党风廉政建设从我做起

党风廉政建设从我做起
党风廉政建设从我做起

党风廉政建设从我做起

黄杰

党的十九大报告提出:新时代党的建设总要求坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,深入推进反腐败斗争,不断提高党的建设质量。通过学习十九大报告后让我更加清醒认识到:作为一名在就业服务窗口工作者,要搞清楚我们的工作职责和服务对象的诉求。我们工作职责就是做好劳动者与用人单位之间的牵线搭桥,并组织承办好各项招聘活动,积极引导劳动者实现就业,满足各用工单位用人需求,保障企业正常生产,同时为服务对象排忧解难。我在接待来访群众方面保持三点:一是学会尊重。不能因为他人职业不同,就不尊重别人,趾高气昂、盛气凌人。二是学会体谅。接待前来咨询政策的群众时,首先要换位思考,假如自己是这名群众是不是也希望工作人员礼貌、热情,并及时得到满意的答复。三是学会真诚。真诚是做人的基本品质,每个人都喜欢同真诚的人打交道、交朋友。所以,我们在工作中,要抱着虚心的态度,凡事多请教别人,多听别人的意见,对待办事群众,要真心为对方设身处地的着想,切实解决群众的实际困难。

我还清楚记得年初的一次招聘会活动中,当时为一家企业招用了20余名工人,在企业用工回访时,企业负责人非常热情要招待我们,当时我们科室负责人立刻拒绝他们的好意。现在想想我们的做法是正确的,为企业输送人员是我们

人力资源服务机构职责所在,不为企业增加负担是我们要时刻牢记的,吃、拿、卡、要现象坚决杜绝。

一件件小事让我认识到要牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。并且要做一个廉政的人要认识到以下三点:

1、思想作风建设是导向、是灵魂。本人要加强理论学习,不断提高政治素养水平,始终坚定信念、不忘初心,并时刻牢记国家利益和群众利益,坚持正确的价值追求,全面树立责任意识、创新意识,做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。

2、坚持求真务实,做一名优秀的合格员工。我们就业服务窗口每天迎来送往,接待群众千差万别,这就要求我们提高工作标准和业务效率并耐心接待,做好服务,熟练掌握就业政策、法规,耐心解释并登记各项情况,深入企业,拓宽就业渠道,走街串巷,掌握求职人员信息,搭建供需平台,牵手阳光就业,为企业创效益,为群众谋福利;坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。坚守清清白白做人的标准,把住关口,过好“人情关”、“金钱观”,加强自律意识,真正做一个全心全意为人民服务的勤务员。用心想事、用心谋事、用心干事;干成事、干好事、干实事,真心诚意坚守岗位,全心全意为人民服务。

3、自觉接受监督,加强自我约束意识,“勤生明、廉生威”,不断加强个人廉洁自律,保持清醒的头脑,发扬艰苦奋斗的作风,严格要求自己,认真接受群众的意见,并从中找出自己的缺点和不足,及时纠正,使自己始终处在领导的教

育之下,群众的监督之中,把党风廉政建设充分贯穿和体现在自己的实际工作中。

习总书记说一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。在经济快速发展的今天,反腐倡廉是党和国家任何时期都高度重视的问题。反腐倡廉关系到民族的兴亡。正所谓“国家兴亡, 匹夫有责”,作为就业局的一名工作人员,也应该把它视为自己义不容辞的责任。

今后,我将更加严格要求自己,认真落实就业局廉政工作各项目标任务,讲实话,办实事,求实效;反对任何滥用职权的不正之风,堂堂正正做事,清清白白做人,把不断提高自身的思想认识贯穿始终。

履行党风廉政建设责任制情况

履行党风廉政建设责任制情况 ____年履行党风廉政建设责任制的情况报告 中共XX市委书记、市人大常委会主任张XX(____年1月) ____年,我和班子成员带领全市党员、干部,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会、中央纪委、省 纪委三次全会、州纪委六次全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要 讲话精神。以“三项整治”为抓手,大力推进“三个转变”,坚持标本兼治、综合治理方针,解放思想,实事求是,扎实工作,惩防并举,与时俱进,持续健康地 推进全市各项工作以及党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。我作为市委党 风廉政建设责任制的第一责任人,现按照州委的有关规定,将一年来执行党风 廉政建设责任制的工作情况报告如下:一、旗帜鲜明态度坚决地推进全市党风 廉政建设和反腐败工作____年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会、四中 全会精神,认真落实市委工作目标的重要一年。我通过认真学习中央、省、州 有关党风廉政建设文件及领导讲话精神,进一步增强了党风廉政建设和反腐败 工作的自觉性,坚定了抓好党风廉政建设和反腐败斗争的决心和信心。按照党 风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责,我与市委、市政府一班人带领全 市党员和各级干部继续认真实践“三个代表”重要思想,深入开展党风廉政建设 和反腐败斗争的各项工作,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,层层 负责,狠抓落实。在工作中,坚持标本兼治、综合治理的方针,结合全市开展 的“三项整治”工作,特别是干部作风整治工作,从人民群众反映强烈的问题入手,切实纠正和查处以权谋私、与民争利等直接损害人民群众切身利益的行为,认真纠正一些执法部门、经济管理部门和公共服务部门存在的办事难、搞特权、刁难群众等突出的不正之风,教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防,同时加 大从源头上预防和治理腐败的力度,坚定不移地推进我市党风廉政建设和反腐 败工作。二、精心组织安排部署党风廉政建设和反腐败各项工作一年来,我高 度重视党风廉政建设和反腐败工作,坚持把党风廉政建设责任制作为龙头,认 真抓好责任制的落实。继续贯彻执行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织 协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,继 续完善“纵向到底,横向到边”的责络体系,层层建立了责任制领导机构,健全 了党政一把手负总责,分管领导、牵头部门和协办单位各负其责的责任机制。

