2023年大学生就业形势分析报告范文(优质篇)
2023年大学生就业形势分析报告范文(优质篇)
2023年大学生就业形势分析报告
一、引言
随着社会的发展和进步，大学生就业一直是社会关注的焦点。就业情况不仅关系到全国经济发展的稳定性和可持续性，更关系到大学生个人发展的成败。本报告旨在对2023年大学生就
业形势进行分析，提供策略和建议，帮助大学生更好地实现就业目标。
二、国家宏观经济形势分析
2022年，我国经济发展持续保持良好势头，GDP实现增长，
就业形势稳定。预计到2023年，我国经济将进一步提升，国
内生产总值和就业水平将得到进一步增加，这为大学生就业提供了良好的基础条件。
三、2023年大学生就业市场分析
1. 产业结构调整带来新机遇
随着国家产业升级和调整的推进，新兴产业和高端制造业将成为就业市场的新热点。大学生应该关注新兴产业的发展趋势，不断提升相关专业知识和技能，增强自己在就业市场的竞争力。
2. 制造业和服务业仍然是主要就业方向
尽管新兴产业发展迅猛，但制造业和服务业仍然是大学生就业的主要方向。制造业在我国经济中占有重要地位，需要大量技术和管理人才；而服务业则涵盖广泛，包括金融、教育、卫生、旅游等领域，对专业知识和软实力的要求较高。大学生应该根
据自身情况，选择合适的就业方向，并兼顾多个领域。
3. 科技创新引领就业新趋势
科技创新正在改变世界，也在改变就业市场。人工智能、大数据、物联网等领域的发展给大学生带来了新的就业机会。拥有相关专业背景和技能的大学生将更容易获得优质就业岗位。
4. 社会关注度提升
社会对于大学生的就业问题越来越关注，相关政策也在逐步完善。对于优秀的大学生，市场竞争将更加激烈；而对于一些弱势群体的大学生，社会将提供更多就业援助和政策支持。
五、大学生就业问题分析
尽管就业形势向好，但大学生就业仍然面临一些问题：
1. 就业观念不合理
部分大学生对就业观念存在一定程度的误区，过分追求高薪高职位，忽视实际需求和自身发展，导致就业困难。
2. 专业不对口
一些大学生选择的专业与就业市场需求不匹配，导致就业难度增加。因此，大学生在选择专业时应关注市场需求，选择能够适应未来就业市场的专业。
3. 缺乏实践经验和能力
大学生在校期间过于注重理论学习，缺乏实践经验和实际操作能力，这使得他们在就业市场中竞争力不足。
六、应对策略和建议
1. 调整就业观念
大学生要树立正确的就业观念，不仅要追求高薪高职位，更要关注自身兴趣和潜力，寻找与自己发展相契合的就业机会。
2. 提早规划职业发展
大学生在校期间要提早规划自己的职业发展，了解不同行业的需求和发展趋势，根据自身兴趣和能力选择适合的职业发展方向。
3. 增加实践经验和能力
大学生在校期间要积极参加社会实践活动、实习和志愿者工作等，增加实践经验和实际操作能力，提升自身竞争力。
4. 不断学习和提升
由于科技发展迅猛，就业市场的需求在不断变化。大学生要不断学习和提升自己的知识和技能，适应就业市场的需求变化。
5. 主动寻找就业机会
大学生要积极主动地寻找就业机会，不仅要关注招聘信息，还要参加各类就业活动和网络招聘，扩大就业渠道和机会。
结论
2023年大学生就业形势虽然面临一些挑战，但整体上是积极向好的。大学生要树立正确的就业观念，提早规划职业发展，增加实践经验和能力，不断学习和提升，并积极主动地寻找就业机会，从而更好地面对就业市场的竞争。政府和社会也应加
大对大学生就业的支持力度，提供更多就业援助和政策支持，营造良好的就业环境，共同促进大学生就业形势的稳定和发展。
2023年大学生就业形势分析报告范文(优质篇)
2023年大学生就业形势分析报告范文(优质篇) 2023年大学生就业形势分析报告 一、引言 随着社会的发展和进步，大学生就业一直是社会关注的焦点。就业情况不仅关系到全国经济发展的稳定性和可持续性，更关系到大学生个人发展的成败。本报告旨在对2023年大学生就 业形势进行分析，提供策略和建议，帮助大学生更好地实现就业目标。 二、国家宏观经济形势分析 2022年，我国经济发展持续保持良好势头，GDP实现增长， 就业形势稳定。预计到2023年，我国经济将进一步提升，国 内生产总值和就业水平将得到进一步增加，这为大学生就业提供了良好的基础条件。 三、2023年大学生就业市场分析 1. 产业结构调整带来新机遇 随着国家产业升级和调整的推进，新兴产业和高端制造业将成为就业市场的新热点。大学生应该关注新兴产业的发展趋势，不断提升相关专业知识和技能，增强自己在就业市场的竞争力。 2. 制造业和服务业仍然是主要就业方向 尽管新兴产业发展迅猛，但制造业和服务业仍然是大学生就业的主要方向。制造业在我国经济中占有重要地位，需要大量技术和管理人才；而服务业则涵盖广泛，包括金融、教育、卫生、旅游等领域，对专业知识和软实力的要求较高。大学生应该根
据自身情况，选择合适的就业方向，并兼顾多个领域。 3. 科技创新引领就业新趋势 科技创新正在改变世界，也在改变就业市场。人工智能、大数据、物联网等领域的发展给大学生带来了新的就业机会。拥有相关专业背景和技能的大学生将更容易获得优质就业岗位。 4. 社会关注度提升 社会对于大学生的就业问题越来越关注，相关政策也在逐步完善。对于优秀的大学生，市场竞争将更加激烈；而对于一些弱势群体的大学生，社会将提供更多就业援助和政策支持。 五、大学生就业问题分析 尽管就业形势向好，但大学生就业仍然面临一些问题： 1. 就业观念不合理 部分大学生对就业观念存在一定程度的误区，过分追求高薪高职位，忽视实际需求和自身发展，导致就业困难。 2. 专业不对口 一些大学生选择的专业与就业市场需求不匹配，导致就业难度增加。因此，大学生在选择专业时应关注市场需求，选择能够适应未来就业市场的专业。 3. 缺乏实践经验和能力 大学生在校期间过于注重理论学习，缺乏实践经验和实际操作能力，这使得他们在就业市场中竞争力不足。
2023年大学生就业调查报告优秀6篇
