办公室最不受欢迎的六种人

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办公室最不受欢迎的六种人

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办公室最不受欢迎的六种人

爱思英语编者按:不管在国企外企私企,这几种人在办公室都不受欢迎。想和同事们和平融洽相处就需要避免成为这其中的任意一种。Agreatcoworkercanhelpyoulookforwardtogoingtoworkea chday.Anannoyingcoworker,ontheotherhand,canmakeyou wanttohideunderthecovers.Doyourecognizeanyofthetop

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sixmostannoyingcoworkertypes?

一个好的同事能够让你每天都期盼着去上班。相反,让人讨厌的同事会让你想要躲得远远的。你是否认识这六种最让人讨厌同事中的某一种人呢?更多信息请访问:ThePsst-er喜欢说闲话者: Gossiperswerethenumberonepetpeeveinthesurvey.While somepeopleliketohearjuicytidbitsaboutthebossorthei rcolleagues,toomuchgossipcanunderminethespiritofth

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eworkplace.Plusyou'realwayswonderingwhenthePsst-er willmakeyouthetopicdujour.

调查中显示喜欢说闲言碎语的人是最让人讨厌的。虽然有些人喜欢听一听老板或同事的花边新闻,但是太多的闲言碎语会破坏职场的精神。另外,你还要一直提防着他们什么时候会说你的闲话。

TheBrokenClock慢条斯理者: Thesecoworkersstinkattimemanagement.They'reroutine

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lylateforeverything,includingwork.Theytendtospendt oomuchtimeonemails,takelonglunches,andthenscramble togetotherstohelpthemmeettheirdeadlines,which,fors omereason,theykeepmissing.

这些同事在时间管理方面特别烂。他们做什么事情都迟到,也包括工作。他们比一般人花在邮件上的时间要多,吃午饭的时间要长,然后匆匆忙忙的向他人寻求帮助来赶在期限之前完成工作,但是因为某些原因,他们总是会赶不上

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工作期限。

MoldGuy制造臭味者: Coworkerswhomessupcommunalspaceswerethirdonthelist ofworkplacepetpeeves.Theirmonth-oldleftoverssporta thicklayeroffurinthecompanyfridge.Everyofficeseems tohaveatleastonewhostinksupsharedspaces.

弄脏办公场所环境的同事排名第三位。他们每个月的剩果皮都堆满了公司的冰箱。每个办公室似乎都会有一个以上

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的会弄臭公共环境的人存在。

TheWhiffyWonder发出刺鼻气味者: Youcansmellthesecoworkerswaftingaboutfromtheothere ndoftheoffice.Theyjustweartoomuchperfumeorcologne. SomehaveanobsessionwithObsession.Othersfeeltheneed todousethemselveswithOldSpice.Andhidinginyourcubic lewon'tmaketheoverpoweringsmellgoaway.

你在办公室的另一端都可以闻到这些同事身上发出的刺鼻

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的气味。他们打了太多的香水或香膏。有些人对香水痴迷,有些人则认为应该让香水把自己包围起来。而且,即使躲在你的小空间也无法赶走这些刺鼻的气味。

TheCracker吱吱作响者:

Crackersareloud.Theycrackloudjokes,theycracktheirk nuckles,theycrackletheirchewinggum,theyclankspoons incoffeecupslikethey'recallingthecowstocomeinfromt hefields.Peoplewhoworknearcrackerscanfindthemselve

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sreadytocrack.

吱吱作响者是很吵的。他们大声地说笑话、大声地弄得关节吱吱作响、大声地嚼口香糖、大声地搅拌杯子里的咖啡,就好像他们想换来田野里的牛一样弄出很大的响声。在这些不停制造噪音的人身旁工作,会发现自己的脑袋马上就要炸裂了。

TheTapper轻声敲键盘者: TappersaregenerallyquieterthanCrackers.Butthatdoes

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n'tmakethemanylessannoyingwhenthey'retap-tap-tappi ngontheirpersonalcommunicationdevicesduringmeeting s.It'sdistracting,rude,andyes,justplainannoying! 轻声敲键盘的人要比吱吱作响者安静,但是这也不会让他们更讨人喜欢,因为他们在开会期间不停地敲自己的通讯设备,不停地发出噪音。这些噪音让人分心、烦躁、还有,是的,就是让人很烦。Theonepositiveaspectoftheseannoyingcoworkersisthat

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theytendtounitetherestofuswhocanbondoverthelatesto utrageousoffense.

这些讨人厌的同事唯一的好处就是能让我们这些能够忍受这些无耻的冒犯的人团结起来。Besideslaughingattheinsanity,herearesomeotherwayst ocope:

除了嘲笑这些同事的愚蠢之外,以下是一些应对的措施:1.Eventhemostannoyingtypesmayannoyyoulessifyoulove

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everythingelseaboutyourjob.Takethefreecareertestto findajobyouabsolutelylove.

如果你对工作中的其他事情有热情的话,即使是最让人讨厌的同事也不会让你那么讨厌了。做一些免费的职业测试,找一份你绝对会热爱的工作。

2.Ifyoufindyourselfsubjecttooneormoreoftheseannoyi ngtypesandthey'redrivingyoubatty,itmaybetimetofind anewjobthatoffersgreaterjobsatisfaction,withfewero

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bnoxiouscoworkers.

如果你发现自己身边有一个甚至更多个这些让人讨厌的同事,他们的行为让你快疯了,那么可能就是时机重新找一份能给你带来更多的满足感,也没有那么多让人厌烦的怪同事的新工作了。

3.Ifyoufindthatallofyourcoworkersgetunderyourskin, youmaybebetteroffworkingforyourselfwiththepowertos electyourownco-workers.

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如果你发现所有的同事都让你不满意,那么最好的可能就是自己创业,这样你就有权利选择自己的同事了。

爱思英语网实习生fuji编辑

爱思英语编者按:不管在国企外企私企,这几种人在办公室都不受欢迎。想和同事们和平融洽相处就需要避免成为这其中的任意一种。Agreatcoworkercanhelpyoulookforwardtogoingtoworkea chday.Anannoyingcoworker,ontheotherhand,canmakeyou

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一个好的同事能够让你每天都期盼着去上班。相反,让人讨厌的同事会让你想要躲得远远的。你是否认识这六种最让人讨厌同事中的某一种人呢?更多信息请访问:ThePsst-er喜欢说闲话者: Gossiperswerethenumberonepetpeeveinthesurvey.While somepeopleliketohearjuicytidbitsaboutthebossorthei

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rcolleagues,toomuchgossipcanunderminethespiritofth eworkplace.Plusyou'realwayswonderingwhenthePsst-er willmakeyouthetopicdujour.