2018年基层干部党风廉政建设个人总结

2018年基层干部党风廉政建设个人总结 区纪委,区党风廉政建设责任制工作领导小组: 今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,以社会主义荣辱观为导向,认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定,一方面切实履行“第一责任人”职责,始终坚持把党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推进系统廉政建设;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为,系统上下未出现****现象,交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报 一、严格执行廉洁自律各项规定 作为一名基层领导干部,我深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政才能更加让人心悦诚服。一年来,我时刻心系交通事业的发展,始终坚持一线工作法,几乎放弃了节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范从政行为,带头执行廉政从政“八项要求”。具体做到:一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和

决议,讲团结、干实事、谋发展,不阳奉阴违、自行其是;二遵守民主集中制。凡属重要工作、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题,以及干部选拔、任用和奖惩,都按照民主集中制的原则和规定程序,坚持集体研究和决策,不独断专行、搞个人说了算。三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动;自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度,不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项,不滥用职权、玩忽职守。四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制,自觉履行职责,不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品。在“村村通”工程建设资金拨付中,我始终坚持统一补助标准,一视同仁,不搞私下交易,严格资金监管,确保了资金的安全有效;对施工企业的馈赠,我坚决做到严词拒绝;今年,我的儿子考上了大学,同事们纷纷要求送礼恭贺,万般无奈之下,我只得“限定范围,不搞全面开花,限定标准、每人不过10xxxx”,同时在宴请同事之后,我又按10xxxx的标准进行了回礼,不想更不愿借机敛财。近几年来,我时刻谨记“君子爱财,取之有道”的古训,不敢稍忘近几年来交通系统发生的“流血、流汗、又流泪”的前车之鉴。五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。六艰苦奋斗,牢记“两个务必”。近几年来,随着我区农村公路建设的快速发展,交通建设资金十分匮乏,本着厉行节约、开源节流

党风廉政防控措施

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档党风廉政防控措施,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 党风廉政防控措施 开展党风廉政工作,要以点带面,整体推进,推动全局廉政文化建设整体水平的提高。下面是我们整理的范文,欢迎阅读! 篇一 20_年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定。加强党员干部作风建设,提升全局人员工作效能,积极提高干部队伍素质,不断转变工作作风,抓责任、全机制、重教育、强监督,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 一、指导思想 以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的和十八届三中全会精神,按照中央、省、市、区纪委部署,围绕打造“廉洁拱墅”的目标,紧扣区委区政府中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,为建设“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”提供坚

强的保障。 二、抓好责任,进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子,领好队伍,全面负责党风廉政建设和反腐败工作,明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工,切实抓好落实,班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。 三、健全机制,进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设,切实做到反腐倡廉程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时,认真实行“三负责”,即:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督,防微杜渐,对班子成员负责;严管重教,关口前移,对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告

运用社会评价机制促进党风廉政建设_陈治治

中国纪检监察报/2014年/1月/10日/第004版 要闻 江西省委常委、省纪委书记周泽民—— 运用社会评价机制促进党风廉政建设 本报记者陈治治施新华孟维伟 2013年,针对以往党风廉政建设责任制检查考核中存在的群众参与度不够高、方法比较粗放、说服力不够强等问题,江西省积极改进检查考核工作方法,把社会评价引入党风廉政建设责任制检查考核工作,委托省统计局社情民意调查中心利用计算机辅助电话调查系统,年中、年末分别对11个设区市、100个县(市、区)党委、政府领导班子抓党风廉政建设情况进行民意调查,两次民意调查结果加权平均后以30%的权重纳入责任制检查考核成绩,力求改变以往考核方法“体内循环”、“自说自话”的状况,形成“党风好不好、廉洁不廉洁,群众参与评价”的新机制。围绕江西开展社会评价的具体做法、进展情况以及实施效果、结果运用等问题,本报记者日前专访了江西省委常委、省纪委书记周泽民。 记者:从2013年起,江西把社会评价引入党风廉政建设责任制检查考核工作,请问这是出于什么样的考虑?社会评价的主要内容是什么? 周:群众是反腐倡廉工作的重要参与者,也是反腐倡廉工作成效最直接的评判者。党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,要建立党风廉政建设社会评价机制,动员和组织党员、群众有序参与,广泛接受监督。我们了解到,四川省纪委已开展了两年的社会评价工作试点,效果很好,我们专门去实地进行了考察学习。 江西引入社会评价机制,目的是通过改进党风廉政建设责任制检查考核方法,实现考核工作“由体制内封闭运行向接受群众评价,由上级考核下级向增加委托第三方独立机构调查,考核结果由定性评价向定量分析转变”,推动、督促各地党委履行好党风廉政建设主体责任。 根据我省《关于开展党风廉政建设社会评价工作的意见》,社会评价内容包括各地党委、政府对党风廉政建设和反腐败工作的重视度以及当地腐败现象的遏制度、当地领导干部的廉洁度、群众对当地反腐倡廉的信心度等4项一级评价指标和10项二级评价指标,并根据二级指标每项不同的重要性进行了加权处理,避免简单评价带来的局限性。 开展社会评价工作,核心环节是委托统计部门作为第三方,独立开展民意调查。具体做法是,省统计局社情民意调查中心采用计算机辅助电话调查系统,每年年中、年末分别对11个设区市、100个县(市、区)党委、政府领导班子抓党风廉政建设情况进行民意调查。每次民意调查综合情况经省落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作领导小组审定后,报送省委、省政府主要领导及有关部门,评价结果和群众反映的问题反馈当地党委、政府。对综合成绩低于60分的,由省纪委约谈相关市、县党委、纪委主要领导。 记者:社会评价的结果主要来自民意调查,如何选择调查对象? 周:既要体现社会评价的广泛性,又要保证不同群体的代表性,我省确定了五类民意调查对象:一是各辖区内普通群众;二是各辖区内企业人员;三是市本级及所辖县(市、区)行政、事业单位人员;四是11个设区市市本级及所辖县(市、区)的党代表、人大代表和政协委员;五是省四套班子领导和省委各部门、省直各单位、省管企业的主要领导,以及除上述人员外,省委各部门、省直各单位的省委委员、省委候补委员、省纪委委员。在五类对象中,普通群众和企业所占的比重为77.29%,他们是社会评价民意调查的主体。换言之,考察一个地方党风好不好、廉洁不廉洁,就要让感受最深的普通群众、企业“最有发言权”。

