2014年春节前工作安排
株洲皇城物业管理有限责任公司
经世皇城管理处2014年春节前工作安排
为保障小区业主过一个欢乐祥和的春节，现就春节前各项工作安排如下：
1、各部门将春节期间值班表于2014年元月20日之前交至综合事务部。
2、综合事务部工作安排：
（1）元月20日之前将放假通知张贴出来。
（2）食堂工作安排，大年三十晚安排两桌，大年初一至初三每天加两个菜。
（3）协调好各部门之间的工作。
3、环境部工作安排：
（1）1月15日开始，对小区环境进行清理。尤其是楼道及楼梯间，清理业主堆放的杂物，易燃易爆物品，防止发生火灾。
（2）安排好春节期间的值班，加强保洁工作。
（3）1月27日之前，协调绿化对小区山体进行一次砌底的浇水。
（4）年三十晚安排三名人员对烟花鞭炮垃圾的清理。
（5）加强与环卫部门的联系，保证垃圾及时转运。
4、安防部工作安排：
（1）节前对所有安全隐患进行一次大检查，并将安全隐患做好预防措施。
（2）对所有消防器材进行一次大检查，尤其是小区楼道、楼梯间的杂物、易燃易爆物品协助环境部进行清理。
（3）加强对小区的防火防盗进行宣传，做好宣传横幅。并对重点部位进行排查。
（4）做好员工的安全保障工作，防止发生非工作减员。
（5）大年三十晚，安排22人，对小区烟花燃放进行防控。
5、客服部工作安排
（1）年前重点进行催费工作，到业主家进行拜访。
（2）年前对小区业主是否在经世皇城过年情况进行摸底。
（3）对小区发出温馨提示，水电气的控制。
（4）装修工作进行管控。
6、工程部工作安排
（1）对小区所有设施设备进行一次全面检查，确保业主水电气的有效保证。
（2）安排好春节的值班。
（3）对突发事件的处理进行一次培训。
安质部2014年工作计划安排
站前广场安质部2014年工作计划安排通过全面总结对安质部过去一年的成绩与教训、长处与不足的客观评判，为2014年更好的开展部门工作理清了思路， 2014年客观的要求我们必须对部门工作提出了更高的要求，在工作上争取有重大突破，继续加强安质及监管工作，进一步深化安全质量相关管理制度，集中精力重点做好分管方面的工作，推动项目又快又好的发展。 一、安全管理 1、安全方针：“安全第一、预防为主、综合治理” 安全目标：杜绝安全生产重伤以上事故；杜绝火灾、爆炸、机械伤害、中毒、触电、高空坠落、交通事故，轻伤率控制3‰以内，施工现场安全达标率100％。 2、建立完善的安全生产管理机构体系，成立安全生产领导小组，落实完善各项安全生产责任制度，并制度标牌上墙；完善现场九牌一图标牌。 3、针对项目部及施工队伍，加强安全生产宣传教育和培训。定期举行安全生产月活动，为项目部营造良好的安全生产氛围，进一步增强项目全体作业人员的安全生产意识。 4、抓好现场安全文明生产管理 贯彻落实各项安全规章制度，严格按照制度实施。继续加大现场检查力度和隐患整改力度，彻底消除隐患，确保生产安全。重点监督基坑开挖、火工品使用情况、隧道施工、高空作业及临时安全用电。 对施工现场危险源重新进行识别评价，制定相应整改预防措施，并进行三级安全技术交底，编制可行的安全施工专项方案。 5、进一步完善规范安全管理制度及安全生产法规和现场施工操作规程。 结合企业及项目自身发展的实际情况，根据国家和上级的有关要求，不断修订和完善安全规章制度和操作规程，做到有章可循、违章必究，使安全工作目标更明确，责任范围更清楚，行为规范更合格。 6、内业资料 继续做好各种原始资料的收集及内业资料的整理，做好安全检查记录，做好日检、周检、季节性检查及专项检查，做好迎接上级各项检查的准备，并及时进行集团公司安质系统的资料录入。 二、质量管理 1、2014年度质量工作的质量方针、目标
工会工作计划详细版
文件编号：GD/FS-7757 （计划范本系列） 工会工作计划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
工会工作计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 20xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成20xx年生产经营任务做出了应有的贡献。 为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的十x大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，
2020企业工会工作计划(最新)
一、指导思想和工作重点 指导思想： 在党的xx大精神指引下，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创建“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，提高员工业务技能，努力促进企业全面完成生产务，以实际行动向厂庆五十周年献礼。 工作重点： 一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中，高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆50周年文体活动中，根据公司实际，认真组织员工积极参与，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。 20xx年华新经营形势严峻，公司面临很大的挑战。