调查中显示喜欢说闲言碎语的人是最让人讨厌的。虽然有些人喜欢听一听老板或同事的花边新闻,但是太多的闲言碎语会破坏职场的精神。另外,你还要一直提防着他们什么时候会说你的闲话。

TheBrokenClock慢条斯理者:

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Thesecoworkersstinkattimemanagement.They'reroutine lylateforeverything,includingwork.Theytendtospendt oomuchtimeonemails,takelonglunches,andthenscramble togetotherstohelpthemmeettheirdeadlines,which,fors omereason,theykeepmissing.

这些同事在时间管理方面特别烂。他们做什么事情都迟到,也包括工作。他们比一般人花在邮件上的时间要多,吃午饭的时间要长,然后匆匆忙忙的向他人寻求帮助来赶在期

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限之前完成工作,但是因为某些原因,他们总是会赶不上工作期限。

MoldGuy制造臭味者: Coworkerswhomessupcommunalspaceswerethirdonthelist ofworkplacepetpeeves.Theirmonth-oldleftoverssporta thicklayeroffurinthecompanyfridge.Everyofficeseems tohaveatleastonewhostinksupsharedspaces.

弄脏办公场所环境的同事排名第三位。他们每个月的剩果

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皮都堆满了公司的冰箱。每个办公室似乎都会有一个以上的会弄臭公共环境的人存在。

TheWhiffyWonder发出刺鼻气味者: Youcansmellthesecoworkerswaftingaboutfromtheothere ndoftheoffice.Theyjustweartoomuchperfumeorcologne. SomehaveanobsessionwithObsession.Othersfeeltheneed todousethemselveswithOldSpice.Andhidinginyourcubic lewon'tmaketheoverpoweringsmellgoaway.

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你在办公室的另一端都可以闻到这些同事身上发出的刺鼻的气味。他们打了太多的香水或香膏。有些人对香水痴迷,有些人则认为应该让香水把自己包围起来。而且,即使躲在你的小空间也无法赶走这些刺鼻的气味。

TheCracker吱吱作响者:

Crackersareloud.Theycrackloudjokes,theycracktheirk nuckles,theycrackletheirchewinggum,theyclankspoons incoffeecupslikethey'recallingthecowstocomeinfromt

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hefields.Peoplewhoworknearcrackerscanfindthemselve sreadytocrack.

吱吱作响者是很吵的。他们大声地说笑话、大声地弄得关节吱吱作响、大声地嚼口香糖、大声地搅拌杯子里的咖啡,就好像他们想换来田野里的牛一样弄出很大的响声。在这些不停制造噪音的人身旁工作,会发现自己的脑袋马上就要炸裂了。

TheTapper轻声敲键盘者:

(岗位职责)2020年党政办公室主任岗位职责说明

更多资料请访问.(.....) 党政办公室主任岗位职责: 负责党政办公室全面工作,组织起草党委、行政文件,发布通告通知; 负责上级文件的接收和批阅; 负责安排党委会议、行政会议,并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况; 负责协调党委、行政部门共同办理的综合性工作,主动承担各部门之间的协调工作;深入实际开展调查研究,了解和掌握全校情况,为学校提供情况报告; 做好信息管理工作; 组织做好各类统计报表工作; 负责校内外联络和各项接待工作; 组织做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 党政办公室副主任岗位职责:协助主任开展工作,协助主任组织制定年度工作计划,做好阶段性工作安排并实施;协助主任做好文件起草、收发、批阅、存档等工作;协助主任安排会议,督促、检查会议决议落实情况,对发现的问题提出解决的措施和意见;深入实际开展调查研究,了解和掌握全校情况,提供情况报告;协助主任做好信息管理工作,及时掌握全校各类综合情况的现状;做好校内外联络工作和各项接待工作;协助主任做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 信访工作办公室主任岗位职责:负责信访办公室的全面工作,受理来信,接待来访,为信访人提供咨询服务;向上访人宣传法律、法规和学校有关政策;承办上级机关和学校领导交办的信访事项,并酌情转交给有关部门,负责督促、检查办理情况;组织协调和直接处理有关信访问题;调查、研究、分析信访情况,及时向学校领导提供信访信息和提出解决问题的建议;认真作好领导交办的其它工作。 校庆办公室常务副主任岗位职责:负责建校60周年庆典筹备的各项日常事务;负责建设、管理校庆、校友会网站;起草校庆公告、制定校庆日程安排;宏观调控校庆具体工作,统筹安排各院系校庆活动;负责校庆期间新一届校友大会成立的组织工作;综合协调、协助校庆各小组的工作;广泛联系校友,组织校友座谈;积极

党政办公室工作职责

党政办公室工作职责 一、文秘服务 1、承担主要领导讲话、发言等材料的撰写和修改工作; 2、撰写主要领导交办的重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料; 3、负责组织协调经开区重要规范性文件起草、审核、备案审查、清理、评估、理论研究等工作; 4、参与经开区有关规章和管理办法的制订和修改工作; 二、公文处理 5、负责上级来文的登记、分发、清退、销毁工作; 6、负责领导阅文服务、领导批示的传达工作; 7、负责党工委、管委会及党政办文件校核、印制、管理工作; 8、负责党政机关、企事业单位、社会团体及人民群众的来文、来电、来信、来访等办理工作; 三、会务承办 9、负责党工委会议、主任办公会议和主要领导召开的专题会议的议题收集审核和会议通知、会务筹办等工作,并及时整理编辑议事纪要; 10、负责以党工委、管委会名义召开的各类综合性会议方案拟定、组织协调、会议通知、会场布置等会务工作;

11、负责职工会议的筹办工作; 12、负责党工委、管委会召开的重要会议的会议材料校核、分发、管理工作; 13、负责指导相关部门承办好以党工委或管委会名义召开的专题工作会议、分管领导召开的专题会议; 四、目标督查 14、负责做好经开区目标督查领导小组的日常工作; 15、负责经开区目标考核办法、考核细则制定、审核及统筹工作; 16、负责市委、市政府下达目标的分解、落实、检查、考核工作; 17、负责对重要会议决议、决定、重大决策、重要工作部署落实和主要领导交办事项贯彻落实情况的督查督办工作; 五、舆论宣传 18、负责拟制宣传工作计划,积极开展新区形象宣传工作; 19、负责搞好与各新闻媒体的对接、协调工作; 20、负责主要领导出席、参加的重要工作和辖区重大活动的宣传报道; 21、负责经开区党政内网、外网、门户网站稿件编辑管理; 22、负责各类媒体、网络论坛有关辖区网络舆情的正确引导和正面回贴; — 2 —