一把手履行党风廉政建设职责情况报告

一把手履行党风廉政建设职责情况报告 篇一:一把手履行党风廉政建设责任制情况汇报 履行党风廉政建设责任制情况汇报 我局2011年党风廉政建设和反腐败工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,严格落实党风廉政建设责任制,确保了党风廉政建设工作全面落实,贮木场干部职工党规党纪意识明显增强,全年无违法乱纪行为发生。做为贮木场的“一把手”现将我一年来履行党风廉政建设责任制情况汇报如下。 一、思想重视,落实责任分工 一是成立了党风廉政建设领导小组,由我任组长,始终坚持把党风廉政建设作为党组的一项重要工作来抓。二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》。三是我与班子成员、各科室

负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书,把工作任务和责任分解落实到人头。四是我负总责,实行领导干部“一岗双责”,落实班子成员分工抓,形成了一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。五是场党组定期召开专题民主生活会,一方面听取党风廉政建设情况汇报,督查党风廉政建设情况,研究部署党风廉政建设工作,对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育。这些都为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。 二、健全制度,规范权力运行 一年来,我坚持坚定不移地狠抓各项制度的落实,并且身体力行规范自己的行为。结合“解放思想、扩大开放”大讨论、“解放思想找差距、认清局情促发展”,进一步推进党务政务公开,认真落实领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度,严格督查廉洁自律有关规定的落实情况,有效地规范了全场干部职工的依法行政行为。

三、强化教育,严格监督检查 始终把学习教育摆在党风廉政建设工作的重要位置。一是深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习了党的十七大会议精神和各级纪委全会精神;学习了胡锦涛总书记的十七大报告和中纪委全会上的重要讲话精神。二是积极开展警示教育,严防违法乱纪行为发生。三是严格督查,经常听取各责任领导和责任科室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。可以说通过我的身体力行和齐抓共管,我场基本做到了用制度管理人,用制度教育人、约束人,杜绝了违纪违规行为的发生,有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。杜绝了“小金库”、“账外账”。落实了党员、群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权,切实加强了领导班子和领导干部的监督,增强了干部人事工作的民主和透明

2017年基层党风廉政建设工作汇报

2017年基层党风廉政建设工作汇报 **镇党委坚持把党风廉政建设摆上重要位置,通过深入开展党的群众路线教育实践活动,积极履行党委主体责任,认真落实纪委监督责任,全面加强党风廉政建设,切实转职能、转方式、转作风,推动全镇整体工作迈上了一个新的台阶。下步工作中,我们将从以下五个方面努力,确保“两个责任”在博望落到实处。 一是抓主体,强化责任担当。坚持把党风廉政建设放在工作大局中定位,与经济社会发展同部署、同检查、同考核、同落实。召开党风廉政建设专题会议,制定下发具体工作方案,与各村、镇直各部门签订目标责任书,实行年度目标管理,将党风廉政建设责任细化到人,分解到岗,落实到位。通过强化镇、村两级党组织负责人的责任,增强担当意识和在党、护党意识。 二是抓教育,夯实思想基础。充分运用各种载体,经常性开展理想信念、党风党纪和廉洁自律教育,全面提高对“两个责任”和党风廉政建设重要性的认识,增强落实党风廉政建设责任制的责任感和使命感。邀请县纪委领导开展专题讲座,组织党员干部观看警示教育专题片,参观廉政教育基地,设置廉政文化宣传栏,

