关于“太平豆腐干”走出瓶颈发展的调查报告

关于“太平豆腐干”走出瓶颈发展的调查报告
关于“太平豆腐干”走出瓶颈发展的调查报告

关于“太平豆腐干走出瓶颈发展”的调查报告

太平镇人民政府:

民以食为天,食以安为生,食品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全,也影响着社会和谐和经济发展。太平豆腐干有近百年的发展历史,在沙湾、乐山、峨嵋、五通、夹江、犍为等地销路较广,销量较大,且久负盛名。太平豆腐干至今仍是小作坊生产,日产量小,市场供需矛盾大。是什么原因制约了太平豆腐干产业的发展?它有没有规模化生产的可能?它是安全食品吗?带着这一连串问题,我们带领学生,对各生产作坊开展了深入的调研。通过实地考察、动手操作、与作坊老板座谈、参与市场销售等形式,就太平豆腐干的生产情况,市场运销情况、食品安全,制约太平豆腐干产业的发展的瓶颈因素等问题进行了为期5天的调查研究,现将有关情况报告如下:

一、基本情况:

1、太平共有豆腐干作坊9家(含无证作坊),持有《健康证》、《卫生许可证》及《营业执照》5家,约占56%,日产总量近2万块,日产值近2万元。各作坊产品基本无定型包装。5家持证作坊产品只在正面分别印有“罗氏”、“付记”、“胡记”、“海鲍”、“响簧”字样作为各作坊产品标识。有证的5个作坊,从业人员一般5-8人,并建有固定销售网点30个,销售人员30人。无证作坊仅有从业人员2-3人,一般都是加工和销售环节均由作坊主自主完成,且带有明显的季节性,生产工艺简单,生产成本低,生产工艺均为传统手工工艺。

2、持证作坊目前的生产现状:

“罗氏”作坊:“罗氏”豆腐干(豆腐干正面印有“罗氏”)作坊位于太平上街(原猪市坝旁边),作坊老板罗德清,作坊始建于1999年7月,师承谭桂枝(罗响簧的传人)。

罗氏作坊面积约50平方米,有作坊工人6人,日用黄豆100-200余斤,日产豆腐干600到800块,选用上等黄豆,经过浸泡、磨浆、煮浆、下卤水、过滤、入箱、压榨、风干、切块、吃水(豆腐干放在鲜碳灰中)、冲洗、煮卤、烘干等

十多道工序。煮卤时配以植物油、食用盐、白砂糖、味精、香料、八角、茴香等佐料。

罗氏豆腐干主要销往沫江煤矿、沙湾城区、峨嵋城,每年都会有在美国、加拿大、坦桑尼亚、英国等国家工作的“太平人”把数千块罗氏豆腐干带到这些国家,作为馈赠亲朋好友的美味佳肴。

罗氏豆腐干成品富含蛋白质,营养丰富,入口香醇,细韧耐嚼,回味无穷具有鲜香、筋绵、爽口的独特风味。罗氏豆腐干以制作精细,配方讲究,味美可口,久食不厌,且具有味香、甜、咸、韧、薄等特点。

罗氏豆腐干目前以手工作坊、按传统手工工艺制作,无任何定型包装,保质期短,一般都是当日生产,当日售完,且当日消费掉,方能体现产品特色特点。罗氏作坊,如扩大生产,无厂房,无资金,就是购买一台普通真空包装机,价格也在5000—8000元之间,若要对产品进行包装,则保质期可延长、二次污染可防止、但口感质地的保障等都还没有找到解决办法。进行QS认证、申请绿色食品认证。因为它手续繁杂,资金花费量较大,各种各样的检测,各式各样的报表、报告是一个小作坊老板无法办到的,也是无承受的,而且目前的生产条件、生产环境,生产环节,也不具备申请QS认证,所以,罗氏豆腐干规模化生产的条件还不成熟,这些都是制约罗氏豆腐干发展的瓶颈。

“付记”作坊:付记豆腐干(豆腐干正面印有“付记”)作坊,住于太平上街上河碥(太平中学向沙湾方向前行约100米)作坊老板付霞,始创于解放初,师承谭桂枝(付霞系谭桂枝之女)。

付记豆腐干作坊面积约100平方米,有工人8人,日用黄豆量300-400斤左右,日产豆腐干2500到3000块。选用优质黄豆,经过浸泡、打浆、煮浆、点卤、包扎、压榨、分割、煮卤、烘干、装箱等10多道工序,煮卤的佐料有食用盐、植物油、茴香、花椒、大料、干姜等调料。

付记豆腐干主要销往安谷镇、苏稽镇和乐山城区各大菜市场,一部分产品销往成都,也经“太平人”带往省外或国外,作馈赠亲朋的佳肴。

付记豆腐干的主要销售方式为批发,当日产品直发自己建立的13个摊点销售,也有不少太平顾客上门求购,多作馈赠品,每日供不应求,本地顾客购50个以上需提前预购。

付记豆腐干继承了传统工艺,成品表面细腻,软硬适中,硬中带韧,色泽浅黄,香气浓郁,口感爽口,是宴席、旅游及馈赠亲友之佳品。付记豆腐干做工考究,配方精良,具有对折不断,撕开有细纹,香气扑鼻,味美质细,营养丰富,回味无穷等特征。

付记豆腐干目前在传统工艺制作上,有一定创新,采用了锅炉烧浆,机压,烤箱烘干等新工艺,既缩短了制作时间,提高了日产量,改进了用碳灰“吃水”,用碳火烘烤的工艺,又保持了传统工艺做法的原汁原味,使食品更加安全卫生。

付记作坊虽对传统工艺有所创新,但仍然无任何定型包装,保质期依然很短,同样存在当日生产,当日销售,当日消费的缺点。扩大生产仍存在生产环境、生产条件、缺乏资金等困难,靠付记作坊单枪匹马进行QS认证和申请绿色食品证书,并最后获证,将是非常困难的,这些都是困扰“付记豆腐干”进一步发展的瓶颈。

“胡记”作坊:胡记豆腐干作坊位于太平上街,(太平中学向沙湾方向前进150米)作坊老板胡春芳,作坊始建于2005年,师承谭桂枝。

胡记豆腐干作坊面积约100平方米,有工人7人,日用优质黄豆300-400余斤,日产豆腐干2500到3000块,选用上等黄豆经过浸泡,打浆、滤浆、煮浆、下卤、上箱、割块、压榨、卤煮、烘烤等十多道工序,配料主要有植物油、食用盐、白砂糖、丁香、桂皮、大小茴香、八角、山奈等调料。

胡记豆腐干主要在沙湾城区农贸市场、太平农贸市场、峨嵋城区、成都等地销售,生意火爆,日日供不应求。

胡记豆腐干销售方式主要是批发,通过四通八达的交通网络,运往销售点,也有经“太平人”带往省外省内其它地方,当作美味佳肴,馈赠亲朋好友。

胡记豆腐干味道好,咸、甜、韧、鲜,久食不厌,是一种理想的居家、休闲、旅游馈赠佳品,且具有外韧内嫩,口感颇佳,鲜嫩可口,风味独特,与花生同嚼,隽美可口,唇齿留香的特点,实为佐酒之妙品。

