大学学生会章程

数学与信息工程系学生会章程

第一章总则

安阳师范学院人文管理学院数学与信息工程系学生会（以下简称数信系学生会）是在院系党组织领导下，院系团委指导下，健康向上的优秀学生群众组织，它代表并服务于同学，是数信系开展群众性德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系广大同学的桥梁和纽带，是一支骨干队伍。

数信系学生会，坚决执行院系党委、团委的各项方针政策，完成学校党委、团委交给的各项工作任务，结合本系实际情况开展各项活动，为实现数信系的辉煌而奋斗。

数信系学生会要充分发挥学校联系广大青年学生的桥梁和纽带作用，在维护全局利益的同时代表和维护青年学生的利益，围绕学校的中心任务，开展适合青年学生特点的文化、科技、体育类活动，关心同学们的学习、工作和生活，切实为同学们服务。

第二章成员的权利与义务

第一条数信系学生会成员根据本章程享有下列权利：

1.在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2.有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；

3.会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

第二条会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

1.参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动，接受学生会的教育和培训； 2、宣传执行

党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；

3.虚心学习，帮助和团结广大青年学生，及时反映他们的意见和要求；

4.不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学校广大同学的利益。

5.学生会成员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，对外树立良好的数信系学生会成员形象。

第三章学生会机构

第一节机构设置

第三条 1. 数信系学生会下设主席团、团委宣传部、团委组织部、办公室、纪检部、网络部、体育部、外联部、宣传部、生活部、女工部、学习部、文艺部。

2.主席团设正主席一名，副主席1-3名，各部设部长一名，副部长1-2名。人员设置可根据实际情况做适当调整。

第二节主席团

第四条学生会主席团负责学生会全局事务。

第五条学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。

第六条副主席协助主席工作。主席不在职期间，由主席指定一名副主席代行主席职权。

第七条副主席分管各部，负责分管部门日常工作的监督、落实，以及部门的高效运转。

第八条考核各职能部门常规工作和交办工作的完成情况。

第三节职能部门

第九条各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，副部长协助，（部长一职空缺时，由副部长主持）对主席团负责。

第十条团委宣传部职责

1.管理团委所属的宣传板报。

2.通过各种形式向大家宣传团委主办的各种活动；

3.负责对内对外的宣传工作。及时向有关单位（团的上级领导和部门）提供材料，扩大影响，赢得广泛的了解和支持。其中主要是学生会活动后简报的编写。

4.完成学生会交办的其他任务

第十一条团委组织部职责

1.熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况。

2.严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

3.督促检查团总支、团支部组织生活开展情况；协助团委做好评先工作和团总支平时考核工作，完成学生会交办的其他任务。

4.推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考查工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

第十二条办公室职责

1.处理学生会的日常事务；

2.负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；

3.负责起草学生会有关文件；

4.负责学生会相关档案的管理工作；

5.及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；

6.对外进行联络、促进兄弟系之间交流与合作。

第十三条学习部职责

1.积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；

2.组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

3.组织、邀请优秀学生进行经验交流；

5.及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；

6.主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系。

第十四条纪检部职责

1.检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；

2.负责执行学生会章程的各项纪律制度。

3.负责各项活动，和大型晚会的纪律工作。

3.协助学生会其他各部完成相应的工作。

第十五条生活部职责

1.积极组织开展各种活动，丰富同学们的课余文化生活；

2.督促各寝室卫生以及大功率用电器的使用；

3.收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设；

4.完成学生会交办的各项任务。

第十六条体育部职责

1.协助相关部门组织体育常规比赛（运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；

2.组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；

3.了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映；

4.通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。

第十七条文艺部职责

1.配合学校有关部门组织全校性文艺活动，以及本系文艺活动的开展。

2.负责学校常规性文艺演出的组织工作。

4.通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

第十八条宣传部职责

1.负责学生会各项活动海报的制作、更新工作；

2.积极对外宣传系学生会的良好形象；

第十九条外联部职责

1.增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会；促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

2.平时与兄弟系、学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功的拉赞助经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门的活动提供经济和形式支持。

3.发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生活动工作；加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质，解决学生会的经费问题。

4.完成学生会交办的其他任务。

第二十条网络部职责

1.网络部主要负责各部门的活动记录的日常建设和维护，组织各项科技活动。为其它活动提供幻灯片、DV等视听资料。

2.网络部帮助同学们解决各种科技疑难问题，向同学们宣传科技知识，使同学们在科技时代引领科技潮流。

4.协助其他部门开展活动，记录好活动的相片与视频资料。

第二十一条女工部职责

1.加强女生"自尊、自爱、自立、自强"的教育，提高女生自身修养。在女生中宣传国家有关提高妇女地位、保护妇女权益的法律法规和政策。向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益，真正为女生排忧解难。