为此，本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下： 一、围绕一个重点——劳动竞赛 根据公司党政领导的指示，XX年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式，将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来，开展“三零”劳动竞赛，即：零事故、零缺陷、零损耗。 1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业，健康职工”为主题，的20xx 年“安康杯”竞赛活动的通知》精神，深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际，着眼于企业安全文化的建设，着重于员工安全生产意识的提高，着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工，积极发挥工会劳动保护监督检查作用，建设和谐贵铝。 2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平，特别是将现场的标化工作固化推进，严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善，使公司各项工作有序运行。 3、零损耗。旨在严格控制成本，降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识，为建设节约型企业添砖加瓦。
工会工作计划安排
工会工作计划安排 篇一：XX 年工会工作计划安排表 XX年工会工作计划安排表 篇二：工会年度主要工作计划表 工会年度工作计划表 篇三：XX 年工会活动计划 XX市xxxx中心 XX年工会活动安排(稿) 为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对XX 年工会活动安排如下。 (1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。1.经济学类读书活动，时间安排在1-5 月份，；2. 社会学类读书活动，时间安排在6-8 月份； 3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9-12 月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。 (2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。 ( 3)羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动 项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进
职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。 (3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。 ( 4 )春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安排一次秋游活动。 ( 5)观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。 (6) 博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习并感受云南丰富的历史文化。 XX单位 年X月X日 篇四：XX 年工会工作计划 XX年工会工作计划 为做好XX 年工会工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，团结动员广大公务员努力学习，认真工作，促进机关工作又好又快发展，特制定XX年工会工作计划。 一、建设学习创新型工会 认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，认真学习党的十七届五中、六中全会文件，认真学习全总十五大各项工作精神，提高全体工会干部
工会新一年工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-4816-15 工会新一年工作计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
工会新一年工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、指导思想： 以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的 “17大”精神和中国工会“xx大精神，以构建和谐校 园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职 工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出 维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教 育事业的发展做出贡献。 二、工作目标： 以“17大报告”的理论和“三个代表”重要思想 为指导，努力完成县教育工会提出的各项工作任务， 全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落 实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能， 突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。
