果树栽培技术培训心得体会讲解学习

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果树栽培技术培训心

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果树种植栽培技术培训心得体会

Xx年xx月xx日,我有幸参加了县农业局举办的果树栽培种植技术培训班,对果树栽培技术进行了系统学习。培训时间虽短,但令我受益匪浅,现将心得体会总结如下。

一是改善了理论知识结构。授课的老师都是学术造诣较深、在农技系统有一定影响的专家学者,他们全面系统地讲解了果树的形态特性、林果苗的土、肥、水管理技术、果树高产栽培技术以及果园的常规管理技术等,使我开阔了视野,拓展了思路,理论基础有了进一步提高。

二是提高了对加强学习的认识。通过此次培训,使我认识到21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,知识更新日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,掌握最新的果树栽培知识和种植技术,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

三是理论与实践必须相结合。经过这次的集中学习,我在理论上得到了进一步的充实,这对于我今后从事果树栽培有着很大的帮助,我将以此次培训学习为契机,将学到的科学知识和技术运用到林果生产的实践中去,积极创新,勤奋工作,不断提高自身技术水平和管理水平。

培训班专业性强、档次高,越是如此,我越感觉到自身理论知识匮乏,果树栽培技术欠缺。因此,建议多举办几期培训班,进一步丰富学员的理论水平,提高学员的栽培技术。

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果树栽培管理措施及种植技术

果树栽培管理措施及种植技术 内蒙古具有丰富的果树资源,随着我国果树产业的发展与兴盛,加之内蒙古特有的天气条件、日照时间,内蒙古的果树资源逐渐增加。对于果树栽培也应当得到妥善的管理,使果农的种植技术增强。本文主要通过分析果树栽培方法对果品的影响,总结果树栽培的管理措施,探究果树栽培的种植技术,进而提升果树产量,提高果农的经济效益。 随着人们生活水平的逐渐提升,我国的各项产业逐渐完善与提升,尤其我国的果业发展,已经成为我国的一项重要产业。内蒙古是我国主要的果业发展地之一,过时栽培的技术以及方法得到人们与政府的重视,政府也投入大量的资金,用于果业的生产与研究,对其资源进行开发,研究更加先进、产量更多、果品更好的种植技术。这使得内蒙古的果业产业不断发展壮大,对果树栽培管理措施以及种植技术进行分析,能够加快果业的发展,提高果农的收入,为地区带来经济效益。 1 果树栽培方法对果品的影响 果树栽培地址对果品的影响

现阶段,在果树的栽培管理及技术分析中,最重要的一点就是果树栽培选择的地址,在选择地址的过程中,对果树的自身情况以及客观问题都要加以考虑。某些果树生长条件特殊,在选择地址时,要对其附近的污染源进行检查,进而保证土地及空气的质量,防止出F坏果、毒果。例如:在内蒙古巴彦淖尔市的果树种植中,在选址时,首先要对果园的周围环境进行勘察,检查其是否有工业用地、发电厂等,对植物的土壤、空气及水源进行保障。 果树苗的品种对果品的影响 当前,进行果树栽培的过程中,树苗的品种对于果实的影响是较大的,对果树的树苗品种进行筛选,有助于果农培养出较优良的果实品种。在选择果树苗的时候,选择质量较好的,尤其是抗旱能力强,具有抗逆性的树苗进行种植,进而保证果品的质量。 果树施肥对果品的影响 在对果树进行栽培的过程中,施肥是较重要的一个问题,施肥需要果农按照季节及果树栽培方案进行施肥。在使用化肥的过程中,需要注意的问题较多,要防止污染问题,尤其水污染。例如:在试验中,内蒙古巴彦淖尔市的果树施加的肥料氮元素含量较多,进而导致土壤中的亚硝酸盐增多,导致种植的果实含

网络培训学习心得体会(5份)

我的研修心得 通过近段时间的网络研修学习,我聆听了各位专家的专题讲座,使我进一步懂得在小学数学教学中提高数学核心素养是我们的目标。同时使我明白备课是教学工作中的一个极为重要的环节,我们要教什么?怎么教?课后写好教学反思。事先教师都要周密考虑,精心设计,教师只有对教材内容,教学对象,教学方法等经过深思熟虑,才能把课讲得妙趣横生,引人入胜。在研修学习中,提高了我的专业素养,提高了我的思想认识、提升了我的学习理念、丰富了我的专业理论。现将我的研修心得小结以下几点: 一、网络研修使我转变了思想,更新了观念。 通过研修,使我明确如何提高学生的数学核心素养,了解现代教育的本质,明确了教育对于教师提出什么样的素质要求;每一位老师都需要不断学习,不断提高自己,充实自己,要有扎实的教学基本功,否则就被时代所淘汰。网络教育技术能力培训是一门全新的课程,里面有很多全新的教学理念。 二、网络研修,使我得到深刻的感悟。 网络研修,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的教育理念和方法。我觉得在理论的形成方面有大幅度的提高。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我有了意想不到的收获。专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也使我得到了很好的借鉴和启迪。同时,对自己以前的教学有了一次彻底的反思。并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得了较好的教学效果。培训学习不但学有所获,更重要的是做到了学有所用。 三、立足课堂,在实践中提升了自身价值 课堂是教师体现自身价值的主阵地,通过学习我深刻领悟了一切为了孩子,为了孩子的一切的观念,我会将自己的爱全身的融入到教学中。在教学中,我会将所学教学知识应用到课堂教学实践中,力求让我的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,使自己的课堂教学有效乃至高效。 四、通过网络培训的学习让我懂得学会与其他教师交流、互相合作,互助配合,和同行交流教育教学中的问题,互相学习、共同进步。 通过培训,让我受益匪浅。我学到了很多知识,更重要的是收获的是一种理念,在教学工作中将如何提高学生的数学核心素养为我们前进目标,一种带着现代技术投身于教育事业的信念。

