2018高级经济师教材 03.经济学

2018高级经济师教材 03.经济学
2018高级经济师教材 03.经济学

2018年高级经济师

经济学

经济学知识点讲解

根据高级经济师考试大纲尽可能使知识点更全面;

透彻讲解重点、难点知识点;

知识点和例题、考题相结合。

一、社会主义阶段和社会主义市场经济

(一)社会主义初级阶段的基本经济制度(2)

1、社会主义初级阶段

初级阶段是我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。

(1)发展过程(3个阶段)

①79年,叶剑英初步表露了社会主义初级阶段的思想。

②81年,第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段。

③87年,党的十三大系统阐述社会主义初级阶段理论。

逐步成熟

(2)“社会主义初级阶段”的内涵

社会主义:

明确了我国现阶段的社会性质;(定性)

表明了我国现阶段已进入社会主义社会;

具有了社会主义社会的一般特征;

初级阶段:

我国实现的社会主义还不成熟、不完善,正处在不发达的阶段。进行经济、政治等各方面建设必须从这个实际出发。

2、社会主义初级阶段的基本经济制度

(1)基本经济制度

公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度。

(2)发展过程(3个阶段)

①1978年,十一届三中全会,非公有制经济是必要补充;

②1993年,十四届三中全会,以公有制为主体,多种经济成分共同发展;

③1997年,十五大,第一次明确提出公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。(制度化)

(二)资源配置方式与市场经济(2)

1、资源配置

(1)资源的含义

为生产所必需的一切要素,主要包括:①人力资源;

②自然资源;

③资本资源。

(2)资源的特点:

①稀缺性

②多用性

(3) 经济学的基本矛盾(单选或辨析)

资源的稀缺性与人类欲望(需要)的无限性之间的矛盾

(4) 资源配置的含义

一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。

资源配置是经济学的核心问题。(单选或辨析)

(5)资源配置要解决的基本问题

一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。

生产什么(w)

如何生产(h)

为谁生产(w)

(多选,混淆选项是生产多少)

2、资源配置的两种基本方式

计划配置计划经济

市场配置市场经济

3、计划经济

以计划作为资源配置的主要方式的一种经济体制;在计划经济体制下,生产资料和各种资源都为国家所有或主要为国家所有,企业只是政府的附属物。

由政府来决定生产什么、如何生产、为谁生产等问题。

4、市场经济

(1)市场经济的含义

以市场作为资源配置的主要方式的一种经济体制。

(2)市场经济的基本构成要素

完善的市场体系;

有效的宏观调控体系

规范的市场主体;

规范的市场运行规则;

(3)市场经济的特征(4方面多选、简答)

平等性:市场主体平等

竞争性:市场主体自由竞争

法制性:市场主体要遵守市场法规

开放性:国内、国际市场开放

市场主体在开放、法制条件下平等竞争

(4)市场经济(体制)的功能

优化资源配置

促进技术进步和生产效率的提高

推动产业结构优化升级

按照效率的原则调节社会收入

(4)社会主义市场经济基本特征(简答)

社会主义市场经济是社会主义基本制度与市场经济的结合,既有市场经济体制的共性,又有与其他市场经济体制不同的个性。(辨析)

▲在所有制结构上,公有制为主体;

▲在分配制度上,以按劳分配为主体;

▲在宏观调控上,强有力的宏观调控。

(三)社会主义市场经济的制度基础和体制框架(2)

1、社会主义市场经济的制度基础

基础:生产资料社会主义公有制。

制度基础:社会主义初级阶段的基本经济制度,即以公有制为主体、多种所有制经济共同发

和信息市场等)

⑤建立和健全宏观调控体系

二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度

(一)所有制关系和所有制形式

1.生产资料所有制关系

(1)生产资料所有制

指人们在生产资料归属、占有、支配和使用等方面所结成的经济关系,实质是一种经济利益关系。归属关系是最基本的经济关系。

(2)财产权

指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处置的权利,包括占有权、使用权、收益权和处置权四项权能。

2.生产资料所有制形式(3种)

私有制:生产资料和劳动产品属于私人所有的一种所有制形式。包括劳动者个体所有制和私人资本主义所有制。

公有制:劳动者共同拥有生产资料和劳动产品的一种所有制形式。我国现阶段,公有制包括全民所有制(国有经济)和集体所有制。

混合所有制:公有财产和私有财产混合所有的经济形式。

3、公有制实现形式多样化是我国经济发展和改革的必然趋势

(1)公有制实现形式多样化

公有制经济不仅包括国有经济和集体经济,还包括混合所有制经济中的国有成分和集体成分。

比如中外合资、中外合作经营、股份制等企业中的国家和集体所有部分,属于公有经济;由国家和集体控股的股份制企业,控股部分属于公有经济。(多选或单选)