胡记豆腐干虽作坊开得较晚,但已得传统工艺之真谛而久负盛名。胡记在传承传统工艺的同时,对原工艺进行了一些创新,锅炉煮浆,机压排水,烘箱烤干,既提高日产量,又保持了传统风味,减少了二次污染。胡记豆腐干与其它作坊产品一样,无任何定型包装,保持期很短,几乎是当日生产、当日销售、当日消费,同时资金缺乏,厂房

破旧,生产条件差等因素,是制约胡记规模化发展的瓶颈。

“响簧”作坊:响簧豆腐干(豆腐干正面有“响簧”印记),解放前叫铜河豆腐干(因太平地处铜河河畔而得名,是铜河十大美食之一),由清末一个叫罗响簧的人创制,传承至今有100余年,现在“响簧豆腐干”作坊老板为罗响簧第三代传人。

响簧豆腐干,现在作坊位于太平驰骋宾馆对面,有作坊工人8名,作坊面积约120平方米,日用黄豆300-400余斤,日产豆腐干2500到3500块,选用颗粒饱满,色黄细腻,无伤痕疤疾的优质黄豆,经过浸泡、打浆、煮浆、下卤、包扎、成型、压干、煮卤、烘干等十多道工序,煮卤的主要原料有食用盐、味精、肉桂、花椒、八角、豆蔻、丁香、桂皮、白砂糖等十多种调料。

响簧豆腐干,主要销往成都地区和乐山、五通桥、犍为等地,也经“太平人”带往省外许多地方和国外,作为馈赠亲朋的佳品。

响簧豆腐干,主要销售方式为批发,当日产品,随着四通八达的交通网络,发送到各地,日日供不应求。

响簧豆腐干外形呈嫩黄色,内是乳白色,掰开豆腐干呈板粟丝状,入口有火腿之味,细嫩可口,香味四溢,余味无穷,是下酒、品茗之佳肴美味,且具有口感鲜美、咸而不涩、甜而不腻,久吃不厌,细细咀嚼,香喷喷、甜滋滋、咸津津,满口留香,回味无穷,色、香、味、鲜俱全等特点。

罗响簧的传人,深得祖传绝技,但也不墨守成规,对祖传工艺有所创新,改磨浆为打浆,煮浆改用锅炉,“吃水”(用碳灰吸水)采用机压,火烤改用电烤箱,既提高了产量,又不损坏祖传口味,且干净卫生,无二次污染。

响簧作坊仍为家庭式作坊生产方式,当日生产、当日销售、当日消费,保质期短。要扩大生产,首先要解决保质期过短的难题,其次包装后如何保持产品原有特色特点。规模化生产将面临厂房建设、设备购置、品牌营销策划、QS认证等环节的大量资金缺口,这些都不是一个个体小作坊能办到的。

“海鲍”作坊:海鲍豆腐干作坊位于太平上街,太平自来水厂向沙湾方向前行50米,作坊老板鲍红燕,作坊创建与2002年,师承谭桂枝(鲍红燕系谭桂枝外孙)

“海鲍豆腐干”作坊面积50平方米,有作坊工人4人,日用黄豆100-200

余斤,日产豆腐干500--800块。选用优质黄豆,经过浸泡、磨浆、煮浆、凝固、包扎、压榨、“吃水”(用碳灰吸水)、冲洗、卤煮、烤干等十多道工序,配料主要有植物油、食用盐、白砂糖、大料、香辛料、干姜等调料。

“海鲍豆腐干”主要销往草坝矿区、峨嵋县城、沙湾城区农贸市场,同时,也经“太平人”带到省外或省内其它城市,作馈赠佳品。

“海鲍豆腐干”销售方式为直销,当日生产,由作坊派人到固定的摊点销售,往往供不应求,求购50块以上,需电话预购。

海鲍豆腐干,口感独特,细嚼慢咽,柔韧可口,回味无穷,有韧度和强度,软绵细嫩,是佐酒伴餐之佳肴,休闲旅游之上品,且具有质坚韧,味鲜美,折不裂,甘、咸、香、鲜四味俱全的特点。

“海鲍豆腐干”完全按师承工艺生产,无任何定型包装,保持期短,仍是当日生产,当日销售,当日消费。

“海鲍豆腐干”完全按师承工艺生产,无任何包装,保持期短,仍是当日生产,当日销售,当日消费。扩大生产同样面临保质期、资金、厂房、生产环境、生产条件、包装后口感质地难保持等困难。目前仍然是“只下得厨房,上不得厅堂”。即不能批量生产、批量销售、不能进市场,上货架,停留在作坊式生产,作坊式销售的阶段,因为在严格商品意义上讲,属于“三无产品”,这些都成了影响海鲍豆腐干发展的主要原因。

二、存在问题:

1、各作坊均具有家庭生产的共同特点:规模小,产量低,产品单一,技术含量低,均呈现单打独斗,小打小闹的生产发展状态,不具备产业化生产的特点。

2、保质期短,都是当日生产,当日销售,当日消费,除有作坊标识外,无任何定型包装和产品说明。各作坊产品由于未经过QS认证,不具备市场准入资格,因此,各家产品只下得厨房,上不得厅堂。

3、生产环境的改造、厂房建设、消毒设施的购置、产品包装设备添置、产品宣传、QS认证、绿色食品认证等都需要投入大量资金,目前各作坊资金严重短缺。

4、品牌意识差,质量意识不强。在与作坊主的座谈中,各作坊主对什

么QS认证、认证程序、认证内容、认证对生产场所和设备要求、认证的意义、认证的范围、认证的费用等均不知道。

5、“低、小、散、乱、差”现象突出:我镇豆腐干生产总体水平低、生产规模小、分布较散、管理较乱、生产环境较差。

6、满足现状,无发展眼光。各作坊只看眼前销售,在市场开发、新产品研发、中高附加值产品开发、规模化生产等方面均无任何长远计划。

三、几点建议:

1、提请镇政府和相关涉农部门,应该因地制宜,有重点地引导和扶持,尽快建立联合生产企业,为我镇多元化产业化经济发展作贡献,使之成为我镇农村经济发展的龙头企业。

2、加大监管力度,组织各作坊主认真学习QS认证的相关知识,增强食品安全意识。镇政府会同相关部门做好小作坊的普查登记工作,建立作坊登记档案和动态监管。对质量意识较强、生产条件较好的作坊,帮助完善其硬件、软件等基本条件,确保能够获证。获证后,加强巡查、年审,强制检验、监督抽查和回访等监管工作。对无证作坊,要劝其办证和协助办证,否则坚决予以取缔。

