世茂房地产360°全系统教育社区 革新教育 注重孩子的德智体美全面发展

世茂房地产360°全系统教育社区 革新教育 注重孩子的德智体美全面发展
世茂房地产360°全系统教育社区 革新教育 注重孩子的德智体美全面发展

世茂房地产360°全系统教育社区革新教育注重孩子的德智体美全面发展少一些利益,多一些用心。责任房企世茂房地产,秉承对业主的负责,在实实在在解决小业主上学问题的基础上,更加注重孩子的德智体美全面发展。

回首来看,世茂房地产一路发展。

1989年世茂房地产成立,以地产先行者之姿一步一建树,写就一步地产界的传奇史诗!2000年,上海世茂房地产滨江花园,首创地产“滨江模式”,获得第八届“国际花园小区人造类金奖”,世茂房地产并连续四年蝉联上海市住宅销售金额年度排行第一,豪宅教父之姿从此深入人心。2005年世茂房地产以“专注主业,兼顾房产衍生领域的多元组合”新战略,有计划有步骤地推进产业拓展,在生态住宅、商业地产、旅游地产等多个领域取得瞩目成就,并成为中国房地产颇具影响力的行业翘楚!2010年,进入全能世茂房地产的变革时代,将发端于IT产业的最新“云服务”模式引入地产领域,联合教育资源、健康维护、高端酒店、设计定制、消费休闲等多个领域合作伙伴。2014年,世茂房地产将“云服务”模式以“宅行动”方式落地,跨界整合多领域资源,邀约不同行业企业成为世茂房地产合伙人,为世茂房地产业主提供全面的资源服务。2015年,世茂房地产带着全新的“宅行动”理念,来到合肥。

同时,面对经开区义务教育资源不占优势的大环境,世茂房地产的出现,无疑将要为经开区乃至合肥全城,带来一场旷世的“教育”探索。世茂房地产“大师比肩计划”和“金色通道计划”,让国际级艺术大师与世茂房地产小业主面对面零距离进行授课,将国际级顶尖艺术引入世茂房地产社区日常生活,不仅仅陶冶人的情操,也充分激发人的想象力和创造力,丰富社区生活,给合肥市民带来最顶级的生活方式!

世茂房地产360°全系统教育社区,全家庭、全学龄、全时段、全类别,世茂房地产重新发明教育,革新教育,全生命阶段覆盖,不管你是青春期少年还是已步入社会的成年人,世茂房地产教育资源都为你而敞开!

关于家长教育孩子的方法

关于家长教育孩子的方法 一、如何培养孩子勤奋学习,广开博见。 每个孩子的求知欲望都很高,鉴于社会上一些新鲜事物好奇心特别强,任何事情都去弄个明白,但作为大人们的水平有限,有时孩子所提的问题,根本无法解答清楚,深感困惑。遇到这种情形,该怎么办?我想每个孩子的父母都有自己解决的办法,但作为父母要注意,不能含糊共词地乱解释,误导孩子。要坦诚地告诉自己的孩子:爸爸、妈妈对这个问题了解不多,等爸爸妈妈弄清楚了再告诉你可以吗?星期六或星期天带上自己的孩子到图书馆等书市查阅资料,把孩子所提的问题弄清楚,既帮助孩子解决了问题,同时自己又学到了知识。大人们应该在万忙之中,多带孩子逛书市,徜徉在知识的海洋中,充分地培养孩子的学习激情,增长知识,广开博见,孩子和大人都将获益匪浅。 二、如何帮助孩子克服困难,遇事不气馁,迎难而上。 事非经过不知难。遇到小小的困难或者小的挫折,往往会让孩子感到学习灰心丧气,一蹶不振。有一次,我陪同孩子去学特长课,有一个动作无论教导老师如何单独教了多少遍,都没有学会,当时听到教导老师严厉地批评声,我感觉到自己的脸都无处撂,心里特别不舒服。怎么办?我心里反复地问自己,是放弃还是帮助孩子克服这个困难?放学回家后,经过我和孩子一番共同的努力,孩子已经很标准地学会了该动作,下一课时,我又陪同孩子去学校特长课,孩子顺利地通过了教导老师的测试,而且还当场表扬了自己的孩子进步快。此时

与上一课时的心情大不一样,特别舒畅,孩子得到表扬,学习的劲头更足,所学各项动作也特别标准。如果受到教导老师的批评就放弃,且不是前功尽弃,半途而废。 三、如何帮助孩子克服心理障碍,与人友好相处。 有几次从外地回这有,刚进家门就看到孩子拉长着脸,面带泪痕,一言不发。心里肯定是与同学发生了不收愉跃的事情。经过一番强烈的思想工作后,孩子终于道出事情的原委,帮助孩子打开心结,让孩子破涕为笑。是自己孩子的过错要当面批评,是别人孩子的过错,要视情况给予充分的谅解,鼓励自己的孩子心胸要豁达,不要计较别人的小过错,积极地与人友善相处。

世茂集团详细资料

创始人: 许荣茂(太平绅士),世茂集团创始人,世茂房地产控股有限公司董事局主席,上海世茂股份有限公司第五届董事会董事长。澳洲南澳大学工商管理硕士。许先生,以睿智、理性与沉稳,纵横捭阖于宏大事业中的成功企业家。他在物业发展、物业投资及酒店经营业务方面拥有20多年经验,主要负责本集团的整体策略规划和业务管理。由他创办的世茂集团,紧跟国家改革开放的战略步伐,积极投身于中国的城市运营和城市化进程,大力促进人居环境的改善和提升,在生态住宅、商业地产、旅游地产和产业集群等众多领域都取得了骄人业绩,业已成为中国房地产界领袖企业之一。 许荣茂先生真正让人敬重的不仅是他的成功,更重要的是他对社会义不容辞的责任和担当。多年来,许先生积极投身公益慈善事业,创建百家“世茂爱心医院”援助偏远地区改善当地医疗条件,设立香港“新家园协会”协助新来港人士解决文化差异、居住等适应问题,发起成立了抗击艾滋病的民间力量“中华红丝带基金会”等,通过一系列影响力大、受益面广的公益慈善义举,他和世茂集团为成千上万个家庭和个人带去了梦想和希望。 1997年,许荣茂先生被授予“太平绅士”称号,以此表彰其对社会的卓越贡献。2011年7月1日,香港特区政府为表彰对香港作出重要贡献的人士,授予许荣茂太平绅士香港至高荣誉——金紫荆星章 主要社会职务: 中国人民政治协商会议委员 中华全国工商业联合会副主席 中国侨商投资企业协会常务副会长 中国侨商联合会荣誉会长 世界华商联合促进会会长 中华全国工商业联合会房地产商会副会长 中华红丝带基金执行理事长 上海市侨商会会长 上海市福建商会会长 上海市工商业联合会房地产商会荣誉会长 上海市海外交流协会荣誉会长 上海市慈善基金会名誉副理事长 中华海外联谊会理事 中国反独促统大会名誉主席 香港中华文化总会副会长 香港侨界社团联会永远名誉会长 香港友好协进会永远名誉会长 福建省海外联谊会副会长 同济大学名誉教授 北京化工大学副董事长

