工作检讨书

工作检讨书

工作检讨书(精选23篇)

在学习、工作或生活中出现了过错后,往往被要求写检讨书来自我悔过,我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的工作检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作检讨书篇1

尊敬的领导:

由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工

作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇2

尊敬的各位领导各位同事:

今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑!

首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇3

尊敬的校领导:

在此非常感谢您能抽出宝贵的时间来看我的检讨,我作为一名小学教师,在后半学期我没有按照学校规定制度及教学进度计划写教案,没有让学生们按任务量写作业,未及时批改作业,作为一名教师这就是一种不负责任的行为,本人为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人工作态度不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

首先,作为一名年轻的人民教师,我的思想觉悟上存在严重不足,我的工作作风懒散,不够严谨。像我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己对工作态度的不端正、不上进才犯下的。我这种对工作“不重视、不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这表露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

教师是一个神圣的职业,被誉为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私奉献的红烛;是连接知识与学生的“桥梁”;是知识的传授者。家长既然把孩子交给了我们,我们就有责任去教好学生。身为一名教师首先得备好每一节课的教案,一节认真的教案是一个老师上好一节课的前提和保障,像我这种不认真备教案的行为,就是对教师职业的亵渎与侮辱,作为一名教师就应该认真去批改学生的作业,查出学生的不足,从而“对症下药”,才能提高学生的成绩。学生既然认真的完成了作业,我们不认真的去批改就发现不了错误,就会使学生错下去,也许就会一直错下去。不批改作业的行为就是对学生不负责任,对家长不负责任,甚至对教师这份职业不负责任,就是一种教学方面的误区,就必须更改。

经过我自己的深刻反思认为自己在以后的工作中应该改掉以前的种种错误思想,摆正工作态度,遵守校纪校规,改正方面将做到以下几点:

1、作为一名教师,应该认真的备写教案,钻研教材,力争上好每一堂课;

2、认认真真的督促学生完成每学期的作业量及学习任务;

3、遵守学校的所有规章制度。

我的工作错误已是不争事实,我并不想说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。请领导相信我以后不会再犯下同样的错误,并且能做一名合格的教师,以后我会积极关注及帮助学习上有困难的学生,积极督促学生

们的学习,教学生们怎样养成良好的习惯,认真辅导,耐心讲解,在学习和生活上,多多帮助学生。

做好一名小学教师,做到提高自己的修养和以身作则。提高完善,努力把教育工作做得更扎实、更好、更出色。努力提高职业道德的修养,教师的言行举止时刻影响学生,所以必须对自己提出高的道德要求,严于律己,认真备课,按时批改作业,热爱教育忠于职守,热爱学生诲人不倦,刻苦钻研,严谨治学,以身作则,为人师表!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇4

敬爱的院长:

你好!

本人于20xx年1月2日下午上班的时候,迟到了半小时。解释理由是我那天感冒了中午睡觉的时候由于头比较疼没有起来,故而上班迟到了。我深知这非什么理由,工人上班那是天经地义的事。不能因为一点小毛病就迟到这也不能算是我迟到的理由。早在你刚来咱们单位的时候,您就已经三令五申的一再强调。全院同志上班的时候要认认真真勤勤恳恳,不能迟到早退,不能有一点的马虎。因为咱们这是医院如果出一点马虎的话那可就是事故,是人命关天的事。我也深为震撼,也已经深刻认识到了此事的重要性,于是我一再告诉自己要把您的话记在心里,不要辜负院长的一片苦心。

归根结底,还是我的错,未能对院长的良苦用心做出会报,我越来越感觉到我的错不是一个小错误。所造成的严重后果如下;

1、在同事之间造成不良影响。由于我以个人的错,可能会造成同事之间的效仿。影响单位的纪律。

2、由于我的迟到造成b超室门外人员大量逗留,给人造成乱的感觉。是我院在外人心里留下了极其不好的形象。

如今,大错即成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点

1、思想觉悟不高,对这种小错误的后果了解还不够深刻。

2、有把院长您的话牢牢的记在心头

这次的事件我真的感到抱歉,希望院长可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到了我的错误了,希望院长给我知错就改的机会。也希望同事们引以为戒不要和我犯一样的错误,这次的教训真的很大很大。我保证以后在我保证以后在也不会犯错了请院长和同事们看我的表现吧。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇5

尊敬的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的监督不力,监管不严感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是自己下属放松要求,工作作风涣散的必然结果,而导致这种结果的直接原因就是我身处监督监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格,却不能严格要求属下,这是我工作的疏忽!这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在娇惯属下,留有私情的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的不好苗头。我愿意为此而深刻检讨自己!