2023年大学生就业调查报告优秀6篇 大学生就业调查报告篇一 20xx年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出：预计到20xx年底，将有100万名大学生不能就业，20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。 20xx年，全国普通高校毕业生们将达到559万人，比xx年年增加50万人。然而，20xx 年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20xx年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生们依然面临比较严峻的就业形势。 (一)、08 09年的就业率对比分析： 20xx年就业蓝皮书指出，20xx年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计研究数据表明，20xx届大学毕业生们半年后的就业率约为86%，比起xx年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点；20xx届211院校毕业生们半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而xx年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。其中，20xx届大学毕业生们约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。 按教育部公布的数据，中国20xx届高校毕业生们总数为559万，其中大学毕业生们总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，20xx届大学毕业生们毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生们中(包括有了工作又失去的)，有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。 (二)、20xx届毕业生们就业地点分析： 20xx届毕业生们就业量最大的前10位城市依次为：北京、xxx、广州、深圳、杭州、天津、xxx、南京、济南、xxx; 高职高专毕业生们就业量最大的前10位城市依次为：北京、xxx、广州、深圳、南京、xxx、杭州、xxx、郑州、青岛。 (三)、20xx届毕业生们就业率最高和最差的专业分析： (四)、20xx年就业率最高和最差的专业分析： 20xx年从本科专业大类来看，就业率最高的依次是工学、管理学、经济学，但工学在毕业半年后平均月收入上低于经济学专业大类。 从专业中类来看，地矿类专业独居榜首，工科类专业就业率受金融危机影响较小，就业率前十的专业中类中，有8个为理工类专业。专业小类的就业率排名更是明显化了这一倾向，高职高专专业也呈现出理工类专业就业率较高的趋势。 20xx年最难就业的专业计算机科学据首 20xx年度大学就业能力排行榜的调查显示，中国应届大学生最难就业的十个专业为：计算机科学与技术、英语、会计学、国际经济与贸易、工商管理、法学、电子信息工程、机械设计制造及自动化、汉语言文学、信息管理与信息系统。令人尴尬的是，这十个专业也是我国考生报考最热门的专业。 这项研究对20万名毕业半年后的学生进行了调查。结果显示，在635个本科专业中，最热门的10个专业半年后的失业人数达到6.67万人，占本科毕业生们总失业人数的近三分
2023年大学生就业调查报告最新5篇
2023年大学生就业调查报告最新5篇 大学生就业调查报告篇一 关键词：学生，就业，调查 调查时间：xxxx年7月10日至xxxx年8月20日 就业是民生之本，是社会稳定的基础。然而目前就业形势越发紧张，再加上如今大学门槛降低，大学生数量大增，拿着本科文凭的大学生要想找个工作已经变得十分不易。到xxxx 年，全国每年毕业大学生总数已达650万人，并在逐年上升；而未就业毕业生从20xx年到xxxx年累计竟达1115万人。那么，就业如此困难的原因是否仅仅是人才的泛滥呢？从各大招聘会的招聘方反映的情况来看，虽然应聘的大学生很多，但是仍然有很多职位出现招工困难的情况。企业在如此多的应聘大学生中竟挑不出可用之才，十分令人惊讶，也反映了十分重要的问题。那就是当代大学生缺乏就业素质，大学生的素质与企业所需不相符。 因此我们在社会实践活动中做了关于当代大学生就业素质情况的调查。一方面调查当今在校大学生所具备的和看重的素质，另一方面采访已就业的毕业大学生，看看他们关于企业所需人才的就业素质有何看法，以求找出当代大学生在学习过程中的误区，并试着给出解决的办法。 从我们的调查中可以发现，当今大学生普遍对自己的未来要求很高，同时也比较有自信。即使现在大学生在社会中已经不再稀缺，大学生这个群体仍然可以代表中高端的就业群体。受访者中有61.1%的人会对自己的第一份工作的薪金提出20xx元以上的要求。并且，受访大学生普遍希望将来毕业后能在国内一线城市及其他发达地区工作，分别有58.3%的人将会选择国内一线城市。同时，选择国外和港澳台等地区的有27.8%。仅有13.9%的人选择在相对落后一些的国内二三线城市谋求职位。除此之外，调查发现有44.4%的大学生希望将来能进入合资企业或者外企。同时，有25%的大学生希望进入国企。希望自主创业的大学生占一小部分，达11.1%。于是我们得出结论，当代大学生并不缺乏自尊心，他们对自己有自信，并对自己的未来有高期望和高要求。同时，当代大学生相对比较稳重，比较多的人希望在比较繁荣的大环境下，在相对稳定的大企业下谋求职位。并没有很多的人选择大胆的自主创业，或者去一些前景不是十分确定的环境中谋求发展。也就是说对于绝大多数大学生来说，培养一个良好的就业素质，对于其应聘企业，以及将来在企业中工作，都是非常必要的。 既然大部分的受访大学生都将面临择业而非创业的。问题，而择业又是跟所学专业及兴趣有关的，我们的调查中也包含了这方面的内容。通过调查，我们发现，当今大学生在择业时可能会比较灵活。有75%的受访者在将来择业时将会依据具体情况进行变动，可能不会选择与自己所学对口的职业。事实上，受访者中仅有13.9%的人将会坚定地选择与自己专业完全对口的职业。同时我们也可以看到，受访大学生对自己所学专业的满意程度并不高，对自己专业满意的人不超过半数，仅41.7%。同时，有41.7%的人对自己的专业感到一般。有16.6%的人对自己所选择的专业感到不满。