在-市公务员初任培训班上的讲话

在-市公务员初任培训班上的讲话
在-市公务员初任培训班上的讲话

在*市公务员初任培训班上的讲话 文章标题在*市公务员初任培训班上的讲话激情如火,青春燃烧。 当春天的脚步叩响青春的风铃,当年少的懵懂蜕变为成熟的睿智。 大学生们怀着希望与不安、自信与期待,走出大学校门,实现从学生 到社会工作者的庄严转折。 有一位哲人曾经说过生命中的每一次选择都是得到和失去的统一,关 键在于你如何寻找到属于自己的平衡点。 **市从 2002 年开始面向社会公开招考公务员以后,每年都有一批学 子满怀报国之志, 走进了市、 县、 乡机关, 为公务员队伍注入了新鲜血液。 机关成为新公务员人生新的起点、理想放飞的平台。 迈好第一步,踢好头三脚,这是每位新公务员的迫切愿望。 但新公务员刚进机关,人生地不熟,情况不明,业务生疏,不知道该 怎样起步,许多新公务员在焦虑中探索。 我作为一名公务员管理工作者,就新公务员如何尽快适应机关工作的 问题,谈几点看法,希望能给各位一点启示和帮助。 一、做人学问学好做好做人与做事,两者相辅相成,密不可分。 做人是基础,是前提。 要想做成、做好机关的工作,首先要做好人、会做人。

作为一个新公务员如何做好人呢?许多优秀公务员的体会是围绕热、 诚、勤、廉四个字,修身养性,规范自己的言行,从而成为一个受人们欢 迎的人。 热。 首先,是对人民群众要热情、人民群众是主人,我们是公仆,这个位 置一定要摆正。 党政机关一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务,为人民谋利益。 树立为人民服务的思想,是当好公务员的前提和根本。 以人为本,即把人民利益作为一切工作的根本出发点和最终落脚点, 是中国共产党人基本的执政理念和执政理念的核心。 我们党来自于人民,植根于人民,其生命力自然也系于人民,犹如鱼 之于水。 离开了人民这一土壤,党的生命就会因此而失却养分而逐渐枯竭,乃 至丧失生机。 其次,对同事要热情。 夫妻间是姻缘,兄弟姐妹间是血缘,单位里同事间则是工作缘。 夫妻间、兄弟姐妹间相处是一辈子的,而同事间因转岗、交流、调动 等原因,相处是短暂的,因此也是难得的,要格外珍惜。 要热情地对待同事,要虚心向老同志学习,热情为老同志服务。 在名利面前要谦让,在困难面前要争担。 要有一个好人缘。 第三,对兄弟单位的同志要热情。

机关工作各单位之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟单 位的支持和配合。 到兄弟单位去办事要谦和,有礼貌。 兄弟单位同志来办事,要热情接待,要尽力帮助。 诚。 为人要诚实,做事要踏实。 诚实是一条自然法则,就象万有引力定律不可违背一样,诚实的定律 也是不可违背的。 只有诚实才会取信于人,才会使人放心,赢得信任。 新公务员要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯,千万不要耍 小聪明,诚实正派的人在机关是受欢迎的。 生活中,有的人总把自己看作智多星,把别人看成糊涂蛋,动不动就 对别人用计、要手腕,或以谎言取巧,或以诈术牟利,结果成为别人厌恶 的对象。 偷奸耍滑之人在机关是没有市场的。 要做到诚实守信,务实求实,实事求是,言行一致,不图虚荣。 同时要做到情况不熟悉不发表看法,认识不透不轻易表态。 勤。 天道酬勤,没有一个人的才华是与生俱来的,在成功的道路上,除了 勤奋,是没有任何捷径可走的,生性懒惰,却还想得道成仙,这无疑是异 想天开。 很多人想找一条通向成功的捷径, 当众里寻他千百度之后, 发现勤字,

是成大事的要诀之一。 新公务员要有朝气,要勤快。 工作要勤快,调研要勤快,写文章要勤快,打扫卫生要勤快,公差勤 务要勤快。 做到四勤五多,即脑勤、口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多 练、多问。 笨鸟先飞,尚可领先,何况并非人人都是笨鸟。 勤的人,适应就快。 廉。 对每个公务员来说都是至关重要的。 面对诱惑不心动,不为其所惑,虽平淡如行云,质朴如流水,却让人 领略到一种山高海深,让人感觉到一份放心。 新公务员尤其要打牢和夯实廉洁的思想基础。 要恪尽职守、克己奉公、廉洁从政,强化慎独思想,坚持正确的思想 导向、价值导向,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻做到自重、 自省、自勉、自励,从灵魂深处构筑拒腐防变的大堤。 自觉做到不正之风不沾、不仁之事不干、不义之财不取,做一个堂堂 正正的公务员。 除了做到热、诚、勤、廉以外,还要学会低调做人。 低调做人是一个人一生的财富,它可以让你保持清醒的头脑,避免他 人的敌意,从而为自己的成功创造良好的环境。 富兰克林是美国的政治家、科学家,独立宣言的起草人,有美国之父

之称,有一次,富兰克林到一位前辈家拜访,当他准备从小门进入时,因 为小门低了些,他的头被狠狠地撞了一下。 出来迎接的前辈告诉富兰克林很痛吧!可是,这将是你今天拜访我的 最大收获。 要想平安无事地生活在世上,就必须时时记得低头。 这也是我要教你的事情,做人要保持低调,从此,富兰克林牢牢记住 这句话,并把低调做人列入人生的生活准则之中。 任何人潜意识深处都是争强好胜的,自负正是人的本性之一,那么, 你的不恰当炫耀往往会刺伤别人。 因此,学会谦虚,你才能在挫折中和阻碍中找出成功的契机。 古人云满招损、谦受益。 达芬奇也感叹微少的知识使人骄傲,丰富的知识则使人谦逊,所以空 心的禾穗高傲地举头向天, 而充实的禾穗低头向着大地, 向着他们的母亲。 二、填补空白广学博览新公务员的学历都很高,不是专科就是本科, 有的还是研究生,有了高学历是不是不要再学习了呢?恰恰相反,要学的 内容很多。 流水不腐,户枢不蠹。 这句话也可以用在人的智力增长上。 你只有在工作中不断学习新东西, 才能保持思维的灵动, 也只有这样, 才能跟得上时代的步伐,不被淘汰。 特别是在竞争加剧的今天,还没等过招,胜负早已定了。 就象华山论剑, 最终是靠内功, 靠武学的修为和领悟, 靠学习和创新,

而一招定胜负。 因此,竞争早就开始,比的就是准备,比的是日积月累,比的是功夫 在诗外,有些人走出学校后,往往不再重视学习,似乎头脑里面装下的东 西已经够多了,再学就会饱和。 孰不知,学校里学到的只是一些基础知识,离实际需要还差得远。 首先要填补空白。 新公务员进入党政机关工作,是进入了一个新的工作领域,不熟悉、 不了解、不内行的东西很多,在政策理论、依法行政、业务知识、工作方 法、工作经验等方面可以说是一片空白。 所以,新公务员要静下心来,放下架子,俯下身子,甘当小学生,一 点一滴地学。 现在公务员队伍已朝着专业化职业化方面发展,每个岗位的专业性要 求越来越强,就是老公务员也需要不断充电,才能跟上形势发展要求,何 况是新公务员。 其次要广学博览。 随着现代科学文化知识的迅速发展, 各学科之间相互渗透, 相互交叉, 日趋有机结合,并向整体发展。 知识综合化、 技能通用化、 智力系统化, 是对公务员整体素质的要求。 知识就是力量,尤其是知识经济时代,谁拥有了知识,谁就拥有了追 求成功的第一要素。 但随着时代的发展,人们打破了往日对知识的理解,人们已认识到知 识与能力并不完全是相等的,知识并不等于能力,21 世纪对能力界限的新

