200912[1][1].12营销师助理考证练习题及答案

200912[1][1].12营销师助理考证练习题及答案
200912[1][1].12营销师助理考证练习题及答案

中国市场营销资格证书考试

市场营销经理助理资格证书综合考试练习题

一、单项选择题(每小题1分。共计25分)

下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中。只有一个选项是正确的。请将正确选项填涂在答题卡相应位置上。答在试卷上不得分。

1.市场营销管理的实质是(B)

A)刺激需求B) 需求管理

C) 生产管理D) 销售管理

2.企业认为消费者最喜欢具有高质量、多功能以及某些特色的产品,这种市场营销管理哲学属于(B)

A)生产导向B)产品导向

C)推销导向D)营销导向

3. 总顾客价值与总顾客成本之差属于(C)

A)顾客利润 B)顾客利益

C)顾客让渡价值 D)企业市场价值

4.为现有产品寻找一些新客户,这种策略是(C)

A) 多样化策略B) 市场渗透策略

C) 市场开发策略D) 产品开发策略

5.具有较高市场增长率和较低相对市场占有率的经营单位是( B )。

A)明星类B)问题类

C)奶牛类D)狗类

6.沈阳二手车市场有限责任公司销售部王经理,在进行沈阳市场竞争者分析时,王经理的第一步应是( B )。

A)找出竞争对手B)找出潜在竞争者

C)寻求持续的竞争优势D)找出竞争障碍

7.下列组织中不属于“中间商”范畴的是(D)

A) 协助企业销售产品的商店B) 协助企业与顾客洽谈的组织

C) 协助企业开展广告宣传的组织D) 帮助企业运输水平给顾客的运输公司

8.消费者购买什么即“what”的含义是(B)

A)购买动机B)购买对象

C)购买时间D)购买场所选择

9.在组织采购中,最常见的购买类型是(C)

A)新购型B)更改重购型

C)直接重购型D)间接重购型

10.汽车生产商将顾客分为“追求节油、经济型”“追求贵族、富贵型”两种子市场,是按照下列哪种市场细分依据(D)

A)地理细分B)人文细分

C)利益细分D)心理细分

11.以“父母今年不收礼,收礼只收脑白金”定位宣传,是采用的定位方法是(C)

A)产品特色定位B)顾客利益定位

C)使用者定位D)竞争定位

12.在众多的手机生产企业中,TCL将手机的产品设计为“女士专用型”,这种差异化属于(A)A)产品差异化B)服务差异化

C)形象差异化D)人员差异化

13.一个家电企业生产4种电冰箱产品、8种洗衣机产品、5种空调产品,那么这个企业的产品线有

(B)

A) 一条 B) 三条

C) 十七条 D) 八条

14.住旅馆的旅客期望旅馆提供干净的床、肥皂和毛巾、热水、电话、安静的环境,这属于整体产品层次的(C)

A) 核心利益 B) 基础形式

C) 期望价值 D) 附加内容

15.某企业在部分产品上使用生产者品牌,部分产品上使用中间商品牌,这种做法是(D)

A) 使用生产者品牌 B) 使用中间商品牌

C)家族品牌 D) 混合品牌

16.3个月内可能成交的顾客称之为( B )。

A)潜在顾客 B)有望顾客

C)渴望顾客 D)观望顾客

17.在电话预约中,销售人员在激发潜在顾客兴趣时,销售人员可以采用FAB的模型,其中的“F”是指( A )。

A)特性 B)优势

C)利益 D)关系

18.成功的销售人员在与潜在顾客会晤的初级阶段与顾客沟通的方式往往采用( D )。

A)提问的方式 B)夸夸其谈的方式

C)哗众取宠的方式 D)循序渐进的方式

19.销售人员在与采购中心5类人打交道的时候,有一类人发出购买订单,扮演了守门者的角色,销售人员要学会与其打交道,这类人被称为( A )。

A)采购员B)影响者

C)决策者D)使用者

20.SWOT分析中的“T”是指( D )。

A)优势B)弱势

C)机遇D)威胁

21.在销售谈判的提问类型中,根据顾客面临的疑惑、困境与不满提出的问题是( A )。

A)探究性问题 B)情景性问题

C)解决性问题 D)暗示性问题

22.“说来也奇怪,我用了一周的时间做这个客户,销量还是不高。”小张的意思是( C )。A)抱怨 B)无奈

C)希望指导 D)征求建议

23.最简单、成本最低的跟踪方法是( A )。

A)电话跟踪B)邮件跟踪

C)情感跟踪D)定期回访

24.销售人员可能一开始赞同潜在顾客的异议,但随后又委婉的说出“不”,这种处理异议的策略是( B )。

A)直截了当 B)绕道迂回

C)感同身受D)因势利导

25.“我不需要这样的新产品”和“没有理由现在就买新的”,上述两种拒绝属于( B )拒绝方式。

A)婉言谢绝 B)寻找托辞

C)发泄抱怨 D)百般辩解

二、多项选择题(每小题2分。共计10分)

在备选答案中至少有两个答案是正确的,请将正确选项填涂在答题卡相应位置上,答在试卷上不得分。多选、错选、漏选均不得分。

26.市场定位的方法主要有(A\B\C\D\E)

A)产品特色定位 B)顾客利益定位

C)使用者定位 D)使用场合定位

E)竞争定位

27.下列属于成熟期的特点是(C\D)

A)消费者对产品不熟悉,广告促销费较高。 B)销售额迅速增长

C)市场需求趋向饱和,销售量和利润达到最高点。 D)竞争最为激烈

E)产品研发成本高

28.FAB介绍法将推销产品的步骤归纳为(A\B\C\D)

A)介绍产品的特征 B)分析产品的优点

C)介绍产品给顾客带来的利益 D)说服顾客促成交易

E)提供其他附加产品价值

29.销售演示的步骤包括(A\C\D )。

A)描述整体产品B)描述产品特点

C)讨论销售计划D)阐明商务建议

E)描述产品附加利益

30.促成交易的策略能够帮助潜在顾客进入购买决策前的心理准备,典型的促成交易的策略有( A\B\C\D )。

A)以退为进 B)循序渐进

C)实证借鉴 D)循循善诱

E)因势利导

中国市场营销资格证书考试

市场营销经理助理资格证书综合考试练习题

第Ⅱ卷(共65分)

三、简答题(每题5分,共25分)

31. 什么是营销中间单位及其主要内容?