关于如何教育孩子的心得体会

关于如何教育孩子的心得体会 家庭情况不同,教育方式也各有千秋,但目的都是希望自己的孩 关于教育孩子的心得体会一 谈及孩子的教育问题,每一个做父母的都有一肚子话要说,由于家庭情况不同,教育方式也各有千秋,但目的都是希望自己的孩子能快快乐乐地健康成长。作为父母,我们究竟应该怎么教育孩子?怎样和老师配合好,让孩子的身心健康发展呢!我曾经为 等等,孩子一天天长大,看到她的点滴进步,作为妈妈都感到无比的欣慰,可是我的心里依然不敢有丝毫的松懈。在培养孩子的过程中我有体会和大家分享: 一、好的学习习惯的养成是非常必要的。 从孩子上学起,我就注意培养他学习习惯,每天回家后先完成老师留下的作业。学新课之前,先预习一下后面的内容。它应

该体现在生活的细节中。我们家每个人都有爱看书的习惯,孩子小的时候早早开发锻炼他的识字能力,为她今后的学习打下了非常好的基础。孩子大一点后,我们就帮孩子养成读书的习惯,让她每天都抽出一点时间来看书。只要有机会就从书店买各种图书给他阅读,带她到图书馆看她喜欢的书,让她感受读书的氛围,渐渐的孩子喜欢上了读书,也养成了良好的读书习惯,对学习也起到了很大的促进作用。而且大量的阅读也为她以后的写作打下了良好的基础。 二、多沟通,真诚给孩子赞赏和鼓励。 主的,但自己有些不以为然,直到通过一件事情我才切实体会到 直很慢,尤其应用题出现的错误最多。每次检查数学作业的时候总是会怒火中烧,有的时候火气实在压不住了,就会狠狠的训斥她几句,孩子低着头,不敢说话。有一次和孩子谈心的时候,孩子委屈的说你就知道训我,我才意识到我给了孩子多大的伤害呀!从那次起,我改正了我的态度,她做不出来的数学题我就用引导的方式让她自己解题,哪怕她想出了解题步骤中的一步,我都说你比上次进步了很多,你再好好想想。她就表现了很积极的态度,知道把题解出来。现在的应用题比以前进步了很多,昨天的小卷测试还考了一百分。孩子拿给我看试卷的时候,我欣慰的笑了,

关于家长如何教育孩子的一篇文章

关于家长如何教育孩子的一篇文章 一、爱孩子 天下父母谁会不爱自己的孩子呢?但有些父母的爱并不能被孩子所接受和认可。在现实生活中,许多父母急功近利,恨不得能让孩子一下子就成才扬名,因而采取一些条条框框约束孩子,不许这样,不许那样,并且还冠冕堂皇地说这么做都是为孩子。作为孩子,他的智力和认知水平是有限的,要他体谅父母的这种苦心并付诸行动未免要求过高。在孩子们的眼中,爱不是训斥,不是因学习成绩不好或是做错了事导致的拳棒相加;而是一个亲切的拥抱,和风细雨的交谈,循循善诱的开导,一个淡淡的微笑和一点小小的安慰。这样可以增进你与孩子的感情,使你的孩子不再对你敬而远之,也可以使你的孩子不再惧怕你;而变得喜欢你,也不会出现你一抬手就躲的局面了。我认为家长给予孩子的不单单是修改作业等一些小事,而是对孩子的一种关爱与引导,同时更是一种良好行为习惯的培养,正所谓好的习惯可以使人受益终生。无论是家长还是老师,都应把孩子的坏习惯消灭在萌芽状态,当发现孩子有一点错误的矛头时,就应及时制止,这样做才是对孩子负责任。 另外,爱孩子也可以让你的孩子在错误中成长。有些家长在早上一醒来就开始唠叨,快点起床,不然要迟到;认真刷牙,不然要长虫牙;一定要吃鸡蛋,喝牛奶,不然营养不良。孩子放学一回来,又开始唠叨:这手、衣服怎么这么脏,快点洗手,快去做作业;快点吃;快点睡觉。无数个快点,无数个不对,无数个指责,成堆的禁止出错的语言让孩子喘不过气来。于是,有的孩子开始紧张怕出错,有的则产生逆反心理——你越是不让我做的,我偏要做。久而久之,你的孩子就管不住了,对于这种情况,你不妨试试换一种方法与他交谈,比如说:今天起床比昨天快了一分钟,这是你今天表现最好的地方,妈妈奖励你一杯牛奶。我想,这样的话语孩子比较愿意接受。再如,看到孩子写作业磨磨蹭蹭,很少的作业也要很长时间完成,你可以说:今天你已经能够主动地写作业了,有进步,既然有进步,那么在最短的时间内完成这点作业还难吗?小孩子都喜欢表扬,尽管有一些话语对于我们来说是谎言,但我们出于良好的目的,也是无可厚非的。 二、倾听孩子的心声,尊重孩子 孩子虽小,但也有自己的活动圈子,随之产生自己的喜怒哀乐,他需要有自己的倾诉对象。父母即使工作再忙,每天也要拿出一定的时间与孩子呆在一起。不要看电视,不要读报纸,也不要听音乐,专心致志地与孩子互相交流,倾听孩子的心声,解除他们的疑虑,适时的加以引导。对于工作繁忙的父母来说可能有一些困难,但是应尽量做到,哪怕睡前拿出几分钟的时间也可以。如问问孩子在校一天的学习情况;一天你都做了什么?有哪些进步?短短的几句,足以让孩子体会到家长的关心,从而增进大人与孩子的沟通,另外,很多家长经常给孩子买衣服、买玩具,但极少会给孩子订阅报刊杂志。书是人类进步的阶梯,从小培养孩子的阅读习惯,孩子会终生受益,孩子不停地阅读,就永远不停地学习。很多家长喜欢扮演老师的角色,经常教孩子学习课本的东西。我认为倒不如花点时间和孩子进行有益的阅读。或许有的家长会说:“我们也给孩子买了很多书,可是孩子不看怎么办?”其实,家长对孩子的教育只能是潜移默化的,一个日夜打麻将的家长,他不停地叫孩子学习、学习,