悬挂廉政图片和格言警句,编发廉政提醒短信,把廉政教育延伸拓展到干部工作生活的方方面面。 三是抓作风,提升服务水平。通过持续深化“两学一做”学习教育,扎实开展党的十九大宣传贯彻活动,进一步转变思想观念,改进工作作风,提升服务水平,优化发展环境。进一步完善便民服务中心功能,规范办事流程,提升服务水平。切实抓好镇村干部作风建设,在镇机关和镇直部门推行首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究制度,在工作实践中发现重用作风正、工作实、成效好的优秀干部,淘汰处理那些服务意识差、工作不扎实,群众不认可的庸、懒、散干部,教育引导广大党员干部真正做到服务基层,服务群众,服务发展,为我镇经济社会持续快速健康发展营造浓厚氛围。 四是抓监督,严肃党风党纪。进一步强化镇纪委的监督责任,发挥好镇纪委的监督作用,全力支持镇纪委依纪依法履行职责,切实做到源头防腐,釜底抽薪。通过查处贪污腐败、坑农害农、损害群众利益等重点案件,加强对镇、村集体资

2018年党风廉政建设工作情况汇报

范文大全 (可编辑)

2018年党风廉政建设工作情况汇报 来 2018年党风廉政建设工作情况汇报 自党的十八大以来,陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求,结合统计工作实际,认真落实党风廉政建设责任制,大力加强统计行风建设,努力解决反腐倡廉建设中的突出问题,为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证,现将有关情况汇报如下: 一、工作开展方面 1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署,全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神,按照党要管党、从严治党的要求,加强思想道德建设,积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨,保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法,落实领导责任,明确任务分工,加强监督,严格考核,强化领导干部“一岗双责”,成立了由局长任组长,分管政工工作的副局长

为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组,由局办公室具体负责工作安排,着力推动党风廉政建设各项任务的落实。 2、深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》,继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动,大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,确保反腐倡廉警钟长鸣,增强教育的针对性、有效性,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。 3、围绕统计工作中心,加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作,进一步夯实统计基层基础工作,提高统计数据质量;加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查,进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查,对违反《统计法》,参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为,要按照有关规定严肃查处。 4、建立完善惩防体系,推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险

国家统计局苏州调查队关于印发《2014年苏州市党风廉政建设民意调

国家统计局苏州调查队关于印发《2014年苏州市党风廉政建 设民意调查实施方案》的通知 【法规类别】统计综合规定 【发文字号】苏调队[2014]16号 【发布部门】国家统计局苏州调查队 【发布日期】2014.10.21 【实施日期】2014.10.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 国家统计局苏州调查队关于印发《2014年苏州市党风廉政建设民意调查实施方案》的通 知 (苏调队〔2014〕16号) 各有关单位: 根据国家统计局的统一部署以及中共江苏省纪委办公厅、国家统计局江苏调查总队《关于印发<关于规范全省党风廉政建设民意调查工作的意见>的通知》精神,现将《2014年苏州市党风廉政建设民意调查实施方案》印发给你们,请予以配合执行。 附一:2014年苏州市党风廉政建设民意调查实施方案 附二:2014年党风廉政建设民意调查问卷(纸质发放)(略) 附三:2014年党风廉政建设民意调查接触表(纸质发放)(略)

2014年10月21日附一: 2014年苏州市党风廉政建设民意调查实施方案 一、调查目的 为深入了解当前全市群众对党风廉政建设的意见和看法,正确评价反腐败斗争形势,为党委、政府及有关部门制定相关政策提供参考依据。 二、组织领导 成立2014年苏州市反腐倡廉民意调查工作领导小组,统一组织协调“党风廉政建设民意调查”和“国有企业反腐倡廉民意调查”工作。 组长:吴盛苏州调查队副队长 成员:陈彤苏州调查队专项处处长 欧阳文苏州调查队专项处干部 司马思琦苏州调查队专项处干部 各地的问卷调查工作由国家统计局苏州调查队具体组织实施,各地统计调查部门协助现场调查。 三、调查范围和规模 本次调查对象为18周岁至65周岁的城乡居民,全市样本总量为1200户,其中城镇居民700户、农村居民500户。样本分布如下:

2020年党风廉政建设工作计划及措施

2020年党风廉政建设工作计划及措施(说明:本文为word格式,版面已排好)

2020年,是贯彻落实党的十九大精神的关键之年,做好党风廉政建设工作,意义十分重大。全局牢固树立“四个意识”,着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,加强党风廉政建设责任制,推进基层党风廉政建设,推动全局全面从严治党向纵深发展,结合基层党风廉政建设示范点现场会学习的经验和做法,特制定本党委党风廉政建设工作计划及具体措施: 一、加强组织领导 成立党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组,党委书记任组长,纪检书记任副组长,基层单位一把手任成员。 目标要求:3月底前完成并正常开展工作。 具体措施: 1、制定制度工作计划,并组织实施。 2、明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工。 二、健全工作机制 抓好两个党支部党风廉政建设主体责任的落实。 目标要求:确保年内本单位没有发生失职渎职事件,有失职渎职的干部职工要及时严肃追究责任。 工作措施: 1、3月底前党委与党支部签订落实党风廉政建设主体责任书。 2、3月底前党委牵头开展对党支部落实党风廉政建设主体责任情况督查一次以上。

3、年终组织对党支部落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考评。 三、严明党的纪律 目标要求:确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。 工作措施: 1、开展廉政党课教育。安排党委书记、班子成员、基层一把手给党员干部上廉政党课。 2、开展廉政警示教育。全年开展二次廉政警示教育活动。 3、继续抓好“两学一做”学习教育活动。 四、加强作风建设 目标要求:确保机关作风进一步好转,机关效能进一步提高,使机关作风整顿工作制度化、常态化。 工作措施: 1、年初召开一次机关作风建设专题会议,对改进机关作风进行部署。 2、每月开展贯彻落实机关作风整顿、中央八项规定精神、纠四风情况检查。 3、开展加强作风建设,基层单位一把手每月对内部职工的“庸、懒、散、慢、拖”乱作为不作为等问题进行监督检查活动,并做好检查记录。 五、坚决惩治腐败