果树栽培技术

果树种植技术 一、园地选择 1、坡向:一般选择东南、南向和东向。 2、坡度:15度以下最理想,不宜超过20度。 3、土壤:土层深度1米以上,植被茂密,有机质含量高,表土肥沃、疏松、排水良好。 4、水源:选择有水源或可机械提水灌溉的园地。 二、建园标准 开好等高梯田是山地建园不可缺少的工作,必须高标准、严要求。 (一)开等高梯田 等高梯田的建设,必须先测等高线,台面宽至少3米。做成外高内低(坡度约5度)台面。梯壁(土壁)斜度60~70度,开好宽、深30厘米的壁沟,梯埂宽30厘米,高10厘米。尽量表土先回穴,表层土不能用来砌梯壁。 若财力、物力有限或时间来不及,也可逐年修建等高梯田。可采用两种方法。其一,等高线测定后,可先开好1/2的台面,待挖穴后利用未开的表土层进行回穴,剩下的台面在以后管理过程式中逐年完善。其二,坡度较大的坡地,第一年可采用鱼鳞坑等高种植,第二、三年再逐步完善平台。 (二)挖栽植穴或条沟 定栽植点:在栽植层上打下小木桩或挖个小坑做标记。 种植穴:要求达到深0.8米,长宽1米;条沟也必须深0.8米、宽1米。 (三)选好苗木 选无检疫性病虫害,生长健壮、根系发达,无失水现象的优质苗木,苗木上的叶片浓绿完整,有光泽。 (四)常规种植密度 1、桃、李、奈、枇杷、番石榴亩栽40株,株行距约4×4米或3.5×4.5米。 2、柚、柿、梨、板粟亩栽25株,株行距5×5米或4×6米。 3、梅:亩栽30株,株行距4×5米或3.5×6米。 4、脐橙、芦柑、密柑、亩栽56株,株行距4×3米。 5、金柑:亩栽80株,株行距2.7×3米。 6、葡萄:生长中庸的品种,行株距:2.5×1~1.5米,亩栽170~250株。生长旺盛的品种,行株距3×1~1.5米,亩栽150~220株。 (五)做好回穴工作 1、定植穴挖好后,必须准备充足的改土材料和基肥。一般每穴用稻草或绿肥(干)10~15公斤,石灰1~1.5公斤,饼肥1.5~2.5公斤,磷肥(过磷酸钙等)1公斤,有机肥(厩肥、土杂肥等)50~100公斤,应利用肥沃的土、杂草、火烧土等回穴。 2、回穴方法:铺一层厚约25厘米的稻草,撒上0.25公斤石灰,回一层25厘米表土,注意踏紧稻草。重复2~3次,填满3/4穴后,将土与肥料充分拌和,培成高出30~40厘米的“馒头”形土堆。

职场培训心得体会(多篇范文)

职场培训心得体会 职场团干培训心得体会 本次团干培训自XX年11月7日至8日两天,虽然很短暂,但我觉得很有意义,对我也很有提升,希望公司以后能够多给我们团员、团干一些这样专业的培训机会,使我们在工作岗位上有所收获,有所提高。本次培训我从户外拓展与户内讲堂两个方面谈谈我的感受与收获。 一、户外拓展生动有趣,理解到团结是力量,沟通是方法刚刚来到操场是早上的十点,北方的十一月在早上真的很冷,本想天气不作美,户外培训也就没啥意思,但是几位热情、专业的教练让我转变了想法。 1、快速记住伙伴的名字,要多认识人,善于交往。在工作单位,快速地融入到集体中就要善于与人交往,要打破自己尘封的心理乐于与人交往,首先就是要记住别人。多交朋友,朋友多了路好走。在工作中,多交一些朋友,不仅方便开展各项工作,也能让自己在工作中享受到各种由朋友带来的乐趣。我加入了四队,在记队友名字的时候我真的感受到,那些场上活跃,能够快速记住队友名字的人能够很好地融入到群体中,承担起群体的各项责任,大家也愿意接受他的领导,这样的人也最受大家的欢迎。 2、每个人在组织中树立责任心,那么这个组织就是一个优秀的组织。在穿绳游戏中,我们四队第一轮以33秒的速度挑战失败,然后

大家都没有气馁,都投身到了积极地寻求原因之中,在经过4番激烈的拼搏后最后以19秒的优异成绩战胜了无敌style队。可见,一个队长负责还不行,要全员踊跃参与,积极响应。 3、好的工作不是讨论出来的是练出来的,熟能生巧。也是在穿绳游戏中,我们前两局都以失败告终,败给了无敌style队,教练就给我们传授了经验,“给你们两个绳子,为啥不都拿来利用,一直讨论成功的方法还不如多加练习”。第三局我们在采纳了教练的方法后果然得到了明显的提升,从33秒进步到了25秒。 4、帮助他人其实就是帮助自己,给人玫瑰手留余香;疑人不用,用人不疑。在最后的一个游戏之中,我们进行了重新编组,所有队的队长组成了一个“七队”。在最后这个游戏中如果我们每个小组对七队加以信任,分享出我们每个人的彩色板,然后七队的每位队长都来帮助那些小队,那么每个队都可以加分,那么完成 1000分的任务就简单了。 5、不平凡就是把平凡的事情做到100次,1000次,每一次都有所提高。 二、户内讲堂,富含哲理,懂得了怎么取领导一个团队 从户外来到了户内,看着众多文字的幻灯片,心理不免发麻,可是来自新疆师范大学的彭教授用他那栩栩如生的地方化与富含哲理的思想让我受益匪浅。