世茂集团简介

世茂集团简介 世茂集团是一家国际性、综合性的投资集团,是以房地产开发为主的国际化企业集群。多年来世茂集团一直致力于房地产、旅游、酒店、百货、进出口贸易等多个领域。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)”及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团。集团以每年超过200万平方米的开发速度,在北京、上海、江苏、福建、黑龙江等地建造了具有21世纪水准,集现代新型示范住宅区、超五星级酒店、行政办公、旅游娱乐、休闲购物于一体的新城。 2004年集团入选“中国蓝筹地产”、获2004年度中国“超级品牌”、并名列“中国城市运营商50强”之首,董事长许荣茂先生更被评为“推动中国城市化进程十大杰出贡献人物”。 早在上世纪八十年代末,在甘肃兰州投资开发了著名的东方红商业城。同时,在福建兴建了振狮开发区、闽南黄金海岸度假村、福建武夷山度假村等多个标志性房地产及旅游项目,为当地的招商引资奠定了良好的基础。 进入九十年代,集团在北京先后开发建设了亚运花园、华澳中心、紫竹花园、御景园等大型优质房地产项目,北京亚运花园、华澳中心、紫竹花园、御景园多次获得“北京明星楼盘”称号,华澳中心荣获“1996年首都十佳公共建筑设计奖”。 进入新千年,集团将发展重点移到上海,在上海陆续开发了五大经典项目。其中,上海世茂滨江花园于2001-2004连续四年蝉联“上海市住宅销售金额第一名”,2004年在加拿大获“国际花园社区”金奖;上海世茂房地产有限公司被评为“上海2001年房地产十大著名企业”,2004年度上海房地产关注品牌(商标)等。 自2005年以来,集团先后实施了新世纪的新战略。首先是“专注主业,兼顾房产领域多元组合”战略,集团有计划有步骤地推进产业拓展,现已逐步建立

关于父母如何教育孩子的方法

关于父母如何教育孩子的方法 家长教育小孩9种有用的方法 大多数的家长把自己的一切期望寄予在小孩的身上,那个“望子成龙”或“盼女成凤”的期望能否成为现实,需要多方面的努力,而家庭是小孩的第一所“学校”,父母是小孩的第一位“老师”,家庭教育的成功与否必定成为“独生代”能否健康成长的关键所在。 教育要从了解小孩,懂得小孩开始,加大与小孩的感情交流,建立良好的家庭人际关系。了解,确实是要懂得小孩的性格、爱好、爱好以及内心想什么,平常要紧做什么,交往的人是些如何样的人等。懂得,确实是不要忽视小孩在家庭中的作用,在家庭中有他发表意见的一席之地,而不能讲“小小孩懂什么”。家中大事应听取他们的意见,建设家庭民主化,即让家庭中的每一个成员的权益和地位得到尊重。尊重儿童在家中的权益、地位,不是一味德宠爱娇惯小孩,置于“小皇帝”地位。对小孩百依百顺,不是尊重,是溺爱。 教育要身教重于言教。在家庭中,小孩是在家长的阻碍和教育下,在认识周围的世界中成长的,家长对待人一辈子、事业、生活以及对待他人的态度,都对小孩产生重要的阻碍。因此,家长要持续提升自身素养。 教育子女“学会做人” 教育小孩学会做人,是家庭教育要紧的、全然的任务,也是贯彻素养教育思想和要求的核心咨询题。教育小孩做人,确实是要十分重视小孩思想品德的教育。作为家长不能重智育轻德育。因为比知识重要的是能力,比能力重要的是道德。家庭教育重在教育小孩做人,要紧提升其思想道德水平,培养其遵守社会公德的习惯,增强其法律意识和社会责任感。

1. 2 教育子女“学会求知” 学会求知的方法途径专门多,但重要的一条是培养小孩良好的学习习惯,不要强迫子女“死记硬背”知识,而是重在懂得,学会灵活运用知识。 2. 3 教育子女“学会劳动” 应引导小孩参加力所能及的家务劳动,支持子女参加社会公益劳动,培养子女的自理能力和劳动习惯。子女从小学会劳动,将终生受益。勤劳是所有良好品德的基础,懒惰是万恶之源。因此,安排子女从小参加劳动,是家庭教育的必修课和基础课。四、教育子女“学会自立” 小孩在成长过程中,碰到的坎坷会专门多,因此,父母要培养小孩的独立自主能力,勇于面对挫折的能力,随机应变的能力,让小孩在宽敞的天地里学会磨练自己的翅膀,展翅翱翔五、教育子女“全面进展” 当今的社会是一个竞争的社会,处在那个猛烈竞争时代的人,若没有知识和专门的技能及各种能力,就必将被社会所剔除。因此,家长应教育子女不仅要学好文化科学知识,还应主动参加其它各项活动,培养各方面的能力,应得到全面进展,成为社会有用的人。小孩的教育和培养是一门专门复杂的学咨询,我们家长一定会努力配合学校的教育,为小孩的健康成长制造良好的环境。