答:P83:中间商、后勤服务公司、营销服务机构、金融机构

32.简述选定目标市场的影响因素。

答:P156-157

33. 什么是战略业务单位?一个战略业务单位有哪些特征?

答:P53

34. 销售区域管理的主要内容.

答:P261

1)确定区域销售定额 2)客户分析 3)制定客户目标 4)制定客户销售策略 5)制定销售活动计划 6)评估与反馈

35. 简述确认潜在顾客的程序。

答:P357

四、论述题(每题10分,共20分)

36.什么是产品生命周期?产品生命周期各阶段的特点及应采取的营销策略. 答:P178-182

37.试述销售谈判的技巧。(10分)

答:P449-453,三个方面:倾听、提问、反馈

五、案例题(根据所给案例,回答38——41题,每小题5分,共20分)

欧莱雅构建品牌金字塔

在中国的化妆品市场中,没有哪一家企业像欧莱雅集团这样占领每一个阶层,在每一个消费层都试图攫取最大利益。实力较弱的中国化妆品企业通常在品牌管理方面缺乏科学系统的管理经验,致使很多的中国化妆品品牌只使昙花一现。与众不同的是,欧莱雅集团的产品行销全球150个国家,共有500多个品牌,每个产品品牌都瞄准一个市场,而且各产品的市场之间少有交叉,如果一个品牌失败,也不会对其他品牌造成危险,同时降低了企业经营的风险。同时,大力投入研发、不断推陈出新,也是欧莱雅集团套牢顾客的法宝。

在使用品牌战略的时候,欧莱雅集团在各个品牌之间实施严格的市场区隔,并协同对外。欧莱雅集团在中国的迅速成功,也在于这种经营模式。盖宝罗从来没有放过中国每一个阶层的消费者,在高档的商店里,欧莱雅集团出售像蓝蔻、赫莲娜、碧欧泉这样价格在300到800元之间的高端产品;金字塔的中部,它拥有百元左右的巴黎欧莱雅及只在药房中出售的价值150到250元的薇姿、理肤泉品牌,还有仅在专业发廊中出售的卡诗和欧莱雅护法系列;在大众化消费品方面,也就是金字塔塔底,则是美宝连、卡尼尔等价格定位在几十元的大众品牌。但是长期以来这个塔底都不是那么牢固。在人口众多的中国市场,想要争取更多的利益,当然是要争取更大的消费层,因为抓住大众消费市场就等于抓住了主要的经济来源。同样欧莱雅集团也面临像资生堂等竞争对手的压力,于是欧莱雅集团在上海的蓝蔻概念店中首次推出的男士护理品。并在像北京等大城市开设分店,引入多种男士化妆品品牌。

问题:

38.什么是市场细分及其作用?

答:P151

39.欧莱雅集团利用那些变量来细分化妆品市场?

答:地理细分(上海的蓝蔻概念店中首次推出的男士护理品、北京等大城市开设分店);心理细分(社会阶层)、行为细分(男士护理品、发廊中美发产品、药房中出售的护肤品等)

40.请比较蓝蔻和美宝莲针对目标市场的异同?

答:不同:蓝蔻:高端用户美宝莲:低端用户

相同:均为满足化妆品市场需求

41.欧莱雅集团采用多品牌策略的优缺点?

答:优点:有利于品牌之间的竞争,有利于满足不同的市场需求,有利于增加陈列空间,易于吸引消费者注意力;

缺点:资源分配给过多的品牌,每个品牌仅仅占领很小的市场份额,只有大公司才可能采用。

(完整版)三级助理营销师考试《理论知识》样题及参考答案

三级助理营销师考试《理论知识》样题(二)及答案 一、单项选择题(1~60题,共60道题,每小题1分,共60分。请将最恰当的答案前的字母填入括号中,多选、漏选或 错选均不得分) 1、发生经济合同纠纷时,可由当事人双方直接进行磋商,自行解决合同纠纷,这属于()。 (A)经济合同纠纷的解决(B)经济合同纠纷的协商 (C)经济合同纠纷的仲裁(D)经济合同纠纷的调解 2、市场营销组合中的各个因素对企业来说都是()因素。 (A)可控(B)不可控 (C)自然(D)人为 3、根据马斯洛需求层次理论,人类的需求是按从低级到高级的层次构成的,其中()位于最低层次。 (A)生理需求(B)归属需求 (C)尊重需求(D)自我实现需求 4、一个推销员如果仅重视顾客而忽视推销任务及技巧,那么依据推销方格理论,他属于() (A)无所谓型(B)顾客导向型 (C)推销导向型(D)解决问题导向型 5、顾客选择商品时所考虑的首要因素是() (A)服务价值(B)产品价值 (C)形象价值(D)人员价值 6、在各种商务活动中,()是谈判双方合作的基础。 (A)存在竞争关系(B)存在共同利益 (C)存在利害冲突(D)存在共同爱好 7、谈判过程中对方有无理要求时,我方应()。 (A)据理力争(B)附和对方 (C)中止谈判(D)直接交锋 8、下列媒体,在大众传播中的地位和作用占首位的是()。 (A)杂志(B)电视 (C)报纸(D)广播 9、某小镇上有个商场要开业,它的广告可以选择的最合适的媒体形式为()。 (A)电视(B)广播 (C)杂志(D)各类印刷品 10、在连锁商店的不同种类中,()是指保留单个资本所有权的各店铺的联合经营。 (A)直营连锁(B)契约连锁 (C)自由加盟连锁(D)特许加盟连锁 11、国际连锁商店协会把“直营连锁”定义为以单一专业资本直接经营()家以上分店的零售业和饮食业组织。 (A)11 (B)12 (C)13 (D)14 12、推销人员招聘一般要进行面谈,面谈时主持人会问“请你谈谈自己的工作经验。”该种发问属于()。 (A)自由式发问(B)开放式发问 (C)封闭式发问(D)诱导式发问 13、课堂培训在推销人员培训中应用广泛的最主要原因是()。 (A)效果好(B)费用低,并能增加实用知识 (C)易沟通(D)见效快 14、销售促进一般是为了某种即期的促销目标专门开展的()促销活动。 (A)一次性(B)长期性 (C)中期性(D)多次性 15、国内某彩电厂家决定,消费者每购买一台29英寸彩电赠送同品牌VCD一台,这种销售方式的好处是()。

