辩论赛-评委用表-评分表
辩论赛
——评分细则一.团体得分：（60分）
1.陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。（5分）
2.辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，
驳论精到，切中要害。（5分）
3.语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。（5分）
4.内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15 分）
5.台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，
无攻击性语言。辩手表情，手势恰当自然，不强词夺
理（15分）
6.配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。（15分）
二.个人得分：（每位辩手10分）
一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，
内容充实。（5分）
2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。（3分）
3.态度端正，举止得体。（2分）
二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。（3分）
2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。（2分）
3.回答到位准确，辩驳有说服力。（3分）
4.态度端正，举止得体。（2分）
四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。（2分）
2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指
出对方的不足并完善补充己方观点。（4分）
3.辩驳到位，切中要害。（2分）
4.态度端正，举止得体。（2分）
三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。
四.评分过程：
1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。
2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。
3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加
求均值，分数最高者为胜。
辩论赛
——评分表比赛时间：比赛地点：场次
正方：辩题：
反方：辩题：
团体得分：
总计：
正方：反方：
辩论赛-评委用表-评分表
辩论赛 ——评分细则一.团体得分：（60分） 1.陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。（5分） 2.辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误， 驳论精到，切中要害。（5分） 3.语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。（5分） 4.内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15 分） 5.台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱， 无攻击性语言。辩手表情，手势恰当自然，不强词夺 理（15分） 6.配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。（15分） 二.个人得分：（每位辩手10分） 一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮， 内容充实。（5分） 2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。（3分） 3.态度端正，举止得体。（2分） 二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。（3分） 2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。（2分） 3.回答到位准确，辩驳有说服力。（3分） 4.态度端正，举止得体。（2分） 四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。（2分） 2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指 出对方的不足并完善补充己方观点。（4分） 3.辩驳到位，切中要害。（2分） 4.态度端正，举止得体。（2分） 三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。 四.评分过程： 1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。 2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。 3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加 求均值，分数最高者为胜。
