铁矿矿山安全生产责任制

铁矿矿山安全生产责任制
铁矿矿山安全生产责任制

全生产管理机构(安委会)职责

(一)监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。

(二)研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。

(三)负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育(厂矿、车间、班组)。

(四)制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。

(五)参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。

(六)组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。

(七)开展经常性的安全生产宣传教育活动。

(八)做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。

(九)制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。

(十)组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。(十一)参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。

(十二)对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理

生产安全部经理安全生产责任制

(一)在主管经理的领导下负责生产安全部全面工作,努力完成各项安全生产工作任务。

(二)带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。

(三)负责本单位各级责任制的落实考核。

(四)根据矿山长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开部务会议,有步骤地按期完成各项工作。

(五)不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个员工的积极性,提高工作效率。

(六)围绕公司各个时期中心工作和各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好相应的安全管理工作。

(七)深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。

(八)负责矿山工程方案施工的生产技术指导,保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。

(九)负责矿山建设优化设计,作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。

(十)负责矿山地质、水文、爆破等计划实施工作,查明地质构造、矿层赋存条件,做好矿山各种灾害预测预报工作,搞好采场边坡管理、防治水等工作。

(十二)及时总结推广采矿工艺的新经验、新方法,提高矿山生产效率。

(十二)负责制定矿山生产过程存在安全隐患整改方案,参与矿山事故调查,并提出整改措施。

(十三)完成上级领导交办的临时性任务。

安全科科长安全生产责任制

(一)在部经理的直接领导下,认真完成本科安全生产各项任务。

(二)积极贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和公司及部里的决定、规定。

(三)协助部领导和有关部门制(修)订安全技术规程,做到有章可循。

(四)负责组织对新工人、新调人员、改换工种人员的三级安全教育,保证教育质量,严格考试,不符合者不准上岗。

(五)负责具体组织各种安全生产检查,对查出的事故隐患、及时下达限期整改指令,并督促实施。对查出的违章违纪、隐患不按期整改者,按照《安全生产奖惩制度》的规定,严格考核。在生产建设中,如遇有重大险情,有权下令停止作业,并立即汇报。

(六)组织监督检查劳动保护用品的发放及正确使用情况。

(七)参加新建、改建、扩建工程的会审、工程验收和试运转工作。执行“三同时”,使其符合安全生产、劳动保护和工业卫生要求。

(八)组织并参加重大事故、重大险肇事故的调查、分析,对事故责任者提出处理意见,提出预防事故重复的措施,并检查督促实施。

(九)负责组织安全生产的宣传教育、学习培训工作。

(十)组织监督各单位安全基础管理工作;组织推广目标管理,安全系统工程、标准化作业等现代化安全管理方法和先进的职业安全、卫生技术和设施;不断改善劳动条件,开展预测、预防、杜绝事故发生。

(十一)负责组织处理本公司违法违纪事件。

(十二)组织本科人员和专职安全人员的专业学习,探讨搞好安全教育的办法,不断提高安全队伍的整体素质。

(十三)完成上级领导交办的临时性任务。

生产科科长安全生产责任制

(一)坚持安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。(二)在指挥生产过程中,如生产与安全发生矛盾时,必须坚持生产服从安全;发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时,必须坚持立即下达停产处理的指令,不得违章指挥作业。

(三)及时掌握安全生产动态,并通知有关部门;时刻保持生产信息与安全生产信息渠道同时畅通;发生重大事故时,要保护现场,待现场勘察处理完毕,经上级有关部门同意后,在保证安全的前提下,方可组织恢复生产。

(四)负责防汛、防冻、抗震、定置等专业管理工作。

(五)完成上级领导交办的临时性任务。

技术科科长安全生产责任制

(一)负责本岗位的安全质量工作,并协同做好互保联保工作。

(二)在部经理的领导下,带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。(三)负责本科安全生产责任制的落实考核。

(四)根据公司和部里计划,定期主持召开科务会议,有步骤地按期完成各项工作。

(五)不断深化科室管理工作,推行科学管理方法,调动员工积极性,提高工作效率。

(六)围绕公司和部里中心工作及其要求,认真完成生产安全和各项技术工作。(七)深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。

(八)负责范围内的工程方案施工的生产技术指导,保证矿山工艺按规程进行及技术改造的实施。

(九)负责矿山优化设计,作业规程、安全措施的起草、报批、贯彻、监督执行等工作。

(十)及时总结推广矿山生产工艺的新经验新方法,提高矿山生产效率。

(十一)完成上级领导交办的临时性任务。

设备科科长安全生产责任制

(一)负责各种机械设备、电气设备、锅炉及压力容器等的引进、制定、安装、修理、改造和竣工验收具体组织工作,严格执行国家和上级部门颁发的有关条例、规程和标准。

(二)对各种设备设施长期失修,设备缺陷、毒品、备件不合格或因防护装置不完善造成人身、设备事故负责。

(三)组织制定并监督执行设备技术操作规程,保障设备正常运转。

(四)负责编制和组织各种设备、设施的大中修工作的计划,同时制定安全措施,确保安全生产。

(五)每月组织一次设备安全专业检查,对不安全隐患,要及时组织解决;对暂时解决不了的,必须立即采取可靠防护措施,并限期解决。

(六)做好本科人员的安全工作,严禁违章专业、违章指挥,定期进行考核。(七)推广设备安全新技术,不断提高设备完好率和作业率。

(八)完成上级领导交办的临时性任务。

机电科科长安全生产责任制

(一)在部经理领导下,认真贯彻党和国家的安全生产方针,落实上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神。