三、主要工作： (一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。 1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的17大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，
2014年工作计划
2014年工作计划 大庆市外事职高 一、指导思想 坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，改进工作作风，强化工作落实，提高工作效能，打造优秀团队，推进学校走上“以服务为宗旨，以就业为导向，深化教育教学模式改革，建立学历教育与职业培训并举”的内涵发展之路，为大庆地区经济发展培养技能型、实用型人才。 二、工作目标 （一）建设并争取参评省级示范性重点职业学校。 （二）开展“五带头，做模范”活动，提高党员、干部政治素质和道德修养。 （三）推广《中职学校企业文化进校园的实践与研究》课题成果，依托青爱小屋建设平台，进一步打造心理辅导教师 团队，深化学生企业人素质培养。 （四）打破专业界限，相近相邻专业融合；打破学科界限，逐步向项目教学更深层次拓展。重点培养双证书，多技能， 复合型人才。 （五）打造“文明和谐，平安校园”，抓好文明礼仪、职业道德教育。对安全管理重点监控，排除一切安全隐患，确 保全校师生安全。 （六）稳定办学规模，2014年招收新生350人。 三、工作要点 （一）加强干部队伍建设。要进一步加强学校干部队伍的思想建设和作风建设，努力提高学校领导班子及中层干部的领导水平
和执行能力。学校领导班子及中层干部要自觉开展好学习关于改进工作作风和密切联系群众的各项规定。学校领导干部要从大局出发，以事业为重，为师生着想，对未来负责。今后，学校干部队伍建设要把“德”放在首位，以政治坚定，真才实学，业绩突出，群众公认为标准加强干部队伍建设与管理。 （二）加强教职工队伍建设。 1.积极开展师德师风教育，增强教职工主人翁意识。根据《关于加强中职学校教师队伍建设的规定》要求，进一步规范教师的从教行为。利用政治学习时间，认真开展师德师风教育，组织教职工学习相关的法律法规，加深对建设“文明和谐、平安校园”的认识，不断提高全体教职工政治理论水平与发展职业教育紧迫感、重要性的认识，实行师德师风一票否决，增强教职工的责任心、使命感。 2.强化教师队伍的教育管理，打造“双师型”教师队伍。学校继续推行“人才强校”战略，推进学校内部岗位管理与考核工作，严格把考核结果作为评优、晋级、奖惩的依据。建立健全教师继续教育制度，以“双师型”教师队伍建设为目标，全面落实中职教师到企业实践制度，创造条件让专业课教师利用假期到企业或生产服务一线开展专业实践。通过学习培训，促进专业水平和能力的不断提升。 （三）以企业文化进校园为抓手，打造外事职高德育特色。 1.把握德育本质，转变德育观念，培养高素质企业化人才。深化《中职学校企业文化进校园的实践与研究》课题内涵，坚持德育为首，育人为本，突出职业教育特点，全员全程育人；加强职业道德教育、职业行为习惯养成教育；加强创业教育、职业指
企业工会年度工作计划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.企业工会年度工作计划正 式版
企业工会年度工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 20xx年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成20xx年生产经营任务做出了应有的贡献。 为了总结成绩与经验，分析不足，找
准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨20xx年的工作进行安排。 一、指导思想和工作重点 指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞
2020年度工会工作计划
2020年度工会工作计划 指导思想：以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大会议精神，以构建和谐校园和新时期师德建设为核心，以教代会建设的进一步规范和校务公开的深入开展和教工之家建设为重点，以学校教育事业的发展和质量提高为目标，做到围绕中心，服务大局，找准位置，务实创新，努力开创学校工会工作的新局面。 一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设 1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广大教职工的思想素质。 2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》，组织教职工开展师德建设大讨论活动。 3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围，努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。 4、以“双争活动”为载体，要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想，树立民主意识、法制意识和服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。 二、规范完善教代会建设 1、对教代会代表加强培训，进一步增强代表参政议政的能力。 2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。 3、建立建全教代会工作档案。 4、积极推进校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。
