梅州奥园半岛一号两年治理行动方案

梅州奥园半岛一号两年治理行动方案
梅州奥园半岛一号两年治理行动方案

梅州奥园半岛一号(二标段)项目质量治理两年行动方案

一、编制依据本施工方案编制依据主要为:(1)二标段项目施工图;(2)国家和广东省现行验收标准、设计规范、施工规范;(3)我项目现有的施工力量、技术装备及在修建类似工程方面的施工经验;

二、工程概况:

三、质量治理两年行动方案目标希望通过2家单位主体项目全体员工质量终身责任,使我项目做到不转包及违法分包等违法行为。通过对质量问题防治从而尽可能的减少质量通病的发生,这2年重点质量问题的治理,希望做到质量问题零发生。另从自身做起,进一步发挥项目领导带头作用,提高本项目建筑从业人员素质,建立健全公司在广东省建筑市场诚信体系,使项目建设工程实体质量总体水平得到明显提升。

四、组织机构为了保证项目在建设工程质量治理两年行动中取得实效,特成立工程建设项目两年行动领导管理小组:

组长副组长成员

领导小组负责工程质量通病治理活动实施方案,对质量通病治理工作进行督查指导,并组织对组织成功经验进行总结交流和推广,负责治理活动的日常监督、检查、指导工作。

五、重点工作任务

(一)全面落实本项目承建工程项目负责人质量终身责任

1、落实并宣导明确项目负责人质量终身责任。按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质[2014]124号)规定,施工单位项目经理在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任。并签订好工程质量终身责任制承诺书。

2、坚决实行质量终身责任承诺和竣工后永久性标牌制度。要求公司承建项目工程开工前,公司与各工程项目负责人必须签署质量终身责任承诺书;工程竣工后按要求设置永久性竣工标牌,载明各参建单位和项目责任人姓名,增强相关人员的质量终身责任意识。

3、严格落实施工项目经理责任。公司在建项目按照《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》(建质【2014】123号)规定,督促工程项目经理切实实施项目经理的质量安全责任。

4、建立项目负责人质量终身责任信息档案。建立项目负责人质量终身责任信息档案,竣工验收后移交城建档案管理部门统一管理保存。

5、加大质量责任追究力度。对检查发现项目负责人履责履职不到位的,项目参照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》和《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》规定进行全员监督,保证质量。

(二)严历坚决禁止承建项目施工转包违法分包等行为

1、在建工程项目的各类违法行为。公司管理小组按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》(建市[2014]118号)规定,准确认定工程项目违法转包及违法分包等违法行为。

2、开展全面检查。项目管理小组要对本项目的承包情况进行每月全面检查,检查施工队伍有无违法发转包、违法分包以及转让、出借资质行为,并自觉抵制。

3、按照集团、公司要求始终把“打非治违”作为当前和今后抓好质量和安全的重点目标,按要求每个月管理小组对项目进行全面检查排查,发现问题及时处理上报,再总结。并杜绝再次出现类似问题。

4、建立监督机制。加大信息公开力度,设立投诉举报电话和信箱并向全体职工公布,鼓励职工举报发现的违法行为,提高项目管理人员和从业人员守法意识。

(三)切实提高项目从业人员素质

1、进一步落实项目主体责任。按照《关于进一步加强和完善建筑劳务管理的指导意见》(建市【2014】112号)要求,指导和督促进一步落实工人培养、权益保护、用工管理、质量安

全管理等方面的责任。加快培养自有技术工人,对自有劳务人员的施工现场用工管理、持证上岗作业和工资发放承担直接责任;项目对所承包工程的劳务管理全面负责,实行全员培训、持证上岗。

2、完善建筑工人培训体系。项目已建立建筑工人培训信息公开机制,并完善健全技能鉴定制度,建立与岗位工资挂钩的工人技能分级管理机制,提高建筑工人参加培训的主动性和积极性。加强与相关部门的沟通协调,积极争取、充分利用工程项目经理补贴,培训建筑业从业人员,大力培养建筑产业工人队伍。

3、计划推行劳务人员实名制管理。按照相关要求推行劳务人员实名制管理,推行劳务人员信息化管理,加强劳务人员的组织化管理。

(四)切产提高质量问题治理的力度,不喊口号,坚绝落实到位。

1、此方案下发到每个部门,要求项目部坚决此方案大纲实行,落实责任到人,并要求项目部定期组织管理人员学习并贯彻会议内容精神。

2、这二年重点抓建筑项目工程,做到质量问题零发生。

3、坚绝落实到位,要求项目现场管理人员多到现场检查,及时并重复做好各项工程的技术交底工作,要求项目部管理人员要熟悉规范和图纸,发现问题及时处理到位,杜绝喊口号而不落实跟进到位的管理人员,屡教不改者一经发现按规章进行处罚。

六、质量通病治理措施和实施方案

工程质量关系到广大人民群众的切身利益,由于工程质量通病问题具有多发性、难治性等特点,如何有效防治项目在施工中露出的工程质量通病,一直是项目管理长期思索、不断总结的工作,根据相关文件和规范,制定本项目这二年来的工程质量通病治理措施和实施方案。(一)整治依据:

1、国家和省、市地方制定的有关工程建设方面和法律、法规、规章。

2、现行的工程建设设计及施工验收规范和建筑工程施工质量验收系列规范。

3、省、市下发的关于工程质量通病防治的文件、资料。

(二)质量控制原则及措施:

1、坚决贯彻国家的方针、政策、保证按设计施工图纸、标准实施保证工程质量。施工中对施工队伍资质审查,管理人员及主要专业人员必须经过节能培训,持证上岗。

2、项目部按图按要求针对本项目工程编写详细工程质量问题专项治理方案,并经监理审批,明确工程质量问题专项治理项目重点部位和关键工序的控制措施。施工前做好技术交底。

3、控制材料源头,材料进场必须带厂家资质、认证、核准等有效文件,有产品合格证、产品说明书、检验报告,进场后必须按规定品种、规定批量进行二次检测合格后使用。

4、分部分项工程隐蔽前,必须经项目部管理人员自检合格后,才能报监理工程师确认。

5、在施工中严格按图纸、规范、规定、操作规程施工,并做好检查、验收、评定工作。分项工程施工前,关键部位关键工序应做好示范样板,经建设、施工、监理等单位共同检查确认方可施工。