提高苗木栽培成活率的技术 保证措施

提高苗木栽培成活率的技术保证措施 为提高本工程的苗木成活率,俗话说“三分种、七分管”,表明了养、管的重要性。养护与管理是一项经济性的工作,即一年四季均要进行,又是一项无休的周期性工作,但施工后头几年养护管理尤为重要。 为了使栽植的园林植物不仅能成活、生长,而且以长得更好、更美,就必须根据这些植物的生物学特征,了解其生长发育规律,并结合当地的具体生态条件,制定一套符合实情的科学的养护措施,这样方可达到锦上添花的效果。相反,只栽不管,各种植物半死不活,处于病态,枯焉状态,不仅起不到应有的绿化功效,而且大煞风景,比不栽还难看。 1、种植后树木的养护措施计划 工程完工并通过验收后,将进行绿地的养护管理工作,如浇水、修剪、病虫害防治、垃圾清运、杂草清除等工作,主要采取以下措施: 1、工程竣工后,成立专业养护士管理组; 2、对管理组配备剪草机、修枝剪、打药机、疏草机、打孔机等专业园林工具; 3、进入夏季以后对管理苗木每周浇水二次,确保管理地段内无杂草,保证园林的景观效果; 4、在管理期内,普追肥一次,并进行病虫害防治,确保苗木成活率达到98%以上,确保苗木生产旺盛,长势良好。 (1)乔木的养护管理 1).灌水与排水 水分是植物体基本组成,植物体重量的 40%-80%是水分,树叶的含水量高达80%,树木体内的一切活动都是在水的参与下进行的。水能维持细胞膨压,是枝条伸直,叶片展开,花朵丰满、挺立、鲜艳,园林植物充分发挥其观赏效果和绿化功能。 ①灌溉时期

用人工方法向土壤内补充水份为灌溉。保持地上、地下部分水分平衡,促发新根,保证成活,必须经常灌溉,使土壤处于湿 润状态,在5-6月气温升高、天气干旱时,还需对树冠和枝干喷水保湿,此项工作与清晨或傍晚进行。 ②次数和灌水量 a、灌水次数:植株一年中需灌水的次数,因种类、地区和土质而异。 灌水量:耐干旱的种类灌水量少些,反之则多些,灌水时做到灌透,切忌仅灌湿表遇大风易刮倒。灌透的意思是浇灌到栽植层,但又不可过量。灌水以土壤中达到田间持水量的60%-80%最合适。 ③灌水方法 灌水前做到土壤疏松,灌水后用于土盖之后在进行中耕,切断土壤毛细管,减少水分蒸发。 ④排水 土壤出现积水时,如不及时排出,对植株生长会严重影响。这是因为土壤积水过多时,土壤中严惩缺氧,此时,根系只能进行无氧呼吸,会产生和积累酒精,使细胞内的蛋白质凝固,引起死亡。 ⑤排水方法: 利用自然坡度排水,即安排好0.1%-0.3%的坡度。 2),施肥 栽植的各种园林植物,尤其是木本植物,将长期从一个固定吸收养料,即使来源肥力很高的土壤,肥力也会逐年消耗而养活,因此应不断增加土壤肥力,确保所栽植旺盛生长。 3)、中耕除草 ①中耕是采用人工方法促使土壤表层松动,从而增加土壤透气性,提高土温,促进肥料的分解,有利于根系生长。 ②中耕还可以切断土壤表层毛细管,增强空隙度,经减少水分蒸发和增加透水性。

果树栽培管理措施及种植技术

果树栽培管理措施及种植技术 具有丰富的果树资源,随着我国果树产业的发展与兴盛,加之特有的天气条件、日照时间,的果树资源逐渐增加。对于果树栽培也应当得到妥善的管理,使果农的种植技术增强。本文主要通过分析果树栽培方法对果品的影响,总结果树栽培的管理措施,探究果树栽培的种植技术,进而提升果树产量,提高果农的经济效益。 随着人们生活水平的逐渐提升,我国的各项产业逐渐完善与提升,尤其我国的果业发展,已经成为我国的一项重要产业。是我国主要的果业发展地之一,过时栽培的技术以及方法得到人们与政府的重视,政府也投入大量的资金,用于果业的生产与研究,对其资源进行开发,研究更加先进、产量更多、果品更好的种植技术。这使得的果业产业不断发展壮大,对果树栽培管理措施以及种植技术进行分析,能够加快果业的发展,提高果农的收入,为地区带来经济效益。 1 果树栽培方法对果品的影响 1.1 果树栽培地址对果品的影响 现阶段,在果树的栽培管理及技术分析中,最重

要的一点就是果树栽培选择的地址,在选择地址的过程中,对果树的自身情况以及客观问题都要加以考虑。某些果树生长条件特殊,在选择地址时,要对其附近的污染源进行检查,进而保证土地及空气的质量,防止出?F坏果、毒果。例如:在巴彦淖尔市的果树种植中,在选址时,首先要对果园的周围环境进行勘察,检查其是否有工业用地、发电厂等,对植物的土壤、空气及水源进行保障。 1.2 果树苗的品种对果品的影响 当前,进行果树栽培的过程中,树苗的品种对于果实的影响是较大的,对果树的树苗品种进行筛选,有助于果农培养出较优良的果实品种。在选择果树苗的时候,选择质量较好的,尤其是抗旱能力强,具有抗逆性的树苗进行种植,进而保证果品的质量。 1.3 果树施肥对果品的影响 在对果树进行栽培的过程中,施肥是较重要的一个问题,施肥需要果农按照季节及果树栽培方案进行施肥。在使用化肥的过程中,需要注意的问题较多,要防止污染问题,尤其水污染。例如:在试验中,巴彦淖尔市的果树施加的肥料氮元素含量较多,进而导致土壤中的亚硝酸盐增多,导致种植的果实含有一定的毒量,对人们的安全造成影响。所以,应合理使用