办公室里来的年轻人

办公室里来的年轻人 小张于1998—2002年在某重点大学学习行政管理专业。在校期间品学兼优,多次获得奖学金、“三好”学生、优秀团员,并于2001年光荣加入中国共产党。2002年,小张参加了某市公务员考试,顺利通过,被该市政府法制办录用。 进入了公务员系统,小张认为从此有了稳定的收入,而且自己的所学又能派上用场,感到很高兴,并且暗自下定决心:要好好的做出一番事业。于是,每天小张早早地来到办公室,扫地打水,上班期间更是积极主动承担各种工作任务,回家还钻研办公室业务。 法制办公室是一个有五个人的大科室,包括主任甲,副主任乙,三位年纪较长的办事员A、B、C。几位老同志听说办公室要来这么一个年轻人,顾虑重重,他们认为现在的大学生从小娇惯,自命甚高,很难相处,而且业务又不熟,还需要他们手把手地教,来了他无异于来了一个累赘。令他们没有想到的是,这个年轻人热情开朗,待人谦虚,很容易相处。更重要的是,小张有行政学专业背景,再加上聪明好学,很快就熟悉了业务,成为法制办工作的一块好手。而且小张很勤快,承担了办公室大量工作,让几位老同志一下子减轻了许多地压力。几位老同志渐渐喜欢上了这个年轻人,主任,副主任也经常在办公室会议上表扬小张。 可是聪明的小张发现,随着科长表扬的次数增多,几位老同志对自己越来越冷淡。有一次,忙着赶材料,B居然冷冷地对他说:“就你积极!”小张一时间丈二和尚摸不着头脑。 一年很快就过去了,小张顺利转正。 市政府办公室年终考核的时候认为,法制办工作能按量优质提前完成,,被评为“优秀科室”。并且在制定下一年度(2004年)计划时,又增加了法制办的工作量。法制办的几位老同志本来因为小张的到来轻松了许多,这下子又忙起来。而且他们发现,虽然繁忙依旧,但是“名”却给夺走了,每次得到表扬的总是小张。小张更加被排斥了。随着2004年小张被评为法制办第一季度先进个人,A、B、C 对小张的反感达到了顶点。从此,几位老同志再也不邀请小张参加任何一次集体活动,还在背后称小张是“工作狂”、“神经病”、“都这么大了还不谈恋爱,是不是身体有毛病”。话传到小张耳朵里,小张很伤心,“我这么拼命干不也是为办公室吗?要不是我,去年办公室能评上先进科室?怎么招来这么多怨恨?”他一直都不能理解。有一次,小张把自己的遭遇同另外一个部门的老王讲了。老王叹了口气,“枪打出头鸟,你还年轻,要学的还很多啊!”小张恍然大悟,正是自己的积极破坏了办公室原有的某些东西,让几位老同志倍感压力,才招来如今的境遇。 从此,小张学“乖”了,主任不布置的任务,再也不过问了;一天能干完的事情至少要拖上两天甚至三天。办公室又恢复了平静与和谐,先进个人大家开始轮流坐庄,几位老同志见到小张的时候又客气起来了,集体活动也乐意邀请上他。小张觉得,这样很轻闲,与大家的关系也好多了,心里压力骤减,生活也重新有了快乐。 问题:请尝试从泰勒、法约尔或梅奥的角度,对以上案例进行分析。

党政办公室职勤岗位设置及工作职责

党政办公室职勤岗位设置及工作职责 一、岗位职数: 1、办公室主任: 6课时 2、考核员: 6课时 3、督察员: 6课时 4、档案管理兼人事管理、网站管理员: 12课时 5、信息中心管理员办公室文员: 6课时 6、印信管理员兼办事员: 6课时 7、学校黄页网站管理员 6课时 二、岗位要求: 1、大专以上学历或具有相关培训资格证书。 2、按学校规定的作息时间上下班,有临时工作外出需在去向公示栏公示去向。 3、接受学校临时安排的急需办理的工作,不论是否工作时间。 4、对学校行政安排的急需办理的事务必须在规定的时间内高效完成。 5、按岗位职责做好本职工作。 6、按办公室值日安排做好值日工作。 7、做好保密工作,不能散布自己猜测的领导意图。 8、做好接待工作,不能以不关自己的事为由推诿扯皮。 9、做好协调工作,在其他处室人员不在的情况下主动做好上级安排的工作。 10、加强团结,不能无故生事端,制造矛盾,影响处室工作乃至学校工作。 三、岗位职责 1、办公室主任岗位职责 (1)党支部办公室、行政办公室合署办公,办公室主任主持办公室全面工作。 (2)负责起草全校性工作计划、总结、报告等大型文字材料,组织制定短期工作安排。 (3)负责督促检查有关决议、决定、计划等的执行情况。 (4)负责批办上级或兄弟单位来文(函电),审核把关以党支部或学校名义发文的文稿,负责下一级上报材料的审核与签发。 (5)负责组织全校性会议,提出会议方案并实施,负责提出有关行政性会议议题、会议时间,必要时形成会议纪要。 (6)负责协调学校各部门的工作联系,按党支部书记或校长要求,召集有关部门协调会。 (7)深入实际调查研究,提出带有规律性的经验和带有倾向性的问题,为领导决策当好参谋。 (8)负责处理来信、来访,并根据情况批办到有关部门查核上报,全面掌握校内动态,并及时向领导反馈。 (9)负责印信管理及档案管理与保密工作,负责综合信息上报和综合统计报表的审核上报。 (10)负责代表学校与有关单位洽议行政事宜,做好对外接待工作,注意为领导服务。 (11)负责办公室室务工作,定期召开室务会议,布置、检查、总结办公室工作,抓好本室制度建设与政治、业务学习。 (12)组织落实上级和校领导临时交办的各项工作。

办公室为人处世经验版

办公室潜规则 千万不要当着一个人讨论另一个人如何如何 低调,不乱讨论人,不要太显眼 不要什么都跟别人说....... 少上点网,老大来的时候至少要最小化网页,切换成outlook,低调点,做出认真忙碌的样子 低调但也要不卑不亢否则容易被欺负 自己分内的事不懂就要问不该自己管的事情就算天会塌下来都不要管 不卑不亢,必要的时候要学会装疯卖傻,脸皮要厚,不要叫别人感觉你很能干,很厉害,因为那样的话,你会给他们带来压力,心里一定会抵触你的~~~~~~~~~~~ 少说话多做事 但是不要主动帮同事做她分内的事 少说少错少做少错至于那个度就得自己悟了 以静制动多听少说 慢慢掌握办公室同事之间的状态 1,不要背后议论别人 2,不参加任何小团伙 3,宁可承认错误,也不要撒谎(工作好多年的人都是人精,你以为完美的谎言,别人一眼就能看穿) 4,宁可承认错误,也不要推诿责任,尤其不能推给同事 5,要有时间观念 6,上班后进门要向同事们问好,比默默无声的坐办公桌要好 7,不要在同事面前埋怨领导、埋怨手头活多(刚来的新人,多做点很正常) 8,多学习,少上网 人与人之间不能走得太近,办公室里是没有朋友的,切记。否则会吃亏。 第一,韬光养晦,藏敛锋芒。特别不要得罪你的直属上司。(毕竟是你的最大竞争敌人)第二,能表现的愚钝老实点就尽量这样。(和第一条差不多) 第三。不要和你的上司做太近(容易进入派系斗争。。。到时候就可怜了哦) 第四。多体会下上司的话。。。 第五,最好不要被那些天天高唱“为公司。。。”的人给愚弄 第六。如果你公司有挤别人集团和反排挤集团。。那么,作为小职员的你一定要加入反排挤