课题_助理营销师考试历年三级真题

2011年助理营销师考试历年三级真题过关必备真题三级营销师考试标准分值比例 助理营销师(三级)标准

2010年11月营销师(三级)冲刺模拟考题卷一职业道德理论知识

第一部分职业道德(第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分. (一)单项选择题(第1~8题) 1、职业道德是( )。 (A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求(C)从业人员的自我约束(D)职业纪律方面的最低要求 2、关于道德与法律的关系,正确的是( )。 (A)在内容上没有交叉(B)在最终目的上没有一致性(C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致 3、道德中所谓“应该”的意思是( )。 (A)基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事(B)考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事 (C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整(D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的 4、“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是( )。 (A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴(B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力 (C)一般从业人员不在第一生产力之列(D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5、关于企业规章制度,理解正确的是( )。 (A)规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性 (B)规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序

2014年下期助理营销师试题(112)

国资委全国商务人员技能考评 2014下期助理营销师考试试题 姓名准考证号总分 一、单项选择题(每小题1分,共35道小题) 1.发生经济合同纠纷时,可由当事人双方直接进行磋商,自行解决合同纠纷,这属于()。 A 经济合同纠纷的解决B经济合同纠纷的协商 C 经济合同纠纷的仲裁D经济合同纠纷的调解 2.市场经营组合中的各个因素对企业来说都是()因素。 A可控B不可控C自然D人为 3.根据马斯洛需求层次理论,人类的需求是从低级到高级的层次构成的,其中()位于最低层次。 A生理需求B归属需求C尊重需求 D 自我实现需求 4.一个推销员如果仅重视顾客而忽视推销技巧及任务,那么依据推销方格理论,他属于()。 A 无所谓型 B 顾客导向型 C 推销导向型 D 解决问题导向型 5.顾客选择商品时所考虑的首要因素是()。 A服务价值 B 产品价值 C 形象价值 D 人员价值 6.在各种商务活动中,()是谈判双方合作的基础。 A 存在竞争关系B存在共同利益C存在厉害冲突D存在共同爱好 7.谈判过程中对方有无理要求时,我方应()。 A据理力争B附和对方C终止谈判D直接交锋 8.下列媒体,在大众广播中的地位和作用占首位的是()。 A 杂志B电视C报纸D广播 9.某小镇上有个商场要开业,它的广告可以选择的最合适的媒体形式是()。 A 电视B广播 C 杂志D各类印刷品 10.在连锁商店的不同种类中,()是指保留单个资本所有权的各店铺的联合经营。 A 直营连锁B契约连锁C自由加盟连锁D特许加盟连锁 11.国际连锁商店协会把“直营连锁”定义为以单一专业资本直接经营()家以上分店的零售业和 饮食业组织。 A 11 B 12 C 13 D 14 12.推销人员招聘一般要进行面谈,面谈时面试官会问“谈谈你的工作经验。”这种发问属于()。 A 自由式发问 B 开放式发问 C 封闭式发问 D 诱导式发问 13.课堂培训在推销人员培训中应用广泛的最主要原因是()。 A 效果好 B 费用低,并且能够增加实用知识C易沟通 D 见效快 14.销售促进一般是为了某种即期的促销目标专门开展的()促销活动。 A 一次性 B 长期性 C 中期性 D 多次性 15.国内某彩电厂家决定,消费者每购买一台29英寸彩电赠送同品牌VCD一台,这种促销方式的好处 是()。 A 降低了促销成本 B 增加了VCD在零售店展示的机会 C 提高了彩电的销售利润率 D 在消费者心中树立了高档次商品的形象 16.对产品质量问题纠纷,解决方式不包括()。 A 协商 B 辩论 C 仲裁 D 诉讼 17.下述对商务风险的预测和控制的理解正确的是()。 A 风险是无法预测与控制的 B 风险可预测,但无法控制 C 风险有预测和控制的可能 D 风险越易预见,越难控制

助理营销师考试考试试题附答案

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 助理营销师职业资格考试真题 营销师试题及答案 一、单项选择题 1、职业道德是道德这个庞大体系中的一个重要部分,它是()发展到一定阶段的产物。 (A)社会经济(B)社会分工 (C)社会政治(D)社会劳动 2、从对立、相反的角度去思考问题属于()。 (A)相似联想(B)发散思维 (C)逆向思维(D)动态思维 3、按照商品流通的()可以把市场划分为城市市场和农村市场。 (A)空间(B)时间 (C)顺序(D)地域 4、市场营销是与()有关的人类活动。 (A)商品(B)交换 (C)买卖(D)市场 5、人们感到某些基本满足被剥夺的状态构成了人的()。 (A)基本需求(B)冲动

(C)产品需求(D)欲望 6、对()的管理被视为市场营销管理的实质。 (A)欲望(B)兴趣 (C)需求(D)行为 7、面对消费者那些不能由现有产品来满足的强烈需求,市场营销管理的任务是()。 (A)改变市场营销(B)刺激市场营销 (C)重振市场营销(D)开发市场营销 8、实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的()。 (A)表面机会(B)潜在机会 (C)全新机会(D)创新机会 9、在各种市场营销管理哲学中,()认为企业的任务是确定各个目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望和利益的物品或服务。 (A)生产观念(B)推销观念 (C)市场营销观念(D)社会营销观念 10、在4C理论中促销被()所替代。 (A)沟通(B)顾客 (C)成本(D)便利

11、数字化整合营销的中心是()。 (A)市场占有率(B)客户占有率 (C)市场增长率(D)客户增长率 12、双边业务洽谈时,多用长方形的桌子,宾主通常各占一边。谈判桌横对入口时,此时正确的落座方式为()。 (A)东道主对门而坐,来宾背门而坐 (B)东道主背门而坐,来宾对门而坐 (C)东道主居左而坐,来宾居右而坐 (D)东道主居右而坐,来宾居左而坐 13、与()的人进行谈判的禁忌是:不善于察言观色,抓不住时机;达不到他的兴趣所在;打持久战。 (A)情绪型(B)顽固型 (C)沉默型(D)啰嗦型 14、在(),孔雀受到该国人民的喜爱,适合用作商标图案。 (A)英国(B)法国 (C)委内瑞拉(D)泰国 15、一般而言,()国家较为重视礼物的意义和感情价值。 (A)东方(B)西方 (C)亚洲(D)非洲

