新教师教学中遇到的困惑及其解决方法

新教师教学中遇到的困惑及其解决方法
新教师教学中遇到的困惑及其解决方法

教学中遇到的困惑及其解决方法

刚踏出校门走上工作岗位的我,在教学实践中遇到的困惑主要有以下几个:困惑一:刚走进办公室,几个前辈教师就跟我说“对这里的学生,你不能太善良了,不能笑对他们,不然他们就会觉得你是好欺负的,以后想改变形象就难了”。我记住了,在与学生接触的时候很少对他们笑,一进课室就严肃起来。刚开始学生们都挺怕我的,可半个月后,有部分学生就开始搞怪了,课堂纪律也变差了,甚至有部分成绩好的学生也在私底下说我是“纸老虎”、“苦瓜干”,觉得我一点都不可爱。我很困惑,我到底应该以什么样的姿态出现在学生面前,才更好呢?

困惑二:作为一名新老师,我担任三个班的英语课,同时还兼任音练课等副科课,一周17节课,改不完的作业本。我感觉很难找到时间去听课、去反思、去学习充电了,也没有时间对学生进行个别教育。我担心自己会不断重复错误而不自知,担心自己得不到进步,也担心自己三个班的成绩跟学习氛围搞不好……我应该如何调整有限的时间,让自己在忙碌中有所收获,有所成长呢?

困惑三:理论上教师应该立足教材、超越教材、创造教材,可我感觉自己是被教材牵着走了,不确定哪些知识内容应该增加,哪里可以删减。

通过学习,我大致找到了解决这些困惑的方法:第一,每个老师都有自己的风格,有些适合走严肃路线,但有些更适合走亲民路线,所以我没必要跟别人一摸一样,我只要找到适合自己的风格,不断调整与学生的相处方式就可以了。第二,作为新老师,兼任其他科目的课更有利于了解学生的学校生活以及学校的教学运转,对自己科目的教学也有一定的帮助。只是刚上岗的我还没调整好自己的时间,通过多与其他老师沟通,多请教有经验的老师,就可以更好的安排时间了。第三,立足教材、超越教材、创造教材,是一个过程,这个过程体现着老师的成长。作为一个新老师,我不能要求自己一下子就能做到专家型老师那么专业,可以创造教材。但我可以找同一科目的前辈学习,同时还可以找学生了解一些情况,先要把“立足教材”做好,争取在不断的学习中能够超越教材,最后才去创造教材,不能操之过急。

课题研究中存在的问题和困惑

课题研究中存在的问题和困惑课题研究过程,我们取得了一些成果,同时也发现研究中还存在着许多问题,主要表现在: 1、组内成员太少,每个人的负担太重,既要顾全平时的教学,还要能够静下心来搞研究,时间上达不到; 2、课题研究还只停留在比较浅显的层次,还只是一些零散的经验,没有能够建立成完整的体系; 3、课题组个别老师在实验教学中,虽然改变了传统的教学摸式,但还是放不开,主要是担心教学质量和教学进度,因此课堂上学生主体地位体现的不够充分。 4、教师理论支撑的力度不够,归纳总结的能力不强,课题实验工作的开展和反思过于单薄,研究的深度广度不够,对实验研究过程中的经验难以提升。 5、实验教学中的基本课型探索较少,缺少一些细化的实际操作的内容。 课题研究中存在的问题及解决方法 2015年在教育局和县教研室的指导和关心支持下,经过凉风小学全体教师的共同努力,我校申报的县级三个教育教学科研课题研究取得了长足的进步。为

了总结经验教训,在反思中提高,学校课题组在课题研究方面的进行分析思考,查找问题,扬长避短,为今后能实现省市课题的申报提供宝贵的经验。 一、反思课题研究中存在的主要问题 (一)选题方面存在的问题。一是选题与真正来自教育教学实践有差距。从县级申报的三个立项的课题来看,很大一部分来自别人已经研究得比较多的选题或写得比较多的论文经验中,没有很好把握选题的角度,因而造成选题价值大、空、繁琐。例如《网络优质教学资源的开发与共建共享研究》就显得大而繁琐。 二是选题的切口太大,研究的问题也太大,研究的对象也不太明确。如“网络优质教学资源的开发”研究的是学校?老师?学生资源运用呢,还是资源的开发?“与共建共享研究”是资源呢还是网络的建设?等等。 三是课题名称表达不规范。课题名称没有体现研究问题、研究对象和研究方法三要素,相反重复、累赘、啰嗦。 (二)、理论支撑的力度不够。 1、教师没有成体系的理论依据来指导自己的课题研究以致理论依据比较单薄,无法支撑课题。; 2、即使有部分理论依据,但理论依据比较陈旧,层次比较浅。 (三)、研究过程中总结还不够及时。教师大多重视做而轻视写,重视开展了工作的过程而忽视了成果积累和资料的收集整理提炼。因此好多资料保存不够完整,目前教师虽然已经掌握了课题研究的基本方法和步骤,但在研究过程中大多教师没有注意到及时总结和反思的重要性,以致总结不够及时,好多资料保存不够完整,不能为下一阶段的研究提供有价值的参考。 二、对下一步学校课题研究的几点改进思路 1、克服功利思想,端正严肃的科学精神和态度。 教育每一个课题参与者必须努力学习,提高思想素质和业务水平。正确认识教育科研和教育教学的关系,多做实事,少空谈,不为名利。教育教学研究才能健康顺利的发展,也才能起到真正指导教学的目的。 2、切合实际,做好做实,抓有成效。要切合实际,把三个课题做好做实。我们的主攻的目标是解决我们工作中的实际问题。因此,我们的工作必须要切合实际,做小做实。所谓“小”,就是我们的教育科研工作应着眼于教育教学中