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,而放任我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误,将会带来多大的经济损失。通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒。今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自

己的行动来表示自己的觉醒,我一定会尽职尽责,克己奉公,严以待人,认真做事,请领导相信我。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇6

尊敬的单位领导:

您们好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的`痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要

工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇7

尊敬的老师:

今天我犯了个错误,您告诉我说,这样的行为已经不是一次两次了,应该值得很深刻的反省了,后来,我经过了很认真的考虑,我的所作所为,确实是很不应该。

我觉得我这么做,不应该是学生应该有的行为,我太随心所欲了,我只知道一时的自己方便,是不成熟,做事情考虑不周全的表现,这样做的后果,是一个不称职的学生,再来,给您造成了困扰,辜负了您平时的教育,我这样的表现是对自己不负责任的表现,我认识到,虽然现在是在学校,只是几道习题的问题,好像不是什么大事,本着教育的目的,只是要我改正就好,如果将来我步入社会,那么我就会为自己的行为付出严重的代价,所以,在比较后悔之外,我还感到,比较的庆幸,能够及早的发现自己的错误,我会有所感悟,有所改正。

其实刚开始,我觉得很不服气,觉得您让我写检讨很没有道理,这实在是小事情,作为学生,谁还没有犯错的时候,可是后来我想明白了,不是事情好坏的问题,而是对于我来说,这很重要,我不能觉

得犯点小错没问题,那么,我就会产生懈怠的心里,而且,这事说大不大,说小也不小,我知道我以后不能随意的想干什么就干什么,我这个年纪,很容易想当然,觉得什么事都是没问题的,对生活缺少思考,缺少斟酌,长久要是以个人为中心,那么就会把自己弄得很被动吧。

我会记住这次的教训,另外,我会约束自己的行为,我会反思自己的行为,告诉自己什么该做什么不该做,另外,学生的本质就是学习,我会很尽力,我会很努力,所以,还请老师和领导相信我。

检讨人:

日期:

工作检讨书篇8

尊敬的领导:

您好!

我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxx超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我经过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1、针对我的职责感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应当亲自过问,不论处理的好坏,都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平,同时坚持

工作的细节。

2、我今后做事情必须严格要求自我,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自我的工作做好做精。

经过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自我微薄的一份力量。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇9

尊敬的领导:

您好!

今天我在工作时间抽烟被警卫发现,我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。

作为一名厂里的职员,我的任务就是在厂好好工作,遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂子里,可是我还是侥幸不被发现。中午吃饭时间我去警卫室拿钥匙,警卫说A厂的不在,当时没想到还有B厂的,用A厂的用惯了早晨我本身就把烟带进厂子里,而且中午抽完烟没赶紧放进柜子里,中午抽完烟就往厂子里带被警卫发现并把自己在哪个车间和自己的名字记下了。

一开始学着抽烟是为了好玩,到了后来就慢慢上瘾了。我知道吸烟对我们的身体不好,尤其是对肺和心脏不好。厂里也有明文规定不允许在厂吸烟。我也知道领导不让我们抽烟是为了我们好。我犯下的错误非常严重,我感到自己对不起领导们对我的关爱

事后,我冷静的想了很久,感到非常后悔。我深刻的认识到事情的严重性。往小了说是我自己吸烟,违反了厂里纪律,对自己身体有害;往大了说是给领导、车间脸上抹了黑对同事们的不负责任,给同事做了坏的带头作用。我深深懊悔不已。深刻检讨。以后我一定端正态度,改正抽烟的坏习惯,提高对自身的要求,加强自我约束,严格遵守厂里的纪律。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。

我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力工作学习。

希望领导能够给我一个改正的机会。我保证以后再不抽烟。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书篇10

尊敬的领导:

您好!

前几天我在工作时间抽烟,被公司安全检查人员发现,现在我感到非常懊悔和羞愧,在此深刻的反省自己犯下的错误。

作为一名厂里的员工,我的任务就是在厂好好工作,遵守厂里的规章制度和纪律。平时领导就一再强调不让把烟带进厂区里,厂里也明文规定不允许在生产区域吸烟。可是我还是带着侥幸的心理而在工作时间抽烟,如今我才感觉到我犯下的错误非常严重,感觉到自己对不起领导们对我的关爱!

现在,我冷静的想了很久,感到非常后悔,我已深刻的认识到事情的严重性。认识到如果不分场合,随手乱丢烟头,这是最容易引起火灾较常见的原因之一:有时如果把烟头丢在角落里,而那里却正好堆放了一些乱七八糟的可燃物;如果把烟头丢进废纸篓里,或丢在材料器材旁、干草丛中、如果把烟头丢进生产区的经常出现沼气的深井里、或残留着易燃可燃油品的下水道里,都会引起这些地方的易燃可燃物燃烧,甚至发生爆炸伤人或引发火灾。如今想想都感觉到非常的后怕!