集团(这个自己去体会) 第七,制服强人的最好最佳手段是掌控其弱点。。(不是叫你坏,只是需要一点不被坏人欺凌的坏) 第八。公司里面没有真正的朋友(牢记牢记!!!) 第九,不要畅所欲言 第十,要明白上司和你不是一个层次的人,在任何时候都要表示对他们的尊敬。 第十一,不要个性太强。。。。 第十二,反应要快。。 第十三,做事不要优柔寡断 如果长的不好看,请你穿的干净得体,否则会遭致长时间鄙视 如果长得很好看,请你低调,让人家看到你谦虚的一面 办公室政治很复杂,女人明斗,男人暗斗,所以如果你是女的,管好你的嘴巴,不要和异性过分亲近 如果是男性,更加管好你的嘴巴,老实踏实的模样永不会吃亏 还有和老板不要过分亲近,不要过分疏远 作为新人一切以低调为重 最后,作为新人,进去一段时间后,找个合适的机会请吃饭或者点心 多做多错,少做少错。 不该你管的事,放烂了也别管。 刚进去的新人在同级的同事尤其是同级的长辈面前有时要笨一点,他们要是做错了千万得装傻,别让人觉得你是个威胁。 如果有新人和你一块进去,小心和他走得近的人,别让那人的倾向性太过明显,谎言说一百遍就成真理了,那会影响身边所有人对你们的观感。 上班没多久,但心得还是有一点的,大家共同切磋: 1、傻一点,再傻一点,千万不要觉得自己比前辈聪明,要知道你自以为的聪明,在别人眼里就是弄巧成拙。你越聪明,别人就越害怕你看出他们的弱点,就会与你保持距离,甚至诋毁你。 2、对待上级,永远多听多做,不要多问,更不要替领导做决定,你的任务就是将上级的想法完全地变为现实,而不是去替上级去考虑这件事该怎么做。 3、作为新人表现是必要的,但切记过度,恨不得包揽下所有的事情,这样只会让你之后焦头烂额。弄清楚自己的职责,只做自己份内的事情,别人不要求,你就不要主动去参与他们的工作。记住工作好比跑马拉松,要均匀用力,还有留有冲刺的底气,切不可盲目的拼命,没跑多远就已经体力透支了。

党政机关办公室管理制度

党政机关办公室职责范围 1、负责文件的收发、登记、保管、送阅、催办、转递、管理、清理、上缴和归档立卷工作。 2、负责矿领导交办工作的督促检查。 3、负责矿以上发文的核稿、打字、校对、刷印、分发及文件、资料的复印工作。 4、负责印信管理和使用,以及办公室公章的刻制和启用。 5、负责机要文件、电报和来往信件的收发、转递、公费报刊的订阅和日常分发。 6、负责各种会议的通知、车辆安排、会务、记录的整理和归档立卷。 7、及时、准确、安全地搞好文书处理工作,做好文件的承上启下、传阅、催办、归档立卷、文字材料印刷等工作。 8、严格执行上级有关外宾接待工作的规定,负责搞好全矿的内外宾接待、食宿和外事工作。 9、为矿领导做好日常服务工作,完成领导交办的各项事宜。 党政机关办公室主任岗位责任制 1、负责党政机关办公室全面管理工作。定期召开办公会议,组织制定和安排、部署办公室月、季、年工作任务。 2、负责阅读上级、本级重要电文、文件签批、签发办公室文件,掌握检查催办情况,审核和安排各种会议的文稿。 3、协助矿领导做好与上级机关、下属单位以及地方政府的工作联系。 4、负责召开常委会、党政机关联席会、综合性会议的筹备和组织工作。

5、负责办公室职工思想建设和业务建设。 6、负责组织办公室全体人员完成矿领导交办的各种事宜。 7、负责协助矿领导检查指导文明办公等项工作 8、负责外事接待,做好领导后勤工作。 办公室文书岗位责任制 1、负责文件的收发、登记、编号、分类,秘级文件按保密制度处理。 2、传递催办,领导批示的文件要按时分送有关领导及单位,急件立即传递或处理,对有时限性的文件和部门传阅的文件要加强催办,催办结果及时登记,防止文件积压。 3、立卷归档,坚持平时立卷,做好会议文件、重要报表等资料搜集工作,分类放置,年终组成宗卷,保持完整无缺,翌年三月未移交档案室。 4、收发电报、报刊后立即转送,发报要字清、准确。 5、办理本级行文登记、归档立卷、销毁工作,发文准确无误,坚持三对照(文件字号、份数、发文登记簿)不错发、漏发。做好校对、印刷、装订工作,底稿完整、清晰,附件齐全,分类存放,为归档立卷打好基础。 6、负责办公室的日常后勤工作和出差人员的旅费报销,检查指导办公楼的文明办公,有权安排清洁工清理卫生等事宜。 打字员岗位责任制 1、认真及时的完成打字工作任务。 2、提高打字速度和质量,要求时速6000字以上,差错率降到千分之三以下。

党政办公室工作职责范例

岗位说明书系列 党政办公室工作职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-51273党政办公室工作职责 Party and government office work model 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:党政办公室工作职责 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,及时了解全办贯彻党的路线、方针、政策和市、区、办事处决议和指示的执行情况,准确地向办事处领导如实反映,为科学决策提供依据。 2.负责有关文件、材料的起草印发工作。 3.承担机关机要、保密、信息、文印、档案管理和上下联络工作。 4.负责来往信函的处理,热情接待来办联系工作人员及其他来访人员。 5.负责机关的后勤保障和日常事务管理工作。 6.负责接收上下级及各科室报送的各类文件、材料,认真做好收文的登记、分发、呈批、催办、交卷、归档工作。

7.负责办事处下达各科室任务的督办、检查和有关工作情况的收集工作。 8.负责行政印鉴的管理和有关证明的出具。 9.负责考勤制度的落实。 10.负责群众体育活动的组织工作。 11.负责纪检、人大及政协联络、党建、宣传、精神文明建设、统战、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等日常事务工作。 职责二:党政办公室工作职责 1、在党委政府领导下,检查、督促、了解党的方针政策及重要工作计划的贯彻实施情况,负责重大问题归口报告,认真做好上情下达、下情上达。 2、负责安排党委会议和党委召集的各类会议,做好会前准备、会议记录和会后督查落实工作。 3、根据党委政府意见组织起草党委政府工作计划、报告、决定、总结等文件或材料。 4、负责安排各类办公会议和干部大会,做好会议记录,并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。