3、要着眼于未来,与时俱进,在资金投放,贷款帮扶上给予扶持解决。用于解决革新传统技术和改造生产设备,进行产品技术创新,发展新品种,建立中小型生产线,扩大生产规模,进行市场化动作等方面的资金缺口,着力打造“太平豆腐干”这块传统的特色品牌。

4、各作坊采取高温消毒,真空包装,既延长产品的保质期,又防止向食品里投放添加剂,确保产品质量安全,使之成为放心食品,安全食品,绿色食品。

5、指导业主认真进行市场调研,合理设置商业网点,利用小报、电视、广播、网络等传媒工具,宣传太平豆腐干的特色特点,使太平豆腐干产品迅速占领沙湾境内各乡镇和周边城市消费市场扩张,并逐步向省内其它城市扩张。

太平镇中心小学科技实践小组

2009年7月21日

中学社团活动工作总结

中学社团活动工作总结 本学期学校开展了多个社团活动,获得了学生们的喜爱,而我负责男生篮球社团的教学。每个班很多学生报名参加篮球社团都非常 踊跃,表现出了很高的积极性。 本学期我根据学生的身体特点安排了以掌握基本篮球技术为主的教学内容。本学期前半段时间,主要是让学生学习胸前传接球,行 进间传接球,原地运球,行进间运球,三步篮等技术动作,使学生 对篮球有个初步的了解,培养他们对篮球运动的兴趣。在从事这部 分教学的时候,我没有按部就班的让学生一遍一遍的重复练习,而 是在讲授完基本动作要领,学生熟悉后通过各种游戏活动提高学生 的篮球技能。社团活动是以培养学生的兴趣为主教学目的的,那么 对于初中学生来说,尤其是刚开始时候很多学生基本功都很差,连 一些简单的动作也不会,然而好多男生就想打对抗赛,这显然是不 科学的,于是我就通过游戏来激发他们的兴趣,所以将教学内容置 于游戏中寓教于乐,很好的达到了教学目的。 在掌握了基本的运球及跑篮技术之后,我又进一步提高了教学难度,由一个人的活动变为两个人互相配合才能完成的练习——原地 传球及行进间传球。由于难度加大,一些喜欢自己玩球的同学又有 点不适应,但是这一练习需要两个人或是多个人配合进行活动时, 他们表现得明显不如一个人。所以通过让学生学习两个人或是多个 人的传球技术,就是培养学生的合作精神。一个人的力量是微不足 道的,一个要想在社会取得成功和成就,就需要与人合作,需要得 到他人的帮助,孤军奋战,难成大业;现代社会竞争日趋激励,努力 培养竞争意识和能力有助于学生走出学校,走向社会能很好的适应 社会。 在本学期的后半时间里,我主要是组织学生进行三对三或是五对五的教学比赛,让学生将本学期所学的篮球基本技术运用到实践中。在实践中找到不足,并提高自己。打起比赛来他们的积极性及作风 非常出色。虽然比赛中还存在着很多走步的现象;虽然他们很长时间

哈尔滨百货商场市场调查报告

哈尔滨百货商场市场调查报告 调查课题:哈尔滨百货商场市场调研 调查时间: 调查地点:红博世纪广场、红博地下购物中心、大世界商城、远大购物中心、松雷、小松雷、卓展等商场。 报告人:崔普妍 一、红博会展购物广场 第一天我们去了红博会展购物广场,这是集购物,休闲,娱乐,美食,旅游,商务等于一体的国际化,总面积万平方米,欧洲风格,设计独特,环境幽雅,功能齐全,有金座、银座、座、座、座、座、珠宝区、化妆品区,家居生活馆,妇儿生活坊,等经营区域,云集了全国知名品牌,、、、等品牌,这里民经成为哈尔滨最有辐射力的新城市中心及商业核心区。 座是比较年轻的休闲 如:江南布衣、男眼、、,阿尔兰特等。 座是比较成熟点的 如:温馨鸟、报喜鸟、威可多、威利、罗马狄奥、九牧王、马克华菲、柏郎亚高、雅戈尔、乔顿、鳄鱼恤、哈雷纳.金狐狸、七匹狼、巴贝、斯托梵诺、傲熊、丹虎、法派,增凡士、奥帝威登、华伦天伦、乔登、 座属于商务休闲 如:诺帝卡、德国骆驼、暇步士,圣捷罗、北纬度、捷森丹顿、古士旗、萨尼隆、斯多纳、美国苹果、卡丹狄诺、尼普顿、杰翰、英国保罗 金座座主要经营仕女装、淑女装 如:百家好、、艾维、维尔汀、万宝路、黛诺、罗兰伊杜、铁尼维尼熊、斯琴,欧时力,紫色情人,、、、、宝其兰,座主要有诗篇、斯科菲德,季候风,玛斯菲尔素,欧碧倩,,欧蒂芙,太平鸟、播、、芭蒂娜,柯兰诺,未知未觉,渔夕紫荷,况珈儿,谜底,香影,百丝,遇见,,纤细,苑草壹,法米拉,楚韩座有粉红玛丽,莱茵,克尼迪斯,阿玛施,玖姿,丽莱,钡萱,娇点,简爱分析:整个大厅装修风格,大厅整体给人感觉气势宏伟,浅色的石材柱面庄重典雅,天花造型与地面拼花遥相呼应。整个广场以暖色调为主的照明环境,大量使用了漫射照明。 感受:红博购物广场的有些品牌,在双市赛丽斯,新玛特等商场都有代理,有装修档次上双市没有商场可以相比,中高档价位,导购员品貌端正,礼貌待人。

太平鸟服装企业营销现状分析报告

太平鸟服装企业营销现状分析报告

目录 一、前言 .......................................................................................................... 错误!未定义书签。 二、企业的发展现状 ...................................................................................... 错误!未定义书签。 1、企业的经营规模................................................................................. 错误!未定义书签。 2、企业经营状况分析............................................................................. 错误!未定义书签。 1)企业的研发................................................................................. 错误!未定义书签。 2)企业的设计团队......................................................................... 错误!未定义书签。 3)企业的经营模式......................................................................... 错误!未定义书签。 4)企业的业务水平......................................................................... 错误!未定义书签。 5)企业的品牌知名度..................................................................... 错误!未定义书签。 三、对企业的SWOT分析 .............................................................................. 错误!未定义书签。 优势........................................................................................................... 错误!未定义书签。 1)、定位优势 ................................................................................... 错误!未定义书签。 2)、经营优势................................................................................... 错误!未定义书签。 3)、研发优势................................................................................... 错误!未定义书签。 4)、创新优势................................................................................... 错误!未定义书签。 劣势........................................................................................................... 错误!未定义书签。 机会........................................................................................................... 错误!未定义书签。 威胁........................................................................................................... 错误!未定义书签。 四、阐述企业现有的营销组合策划方案。(4Ps)....................................... 错误!未定义书签。 渠道........................................................................................................... 错误!未定义书签。 产品........................................................................................................... 错误!未定义书签。 价格........................................................................................................... 错误!未定义书签。 促销........................................................................................................... 错误!未定义书签。 五、对企业的经营状况提出自己的建议。................................................... 错误!未定义书签。 1、错位竞争,主动出击市场................................................................. 错误!未定义书签。 2、窄化细分市场,寻找女性服装的“蓝海”..................................... 错误!未定义书签。 3、加强实体店的品牌形象展示............................................................. 错误!未定义书签。 4、实行虚拟经营,加大生产外包......................................................... 错误!未定义书签。 5、实施“海陆空”立体发展的渠道战略............................................. 错误!未定义书签。