这次我违反了厂里的纪律,侥幸没有发生火灾,但却给单位领导、给车间脸上抹了黑,使我厂荣誉受到了严重影响,我现在懊悔不已!真心在此做出深刻检讨:愿意在以后的工作中,一定端正态度,改正抽烟的坏习惯,提高对自身的要求,加强自我约束,严格遵守厂里的纪律。

我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,化羞为动力,以更加努力的工作来回报各级领导对我的关心和厚爱!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书篇11

尊敬的领导:

透过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作职责心上仍就十分欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到十分可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念,不良风气不礼貌表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心期望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每一天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的杯具就不会再上演,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉理解监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要透过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书篇12

尊敬的领导:

由于我自身原因,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

工作检讨书篇13

尊敬的单位领导:

此刻我怀着深刻内疚、自责的情绪向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理职责的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。

经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:

1、我没有严格遵守工作规章办事,能够说我在必须程度上忽视了酒吧经营规则。

2、我没有持续一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,个性是没有注意审核好客户身份。

3、我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在必须程度上也说明我的工作素养是不足的。

应对错误,现如今我感到十分内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一向为这个事情困扰、自责。我感到自身十分对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。但是,我十分明白仅仅在那里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我务必在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。

为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作职责感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。

此刻,我真的深深地明白错了,期望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

工作检讨书篇14

尊敬的领导:

本人在考勤管理期间,利用职务之便,代打指纹,虚假上报考勤记录,给考勤管理造成了管理混乱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!

在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名普通员工,应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

2、纪律性不强。要认真遵守组织纪律、严格按照规章制度行事办事,在努力工作的同时,要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!经过领导批评和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏的纪律,这次造成的影响我向和领导表示歉意,请领导给我处罚我愿意接受,我真诚地接受批评。并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请领导重罚。

通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇15

尊敬的各位领导:

你们好!这几天我多次认真反思,自我批评,为自己的失职行为感到了深深的不安。我真诚地向各位领导写下这份检讨书,我已深刻地认识到自己“值班期间喝酒”的错误严重性,在此,我向各位领导

做出深刻检讨:

这虽然是一件偶然发生的事情,但却与我放松对自己的要求有关,工作作风不够踏实。我在一号办公楼值班,岗位重要,责任重大,应该严以律已,对自己严格要求!然而这次自己却没能好好的管住自己,在工作时喝酒,给其他同事带来了不好的影响,不能很好的起到表率作用;虽然这次没有造成事故,但是由于自己的失职行为,给保卫处的工作带来了严重的安全隐患,一旦发生事故,后果很严重。同时这也说明,我对自己的工作责任心还有欠缺,还没有把自己的工作做得更好。我已经深刻地意识到这是一个很危险的倾向,很有必要纠正。同时,要诚心的感谢谢领导,感谢领导及时发现,并要求我深刻反省。如果,这种情况继续发展的话,后果是无法想象的。

这件事已经发生,我知道无论说什么都不能弥补自己的过失。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见,诚心接受保卫处给我的处分。同时,希望自己的错误,给各位同事敲响警钟,值班喝酒是恶劣的,后果是极其严重的,大家一定不要重蹈覆辙。

最后,通过这件事,在深感后悔的同时,我也感到庆幸,感到自己觉醒的及时,这在我今后的工作道路上,肯定会有重要的警示作用。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也再次向你们表示发自内心的感谢。请各位领导放心,今后我一定杜绝此类事情的发生,坚守岗位,保质保量的完成工作。

此致

敬礼!

xxx

日期:

工作检讨书篇16

尊敬的领导:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,刘总是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听刘总的话,充分领会理解刘总对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到刘总对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢刘总对我的这次深刻的教育。

我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请刘总相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇17

尊敬的领导

你好:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,

我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。

我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。

今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,刘总是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听刘总的话,充分领会理解刘总对我们的要求,并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到刘总对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢刘总对我的这次深刻的教育。

我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请刘总相信我能够记取教训、改正错误。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇18

尊敬的公司领导:

由于我自我的疏忽大意,丢失了申请的飞腾加密狗,给公司造成了损失,为此我感到十分的抱歉和不安,因为我清楚的明白,公司的加密狗是公司的财物,我感觉到事态十分严重,并想尽一切办法寻找,可是由于使用的地方和次数太多,到目前为止仍然无法找到。

最近一段时间,我经常出差,由于工作需要,都随身携带加密狗,有时候为了尽快解决问题需要通宵加班,疲倦时难免疏忽大意;同时,开发组内部加密狗有限,也经常需要相互借用,增加了加密狗管理的

难度。当然,这些都不能成为我丢失加密狗的理由,我自我的职责是不可推卸的,我以后也会在除了认真工作外,还应当加强对公司财物的管理。

让我稍感欣慰的是,我丢失加密狗的时间应当是最近几个月(年初公司统一清查过一次),这段时间飞腾4.1加密狗此刻已经停止销售,大部分报社也都陆续升级到飞腾专业版和飞腾创艺,而丢失的地方可能是在公司或客户那里,如果在公司丢失也仅限于开发部内部,不会流传到其它地方;如果丢失在客户那里,我回忆了最近去的报社,主要是北京日报、半月谈、娱乐信报,京华时报,大连日报,他们使用的都是飞腾专业版或者飞腾创艺,不会再使用更低的飞腾版本来进行生产;同时由于开发的性质,我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去报社,这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用,购买的飞腾也足够报社使用,所以如果丢在报社也不会影响到我们产品的销售,这也降低了对公司所造成的损失和影响。