但是，我们也可看到，大部分人还是认为在校学习的专业课程在未来工作中是重要或很重要的，占到总数的57.3%。这就有一些矛盾。很多人对自己的专业不是那么满意，我们认为在这种情况下要想学到精通的程度并非容易。然而又有大部分的同学会觉得专业课程是重要的。这也体现了现在大学生对于自己应该着重培养何种能力有所迷惑。我们还统计了受访者对未来的规划情况。我们共设了三个选项，其中选择对未来只有大致方向的人占了一半，另有33.3%的受访者表示比较迷茫，没有规划。只有少部分受访大学生明确表示对自己的将来有详尽的规划，占到16.7%。人际交往能力虽然重要，但其地位被远远高估，人际交往能力往往体现在与客户沟通以及团队合作的过程中，良好的人际关系是团队的润滑剂，但是其重要性远不及之前两点，it企业的话只要不与领导起冲突，有专业能力的人往往能比较容易的获得与同事间良好的关系。 另一个被远远高估的则是创新能力，即使在创业企业中，创新能力也不是首要地位的，
2023年大学生就业调查报告15篇
大学生就业调查报告15篇 大学生就业调查报告1 身为一名大三的学生，我们是该为自己今后的人生道路作一个系统的规划了。为此，今年寒假期间，我对一家世界500强企业的上层管理者作了一次访问，也对目前大学生的就业状况进行了考察和研究，并对自己毕业后的方向更加明确。 对于非名校的本科生来说，本科的文凭并没有优势，出于一个高不曾低不就的尴尬地带，因此很多成绩良好又肯吃苦的学生们选择了考研，还有一部分家庭条件好的，但又怕吃苦的学生选择了出国读研，而我的选择是就业。 我对企业的高层作了一次访问，虽然没有那么正式，也不可能很细致，但至少有了一些大致的.了解。我的第一个问题就是现在的企业需要什么样的人才？得到的回答很简单，就是通用人才。我说是否就是可塑性强的，得到的回答很明确，就是这类人才。通俗一点说就是听话的。受访的高层继续说了，企业需要一些基础好的，一个月可以上手的，并且擅于与人合作的人才。接着我又问了一些关于门槛和本科生，研究生和海龟之间优先权的问题，得到的答案让我很是惊讶。门槛不是问题，仅仅是本科生就可以，只是需要相对合适的专业而已。关于优先权的问题，这位leader很明确地说是本科生。对于国外读研的海龟，企业的回答是除非有特长否则不要。这些也只是待遇问题，
因为企业也要考虑培养成本。而企业对于研究生，包括海龟认为的他们可以起点比别人高一些和薪水高一些的想法是过于理想化的。现在的海龟回到中国工资并不高，通常他们根本不了解国内的行情，而且眼高手低，企业并不喜欢这样的人才。企业需要动手能力强肯干又听话的人才，因此我更加明确了目标，先有饭碗再求发展。 作了这次访问之后，我又通过网络，找到了作文网上关于__年大学生就业状况和__年就业前景的分析。近两年，受到金融危机的影响，经济形势很不好，加上毕业生人数的持续增长，就业情况不是很好。但是我认为这些分析和调查对我们学生来说只能作为参考。要针对我们自己的专业来看，就业率高了不代表我们毕业了就能百分百找到好工作，就业率低了也不代表我们毕业就失业。通过这些刺眼的数据，我们只能感叹就业形势不容乐观，同时也只能咬紧牙关继续努力。 写的再全面的职业规划不如脚踏实地地刻苦奋斗来不断完善自己，争取找到适合自己并且自己也适合对方的职业。大学生就业调查报告2 前言 大学毕业生就业是大学生人生的一次重要选择。初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。尤其是当代就业压力增大，第一份工作显得尤为重要。全国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能走
2023年大学生就业形势分析报告范文(通用篇)
2023年大学生就业形势分析报告范文(通用篇) 2023年大学生就业形势分析报告 一、引言 随着社会的快速发展和国家经济的持续增长，越来越多的大学生正面临就业的挑战。为了更好地了解2023年大学生就业形势，并提供相关策略和建议，本报告将对当前就业市场进行全面的分析和预测。 二、当前形势分析 1. 高校毕业生数量持续增长：根据统计数据显示，我国高校毕业生数量近年来稳步增长，预计2023年高校毕业生数量将再创新高。由于大学生数量的增加，竞争压力也将进一步加大。 2. 就业市场需求结构发生变化：随着国家经济结构的转型和科技进步的推动，就业市场需求呈现多元化和高端化的趋势。传统行业的就业机会减少，而新兴产业的就业机会逐渐增多。对于专业技能和创新能力要求更高的职位，竞争会更加激烈。 3. 高技能人才短缺：尽管大学生就业形势面临挑战，但高技能人才仍然短缺。随着国家加大创新驱动发展战略的力度，对高技能人才的需求将进一步增加。因此，具备高技能和创新能力的大学生将更容易找到理想的工作。 三、2023年大学生就业预测 1. 就业竞争加剧：随着高校毕业生数量的增加，就业竞争将进一步加剧。大学生在求职过程中需要更加重视个人能力的全面
提升，包括技能培养、实习经验以及终身学习的意识。 2. 新兴产业的就业机会增多：随着科技进步和人工智能的快速发展，新兴产业将提供大量就业机会。例如，人工智能、生物技术、大数据分析等领域将迎来更多的就业机会，并且这些行业对创新能力和专业技能要求较高。 3. 创业就业获得更多支持：为了促进创新创业，政府将进一步加大对创业就业的支持力度。大学生可以通过创新创业以及就业创业相关政策的利好，实现自己的就业梦想。 四、应对策略和建议 1. 提升综合素质：大学生应注重自身综合素质的提升，包括专业技能的学习与培养、外语水平的提高、创新能力的锻炼等。在求职过程中，拥有多方面的综合素质会让大学生更具竞争力。 2. 投身新兴产业：为了适应就业市场的变化，大学生可以主动了解新兴产业的发展趋势，并投身于相关领域。通过积累实践经验和专业知识，提升自己在新兴产业中的竞争力。 3. 积极参与实习和实践：大学生应积极参与实习和实践活动，通过实践锻炼自己的能力和技能。实习经验不仅能丰富个人简历，还能提前了解职业发展的道路，为就业做好准备。 4. 进一步提高就业意识：大学生要增强自我学习能力，不断更新自己的知识体系，提高解决问题的能力。同时，要保持积极乐观的心态，对待就业挑战要有足够的信心和决心。
2023大学生就业情况调研报告分析(7篇)