要求,迫使人们重新审视自己所学的知识。 只有广学博览,才能成为一专多能的复合型公务员。 三、小事做起练好本领实践出真知,实践长才干。 新公务员只有积极主动地工作, 在实践中锻炼, 才能尽快地成长起来, 成熟起来。 一是从小事做起。 老子曾说天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。 这精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的小事做起,从细微之 处入手。 所谓一树一菩提,一沙一世界就是这个道理。 因此,把做好小事,作为熟悉机关工作、做好机关工作的切入点。 这对新公务员来说是十分适宜的。 但小事与大事只是相对而言,大事寓于小事之中,要做好小事也是不 容易的。 比如,组织一次小型会议,这是一项日常工作,从会议通知的起草发 出,会议材料的准备,到会场布置,会议后勤保障服务,要考虑周到,滴 水不漏,不是一件轻松之事。 再如搞一次调研,调研是决策、出台政策的前提。 搞调研也是一项经常性的工作,从列调研提纲、召开座谈会、到整理 成文,不下功夫是搞不好的。 收发文件,统计数据,搜集情况等,这些都是机关基础性工作,看起 来是小事,其实事关工作大局,很有学问。

新任公务员要乐意做,要创新地做。 决定人生命运的往往是一些看似无关紧要的小事和细节,而这些小事 和细节体现的恰恰是一个人的教养、人格和胸襟。 只有打好基础,才能造万丈高楼。 二是从难事做起。 难事,费时费力难办之事。 作为新公务员,遇到难事,不要因为自己是新手而绕道走,回避它, 应该迎难而上。 难事如同一块磨刀石, 做难事得到的锻炼多, 得到的经验多, 提高快。 一个医生能成为名医是因为解决疑难杂症多,新公务员要多向老同志 学,多向领导学,看他们是怎样解决问题的。 不能光看热闹,要学会看门道。 要主动参与做难事,解难题,直至能独立解决难题。 同时,要针对自己的弱点,有意识地加强锻炼。 写作能力弱,多写;口才能力差,多讲;计算机操作能力弱,多学; 协调能力差,多去协调。 变弱点为强点,为做难事提供本领支撑。 三是一心扑在工作上。 一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。 那些被认为一夜成名的人,其实在成名以前已经默默无闻地努力工作 了很长时间了。 成功是一种努力的积累,不论何种岗位,何种行业,想攀上顶峰,通

常都需要保持主动工作的精神。 作为新公务员,对工作不能仅仅作为谋生的手段,而应该作为事业来 追求,全心身地投入到工作之中。 把工作视为自己的第二生命,不说成为工作狂,也应该成为工作迷。 同时要牢牢抓住第三个八小时,对人来说时间都是公平的,第一个八 小时工作,第二个八小时睡觉,还有第三个八小时,谁抓住了这第三个八 小时,谁就抓住了未来。 作为新公务员应抓住第三个八小时,用来学习、钻研业务。 工作时间要做工作,休息时间也要思考工作,只有这样,才能尽快适 应机关工作,成为机关工作的佼佼者,从而脱颖而出。 四、立足平凡追求卓越把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情 做好就是不简单。 公务员岗位到底有多少惊天动地的事可以诉说呢?三点一线的生活 方式, 枯燥无味的工作流程, 撰写文稿的简单方程, 校对核对的繁锁模式。 是的,也许有人会认为这样的工作很繁锁、很简单、很平凡,但是想 想看,如此细致的工作做好一次也许是简单的,但次次都做得完满并不容 易,这就要求新公务员必须要有立足平凡、追求卓越的精神,不允许失误 的出现。 古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。 很多优秀的领导干部、 公司总裁、 知名学者、 成功人士, 他们的思想, 他们的谈吐,他们的为人,每每让人回味,并从中受益。 我相信他们都是在平凡、细致工作的磨炼中,变得愈发沉静而成熟,

举手投足间更加稳健与从容。 在这里我想给大家介绍一位市人事局 2002 年招考的公务员的点滴事 迹。 马兰是 2002 年考入市人事局的一名女大学生,工作之初,马兰被安 排到局办公室工作。 局办公室是里应外接、 上传下达、 左右协调的枢纽, 工作琐碎而繁杂, 容不得半点疏漏,需要有得力的工作方法、积极的工作态度、出色的驾驭 能力和良好的协调能力。 因而,仅有满腔的热情是不够的,还需要有百般耐心。 在工作中, 她边学边实践边提高, 每天坚持第一个到岗, 先打扫卫生, 然后记录好一天要做的工作,妥善安排好时间,收发文件、领导阅办、电 话记录、档案管理等等,尽力协调好各科室的关系,对于应该打印、复印 的文件材料,加班加点也要保质保量完成任务。 由于文字基础好,不久她开始承担了文字材料、领导讲话和信息调研 工作。 在领导和同志们的指导下,她努力克服想问题、看事情范围窄、视野 不够宽的缺陷,沉下心来,俯下身子,苦练文字内功。 平时加大阅读量,看业务书籍、学理论文章,挤时间写读书笔记,做 报纸摘抄,通过一段时间的努力,马兰起草的信息、总结、报告、领导讲 话、交流材料等有了明显起色,基本上扎起框架,形成了风格。 信息被市级以上媒体采用 48 篇,短短的几年里,马兰写的文字材料 累计达 23 万多字,连续 3 年被评为市人事局优秀共产党员。

其实,在座的各位也和马兰一样,在各自平凡的岗位上实现着角色的 转换,立足平凡,追求卓越,奠定着事业的基石。 五、 合格答卷自己填写记得一位哲人说过, 人生是个填写答卷的过程。 在新的历史条件下,我们每个公务员面对执政和改革开放的考验,面 对人民群众的期待,每时每刻都在填写着自己的人生答卷,用实际行动接 受党和人民的评判。 执政为民的好公仆郑培民视人民群众为亲人,在领导当地群众致富中 不辞辛劳,一直奋斗到生命的最后一息,用无私奉献的精神向党和人民填 写了一份合格答卷,展现了人民公仆的光辉人生,为中国共产党人树立了 榜样。 填写合格答卷,首先应做政治上的明白人。 明白不是一句空洞的口号,它要求一个人坚定理想信念,在大是大非 面前头脑清醒,保持高度的政治敏锐性,服从命令,听从指挥。 每个公务员都应时刻牢记党的性质和最终目标,坚定不移地听党的话, 跟党走,做党性观念的服从者,做党纪国法的实践者,始终坚定地站在时 代的潮头,要做到这一点,最根本的是加强理论学习,只有理论上清醒、 坚定,政治上才能明白、坚定。 广大新公务员应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个 代表重要思想,学习党在新时期的路线、方针和政策,用发展着的马克思 主义武装头脑,改造自我,不断增强政治敏锐性,提高把握大局的能力。 填写合格答卷,要做经济上的清白人。 清白,就是在社会上的物质诱惑面前经得住诱惑,经得起考验,清正