个人落实党风廉政建设情况报告

2018年个人落实党风廉政建设情况报告 18年以来,在区委、区人大党组的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中央、自治区、市纪委全会精神,按照区委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到工作的全过程。加强自警自律,自觉接受监督,勤政务实,依法行政,较好地完成了各项目标及任务。现对照岗位职责,将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下: 一、强化学习,增强拒腐防变能力 本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大、十八届三中全会和中纪委十八届二次全会精神,不断用科学的理论武装头脑,提高自身的政治素养。二是加强党风廉政建设有关规定的学习。认真学习中央、自治区、市、区有关党风廉政建设责任制的规定,学习中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、自治区《关于加强领导干部廉洁自律的规定》等有关文件,进一步坚定了政治信念,增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性,强化了“讲政治、讲正气”的意识。在思想观念上建立起一道坚固的拒腐防变心理防线,增强了政治上敏锐性和鉴别力,提高了拒腐防变能力。 二、率先垂范,认真贯彻落实党风廉政建设责任制 一年来,自己坚持用党的纪律约束自己,对照先进典型激励自己,用反面典型警醒自己。在各种不正之风面前,我始终保持清醒的头脑,较好地执行了党员领导干部廉洁自律的各项规定,自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求约束自己,始终注意“慎权、慎欲、慎微、慎独”。一是勤政务实。树立为基层服务思想,坚持深入基层,深入群众,及时掌握情况,多次带领财经工委委员和部分区人大代表深入基层调查研究,为审议决策提供依据,使各项工作更加贴近群众和发展的需要。转变了工作作风,突出了工作的实效。二是自觉接受监督。积极参加人大党组成员民主生活会,认真开展批评与自我批评,深刻剖析、

【2018-2019】党风廉政建设民意调查报告-优秀word范文 (7页)

【2018-2019】党风廉政建设民意调查报告-优秀word范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 党风廉政建设民意调查报告 我国一直推行党风廉政建设的政策,下面小编为大家整理了关于党风廉政 建设的民意调查报告,大家一起来看看吧。 一年来,在州委、州政府的正确领导下,在州纪委的大力支持和正确指导下,XX县委、县政府领导班子严格履行党风廉政建设主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐朽工作,为全县经济社会发展提供了坚强的纪律保证和政治保障。我县201X年上半年党风廉政建设社会评价指数为87.82%,名列全州第二,全省第十三。 一、强化责任落实,健全责任体系 县委、政府领导班子高度重视党风廉政建设工作,把落实党风廉政建设责 任制作为事关全局发展的大事、要事来抓,围绕党风廉政建设责任制的关键环节,进一步健全责任体系,明确任务分工,狠抓责任落实。 (一)强化领导责任。认真贯彻落实州委、州纪委关于党风廉政建设的部署 和要求,成立了由县委书记任组长的领导机构,把党风廉政建设与“发展、稳定、民生”工作同安排、同落实、同检查、同考核,确保了领导责任明确到位。今年,县委、政府主要领导共组织召开党风廉政建设专题会议5次,研究反腐 倡廉工作8项。高度重视和支持纪检工作,在全县17个乡(镇)均设立了乡(镇) 纪委,配备乡(镇)纪委书记15名、专职副书记5名;在13个县级重要部门设立单派驻纪检组,法院、检察院、公安局设立双派驻纪检组,已配备纪检组长6名。 (二)强化工作落实。年初,召开县委常委会和全县党风廉政建设和反腐朽 工作会议,对全县党风廉政建设责任制工作进行了专题研究部署,制发了《XX

【知识学习】基层人民法院加强法官党风廉政建设工作报告

基层人民法院加强法官党风廉政建设工 作报告 目前,基层法院党风廉政建设是法院队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到基层人民法院和法官在人民群众中的形象,关系到审判工作服务党的中心工作的职能作用的发挥。实现司法公正,就必须确保司法廉洁。我院坚持“防线前移,防患于未然”的工作思路,领导垂范,加强教育,完善制度,强化监督,文化熏陶,推动了党风廉政建设的 全面发展,队伍建设呈现出良好的发展势态,自1999年以来,连续10年无违法违纪的人和事发生,开创了法院廉政建设新局面。 一、领导率先垂范发挥先锋标杆作用 在抓党风廉政建设方面,上林县法院党组坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,始终把党风廉政建设纳入到法院工作的重要日程,强化院庭领导的管理职能和党风廉政建设责任,做到“三到位”。 该院党组在廉政建设工作中带头廉洁自律,率先垂范,严格执行党风廉政建设责任制,严格要求自己,自觉接受监督,做到自重、自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官,为全院干警做出了好的榜样。与此同时,全面加强