2023大学生就业情况调研报告分析(7篇) 2023高校生就业状况调研报告分析(7篇) 调研报告是调研工作的书面表达，当我们对高校生的就业状况做了调研后，要怎么完成调研报告呢？下面是我为大家整理的关于2023高校生就业状况调研报告分析，欢迎大家来阅读。 2023高校生就业状况调研报告分析【篇1】 我国高校扩招后，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今高校生的就业观滞后有关。针对这一社会现象，此次调查范围掩盖华南师范高校17个院系，包括师范与非师范专业在校的本科同学。共发放调查问卷580份，实际547份，回收率为94、3%。调查文件采纳单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及高校生就业期望、就业素养的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对高校生就业期望与实际就业的相关问题进行实证讨论，为高校就业指导和人才培育供应资料与对策讨论依据。 调查结果呈现出几个问题：
一、多数同学对于“务实”有新的熟悉，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。 (1)就业方向：先就业后择业成为第一选择 高校生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“连续深造”，它们分别为41、76%、28、57%、27、84%。调查显示，在面得就业压力时，多数同学表现出特有的自信与成熟。 在此问题的选择中，特殊值得关注的现象是“连续深造”，这选项占27、84%，有过四分之一同学盼望连续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。究其缘由：一是学问经济时代的影响和人才素养要求的提升;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素，有的高校生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。这一现象值得仔细分析讨论，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素养的提升，改善我国人才结构，增加我国高级人才的科技实力和国际竞争力。忧虑的是它反映出高校生心理素养方面的欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的高校生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。这种现象还可以从同学对就业前景的评价中看出，见图1所示。22、92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价，这里除了客观实在的因素影响外，更多的是同学的心理素养因素问题。由此可见，高校加强就业指导
2023大学生就业问题现状调查报告7篇
2023大学生就业问题现状调查报告7篇 2023大学生就业问题现状调查报告7篇 朋友，你对大学生就业问题进行过调查吗？大学生的就业现状是怎么样的？调查报告得出的结论是什么？下面是小编为大家整理的关于2023大学生就业问题现状调查报告，欢迎大家来阅读。 2023大学生就业问题现状调查报告（篇1） 一、前言 当下大学生的就业形势越来越严峻，就业越来越困难，大学生的就业期望也随之发生变化，文章以华中师范大学为例对大学生的就业期望进行调查，调查结果表明：大学生的就业期望相对合理；工资福利是影响大学生择业的最重要因素。针对大学生就业期望的调查结果提出以下对策和建议是加强大学生的就业指导。 【关键词】就业期望；就业城市；起薪；单位；工资福利 随着社会转型和经济大变革，社会生活正发生复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式和社会组织形式多样化，社会的这种急剧变化不可避免地影响大学生的就业期望。华中师范大学是一所综合性的师范院校，有一般高校的特点，又有师范院校的特点，学科设置较为齐全。华中师范大学地处中国的中部武汉，学生来自全国各地，汇聚了不同的地域文化，为本研究提供齐全的样本，因此对华师学生的调查研究能够更加客观地全面地体现大学生的就业期望。 我们的研究将在前人研究的前提下立足于武汉市就业生态环境，针对华中师范大学大学生就业期待进行调查分析，以了解大学生在就业时的价值取向，帮助大学生树立正确的职业价值观和就业期望，另一方面，也对公众观念中一般理解的大学生就业观偏差进行研究，还原事实真相。 一、调查的对象和方法 （一）调查对象。本研究以华中师范大学20__级大学生为调查对象，共发放
2023年大学生就业形势分析报告(合集3篇)
2023年大学生就业形势分析报告(合集3篇) 2023年大学生就业形势分析报告1 近年来，大学生的就业问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。、由于毕业生处于毕业择业就业的人生转折关头，其思想状态，精神面貌，心理变化均存在着较大的调查意义。有那么一群人，他们已大学毕业但至今未就业。当我们不断在讲大学生就业问题的时候，他们在想什么？他们的家庭是什么感受？我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。如何正确分析其原因，拿出科学的解决办法，是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题。随着美国次贷危机波及范围的扩大，全球进入了新一轮的经济困难期，首当其冲的就是各国的企业。而企业受难的同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力。金秋十月，大学城中涌现出了这样一类人，他们西装革履，手提公文包，形色忡忡，步履焦急，他们就是在求职路上的大学生。大学生就业难这是一个老话题了，年年提，政府、社会、学校年年在努力，而大学生则年年撞的“头破血流”。今年受美国次贷危机的影响，全球经济形势一片暗淡，不少企业进行了大面积的裁员，大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数，这对大学生就业来说无异于火上浇油。虽说是所谓“金秋”的季节，远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意。如此危机四伏的经济环境下，不少公司都或多或少的面临着各种困难，国内外诸多公司收缩开支，压低成本，而在这当中，人力成本便成为了一个他们不得不考虑的因素，于是乎，如今的大学生找工作也似乎变的比往年更难。 一、经济危机下大学生就业问题剖析 20x年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常