2.负责组织全校女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，定期举办关于女性知识形体礼仪等系列讲座女生节等活动，丰富女生生活，提高女生整体素质。

3.深入了解女生情况，收集意见及建议，及时向学校有关部门反映情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系，关心女生学习、生活情况，提高女生动手能力，培养其自立、自强、自爱的现代女性意识。

4.负责组织、管理、培训系礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我校女生良好的精神风貌。

第四章人事制度

第二十二条学生会吸纳新成员程序：

1.申请人提交书面申请书；

2.根据学生申请，学生会派人进行了解、考核，满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人；

3.确定竞选候选人后，组织各级学生代表公开竞选；

4.确定新成员，并宣布新成员的考察期（为期一个月）；

5.新成员考察进行校内公示合格后，方可正式加入学生会。

第二十三条学生会成员离职程序

1.申请离职人向主席团提交离职申请书。

2.由主席团将申请书呈交学生会指导老师签署意见。

3.工作交接完成后方可离开学生会。

第二十四条学生会成员能效考核

1.由主席团对各部门部长、副部长进行考核。各部门干事由部长副部长进行考核。

2.考核内容包括日常积极性，处理事情的能力，完成交办工作的效率等日常工作中表现出来的各项能力。

3.考核应该公平、公正，不夹杂个人情感。如发现考核过程中不能公平公正，主席团将考虑其职位问题。

4.考核每两周进行一次，考核结果由办公室负责统计、保管。

第二十五条学生会成员请假制度

1.如学生会成员有任何正当原因不能按时参加学生会组织的各项活动、会议等必须请假。

2.请假必须为书面请假或本人短信请假，部长需将请假条或请假信息转交办公室。

第七章财务制度

第二十六条学生会因工作可能产生的经费，必须向主席团提前申请，批准后方可执行。

第二十七条所报销费用必须属实，并且有报销凭据。

第二十八条需要报销的费用应由指导老师签名后，方可到办公室报销。

第六章奖惩制度

第二十九条学生会评先推优等工作以能效考核结果作为重要参考依据。

第三十条学生会每学期评出优秀部长3名，优秀干事5名，颁发证书或奖状并给予奖励和通报表扬。

第三十一条在职成员，如有工作不认真、推拖工作等行为由主席团进行谈话。情况严重者主席团将报

系团委批准给予除名处理。

第三十二条学生会成员如无正当理由3次不参加学生会组织的各项会议、活动等，均被认为自行脱离

学生会，学生会将报系团委批准给予除名处理；

第三十三条学生会成员借用学生会工作名义，做出任何与学生会无关、违纪等事情一经发现由主席团

进行谈话，情节严重者报系团委批准给予除名处理。

第三十四条各部门未能按时完成交办任务超过两次的考虑此部门部长的职位问题。

第三十五条各部门所报经费一经发现有弄虚作假成分，立即开除经办人。

第三十五条被学生会开除的，结果将通报给所在班级和辅导员老师。

注：本章程自公布之日起实施

数学与信息工程系学生会

二〇一二年三月

中国人民大学学生会章程

中国人民大学学生会章程 ,二??八年四月九日, 第一章总则第一条:中国人民大学学生会是在学校党委领导和团委指导下的全校本、专科生的群众组织。第二条:全会承认《中华全国学生联合会章程》和《北京市学生联合会章程》～并作为团体会员参加中华全国学生联合会和北京市学生联合会。第三条:本会宗旨贯彻执行党的教育方针～发挥?自我管理、自我教育、自我服务?的职能～团结带领广大同学努力学习～开拓进取～成为素质全面的、适应社会主义现代化建设需要的优秀人才。第四条:本会的基本任务 1、坚持党的路线方针～带领广大同学认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想～深入贯彻落实发展观～领会其深刻内涵～不断提高思想政治素质和道德水平。坚持正确的政治方向～开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动～积极构建社会主义和谐社会～用社会主义核心价值体系引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观～明确自身肩负的历史重任。 2、以把我校建设成为以人文社会科学为主的世界知名的一流大学为目标～调动广大同学参与校园民主管理的积极性～带领广大同学以各种方式积极参与学校的发展建设。以刻苦钻研、开拓进取、奋发成才的实际行动为将我校建设成为?人民满意、世界一流?大学贡献力量。