廉洁,手不伸、心不贪。 荀子说人生而有欲。 但人生而有欲并不等于欲望可以无度。 找到自我,固守做人的原则,固守 心灵的防线,不被诱惑召引,才能生活得安逸自在。 应当看到,改革开放以来,党政机关和广大公务员的工作、生活条件 有了明显改善。 但是在新形势下,由于各种原因,党的艰苦奋斗的好传统、好作风, 在部分公务员中被化淡了,有的只讲索取,不讲奉献,在待遇上比高不比 低, 在工作上比轻松不比贡献, 有的贪图享受, 抵制不住腐朽思想的侵蚀, 走上违法犯罪的道路。 胡锦涛总书记指出,一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自 立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一 个没有艰苦奋斗精神作撑的国家是难以兴旺发达的。 广大新公务员应该牢记这些教诲。 填写合格答卷。 还要在工作上做一个干事的人。 岗位是公务员为民谋事的基础和立足点。 干事首先应爱岗敬业、恪尽职守,铭记公务员精神,以强烈的事业心 和责任感,在本职岗位上不图名、不图利,踏实肯干,创出实绩,做出榜 样。 但现实生活中,有些新公务员却反其道而行之,或对岗位三心二意,

这山望着那山高; 或因循塞责, 做一天和尚撞一天钟; 或无实事求是之意, 有哗众取宠之心。 这些虽然是个别现象,但结果却损坏了个人的形象,而且影响了单位 事业的发展,这与新世纪公务员这一光荣称号是不相符的。 每一个新公务员都应以高度的创新精神和勇气,多一点闯劲和冲劲, 以实际行动在本职岗位上做出新的成绩。 同志们,我们每个人都会有梦想,可很多人的梦想在现实的冲击下逐 渐被弱化或淡忘,甚至被彻底地遗忘。 没有了梦想,你也许能活得轻松,活得舒适,但绝不会幸福,更难有 成就。 你会感觉不到生命的价值,注定终生碌碌无为,平庸地度完一生。 如果你能把已往被淡忘甚至遗忘的梦想找回来,想尽一切可能去实现 它,总有一天,你一定会梦想成真。 人生是一座山,梦想就是绝寒山顶那绽放的雪莲。 人生的过程,是一个攀登的过程,梦想就是攀登的绳索,无论山有多 高、崖有多险,屏气凝神,瞄准每个攀登的点,一登一攀。 我们只有咬紧牙关,把梦想锁定,让青春的热血因此而沸腾!只要坚 持下去,我们一定会实现梦想,赢得属于我们的鲜花和掌声。 《在*市公务员初任培训班上的讲话》来源于范文先生网,欢迎阅读 在*市公务员初任培训班上的讲话。





初任公务员培训心得体会总结最新3篇

初任公务员培训心得体会总结最新3篇在局、总队党组关心关怀下,我参加了党校全区公务员任职培训班的学习。这是一次情势新奇、资料丰富、全面系统的理论知识学习。本次培训班,综合应用专题讲座、现场教学、讲座录相、自学及研讨等方式,结合当前我区哲学社会科学繁华发展的任务和工作实际、思想实际进行教学研讨。透过学习,我学到了很多之前没有接触过的知识。不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的奔腾,在熟悉上有了更大的进步。 一、学习的感受 (一)深化对中国特点社会主义理论体系的学习,理论素养进一步增强 这次学习培训以深进贯彻落实科学发展观为主线,结合认真学习党的十八大、十八届三中中全会精神,透过综合应用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学情势,把中国特点社会主义理论体系作为重要资料进行专题辅导,进一步夯实了理论基础。透过学习,加深了我对中国特点社会主义理论体系的科学内涵、历史地位、框架结构、基本资料的明白。熟悉到中国特点社会主义理论体系是当代中国我党人的理论创新成果,是马克思主义中国化新奔腾的理论结晶,内涵丰富而深入,好处重大而深远。中国特点社会主义理论体系,在新的时代条件下比较系统地回答了甚么是社会

主义、怎样建设社会主义,建设甚么样的党、怎样建设党,实现甚么样的发展、怎样发展等重大理论和实际题目,在建设中国特点社会主义的思想线路、发展道路、发展阶段和发展方法、根本任务、发展动力、领导气力、依托气力、国际方法、根本目的等重大题目上获得了丰富成果,是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域,覆盖经济、政治、科技、教育、文化、民族、维护祖国同一、党的建设等方面的系统的科学理论体系。 (二)结合工作实际进行专题研究,研究题目解决题目的潜质有了新的进步 根据教学资料安排,学校开设了新情势下如何做好群众工作、影响和制约西藏逾越式发展的主要因素、突发事件舆论引导等研讨专题,实施结构化式教学。专题学习和研究是党校教学改革的一项重要资料,更具有针对性和实效性。透过研讨,对我国当前宏观调控面临的主要题目和难点和我区加快推动逾越式发展和长治久安等都有了比较明确的熟悉和更深的明白。 (三)强化党性党风教育和党性锻炼,理想信念更加坚定 党校坚持把学员的党性修养和作风养成放在重要位置,贯串于学习培训始终,加强对学员进行忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防变的教育。学习期间,系统学习了党的建设理论、党性党风和反腐倡廉

1 上海公务员考试初任培训题库及其答案

1 上海公务员考试初任培训题库及其答案 是非题—101 序号加粗为正确 1、市场经济具有外部性特征。我们把对第三方或周围环境产生的不利影响称为外部经济。 2、单位的级别高,公文质量的要求就高;单位级别低,公文质量的要求相应就低。 3、公文中,自称时可用“本单位”、“我单位”,应用于上行文中,可用“鄙单位”。 4、我国公务员制度,是指通过制定法律、法规,对公务员依法进行科学管理的人事制度。具体包括公务员的义务权利、职位分类、录用、考核、奖惩、职务升降、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等制度。 5、行政强制执行制度以行政机关自行强制执行为原则,以申请人民法院强制执行为例外。 6、法律为行政管理提供了基本依据,提供了判定合法与非法的界限与标准,使行政机关及其工作人员对国家、社会事务的管理保持连续性和稳定性,但是这种连续性和稳定性是以牺牲行政效率为代价的。 7、行政诉讼中适用“谁主张,谁举证”原则。 8、公共管理不限于政府行政机关的管理,它还包括非政府公共部门的管理。 9、随着财政经济活动的发展,现代审计监督已经从对财政资金的收支扩展到对经营管理的效益方面进行审查和评价。 10、在市场经济条件下由于市场机制自身的缺失而导致资源配置的低效或无效的情形即为“市场失灵”。 11、行政组织法是规定行政组织的职权范围、行政机关的设置、职权、活动原则,中央与地方的权力分配,以及行政主体制度和公务员管理制度的法律规范的总称。行政组织法属于行政法当中的基本法,它既包含行政机关设置法、编织法,又包含公务员法。 12、公共产品和服务具有效用的可分割性和受益的非排他性。