我明白,即使是公司的一支笔一张纸,也是公司的财产,我们应当有效、合理的使用,绝不能浪费,更不能丢失。最终,我今后必须引以为戒,妥善管理各种借物,做到快借快还,也恳请公司领导能够在公司制度基础上,尽量研究我的难处,多谢!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇19

尊敬的领导:

各种事情的失误在于我的惰性,把自我凌驾于燕归来之上,妄图猜测,认为领导不在,就能够省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在坛主的反复叮咛燕归来才是论坛老大下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测并没有意识到自我的严重失职。后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、本事不强,没有树立雷

厉风行的工作作风,积极主动地明确燕归来老大地位。没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今日的一错再错,自我也很遗憾,更不要说领导的失望了。

工作了三年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自我的工作本事和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能到达领导的要求。此刻连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

作为论坛工作的一个老新人,经过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是应对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是应对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是应对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

痛定思痛,我必须毅然决然地承担职责,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。仅有眼光放长远了,才能发现这次的教训是十分及时的,借检讨的机会,我能充分看到自我的缺点,能够真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

工作检讨书篇20

尊敬的领导:

你好!

我于X年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感

工作万能检讨书(通用16篇)

工作万能检讨书 工作万能检讨书(通用16篇) 在学习、工作或生活中出现了失误后,常常要求写检讨书,以对出现的过错进行悔过,请注意写检讨要把原因讲清楚。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编为大家整理的工作万能检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。 工作万能检讨书篇1 尊敬的领导: 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 因为我的粗心大意,没能及时的把模特拿进来放好,导致模特被商场的领导拿走,通过这起事件,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。 因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯

工作检讨书15篇

工作检讨书15篇 工作检讨书1___领导: 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在_局长和_主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。 检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。 “传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之

上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在_局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测_局长是和_主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若_局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。 检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。 工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊! 作为__工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:

工作中犯错误的检讨书13篇

工作中犯错误的检讨书13篇 工作中犯错误的检讨书1 尊敬的领导 您好! 工作是我每天在作的事情,对于工作我已经熟悉了,但是却在我熟悉的工作中犯了原本不应该出现的错误,这是我的错,我的失职。 我在得知我工作犯了错以后非常的后悔,也有些纠结,因为一些错误对我来说难事我熟练的,了解的没有丝毫的生疏,我却栽在了这上面。我工作从来都不敢有任何怠慢,每次工作都是亲力亲为,每次都会把工作做好再三确认在离开,一直这样的工作下来我出错的次数非常少,我知道工作是不能够有所怠慢的,工作是必须要严格对待,不需要时刻注意,我留意了一些工作中最容易犯错的节点,注意工作中一些比较复杂深奥的地方,我也认为只要做好这些就可以保证不出问题,我却没想到因为一时的粗心大意,在检查在工作的的时候遗漏了一些小细节,没有只要工作内容要求导致自己犯错我非常懊恼。 这样的错本该不会发生的都是因为我的没有注意,没有仔细的了解具体的要求让我犯下了错误,这样犯错对我自己来说非常的不好,每次工作我都应该留意具体的内容,工作的要求和方向,而不是抓到一头就急急忙忙的工作了,这样工作没有丝毫的效果,反而让我浪费了工作时间,给自己增加了工作量,也影响到了工作进程。 虽然我在工作的时候从不敢有任何的怠慢之心,都是认真的工作但是因为自己在开头没有做好,那么结尾一样是做不好的,因为一开始就做错了,又怎么可能做好呢?再加上虽然我检查多次但是我却从来没有考虑到我会不会在其他环节出错,是我疏忽了,是我大意了,细心认真时刻都不能够放松,来到公司就不需要打起精神,不能够到了工作的时候才认真,在工作前公司领导,或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的内容,而不是忽略。 不可能每次都能够找出问题的所在,我要做的是杜绝这样事情发生,让这样的事情变成最小机率的事情,我不能够保证一次都不发生错误,但是我能够保证我以后绝不会再犯这样的错误,因为这次的错误让我惊醒了,让我有了戒备让我

工作上的自我检讨书(精选12篇)

工作上的自我检讨书 在学习、工作或生活中出现了过错后,我们要通过写检讨书来悔过,请注意写检讨书的心态要端正。来参考自己需要的检讨书吧!下面是小编精心整理的工作上的自我检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 工作上的自我检讨书篇1 尊敬的领导: 您好!我已深深的认识到自己的错误。 我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的错误给公司带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司,使公司在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。 通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!! 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 工作上的自我检讨书篇2 尊敬的领导: 你好。

今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作错误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。 发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。 望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误! 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 工作上的自我检讨书篇3 尊敬的单位经理: 您好,在此向您递交这份工作错误违规的检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。 对于我的工作错误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。 我的工作错误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,