教师教学过程中存在的问题及解决对策

教师教学过程中存在的问题及解决对策 时代、科技飞速发展的今天,教学反思无论对教师自身教学水平的提高对教学成果的提高都有看举足轻重的作用。 思之则活,思活则深,思深送,思新、思新则,师只有反思自己已的学行结教学的得失与成败,对整个教学过程进行回顾、分析和审视,才能形成自我反思的意和自我监控能力,オ能不断主富自我素、提升自我友展能力,步完善学芝术、以期现目找价值。 教学反思是师专业发展和自我成长的核心因素。没有反思的经验,就只能是面、肤浅的经验:不会反思的被师,他的教学能力和水平至多只能停留在经验的积累上有经常不断地反思,教师的教育智慧才会随着岁月不断增长。教学反思可以帮助款师从日常的教学方式、教学行为中发现自身存在的问题,并提出解决间题的方案,提升自身的专业水平,促进师不断学会教学。 一、教学反思过程中的问题 近来,教学反思的提写已逐渐成为各个学校评价、考核教师的一个重要内容。教师写教学反思是迫于学校的压力,所以对教学反思在认识上和操作上还有一些问题,主要表现在以下几个方面:间题一,认识上有偏,坚持开展数学反思的教师比率偏低。农村学校教师的课业负想重没有时间写数学反思,即使部分师写了教学反思,也是为了应付检查而写,有些教师的思只不到位。 问题二,教师缺少相关方法,反思能力差。有些教师想写教学反

思,但不知怎样去写。有些教师虽然谢了,但没有质量,也是为了应付检查而写。 问题三,优势方面写的多,缺点方面写的少。一些教师写教学反思时,尽量少写或不写不足之处,担心反思写出来,怕别人笑话。 问题四,写作形式单一,千人一面。 问题五,重教学方法,轻教育观念。教师根本素质在育人,教学过程也是教育的过程。因此,教师的反思是否全面深刻,不能单看教学问题的反思,还要从根本上反思自己的教学是否体现了以人为本的理念,是否体现了新课改的要求,是否致力于改变学生的学习方式。 二、教师教学反思的对策 要解决教学反思中存在的问题,首先要明确教学反思的内涵,所谓教学反思,就是教师地把自的课堂教学实践作为认识对象,并在此基础上进行全面深入的冷静思考和总结,从而进入更优化的学状态,使学生得到更充分的发展。教学反思是一种有益的思维活动和再学活动数学反思,是教师通过对其教学活动进行的理性观察与纠正,从而提高其教学能力的活动。 1.要提高思想认识,勤于反思。 (1)教师的自身发展离不开教学反思。著名教育心理学家波斯钠提出了一个教师成长的公式,经验十反思=成长,相反,如果一个教师仅仅满足于得经验,而不对经验进行深入地思考,那么,即使是有“20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复;除非善于从经验反思中吸取被益,否则就不可能有什么改进”任间一名理性而成

新教师家长工作的困惑及策略汇编

新教师家长工作的困惑及策略 新教师,是学校教育教学工作的后备力量,然而,新教师在进入工作岗位的第一年,尤其是第一个学期,常常因为各种原因而产生焦虑,特别是在家长工作方面。因此,研究新教师在家长工作中产生焦虑的原因及对策,是促进新教师成长的重要课题。 一、产生原因 1.新教师的岗位适应慢 新教师所面临的从学生向教师转换的岗位适应是产生焦虑的根本原因。一方面,想把所有工作都做好的主观愿望与工作经验欠缺的现实差异,令新教师面对家长时显得底气不足;另一方面,以前单纯的学习生活与目前繁杂的工作事务之间的差异,令新教师面对千头万绪的工作时感到紧张。同时,新教师在岗前培训时较为关注面对孩子的工作常规,往往忽略了面对家长的应对之策,这更让新教师对家长工作产生无从入手的感觉。 2.家长的信任度低 相对老教师来说,家长对新教师的信任度比较低,往往愿意和老教师进行交流。家长的这种态度往往会打击新教师的自信心,使他们产生“家长比较挑剔”的想法,在面对家长时容易退缩。 3.新教师的成功几率少 理想与现实的差异,往往会让新教师一下子无法适应性格迥异的孩子和需求不同的家长,这些又使得新教师无法全面深入地了解孩子,更无法回答家长的种种问题。这种工作难以成功的负面体验,让新教师产生畏惧。 二、应对策略 1.尽快适应角色变化 新教师首先要努力实现教师角色的社会化,提前定位,调整情绪,以积极健康的职业心态进入教师的工作岗位。 一方面,新教师不能以新人自居,等待老教师帮助自己解决问题,期待家长谅解自己的失误。这需要新教师正确认识自己的岗位职责,学会自己处理日常事务。另一方面,新教师要意识到自己经验的缺失,主动向老教师学习,并在与家长的沟通中学会调节自己的情绪。踏上工作岗位,就意味着要承担工作职责和压力,新教师切不可因小小挫折而消沉,或因点滴表扬而沾沾自喜。只有坦然面对一切,才能快速适应角色的变化和岗位的要求。

课堂教学中遇到的困惑

课堂教学中遇到的困惑 周鎏云 一、课堂上的时间不够用,课时严重不够 新课程下的课堂教学,是培养学生掌握学习的方法,通过学方法,让学生勇于探索,对新事物产生兴趣。为了适应新课程教学,我们必须转变教学理念,必须让学生在课堂上自己找方法,那就会产生拖堂现象,那我们如何去完成教学计划,识字能力又怎么样培养? 新教材课文多,容量大,新课的讲授尚且来不及,课后练习、作文训练的课时从那里来。 新教材课文部分难度是否太大,是否过分高估了学生的能力,很明显的以前在高三的课文现在提前到高一来上了,难道其本来就没有一个认识的梯度吗? 二、学生学习方式转变,但学生自己不能成功地自主、探究、合作 学习方式是学生在完成学习任务过程中基本的行为和认知取向,即学生在研究解决其学习任务时,所表现出来的具有个性特色的方式。那就要改变传统教学中的过于强调接受性学习、死记硬背、机械训练的现状,鼓励学生自主、合作、探究地学习,但常常不好操作,流于形式,缺乏在个体独立思考基础上的真正合作,在课堂中只有少部分同学能参与,其他同学仍是被动,没有表现的机会。有的学生合作学习时,不会倾听,不会合作。 三、语文教师转变教学理念,但把握不住语文课该教什么 理念的转变,是适应语文新课程改革的根本前提。在日常的教学工作中,教师主要靠自己个人解决课堂里面的所有问题。新课程里提倡培养学生的综合能力,那么就要靠教师集体能力的发挥,就需要更多人,更大的空间,教师之间将更加紧密地合作,与不同学科的教师打交道,那语文课到底是什么课,她本身的东西如何保证? 四、不学语法,语文教师在课堂怎样培养“语感” 谈到语文教学时,特别强调“要重视学生的学习过程和方法”而不仅仅地掌握知识和笼统地提高能力。不少人感慨,“耗时多,收益少”。重视能力的培养,不重视基础知识,那不学语法知识,“语感”又怎么样培养? 五、语文教师转变教学行为,那如何去备好课 语文新课程理念要求教师的教学行为必须根本转变,这样才能主动适应并投入新课程改革,才能真正落实国家基础教育课程改革的总目标,全面推进素质教育。然而,以学生为中心,意味着教师转为合作者,那么一堂课,教师如何去备课,如何去引导学生根据教材去主动寻找问题。学生去哪里搜集资料,拓宽知识面。 六、新课程、新教材的非功利性和学校教育教学评价体制的功利性如何协调,教师如何才能找到一个平衡点。