辩论赛 ——评分表比赛时间：比赛地点：场次 正方：辩题： 反方：辩题： 团体得分：
辩论赛评分表(完整版)
辩论赛评分表 团队评分表（100分） 评分要点正方反方 开篇立论（15分）1.开篇立论逻辑清晰，言简意赅，论点明晰，分析透彻 2.论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确 3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性 4.语言表达流畅、有文采 盘问环节（10分) 1.提问简明扼要，问题针对性强 2.回答问题有理有据，合乎逻辑 驳论环节（10分）1．全面归纳对方的矛盾差错，并作系统的反驳和攻击 2．辩护有理有据及有力，说服力强 攻辩（10分）1．表达清晰、论证合理而有力2．回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理） 3．推理过程合乎逻辑，事实引用得当 评委提问（5分）辩驳有理有据有力，说服力强，紧密贴合本方观点 自由辩论（25分）1．攻防转换有序，把握论辩主动权2．针对对方的论点、论据进行有力反驳 3.语言表达清晰流畅,事实引用得当 总结陈词（15分）1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护； 2.语言表达具有说服力和逻辑性 团队配合及临场反应（10分）辩论队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体 团体总分
个人评分表（100分） 评分标准 正方反方 一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩 语言表达（20分）1.普通话标准、语速适中 2.口头、肢体语言和谐 3.修辞得当、表达合理 4.表达流畅、说理透彻 逻辑推理（20分）1.逻辑推理过程清晰 2.论证结果合理、有力 辩驳能力（20分）1.提问简明扼要，设问针对性强 2.回答问题精准、处理问题有技巧 3.反驳有理有据、引用实例恰当 4.引用实例恰当 临场反应（15分）1.反应敏捷，用语得体， 2.技巧多元得当 整体意识（15分）1.分工合理、协调一致 2.衔接有序、互为攻守 3.自由辩论思路清晰，气氛调节有度 综合印象（10分）1.仪态、着装合理 2.台风与辩风,有风度及幽默感 3.尊重对方辩友、评委和观众 个人总分
辩论赛评分标准及评分表
辩论赛评分标准 A、团体评分细则 一、立论陈词 评分标准15分： 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻;语言表达清晰、流畅；层次清楚,逻辑严密; 二、攻辩环节 评分标准20分： 提问简明,击中要害；回答精准,处理问题有技巧；表达清晰,论证合理而有力; 需要扣分的情形： 1.提问内容与辩题无关, 2.发言内容不健康或进行人身攻击 3.发言超时30秒以上; 三、自由辩论 评分标准30分： 能速抓住对方观点及漏洞,驳论精到,切中要害,明确阐述本方立论和观点并博采出众; 需要扣分的情形： 1、对方已经明确回答的问题,仍然纠缠不清的；
2、发言不健康,或进行人身攻击的； 3、辩论与辩题无关； 4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言； 5、超出本方辩论时间过多; 四、总结陈词 评分标准15分： 语言表达清晰、流畅；层次清楚,逻辑严密；对对方观点进行质疑,同时强化本方观点,并能首尾呼应; 需要扣分的情形： 辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词,脱离实际的背稿适当扣分; 五、评委提问 评分标准10分： 反应敏捷,应对能力强,巧妙回避,且很好的把握现场气氛; 六、团体配合 评分标准10分： 四位辩手,配合默契,观点统一; 注：1、比赛中若连续超时,要适当扣分；1-3分 2、评分时去掉一个最高分,一各最低分,其余求平均数即
为最后得分; B、个人评分细则 最佳辩手 一、语言表达30分 1．辩手辩论应符合辩题,不得在主要观点上脱离辩题;10分2．辩手应有真情实感,且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛;5分 3．辩手应吐字清晰,语速适当,有肢体语言,语言文明,相互尊敬礼貌;10分 4．辩手应运用精炼的语言,阐述自己的观点;5分 二、逻辑思维20分 1．辩手辩论应有理有据,逻辑严密,论证有力;10分 2．辩手辩论应层次清晰,围绕本方观点进行辩驳;10分 三、辩驳能力15分 1．辩手可以合理使用各种辩论技巧;5分 2．辩手能够抓住对方失误,切中要害;5分 3．辩手可以运用适量例证来反驳对方观点;5分 四、整体意识10分 1．辩手应团结合作,配合默契,观点统一;5分 2．辩手辩论观点统一,未脱离本方观点;5分 五、临场反应10分
辩论竞赛打分表(完整版)