(2)原因(回答论述题的要点)

①社会主义初级阶段生产力发展的不平衡;

②我国现阶段还不能实现全体劳动者对全社会生产资料的共同占有;

③在社会主义市场经济条件下,不同所有制经济会在相互竞争和共同发展中相互融合。

生产力、生产关系、多样化的好处

4、鼓励、支持和引导非公有制经济发展

非公有制经济:个体经济、私营经济、混合所有制经济中的非公有制成分等。

(1)非公有制经济地位和作用

地位:非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分.(单选)

非公有制经济的作用(5个有利于)

①有利于促进社会主义生产力的发展;

②有利于加快社会主义市场经济体制的形成;

(生产关系层面)

③有利于增强国家的综合实力;(国家)

④有利于提高人民生活水平;(人民)

⑤有利于经营人才的成长。(人民)

(2)如何促进非公有制经济发展

①放宽非公有制经济市场准入;

②为非公有制经济提供必要的政策支持;

③加大对非公有制企业的税收金融政策支持;

④改进对非公有制企业的监管;

(二)市场经济与产权制度

1、市场经济与产权制度的关系

产权制度是市场经济存在的最基础、最本质、最关键的因素。

2、产权

①产权的含义及类型

财产权

法定主体对财产的占有权、使用权、收益权和处置权的总称。(多选、辨析)根据产权归属主体可分为公共产权、国有产权和私人产权。(多选、单选)

权利,那么这种产权就是( C )

A、私人产权

B、国有产权

C、公共产权

D、乡镇产权

②产权的本质(单选)

产权:法定主体对财产的占有权、使用权、收益权和处置权的总称。

产权的本质:排他性,即指产权主体的对外排斥性。

例题

1、公司对公司财产的排他性占有权、使用权、收益权和转让权是()

A.法人产权

B.股权

C.决策权

D.控制权

③产权的特征(多选或单选)

产权是所有制关系的法律形态;

排他性产权的契约性质;(可通过契约转让产权)

产权是多种权利的总和;

产权的完全性和不完全性;(是否集中于同一主体)

产权起源与资源稀缺性及交易费用有关。

3、产权流动和产权交易

产权流动:指财产占有权、使用权、收益权和处置权在不同主体间的转换,是一种权利的变更。

产权交易:指财产占有权、使用权、收益权和处置权的有偿转让。比如:承包、租赁、拍卖、托管、兼并、收购等

4、产权关系和产权制度

①产权关系

指财产的占有权、使用权、收益权和处置权与法定主体之间的权利关系。

②产权制度

含义:指既定产权关系下产权的组合、调节、保护的制度安排。

产权制度的内容(多选):

产权关系和规则安排

产权结构安排

产权保护制度

产权制度的功能:

财产约束功能

激励功能

有效配置资源的功能

稳定预期的功能

规范交易功能

产权制度的主要类型:

个人私有产权制度

法人产权制度

合作制产权制度

三、现代企业制度与公司治理

(一)国有企业改革与建立现代企业制度

我国经济体制改革的中心环节是国有企业改革。国有企业改革的方向是建立现代企业制度。因此,必须按产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业进行规范的公司制改革。

(二)公司制度

1、企业制度

企业制度是指国家特定法律和条件所规范和约束企业内外关系的行为准则。

包括企业产权制度、组织制度和管理制度。企业制度的核心是产权制度,企业组织形式和经营管理制度是以产权制度为基础的,三者分别构成企业制度的不同层次。

2、企业制度的类型

按企业资产的所有者形式分为:

个人业主制

合伙制

公司制

3、现代企业制度

(1)现代企业制度的含义

是指在现代市场经济条件下,以企业法人制度为基础,以产权制度为核心,以股份有限公司为重点的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。

(2)现代企业制度的特征(16字)

产权清晰:产权制度清晰规定了产权关系和产权主体,使所有权与经营权分离。 权责明确:明确规定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。 政企分开

管理科学:根据市场要求建立科学的管理制度。

(三)公司治理结构 1、公司治理结构的含义

又称公司法人治理结构,是指为规范公司企业各权利主体(股东、董事会、经理层、监事会、其他利益相关者)之间的责权利关系,形成相互制衡、相互依赖的组织制度安排,以解决公司企业法人财产委托-代理经营中的相关问题。