世茂简介

集团简介 世茂,是以房地产开发为主的国际化企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产(0813.HK)” 及“世茂股份(600823.SH)”两家控股上市公司为核心的大型企业集团。经过二十多年的发展,世茂已经成为中国房地产界领袖企业之一。 二十年多前,世茂进军中国大陆房地产市场,在发展历程中,致力于不断提升人居品质和居住品位,为城市的形象增添更多光彩。 本着“缔造生活品位”的理念,企业在中国大陆首创了房地产“滨江模式”,将景观、亲水、园林和建筑等各种元素融合进了每一个家庭的日常生活,不仅在人居环境、自然生态与人文景观之间架起了一条条人性的桥梁,也在描绘高雅的栖居艺术的同时创造了一个个地产精品。目前,世茂正在开发的六十多个项目,分布于中国近四十个大中城市。 同时,世茂始终以创新、前瞻的地产开发思维,以“成就城市梦想”为己任,实践“城市经营者”的理想,投身于推动城市化进程的大业。不仅如此,公司更是放眼全球,融汇欧亚文化,把“全球销售理念”应用于房地产行业,将地产精品推向世界。在弘扬民族经典文化的同时,也为项目当地引进国际资金,促进国际间经济、文化交流。 正是这种一如既往的追求和责任,让世茂峥嵘业界数十载,在生态住宅、商业地产、旅游地产等 多个领域取得瞩目成就,并成为中国房地产颇具影响力的行业翘楚。 将每一寸土地的价值都发挥到极善尽美; 以点石成金的手笔,赋予土地以生命的灵感; 让每一作品都成为中国走向国际的地标与名片! 集团创始人 许荣茂太平绅士,世茂集团创始人,世茂房地产控股有限公司董事局主席,上海世 茂股份有限公司第五届董事会董事长。澳洲南澳大学工商管理硕士。许先生,以睿智、理性与沉稳,纵横捭阖于宏大事业中的成功企业家。他在物业发展、物业投资及酒店经营业务方面拥有20多年经验,主要负责本集团的整体策略规划和业务管理。由他创办的世茂集团,紧跟国家改革开放的战略步伐,积极投身于中国的城市运营和城市化进程,大力促进人居环境的改善和提升,在生态住宅、商业地产、旅游地产和产业集群等众多领域都取得了骄人业绩,业已成为中国房地产界领袖企业之 一。 许荣茂先生真正让人敬重的不仅是他的成功,更重要的是他对社会义不容辞的责任和担当。多年来,许先生积极投身公益慈善事业,创建百家“世茂爱心医院”援助偏远地区改善当地医疗条件,设立香港“新家园协会”协助新来港人士解决文化差异、居住等适应问题,发起成立了抗击艾滋病的民间力量“中华红丝带基金会”等,通过一系列影响力大、受益面广的公益慈善义举,他和世茂集团为成千上万个家庭和个人带去了梦想和希望。

关于教育孩子的心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于教育孩子的心得体会 教育家陶行知先生说“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”父母作为孩子的第一任教师,是孩子崇拜和模仿的对象,是影响孩子行为习惯最重要的信息来源。下面是小编整理的关于教育孩子的心得体会,欢迎大家阅读! 【关于教育孩子的心得体会1】我的教育孩子的心得体会中最关键的就是:家长特别要注意孩子身上一些细微的变化,运用正确的方法去帮助和教育好孩子,使之朝着健康向上的方向成长。 我的女儿现在读五年级,从她出生到现在,我们努力做到科学施教,尽量营造家庭的民主氛围和轻松环境来对她进行教育。目前我们一家人感情融洽、沟通良好,孩子健康活泼,茁壮成长。看到孩子在学习中有不错表现,做父母的感到无比欣慰。这些年来,在教育孩子的问题上,我有着十分深刻的体会。下面就是我的教育孩子的心得。 一、教育孩子要以身作则。 我们夫妻二人都是老师,通过多年的观察发现:学生的许多缺点是能够在父母身上找得到的。所以,我们要教育子女还要先约束好自己,规范好自己的行为,这样子女有一个好的榜样,不必我们家长有多少说教,子女也会跟着去做。所以我们应该用良好的环境和榜样去影响、熏陶孩子。小孩的模仿能力很强,他们时常受周围环境的影响,模仿身边的人或事物,因此,家庭的生活环境、家长的榜样作用便是一 1 / 23

种“无声的教育”。我和我爱人从不打牌或打麻将,休息的时间看看书和电视,或者上网查查需要用的资料,还买了许多古今中外历史经典书,如《四大名着》、《百科全书》、《成语故事》、《一千零一夜》、《格林童话选》及一些适合儿童阅读的英雄人物传记、科学家传记等等,爱人还喜欢国学方面的书,女儿有时也跟着学一些,我们有意培养女儿“与书为友”的习惯,这些好习惯会影响孩子的一生,对她人生的发展是有益无害的。 二、积极配合老师对孩子进行教育。 小孩在读书期间,老师的作用是相当大的。非常幸运,我女儿的老师是非常负责的好老师,教学经验丰富,很受学生欢迎。作为家长要多与老师联系,关心孩子在校表现,和老师探讨孩子的不良习惯,有错误能够及时的纠正。这样老师也能够更全面地了解你的孩子,更有利于老师从孩子的个性出发,寻找一种更适合这个孩子的教育方法。正因为这样,我们要经常教导孩子尊敬老师,认真听从老师的教导,“一日为师,终生为父”这正是老师的伟大之处。 三、培养孩子生活能力和行为习惯 现在的孩子大多数都被培养成了“小皇帝”“小公主”,过着衣来伸手、饭来张口的生活,更别说知道感恩了。在家里,我们有意识的让女儿做一些力所能及的事情,比如,七岁时让她单独睡一个房间;八岁自己会洗头洗澡;晚上单独在家,写完作业后再看一会电视,到了时间会自己先睡;会主动帮忙洗碗……除了正常的零花钱之外,我们很少给她钱,因为从小她就没有乱吃零食的习惯,她要买什么都会事