(完整版)新教师面临的挑战与困惑

新教师面临的挑战与困惑 作为初入教育行业的年轻教师,在教学管理方面所面临的挑战还是很多的,如需要不断提高自己的思想道德水平和业务能力,需要培养自己良好的性格,磨练自己的毅力等,而所面临的困惑则是如何做好角色的转变,怎样做好学生管理工作等。 对于面临的诸多挑战和困惑,我结合书中所学的内容和自己的一些想法,觉得应该做好以下几点: 1.热爱教育事业。一个对教育事业充满深厚情感的教师,会乐于献身教育事业,精心哺育一代新人。在教学工作中,我应该严格要求自己,积极追求自身价值,全身心地投入到教育学生的活动中。 2.热爱学生。一个对学生充满诚挚的爱的教师,会随时随地关心、爱护学生的成长,精益求精地提高自己的教育水平。年轻教师热爱学生,应做到书中写的那样“像母亲一样慈爱,像父亲一样严格,像兄长一样亲近,像朋友一样真诚”。当一个教师真正的热爱学生,他的爱学、乐教的情绪会自然地流露出来,潜移默化地熏染学生,使他们也产生愉悦、和谐的情感体验,激发起积极的学习动机,达到“亲其师而信其道”的教育境界。 3.热爱所教的学科。自己在教学过程中要深刻理解教材,将整本书各章节梳理好,明确每堂课的教学目标,不断提高自己的业务水平,富有情感地去讲课,让学生在平静、亲切而又活泼的气氛中学习,能深刻地感知与理解教材,从而使学生学到知识,学会做人。 4.提高政治素质。要有正确的政治信仰,确保立场不出问题;要有一个科学的世界观、人生观、价值观,确保一个积极健康、乐观向上的人生观念;要有一个理性的工作、学习、生活的态度。 5.提高业务素质。在这方面自己需要进行严格的职业训练和全面的知识储备,博览群书,使智力水平和知识水平能够胜任本学科教师的工作。要掌握必要的教育理论与技能,进行教育的基本训练,具备教师的基本素养和扎实的教育学基础知识,这样才能在从事教育方面的技术业务工作时得心应手。同时还要具备良好的教学组织能力,包括教材组织能力、语言组织表达能力、班级组织管理能力和思维精湛能力。要对教材有良好的理解与处理能力,教学语言要通俗易懂、

教师课堂教学中存在的共性问题(研修日志8)

教师课堂教学中存在的共性问题 通过培训学习,结合我们平时的教学工作,经过认真反思,发现我们理科教师在教学中存在一些不尽人意之处。主要存在问题如下: 1、忽视对学生的激励性评价或者激励性评价一般而不到位 课堂教学中教师忽视了对学生的激励性评价。对学生的积极回答反应冷淡,学生回答问题正确,老师不予以激励性的评价。一部分教师在课堂教学中虽运用了激励性评价,但评价很一般,不到位,千篇一律,流于形式,缺乏多样性、灵活性。如:一个学生正确回答了老师提出的问题,老师就要求同学们拍手鼓掌以示鼓励。评价的形式单一,时间长了,发觉学生对这样的激励性语言没有什么反应了,甚至产生反感。 2、重知识传授,忽视学生的发展能力 通过听课发现,有不少学生没有自学的习惯,甚至认为自学比较困难。比如:数学老师让学生推导运算法则,推导过程就在课本上,但学生仍不能正确书写,说明课前没有预习。 3、忽视学生的品德教育和养成教育 教师在教学过程中,只注重引导学生学习知识,不注重学生思想品德、行为习惯的教育,课堂上,要求学生作练习,学生半天找不到练习本,忽视学生的品德养成教育和心理健康教育。 4、引导学生开展小组讨论,进行自主学习少 在新课教学中,老师没有指导学生如何开展小组讨论,进行自主学习,教学方式仍然古板,学生缺少从丰富多彩的课堂形式中得到发展的机会。有的课堂教学中,根本没有这一环节。有的老师,虽开展了交流讨论,但也都是流于形式。没能从交流讨论中解决问题。教师在学生讨论或动手操作时,只是旁观者,不能深入学生中间,做有效的指导。 5、忽视学生的个性及学生的自主性 在教学中让学生自己发现问题,自己解决问题的训练极少。对于一些学生有能力自学的内容,要让学生开展自主学习,但没有给学生自学、讨论的机会。

