会计专业概述中职面试

会计专业概述中职面试

会计是一项复杂和重要的任务,它是政府,企业和个人的财务和经济监管的重要依据,它可以帮助提高经济活动的效率,提高财务活动的效率,极大地促进经济发展。为了能够顺利完成会计工作,会计从业者必须掌握丰富的会计知识,具备一定的实践能力和会计实务操作技能。

中职面试是会计从业者的一次重要考试,它是考察一个人对会计专业的基本知识,针对性的实践能力,及其他专业知识的考验。其中职面试需要考生准备几大类问题,具体如下:

1、会计概念:会计概念包括财务会计、管理会计、税务会计等,考生应当理解不同会计分类的性质,了解会计的定义,会计的基本原则,会计的准则,会计的目的等。

2、财务报表分析:考生要掌握一些基本的财务报表分析方法和技巧,例如比较技术,趋势分析,指标,选择比等,以此分析业务的财务状况,协助企业决策。

3、财务管理:考生要掌握财务管理的基本原则,了解财务管理的方法和工具,以及如何应用投资理论,资本结构理论和现金流量理论等来实现合理的财务管理。

4、税务知识:考生要掌握基本的税务知识,包括各种税种的定义、原则,税务管理的实施程序等,以及税务对企业的影响等。

5、会计实务:考生要熟悉和掌握会计实务操作和处理,掌握会计实务记录、报告、审计、管理等方面的实践技能。

以上是会计专业概述中职面试需要考生准备的一些基本问题。会计从业者在参加中职面试时,要掌握这些知识点,不断加强基本功,针对细节层面的考验,要仔细研究,及时了解考试的内容和要求,以便于参加考试时更好地发挥自己的能力。

另外,在参加中职面试时,考生还需要注意以下几点:

1、考生应多加练习,以熟悉准备的知识,并有效地掌握自身技能;

2、考生应把握答题思路,要有自己的独到见解,避免出现重复答案的情况;

3、考生还要注意语言表达的精准性,书写要规范,以求表现出专业素养;

4、考生最好提前准备一些更多的知识,以充实自身会计的实践能力。

会计专业的中职面试是考察一个人对会计专业技能的考验,考生应多加准备,在面试时要掌握好基本知识,正确把握思路,注意表达准确性,发挥最大的能力,为未来的工作作好充分的准备。

会计专业常见面试题_会计面试常见专业问题及答案

会计专业常见面试题_会计面试常见专业问题及答案 会计专业的求职者在面试的过程中会遇到什么面试题呢?下面小编整理了会计专业常见面试题及答题,希望对大家有所帮助。 会计专业常见面试题【一】 问题一:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:谈谈你的家庭情况 思路:: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:你有什么业余爱好?

思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四:你的座右铭是什么? 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法,不为失败找借口 问题五:谈谈你的缺点 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题六:谈一谈你的一次失败经历 思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

会计面试题目及参考答案

会计面试题目及参考答案 对面试题目的回答情况会直接影响会计求职者的面试成败。下面是由分享的会计面试题目及参考答案,希望对你有用。 会计面试题目及参考答案(一)1,会计的6大基本要素是什么? 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2,会计的3大报表是什么? 资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。 区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 分为两类:直线法和加速折旧法 其中直线法包括:平均年限法和工作量法 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 二、新会计准则实施对企业的影响 (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业,减

会计面试题目及答案

会计面试题目及答案 会计面试题目及答案「篇一」 1、“有一笔业务不符规定,会损害公司的利益,但是主管坚持要你通过这笔业务,你会怎么办?” 答:向主管详细说明这笔业务通过会可能会产生的不良后果、厉害得失,如果主管还是非得坚持的话,向上级经理汇报,并要求主管在单据上签下姓名。 2、讲述一下整个成本核算的流程。 答:首先要计算折旧、分配工资、分配材料等;然后分配辅助生产、结转制造费用;最后将生产成本分配到产品。 3、市场前景,加薪和升职你更重视哪一个? 答:我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。 4、对于成本控制你怎么看? 答:充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。 5、账务核算系统有哪几种?你对哪一个比较熟练? 答:来往核算处理系统、出纳账务处理系统、固定资产处理系统、成本核算处理系统、工资核算处理系统、账务处理系统 6、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要哪些原始单据? 答:增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让 会计面试题目及答案「篇二」 会计人员面试题