(二)负责编制年度机电安全工作计划、安全技术措施及机电有关安全生产管理制度,并在现场组织落实。

(三)负责全公司高低压供电设备的安全运行,严格执行停送电制度,认真做好“雨季三防”中的有关机电工作,确保公司安全度汛。

(四)参与公司设备的规划、选型、论证、考察工作和参加新购进设备、电缆等特殊物料的入库验收。

(五)制定机电抢修预案、设备大修、更新和改造计划、机电设备检修计划,负责组织机电管理制度的制定和落实。

(六)绘制、编写安全标准化、安全评估、专项整治等所需图纸和资料。(七)负责组织机电部分措施的编写、会审和实施。

(八)负责组织机电设备的检查和大、中、小修及验收组织工作,落实电气设备的春防实验、大型固定设备的性能测试和探伤计划。

(九)负责全公司供用电、节能方案和措施的制定,实施供用电的统计分析,并按时上报有关表表。

(十)完成领导临时交办的各项任务。

质检科科长安全生产责任制

(一)对管辖范围的安全生产负责,建立健全质量安全管理保障制度。

(二)负责按规定做好所属设备的检测计划、实施、检查和记录。

(三)贯彻执行《检测设备安全管理制度》,结合实际,制定相应的实施细则。(四)对所属员工进行安全培训教育,做到操作规范,质量达标。

(五)负责本部门的隐患治理。

(六)完成上级领导交办的临时性任务。

财务部经理安全生产责任制

(一)遵照《矿山安全法》的规定,从维简费中提取20%的安全技术措施专项费用,并保证全部用于改善矿山安全生产条件,不得挪作他用。

(二)按时保证各项安措费用的支付使用,如因贻误安措计划实施造成事故,应负有责任。

(三)按有关规定的标准,保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。

(四)确保安全教育经费和安全生产表彰奖励的开支。

(五)做好本部人员的安全工作。

(六)完成上级领导交办的临时性任务。

综合部经理安全生产责任制

(一)起草有关文件、领导讲话稿时,应将安全生产工作做为一项重要内容,督促协调各部门认真贯彻安全生产方针、政策、法令及有关制度和规定。

(二)接到上级有关安全生产的文件、指示、通知,及时向总经理汇报并转安全部门,因汇报或转传不及时,发生安全事故应负责任。

(三)参加安全大检查和季节性大检查。

(四)参与协助伤亡事故的抢救处理。

(五)必须保证安全检查和事故抢救的用车,因派车不及时造成工伤伤害程度转化,应负责任。

(六)凡新入矿的员工,必须按工种人数,将名单报送安全科进行安全教育,考核合格后方准分配到工作岗位。

(七)对调出、退厂的员工要检查防护用品是否按规定交回,交回后方准办理离调手续。

(八)做好本部人员的安全教育工作,并定期考核。

(九)完成上级领导交办的临时性任务。

人力资源部经理安全生产责任制

(一)学习贯彻落实和国家的有关政策法律和规章制度。

(二)主持本部行政、业务等全面工作。

(三)负责组织制定本部工作计划和管理制度。

(四)负责组织本部人员学习政治、业务方面的知识,不断提升综合素质。(五)负责员工的录用、培养、使用、考核、调配、任免、工资变动、职称、评定、奖惩与管理工作。

(六)负责创新用人机制,开发人力资源。

(七)完成上级领导交办的临时性任务。

保卫科科长安全生产责任制

(一)在公司党政领导及上级公安机关的指导下工作,传达贯彻落实上级指示精神。

(二)带领保卫人员对本辖区行使治安管理权、消防监管权、重点要害部位防范控制权、接警处警权。,

(三)行使职责权限内法律手续的审批权。

(四)协调周边公安机关搞好联防控制。

(五)主持保卫科全面管理工作,制定阶段性工作目标,并负责指导实施完成,制定完善考核机制,保证年度目标完成。

(六)组织召开每周科长办公会和每月的考核例会。

(七)做好全科人员的政治思想工作,完成上级领导交办的临时性任务。

企管部经理安全生产责任制

(一)安全生产管理是企业管理的重要组成部分,在编制企业管理制度时,要把企业安全生产管理纳入重要地位。

(二)公布各项生产经营考核指标和措施时,同时公布安全生产指标和措施。(三)分配年、季更新改造资金时,必须按国家规定的比例,保证安全技术措施计划的经费。

(四)在实行各种形式的经济承包责任时,必须同时承包安全指标。

(五)严格执行安全考核规定。

(六)在审批工伤工资时,必须依安全科审批手续为准,否则不得批准工伤工资。(七)凡新产品、新项目投产前,职业安全、卫生要求验收不符合的,不予下达计划,不预进行考核。

(八)认真做好本部人员的安全教育工作,并定期考核。

(九)完成上级领导交办的临时性任务。

供销部经理安全生产责任制

(一)认真贯彻落实国家和公司有关安全方面的文件及会议精神。

(二)确定本部门安全工作重点,制定相应的安全措施,领导本部门做好安全工作。

(三)组织做好本部安全教育管理,加强业务知识学习,不断提升员工安全素质。(四)搞好物资供应管理,满足安全生产需要,负责本部室范围内的安全保卫工作。

(五)严格执行公司各项安全管理制度和有关规定,负责本部各级安全生产责任制度的落实考核。

(六)搞好仓库、炸药库的安全管理工作。

(七)完成上级领导交办的临时性任务。

厂矿长安全生产责任制

(一)公司所属生产单位主要负责人是分管区域的安全生产第一负责人,每月布置检查本单位安全生产工作不少于一次。并对各班组当月安全工作情况进行考核。(二)认真贯彻党和国家安全生产的方针、政策、法规,执行公司各种安全生产的规定。做到安全工作计划、布置、检查、总结、评比“五同时”。