6、做好每分项分部工程技术、质量交底,坚持工序验收检查制度,上道工序验收合格,再进行下道工序施工。

7、各项目部按规定做好涉及质量、涉及安全及观感的检查验收。做好相关子分部工程检验批、分项工程、子分部工程验收评定记录。

重庆市工程质量治理两年行动实施方案.doc

重庆市工程质量治理两年行动实施方案 (征求意见稿) 建设工程质量关系人民群众的生命财产安全。近年来,随着经济社会不断发展,人民群众对工程质量提出了更高的要求,为更好的贯彻落实全国工程质量治理两年行动电视电话工作会议精神,结合我市实际,制定本实施方案。 一、工作目标 通过两年的治理行动,全面落实五方主体项目负责人质量终身责任,严厉打击建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠行为,不断健全工程质量监督、监理机制,大力发展建筑产业现代化,切实提高从业人员素质,加快建设建筑市场诚信体系,实现本市建筑市场秩序进一步规范,工程建设各方质量责任意识进一步增强,工程质量监管体制机制进一步完善,工程质量总体水平进一步提升。 二、组织机构 市城乡建委成立以程志毅主任为组长,游正焜副主任、李明副主任、余晓斌总经济师为副组长的“重庆市工程质量治理两年行动工作领导小组”(以下简称领导小组),统一领导全市工程质量专项治理工作。领导小组成员包括建筑管理处、勘察设计处、科技教育处、重庆市工程建设招标投标交易中心、重庆市建设工程招标投标办公室、重庆市建设工程造价管理总站、重庆市建筑管理总站(重庆市建筑综合执法总队)、重庆市建设工程质量监督总站、重庆市建设工程施工安全管理总站、重庆市建设技术发展中心、重庆市建设岗位培训中心、重庆市城市建设档案馆和重庆市建设信息中心主要负责人。

领导小组办公室设在建筑管理处。各成员单位和区县城乡建设主管部门应明确1名主管领导具体负责治理工作,并于9月30日前将姓名、所属部门、联系方式等信息报领导小组办公室。 报送邮箱:@https://www.360docs.net/doc/4b15029753.html, 联系电话: 传真电话: 三、主要工作任务 (一)全面落实五方责任主体项目负责人质量终身责任 1、明确五方责任主体项目负责人的质量终身责任。按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014〕124号)的规定,建设单位项目负责人、勘察项目负责人、设计项目负责人、施工项目经理和总监理工程师在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任。在工程项目开工前,五方主体的法定代表人必须签署授权书(范本详附件1),明确本单位的项目负责人。市、区(县)城乡建设主管部门要按照规定的质量终身责任和追究方式追究其质量责任。 2、落实五方责任主体项目负责人质量责任。一是要求在项目开工前,五方主体的项目负责人必须签署质量终身责任承诺书(范本详附件2),对工程建设中应该履行的职责、承担的责任作出承诺。自本方案印发之日起,新开工工程项目没有授权书和承诺书的,不予办理质量监督手续,不予颁发施工许可证。对已取得施工许可证的工程项目,各质量监督机构应督促工程建设五方责任主体补签授权书和承诺书,没有补签的,不予办理工程竣工验收备案手续。二是建立永久性标牌制度,在工程竣工后,要在建筑物明显位置设置永久性标牌,载明五方主体和五个主要责任人的

浙江绿城项目物业管理方案

目录 ◎物业概况………………………………………………………() ◎编制依据………………………………………………………() ◎管理目标………………………………………………………() ◎管理原则………………………………………………………()◎管理办法………………………………………………………()◎服务项目………………………………………………………()◎具体方案………………………………………………………()早期物业管理介入阶段………………………………………()前期物业管理阶段……………………………………………()接管验收管理方案……………………………………() 业主入伙管理方案……………………………………() 治安管理方案…………………………………………() 消防管理方案…………………………………………() 绿化保洁方案………………………………………() 房屋、设施设备管理方案…………………………( ) 娱乐设施管理方案…………………………………() 水系使用管理方案…………………………………() 财务管理方案………………………………………() 质量管理方案………………………………………() 十一、档案资料管理………………………………………() 十二、人力资源管理……………………………………()

◎智能化系统的管理和维护…………………………………() ◎机构设置及人员配置……………………………………() ◎物业管理年度收支预算………………………………………() 物业概况(按照物业具体地理位置、周边设施、具体情况及环境风格描述) 位于,周边周边设施,交通便利,地理条件优越。 由开发建设,占地面积平方米,总建筑面积,大厦内设中央空调、24小时热水及消监控设施,配有台 电梯。 编制依据(按照国家或建设部等有关法律规定以及当地有关规定)《浙江省物业管理服务收费暂行办法》 《杭州市物业管理条例》 《杭州市物业管理服务收费实施办法》 楼书 浙江绿城物业管理有限公司质量手册及其他规定

工程质量治理两年行动方案

北京石油化工学院图书馆综合楼工程质量“治理两年行动”实施方案 编制人: 审核人: 审批人: 编制单位:北京建工一建石油化工学院项目部

目录 一、工作目标 (3) 二、公司组织领导机构 (3) 三、重点工作任务 (3) 四、质量问题治理措施和实施方案 (5) 五、工作计划 (14) 六、加强施工现场预拌混凝土质量控制 (14) 七、加强原材料的采购及试验管理 (15) 八、持续抓技术安全 (15) 九、突出工程质量常见问题治理 (15)