3、发扬我校同学勤奋学习、刻苦钻研的优良传统～树立良好的学风。广泛开展学术实践活动～培养广大同学的创新精神和实践能力～提高科技素质和人文素质。 4、贯彻《公民道德实施纲要》～践行社会主义荣辱观～积极投身校园文明建设～倡导积极、向上、健康、高雅的校园文化氛围～开展形式多样的社会公益活动。 5、沟通广大同学与党和政府及学校的联系～做党和政府及学校同广大同学之间的桥梁纽带。 6、充分发挥?自我管理、自我服务、自我教育?的职能。在维护国家利益和学校总体利益的前提下～代表和维护广大同学的具体利益～及时了解和反映同学的愿望和要求～帮助同学解决实际困难～维护同学的合法权益。 7、加强师生、同学之间的相互了解～发展同兄弟院校学生会组织的交流与合作。第五条:本会在国家宪法、法律、法规和校纪、校规所允许的范围内开展工作。第二章会员第六条:凡具有中国人民大学学籍、承认本会章程的本、专科生均为本会会员。条:本会会员的基本义务第七 1、坚持四项基本原则～认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和?三个代表?重要思想～深入贯彻落实科学发展观～拥护党的路线、方针、政策～积极构建社会主义和谐社会～自觉以社会主义核心价值观引领思想。

大学学生会部门管理制度

《学生会部门管理制度》一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。 4、部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

江南大学学生会章程

江南大学学生委员会章程（修正案）（草案）（江南大学第六次学生代表大会部分修改，2011年12月18日通过）第一章总则第一条本章程依据《中华全国学生联合会章程》、《江苏省学生联合会章程》和《无锡市学生联合会章程》，并结合我校学生会工作实际情况制定。第二条江南大学学生委员会是受校党委、省学联领导，在校团委指导下开展工作的群众性组织，是校党委、行政部门与学生之间相互沟通的桥梁和纽带。本会在国家的法律、法规以及学校的规章制度允许的范围内开展活动。第三条本会坚决拥护中国共产党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观作为行动指南，解放思想，实事求是，团结和带领我校广大青年学生，为把我校建设成为特色鲜明的高水平大学而奋斗。第四条本会的主要任务：（一）团结和引导全校同学朝着成为“学术大师、行业中坚、治国栋梁”的目标而努力奋斗，成为热爱祖国、热爱江南大学，建设有中国特色的社会主义现代化建设事业的合格人才；（二）充当学校党政机关与广大同学联系的桥梁与纽带，在维护国家与学校整体利益的基础上，维护同学的正当权益。通过学校各种正规渠道，反映同学们的建议、意见和要求，及时、准确地向广大同学传达学校的精神，参与有关学生事务的民主管理；（三）维护校纪校规，继承和发扬我校“笃学尚行、止于至善”的校训，倡导良好的学风，建立学校良好的教学、生活秩序，优化育人环境；（四）倡导和组织自我教育、自我管理、自我服务活动，开展多种形式的业余科技、文体、社会实践活动，努力为同学服务；（五）促进全校各民族、各地区同学之间，同学与教职工之间的团结，加强与兄弟院校之间的交流，促进同学对社会各方面的了解。

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求，积极准备,会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。第三章工作制度

各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。第四章财务制度学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上，学生会对财务实行统一管理。学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求

校学生会章程

吉林工程技术师范学院学生会章程第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本章程。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。做好桥梁纽带作用，全心全意为同学服务。第二章自身建设一、校学生会成员应以全心全意为广大同学服务为宗旨，以维护学生权益为依托，帮助同学解决实际困难，维护同学的合法权益，充分发挥校学生会的桥梁纽带作用。二、校学生会成员应自主拓展文化知识，提高思想深度，以身作则，出色地完成学习任务。具体要求如下： 1.以每学期期末的成绩为依据，挂科数达三科以上或成绩占全班的比例三分之二之后的成员需由部长对其进行劝退。考试作弊或违反纪律者，一经查证，开除学生会。 2.挂科数小于或等于两科，根据其部长给予的评价及在学生会的日常表现酌情处理。考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。下

一学期的成绩不允许有挂科情况。成绩占全班的比例10%之内的评优优先。第三章工作要求一、学生会主席团及各部部长应具有敏锐的目光，努力解决同学们反映的问题，积极的去了解同学们面临的各种问题，进行深入的调查并提出可行性意见，认真指导全局工作，能够行之有效的解决问题。二、学生干部要积极配合老师的工作，优质地完成老师下达的任务，加强与本部门成员之间的沟通与指导，做到各部门之间工作目标的一致，干部之间的友好、平等、互助。三、学生干部平时要注意文明礼貌问题，尊重师长，体现自身文明素养。四、学生会成员一学期内无故三次以上不参加部门内部有关会议，不做分配的工作或涉及其他影响、损害学生会工作的干部、干事，经学生会主席团、各部部长（副部长）会议通过，报经团委审核、批准、备案后，由团委、学生会出具书面材料免除其所任职务。五、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。六、对存在破坏学生会整体和谐氛围，影响学生会工作，存在拉帮结派破坏秩序的行为给予开除学生会的处分。第四章例会制度一、校学生会进行每月一次例会制度。月初，各部门的负责人须

