放心消费创建活动制度

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障民生为核心，以维护消费安全和促进社会和谐为主题，以提高消费环境质量为目标，始终坚持“全面提高消费环境安全度、经营者诚信度和消费者满意度”的工作方针，深入开展放心消费创建活动，保障消费安全，促进市场繁荣，维护社会稳定。实实在在地为广大消费者解决最为关心的热点、难点问题。进一步延伸和拓展创建活动的领域和范围，共同营造安全放心的消费环境、规范优质的服务环境，努力把创建放心消费工作提高到一个新的水平。

二、工作目标

根据《年市放心消费创建工作意见》和《市放心消费区域创建工作实施办法》文件精神，年我镇全面启动放心消费创建工作。其主要目标任务：

1、成立放心消费创建活动领导小组，由镇长任组长，分管副书记、副镇长、工商分局长为副组长，分管工业、农业、服务业、建设等领导和邮政、电信、学校、自来水厂、医院相关部门的负责人为成员，下设放心消费创建活动办公室，办公室主任由镇分管领导兼任，分管文卫领导、工商分局长、镇食品药品助理为副主任，具体负责组织协调全的放心消费创建工作。

2、全面启动“放心消费”创建活动，加强放心消费的宣传工作，广大群众百姓对放心消费活动的知晓率、认同度达85％以上，调动广大群众参与放心消费创建。

3、围绕创建主题，深入开展特色创建活动。为确保实现全镇放心消费创建活动全覆盖的年度工作目标，以镇区为重点，把创建网络向村居延伸，有力推动辖区内放心消费创建有序开展，使人民群众在放心消费创建工作中得到更多的实惠，通过创建评选一批“放心消费”先进单位和“放心消费”先进村。

4、延伸消费维权网络，消费环境更加和谐。镇村行业建立消费者维权投诉站，公布投诉电话。消费者申、投诉处理率达100％，消费者申、投诉满意率达到95％以上。消费者满意度达到90％以上。

5、强化创建工作的监督机制。镇创建办聘请15名社会各界人士为市放心消费创建工作的义务监督员，监督全镇的放心消费创建工作。

三、工作措施

1、强化组织领导，提高创建理念。

为全面落实今年的创建工作任务，各部门、各单位要进一步认识创建工作的重要性、必要性、艰巨性和复杂性，增强工作责任感，树立工作信心。要按照“政府主导、企业主体、群众参与、社会监督”的指导思想，强化对放心消费创建工作的领导，扎扎实实地抓好放心消费创建活动。

为把放心消费创建工作落实到位，各村、各单位要将放心消费创建活动列入为民办实事工程，并纳入年度工作目标考核范围。各村居

、各单位要建立和完善有关组织领导机构和各项工作制度，要把创建活动摆上重要议事日程、放在突出位置抓实抓好。镇创建办将加大对创建成员单位考核力度；采取多种形式，推动各部门、各单位高度重视创建活动。镇政府还将与镇有关部门、单位签订《年度放心消费创建工作责任状》，落实工作责任制，形成一级抓一级、一级对一级负责的创建活动责任体系，并严肃责任追究制度。

2、强化宣传力度，营造创建氛围。

要围绕“诚信·放心消费”创建主题，用创新精神开展以“特色餐饮，安全消费；休闲娱乐，文明消费；公共服务，阳光消费；观光旅游，舒心消费”四大特色的创建活动，有计划、有

重点地精心打造特色的放心消费创建品牌，使其更具社会影响力。

组织开展“三进”活动、进企业、进校园）。运用多种宣传载体，确保“三进”活动有成效，以扩大放心消费宣传空间。同时要充分利用好“3·15”国际消费者权益日纪念活动，开展形式多样的宣传活动。提高广大群众对放心消费创建的知晓度。

为提高放心消费创建活动的知晓度以及广大群众关心的热点、难点问题，全年拟开展1－2次对全镇放心消费环境的社会问卷调查。

3、强化部门联动，净化消费环境。

依据民生关注的热点问题，组织城建、卫生、工商、食品药品、消协等有关成员单位开展两次以上的联合执法活动。有关行政管理部门要充分履行本部门在维护市场经济秩序、维护消费者权益方面的职责，始终坚持把监管市场、规范秩序、服务社会、促进发展作为工作的出发点和落脚点，严格依法行政，公正执法，强化协作配合，形成监管合力。建立和完善产地准出、市场准入和商品标识制度，完善索证索票制度，确保出入平安。加大整顿和规范市场经济秩序力度，积极开展专项整治、联合整治，打击侵害消费者权益的各类违法行为，着力解决在提供商品和服务等方面存在的制售假冒伪劣、虚假宣传、商业欺诈、强制消费、限制消费者诉权等突出矛盾和突出问题，推进诚信建设，促进和谐消费。

4、完善制度建设，强化综合督查。

进一步完善放心消费创建活动的制度建设和创建标准。定期召开联席会议和联络员会议，交流前期创建情况，加强沟通协商，制定下一阶段工作计划；不定期召开专题会议，有针对性地讨论创建工作中遇到的突出问题，研究制定具体实施方案，明确参会成员单位的责任分工，互相配合，形成工作合力。加大对参与创建活动单位创建工作督查和指导。

5、强化业务培训，提高整体素质。

以提高工作责任心和工作能力为重点，各单位、各村居要组织对本单位职工和骨干进行培训，使他们熟悉创建内容、达标标准，并做好宣传工作不断提高企业和职工及广大群众开展创建工作的意识和能力。镇创建办还将适时组织开展放心消费创建活动工作经验交流会，分析总结创建工作成果，探讨解决创建工作中遇到的疑难问题，提高创建工作质量。放心消费创建活动制度