了对党风廉政建设工作的领导。坚持每年初部署党风廉政建设工作,坚持党风廉政建设要点与全院队伍建设工作同研究、同部署、同落实。经常性研究党风廉政工作措施,注重树立纪检监察部门的权威和地位,增强监督的效果,在全院形成支持监督、接受监督、服从监督的良好氛围。 二、领导责任到位 党组书记与副院长、副院长与分管单位主要负责人分别签订《一岗双责责任书》,通过层层签订责任状,把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导,落实到庭、科、室、队的每一位法官。强调负直接领导责任的“第一责任人”要严格按照“一岗双责”的要求自觉承担起领导和组织的责任,抓好班子,带好队伍,做好审判工作,切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。三是督促检查到位。党组坚持对党风廉政建设年初单独部署,每半年召开一次专门会议,听取中层干部就个人工作述廉、就部门工作述职。定期不定期的对各部门纪律作风进行抽查,对发现问题及时予以通报处理。同时,大力支持纪检监察工作,确保纪检监察部门依法依纪全面履行职责。配备了一名党组成员专门负责此项工作,并在现有条件下,尽可能给予纪检监察部门人力、物力方面的工作支持。 三、加强教育筑牢反腐拒变的坚实防线 搞好党风廉政建设,思想是基础。该院紧密结合自身实

党风廉政建设活动实施方案

党风廉政建设活动 实施方案

关于开展川高系统 廉政建设专题活动的实施意见 为掀起学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和部、省、厅党风廉政建设工作会议精神的新高潮,认真落实围绕中心、服务大局、反腐倡廉、构建和谐的新要求,针对当前川高系统廉政建设严峻的形势和复杂的环境,公司党委、纪委决定在川高系统各级领导班子、干部职工中开展为期一个月的廉政建设专题活动。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、中纪委二次全会和省第九次党代会、省委九届四次全会精神,全面落实科学发展观,按照《建立健全惩治和预防腐败体系~工作规划》的要求,以实现好、维护好、发展好四川交通事业为出发点和落脚点,紧紧围绕“加快发展,科学发展,又好又快发展”四川高速公路的目标任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,深入推进党风廉政建设,强化川高系统干部职工遵纪守法教育,筑牢廉洁从业的思想道德防线,健全职能履行、权力运行、职权监督等机制,努力建设一支作风正、业务精、能攻坚、善破难的职工队伍,为加快四川高速公路建设提供坚强的政治保障。

二、组织领导 为切实加强对专题活动的组织领导,成立川高系统廉政建设专题活动领导小组。公司党委书记、董事长高淳任组长,党委副书记、总经理周黎明,党委委员、纪委书记郑凤庆为副组长,其它班子领导为成员。领导小组下设办公室,负责此次专题活动的日常组织、指导督促。专题活动领导小组办公室设在川高公司纪委办公室,郑凤庆任办公室主任,工作人员由党委办公室、纪委办公室人员担任。专题活动由川高公司党委统一领导,川高公司纪委负责组织,各单位党组织、纪委按照川高系统廉政建设专题活动领导小组的安排和要求具体组织实施。 三、活动总体安排和实施步骤 此次专题活动从9月19日开始,至10月20日结束。活动共分为学习动员、自查问题、整改提高三个阶段。 (一)学习动员阶段(9月19日--9月28日) 1.学习内容。各单位要认真组织干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话和党的十七大、省第九次党代会、省委九届四次全会精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系- 工作规划》等;学习领导干部廉政自律的“六不准”规定,厅领导和川高公司领导9月19日在川高系统廉政建设工作会上的讲话等。组织干部职工观看反腐倡廉警示教育影碟,经过反面典型教育各级干部职工增

基层党风廉政建设

基层党风廉政建设 廉 政 制 度 防 范 资料汇总 **镇支部委员会

党风廉政建设责任制 为认真贯彻市区文件精神,全面落实科学发展观重要思想,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕发展这个第一要务,进一步明确村“两委”人员对党风廉政建设应负的责任,确保党风廉政建设责任制各项目标和任务的落实。 一、村“两委”人员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。 二、认真贯彻执行市区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,研究制定工作计划,并组织实施。 三、严格落实“一岗双责”制度,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,落实好市区镇纪委提出的解决党风廉政建设方面的要求,把党风廉政建设同工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 四、认真组织开展多种形式的党性、党风、党纪教育活动,不断提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。 五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,及时查办职责范围内发生的违法违纪案件,主动纠治不正之风。注重优化经济发展环境,强化权力监督,坚持标本兼治、综合治理,注重从源泉头上预防和治理腐败,使党风廉政建设工作规定化、制度化,确保党风廉政建设责任制各项措施有效实施。 六、按照党风廉政建设责任制的要求,对职责范围内的党风廉政建设重大问题,对领导干部和有关责任人进行责任追究。

落实党风廉政建设责任制 实施方案 为抓好党风廉政建设工作,深入贯彻胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的讲话精神,在广大农村形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好社会风尚,为社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会提供有力保证,我村结合实际,就推进党风廉政建设提出如下实施方案: 一、充分认识党风廉政建设的意义 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,做好新形势下反腐败工作的根本举措,对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位,具有极其重要的意义。反腐倡廉是我们党的一贯主张,是一项需要全社会共同参与的长期而艰巨的任务。村是城乡社会的基本单元,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,积极推动廉政文件进农村,有利于加强城乡基层群众自治组织建设,增强群众组织凝聚力,密切党群干群关系;有利于培养和提高广大居民、村民的反腐倡廉意识,打牢从源头上治理腐败的群众基础;有利于群众参加,扩大监督,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 二、指导思想和工作原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕巩固和加强党在基层的执政地位和执政能力建设,着眼于完善村民自治,