2023就业形势报告9篇2023年
就业形势报告9篇 【第1篇】2023年高校生就业形势前景调查报告 目前，高校生就业形势如何呢?我给大家介绍介绍。 2023年高校生就业形势前景调查报告(1) 2023年中国高校生就业报告出炉最有前景专业曝光 数读：哪些专业就业率高 本科院校92.2% 就业率前三的学科门类是管理学、历史学、法学 就业率最高的专业类是护理学类，最低的是物理学类 就业率前三位的专业为物流管理、电气工程、自动化和软件工程高职高专91.2% 就业率最高的专业大类是生化与药品、最低的是资源开发与测绘就业率最高的专业类是城市轨道运输类、港口运输类、公共管理类，最低的是法律事务类 就业率前三位的专业是电力系统自动化技术、铁道工程技术、电力系统继电爱护与自动化 哪些专业最有钱景 本科院校月均3726元 收入最高的专业是计算机与数据处理，月均收入5039元，其次是互联网开发与应用，月均收入5017元。 2023届毕业生三年后从事互联网开发及应用职业类的月收入最
高，为8527元。 高职高专月均3409元 月均收入前两位的专业是经营管理和金融，分别为4148元、4141元。 2023届毕业生三年后从事经营管理职业类的月收入最高，为6678元。 哪些专业拿到就业绿牌 绿牌专业是指失业量较小，就业率、薪资和就业满足度综合较高的专业，为需求增长型专业。 本科院校绿牌专业 软件工程、网络工程、通信工程、电气工程及其自动化、审计学、广告学、车辆工程 上届绿牌：软件工程、网络工程、通信工程、车辆工程 高职高专绿牌专业 铁道工程技术、电力系统自动化技术、市场营销、房地产经营与估价、发电厂及电力系统、视觉传达 上届绿牌：铁道工程技术、电力系统自动化技术 哪些专业被亮就业红牌 红牌专业是指失业量较大，就业率、薪资和就业满足度综合较低的专业。各省区、各高校状况可能会有差别。 本科院校红牌专业 应专心理学、化学、音乐表演、生物技术、生物科学、美术学
2023就业形势分析报告(精选10篇)
2023就业形势分析报告 2023年，中国就业形势的不确定性正在逐渐凸显。本报 告旨在通过系统性的调研和分析，展示2023年中国就业形势 可能面临的挑战和机遇，并为政府和企业提供有益的参考和建议。 首先，从宏观层面看，2023年的就业压力将继续加剧。 随着老龄化加速，就业人口规模的下降将对经济、社会和政治等方面造成不利影响。此外，2023年国内生产总值增速可能 受制于宏观经济环境和国际贸易摩擦等因素，这将极大地制约就业岗位的增长。 其次，从产业趋势角度看，传统产业与新兴产业将出现分化。一方面，IT、新能源、高端制造等新兴产业的高速成长将 带来巨大的就业增长点；另一方面，传统制造、房地产等领域的市场竞争将持续加剧，部分企业可能面临裁员或调整经营模式的局面。 再次，从就业渠道角度看，互联网平台将成为重要的就业渠道。随着互联网的快速发展，新的就业机会将不断涌现，例如电商、在线教育、社交媒体等。许多年轻人通过创建自己的线上店铺或开展自由职业活动，获得了更加自由、创新和灵活的就业方式，这也将成为就业市场的新趋势。 最后，从劳动力市场供需关系看，人才供需的失衡将加剧。随着中国经济的快速发展，越来越多的国内外企业涌入中国市
场，对高级人才的需求不断增加，而人才市场供给的瓶颈则持续存在。此外，由于中国高等教育普及率的上升，许多年轻人拥有了相对不错的学历和职业技能，这也使得人才市场的竞争更加激烈。 综合上述因素，我们可以得出以下几点对2023年就业形势的分析与预测： 1. 就业压力不减反增：2023年的就业形势将会面临巨大挑战，包括人口老龄化、经济增速放缓、国际贸易形势等。政府和企业需要积极寻求解决的方案，例如加强培训、扶持创业等政策的制定和实施。 2. 投资新兴产业：新兴产业的快速发展将为就业市场带来新的增长点。政府和企业需要加大对IT、新能源、高端制造等新兴产业的投资和支持，以创造更多就业机会。 3. 创新就业渠道：随着互联网技术的普及，互联网创业和自由职业者的数量将快速增长，这也将成为未来就业市场的新趋势。政府和企业需要优化就业服务，支持更多年轻人创业和自主就业。 4. 加强人才培养：面对人才供需的失衡，政府和企业需要加强对高级人才的培养和引进，同时在教育和职业技能培养方面加大投入，提高大众的职业技能和素质，来满足经济发展对人才的需求。 总之，2023年中国的就业形势将面临许多挑战和机遇。我们需要理性认识就业市场的变化趋势，积极采取措施，促进
2023年年毕业生就业形势分析报告
就业情况说明篇一 一、调查的背景与目的 加强与训练学生观察社会，认识社会以及提高学员分析和解决问题能力。了解近年普通高校本科毕业生毕业后工作、就业、业务状况以及社会适应情况，和社会用人单位对最近的高校毕业生认识与评价。进一步推动高等教育，提高教育质量，培养社会所需人才。广州电大调查课题组特意组织了本次调查。对20某某--20某某年的普通高校本科毕业生质量进行了调查，调查针对20某某--20某某届毕业生在校学习期间和工作后的实际情况，采取问卷和访谈相结合的调查方式进行。 二、社会调查的过程 我国在1998高校年毕业生数量为108万，之后开始扩招。20某某年统计部门给出的数据是559万。10年后是5倍多的数量增长，在如此庞大的毕业生数量中，他们进入社会时碰到了哪些问题？工作能否合适？他们能否胜任工作？而人单位对他们评价怎样？通过本次社会调查，我们不仅是对高等教育的实践环节教学调查，也是极其宝贵的社会信息反馈。本次社会调查对象是于20某某年的本科毕业生与其用人单位，具体过程及相关内容整理如下： （一）调查的时间、地点和方式 本次普通高校本科毕业生质量调查时间为20某某年9月18日，调查地点广州白云，本人通过互联网进行发放问卷以及访谈。本次调查共发放调查问卷5份，回收5份，有效2份。 （二）对象