中央金融企业负责人职务消费管理暂行办法

中央金融企业负责人职务消费管理暂行办法第一章总则第一条为规范中央金融企业负责人职务消费行为，加强中央金融企业负责人廉洁自律，制定本办法。第二条本办法所称中央金融企业，是指由国务院及其授权机构代表国家履行出资人职责的国有独资或国有控股金融企业(以下简称金融企业)。第三条本办法所称金融企业负责人，是指金融企业法定代表人及企业领导班子成员，包括金融企业专职党委书记、副书记、党委委员、纪委书记，金融企业的董事长(副董事长、执行董事)、总经理(总裁、行长)、监事长、副总经理(副总裁、副行长)。第四条本办法所称职务消费，是指金融企业负责人履行工作职责时，发生的由企业承担的消费性支出，主要包括公务用车配备及使用、办公用房配置及使用、通讯、业务招待(含礼品)、差旅、国(境)外考察培训等。第五条财政部按照管理职责对金融企业负责人职务消费行为实施监督管理。监察部会同财政部负责对金融企业负责人职务消费行为实施监督检查，依法查处金融企业负责人职务消费违纪违规行为。第二章职务消费

第六条公务用车配备及使用。金融企业应当按照勤俭节约、反对浪费和保障公务活动需要的原则，严格控制企业负责人公务用车数量，加强公务用车管理。金融企业应按照金融监管部门有关法规，规范负责人公务用车管理。金融企业负责人配备的公务用车，不得进行豪华装饰或者改装。车辆使用过程中发生的费用(包括过路过桥、停车、保险、维修、燃油等)据实报销。金融企业负责人配备公务用车后，不得再另行报销相关交通费用。第七条办公用房配置及使用。金融企业应当合理确定负责人办公用房的建设内容和建设规模。金融企业应当参照党政机关办公用房建设标准，制定负责人办公用房配置及使用的内部标准。第八条通讯费。金融企业应当改革和完善移动通讯工具管理制度，参照中央和国家机关公务移动通讯费用补贴管理规定，制定负责人公务移动通讯费用的内部标准。第九条差旅费。金融企业负责人差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。金融企业应当参照中央国家机关和事业单位差旅费管理规定，制定负责人差旅费的内部标准。第十条国(境)外考察培训费。金融企业负责人到国外考察(访问)培训，应当按照规定履行报批手续。金融企业应参照国家关于临时出国人员费用开支管理的规定，制定负责

放心消费创建活动实施方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除放心消费创建活动实施方案篇一：放心消费创建工作计划 xx乡镇（街道）20XX年放心消费创建工作计划一、指导思想为认真贯彻党的十七届六中全会和省、市、县经济工作会议精神，全面落实科学发展观，按照省、市创建办的工作要求，不断深化认识，深入宣传，扎实推进，以提高全区消费环境安全度、经营者诚信度、消费者满意度为工作目标，不断提升社会各界对放心消费创建活动的关注度、参与度和认同度，为全市争创“全省放心消费创建先进城市”积累更多经验，作出更多贡献，努力提升全区创建工作水平。二、工作目标根据省、市、县创建部门规划，今年全区创建的主要目标： 1、继续开展放心消费试点单位创建活动，确保年内与百姓消费安全密切相关的企业参创率达到70%，进入先进、

示范行列的达到5%以上。 2、继续推进放心消费试点行业创建活动。与百姓密切相关的行业参创率达95%以上。 3、继续推进放心消费试点区域创建活动。认真组织开展放心消费创建活动测评工作，测评通过率30%以上。 4、继续营造放心消费创建工作深厚氛围。确保群众对创建活动的知晓率、认同度达85%以上，与百姓消费密切相关的经营者对创建活动的知晓率、认同度达95%以上。 5、继续提升放心消费维权工作水平。确保消费者申（投）诉处理率100%、消费者对申（投）诉处理满意率达90%。三、工作措施（一）加强领导，完善放心消费创建机制 1、强化区创建办主导作用。区创建办要强化政府的职能作用，要调动创建单位积极性，增强责任感、使命感。切实将放心消费创建，尽早规划、认真部署、及时检查，做到一把手亲自过问，具体负责人主抓、真抓实干。要克服临时观念，适时调整充实创建办成员，将工作务实的人员充实到一线，从机构、人员、制度、经费等方面切实保障创建办工作顺利开展，以强有力的组织领导，保证创建活动各项要求真正落到实处。 2、努力形成协作共建机制。一是政府及部门进一步发挥主导作用。区政府各相关部

公司领导干部职务消费管理办法

公司领导干部职务消费管理办法第一章总则第一条为认真贯彻党的群众路线教育实践活动指导精神，严格落实十八届三中全会关于合理确定并严格规范国有企业管理人员职务消费的有关规定，规范公司职务消费管理，集中解决“四风”问题，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党政机关国内公务接待管理规定》及公司相关规定，制定本办法。第二条本办法所指领导干部范围：（一）集团公司董事长、董事、总经理、副总经理；（二）集团公司党委书记、党委委员; （三）集团公司中层管理人员；（四）各子公司中层以上管理人员。第三条本办法所指职务消费是指领导干部在履行工作职责过程中所发生的费用支出以及享有的待遇。主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅等项目。

第四条财务部门是职务消费的综合管理部门，纪检、办公室是职务消费的职责归口管理部门。财务部门负责职务消费预算的编制、报批、核算等业务。审计部门负责按照内部审计的程序，对职务消费的预算和执行情况进行内部审计。第五条领导干部职务消费应坚持以下原则：（一）坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范职务消费行为；（二）坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平；（三）坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。第二章公务用车管理第六条公务用车是指各单位用于开展正常业务所需车辆；公务用车管理是指领导干部开展公务活动用车的配备、运行管理和处置。配备是指车辆的购置（租赁）、更新；运行管理是指车辆的保养、维修以及日常使用的管理；处置是指车辆的报废、变价出售等。第七条各单位公务用车应本着严格标准、严控数量的原则合理配备，领导干部不得配备专用车辆；公务用车购置总价原则上不得超过20万元，不得超编制、

放心消费创建先进单位申请报告

放心消费创建先进单位申请报告篇一：创建“放心消费”活动情况汇报创建“放心消费”活动情况汇报 ******有限公司位于水乡建湖，地处里下河腹部，全县总面积1155平方公里，共有人口80.5万。是江苏省农业产业化重点龙头企业。成立于2006年12月，注册资本300万元。位于建湖经济开发区，占地近50亩。公司主要经营范围：家禽制品；速冻面米制品；淀粉制品。近年来，在各级政府的关心支持下，在全休员工积极参与下，自2008年开展创建“放心消费”工作以来，我们始终围绕“放心消费“创建的主要任务要求，扎实有效地开展创建工作，在公司营造出倡导放心消费、关注食品安全、消费“放心食品”的良好氛围，进一步推动了“放心消费”创建活动深入社会，深入千家万户。现将主要做法汇报如下：一、完善机制，建立队伍，为创建“放心消费活动”工作奠定了良好的基础我们成立了由公司副总经理***为