上班犯错误的检讨书6篇

上班犯错误的检讨书6篇 上班犯错误的检讨书(篇1) 尊敬的领导: 您好! 我是__部门的__员工__。对于今天在的__会议上,我竟因为生活中的一些私事走神这件事,我实在是感到非常的惭愧!作为一名__的员工,我竟在重要的工作会议上走神!这不仅仅是对工作的不重视,更是对各位领导和同事的不尊重!对此,我实在是非常的抱歉! 作为您手下的员工,我却没能遵守您的教导。在这样重要的会议上,我竟然犯下了这样的错误!这实在是非常的糟糕! 当然,在清醒过来后,我也深刻的反省了自己的问题和错误。作为一名员工,我对工作的问题已经清楚的反应在了这次的错误里!这不仅仅是我个人管理上的错误,更是我对工作的责任感的问题!我很抱歉,在__同事做报告的时候,大家都在认真的听,都在认真的想!但我却因为这份报告与自己并不算有特别多的关联就犯下这样的错误,这实在是不应该! 通过您的批评,我也的深刻的认识到了自身的错误与问题,在工作方面,我也明白自己有很多的问题,但最糟糕,还是对自己的放松和这种散漫的个性!尽管这已经成为我的习惯,但作为一名员工,至少在工作中也不应该做出这样的事情!不应该将这种散漫的个性带到公司中来!如今通过对自己问题的反思,我对自己这样的行为方式的所造成的影响也又了非常深刻的了解。我真的很抱歉自己会在工作中做出这样的举动,这影响了我们的工作,更影响了领导和同事们对我的信任。在一个集体的队伍中,我这样拖累队伍的脚步实在是不应该!作为一名员工不应该,作为一名同事,更不应该!

如今,通过对您的教导的学习和自我的分析检讨,我已经深刻的记住了这次的错误,我明白自己还有很多的不足,但我也再慢慢的发现并改进这些问题,。还希望您能原谅我这次的错误,我一定会将这次的错误以及自身的反省牢牢的记在心中,并在今后的工作中继续加强对自己的管理和认识。 在今后的工作中,我一定会认真的改进自己的态度,加强自身的严格管理,并努力的在工作中取得好成绩!希望您能原谅我这意识的懈怠,我定会通过自己的努力来弥补这些错误!望您能原谅。 此致 敬礼! 检讨人:__ x月x日 上班犯错误的检讨书(篇2) 尊敬的领导: 您好! 事情发生后,我已经深深的认识到我的错误! __月__日开始的“狂欢圣诞喜迎新年”的活动,公司与__推出的一款特价床,每天限量__张,而且还要以抽奖的形式来获取此商品,活动开始前,我也了解到这么优惠的床是为了吸引更多的客源,打响__家居在__人民心中的地位,所以禁止内部人员购买,了解了这个信息后我脑海里就知道了这款床我不能参与购买。 活动前两天,我没有参与,一直帮忙发号工作,第三天,我当时看到卖场人气明显没有前两天好,购买人员登记表上数量很少,顿时鬼迷心窍的填写了表格,

工作检查检讨书范文(通用14篇)

工作检查检讨书范文(通用14篇) 工作检查检讨书范文(通用14篇) 检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。以下是小编精心整理的工作检查检讨书范文(通用14篇),欢迎阅读与收藏。 工作检查检讨书篇1 尊敬的领导: 您好! 关于在工作中不细心犯错的事情已经令我反省了相当长一段时间,在经过仔细的分析以后才发现其中涉及的大部分情景都与自我有关,似乎是一时的焦虑让我不明白应当如何去做才算好,可是能够肯定的是为了表现自我认错的决心必须要写一份检讨。 其实在以往的时候我就研究过这种现象的出现以及相应的补救措施,因为对我来说如果在工作中存在着自我难以解决的问题还能经过虚心请教来进行解决,毕竟有时候学习新知识比起改动就是指要简单得多,如果说出现错误的话很难在第一时间了解到会给公司的运行造成多么大的阻碍,并且关于工作上头的事物并不意味着犯错的次数较少就能够不按照相应的规定来进行处理。所以说工作上头所犯下的错误仅有怀揣着一颗真挚的心才能够弥补成功,鉴于在这其中涉及到态度方面的缘故所以才需要认真对待才行, 可是在这之前我也已经不记得有多久没有沉下心来梳理过去所学了,一方面是因为我在忙碌的工作中很难抽出相应的时间来沉淀自我,并且平时工作本事不算优秀的我能够按时完成当天的工作任务目标就已经算得上是指的称赞的事情了,并不是说作为公司员工的自我在这方面没有什么进取之心,而是说在我的观念之中仅有保证做完的基础之上才能够逐渐向做好靠拢,然而在这之中就竟然会出现工作犯错的问题也也是我难以预料到的,明明我在对待工作的时候已经足够细心谨慎了。

关于工作犯错检讨书(通用5篇)