(三)每月负责组织一次分管区域的安全大检查,狠抓违章、查处隐患、落实制度、提高认识。对于重大问题及时指定专人限期解决。

(四)每月上岗检查不少于四次,帮助班组解决实际问题,做好对危险点的检查。(五)每月至少召开一次会议,研究安全生产问题。

(六)定期组织修订、补充安全生产管理制度、安全生产责任制和安全操作规程,使之不断健全完善。

(七)负责组织对本单位发生的伤亡事故的调查分析和按时上报安全科,并提出防范措施督促落实。

(八)完成上级领导交办的临时性任务。

班组长安全生产责任制

(一)对本班组工人在生产建设过程中的安全、健康负责。认真执行安全生产政策、法令和本单位的有关指示,严格执行各项规章制度和交接班制度。

(二)经常教育本班组人员自觉执行生产纪律和严格按规程进行作业,做好新入厂和调换工种,调换岗位工人的安全生产教育,增强安全意识。

(三)组织本班组人员,认真学习安全技术操作规程,并定期或不定期帮助班组人员掌握安全规程。

(四)坚持每天安全生产检查巡回制度,对班组控制的重点危险源、设备的安全装置及设施、工作场所、周围环境、本班组人员的精神状态、思想活动等进行检查,发现不安全因素及时消除。如本班组无能力解决,应认真做好记录,并立即报告车间或大队。

(五)经常检查督促本班组成员正确使用劳动防护用品及用具。

(六)组织职工安全活动、班前十分钟安全讲话及事故预测分析等活动。

(七)积极开展消除各类隐患、改善作业条件、促进文明生产的活动。

(八)有权拒绝上级的违章指挥,遇到事故险情时,有权指挥作业人员撤离现场,并及时向有关部门报告。

(九)发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,并如实提供事故发生的有关情况,参加事故调查分析,吸取教训,组织实施防范措施。