果树栽培技术

果树栽培技术 绪论 一、果树栽培的概念、特点和意义 (一)果树的概念: 果树:是指能生产供人类食用果实的木本植物,果实包括水果和坚果(核桃、板栗)。某些草本植物(如香蕉、菠萝)栽培上与木本果树有较多的共性,也归入果树范围。砧木也可纳入果树的范畴。砧木是果树嫁接苗的一部分,接穗与砧木愈合后是不可分割的整体,因些也属于果树的范畴。 果树栽培:是果树学的一个主要分支学科,它是一门介绍果树生产技术的科学,主要研究能够提高果树产量和品质的栽培技术及其基本理论,通常包括种类和品种、生物学特性及对环境条件的要求,以及从育苗、建园直至果实采收各个生产环节的基本理论、知识和技术。栽培果树的目的:早果、丰产、稳产。为了实现该目的,就必须掌握果树的生物学特性,掌握各个生产环节的技术要领,科学种值。 (二)果树栽培的特点 1、不同种类的果树生长习性差异大 果树不同于一年生粮油作物,它是多年生乔木或小乔木、灌木、藤本等不同类型,如核桃、板栗为乔木,就柑橘来讲,大翼橙类树体高大为乔木,盆栽观赏用的山金柑属品种,树冠矮小多为小灌木。不同类型的果树的生物学特性差异较大,对环境条件的要求也各不相同,生长发育的特点也有较大的差异,如南方果树适宜高温多湿气候(菠萝、香蕉等),北方果树适宜寒冷干燥气候(苹果、梨),果树的栽培难度比作物高。 (二)果树栽培的特点 2、栽培周期长 多数果树为木本植物,栽植的当年不能结果,一般3-5年才进入结果期,5-7年进入盛果期,盛果期可持续数年、数十年。相对来讲桃树的寿命短些十几年,桃核、板栗长些数十年甚至上百年。栽培果树的目的就是要早结果,迅速进入盛果期,进入盛果期后采用一系列栽培管理措施达到持续的高产稳产的目的。 (二)果树栽培的特点 3、生长发育具有生命和年生长两个周期 (1)实生果树和营养繁殖果树的概念:实生果树,就是用种播种后生长而成,如核桃、樱桃等,营养繁殖果树,就用扦插、压条等繁殖苗木的方法如葡萄。 (2)生命周期与年生长周期的概念:生命周期指种子植物在其个体发育过程中,都要经历萌芽、生长、结实、衰老、死亡这一生命活动的全过程。实生果树的生命周期划分为幼年、成年和衰老三个阶段;营养繁殖的生命周期分为幼年树期、结果树期和衰老期三个阶段。 3、生长发育具有生命和年生长两个周期 年生长周期是指果树一年中随外界环境条件的变化而出现一系列的生理与形态的变化并呈现一定的生长发育规律性的生命活动过程。如萌芽→落叶休眠。 (4) 常绿果树与落叶果树:常绿果树:常年着生绿色叶片的果树,主要分布在 南方,如柑橘等,它没有自然休眠;落叶果树:即冬季落叶的果树,主要分布在北方,它的年生长周期可明显分为生长期和休眠期, 4、果树为一个复式群体 多数果树树体高大,各器官(根茎叶花果)在一棵树体内既具有较大的独立性,又

职场培训心得体会范文3篇职场礼仪培训心得体会

职场培训心得体会范文3篇职场礼仪培训心得 体会 职场人士想要取得质的飞跃,就得认真做好每一次培训的心得体会。以下是X为大家收集到的职场培训心得体会范文,希望对大家有帮助! 职场培训心得体会范文(一) 20XX年2月29日,公司领导组织项目部组织全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。 那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’一一来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。 良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻

的道德指引。 职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先 报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。 当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更 要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。 同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨

果桑栽培技术与管理措施

果桑栽培技术与管理措施 一、果桑栽植年度安排 2011年春,按计划标准栽植实生桑苗,常规管理。 2012年春,嫁接,视成活及生长情况进行树型养成的修剪及常规管理。 2013年,桑果采收完毕,剪伐,树型养成,常规管理。 2014年桑果采收完毕,进行剪伐、树型养成结束,常规管理。 红果2号等品种苗木无需嫁接,直接栽植后,修剪采果,树型养成,常规管理。 二、果桑的栽培技术 1、土地改良 果桑栽培应选择壤土,沙壤土的土地,土壤深度1米以上,耕作层厚度25㎝以上。pH值在6-7范围内生长最好。由于建造日光温室大棚墙体时,将地表土挖去垒墙,致使土壤板结,有机质含量降低,因此在栽植果桑苗或实生桑苗时,事先进行土地改良。每座棚加入风化煤10立方,每亩施有机肥2吨,提高土壤肥力,扩大松土层。 2、选择品种 综合考虑当地气候条件和栽培目的,选择鲜食口感好、产量高、品质优、抗逆性强、适合本地区的优良品种,如红果2号、和田白桑、药桑等品种。 3、栽培密度 宜采用中低杆密植栽培,一般667㎡栽400-500株比较好,行距1.3-1.5 m,株距以0.8-1.0㎝为好。过密则不利于阳光照射,降低桑果的甜度,还会造成通风不良,湿度过大;过稀则不利于充分利用土地。 4、树型养成 采果专用的桑树一般养成中干桑、低干桑,便于采摘桑果和田间管理。第1年桑树栽植后离地面30cm处剪定养成主干,当新梢长到10-15cm时留选生长健壮,着生位置均匀的新梢2-3根,其余疏去,第1年养成2-3根枝条。第2年等桑葚收获后离条枝基部30cm处行夏伐养成第1支干,发芽后每支干上选留分布均匀而健壮的新梢2-3根,其余疏去,每株保留4-6根枝条;第3年等桑葚

果树栽培教学计划

果树园艺工教学计划 一、指导思想为全面落实《中华人民共和国就业促进法》和自治区《关于实施更加积极就业政策的若干意见》,广开就业门路,鼓励灵活的就业形式,拓宽就业渠道,做好城镇劳动力就业、农业富余劳动力转移和失业人员就业工作,提高他们在创业、就业和转业就业方面的技能,学有一技专长,促进农民持续增收,农村经济社会稳定,搞好转移就业人员培训,确保培训质量,特制定本计划。 二、培训目的 以国家就业再就业有关方针、政策为依据,通过理论学习和专业技术培训,使就业再就业人员具有一定的思想政治觉悟和专业技能水平,了解和掌握专业理论和基本技能,掌握果树生产经营、服务指导和技术管理应具备的技能,具有解决实际问题能力,实现转移就业,达到致富的目的。 三、"培训目标 通过培训,使已经从事或准备从事特色林果生产技术工作的农民,能够了解巴旦木、红枣、核桃、石榴、葡萄、杏、桃树、樱桃常见果树的特点,以及对环境条件要求,掌握具体栽培技术、田间管理操作的专业技能,重点是掌握与果树生产、果树修剪、嫁接等方面的基本知识和技能。着力提果树生产技术的实际操作技能,培养和造就大批懂技术、能示范的农村果树生产技术人员。 四、"培训对象 从事或准备从事特色林果生产技术工作的农民。重点培训农村果树种植户、果树生产专业合作社等有关人员。 五、培训内容及学时分配 果树园艺工教学计划 培训内容及要求: 第一章果树园艺工职业道德与岗位要求 一、"职业道德基本知识(了解)