工作犯错检讨书 在学习、工作或生活中出现了问题或过错后,为了避免再犯,需要写检讨书来好好地检讨,请注意写检讨书的心态要端正。你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编为大家整理的关于工作犯错检讨书(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 工作犯错检讨书1 尊敬的单位领导: 您好! 经过您反复的批评与严肃的指责,我算是彻底地认清了错误,深刻地做出了反省,并且面壁思过长达了三十分钟之久还有余。在此,我向您递交我这篇工作不细心的检讨书,向您做出检讨,下决心改正错误,以征求您的原谅 错误是严重的,过程是复杂的,情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误,总结来说就是不思进取、小毛病不改正、用护士长的话总结说:总是答应的很顺、说的比唱得好听。此番工作期间,我多次工作失常,上星期我又不慎发生差错,这星期这三四天里我又多次惹您咬牙切齿,搞得大家都很尴尬。 此时此刻,面对错误,我真的感到无地自容,我真的没有脸见您、我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情,知遇之恩啊,我还没有报答您,就这样一走了之,不符合我的为人风格、还可能突显我没有骨气与毅力。 特此,我定下改正办法: 第一,我就要彻底觉悟,将自身思维素质提升到一个相当高的水平,也就是要认清工作职责与重要意义。 第二,坚决抵制不良工作作风,端正工作态度,深刻挖掘小毛病根源,彻底改正这样一而再、再而三犯错的坏毛病、坏习惯。 第三,我必须从错误当中充分地吸取经验教训,做到“吃一切长一智”! 最后,我当然还是要诚恳地向您大声说:领导、我错啦!

此致 敬礼! 检讨人:xxx 20xx年xx月xx日 工作犯错检讨书2 尊敬的领导: 您好! 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。 第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚

工作自我检讨书15篇

工作自我检讨书 工作自我检讨书15篇 在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,我们通常要用检讨书来悔过自新,写检讨书的时候要注意内容的完整。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的工作自我检讨书,欢迎大家分享。 工作自我检讨书1 尊敬的领导: 您好! 我是xx,这段时间的以来的工作中我怠慢了很多,工作上面也不是很认真,持续着一个消极的状态,今天工作出现的问题,我确实应该反省一下自己,在工作方面我确实还是有待进步的,作为一名员工的我需要对自己严格要求,来到公司不是一两天了,但是这次工作我却还是失误了,这是我的问题,过去很长一段时间我都是没有认真的在搞好自己的工作,各个方面松懈了很多,所以我需要去总结反省一下,对这次工作失误我应该好好检讨一番。 我近期没有认真的对待自己的工作,这让我感觉很是自责,在以后的工作当中我需要给自己的多一点点自信,对自己的各方面的要求高一点,保持好的工作状态,我也会坚持去搞好自己的学习,作为一名员工我需要去提高自己各个方面的工作意识,这次问题出在我自身,是我放松了自己,对自己自信过头了,工作上面反而没有搞好,所以我需要去反省一下,在工作方面发挥好能力这是很有必要的,心不在焉是肯定会出问题的,我认为我今天就是心思没在工作上面,所以出现了这样的问题,我很是自责,这样的情况实在不应该发生在我身上,连自己的工作都搞不好还怎么做好带头作用。 我为自己的失误的情况感到万分的自责,我影响了日常的工作,这次造成的损失让我很自责,您仅仅就是说了我两句,但是我一天工作下来都是很不安,我需要为这次的工作失误的事情反省自己,我觉得我对不住您的期望,有些事情还是做的不够好,失去了工作的认真,

工作检讨书(精选15篇)

工作检讨书(精选15篇) 工作检讨书1 尊敬的部长大人: 再次,我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响,破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨,使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己,积极做好医院一切工作,理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢上级对我这次深刻的教育! 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候,老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”,那时我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也有点放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 第三,我今后一定加强自身的责任意识,认真、深刻地了解自己的财务工作,全心全意肩负起这份工作责任,今后我要以踏实工作,努力从事,让自己这份财务工作责任感得到最好体现。 今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。 发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求

工作检讨书(精选12篇)

Raise one point and kill a thousand people.整合汇编简单易用(页眉可删) 工作检讨书(精选12篇) 工作检讨书篇1 尊敬的领导: 您好! 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这 份检讨书,我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨: 因为我的粗心大意,没能及时的把模特拿进来放好,导致模 特被商场的领导拿走,通过这起事件,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此致 敬礼! 检讨人:__x 20__年x月x日 工作检讨书篇2 尊敬的领导: 您好! 我是妇产科的护士,我在昨天发生了一次非常低级的错误,我也自知这次错误的后果十分的严重,这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错,我自己也是觉得十分的惭愧,至少就因为

工作犯错万能检讨书(通用14篇)