2014年工作计划+ 2
黑吉办事处2014年工作计划 一、 黑吉成本明细表 二、销售回顾： 2013年黑吉市场装机明细 装机明细 黑龙江 吉林 哈尔滨海日商贸行业客户装机 205 长春合誉合盛行业客户装机 218 吉林日耀科技有限公司行业客户装机 305 长春乾方文化传播有限公司行业装机 10 黑吉林分公司 分类 明细 说明 数据 固定成本 人力资源成本 工资 管理人员+业务人员底薪2000+业务人员绩效800+业务人员补助500 36000 社保 按基本工资*比率 9396 公积金 按基本工资*比率 福利 视福利发放情况 奖金 视实际发放情况 房租物业 房租 按实际发生+发票费用 5300 物业 按实际发生 维修 按实际发生 水电 按实际发生 ≈200 机具成本 SIM 卡 吉林省内20元/台*500，哈尔滨K32088台、北京配发新大陆730机具214台，8510机具13台 无数据 保底费 吉林省60*500，哈尔滨落地机具88台 北京配发机具227台 无数据 机具押金资金占用 无数据
代理商38 1980装机100 84 退机数-73 -120 合计232 535 三、黑吉在职人员概述 姓名所在部门职务工作能力和擅长领域备注 高忠生哈尔滨区域经理丰富的市场拓展能力，较强的管理能力，工作分配 细致准确。 行业经验丰富，任职销售经理，可胜任商务经理一 职，开发OEM合作商 可予以重用 马波哈尔滨业务员销售能力强，思维活跃，有创新意识，可培训转岗邱继玉哈尔滨业务员销售能力极强，目标明确，勤奋可培训转岗苏扬哈尔滨业务员本月0装机将进行淘汰待岗 张鑫哈尔滨业务员本月0装机将进行淘汰待岗 陈云哈尔滨业务员本月进行调整月末离职 李超一长春区域经理丰富的市场拓展能力，较强的管理能力，工作分配 细致准确。 单点装机经验丰富，任职销售经理，可胜任市场经 理一职，实现单点装机和发展兼职团队 通过内部竞 聘调岗实现 开发员工潜 能 李卓长春业务员销售能力中等，亲和力强，可参与商务洽谈通过内部竞聘调岗实现开发员工潜 能 赵洋长春业务员销售能力中等，极勤奋，工作中规中矩，为人憨厚，目前 负责单点开发 通过内部竞 聘调岗实现 开发员工潜 能 高任重长春业务员负责行业客户开发和维护通过内部竞聘调岗实现开发员工潜 能 分总李静 长春综合李洪慧区域经理 李超一 哈尔滨区 域经理 业务员高仁重业务员 赵洋 业务员 李卓 业务员 刘小瑞 业务员 苏扬 业务员 马波 业务员 张鑫 业务员 邱继玉 哈尔综合 王文娟 业务员 陈云
工会年度工作计划表
工会年度工作计划表 又开始了新的一年啦!工会如何制定年度工作计划呢?下面由小编为大家搜集的工会年度工作计划表，欢迎大家阅读与借鉴! 【工会年度工作计划表一】学校工会将以渝水区教育工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。 一、学习贯彻xx届六中全会精神，大力推进和谐校园建设 学习贯彻xx届六中全会精神是一项长期的政治任务，全面贯彻落实科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把六中全会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去。 充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;深入开展党建带工建、工建促党建，积极组织学习贯彻xx届六中全会精神的报告会，设论坛、学习体会交流会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围。大力打造校园环境。着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。 二、以”;创建学习型学校”;建设为载体，努力提高教师整体素质。 充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献，一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕”;办人民满意教育，做人民满意教师”;。这一主线，大力开展”;敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人”;的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做”;内强素质，外树形象”;的楷模。二是要协助业务教导部门发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。 三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理 加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，
2021企业工会工作计划表(最新版)