党政办职责

党政办公室工作职责 1、根据单位党总支(党委、支部)、行政管理的要求,认真贯彻落实党政各项工作。 2、承办上级党、政交办的各项工作,按时、按质、按量完成任务。 3、围绕工作中心,做好上传下达,将部门的工作情况向领导反映,并及时反馈给部门,对于领导布置的工作认真落实到部门,同时做好检查查。 4、树立办公室工作无小事的思想,认真做好办文、办会、办事工作,全心全意为职工服务。 5、加强学习,不断提高自身素质和工作能力,当好参谋,做好助手。 6、努力增强主动性,预见性和系统性,充分发挥办公室综合协调作用。 7、强化督促检查力度,确保党委、行政决策部置的迅速落实和执行。 8、时刻牢记服务宗旨,确保办公室日常工作的正常有序运转。 党政办公室工作职责 一、协助党委、政府抓好中心工作,深入调查研究,反映情况和分析问题,积极为党委、政府决策提供必要的依据和有价值的情况。 二、处理党务、政务日常工作,建立科学办事程序,疏通纵横关系,建立信息网络,作出信息反馈。 三、负责对党委、政府决议、决定等各项工作的执行情况进行督办和检查。 四、组织协调各部门工作,负责对内对外的接待工作,当好党委、政府的助手。 五、协助党委、政府抓好保密工作,党史资料汇集工作和群众来

信来访工作。 六、做好服务工作,当好领导后勤,负责文件收发、档案、保密、文印和党委、政府负责人的秘书工作。 七、协调干部的培养、选拔等工作。 八、承担人大、组织、人事、编制、宣传、老年、精神文明等部门的工作事项和交办的工作。 九、承办镇委、镇政府领导和上级有关部门交办的其他工作事项。 党政综合办公室职责 为切实增强三种能力,提高三办水平,做好三个服务,发挥好督促落实,参谋助手、信息反馈、承上启下、左右联系,协调调度的作用,确保政令畅通,履行以下职责。 一、履行督查、落实、调度职责。一是围绕中心抓督查,按照年初党委政府提出的重要目标服务,认真抓好党建目标、经济指标、重点项目、重点工作、专项工作、承诺工作、难点工作、亮点工作、建议提案等工作的督查,制定年度督查工作要点,落实各项工作目标分解,确定责任单位和责任人。对科级领导班子成员所分管的工作每10天调度一次,并在网站和政务公开栏上公布。特别是针对上级的批办件,群众信访件及重要信息反映的热点问题,加大督查力度,切实做到件件有着落,事事有回音,形成一个工作有序,求真务实,协调高效的运行机制。二是围绕工作抓落实。紧跟党委政府工作节拍,紧扣经济社会发展主题,善于把握党政工作决策方向和领导意图,有的放矢及时将责任单位工作进展按月通报,以促进各项工作的落实。三是围绕决策抓调度。为党委政府决策的形成、制定和实施出好主意,当好参谋,做到谋划在先,准备在前。同时抓好组织协调工作,对部门、单位及分管领导偏离决策目标或达不到决策进度,做到了如指掌,协助党委及时修订调度,直到落实,共同实现决策目标。

党委办公室主任职责与分工

党委办公室工作职责 1、负责组织传达上级有关文件精神和医院党委的决议,指导、检查、督促执行情况。 2、负责党委的组织、统战、文秘等方面的工作;协调各部门之间的关系,做好干部的思想政治工作。 3、起草、签发处理党委文件。 4、围绕党委的中心工作和领导的要求,搞好调查研究,当好领导的参谋和助手,为领导决策提供参考意见。 5、负责召集党群部门例会,并做好会议记录。 6、负责党委召开的各种会议的准备工作,做好会议记录。 7、加强干部队伍建设,做好中层干部竞聘的相关工作和干部培训教育工作。 8、抓好党员教育工作,开展多种形式的学习教育活动;落实好“三会一课”制度,坚持上好党课,每季度1次集中上课,每年4次;推行学习记录卡制度,加强对集中学习到课率的考核。 9、做好入党积极分子的考察培养工作,定期做好思想沟通,完成各种考察材料。 10、做好发展党员民主测评工作,认真落实发展党员和预备党员转正公示制度,按期为预备党员办理转正手续。 11、按期收缴党费,并按照上级文件要求,及时做好党费调整。 12、做好党员组织关系的接转工作以及相关单位来院的政审函调

工作。 13、认真完成党员、干部年报统计工作。 14、指导、督促党支部根据自身的特点,积极开展各种主题实践活动。 15、做好领导干部的外事工作。 16、做好离休干部工作,认真落实老干部各项政策,创造条件,丰富老同志的文化生活。 17、落实知识分子相关政策,完成上级部门交办的各项指令性工作任务。 18、做好民主党派工作,对他们的组织发展和开展的活动给予关心、支持。 19、做好“文明单位”创建工作,及时完成各个阶段的计划、总结和台帐资料整理。 20、完成领导交办的各项任务,参与医院各项重大活动,完成文字材料起草整理工作。 团委工作职责 1、在上级团委及院党委的领导下,组织团员青年学习政治、文化、科学知识。 2、宣传和执行上级党、团组织的指示和决议,充分发挥团员的突击队作用。团结、带领团员青年完成好各项工作任务。

办公室里千万不要做这五类人

办公室里千万不要做这五类人 本文是关于职场励志的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 办公室里千万不要做这五类人 职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就,不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认,现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的,而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等,只有掌握多方面能力的复合型人才,才会在这个市场里立于不败之地。然而,职场上却生存这样的一群人,他们努力、真诚,没有野心;他们勤奋、付出,不图回报。可往往就是这种“大老好人”却常常得不到晋升。同窗、同事,很多都晋升,加薪了,而自己还在远地踏步,这又是为什么呢? 1、不做办公室的“配角” 现在赢家通吃的道理是越来越明显,大到企业之间的竞争,小到办公室人与人之间的相处,只有永恒的NO。1,没有受人尊敬NO。2。人家还常常提起,我是公司的第一名,比第二名要多多少分。结果,不仅你得不到称赞,而且还要被人家拿出来比。“配角”们永远是那么任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少别人知道,尤其是被自己的上司知道。别人总是有意无意将你的劳动成果拿去汇报。即使你的内容也渴望得到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何让别人注意你,尤其是自己的成就,结果智能落得赔了夫人又折兵的下场。