辩论竞赛打分表(完整版).doc 辩论竞赛打分表 (完整版) 背景 在辩论竞赛中，打分表是评判辩论队伍表现的重要工具。它能够帮助评委们客观地评估辩论的质量，并最终决定获胜队伍。本文档将提供一份完整版的辩论竞赛打分表，以供使用和参考。 打分表内容 辩论竞赛打分表包含以下几个方面的评分指标： 1. 内容 (分值：10分) - 论点清晰明确 - 逻辑合理 - 事实支持充分 - 引用的证据有效可靠 2. 讲述技巧 (分值：10分) - 声音清晰，语速适中
- 表达流利，语言准确 - 使用恰当的表情和肢体语言 - 能够吸引听众和保持注意力 3. 团队合作 (分值：10分) - 成员之间合作默契 - 相互支持，共同推动辩论进展 - 展示团队协作的能力 4. 反驳能力 (分值：10分) - 能够针对对方观点进行有效的反驳- 使用有力的论据和逻辑进行反驳- 保持冷静和专业的态度 5. 总结陈词 (分值：10分) - 突出辩论核心观点 - 概括辩论过程和结果 - 结论有力，给听众留下深刻印象分数计算和评判
每个评分指标的最高分为10分，总分为50分。评委们将根据队伍在每个评分指标上的表现，对其进行评分，并最终计算总分。辩论竞赛打分表可用于多个辩题和不同的竞赛规则，如加权分数、时间限制等。 使用建议 - 在辩论竞赛前，评委应熟悉辩论竞赛打分表，并明确各个评分指标的含义和标准。 - 在比赛过程中，评委应根据辩论队伍的表现，尽量客观地进行打分，给予合理而准确的评分。 - 打分表的评分结果将作为决定获胜队伍的重要依据，因此评委应认真对待评分工作，确保公正和客观。 结论 辩论竞赛打分表是一份重要的评分工具，它能够帮助评委客观地评估辩论队伍的表现。本文档提供了一份完整版的辩论竞赛打分表，供辩论竞赛组织者和评委参考使用。通过合理使用打分表，可以提高辩论竞赛的公正性和准确性，促进辩论队伍的进步和竞争。
辩论赛评委打分表
评分细则 一.团体得分：（60分） 1 2 3 4 5 6 总分 正方 第一题 反方 正方 第二题 反方 1. 陈词：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。（5分） 2. 辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害（5分） 3. 语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。（5分） 4. 内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15分） 5. 台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，无攻击性语言。辩手表情，手势恰当自然，不强词夺理（15分） 6. 配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。（15分） 二.个人得分：（每位辩手10分，共40分） 一辩二辩三辩四辩总分正方 第一题 反方 正方 第二题 反方 一辩： 1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，内容充实。（5分） 2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。（3分） 3.态度端正，举止得体。（2分） 二辩、三辩： 1.攻辩环节问题的题，问题是否有针对性。（3分） 2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。（2分） 3.回答到位准确，辩驳有说服力。（3分）
4.态度端正，举止得体。（2分） 四辩： 1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。（2分） 2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指出对方的不足并完善补充己方观点。（4分） 3.辩驳到位，切中要害。（2分） 4.态度端正，举止得体。（2分） 三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。 一辩二辩三辩四辩总分正方 第一题 反方 正方 第二题 反方 四.评分过程： 1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。 2.最佳辩手的评选只由个人得分决定和观众投票所得 团体得分个人得分扣分总分 正方 第一题 反方 正方 第二题 反方
辩论比赛评分标准及评分表
辩论比赛评分标准及评分表 评分标准 口才表达：评估选手的语言表达能力和口头表达能力。：评估 选手的语言表达能力和口头表达能力。 - 清晰度和逻辑性（30%）：选手的言辞清晰明了，逻辑严密。 - 流利度（20%）：选手流利地表达出自己的观点。 - 语言技巧（20%）：选手运用恰当的修辞手法和语言技巧， 增强说服力。 - 仪态和语音（30%）：选手的姿态自信大方，语音音量适中。 论证能力：评估选手的论证和逻辑推理能力。：评估选手的论 证和逻辑推理能力。 - 论点清晰度（20%）：选手的论点明确，并能清晰地阐述。 - 逻辑结构（30%）：选手能够构建具有逻辑性的论证结构。 - 证据和例子（30%）：选手能够提供有力的证据和恰当的例 子来支持自己的论证。