为全面贯彻落实全国工程质量治理两年行动电视电话工作会议精神及市住房城乡建设委《北京市工程质量专项治理两年行动工作方案》、《“北京市工程质量专项治理两年行动” 转包违法分包等违法行为专项治理方案》和《北京市预拌混凝土生产使用质量专项治理两年 行动工作方案》等相关文件要求,结合项目质量现状,制定本工作方案。 并通过公司组织人员认真学习并贯彻北京市建筑工程质量监督站文件以及《工程质量治理两年行动实施方案》的通知,本项目特制订2015年1月至2016年7月工程质量冶理行动方案。 一、工作目标 希望通过2年的治理行动,增强我施工企业自控力度,落实建设工程施工单位主体项目负责人质量终身责任,使我公司做到不转包、违法分包及挂靠等违法行为。通过对质量问题防治从而尽可能的减少质量通病的发生,这2年重点抓北京石油化工学院图书馆综合楼工程质量问题的治理,希望做到质量问题零发生。另从自身做起,进一步发挥本公司企业带头作用,促进我公司在建筑领域快速发展,提高本公司建筑从业人员素质,建立健全北京市建筑市场诚信体系,使我公司建设工程实体质量总体水平得到明显提升。 二、组织机构 为了保证公司在潞城市建设工程质量治理两年行动中取得实效,特成立建设工程治理两年行动领导管理小组: 组长:许军 副组长:凡树林、田士明 成员:黄金山、田黎明、刘占仓、丁德、蒲宇豪 三、重点工作任务 (一)全面落实本公司承建工程项目负责人质量终身责任 1.落实并宣导明确项目负责人质量终身责任。按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014〕124号)规定,施工单位项目经理在工程设计使用年限内,承担相应的质量终身责任。并签订好工程质量终身责任制承诺书。 2.坚决实行质量终身责任承诺和竣工后永久性标牌制度。要求公司承建项目工程开工前,公司与各工程项目负责人必须签署质量终身责任承诺书;工程竣工后按要求设置永久性竣工标牌,载明各参建单位和项目负责人姓名,增强相关人员的质量终身责任意识。 3.严格落实施工项目经理责任。建项目按照《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》,督促

两年质量治理行动专项实施方案

建筑工程三年质量行动治理 专项实施方案 为使我司在建筑行业能得到健康稳步的发展,适应于新常态下建筑市场的改革发展趋势,根据住房城乡建设部“三年质量行动治理”的要求,把我公司质量安全管理制度和管理体系以及项目工程建设施工管理行为进一步规范化、标准化,实行安全施工管理网络信息化,落实生产模式工厂化、施工工艺定型化、施工现场工具化,使公司总体管理水平上一个台阶,工程质量得到显著提高。对此,乘全国工程质量治理三年行动的强劲东风,依照《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》,建立完善书面承诺制度和工程质量诚信体系,强化企业责任,实行项目经理质量终身责任制,增强施工管理人员的责任感和使命感。 针对我公司近年来,在建设工程施工管理过程中存在的突出问题和常见工程质量缺陷,制订以下项目施工管理措施及工程质量治理行动方案: 一、治理目标: 对2017年公司在建工程样板引路的新做法,扎实有效的落实在施工过程之中,对要进行的下一步分部、分项工程和各施工工序、工艺,提出标准要求、规范化操作,样板引路采用实体及模拟展示方法,进行有目标、有标准、有样板、有样品的检查验收,确保每一项工程竣工验收一次性交验合格,合格率达100%,并争创省级和国家级优质工程项目。 二、治理重点: ㈠全面落实项目经理质量终身责任制,把承担项目施工的工程质量作为第一终身责任,按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》,把“两书一牌”制度落到实处(签订项目经理授权书和项目负责人质量终身责任承诺书以及设置永久性标牌)。建立以项目负责人基本信息、授权书、责任承诺书为主要内容的信息档案制度,遵循《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定》,公司各部门对项目经理履

绿城集团开发项目物业服务内容和标准

附件: 绿城集团开发项目物业服务内容和标准 使用说明 本标准对绿城集团开发项目(含绿城代建项目)交付前物业服务和交付后前期物业服务的内容和费用标准(包括但不限于:前期咨询费、案场服务费、前期介入费、前期开办费、空臵房物业服务费等);交付后项目(以10万平方米普通公寓为例)的基本物业服务内容与标准、物业服务费标准等作了界定,届时可在洽谈过程中结合项目实际和项目公司对物业服务标准的不同要求进行调整。(注:绿城物业服务集团有限公司以下简称“绿城物业服务集团”)

目录 第一部分交付前物业服务 (3) 一、前期咨询服务 (3) 二、前期介入服务 (11) 第二部分交付后前期物业服务 (21) 一、项目相关硬件配备条件 (21) 二、物业服务费标准 (22) 三、分项服务内容及标准(依据杭州市甲级标准编制) (22) 四、其他造成物业服务费标准提高的因素 (31) 五、物质装备 (32) 六、关于前期物业服务费的收取 (35)

第一部分交付前物业服务 交付前物业服务可分为前期咨询服务、前期介入服务两个阶段。 前期咨询服务阶段:从项目规划设计评审开始到物业交付之日止; 前期介入服务阶段:从物业交付前六个月或三个月到物业交付之日止。 一、前期咨询服务 该阶段绿城物业服务集团提供物业管理顾问咨询服务、园区生活服务体系顾问咨询服务、销售案场物业服务、样板区(房)物业服务等。 (一)物业管理顾问咨询服务的工作内容 1.审视建筑施工图纸,对建筑单体及交通组织、地下车库等提出有利于日后物业管理的优化建议和意见; 2.审视给排水、电气的施工图纸,就给排水的供水方式、管路设臵,以及电气管路设臵、照明控制方式等提出有利于日后物业管理的优化建议和意见; 3.结合项目的整体定位及档次,参与部分设施(信报箱、标识系统等)、大型设备(电梯、智能化等)的功能和定位,提出有利于日后物业管理的优化建议和意见; 4.结合项目的实际情况,就物业公建配套用房(会所、物业管理用房、社区用房等)的定位、综合管网(给排水、电气、弱电等)提出有利于日后物业管理的优化建议和意见; 5.审视景观设计方案和施工图纸,对景观总体规划、交通组织、使用功能、节点处理等方面,提出有利于日后物业管理的优化建议和意见; 6.根据项目公司要求,通过审视商品房买卖合同和楼书,提出有利于日后物业管理的优化建议和意见; 7.根据项目实际,为小区围墙定位提供合理的意见和建议; 8.对物业公共区域[包括但不限于公共设施、设备及场所(地)等]的装

工程质量治理两年行动培训试题带答案

工程质量治理两年行动培训考核试题 姓名职位总分 一、选择题(每题6分,共5题) 1、建筑工程五方责任主体项目负责人不包括 D A、建设单位项目负责人 B、勘察单位项目负责人 C、施工单位项目经理 D、专业分包单位项目负责人 2、发生工程质量事故,对建设单位项目负责人按以下方式进行责任追究正确的是A A、项目负责人为国家公职人员的,将其违法违规行为告知其上级主管部门及纪检监察部门,并建议对项目负责人给予相应的行政、纪律处分 B、构成犯罪的,移送建管局依法追究刑事责任 C、处单位罚款数额5%以上20%以下的罚款 D、吊销执业资格证书,5年以内不予注册;情节特别恶劣的,终身不予注册 3、项目负责人质量终身责任信息档案不包括 C A、建设、勘察、设计、施工、监理单位项目负责人姓名,身份证号码,执业资格 B、建设、勘察、设计、施工、监理单位项目负责人签署的工程质量终身责任承诺书 C、施工技术资料 D、法定代表人授权书