关于农村基层党风廉政建设工作实施方案

关于农村基层 党风廉政建设工作实施方案 按照市委办【2011】16号文件《关于印发《2011年农村基层党风廉政建设工作要点和责任分工》的通知》的要求,特制定北安市农委此项工作方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神及中央纪委十七届二次全会、省纪委十届三次全会和黑河市纪委四届三次全会精神,深入贯彻科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,按照责任分工制定工作措施,强力推进农村基层党风廉政建设,为我市农村经济社会又好又快发展提供有力保证。 二、目标任务 (一)、进一步完善农村“一事一议”制度,搞好村级公益事业建设 继续按照《北安市村级范围内集体公益事业筹资“一事一议”“以奖代补”工作实施细则》的规定,规范议事程序,明确议事的具体办法。并严格按照《实施细则》的要求,明确我市今年在村屯道路、自来水设施、改善环境卫生、植树造林、人蓄饮水井等方面农村公益事业的建设目标。要力保我市今年通过农村“一事一议”筹资建设公益事业的项目达

到70项以上。并做好“一事一议”工作的档案管理,保证村级公益事业建设的健康持续发展。 (二)建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。要在几年的工作基础上,继续健全农村集体资金、资产和资源管理制度,进一步严肃村级财经纪律,积极落实各项有关规定,做好四方面工作。 一是健全各项财务管理制度。严格村级收支预决算管理制度,做到年初有预算,年中有检查,年末有决算,村级各项收入支出要严格按照既定预算执行,超预算的支出,要经村民代表会议讨论通过方可实施。规范村级货币资金管理,全面实行大额转账和取现审批制,严禁公款私存、设账外账、搞小金库等,严禁擅自出借集体资金,严禁为任何单位或个人提供经济担保。规范资产发包及工程建设项目管理。进一步严格村级财经纪律,对违反财务制度的村干部要予以严肃处理。 二是加大制度执行的监督力度。强化会计监督,逐步完善村会计委托代理制,建立健全代理中心工作规范制度,确保代理工作质量。健全村级账务处理流程,坚持标准,严格

党风廉政建设廉政风险点及防控措施

姓名 一岗岗位双职责责 廉 政 职 责 风险 类别 思想道德风险 岗位职责 风险 分管领导签字: 廉政风险点及防控措施 (2019 年 3 月) 单位职务医务科科长 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。督促各级各类医务人员 严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量, 减少差错,杜绝事故发生。 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。 5、完成院长交办的其它工作。 1、在医疗质量检查中,存在对被考核科室的监督考核方面的“人情分” 现象; 2、在印章使用过程中未能坚持用章规定,对不符合条件的实习生、见习 生碍于“人情”加盖公章的风险; 3、对科室人员调配、外出学习等安排,未能全面考虑,存在不公平现象 的风险。 风险点防控措施 1.违反组织纪律原则1、强化科室全体人员廉政风险防 2.注意世界观及价值观取控意识,加强科内监督; 向,片面追求政绩2、加强《党风廉政建设和反腐败 3.防范措施实施要求放宽工作实施意见》的学习; 4、认真履行医务科科长职责,严 格落实岗位职责和医院各项规章 制度,制定相应的防范管理措施。 1、在医学鉴定、医疗纠纷处理、1、强化全体人员廉政风险防控意识。 外出会诊等业务活动中,利用职2、加强处内监督。 务之便,谋取好处的风险。3、加强《党风廉政建设和反腐败工作 2、一些进修费、培训费等使用管实施意见》的学习。 理。4、开展医务科岗位廉政风险排查。 3、 5、掌握履行职责、制度执行和监督管 理等方面存在的廉政风险,制订相应的 防范管理措施 主要领导签字:填报日期: 2019 年 3 月 22 日

党风廉政建设规划

“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划 为贯彻落实中、省纪委和国家税务总局“十二五”期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,为全省地税系统“十二五”目标任务顺利实现,为陕西地税事业率先发展,提供坚强有力的政治和纪律保证,制定本规划。 一、“十一五”时期党风廉政建设和反腐败工作成效显著 (一)党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展势头。“十一五”时期是党风廉政建设和反腐败工作不平凡的五年。全省地税系统认真贯彻落实中省纪委一系列重大决策,健全惩治和预防腐败体系,建立“大宣教”格局,加强警示训诫防线建设,强化“两权”监督制约,加大执法监察、行政效能监察和税收执法责任制纠错力度,严肃查处违法违纪案件,坚决纠正损害纳税人利益的突出问题,强力推进政风行风建设,积极开展地税廉政文化建设。全系统共收到信访件274件,初核274件,立案查处违法违纪案件27件,其中刑事处理2人;党政纪处理15人;组织处理13人;警示训诫296人。案件总数比“十五”时期下降72%。县以上地税机关行风建设均跨入当地执法行业前三名,纳税人满意率逐年上升。制度建设、廉政文化建设、廉政教育等多项工作受到省纪委和国家税务总局的肯定和表彰,反腐倡廉工作取得了新成效。为以组织收入为中心的各项任务的圆满完成和陕西地税事业的健康发展,提供了有力的纪律保证。