小学英语教学中遇到的困惑

小学英语教学中遇到的困惑 赛阳中心小学叶藜莉 小学英语是小学阶段一门很重要的基础学科。它主要是为学生今后更进一步的学习英语打下良好的基础。作为英语教师和学校必须重视英语这门学科。下面就小学英语教学中的困惑谈几点个人初浅的看法: 困惑一: 小学英语教学的方向在哪里现状:目前,许多学校将英语纳入统考科目,许多老师只是把精力放在了如何提高学生的考试成绩上。致使我们的英语教学一开始就迷失了方向对策:变“应试教育”为“素质教育”已成为我国迎接21世纪挑战的重要战略举措,“课堂教学是全面实施素质教育的根本途径和主渠道,课堂教学必须从以教材教案为中心转变为以学生全面主动的发展为中心”日渐形成 共识。在英语课堂教学中,有部分教师自觉不自觉地陷入一种“程序化”教学之中:“穿新鞋,走老路”。手里拿的是新教材,用的都是老教学法,教师只管占据课堂的大部分时间讲授语言知识点。讲课文内容与习题,学生只管机械地听、记笔记、背,缺乏语言的操练和实际运用的机会,自然课堂气氛沉闷,教学效果差。结果学生只会死记硬背,高分低能,用英语进行交际的能力得不到培养和提高。笔者认为小学英语教学的主要方向应该是:教师尽可能地利用各种学生容易接受和乐于接受的方法和手段,最大限度地调动学生的积极性,培养学生学习英语的兴趣。不能只把眼光放在考试分数上。教学研究表明,“学,如果没有学生主动积极的参与,教师的功夫下得再多,也是…师勤而功半?;只有学生主动积极的学,才能…师逸而功倍?”。 困惑二: 小学英语课堂教学到底是什么样子的?课堂教学中如何激趣? 现状:目前,小学英语课堂教学的总体水平不是很高。主要问题是许多老师把握不住英语课堂教学的方向。我们常说要摸着石头过河,可我们现在可能连石头都摸不着。笔者认为英语作为一门语言学科,它的课堂教学应该有不同于其它学科的自身特点,这一点不容忽视。另一方面,由于小学生刚接触到英语这门学科,所以激发和培养他们的学习兴趣是英语教学的一项最重要的任务。有句话说得好“兴趣是最好的老师”。但令我们感到困惑的是:怎样搞好课堂教学,从而激发和培养学生的学习兴趣呢? 对策:众所周知,课堂教学是整个教学过程中最重要的一个环节。其实学生学习英语的兴趣很大程度上取决于他们对英语课堂教学的印象。成功的课堂教学很大程度上可以激发学生的学习热情,从而产生对英语的学习兴趣。因此笔者认为要搞好英语课堂教学,培养学生的学习兴趣,应从以下几方面着手: 一.营造良好的课堂氛围很重要。 一年多的英语教学,我深深认识到,学生并不是不喜欢英语这门学科。相反,绝大部分学生表现出对英语的浓厚兴趣。关键要看教师怎样去上。我认为,教师要努力营造一种轻松、愉快、活泼的课堂氛围。这对英语教师也提出了更高的要求。作为教师首先应该通过动作、言语让学生意识到你是愉快的、轻松的。比如夸张的教态、幽默的语言等。这样才能让学生放下思想包袱。另外,英语是一门语言学科,它的操作性很强,因此,课堂上教师要引导和鼓励学生大胆地、积极地发言和大胆地参与。逐步引导学生英语课上“敢讲、敢练、敢演、敢

教师在课堂教学中的困惑[1]

教师在课堂教学中的困惑 自新一轮课程改革在全国启动以来,小学课堂教学呈现出了崭新的面貌。打破了以教师为中心、以教材为中心的教学方式,教师正由单纯的知识传授者转变为教学活动的组织者、学生探索知识的引导者和合作者;教学内容的选取更加密切联系社会实际和学生生活实际;学生的学习普遍采用自主、合作、探究的方式;师生之间关系和谐、民主、平等。然而由于受传统教育观念的影响,教师在课堂教学中产生了一些困惑,导致了教学行为上的偏离: 困惑一:观念落后,方式死板 对策:扩散思维,真正开放式教学 在实际教学中,我们有的教师的教学方式名义上是开放式的,教师主动让学生回答问题、动手操作等,学生与教师的合作使教师很满意。如教师在教学时,教师说一学生动手做一,教师说二学生动手做二……看上去是放手让学生自己解决问题,其实学生还是在老师的框子内转动,这种注重统一、过于封闭的教学都是不利于学生发展的,不但桎梏了学生思维的发散,而且在心理上依赖或习惯于跟着老师走。学生的一步步学习都是老师规定好的,学生始终处于被动状态,教师成了学生学习的指挥者,而不是组织者、引导者、合作者。对此,在教学中教师一定要转变教学观念,大胆放手让学生自主求知,学生能想的让他们想,能说的让他们说,能做的让他们做,真正实行开放式教学,以满足不同学生的不同需求,最大限度地促进他们的发展。小学生发散思维的展开,其重要的一点是要能改变已形成的思维定势。从认知心理学的角度来看,小学生在进行抽象的思维活动过程中,由于身心的特征等原因,往往难以摆脱已有的思维方向,也就是说学生个体乃至于群体的思维定势往往影响了对新问题的解决,从而产生错觉。所以要培养与发展小学生的抽象思维能力,必须注意培养他们思维的扩散性。新课程教学体现的是开放的文化,只有开放才有空间,才有选择,才有合作。 困惑二:方法单一,效率低下 对策:克服片面,追求多样 在实际教学中,有的教师不善于选择行之有效的教学方法,效仿和专用某一种教学方法,追求名人效应,如有的教师认为尝试教学法影响面广,效果好,就不管是新授课、练习课,也不管知识难易,都放任学生自己解决问题,教师只是偶尔启发一下,以为这就是让学生充分自主学习。结果一段时间后,学生变得不想学习,学习成绩明显比不上同年级班级。这就是教师简单化地理解教学方法,做法上的片面性导致的不良后果。教师应根据学生的年龄、知识基础、教学内容选择运用灵活多样的教学方法,并灵活运用,要始终使学生兴趣浓厚地自主学习,真正促使他们主动发展。 困惑三:教材处理,舍本逐末 对策:依据实际,灵活处理 传统教学强调“教师应当紧扣教材”,而新课标强调必要时适当地突破教材。