(十)完成上级领导交办的临时性任务。

安全员安全生产责任制

(一)在主管领导指挥下,根据上级要求和有关安全制度,负责本区域范围内的安全检查、督促工作。

(二)进入生产岗位后,首先对各个工作面进行一次全面检查,督促有关人员进行排险,确认安全后,方可让作业人员作业。

(三)负责检查所属范围安全规章制度、操作规程的执行情况,对存在的问题提出安全工作建议。

(四)负责检查所属范围职工违章、违反规程、不正确使用劳保用品等情况。如发现上述情况,要坚绝制止;不制止发生安全问题应负责。

(五)发现违章指挥有权抵制,并上报安全科及主管领导。

(六)负责做好本管理范围、本班次的安全生产记录,并按要求上报安全科。(七)做好执行特殊任务的警戒、看护等项安全保卫工作。

(八)完成上级领导交办的临时性任务。

爆破员安全生产责任制

(一)认真执行《民爆物品管理条例》和上极有关规定及单位各项规章制度。(二)严格执行安全爆破作业规程和安全操作技术规程,以及各项安全制度做到安全爆破。

(三)严格执行领退制度,领取民爆物品时要持爆破证,按照批准的数量如数领取;杜绝私存民爆物品,如私存发生不安全问题应负责。

(四)运送爆炸物品要严格执行安全规定,避开人流高峰输电线路、明电明火,安全运往工作面。

(五)装药前要严格执行操作规程,确认周围环境安全,无异常现象时,安全装炮。

(六)放炮前要仔细检查,放好警戒确认无危险时方准点炮,要记清响炮数字,如有哑炮要按照规程安全排除,严禁违章爆破。

(七)负责管理当班领用的民爆物品安全,发生丢失、私存、赠送他人等现象,导致不安全问题发生要负主要责任。

(八)严格做好当班清退工作,提高自己的政治觉悟。

(九)完成上级领导交办的临时性任务。

风钻打眼工岗位责任制

1、爱护风钻,风钻管线必须吊挂好;用完后风钻、电钻管线必须撤出,回采面撤离安全出口以外5—8米安全地方,掘进工作面撤出迎头15米处并盘挂整齐,坏风钻当班上井。

2、钻眼前要检查好工作地点顶帮,支架的安全情况。

3、按照作业规程及工作面具体情况合理布置炮眼,保证爆破和循环进度,扫净钻眼内的矿、岩粉。

4、打眼应严格遵守有关安全规定。

5、爱护工具,不得丢失。负责领取、保管及磨好钻头,保证使用。

凿岩工岗位责任制

l、熟悉和掌握工程设计规格要求,熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。

2、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。

3、开工前首先要掌握好中、腰线、并把中、腰线引至工作面。

4、工作中经常检查工作地点的安全情况,严格执行敲邦问顶制度。

5、坚持湿式打眼,掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。

6、钻眼前预量好钻杆长度,保证钻眼深度,并达到钻眼直、平、齐的要求。

7、发现工作面有异常现象,要立即停止作业,并向班长汇报,采取有效防范措施。

8、使用的钻具设备发现有损坏现象,应及时更换。

9、认真执行交接班制度,工作完后将钻具、风管、水管等设施,放在安全地带,并向下一班交待清楚。

10、服从班组长的指挥,完成本职工作。

放炮员岗位责任制

1、放炮员必须经过县级以上公安或安全生产监督管理部门组织的培训,领取放炮员操作资格证,方可担任放炮工作,并持证上岗。

2、严格按照井下爆破作业:安全规程的规定,进行井下放炮工作。

3、严格按照规程规定进行火药管理、装配引药和装药放炮,不违章作业,拒绝违章指挥。

4、放炮前,先检查好顶、邦、支架、有无透水异状等情况;严格敲邦问顶制度;放炮前要与班长联系,设好安全警戒人员。

5、放炮后负责检查遗炮、瞎炮等情况,处理瞎炮时必须按作业规程执行,不得违章操作。

6、必须用专用放炮工具进行放炮,放炮器手把要随身携带,放炮工作不得由其他人员代替。

7、按照作业规程规定,合理装药,保证循环进度,并不崩坏支架

8、未处理完的瞎炮,放炮员必须按规程要求在现场交接班。

9、火药、雷管的领退,要做到领、用、退三清,不得私自存放。

放炮警戒工岗位责任制

1、现场由班长指定有经验和责任心强的工人担任放炮警戒工作,担任放炮警戒人员按照班长指定的警戒地点作好警戒工作,在警戒期间.不得兼作其他工作或与其他人员闲谈。

2、警戒工作期间,不得放任何人进入警戒区。

3、只有得到指定警戒人员的班长亲自通知撤岗后,才能撤除警戒。

装(攉)矿(岩)工岗位责任制

1、开工前检查好自己所用的工具是否完好无损。

2、每次放炮后,必须经班长或放炮员许可,方可进入工作地点。

3、装(攉)矿必须在支架完好的地点进行,并随时检查工作地点的安全状况,发现问题及时处理。

4、装(攉)矿时,要注意附近电器设备和通风、排水设施。

5、在25度倾斜巷内装(攉)矿,要打好挡板,防止大块滑

6、严禁进入老塘中装(攉)矿。

运输工岗位责任制

1、负责运输矿石、岩石和各种材料,在安全条件下,按时完成运输任务。

2、认真执行运输安全操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。

3、必须坚持使用各种防跑溜车安全装置,每班进行检查试验,发现失灵或损坏,要及时向领导汇报并进行处理,确保安全行车。

4、提升巷道行车时严禁行人,禁止蹬车上下,并监督他人。

5、平巷人力推车时严禁高速放车,严禁搭蹬运行中的矿车。

6、运输巷道保持清洁、干挣,及时清理巷道,爱护矿车,要经常检查、维修、保养。

工程质量验收员岗位责任制

1、在班组长的领导下,负责采掘工程的质量检查与验收工作。

2、认真执行关于工程质量验收的标准,严格把住质量关,对不合格品必须推倒重来。

3、对查出的问题,及时向领导汇报,采取措施迅速处理。

机电维修工岗位责任制

1、负责对井上下电气设备的检查维修工作。

安全生产责任制文件及内容

公司企业标准 各部门安全生产管理职能 发布实施 赫克力能源有限公司发布

前言 ——本标准的全部内容为强制性 ——为规范安全生产责任制执行情况,制定本标准 ——本标准由公司安全部提出 ——本标准由公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位: ——本标准起草及整理人: ——本标准于年月首次发布 各部门安全生产管理职能 1范围 ——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准 下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修改版均不适用于本部分,然后,鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。 3术语与定义 4各部门安全生产管理职能 4.1范围 本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容 4.2.1安全生产领导小组职责: 4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任; 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规,组织推动生产中的安全工作,督促和检查各车间、部门的安全管理工作; 4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程,审核安全技术措施计划,监督和检查上述各项执行情况;

4.2.1.4组织公司安全生产大检查,对查出的不安全因素逐一落实整改措施,确保安全生产; 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患,安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析,提出处理意见并督促相关责任单位进行整改; 4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议,听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作,解决和落实安全生产新措施,布置下一步安全工作任务; 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作,贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度; 4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程,并监督、检查执行情况; 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,并督促有关部门按期执行; 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验; 4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育,并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育; 4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制,参加安全事故的调查和处理,分析事故发生的原因,提出改进措施,并组织按期实施; 4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等; 4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作; 4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作; 4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查,深入现场检要是,监督、检查不安全隐患的消除和整改工作,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况; 4.2.1.18建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,以不断提高基层管理人员的安全意识; 4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点,监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅; 4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作,使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责: 4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作; 4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定,贯彻安全措施,合理地组织生产过程,建立安全、文明生产的秩序; 4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况,发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”,应及时查实并向相关人员联系落实; 4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失,并保护好事故现场,以利查明事故原因、性质和责任,并积极协助指挥事故的抢救工作; 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作,积极开展安全生产竞岗竞赛活动,宣导日常安全知识; 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求,改善劳动组织和人员调配; 4.2.2.7严格控制加班加点,保证职工有充分的休息时间; 4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作; 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺,在生产过程中采用机械化和自动化,有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责:

安全生产责任制文件(新)

安全生产责任制文件 总贝y 为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全生产管理工作,促进各级安全管理目标的实现,特制定本责任制。 1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。 2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。 3、本责任制由各级有关部门监督执行,各单位组织实施。 一、企业各级人员岗位安全生产责任制 1、公司主要负责人责任制(法定代表人、总经理) 1)对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任,是安全生产第一责任者。 2)负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系,配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。 审批安全技术措施经费使用计划,并保证安全生产经费的及时、足额投入。 3)负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划,制定和确定安全生产考核指标,制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。 4)组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故,并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理,组织并监督防范措施的制定和落实,防止事故重复发生。 5)负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报,掌握安全生产动态组织,研究解决本企业存在的安全生产问题,督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会(或股东大会)报告安全生产情况。 2、公司主管安全生产负责人责任制 1)协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求,建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度,不断完善企业安全生产规章制度。 2)组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3)负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作,提高员工的安全意识和防护技能, 实现全员考核合格上岗,特种作业和特殊岗位持证上岗。 4 )每月至少主持一次安全生产工作会议,布置安全工作计划,了解安全生产工作情况,采纳合理化建议,针对存在问题,制定解决办法。 5)负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作,及时消除生产中的不安全因素,监督安全措施经费的使用。 3、主管安全生产副经理责任制 1)对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求,做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。 2)组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3)负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作,提高员工的安全意识和防护技能,实现全员考核合格上岗,特种作业和特殊岗位持证上岗。