2007助理营销师考题

2007年助理营销师考试试题大全含答案 营销师(三级)自测题--理论知识(上) 第一部分职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是() (A)就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要 (B)道德是做人的根本,对才能起到统领作用 (C)强调道德会束缚人们的创新精神 (D)道德主要是说教,不具有很大的社会影响力 2、从内在属性上看,职业道德具有() (A)社会功能上的无限性 (B)历史发展上的跳跃性 (C)职业内容上的稳定性 (D)表现形式上的单一性 3、企业文化具有() (A)娱乐功能(B)调教功能 (C)异化功能(D)导向功能 4、对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端庄具体要求的做法是() (A)着装简单、朴素(B)饰品较少,未充分突出个性 (C)男性不蓄胡须,女性不涂指甲(D)浓妆 5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是() (A)对于不能干的工作,向上司如实讲清楚 (B)对上司有意见,背后找上司交流看法 (C)维护上司的威信,一般不越级汇报工作 (D)对上司的错误批评不予理睬 6、对于上司安排的工作,你认为下列员工()的认识是合适的。 (A)小张:上司的工作安排不合理,可拒绝 (B)小王:工作安排得不合理也要干,员工不能有自己的不同想法 (C)小李:员工应该服从企业上司的工作安排,不能挑肥拣瘦 (D)小赵:在法制社会,工作安排不合理可以直接以法律手段解决 7、“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力,”这句话是制药企业() 的价值观。 (A)同仁堂(B)九芝堂 (C)达仁堂(D)三奇堂 8、关于职业纪律,正确的认识是() (A)职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框 (B)是否遵守职业纪律,关系到职工的利益 (C)只要认为职业纪律规定的不合理,职工可以不遵守 (D)职业纪律由企业制定,员工无权质疑 (二)多项选择题(第9~16题)

助理营销师历年考题及答案

(C) 从业人员的自我约束 (D) (C) 在实践上是相互支撑的 (D) (B) 考虑自己的利益需求,按照自己的 (D) 从人际关系出发, 凡是合乎人情的, 。 (B) 不掌握先进的科学技术, 就相当于丧 2006年 11月营销师(三级)考题 卷一 职业道德 理论知识 第一部分 职业道德(第1?25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ?该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题 有两个或两个以上选项是正确的。 ?请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ?错选、少选、多选,则该题均不得分. (一)单项选择题 (第 1?8题) 1 、职业道德是 ( c ) 。 (A) 从业人员的特定行为规范 (B) 企业上司的指导性要求 职业 纪律方面的最低要求 2、关于道德与法律的关系,正确的是 ( c ) (A) 在内容上没有交叉 (B) 在最终目的上没有一致性 在适用范围上完全一致 3、道德中所谓“应该”的意思是 ( c ) 。 (A) 基于社会利益,按照社会公认的价值取向行事 想 法行事 (C) 根据实际情况, 不断对办事方式做出调整 就是应该的 4、“科学技术是第一生产力” 。这句话的意思是 ( d ) (A) 除了科学技术, 其他事物不属于生产力的范畴 失 了生产力

(A) 在柜台内抱肩、插兜 (C) 没有顾客时,读书看报 10、关于职业选择,正确的观念和做法有( bc ) (A) 职业选择属于个人的事情,他人不得干预力资源科学配置 (C) 职业选择有助于培养人的自主、自立精神 11 、所谓企业信誉,正确的理解有( a-d ) 。 (A) 企业信誉是树立企业形象的关键 (B) 良好的企业信誉能够带来经济效益(B) 职业选择有利于促进广泛就业,实现人(D) 倡导职业选择,无异于鼓励“挑肥拣瘦” 端重要性 5、关于企业规章制度,理解正确的是 ( c ) 。 (A) 规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性 (B) 规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序 (C) 在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人 (D) 由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定 6、对企业形象理解正确的是 ( b ) 。 (A) 形象是外在的,所以企业形象是企业的“面子”工程 (B) 企业形象是企业文化的综合表现 (C) 企业形象往往是外在表象,一般不值得信任 (D) 企业生存和发展靠的是质量,而不是企业形象 7、企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是(c (A) 如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝 (B) 对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞 (C) 尊重上司的隐私,不在背地议论上司 (D) 对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益 8、正确使用职业用语的是 ( b ) 。 (A) “不知道” (B) “不合适,可以退货” (C) “不买,别问” (D) “不是告诉你了吗” (二)多项选择题(第9?16题) 9、在服务领域,符合职业道德要求的做法有 ( bd ) 。 (B) 捡到顾客物品,送交有关部门处理 (D) 目视前方,以迎接顾客到来 (C) 企业信誉是短时间通过大规模宣传便能够迅速建立起来的社会信任心理 (D) 企业信誉与企业产品质量和服务质量紧密相联

200912[1][1].12营销师助理考证练习题及答案

中国市场营销资格证书考试 市场营销经理助理资格证书综合考试练习题 一、单项选择题(每小题1分。共计25分) 下列各题A)、B)、C)、D)四个选项中。只有一个选项是正确的。请将正确选项填涂在答题卡相应位置上。答在试卷上不得分。 1.市场营销管理的实质是(B) A)刺激需求B) 需求管理 C) 生产管理D) 销售管理 2.企业认为消费者最喜欢具有高质量、多功能以及某些特色的产品,这种市场营销管理哲学属于(B) A)生产导向B)产品导向 C)推销导向D)营销导向 3. 总顾客价值与总顾客成本之差属于(C) A)顾客利润 B)顾客利益 C)顾客让渡价值 D)企业市场价值 4.为现有产品寻找一些新客户,这种策略是(C) A) 多样化策略B) 市场渗透策略 C) 市场开发策略D) 产品开发策略 5.具有较高市场增长率和较低相对市场占有率的经营单位是( B )。 A)明星类B)问题类 C)奶牛类D)狗类 6.沈阳二手车市场有限责任公司销售部王经理,在进行沈阳市场竞争者分析时,王经理的第一步应是( B )。 A)找出竞争对手B)找出潜在竞争者