企业工会工作调研报告

按照厂工会开展工会工作专题调研通知精神的要求,现将公司一年来工会工作的开展情况汇报如下:一年来,公司工会在开展工作时,紧密围绕改革发展主题和生产经营任务优质、安全完成这个中心,以维护职工根本利益为着力点,以开展竞赛活动为重点,以推行厂务公开为切入点,以抓好宣传教育工作为结合点,以加强工会自身建设为基础,进一步解放思想,更新观念,注重工会组织的优势,为全面完成年度的各项工作任务充分地发挥了工会组织的桥梁与纽带作用。 一、我们的基本做法是:1、着眼市场,做好职工引导教育。工作实践使我们认识到:只有积极、主动地着眼市场,做好引导教育,不断增强职工的向心力与凝聚力,才能保证工会组织在新形势下履行维护职能,才能为开展工会工作奠定坚实基础,全面推进工会工作提供前提条件。认真做好引导教育工作,既是维护工厂、公司、车间稳定大局的重要措施,更是调动职工积极因素,完成好生产经营任务的重要保证。我们在做好引导教育工作上,主要抓了三个环节:一是做好日常情况的了解掌握,有针对性的开展好引导教育。日常工作中,我们通过各种会议,月、季的员工思想动态分析会和个别询问等形式,及时掌握员工思想动态,以市场发展、变化为基本内容,有针对性开展好引导教育。二是做好走访、慰问工作,以温暖、关心、帮扶为内容,有重点地开展好个别教育。我们始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特殊人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。三是积极做好职工矛盾的调解工作,以法律、法规、制度为依据,有条件地开展好转化教育。我们把调解职工间、上下间、家庭成员间、邻里间矛盾,作为工作的重要内容之一。只要一经发现了职工的矛盾,按照有关法律、法规、制度的规定及时找职工个别谈话,了解产生矛盾的原因,组织有关方面人员进行调解工作,较快地化解了矛盾,使职工心情舒畅的工作在本职岗位上,充分地调动和发挥出工作的积极性、创造性,为公司改革发展任务的完成,职工队伍的更加稳定奠定了坚实的基础。2、围绕中心,开展各项竞赛活动。工作实践使我们认识到:紧紧围绕工厂、公司改革发展这个中心,精心组织竞赛活动,是工会履行维护职能的基本形式,是完成好资产经营责任制指标与认真履行工会四项职能的最佳载体,是完成生产经营任务与开展工会工作的最佳结合点与切入点,是发挥工会组织优势与作用的最佳表现形式,是充分调动全体会员积极性、创造性的最佳工作方法。竞赛活动的开展,既推动了公司“两个文明”建设任务的完成与经济效益的提高,又充分地展示出了工会组织的优势与作用。在精心组织竞赛活动中,我们始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查,只有这样才能使竞赛活动组织得力、有序开展、扎实推进、成效显著。3、坚持制度,发挥职工聪明才智。工作实践使我们认识到:加强制度建设,严格程序办事,是调动和发挥职工积极性、聪明才智,保证公司生产经营任务优质、安全、圆满完成,维护职工利益和工会组织履行维护职能的重要保证。我们始终把建立健全职工代表大会制度、民主监督制度、厂务公开制度、重大问题参与决策制度、走访制度及各种会议制度、民主参

轮滑交流会活动总结8篇

轮滑交流会活动总结x篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档轮滑交流会活动总结x篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 轮滑交流会活动总结x 为了丰富大学生课余活动,我轮滑协会作为一个俱乐部形式的社团,在校园进行了表演活动,来丰富大学生娱乐生活,给会员们带来一个交流与共享的平台。 此次活动我们进行了有序的训练,每天晚上都有或多或少的轮滑爱好者们来球场训练来提高自己的轮滑水平,为此次活动做了充分的准备。 此次活动我们有单人滑,多人滑,花样过桩,刹车以及他们表演的动作,都是值得肯定的!但此次活动中也有不足,大一新生经验少,出现错误也理所当然,不过我们各位都会去努力做的更好。 但大一的精神是值得肯定的,敢于拼搏,敢于创新,敢于向困难挑战!在继承了上一年的优良作风,我协会进行了有秩序,有条理,有策划的训练方案。 我协会成员在充满欢笑中训练,凭着他们对轮滑的热爱,

勇敢的坚持下来,他们不仅在技术上得到提高,同时也养成了不轻易服输,不轻易向困难低头的性格,更重要的是培养了会员的团体精神。 本学期第一次轮滑活动已圆满结束,在活动中取得了一定的成绩,并收获了很多经验,这离不开老师,以及所有轮滑会员的努力。但我们的工作中仍有很多值得改进的,值得思考的地方。我们会在今后的工作中扬长避短,继续完善我们的工作。相信轮滑协会在全体人员的努力下,轮滑协会会越来好。 轮滑交流会活动总结2 一学期的时间又过去了,这一学期我们的速滑社团活动有序的在周二下午第一、二节课开展活动。速滑社团活动给学生们带来了欢乐,带来了喜悦,更带来了信心。学生们在活动中让我们看到他们的另一面,他们不仅学习了速滑的基础动作,而且在训练的过程中表现出了无畏严寒,坚忍不拔的精神。现将本学期的活动总结如下: 一、学生情况分析 一至六年级的孩子们,年龄和速滑基础的差异性较大,给组织教学带来了很大的困难,他们的特点天真、活泼好动,很喜欢速滑社团活动。利用速滑社团活动的有利时机,为学生身心的发展打好基础。通过速滑社团活动,不但是学生的速滑成绩有