3、公司内部治理结构的制衡关系

①股东大会和董事会之间的信任委托关系;

②董事会与经理人员之间的委托代理关系;

③股东大会、董事会与

经理人员、监事会间相互制衡关系。

四、收入分配制度与现代公平效率原理

(一)个人收入的分配过程与收入分配的调节

1.个人收入的分配过程(2个环节)

初次分配:

按劳分配和按生产要素(劳动、资本、土地等)分配,要素收入表现为:工资、利息、租金等,集中在微观领域。(提高效率但很难实现社会公平)

再分配:

对个人在初次分配过程中所获得的收入进行再调节,以实现社会公平,集中在宏观领域。

2. 个人收入的调节

(1)调节主体

国家或政府以及集体组织或社会团体。其中国家或政府是最重要的调节主体。

(2)政府对个人收入的调节(如何调节)

①对个人收入的某种扣除(如:税收);(高收入)

②给予个人某种形式的收入(如:救济金) (低收入)

简记为:扣除和给予

(3)社会团体或集体组织对个人收入的调节

①个人将自己收入的一部分以某种形式捐赠或缴纳

②社会团体或集体组织将其所得收入以某种形式分配给个人,形成个人福利性收入。(4)居民可支配收入

经过再分配或调节以后的个人收入就是居民的可支配收入。

居民的个人可支配收入一般分为两个部分:消费和投资。

(二)收入分配方式与居民收入来源的多元化

1. 收入分配方式(3)

(1)按劳分配

①按劳分配的原因(多选或单选):

总结为一句话:由我国现实的经济条件决定的

△前提条件:生产资料的社会主义公有制

△物质条件:生产力水平相对低下

△直接原因:旧社会分工存在、劳动差别存在、劳动的谋生性质

②按劳分配的特点(辨析、单选):

在社会主义市场经济中,按劳分配不是在全社会范围内,而是在公有制经济中的企业范围内实现的,实施按劳分配的主体是企业而非国家。

原因:在以企业为主体实施按劳分配的情况下,劳动者个人收入的高低,就不仅取决于劳动者劳动贡献的大小,而且还取决于他所在企业的经营状况。因此等量劳动领取等量报酬的平等只能在一个公有制企业范围内实现。

(2)按生产要素分配

根据资本、土地、劳动等在生产过程中的贡献进行分配。

①按生产要素分配的必要性

△社会主义初级阶段的基本经济制度及其实现形式,决定了按劳分配和按生产要素分配必须结合。

△是社会主义市场经济发展的内在要求,市场经济本身就包含着按要素分配的必然性。

②按生产要素分配的前提(单选)

承认生产要素的所有权和产权界定清晰。

③主要收入形式(多选)

资本——利息和利润

土地——地租或租金

劳动——工资

★补充资料

按劳动要素分配:在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。

按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。

按技术要素分配:是指科技工作者提供新技术取得的收入。

按管理要素分配:是指企业的管理人员凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。

④按生产要素分配的特点

是市场经济的客观要求;

是有效利用资源和提高资源配置效率的前提和途径;

不可避免地导致收入不公平。

(3)其它分配方式

按个人资产进行分配、按需分配、福利分配等多种分配方式。

(4)居民收入来源和收入形式的多样性

收入分配方式的多元化,决定了劳动者和非劳动者收入来源和收入形式的多样性。在居民的收入中,既有按劳分配的劳动收入,也有非按劳分配的劳动收入,如个体劳动者的直接劳动收入等,同时还有资本收入、福利收入等。

△是社会主义初级阶段和市场经济的必然产物;

△是提高经济效率的必要前提

△是导致个人收入出现不平等的一个重要原因

(三)社会公平与经济效率

效率和公平是社会追求的两大目标,效率关系经济增长,公平关系社会稳定。

1、效率与公平的含义

效率:指对资源利用的有效性,

宏观层次是指资源配置的效率,

微观层次是指经济活动的效率。

公平:

机会公平:参与社会经济活动进而参与收入分配的机会是相同的;

收入分配的规则公平:国家制定的各种收入分配法律法规或企业制定的分配制度对每一个社会成员都是公平的;