二、"果树园艺工职业守则(了解) 三、"果树园艺工岗位要求(了解)第二章果树生产基础知识 一、"果树分类和品种识别(掌握) 二、"果树生长发育基础知识(掌握) 三、"果树生长周期与周年管理(掌握) 四、"果树安全生产知识 第三章果树苗木繁育与果树建园 一、"果树苗圃建立(掌握) 二、"果树苗木培育(掌握) 四、果园规划与建设(掌握) 五、"果树栽植与植后管理(掌握)第四章果园土肥水管理 一、"果园土壤管理技术(掌握) 二、"果树合理施肥技术(掌握) 三、"果园灌溉与排水技术(掌握)第五章果树树体管理 一、果树树体结构与果树树形(了解) 二、"果树整形修剪(掌握) 三、"果树修剪工具的使用(掌握) 四、"果树修剪技术的综合应用(掌握) 五、"果树的保花保果与疏花疏果(掌握)第六章果树常见病虫害防治 一、果树常见病害识别与防治(了解) 二、"果树常见虫害识别与防治(了解)第七章果实采收与果品贮藏一、"果实成熟与采收(了解)

培训后心得体会4篇

培训后心得体会4篇 平时自己只知道整天瞎忙,不注重学习,自己也想把工作做好,但不知如何去做,通过这几天的培训学习,让我学习到了很多东西,讲课的老师从理论的深度与亲生的实践相结合,从学校管理、课堂教学,校本教研,信息化教学等方面的阐述,使自己受益匪浅,收获很大,下面就从我的学习和认识谈几点心得体会与大家共勉。一、学校管理的要素 学校管理的要素有三个方面;人、财、物,管人是管理的主体核心,是各要素中居于首位的因素。财是办学的基本支持力量,是完成教育教学任务的重要基础,钱一定要花在真正需要的地方,物是办学实施基础,是实现学校工作目标的重要物质保障。校长要管理好学校首要稳定人心,规范办学行为,管理上要讲求艺术,调动员工的积极性,让员工树立校荣我荣,校衰我耻的思想,为教师搭建展示才华的舞台,实现教师的人生价值。 二、课堂教学要求 要想提高教学质量,关键是要提高课堂教学的效率,要解决过去课堂教学中存在的问题,比如重知识轻创新,重结果轻过程,重形式轻效果,重教法轻学法,在课堂上要有平等和谐的氛围,注重培养学生的情感态度,把课上成充实的课、丰实的课、平实的课、真实的课。 三、要注重校本研训 校本研训应成为学校日常工作的一个重要组成部分,因此学校建立校本研训的奖励制度,建立评价监督机构,从组织型,自主型两个

模式进行校本研训,集体学习理论,集体备课、评课,相互学习,相互交流,共同提高,也自主学习、自己反思,写心得体会,要通过教研活动,研究小问题真现象,要让教师写教育叙事、写日记教育教学真实的事情,提倡教师终身阅读,努力长舌书香校园。 四、充分利用信息技术 因为信息化教学可以促进教师的发展,促进学生的发展,促进学校的发展,所以校长要增强教师的信息素质,让教师在其它学科中有效地融入信息技术,学校要不断充实资源库,调动教师应用信息技术的稳定性,让每位教师都能熟练应用多媒体,让学生愉快地学习,教师幸福的教学。 我想随着社会进步和发展,教育将会对校长提出更高的要求,会有更多的问题摆在我们面前,需要我们去解决,我们想,只有不断的学习,不断反思,不断实践与创新,才能胜任历史赋予我们的责任。 第一次教师培训后心得体会 沉浸了好几天,才觉得得赶快写写接受培训后的心得体会。其实,这个想法在培训开始前就有了,可不知为什么,总是形成不了思路。对这次我入职教育行当的第一次教师培训,说实话,我竟然没有多少的体会。总感觉两天的培训,观点凌乱,表述不清,没有那种让我记忆犹新的片断和话语。但无论怎么说,任何人都是有优点值得我学习的,又扒拉出当时记的笔记,总结一下,有以下几点需要我在以后的教育工作中注意: 反思1:多读书、勤写作。对于读书,我本身是很热爱的,只是有了电脑这种便捷的方式后,我好像很少翻书本了。这个问题的确需要我重视起来,严格规定自己上网的内容,一般的娱乐活动就应剔

职场培训心得体会

职场培训心得体会 导语:未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,接下来是小编分享的职场培训心得体会,欢迎借鉴。 职场培训心得体会一上周末参加了职场沟通艺术培训,可以说是受益匪浅,通过本次学习,找到了自身在沟通方面的不足,深刻领会到了沟通的艺术,现将学习心得总结如下: 沟通既不是命令,也不是说服,而是双方或者多方通过彼此交流意见和讨论,就某一具体事情达成一致,并产生结论的过程,也就是说沟通一定是有对象与结论的。 1. 以凡人眼光看待沟通对象。就会理解凡人都是无往不利,而这里的利益不但指金钱还包括荣誉、使命感、愉悦感等 2. 给利益、消顾虑。协助他控制风险,给他好处。尤其是领导,你该成为领导的左右手、善于解决问题而不是问题的带来者。 1. 我们想沟通时才沟通。 2. 词汇对说话者和听话者意思是一样的。 3. 我们的沟通主要靠词汇。