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太平鸟服饰市场调查报告 太平鸟服饰集团介绍 太平鸟致力于新锐科技创意、铸造时尚魅力的企业,更具有国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体,多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性企业集团。 1996年至今太平鸟品牌服饰一直位列全国服装行业销售收入和利润双百强单位,2000年起集团荣登宁波市百强企业、浙江省百强私营企业、全国民营企业500强之列,“太平鸟品牌”也被先后授予“中国名牌”、“中国驰名商标”等荣誉称号。2009年集团实现经营收入39.6亿元人民币,销售规模位居全国服装企业前10位。 迈步新的发展阶段,太平鸟集团将继续秉承“倡导时尚理念、引领时尚生活”的企业使命,紧紧把握时尚潮流发展主线,立志将“太平鸟”打造成为“中国第一时尚品牌”,并以国际知名的大型时尚产业集团和中国的世界品牌为企业的远期发展愿景,成为中国大众时尚界的一面旗帜。 一、太平鸟服饰发展历程 品牌初创阶段 “太平鸟”品牌是在1995年创立的。品牌创立后首先面临的问题就是品牌产品的定位问题。于是开始走访国内外各个服装市场,以收集灵感。最终,受国外及香港休闲品牌的启发,并对比了国内外市场的具体情况后,发现,当时的男装市场遍布正装,休闲概念的服装鲜有人做,而当时在国外,休闲风正方兴未艾。敏锐地感觉到,随着我国经济社会的发展,人们的生活将更加丰富多彩,正装显然难以满足大家对出入不同场合的全面需求。因此,太平鸟最终选定了休闲男装作为自己的主打产品方向,这开创了其时行业之先。这其中,尤以的休闲衬衫更加出名。款式多样、色彩各异的个性,为太平鸟赢得了市场,也为公司赢取了发展的先机。是为太平鸟创立后的第一个重大发展转折点。

太平鸟2020年上半年决策水平分析报告

太平鸟2020年上半年决策水平报告 一、实现利润分析 2020年上半年利润总额为14,803.67万元,与2019年上半年的 18,689.52万元相比有较大幅度下降,下降20.79%。利润总额主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。2020年上半年营业利润为 15,400.01万元,与2019年上半年的18,755.05万元相比有较大幅度下降,下降17.89%。在营业收入增长的情况下,营业利润却出现了较大幅度的下降,企业未能在销售规模扩大的同时提高利润水平,应注意增收减利所隐藏的经营风险。 二、成本费用分析 太平鸟2020年上半年成本费用总额为301,808.34万元,其中:营业成本为152,900.87万元,占成本总额的50.66%;销售费用为125,437.09万元,占成本总额的41.56%;管理费用为20,544.38万元,占成本总额的6.81%;财务费用为1,098.85万元,占成本总额的0.36%;营业税金及附加为1,827.15万元,占成本总额的0.61%。2020年上半年销售费用为125,437.09万元,与2019年上半年的133,918.95万元相比有较大幅度下降,下降6.33%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看,2020年上半年在销售费用大幅度下降情况下营业收入却获得了一定增长,表明企业采取了较为成功的销售战略,销售业务的管理水平显著提高。2020年上半年管理费用为20,544.38万元,与2019年上半年的21,671.04万元相比有较大幅度下降,下降5.2%。2020年上半年管理费用占营业收入的比例为6.39%,与2019年上半年的6.95%相比有所降低,降低0.56个百分点。但并没有带来经济效益的明显提高,要注意控制管理费用的必要性。 三、资产结构分析 太平鸟2020年上半年资产总额为623,767万元,其中流动资产为407,916.58万元,主要以存货、交易性金融资产、货币资金为主,分别占流动资产的43.26%、19.47%和11.4%。非流动资产为215,850.42万元,

工会工作调研报告

范┆文网)整理,版权归原作者、原出处所有. 三、存在的不足1、职工思想活跃。随着改革改制的不断深入,职工的思想十分活跃,特别是下半年工作量剧增,而收入并没有体现出来很大的变化,职工的议论增多,埋怨情绪大,思想政治工作遇到了新的难点,党政组织压力巨大。2、工会工作面临新挑战。公司困难职工人数不断增多,使工会对出现急、特、重困难员工的帮助遇到难点,维护员工的合法权益遇到困难。特别是如何处理好发挥员工积极性与保护员工积极性的关系,如何掌握加班、延时生产的度成为新问题。四、对加强工会工作的几点建议1、希望进一步完善基层工会干部的政治待遇和经济待遇的有关制度,保障工会干部自身利益的落实。特别是兼职工会主席的津贴,需抓紧尽快落实,这更有利于发挥好基层工会干部的积极性与创造性。2、进一步加强各级工会干部的培训教育,增强他们做好工会工作的事业心与责任感、荣誉感和使命感。3、加强工会组织上下间的沟通。特别上级工会组织多到基层(车间)工会组织走一走、看一看,积极指导、帮助基层工会组织解决遇到的难点问题。关心他们自身工作、学习和生活。 [工会工作调研报告(共2篇)]篇一:工会工作调研报告 ****工会工作调研报告 一、基本情况 近年来,****工会工作在党工委、办事处的领导支持和各级工会的共同努力下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,在加强自身建设、发展和谐稳定的劳动关系、推进民主管理、服务经济社会发展等方面取得了可喜成绩,各项工作稳步扎实地开展和推进。 1、组织和工作体系基本健全。****工会组织较为健全,设立了三会(工会委员会、经审会、女职工委员会),办事处在办公条件、活动场地、活动经费等方面给予工会以大力支持,各项制度建立健全,办公软硬环境条件也比较好。干部、职工100%加入了工会组织。由党工委委员任工会主席,另外还配备有1名专职工会副主席,工作开展良好。 2、党政重视支持工会工作。长期以来,党工委、办事处高度重视和支持工会工作,把加强和改进对工会工作的领导纳入党政重要议事日程,切实加强对工会工作的领导和支持,坚持每年至少1-2次听取工会工作汇报,及时研究解决工会工作中遇到的困难和问题,保证了工会在党政的领导和支持下较好地独立自主开展工会工作。我街道工会从不同的方面对特困职工进行帮扶,建立贫困职工档案。2010年8月份,举办了“献爱心,金秋助学”活动,共募集资金30000余元,资助了辖区高中应届毕业生11人,初中应届毕业生3人。 3、自身建设得到加强,作用发挥良好。****工会能够紧密结 合各自实际,抓住制度建设、工会干部素质提升、实践科学发展观等重要环节和主要内容,不断加强自身建设[工会工作调研报告(共2篇)],工会自身建设基本达到规范化、制度化。 5、注重处理与地方工会的关系。****工会领导高度重视与辖区企业工会的联络与沟通,把开展活动与处理矛盾关系有机地结合起来,总体关系上下通畅,内外良好。****工会坚持每年组织开展1-2次大型活动,提升工会的影响力,丰富职工精神文化生活,增进了与辖区企业工会的友谊。 二、存在的主要问题