非煤矿山安全生产责任制大全

一、总经理安全生产责任制 1、总经理是企业安全生产的第一责任人,要贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产工作全面负责。 2、加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安监机构的安全培训考核。 4、审定安全生产计划,确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证对安全生产资金投入,不断改善劳动合同条件。 5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。 7、主持召开安全领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。 8、组织对事故的调查处理,落实事故“四不放过 9、建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定,落实“安全生产保证基金”的缴纳,审批、返回基金的使用。 10、确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持;负责批准职业安全健康方针和目标;负责职业安全健康管理方案定期管理评审。

11、按照上述安全职责,制定总经理年度内安全工作计划,并在年度内安全工作中逐条落实。 二、生产副矿长安全生产责任制 1、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。 2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划,并组织实施。 3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。 4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。 5、组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。 6、负责安全培训、教育和考核工作。 7、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决生产中存在的问题。 8、按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。 9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。 10、按照上述安全职责,制定生产副矿长年度内安全生产工作计划,并在年度内安全工作中逐条落实。

安全生产责任制汇编及发布文件

第三册: 企业安全生产责任制

安全生产责任制汇编 (单独装订成册) 编制:白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准:白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期:2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日

白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字[2018]004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部(室): 经审查编制(修订)的安全生产责任制符合“分级管理,分线负责”原则,规定了本公司各类人员和各部门的安全职责,符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况,现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责,将安全管理工作落到实处,不断提升安全管理水平。 总经理:袁勇平 2018年1月10日

白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门,在各自的工作范围内对安全生产工作负责,同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产,人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责,做到各有职责,各负其责。 1.4 若机构变动,某职能部门分出或两个职能部门合并,其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,为员工创造安全、卫生的劳动条件,防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行; 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施; 3.保证本单位安全生产投入的有效实施; 4.督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

1安全管理制度发布令1.doc

1安全管理制度发布令1 广州市中宇有限公司管理文件 发布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针,以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理,更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求,建立全公司安全生产的自我约束机制,防止和减少生产安全事故,保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度,经批准,现予发布。 望各级部门和员工必须严格遵照执行,履行安全职责,确保公司的生产安全。 广州市中宇有限公司 经理: 2007 年9 月日 第 1 页,共1页

1安全环保目标责任制管理制度7 安全环保目标责任制管理制度 1、目的 为规范大东坡公司安全环保目标责任制管理工作,保证公司管理规范化、精细化,确保安全环保责任制与目标的有效落实,特制定本管理制度。 2、适用范围 本管理制度适用于大东坡公司安全环保目标责任制起草、审核、下发、签订、保存、监督落实等管理工作。 3、依据性法律法规及集团公司文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》2014年8月31日国家主席令第13号 3.2《中华人民共和国环境保护法》2014年4月24日国家主席令第9号 3.3《安全环保责任制与目标管理程序》LM-P/AQ-02 4、职责 4.1主管安全环保副经理负责安全环保目标责任制审批、签订工作。 4.2安全环保科负责安全环保目标责任制的起草、拟定,下

发工作。 4.3安全环保科负责公司各部门的安全环保目标管理责任制考核工 作。 4.4安全环保科负责督促公司各部门安全环保目标管理实施落实情况。 4.5车间负责安全环保目标管理责任制的分解及班组签订工作。 5、工作流程 本管理制度所包括的工作事项有:公司安全环保目标责任制管理、车间安全环保目标管理责任制管理、安全环保目标责任制监督检查管理工作。具体要求如下: 5.1公司安全环保目标责任制管理 每年年初,由安全环保科依据集团公司“年度安全环保目标管理责任制”,结合大东坡公司实际情况进行分解,并制定《大东坡公司年度安全环保目标管理责任书》LM-DDP-S/AQ-01。经公司主管副经理、经理审批生效。由公司经理与各部室、车间第一责任人签订《大东坡公司年度安全环保目标管理责任书》LM-DDP-S/AQ-01,签订后安全环保科及各车间各保存一份。 5.2车间安全环保目标管理责任制管理