20某某年普通高校本科毕业生及其用人单位序号12毕业生名艾文光 陈秀辉毕业学校孝感学院孝感学院所学专业材料化学材料化学毕业时间 20某某20某某用人单位绍兴福莱包装亨斯曼纺织染化。 （三）调查的内容 我首先对调查问卷的内容进行了解，问卷分为：毕业生本人和用人单 位两版共8页，然后通过问卷调查的方式得到最前沿，最准确的调查信息，再通过对所得到的问卷进行统计和分析，从而得出本科毕业生的毕业质量 及相关体会、建议。针对毕业生的调查内容主要包含以下几项：个人基本 情况、就业与工作状况、综合素质与作用，本科教育状况、本科教育建议；针对毕业生用人单位的调查内容主要包含以下几项：毕业生的专业精神、 毕业生的专业技能、毕业生的沟通能力、毕业生的综合素质、对高校培养 建议和希望。 三、社会调查的结果与分析 （一）基本情况及就业状况调查结果与分析 在本次调查中通过查询得知教育局20某某年当时的高校毕业生有 495万，就业人数有351万，就业率70%。其中各科就就业率为：农科78%、理科工科管理50%、法律教育媒体38%。毕业生的数量仍然以每年5%左右的速度在增长，教育局给出20某某年的招生规模为大学生570万、 本科生42.4万。事实显示毕业后难找工作和大学生就业难已经成为了当 时至当今政府与毕业所重要的问题。而毕业后女同学要比男同学更难找工作，因为刚毕业的女生很快就要面临结婚生孩子的问题而大多数企业并不 愿意承担这些假期与薪酬。在已就业大学生当中从事工作岗位与所学专业，大部分不对口，只有部分毕业生对所从事的专业有关联或对口。在我调查 的5名对象中专业完全不对口、或从事行业根本不是所学专业的有3名、
2023就业形势分析报告(精选10篇)
2023就业形势分析报告 2023已在2021年的门槛上加速前进，就业形势也因此开 始呈现出新的变化。本文将对2023年的就业形势做出分析。 第一部分：职业发展趋势 1.人工智能与机器人领域——科技创新与就业新动态 人工智能与机器人领域将继续引领科技创新的浪潮，也将成为未来最具潜力的就业新动态。在这一领域，不仅需要专业的技术人才，还需要有强大创新能力的人员。此外，随着机器人技术的不断发展，各种新型机械设备也将逐渐进入人们生产、生活的各个领域，需要大量的机器人操作员和服务人员。 2.医疗保健领域——健康服务与人口老龄化促进 随着生活水平的提高和人们健康意识的不断增强，医疗保健领域的就业需求也将快速增长。同时，人口老龄化也将促进这一领域的发展，让更多的医疗服务人员和护理员有了更多的就业机会。 3.电商行业——线上消费与互联网基础设施推动 随着互联网技术的不断发展，电商行业成为了一个全球性的经济板块，并成为一个无国界的经济活动。在未来，随着消费者线上消费行为的普及，电商行业仍会持续增长，这也意味着更多的电商从业人员将有机会在这一行业中找到自己的位置。
第二部分：就业形势分析 1.就业市场状况——需求逐渐分化，职业升级或重定位成为常态 在2023年，就业市场将进一步分化。相比之前，拥有更专业的技能和更多的经验将成为求职者的优势。同时，随着技术的革新和市场的变化，职业升级或重定位也将成为求职者的常态。 2.薪资待遇情况——行业间分化明显，高端职业回报逐渐增加 薪酬待遇方面，行业间的分化将会更加明显。在高端职业领域，随着竞争的加剧和企业的发展，工资待遇会更加优厚，而在低端职业领域，相应薪资将仍会保持低廉。 3.初入职场者就业难度——比预期还要艰难 随着市场日趋分化，初入职场者的就业难度可能会比预期更加艰难。因此，求职者不仅要认真学习专业技能，并且需要具备更强的应用能力和团队协作能力。 第三部分：就业发展建议 1.高度重视“新工科”教育 在面对日益复杂的工作挑战时，新工科教育将成为培养高端产业人才的重要阶段。这种教育方式注重提高学生专业技能和问题解决能力，让毕业生更容易地适应市场的变化。 2.提高应用能力和团队协作能力
2023年大学生就业调研报告
2023年大学生就业调研报告 2023年大学生就业调研报告篇1 当代大学生面临着相当严峻的就业形势，零八年的持续经济危机不仅影响了世界各国的经济,还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响,面对危机我们应该何去何从呢 对此我利用寒假的时间对这个令人烦恼而大家又不得不面临的问题作了一次深入的调查。 全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能使大学生就业走向越来越难的趋势。大学生就业难主要表现在： 1.供与求平行上升，供求矛盾并不突出。从总体情况来看，零九年第一季度的全省人才市场供需两旺，其中提供的职位数达到了二十四万余个，创历史新高。而在第一季度，全省各地人才市场接待、登记的求职人数更是达到了七十七万余人次，这个数字里面虽然存在着有重复登记和已经就职而想跳槽的在职人员等情况，但仍明显反映出了零九年我省的就业压力巨大。 为了促进广大求职者特别是高校毕业生的就业，作为政府所属的各级人才服务机构将在今年开展一系列的就业服务活动，包括每季度在省内人才网上召开的全省人才市场共同举办的高校毕业生网络招聘会和每年开展的全省高校毕业生就业服务月活动，组织各类企事业用人单位进入高校开展校园招聘会，组织实施“一村一大”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”专项计划，开展高校毕业生创业活动等系列服务举措。而高校毕业生则应该更进一步的提升自身就业能力，积极主极的参加各种就业培训、就业指导、见习实习活动，同时更深层次的转变就业观念，特别是转变择业地区观念，面向基层、面向大量急需人才的困难地区就业，争取成功的迈出自己职业生涯的第一步。 2.量与质逆向而驰，量稳质降十分明显。缺少训练良好的毕业生，将会妨碍我国经济的增长和发展更高层次的产业。由于我国许多大学毕业生缺乏实用技能和糟糕的英语口语能力，妨碍了我国发展服务型产业，尽管我国大学大量扩招，每年生产出大量毕业生，但从我国现在的制造型模式转向服务和研究型产