收入分配的结果是公平:每个社会成员都能获得与其提供的劳动或生产要素相当的收入。

2、衡量收入分配公平状况的指标和方法

经济学中通常用洛伦兹曲线和基尼系数来衡量和表示收入的相对平等或相对不平等程度。

(1) 洛伦兹曲线

美国统计学家洛伦兹发明的用来衡量社会收入分配平均程度的曲线。

洛伦兹曲线图

80 50 100

100

将一国人口按收入由低到高排队,然后考虑收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比。将人口累计百分比和收入累计百分比的对应关系描绘在图形上。

反映收入分配的不平等程度。 弯曲程度越大,收入分配越不平等,反之,相反。

两个极端:完全不平等:洛伦兹曲线成为折线OHL 。完全平等:洛伦兹曲线成为通过原点的45度线OL 。

一般来说,一个国家的收入分配介于两者之间。 (2)基尼系数(单选、多选、材料) 基尼系数:

A

G A B

=

+ 01G ≤≤ 基尼系数越小,收入分配越平均。 基尼系数越大,收入分配越不平均。

收入累计% L

人口累计(%) H

20

40 60 80 20 40 80

60 100 ●

● ●

完全平

等 完全不

平等

0 100 收入累计%

L

人口累计(%)

H 20 40 60 80 20 40 80 60

100

A B

累计收入%

L 20 40 60 80

20 40 80 60 100

100

国际通用的标准

是“警戒线”Array

3.效率优先,兼顾公平

(1)效率与公平的关系(论述)

效率和公平是社会追求的两大目标。效率关系一国的经济增长,公平关系社会稳定。两者之间既存在一致性,又存在矛盾性。

一致性:

效率是公平的物质前提:

没有效率作为前提,只能导致平均主义和普遍贫穷;

公平是提高效率的保证:

保证劳动者的公平权益,才能激发劳动者发展生产提高经济效益的积极性。

矛盾性:

效率公平互为代价:

讲效率,奖优罚劣,导致收入差距拉大,影响公平;

重公平,则要求收入水平尽量没有差距,这又会影响效率的提高。

(2) 效率优先,兼顾公平,是我国现阶段收入分配的总原则

原因:从国情出发做出的正确选择;

由社会主义的本质属性所决定

社会主义的本质:根据资本、土地、劳动等在生产过程中的贡献进行分配。

意义:有利于促进经济增长和保持社会稳定,实现社会追求的两大目标。

内容:在不同的领域、不同的分配环节和不同的分配机制下可以有不同的侧重点。一般来说,在微观分配领域和初次分配中应更强调效率,在宏观领域和再分配过程中应更注重公平。

贯彻执行的前提:必须提供相应的机制和制度保证。

一方面,要进一步推进生产要素的市场化进程;另一方面,要建立和健全社会保障制度。

(3)社会保障制度改革

社会保障制度的内容:

社会保险制度

社会福利制度

社会救济制度

社会优抚制度

社会互助制度

个人储蓄积累保障。

社会保障制度改革的原则:

社会保障水平要与经济发展水平相适应;

公平原则与效率原则相结合;

政府的行政管理职能与基金的收缴运营相分离;

城镇保障制度与农村保障制度相区别;

社会保险与商业保险合理分担风险。

五、经济增长与经济波动

(一)产出、就业与经济发展

1. 总产出

总产出通常用国内生产总值(GDP)来衡量。

国内生产总值(GDP):一国或一地区在一定时期内运用生产要素所生产的全部最终产品(包括物品与劳务)的市场价值。

2018年高级经济师考试《经济理论与实务》考试大纲

第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (二)社会主义市场经济与资源配置方式 (三)社会主义经济中的所有制关系和产权制度(四)现代化经济体系 (五)现代企业制度与公司治理 (六)收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 (一)需求与需求曲线 (二)供给与供给曲线 (三)均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 (一)成本与成本函数 (二)市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 (一)国民经济核算体系的意义 (二)国民经济核算方法 (三)国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 (一)产出、就业与经济发展 (二)经济增长方式及其转换 (三)经济增长与经济发展战略 (四)经济波动 (五)促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 (一)市场运行机制与市场均衡 (二)市场失灵和市场功能缺陷 (三)政府的作用和宏观调控 (四)国民经济中的基本关系 (五)国民经济衡量、监测与预警 (六)宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 (一)财政与财政政策