组长、以各科室主要负责人为成员的领导小组，制定了“放心消费”活动的系列规章制度，健全了管理机制，将创建目标落实到人。同时，建立了放心消费 12315联络站和消费者投诉站，及时听取消费者意见和建议，帮助消费者解决在日常消费中出现的问题。在创建“放心消费”工作过程中，工商局及相关部门领导多次亲临公司检查指导创建工作，对创建工作给予了有力支持，增强了我们做好创建工作的信心。在队伍建设上，我们组建了放心消费领导小组。质量监督由公司主要负责人牵头，以生产技术部、质检科、办公室等部门人员组成，当居民买食品遇到疑问时，便通过活动热线向公司有关部门反映，投诉处理人员在最短的时间内到达现场，将问题解决，给消费者一个满意的答复，维护消费者的合法权益。公司充分发挥自己的作用，带动员工积极学习《食品安全法》，让员工养成质量第一、放心消费的理念。参加放心消费活动培训，接受有权部门对产品进行质量监督抽查，发现有违法现象及时向有关执法部门举报，有力地

2020街办放心消费建立方案

2020街办放心消费建立方案为认真贯彻落实区人民政府“放心消费”创建活动会议精神，积极营造放心消费安全环境，规范市场经济秩序，建设诚信社会体系，构建全社会共同维护消费者权益新机制。特制定本街道放心消费创建工作实施方案如下：一、指导思想按照“政府主导、企业主体、群众参与、社会监督”的原则，以提高我街道消费环境质量为目标，调动全社会参与放心消费体系建设。通过创建活动，全力打造“诚信城东，放心消费”新形象，使商品质量和服务质量得到有效保障，消费者合法权益得到切实保护，全面提高我街道消费环境安全度、经营者的诚信度和消费者的满意度。二、工作目标与全区创建活动同步推进，力争通过3-5年时间的努力，把我街道建成放心消费街道。具体从服务经济发展和维护社会稳定的大局出发，加大执法力度，严厉打击制假售假违法行为，从治本入手，推动社会信用体系建设，创造公平的市场竞争环境，健全维权网络，不断完善行政监管、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的消费者权益保障体系，切实为消费者提供购买商品和接受服务的质量保障，维护消费者的合法权益。三、工作职责

创建放心消费街道是一项系统工程，需要通过政府引导、全民参与、各界推动，整合创建资源，形成全社会合力推进创建活动的工作局面和氛围。涉及到商品和服务质量安全的相关部门，要根据各自的职能和职责，制定具体的创建指标：城北工商所围绕加强商品质量监督管理；文卫科围绕药品、食品、医疗的质量与安全；城东街道派出所围绕社会治安，提高居民对社会治安的满意度；农机站积极抓好农机作业市场的整治，规范经营秩序；社区教育学校围绕学校收费项目及标准公开透明；农业科围绕放心安全的农副产品和绿色食品；城建科、城管科围绕市容管理、村居道路建设、排水处理等，创造良好的生活环境，提高居民对街道管理的满意度。各村、各社区主任作为创建工作的第一责任人，应承担本辖区内创建工作的宣传、组织、监管和协调，同时建立街道创建督查包保责任制，协助政府管理部门加强对社会各行业的管理。各企业、个体经营者要主动履行法律法规规定的各项义务，倡导诚信、公平竞争，根据消费需求提供优质的商品和服务，满足群众的要求。宣传科要充分发挥新闻媒体的作用，进行广泛深入的宣传，对侵害消费者权益的行为进行曝光。广大消费者要依法维护自身的合法消费权益，积极参与放心消费的创建活动，并对全街道消费环境和各职能部门的行政管理监督工作提出建议和意见。四、工作措施

国企领导人员职务消费管理办法

国企领导人员职务消费管理办法职务消费是客观必然发生的成本,职务消费管理是企业应该常抓不懈的工作。所以，下面爱汇网就为您详细介绍下国企领导人员职务消费管理的相关资料，一起来看看吧!国企领导人员职务消费管理制度第一章总则第一条为建立健全企业激励约束机制，规范领导人员职务消费，根据上级《关于印发〈关于加强领导人员职务消费管理的指导意见〉的通知》精神，结合省公司实际情况，制定本办法。第二条领导人员职务消费管理总体原则一、统筹考虑。将职务消费管理纳入建立现代企业制度的范畴，同建立健全法人治理结构、加强公司内部管控和领导人员年薪制管理相结合，统筹考虑。二、立足工作。职务消费管理立足于工作需要，既要确保职务消费的有效性，又要坚持勤俭节约、适度消费。三、公开透明。通过建立健全规章制度和强化监督管理机制，实现职务消费的透明化管理，正向引导职务消费，促进企业经营业绩的提升。第三条职务消费是指领导人员为履行工作职责所发生的消费性支出及享有的待遇，本办法所称职务消费具体包括通讯、公务用车配备及使用、业务招待(含礼品) 、差旅和国(境)外考察培训。第四条本办法所称领导人员包括：公司领导、公司总经理助理，公司机关部室、中心正、副职。第二章职责分工第五条职务消费实行综合管理部门与职责归口管理部门分工合作、密切配合的管理模式。第六条人力资源部是职务消费的综合管理部门，综合部、财务部、工会、机关工委、审计部和纪检监察室是职务消费的职责归口管理部门。第七条各部门主要职责如下：一、人力资源部负责组织协调相关部门制订、完善领导人员职务消费管理办法及相关规章制度;负责汇总领导人员职务消费年度预算及预算执行情况 ; 负责向上级主管部门、公司厂务公开领导机构、公司职工代表大会报告、报送领导人员职务消费年度预算及预算执行总体情况。二、综合部是领导人员业务招待费 (含礼品) 通讯费、公务用车使用和国(境)外考察培训费的归口管理部门,负责制订、完善相关管理细则;负责组织编制相关预算，并监督预算执行情况;负责建立管理台账，记录、统计领导人员职务消费情况，并定期向人力资源部提供相关数据;负责相关的其他日常管理工作。三、财务部是领导人员差旅费的归口管理部门，负责制订、完善相关管理细则;负责组织编制相关预算，并监督预算执行情况;负责建立管理台账，记录、统计领导人员职务消费情况，并定期向人力资源部提供相关数据;负责相关的其他日常管理工作。