4、列情形之一不属于转包的是 C A、施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的 B、施工总承包单位或专业承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的 C、建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位的 D、劳务分包单位承包的范围是施工总承包单位或专业承包单位承包的全部工程,劳务分包单位计取的是除上缴给施工总承包单位或专业承包单位“管理费”之外的全部工程价款的 5、下列情形属于挂靠的是 B A、劳务分包单位将其承包的劳务再分包 B、劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位 C、施工单位将工程分包给个人 D、建设单位将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位 二、填空题(每题5分,共5题) 1、建筑工程竣工验收合格后,建设单位应当在建筑物明显部位设置永久性标牌载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名 2、项目负责人应当在办理工程质量监督手续前签署工程质量终身

建质[2017]57号《住建部建设工程质量安全三年提升行动方案》

工程质量安全提升行动方案 建质[2017]57号 百年大计,质量第一;安全生产,人命关天。为进一步提升工程质量安全水平,确保人民群众生命财产安全,促进建筑业持续健康发展,特制定本行动方案。 一、指导思想 贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号)精神,巩固工程质量治理两年行动成果,围绕“落实主体责任”和“强化政府监管”两个重点,坚持企业管理与项目管理并重、企业责任与个人责任并重、质量安全行为与工程实体质量安全并重、深化建筑业改革与完善质量安全管理制度并重,严格监督管理,严格责任落实,严格责任追究,着力构建质量安全提升长效机制,全面提升工程质量安全水平。 二、总体目标 通过开展工程质量安全提升行动(以下简称提升行动),用3年左右时间,进一步完善工程质量安全管理制度,落实工程质量安全主体责任,强化工程质量安全监管,提高工程项目质量安全管理水平,提高工程技术创新能力,使全国工程质量安全总体水平得到明显提升。

三、重点任务 (一)落实主体责任。 1.严格落实工程建设参建各方主体责任。进一步完善工程质量安全管理制度和责任体系,全面落实各方主体的质量安全责任,特别是要强化建设单位的首要责任和勘察、设计、施工单位的主体责任。 2.严格落实项目负责人责任。严格执行建设、勘察、设计、施工、监理等五方主体项目负责人质量安全责任规定,强化项目负责人的质量安全责任。 3.严格落实从业人员责任。强化个人执业管理,落实注册执业人员的质量安全责任,规范从业行为,推动建立个人执业保险制度,加大执业责任追究力度。 4.严格落实工程质量终身责任。进一步完善工程质量终身责任制,严格执行工程质量终身责任书面承诺、永久性标牌、质量信息档案等制度,加大质量责任追究力度。 (二)提升项目管理水平。 1.提升建筑设计水平。贯彻落实“适用、经济、绿色、美观”的新时期建筑方针,倡导开展建筑评论,促进建筑设计理念的融合和升华。探索建立大型公共建筑工程后评估制度。完善激励机制,引导激发优秀设计创作和建筑设计人才队伍建设。 2.推进工程质量管理标准化。完善工程质量管控体系,

关于开展工程质量治理两年行动的实施方案

关于开展工程质量治理两年行动的实施方案 各分公司、相关科室、项目部: 根据住房和城乡建设部“建质123号”、“建质124号”、“建市108号”、“建市118号”系列文件精神以及《工程质量治理两年行动实施方案》的通知(建发〔2014〕208号),经公司研究决定,自2014年10月份开始,开展工程质量治理两年行动,特制定本实施方案。现将有关事宜通知如下: 一、工作目标 通过工程质量治理行动,有效控制建筑施工违法分包、转包、挂靠等违法行为;突出建筑工程质量管理,提高质量责任意识,强化质量责任追究,落实工程建设主体责任人质量责任,健全工程质量管理,监督体系,加强工程项目过程监控,提高工程实体质量,完善工程流程控制;提高建筑从业人员技能,努力把集团公司工程质量提高到一个新水平,全面达到工程质量两年治理要求。 二、组织管理 集团公司质量治理领导小组成员: 组长:方阿忠 副组长:舒平国、乐慧敏、柴泽民、蔡裕祥、戴伟忠、岑国锋 成员:郑芬、陈亚龙、郭隆海、傅波、沈慧芬、郑怀彬、兰文军、方伦富、乐飞轮、朱金宝、张正平、钱建初 质量治理行动领导小组办公室设在集团公司质量科,负责指导、监督、检查、考核、及日常事务性工作。 各分公司成立执行行动小组,负责集团公司工程质量治理两年行动实施方案的执行工作。各分公司的治理行动在主要负责人领导下组织实施,项目负责人负责工程项目的具体落实执行,项目管理部和各分公司质量部门负责人过程考核检验实施效果。 三、时间节点安排 根据大昌建设集团《工程质量治理二年行动实施方案》集团公司将分四个时间段开展此次专项行动,各分公司都要围绕此次节点开展行动。 (一)方案策划阶段(10月10日至11月10日) 制定行动计划和推进步骤,全面启动各分公司的治理行动。各分公司要认真组织学习《工程质量治理两年行动方案》,落实住建局和集团公司的各项要求,结合本单位实际情况,对照住建局“两年行动的方案”要求,制定切实可行的工作计划,查找质量工作中的短板和不足,调研在建工程项目,发现影响工程质量的瓶颈问题,提出具体整改措施。2014年11月10日前各分公司将管理计划报集团质量科。

绿城物业各项管理制度

管理处主任岗位职责 在公司总经理直接领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责管理处的日常事务和管理工作。 1、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度; 2、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函; 3、负责传达公司文件、通知及会议精神; 4、检查监督本辖区工程维修、保安清卫人员以及管理员工作情况并进行考核,按《员工手册》的要求抓好管理; 5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际操作; 6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况,及时做好物业管理费催交的组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量; 7、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议,研究拟定下一步工作计划; 8、加强各班的团结合作,树立整体思想,密切与其他部门的联系,互相沟通、协调; 9、认真完成公司交给的其他任务。 管理员岗位职责 在管理处主任的直接领导下开展日常管理服务工作。 1、熟悉掌握物业辖区业主和物业的基本情况; 2、建立收费台帐,掌握收费动态,及时收取、催交各项应收费用; 3、负责办理业主入住、迁出手续,监督管理装修事务; 4、负责巡视物业使用情况,以及保安、清洁、维修人员的工作情况; 5、负责对外包服务过程进行监督管理;

