检测公司人员岗位职责

1)全面主持全公司质量管理工作.

2)负责组织建立管理体系并确保与质量有关的管理体系持续有效运行。

3）负责组织编制、修订质量手册和程序文件。

4）具体组织管理体系审核和管理评审活动.

5)负责公司的评审，计量认证、计量认证\认可的准备工作。

6）负责公司间比对和能力验证的审批。

7）负责指导和组织质量监督活动的开展。

8)负责检测人员的技术培训和持证上岗考核.

9)负责外部支持服务和供应质量保证的监督。

10）负责客户投诉与申诉的处理。

11)负责组织各类记录格式的设计，批准质量记录格式。

12）负责质量活动中纠正措施、预防措施的审批。

13)负责检测报告质量、仪器设备管理状况的监督。

14)负责车辆检测质量活动中允许例外偏离的批准.

15）负责车辆检测质量事故的分析调查、编写事故分析报告。

1）遵守公司的各项规章制度，在常务副站长领导下开展工作。

2)负责公司检测技术管理工作。

3）按照公司发展战略，负责拟订本部门年度工作计划和实施方案，报批后组织实施。

4）建立健全本部门各项制度与岗位职责,制订质量手册、工作标准、操作流程并组织实施。

5）负责分管部门员工的培训、考核和日常管理工作，指导员工开展工作,帮助员工提高业务技能和工作效率。

6）组织制订分管部门月度工作计划并督查落实到位。

7）负责组织“机动车检验机构常规检验资格许可证”，“计量认证合格证”的内部审查工作，确保达到质监部门的要求。

8)跟踪机动车检测行业的新技术、新标准及国家新政策、行业新的发展方向，为公司将来发展提供依据和参谋。

9)负责协助、协调与政府职能部门的关系。

10）完成上级交办的其他工作.

登录员岗位职责

1)遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。

2) 遵守公司登录管理办法,并按操作规范开展登录工作。

3) 严格执行国家相关法律、法规和标准,提高业务素质。

4) 负责核对来检车辆的资料和检测内容.

5) 负责检验车辆的信息录入和车型数据库的建立。

6) 热情接待客户，积极维护公司形象.

7）按规定做好资料的整理、统计、归档工作。

8）负责对本工位电脑设备等进行维护、保管。

9）负责本区域的环境卫生。

10）完成上级交办的其他工作。

外检员岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车外观检测工作。

2）认真核对被检车辆的资料,对被检车辆的唯一性进行确认.

3) 严格按机动车外观检测的技术标准和操作规范进行检测，并作好记录，客观真实的作出检测结论，对所出具的检测报告负责。

4）服从经理的工作安排和调度。

5) 参加公司组织的各种培训,不断提升业务水平.

6) 完成上级交办的其他工作。

底盘检测员岗位职责

1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车底盘检测工作.

2）严格按机动车底盘检测的技术标准和操作规范，进行检测，并作好记录,客观真实的作出检测结论.并对所作的底盘检测结论负责。

3) 服从经理的工作安排和调度。

4) 做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。

5）参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。

6) 完成上级交办的其他工作.

引车员岗位职责

1) 遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展机动车引车上线检测工作。

2) 严格按引车员的操作规范，进行引车上线检测，确保检测数据的准确，可靠。

3) 引车员须持有与所检车辆类型相符合的驾驶证。

4) 服从经理的工作安排和调度。

5）做好与送检车主间的车辆交接。

6）随时注意检测设备的运行状况、检测数据的合理和可靠。

7）做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。

8）参加公司组织的各种培训，不断提升业务水平。

9) 完成上级交办的其他工作.

环保检验员岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在经理和质量负责人、技术负责人的领导下开展工作。

2）严格按照汽车排气污染物检测的技术标准、操作规程进行检测。

3）配合引车员进行检测操作，随时注意受检车辆及设备的安全、杜绝事故的发生。

4）负责检测现场安全和检测区的环境卫生。

5)参加公司组织的各种培训,不断提升业务水平。

6)完成上级交办的其他工作。

授权签字人岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。

2）严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质.