- 反驳能力（20%）：选手能够有效地进行反驳和回应对方观点。 团队合作：评估选手在辩论中的团队合作能力。：评估选手在辩论中的团队合作能力。 - 角色扮演（30%）：选手在辩论中能够充分发挥自己所扮演的角色。 - 合作协调（40%）：选手与队友紧密合作，形成团队的整体配合。 - 沟通能力（30%）：选手能够与队友有效地沟通和协商。 评分表 使用以下5分制评分表进行打分：
评委可以根据选手的表现，在相应的项目中打分。最终的得分 将由所有评委的得分相加后求平均得出。 评分范围解释： - 5分：出色表现，达到或超出预期水平。 - 4分：良好表现，达到预期水平。 - 3分：基本表现，尚未达到预期水平。 - 2分：有限表现，未能满足预期水平。 - 1分：不合格表现，未能满足最低要求。 评委需明确评分项目的权重，并严格按照评分标准进行评分， 保持公正性和客观性。 结论 本文提供了辩论比赛的评分标准及评分表，通过评估口才表达、论证能力和团队合作等方面的表现来评分。评判应遵循公正客观的 原则，根据标准进行评估，以确保比赛评分的准确性和公正性。
辩论赛所需各种表格及评分标准
评分原则 1.团体评分项目： 开篇立论 10分 攻辩 10 分 攻辩小结 10 分 评委提问 5 分 自由辩论 20 分 观众提问 5 分 总结陈词 10 分 语言风度 10 分 整体配合 20 分 2.个人评分项目： 语言表达 10 分 整体配合 10 分 辩驳能力 10 分 美感风度 10 分 综合印象 10 分 3.扣分原则： 凡在评分项目中，不符合评判要求和违反规则的，均应酌情扣分。 由于参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛进程，扣除责任方
10－20分。 评判办法 1.团体评判办法： (1) 审题 对所持立场是否从逻辑、理论、事实等多层次，多角度理解；论据是否充足；推理关系是否明晰。 (2) 论证 论证是否有说服力；论据是否充分；推理过程是否合乎逻辑；事实引用是否得当。 (3) 辩驳 提问题能否抓住对方要害，问题简单明了，在规定时间内没有提出问题或提问不清要适当扣分；是否正面回答对方问题，能否给人以有理有据的感觉，不回答或不正面回答问题要适当扣分 (4) 配合 是否有团队精神，能否相互支持；论辩衔接是否流畅；自由辩论时发言是否错落有致；回答是否形成一个有机整体，能否给对手有力冲击。 (5) 辩风 语言是否流畅，用词是否得当、语调是否抑扬顿挫，语速适中；是否尊重对方辩友，尊重评委；形象是否得当，落落大方，具有幽默感。 (6) 氛围
各参赛队是否组织有一定规模的亲友团现场助威，气氛是否活跃。 2.个人评判办法： (1) 论 陈词是否流畅，说理是否透彻，逻辑性是否强，运用实例是否得当。 (2) 辩 提问是否合适；回答是否中肯；反驳是否有力、有理；反应是否机敏；用语是否得当。 (3) 台风与辩风 是否有较好的台风与辩风，是否对对方辩友有攻击性语言。
辩论赛评委打分表格
辩论赛评委打分表格 辩论赛是一项旨在让参赛者在既定的时间内就某一议题进行相对立的论证和争辩的比赛。评委需要从多方面考虑给出综合性的评分，因此需要评分表格来规范评分标准，以避免主观性的干扰。在评分表格上，需要包括辩手表现的各种方面，包括但不限于以下几个方面： 1.建构性表现 建构性表现是衡量辩手对辩题进行有效的整合和论证的内容的方面。辩论赛评委应对每个辩手的主题掌握程度、论据的合理性、逻辑的连贯性、使用的证据的准确性和观点的清晰性进行评估。 2.语言表达 语言表达是指辩手对事实、观点、结论等的表达能力的评估。包括但不限于语言地道性、语音、措辞等方面。辩论赛评委可以更具辩手的表达能力和表达效果给出评分。 3.影响力表现 辩手的言语、身体语言和背景经验，以及与其他辩手和评委的相互作用等，会对其他人的思想和信仰产生影响。考虑辩手在辩论赛过程中的表现是否具有说服力，即是否能够在听众中产生共鸣，对最终的评分影响较大。
4.应变能力 应变能力指辩手在紧急情况下做出恰当反应的能力。在辩论赛过程中，辩手需要对各种不同的客观因素作出相应的调整，考虑到事情的复杂性、时间限制以及其他因素等等。 5.团队合作 辩论赛通常是一项团体比赛，需要评委考虑每个辩手在团队合作中的表现。这包括每个成员对团队的贡献、对其他队员以及对整个团队的影响。在评估团队合作方面，也可以考虑团队在Debate中的表现，如结构的紧密程度、领导和协调能力等等。 6.遵守规则 遵守规则意味着对辩论赛的规则和仪式有充分的认识，并遵守他们。评委应考虑辩手的表现是否合法和合理，并给出相关的分数。 综合评分表格之间的比较是很复杂的，因为不同的评委可能具有不同的看法和评估标准。每个评委所出的得分都是基于以上几个方面，综合得出的。因此，设计评分表格需要充分考虑并合理挖掘辩论赛表现的各个方面，以便进行更客观的评估。这对参与者和观众以及辩论赛的发展有着非常重要的意义，因为它能够为评委、参与者和观众带来更公平、更准确的比赛结果。同时，随着评分标准的日趋完善，辩论赛也将不断发展壮大，为更广泛的参与者提供更好的比赛体验和学习内容。
辩论赛评判规则及计分表_辩论赛_