4. 说什么比怎么说更重要。 5. 沟通是信息从讲话人到听话人的单向流动。 一定不要将领导分配给你的任务轻易的再踢回给领导,如果你一个人完成有困难或需要其他资源的可以向领导申请,但在申请资源时,请先拿出你的解决方案。如果你真的是无论如何也完成不了,那请你马上说明,不要耽误工作影响进展,本人总结为: 1. 当领导分配给你工作时,你可以根据你的理解,简明扼要的向领导重复一下工作任务,以防你理解有误,耽误工作。 2. 在完成领导分配的工作时,可以让你的领导作选择题,但请不要让你的领导作问答题。 3. 不能剥夺领导拍板的乐趣,领导最大的乐趣是拍板,所以即使你有道理、领导再同意也不要剥夺领导拍板的权利。 1. 了解你的同事 a) 了解对方的工作。 b) 了解对方部门的工作。 c) 管理好你的预期。 2. 沟通原则 a) 寻求对方的帮助。 b) 平等合作。 c) 考虑到整体的利益。

专家培训心得体会

专家培训心得体会 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

秦望专家培训会心得 郑州航空港区滹沱张小学刘荣荣 今天上午秦望老师来到港区领航学校给我港区全体教师做了以《十招打造迷人班会课》为主题的培训会。上午我们听得津津有味,对我来说真的是一场精神的洗礼。培训会很精彩,秦望老师全程站立,他的精神激发着我们每个老师,一场下来真的是收获满满。 秦望老师是一名优秀的人民教师,也是一名优秀的教育专家。他跟我们说:工作时间决定你的现在,而业余时间决定你的未来。他利用业余时间刻苦专研,一直在摸索着如何成为优秀的班主任,为所有疑惑迷茫的班主任找出路,指明方向。从最初的三人行到二千人团队,在专门研究班主任工作方面,成立了自己的工作室。最终在2015年创建到2016年走向辉煌。从最初基本方法技巧研讨到推出了十大课程,为中国教育事业发展贡献力量,不断而持续的发光发热。 秦望老师教了我们十招,分别是:应用恰当教材;捕捉教育契机;创读德育情景;增强活动体验;植入学科教学;开发微小时段;及时总结点评;融合心理技术预演模拟过程。每一招他都给我举出了具体的案例,在场的老师们个个都聚精会神,因为这正是我们需要的,解决了许多班主任老师心中的疑惑,真的是给老师们带来了福音。 相信只要按照秦望老师的方法坚持不懈,我们每一位老师都可以走进学生的心灵,成为真正的人类灵魂的工程师。 夏书芳专家培训会心得 今天下午的报告,是一位由教育部中小学教师继续教育国培专家,新安县教师进修校校长夏书芳老师。他们给我们带来的主题是《做一个高价值的老师》。 刚开始的时候她激情澎湃,为了点燃我们在座老师的激情,他们让我们全体老师一起读格言,一共有二十条,我认为这二十条格言是我从普通的老手走向优秀教师甚至是教育家型教师的重要法宝。 1,珍惜自己的第一份工作 2,为自己工作 3,想办法爱上自己的职业 4,搞定自己的教学 5,有计划的做事情 6,努力做到真诚 7,让自己值钱 8,不要有太高的经济期望值 9,管理好自己的身体 10,从迎合家长走向引领家长 11,在忙也要留出时间思考 12,专注于一件事情 13,找一个教育偶像

《果树栽培技术》作业1、2参考答案

《果树栽培技术》作业1、2参考答案 作业1 一、填空题: 1、柑橘根生长要求土壤空气中至少须含有3%的氧气,能达到和大气相近的含氧量最为适 宜。 2、低温和干旱是诱导柑橘形成花芽的主要条件。 3、柑橘果实为柑果,果实自谢花后子房成长至成熟时间较长,果实发育过程的细胞变化可 分为细胞分裂期、细胞增大期和成熟期。 4、柑橘对土壤酸碱度的适宜范围是PH6.0~6.5。 5、荔枝的根系庞大,由主根、侧根、吸收根和大量的根毛组成。 6、一般来说,荔枝根系一年内有3个生长高峰。第1次生长高峰在夏梢萌发前的5~6月 份;第2次生长高峰在采果后的7~8月份;第3次生长高峰在花芽分化前的9~10月份。 7、荔枝的花芽分化包括:成花诱导、花的唤起和发端和花的分化几个阶段。 8、荔枝的施肥方法主要有土壤干施、叶面喷施和灌溉施肥三种方式。 9、广东“石硖”龙眼的花芽形态分化期始于1月中旬,标志是肉眼可见龙眼梢顶芽出现红 点。 10、龙眼果实发育期分为三个阶段:(1)果皮和种皮发育;(2)假种皮形成和子叶发育; (3)假种皮迅速成长和果实成熟。 11、龙眼开花坐果期以20~25℃为宜,此温度也是龙眼花粉萌发所需。 12、龙眼贮藏的适宜温度是3~4℃,可贮藏35天,满足国内外运输和销售的需要。 二、问答题: 1、如何进行柑橘的抹芽控梢? 许多地区的品种,由于夏梢的大量发生加剧了枝梢生长和果实发育对养分需求的矛盾,造成果实养分不足而落果,所以要进行抹芽控梢,及时抹除夏梢,在夏梢长至3~5cm时及时抹除,每隔3~4天抹除一次,直至生理落果基本结束为止。 2、如何进行柑橘的保叶越冬? 1)防止根群受伤害; 2)丰产树分期采果; 3)适时适量灌溉; 4)冬季冻害地区注意防寒; 5)施足采果肥,冬季寒冷地区提早施下,使体内吸收贮足养分; 6)为促进花芽分化,控水不要太早进行。 3、柑橘的保花保果措施有哪些? 1)控制越冬、谢花两次用肥的氮肥使用量; 2)环割保果,对幼树特别有效,谢花后进行; 3)根外喷施生长调节剂和营养; 4)及时抹除夏梢; 5)及时控制病虫灾害; 6)防寒越冬。 4、我国荔枝生产现状及存在的问题有哪些? 生产现状: 1)我国既是荔枝原产国又是世界第一荔枝生产大国,种植面积和产量占全世界的80%和65%;