学生会工作制度

xxxxxx大学xxxxxx学院学生会工作制度 xxxx大学xxxx学院秘书处制 xxxx年x月

xxxxx大学xxxxx学院学生会制度第一章总则第一条. 坚持“自我教育,自我管理，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作。第二条. 树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。第三条. 遵守国家法律、遵守校纪校规。第四条. 保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情。第五条. 坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守。第六条. 认真履行主席团的各项决议。第七条. 各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神。第八条. 坚持正常的考勤制度。第九条. 合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排。第二章例会制度

第一条．主席团是学生会的核心,主持学生会的常规工作,负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。第二条．主席团每周一次例会,主席、副主席及各部门负责人总结上周学生会工作情况,针对下周活动进行工作布置，各部门每周一次例会。第三条．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。第四条．因特殊情况不能参加例会或活动者必须严格履行请假手续。第五条．无故缺席者(含请假无效者),无故缺席三次，视为自动退出学生会，需按规定程序退会。第六条．例会迟到五次劝其退出学生会，退会需按规定程序，上交申请。第七条．例会由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。第八条．例会实行签到制。第九条．各部门须在开例会前一天通知秘书处具体时间和地点，秘书处负责会议记录整理。第十条. 附各级会议要求： 1．主席团例会制度（1）主席团例会每星期召开一次，具体时间地点由会主席团自行决定。如遇特殊情况可随时召开主席团工作会议。（2）会议由主席主持，秘书处作记录。（3）会议讨论重大工作、活动决策及审议各部门的各项活动

大学学院学生会管理制度章程1

工程技术学院学生会章程(拟定) 第一章任务第一条：围绕学校和学院的中心工作，开展各类有意的活动。第二条：定期召开学生会干部会议，布置其工作任务，责任到个人，确保各项学生日常的工作的顺利完成。第三条：协助学院搞好各项常规工作。第二章成员第四条：凡我院学生，有特长，热爱学生会工作的，均可申请加入。第五条：学生会成员实行考核制度，考核期为1个月。由学院领导，学生会主席团根据相应的考核情况予以续用或开除。第六条：学生会成员须遵守会章，执行本会的决议，完成本会交给的各项任务。第七条：学生会成员如果受过学校的处罚，一经发现，立即开除学生会。第八条：学生会干部应具有的基本能力： 1.决策能力 2.组织管理能力 3.协调能力 4.宣传能力 5.交际能力第九条：学生会干部应具有的基本原则： 1.疏导原则 2.服务原则 3.自治原则第三章组织结构

第十条：本会设置主席一名、副主席三名、秘书处、纪检部、男生部、女生部、学习部、组织部、宣传部、体育部、文艺部、学习部，各部设正部长一名、副部长一名、干事若干名。第十一条：主席团负责学生会的全面工作，召开学生会会议，负责日常事务决策和审批，领导协调监督学生会各部的工作，重点是纪检部和男生部。对学生会的工作调整运行进行督促和考察，协助学院处理好学生的工作。第十二条：各级部长负责很好的完成本部的日常工作，同时不定时的了解其他部的工作状况，必要时给可以给出自己的见解。对学生会的整体运行状况及事项必须熟悉。处理各项事务，负责干事的协调工作，并做好个部门成员考勤工作。第十三条：干事要协助部长做好所在部门的日常事务，工作过程需按规定的程序进行，听从指挥。遇到自己不能解决的问题需与部长商量，不能越级。学生会各部工作职责主席团工作制度第一章组织机构第一条青岛黄海学院工程技术学院学生会主席团设主席1名，副主席3名。第二条主席团工作职权主席（一名） 1．负责院学生会的全面工作，主持召开学生会日常工作会议。 2．负责制定和实施学生会工作计划。 3. 负责日常事务，各部门活动申请的决策和审批。 4. 定期向学院汇报学生会的工作情况，虚心接受学院的指导和帮助。 5. 根据学生会的章程和工作需要，向学生会提名学生会干部的人选。 6．代表学生会向上级团委汇报、请示工作。 7．指导、帮助、督促学生会各职能部门开展工作，协调好各方面的关系。副主席。 1．协助主席抓好学生会全面工作，侧重分管部门的工作。 2. 定期听取各部门的工作汇报和工作小结，给予指导，管理。 3. 定期查看各部门的工作文档，活动资料。 2．主动向学生会例会及主席汇报分管的工作。 3．主席因故不能主持工作期间，可指定一名副主席代行主席职责。