职务消费管理系统规定

××××××××××公司领导干部职务消费管理规定第一条为严格规范企业领导干部职务消费行为，根据中央八项规定和有关法律法规的规定，特制定本办法。第二条本办法适用于公司总经理、副总经理等领导班子成员。第三条规范职务消费的原则（一）坚持自律与他律相结合的原则。认真做好宣传教育工作，自觉严格遵守有关规定。明确界定职务消费的具体项目及费用标准（额度），明确审批程序，坚持规范管理，实行总额控制。（二）坚持依法合规、从严从俭的原则。职务消费范围和具体项目的确定，必须符合国家法律法规、八项规定和上级规定。费用标准（额度）的制定做到既适应工作需要，又崇尚节俭，严格控制。（三）坚持公开透明、接受监督的原则。各类职务消费情况定期在适当范围公布，接受职工的民主监督。第四条企业领导干部职务消费主要包括：公务用车配备及使用、通讯、业务招待、差旅、国（境）外考察培训及工作等与领导干部履行其职责相关的消费项目。第五条货币发放的职务消费必须纳入公司薪酬管理范围。

第六条职务消费必须纳入预算管理，在满足工作的前提下，要严格控制在预算内。第七条公司办公室作为公司规范职务消费工作的归口管理部门，公司财务部等部门按照职责分工各司其职，互相配合，切实做好各项工作的监督管理。公司财务部负责职务消费的预算、核算等财务会计工作，组织实施职务消费预算的编制、报批、执行监督，办理职务消费核算业务等。第八条职务消费项目标准或限额公司在领导干部职务消费的管理方式上实行：消费总额预算管理，消费用途及不可控项目的分类管理，公司内部根据职责权限实行分级管理和差别管理。根据享有职务消费人员的岗位职责，制定限额，并严格控制审核程序，明确审核责任人，防止公私混淆。实行实报实销或年度总额报销的项目，不得同时给予货币性补贴。（一）公务用车管理规定公务用车是指企业因生产经营等工作需要而购买配备的小轿车、商务车等车辆。本着“工作需要、配置得当、勤俭节约”的原则，充分发挥公务用车的使用效率同时，实行以下管理办法：

放心消费创建工作总结

放心消费创建工作总结导语：当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。以下是小编整放心消费创建工作总结理的资料，欢迎阅读参考。我局根据xx市(昆政发(XX)84号)关于印发(xx市创建全国消费放心城市实施方案)的通知精神,积极参与昆山市创建全国消费放心城市的活动,为全力打造"诚信昆山,消费天堂"的城市形象,构筑商品,服务质量和价格诚信的有效屏障,为全面提升我市消费环境的安全度,经营者的诚信度和消费者的满意度,尽了一份力.现将有关工作总结如下: (一)开展昆山市行政事业性收费大检查. 我局联合市财政局,监察局对全市行政事业性收费执收单位收费进行了大检查,并将大检查中的情况以书面的形式向市委曹书记,张市长作了专题汇报.7月10日,市委曹书记对此专门作书面批示:"意见很好.要严格按照有关文件规定,规范行政收费行为,对发现的问题,要及时整改.请物价,财政,监察加大监管力度,严肃查处各类违法案件,将整改后查处结果报我."为此我局与财政局,监察局及时对大检查中存在违规收费的单位依法进行了整改并提出了初步的处理意见以书面形式再次向市委曹书记,张市长作了汇报.11月2日,

曹书记对此又作了书面批示:"请许书记(昆山市政法委书记)与物价局研实确定,纠正违规收费的具体措施".在市委一把手领导的高度重视和关心下,我局与财政局,监察局联合对收费大检查中违反(价格法)的乱收费行为依法作出了处理,并及时准确地编辑出版了2期(价格内参)向我市各有关部门作了通报,从而把推进价格诚信工作引向深入. (二)开展元旦,春节,五一,中秋,国庆等节日市场检查,为创建消费放心城市尽职尽责. 今年以来我局围绕每一个重大节日,都精心组织,认真实施市场检查.在市场检查过程中,我局要求各有关单位根据上级有关规定认真贯彻执行价格的法律法规;并组织各镇物委,总工会职工物价监督站一起进行检查,主要检查了旅游景区各类门票,铁路,公路客运票价,旅游景区各种商品和服务价格执行明码标价规定情况;铁路,公路交通运输窗口部门各种商品和服务价格执行码标价规定情况;市区各类宾馆,饭店,旅社的房费,餐饮,娱乐,咖啡,茶室等的价格及服务收费执行情况;各农贸市场的农副产品价格;全市各主要商业街的商品明码标价执行情况以及与我局签订反价格欺诈责任书的各大型商场,超市执行反价格欺诈的情况.在"五一","十一"两个黄金周中,除了做好节日前的市场检查外,还能积极配合市假日旅游协调小组,一起认真参与节日旅游黄金周前的全市大检查.

食品安全工作计划4篇

食品安全工作计划4篇 XX年，我局食品药品监管工作全面贯彻落实党的xx届三中全会精神，坚持以科学发展观统揽全局，深入实践科学监管理念，紧紧围绕保障食品药品安全这一中心任务，进一步健全监管责任体系，切实加强日常监管，巩固专项整治成果，大力推进实施监管创新，健全完善监管长效机制，着力解决食品药品领域群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全力打造食品药品安全***，努力提升全市食品药品安全保障水平，为确保广大人民群众饮食用药安全，提高全民健康水平，又好又快推进文明、富裕、和谐***作出新的更大贡献。一、加强组织领导，建立健全食品药品安全监管机制。在市委、市政府和市食品药品安全委员会的正确领导下，加强全市食品药品安全工作的综合监督