职场沟通技巧学习心得体会1500字3篇

职场沟通技巧学习心得体会1500字3篇 真实而复杂的职场,我们需要学习职场沟通技巧保身,学习更多的沟通技巧,下 面学习啦小编整理了职场沟通技巧学习心得体会,供你阅读参考。 职场沟通技巧学习心得体会1 通过这次公司组织《职场沟通技能》的学习,我最大的心得体会就是:会听比会 说重要!就是要学会聆听,学习不再打断别人说话,让别人把想说的话说完了,再表达 自己的想法。 在公司里,我们经常听到大家都在抱怨,或者我们自己也参与其中。比如开个会 什么的,总是不自觉地去打断,或者思想走神,根本没有深刻理解领导的意思,结果 做了很多无用功,又去不停地与领导沟通,解释自己的意思,其实都是因为自己首先 没有听明白领导的意思,才有后来的沟通不畅。这种情况,在职场中很常见,很多人 都会觉得沟通是一件很难的事情。随着工作频率的加快或者年龄的增长,我们不再愿 意接收太多不需要的信息,总是显得行色匆匆,好像因为太忙,就连说话都变得简短。所以说,与领导建立良好的沟通关系是职场中人应该具备的基本人际关系中很重要的 一个方面。 很长一段时间,“说”成为我们更多人选择的沟通方式。在吵架的时候,我们放任 心情地说,表达自己的愤怒;别人对自己不理解的时候,我们是在绞尽脑汁地为自己辩说;想对父母尽孝心的时候,我们把自己的心意说给父母听。更多的人愿意用“说”作为 唯一的沟通方式,因为它更快、更直接,但大家却遗忘了“只有会听的人才会说”这句 老话。 听比说做起来更需要毅力和耐心,但只有听懂别人表达的意思的人才能沟通得更好,事情才能解决得更圆满。沟通就好像一条水渠,首先是要两头通畅,那就是指我 们要打开我们的耳朵,倾听别人的话。关上耳朵,张开嘴巴的谈话,不能算是沟通。 倾听是说的前提,先听懂别人的意思了,再说岀自己的想法和观点,才能更有效地沟通。 多听,有时候也是一种积累,听别人谈成功,说失败,那就是在为自己将来储蓄 财富。听和说是不能分开的两个环节,只听不说的人不能成功,只说不听的人也不能 成功。在工作中每个人都需要和别人沟通,但是听的多还是说的多,就要看我们拥有 怎样的态度。

对果树栽培管理措施及种植技术的分析

对果树栽培管理措施及种植技术的分析 发表时间:2019-07-23T12:25:34.443Z 来源:《知识-力量》2019年9月34期作者:王宏薇[导读] 我国是一个农业大国,果树资源十分丰富,果树产业的发展在我国具有十分广阔的空间和前景。人们对水果的需求也在增加。同时,对水果的质量也有很大的要求。果农应确保水果的营养价值、口感和生长环境。随着我国果业的不断扩大和发展,果树栽培的管理措施和栽培技术存在一些不足,影响了果树的基本经济效益。管理者需要改进果树的管理措施。他们相互合作,互相帮助,实现高质量的水 果生产,提高国民健康和经济发展水平。本文主要分析 (辽东学院农学院,辽宁丹东 118003) 摘要:我国是一个农业大国,果树资源十分丰富,果树产业的发展在我国具有十分广阔的空间和前景。人们对水果的需求也在增加。同时,对水果的质量也有很大的要求。果农应确保水果的营养价值、口感和生长环境。随着我国果业的不断扩大和发展,果树栽培的管理措施和栽培技术存在一些不足,影响了果树的基本经济效益。管理者需要改进果树的管理措施。他们相互合作,互相帮助,实现高质量的水果生产,提高国民健康和经济发展水平。本文主要分析了我国果树的管理措施和栽培技术。关键词:园艺果树;果树栽培;管理措施;种植技术 一、果树栽培管理措施对果树果品的影响 近年来,随着我国科学技术的逐步加快发展,机械化和自动化技术也得到了提高。激烈的市场竞争促进了栽培技术的发展。许多果园引进了机械自动化设备,提高了果园的管理水平。在我国北方,利用自动化机械管理技术大大提高了市场竞争水平,主要用于果树的修剪、灌溉、施肥等方面。由于果树生长需要的不同,机械管理不能统一。可以采用手动和机械配合,如需要修剪冠层内部。但是冠层密度不均匀,机器无法完成操作。此时,需要手动修剪。北方水果品质优良,具有较强的商品性。通过人工和机械自动化的管理,提高了果园的经济效益,促进了华北地区的经济增长。 组织培养是指从植物中分离合适的组织,在人工控制条件下培养,获得完全再生的植株。与传统栽培技术不同,组织培养技术可以节约种植面积,提高土地利用率。果树生长速度快于普通果树,其繁殖效率和果实品质均优于普通果树。该技术在北方果树种植中得到了广泛的应用,促进了北方果园的现代化发展,极大地提高了北方地区的经济效益。不同生长阶段的原因树所需要的营养是不同的。因此,果农必须掌握果树不同生长阶段的特性,并根据其特性合理施肥。与盲目施肥相比,科学合理施肥不仅可以节约果园的肥料成本,而且可以促进果树的发展。在选择化肥时,应注重有机肥的选择,以有效地避免土壤损害。果农也可以通过网络查询如何合理选择肥料和施肥。 二、果树种植技术要点 根据当地的地质和气候,因地制宜地选择水果品种。例如,山东属温带季风气候,季风气候显著,旱季和雨季明显,土壤以沙地为主,适宜种植苹果树、桃树、梨树等。果树种植区域应远离污染区域,如造纸厂、发电厂、污水池等。如果在污染地区种植果树,患病率会大大增加,影响果树产量,甚至导致果树流产。如果果树种植在工厂附近,应要求相关部门在种植前检查该地区的土地、空气和水质,以满足果树种植的标准。但是,需要定期监测该地区,以了解环境指标的变化,以防止对果树的产量和质量产生影响。 品种选择对果树的产量和品质有着非常重要的影响,因此,在果树育苗前做好品种选择是十分必要的。参照果树苗木的栽培条件,不符合当地的土壤质量和气候条件,尽量选用抗旱、抗病、抗逆性强的优质果树苗木,以提高果树苗木栽培的成活率。同时,优质苗对种植环境具有较强的适应性,保证了果树的优质生产,提高了果园的经济效益。果树苗木选育后,应选择适宜的时间进行果树栽培。在栽培过程中,应合理密植,才能有效提高土地利用率,在一定程度上提高果树产量。在种植果树时,如果果树之间的密度过高,就不能充分利用土地资源,降低果树的产量。如果果树之间密度太小,虽然土地利用率增加,每个果树将无法完全进行光合作用,导致不均匀或低生长素的分布,将果树的生长缓慢,从而影响水果的质量和最终产量。 在果树正常生长过程中,杂草的生长会抑制果树的生长。杂草在生长过程中利用果树获取养分和水资源。果树不能充分吸收养分和水分,导致生长缓慢,产量下降。在果树生长初期,杂草对果树的影响最大。及时清除杂草,定期监测,观察杂草是否出现,从而进一步减少杂草对果树的影响。例如,当梨被种植时,早期的果树需要大量的营养和水,土壤营养丰富和湿润,这有利于果树和杂草的生长。因此,种植后可以施用适当的除草剂,喷洒在土壤表面,防止杂草生长影响果树的产量。果树在生长过程中受到害虫、鸟类、恶劣天气等外部因素的威胁。害虫和鸟类会啃食果树的根、枝和果实,导致果实产量和品质下降;当果树幼苗不长到树上时,如果发生大风、冰雹等恶劣天气,果树幼苗的枝条会受到损伤;同时,当果树结出果实时,恶劣的天气会刮伤果实的表皮,降低其品质。 三、果树栽培管理措施 幼苗生长过程中,需要大量的氮肥促进果实成熟,但当氮肥进入土壤,它将转化为亚硝酸盐,而亚硝酸盐在土壤将超过标准,进入地表水和地下水,以及动植物尸体和食物。如果人们食用含有亚硝酸盐的水或食物,会对人体造成极大的危害;以及一些肥料中的重金属含量。如果长时间使用这些肥料,会破坏土地中的营养元素,污染周围的环境和水体。近年来,由于化肥的过度使用,人们发现水果中含有大量的重金属。长时间吃这些水果会严重影响人们的健康。因此,我们必须注意化肥的使用,不能过度和滥用化肥。在选择化肥时,对化肥中的元素进行分析,根据果树各生育期的生长元素和所需元素,合理选择和使用合适的化肥。果树栽培管理措施对保证果树幼苗生长和果实生长具有重要作用。 果树被破坏,这将导致水果停止生长。水果一旦停止生长,就会在树枝上腐烂。腐烂的果实有利于害虫的生长繁殖,进一步加重了对果树的危害。因此,在果树的栽培和管理中,有必要加强病虫害的防治。选用优质无病虫害水果品种,防止病虫害对果树造成损害。目前,我国防治病虫害的主要措施是农药控制,但农药可以减少土地退化。同时,喷洒在水果上的农药会残留很长时间。如果人们不直接食用水果上的农药,就会影响人们的健康。因此,在病虫害防治工作中,有必要采用无污染的方法防治病虫害,如生物农药、植物农药、昆虫生长调节剂等来防治病虫害。在水果表皮喷洒农药,会吸引害虫的天敌来杀死它们。该方法既能保证果实的产量和品质,又能保证食品的安全。 参考文献 [1]杨静.果树栽培管理措施及种植技术要点探讨[J].中国农业信息,2014(19):22