非煤矿山安全生产责任制一套

安全生产责任制度 一、矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、法律、法规、国家标准和执行标准、规范,结合本单位的实际情况,组织制定贯彻实施的具体措施,并督促检查执行情况。 2、建立健全全员安全生产责任制度,形成完整有效的安全健康管理体系,经常对行政管理人员和班组负责人进行安全生产方针、政策、法律、法规及安全及生产责任教育。 3、将安全生产列入重要议事日程,季、年定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态和发展趋势,分析事故教训和重大事故隐患,制定防范措施,解决安全生产上的重大问题。 4、保证本单位安全生产资金投入的有效实施,专款专用,不断改善安全生产条件,经常检查安全生产资金投入的使用情况。 5、将懂专业、懂技术、热心安全管理工作的青年知识分子充实到安全管理队伍中,支持安全领导小组的工作,发挥安全检查监督人员的权威性和管理的科学性。 6、组织有关部门、专家和专业技术人员认真研究分析事故隐患,制定出符合实际、操作性强的事故应急救援预案,组织大家认真学习,切实掌握救援方法,克服事故救援工作的盲目性,减少人员伤害和财产损失。及时、如实报告生产安全事故。 7、本着依法治理企业的原则,严格奖惩制度,对违章指挥、违章作业者给予重处,评比先进时,严格把关,凡在违章行为的班组、俱均不得评选先进。在安全生产方面有新创新、新成果、新成绩者及进缎子奖励。 二、生产矿长的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准和上级的指示、决议。结合企业生产情况,制定贯彻实施措施,并检查执行情况。 2、对于生产领域的安全员有领导责任,必须认真贯彻“管生产必须安全”的原则。 3、组织编制和审查生产计划时,应首先考虑到安全技术措施,并将其作为指导安全生产的依据。 4、每季度主持召开一次全场的安全生产动态分析会,解决安全生产上的难题,布置下季度安全技术措施计划,不断改善劳动条件,的把安全措施纳入生产计划。优先安排。 6、在新建、扩建、改建生产工程等项目时,认真落实“三同时”的规定。 7、经常对所属班组人员进行安全教育,检查其执行情况,主动布置、检查、支持安全领导小组的工作,当他们的工作受阻时,要为他们排除障碍。 8、每季组织一次安全大检查,及时纠正违章行为,对查出的问题要责成有关领导和相关人员限期解决,并令其制订不再重复发生问题的措施。 9、发生死亡事故及恶性未遂事故,应立即亲临现场组织在有关人员按事故应急救援方案进行抢救,并向调查组提供有关事故的情况。 10、每半年组织一次安全经验交流总结与交流会,表彰奖励安全生产有成绩的班组的先进个人,对违章指挥造成重大伤亡事故的,要及时召开现场会议,共同吸取教训,并对主要责任人给予重处。 三、专职安全的安全责任 1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、标准、规范和企业安全生产规章制度。 2、做好安全生产管理荼,总结、交流、推广安全生产先进经验。 3、经常深入基层、现场,检查安全管理与安全技术状况,及时发现危险因素,提出改进意见和措施,并督促实施。 4、参加企业生产规划和施工组织设计(施工方案)安全技术措施的审查工作,并督促检查贯彻执行情况。 5、会同有关部门做好职工安全知识普及教育,搞好新工人三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训,并做好考核和发证工作。 6、定期组织安全检查和专业安全检查,制止违章作业和违章指挥。 7、参加伤亡事故(轻、重伤)的调查处理工作,及时进行伤亡事故综合统计、分析和报告工作。

1.3关于发布安全生产责任制的通知

泸州浩泰工业有限公司 关于发布安全生产责任制的通知 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化各级安全生产责任落实,确保安全生产,特制定本公司安全生产责任制,公司每个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全生产责任制,做到“安全生产,人人有责”。 总经理(签字) 2014年2月6日

泸州浩泰工业有限公司 各级领导、各类人员安全生产责任制 1、总经理 1、建立、健全本公司的安全生产责任制。 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本公司安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、保证安全生产标准化工作的有效开展与运行。 2、安全管理员 1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理领导下负责公司的安全生产工作。 2、负责对职工进行安全意识和安全技术知识教育,组织对新入厂职工进行公司级安全教育,组织开展各种安全活动。 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况。 4、积极推进公司的安全生产标准化和安全活动,定期组织安全生产检

查和深入开展事故隐患排查。督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。 5、参加“三同时”(新建、改建、扩建)项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求。 6、协助推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。 7、督促做好特种设备安全管理,做好定期检验检测计划,确保设备完好。 8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。 9、监督检查消防管理制度的执行情况。 10、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。 11、负责处理协调与供应商、施工商的关系,对供应商、施工商施加全面安全影响,选择具备法定资质的供应商、施工商,并定期进行监督检查。 12、负责供应商、施工商入厂安全、应急知识培训。 3、制造部经理 1、制造部经理是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。 2、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”。 3、组织制订并实施本部门安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

安全生产责任制(新版)

__________________________________________________________________ 安—1 分公司经理安全生产责任制 1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,落实公司关于安全管理的决定,是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产全面负责。 2建立健全本单位安全生产保证体系和安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度、安全生产教育培训制度和操作规程。 3建立本单位安全生产委员会,确定安全管理目标,定期组织召开会议,研究安全生产问题,提出不同时期安全生产工作重点和主要措施。 4建立健全安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员。 5组织制定本单位安全生产工作规划,定期组织安全大检查,及时消除生产安全隐患。 6组织落实公司安全生产费用管理制度,保证安全生产投入的有效实施。 7向职工代表大会报告安全生产情况,接受公司和政府相关部门的监督检查,接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。 8规范承发包管理,按规定签订合同或安全生产协议书,明确双方安全生产责任、权利、管理要求和安全生产费用。 9组织制定本单位生产安全事故应急准备和响应预案,建立应急救援组织,配备人员和物资。 10及时、如实报告生产安全事故,积极组织和配合生产安全事故调查,根据

“四不放过”原则进行处理。 ___________________________________________________________________ 安—2 分公司施工副经理安全生产责任制 1贯彻执行安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度、操作规程,落实公司关于安全管理的决定,组织开展安全生产各项工作,对本单位安全执行和监督体系负责,对安全生产管理承担领导责任。 2组织本单位及所属项目安全管理策划,制定和实施安全生产工作规划,拟订安全管理目标与考核办法。 3组织协调本单位安全生产资源,确保安全生产费用投入的有效实施。 4组织对本单位和分包单位安全生产工作的监督、检查和考核、评价。 5研究安全生产动态,解决存在问题,促进安全管理三大体系的有效运行。 6组织开展安全生产、劳动保护方面的宣传教育和竞赛评比工作,总结和推广安全生产先进经验。 7参与编制生产安全事故应急准备和响应预案,并组织实施。 8负责组织实施消防、交通、危险化学品、特种设备、施工机械(具) 安全物资、防台防汛、职业健康等安全管理工作。 9组织开展事故应急救援与善后处理;组织或参与事故调查,根据“四不放过”原则进行处理。

