关于安全生产通讯稿
关于安全生产通讯稿
【篇一:安全生产通讯稿】
加强工作现场风险管控
对于电力公司来说,风险管控工作是保证安全生产关键。时至年末,检修施工任务、投运设备增多,这对工作现场风险管控工作提出了
不小的挑战。公司要求工区根据公司生产计划及发布的风险预警有
针对性的制定安全风险预控措施,班组严格落实相应风险预控措施,并及时反馈执行情况,保证了风险的闭环管理。同时,结合秋季安
全大检查、专题安全日等活动,以基层单位自查、互查和公司检查
等多种方式强化设备“四个维度”隐患排查治理,要特别注意全面开
展秋检消缺。
公司也以设备安全运行第一责任人为中心的设备管理网络,确立电
网设备安全运行必须以缺陷管理、周期管理为中心,以现场作业管理、工艺质量管理为基础,以设备反措管理、反装置违章管理为重点。公司还特别提醒相关部门加强和省检修分部、省经研院分部的
合作和联系,开展重大基建和技改工程“交圈地带”安全的协同管理,实施以“两个方案、两项保障措施”为主要内容的综合安全防控模式,保证了“交圈地带”的工程顺利实施、安全投运。
不断强化员工责任意识
公司以青岛“11〃22”特大事故为教材,要求各部门认真学习《习近
平总书记关于安全生产工作的重要讲话》以及国网公司舒印彪总经
理和省公司单业才总经理的有关讲话内容,认清当前面临的形势和
任务,进一步强化员工的安全责任意识。开展“三联系三促进”安全
活
动,公司领导坚持每月不少于一次到班组、下现场,轮流参加班组
安全活动,组织事故案例学习解剖和现场安全教育,开展飞行检查
和工作调研,及时纠正安全工作偏差。
公司还加大对第一责任人考核力度,公司考核小组每月对第一责任
人履职情况进行总结、考核。在此基础上,公司还细化并创新了“四
个到位”的要求,针对各变电站第一责任人,要求他们工作准备到位、重大操作到位、异常事故处理到位、现场验收把关到位,对工作现
场的组织措施、技术措施和安全措施进行监督把关。公司有关部门
还从安全警示教育活动中总结提炼了“四种关系”,即正确辨别认识
好“事故”与“故事”、“过错”和“错过”、“班组”和“成员”以及“骂声”
和“哭声”的关系,促使员工对生产安全的重要性入脑入心。
营造和谐有序安全文化
做好电网建设的安全生产任务不等于墨守成规、不知变通,淮安供
电公司今年以来积极探索安全工作方法,创新工作思路。公司力求
在保证安全生产不出纰漏的前提下,建设具有公司特色的安全文化,营造出和谐稳定的工作氛围,提升员工的责任意识和激发员工的工
作热情。今年以来,
公司组织各部门分别开展了“提振精气神”大讨论活动,共同探讨在
新时期、新任务的形势下,如何保证始终以高效饱满的精神状态投
入到生产任务中,倡导员工努力超越、追求卓越、不甘平庸、争创
一流。公司变电运维工区总结多年运维管理经验,自主完成《1234567特色运维做法》,以朗朗上口的七言律诗教育员工时刻
把安全责任铭
记于心。公司调控中心地调班以班组青年人为中坚力量构建“安全生
态系统”,引导青年员工围绕安全生产工作中技术、管理中存在的薄
弱环节多思多做,这支年轻的团队也凭借着优秀的表现被确立为青
年安全示范岗示范单位。公司正是通过建设安全文化的环境,促使
公司安全管理的水平的提高,使每位员工都能从内心深处自觉维护
好公司的安全生产任务。
有效落实迎峰度冬措施
寒冬初来,迎峰度冬工作已进入关键时期。公司要求各部门加快电
网项目推进。全面推进基建、技改及农配网工程项目建设,进一步
改善电网结构,提高负荷就地平衡能力。认真做好6项110千伏工
程扫尾、验收工作,确保年底前按期投运。对排查出的重载、户均
容量低、供电半径长和存在隐患的四类1501个台区倒排进度,按周
督办推进。通过用电采集系统实时跟踪台变负载情况,滚动排查整
改新发生重载台变。同时,进一步优化配网运行环境。开展配网跳
闸专题研究分析和监督性巡查,加强和各级政府汇报沟通,深入推
动线路通道树木清理工作,减少树线矛盾引发的配网线路跳闸。加
强用户内部隐患排查和整改督促,消除用户设备原因、农户家保故
障和漏电等原因引起的供电可靠性问题。
公司正提前做好春节保电准备,认真开展有序用电预案用户信息核
查工作,对淮钢等大用户量身定制有序用电方案,提高错峰措施的
针对性和有效性。滚动完善农网迎峰度冬工作方案,提前应对农民