2021企业工会工作计划表(最 新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021企业工会工作计划表(最新版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 新的一年20xx年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今天我们特在此制定工作计划，下面极即为20xx年工作计划。 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。 3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。
1）通过日常教育和班组学习提高政治素质2）今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力 1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”。 3、切实关心职工生活。 4、认真组织好“一日捐”活动。
工会年度工作安排
工会年度工作安排 指导思想：认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬伟大的抗震救灾精神和新时期什邡精神，以敢闯、敢干、敢攀高峰的昂扬士气，感恩奋进，团结动员全市广大职工，乘势而上，跨越发展，为实现我市在西部率先全面建成小康社会、走在县域发展前列的目标而努力奋斗。 一、围绕“十二五”规划，充分发挥工人阶级主力军作用 （一）积极开展劳动竞赛活动。今年，是“十二五”规划的开局之年，市总工会将紧紧围绕市委、政府中心工作，深入开展建功立业劳动竞赛活动。以“创先争优”为主题，继续深化岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，带动形成全方位、多层次劳动竞赛新格局。 （二）继续深入开展“创先争优”活动。结合工会工作实际，积极开展创建“职工之家”、“双爱双评”、“工人先锋号”等活动，表彰先进集体和先进个人。 （三）弘扬劳模精神，进一步完善和落实劳模政策。深入开展困难劳模帮扶行动，组织一次劳模外出疗修养或参观考察活动，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。 二、加强工会组织建设，提高工会组织凝聚力 （一）广泛深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，推动各种所有制企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商，努力实现“两个普遍”目标。
（二）加快工会“三中心”建设，争取在“五一”节前投入使用，为全市职工群众提供良好的学习、休闲、健身场所。 （三）加强基层工会阵地建设，力争每个基层工会组织都有办公场地和活动场地。 三、加大维权工作力度、依法维护职工的合法权益 （一）继续充实完善工会与政府联席会议、完善劳动关系三方协商机制的内容，深入贯彻落实中共什邡市委办公室、什邡市人民政府办公室《关于进一步推动工资集体协商工作的意见》（什委办发〔20XX〕1号）文件精神，扎实推进工资平等协商工作，提高《集体合同》、《劳动合同》和《女职工专项集体合同》签订率和履约率。 （二）深入实施送温暖工程，实现慰问帮扶全覆盖。积极推进惠民帮扶中心建设，逐步向街道、社区、企业延伸；加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，协助政府大力开发公益性就业岗位，特别是加大农村剩余劳动力就业工作力度；加大职工、下岗职工培训培训工作力度；继续深入开展医疗帮扶、困难帮扶、金秋助学、夏送清凉、冬送温暖等惠民行动。 （三）进一步贯彻棠委、委员、职工代表联系制度，强化工会干部与企业的联系，做第一知情人、第一报告人，同时建设职工稳定的预警预案，及时上报、反映情况，维护社会稳定。 四、加强厂务公开工作，提高民-主管理水平 认真贯彻落实《四川省职工代表大会条例》，建立健全职代会制度，深化厂务公开民-主管理工作，落实职工群众的知情权、参与权、
工会工作计划思路
工会工作计划思路 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。 的工会工作计划思路，供大家参考。 一、指导思想： 以“三个代表”重要思想为指导，以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机，认真学习贯彻十六届四中全会精神，着力加强教师队伍建设，师风师德建设，加强工会自身建设的同时，推进我系民主建设，切实维护教职工合法权益，在院工会和系党政的具体指导下，充分发挥我系分工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，紧紧围绕系中心任务开展分工会工作，充分发挥分工会纽带和桥梁作用，为我系本科教学工作水平评估而努力奋斗。 二、主要工作计划： 1、加强理论业务学习，努力提高教职工素质 积极响应院工会关于开展“创建学习型基层组织、争做知识型职工”活动，积极协助系党政，认真开展保持党员先进性教育活动。组织教职工深入学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》，把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织