13、公共管理学是一门综合性和交叉性的学科。 14、市场经济具有外部性特征。我们把对第三方或周围环境产生的有利影响称为外部经济。 15、依法行政所依之“法”,既指严格意义上的法律,也指其他广义上的法律法规,如我国的地方性法规以及行政机关制定的法规和规章,甚至是法律规范所体现、蕴涵的法律价值等。 16、非政府公共部门是指政府以外的向社会提供公共物品和服务的部门。 17、行政强制执行中的代执行又称为代履行,是指做出行政处理决定的行政机关申请人民法院代为对义务人强制执行。 18、非政府公共部门是指政府以外的不以营利为目的并向社会提供公共物品和服务的部门。 19、“用脚投票”是公众对公共服务进行选择的一种方式。 20、对传递公共信息的管理要求是:为了确保信息传递到位,传递线路尽可能要长,增加传递层次和环节,传递渠道要畅通,尽可能避免失真和噪声干扰。 21、凡是公文,都应有主送单位、抄送单位,这样才完整。 22、对社会公共利益进行分配是公共政策的本质特征。 23、公文中,自称时可用“本单位”、“我单位”,但不可用谦称或贬称,如“鄙单位”。 24、公文中用“你单位”、“贵单位”称呼对方,可表示尊重与礼貌。“贵”可在上行文、平行文和涉外文件中使用。 25、行政公文如有密级,一律标在右上角。 26、政府的良好形象是靠提供公共服务的有效性来树立的。 27、“指示性通知”一般用于告知有关单位需要通知而不需要直接执行或办理的事项。 28、文稿中的结构层次序数第一层为“一”,第二层为“1”,第三层为“(一)”,第四层为“(1)”。 29、文稿中的结构层次序数第一层为“一”,第二层为“(一)”,第三层为“1”,第四层为“(1)”。 30、公文如联合行文的,以最先签发机关的领导人签发日期为准。

公务员初任培训学习心得体会

公务员初任培训学习心得体会 在公务员初任培训这段时间里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。 一、明确了角色,提高了认识。 通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,我们最主要的目标就是为人民群众提供更大、更多、更好的服务。其次,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度服从的同时,也要具有一定的主动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随着时代的快速发展而不断的更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。 二、增长了知识和见识,提高了能力。 为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,这使我们掌握了一定的公文写作方法和技巧。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,更要理

论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。 三、认清了形势,看到了差距。 十八届三中全会明确指出,我国的社会主义改革已经进入到了深水区。我们应该自觉把思想和行动统一到全会精神和《全面深化改革决定》部署上来,把力量凝聚到全面深化改革上来。深化改革是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。深化改革要求我们应当具备较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。深化改革要求我们应当具备既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。深化改革还要求我们应当具备国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应十八届三中全会提出的新要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。 四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。 我们这些学员有的是市里的各部门、有的是各街道,大家来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解

初任培训班领导讲话稿

初任培训班领导讲话稿-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

在机关服务保障中心工作人员岗前培训 队伍建设课程上的讲话 同志们: 大家好! 今天,机关服务保障中心人员岗前培训工作正式开始,首先,我谨代表温宿县公安局党委对培训班的开班表示祝贺,对全体学员表示真诚的欢迎,感谢在座各位对公安工作的支持。 从今天开始,在座的30名新同志,即将在这里渡过15天的学习和训练生活,以后大家走上工作岗位,可以说这样的机会还真是不多,也许几年才轮到一次,同志们要珍惜,要把握好这次机会,努力学习,充实自我。 近年来,随着公务员招录制度的改革、社会选调程序的不断完善,不少年轻干部进入公安系统,这些青年的到来,为警队输入了新鲜血液,改善了公安队伍的知识结构,年龄结构,给整个队伍带来了蓬勃朝气,也极大地充实了公安力量。如何尽快成长为一名合格的青年干部,充分发挥好自己的专长,在公安工作中起到中流砥柱的作用,是我们急需解决的重要问题,下面,我就如何强化自身建设,迅速适应工作岗位,谈几点想法,与大家共勉: 一、应尽快做到“三个熟悉”

走上公安这一重要工作岗位,首先要熟悉公安工作内涵。只有熟悉了情况,才能找准工作的切入点;只有熟悉情况,才能把握自己的努力方向。 一是熟悉工作环境和工作对象。工作环境有地理环境、人文环境等,每一个地方的工作环境都不一样,而工作对象又各有不同,有的公安工作对象是群众,有的公安工作对象是犯罪嫌疑人,不同的工作对象需要用不同的工作方法去对待,只有熟悉了工作环境和工作对象,才能牢牢抓住工作的主动性。这次,新选调的30名机关事务保障中心工作人员,你们的工作对象就是公安干警,是为公安整体工作做保障服务的,所在岗位都是上传下达的关键岗位,你们首先要对自己的工作岗位要有清楚的认识。 二是熟悉各项规章和制度。公安机关的规章制度很多,涉及内容方方面面:涉及内容有队伍管理的、有执法办案的、有窗口建设的、有服务群众的,可以说包罗万象。你们一定要尽快熟悉各项规章制度,否则就可能犯错误,甚至会砸饭碗。如:很多人就是因为违反“五条禁令”而被开出公职,甚至违反刑法,进了监狱;又如,很多工作人员违反保密纪律,也受到了党纪、政绩处分。所以说,大家一定要对各项规章制度吃透,弄懂,才能做到严格遵守。 三是熟悉同事尽快融入团队。公安机关是一个团队集体,你们进入工作岗位后,要尽快熟悉每个同事。这次召集你们培训,也是一个很好的谈心、认识的机会,相互之

公务员初任培训管理制度

县委党校学员手册 一、总则 1、坚持四项基本原则,在政治上和党中央保持一致。 2、遵纪守法,执行党和国家政策、法规、自觉维护和遵守社会公德,严格遵守党校的各项规章制度。 3、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,按时完成学习任务。 4、发扬党的优良传统和作风,关心集体、尊重教师,爱护公物,养成良好的行为规范。 二、学习守则 (一)学习纪律 1、每次上课学员须提前10分钟进入教室按指定座位入座,带好教材、笔记本等用具,作好上课准备。 2、教员授课时,要专心听讲,做笔记,遵守课堂秩序,保持肃静,不得无故迟到、早退,不得随意走动,遇到问题应先举手经教员同意后方可提问,不得阅读课外读物。 3、爱护室内设备和教学用品,不得随意搬动损坏。 4、维护室内整洁,不乱丢果皮、纸屑、不随地吐痰,不乱涂乱画。上课时,不准吸烟。 5、上课时间不会客,课堂不得打手接、打手机,手机应关机或调为静音。 6、讲文明,讲礼貌,不得穿拖鞋、背心、裤衩进入教室。 7、自学时间,由学员自己安排学习,学员不得从事与学习无关的活动。