落实安全生产责任制的重要性

落实安全生产责任制的重要性 一个企业离不开安全的生产,在怎么高的效益都是不行的,人身安全是最重要的。 生产设备和安全设施状况已大为改善,劳动作业环境、现场工作条件也有很大改观,但是由于受一些客观条件的影响和认识水平的限制,在组织生产的全过程中,要完全不发生违章是不可能的。 但是有效控制危险源,及时消除事故隐患,尽可能减少违章行为的发生,防止事故的发生,则是完全可能的,要达到控制违章,特别是杜绝恶性违章行为的发生,我局推行了自下而上的安全自主管理模式,改“宝塔型”的垂直管理为“扁平型”的横向管理,形成“自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题”的互动环境。 多年来,我局进一步明确了全局的安全生产目标,人人关心企业安全,并且实现可控在控;员工牢固树立起“一切事故都可以预防”和“进入生产现场人人都是第一责任人”的安全理念;班组的安全管理加强,员工安全意识提高,自觉遵章守纪,自觉反对“违章,麻痹,不负责任”三大敌人; 安全生产责任制落实,党政工团齐抓共管,安全责任贯穿到每个生产环节、每个岗位、每个员工;安全监督机构完善,岗位合理配置,安监人员素质提高,责任心较强,做到严格管理;建立起各级人员安全工作的到位标准,规范安全工作流程和安全工作标准、管理标准;

安全生产上做到凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查、凡事有人负责;责任制度、考核制度和奖罚制度逐步完善;安全保证体系、安全监督体系和安全评价三大体系规范运作,做到各司其职、各负其责,充分发挥作用,促进我局安全工作规范长效;安全文化不断提升,安全氛围良好,以人为本,处处体现“关爱生命,关注安全”,人人讲安全,处处讲安全的氛围;安全目标实现三级控制,逐步实现本质、必然安全的梅州供电局。 1.健全、完善各岗位安全生产责任制,明确各级人员安全责任“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患;还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主;更指出了安全生产的关键环节——强化责任。 消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。只有从企业主要负责人到每一个部门、每一个岗位操作人员,都有明确的安全生产责任,并严格落实责任,严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求,按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活,做好每一项工作,才能使安全生产工作真正落到实处,安全生产才能得到保障。 2.加强各岗位安全责任的履行和落实 造成安全生产责任制没有落实到位的主要原因有: 2.1安全第一责任者对安全生产工作在思想上没有高度重视; 2.2各级安全责任者在落实措施上执行不力;

铁矿矿山安全生产责任制

全生产管理机构(安委会)职责 (一)监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。 (二)研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。 (三)负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育(厂矿、车间、班组)。 (四)制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。 (五)参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。 (六)组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。 (七)开展经常性的安全生产宣传教育活动。 (八)做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。 (九)制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。 (十)组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。(十一)参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。 (十二)对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理 生产安全部经理安全生产责任制 (一)在主管经理的领导下负责生产安全部全面工作,努力完成各项安全生产工作任务。 (二)带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。 (三)负责本单位各级责任制的落实考核。 (四)根据矿山长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开部务会议,有步骤地按期完成各项工作。 (五)不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个员工的积极性,提高工作效率。 (六)围绕公司各个时期中心工作和各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好相应的安全管理工作。 (七)深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。 (八)负责矿山工程方案施工的生产技术指导,保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。

安全生产责任制(2018新修订)汇昌

山东省阳信汇昌化工有限公司管理文件 文件编号:yxhc-01安全生产责任制汇编 编制: 审核: 批准: 发布日期:2018-10-02 实施日期:2018-11-02

汇昌安字(2018)6号 ★ 关于修订的安全生产管理制度、 安全生产责任制发布实施的发布令 根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》以及《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》等法律法规、标准规范的要求,评审修订工作小组对公司的安全生产责任制、安全生产管理制度进行了重新编制、修订,形成了《安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》。 《安全生产责任制汇编》规定了全公司各部门、车间以及各层次的从业人员应履行的安全生产的责任;《安全生产规章制度》规定了我公司安全生产管理的工作程序和要求,是公司运行安全生产标准化和作业人员在岗位操作应遵守、履行的规范性文件,希望全体员工在生产经营活动中履行本岗位的安全生产职责,贯彻执行安全生产管理制度的程序和规定,提高遵章守纪的自觉性。 修订的《安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》自2018年1月7日起发布实施。公司原有的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程同时作废。 总经理(签字): 二O一八年十一月二日

汇昌安字(2018)11号 ★ 关于修订的安全生产管理制度、 安全生产责任制发布实施的发布令 根据颁发的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(山东省人民政府令第303号),评审修订工作小组对照以上规章的要求,对原有的《安全生产责任制》中的“总经理安全生产职责”、“安全管理人员安全生产职责”、《安全生产管理制度》中的“隐患排查治理管理制度”、“安全检查管理制度”进行了修订,现予以重新发布实施,希望各部门立即组织全体员工进行学习,并遵守执行。 公司原有的《安全生产责任制》中的“总经理安全生产职责”、“安全管理人员安全生产职责”、《安全生产管理制度》中的“隐患排查治理管理制度”和“安全检查管理制度”同时作废。 总经理(签字): 二O一八年十一月二日

浅议企业落实安全生产责任制的重要性(2021版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 浅议企业落实安全生产责任制 的重要性(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

浅议企业落实安全生产责任制的重要性 (2021版) 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,也是企业的一项基本管理制度。生产经营单位和企业安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。其主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有

关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。 笔者在执法检查中发现,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生

露天矿山安全生产责任制

露天矿山安全生产责任制 Prepared on 22 November 2020

xxxxxxxxx石场安全生产责任制 目录 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、电工岗位安全生产责任制 13、