轮滑工作总结2篇

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 轮滑工作总结2篇

轮滑工作总结2篇 本社团在学校团委和系团委的大力支持下,在马伟峰,彭志华主席的带领下为我校的社团文化和学校团建献出了自己的力量。本学期将近结束,我将为我社团在本学期所开展的活动做一下总结。 整个秋季学期中,轮滑协会在协会内部运作、感情建设以及工作上都有了新的进展。随着轮滑运动在平顶山各高校的广泛开展,轮滑运动逐渐从新兴运动成为大家所熟知的并接受的一项体育运动、健身运动。越来越多的人们开始爱好轮滑运动,加入我们的轮滑协会。而我校主楼前的大面积广场,更激起了大家热爱轮滑的兴趣,质院的轮滑运动在发展,质院的学生轮滑协会在逐渐壮大。我们还在本学期加强了和平顶山职业技术学院等学校的友谊关系,互相学习,互相吸取经验,为我们以后协会工作更好的进行打好了基础。协会各项活动开展 本学期是协会工作丰收的第一学期。轮滑运动在校内的良好开展,吸引了的轮滑爱好者加入我们,使得我们的工作得以顺利的进行。这学期本协会组织了刷街.出访外校、轮滑极限展示、技术辅导)等主要活动。针对个别活动所取得的经验和出现的问题,现活动总结校外活动 第一次是刷街前往白龟山水库。在以往经验的基础上,我们在人数上进行了一定的控制,但由于爱好者的兴趣很高,还是使得这次活动的人数在50人左右。而白龟山水库又为我们提供了很多娱乐方式,使得这次活动取得了一定的成功。经验:活动前的准备工作要做好,包括:申请活动、时间地点安排、现场如何叫大家集合等。每个环节都非常重要,不容忽视。 经验:提前宣传,提前去打好招呼,现场组织纪律。 第2 页共8 页

宁波太平鸟集团品牌服饰的市场调查报告

宁波大红鹰学院 2011-2012学年第二学期 2010级本科市场营销专业《市场调研和预测》 期末考试试卷 班级:10营销3班学号:1031070338 姓名:邬芳芳 题目:宁波太平鸟集团品牌服饰的市场调查报告 一、调查背景 服装业,一直是宁波传统强势产业的服装业,正面临着内忧外患。曾经旺盛的出口受到欧美,甚至一些发展中国家的阻击;来自国内的竞争压力也越来越大。在严峻的市场形势下,找准定位,不断创新,在内销市场寻找突破口,已成为不少宁波服装企业的选择。宁波太平鸟服饰是一家致力于新锐科技创意、铸造时尚魅力的企业,更具有国际领先的“快时尚虚拟联合”经营模式和以服饰品牌的创意、设计、营销为主体,多元化发展国际加工贸易、商业投资产业为两翼的综合性企业集团。太平鸟服饰面对我国服装在经营模式上出现的“百家争鸣”的竞争格局,需要作出更多的改变才能形成了一种适者生存的竞争态势。 纵观它的对手———雅戈尔老牌服装品牌加快实施服装的品牌发展战略,旗下MAYOR、YOUNGOR等六大品牌,进一步向纵深化发展,并完成了销售渠道的重新布局;罗蒙将着眼于服装品牌价值的提升,向时尚类服饰进军,进一步开拓国内市场。太平鸟的服饰在这个充满竞争的市场上将何处何从呢? 因此我们进行了“宁波太平鸟品牌服饰的消费的市场调查”。我们想借此深刻了解太平鸟的品牌在服装市场上的定位以及它所存在的优缺点,以此来改善其的经营战略以及在销售方面的不同战略计划的实施。通过对各地居民的消费情况,收入情况以及产品偏好等等方面的调查,分析宁波太平鸟集团品牌服饰的市场需求以及将来的发展潜力,为太平鸟集团在将来的市场销售战略提供可靠的依据,提供较为可行的数据。 二、调查研究方法 首先确定了调查的目的与主题如下: 1.调查了解太平鸟服饰的市场知名度与影响力 2.分析总结太平鸟服饰的竞争优势与劣势 3.综合总结并提出自己的建议与意见 在本次调查中我们一共运用了三种调查方法。即文案调查,网络调查,问卷调查法。 文案调查法:对太平鸟的发展历程以及企业内部外部资料进行收集。 网络调查:科技发达的今天网络是一种高效的收集资料的手段,可弥补文案资料收集的不足。 问卷调查法:

工会工作调研报告

工会工作调研报告 随着经济发展的不断深入,经济关系、劳动关系发生了深刻变化。企业组织方式、经营方式、用工方式、分配方式趋于多样化,各种矛盾和利益关系更为复杂,新形势对工会工作提出了新的更高要求,在面对适应金融危机挑战,转变经济发展方式新的实践中,企业工会面临一些新情况和新问题,为认真贯彻落实全总关于发挥工会组织在维权、维稳中作用的重要批示精神,按照全总的统一部署,工会中的突出问题,工作难点和重点,深入项目一线,深入职工中开展集中调研,特别是对非公有制企业中的劳动关系矛盾突出问题进行排查,了解和掌握非公企业工会组建及发挥作用等方面的情况进行调研,以找弱点查不足为主线,就如何做好新时期企业工会工作开展了调查活动,现将调研结果总结如下: 一、工会工作开展的基本情况 为认真贯彻落实全总重要批示精神,此次调研我们做了较为充分的准备,为得到更客观准确的基层情况,我们直接深入基层、深入企业,深入职工中,了解一线职工和会员的状况和看法,采取多种形式展开调研,以问卷调查,个别访谈为重点,了解他们对企业劳动关系和工会的认识,掌握非公企业工会组建及发挥作用的情况。 一是工会组织机构健全,会员发展工作开展好。各个企

业在建立工会委员会的基础上,均相应设立有女工委、经审委和劳动保护及劳动争议调解等专门的机构,为扎实有效地推进工会工作提供了组织保障。同时,组织职工入会工作认真扎实,会员发展率较高,入会率基本上达到90%以上,说明了工会组织对广大职工群众有较强的吸引力和凝聚力。 二是企业组织职工参与民主管理和维护职工合法权益方面有待加强。各企业工会干部普遍认为,非公企业工会应该根据企业特点,探索性地寻找出一个既符合国家法律法规、方针政策要求,又能让企业所有者和管理层认同的切入点和结合点,在紧紧围绕提高企业经济效益中心工作的基础上,采取循序渐进的方式实现依法维权,实现双赢,避免?一刀切?的简单化方式。基层工会通过不懈努力,积极与企业管理层进行有效沟通,坚持做到每年召开一次职工代表会议,认真履行厂务公开制度,及时向企业管理层表达职工诉求和意愿,当好企业与职工的桥梁,不仅调动了广大职工参与企业建设的积极性和主动性,促进了劳动生产力的提高,而且得到了业主的充分信任,使公司工会下发的文件等同于公司行政文件的效力。 三是企业执行国家劳动保护相关法律法规的情况普遍较好。本次所到企业均依照《劳动法》和《劳动合同法》的规定签订了劳动合同、集体劳动合同和各专项合同,依法为职工缴纳了各项社会保险,并且在执行国家有关环境保护、安全生