工作犯错万能检讨书 工作犯错万能检讨书(通用14篇) 在某件事出现失误后,为了避免再次出现相同情况,往往被要求写检讨书来自我检讨,写检讨书的时候要注意内容的完整。写检讨书需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的工作犯错万能检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 工作犯错万能检讨书篇1 尊敬的各位领导: 你们好! 这次因为我的无故不参加会议影响到了大家的会议的进度,在这里向大家对我没有参加会议的事情道歉,并也做出了自己的检讨,希望各位领导对我此次的不参会能给一个轻些的处分。 今天上午有个会议要开,而且还是一到公司就要进入会议室的,但是全体员工里面就我没有任何原因缺席了会议,并且后面赶到公司的时候,早已经散会了。由于当时我没有及时赶到会议室开会,结果让大家多等了我一些时间,后来也是实在等不到我才开会的,但是终究是因为我的缘故让大家的时间有所损失。最严重的是我最后还是没有参加到会议里面去,因此我这次没有参加会议是很严重读的事情的。虽然后面我也向领导们道歉了,但是我也知道自己在没有向领导报备自己不能参加会议的事情,而且也没有请假,所以我这样是违反公司规定的,而且还给大家做了一个不好打的例子。我之所以无故没参加会议是因为自己偷懒多睡了也会,结果没意识到睡回笼觉是很要命的,直接就睡过头去了,完全起不来,虽然我后面醒过来,但是全身也是无力的,因此就忘记了好多事,包括今天要开会的事情,连上班都差点没能来。 今天到公司后,我就知道自己没向领导们报备自己本不来参加会议的事情一定让大家生气了。本来昨天早早的通知了今天要开会的事情,而且昨天下午还强调了一番,结果却因为我偷懒想要多睡一分钟就导致自己错过了开会的时间,也是很让人恼火了,这样的理由显然

工作检讨书6篇

工作检讨书6篇 工作犯错被领导罚写检讨书应当怎么写呢?下面是我为大家带来的工作检讨书范文,欢迎大家阅读! 工作检讨书1 敬重的单位领导: 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都认真分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情特别的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题,是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的,如今我已经鼓起了士气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。盼望领导能够给我一次改正的机会,对于这项工作的错误,我也有肯定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我阅历缺乏造成的错误。但我不会以这个作为请求谅解的托词,因为错误终归是错误,我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽,没有全心、认真的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误,我确定用如下措施加以改正,也盼望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关怀和重视。

工作检讨书15篇

工作检讨书15篇 工作检讨书1 尊敬的领导: 由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题: 1、思想懈怠,职责心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。 工作检讨书2

尊敬的领导同志: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误,我反省了如下几点改正措施: 1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持 工作的细节。 2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人:王思敏(化名) 20xx年月日 工作检讨书3 粗心检讨书 这是我在小学阶段的第二个检讨,也是因为粗心而写的第二个检讨。我也不

工作犯错检讨书(共10篇)

工作犯错检讨书(共10篇)工作上犯错误的检讨书尊敬的领导同志: 经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。 然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。 第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。 第二,我小我思维方面单薄,思想不够成熟也是直接导致此次错误的缘故原由之一,因而今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的

电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的谋利心理。通过这次教训,今后我会认真地意想到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己谋利心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。 第三,关于我的小我诚信问题,通过此事,我意想到一小我的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信关于一小我的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是非常宝贵的经验。 在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。 XXX:经典工作失误检讨书范本 工作检讨书范本 尊敬的各位领导: 由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单元集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的缘故原由,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力前进的决心,确保以

工作犯错自我的检讨书(通用12篇)

工作犯错自我的检讨书〔通用12篇〕工作犯错自我的检讨书1 尊敬的领导 您好! 我是某某,真的非常惭愧,我始终都没有做好自己的这些本职工作,这让我感觉到非常的吃力,也不是我想要看到的结果,但是我知道犯了错就应该主动的承当,这一点是毋庸置疑的,我需要去做好这些相关的细,对此这次的问题我也应该反省自己。 所以这份工作对我是一件很有意义的事情,我很喜欢这工作,但是也是感受到了非常多的压力,这并不是我想要看到的结果,我深刻的体会到了这些细节,我知道犯了错就应该积极主动的弥补,我对此也是很有体会的,所以现阶段我想起自己对这份工作的态度的时候,我是抱有很都自责的,回想这次在工作当中出现的一些问题,我确实还是感觉非常的不好,也影响了日常的工作进度,这对我们公司来讲也是非常不好的,既然是做了这份工作就应该要认真的做好,处理好自己本职。 对于日常的工作,我始终都是对自己抱有信心的,我也知道我这次犯下的错误是比拟严重的,也是因为这一点,我也考虑了很多,反省了自己很多,我以后再也不会让自犯下这样的错误了,确实这不是我对工作应该要有的态度,在这一点上面我是考虑的比拟周密的,所以我确实是应该好好的反省反省自己的问题,我知道自己犯下这个错误,肯定是不好的,这并不是我想要看到的结果,我也感谢公司对我的培养,以后肯定不会再出现这样的情况了,实在是让人感觉到非常的吃力,这不是我应该要有的态度,这件事情反省之后,我确实是做的不够好,所以我希望接下来能够做出更好的成绩来。 现在回想起来的时候,我也考虑到了很多,我知道这是我应该对学习要有的态度,未来还是需要考虑清楚这些的,犯了错误就应该成认,一直到现在我更加是做的比拟细心的,我作为一名某某的员工更加是真切的体会到了这一点,我也感谢公司一直以来对我的照顾,我今天的温太医肯定是需要给公司一个交待,所以接下来我不会允许这样的情况再出现了,以后我一定会好好地做