(二)货币与货币政策 (三)金融市场与金融监管 八、产业经济与产业政策 (一)产业结构与布局 (二)产业组织 (三)产业政策 九、区域经济政策 (一)区域经济布局 (二)区域经济的协调与平衡 十、国际经济关系 (一)国际经济组织 (二)国际经济与贸易 (三)国际金融关系 十一、经济运行与协调发展 (一)国民经济的综合平衡 (二)城乡经济协调发展 (三)环境、资源与可持续发展 (四)国内发展与对外开放的协调 (五)短、中、长期发展目标的协调 第二部分管理学原理 一、管理概述 (一)管理定义与职能 (二)管理者的角色与技能 (三)管理理论主要流派 (四)管理道德与企业社会责任 (五)全球化、信息化与管理 二、决策与计划 (一)决策与决策方法 (二)计划与计划工作 (三)战略性计划与计划实施 三、组织 (一)组织设计 (二)人力资源管理 (三)组织变革与组织文化

2018高级经济师教材 03.经济学

2018年高级经济师 经济学 经济学知识点讲解 根据高级经济师考试大纲尽可能使知识点更全面; 透彻讲解重点、难点知识点; 知识点和例题、考题相结合。 一、社会主义阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度(2) 1、社会主义初级阶段 初级阶段是我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。 (1)发展过程(3个阶段) ①79年,叶剑英初步表露了社会主义初级阶段的思想。 ②81年,第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段。 ③87年,党的十三大系统阐述社会主义初级阶段理论。 逐步成熟 (2)“社会主义初级阶段”的内涵 社会主义: 明确了我国现阶段的社会性质;(定性) 表明了我国现阶段已进入社会主义社会; 具有了社会主义社会的一般特征; 初级阶段: 我国实现的社会主义还不成熟、不完善,正处在不发达的阶段。进行经济、政治等各方面建设必须从这个实际出发。 2、社会主义初级阶段的基本经济制度

(1)基本经济制度 公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度。 (2)发展过程(3个阶段) ①1978年,十一届三中全会,非公有制经济是必要补充; ②1993年,十四届三中全会,以公有制为主体,多种经济成分共同发展; ③1997年,十五大,第一次明确提出公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。(制度化) (二)资源配置方式与市场经济(2) 1、资源配置 (1)资源的含义 为生产所必需的一切要素,主要包括:①人力资源; ②自然资源; ③资本资源。 (2)资源的特点: ①稀缺性 ②多用性 (3) 经济学的基本矛盾(单选或辨析) 资源的稀缺性与人类欲望(需要)的无限性之间的矛盾 (4) 资源配置的含义 一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。 资源配置是经济学的核心问题。(单选或辨析) (5)资源配置要解决的基本问题 一定量的资源按某种规则分配到不同的产品的生产中,以满足不同的需要。 生产什么(w) 如何生产(h) 为谁生产(w) (多选,混淆选项是生产多少)

2018年高级经济师考试-经济理论与实务-某网校精讲班讲义(完整)名师制作优质教学资料

2018年XXXX网校高级经济师讲义 (内部资料)

2018年1月18日 目录 第一部分经济学 (7) 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (7) (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (7) (二)资源配置方式与市场经济 (10) (三)社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (11) 二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (12) (一)所有制关系和所有制形式 (12) (二)市场经济与产权制度 (13) 三、现代企业制度与公司治理 (15) (一)国有企业改革与建立现代企业制度 (15) (二)公司制度 (15) (三)公司治理结构 (17)

四、收入分配制度与现代公平效率原理 (17) (一)个人收入分配过程与收入分配调节 (17) (二)收入分配方式与居民收入来源多元化 (18) (三)社会公平与经济效率 (19) 五、经济增长与经济波动 (21) (一)产出、就业与经济发展 (21) (二)产出、就业与经济发展 (21) (三)经济增长与经济发展战略 (22) (四)经济波动 (23) (五)促进经济增长的政策(五类政策) (23) 六、市场经济运行与宏观调控 (23) (一)市场机制的有效性 (23) (二)市场失灵和市场功能缺陷 (24) (三)政府的作用和宏观调控 (24) (四)宏观调控的目的和政策目标选择 (25) 七、金融市场与金融监管 (25) (一)金融市场及其运行 (25) (二)金融风险与金融危机 (26) (三)金融监管 (28) (四)我国的金融监管体制演变 (28) 八、对外经济关系 (29) (一)国际经济组织 (29) (二)对外贸易关系 (30) (三)对外经济合作关系 (31) (四)对外金融关系 (32) 第二部分国民经济理论 (33) 一、概论 (33) (一)社会主义市场经济体制下我国国民经济管理的基本特征 (33) (二)国民经济管理的任务和目标 (34) (三)国民经济管理的基本原则 (34) (四)国民经济管理的主要手段 (34) 二、市场管理 (35) (一)市场体系的培育与完善 (35)