辩论赛评判规则及计分表 (一)、评判规则 1.在初赛中，每场比赛由三位评委组成评委团;决赛时，由五位评委组成评委团。 2.评分方法 (1) 评分包括团体分和个人分两部分 (2) 团体得分项目： 审题 15分论证 20分 辩驳 20分配合 15分 辩风 20分氛围 10分 (3) 个人得分项目： 仪表 5分论 10分 辩 10分 总得分=团体得分100+个人得分25×4=200分 (4) 扣分原则： 凡审题、论证、辩驳、配合、辩风等项目中，不符合评判要求和违反规则的，均应酌情扣分。 由于参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的，扣除责任方10-20分。 3.评判标准依据 (1) 团体部分： <1> 审题：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足，推理关系是否明晰，对本方的难点是否有较好的处理方法。 <2> 论证：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当。 <3> 辩驳：提问是否能抓住对方的要害，问题是否简单明了。是否能正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分。
<4> 配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。 <5> 辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众;表演是否得当，落落大方，且有幽默感。 <6> 氛围：各参赛队是否组织有一定规模的啦啦队，现场助威气氛是否活跃。 (2) 个人部分： <1> 仪表：举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。 <2> 论：陈词是否流畅，说理是否透彻，逻辑性是否强，引用实例是否得当。 <3> 辩：提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，不能针对对方辩手做人身攻击，否则扣分。 4.胜负判定 初赛时每场比赛由三位评委组成评委团;决赛时将由五位评委组成评委团，胜负由评委团评定总得分决定。 <1> 初赛：每场比赛由三位评委评定，对辩论双方进行总评分，平均分最高的一方为获胜方，获胜方参加下一轮的复赛。 <2> 决赛：决赛由五位评委评定，对辩论双方进行总评分，去掉总得分最高分和最低分后，平均分最高的一方为获胜方。最终决出本次辩论赛的冠亚军。奖励情况 设集体金、银、铜三个奖，每场设有一个优秀辩手奖，获奖集体和个人将得到丰富的奖品或荣誉证书。 (二)、评分表 评委签名：________
辩论赛评分标准及评分表
辩论赛评分标准及评分表 辩论赛评分标准 A、团体评分细则 一、立论陈词 评分标准,15分,: 论点明晰～论据充足～引证恰当～分析透彻。语言表达清晰、流畅,层次清楚～逻辑严密。 二、攻辩环节 评分标准 ,20分,: 提问简明～击中要害,回答精准～处理问题有技巧,表达清晰～论证合理而有力。 需要扣分的情形 : 1.提问内容与辩题无关～ 2.发言内容不健康或进行人身攻击 3.发言超时30秒以上。 三、自由辩论 评分标准,30分,: 能速抓住对方观点及漏洞～驳论精到～切中要害～明确阐述本方立论和观点并博采出众。 需要扣分的情形: 1、对方已经明确回答的问题～仍然纠缠不清的, 2、发言不健康～或进行人身攻击的, 3、辩论与辩题无关,
4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言, 5、超出本方辩论时间过多。 四、总结陈词 评分标准,15分,: 语言表达清晰、流畅,层次清楚～逻辑严密,对对方观点进 行质疑～同时强化本方观点～并能首尾呼应。 需要扣分的情形: 辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词～脱离实际的背稿 适当扣分。 五、评委提问 评分标准,10分,: 反应敏捷～应对能力强～巧妙回避～且很好的把握现场气氛。 六、团体配合 评分标准,10分,: 四位辩手～配合默契～观点统一。 注:1、比赛中若连续超时～要适当扣分,,1-3分, 2、评分时去掉一个最高分～一各最低分～其余求平均数 即为最后得分。 B、个人评分细则 最佳辩手 一、语言表达30分 1(辩手辩论应符合辩题～不得在主要观点上脱离辩题。10分 2(辩手应有真情实感～且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛。5分 3(辩手应吐字清晰～语速适当～有肢体语言～语言文明～相互尊敬礼貌。10分
全面考评辩论赛：评分及记分表(适用于所有场合)
全面考评辩论赛：评分及记分表（适用于 所有场合） 一、简介 在辩论赛中，评分是一项至关重要的任务。为了公平、公正的评估每一位参赛者的表现，我们需要一个全面，公正，透明的评分系统。以下是一份全面考评辩论赛的评分及记分表，适用于所有场合。 二、评分标准 1. 内容 (40分) 1.1 论据的逻辑性 (10分)：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？ 1.2 论据的相关性 (10分)：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？