360教育集团:格拉斯哥大学mfin

官网:https://www.360docs.net/doc/7a8940908.html, 格拉斯哥大学(UniversityofGlasgow)成立于1451年,位于英国苏格兰地区格拉斯哥市。格拉斯哥大学在市中心东侧,格拉斯哥大教堂(GlasgowCathedral)的周围,坐落于环境幽雅的居民区,环境优美,绿树成荫,整齐洁净,保留着许多维多利亚时代哥特式的华丽建筑,为学生提供了优越的学习、生活和娱乐条件。 360教育集团(https://www.360docs.net/doc/7a8940908.html,/)介绍,格拉斯哥大学是英国最大的大学之一,在校生约20000人。格拉斯哥大学始建于1451年,是苏格兰历史第二悠久、全英国校龄第四的一所久负盛名的公立大学,历年被英国《泰晤士报》及美国U.S.News评选的全球前80名最优秀的大学之一。 英国金融专业留学:格拉斯哥大学金融专业介绍 格拉斯哥大学的会计金融专业在英国RAE评估中获得5*,师资力量非常雄厚,有ACCA协会副会长和非常著名的毕业生亚当斯密。格拉斯哥大学有许多会计金融专业,比如:本科的BAccAccountancy&Finance,硕士的MResAccounting&Finance,MAccInternationalAccounting&FinancialManagement,MFinInternationalFinance&FinancialInstitutions。 英国金融专业留学:格拉斯哥大学BAccAccountancy&Finance课程 语言要求:IELTS6.5。学位:BachelorofAccountancy。课程得到了英国专业会计机构的认可,包括InstituteofCharteredAccountantsofScotland(ICAS), InstituteofCharteredAccountantsinEngland&Wales(ICAEW),CharteredInstituteofManagementAccountants(CIMA),AssociationofCharteredCertifiedAccountants (ACCA)。通过UCAS申请,申请截止日期大概在每年的6月30日左右,国内成绩优秀的高中毕业生可能有机会直接入读大一课程,其他学生还是要加读一年的预科课程。 英国金融专业留学:格拉斯哥大学MResAccounting&Finance课程 学制:全日制12个月。这是一个教授式的硕士课程,是专门为想要继续读博士的学生提供的。 英国金融专业留学:格拉斯哥大学MAccInternationalAccounting&FinancialManagement课程 主要强调的是国际会计金融相关的问题,课程设置非常的灵活,可以帮助学生熟悉国外的会计制度,会具体分析国外企业的帐务处理等问题。学制:全日制12个月。 英国金融专业留学:格拉斯哥大学MFinInternationalFinance&FinancialInstitutions课程 语言要求:IELTS6.5。学位:MasterofFinance。学制:全日制12个月。硕士课程入学要求:会计金融相关专业本科学士学位,平均成绩80分以上,GPA3.0。

360手机卫士隐私空间设置方法

360手机卫士隐私空间设置方法 篇一:360手机卫士之“主动防御”功能使用说明 什么是“主动防御”? 360手机卫士“主动防御”深入手机操作系统,全天候监测敏感权限被调用的情况,及时提示您做出处理,周全保护个人隐私数据免遭非法读取泄露。全球首家实现对通知栏广告的实时拦截,杜绝强制性广告的侵扰。 如何使用“主动防御”? “主动防御”功能需要获得root权限,而并不是所有的人都喜欢将手机root,因此“主动防御”的程序包没有直接嵌套在手机卫士主程序包中,您可以根据个人的需求,选择是否下载安装“主动防御”(前提是您的手机已经获得root权限)。 1. 下载安装“主动防御”(需在联网情况下进行)。 2. “主动防御”包括三个功能模块:(1)权限保护(2)软件权限(3)查看权限记录。 3. “权限保护”——“广告拦截”: 实时监控推送通知栏消息的软件,发现广告会立即提醒,“一键扫描”可以扫描出有通知栏广告的软件。 4. “权限保护”——“短信记录”: 监控具有“读取短信记录”权限的软件,并可对每个软件进行控制。选择“允许”时,则允许该软件随时读取短信记录;选择“禁止”

时,则该软件在任何情况下都不能读取短信记录;选择“提醒”,则该软件在读取短信记录时,会弹窗进行请示,您可以根据实际需要再选择“允许”或“禁止”。 5. 例如将“360手机助手”设置为“提醒”,则“360手机助手”在读取短信记录时,就会进行请示,请示的时候, 可以根据实际需求,选择“允许”或“禁止”。 6. “权限保护”——“联系人信息”、“通话记录”、“GPS位置信息”与“短信记录”的使用方法一致,很方便, 大家可以自己挖掘一下。 7. “软件权限”虽然与“权限保护”一样,都是对敏感权限的监控,但是两者的角度不同,“权限保护”是监控拥 有某个具体权限的软件有哪些,而“软件权限”是监控某个软件都有哪些敏感权限。 8. “软件权限”中的软件,有两种状态:已信任、未信任。如果选择“已信任”,那么该软件拥有的敏感权限都是 默认被允许的,不能更改为“禁止”、“提示”(因此建议只把自己很放心的软件设置为“已信任”)。 9. 如果选择“未信任”,那么该软件拥有的敏感权限都可以人为控制。 10. “查看权限记录”可以看到所有“未信任”软件尝试获取敏感权限的详细行为记录,在查看的同时,可以重新 配置权限。

世茂房地产:强化世茂品牌,传承品质服务

世茂房地产:强化世茂品牌,传承品质服务 "水能载舟,亦能覆舟",自强不息的世茂房地产人将不断提高终端服务系统,建立和完善服务品牌,世茂房地产让所有业主享受到“爱家管家”亲情服务,享受更美好的家居生活。世茂房地产认为只有提升消费者的认知感与忠实度,才能为企业赢得最坚实的发展基石,获得最长远利益。 于此,世茂集团世茂房地产与携程、途家网三方战略合作发布会在风景秀丽的上海世茂佘山艾美酒店举行。全国工商联房地产商会秘书长钟彬、世茂集团执行董事、副总裁兼旅游公司总裁刘赛飞、世茂房地产控股有限公司助理总裁兼营销公司总经理蔡雪梅、携程旅行网副总裁丁小亮、途家网CEO罗军等嘉宾出席。全国工商联房地产商会秘书长钟彬就世茂集团世茂房地产提出的服务价值概念予以肯定,并指出这是在市场日趋成熟的趋势下,品牌企业必然面对的。嘉宾们对世茂集团世茂房地产与携程途家网的合作也表示期待,称双方携手是旅游业与房地产业的一次创新联合,期待强强联合,从而为业主提供从产品到服务,以及财富增值的全方位服务。 世茂房地产:强化世茂品牌,传承品质服务。据了解,根据世茂房地产与携程·途家网的战略合作协议,世茂房地产将与途家网就世茂房地产旗下旅游度假物业、酒店式公寓的业主推出“7*24小时业主增值服务”,按照五星级酒店标准进行房屋管理、提供托管服务,借助专业电子商务平台进行市场推广,使世茂房地产业主获得租赁回报;推出实时在线系统,业主可通过互联网、手机等设备随时了解物业现况,定制小区及周边信息,包括房产价格变动、物业通知、周边配套及市政变动等信息。 在发布会上,世茂房地产宣布启动2012 “服务价值年”的口号,世茂房地产控股有限公司助理总裁兼营销公司总经理蔡雪梅称,与携程途家合作,将为世茂集团的业主带来增值服务的价值,就此世茂集团的全周期服务体系的全面成型,标志着世茂房地产“以客户服务核心,主动为客户增值”的全生活周期、终身服务体系进入全面实施阶段。这次升级不仅是世茂房地产一次成功的蜕变更是在房产界打下了属于自己的一片江山。 世茂房地产推出“爱家管家“服务品牌,以“处处为您着想”的服务理念,“更专业”、“更舒适”、“更贴心”、“更放心”的品牌核心价值,成为广大业主最为值得信赖的“建筑品牌”之一。