(二)当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的主要问题。部分领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性认识不足,一些领导干部履行“一岗双责”意识不强;一些重点领域和关键环节的改革推动进展缓慢,有的“两权监督”流于形式、措施不到位;一些单位党风廉政建设责任制落实和追究力度不大,制度执行和监督管理上还存在失之于宽、失之于软的问题;纪检监察机构设置上还存在直属单位和有的基层税务机关无编制或人员少,无法有效行使纪检监察职能的问题。 二、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和基本要求 (三)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以全省地税系统执政能力建设为主线,以“聚财为国、执法为民”为宗旨,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以发展的思路、创新的方法、改革的举措推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现全省地税系统“十二五”目标任务提供坚强的政治和纪律保证。 (四)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的基本要求。 ——坚持围绕中心,服务大局。坚持党组(委)统一领导,紧紧围绕经济税收工作大局,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全省地税系统税收工作发展总体部署之中,切实维护改革、发展、稳定大局,确保全省地税系统“十二五”规划各项重大决策部署得到全面落实。

个人履行党风廉政建设情况工作报告

个人履行党风廉政建设情况工作报告 今年年初,本人根据市局党风廉政建设总体部署,认真执行党风廉政建设责任制,履行党风廉政建设主体责任,认真贯彻“一岗双责”要求,主要从以下几个方面开展工作。 一、从严要求,提高对履行“一岗双责”的认识 按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真抓好中心的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用职工大会、文件传阅等方式,给全体职工传达廉政知识,提高廉政意识。二是帮助指导中心把廉政建设纳入制度化轨道。针对中心不同部门的特点和实际情况,制定措施,建立健全规章制度,规范约束了职工的日常行为,杜绝“索、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证中心的规范有序运转;三是深入实际,加强监督检查。定期或不定期深入部门,通过调查、谈话、听汇报等形式,摸准吃透有关情况,掌握廉政建设第一手资料,及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题,预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

二、强化廉洁自律,严格遵守相关规定 本人认真贯彻落实十九大精神和省委市委全会精神,严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”,通过召开全体职工大会和部门负责人会议,反腐强调相关精神,要求全体职工严格按照“八项规定”等要求,坚决反对“四风”,从严要求自己,时刻保持清醒的头脑,阳光化运作中心各项工作,做到工作勤恳,生活俭朴,作风严谨,强化廉洁自律,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。本人严格执行党风廉政建设有关规定,严格管理下属,遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,扎扎实实管好自己和下属。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,多动手,不伸手,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑。无奢侈浪费现象,自觉按照上级关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚决制止各种铺张浪费行为。 三、严格纪律要求,抓好作风建设

党风廉政建设具体措施

青岛海湾大桥十合同项目经理部 党风廉政建设具体措施 一、建立完善廉政教育机制,夯实事前防范基础。 交通重点工程建设项目多、投资大,使全社会关注的焦点,在重点项目建设方面出现的一些腐败现象令人痛心,严重影响了我党的形象。为此,必须狠下功夫,抓教育、抓防范。 一是深化理想、信念、宗旨教育,夯实思想根基。以保持党员先进行教育为契机,认真学习“三个代表”重要思想和“执政为民,立党为民”的深刻含义,坚持用科学理论武装头脑,牢固树立科学发展观和正确政绩观,廉洁自律,当好表率。 二是强化党风党纪教育,增强拒腐防变能力。以党内监督条例和纪委处分条例为重点,组织广大员工认真学习贯彻《胡锦涛在中纪委第五次会议上的讲话》和十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》,坚持原则,公正处事,进一步增强组织纪委观念和遵纪守法意识。 三是强化警示教育,提高自律意识。根据省厅公路局安排,在干部职工中开展不违法、不违规、不违纪的“三不违”教育和“三个负责”、“脱开三个责任”的教育。在教育中以反面典型为教材,深刻剖析思想根源,教育干部职工警钟长鸣,永不懈怠。 四是大张旗鼓引导教育,宣传先进典型,树立公路部门良好形象。通过选树典型,在全线营造一个“建设一条高速公路,锻

炼一支好队伍”的良好氛围,进一步激发调动了干部职工以路为家,无私奉献、通往直前的豪情和斗志。在教育方式上,采取辅导讲座、理论研究、参观考察、学习交流、查摆整改等措施,多措施并举,切实增强教育效果显。 二、建立完善制度的约束机制,规范干部职工行为 项目部围绕党风廉政建设责任制度,建立完善一系列配套制度,坚持用制度管人、用制度管理事、用制度规范干部职工行为的约束机制。 一是要建立了各项监督制度,使全体干部职工动有规、行有矩,各项工作规范有序。严格执行监督办法,纪检员会同有关负责同志组成执行监督小组,对各部、室制度落实情况采取定期或不定期抽查的方式,发现问题及时解决,及时问题消灭于萌芽状态。 二是要建立领导干部说法自律制度。根据上级关于加强党风廉政建设的有关规定,在严格落实个人说法自律等制度的同时,各部室要制定切实有效措施,建立班子成员、中层干部廉政档案。要开展对领导干部配车、家属子女从业以及收受现金、有价证券、借用公款等专项清理工作,及时发现及时处理。 三是要完善工程管理和项目部协调人员说法工作制度。认真执行“四个绝对禁止”“六条禁令”等纪律规定。四是要实行干部谈话制度。将廉洁勤政、遵章守纪作为谈话的主要内容,坚持采取定期召开党支部(党小组)民主生活会集体谈,项目经理与

相关文档
最新文档