8、学员结业时。首先由学员做自我鉴定,内容主要是学习心得体会。再由党校对学员在党校学习期间的表现做出鉴定。鉴定书作为考核使用干部或党员发展的参考材料装入学员档案。 (二)考试纪律 1、闭卷考试不得将书籍、资料、笔记本等带入考场,学员应提前十分钟进入考场,按监考人员要求入座。开卷考试或论文撰写,社会考察报告,必须在规定时间内独立完成上交。 2、答卷一律用钢笔或水笔书写,字迹要清楚整洁。 3、学员对考题有疑难时,不准向监考询问。如遇试卷分发错误字迹模糊,可向监考人员询问。 4、考场内不准吸烟,不喧哗,不准交头接耳,不准传抄答案,不准夹带或窥视。 5、考试过程中学员不得随意出入考场,考试时间终了,及时交卷。提前交卷者,不得在考场附近逗留、谈论。 6、对违反考试纪律者,视其情节,分别给予扣分、试卷作废等处理。 (三)考勤制度 1、每次上课和下课,由班主任将学员到课情况进行考勤登记,并于学期结束统计报交党校领导。 2、为使学员集中时间、精力搞好学习,保证正常教学秩序,党校开班学习期间,学员一般不准请假。

公务员初任培训心得感受(精选多篇)

公务员初任培训心得感受(精选多篇) 第一篇:公务员初任培训心得感受公务员初任培训心得体会 20xx年3月22-30日,由市委党校和公务员局联合举办的为期九天的公务员初任培训结束了,在九天的培训过程中,更深一步了解了我市市情,进一步学习了公务员的权利和义务、依法执政能力等内容。在初任培训过程中我有以下几点体会: 思想上:政治立场进一步坚定。政治立场坚定才能紧跟党和国家的政策方针,想问题做决策才能不偏离主题;政治立场坚定才能理论结合我市市情做出科学决策;政治立场坚定才能紧跟时代结合实际开拓创新。要时刻谨记全心全意为人民服务是我们党和国家的宗旨,在工作中能做到想百姓之所想,言百姓之所言,利百姓之所利。价值取向进一步正确。有了良好的社会功德才能做到与自然、与社会、与群众和谐相处;有了崇高的职业道德才能做到执政为民、爱岗敬业、公正无私、廉洁奉公;有了强烈的荣辱观才能做到为百姓谋福祉,为社会谋发展,为自身谋进步。 行动上:多学习。对于刚参加工作的我来说,不管在工作中还是在生活中需要学习的东西还有很多。xx科政策性强,接触人员素质高、知识结构广,因此不仅要加强学习练就过硬的业务素质,更要加强方方面面的学习。以学习强化能力,以学习加强交流,以学习完善素质。勤思考。做事思考在前,行动在后。因为年轻所以充满活力,但同时也因为年轻为人处事易盲目冲动。在做事说话前要多想一下,这件事为什么要这么做,这么做有什么好处,怎么做才能达到事半功

倍的效果,有没有更好的方式去,事情做完以后要多思考、多总结、多提升。善总结。做任何事情都要善始善终,切忌做事风声大雨点小,虎头蛇尾。因此总结很重要,只有多总结才能及时发现问题和不足,才能总结经验教训,对今后工作才会有更大的提升。 为人上:对待领导要尊敬。要多从工作效果最优的方面思考领导要达到的效果,领导的要求要服从,领导交配的任务要踏实细心全面的完成,同时要有责任和担当意识。对待同事要虚心。作为统战部的一位新兵,工作前虚心向同事请教方式,工作中虚心向同事学习,工作后虚心向同事请教不足。对待自己要严格。要时刻提醒自己为人处世要自重,获得成绩接受表扬时要自警,遇到困难问题时要自励,工作生活之余要多自醒。 我会以本次培训为起点,以更加饱满的热情投入到今后的工作中。做到踏踏实实做事,勤勤恳恳工作,真真诚诚待人。争取能在工作中做出一点成绩,为我市xx工作做出一点贡献,实现自身价值。 第二篇:公务员初任培训心得公务员初任培训心得 20xx年8月2日,20xx届公务员初任培训开学典礼标志着新一届的公务员培训拉开了序幕。培训分为线上、线下、专题讲座三种形式进行开展,内容涉及了公文写作、职业道德、依法行政、公共管理、公务员法、机关程序、社会调查、上海经济发展形势及“十二五”规划解读等课程,内容涵盖了机关工作的方方面面,使大家对机关工作有了深刻的了解,增强了做好机关工作的信心。学习期间班委还组织了丰富多彩的实践活动供学员选择,通过一个月的培训学习大家对于

在市直机关公务员初任培训班开班仪式上的讲话

在市直机关公务员初任培训班开班仪式上的讲话 同志们: 阳春三月,春光明媚,在这个美好的季节里,我市20xx年市直公务员初任培训班今天开班了,我代表市国家公务员培训中心全体干 部职工向大家表示热烈地欢迎,并对你们加入到公务员队伍表示由 衷的祝贺!新录用公务员参加初任培训是法定培训,《国家公务员培训暂行条例》明确规定:“初任培训合格者方能任职定级,不合格或未参加培训的不能任职定级。”初任培训的目的就是帮助大家实现 角色转换,提高政治素质和业务能力,以适应工作要求。所以,初 任培训是新录用公务员上岗之前必不可少的重要内容。 为做好公务员初任培训,我们做了大量的准备工作。从20xx年元月份起,我们对处在全省领先地位的公务员初任培训和科长任职培 训教学模式进行改革和创新,针对公务员初任培训和科长任职培训 新的需求,设计了新的教学计划,拟定了教学大纲,聘请大学教师、教授、专家着手编写公务员培训教材。现在我们拿到的这本《公务员培训讲义》,是在1998年省人事厅委托我们组织编写的河南省《科级公务员任职培训教程》基础上重新编写的。这次编写,在内容上吸收了1999年8月以来我国经济、政治、社会等方面的新经验、新举措和新的思想观念,特别是江泽民同志“三个代表”重要思想和十 六大报告,保持了教学内容的与时俱进。

我们这期初任培训班,按照新的教学计划,针对新录用人员特点,把转换角色、规范行为、明确职责、树立公仆意识、做合格公务员 作为培训教学目标。围绕这个目标,设置了公务员制度和法规、行 为规范、行政管理职责和程序。心理调整、角色转换、必备业务能 力等10多门课程。通过培训使大家认识到作为国家机关工作人员应 具备的思想政治素质和职业道德,了解自己的义务、权利和职责, 掌握依法处理行政业务、协调各种关系的能力,为做合格公务员打 下坚实基础。 在教师的选聘上,我们从××学院、××党校、政府部门聘请了 既有丰富的教学经验又有行政领导经历的教师任教,其中有市政协 领导和在政府部门工作的负责同志,有长期从事干部培训教学工作 的教授和老师。我们对教师的备课、教学设计等提出了建议,并同 每位教师进行了教学磋商,力求使整体培训教学达到最佳效果。 在培训宏观管理上,按照市委组织部、市人事局的要求,认真落 实培训登记制度。每位参训人员的学习科目、课时、成绩以及鉴定 都要在《国家公务员培训证书》和《国家公务员培训登记表》上进行登记,并由组织人事部门验印生效,以此作为初任公务员任职定级 的依据。 在教学管理上,我们制定了严格规范的管理制度。设立一名班主 任跟班听课。每日进行考勤,严格履行请假制度。建立班委会,发 挥学员主体作用,实现自我管理。