1.3 论据的深度 (10分)：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？ 1.4 反驳的效果 (10分)：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？ 2. 表达 (30分) 2.1 语言的准确性 (10分)：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？ 2.2 语言的流畅性 (10分)：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？ 2.3 语言的生动性 (10分)：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？ 3. 态度 (20分)
3.1 尊重对方 (10分)：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？ 3.2 自信表现 (10分)：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？ 3.3 听众联系 (10分)：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？ 4. 策略 (10分) 4.1 辩论策略 (5分)：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？ 4.2 时间管理 (5分)：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？
辩论赛评分标准表格
争辩赛评分表 集体评分表评委姓名： 争辩队开篇陈词攻辩自由辩总结陈词配合辩风总20分20分20分20分20分分正方 反方 正方反方辩手语言表达 编号20 分 一辩 二辩 三辩 四辩 辩手语言表达 编号20 分 一辩 二辩 三辩 辩手个人评分表 反驳思路辩风综合印象总分 40分20分20分 反驳思路辩风综合印象总分 40分20分20分 ;.
四辩 评判标准 一、集体成绩： 开篇陈词阶段 (20%) （1）破题正确，立论机智 （2）逻辑合理，论证严实 （3）论据适合，引证有力 攻辩阶段（20%） （1）发问简洁，击中要害 （2）辩白有据，说服有力 自由争辩阶段（20%） （1）攻防变换有序，掌握辩场主动 （2）针对对方论点，进行有力反驳 （3）固守己方论点，扩大辩战成就 总结陈词阶段（20%） （1）全面概括对方矛盾与疏漏，并作系统反驳和攻击。 （2）全面总结本方立场与论据，并作系统保护和论证。 配合辩风阶段（20%） （1）配合：能否有团队精神，可否互相支持，论辩连接能否流利，自由争辩时讲话能否有条有理，回答能否形成一个有机整体，给对方有力打击。 （2）辩风：语言能否流利、用词适合、语调抑扬顿挫、语速适中，能否尊敬对方辩友、尊敬评委、尊敬观众；表演能否适合，举止高雅，且有风趣感。 二、辩手个人成绩： （1）语言表达（ 20%）陈词能否流利，说理能否透辟。 （2）反驳思路（ 20%）逻辑性能否强，引用实例能否适合。
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.. （3）辩风（20%）发问能否适合，回答能否中肯，反驳能否有力、有理，反响是否机警，用语能否得体。不可以言辞过激，影响对方辩手的情绪，不然适合扣分 （ 4）综合印象（ 20%）举止能否举止高雅，能否能适合的运用身体语言。 ;.
辩论比赛评分表格模板(简化版)
辩论比赛评分表格模板(简化版)辩论比赛评分表格模板（简化版）一、辩题信息 二、评委评分指标 三、团队得分
议题掌握度（10分） - 辩题理解程度：________________ - 议题分析全面性：________________ - 议题立场明确性：________________ 团队表现（30分） - 队员发言得体度：________________ - 队员互动配合度：________________ - 团队氛围和谐度：________________ 论证与反驳（30分） - 论证逻辑严密度：________________ - 论证数据可信度：________________ - 反驳观点准确度：________________ 四、个人得分 第一名辩手（30分） - 论证力度：________________ - 论点清晰度：________________
- 反驳能力：________________ - 语言表达：________________ - 回答问题：________________ 第二名辩手（30分） - 论证力度：________________ - 论点清晰度：________________ - 反驳能力：________________ - 语言表达：________________ - 回答问题：________________ 第三名辩手（30分） - 论证力度：________________ - 论点清晰度：________________ - 反驳能力：________________ - 语言表达：________________ - 回答问题：________________ 第四名辩手（30分） - 论证力度：________________