1.你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用? 2.你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么? 3.你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么? 4.中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展,需要什么样的财务工作? 5.案例:请提出中国某某网会员服务的成本分析方案,请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案 6.案例:本公司现与某世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应该给出什么数据,从财务角度加强双方合作的最大可能性呢? 7.案例:对于员工薪酬比例的设定,你有什么建议? 8.假如你是一位网络媒体的CFO,应该具备的是什么能力和素养? 9.你的未来五年规划是什么? 备注:5-8题属于发散性思维试题,请充分发挥你的想象。 答案: 第一题答案: 企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理 ,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。 财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作,所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向,以资本为纽带,以现代企业制度为保证,合理配置资产,提高资本的运营效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。

会计专业面试的问题及答案

会计专业面试的问题及答案 1.介绍你自己。 这个问题通常是一个面试的开头的第一个问题,要额外的当心不要滔滔不绝。尽可能的让你的答复在一分钟,最多2分钟的时间内完毕。 你的答复应当包含以下4个主题: 早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作阅历。要着重强调最终的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点铺张在这个问题上。 2.你对我们公司有什么样的了解? 你必需能够谈论关于这个公司的产品,效劳,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,治理风格,职工,历史和企业文化等问题。 但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的答复能够表达出你对该公司做了一些讨论,但是不要让面试官被你战胜(overwhelm),并表现出你盼望能够了解关于公司更多的状况。 你可以用这样的态度来开头回答下列问题: “在我查找工作的过程中,我调查讨论了许多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一···”。 用一个积极的态度来答复这个问题,不要这样说:“每个人都告知我这

个公司处于逆境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的缘由”,即是那确实是你在这儿的理由。 3.为什么你盼望来我们公司工作? 在这个问题的答复上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查讨论,这样的话你可以从公司的需要那个方面来答复。 你可能说你的讨论说明这个公司所做的工作正是你说盼望参加的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。 例如,假如这个公司由于强大的治理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你盼望成为这个小组的一员。 假如这个公司着重强调研发,那么就强调你盼望制造你的事物,而你知道这个公司特别鼓舞这样的行为。假如这个公司强调经济掌握,你的答案就应当包含对数字的喜爱。 假如你觉得你必需捏造一个答案,例如假如这个公司强调研发,但是你觉得你必需提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应当参与这个面试,由于你可能根本不会考虑在这个公司工作。 你的之前的预备必需包括对这个公司做详尽的了解,来避开到一个你无法发挥才能或者根本不想去的公司面试。 大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你胜利的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参与的工

会计面试

会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。 会计面试常见问题大全: 1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异? 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理? 6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整? 7、你为什么离开以前的公司? 8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业) 10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。 设计生活问题的会计面试常见问题大全: 11、请你谈谈毕业之后的工作经历。 12、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务? 13、你认为你在工作中的成就是什么? 14、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 16、你在工作中有什么收获和体会? 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方? 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要? 20、你会做两套账吗?

会计专业面试的常见问题

会计专业面试的常见问题 1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报表是什么? 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7,企业应该如何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 10,账务核算系统有哪几种? 11,对于成本控制你怎么看待? 12,费用与支出的区别是什么? 13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 14,你会做假账吗? 15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 18,你认为会计理论知识重要还是实践重要? 这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容: 第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 面试中常要回答的问题的技巧:1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