三年级的孩子如何教育完整版

三年级的孩子如何教育 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

三年级的孩子如何教育 一、烦恼篇:三年级孩子究竟怎么了? 新学期开始了,孩子高高兴兴地升到了三年级,成为了中年级的学生,做家长的可真高兴。可开学不到一个月,家长们就纷纷向我告状,列数孩子们的不是,述说自己教育孩子的烦恼。就请来听听几位家长的烦恼吧。 【案例1】:在一、二年级时,儿子的成绩基本上能保持在班里前10名,自从上了三年级,成绩退步很快,写作业的速度越来越慢,脾气也越来越大,平时在家里都跟他交流学习的事,不但不听,脾气还很坏。在班里上课爱说话,特别调皮。原来他还是比较听话的,现在变得特别难管教,都快成问题儿童了,我快急死了。 【案例2】:我的孩子是个不太爱学习的孩子,写作业也不主动,写一会儿就去看会电视,想约束他不起作用。作业得到表扬时还能保持几天字迹工整,特别有信心,能表现好一个星期。如果没人注意他了,那就写得很乱。在学校他比较听话,在家是小霸王,做完作业不收拾,买的作文书及练习题从不自觉看,也不做做,有时不会的就懒得查字典,让我直接告诉他。 【案例3】:真是同病相连啊!另一位家长也深有同感:我一直认为孩子是个单纯的好孩子,可是随着年龄的一天天长大,越来越难管教啦。我是打也打了,思想教育也做了,收效甚微。前两天,他把同学的溜溜球摔坏了,同学家长告状,我跟孩子谈了一晚上,并且跟他说自己做的错事,要自己承担,让他自己打电话向同学道歉,并拿自己的零花钱赔一个,他也答应不再拿同学的东西。今天,刚刚又接到老师的电话,告状说借同学的溜溜球,上课时玩,被老师收走了。儿子总是屡次承认错误屡次再犯,咋办啊我简直要崩溃了,问题到底出在哪里啊 你看,开学才不到一个月,家长们的满心欢喜就变成了烦恼不已。我呢,也做了个有心人,把家长们的烦恼进行了梳理,列出了他们遇到的这几个问题: ◆家长们遇到的痛点: 1.孩子特别贪玩,不像一二年级对学习有着新鲜感。 2.孩子的个性变强,说不得碰不得,要么掉泪要么爆炸 3.对孩子玩电脑的控制不再那么容易,对电脑游戏开始有迷恋。 4.孩子不再好哄,与同学出现矛盾的几率大大增高。

教育集团运营信息化建设方案

运营信息系统需求分析 一、集团基本情况介绍: 1、业务介绍 21世纪教育集团业务定位为:根据人的教育阶段和成长规律,为客户提供0到99岁的全面教育服务和教育解决方案。现有业务主要包括:幼儿教育(幼儿园、早教)、中小学个性化辅导、高等职业学历教育、持续教育(目前开展体验式培训)。 2、组织结构 其中:理工学院主要从事高等职业学历教育,新天际公司从事教育产业链延展。 二、实施概要 1、对外统一门户:实现整合宣传和客户互动功能。其中,宣传类功能集成各业务板块,客户互动功能以课外辅导为主。 2、客户资源管理系统:实现客户资源的集成和共享,以课外辅导事业部为主,集成幼教事业部和体验式培训中心。理工学院暂不纳入。 三、新天际各事业部业务描述 (一)课外辅导事业部 1、业务概述:以中小学生个性化课外辅导为核心业务,逐步丰富产品及服务内容,以学生综合测评、成长及升学顾问、全面素质提升等方面建立核心能力。逐步形成标准化、连锁发展。 2、组织机构和岗位

事业部: 学习中心组织机构: 3、相关职责 ●课外辅导事业部市场部职责:主要负责市场推广和市场开发。 编制年度、月度推广计划,并组织实施; 编制年度、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 组织公司产品和竞争对手产品的销售情况调查,市场机会开拓、合作伙伴开发、撰写市场调查报告; 建立销售情况统计台账,对市场反馈信息进行统计、分析及评价,提交周报、月报。 ●课外辅导事业部运营管理部职责:主要负责培训、师资库建设、产品研发。

督导各个校区的建设、运营流程的标准化设计,以及更新和监督检查工作的开展; 组织新产品的研发、经营政策的制定,各个校区网站的建设、维护与督导; 督导各校区进行师资库建设及统筹; 每月教师课时费的统计汇总,提报教师资源统计周报、月报; 组织各校区的教学研讨会议的开展及全体员工的培训工作。 ●学习中心招生处职责:主要负责客户转化和参与市场开拓。 全面负责本校区的招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程; 组织对教育顾问的岗前培训、在职培训; 帮助教育顾问完成高端客户的咨询服务并促成签单; 参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 ●学习中心教务处职责:主要负责教学、师资管理。 全面负责校区的教学工作,完成教学任务; 主持教研工作,开展教研活动,把握教学方向,提高教学质量和教学水平; 负责所有师资管理,稳定教师队伍; 负责建立健全常规教育教学和教科研制度,并监督检查; 负责教学相关资讯的收集和处理。 4、客户信息流程 (二)幼儿教育事业部 1、业务概述:以幼儿园连锁为基础,向早教、幼儿玩具图书、幼儿园教材教具开发与配售、师资培训等综合服务发展。