解决方法:适当的时候,勇敢的表现自己,对于办公室中,对影响到自己工作进度的事情,要勇敢的说“不”。在合适的时机,上上司吐露你内心的建议和想法,定期用邮件汇报工作成绩,为日后的晋升留下证明。 2、不做办公室的“便利贴” 小时候,我们饭来张口衣来顺手,那是因为对方是我们的父母,他们足够包容我们。但职场,却也有这样的“父母”,他们对任何要求,都笑脸相迎,当别人来要求帮忙的时候,都是本能的放下手中的工作前去支援,自己落下的工作,只好自己加班。说到这个,大家也许会想起有一部电影,里面的便利贴女孩。对,你是职场的“便利贴”吗?你为别人的事情牺牲不少,得不到别人的感谢和赏识,背后还会说你是无用的老实人。在办公室受到的委屈,只能无奈的回到家中去发泄了。 解决方法:找准自己的定位,明确自己该做什么不该做什么。当有人请你帮忙的时候,请对方看看自己的计划安排,告知对方,自己也很忙。要明白,职场是没有绝对性被人认可的。无论自己做的再好,都会有人看自己不舒服,与其让自己身心疲惫又得不到认可,何不如做一回彻彻底底的“坏人”。 3、不做办公室的“抱怨族” 有些人在公司里一边埋头工作,一边对工作不满意,这种情况下很容易变成一边完成任务,一边愁眉苦脸。虽然工作按时完成了,可别人在和你沟通过程当中,免不了要被你发几句牢骚,让人总觉得你

教师办公室名人名言

教师办公室名人名言 2、一切为了孩子,为了一切孩子。 3、信任学生,宽容学生,欣赏学生,你的教育能创造奇迹。 4、踏踏实实做人,认认真真做事。 5、做本真教师,教本色语文,育世纪人才。 6、教师是孩子的镜子,孩子是老师的影子。 7、扬黄牛精神,做平凡工作。 8、我们用双手和爱心,珍视,呵护每一棵幼苗。 9、人与人之间最大的信任就是关于进言的信任。 10、爱校、爱生是我们职责。 11、教师的最大愉悦就是把一群群孩子送往理想的彼岸。 12、教师总是希望学生将来超过自己。 13、培育参天的大树要从幼苗护起,呵护幼小的心灵应把点滴看重。 14、朋友间的不和,就是敌人进攻的机会。 15、教育加赞赏等于教育的平方。 16、爱是真心、是关心、是耐心,对于教育而言,爱就是人间的四月天。 17、爱心、诚心、细心、耐心,让家长放心、孩子安心。 18、优良的示范是最好的说服。

19、没有真挚朋友的人,是真正孤独的人。 20、走下讲台给学生讲课。 21、教师要融于师生的相互理解中。 22、十年树木,十载风,十载雨,十万栋梁。 23、我们喜欢您,老师,您不仅有渊博的知识,还有一颗和我们相通的心。 24、学生的需求,我们不懈的追求。 25、唯有对外界事物抱有兴趣才能持续精神上的健康。 26、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。 27、为人要正直,做事重职责。 28、内存一个爱,外显一个笑。 29、教师是天底下最为特殊的职业,今日的师德水准就是明天的国民素质。 30、是宽容而不是纵容,是诱导而不是命令。 31、爱自我的孩子是人,爱别人的孩子是神。 32、你对生活微笑,那么生活也对你微笑。 33、以我的热心换得学生的真情,以我的爱心减轻学生的痛苦。 34、教师最大的幸福就是看到孩子们在成长! 35、用心关注孩子,用心接纳孩子,用心体会孩子。 36、只要能收获甜蜜、荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。 37、带着知识走向学生,不如带着学生走向知识。

2020年(岗位职责)党政办公室岗位职责

党政办公室岗位职责 一、办公室性质 **宾馆办公室是宾馆党政领导进行宾馆接待、经营管理活动的办事机构,是围绕宾馆整体管理目标为领导和领导工作提供服务的部门。服务性、辅助性、综合性是办公室工作的根本属性。 二、工作职责 行政办 1、根据宾馆领导的要求,负责组织起草宾馆对内对外的综合性业务和行政工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,把好文字关,并负责审核各类送领导签发的文稿。 2、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递、催办和管理、归档工作。公文处理做到及时、准确、安全、保密,文件运转迅速,催办及时。对需秘书起草、修改的文字材料,要认真负责并做好校对工作;审查文件是否符合现行公文要求,办理程序是否规范。 3、根据宾馆领导的指示,负责安排各类会议,组织编拟会议纪要和决议;负责检查会议精神的贯彻执行情况。 4、根据宾馆领导意图和工作需要,协调各部门之间的关系,做好上通下达工作。了解宾馆各部门行政工作情况,

收集、整理部门各种信息资料,以备领导查阅、参考。 5、根据宾馆领导指示,对有关工作进行检查、督办,并将情况及时向领导汇报。 6、负责办公室运行过程中的日常管理工作。合理运作,提高工作效率。 7、开展调查研究,分析经营情况,做好各种信息的搜集、整理工作,为领导决策提供依据。 8、负责来信来访的接待工作,协调处理好客人向宾馆领导作出的投诉。 9、负责对车队、员工更衣室的全面日常管理。 10、负责宾馆办公室设备和用品、订阅业务性报刊杂志和学习资料的审批和管理。 11、负责接待并协调与地方政府部门的关系。 12、负责编制宾馆中层干部的值班表,处理每日值班记录中所反映的问题。 13、按规定,严格管理和使用宾馆印章、介绍信。 14、负责指导督促,检查相关部门文书的文件归档管理和保密工作,发现问题及时向领导汇报;负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作。 15、负责接待上级机关来宾、来客、群众来访工作。 16、做好办公室和所属卫生区域清扫及日常保洁工作。 17、完成宾馆领导交办的其他工作。

办公室文秘工作职责

办公室文秘工作职责 一、承办院党政领导的指示和决定,负责院党政工作报告和各种文件的起草工作。 二、负责完成上级组织交办的各项工作。 三、起草、协调、送审、印发院党政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。 四、组织筹备召开各种会议,为领导提供报告和讲话文稿资料。 五、检查院属各部门执行院党政会议的各项决定事项的执行情况,落实院领导批示督查的事项、工作。 六、深入各部门调查研究,为领导科学决策提供依据,.做好系统信息及信息交流编发工作。 七、负责领导在对外工作中各项事务的办理。 八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。 九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。 十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。 十一、负责全院的安全管理、普法宣传教育、节假日值班安排工作。 十二、办理党政领导交办的其它事项和工作。 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。 六、做好来访接待工作。 七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。 八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。 一、文件服务 [基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理,批示的处理,帐外文件的收集、归档。 [工作要点]