C)寻求持续的竞争优势D)找出竞争障碍 7.下列组织中不属于“中间商”范畴的是(D) A) 协助企业销售产品的商店B) 协助企业与顾客洽谈的组织 C) 协助企业开展广告宣传的组织D) 帮助企业运输水平给顾客的运输公司 8.消费者购买什么即“what”的含义是(B) A)购买动机B)购买对象 C)购买时间D)购买场所选择 9.在组织采购中,最常见的购买类型是(C) A)新购型B)更改重购型 C)直接重购型D)间接重购型 10.汽车生产商将顾客分为“追求节油、经济型”“追求贵族、富贵型”两种子市场,是按照下列哪种市场细分依据(D) A)地理细分B)人文细分 C)利益细分D)心理细分 11.以“父母今年不收礼,收礼只收脑白金”定位宣传,是采用的定位方法是(C) A)产品特色定位B)顾客利益定位 C)使用者定位D)竞争定位 12.在众多的手机生产企业中,TCL将手机的产品设计为“女士专用型”,这种差异化属于(A)A)产品差异化B)服务差异化 C)形象差异化D)人员差异化 13.一个家电企业生产4种电冰箱产品、8种洗衣机产品、5种空调产品,那么这个企业的产品线有 (B) A) 一条 B) 三条 C) 十七条 D) 八条

06月份助理营销师考试试题及答案11

2008年6月助理营销师试题 第一部分职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择 1.你认为,庖丁解牛的故事说明了( C )。 A、要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能B庖丁有很好的职业道德 C、从事事业要诚敬专一,就能把工作做好 D、结交朋友,要深入了解对方 2.“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”说明了( B )。 A、勇于创新是成功的重要条件 B 、团结协作是成功的保证 C、勤劳节俭是重要社会美德 D 、诚实守信是为人之本 3.下面关于以德治国与依法治国的说法中,正确的是(D )。 A、依法治国就是不讲道德或少讲道德 B、倡导以德治国要淡化法律的强制性 C、德治是目的,法治是手段D以德治国与依法治国相辅相成,相互促进 4.下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是(B )。 A、着装华贵 B、着装朴素大方C饰品俏丽 D 、发型突出个性 5.清代,吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来,要给他一千两金子。 对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说:”钱是你父亲生前寄存在我这里的。”朋友的儿子问蔡某:” 我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。钱,我不能要。"蔡某说:”没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。” 看了上述案例,你认可下列说法中的(C )。 A、蔡某的友人害怕儿子拿了钱后胡作非为,故没有告诉他 B、蔡某的友人忘记了曾在蔡某那里寄存金子的事情 C、蔡某的友人在蔡某那里存钱没留字据,说明蔡某值得信任 D、蔡某的友人在蔡某那里存钱没留字据,不合常规 6.正确的义利观,在现实条件下的选择是(B )。 A、见利思己 B 、见利思义C、嘴上讲义,行动上讲利D、行小义,得大利 7.社会主义公民道德建设的基本原则是(D )。 A、爱国主义 B 、社会主义C、功利主义D 、集体主义 8.关于遵纪守法,你认为正确的说法是(D )。 A、只要品德端正,学不学法无所谓 B、金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力 C、法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素 D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性 (二)多项选择 9.开拓创新要具有(A,B,C )。 A、科学思维 B、坚定的信念和意志 C、创造意识 D 、舆论支持 10.在没有客人时,下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是(A,B )。 A、两手下垂 B 、目视前方C、叉腰而立D 、活动身体 11.公私分明是指(B,D )。 A、摒弃个人要求B社会利益第一,个人利益第二 C、分清“公”和“私”的利益所在即可D不以权谋私

助理营销师考试真题

2008年11月真题 卷一:职业道德 理论知识 第一部分职业道德 一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题) 答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。) 1.市场经济催生了一些新的道德观念,你认为不属于其中的是()。 A、自主性道德观念 B、重义轻利的道德观念 C、竞争的道德观念 D、学习创新的道德观念 2."三人行,必有我师",说明了()的道理。 A、执政为民 B、团结和睦 C、互相学习 D、助人为乐 3.社会主义道德建设的基本要求是()。 A、社会公德、职业道德、家庭美德 B、爱国主义、集体主义和社会主义 C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 D、有理想、有道德、有文化、有纪律 4.在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带有优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。这是人际交往中()。 A、平等原则的要求 B、互助原则的要求 C、功利原则的要求 D、谦让原则的要求 5.下列不属于企业文化的功能的是()。 A、整合功能 B、激励功能 C、强制功能 D、自律功能 6.下列关于道德的说法中,正确的有()。 A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范 B、道德是人区别于动物的根本标志 C、道德对人的要求高于法律 D、道德从来没有阶级性 7.清代,吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来,要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说:"钱是你父亲生前寄存在我这里的。"朋友的儿子问蔡某:"我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。钱,我不能要。"蔡某说:"没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。"蔡某说,"字据在我心中,而不在纸上"。这句话的含义是()。 A、我想怎么说,就怎么说,纸上说的不算数 B、你爱怎么想,就怎么想,纸上说了什么,你不知道 C、我已经把字据牢牢记在心上,能背诵下来 D、做人的原则在我心中,不在外面 8.社会主义法制的核心是()。 A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究 (二)多项选择(第9题~第16题,每题1分,共8分。) 9.遵守职业纪律,要求从业人员()。 A、履行岗位职责 B、执行操作规程 C、可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度 D、处理好上下级关系 10.以下关于职业技能的说法中,正确的是()。

助理营销师考试样题一及答案

助理营销师第二套考试样题 知识卷 一、单项选择题(~题,共道题,每小题分,共分。请将最恰当的答案前的字母填入括号中,多选、漏选或错选均不得分) .( )是一切市场的基础,也是起决定性作用的市场。 ()产业市场 ()企业市场 ()消费者市场 ()中间商市场 .市场营销理论的中心是( )()消费 ()交换 ()欲望 ()需求 市场营销观念以( )需要为中心。 ()卖方 ()买方 ()竞争对手 ()中间人 .分销渠道的终点是( ) ()竞争者 ()消费者 ()中间人 ()生产者 .正确地表达出模式的是( ) ()知晓欲望兴趣行动 ()欲望知晓兴趣行动 ()知晓兴趣欲望行动 ()行动欲望兴趣知晓 .特许经营销售网络属于( )分销模式。 ()公司式 ()管理式 ()契约式 ()多渠道 .面临下降需求时,市场营销管理的任务就是( )。 ()改变市场营销 ()开发市场营销 ()刺激市场营销 ()改变重振市场营销 .很多旅客在寻找一旅馆时期望干净的床、洗漱用品、衣橱或者交通的便利性等,这些旅客的追求的是( )。 ()核心产品 ()形式产品 ()期望产品 ()附加产品 .( )是企业销售的开路先锋与推进器。 ()人员推销 ()广告 ()销售促进 ()公关 .实现企业各项目标的关键,在于正确确定目标市场的需要和欲望,并且比竞争者更有效地传送目标市场所期望的物品或服务,进而比竞争者更有效地满足目标市场的需要和欲望。这种市场营销观念叫做( )。 ()生产观念 ()推销观念 ()产品观念 ()市场营销观念 .调查人员在利用二手资料时,发现有些资料已经是年前发表的,便摒弃不用了,这表明调查人员在进行市场调研时遵循着( )。 ()相关性原则 ()时效性原则 ()系统性原则 ()经济效益原则 .分群随机抽样法在市场调查中最典型的应用是( )。 ()收入分群抽样 ()地区分群抽样 ()消费分群抽样 ()年龄分群