期中试卷-360教育网--中国教育产品资源网--教学视

【本讲教育信息】 一. 教学内容: 期中试卷 【模拟试题】 说明:本试卷分第I卷和第Ⅱ卷。第I卷为选择题,共35小题,第Ⅱ卷为非选择题共14小题,本卷满分l50分,考试时间120分钟。 第I卷〈选择题,共35小题,70分〉 一、选择题:每小题分别给出4个选项,其中只有一个是正确的,请将正确选项的序号填入后面的答题表中,每小题2分,共70分。 l、有三种金属A、B、C,实验证明,B能从C的硝酸盐溶液屮置换出C,B不能从A的硝酸溶液中置换出A,三种金属活动性由强到弱的顺序是: A. A>B>C B. B>A>C C. C>A>B D. A>C>B 2、CuCl2和MgCl2的混合溶液中加入过量锌粉,充分反应后过滤,留在滤纸上的物质是: A. Zn B. Cu C. Zn和Cu D. Cu 和Mg 3、不符合“酸和盐反应生成另一种酸和另一种盐”的反应是: A. 盐酸和硝酸钠溶液 B. 稀硫酸和氯化钡溶液 C. 稀盐酸和硝酸银溶液 D. 硝酸和碳酸钙 4、某工厂排放的无色废水经测定pH=2,为治理废水,需将此废水的pH调至7~8,为到此目的,并采用经济可行的方法,需在此废水中加入: A. 生石灰 B. 氢氧化钠 C. 铁粉 D. 盐酸 5、分别取少量下列各组物质同时加到足量水中,得到无色透明溶液的是: A. FeCl3、Ba(OH)2KNO 3 B. Na2CO 3、CaCl2、Zn(NO 3)2 C. CuSO4、KCl、Na Cl D. MgCl2、NaNO 3、Na 2SO4 6、在下列物质与盐酸反应后所得溶液中立即加入氢氧化钠溶液,能产生红褐色沉淀的是: A. Fe B. Fe 2O3 C. CuO D. FeO 7、将下列各组物质分别放入水中,有化学反应发生,但既无沉淀生成,又无气体放出的一组是: A. CaCl2、KOH、Na 2 CO 3 B. Na 2 CO 3、BaCl 2、HCl C. K 2 SO4、HCl. NaOH D. Cu SO4、NaOH、NaCl 8、甲化工厂排放的酸性污水和乙化工厂排放的污水,共含有以下6种离子中的各3种:K+、OH—、CO32-、Ba2+、H +、NO3—,则乙工厂排放的污水中所含有的3种离子是: A. K+、OHˉ、H + B. K+、OH—、CO32-、 C. Ba2+、OH—、NO3—、 D. OHˉ、K+、Ba2+ 9、滴有酚酞的氢氧化钡溶液与下列各物质恰好完全反应后,溶液仍显红色的是: A. CO 2 B. Na 2CO 3C、H 2 SO4D、Na 2 NO 3 10、下列有关溶液的说法中,正确的是: A. 固体物质的溶解度都随温度的升高而增大 B. 一定温度下,饱和溶液增加溶剂一定变为不饱和溶液 C. 饱和的硝酸钾溶液不能溶解任何固体物质 D. 5g食盐完全溶于100g水中,所得溶液中溶质的质量分数为5% 11、通过对溶液知识的学习,判断下列有关说法中正确的是:

2019年世茂房地产分析报告

2019年世茂房地产分 析报告 2019年7月

目录 一、世茂集团以多元业务构建“可持续发展生态圈” (5) 1、世茂集团的发展历程 (5) 2、多元的业务战略布局全球 (7) 二、公司的发展历程及主要业务布局 (9) 1、公司的实际控制人及旗下控股上市公司 (9) 2、公司的发展历程 (10) 3、公司主要业务 (13) 三、公司的核心竞争力和管理架构 (16) 1、参与核心城市群的发展,推进区域发展 (16) 2、库存结构完善、充足的土地资源储备 (17) 3、财务政策稳健,资本结构安全 (18) 4、公司股份奖励计划 (19) 四、世茂房地产的经营情况和主要项目 (20) 1、公司营收逐步提速,经营业绩良好 (20) 2、公司物业销售增速和售价逐步提升,行业排名上升 (21) 3、公司负债水平较低,现金流状况良好,费用水平趋降 (22) 4、公司拿地模式多元,土地储备充足 (24) 5、公司项目介绍 (26) (1)公司重要物业开发项目介绍 (27) ①惠州世茂望锦 (27) ②南京世茂天誉 (28) (2)公司重要综合项目介绍 (28)

①深港国际中心项目 (28) ②福州世茂108大厦 (29) (3)公司重要酒店经营项目介绍 (30) ①香港东涌酒店 (30) ②上海佘山世茂洲际酒店 (30)

世茂集团以多元业务形成“可持续发展生态圈”。世茂集团是一家国际化、综合性的大型投资集团,经过三十年的发展,在香港和上海分别拥有世茂房地产及世茂股份两家上市公司。集团以多元业务战略布局海内外,涵盖地产、酒店、商业、主题娱乐、物业、金融、教育、文化、健康、高科技等领域,形成了"可持续发展生态圈"。 作为世茂集团旗下港股上市公司,公司将迎来“有品质的高速增长”。公司于2006年7月5日在香港证券交易所主板上市。公司发展历程可划分为四个阶段。阶段一为2006-2008年,公司销售额在100亿以内;阶段二为2009-2011年,销售额达300亿左右;阶段三为2012-2016年,销售额达700亿左右;阶段四为2017年至今,公司突破千亿标志性大关,迎来新一轮高增长。2018年公司实现累计合约销售金额1761.5亿元,同比上升75%。我们认为,经过2014-2016年的战略调整和夯实,公司传统地产业务布局核心城市群不断深耕,多元发展逐步完善,公司打好了再次蓄势起飞的基础。 公司主营业务包括物业销售、酒店收入、商业营业收入、物业收入、其他收入等。2018年,公司上述五类业务收入分别为809.07亿元、19.08亿元、10.91亿元、8.95亿元、7.12亿元,占比分别为95%、2%、1%、1%和1%。公司核心竞争力包括参与核心城市群的发展,推进区域发展;库存结构完善、充足的土地资源储备;财务政策稳健,资本结构安全;公司股份奖励计划。 公司业务发展良好,高质量增长常态化。公司参与了京津冀、长三角、长江中下游、海峡西岸、珠三角、成渝、山东半岛等“核心城