6、负责与业主沟通、回访,有效处理业主的投诉。 保安人员岗位职责 (一)、总则 1、贯彻执行公安机关和上级部门制订的各项法规和制度,努力维护好物业辖区内的治安安全; 2、遵守公司规章制度和《员工手册》,服从领导,完成公司交给的其它工作任务; 3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好大宗物品出物业辖区的登记工作; 4、负责做好机动车辆的管理和收费工作; 5、负责做好综合管理费收取工作; 6、熟悉楼宇情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如:打架斗殴、盗窃等事件,提高应急处理能力; 7、按规定着装,文明值勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录; 8、讲究文明、礼貌待人,耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。 (二)、保安队队长岗位职责 保安队长在管理处主任的直接领导下,全面负责保安队的各项管理工作。 1、了解和掌握保安队的情况,根据管理处领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理; 2、主持保安业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质。; 3、经常定期不定期检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例; 4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想

建设工程质量治理两年行动方案

汉江湾壹号项目三标段 质 量 治 理 两 年 行 动 方 案 编制人: 审核人: 审批人: 新十建设集团有限公司 2016年4月

目录 一、工作目标 二、项目部组织领导机构 三、重点工作任务 1、全面落实本公司承建工程项目负责人质量终身责任 2、严厉坚决打击公司承建项目施工转包违法分包等行为 3、切实提高公司从业人员素质 4、切实提高质量问题治理的力度,不喊口号,落实到位 四、质量问题治理措施和实施方案 (一)整治依据: (二)质量控制原则及措施: (三)质量通病治理项目及范围: A.实体质量通病防控 B.工艺通病治理要点 (四)管理质量通病治理要点 (五)具体分项工程治理措施及要点: A、墙体裂缝防治: B、楼板裂缝防治: C、楼地面渗漏、地面裂缝及找平层起砂空鼓防治: D、外墙渗漏、裂缝防治: E、门窗渗漏防治: F.屋面渗漏防治: G、室内标高和几何尺寸控制: H、建筑安装工程通病防治:

汉江湾壹号项目三标段 质量治理两年行动方案 一、工作目标 希望通过2年的治理行动,增强我施工企业自控力度,落实建设工程施工单位主体项目负责人质量终身责任,使我公司做到不转包、违法分包及挂靠等违法行为。通过对质量问题防治从而尽可能的减少质量通病的发生,重点抓汉江湾壹号项目三标段工程质量问题的治理,希望做到质量问题零发生。提高本公司建筑从业人员素质,建立健全建筑市场诚信体系,使建设工程实体质量总体水平得到明显提升。 二、组织机构 为了保证在建设工程质量治理两年行动中取得实效,特成立建设工程治理两年行动领导管理小组: 组长:王金宝············· 副组长:张秋全、赵峻 成员:朱佳露、朱新杨、吴涛、方凯、戴志能 三、重点工作任务 (一)全面落实承建工程项目负责人质量终身责任

质量两年行动实施方案

目录 一、编制说明 (2) 二、编制依据 (2) 三、工程概况 (3) 四、质量治理行动目标 (4) 五、质量治理两年行动管理措施 (4) 六、工程质量治理活动实施计划 (6) 6.1 动员部署阶段 (7) 6.2 检查阶段 (7) 6.3 整改阶段 (10) 6.4 总结阶段 (10)

工程质量治理两年行动实施方案 一、编制说明 为了贯彻落实梧州市城建委关于《工程质量专项治理两年行动实施方案》相关要求,保证梧州进口再生资源加工园区二期公租房1#、2#楼工程施工质量,按照国家住房城乡建设部、广西省住房和城乡建设厅以及梧州市城乡建设委员会关于建筑工程质量两年治理行动方案的要求,结合我项目部工程实际,在本工程施工之前,编制符合本工程的质量治理行动方案,在施工过程中,严格落实相关文件关于施工质量管理的要求,进一步规范工程施工质量管理行为,同时,使工程常见的施工质量问题得到有效的治理。 二、编制依据 1、住房和城乡建设部《工程质量治理两年行动方案》; 2、住房和城乡建设部《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》; 3、住房和城乡建设部《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》; 4、住房和城乡建设部《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定(试行)》; 5、住房和城乡建设部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》; 6、《广西工程质量治理两年行动实施方案》

7、项目施工合同、施工设计图纸及施工组织设计等资料。 三、工程概况 位置:梧州市进口再生资源加工园区 建设规模:总建筑面积为19000m2, 本工程1#楼总高为34.5米,2#楼总高为34.5米建筑高度为:最高达到34.5米。 工程±0.000分别为:1号楼48.6;2号楼47.8 均为二类高层建筑,设计耐火等级为二级,建筑合理使用年限50年。 本工程抗震设防烈度为6度。

(完整版)绿城物业保洁管理方案

绿城物业保洁管理方案 清洁保养是物业管理地重要组成部分之一,是体现物业管理水平地重要标志.高质量地物业清洁保养为业主或用户提供整洁、舒适、优美地工作环境与生活环境.而且,通过清洁保养,可以延迟和减缓物业装饰物表面自然老化及人为磨损,延长物业再装修翻新地周期,既经济又能保持物业美观.在XX,我们将对小区地清洁卫生、绿化等工程提供高标准地服务,努力营造一个舒适、整洁、明亮地居 住环境, XX 实行 16 小时两班组保洁制度,早晨6: 00 上班直至晚上 10: 00 时下班 .以保证XX 地卫生达到要求,每日地卫生全面清扫在人流低谷时进行,尽量减少对业户地影响. 一、小区保洁状况: 1、小区清洁面积:(如下表) 位置清洁频次清洁材料 大堂清扫 3 次 /日、清拖 3 次 /日 大堂墙壁清擦 1 次 /周 大堂玻璃门窗清擦 1 次 /天 楼层电梯厅地面清扫 2 次 /日、清擦 3 次 /日清拖 3 次 /日 楼层电梯厅墙面清擦 2 次 /日清洁材料:楼层屋檐清洁 2 次 /周洗洁精、楼梯清扫 1 次 /日、清拖 1 次 /日绿水、 楼梯墙面清擦 2 次 /周洗衣粉、楼层玻璃清擦 2 次 /周洁厕水、消防门每周 1 次 /日玻璃水、小区道路清扫 4 次 /日、冲洗 1 次 /15 天 室内公共场所清拖 1 次 /日清洁工具: 地下车库冲洗 1 次 /月、管网清扫 1 次 /月毛巾、清扫 4 次 /日玻璃刮、 地下车库墙壁2M 以下除尘 1 次 /周毛刷、2M 以上除尘 1 次 /15 天水管、 雨棚、连廊清洁 2 次 /周扫把、垃圾桶清洁 2 次 /日拖把、水景换水 1 次 /月、清洗 1 次 /月、清洁 1 次 /日垃圾铲等采光井清洁 1 次 /日 门岗厅地面清洁 1 次 /日 广场地面清洁 1 次 /日 电梯清洁 1 次 /日 路灯清洁 1 次 /日 2、检查标准: XX 清洁工作检验标准和方法 检查标准 无灰尘 无污迹 不锈钢呈本色 分类工程检验标准检验方法 楼层 地面无废弃杂物、纸屑,无污迹,无泥沙,理石地面有光泽, 抽查 公区地毯平整、干净,无污渍 .