和组织协调，确保工作责任到位、政策落实到位、保障措施到位、资金投入到位和督促检查到位。进一步完善食品药品安全监管各项制度，创新食品药品安全监管方法，提长我市食品药品安全工作的制度化、规范化建设水平。二、落实部门职责，加强食品安全各环节监管。督促各相关职能部门按照市政府的统一部署和职责分工，加强各自职责范围内食品药品安全监管的有效途径和措施，提高各环节的食品安全监管水平。同时，协调各部门具体监管工作中出现的矛盾和问题，确保各部工作的顺利开展。三、突出监管重点，深入开展食品药品安全专项整治。在巩固现有成绩的基础上，继续保持打假治劣的高压态势，针对食品药品安全存在的突出问题开展专项整治，严厉打击食品药品领域的各类违法犯罪行为。加强与卫生、工商、质监、公安等有关部门执法行动，整合监管资源，确保专项整治取得良好成效。

四、推进工作创新，扎实抓好食品药品安全示范创建。充分发挥示范创建在食品药品安全工作中的抓手作用，进一步扩大创建范围，提升创建质量，夯实食品药品安全工作基础。层层落实创建工作责任制，全面推动我市食品药品安全水平再上新台阶。同时，配合相关部门推进“放心消费城市”、“放心粮油工程”、“百城万店无假货”等创建活动，巩固创建成果，实现新的提升。五、加强条块结合，增强食品药品安全工作合力。认真落实政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动的食品药品安全工作方针，加强各镇、各部门间的协同配合，把分散的力量集中起来，把具体的监管统一起来，真正形成统一、权威、高效的食品药品安全监管体制。六、坚持防范在先，增强食品药品安全应急处置能力。积极组织对重点食品药品以及重点时期的抽样检测，预报预警可能发生的食品药品安全事件，预测分析全市

开展放心消费创建工作实施方案

开展放心消费创建工作实施方案为推动供给侧结构性改革，充分发挥消费拉动经济增长的基础作用，不断优化改善消费环境，维护消费者合法权益，根据《X 省人民政府办公厅关于印发开展放心消费创建工作实施方案的通知》X政办函〔X〕36号精神，结合我县实际，制订本实施方案。一、基本原则坚持“政府主导、部门协同、企业自治、社会监督”工作方针，认真贯彻落实《消费者权益保护法》《X省消费者权益保护条例》等法律法规的贯彻落实，以消费“安全放心、质量放心、价格放心、服务放心、维权放心”为创建内容，全方位提升政府监管效能、企业自律水平、社会监督水平和群众消费信心，着力推进消费维权协同共治，切实保护广大消费者合法权益，服务全县追赶超越。二、创建目标和要求（一）创建目标按照突出重点、分步实施原则，力争用三年左右时间，在全省率先创建成为放心消费示范县，并建成一批放心消费先进（示范、品牌）单位、示范行业。全社会消费法律法规知识更加普及，消费环境更加和谐，市场秩序更加规范，诚信体系建设更加完善，

消费保障民生、促进发展的作用充分显现。其中X年底创建放心消费诚信企业10个以上、放心消费示范街区3个以上。（见附表）（二）总体要求 1.全民消费维权法治意识普遍增强。通过广泛深入宣传《消费者权益保护法》《产品质量法》《食品安全法》《价格法》《广告法》《X省消费者权益保护条例》等法律法规，生产经营单位诚信守法的经营意识显著增强，政府部门依法行政和监管效能持续提升，社会各界依法监督水平不断提高，广大消费者依法维权的意识和能力大幅提升。全县消费维权法律法规知晓率达到80%以上。 2.消费维权工作机制更加健全高效。镇属市场监管机构更加健全，工作效能不断提升，行政调处机制更加高效。消费者协会等维权机构机制健全，消协调解、人民调解、行政调处与司法调解有机衔接。生产经营单位消费维权服务站更加规范，消费纠纷和解机制更加完善。消费者、新闻媒体、社会团体的监督参与机制全面形成。镇级（所）投诉中心或投诉站受理消费者投诉处理率均达到98%以上，消费者对投诉处理的满意率达到90%以上。 3.市场消费环境进一步改善优化。企业诚信体系建设加快推进，行业主管部门履行保护消费者合法权益职责落实到位。消费环境的源头治理进一步强化，重点领域和突出问题的监管执法和规范治理有力有效，消费维权工作体系协调联动、运转高效。消

高层管理人员履职和职务消费管理办法

高层管理人员履职待遇、业务支出管理办法 1目的为了认真贯彻落实****《高层管理人员履职待遇、业务支出管理办法》文件精神，本着“廉洁节俭、规范透明”的原则，规范公司高层管理人员的职务消费，特制定本办法。 2适用范围本办法适用于公司高层管理人员。 3术语高层管理人员范围： 3.1公司董事长、总经理、副总经理、总会计师、总经理助理。 3.2公司党委书记、副书记、纪委书记。 4职责与权限 4.1综合部负责本管理办法的修订完善。 4.2董事长对公司高层管理人员履职待遇、业务支出管理工作负主要责任，总会计师负分管责任。 5管理内容及要求 5.1本办法所称履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件。主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支出是指企业负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出。 5.2公务用车管理 5.2.1公司公务用车仅限于保障公司活动和接送公司高层管理人员上下班，不配备专车，由综合部统一调配使用。 5.2.2公务用车严格按照合理配置、有效使用的原则，统一进行公务用车配备、运行管理和处置，降低公务用车成本。 5.2.3公务用车严格遵守**** “五不准”要求。 5.2.4公务用车的保养、维修费用，以及日常使用所发生的各种保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路桥费等各种运行费用，实行单车核算，在预算额度内按照财务制度严格规范执行。 5.3办公室管理 5.3.1按照庄重、朴素、经济、适用、节能的原则，公平配置、集约使用办公用房资源。5.3.2董事长、总经理办公室（含休息室、卫生间，下同）使用面积标准不超过35平方米，其他高层管理人员办公室使用面积标准不超过20 平方米。