工集中返乡负荷突增现象,开展新增取暖负荷调查,逐线、逐变、
逐户
制定保电预案。提前开展应急抢修组织管理、物资储备检查等工作。安全是经济社会发展的基础,是电网企业发展的命脉,也是供电公
司永恒的主题,安全责任重于泰山。截至2013年12月9日,公司
实现连续安全生产4662天。
【篇二:安全通讯稿】
安全就是幸福
作为一个钢铁化生产公司,安全生产是重中之重,为积极营造安全
生产氛围,提高员工的安全防范意识,我部门积极配合管理人员,
争取做到“防患于未然”,因为安全就是幸福。
在2013年以来,从我进贵公司以来,公司都是在抓生产的同时强
抓安全,做好安全生产,以危险源辨识为源头,以安全生产培训教
育为保障,以创建隐患“零”容忍,操作“零”违章活动手段,实现安
全“零”伤害目标,全面打响安全生产的战役。首先,要强化职工的
安全意识;其次,要提高职工安全生产的理论知识和实践本领;再次,要提高安全管理执行力度,从而有效预防和避免事故的发生,
充分保护人的生命安全和健康,时刻谨记生命诚可贵,安全就是幸福。因为安全是第一责任,是第一工作,是第一效益。这也告诫我们,平时作业时不能擅自做主,不仅要有监护人员陪同,还要对现
场区域设备检测,落实安全措施,时刻防患于未然。通过一系列的
安全教育学习和专业知识强化考核,使之形成了“人人重视安全,个
个遵守规章制度”的良好氛围,为安全生产奠定了坚实基础。安全是
一个永恒的主题,它是人类发展最重要,最基本的要求,安全生产
既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会
稳定和经济发展的前提条件。
安全是凝固的血,沉淀的泪,长鸣的钟,无字的碑。事实证明,我
们只有认真学习并贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做到防患于未然,善于学习,养成良好的习惯,只要我们真正
把安全放在第一位,把安全装在每个人的心中,从现在做起,从一
点一滴做起,克服一切困难。我相信,如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能把好我们的安全
关,让我们一起努力,心存安全,安全就是幸福。
气体工段
703字董阳
【篇三:安全生产月活动通讯稿】
“安全生产月”活动纪实
6月,机械研究所开展了以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产月”活动,广泛深入地宣传国家安全生产方针政策、安全知识和理念,采取切实措施改善安全环境、强化安全意识、提升安全素质。
据悉,今年是全国第十一个“安全生产月”,该所积极贯彻党和国家
的安全方针政策,坚持“安全第一,预防为主”和“科学发展、安全发展”的理念,扎实开展好今年的“安全生产月”活动。一是广泛宣传,
营造安全生产氛围,在厂区大门口悬挂“科学发展,安全发展”的主
题横幅,在厂部橱窗和各个车间张贴了安全知识、事故案例挂图,
让员工在知识学习中提高安全素质,在事故警示中强化安全意识,
进而在实际工作中规范安全行为。二是加大投入,改善安全生产条件,解决了钢构车间严重漏雨的问题,彻底杜绝了雨天漏水带来的
安全隐患。这一举措也大大激发了钢结构分厂干部职工的安全生产
积极性,他们大力整顿生产环境,如今的钢构车间设备、材料、产
品等各样物品摆放整齐,面貌焕然一新。员工在这次整改中不仅积
极参与,切实感受了安全、舒适的生产环境带来的快乐,也体会到
了“安全发展、科学发展、以人为本”的理念。三是加强监管,规范
安全生产行为,安全监管人员积极履行安全监管职责,深入各个车
间进行安全巡查。各分厂领导、安全主管也积极落实自身安全责任,加大自查整改力度。他们表示,要将这一活动贯彻到全的生产活动中,确保年度安全目标的实现。四是开展培训,提升安全管理能力,向南昌市质监局申请培训一名特种设备安全管理员,以期进一步加
强我所特种设备管理。五是检测设备,提高安全运行系数,对全厂
特种设备如行车、升降机进行了专项检查,设备运行性能良好,个
别不符合要求的设备,请专业人员进行了维修、整改。请省特检院
对一台3t行
车和一台简易升降机进行了年审,两台设备均符合使用要求,我所
特种设备使用、维护和管理获得认可。