助理营销师模拟题2

2014年助理营销师考试模拟题二 知识卷 满分为:100分 一、单项选择题(1~40题,共40道题,每小题1分,共 60分。请将最恰当的答案前的字母填入括号中,多选、漏选或错选均不得分) 1、企业获得资料的途径很多,通过()所获得的资料不属于第二手资料。 A、国家统计资料 B、问卷调查 C、大众广播媒体 D、行业协会 2、下列公式正确的是() A、V(价值)=C/F B、F=C/V(价值) C、V(价值)=F/C D、C=F/V(价值) 3、在影响产业购买者作出购买决策的一系列因素中,使用者、影响者、采购者、决定者和信息控制者等属于() A、环境因素 B、人际因素 C、个人因素 D、组织因素 4、进货统计、销售报告、库存动态记录、合同签订执行情况、广告宣传效果、消费者意见反映等属于(). A、企业职能管理部门提供的资料 B、竞争对手提供的资料 C、其他各类记录 D、企业经营机构提供的资料 5、政府机构及经济管理部门的有关方针、政策、法令、经

济公报、统计公报等属于() A、内部资料来源 B、电子资料来源 C、直接资料来源 D、外部资料来源 6、研究()的消费心理和消费习惯对于加速创新产品扩散有着重要意义。 A、创新采用者 B、早期大众 C、早期采用者 D、落后采用者 7、()是指保留价格尾数、采用零头凑整的办法,把价格定在整数或整数水平以上,给人以较高一级档次产品的感觉。 A、整数定价 B、声望定价 C、尾数定价 D、招来定价 8、白沙糖和赤砂糖的价格不一样,这是运用了()的定价方法。 A、品种差价 B、规格差价 C、花色差价 D、式样差价 9 、厂家若是十分重视统一价格策略,最好还是采用()方式。 A、独家销售代理 B、多家代理 C、佣金代理 D、买断代理 10、()是针对经营管理过程中每一项工作不断探索和发现最佳方式方法,予以规范化,按照规范实施各项工作的过程。 A、差别化过程 B、标准化过程 C、专业化过程

助理营销师考试真题及答案

06年11月助理营销师考试真题及答案 第二部分理论知识 (26~125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(26~85题,每小题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26)A把X给B同时收获了Y,此时,在A与B之间所发生的行为属于(B ) (A)交换活动(B)交易活动 (C)买卖活动(D)协商活动 27)作为一切市场的基础,( D )对其他各类市场具有决定性 (A)产业市场(B)中间商市场 (C)零售市场(D)消费品市场 28)市场营销组合的特点有(D ) (A)对企业来说都是“不可控因素” (B)是一个单一结构 (C)是一个静态组合 (D)要受企业市场定位战略的制约 29)4C理论用( A )取代了传统4P理论中的促销,强调企业应重视与顾客的双向沟通。(A)沟通(B)顾客 (C)成本(D)便利 30)产品组合是指企业生产经营各种不同类型产品之间( C ) (A)量的组合和质的比例(B)数量关系 (C)质的组合和量的比例(D)结构关系 31)美国西尔斯统一控制众多制造性企业和中小商业企业,形成工贸商一体化的销售网络。该渠道模式是( A ) (A)管理式分销系统(B)公司式分销系统 (C)产权式分销系统(D)挈约式分销系统 32)员工在创新发展过程中,必须具备一定的科学思维,由于人或事而想起其他相关的概念思维方式指的是(A ) (A)相似联想(B)发散思维 (C)逆向思维(D)动态思维 33)职工上岗后在接待服务对象时必须说好“三声”,这三声中不包括( D ) (A)招呼声(B)询问声 (C)道别声(D)感谢声 34职业用语的基本要求是( D ) (A)语言得体(B)礼貌用语 (C)不用忌语(D)语言规范 35)CS战略考虑问题的起点是( A ) (A)顾客(B)企业形象 (C)市场(D)产品品牌 36)交叉销售的本质是( A ) (A)交叉各种因素,提供完美解决方案,满足客户整体需求的过程 (B)产品的交互搭售 (C)销售服务定制化 (D)沟通

2006年11月助理营销师考试真题及答案

06年11月助理营销师考试真题及答案 2006年11月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业:助理营销师 等级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用钢笔填涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分,1~25小题,为职业道德试题; 第二部分,26~125小题,为理论知识试题。 4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效。 地区: 姓名: 准考证号: 劳动和社会保障训职业技能鉴定中心监制 第一部分职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1)职业道德是() (A)从业人员的特定行为规范(B)企业上司的指导性要求 (C)从业人员的自我约束(D)职业纪律方面的最低要求 2)关于道德与法律的关系,正确的是() (A)在内容上没有交叉(B)在最终目的上没有一致性 (C)在实践上是相互支撑的(D)在适用范围上完全一致 3)道德中所谓“应该”的意思是() (A)基于社会利益,按照社会供认的价值取向行事 (B)考虑自己的利益需求,按照自己的想法行事 (C)根据实际情况,不断对办事方式做出调整 (D)从人际关系出发,凡是合乎人情的,就是应该的 4)“科学技术是第一生产力”。这句话的意思是() (A)除了科学技术,其他事物不属于生产力的范畴 (B)不掌握先进的科学技术,就相当于丧失了生产力 (C)一般从业人员不在第一生产力之列 (D)科学技术对生产和经营管理具有极端重要性 5)关于企业规章制度,理解正确的是() (A)规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性 (B)规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序 (C)在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人 (D)由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定