教学管理中存在的问题及整改措施

南辛镇曼山小学 教学管理中存在的问题及整改措施 1、教师课前准备不充分,对教材把握不深,未吃透教材就上课,学生具体学习 目标不明确,知识点学习不清晰,也就是学生不知该学习什么,该记什么,该掌握什么。 整改措施:(1)、同级部同科教师可坐到一块进行单元集体备课,研究教材、教学方法等。 (2)教师上课,不管是哪一学科,教师板书内容要体现知识网络,重视知识的系统化和层次性。 (3)推门听课或随时检查教师的上课情况,发现教师课堂教学思路不清,教学目标不明确,知识教学凌乱,没有备课就上课,根据情况扣5—10 分。 2、教师作业布置太随意,未精心设计课堂练习作业、平时训练作业、家庭作业。 最为主要的是作业反馈不扎实,不彻底。作业中出现的问题,教师应跟踪到底,直至学生完全掌握。 而且,教师作业批改不及时,不能给学生一个良好的反馈,师生不能很好的互动。整改措施:学校制定作业设置与批改规范,制定教学检查制度,采取集中检查与抽查相结合,定期检查与随机检查相结合,全面检查与单项抽查相结合,全员检查与个别检查相结合,重点查和跟踪查相结合。随时检查教师作业批改及时不及时,作业的反馈及时不及时,到位不到位。特别是,老师对学生作业的不规范,甚至作业中存在的问题、错题置之不理,学生的学习知识怎么能正确,怎么能得到巩固呢?或检查作业,或询问教师和学生。发现一次,根据情况,扣5—10分。发现一个作业错误未改正,就扣2分。 3、教师的不规范直接导致学生的不规范。有什么样的老师,就会有什么样的学生, 比如教师板书潦草、凌乱,直接导致学生的作业潦草凌乱,教师的随意直接导致学生的随意。 整改措施;听课或随时检查教师的上课板书,书写潦草,不规范,酌情扣2—5分。 4、作文(写话)教学时间不足,教学质量不高,不注意学生作文的深入批改,更不 重视学生作文的讲评,也不重视引导学生平时积累素材,不重视让学生练笔。可以说,作文教学的薄弱问题,直接导致了语文教学质量的偏低。本来就薄弱的问题,如果教师再不重视,直接导致优等生无法更好提高作文水平,直接导致中等生无法向优等生进化,更直接导致差生作文连写都写不出来,编都编不出来。 整改措施:教师必须按教学进度,按教学要求上好作文课,保证足够的时间。在学生写作文前,教师要切实备好课,做好学生的作文写作指导,可以给学生提供范文,引导学生写作方法,也可给学生提供必需的素材。写完作文后,教师要精批精改,切实指出学生作文中存在的问题,和要发扬的优点,更为重要的,教师要做好讲评,可选出一个或几个写的较好的作文,作为范文,供同学们赏析,让同学们得到启发,也可随便选一个同学的作文,大家共同批改,指出其优点和存在的不足。只有这样,重视作文教学了,学生的作文水平才能不断提高。本学期,要安排一次作文教学的听评课活动,示范课活动,加强教师作文教学水平的提高。 本学期,作文教学要加强,要加强学生作文的训练力度。2周一次大作文,精批精改精评,一周一次小作文,采取灵活多样的形式批改,可简批。每天一篇日记。 5、学生的学习习惯养成不行。 学生课前预习习惯不好。上一节新课前,教师是否引导督促学生做好了课前准备

信息技术在教学应用中存在的困惑

【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】信息技术在教学应用中存在的困惑 当前,信息技术推动了教学改革的步伐,学校把信息技术运用到各个学科的教学中,但是,本人在教学教研过程中发现,信息技术在课程教学应用实践过程中,普遍存在着对信息技术在课程教学应用中的理解及操作层面的一些问题。这些问题的存在某种程度上阻碍了教学改革的发展进程,使信息技术在课程教学中的应用偏离正确的方向。主要表现在以下几个方面: 1.在教学过程中更多依赖信息技术支持,忽略其它教学技术手段。 在实施课程教学过程中有部分领导和老师认为,新课改每一节课如果没有用到多媒体网络,或者只用了几分钟的计算机,那肯定不是一堂好课,甚至形成“无多媒体不成好课”的局面。而其所谓的多媒体课件,只是简简单单文字加图片,完全可以用投影片来实现。事实上,多媒体网络也是信息技术一部分,是一种辅助手段,而不是目的,推进信息技术的应用并不是为了信息化而信息化,而是通过信息化达到更好的教学和学习效果,技术应用得好坏主要看其是否用得恰当,在于质而不在于量。 2.在教学过程中更多关注课件,忽视整体教学过程。 很多教师认为要把信息技术整合到自己的学科教学中,首先就要有非常完美的课件,花大量的时间在课件制作上,把自己的教学内容和教学过程以课件的形式固化起来,并且几乎包括教师所能想到的和所能表达的所有内容,就像一篇电子救案,以至在教学过程中形成了“教师—课件—学生”的教学方式,因而割裂了教师与学生之间的直接联系。 3.教学中过多使用多媒体展示,教学中心发生偏移。 在教学中,有部分教师认为在在新课改教学中多媒体技术是教学中万能的技术,在课上从头至尾都使用多媒体,而对其他常规媒体不屑一顾。在某些公开课上,我们甚至看到一些教师纯粹以多媒体代替黑板与挂图和实验,其追现代化的意思固然不错,但是任何事物都有其所长,亦有其所短。总的来讲,借助多媒体