14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 21、 一、安全生产责任制管理办法 为了贯彻落实《安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》等安全生产法律、法规、规章的要求和“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,全面落实企业安全生产主体责任,确保安全生产责任制度落到实处,真正建立本厂可防可控的安全生产监管机制,实现本厂安全管理目标,保障本厂安全生产,特制定本办法 一、安全生产责任制度的建立 (一)建立各部门、各岗位人员安全生产责任制。 (二)安全生产责任制由主要负责人组织制定,并负责审查其与安全生产法律法规的符合性。

(三)责任制要可调可控,要能量化考核,并以《安全生产目标管理责任书》的形式与相关部门和人员签订目标任务。 二、安全生产责任制度的沟通 (一)安全生产责任制定后,装框上墙,布置在相应部门办公室或岗位作业场所。 (二)主要负责人对本厂的安全生产工作负责并以实际行动表明对安全的承诺。 (三)主要负责人要充分利用职工大会、厂区黑板报、宣传栏等形式和手段对安全生产责任制度进行宣传,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解。 (四)各部门和岗位人员必须明确自己的安全生产相关责任,并认真执行。 三、安全生产责任制的测量 (一)《安全生产目标管理责任书》的规定内容由厂行政办公室负责解释,并负责目标的具体落实和管理考核工作。 (二)行政办公室认真收集职工各方面对责任制的建议和意见,为企业安全生产责任制的评审、更新作好准备。 (三)主要负责人要组织相关人员对安全生产责任制进行定期评审,并根据需要予以更新。 二、办公室安全生产责任制 1、当好领导参谋,协助领导搞好综合协调工作,加强对各项工作规范有序和及时落实。

(安全生产)安全生产责任制汇编最全版

(安全生产)安全生产责任制汇编

安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者,负责行政工作,对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实,负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划,且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作,负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施,提供体系运行的合理资源配置,定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制,全力支持副经理的工作,充分发挥分管副经理及职能科室的作用,协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议,安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划,做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度,且按制度严格执行,搞好质量

标准化工作,组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动,布置安全工作,杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作,杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育,开展小指标竞赛,提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议,负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况,及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理,审批工程改造技术方案,推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会,坚持“四不放过”原则,分清责任,查明原因,吸取教训。 十二、关心职工生活,及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务,推行现代化管理,逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责,是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议,做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作,负责分管区域的质量\环境\

全员安全生产责任制修订稿

全员安全生产责任制公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

法人代表安全生产职责 1、法定代表是公司安全生产工作的第一负责人,应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责,贯彻落实党的“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。 2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。 3、制定安全生产工作规则和安全生产条例,善安全生产管理制度和安全生产技术措施,组织实施安全生产各项工作,检查督促各级单位的安全生产工作。 4、负责审定企业安全生产规划和计划,按国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。 5、主持召开重要的安全生产工作会议,定期召开安全生工作会议,并相应作出决议组织实施。 6、及时研究解决安生产方面重大问题。 7、检查督促安全职能部门及各分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。 8、批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。

总经理安全生产职责 1、总经理是企业的安全负责人,对本企业安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2、重视职工的劳动条件和企业的安全、卫生状况,重视工人的劳动保护工作。 3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4、经常深入现场了解掌握安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术和管理方法,审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5、建立健全安全组织和机构,配备、充实安全专业人员,提高专业人员的素质,稳定安全专业队伍。 6、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题和开发新产品中的重要安全技术问题。 7、组织公司级安全教育与考核工作。 8、企业内实行的各级承包,以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真考核。

安全生产责任制的制定和落实情况.doc

连云港市天意消防器材有限公司 安全生产责任制 总经理安全生产岗位职责 1、认真贯彻国家安全生产法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,对全公司安全生产工作全面负责。 2、建立、健全本单位安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、把安全生产工作纳入企业生产经济责任制,认真做好安全工作的检查、计划、总结。 8、定期组织安全生产检查,对检查中存在的问题及时采取安全措施,督促整改清除事故隐患。 9、组织抓好安全培训,积极参加各级组织的安全生产学习(教育)培训,提高全体职工的安全生产意识。 分管安全副总经理安全生产岗位职责 1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。 2、组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一,定期检

查执行情况

3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。 5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生重伤及死亡事故,就迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。 7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 安全员安全生产岗位职责 1、安全管理员是厂里安全负责人之一,主要职责是协助厂长搞好厂里的安全工作,对分管工作范围内的安全工作负责。 2、贯彻有关安全法规制度和标准,并检查执行情况,参与拟订,修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 3、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝告者,有权停止其工作,并报请领导处理。 4、组织对职工进行安全思想,安全管理和安全技术的教育,定期组织安全学习,开展安全评比活动。

矿山安全生产责任制(精)知识分享

矿山安全生产责任制 全生产管理机构(安委会职责 (一监督检查企业内部各科室对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况。定期召开安全生产会议。 (二研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。 (三负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入矿前的三级教育(厂矿、车间、班组。 (四制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。 (五参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。 (六组织协调企业有关科室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。 (七开展经常性的安全生产宣传教育活动。 (八做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。 (九制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。 (十组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。 (十一参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。

(十二对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过进行处理 生产安全部经理安全生产责任制 (一在主管经理的领导下负责生产安全部全面工作,努力完成各项安全生产工作任务。 (二带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程,做好组织、施工和现场安全管理,搞好质量工作。 (三负责本单位各级责任制的落实考核。 (四根据矿山长远规划和年、季、月作业计划,定期主持召开部务会议,有步骤地按期完成各项工作。 (五不断深化部室管理工作,推行科学管理方法,调动每个员工的积极性,提高工作效率。 (六围绕公司各个时期中心工作和各项工作要求,以生产技术工作为主体,做好相应的安全管理工作。 (七深入生产现场掌握实际情况,预测预控生产中可能出现的问题,做好预防工作。 (八负责矿山工程方案施工的生产技术指导,保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。 (九负责矿山建设优化设计,作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。

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