最新助理营销师重点笔记

助理营销师重点笔记

助理营销师(三级)复习要点笔记 第一章市场分析 1.市场调研的重要性:1)通过市场调查,可以确定顾客的需求,2)通过市场调查,可以发现 一些新的商业机会和需求,3)通过市场调查,可以发现企业产品的不足和经营中的缺点,4)通过市场调查可以掌握竞争者的动态,5)通过市场调查,可以了解整个经济环境对企业发展的影响。 2.市场调研计划的内容:1.开篇语;2.主体:①目的②内容(消费者情况、渠道情况、对产品的意见等)③方法、方式④日程安排,控制(1 周~3 周)⑤调查人员的招聘或培训⑥控制、实施 ⑦预算方案⑧撰写调查报告;3.结尾。 3.对调查项目的要求:1.调查项目切实可行,能够运用具体的调查方法进行调查;2.可以在短期内完成调查;3.能够获得可观的资料,并能根据这些资料解决提出的问题。 4.市场调研的主要内容:1.市场容量;2.需求特点:①产品(质量要求、产品特性、规 格种类、包装要求等)②价格③促销④分销(主要的销售渠道,用户购买方式,购买地点、场合);3.主要竞争对手和潜在竞争者:①主要竞争产品的品牌、产量、质量、价格、市场占有率②竞争企业的实力③可能的潜在竞争者④将要生产或打算要生产同类 产品的企业,可能的替代产品及企业;4.目标顾客;5.市场环境。 5.问卷的构成:1.开头①问候语②填表说明③问卷编号;2.正文①资料搜集②被调查者的基本情况③编码;3.结尾。常常把开放式的问题放到问卷的结尾。 6.提问项目的设计:1.提问的内容尽可能短;2.用词要确切、通俗;3.一项提问只包 含一项内容;4.避免诱导性提问;5.避免否定形势的提问;6.避免敏感性问题。 7.问句设计的方法:1.开放式问句;2.封闭式文句:①二项选择法②多项选择法③程度尺度法 ④顺序法⑤回想法。 8.问题顺序的设计:1.问题的安排应具有逻辑性;2.问题的安排应先易后难;3.能引起被调查者兴趣的问题放在前面;4.开放性问题放在后面。 9.简单随机抽样法:1.抽签法;2.随机数表法。分层随机抽样法:当总体的调查单位有明显差异时,可以先将调查的总体根据调查目的按其特性分层,然后在每一层中随机抽取部分个体为样本。 10.分群随机抽样法:先将调查群体分为若干群体,再从各群体中随机整群的抽取样 本,即抽取的样本单位不是一个,而是一群,然后再在抽中的整群内进行逐一调查。 其最典型的应用是地区分群随机抽样。

保险营销员行为指引考试试题一

保险营销员行为指引考试试题(一) 工号:姓名:分数: 一、选择题(每题1分,共56分) 1. 公司可招募以下()为公司保险营销人员: A.20岁李某,女性 B.21岁张某,男性 C.30岁凌某,女性,在南宁居住了6个月 D.60岁黄某,男性,在南宁居住了1年 2.公司不应该招募以下()作为保险营销人员: A. 对保险行业无兴趣 B. 素质欠佳的社会人员 C. 对于中国保监会和保险行业协会通报不得申领《执业证书》的营销员 D.没有得到前公司解约合同的保险营销员 3.保险公司禁止保险营销人员(): A. 不得以其他公司名义增员或作相关宣传 B. 在考试场地或其他保险公司职场进行增员活动 C. 冒充新人到其他公司参加培训 D. 夸大利益、欺骗、误导其他公司保险营销员转司 E. 在公司未获得批准的经营区域增员 F在同业间流动 4.保险营销员能以公司保险营销员身份从事(): A. 权限内的保险招揽和服务 B.对外投资 C.招商引资 D.授权后与其他公司进行合作 5.以下行为错误的是(): A.保险营销员以个人名义与其他个人、企业单位、社会团体签订代理协议 B. 保险营销员为图方便在家设立代理网点 C.擅自以公司的名义做担保 D. 保险营销员在异地销售保单 6.保险营销员必须凭()在营销服务部行政助理处领取签约资料。 A.身份证原件 B.身份证复印件 C. 《签约通知书》原件 D. 《签约通知书》复印件 7. 公司收到准保险营销员完整的签约资料和履约保证金等后,将依据准保险营销员个人资料在()个工作日内建立营销员代码。 A.1 B.2 C.3 D.4 8.频繁出现保单退保的营销员,无退保正当理由,且疑为套取GI或竞赛待相关利益的,公司将视严重程度予以相应处罚。() A.一个季度内,退保一件保单的,书面警告一次至记过2点 B.一个季度内,退保两件保单的,记过2点至4点 C.一年内,累计退保保单三件的,记过4点至6点 D.以上都是 9. 保险营销员在终止保险代理合同关系后()个月内申请重新签订保险代理合同的,则重新签订保险代理合同时该保险营销员的直辖主管必须与上一次终止保险代理合同前的相同。 A.3 B.4 C.5 D.6 10. 保险营销员签约后,发生归属纠纷的,当事人须在该保险营销员签约后()个月内向公司提出异议,否则公司将不予受理。 A.1 B.2 C.3 D.4 11. A某在入职时可由以下()作为其外部担保人。 A.月收入800元,非本公司职员,年龄40岁的女性

助理营销师考试试题(一)