2016放心消费承诺书

2016放心消费承诺书放心消费承诺书努力营造安全放心的消费环境，切实保护消费者合法权益，将开元路创建成全市放心消费诚信经营示范街，本店向广大消费者郑重承诺：一、遵守《中华人民共和国消费者权益保护-法》和《中华人民共和国产品质量法》等法律法规。二、把好商品进货检查验收关，保证商品质量，不销售不合格的商品和假冒伪劣商品。三、明码标价，质价相符，不搞价格欺诈。四、不做虚假广告，不夸大商品的作用，不欺骗顾客。五、虚心接收顾客意见，热情接待消费者投诉，认真处理顾客提出的问题。六、不侵犯消费者的人格尊严和人身自由，自觉接受消费者监督，以优质的商品和服务取信于消费者，确保消费安全。七、积极参与和支持诚信经营宣传教育活动，向消费者宣传正确选购和使用商品的知识，为广大消费者营造安全诚信的购物环境。承诺人：年月日放心消费承诺书广大消费者：为加快建立“诚信经营、放心消费”的良好消费环境，推动李堡镇争创“南通市放心消费示范镇”工作的顺利开展，建立健全“放心消费一条街”诚信经营理念和放心消费环境，特向广大消费者承诺如下： 1、诚实守信依法经营，做到守法经营、诚信经营。 2、合同规范公平竞争。做到童叟无欺、诚心经营。 3、价格标识清晰明确。做到价格公道、诚实经营。 4、产品可靠服务快捷。做到货源正宗、诚意经营。李堡镇放心消费创建领导组李堡镇放心消费一条街姜堰市娄庄镇农机放心消费创建承诺书为维护健康的农机市场秩序，赢得广大农机用户信赖，树立良好的企业形象，共创农机行业和-谐放心的消费环境，我们向社会郑重承诺： 1、严格遵守和执行国家相关法律、法规。 2、实行明码标价，不以次充好，不哄抬物价。 3、坚持依法经营、文明经营、诚信经营，公平竞争，不超范围经营，不做虚假广告宣传。 4、按照法定条件和标准组织生产，为客户提供质优价廉的农机产品。 5、严格执行“三包”规定，保证销售的农机商品全部从正规渠道进货，质量合格。 6、保证在核准的维修类别和等级范围内从事维修业务，决不坑蒙消费者。 7、不断提升产品、维修、服务质量，确保消费者满意度达85%。 8、尊重他人的知识产权，决不侵犯商标权、专利权等。 9、营造整洁、卫生的环境，为消费者提供良好的消费场所。 10、建立健全规章制度和各类基础台帐，设立意见箱，公布举报投诉监督电话，接受全社会的监督。

支公司放心消费创建实施方案

支公司放心消费创建实施方案 (总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

四是加强客户服务工作。高品质的服务必须建立在统一的标准之上，为此，我们在服务“窗口”建设中，将狠抓了三项工作，一是狠抓规范服务。从服务流程、服务纪律、服务仪表、服务内容、服务用语等五个方面进行统一规范。二是狠抓承诺服务。实行限时服务承诺制和首问负责制，明确服务目标，规定服务事项，确定服务效率，并将上述内容向广大保户公开承诺。三是狠抓优质服务。以“三优三满意”为服务宗旨，紧紧围绕“建立优良机制、提供优质服务、营造优美环境”这个重心，以创建“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“诚信单位”“星级客服中心”等活动为突破口，深入开展了服务创建工作，进一步拓宽服务领域，延伸服务层面。保险业的繁荣发展需要我们所有保险公司的共同努力，我们要以创建活动为契机，进一步加强诚信建设、规范经营秩序，提高保险产品质量和服务质量，努力为保险行业形象的提升、为**地方保障事业的完善、为建设和谐美好新**而努力奋斗。

中央企业负责人职务消费管理暂行规定

中央企业负责人职务消费管理暂行规定第一章总则第一条为进一步规范中央企业负责人职务消费行为，根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央企业领导人员管理暂行规定》和《关于印发<关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见>的通知》(国资发分配[2006]69号)等有关规定，制定本规定。第二条本规定所称企业负责人是指在国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的企业任职的下列人员： (一)设立董事会的中央企业董事长、副董事长、董事(不含职工董事)，总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师； (二)未设立董事会的中央企业总经理(总裁、院长、所长、局长、主任)、副总经理(副总裁、副院长、副所长、副局长、副主任)、总会计师； (三)中央企业党委(党组)书记、副书记、党委常委(党组成员)，纪委书记(纪检组组长)。第三条本规定所称职务消费是指企业负责人在履行工作职责过程中所发生的费用支出以及享有的待遇。主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅、国(境)外考察、培训等项目。第四条国资委负责对企业负责人职务消费管理进行指导

监督。中央企业负责对企业负责人职务消费进行规范管理，对所出资企业负责人职务消费进行指导监督和规范管理。第五条企业负责人职务消费管理应当坚持以下原则： (一)坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范职务消费行为； (二)坚持保障公务与厉行节约相结合，从严控制职务消费水平； (三)坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。第二章公务用车管理第六条公务用车管理是指企业负责人公务活动专用机动车辆的配备、运行管理和处置。公务用车配备是指车辆的购置(租赁)、更新；运行管理是指车辆的保养、维修以及日常使用的管理；处置是指车辆的报废、变价出售等。第七条企业应当按照不超过1人1辆公务用车的编制，在国资委规定的公务用车配备标准(排气量、购车价格、使用年限)范围内，为企业负责人配备公务用车。企业不得超编制、超标准为企业负责人配备公务用车，不得增加高档配置或者豪华内饰。第八条企业负责人退休或者调离本企业后，企业不再为其配备公务用车。第九条企业应当对企业负责人公务用车的保养、维修费用，以及日常使用所发生的各种保险费、年检费、车船使用税、

XX年开展放心消费创建工作情况汇报

XX年开展放心消费创建工作情况汇报 XX年12月22日 XX年，我局在开展放心消费创建活动中，根据泰州局的总体工作要求，紧紧围绕科学发展观，按照规范创新要求，结合实际，制定切实可行的工作实施方案，有计划、有步骤地全面优化消费市场环境。现将情况汇报如下： 1、强化措施，落实制度。各相关科室以及各分局制定了创建措施和制度，积极开展各种消费环境执法检查行动，在加大市场监管执法力度，着力整治消费者关注的突出问题，严厉打击制假售假等欺诈消费者十违法行为的同时，坚持标本兼治，扎实推进监管关口前移，实施源头控制战略，联动监管体系、信用管理体系、质量监控体系和消费安全重特大事故预警防范体系逐步建成。 2、积极实施帮扶企业应对金融危机的影响。主动上门受理帮助企业办理急需的证照，受到企业称赞;下乡扶持农村种养殖户专业合作社，做好农资农机红盾护农服务;加强了十个行业产品和服务质量的监督检查，抽查了食品、家具、服装、电动车、皮革制品、太阳能热水器、钢材等产品质量;强化了消费环境整治，围绕行业存在的消费者反映最强烈和老百姓关注的热点问题，着力解决好消费者关注的食品安全、假冒伪劣商品、消费欺诈、虚假宣传、强制消费、霸王条款、