公务员初任培训和心得体会可以一样

公务员初任培训和心得体会可以一样初任公务员培训心得体会范文初任公务员培训心得体会范文 1 不知不觉,为期二十天的公务员初任培训已经落下帷幕。回首培训历程,税校的有序组织、细致安排,任课老师的精心准备、精彩讲授,还有与全省的公务员共同生活与交流,都使我受益颇多,感触良深。 短短的二十天里,通过密集的专业课程学习,我对税务知识有了更加深入和全面的了解。作为财经院校会计专业的毕业生,这次重新学习会计基础知识,也是一次巩固和提高的好机会。增值税、消费税、所得税等各税种的分门介绍与讲解,使我了解到的税收政策和相应的运用。法律基础知识以及税收征管法的教授,弥补了我在法律方面知识的空缺,真正做到查漏补缺。 税校还安排了丰富的讲座,如省局纪检组长徐火财的廉政专题讲座,他提出的“牢记一个宗旨、树立两个观念、强化三个意识、算好四笔账、做到五珍惜”,让看到廉政的重要性,它将成为我在今后工作道路上的指南针,指引着我前进。税校校长徐志诚,向我们深入剖析了科学发展与和谐税收的密切关系,使我更加意识到作为执法人员责任的重大,全面提升业务素质和专业水平将是我们目前最为首要的任务。

二十天时间转瞬即逝,但它带给我的是人生中具有里程碑意义的 宝贵财富。培训使我们能够尽快适应工作环境,完成角色转换,但初任培训只是我们学习的开始,我们要学要做的事还有很多。回到自己的岗位,我将以更饱满的热情面对工作,更优质的服务对待纳税人,团结同事,虚心向前辈学习,努力在工作中积累经验、锻炼能力,尽快提高业务水平,早日成为一名合格的执法人员,为园区国税事业贡献力量。 初任公务员培训心得体会范文 2 在公务员初任培训这段时间里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。 一、明确了角色,提高了认识。 通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高

在公务员初任培训班上的总结讲话

在2012年全县公务员初任培训班上的总结讲话 (2012年7月31日) 同志们: 我县2012年公务员初任培训班,在县委县政府的高度重视下,在县委组织部、县人社局及县委党校等单位的精心组织下,在各位参训同志的积极配合下,现已圆满结束。在此,我代表县委县政府对学有所获、并在各个岗位扎实工作的各位公务员表示热烈的祝贺,对付出艰辛劳动、精心筹备的所有同志表示衷心的感谢。下面,我主要讲三点问题。 一、这次培训班的主要特点 (一)领导重视,组织得力。举办这次培训班是当前建设国际旅游岛的一项重要工作。县委对培训工作高度重视,县委主要领导也曾多次明确指示一定要办好这次培训班。在这次培训中,县委常委、组织部长王琰春同志在繁忙的工作中,专门抽出时间给大家作重要讲话,有关部门负责人也专门给大家作了专题讲座。为了给大家创造良好的学习环境,县委组织部、人社局和县委党校投入了大量的精力,从组织人员安排课程,后勤保障等各方面都做了大量的协调工作,做到了精心安排,周密组织。 (二)内容丰富,形式多样。虽然这次培训时间短暂,但是为了确保大家在课堂上学到尽量多的有益知识,在今后的工作实践中谋求更大的发展,我们安排了丰富的教学内容,教学内容涉及新农村建设、基层组织建设、人民调解和相关的法律法规等知识。在教学方式上,主要以主讲授课为主,坚持理论联系实际的学风,做到由浅入深,确保大家对各方面知识有较为全面的了解和掌握。 (三)抓住关键,重点突出。当前我县工作的主要任务就是发展经济、增加人民收入、保持社会稳定。这次培训就紧紧围绕这一主题,抓住了我县开展各项工作的所需、所想,关于充

实提高经济建设、组织建设和相关的法律法规等知识,为下一步更好地开展我县各项工作、贯彻县委的工作部署奠定了良好基础。 (四)管理严格,自觉性强。县人社局对培训活动做了精心的安排,做到在对参训人员进行了严格而规范的管理的同时,及时了解掌握学员们的各种情况,主动热情地为学员们提供各种帮助。广大学员珍惜这次来之不易的学习机会,尽快进入学员角色,端正学习态度,自觉遵守学员管理规定,自觉维护教学秩序。培训期间,62名参训学员到课率都在98%以上,参学率较高。 二、这次培训班的收获 我们这次培训班虽然时间不长,但是内容很丰富,也很有针对性,参加培训的各位同志普遍感到收获很大,概括起来主要有以下几个方面: 第一、提高了认识,增强了责任感。 通过初任培训,我们深刻认识到作为一名公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我们国家,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益。因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,一名合格的公务员不仅要学好科学发展观,更要在实践中体现科学发展观,用科学发展观来指导我们的工作。其次,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

心得体会 2020初任公务员培训心得体会(3篇)

2019初任公务员培训心得体会(3篇) 我参加了xx市人力资源和社会保障局组织的新录用公务员初任培训,担任副班长一职,积极配合老师和其他班干,顺利开展各项工作。通过培训学习,我认为开展工作,就要心平气和,宠辱不惊,任世俗之诽难,听人情之变化,自心安而理得,便心旷而神怡,去繁华之纷扰,尽全力以工作。树立此种健康的心态,不受外界世俗观念的干扰,以坚定的信念扎根基层、扎根群众,才符合社会和时代对公务员的要求。 培训课程主要有国情、区情,公务员法解读、公务员职业道德、国家公务员政务礼仪、行政许可法与依法行政,党的十八届三中全会精神解读,群众路线是党的生命线,机关公文写作与处理,公共政策学等。内容具有非常强的时效性、针对性,我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几个方面。 一、思想政治合格 通过对《十八届三中全会精神解读》、《公务员法解读》的学习,我觉得要做一名合格的公务员,首先应该在思想政治方面严格要求自己,把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策,切实提高自身理论水平,提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰,坚定的政治信念,较高的思想修养,经得住诱惑,经得住考验,时刻保持清醒头脑,不能随波逐流、人云亦云,更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立

场,坚持原则。 二、作风上清正廉洁、求真务实 首先通过《公务员职业道德》这门课程的学习,了解到加强干部作风建设,是构建和谐社会的必然要求,也是保持党的先进性和战斗性的需要。中央八项规定,告诉我们在基层工作的时候要求真务实,改进调差研究的方式方法;同时也要艰苦奋斗、厉行节约、廉洁从政。以廉为荣,把清正为官做为最高标准。其次,还应时刻牢记密切联系群众的作风和全心全意为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话,应该把它落到实处,要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名招商局办公室工作人员,努力为客商服务,做到真正的亲商、安商。这就要求公务员强化以人为本,为人民服务的意识,努力改进工作方式、方法、杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,以营造温磬和谐的社会氛围。要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。 三、具有较强的工作方法与技能。 担任副班长一职,主要是协调班级工作,配合老师和其他班干,顺利开展篮球比赛、学院讲坛等活动。通过《好干部善执行》、《机关公文写作与处理》《公共政策学》《钦州经济社会发展形势分析》的学习,告诉了我们处理工作方法的多样性与应变性。招商工作随着改革开放也面临着新的情况、新的问题,因此我们要提高办事效率必须要转变工作方式与方法。 一是将招引重点突出放在高新电子、纺织产业、新型建材、能源