学生会规章制度大全

学生会规章制度大全【篇一：学生会管理规章制度】学生会管理规章制度一、总则 1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。 2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。 4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。学生会宗旨：全心全意为同学们服务学生会工作方针：分工明确、团结合作二、学生会各部门及其职能主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对全系各类活动进行决策、布置和协调。秘书处：统一管理各部档案、召集学生会各类会议，做好会务工作。学习部：学风检查，组织各类活动，带动全院学习气氛，为学生学习提供各类信息支持和方法及指导。文艺部：组织各类文艺活动，并配合院里搞好文艺演出，丰富师生的精神文化生活。艺术团：在文艺部的领导下带领我院学生开展文艺活动。宣传部：配合其他各部门搞好宣传工作，使广大学生能及时掌握各类活动信息。科技部：普及网络方面的知识并培养网络方面的人才，还负责院网络建设。体育部：举办各类体育竞赛，增强学生的竞争意识和体质，丰富师生课余生活。生活部：对全系宿舍的卫生进行不定期的检查，培养健康、向上的生活观念。外联部：为学生会举办各类活动拉赞助以筹集经费，还包括学生会的外事联系工作。实践部：为我院学生提供更多社会实践机会。。三、学生会管理体系结构 1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→主席助理→各部部长→副部长→干事

团委学生会章程

上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会章程 2004年3月

目录总则 (4) 系团委学生会成员 (5) 权利、执行机构 (5) 基层组织 (6) 选拔和增补制度考核制度会议制度值班制度财务管理制度团费缴纳制度团员注册制度物品的使用和管理制度附则总则第一条：本章程依据《中华全国学生联合会章程》，并结合我院团学制度及工作实际情况修改制定。第二条：系团委学生会的性质：上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会，是中国共产党上海托普信息技术职业学院委员会领导和共青团上海托普信息技术职业学院委员会指导下的代表广大同学利益的组织。第三条：系团委学生会的宗旨：

坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通院领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，参与学院的民主管理，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。第四条：系团委学生会的基本任务： 1．坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全系学生，以学习为中心。 2．沟通院党委、院各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理，在维护国家和人民的利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。 3．协助学院各级党委组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。4．遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。 5．以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长服务。 6．加强同兄弟学校和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔视野之目的。系团委学生会成员第一条：凡取得上海托普信息技术职业学院正式学籍、承认本章程且不在留校察看处分期内的本专科学生，均为本系团委学生会成员。第二条：成员的基本权利： 1．享有平等的选举权和被选举权； 2．有权通过各种正当途径和方式对系团委学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议； 3．享有参加系团委学生会各种活动的权利； 4．成员在系团委学生会受到不正当待遇时，有权请求院团委学生会帮助和保护：成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求院团委学生会帮助解决；院团委学生会各级组织必须认真对待。第三条：成员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务： 1．遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守院团委学生会章程；2．在行使权利时，不得损害国家、社会及院团委学生会的权益，不得妨碍他人行使权利； 3．坚持院团委学生会各级组织的工作，积极参加系团委学生会组织的各种活动，执行系团委学生会的决议，努力完成系团委学生会委托的工作，权力、执行机构

高中学生会规章制度5篇

高中学生会规章制度5篇篇一：高中学生会管理制度碧莲中学学生委员会部门条例总则第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。一、学生委员会及其主席团第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权：（一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施；（二）制定、修改学委会内部的一般性规章；

（三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定；（四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施；（五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动；（六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门；（七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作；其他受学校或学代会委托的工作职权。第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。第七条学委会主席团负责学委会的日常工作，行使以下职权：（一）代表学委会对学代会或团委负责并报告工作；（二）主持学委会的日常工作，对学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项做出具体安排和部署；（三）召集、主持学委会会议，决定会议议程；

学生会章程心得体会

学生会章程心得体会学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织，下面是小编精心整理的学生会章程心得体会，供大家学习和参阅。学生会章程心得开学初，看到院学生会招新的海报，我便有了踊跃欲试的冲动，凭着这份冲动，以及一份天生的自信，我参加了竞选大会，根据自身特点，个人爱好以及专业需求，我选择了礼仪部，并且表示愿意服从组织调配，因为我知道无论哪个部门都可以锻炼人。学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织，能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，所以当我在公布榜上找到我的名字时，心里感到无比的激动和自豪。既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了，回想这一学期来，我为组织做的事实在太少了，而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。在已经召开的两次会议中，两位主席教会我们如何把自己的工作做好，并且在肯定成绩的同时指出我们的不足，循循