资费不透明等突出问题，为积极推进为民办实事工程的实施，确保了放心消费创建活动取得实实在在的效果，让创建成果惠及百姓。 3、利用平台全力为消费者维权。今年的大型现场宣传活动得到了我市各级领导和相关职能部门的高度重视，也得到了社会各界的普遍关注。消费者为了更好地维护自身的消费权益，了解更多的消费知识，纷纷来到宣传现场，踊跃地参与到这次活动中来。工商局会同市消协、质监局、药监局、物价局、盐务局、烟草局等单位在靖江太平洋购物广场北侧举办大型宣传咨询活动，突出“消费与发展”年主题，解释了消费维权是扩内需，促发展的重要手段的新义，提出了XX 年放心消费创建工作的新思路和新要点，合力打造放心安全消费的社会环境，全力保护消费者的合法权益。大力开展消费环境整治，全力为广大消费者维权，以全面提高消费环境安全度。在城区各大商场、市场建立了12315维权投诉快速处理联动平台，同时使诉求维权服务进一步向基层延伸，持续开展12315进社区、进农村、进学校活动，努力化解消费纠纷，使一些消费矛盾得到及时解决。在开展严厉打击制售假冒劣质食品、假冒伪劣建筑材料和装饰材料、合同欺诈、无照经营和侵犯消费者权益等违法行为的各种专项整治行动中，处处可以看到红盾经济卫士的身影在为消费者维权。 4、维权行动加强了对食品质量安全的监管力度。在全

盐业工作计划

盐业工作计划 008年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年，高起点、高标准、高质量地做好全年工作，对于加快建设中国新盐都宏伟蓝图和更高水平的小康社会具有重要意义。全局的干部职工要紧紧咬定目标，迅速细化分解，制定工作措施，以更加饱满的热情，更加务实的作风，紧张快干，苦干实干，确保全面完成各项任务，推动淮安盐业经济又好又快发展。一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的十七大精神，以全民食用碘盐工程为基础，以发展为第一要务，以改革创新为动力，更加注重增强发展协调性、更加注重提高自主创新能力、更加注重文化建设、更加注重生态文明建设，抓住机遇壮大盐业经济。二、主要经营目标 ——购进2600吨； ——销售4000吨，其中小包装1500吨； ——销售净收入500万元，其中非盐销售净收入70万元； ——利润：计划目标10万元，发展目标13万元； ——碘盐覆盖率95%以上； ——碘盐合格率100%以上三、工作措施 1、加强碘盐专营管理，深入实施全民食用碘盐工程继续实行目标管理，明确产品质量、碘盐合格率、碘盐从业人员、批发、运销和宣传等方面具体目标，形成一级抓一级，层层抓落实的目标责任制，促进全民食用碘盐工程的实施。加大对群众尤其是重点地区、难点地区群众食用碘盐情况的调查走访，对碘盐销售进行全过程质量跟踪监督。以提升批发企业核心竞争力为目标，进一步完善市场营销网络和信息化建设，有序推进“苏盐连锁”体系建设，建立符合现代流通和商业运营的新型营销模式。深入开展“食盐安全村创建”、“食盐放心消费创建”、“农村食盐安全‘三网’建设”等活动，确保碘盐合格率和市场覆盖率稳定在95%以上，确保人民群众食用放心合格的碘盐，确保消除碘缺乏危害各项工作目标的完成。 2、强化科学依法治盐，持续净化整顿盐业市场秩序全面贯彻国家、省、市有关盐业法律法规，科学行政、依法行政，维护盐业市场秩序。加强源头管理，强化行业自律行为，规范批发企业的经营行为，严格执行食盐专营制度，杜绝不合格产品流通。开展联合执法，在县政府的领导下，与公安、工商、卫生、质监等部门及相邻边界盐务局实施联合执法行动，尤其在节日和销售旺季，严厉打击盐业违法犯罪行为。深入宣传法规知识，借助多种媒体宣传窗口，结合“3.15”消费者权益日和“5.15”防治碘缺乏危害宣传日，开展防治碘缺乏危害知识宣传月活动，深入开展盐业法规宣传和消除碘缺乏危害宣传。加强执法队伍建设，切实搞好教育、培训与学习，进一步完善各项制度，加强执法监督，提高执法水平。 3、加强安全管理，为盐业稳定发展保驾护航全面完善安全生产管理机制，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，进一步健全有关安全生产的网络和制度，全面落实安全生产责任制。坚持以职业健康安全管理体系为支持平台，建立安全管理保证体系，全面更新、排查危险源，开展风险评价工作。认真扎实开展“安全生产月”活动，开展多种形式的安全生产教育活动及安全检查活动。加强日常抽查、重大节日检查和重点项目、工序的跟踪检查以及检查之后的整改落实。要进一步完善安全生产长效管理机制，实施重大事项应急预案，确保无重特大恶性事故的发生。

(推荐)工商局个人工作计划

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档工商局个人工作计划，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。工商局个人工作计划日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又解锁了新的工作，是时候开始写工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！以下是小编为大家整理的工商局个人工作计划，希望能够帮助到大家。工商局个人工作计划篇1 （一）强化宽进严管，提高监管力度。宽进严管是工商登记制度改革的核心。宽进，包括市场准入条件，登记服务方式和行政审批制度的革新，从体制机制层面最大限度地为市场主体松绑，激发市场竞争活力。据此要求，我们将根据省、市局的统一部署，稳步推进公司注册资本由实缴改认缴，放宽经营场所限制，大力推广网上登记，鼓励、引导社会各界兴办各类市场主体，促进中小企业迅猛发展，支柱产业做大做强。