关于教育孩子的发言稿

关于教育孩子的发言稿

关于教育孩子的发言稿 【篇一:怎样教育孩子--发言稿】 老师好,各位家长你们好,我是赵家铭的妈妈。很荣幸能被老师选为家长代表,在这发言,对于现在的小孩来讲,每个小孩都是父母的宝,都想给小孩创造好的条件。今天和大家共同来讨论一下该怎样教育孩子。对于怎样教育好子女,一直以来都是我们家长共同探讨的话题。家庭是孩子的第一所学校。教育孩子,当然离不开老师们的辛勤培养和精心教育。的确,父母的教育伴随着孩子的成长。“望子成龙、望女成凤“是家长们的共同心愿,每个家长都希望把自己的孩子培养成一个将来对国家对社会有用的人才。现就以这个话题简单谈一点自己的观点和体会,如有不当之处请大家批评指正。 多与孩子沟通。要和孩子做朋友,别把孩子当成管制的对象。我们每天会尽量多抽出时间和孩子交流,包括在接送孩子的时候我都会和他说说笑啊,在和孩子的交流中会发现和了解孩子的心理变化,知道她最近在想些什么,孩子最近心情好不好,需要怎样的帮助??让孩子知道你很关心他,只有真心付出才能有所回报。我觉得小孩子你对他好他也会对你好,打个比方他有时受伤了我会帮他吹吹,跟他说你下次小心点啦!在我受伤的时候他会说:“妈妈,你怎么受伤啦!我帮你吹吹,下次你小心点啊,”有时我买菜或者提东西提多了的时候,我会说妈妈提的东西太多了,都提不动了,他就会说,妈妈我给你提点。记得有天他放学了,我来接他回家,顺便我买了些水果和一些菜,我就说好重呀我都提不动了,他马上就说:“那你就把东西装到我书包里呀!”我当时听了很感动,心想只要你有这份心就可以了,我笑着跟他说:“算了吧,会把你压扁的!”。有时我也会让他提一点 很轻的东西,让他锻炼一下也是让他养成一个会帮助人的习惯。 在生活中学知识。以前我晚上睡觉之前都会跟他讲三个故事,有时我忘记了他会提醒我说:“妈妈给我讲三个故事。”然后我会跟他说你

教育培训机构新薪酬制度参考36018

、《薪酬制度》制定目的 提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工快速健康的发展与成长;激励全体同仁工作热情,充分调动各位同仁工作积极性,促进优胜劣汰,提高工作效率;有效的配合公司运营体制改革,利于个人及公司在教育培训行业的快速发展;配合公司每年工作计划的落实。 二、《薪酬制度》制定原则 1. 以人为本,按劳分配,多劳多得,促进公司的人才培养和优胜劣汰; 2. 机制灵活,本工资制度为参考工资制度,各分部(分校)根据相应运营模式分以下三类执行: (1)公司统一直营,统筹管理与核算,直接按本薪酬制度执行; (2)公司统一直营,统筹配合管理,内部承包型独立核算,分部参考该薪酬制 度,制定分部独立薪酬制度,报公司备案同意,独立执行; (3)公司对外加盟及其他合资共赢方式,分部独立制定薪酬制度,独立执行。 三、《薪酬制度》适用范围 1. 适用公司目前所有部门职工; 2. 新增不同职别部门及岗位,将根据需要另行制定予以补充。 3. 公司特别招聘岗位,以双方面议时协定的工资制度执行, 四、《薪酬制度》薪资结构目录 第一部分:教学部工薪资制度 第一节:教学部教师薪资结构表第二节:教学部教师绩效考核制度第三节:教学部教师晋升制度第二部分:客服部薪资结构第一节:客服部学管师薪资结构表第二节:客服部学管师绩效考核制度第三节:客服部学管师奖金制度第三部分:市场部薪资结构第一节:市场部课程顾问薪资结构表第二节:市场部课程顾问绩效考核制度第四部分:内部岗位兼任补贴标准第五部分:部分岗位职工暂行薪资标准第一节:市场部经理暂行薪资标准

第二节:分校部长暂行薪资标准 第三节:行政中心行政助理暂行薪资标准第一部分:教学部工薪资结构 第一节:教学部教师薪酬结构表 第二节:教学部教师绩效考核制度

360浏览器崩溃的几种原因与解决方法

360浏览器崩溃的几种原因与解决方法 篇一:360浏览器终极解决办法 打开浏览器—工具—360安全浏览器选项—收藏夹—最底下—导出收藏夹(还有自定义收藏夹路径) 你要保存到电脑上可以依照这个:把360本地收藏夹导入到自定义收藏夹 第一步: 工具--à360安全浏览器选项---à选择收藏夹--à自定义收藏夹路径(即目录),这里假定为D:\My Favorites,并将该路径作为我们自己使用的目录。 注意,在进行下一步前,要保证自定义收藏夹路径是选中状态第二步: 工具--à360安全浏览器选项---à选择收藏夹--à导入收藏夹--à选择“从360安全浏览器导入”--à开始导入 第三步:结束。 打开D:\My Favorites,就可以看到自己保存的所有网页,且均为独立文件格式。 篇二:360浏览器常见问题解答 360浏览器现在对于一般网民来说还是非常给力的,但是没有认识事情是万能,或多或少都会存在一些问题,这里和大家分享一下如果360浏览器出现问题了应该怎么办,原文地址:/201110/

为什么会产生多个进程 360se采用了全新的架构,采用此架构的目的就是为了降低浏览器对系统资源的占用,保证浏览网页时的稳定性。 当你开启混合模式或多进程模式时,会有多个进程。开启混合模式后,当浏览网页时,会有一个浏览器主进程,以及数量不等的标签进程,每10个标签页使用一个子进程,所以进程的数量会随着标签页的增多而增多。 所以请大家不要担心,这并不是你的360se出了问题,而是产品架构设计。 为什么360se会显示页面崩溃? 由于使用新架构的360se会有多个进程,所以当您手动结束了某个子进程时,会导致在这个进程中的标签页面崩溃。所以请不要强制性结束进程。 当然有时候也是因为您正在浏览的页面发生了异常导致页面崩溃,这种情况请不要担心,版本的新架构下,一个子进程的崩溃不会导致整个浏览器的崩溃,大大增强了程序的稳定性,您只需要将崩溃的页面关闭即可。 怎么样才能显示上次未关闭页面列表? 您可以到“360安全浏览器选项”的主页设置里点击“使用起始页”,并在启动时“显示主页”,这样就可以在每次打开浏览器时显示您的未关闭页面列表了。 为什么我的360se每次总是打开莫名的网页?

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