教师课堂教学中存在的问题

教师课堂教学中存在的几个主要问题 (2008/2009学年第二学期期末督导专项总结会发言)主要从较宏观的层面提出三个问题: 一、教师对学生听课状态不好的现象习以为常的态度问题 根据督导成员本学期1—9周对247个听课课堂(458班次)学生听课率的统计,不听和不注意听课率≥20%的课堂为36个,占听课课堂15%。表明学生学习状态不够好的课堂占有一定比例(七分之一)。 听课率不高现象对教学质量的影响不言而喻,关键在怎样看待,如何解决!在与老师交流中普遍看法是学生学习基础和学风的问题。这是实际情况,但不全面,没有把教师教学主导作用的发挥作为重要因素来考虑。在听课中遇到颇受启发的两个例子:一是,同一个内容两个老师的课堂,由于教学能力的不同,听课率高低差别较大;一是,四个班的大课堂,当老师边讲边走下讲台顺道提醒扒桌睡觉的学生,结果此后的听课率明显提高。 有些老师对听课率不高的现象习以为常,有一种无可奈何的态度。认识上,把原因全归于学生,缺乏对自己主导作用发挥的反思;只看到学生不足的一面,而缺乏对学生学习潜在积极性和能力的把握。行动上,习惯于不好的听课状态,缺少改进现状的主动性和积极性。这个问题,带有一定的普遍性,尽管程度有所不同。这也表明提高课堂听课率的关键,在于教师的教学能力水平;特别是当发现听课率不高时,如何主动积极地分析原因,采取有效措施,改进教学工作,是教学中一个特别需要重视的问题。 二、教师提高教学技能的风气还不够浓的问题 学校在迎评促建期间,实施了“课堂教学水平提高计划”,全校动员,人人参与锤炼“精彩一课”活动,收到了很好的效果。但是,事后钻研教学提高教学技能的风气却淡了下来,课堂教学能力提高的速率相对减低了。 实际上,教师不断提高教学技能是教师职业道德和做好教学工作的基本要求。我国高校教师职业也正在向专业化方向发展。专业化表现在两个方面:一是学科专业,一是教育专业。在双专业性中,前者体现学术性,后者体现教育性,对大学教师必须坚持两者的统一。而且,在教育性的提高上,必须坚持不断地学习研究,特别是在教学实践中的学习研究。 在教育性的提高上,主要存在两种认识上的问题:一是,学科专业学识水平提高了,教学能力自然提高了,不必去研究学习如何教的问题;二是,教学能力的提高靠实践经验积累,时间长了自然就会提高了。 我校办学类型定位是以本科教学为中心的教学型大学。近年来,青年教师的比例又不断加大,这就更加需要把加强教学研究、提高教学基本技能作为教师队伍建设的一项基本任务来抓。进一步充实、丰富学风和教风的内容,使学校研究教学的风气更浓。 三、教师讲授应该以学生好学、乐学和会学为教学目的的问题 教师课堂讲授,对教学内容和学生的作用所达到的目的,应该有三个:第一,让学生好学,即好懂一些、好记一些、好用一些;第二,让学生想学,即让知识更有吸引力,使学生产生强烈的求知欲,积极主动地学;第三,让学生会学,即会自己学、会思中学、会做中学,帮助学生提高能力和改进方法。其中,好学是基础,想学是关键,会学是根本。“三学”的目的,反映了“以学论教”的教学思想,应该作为衡量教师教学能力和教学效果的基本依据。 纵观我们的课堂讲授情况,根据督导听课评价指标结果的统计,大体如下:

关于中小学教师在教育教学中存在的难以解决的问题与困惑的报告

关于中小学教师在教育教学中存在的难以解决的问题与困惑的报告 一:调查目的 了解中小学教师在教育教学中所遇到的难以解决的问题与困惑。 二:调查对象 中小学的老师 三:调查方式 本次调查采取的是电话采访的形式与直接采访的形式,对各位在职的老师进行访问。 四:调查时间 2011-3-29 ——2011-4-15 五:工作安排 联系教师:郭丽陈富诚 进行采访:王娜陈强 记录:赵佳吴瑞 总结报告:郭丽

六:调查内容 1、第一位采访的老师是包头市团结三小范老师 问题:一堂好课难上,更难的是经常上好课!在班上肯定有“顽固分子”,他并不笨,只是基础太差,因此,上课对于这种学生来讲就是受罪,因此也不感兴趣。对于这种学生您是怎样处理的? 回答:(1)我每天抽出一点时间,帮他补补课。单独为他留作业,在他现有能力范围内,每天让他学会点东西,让他感觉自己还是可以学习的,还是可以学会的。(2)我会适当的帮助与鼓励,很可能在一段时间后见到他努力学习的身影。(3)创造机会让他表现自己,描准契机让他体验成功。应为我认为适当的帮助和鼓励可以激发学生的学习自信心,进而培养学生良好的学习习惯! 问题:在课堂上预设与生成往往产生矛盾,例如您在在讲台上讲得激情澎湃、热情洋溢,底下的学生却无动于衷,好像事不关己,当您遇到这种情况时您是怎么做的? 办法:这是教师的教学已经脱离了学生的一种表现,是教师没有从学生的角度来审视自己的“演说”,而把课堂变成了一个表演,当然会出现这种情况,遇到这种情况我所做的就是转变角色,把自己融入到课堂中去,融入到孩子的心里去,才能得到孩子的认可,才能把这节课上好。

问题:如果在课堂上,一个学生在发表自己的见解,其他的却在做自己的事,没有认真的倾听,您有什么办法能让其他学生能听这位同学的呢? 回答:这个现象在课堂上应该是经常发生的!我们班上也有这么问题!之前我也是一脸茫然。我在班级里常说“孩子们要学会倾听”,但是这样的话似乎根本就没有什么效果可言。你苦口婆心的话语,孩子们根本就没有记在心头。后来我明白我带的孩子都是一些小孩子,对于他们而言,表扬比批评更有价值。之后,课堂上出现这种情况了,我就会特意表扬那个思想很不集中的小朋友,说“这位同学上课表现真好。不仅学会了认真听其他小朋友回答问题,而且一直坐得那么端正,我们真应该好好向他学习。”然后,这位同学就会听得格外认真。类似的,我还会采取一些激励的方法。比如说“我们班上各个都是倾听能手,但是老师希望把班上的倾听王中王给找出来。让我们一起来比一比谁的耳朵最灵!”我发现这样的手段真的要比苦口婆心的劝告和批评有效多了。总结:谢谢您能接受我们的采访,通过对您的采访我们了解了作为一位老师所要具备的素质和与学生进行有效交流的 能力,同时也希望您工作顺利。 2、第二位采访的老师是包头市第三十五中老师孙老师