面试会计专业自我介绍范文八篇

面试会计专业自我介绍范文八篇 面试会计专业自我介绍篇1 尊敬的考官: 您好! 我是__学院会计学专业__届毕业生__。四年的大学生活,我认真学习专业知识,专业成绩名列前茅。现已系统的学习并掌握了本专业所开设的课程,如初级会计学,财务会计,财务管理,成本会计,管理会计,审计学,统计学等相关课程,有了扎实的专业理论基础;同时,我自学了photoshop7.0软件,从而提高了我的自学能力。 大学期间,我明白理论必须联系实践,于是我也练就了较好的实践能力。20__年x月-x月,我在__有限责任公司担任仓库人员,负责入库及发料登记,认真配合部门工作,从中认识到部门沟通的重要性。虽然我的实践内容与所学专业有所出入,但我的实践能力、交际能力、吃苦耐劳能力等都得到了提升,也培养了自己的细心、耐心与专心。同时,在实践期间我认真向单位会计人员学习,对会计工作坏境有了初步的认识。 面试会计专业自我介绍篇2

我的名字是__,是__学校会计专业的一名毕业生,我希望自己能有机会到贵公司从事会计工作,我知道自己还存在不足,但是我会努力改正的。 中专三年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我抓紧时间,刻苦学习,以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志,力求尽可能地扩大知识面,紧跟上时代的步伐。学习之余,走出校门,我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会,与不同层次的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己尽快地成熟。 我一直期待着自己能够进入贵公司工作,我希望自己能有这个机会,成为其中的一员,我会好好努力,争取成为一名优秀的会计工作者。 面试会计专业自我介绍篇3 我叫__,今年大四,我的专业是会计,学历,大学四年我已经顺利通过英语四级考试,取得了会计电算化和会计从业资格证书,努力学习关于财务的每门学科,能熟练运用计算机,在大学期间参加了学生会,有较强的沟通能力和表达能力,努力认真,又较强的学习能力和适应性,积极进取,力争上游。 面试会计专业自我介绍篇4

财务会计专业面试的常见问题及答案

财务会计专业面试的常见问题及答案 1,会计的6大基本要素是什么? 2,会计的3大报表是什么? 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 7,企业应该如何面对金融危机? 8,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个? 9,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? 10,账务核算系统有哪几种? 11,对于成本控制你怎么看待? 12,费用与支出的区别是什么? 13,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决? 14,你会做假账吗? 15,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗? 16,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款? 17,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里? 18,你认为会计理论知识重要还是实践重要? 这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容: 第一,3分钟的自我介绍.一定要突出自己的优点。 第二,个人资料的询问及核查.主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。 第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题. 第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意.然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 对于今天的面试我不是很满意,觉得自己太紧张了,好多问题咯哩吧嗦却没有答到点子上。不过也算是有经验教训了。大家共勉吧。大家有什么面试常见问题的话,就提出来一起看咯。 1,会计的6大基本要素是什么? 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2,会计的3大报表是什么? 资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?

中职会计面试教案模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除中职会计面试教案模板 篇一:中职会计概述教案第一课时 会计的概述1 【教学目标】 1.知识目标:掌握会计的概念、特点、职能;理解会计的产生和发展过程;了解会计任务。 2.能力目标:围绕会计概念这个中心,了解会计产生和发展的客观必然性,加深对会计概念及其涵义的理解。 【教学重点、难点】 1.教学重点:会计的概念、特点、职能。 2.教学难点:会计的概念和两大职能。 【教学过程】 一、导入(10分钟) 人类为了生存,就必须有满足衣、食、住、行等需要的物质资料,因而就要进行物质资料的生产。这时人们有个良好的愿望:希望以尽可能少的劳动耗费、尽可能节省的劳动

占用,来取得尽可能大的劳动成果,为此,就必须采用一定的方式方法对生产活动加强管理。当社会再生产活动日益复杂,人们单凭头脑记忆来管理生产活动已不能适应客观需要时,在人类社会中就首先产生了原始计量、记录行为,继而产生了会计。 会计最初只是“生产职能的附带部分”,即在“生产时间之外附带地把收支、支付日等等记录下来”,随着社会经济的不断发展,生产力的不断提高,剩余产品的大量出现,会计才逐渐地从生产职能中分离出来,成为独立的职能。 二、新授课 (一)什么是会计 1.会计的产生和发展(10分钟) 学生自学,教师归纳: (1)会计的产生 会计是适应人类生产实践和经济管理的客观需要而产 生的,并随着生产的不断发展而发展。 使用配套光盘——第一章第一节,学生看演示: 从开始的堆积石块、刻木记事、结绳记数到刻契记数一步步向前发展。 (2)会计的发展 会计是人类社会发展到一定历史阶段的产物,它起源于生产实践,是为管理生产活动而产生的。