工程质量治理两年行动实施方案

宁波市轨道交通2号线一期TJ2106标工程质量治理两年行动实施方案 编制: 审核: 上海隧道工程股份有限公司 宁波轨道交通2号线一期TJ2106标项目经理部 2014年11月

工程质量治理两年行动实施方案 为全面贯彻落实全国、浙江省工程质量治理两年行动电视电话会议精神,进一步强化我公司监理人员质量责任意识,切实提高监理人员素质,树立良好企业形象,依据《宁波市轨道交通工程质量治理两年行动实施方案》(甬城管【2014】184号)相关要求,结合工程实际,制定本方案。 一、工程质量控制目标 通过两年治理行动,落实施工总包方质量管理责任,提升项目部现场管理人员业务水平,保障工程施工合同质量目标的实现。二、组织机构 项目部成立工程质量治理两年行动领导小组,负责工程质量治理两年行动的组织和实施。具体组成人员如下: 组长:陈少波 副组长:仲汪洋张宁夏兆 组员(外滩大桥站):赵龙马云超闻利东 组员(城隍庙站):周漪周明沈庙康赖亮 组员(区间盾构):滕莹明 三、工作内容 (一)完善和落实质量责任制度 根据住建部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追

究暂行办法》规定,我项目部对质量责任制度进行了补充和完善。 1.项目经理责任制 项目经理作为施工质量第一责任人,对工程质量终身负责。确保施工合同质量目标的实现,杜绝质量事故的发生,创精品工程。1、贯彻隧道总公司“用户至上、信守合同、质量为本、持续改进”的质量方针。 2 、执行国家、行业和其他相关的标准、规范规程和相关法律法规,采取措施确保业主和合同的要求得到满足。 3、组织进行质量策划、组织制订现场质量目标和工作程序。 4 、亲自督促、检查各部门主管的工作。 5 、确保质量奖励专用基金的建立和使用,对施工质量实施重奖重罚。 6、为工程配备必要的资源,监督检查资源策划的实施情况,并根据实际情况及时调整资源计划以确保工程顺利进行 7 、组织对质量体系定期检查,及时解决质量工作中存在的问题,组织采取措施对质量管理体系进行改进以保证其完整性、持续适应性和有效性。 8 、健全教育培训制度,加强对员工的教育培训,确保未经教育或资格不符的人员不能上岗。 2.质量目标责任分解和落实 (1)为确保公司质量方针和质量目标的实施,将质量目标层层分解到各职能部门,明确各职能部门的质量目标任务,促进公司管理水平的不断提高。

两年行动实施方案(可用)

工程质量治理两年行动实施方案 为全面贯彻落实国家住房和城乡建设部下发的〈〈工程质量治理两年行动方案》文件精神,进一步强化我项目部管理人员质量责任意识,切实提高管理人员素质,树立良好企业形象,依据相关要求,结合工程实际,制定本方案。 一、工程质量控制目标 通过两年治理行动,落实施工总包方质量管理责任,提升项目部现场管理人员业务水平,保障工程施工合同质量目标的实现。 二、组织机构 项目部成立工程质量治理两年行动领导小组,负责工程质量治理两年行动的组织和实施。具体组成人员如下: 组长: 副组长: 组员: 三、工作内容 (一)完善和落实质量责任制度 根据住建部〈〈建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定,我项目部对质量责任制度进行了补充和完善。 1.项目经理责任制 项目经理作为施工质量第一责任人,对工程质量终身负责。确保施工合同质量目标的实现,杜绝质量事故的发生,创结构精品工程。 (1)项目负责人签署质量终身责任承诺书。 (2)执行国家、行业和其他相关的标准、规范规程和相关法律法规,采取措施

确保业主和合同的要求得到满足。 (3)组织进行质量策划、组织制订现场质量目标和工作程序。 (4)亲白督促、检查各部门主管的工作。 (5)确保质量奖励专用基金的建立和使用,对施工质量实施重奖重罚。 (6)为工程配备必要的资源,监督检查资源策划的实施情况,并根据实际情况及时调整资源计划以确保工程顺利进行。 (7)组织对质量体系定期检查,及时解决质量工作中存在的问题,组织采取措施对质量管理体系进行改进以保证其完整性、持续适应性和有效性。 (8)健全教育培训制度,加强对员工的教育培训,确保未经教育或资格不符的人员不能上岗。 2.质量目标责任分解和落实 (1)为确保项目质量方针和质量目标的实施,将质量目标层层分解到各职能部门,明确各职能部门的质量目标任务,促进项目管理水平的不断提高。 (2)落实人员到岗情况:项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人必须满足岗位要求且到岗履职。公司与项目经理和各职能部门主管签订工程质量责任书,明确各专业、各岗位人员职责,定人定岗、专人负责;制定和完善人员考勤和绩效考核制度。 (二)重视分包单位资格审查 为保证工程质量,项目部面向社会选用优秀的专业施工队,通过招投标, 选用了资质过硬、业务娴熟、质量可靠的企业,并与之签订施工合同。施工过程中加强对分包单位的管理,重点检查分包单位项目负责人、主要管理人员及特种作业人员到岗履职的情况,对工程质量不达标、主要人员长期不到岗的分包单位按分包合同要求责令限期改正或清退出场。