大学生就业情况调研报告2023年(7篇)
大学生就业情况调研报告2023年（7篇） 大学生就业情况调研报告2023年（7篇） 我们有的时候不可避免地会接触到报告，要注意报告在写作时具有一定的格式。以下是小编整理的一些大学生就业情况调研报告2023年，欢迎阅读参考。 大学生就业情况调研报告2023年篇1 摘要： 一个时代青年的就业观，反映的是当下国家的社会观、价值观及社会现实。随着经济、科技、文化的高速发展，传统的就业观已经远去，为深入了解新时代大学生的就业价值观，中国石油大学（华东）星光闪闪实践队自7月20日起，对大学生就业观开展调查，按照疫情防控常态化要求，此次调查采用线上线下相结合的方式，就近就便灵活开展。 一、调研背景 随着我国现阶段毕业生数量急剧增长，社会可提供现在大学生的就业岗位增长缓慢，因而造成了当前十分严峻的就业形势。由于就业形势的严峻，近年来，大学生自主创业成为社会各界关注的焦点之一，大学生创业在全国迅速蔓延开来。一般来讲，大学生毕业后有两个选择:一找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生，, 就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。特别是疫情明显地对中国国民经济、社会生活产生了非常重大的影响。 二、调研目的及意义 大学生就业问题一直是社会关注的热点问题之一，也关系到在校大学生的未来发展。为此我们实践组对周边大学生做了网上问卷调查，通过网上统计数据的形式来反映当前大学生就业问题的总体情况，以及对大学生就业问题提供我们的建议与解决办法。通过这次实践，我们对大学生就业问题有了更加深入的了解，提高了我们的动手能力，贡献社会能力，团队合作能力。我们在活动中每位队员都积极显言显策，用我们自己的努力来为社会问题贡献自己的一份力量，作为当代大学生，我们时刻关心社会，关心祖国发展，并尝试用我们所学去解决问题。
2023年就业调查报告3篇
2023年就业调查报告3篇 2023年就业调查报告1 大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。 一、引言 国务院主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。 大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。 我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占30.4%，女学生占69.6%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。 二、调查形式与结果
1.调查的对象和范围 本次进行的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工机会，调查打工所在地区的大学生的就业形势，具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。 2.问卷调查的方法 主要是在大学生所在各大工厂发问卷。调查为一对一的方式，填一份收一份。还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。最后统一整理，分析。 3.调查的目的 大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。大学生的就业形式势的调查，更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，让大学生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避免产生就业盲目性。 三、结果分析 难点一：基层就业非主流 在近日举办的一些就业双选会、招聘会上，城市就业岗位竞争激烈，但是一旦涉及基层锻炼基层服务等字眼的岗位都少人问津，尽管各方面待遇和优惠条件与城市基本无异，但急需人才的基层医疗单位、基层事业单位等常常出现招不到人的情况。
2023年大学毕业生就业形势调查报告
2023年大学毕业生就业形势调查报告 大家应该对调查报告不陌生吧，社会调查报告这类虽不直接反映政治、经济等重大问题，但百姓生活也是跟政治、经济密切相关的。另外，这也是群众最为关心的一些问题。下面我给大家带来大学毕业生就业形势调查报告，希望大家喜欢！ 大学毕业生就业形势调查报告篇1 为了了解当今大学生的就业意向我们对怀化学院的公共事业管理、广播电视新闻学、旅游管理、汉语言文学、物流管理、国贸、人文教育、法学、小学教育、学前教育、经济学系、社会管理等专业及系别中随机抽取了40名学生进行了问卷调查，我们分析了问卷调查的结果发现： 一、当前大学生的就业现状 大学生存在就业困难，总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致今明两年大学毕业生就业的前景不容乐观，形势严峻。 二、高校教育与市场需求脱离 调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需，高校教育与市场需求脱轨，以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。从目前情况看，高校专业结构设置落后于市场发展。99年扩招使大学生数量急增，
但扩招专业相对集中，高等教育大众化，但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求，造成了大学生就业存在一定困难。 三、大学生就业意向现状分析： 根据数据调查统计显示，在求职意向方面，有52.5%的大学生毕业后选择去就业，仅有2%的学生选择升学，这可能与学生的家庭经济条件有关，对大学生择业影响最主要的因素的酬薪待遇，说明大学生对自己的工资待遇多少比较看重。而且大部分的学生都追求稳定的工作。在求职准备中，对大学毕业生就业流程及国家政策的了解程度方面，有62.5%的学生对其有所了解，说明大学生比较关心自己就业前景，作为学生，为了更好地就业，有33.3%的学生是通过努力学好的专业知识的方式去实现的，另外，通过兼职或实习获取工作经验和参加职业资格培训各占21.7%。在就业观念中，有65%的学生对当前就业形势有大体的了解，反映了大学生对就业形势的关心，在面临就业时，22.5%的人认为自己最欠缺的是共同协调能力，而对于专业技能方面是没有什么问题的。在就业需要方面，47.5的学生认为学校最需要提供的就业服务是引进用人单位和提供就业信息，反映出的问题是学校在这方面做得不够，需要对这方面进一步加深，认为本校大学生就业指导课存在最主要的问题是内容陈旧、形式单一的学生占62.5%，比例最少的是没有设为必修课，为7.5%，