名师培训心得体会铭记专家教导,追寻名师之路

名师培训心得体会:铭记专家教导,追寻名师之路 铭记专家教导,追寻名师之路 ——北师大培训心得体会 今年8月6日---11日,我有幸参加了阳信县三名工程培养对象的集中培训。六天的学习与参观,紧张着,劳累着,快乐着,收获着…… 听了诸位专家的报告,感觉豁然开朗,我被他们的睿智、幽默所感染。我敬佩他们乐观、进取的态度;敬佩他们平和的心态;敬佩他们独特的教育观念与方法。真是“听君一席话,胜读十年书”。和专家们相比,不由地感到心中惭愧。这次学习,时间虽短,但组织十分紧凑,收获的确不少,让我深深地感到这是一次启迪智慧、终生难忘的学习之旅。培训归来,内心一直波澜澎湃,久久不能平静,反复翻阅笔记,不时闪现精彩瞬间。本次专家教授的讲座不是站在仰望星空的角度,而是站在脚踏实地的角度向我们娓娓道来,显得真实而又贴切,和我们产生思想上的共鸣。结合自己的生活状态及教育现状,我愈发感觉自己的浅薄。下面我分几个方面谈谈自己的体会,作为本次培训感受的总结以及今后努力的方向。 做一个受学生欢迎的老师。 在学习期间,一共听了六位专家的报告,感触最大的就是,什么样的老师才是受学生欢迎的老师。在这几位专家中,我找到了共同点,一是幽默感,二是渊博的知识。说实话,培训前,我就在想,听报告而已,有什么好听的呢?肯定又是照本宣科的东西。但是没想到,事实绝非如此!整个的报告,我都很认真地听他们解读人生,也很认真地做笔记。感觉他们的过人之处就是他们用抑扬顿挫的声音,用生动的事例,把他们对人生的看法向我们娓娓道来,而且他们在讲课的过程中不乏幽默感,让我们在哈哈大笑中还体会到一些生活的真理(尤其是高金英老师,62岁高龄,胸中似乎有永也说不完的幽默,侃侃而谈,幽默中启迪人生)。但是想想自己的课,课堂气氛,我觉得自己最缺乏的就是幽默感,我要在这方面好好地努力,争取做一个受学生欢迎的老师! 坚持读书,丰富自己的内涵。 任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题,尤其窦桂梅老师更是用自己的成长经历反复告诉我们一定要创造条件读书,一定要无条件热爱学习。是啊,作为一名教师,我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进行对话?如何与时俱进地掌握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。作为一名教师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然

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