面试会计专业自我介绍8篇

面试会计专业自我介绍8篇 面试会计专业自我介绍篇1 大家好,很荣幸能参加公司的这次面试。 我是一名会计专业应届生,四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、用友U8财务软件以及ERP管理系统。我是一个性格稳重、做事有耐心的人,具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好,富有团队合作精神,有较强的逻辑思维能力和极强的责任心,并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素,我非常喜欢会计工作。 实践方面,在财务软件练习课上,我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践,了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账,到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业,我觉得很适合这份工作,并希望在会计职业生涯中能有所成就!我目前正在考初级会计师和注册会计师,希望会计专业知识更加充实,努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作,能让我将所学充分发挥,提高会计业务能力,为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的最大因素! 本人具有扎实的会计专业知识,对新事物的接受能力及环境适应能力强,现已取得会计从业资格证及初级会计电算化证并能熟练操作办公软件和用友、金蝶等财务软件的操作。能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作。同时有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神,有一定的语言表达能力善于沟通交际。外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力。懂得合理安排自己的时间,工作效率高,并可通过在工作和生活中的经验教训,不断自我激励,成为一名合格的会计工作者。

中职教资面试会计知识点

中职教资面试会计知识点 职业教育是现代教育体系中的重要组成部分,旨在培养学生具备一定职业技能,适应社会需求。在中职教资面试中,会计知识点是一个重要的考察内容。在本文中,我们将详细介绍中职教资面试中会计知识点的核心内容。 首先,会计是一个用于记录、报告和分析财务信息的重要工具。学生需要了解会计的基本概念和原则。例如,财务会计是用于整体财务报表的编制,而管理会计则是为内部管理决策提供信息。此外,会计信息必须遵循会计主体性原则和会计持续性原则,确保信息真实、准确、客观。 其次,学生需要了解会计的基本分类。会计分为财务会计和成本会计两大类别。财务会计是指基于历史数据编制财务报表,以提供给外部利益相关者,如股东、投资者等。而成本会计则是根据内部管理需要,对产品或服务的成本、费用进行核算和控制。此外,还有税务会计、审计等其他特殊领域。 第三,学生还需要了解会计的核算方法和核算要素。核算方法包括现金会计和权责发生会计。现金会计是以收入实现和支付为基础进行核算,适用于小企业和个人经营者。权责发生会计则是以权利和责任的发生为基础进行核算,适用于大型企业和机关事业单位。核算要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。 第四,学生需要了解财务报表的基本构成和编制方法。财务报表由资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表组成。资产负债表反映了企业在特定日期内的资产、负债和所有者权益的状况。利润表反映了企业在特定期间内的收入、费用和利润的情况。现金流

量表反映了企业在特定期间内现金流入和流出的情况。所有者权益变 动表反映了企业在特定期间内所有者权益的变动情况。 第五,学生还需要了解财务分析的基本方法和指标。财务分析是 对企业财务状况和经营情况进行评估和预测的方法。常用的财务分析 方法包括比率分析、趋势分析和综合分析。比率分析通过计算不同财 务指标之间的比率,如流动比率、速动比率、资产周转率等,评估企 业的偿债能力、盈利能力和经营效益。趋势分析则通过对财务数据的 时间序列比较,分析企业的财务变化趋势。综合分析则综合运用比率 分析和趋势分析等方法,对企业的财务状况进行全面评估。 除此之外,学生还应该了解会计信息系统的基本框架和功能。会 计信息系统是指通过计算机技术和相关软件,对企业的会计信息进行 处理和管理的系统。会计信息系统可以实现会计数据的自动录入、分类、处理和报告,提高工作效率和信息准确性。此外,学生还应该了 解会计的法律法规和伦理规范,以及会计职业的发展前景和必备技能。 综上所述,中职教资面试中会计知识点的内容十分丰富。学生需 要掌握会计的基本概念与原则、分类与核算方法、财务报表的构成与 编制方法、财务分析方法与指标、会计信息系统的框架与功能等方面 的知识。通过深入了解和掌握这些知识点,学生可以在面试中展现出 对会计的全面理解和应用能力,提高自己的竞争力。