办公室最不受欢迎的六种人

办公室最不受欢迎的六种人 A great coworker can help you look forward to going to work eachday. An annoying coworker, on the other hand, can make you want to hideunder the covers. Do you recognize any of the top six most annoying coworker types? 一个好的同事能够让你每天都期盼着去上班。相反,让人讨厌的同事会让你想要躲得远远的。你是否认识这六种最让人讨厌同事中的某一种人呢? The Psst-er 喜欢说闲话者: Gossipers were the number one pet peeve in the survey. While some people like to hear juicy tidbits about the boss or their colleagues, too much gossip can undermine thespirit of the workplace. Plus you're always wondering when the Psst-erwill make you the topic du jour. 调查中显示喜欢说闲言碎语的人是最让人讨厌的。虽然有些人喜欢听一听老板或同事的花边新闻,但是太多的闲言碎语会破坏职场的精神。另外,你还要一直提防着他们什么时候会说你的闲话。 The Broken Clock 慢条斯理者:

党政办工作职责

1、围绕党工委、办事处的总体工作部署,组织调查研究进行督促检查,收集反馈信息,综合重要情况,为党工委、办事处决策服务; 2、承担党工委、办事处文件、文稿的起草、修改、校核工作,承办街道科室、社区报送镇党工委、办事处的申请、请示、报告; 3、负责党工委、办事处机关的文件、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作;负责区委、区政府办公室的网上公文处理工作; 4、负责党工委、办事处各种会议的安排、组织和会务工作; 5、负责党工委、办事处机关的安全保卫工作; 6、负责党工委、办事处的人事管理、思想政治、精神文明建设工作;负责机关内财产、规划、环境卫生、后勤服务等行政管理工作;负责街道接待工作; 7、协调做好人民群众的来信来访工作; 8、办理党工委、办事处领导交办的其它事项。

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策,严格执行有关法 律、法规和各项财务制度,遵守财经纪律。 2、负责全街道范围内政府性资金收入和支出的组织与管理。根 据依法理财原则,建立规范的预算管理制度,不断提高财政资金使用效率,增强街道财力,促进经济和社会事业的全面发展。 3、负责具体编制街道财政收支预算草案,具体组织执行街道党 工委、办事处批准的财政预算,组织、管理和监督预算内、外各项收入和支出,编制街道财政年度决算。 4、负责组织街道行政事业各项资金集中收付工作,建立健全会 计核算制度,规范财务管理。 5、贯彻执行上级有关财税征收管理的法律法规和政策,做好协 税护税工作。 6、负责管理街道预算内外、经费的使用,监督社区办公经费的 使用。 7、定期对社区和街道下属企业进行财务审计。 8、完成上级有关部门和街道党工委交办的其他工作任务。

党政办公室工作职责及管理制度

甲桑卡乡党政办公室工作职责及管理制度 一、工作职责 1、办公室工作职责 2、乡党政办公室主任工作职责 二、管理制度 1、会议制度 2、办会制度 3、分文处理制度 4、文件收发、传阅、管理制度 5、文印管理制度 6、文书档案管理制度 7、印鉴管理制度 8、信息报送制度 9、保密制度 10 、督查制度 11 、公务接待制度 12 、财务管理制度 13 、办公设备管理制度 14 、办公用品管理制度 16 、请示报告制度 17 、学习制度

16 、值班制度 19 、考勤制度 一、工作职责 (一)办公室工作职责 1、围绕全乡中心工作,当好参谋助手,为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。 2、负责全乡各类文件、乡党委、政府重要会议(乡书记办公会议、乡长办公会议、乡党代会、人代会)、乡党委、政府主要领导讲话稿的起草及乡党委、乡政府日常的文书处理。 3、负责对乡级机关各党委、站所、各村委会送交乡党委、政府的各类文件的文书处理工作。 4、围绕乡党委、政府中心工作和社会热点、难点问题,做好调查研究、综合分析,为乡党委、政府决策提供参考。 5、围绕乡党委、政府总体工作部署,负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。 6、负责承办自治区、地区、县委、县府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及自治区、地区、县委、县府领导指示、批示的查办、催办工作;负责对乡党委、政府工作报告、乡党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办;对书记办公会、乡长办公会等会议决定的事项进行督促检查。

7、负责乡党委、政府日常工作,做好全乡重要会议的统筹、乡党委、政府有关会议的筹备及乡党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。 8、负责乡党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。 9、负责乡党委、政府办公室队伍建设,抓好乡党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作,统筹、协调、组织全乡党委、政府办公室人员培训工作。 10 、负责管理全乡党政系统机要和保密工作。 11 、负责乡党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。 12 、负责乡党委、政府大事记的记录。 13 、完成上级和领导交办的其它任务。 (二)办公室主任工作职责 1、在乡党委、政府办公室主任的领导下,主持乡党委、政府办公室全面工作。 2、负责协助书记、乡长抓好日常工作。 3、负责乡党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。 4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。

党政办公室主任岗位职责

党政办公室主任岗位职责: 负责党政办公室全面工作,组织起草党委、行政文件,发布通告通知; 负责上级文件的接收和批阅; 负责安排党委会议、行政会议,并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况; 负责协调党委、行政部门共同办理的综合性工作,主动承担各部门之间的协调工作;深入实际开展调查研究,了解和掌握全校情况,为学校提供情况报告; 做好信息管理工作; 组织做好各类统计报表工作; 负责校内外联络和各项接待工作; 组织做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 党政办公室副主任岗位职责:协助主任开展工作,协助主任组织制定年度工作计划,做好阶段性工作安排并实施;协助主任做好文件起草、收发、批阅、存档等工作;协助主任安排会议,督促、检查会议决议落实情况,对发现的问题提出解决的措施和意见;深入实际开展调查研究,了解和掌握全校情况,提供情况报告;协助主任做好信息管理工作,及时掌握全校各类综合情况的现状;做好校内外联络工作和各项接待工作;协助主任做好计划生育、国家安全、来信来访、保密、车辆管理等工作。 信访工作办公室主任岗位职责:负责信访办公室的全面工作,受理来信,接待来访,为信访人提供咨询服务;向上访人宣传法律、法规和学校有关政策;承办上级机关和学校领导交办的信访事项,并酌情转交给有关部门,负责督促、检查办理情况;组织协调和直接处理有关信访问题;调查、研究、分析信访情况,及时向学校领导提供信访信息和提出解决问题的建议;认真作好领导交办的其它工作。 校庆办公室常务副主任岗位职责:负责建校60周年庆典筹备的各项日常事务;负责建设、管理校庆、校友会网站;起草校庆公告、制定校庆日程安排;宏观调控校庆具体工作,统筹安排各院系校庆活动;负责校庆期间新一届校友大会成立的组织工作;综合协调、协助校庆各小组的工作;广泛联系校友,组织校友座谈;积极宣传校庆,扩大学校影响。 纪委副书记兼监察处处长岗位职责:协助书记做好纪委日常工作,传达贯彻上级会议、文件、指示精神,通报总结工作情况,安排布置工作任务,研究决定有关事宜;协助书记抓好党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制,对学校各有关部门、单位,对领导干部遵守党纪政纪情况、廉政建设和制度建设情况进行监督检查;协助书记组织拟定纪委工作计划、总结、报告、报导及其它有关文件材料;主持监察处全面工作,领导组织学校重大事项的监督工作;接待重要的来信来访,对有违法违纪线索的举报签署查办意见,组织领导案件的查处工作;参与学校重大问题、重要事项的研究,参与大宗物资设备采购,建设工程、修缮工程招投标等工作;搞好纪检监察队伍的自身建设。 纪委副书记兼审计处处长岗位职责:协助纪委书记抓好纪委和审计处全面工作;协助纪委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作,落实党风廉政建设责任制;负责全处人员的思想政治工作、业务培训和日常管理工作,加强审计干部队伍的思想、作风、业务建设及考核工作;组织草拟和制定学校内部审计规章制度和实施意见,并监督执行;组织草拟学校审计工作计划、总结、报告;组织、审核、实施审计方案,做出审计决定,审签重大审计项目;负责组织审计理论研究,协调院校之间的业务交流与合作;完成学校领导或上级审计机构交办的其它工作。