结合起来，增强责任感使命感，努力提高广大教职工的政治、业务水平，全面完成各项工作任务。 配合系迎评促建、谋求发展的新形势、新要求，协助系党政领导做好以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，不断提高我系教学科研质量。把师风师德建设作为教师队伍建设和思想政治工作的重点，继续开展“三育人”活动，努力实施“师表工程”，全面推进我系“师德师风建设”建设。( 散文网： ) 配合系党政领导，积极组织动员教职工参与教育教学活动和教育科研活动，以教研活动为载体，通过开展教学研究、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动，不断提高教职工队伍的整体素质，更好地发挥教师在实施素质教育和师资培训中的作用。 2、积极参与系民主管理，维护教职工权益 在院工会和系总支的领导下，认真做好第二次第教职工代表大会的准备工作，做好提案征集及宣传等工作，发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。加强教职工的政治学习与思想教育工作。通过学习使他们知道怎样当好代表，怎样参与民主管理，怎样维护教职工的合法权益。使全体教职工明确自己的责任、权利和义务，增强履行职责的自觉性。积极组织教职工参与系发展规划的讨论、修订工作；参与我系教研教改的讨论，使全体教职工树立科学的民主管理意识，不
2021年工会工作计划(汇总20篇)
工会工作计划(汇总20篇) 为了以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx省企业工会管理条例，紧紧围绕调整产业结构、转变增长方式、推进强企富工、建设和谐企业、促进经济又好又快发展的工作要求和中心任务，更加注重劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动，更加注重民主管理、民主参与、民主监督，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建设，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广大职工能够信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业发展中发挥主力军作用。现制定20xx年度工会工作计划如下: 一、围绕中心，开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动 1、开展劳动竞赛和争创“工人先锋号”活动是工会工作融入中心，长期实践构成的优良传统，也是新形势下发挥职工用心性、主动性和创造性的重要途径。不仅仅直接推进生产经营目标的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建设及实施人才强企战略。公司工会决定随着公司新材料项目的投产公司工会重点组织劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把建立“工人先锋号”活动与竞赛活动紧密结合起来，制定和完善具体实施办法及细则，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。
2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好公司先进群众，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。 二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监督 1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理规范化、标准化运行，提升企务公开民主管理工作整体水平。大力推进职代会的标准化建设。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场，强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的规范化和标准化，确保职代会各项职权的落实。 2、建立健全项目部职工大会制度，指导督促召开好项目部职工大会。公司工会把20xx年定为项目部职工大会推进年。将对各单位进行监督检查。期望各单位高度重视，认真抓好落实。 3、认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理状况进行检查指导，对企务公开重大问题进行职责追究。
2014年年度工作计划新
2014年年度工作计划新
2014年年度工作计划新 【篇一：2014年年度工作计划】 2014年企划部年度工作计划 一、总述 时间过得真快，转眼间2013年已经从我们的生活中消失殆尽了。又是一年新的岁月，2014新起点，新思想，新规划，一切从“新”开始。作为超市总部的企划专员，我对自己今年的工作要有新的认识。为了更好的发挥在此职位的作用，使得以后的事项进展顺理成章，有据可循，特制订本计划。共分以下几点进行阐述，依次为：档期活动策划，年节卖场装饰，新店开业装饰，新店形象广告、对外宣传，企业内部文化资料维护、形象包装，自身美工能力拓展及门店美工培训等。 二、活动策划 具体档期实施参见部门经理制定的《2014年度sp档期规划表》 鉴于公司本身的性质及自身情况，超市一年到头都在进行着各类的特价促销活动。为此，企业也要进行必要的投入，尤其是dm档期宣传邮报的印发，各门店悬挂的关于档期活动内容的巨幅喷绘，城乡周边宣传车等。公司总经办高层也对本部门制定了一年的营销费用指标，并附销售指标（这点是相对于产出与投入比例来实现的），从此我们的工作有了明确的目标，毋庸置疑费用也不能肆意挥霍，每一笔投入都要预估其产生的效果。所以我们在营销思路上就要动脑筋，想办法。平时多做市场调研，去外面看看同行竞争企业都是怎么做的，而后取其精华去其糟粕，谋定而后动。 公司门店的主要消费群体是周边的村民，对于他们来说是要看到实实在在的利益，简单实质是这类人群对我们工作的要求。没必要搞太多的花头，因为过于复杂化了他们接受不了，也理解不了，会以为我