会计专业面试常问的问题及答案

会计专业面试常问的问题及答案 2016年会计专业面试中常见的问题及答案 在面试开始时,通常会进行自我介绍。在自我介绍过程中,应避免过于通俗的内容,如兴趣爱好、获奖情况、志愿者经历、班级职务等等,因为这些问题并不是面试官所关心的。相反,应突出自己的优点,例如正在报考注会、每天坚持跑步5公里、从不间断等等。 对于非专业性的问题,面试官通常会问以前的工作内容、为何辞职、期望月薪以及职业规划等。在回答时,应全面介绍自己的工作内容,以展示自己对公司业务流程的了解和自身的价值。辞职原因应客观,例如家庭原因、公司搬迁、生育等。月薪要求应敢于提出,并给出理由,但一定不能低于原来的薪资水平。职业规划方面,可以提及正在准备考注会或争取晋升为主管会计等。 在面试中,也会涉及到一些专业性问题。例如:1.会计的 6大基本要素是什么?答案:资产、负债、所有者权益、收入、

费用和利润。2.会计的3大报表是什么?答案:资产负债表、现金流量表、利润表(也称为损益表)。3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出是指用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出;收益性支出是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。4.固定资产折旧采用的方法有哪些?答案:分为直线法和加速折旧法,其中直线法包括平均年限法和工作量法,加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。5.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?(此处没有明显问题,不需要删除) 通过以上问题的回答,面试官可以了解到面试者的专业知识和能力水平,因此在准备面试时,应充分准备和复相关的专业知识,以提高自己的竞争力。 在任何情况下,资产都不应该出现负值,包括负商誉。虽然理论上固定资产超龄服役继续计提折旧或超价值计提减值准备等都可能导致固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,从而误导信息使用者。因此,所有资产出现负值时,最多只能在备查簿上记录。

会计面试常见问题及答案

会计面试常见问题及答案 其实,在各种会计(面试)场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作(经验)方面的问题。下面是我为大家整理的关于会计面试常见问题及答案,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 会计面试常见问题及答案 问题一:请你(自我介绍)一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人(简历)相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:谈谈你的家庭情况 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:你有什么业余(爱好)? 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四:你的座右铭是什么?

思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找(方法),不为失败找借口 会计面试的礼仪 会计从业人员在求职的过程,需要从每个细节改变打造自己的形象,这与每个人的成长环境和经历有很大的关系,需要长期的修养磨练。因此,对于基本的(职场)规则和礼仪还是要多多熟悉和了解,这是职场新人要做好的基础功课。 求职面试“礼仪”无处不在 调查显示,“言谈举止”、“着装打扮”和“简历准备”是职场新人重视的面试礼仪中的几个部分。英才网联就业指导专家表示,面试礼仪不单纯指的是言谈举止和着装打扮,这是最容易想到的细节,其实在投递简历那一刻开始,作为职场新人求职找工作的整个过程都已经处在“礼仪”的标准下,被面试官用来在各个候选人之间相互对照。比如简历的编写,投递岗位,接听面试电话,再到后面的面试、复试等,在一个小环节上出现纰漏,就会对求职的全局带来影响。 超九成职场新人不清楚面试官的判定标准 调查显示,78%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的`判定标准,16%的人不清楚,希望有所了解,只有6%的人很清楚。就业指导专家表示,目前经济和(文化)背景虽然为招聘求职提供了双向选择的环境,但对于大部分的职场新人来说,更多的是一种单向选择,因此,要想提高自己的面试成功率,就非常有必要了解面试官选择候选人的判定标准,才知道如何有针对性地去提升和改进自己,达到要求。 简历内容不是多多益善 在“你的简历是什么样子的”这一选项中,选择“1-2页纸”的简历的有66%,