善诱，指导我们如何去改正，看到他们在百忙中还不忘对我们关心，我心里面感到很温暖。做事情的热情也立刻大幅度增长。虽然我进院学生会的时间不长，但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我会得到更多更好的锻炼，因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构，撇开其他不说，单拿我所在的礼仪部举个例子吧，虽然这个部门还很年轻，但她有着明确的办事宗旨，能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动，而且部长对下属也很关心，每当有活动或会议时，部长会不厌其烦地给每个成员发信息，并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒，虽然这些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及学生会良好的办事作风。短短的三个月已经过去，但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里，各个部门都能积极的举办活动以达到服务师生，甚至服务社会的目的，在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力，组织能力，交际能力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的知识，这让学生提前适应了社会，为以后的工作打下了夯实的基础，学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。

高中学生会规章制度

篇一：高中学生会管理制度碧莲中学学生委员会部门条例（2012年3月5日修改通过）总则第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。一、学生委员会及其主席团第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权：（一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施；（二）制定、修改学委会内部的一般性规章；（三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定；（四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施；（五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动；（六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门；（七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作；其他受学校或学代会委托的工作职权。第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。第七条学委会主

大学学生会章程制度工作职责

材料科学与工程学院学生会

目录（一）材料科学与工程学院章程第一章总则第二章组织机构设置第三章会员及工作管理制度第四章附则（二）附录学生会工作细则例会制度考勤制度学生会财务管理制度综合测评制度

···············材料科学与工程学院学生会章程第一章总则第一条材料科学与工程学院学生委员会（以下简称院学生会）是全院学生的群众组织，在系党委直接领导和系团委、系学工办具体指导下独立工作，是全院学生组织的最高权力机构的执行机关。第二条院学生会的一切权力属于全院学生，成员通过院学生代表大会行使权力。院学生会在国家宪法、法律、法规和校规、校纪所允许的范围内开展工作。第三条院学生会的指导思想在党委和团委的正确领导和学工办的悉心指导下，高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，贯彻党的教育方针，以培育“四有”新人为根本目标，始终坚持“服务大局、服务同学”的宗旨，认真抓好学生思想教育、文明创建、校园文化、维权保障和自身建设，充分发挥桥梁纽带作用，大力推进学生自我管理、自我服务、自我教育的理念，求真务实，锐意进取，开拓创新，为广大学生提供一个驰骋理想，激发灵感，展现自我的天地。第四条院学生会的基本任务 1）坚持党的基本路线，引导同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导广大同学树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高政治觉悟和思想道德素质； 2）发扬我院勤奋学习、刻苦钻研的优良传统，树立良好的学风，广泛开展学习、实践和课外学术活动，坚持走与实践相结合的道路，为社会主义建设服务； 3）积极投身三个文明建设，倡导积极、向上、健康、高雅的校园文化氛围，开展形式多样的社会公益活动； 4）维持广大同学与党、团及学院的联系，做其间的桥梁和纽带； 5）加强院民主建设，调动广大同学参与校园民主管理的积极性；

学生会管理制度[方案]

学生会管理制度[方案] 重庆经贸中等专业学校重庆广播电视大学经贸学院学生会管理制度为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。一、成员制度、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。二、例会制度例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前分钟到场。会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。