是一个柳条和枫叶更换的过程，不再赘述。主要还是重大节庆：春节，端午，中秋，公司周年庆，圣诞元旦等，要想好一点并且具备浓厚的节庆气氛，没有其他的办法，投入是关键，这点结合我们自身的实力考虑。基本上老门店还是往年的装饰物件，节省成本。至于需要增添的，本部门会适当添加，到时具体另行通知。 其次要说的是增强门店装饰的亮点：本身考虑的是“以多突出”，现在看来考虑到费用实现起来有些困难。只能是“重点突出”，结合节庆主题，置办一些关键和必备的装饰品，表面朴素，实际也有主角。只要顾客乐意购买我们节庆推荐的重点商品，目的也算达到了。 最后公司的周年庆典装饰，企划部会按照本年度的费用指标重点投入：力争有新意，凸显主题，让更多的消费者感觉到节庆之前的气氛。宣传方面自不必说，会让每家门店的周边群众先知先觉。特价活动扩大力度，最大程度上让利于广大消费者。让他们切身感觉到“向阳超市向着大家”。 四、新店开业装饰及广告 对于零售行业而言，每年开分店是企业发展过程中不可或缺的步伐，也是公司生命力旺盛的体现。据内部消息：14年向阳超市开店目标：收购两家，整改两家。对此，总部企划的份内工作首当其冲先是新店装饰，体面，大方，亮眼，消费者一眼便能看到这是一家超市，而且档次还不低。新店的装饰主要包括以下几点：户外形象广告，室内道具挂饰、包柱、导购、指示、形象贴、企业文化宣传等。这些工作可以借鉴以往的开店经验，因为都已经具体操作过了。计划最终要求：提升效率，降低工作难度，合理把控时间进度，跟上开业步伐。学会如何同业务来往广告公司沟通交流，将企划部的新店装饰水平提升一个层面，不断创新，最终要求将我们心里真正切实可行的想法告诉他。其次就是一 个费用洽谈的技巧，争取为股东节省每一笔开支，也为企划部的费用指标留点余地，合理运用到日常工作中。
2014年收官工作安排和2015年工作思考布局
2014年收官工作安排和2015年工作思考布局 --普洱市中心支公司 2014年1-9月，在省分公司党委总经理室的正确领导下，在省公司各部门的指导帮助下，普洱中支认真贯彻落实省分公司“上平台，优结构，降成本，强合规，提内涵，严考核”的工作方针，以科学发展观为指导，坚持“双优”发展的目标不动摇，在全市系统干部员工的共同努力下，各项工作开展顺利，完成情况较好。现对2014年收官工作安排和2015年工作思考汇报如下。 一、2014年收官工作安排 （一）2014年1-9月份经营情况及2014年收官目标 1.保费收入完成情况： 截止9月底，普洱中支实现保费收入3068.6万元，完成省公司下达任务目标（3350万）的91.6%，领先序时进度16.81个百分点，继续排名市场第4位，同比增长65.1%；从整体情况看，实现保费收入目标可以提前达成。 2.利润实现情况： 1-9月，综合成本率95.44%，超省公司下达预算（94.3%）1.14个百分点，实现承保利润109.75万元，落后（省公司下达利润目标160万元的）序时进度9.92万元。其中，综合费用率44.59%，环比下降0.66个百分点，较上半年下降2.4个百分点，较去年同期上升
0.95个百分点；综合赔付率50.85%，环比下降0.41个百分点，较上半年上升0.23个百分点，较去年同期上升4.99个百分点。综合费用率和综合赔付率两项指标较去年同期都呈上升趋势，业务获取成本一直居高不下，且综合赔付率上升幅度较大，从整体情况看，利润计划达成压力较大。 3.收官工作目标： 规模目标：确保省公司下达预算目标3350万，力争达成3950万元的挑战目标。 效益目标：综合成本率控制在94.3%以内，实现承保利润160万以上，净利润120万以上。 合规目标：确保依法合规经营，不发生任何违法违规案件。 （二）进一步强化成本管控，确保实现“双优”。 1.严格预算执行，兼顾规模效益的均衡发展。对四季度经营进行全面的测算，做好市场竞争与资源配臵分析，在确保利润达标的情况下确定投放市场费用额度，兼顾保持快速发展势头，在三季度的基础上全面下调电销业务和亏损业务的获取成本，集中费用投向交强险及非车险业务的发展上，进一步加快效益型业务的发展，调整业务结构，确保2014年挑战目标的顺利达成。 2.严格成本管控，稳步提升盈利能力。加强公司各级机构的成本管控意识，及时、全面地灌输成本效益理念，提高员工对成本管理的认识，增强成本观念，使员工潜意识节约公司资源，彻底消除浪费；
工会年度工作计划表(共10篇)