会计岗位面试常见的问题及回答

会计岗位面试常见的问题及回答

会计岗位面试常见的问题及回答 会计员面试会问什么问题?求职面试时,面试官一般都会问你一些问题,那怎么回答才是最好的呢?这里给大家分享一些会计岗位面试问题的相关内容,希望对大家有所帮助。 会计岗位面试常见的问题 1、职工住房补贴能否计入工资总额在税前扣除? 根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定:列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为规定的职工福利费,按规定计算限额税前扣除。因此企业随同工资薪金一并发放的住房补贴,可作为工资薪金支出,据实在税前扣除;若单独发放的,则作为职工福利费,按规定计算限额税前扣除。 2、开具哪些发票需要税收分类编码? 根据《国家税务总局关于增值税发票管理若干事项的公告》规定,自2018年1月1日起,纳税人通过增值税发票管理新系统开具增值税发票(包括:增值税专用发票、增值税普通发票、增值税电子普通发票)时,商品和服务税收分类编码对应的简称会自

动显示并打印在发票票面“货物或应税劳务、服务名称”或“项目”栏次中。 3、企业外购礼品取得的增值税能不能抵扣? 外购礼品用于交易应酬企业所得税按照业务招待费规定限额税前扣除,如果没有发票则需全额调增应纳税所得额处理,外购礼品用于交际应酬增值税不得抵扣,建议取得增值税专用发票,认证或勾选后需作进项税额转出处理。如果不能取得专用发票,税务机关有可能根据《增值税暂行条例实施细则》第四条规定,单位或者个体工商户,将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人作视同销售货物缴纳增值税处理。 财务职业的风险性比较高,所以在面试环节需要小心再小心,以防掉进坑里。有几个问题是需要搞清楚的,尤其是对于你想加入的公司。 让你在会计面试中脱颖而出的5个问题 问题一:你觉得财务与会计有什么区别? 这个问题看似简单,其实很难回答。如果你认认真真回答财务是什么、会计是什么以及二者的区别,会显得你的答案太书面。如果你说不清楚,那面试有可能就黄了。如果遇到这种问题,建议大家用最简单的一两句话来回答财务与会计的区别,然后再把问题抛给面试官。 回答范本: “这个问题我没细想过。我只能根据我的经验回答,我认为

会计面试问题及答案(经典版)

会计面试问题及答案(经典版)会计面试问题及答案(经典版) 面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是我为大家整理的会计面试问题及答案(经典版)相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家! 1、介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2、你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你

希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一:”。 用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。 3、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录,提到你简历中的独特之处,或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人,你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用,并使得你很有价值。提到你能够合理的.安排工作优先顺序,找出问题,并利用你的经验和精力来解决问题。 4、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 列出3到4个这个工作吸引人的方面,然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。 5、为什么我们应该雇佣你? 参见问题4,考虑你的能力,你的工作经历和你的干劲。 6、你希望在工作中能够获得什么?