小学教育教学中的困惑及解决措施-

小学教育教学中的困惑及解决措施 开展各项教学任务、落实素质教育相关要求,都需要以课堂为载体。现阶段,小学教师在开展教育教学工作时非常注重课堂的质量,将高效课堂作为自身的主要任务,这也是小学数学教育的重中之重。每一教师都希望自身做的工作得到肯定,因此,就需要将自身教学观念与当前主流教学观念对接。积极面对在教育教学过程中遇到的困惑,并及时采取相应的解决措施。 1. 教师教学观念转变比较困难 在小学数学课堂中,部分教师已经有了非常丰富的教学经验,因此让这部分教师转变教学观念是非常困难的,但是这部分教师的教学观念对当前小学数学教育教学工作基本已经失去效果。一部分小学数学教师会让学生通过自身努力去研究课本中的内容,然后在提出一些相对比较简单的问题,让学生在教师的辅助下可以完成相应的问题,但是这此过程中,对学生的束缚的过于严重,往往都已经提前划定了研究内容,导致无法发挥学生的个性意识。还有一部分教师在对学生进行提问的时候,往往会直接给出学生答案,让学生更加无法发挥自身的思维。 在"长方形面积"这一课上,很多教师都会选择将几组长方形面积与长宽的表 格,让学生通过研究和讨论,发现长方形面积的规律,通过这种形式,学生就会很轻松的得出长方形面积是由长与宽相乘得到的,但是通过仔细研究发现,在这种形式下,学生并没有真正的融入到小学数学学习中来,自身的思维方向已经被教师提前规划好了,学生只是被动的完成任务,并没有真正意义上的实现自身的个性发展,这就会导致教学效率存在问题。 针对这种情况,教师就不应该仿照他人的教学模式,而是应该根据自身的教学 实际,寻求最恰当的教学模式,给学生制造充足的探索空间,可以真正意义让学生通过自身的努力发现问题、研究问题、解决问题。实现学生的个性发展,让学生对小学数学产生浓厚的兴趣,敢于提出自身对问题的见解。 2. 合作学习效果不佳 新课改教学中,提倡加强学生的自主能力和团队意识,在开展小学数学课堂教学时,就应该给学生更多可以交流的时间,让学生与学生之间互相学习,促进整体的共同进步。实际上,小学数学教育教学工作对学生的合作学习一直都呈现忽视的态度,

教育教学中的困惑

教育教学中的困惑 1、案例:初中二年级学生张某,其母亲是他所就读学校的 一名教师,该生天资聪明,接接受新事物较快,口齿伶俐,能言善辩,很会猜人心思说话,小学时品行端正成绩较好,与伙伴关系融洽,但是不喜欢运动。如今,悄悄地沉迷于网络游戏,对学习没有兴趣,表现为:上课走神,作业完成情况较差,更让人无所适从的是,他对生活的态度消极、低落,对一切都好像无所谓似的。 采取的方法措施:其母发现这一情况后,及时与其各科老师座谈商讨,共同来教育、关心他。首先,家长和教师共同采用表扬的办法,如:在学习上他稍有进步时,在家里能按时学习时、完成家庭作业时,他帮助了其他同学时,某天上课纪律好、听讲认真时,等等,只要有一点好转,教师就表扬他,其父母更是如此,但他只能好上两天,就又返回原路——上课走神、作业拖沓。其次,去年暑假,其父母还让其参加了华商报举办的特训营。在七日的活动中,有夜行军、日常生活料理、团队活动、模拟找工作等项目,家长想让其感受集体生活的温暖,想让他明白“遇到困难应该想办法去克服”、“一份工作来之不易”等道理。结果,在活动结束他们归来时,举办方召开了欢迎仪式家长们心中都有一份期盼:孩子在外受苦了,应该达到了锻炼的目的。可孩子有所

改变吗?当他们出现时,家长们用暴风雨般的掌声欢迎 他们。张某父母锁定目标,看到一个疲惫的有点憔悴的 身影,暗自庆幸:这次一定有收获!可他一回到家,别 的什么也没说,就立即要打两个小时网络游戏。家长很 纳闷!后来,家长与教师经常沟通,教师也多方配合,可他还是上课走神,作业错得更厉害,父母实在没办法,就想吓唬吓唬他,让他停学,在家呆了两天,他就恳求 父母,还主动写了保证书,又去上学,好景不长,又回 到原状,期间,父母还狠狠的揍了他一次,可这一次又 一次,只能好转一两周,老问题又出现了。 担忧:我们担心,他因此而荒废学业,毁其一生。 分析:近几年来,这样的孩子越来越多,他们有一些通 病:贪玩、缺乏责任心、意志力不坚强、做事不认真、对什么都显示出不在乎、犯错时总是一边承认和保证,一边在行动上继续错误。张某的父母还是用心良苦,更 有甚者父母忙于生计,还不能及时发现,更不能积极配 合,教育的难度可想而知。 2、随着经济的好转,优等生、大部分中上等学生纷纷转入 县城就读,农村中小学在校学生以基础薄弱、家长期望 值小的学生为主。在课间、课后,一个个学生都生龙活 虎,有礼貌、有思想,但在课堂上,不少学生看似在认 真听讲,上课总是低着头,眼光停留在课本上,而头脑

教学工作中存在的问题及整改措施

教学工作中存在的问题及整改措施 一、教务处常规工作中存在的问题 1、教师业务学习只停留在表面上,不能扎实有效。 2、过分依赖制度,忽视教师专业发展的需要。 3、教务工作人员缺少,常规工作检查欠到位。 4、常规工作安排与落实缺少系统化管理。 5、教务工作人员缺乏一定的服务意识。 6、教务管理人员在大多时间里被一些琐碎的事务性工作所拖累,在常规教学的检 查、研究、指导上精力不足,下的功夫不够。尤其是教学管理人员要努力把精力放在教学工作的管理研究当中。 7、教师存在结构性短缺。如地理、生物、历史课任教师由其它专业教师兼任。 8、考试安排欠合理。 9、功能室缺少。 10、大班额教学给教师加重了负担。 二、教学常规考核制度方面 1、只注重终结性考核评估,不注重过程考核评估。 2、评价方式单一化。 3、考核制度比较陈旧、缺乏科学性,不能够有力地促进当前的教学工作快速发 展。 4、原来考核制度与绩效考核存在一定的矛盾。 三、非中考科目科任教师管理与考核 1、因中考指挥棒的缘故,非中考科目的课人教师认识不到位。 2、非中考科目的课人教师无压力、无动力。 四、教研教改 1、校本培训方式单一化。 2、骨干教师和名师培养力度不够。 3、课题研究不能全面开展。 4、教改实践活动欠力度。 五、图书阅览与教辅资料 1、学校图书藏书资料不丰富,资料陈旧,不能向全体学生开放。 2、学校对教师征订教学资料数量少,倾斜力度不够,不能发挥阅览室正常功能。 3、个别教师有征订课外复习资料,加重学生负担,不能正常反馈。 六、教学硬件设施的不足是制约我校教学工作的客观因素。 一是没有教师专用电脑,学生所用微机老旧,数量严重不足,这给教师查阅资料、获取信息及学生正常开设微机课都带来不小的困难。