学生会章程总则

学生会章程第一章、学生会性质学生会是学生代表大会的常设机构，是每所学校不可或缺的部门，是学生自我教育自我管理，自我服务的组织，是学校进行德育工作促进学生的健康成长的一支生力军。是联系学校与学生的纽带，是学校了解学生情况的主要途径和方式。学生会坚决拥护学校党团组织，校委会的各项决议，解放思想，实事求是，团结向上，为把我校建设成为全县一流的文明集体而奋斗。学生会基本任务是：坚定不移的执行学校，学生科的指示。坚持自我教育自我管理，并在学生科的领导下，不断发展壮大，围绕学校的中心工作开展适合学生特点的活动。关注学生的学习和生活，切实为学生服务。及时向学校反映学生意见、建议和要求，维护学生的人格尊严和各项合法权益，坚持独立自主，相互学习，互相帮助的工作作风。同时站在学校管理工作的前沿，为落实学校各项规章制度，提高学生思想素质，充分发挥组织的作用，通过积极有效、内容丰富、生动有趣的活动使学生在活动中学习知识，锻炼能力，增强自信心，树立远大理想并能形成良好的道德风尚。学生会要不断加强思想道德建设，提高自身综合素质。定期组织学生学习课外知识，开展爱国主义，集体主义和社会主义思想教育。增强学生的民族自尊、自信和自强精神。树立正确的理想信念和价值观。努力帮助学生学习现代科学文化知识，吸取和借鉴一切文明成果，抵御一切不良思想侵蚀，不断提高广大学生的思想道德水平和科学文化素质。把学生会建设成为我校工作的得力助手。第二章、学生会组织机构学生会设主席一名，主持学生会日常工作。设副主席一名，协助主席完成各项工作任务。学生会内设学习部，，文体部，，生活部等部门，分管内部工作，各部设部长一名，根据工作需要设成员若干名。第三章、学生干部队伍建设和管理一、学生会全体成员要做学生的表率、楷模，认真发行学生干部的各项职责。须具备以下条件：立场坚定，积极进取，敢于斗争，品行高尚，团结同学，诚实谦虚，刻苦学习，成绩优异，工作勤奋，勤于思考，真抓实干，作风扎实，实事求是，以身作则，口才出众，表达清晰，举止文明，服务至上。二、学生会的各级组织负有协助学生科管理学生的职责，同时加强学生会干部的培训选拔工作。

大学学生会学生干部工作考核制度

大学学生会学生干部工作考核制度 (一)严格执行签到制度。一次无故不签到者，扣考核分0.5分，两次无故不签到者，扣考核分1分2dj (二)遵守例会制度。常委例会，向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全体会议向秘书长、主席请假。请假需在开会之前履行手续，要求有书面假条，全体例会仅向部长、副部长请假或会后补假均视为无效，记为旷会;2dj (三)严格执行例会制度。全体例会无故缺勤(没有履行请假手续)一次扣考核分3分并存档，两次扣考核分6分并存档，三次劝退;常委例会一次无故缺勤扣考核分2分并存档，二次无故缺勤例会扣考核分4分并存档，三次无故缺勤视为自动退出学生干部队伍;各部门例会，干事无故缺勤，由部门负责人扣考核分1分，办公室存档，二次扣考核分2分并存档，三次劝退;2dj (四)严格执行值班制度。值班时间内由一名以上部门负责人，干事一人以上负责值班，完成值班工作的各项任务。值班人员中途脱岗每次扣个人考核分2分并存档，无故缺席每次扣个人考核分4分，中途脱岗或无故缺席三次予以劝退处理。值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，扣值班人员个人考核分2分，部门考核分2分。对在办公室抽烟，

打牌等现象，对相关人员予以除名处理，部门考核扣10分。值班人员和进入办公室的人员未经允许不得随意翻看办公室文件和各种资料，情节严重者予以通报批评、停职反省、劝退处理;2dj (五)维护学生干部形象，不抽烟、不酗酒、不聚众闹事、坚持正确佩戴工作牌。在公共场所抽烟者，一次扣除考核分5分，两次由常委会讨论予以通报批评、停职反省、劝退处理，三次予以除名处理。在开展活动现场抽烟者，一经发现予以除名处理。在公共场所酗酒造成不良影响或聚众闹事者，予以除名处理，并转交学院相关部门处理。出入公共场所坚持正确佩戴工作牌，主动接受监督，每发现不符合规定一次，扣个人考核分1分;2dj (六)组织开展活动有计划并及时上报，活动结束有总结并及时上交。每周一将所要举办活动的计划交办公室或学生会主席处，总结在活动结束后五天之内交至办公室或学生会主席处。应交活动计划或总结之日起两天内补交的部门视为超期，超期的部门考核扣3分，部门负责人扣个人考核分3分。应交活动计划或总结之日起两天内仍未补交的部门，视为未交，无计划、无总结的部门考核扣10分，部门负责人扣个人考核分10分;2dj (七)学生干部接到活动通知，要积极主动参加。违反者由主席或部门负责人酌情扣个人考核分1-5分，部门考核扣2分。2dj 2dj