2023就业调查报告多篇
2023就业调查报告多篇 2023就业调查报告篇1 从调查的数据看出，大学生未来就业形势严峻主要然而由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体此刻大学生的心理状况、本身 的工作潜力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求 严重不一致造成的。我们主要对这四方面进行了分析： 一、激烈的市场竞争状况 我们的人力资源，尤其然而大学毕业生不然而太多而然而太少。我国 7亿多庞大的从业人员中，高层次人才稀缺，受过高等教育的仅为5%左右，那为什么还出现大学生就业难呢除了思想认识上的问题外，主要然而难在 就业市场机制不完善。在我们的调查中，无一人对当前形势乐观，60人 之中只有2人认为当前形势还然而较好，有9人占调查的15%认为还算正 常的就业形势，而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻， 感到压力重重。此刻大学生都普遍认识到职业规划的重要性，在受访者中 有仅有2人不了解、一人认为其不重要，而认为重要的占到调查的75%。 在当前学的专业和工作不对口的状况下，大多数人还然而觉得自己的专业 然而有前途的，其中认为很有前途的有12位，而认为自己专业较有前途 的则到达36位，占所有调查者的80%，仅有6人认为本专业很没前途。 能够看出大学教育还然而相当重要的。由于竞争的加剧，大多数的学生对 自己有个清醒的认识，在问及毕业初的薪酬时，有31个人认为起初工资 为1500元，14人认为就应为2500元，两部分加起来占总人数的75%，在 物价日益增加的基础上，大学生要求这样的工资然而不高的，能够看见竞 争的大学生的影响。
二、学校对安排大学生就业方面指导不足 在我们受访的大学生中，只有5人对学校的就业指导工作感到很满意，感到较满意的有24人，两者合计占48%，而感到不满意和很不满意到达52%，充分体现我们学校的就业指导还需加强，照顾到更大多数学生的状况。教育导致大学生就业难的因素还有很多，我们主要从以下三点进行分析： 首先，根本的问题然而，教育与生产相脱离。第二，重要的问题然而，教育之本然而育人。教育产业化要正义，说法能够不改，但含义要矫正： 教育产业化然而为社会生产人才。第三然而观念问题。 三、大学生自身素质因素 在谈到毕业后的打算后的打算后，50%多的人都然而把考研放在首位，其次然而找工作创业等，从中能够看到很多大学生然而害怕应对社会竞争的，采取考研然而为了更晚一点应对竞争，也然而对自己以后能找个更好 的工作。在问及到，毕业后他们认为最重要的然而什么时，有15个人认 为兴趣然而最重要的因素，占总人数的25%，而更多的人选取最要的因素 然而个人发展空间的重要性，占总人数的61%，而其他因素则被大学生看轻。在大学生思考工作的地方时，20个人选取留在大学所在地，10人则 选取回家乡，38人则然而主张去发达城市闯一番，而对于岗位过剩的西 部地区则只有2人选取。在大学生所重视的素质中面试技巧和计算机因素 对大学生的影响占有相当大的比重，占50%左右，而专业潜力差而被普遍 的看低，究其原因然而此刻的大学生就业然而专业不对口的结果。除 四、用人单位误区
2023大学生就业市场工作调研报告(10篇)
2023大学生就业市场工作调研报告（10篇） 大学生是一个使用智能机非常重要的群体，基本上有80%以上的学生都会持有一部智能机，甚至有许多大学生的日常生活已经离不开智能机。使用智能手机上网、社交、了解信息，俨然已成为他们生活中不可缺少的一部分。因此，我们的问卷调查主要针对的是在校大学生对于使用智能机之后与传统机有那些改变以及对生活的影响。调查目的：通过对大学生选择智能手机的原因的了解，了解大学生对于使用智能手机之后与传统手机之间有那些改变以及对生活的影响。 一、实践过程及其内容介绍： 首先，我对淘宝网进行了各方面的了解，并搜集整理了大量的关于手机的信息，基本上对于手机的类型，分类，功能及市场销售状况等有了一定的了解，并运用了随机抽样的方式对周边同学的手机种类进行了划分，我的目的就是了解现阶段中国人民对于手机的偏好及手机市场存在的一些问题进行分析，为大家今后买手机指明一条道路，防止奸商哄抬物价或者是以次充好。实践过程中虽然我和人接触的机会比较少，但是我接触了很多卖手机的淘宝卖家及二手手机市场还有深圳手机批发市场的卖家，他们了解很多买家不清楚的内幕，这些资料非常的宝贵，至少今后我
来买手机的时候不会上当受骗，但是对于中国手机市场，我只能用混乱来形容。 经过一个假期手机的洗礼，我已经从一个手机白痴变为了一个对手机市场有一定了解的“狡猾”的买家，下面就是我的分析结果。 二、调查结果分析 1. 以下是淘宝网上大部分有销售量的品牌手机 从表格的数据可以看出，国内知名的品牌，至少是从淘宝上可以找得到的品牌来看，国内有12个品牌，国际有11个品牌，可以说国内手机厂商在国人的心中还是有一定的地位的，至少从品牌的数量角度分析，国内的厂商还不错。但是我们再来分析，国内厂商，专注于手机行业的厂商有酷派，金立，步步高，魅族，小米共5家，国际厂商专注于手机行业的有诺基亚，黑莓，摩托罗拉，HTC共四家，我们发现，国内专注于手机研发生产的这5家企业几乎都是小厂家，而国际的这几个厂商几乎个个都是响当当的名字。这一轮，国际厂商完胜。 2. 各品牌销售比例 内品牌手机10年的销量，所以尽管想魅族小米等手机在国人中的口碑还不错，但是和国际一线大厂比较差距还是非常明显的。希望国内品牌手机继续努力。