助理营销师职业技能考试(一) 一、单项选择题(共40道小题,每小题1分) 1.发生经济合同纠纷时,可由当事人双方直接进行磋商,自行解决合同纠纷,这属于(B )。 A 经济合同纠纷的解决B经济合同纠纷的协商 C 经济合同纠纷的仲裁D经济合同纠纷的调解 2.市场经营组合中的各个因素对企业来说都是(A)因素。 A可控B不可控C自然D人为 3.根据马斯洛需求层次理论,人类的需求是从低级到高级的层次构成的,其中( A )位于最低层 次。 A生理需求B归属需求C尊重需求 D 自我实现需求 4.一个推销员如果仅重视顾客而忽视推销技巧及任务,那么依据推销方格理论,他属于(B )。 A 无所谓型 B 顾客导向型 C 推销导向型 D 解决问题导向型 5.顾客选择商品时所考虑的首要因素是(B)。 A服务价值 B 产品价值 C 形象价值 D 人员价值 6.在各种商务活动中,(B )是谈判双方合作的基础。 A 存在竞争关系B存在共同利益C存在厉害冲突D存在共同爱好 7.谈判过程中对方有无理要求时,我方应( A )。 A据理力争B附和对方C终止谈判D直接交锋 8.下列媒体,在大众广播中的地位和作用占首位的是(C)。 A 杂志B电视C报纸D广播 9.国际连锁商店协会把“直营连锁”定义为以单一专业资本直接经营(A)家以上分店的零售业 和饮食业组织。 A 11 B 12 C 13 D 14 10.推销人员招聘一般要进行面谈,面谈时面试官会问“谈谈你的工作经验。”这种发问属于(B)。 A 自由式发问 B 开放式发问 C 封闭式发问 D 诱导式发问 11.课堂培训在推销人员培训中应用广泛的最主要原因是(B)。 A 效果好 B 费用低,并且能够增加实用知识 C易沟通 D 见效快 12.销售促进一般是为了某种即期的促销目标专门开展的(A )促销活动。 A 一次性 B 长期性 C 中期性 D 多次性 13.商务谈判中,商务风险转移是指( C )。 A 停止业务活动 B 控制风险损失 C将潜在损失以一定方式转移给第三方 D 消除风险 14.下列连锁的组织形式中,属于商业连锁的是( D )。 A 酒店连锁 B 银行连锁 C 餐厅连锁 D 服装店连锁 15.特许经营的核心是( C )。 A 统一资本所有 B 同一标识展示 C 特许权的转让 D 特色商品转让 16.连锁企业中,各分店原则上具有经营权的连锁形式有(B)。 A 直营连锁 B 自由加盟连锁 C 特许加盟连锁 D 合同连锁

助理营销师第一章市场分析练习题解

第一章章节练习题 理论测试题 一、单项选择题(每小题1分,每小题只有一个最恰当的答案) 1.( )的实际作用就是为营销决策提供依据。 (A)价格管理(B)销售促进 (C)人员推销(D)市场调研 2.( )指的是从各种文献档案中收集的资料,也称间接资料。 (A)一手资料(B)二手资料 (C)电子资料(D)市场资料 3.调查人员在利用二手资料时,发现有些资料已经是5年前发表的,便摒弃不用了,这表明调查人员在进行市场调研时遵循着( )。 (A)相关性原则(B)时效性原则 (C)系统性原则(D)经济效益原则 4.如果调查人员为了获得二手资料而要付出大量的人力、物力和财力,我们也许会不利用二手资料。这体现着调查人员在利用二手资料时遵循着( )。 (A)相关性原则(B)时效性原则 (C)系统性原则(D)经济效益原则 5.政府机构及经济管理部门的有关方针、政策、法令、经济公报、统计公报等属于( )。 (A)内部资料来源(B)电子资料来源

(C)直接资料来源(D)外部资料来源 6.行业协会已经发表和保存的有关行业销售情况、经营特点、发展趋势等信息资料属于( )。 (A)内部资料来源(B)电子资料来源 (C)直接资料来源(D)外部资料来源 7.( )是一种以书面形式了解被调查对象的反应和看法,并以此获得资料和信息 (A)问卷(B)深度访谈 (C)抽样(D)实验控制 8.( )是随机抽样法中最简便的方法。 (A)简单随机抽样法(B)等距抽样法 (C)分层随机抽样法(D)分群随机抽样法 9.( )又称系统抽样,是从总体中每隔若干个个体选取一个样本的抽样方法。 (A)简单随机抽样法(B)等距抽样法 (C)分层随机抽样法(D)分群随机抽样法 10.当总体中的调查单位特性有明显差异时,可以采用( )。 (A)简单随机抽样法(B)等距抽样法 (C)分层随机抽样法(D)分群随机抽样法 11.分群随机抽样法在市场调查中最典型的应用是( )。 (A)收入分群抽样(B)地区分群抽样 (C)消费分群抽样(D)年龄分群抽样

助理营销师考试试题附答案

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助理营销师职业资格考试真题 营销师试题及答案 一、单项选择题 1、职业道德是道德这个庞大体系中的一个重要部分,它是()发展到一定阶段的产物。 (A)社会经济(B)社会分工 (C)社会政治(D)社会劳动 2、从对立、相反的角度去思考问题属于()。 (A)相似联想(B)发散思维 (C)逆向思维(D)动态思维 3、按照商品流通的()可以把市场划分为城市市场和农村市场。 (A)空间(B)时间 (C)顺序(D)地域 4、市场营销是与()有关的人类活动。 (A)商品(B)交换 (C)买卖(D)市场 5、人们感到某些基本满足被剥夺的状态构成了人的()。

(A)基本需求(B)冲动 (C)产品需求(D)欲望 6、对()的管理被视为市场营销管理的实质。 (A)欲望(B)兴趣 (C)需求(D)行为 7、面对消费者那些不能由现有产品来满足的强烈需求,市场营销管理的任务是()。 (A)改变市场营销(B)刺激市场营销 (C)重振市场营销(D)开发市场营销 8、实际存在的但由于供不应求等原因而未被满足的需求构成了市场的()。 (A)表面机会(B)潜在机会 (C)全新机会(D)创新机会 9、在各种市场营销管理哲学中,()认为企业的任务是确定各个目标市场的需要、欲望和利益,并以保护或提高消费者和社会福利的方式,比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要、欲望和利益的物品或服务。 (A)生产观念(B)推销观念 (C)市场营销观念(D)社会营销观念 10、在4C理论中促销被()所替代。 (A)沟通(B)顾客

11、数字化整合营销的中心是()。 (A)市场占有率(B)客户占有率 (C)市场增长率(D)客户增长率 12、双边业务洽谈时,多用长方形的桌子,宾主通常各占一边。谈判桌横对入口时,此时正确的落座方式为()。 (A)东道主对门而坐,来宾背门而坐 (B)东道主背门而坐,来宾对门而坐 (C)东道主居左而坐,来宾居右而坐 (D)东道主居右而坐,来宾居左而坐 13、与()的人进行谈判的禁忌是:不善于察言观色,抓不住时机;达不到他的兴趣所在;打持久战。 (A)情绪型(B)顽固型 (C)沉默型(D)啰嗦型 14、在(),孔雀受到该国人民的喜爱,适合用作商标图案。 (A)英国(B)法国 (C)委内瑞拉(D)泰国 15、一般而言,()国家较为重视礼物的意义和感情价值。

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