3）遭守公司机动车检验工作管理制度,并规范开展检测工作。

4）热情接待客户,积极维护公司形象.

5）负责审验被检车辆的检验记录、检测报告,对可能发生的普遍性质量问题进行及时统计，并及时向技术负责人进行汇报。

6)负责检测报告单的评价和签发工作。

7）负责对不合格车辆的复检、缴费进行审核和通知。

8）对签发检测报告单的准确、公正、客观性负责。

9)按规定做好检测报告单的整理、统计、归档工作。

10）负责对本工位使用的印章、电脑设备等进行维护、保管.

11）完成上级交办的其他工作.

签证员岗位职责

1)遵守公司的各项规章制度，在公司负责人的领导下开展工作。

2) 遵守签证管理办法，并按操作规范开展发证签章工作。

3) 热情接待办事客户，积极维护公司形象。

4）严格执行国家相关法律、法规和标准，努力提高业务素质.

5) 负责证件、标志的保管和核发工作.

6）按规定做好签证资料的整理、统计、归档工作。

7）完成上级交办的其他工作.

档案管理员岗位职责

1）遵守公司的各项规章制度，在公司经理的领导下开展工作。

2)负责检测车辆技术档案的整理存档、编制、管理、销毁工作。

3)负责检测站技术资料、标准、法规等文件资料整理和保管工作.

4）负责质量体系文件的发放、管理工作。

5)检测设备技术资料、标定、维修、使用保养记录的保管工作。

6)完成领导交办的其它工作。

设备管理员岗位职责

1) 遵守公司的各项规章制度，做好对仪器设备、设施的巡查、维护、维修、管理工作。

2）负责公司仪器设备的日常管理、维护维修、定期保养和计量校准工作，确保设备的正常运行,并建立设备管理档案。

3) 在技术负责人的指导下，定期进行检测设备的期间核查和校准比对实验工作。

4）定期测试保护装置的灵敏性及可靠性，并作好记录。

5)负责责任公司的维修施工监督，参与竣工验收。

6）完成上级交办的其他工作。

内审员岗位职责

1)遵守公司的各项规章制度，在质量负责人的领导下进行内审工作。

2）积极参加和自觉学习“评审准则”等有关质量体系管理知识，提高审核水平，按照“评审准则”的要求对本公司“质量手册"、“程序文件”、“作业指导书”的编写内容及国家法律、法规、方针政策、行业标准的贯彻执行情况进行内部审核；对本公司的设备维护及使用情况等进行审核和监督。

3）积极承担质量负责人或审核组长委派的内审任务。

4）按照审核计划,认真编写内审表.

5）对照有关依据和编制的内审表,认真完成分配的审核.

6）完成上级交办的其他工作.

总经理/站长岗位职责

1、领导本公司的全面工作。

2、审批本公司的管理手册,主持制定本检测公司远规划和年度计划。

3、协调检测公司与其他部门的关系，保证本公司科学、公正、高效地完成检验任务。

4、对本公司扩大检验项目，添置和更新设备，改善检测公司条件等争取经费。

5、组织开展每年度的管理评审工作。

收费员岗位职责

1)认真贯彻执行国家财务政策、条例、法规及上级有关财务的各项规定。

2）正确使用并维护计算机、打印机及其他相关设备，并做好使用和维护记录。

3）在计算机里正确选择车辆号牌号码、车辆种类、收费金额。

4）礼貌待人，对客户提出和咨询的问题应耐心解答,不允许将客户的手续扔出.

5）收费确认后出现的任何后续问题由收费员自行负责。爱护环境卫生，保持室内整洁，与工作无关的物品不允许滞留室内，离开登记室应关闭计算机及其他设备、所有电源，锁好门窗。

财务岗位职责

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

4.认真计算财务成果及各种税金.

5。按期缴纳各种税款.

6.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

7.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

8.记帐要及时、准确,明细帐要按日登记，总帐定期登记,但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

9.严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报。

网络管理员岗位职责

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立

2、负责网络及数据安全策略的实施

3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护

4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理

5、负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行,

6、规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作

7、为公司信息方面的决策、提供所需信息,为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；

8、完成公司经理分配的其他任务。