篇一：2015年工会全年工作计划 2015年中心工会全年工作计划 面对日益复杂的培训工作形势和亟待破解的发展难题，培训中心工会推进中心战略落地的责任更加艰巨，促进中心文化建设的使命更加紧迫，凝心聚力的任务更加重要。2015年，中心工会工作的总体思路是：在机关工会和中心党支部的领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，紧密围绕中心工作和培训中心发展战略，切实提高中心干部职工履职能力和工作实绩，不断加强工会自身建设，更加发挥工会的桥梁纽带作用，组织动员全体职工为中心可持续发展不懈奋斗，把工会工作提升到一个新的水平。 一、认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》文件要求，以业务竞赛活动为重点，发挥广大职工的主体作用，进一步团结动员职工为中心发展建功立业推进中心战略落地，是2015年工会的重点工作之一。工会将以“创新培训工作促进战略落地”业务竞赛活动为着力点，团结动员职工为中心的可持续发展贡献力量。 （一）团体赛以培训创新为主题，努力在提升创新质量上做文章。以部门为单位的业务竞赛活动，最核心的要求是搞好培训项目创新和管理创新。工会要引导各参赛部门将创新与解决培训工作中的重点、难度问题相结合，与推动中心战略落地相结合； 要引导职工更加关注创新成果的转化与应用，保证每一项创新成果都能落到实处、见到实效，切实提高培训工作的效率、效益和质量，进而推动中心各项工作的全面提升；要切实保障创新的质量，真正使创新活动体现特色、新颖、实用的特点；对有较高推广价值的先进经验和典型作法，要及时予以表彰、宣传、推广。 （二）个人赛以培训所需能力素质提升为目标，努力为中心培养关键时刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共举办ppt制作比赛、一分钟演讲比赛和培训基本技能知识答卷比赛三项赛事，分别以口头表达能力、书面表达能力和基本培训技能为比赛标的，力争在全中心形成岗位练兵、技术比武的环境与氛围，形成比学赶帮超的局面，努力把广大职工吸引到自觉提升工作技能、业务技能上来，为提升中心的核心竞争力增强动力和活力。 二、转变观念、主动作为、敢于担当，做好“职工之家”创建工作 认真贯彻落实《机关工会“职工之家”创建办法（试行）》要求，坚持“围绕中心、服务大局、创新发展、突出实效”工作原则，紧密结合中心工作和培训中心工作实际，以职工为本，不断开拓创新，发挥好工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，使之成为促进和谐中心建设的有效载体，实现工作氛围向上、工会组织得力、职工热情参与和岗位建功卓越的建家目标。 （一）坚持围绕中心，服务大局。坚持工会工作服务于党支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各项工作任务、年度工作目标实施、各项科研和培训工作的落实与完成；建立职工切身利益重大事项研究机制，定期组织开展职工合理化建议活动，搭建工会反映职工意见的平台；不定期地深入到职工群众中，了解职工愿望与诉求，把矛盾消除在萌芽状态，维护职工队伍的稳定。 （二）坚持改革创新，与时俱进。在组织职工积极参加总行工会组织的各项活动的同时，开拓思路、努力创新，认真组织具有中心特色的工会活动。 （三）坚持面向基层，服务群众。以建设中心文化为重点工作，用丰富多彩的活动凝心聚力，营造和谐工作氛围，为中心打造一支团结奋进的工作团队。以营养美食、音乐鉴赏、读书交流、手工制作、摄影、心理减压等健康生活情趣培养活动为抓手，传递正能量，缓解职工心理压力，树立职工积极心态；加强中心学习型组织建设，定期举办各类知识讲座，建立图书角和图书共享交流机制，适时组织职工读书心得交流沙龙，千方百计培养职工“爱学习、勤思考、善总结”的习惯；积极开展职工喜闻乐见的文化体育活动，组织开展趣味运动
小学校工会工作安排
小学校工会工作安排 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0930
小学校工会工作安排 20xx年，是我们学校“十二五”发展规划的开局之年，学校将努力践行集团化办学新理念，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面和谐发展”的办学目标，求真务实，开拓创新，为把我们学校真正建设成一个校园环境优美、文化氛围浓郁、师生关系和谐、教育质量一流、办学特色鲜明的现代化窗口学校作出不懈努力。 为此，学校希望广大教职工在新的一年里，不断更新教育思想，坚持以人为本，以学生健康发展为本的教育观，踏实工作，潜心钻研，努力在提升水平、提高质量、强化特色上花足功夫，做足文章。 同时，希望我们的年轻教师在新的一年里，各方面都能取得长足的发展。一要不断提升自身的文明素养，争做一个思想品德优、行为习惯好的文明之师；二要加强体育锻炼，积极参加学校各项活动，努力提高身体素质，；三要注重教育教学上的进取，大力弘扬“精
益求精，诲人不倦”的学风，成为在滨湖扬帆起航的排头兵。 面对新形势，校工会20xx年的工作计划为： 一是加强理论学习，提高自身的政治理论素质和办事能力。提高工会组织服务大局的能力；提高动员和组织教职工的能力；提高表达和维护教职工合法权利权益的能力；提高协调劳动关系和化解矛盾的能力；提高为教职工服务的能力。 二是继续加强师德建设。提高教职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德素质。 三是继续推进校务公开工作。力求使校务公开工作经常化、制度化、科学化、规范化。 四是继续加强民主管理学校的力度。依法保障教职工的民主政治权利，坚持和完善教代会为基本形式的教职工民主管理制度，发挥好教职工民主管理的作用，落实好教职工的知情权、参政权、表达权和监督权。 五是继续做好关心教职工的工作。群众利益无小事，凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事，再小也要竭尽全力去办。要强