工程质量治理两年行动实施方案

工程质量治理两年行动实施方案 根据2014年9月4日“全国工程质量治理两年行动”电视电话会议精神和国家住房和城乡建设部“建质123号”、“建质124号”、“建市108号”、“建市112号”、“建市118号”系列文件精神以及中国能源建设集团有限公司《工程质量治理两年行动方案》实施要求的通知,公司研究决定,自2015年7月份开始,开展工程质量治理两年行动,特制订本实施方案。 一、工作目标 通过工程质量治理行动,有效控制工程施工违法分包、转包、挂靠等违法行为;突出常规火电和核电工程质量管理,提高质量责任意识,强化质量责任追究,落实工程建设主体责任人质量责任,健全工程质量管理、监督体系,加强工程项目过程监控,提高工程实体质量,完善工程流程控制;提高建筑从业人员职业技能,努力把公司工程质量提高到一个新水平,全面达到工程质量两年治理要求。 二、组织管理 1.公司成立质量治理行动领导小组 组长: 副组长: 成员:各工程项目部、专业(子)公司经理、总部各职能部门部长。 -1-

质量治理行动领导小组办公室设在公司质量管理部,负责指导、监督、检查、考核及日常事务性工作。 2.各工程项目部、专业(子)公司成立执行行动小组,负责公司工程质量治理两年行动实施方案的执行工作。 各工程项目部、专业(子)公司的治理行动在主要负责人领导下组织实施,项目经理负责工程项目的具体落实执行,质量管理部和各单位质量部门负责过程考核检验实施效果。 三、时间节点安排 根据集团公司《工程质量治理两年行动的实施方案》,公司将分四个时间段开展此次专项行动,各单位都要围绕此次节点来开展行动。 (一)方案策划阶段(2015年7月1~20日) 制定行动计划和推进步骤,全面启动各工程项目部、专业(子)公司的治理行动。各工程项目部、专业(子)公司要认真组织学习《工程质量治理两年行动方案》,落实住建部和公司的各项要求,结合本单位实际情况,对照住建部“两年行动方案”要求,制定切实可行的工作计划,查找质量工作中的短板和不足,调研在建工程项目,发现影响工程质量的瓶颈问题,提出具体整改措施。2015年7月20日前,各工程项目部、专业(子)公司将管理改进计划报公司质量管理部。 (二)行动实施阶段(2015年8月至12月) 有针对性开展工程质量治理行动,开展全面排查,全面排查主要分为各单位自查和公司组织的专项检查两个层面。自查主要以各单位为主体推进本单位和在建项目部两个层面的自查。 -2-

南宁绿城物业管理方案

南宁市XX物业管理有限责任公司 XX绿城物业管理方案 编制:编制日期:年月日 审核:审核日期:年月日 批准:批准日期:年 月日

二○○五年八月一日

目 0.0 封页 0.1 目录 1.0 物业管理公司简介 2.0 管理方式概述 3.0 物业管理处架构 4.0 管理指标承诺 5.0 管理用物资装备 6.0 物业管理费用收支预算 7.0 管理规章制度

1.0 物业管理公司简介 物业公司受托管理的物业 小区:X小区 XXX小区 XX宿舍区 XX小区 X小区 大厦: XX办公大楼 XX大厦 168大厦 XX物业荣誉榜 九八年度: XX小区荣获“全国城市物业管理优秀示范住宅小区”称号; XX小区荣获“全国城市住宅小区建设试点综合金牌奖”; XX小区荣获“全区城市物业管理优秀住宅小区”称号; XX小区荣获“南宁市物业管理优秀示范住宅小区”称号; XX小区被评为南宁市“花园式”单位。 九九年度: XX物业公司通过ISO9002国际质量体系认证; XX物业公司荣获“南宁市先进集体”称号; XX小区荣获“南宁市文明小区”称号; XX小区荣获“新城区文明小区”称号; XX物业公司荣获首府“讲文明、树新风”活动先进单位称号。

二000年度: XX物业公司被推举为中国物业管理协会常务理事单位; XX物业公司荣获首府“树立广西新形象、创建全国文明城”活动先进单位称号; XX小区荣获“新城区环保模范院区”称号; XX小区荣获“新城区爱国卫生先进单位”称号; 新城区政府办公大厦荣获“南宁市物业管理优秀示范大厦”称号 二00一年度: XX物业公司取得物业管理企业二级资质资格。 XX小区荣获南宁市“无毒小区” XX物业公司被评为“抗洪抢险先进集体” XX物业公司被评为“双拥先进单位” 二00二年度: XX小区小区荣获“百姓满意楼盘物业管理奖” XX小区小区荣获“百姓满意楼盘理想XX奖” XX小区小区荣获“2002年度全区城市物业管理优秀住宅小区” XX小区小区荣获“全国青年文明社区” XX小区小区荣获“南宁市首批文明社区” 二00三年度: XX物业公司被评为南宁市城区2002年综合治理模范单位 XX物业公司被评为南宁市环境保护工作先进单位 XX物业公司被评为2003年度消防安全先进单位 XX小区小区荣获2003广西首批创建文明社区示范点 XX物业公司被评为2003年内部保安服务组织先进单位

工程质量治理两年行动实施方案(参考模板)

工程质量治理两年行动实施方案 根据“全国工程质量治理两年行动”电视电话会议精神和国家住房和城乡建设部“建质123号”、“建质124号”、“建质108号”、“建质112号”、“建质118号”系列文件精神以及公司《工程质量治理两年行动方案》实施要求的通知,项目部研究决定,自2015年3月份开始,开展工程质量治理两年行动,特制订本实施方案。 一、工作目标 通过工程质量治理行动,有效控制建筑施工违法分包、转包、挂靠等违法行为;突出房屋建筑和市政基础设施工程质量管理,提高质量责任意识,强化质量责任追究,落实工程建设主体责任人质量责任,健全工程质量管理、监督体系,加强工程项目过程监控,提高工程实体质量,完善工程流程控制;提高建筑从业人员职业技能,努力把公司工程质量提高到一个新水平,全面达到工程质量两年治理要求。 二、组织管理 1.项目部成立质量治理行动领导小组 组长:杨秀兵 副组长:潘传胜 成员:王春旺、聂德民、付志明、唐明芹及各班组班组长 质量治理行动领导小组办公室设在项目部质量技术组,负责指导、监督、检查、考核及日常事务性工作。 2.各班组成立执行行动小组,负责项目部工程质量治理两年行动实施方案的执行工作。 各班组的治理行动在主要负责人领导下组织实施,项目负责人负责工程项目的具体落实执行,项目管理部和各班组负责过程考核检验实施效果。 三、时间节点安排 根据公司《工程质量治理两年行动的实施方案》,项目部将分四个时间段开展此次专项行动,各班组都要围绕此次节点来开展行动。 (一)方案策划阶段 制定行动计划和推进步骤,全面启动各公司的治理行动。各公司要认真组织学习《工程质量治理两年行动方案》,落实住建部和集团公司的各项要求,结合本单位实际情况,对照住建部