轮滑社活动总结

新职花样轮滑活动总结一、活动背景 校园中五彩缤纷的社团活动丰富了我们的课余生活,也为我们提供了展示自我能力与发挥创造力的舞台。 二、活动目的 三、活动之前的准备 1、根据活动的要求,干事对此次社团文化节活动进行了精心策划,同时号召社团会员干事积极参加此次活动,并为此次活动成功提供了前提保证。 2、提前向学社联进行了申请活动,并在活动之前准备好了活动必须品。 3、活动时间:2014年11月19日 4、活动地点:综合楼一楼大厅 四、活动基本情况 1、前期宣传 2、社团成员指定时间在社团集合; 3、对人员进行分工; 4、前往活动场地,活动开始; 5、举行比赛活动,; 6、颁奖留念合影; 五、活动的效果 (一)、活动组织 1、准备较充分 “凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天和创卫办的工作人员商量,并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署 2、密切配合 学生会与团委积极的协助和努力,是活动得以完成的保证。为此表示感谢。 3、分工具体安排合理 在活动没有开始之前,领队就已经将工具、劳动任务合理分配,同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后,同学们普遍反映良好。 4、活动全面深入 从初期活动内容的确定到联系相关部门,宣传组织同学进行分工,一直到校内外工作的全面开展及高质量的完成,后期总结讨论。 在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足与建议。 (二)不足之处 1、时间有些仓促 这主要是由于我们社团决定参加此次活动,没有很好利用成员签到通知他们的优势,导致有的人因为有事不能来,为此此次活动虽成功举行,大家在活动中也非常的快乐。。但

展示设计太平鸟专卖店调查报告

“太平鸟”专卖店调查报告 调查时间:2010年10月份 调查地点:合肥市步行街 调查目的:1)通过实地调查来了解太平鸟专卖店的空间展示设计特点; 2)并透过观察更进一步的熟悉太平鸟服饰的独特所在; 3)同时也了解一下太平鸟服饰消费者群体对于此品牌服饰的了解和看法等。 调查内容: 店面特点: 十一过后我和朋友专门来到合肥步行街一个基本属于服饰集中点,对于太平鸟专卖店进行针对性的调查,以及熟悉其它 专卖店的展示风格。首先来到“太平鸟”的几个专卖店,在其 中一个店门口,我发现太平鸟专卖店的店面特点:灰色调的标 志和展柜的时尚引领着年轻时尚消费者的眼球。明显达到了广 告所诉求的一个点。 空间的划分及氛围: 当我走进专卖店里面的时候,首先给人以时尚潮流的氛围感;同时,太平鸟服饰更是从最新款式和以稳重色调为主的多 种色彩独特地展现于消费者的视野。整个展示空间的划分很自 由豪放而又不失秩序,给人以展示的艺术个性氛围。 展示风格及特点: 整个专卖店的空间展示更是吸引消费者们的一个原因所在:空间里的道具以及展柜、展架等的借用都是恰到好处!让 我印象深刻的就是店里的白色欧式风格的展桌别具匠心,也是 店里展示的一个亮点,展桌上主要展示了最新款的服饰和相搭 配的装饰物,独特自由的搭配,集中表现了消费者的性格特点。 并且整个展示空间的色调上,以比较稳重大方的灰色调为。 空间的灯光运用: 展示空间里,装饰各款服饰的灯光设计抓住了消费者的情感心理。灯光色彩和服饰搭配各具特色,刺激顾客的兴致;巧 妙地调整了一些不太合理的空间,给人以自然和谐的感受。灯 的高低、方向的各异有效地引导了顾客的视线,使展示的平面 空间具有灵活性。

2020童装商品商品分析

如何做好童装商品数据分析 一、中国童装市场概况 根据2011年第六次人口普查,0-4岁人口人,5-9岁人,儿童人口随着近几年国家生育政策的改变,将成为一个潜在的庞大消费群体。因此童装产业将保持25%-30%的增长率。随着中国经济发展,生活质量提高,吸引不少服装品牌像361°、李宁、安踏等一些运动品牌,还有一些已经正式开始涉足儿童服装市场,如ZARA、优衣库、H&M、GAP、森马、江南布衣、红蜻蜓、太平鸟、七匹狼等品牌。处在发展上升时期的童装市场蛋糕虽大,但竞争也尤为激烈。至于最新中国实施全面二胎政策后,更将刺激国内童装市场的消费,未来几年0-6岁的童装行业将有广阔的市场前景。 二、中国童装市场的发展现状 1、童装从选料、加工到检测,每个环节的标准都比成人服装严格,因此成本相对较高。其中对面料的安全性要求尤其严格,比如甲醛含量、PH值等都不能超标,并且增添了一些功能指标,如吸湿排汗等。不少品牌童装为了体现童趣,在设计上采用绣花、贴花、印花、嵌线、镶拼等工艺,而这些工艺又非常耗时、耗工,增加了制造成本。外加原材料的价格疯涨,人工费用的提高,还有残酷的市场竞争,对部分童装企业发展仍举步维艰。 2、由于国家长期的计划生育政策,一些较发展地区多为独生子女已经成为家庭常态现状。随着极具时代个性的80、90后父母成为新的年轻消费者外,还要小朋友自己喜欢,所以决策人也逐渐从一个变成了两个,因此童装业也开始拥有自己专属的设计团队,根据儿童真正的需求作产品开发。 3、国内城镇居民的生活水平呈逐渐上升趋势,尤其童装逐渐成为居民曰常生活消费重要组成部分,市场需求已经从满足儿童基本使用需求向美观时尚方面转型,较为发达的城市,消费者的需求正向国际化、品牌化方向发展,本土儿童服装品牌起步较晚,这无疑给本土儿童服装品牌带来了压力。 4、近年来,我国童装的销量正以每年40%的速度上升,在未来5年内,预计将拥有400亿元左右的销售市场空间。伴随着儿童消费群体的日益壮大,童装市场的消费量也将不断扩大,童装行业将迎来一个加速发展的“黄金时期”。

关于加强基层工会组织建设的调研报告(最后定稿)

关于加强基层工会组织建设的 调研报告 正宁县总工会 为了切实维护职工合法权益和民主政治权利,建设一支高素质职工队伍,有效促进工会工作的不断进步和发展,从而促进全县安定团结和社会的和谐稳定。今年,正宁县总工会结合“进、访、办、促”活动,对全县基层工会建设工作进行了专题调研,现将调研情况报告如下: 一、工会组织建设的主要做法 今年,县总工会认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针,在工会组织建设,尤其是在非公有制企业建会和农民工入会方面取得了一定的工作成效,主要做法是: 1、大力发展工会组织和会员。近年以来,县总工会按照“哪里有职工,那里就要组建工会”的工作思路,采取“先发展、后巩固、再提高”的工作方法,以非公有制企业为突破口,采取有效措施,切实抓紧抓好,使工会组建工作得到迅速发展。目前,全县共有工会组织264个,会员15100人,分别是五年前的1.7倍和1.5倍。近年来,为了使工会组建做到全覆盖,消灭工作的空白和维权盲点,努力拓宽工会组建的空间和领域,在试点的基础上全面铺开了工业园区和社区及乡镇村级工会组建工作,将新办企业和城镇零散服务行业的员工吸收到工会中来。 2、配足配强和培训好工会干部。配备工会干部是完成工会各项工作任务的前提条件。近年来,县总工会积极争取县委、政