新教师的困惑与收获

新教师的困惑与收获 ----XXX 初入XXX学校时,还记得X校长进行新教师培训中,问过我们的第一个问题就是:“为什么选择陶XXX学校?”很清楚的记得当时我的回答是“1、希望大学时所学的专业能够派上用场。2、XXX的飞速发展吸引着我。3、希望有一个发展自己、提升专业技能知识的广阔平台……” 以前在初中时,总是觉得所教学科不能与专业对口是一大遗憾,总觉得生活太过于安逸,缺少一些挑战。来到XXX,最大的收获就是总是有做不完的事情,学不完的新知识,做不完的学生工作,备不完的课…… 记得去年刚来学校时,就有幸担任了班主任一职,接了两门计算机专业课程,其中的“计算机组装与维修”是全然陌生的一门学科,当时看到教材的我便傻在那里,瞬间才明白,原来大学的我学的东西是那么的少,少的让我觉得那几年似乎什么都没学一样。这就注定了我接下来的日子,每天除了要处理好班级事务外,还得不停的学习,学习,学习……对于全然陌生的理论知识和一无所知的实践操作,我通过向X老师、X老师、X老师、X老师,X老师,甚至是当时管理机房的“小孩子”X老师来了解熟悉知识点。所以第一个收获便是收获了很多个很好的“师父”。 第二个收获便是,感受到这里浓厚的人情味。虽然平日工作很累,但是同事间的关系很是融洽,学校或是科室也会组织一些活动来丰富

生活。在日常生活中,当遇到困难时,办公室的前辈总是会手把手的教我怎么做,这让我少走了好多弯路。同样,这里的学生,不管是在楼梯间还是在学校外,见到老师,总是热情地道上一句“老师好!” 第三个收获当然是自己的专业水平得到了很大的提高。通过平日众多师父的提点,和网络的学习,在计算机方面的知识得到了很大的扩充,在授课技巧方面也得到改善。 要提到来XXX学校的困惑,其实也还是有蛮多的。比如说,我所在的XX部,平日教学的最终目的就是向更高级的学府输送人才,但我们在教学过程中,应该是以什么为中心?究竟是考试的分数,还是学生的实践能力,还是综合素质? 再比如,对于自己的职业规划,心中一片茫然。参加工作的前6年,在初中一直教授的学科是英语,并且评上了初中英语的一级教师。来这突然转换成计算机应用,那计算机又包括很多方面,比如计算机应用,计算机网络等,我究竟要发展成哪一种类型的教师呢? 还有,对于我们的编制的去向也是一个困惑。 来XXX的收获是满满的,困惑也是多多的,但这并不代表停滞不前,虽然曾经为了某个调皮学生哭过;为了说服某个家长的教育观念打上一个多小时的电话;为了某堂课备课到凌晨;为了班级的荣誉在运动场上喊破过喉咙;为了工作,把孩子丢在了一边……我是痛并快乐着,一路前进一路歌,我将一直用我的耐心、专心、责任心来引导学生,争取做一名合格的中职教师。

教学过程中的困惑

教学过程中的困惑 近两年来,课程改革的春风吹绿了神州大地,带来了令人鼓舞的变化:教育观念发生了变化;实验教师的改革热情高涨;课堂和学生生活出现了新的变化;参与、支持课程改革的氛围逐步形成……但部分教师对新课改还是有点茫然不知所措之感,本人在教学过程中也存在着一些困惑。 困惑之一:对待学生差异,在教学中如何让学生动起来的困惑 新教材注重方法的多样性与教学中个别学生掌握不扎实之间存在矛盾。 新课程信息的呈现形式多样而有可选择性,解决问题的策略多样化,答案不唯一而有开放性,这在很大程度上激活了学生的思维,激励学生去寻找适合自己的学习方法。我们在教学实际中发现,智力较好、反应较快的学生,在课堂教学中可能掌握了较多的方法,但对个别学习有困难的学生来讲,很可能一种方法也没有掌握。 对于班级授课制的现状,这些学生的遗留问题对以后的学习能力的提高产生了制约,使他们在逐渐丧失学习兴趣,不得不让人担忧。 当前,我们的教学,必须克服教师满堂讲,学生被动听,少数学生学习,多数学生陪坐的倾向。教师要想方设法,引导全体学生积极主动的参与到学习活动中去,真正做到使每个学生都能动脑、动口、动手、动笔,每个学生都会听、会想、会说、会做。 要让每个学生都动起来,教师要强化主体意识。教学中要树立以学生为主体的教学观,培养学生学习的积极性、主动性和独立性。能让学生动口的地方一定让学生去说,能让学生动手的地方一定让学生去做,能让学生动笔的地方一定让学生去写,能让学生动脑的地方教师决不要包办代替。 要让每个学生都动起来,教师要努力营造一种融洽、和谐的课堂氛围。“亲其师而信其道”,学生往往喜欢哪一位老师,也就喜欢了他所教的这一门课程。要学生亲其师,老师必先爱其生。老师热爱、理解、尊重学生是建立民主平等的师生关系和活跃课堂气氛不可缺少的前提。学生在一个和蔼可亲的老师面前,在愉悦、宽松、自由,学生感到“心理安全”的气氛中学习,才能最有利于发挥学生的积极性和创造性。 要让每个学生都动起来,教师还要加强学法的指导,培养学生的学习能力。著名教育家陶行知老先生说过:“教师的责任不在教,而在教学生学”,因此,教师在教学时,不仅要考虑自己如何教,还要指导学生如何学。学生自主,就是学习过程完全由学生自己做主。既然是自己做主,那么,一节课内学什么,怎么学,都应该由学生说了算。这可能吗?真的是这样,我们的教学任务如何完成,我们的教学目标如何达到?学生真的都具备了这样的自主学习的能力,还要老师干什么?我想,比较实际作法应该是在老师的引导下,让学生自己动手学习。老师要根据教学大纲和新课程标准的要求来事先规定学习内容,确定学习目的,设计学习方法及学习步骤,组织学生自己动手去利用老师教给的知识去探索,研究,感悟,积累知识,最后让知识转化为能力。 在信息交往的方式上,提倡多向交往的方式,可以教师指名回答,也可以同桌互说互听,还可以小组讨论,使每个学生都动起来,都有表答自己意见的机会,使学生成为真正的主人。如果真能做到让每个学生都动起来,使课堂气氛活跃起来,课堂教学改革就会出现新局面,教学质量就会稳步提高。

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