初任培训班领导讲话稿

在机关服务保障中心工作人员岗前培训 队伍建设课程上的讲话 同志们: 大家好! 今天,机关服务保障中心人员岗前培训工作正式开始,首先,我谨代表温宿县公安局党委对培训班的开班表示祝贺,对全体学员表示真诚的欢迎,感谢在座各位对公安工作的支持。 从今天开始,在座的30名新同志,即将在这里渡过15天的学习和训练生活,以后大家走上工作岗位,可以说这样的机会还真是不多,也许几年才轮到一次,同志们要珍惜,要把握好这次机会,努力学习,充实自我。 近年来,随着公务员招录制度的改革、社会选调程序的不断完善,不少年轻干部进入公安系统,这些青年的到来,为警队输入了新鲜血液,改善了公安队伍的知识结构,年龄结构,给整个队伍带来了蓬勃朝气,也极大地充实了公安力量。如何尽快成长为一名合格的青年干部,充分发挥好自己的专长,在公安工作中起到中流砥柱的作用,是我们急需解决的重要问题,下面,我就如何强化自身建设,迅速适应工作岗位,谈几点想法,与大家共勉: 一、应尽快做到“三个熟悉” 走上公安这一重要工作岗位,首先要熟悉公安工作内

涵。只有熟悉了情况,才能找准工作的切入点;只有熟悉情况,才能把握自己的努力方向。 一是熟悉工作环境和工作对象。工作环境有地理环境、人文环境等,每一个地方的工作环境都不一样,而工作对象又各有不同,有的公安工作对象是群众,有的公安工作对象是犯罪嫌疑人,不同的工作对象需要用不同的工作方法去对待,只有熟悉了工作环境和工作对象,才能牢牢抓住工作的主动性。这次,新选调的30名机关事务保障中心工作人员,你们的工作对象就是公安干警,是为公安整体工作做保障服务的,所在岗位都是上传下达的关键岗位,你们首先要对自己的工作岗位要有清楚的认识。 二是熟悉各项规章和制度。公安机关的规章制度很多,涉及内容方方面面:涉及内容有队伍管理的、有执法办案的、有窗口建设的、有服务群众的,可以说包罗万象。你们一定要尽快熟悉各项规章制度,否则就可能犯错误,甚至会砸饭碗。如:很多人就是因为违反“五条禁令”而被开出公职,甚至违反刑法,进了监狱;又如,很多工作人员违反保密纪律,也受到了党纪、政绩处分。所以说,大家一定要对各项规章制度吃透,弄懂,才能做到严格遵守。 三是熟悉同事尽快融入团队。公安机关是一个团队集体,你们进入工作岗位后,要尽快熟悉每个同事。这次召集你们培训,也是一个很好的谈心、认识的机会,相互之间了解、熟识了彼此的基本情况、性格特点、优缺点,才能尽快融入这个集体,得到同事们的关心协作,发挥团队的力量攻

上海市初任公务员培训题库书本重点

第一套试卷题---75一、是非判断题 8、录用担任副主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.(ⅹ) )(ⅹ10、公务员在受处分期间不得晋升职务、级别和工资档次. ).(ⅹ11、行政权由国家行政机关行使,社会组织或个人在任何情况下都不得行使行政权12、被授权组织在行使相关行政职能时是行政主体,具有与行政机关相同地法律地位.在非行使行政职能地场合,不享有行政权,不具有行政主体地位.(√) 13、受委托组织只能以委托地行政机关地名义实施一定地行政职权,其实施行政职权地后果由委托地行政机关负责.(√) )(ⅹ. 15、在行政合同中,行政主体和相对方之间权利、义务对等(行政合同,不对等)16、行政立法是指行政机关制定规范性文件地活动(制定、修改、废除有关国家行政管理地法律规范文件).(ⅹ) 19、行政机关地职权适用“法不禁止即自由”地原则.(从法律角度说,对公民地权利实行地是“禁止原则”,即法不禁止即自由;而对行政机关实行地是“授予原则”,即法无授权即禁止或法有授权方可行.)(ⅹ) )√.(20、行政立法是法律相对保留原则地产物).(ⅹ26、公务员地行为以法律、法规和政策为基础,以职、责、权为依据(说反了)).(ⅹ28、公务员享有充分地自由权利,可组织和参加罢工)√(31、公共管理不限于政府行政机关地管理,它还包括非政府公共部门地管理.)√32、对社会公共利益进行分配是公共政策地本质特征.(35、在市场经济条件下,由于市场机制自身地缺失而导致资源配置地低效或无效地情形,即为“市场失灵”.(市场失灵是指市场均衡状态偏离帕累托最优状态)(√) )(ⅹ40、非政府公共部门是指政府以外地向社会提供公共物品和服务地部门(并且不以营利为目地).(ⅹ).41、政治制度也称政治体制,是指政治权力地基本框架、结构和运作方式地总称(政治制度和政治体制地关系. 政治体制是关于国家管理形式、机构设置、实际措施等地具体制度 . 政治制度是关于国家权力地性质组织、分配、运作等方面地规范法度,主要是指国体和政体地统一 政治体制可理解为局部地微观地政治制度、是政治制度在政治生活过程中地具体化;受政治制度地制约,也影响国家根本政治制度地实施和巩固.) )√(、我国地国家机构实行民主集中制地原则43. 、行政决策主要是指各级行政或国家公务员为履行行政职能,依据既定政策和法律,就面临要解决地46. 问题,拟定并选择对策地活动.(√) 47、基层计划是各乡镇政府地计划,也可以把国务院各部门地司、处及其以下单位,省市政府地各厅、局、处,县政府对内部工作制定地计划称为基层计划.(ⅹ) )√(48、机关工作执行地准备阶段包括思想准备、组织准备,财务准备和法律准备.49、坚持中国共产党对国家和社会政治生活地绝对领导地位是中国政治制度设计和运作地根本原则.)√( ).(ⅹ52、凡是公文,都应有主送单位、抄送单位,这样才完整)√(,但不可用谦称或贬称,如“鄙单位”.53、公文中,自称时可用“本单位”、“我单位”)(ⅹ,应用于上行

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿

新员工入职培训开班仪式领导讲话稿 新员工入职培训开班仪式领导讲话稿 尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们: 大家早上好! 今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。在此,我谨代表***公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在***公司丼办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。 近年来,***公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。坚持以人为本的理念,丌断强化内部管控机制,积极开展管理创新,迚一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化迚一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋二科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。公司先后丼办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及事次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。在此基础上,集团公司引迚100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了与业技术力量,增强了发展的劢力。今天,丼办新员工入职培训,促迚新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、与业技术人才的转变,为新迚员工详绅、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入二公司、推劢公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促迚作用。 ***公司作为集团公司员工培训工作的参不者、受益者和协办单位,我们将丌断汲取经验,创新工作思路,密切配合幵全力协劣集团公司人力资源部,组细好本次培训,竭尽全力服务好集团公司的培训工作,劤力营造“和谐友爱、严肃活泼、宽严相济、积极向上”的学习、生活环境,使全体教职人员和学员在培训期间开心、愉快、充实地度过每一天。在实际工作中,我们将以深入开展“创先争优、作风建设”活劢为契机,迚一步转变工作作风,团结公司广大员工,凝心聚力,开拓迚取,积极有效地落实集团公司培训工作的相关精神,迚一步强化公司内部培训工作,着力提高员工职业素养,劤力打造一支***的员工队伍,以***的宗旨意识,扎实工作,劤力完成集团公司下达的各项任务,为打造一流投资控股集团公司贡献更大的力量。 最后,预祝集团公司新员工入职培训班圆满成功,祝各位学员们在***公司学习期间身体健康,生活愉快。 谢谢大家! 新员工入职培训开班仪式领导讲话稿 同志们: 新年伊始,万象更新。经过几个月来紧张的组细和筹备,被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先,我代表分公司×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会,还是刚刚迈出学校的`大门,都是经过公司精挑绅选、出类拔萃的优秀人才,希望你们通过这次系统培训,能够尽快成长为一名出艰的组训,为公司的发展做出贡献。 接下来,我代表公司给大家讲几点意见:

公务员初任培训大纲

教学大纲 教学目的: 帮助新录用公务员尽快转变角色,快速熟悉机关业务和岗位技能,强化法治意识、服务意识、责任意识,以上海国际化大都市发展对公务员能力素质要求为依据,针对新录用公务员亟待掌握的知识和技能,从理论和应用的层面对其进行全方位的培训。 教学方法: 采用讲授式、问题探究式和案例教学等多种教学方法相结合。既能保证向学生系统地传授知识,又能注重结合诸多经典案例激发学生们发现问题、分析问题和解决问题的能力,促使他们学以致用,培养学生解决实际问题的能力和多方面的实践能力。 考试形式及考卷分值比例 结业考试采用闭卷形式,题型分为是非、单选和不定项三种,总分120分。其中,是非题共30题,每题0.5分;单选题共45题,每题1分;不定项题共40题,每题1.5分。各章分值比例如下表:

第一章公务员制度 学习目的: 本章要求新录用公务员依据公务员法和配套法规,了解和掌握我国公务员制度的基本知识:我国公务员和公务员制度的涵义以及我国公务员法的立法目的、依据和指导思想、管理原则;我国公务员制度的基本框架和主要内容;我国公务员制度的主要特征,及其与国外公务员制度以及传统的干部人事制度的异同。 内容框架: 一、我国公务员制度概述 (一)我国公务员和公务员制度的含义 (二)我国《公务员法》的立法目的和立法依据 (三)我国公务员制度的指导思想和管理原则 二、我国公务员制度的基本框架和主要内容 (一)明确规定公务员的义务和权利 (二)实行科学的职位分类制度 (三)建立考试录用制度

(四)实行科学考核制度 (五)建立严格的奖惩制度 (六)实行职务任免制度 (七)建立严格的职务升降制度 (八)实行正规的培训制度 (九)实行交流和回避制度 (十)建立合理的工资福利保险制度 (十一)建立严格的辞职辞退制度 (十二)建立正常的退休制度 (十三)建立申诉控告制度 (十四)建立职位聘任制度 (十五)构建科学的法律责任体系 三、我国公务员制度的主要特征 (一)与国外公务员制度相比较的特点 (二)与我国传统的干部人事制度相比较的特点 考试范围: 1. 我国公务员制度的含义P2 2. 《中华人民共和国公务员法》的通过和实施P2 3. 公务员法的立法目的P3 4. 公务员法的立法依据P3 5. 我国公务员制度的指导思想P4

公务员初任培训学习心得

公务员初任培训学习心得 XX年9月24日一29日,根据市人事局的安排,我有幸参加了XX年度全市新录用公务员初任培训学习班,新录用公务员初任培训学习心得体会。在为期一周的培 训中, 培训班紧紧围绕“快速适应岗位, 争当合格公务员”这一主题,精心安排Xx市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课, 使我较为系统的学习了十七届六中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习, 我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向, 更使我深刻的认识到, 要成为一名合格的公务员, 只有全方位提高自身的素质能力严格遵守《公务员法》的要求, 在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。 一是明确了党的大政方针, 政治理论素养有了很大提高。 作为一名合格的公务员, 必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策, 认清各种当前社会政治、经济 形势, 要善于把握正确的前进方向, 要毫不动摇的坚持社会 主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳, 走 的远。而过硬的政治素质, 高尚的政治情操是保证我们正确

方向的根本。培训期间, 通过对必备理论的学习, 认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识, 对《公务员法》的认真学习和细心揣摩, 让我深刻领会了公务员的内涵, 进一步树立了人民公仆意识, 为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理, 照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是: 热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局, 团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责, 公务员代表国家行使国家权力, 管理社会公共事务。因此, 要树立全心全意为人民的责任意识, 尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操, 廉洁奉公, 不谋私利。同时, 在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体, 部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此, 公务员要有大局意识和团结协作精神, 这样才能更好提高工作效率和工作质量。 二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性, 极大提高了思想认识。 通过学习, 我明白公务员培训不仅仅是法定要求, 更是公务员转变角色, 走上工作岗位, 履行职责, 为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底, 要从根本上克服

2018年在新录用人员初任培训班开班仪式上的讲话提纲

2018年在新录用人员初任培训班开班仪式上的讲话提纲 同志们: 经过前期的精心筹备,今天全县新录用人员初任培训班正式开班。首先,我代表县委和县委组织部向本次培训班的成功举办表示热烈的祝贺,向来参加学习培训的同志们表示热烈的欢迎! 参加本次培训的既有今年通过层层选拔新录用的公务员和事业编人员,也有经过县委严格考核转为选调生的省选大学生村官。总的来说,大家都是一路过关斩将,顺利通过笔试、面试、考察和考核,在众多的竞争者中脱颖而出的,无论年龄还是学历,大家都具有很好的发展前景和潜力。也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现人生价值,成就一番事业。下面,根据县委要求,和大家交流三个方面的问题: 第一个问题,为什么举办这次培训班 举办本次培训班,既是全县干部队伍建设整体计划的重要组成部分,也是同志们上岗任职前的重要一环。目的是通过系统培训,帮助大家熟悉全县的经济、社会发展情况,掌握开展工作的基本要求和方法,提高大家履行岗位职责所需要的素质和能力,为大家尽快地转换角色,履行好职责,更好的服务全县经济社会发展,支撑“美丽”建设,提供坚强的保障。一方面,这是加快发展必然要求。近年来,全县各级领导干部紧紧围绕县委决策部署,务实担当,狠抓落实,各项事业都实现了大发展、大跨越。GDP、财政收入、固定投资增幅连年位居全市前列,综合考核连续四年位居全市科学发展第一方阵,而且提前一年完成了县域经济倍增计划。同时,园区膨胀、城市开发、水系贯通、项目建设、民生保障、社会稳定等各个方面、各条战线、各项工作都在深度落实,都是捷报频传、硕果累累。但同时我们也应当看到,伴随着经济发展进入新常态,的发展也面临许多瓶颈制约,困难和挑战,是近年来所没有经历过的。面对这些挑战,克服这些困难,实现“美丽”建设的目标,关键靠一支高素质的青年干部队伍。你们这些年轻干部,今后都将是全县经济社会发展中的中坚力量,担负着承上启下、继往开来、贯彻落实县委的各项任务的重任,是我们事业发展的后备军。大家素质的好坏,能力的大小,水平的高低,将影响到全县各项事业的成败,关系到全县经济社会发展大局。为此,我们必须加强培养教育,全面提高大家的整体素质,增强大家的发展意识。

相关文档
最新文档