工作检讨书(通用15篇)

工作检讨书(通用15篇) 工作检讨书1 尊敬的领导: 今天午休时我犯了一个非常严重的错误。上午考完试不知为什么自己感到很兴奋,中午回到休息室,我躺在床上翻来覆去怎么也睡不着,正在我想用什么方法来消磨时间的时候,只听有一阵脚步声,我马上闭上眼睛。这时,我看到了老师正一步步走向门口,老师走了,我马上把眼睛睁开,看到了我身旁的陈一鸣也没睡觉,还有他身旁的陈佳伦,于是,我们三一拍即合开始了我们的“秘密”活动。玩的我们都已忘记是在午休时间了,直到老师的发现。 现在回想当时的情景,对自己无组织,无纪律的行为我真是感到惭愧和懊悔,由于自己的贪玩,影响了同学和老师的午休,在此也向老师及同学衷心的说声对不起!遵守纪律是我们每个同学都应做到的,可偏偏我没有把它当回事。 对于自己的懒散行为以后我一定严格要求自己。通过这件事我要认真的反思,深刻的反省自己,恳请老师相信我能够吸取教训,改正错误。希望能得到老师和同学们的原谅!我向老师及同学保证今后一定遵守纪律,不在辜负同学对我的帮助和老师的教诲!请老师和同学看我以后的实际行动吧! 此致 敬礼! 检讨人: 20某某年x月x日 工作检讨书2 尊敬的领导: 在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。 近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了

重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。 分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。 在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。 总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。 以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。 签名: 时间:20某某年某某月某某日 工作检讨书3 工作也有一段时间了,在大家的批评指导下我还是没有多少进步。我辜负了领导对我的期望,辜负了80多位同仁对我的希望。我对不起大家,在这里向你们表示深深的歉意。我总结了几条自己的不足,以后会逐一改正。希望能成为各位心中的理想人物。 一没有良好的心态 因为你们很忙不是故意的,所以我会尽量的理解你们工作的辛苦,不再唠唠叨叨。其实看到你们聊的唾沫都漫天飞舞时我真的替你们高兴,忙碌并快乐着嘛,这种心态真的很难得。值得我学习!

工作问题检讨书(精选12篇)

工作问题检讨书 在学习、工作、生活中犯错误以后,常常要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,请注意写检讨书的心态要端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编精心整理的工作问题检讨书(精选12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 工作问题检讨书1 尊敬的领导: 您好! 由于我自身原因,致使xxxx公司,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题: 1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工

工作检讨书10篇

工作检讨书10篇 工作检讨书1 尊敬的领导: 在过去的六年工作经历当中,自己有积累一定的为人处事的经验,但相比于同龄或者同届的朋友来讲,我的成长速度还是处于一个落后的境地。按照常理来说,一个人毕业六年了,有这些年的工作经验完全可以作为一家公司的部门经理。可恨事与愿违,所谓有因就有果,造成了现在的后果肯定是其背后的原因的。反思过去,总结经验,本人以为自己在过去的六年中至少犯了以下几点错误。或者说对于以下的问题不够重视。 第一:为人处事有点失败。在生活中交际太少,在工作中和同事互动太少。自己以前没有在这方面引起足够的重视,总以为相比于才能和业务能力这并不重要,甚至可以忽略,现在看来这就是一个战略错误,基本认识错误。和周围的人交流互动少了,没有建立良好的人际关系,导致自己与他们越来越疏远,难以获得他们的支持,更别说人与人之间的温暖。有些关系最后消失了,有些人变成了陌生人。太少的人际互动使自己在这方没有任何的进步,为人处事浮躁,不够稳重,也许在别人眼里我就是一个不好相处,冷漠自闭的年轻人,自以为是。即便我其实并不是那样的人,但真相没有去解释那假象就是真相的,最后我连解释的机会都没有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己为中心砌一到很高的墙,最后把自己包围起来,出不去,别人也进不来。 第二:在工作中业务能力不足。业务能力不足体现在技能和业绩能力不足。自己没有很好的利用这段时间去磨练自己的业务技能,现在的情况是自己会的别人也会,别人会的自己未必会。业务影响方面更是不尽如人意,这点上和第一点是遥相呼应的,为人处事封闭的人怎么可能去的良好业绩,业绩是建立在成熟健康的人际关系圈之上的。而职场其实是一个看能力说话的地方,相对于我这种人

相关文档
最新文档