天津质量两年活动方案

天津市工程治理两年活动方案 为进一步规范我市建筑市场秩序,保障建设工程质量,促进建筑业持续健康发展,按照住建部《工程质量治理两年行动方案》,结合我市实际,制定本行动方案。 一、总体目标 全面落实五方主体项目负责人质量终身责任,建立严格的责任追究制度;坚决治理转包、违法分包、借照挂靠等违法行为,实现建筑市场秩序良性运行;制定建筑产业鼓励政策和技术指标体系,推进建筑产业现代化快速发展;深化建筑业用工制度改革,加快实现有技术专长的劳务人员向建筑产业工人转化;继续完善各项信用管理制度,基本建成建筑市场信用体系。通过两年专项治理活动,确保我市建筑市场秩序不断好转,工程质量稳步提升。 二、我公司贯彻住建局《工程质量治理两年行动方案》实施计划: 1、工作目标和任务 1.1、按照住建局两年行动方案要求,立即开展项目、公司的自查自纠,摸清情况、制定整改措施、落实整改跟踪复查,做好迎接各级检查的有关工作,确保不出现因以下问题受到处罚: ▲违法转包、违法分包、挂靠; ▲一名注册建造师违反规定在两个以上工程项目担任项目经 理; ▲项目经理及技术负责人、质量员、安全员不到岗、到岗履职不

到位; ▲工程实体质量及管理体系、管理行为等问题、 1.2、加快推进各项目管理信息系统质量模块的升级,实时搜集录入我公司项目涉及建筑市场监管与诚信信息平台公布的有关不良 行为和处罚信息,并在公司内部定期通报。建立公司内部项目经理质量终身责任信息档案,严格落实项目经理质量终身责任承诺、竣工后设置永久性标牌、质量终身责任追究等规定要求,将项目经理质量履职情况作为项目经理质量责任追究和任用的重要依据之一,进一步强化项目经理质量责任提升企业、项目全员质量意识。 1.3、进一步明确细化项目目标责任制中质量管理目标及考核方法、标准,在兑现中严格考核。按照《质量管理条例》要求落实公司对项目工程质量每月检查、每季考核,落实施工过程按季度或阶段的质量奖励制度,对发生质量事故、严重质量问题、业主质量投诉、政府市场监管处罚扣分的,严格按规定给予质量追究处罚,切实加强对项目实施过程的质量管控。 1.4、加强项目工程质量实测实量管理,规范实测实量方法,以信息化手段收集、统计、分析实测实量数据,为工程质量评价、预警、改进提供数据支持,针对性的采取措施,减少工程质量常见问题。 三、具体实施计划 1、组织及领导 组长:曹海生副组长:黄育 章

绿城桂花园物业管理方案

绿城?桂花园物业管理 方案 (一、二期常规性服务 项)

一、物业服务中心组织架构图 二、各岗位工作内容 三、各部门岗位职责 四、具体管理措施 (-)客户服务 (-)装修管理 (三)安保管理 (四)设施设备维修保养管理 (五)保洁管理 (六)绿化管理 (七)其它管理 物业概况 绿城.桂花园位于宁波市镇海新城骆驼街道,东临西大河,南面为规划道路,西面邻接329国道,北面为新城主干道。总建筑面积约227260m2,其中地上建筑面积 176680m2,规划建造15幢多层住宅和20幢7-11层的小高层住宅。该项目在总结绿城已

开发的多层、小高层产品的基础上对产品有了进一步提升,同时结合当地特色,力求建设成为镇海新城一流的高品质住宅。 该项目所在镇海新城是宁波市新一轮总体规划中的重点发展区域。为积极融入宁波大都市,2003 年镇海新城规划正式启动,镇海新城由骆驼片和庄市片组成,总体规划用地约46平方公里,至2020年规划总人口为40万。项目所在的骆驼街道作为未来的镇海区行政中心,现有基础设施完善、生活配套成熟,规划中的星级酒店、学校和商贸中心也将于2-3年内建成使用。该项目区位优势明显,距三江口和镇海老城区的直线距离均约10公里,交通便捷;西面隔329国道为宁波市机电工业园区(已落户企业约200家,已建成投产120家);西北和东北部分别为九龙湖旅游开发区(九龙湖镇)和蟹浦镇、贵泗镇,直线距离分别约为8 公里和6 公里。 园区采用围而不合的整体布局,园区内景观丰富,各组团高低错落,形成了灵活有序的空间形态。 一条主干道连接了整个园区,除中心会所附近设有少量地面泊车位,供访客车辆时停放外,自行车、电瓶车、摩托车车库均设在半地下停车场内,汽车库车库设在地下停车场内,以确保园区良好的停车秩序。 每户室内均设有信息箱,内设电话、电脑、电视模块、预设语音、数据网络、电视入户线缆,室内电话、数据网络、电视线缆均接入该配线箱,业主可根据需要去电信、有线电视中心办理相关的开通业务。 安保系统 摄像监视系统 在园区出入口、消防通道均设有彩色或黑白摄像机,实行24小时数字录像。 周界报警系统 园区周界设有红外线对射探测器,并和摄像系统实行联动,一旦发生非法翻越立即报警。报警中心设在住宅区监控中心机房,对住宅区周界实行24 小时值班监控。 出入口管理系统 园区出入口设有自动挡车闸和专用通道,实行人、车分流。业主车辆凭远距离车辆感应卡进出,访客车辆经确认同意后,由保安员发放临时感应卡进入园区,实行计时收费;业主经专用通道进入园区,外来人员通过对讲系统联系进入园区,或经得保安员同意,并登记有效证件后,方可进入园区。 可视对讲及门禁系统 采用联网型可视对讲系统,可实现户内与单元门口机、住宅区保安值班室之间的

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