府的重视和支持,把有能力、有工作责任心、对员工有感情、对工会工作有热情的干部职工吸收为工会干部和提拔到工会领导班子中来。目前,全县各级工会共配备专职工会主席14名,工会干部778名。同时,针对工会干部调动、离退休、流动大的实际,结合学习《工会法》,采取各种措施对工会干部进行培训,提高他们的政治素质,政策和业务水平,使他们能安心做、懂得做和积极做好工会工作,真正发挥工会在管理、维权、促进企业发展中的应有作用。2008年以来,县总工会共举办工会干部培训班10期,培训干部500多人次。 3、多方配合,为工会组建工作提供了根本保证。近年来,全县各级党、政领导对工会组建工作都十分重视。一是全县成立了由党政领导牵头、有关部门负责人参加的工会基层组织建设工作领导小组,明确了党政工各部门的具体职责任务。二是坚持“党建带工建,工建促党建"的双带双促方针,在部署党建工作时,同步部署、检查、考核、评比工会组建工作,做到了党建带工建、工建促党建。三是加强了与宣传、地税、财政等部门的协作,大力宣传了《工会法》等相关法律法规文件,及时报道了组建工作的动态及典型经验;地税代征和财政代扣工会经费的开展,增强了企事业单位,特别是非公企业的建会热情,在全社会形成了良好的工会组建工作氛围。 二、工会基层组织建设中存在的问题和不足 1、党政领导对工会工作重视支持不够。部分乡镇、企事业单位党政领导认为工会开展活动就要花钱,经费上不能够保障。

轮滑社团活动总结

轮滑社团活动总结 篇一:轮滑社工作总结 轮滑社工作总结 这个学期轮滑社取得了巨大的成绩。大一的新社员,基本上都能够自 己练习和训练动作了。新成员在轮滑技术上取得了很好的成绩。根据 这个学期的训练,我总结以下几点: 一,从学校训练中可以总结出: 1,新手的训练量加强了,让他们得到更好的进步。 2,社员们从轮滑中得到了自己想要得到的快乐。 3,社团的团队协作能力也得到了提高。 4,后半个学期天气变冷,许多同学都不喜欢锻炼身体,轮滑变 成了社员最好的锻炼的一种方式。 5,这个学期不管是个人能力或者团队的能力都得到了提高。让 各个社员都能够更好的锻炼自己。 二,从社团的活动中可以认识到: (1),12月9日轮滑社与创业协会友谊篮球赛 这场比赛让两个协会的社员有了更好的认识,在比赛中体验

到篮球带来的快乐,体现出了团队精神,社员之间友好的合作, 把社团建设的更加美好。 (2),12月11日WTR大学轮滑联盟第二站———西南大学 各个学校轮滑社参加西南大学举办的团队比赛 1,由西南大学组织了两项舞蹈。 2,由各个大学挑选5——10个人参加轮滑过竿比赛,我们社团取 得了第二名。 3,挑选5个人做轮滑的各种动作壶>,我们社团再次取得第二名 4,由各个学校挑选10个人参加轮滑拔河比赛。取得了第三名 5,每个学校轮滑社挑选3个人,参加轮滑篮球比赛。一球定输赢。 我们社团取得了第一。 由于我们团队的总成绩分数最高。取得了最好的成绩,《优秀组织奖》,从中我体会到了团队精神的重要性。加强了自己的团队配合能力。 三,在这个学期理,我们的活动多彩多样,同学们都积极参

与。不管是在学校里面训练,参加活动,从中各个社员都学到了很多东西,不仅提高了社员的轮滑技术,丰富了同学们的课余生活,增进同学之间的友谊,以及社团之间的友好联系还让社员的交际能力得到了提高。团队协作能力也得到了提高。 轮滑社 篇二:轮滑社团活动总结 轮滑社团活动总结 为了丰富大学生课余活动,我轮滑社团在校园内,进行了表演活动!来丰 富大学生,娱乐生活! 此次活动我们进行了有序的训练,每到星期五,我们会组织轮滑社友们有 序的训练来提高自己的轮滑水平。 此次活动我们有单人滑,多人滑。以及他们表演的动作,都是值得肯定的! 但此次活动中也有不足,大一新生经验少,也出现过不少错误。 但他们这种精神是值得肯定的!敢于拼搏、敢于创新,勇于像困难挑战! 在继承了上一年的优良作风,我社团进行了,有秩序,有条理,有策划的训练方

调研报告基层工会工作专题报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/ff15825437.html,)/公文写作/调研报告 基层工会工作专题报告 当前,随着经济全球化的发展和我国加入世界贸易组织,跨国、跨地区、跨行业大企业集团公司的逐步出现,混合所有制经济成分企业的大量增加,带来工会组织形式的多样化,工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势、发挥作用,就要明确应该重点干什么和怎么干的问题,理清思路,找准位置,服务大局,把握方向,突出重点,狠抓落实。 贯穿一条思想主线———全面贯彻“三个代表”重要思想 基层工会是工会的组织基础和工作基础,是把“三个代表”重要思想落实到基层的实践者。为此,一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为头等政治任务来抓,在深入学习领会精神实质上下功夫,在推动工作创新发展上下功夫,在务求实效上下功夫,把“三个代表”重要思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题,把握基层工会组织变化规律,把握基层工会工作规律,抓住规律,迎难而上;要与时俱进,不断创新工作思路,丰富工作内容,拓宽工

作领域,改进工作方式,在创新中形成新思路,在改革中求得新突破,在发展中开创新局面,在各项具体工作中体现新举措。 创建学习型组织———在学习中工作,在工作中学习 基层工会组织也把创建学习型组织纳入了自己的视野。许多省市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、经济技术创新工程等活动,对推动职工队伍知识化进程起到了重要作用。开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动,在工会系统掀起了创建学习型组织的热潮。在这股热潮的冲击下,基层工会还不知学习型组织是怎么回事,也上行下效地开展创建活动,大有一轰而起之势。 基层工会组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织,它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。是通过学习,创造自我,扩大创造未来能量的组织。从创建学习型组织的内容来看,这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理理论。创建学习型组织实质是提升企业管理水平,是企业管理水平的升华,需要从企业管理的角度进行策划,制定规划和目标。基层工会在创建学习型组织中只能是处于配角和协助的地位,如果基层工会大包大揽,一方面是不可能的,另一方面也容易出现形式主义和走过场。如果不把创建学习型组织放到企业党政工作的大盘子中来思考,工会是绝对承担不起这个责任的。 抓住一个根本任务———为全面建设小康社会而奋斗

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