党政机关办公室岗位划分及岗位职责

办公室岗位划分及岗位职责 办公室是分局的综合职能部门,承担着上情下达、文书处理、计划制定、会议组织、内部管理、综合协调等职责。 一、岗位设置 办公室内设18个岗位,具体是:主任岗位;副主任岗位;内勤岗位;干部管理岗位;干部教育岗位;纪检监察岗位;法制核审岗位;信息宣传岗位;理论调研岗位;会计岗位;出纳岗位;后勤管理岗位;档案管理岗位;系统维护岗位;安全保密岗位;车辆管理岗位;信访接待岗位;服务接待岗位。 二、部门职责 (一)负责分局政务工作,全面推进政务公开。 (二)负责分局总体工作、支部建设、政治思想教育、理论及业务学习等计划的制定及组织实施工作。 (三)负责分局各类公文、总结、请示、汇报等文字材料的撰写及上报工作 (四)负责分局对外宣传、新闻发布、信息上报等工作。 (五)负责分局档案归集、整理、保管等工作。 (六)负责分局作风建设及干部队伍管理、教育、考核等工作。 (七)负责分局案件核审、信访接待、行政复议及其他法制工作。 (八)负责分局办公系统、指挥调度系统、工作平台及其它信息化系统建设、维护保养、学习培训和其他技术支持工作。。

(九)负责分局理论调研工作,并承担调研工作的组织、协调、实施。 (十)负责分局党风廉政建设、廉政监督、效能监察、违纪查处等工作。 (十一)负责分局固定资产的管理工作,并组织、实施车辆管理、安全保卫、保密及其他后勤保障工作。 (十二)负责分局财务管理、固定资产管理、后勤管理、公物仓管理及其他后勤保障工作。 (十三)负责分局党、团妇、计生及工会等工作。 (十四)负责分局投诉举报接待、指挥调度级应急处置工作。 (十五)负责分局对上、对内、对外重大事项的组织协调、联络调度及服务接待工作。 (十六)完成上级机关及领导交办的其他工作任务。 三、岗位划分 1、主任岗位:负责办公室全面工作。主要负责干部管理、干部教育、纪检监察、法制核审、会计、出纳、安全保密等岗位管理工作;负责综合文字处理工作;负责分局主要会议的组织协调工作;负责对外协调、服务接待工作;负责完成上级机关及领导交办的其他工作任务。 2、副主任岗位:协助部门负责人开展工作。主要负责内勤、信访接待、信息宣传、理论调研、后勤管理、档案管理、系统维护、车辆管理等岗位管理工作;完成部门负责人交办的其他工作;完成上级

办公室的四种文化

办公室的四种文化 何为“办公室文化”?略述下列种种。 一曰人事。这个“人事”指的是办公室里的人际关系。这一样搞不好,全砸。办公室里的人不能记仇,有人说街头小商小贩打架,一个上午就能和好,办公室里的人一翻脸要记三年仇。虽然不能说“不是你死就是我活”,但可以说“不是你升就是我降”,这与“你死我活”差不多。别以为只要巴结好领导就可以万事大吉,巴结领导人人都有这一手,这里不像运动场,赛在明处,这里的绝技赛在暗处。曾听一位办公室人士发出一句名言,叫“憨而不傻”,立刻被人当众嘲笑,嘲笑的理由是“憨就是傻”!这个嘲笑他的人反而不懂办公室的游戏。能讲出“憨而不傻”的人大智赛过老子,深有道家之深奥。“憨”在表面,是伪装,“不傻”在内,如虎病鹰睡,伺机而动。在你意想不到之中,对手一个个突然冒出来,直奔官位,一夜间成了你的上级!办公室里的“人事”复杂残酷,这里不讲效率,只讲程序,明哲保身,多一事不如少一事。 二曰等级。办公室特色即等级特色,一想到办公室便让人想到等级。具有习惯性而且濡染得深,便可以称之为“文化”。等级细化到每一个人,连桌子椅子都能体现出等级。这里的人不分能力,不分品德,不分年幼尊长,只分等级。这里的人不称姓名,都称官职。没有官职的人才有姓名。等级就如同文件,任何人必须执行。领导的车、领导的人、领导的司机……都要敬畏。 三曰撒娇。孩子撒娇,老婆撒娇,这都正常,没听说坐办公室的一些人也会撒娇。撒娇是无往而不胜的一门学问,孩子一撒娇,大人垂怜,孩子的目的就可以达到,老婆一撒娇,男人成了软蛋,老婆就能驾驭男人。办公室里某一下级,对领导一撒娇,领导同样怜之爱之,好处就会接踵而来。你见过下级怎样向上级撒娇的吗?表面上在与领导“讨价还价”,实则忸忸怩怩,半推半就,这样领导反而更喜欢,比百依百顺更有嚼头。能有撒娇资格的人都是领导的亲信,甚至有耳鬓厮磨的功夫,跑得勤,送得勤,嘴甜,他有这样的资本,才有水到渠成的自然洒脱。没有这样资本的人是做不出来的。会撒娇,能撒娇,就是稳操胜券的人!有一位领导坐在一位下级大腿上打牌,众下级羡慕不已。 四曰请示汇报。有的人最热衷于请示汇报。自己明白于心,领导旨意明确,还请示汇报啥?不是他腿不值钱,人有贱癖,领导的办公室别人望而生畏,他却望而上瘾,脚下能蹚出金来!“请示”有学问,嘴一偏,把“请示”变成“拍马”,这样的请示,偏有些领导喜欢。细节处三叩其门,领导解答完毕,请示者“豁然开朗”,领导踌躇满志!这才是和谐共进的机关气氛。汇报更有学问,舌头一边沾蜜,一边带毒,显自己之能之忠、抑别人之短正在此时。此“文化”直接关系官运,过了“拍马”关,才算修炼到家。

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