大学学院学生会管理制度章程

大学学院学生会管理制度章程 1

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会章程总则第一条本会定名为上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会。第二条本会是一个群众性的组织, 在院党委的领导和院团委的指导下, 在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时, 本着坚持自我教育, 自我管理和自我服务的原则, 依靠全体学生开展有利于学院建设和学生发展的各项工作, 充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥梁和纽带作用。第三条本会的宗旨——从同学中来, 到同学中去, 全心全意为同学服务。以”自主创新, 高效透明”为工作理念, 积极开展文艺、体育、日常生活等方面的活动, 促进我校的建设。第一章任务第四条围绕学校和学院的中心工作, 开展各类有益的活动。第五条定期召开班干部会议, 布置工作任务, 确保各项学生日常工作的顺利完成。第六条协助学校搞好各项常规工作, 建立良好的校园秩序。第七条加强师生、同学之间的信息交流, 促进团结。第八条维护同学的正当权益。第二章成员第九条凡我院学生, 承认本学生会章程, 均可申请入会。第十条上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会干部实行应聘制, 应聘期为半年。由团委根据相应的考核情况予以续聘或解聘。第十一条会员须遵守会章, 执行本会决议, 完成本会交给的任务。第十二条会员如受过一定的学校处罚, 经本会经过, 则退出本会。 2

第十三条学生会成员享有以下权利与义务: （一）有参加学生会组织的各项会议和活动的权利; （二）有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利。（三）有向上级充分阐明自己意见, 建议, 观点, 看法, 并保留意见的权利。第十四条学生会成员有以下义务: （一）有遵守本章程, 维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务; （二）有积极参与支持学生会的工作, 认真履行职责的义务; （三）有服从上级指导的义务。（四）有密切联系同学, 及时反映同学的意见和要求的义务; （五）有在学习、工作上作同学的表率, 接受同学的监督的义务。第十五条学生干部应具备的基本素质: （一）有坚定正确的政治方向; （二）勤奋学习, 作同学的学习榜样; （三）关心同学, 作同学的知心朋友; （四）以身作则, 作遵纪守法的楷模。第十六条学生干部应具备的基本能力: （一）决策能力; （二）组织管理能力; （三）协调能力; （四）宣传能力; （五）社会交往能力。第十七条学生会干部工作的基本原则: （一）疏导原则; （二）服务原则; （三）自治原则。 3

学生会规章制度

学生会规章制度第一章总则学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织第二条基本任务（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。（四）加强和发展同学校，各社团学生组织的联系，促进学生会工作的展开，博采众长，百花齐放。第二章学生会成员日常规范和义务、权力第一条学生会成员日常行为规范 1. 态度端正，明确工作任务，优化工作思想：加强内部团结互相帮助，以求共同进步。 2. 服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。 3. 公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。 4. 工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。 5. 正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。 6. 严格遵守校纪校和本会总章程。谦虚、谨慎、密切联系群众。实事求是，养成良好的习、工作习惯。努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。 7. 不随地吐痰，乱丢垃圾。公共场合遵守秩序。 8. 以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。第二条工作准则

大学学生会奖惩制度2篇

大学学生会奖惩制度篇1 第一条评分细则 1.奖励 (1)对团委、学生会工作提出显著合理化建议并被采纳者，加5分。 (2)按时并出色完成本职工作者(获得荣誉)，加10分。 (3)在完成本职工作的基础上，义务帮助其他部门工作，并发挥作用者，加5分。 2.惩罚 (1)例会、活动无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣5分，并进行批评教育，10分钟以上者做无故缺席处理扣10分，并进行批评教育。无故缺席者扣10分。 (2)工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣10分，干事扣5分。 (3)安排的工作未能按时完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。 (4)破坏学院各部门内部团结，影响学院、学生会形象者扣20分。第二条奖励 1. 每学年末由学生会办公室汇总统计所有考核情况，严格按照以上制度评出“优秀部门”“优秀部长”“优秀干事”，并由院团总支颁发证书。

2.设一个“优秀部门”奖项，在我院所有部门中产生，按年终部门总计得分排名中产生。主席、正副部长个人得分85分以上的，都具有评选“优秀干部”的资格，该奖项获得者有机会被团总支向校级组织推荐。得分85分以上的干事具有评选“优秀干事”的资格。第三条惩罚 1.每学年末由办公室汇总统计所有考核情况，部门总计得分最低的将在学生会内部进行检讨。 2.个人得分60分以下的将会在大会上进行通报批评。由于个人原因对学生会造成恶劣影响的，将直接被学生会开除。大学学生会奖惩制度篇2 一、考核原则为了加强对院学生会内部成员的管理，提高院学生会成员工作的积极性，并在实现院学生会成员工作效率与质量提升的同时，对校学生会成员有一个细致的评价，特此制定此奖惩制度，注：每个成员最初为0分。二、考核对象四院学生会全体成员三、考核标准学生会各部门成员的工作情况由办公室监督，办公室在考核工作期间接受全体院学生会成员的监督，对各部门负责人的考核工作由学生会主席团完成，由办公室负责最后的统一汇总工作，并公开部分考核过程。