宽进之后，如何辅之以有效手段，确保进得来、管得住、管得好，是改革中必须重视和解决的课题。这就需要我们强化严管。严管是宽进的根本保障，没有严管的跟进，宽进就不可持续，对此我们主要要做好以下几方面的工作 1、转变监管方式，强化机关科室与基层分局的监管联动。过去我们的监管模式是基层分局分片巡查，机关科室负责指导。科室不接触基层，指导不免闭门造车，脱离实际；而基层巡查仅依靠干部走街串巷，挨门到户，在检测手段欠缺的情况下，仅仅依靠填写巡查日志的“签到式”巡查，效果可想而知的。我们要借助改革的东风，逐步打破机关科室和基层分局、基层分局和基层分局之间的监管壁垒，机关的工作布置即要选准切入点，又要具备可行性；而基层分局的工作执行既要有一以贯之的执行力，又要有统筹兼顾，面面俱到的广度。全局要形成“机关选好点，分局布好线，工作人员做好面”的金字塔形监管模式。 2、突出监管重点，强化对重热点行业和失信企业的监管。危险化学品、食品、民用液化气、成品油、农资销售以及网吧、直销、广告经营等重热点行业与老百姓日常生活息息相关。我们要把重热点行业和有过违法违规的失信企业作为监管工作重点，强化日常巡查，增加巡查频次，督促经营者建立健全安全管理等制度，及时发现生产经营中存在的问题，争取防患于未然；同时

支公司放心消费创建实施方案

保险公司**支公司放心消费创建活动实施方案一、自觉接受社会监督。定期召开服务质量监督员座谈会，形成长效化和制度化，不断改进各项工作。同时实行专人负责，发挥监督实效作用，由专人对服务质量监督工作会议上提出的意见和建议进行专项立案，及时向经理室和有关部门领导汇报，并督促有关部门积极采取有效措施，改进经营管理，完善服务体系。二、切实加强公司的诚信体系建设。一是严格执行、遵守法律法规，自觉接受有关部门的监管，履行好对政府的诚信。二是支持地方经济的发展，发挥社会管理功能，履行好对社会的诚信。牢记企业对社会的责任和义务，以社会各项事业的进步为己任，通过对社会的实际贡献，在人们心目中树立良好、健康的企业形象，三是对同业公司做到公开、公平竞争，坚决做到“有所为，有所不为”，履行好对同业公司的诚信。四是提供优质高效的服务，履行好对客户的诚信，重视业务人员的诚信教育，明确“客户至上、诚信为先”，把保户满不满意作为窗口服务人员工作好坏的标准，进一步保障客户权益，让客户明明白白保险、清清楚楚消费。三是努力为广大群众提供适销对路的保险产品。继续通过提供多样性的商业养老与健康保险产品和服务，丰富社会保障层次，促进地方社会保障体系完善。四是加强客户服务工作。高品质的服务必须建立在统一的标准之上，为此，我们在服务“窗口”建设中，将狠抓了三项工作，一是狠抓规范服务。从服务流程、服务纪律、服务仪表、服务内容、服务用语等五个方面进行统一规范。二是狠抓承诺服务。实行限时服务承诺制和首问负责制，明确服务目标，规定服务事项，确定服务效率，并将上述内容向广大保户公开承诺。三是狠抓优质服务。以“三优三满意”为服务宗旨，紧紧围绕“建立优良机制、提供优质服务、营造优美环境”这个重心，以创建“青年文明号”、“巾帼示范岗”、“诚信单位”“星级客服中心”等活动为突破口，深入

领导人员职务消费管理实施细则

1 目的为建立健全激励约束机制，进一步规范中海油海西宁德工业区开发有限公司（以下简称“公司”）及所属单位领导人员（指公司班子成员）的职务消费行为，制定本细则。 2 适用范围本细则适用于公司及所属单位领导人员。 3 编制依据 3.1 《关于印发〈关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见〉的通知》，2006，国务院国有资产监督管理委员会。 3.2 《关于印发〈中央企业负责人职务消费管理暂行规定〉的通知》，2011，国务院国有资产监督管理委员会。 3.3 《中国海洋石油总公司集体总部机关领导人员职务消费管理暂行规定》，总公司。 3.4 《中国海洋石油总公司出资企业负责人职务消费管理办法》，2012，总公司。 3.5 《中海油海西宁德工业区开发有限公司人力资源管理制度》，HR-01,2013，公司。 3.6 《中海油海西宁德工业区开发有限公司领导班子管理办法》，HR-01-03,2013，公司。 4 释义

4.1 公司指中海油海西宁德工业区开发有限公司。 4.2 总公司中国海洋石油总公司统一简称为“总公司”。 4.3 所属单位指中海油海西宁德工业区开发有限公司设立的全资或控股子公司、分公司、项目组、项目筹备组。控股公司指公司直接或间接持有超过50%股权或在董事会（或类似管理机构）享有多数表决权的有限责任公司、股份有限公司、合资企业、合作企业、合伙企业等。 4.4 职务消费指领导人员在履行工作职责过程中所发生的费用支出以及享有的待遇。主要包括公务用车、通信、业务招待、差旅、国（境）外考察、培训等项目。 5 领导人员职务消费管理应当坚持以下原则 5.1 坚持源头控制与综合治理相结合，严格规范领导人员职务消费行为。 5.2 坚持保障公务与厉行节约相结合，加强预算管理，从严控制职务消费水平。 5.3 坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。 6 公务用车管理 6.1 公司所有公务用车由办公室统一管理、调度和维护。 6.2 公司为总经理配备相对固定公务用车，严格按照总公司规定的配备标准配备，不超编制、不超标准。 6.3 车辆更新严格按照总公司规定的使用年限，无特殊情况不得提前更新。 6.4 相对固定公务车必须由专职司机驾驶，领导人员不得私自驾驶，司机不得将车辆交给他人驾驶。 6.5 凡配备公务车的领导人员在离、退休或调离公司后，不再固定配备公务用车。 6.6 公务车辆在执行任务后，必须按照办公室管理规定回库停放，司机或用车领导不得将车辆停放其它地点。 6.7 配备公务用车的领导人员，公司不再发放任何形式的公务用车补贴。车辆的保养、维修等运行费用，按照年度预算据实支付。 6.8 公务用车不得私用。特殊情况需用车的，应由个人缴纳油料费和路桥费。