超星尔雅大学生职业规划2016年期末考试最新标准答案

一、单选题（题数：50，共50.0 分）

1探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）1.0 分

A、

奇迹询问

B、

例外思维

C、

评量询问

D、

创新思维

我的答案：B

2如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：1.0 分

A、

主动研究本专业的体系与结构

B、

需要考虑本专业的基础性

C、

更认真投入地学习

D、

说明本专业有发展前景

我的答案：A

3喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，

符合哪种兴趣类型的特点？1.0 分

A、

艺术型

B、

研究型

C、

实际型

D、

事务型

我的答案：B

4引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？1.0 分

A、

破冰者

B、

领导者

C、

组织者

D、

总结者

我的答案：B

5面试沟通中与面试官目光交流的方式是：1.0 分

A、

一刻不离地注视着对方的眼睛

B、

注视着对方的额头思考和表达

C、

关注两眼与鼻子间的三角区

D、

盯着自己的简历，显得有底气

我的答案：C

6根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？1.0 分A、

形象专业、重点突出、信息与岗位匹配

B、

声情并茂，语言生动感人

C、

包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视

D、

手写的，一看就非常真诚

我的答案：A

7求职方法中，成功率最高的方法是通过____。1.0 分

A、

B、

校园招聘

C、

招聘广告

D、

人际资源

我的答案：D

8生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：1.0 分A、

去发现新的机会

B、

反思当前规划

C、

磨炼自己的能力

D、

寻找发挥的空间

我的答案：C

9四度人生中的长度指的就是（）。1.0 分

A、

人生的长短

B、

C、

人生的成就

D、

人生的经验

我的答案：C

10发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。1.0 分A、

面部表情

B、

体态表情

C、

情绪表达

D、

非言语

我的答案：D

11“先就业再择业”的最大问题是：1.0 分

A、

没问题

B、

路径依赖

C、

D、

效率低

我的答案：B

12决策金字塔一共有（）层1.0 分

A、

B、

C、

D、

我的答案：C

13自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。1.0 分A、

失败的经历

B、

人生经历

C、

有意义的经历

D、

我的答案：D

14HR问我有什么缺点时，我应该：1.0 分

A、

说自己没有缺点

B、

拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己

C、

不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚

D、

说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点

我的答案：D

15通常来说，崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？1.0 分

A、

艺术创造类

B、

工程类

C、

财务会计类

D、

我的答案：A

16职业测评中，C型代表的是（）。1.0 分

A、

技能型

B、

艺术型

C、

事务型

D、

管理型

我的答案：C

17教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。1.0 分A、

教练内在的哲理

B、

教练技术的发展

C、

不断的经验总结

D、

多种成功的案例

我的答案：A

18（）的人喜欢竞争，迎接挑战。0.0 分

A、

社会型

B、

现实型

C、

企业型

D、

艺术型

我的答案：C

19如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？1.0 分A、

可以将其分解成一小段一小段

B、

可以指定非常详细的计划

C、

可以将目标变小

D、

只要努力就可以

我的答案：A

20作为一个大学生最重要的是：1.0 分

A、

毕业时工作技能

B、

本专业的体系认知

C、

可以尽快找到工作

D、

学有所用

我的答案：B

21做职业选择的时候，首先需要（）。1.0 分

A、

认识客观环境

B、

自我探索

C、

职业决策

D、

了解职业信息

我的答案：D

22关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？1.0 分A、

照片可以建立自己的“形象”

B、

照片更能展现应聘者的个性

C、

需要提供展现职业化形象的照片

D、

照片向阅读者建立好的第印象

我的答案：B

23在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域是（）1.0 分

A、

公开区

B、

隐藏区

C、

盲区

D、

未知区

我的答案：A

24求职时要“像个大学生的样儿”指的是：1.0 分

A、

要充分准备，做到无可挑剔

B、

要把自己的缺点与做适当地包装

以“求教”的角色，寻求包容

D、

以诚相待，即使还存在一些不足

我的答案：D

25听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：1.0 分

A、

点头一下表明听到了即可

B、

比较缓慢地点头三下

C、

快速高频点头以示认可

D、

不认可的事情直接摇头表示

我的答案：C

26行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：1.0 分A、

紧盯当前最有机会的领域

B、

随时跟进当前的最新发展

C、

深入了解行业、职业的发展趋势

尽可能多地去参与社会实践

我的答案：C

27T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：1.0 分A、

自己心安理得

B、

被目标人物认可

C、

努力做到完美

D、

达成有效的合作

我的答案：B

28以下哪些是杠杆解1.0 分

A、

一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

B、

每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束

C、

认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善

D、

一得病就想用“更好”的药

我的答案：C

29如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？1.0 分

A、

充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围

B、

尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业

C、

培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环

D、

不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽

我的答案：D

30下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分

A、

喜欢自由自在、富有创意的工作环境

B、

喜欢独立工作，能表达自我

C、

害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事

D、

喜欢说服、影响别人

我的答案：D

31（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。1.0 分

A、

自我效能感

B、

情绪

C、

决策

D、

人际交往

我的答案：A

32如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？1.0 分

A、

分析不喜欢的内容，有针对弥补

B、

逃避难题，开始多多参加社团

C、

重新思考自己专业学习的目标

D、

重新投入学习，坚信长远的回报

我的答案：B

33“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”

是指（）1.0 分

A、

直接赞美

B、

夸奖

C、

认同

D、

同化

我的答案：A

34生涯的“以终为始”的规划是：1.0 分

A、

不达目的不罢休的精神动力

B、

需要人设定一个固定的目标

C、

从“未来愿景”出发的当下定位

D、

生涯发展的过程不能偏离自己的目标

我的答案：C

35一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？1.0 分A、

别人说起专业的东西都能回应

B、