2020年中职中专管理学教师招聘面试会计方向说课稿

尊做的各位评委老师 大家好,我是会计组的2号考生,今天我说课的题目是------------------ 下面开始我的说课,根据当代教育学理念,教师是教学的组织者和引导者,学生是学习的主体。结合这一教学理念,接下来我将从教材分析、学情分析、教学目标、教学重难点、教学策略、教学过程、教学板书7个方面展开陈述。 (教材分析)本节教材选自高等教育出版社出版的《基础会计》第5版第章第节____________通过本节课的学习,对于以后学习会计核算起到重要的作用。(学情分析)我的学生是中职一年级会计班的学生,该班学生思维开阔,勤于动手,但对一些会计专业名词感到陌生,贴近岗位的实例以及具体明确的操作任务更能激发他们的学习兴趣。 (教学目标)根据教材分析与学情分析,我确定如下教学目标: 知识与技能目标:能够熟练掌握_________________ 过程与方法目标:学生通过理论与实践相结合的教学过程,能够感受“实操要有理可依,理论要学以致用”。 情感态度与价值观目标:增强学生的凝聚力和团队意识,形成规范的会计习惯,培养学生严谨认真的工作态度。 (重难点、关键点)为有效达到以上教学目标,实现教学的有的放矢,本节课的重点是___________________而本节课的难点是______________________因为其过程比较繁琐,容易使初学者产困惑。 (教学策略:)根据学生的学习特点,我拟采用如下的教学策略:在教法上,启发诱导、小组竞赛、分组讨论,充分尊重学生的主体地位,在设计问题上,循序渐进,突出重点,解决难点。在学法上,我会以具体的经济事例为切入点,真切体会会计工作。培养分析问题、解决问题的能力。 教学过程。首先,创设情境,导入新课。我会播放一段与实际经济业务相关的视频,使同学们身临其境地感受会计人员的日常工作,鼓励他们进行思考,如果你是一名会计人员,面对复杂多变的经济业务,你会如何进行账务处理呢?由此引出本节课的学习任务-------------(题目) 一是启发诱导,讲授新课。由于本节课的主要知识脉络比较清晰,引导学生结合前面所学的知识,自主学习,并思考回答---------------------(板书),此时,我会通过

会计专业面试常见问题大全

会计面试常见问题大全: 这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在遇到会计面试常见问题的时候,一般都有五部分内容: 第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历. 第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对. 第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。 第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意.然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 根据本人的理解及经验,对上述部分面试问题作出回答,以期抛砖引玉,但愿对广大会计同行朋友有所帮助: 1、会计的6大基本要素是什么? 答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2、会计的3大报表是什么? 答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 3、权益性支出与资本性支出的差异是什么? 答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出. 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。 区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。 4、固定资产折旧采用的方法有哪些? 答案:分为两类:直线法和加速折旧法 其中直线法包括:平均年限法和工作量法 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法 5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉. 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。 6、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? (1)新会计准则对企业业绩的影响; (2)有利于提高企业的会计信息质量; (3)有利于提高企业整体管理水平。 7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

会计专业面试常见问题及答案(通用3篇)

会计专业面试常见问题及答案(通用3 篇) 税务会计面试常见问题篇一 1、你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响? 2、你认为怎样适应从学校到社会的转变? 3、你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后? 4、你认为如何解决中国的下岗待业问题? 5、你认为成功的关键是什么? 6、你认为自己适合做什么样的工作? 7、案例1:吸烟有害健康,但烟草业对国家税收有很大的贡献,对政府采取措施禁烟,各方有不同的看法,你对此如何看待? 8、案例2:有人说,失去监督的权力,必然产生腐败。对这句话你怎样理解? 9、案例3:请你谈谈近年来走私贩私屡禁不止、屡打不绝的原因是什么? 财务会计人员常见的面试问题篇二 一、工作履历 1、沈阳会计培训学校请你谈谈结业今后的工作履历。 2、你现在或近期所做的工作,其职责是啥?你担任啥职务?

3、请谈谈你在这家单位的工作情况和遭到的奖励与惩罚。 二、工作动机与希望 1、请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。 2、你对现在的伙伴和主管如何看?你认为他们有啥优缺点? 3、你为啥抉择互换工作?你认为原单位有啥缺点,你认为啥样的工作对比适宜你? 4、你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些啥?你对我公司供应的工作有啥希望和需要?你为啥要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?如何战胜不利条件? 三、工作进取心与自信心 1、你自己有啥志趣和志趣?准备如何完结自己的志趣? 2、你对现状满意吗?为啥? 3、你认为现在的工作有啥需要改进的当地? 4、你有向领导提合理化建议的履历吗? 四、工作情绪 1、你认为单位管得松一些好,仍是严一些好? 2、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工表象是不是常常发作?你这方面的'情况如何样? 3、在工作中你看到他人违反规定和原则,你如何办?

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