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析二含答案

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析二含答案 一、单项选择题(共25题,每题1分。每小题的各选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、在社会主义市场经济中,价格的形成是以()为基础 A、产品供求关系 B、价值 C、货币发行量 D、竞争 2、我国经济体制改革的目标是:() A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 3、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:()

A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 4、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:() A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 5、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确? () A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 6、关于组织的概念和本质,下述哪一种说法是不正确的? () A、只有一个人的组织是不存在的 B、不追求经济效益的组织是不存在的 C、不需要管理的组织是不存在的 D、没有共同目标的组织是不存在的 7、代企业制度的基本形式是() A、合伙制 B、公司制

2018年高级经济师教材-01管理学

2018年高级经济师 管理学原理 一、管理概述 (一)管理 1、管理的含义 管理的目的?——高效率地实现既定目标 谁管理?——管理者 对什么管理?——组织的各类资源 如何管理?——通过一系列活动 管理:是指管理者在特定的环境下,对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和控制,使组织成员高效率地实现既定目标的活动过程。

员高效率地实现既定目标的活动过程。 这一定义包含以下几层意思: (1)管理的产生:产生于组织的集体活动;离开组织的集体活动讨论管理是没有意义的任何组织都需要管理(管理的普遍性); (2)管理的目的:高效实现组织既定目标; (3)管理的过程:由一系列相互关联的基本职能所构成;管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制; (4)管理的对象:组织的各类资源,包括人、财、物、信息、技术等; (5)管理活动是在特定的环境下进行的。 管理的职能是管理者在管理过程中所从事的活动或发挥的作用。 计划是对未来活动如何进行的预先筹划。 组织根据计划对组织各种要素和人们的相互关系进行合理的安排。 领导领导者引领、指导、影响群体或组织成功实现计划目标的过程。 控制监视各项活动以保证它们按计划进行并纠正各种偏差的过程。 计划是管理的首要职能 3、管理的性质(3方面的性质) (1)管理的二重性 ①管理的二重性的含义

自然属性社会属性 同生产力相联系的管理的属性,由生产力决定。 同生产关系相联系的管理的属性,由生产关系决定。 ②管理的二重性的相互关系(辨析、论述)管理的二重性是相互联系、相互制约的。 相互联系管理的自然属性离不开社会属性,因为它总是存在于一定的社会制度和生产关系中;同时,管理的社会属性也离不开管理的自然属性而独自存在,否则,管理的社会属性就成为没有内容的形式了。 相互制约管理的自然属性要求具有一定的社会属性的组织形式和生产关系与其相适应;同时,管理的社会属性也必然对管理的方法和技术产生影响。

2018高级经济师考试真题及答案解析

2017高级经济师考试实务试题1及答案 ◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案:[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案:[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案:[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心 C.前者只重“事”,后者人与事并重 D.表现形式不同 答案:[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。 A.职务轮换 B.职务扩大化

C.职务专业化 D.职务简化 答案:[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案:[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案:[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案:[C] ◆9、[单选]在职务分析中,车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案:[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案:[A]

高级经济师教材经济学完整版

高级经济师教材经济学 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

2018年高级经济师 经济学 经济学知识点讲解 根据高级经济师考试大纲尽可能使知识点更全面; 透彻讲解重点、难点知识点; 知识点和例题、考题相结合。 一、社会主义阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度(2) 1、社会主义初级阶段 初级阶段是我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。 (1)发展过程(3个阶段) ①79年,叶剑英初步表露了社会主义初级阶段的思想。 ②81年,第一次明确指出"我国的社会主义制度还是处于初级的阶段。 ③87年,党的十三大系统阐述社会主义初级阶段理论。 逐步成熟 (2)“社会主义初级阶段”的内涵 社会主义: 明确了我国现阶段的社会性质;(定性) 表明了我国现阶段已进入社会主义社会;

具有了社会主义社会的一般特征; 初级阶段: 我国实现的社会主义还不成熟、不完善,正处在不发达的阶段。进行经济、政治等各方面建设必须从这个实际出发。 2、社会主义初级阶段的基本经济制度 (1)基本经济制度 公有制为主体,多种所有制经济共同发展的经济制度。 (2)发展过程(3个阶段) ① 1978年,十一届三中全会,非公有制经济是必要补充; ②1993年,十四届三中全会,以公有制为主体,多种经济成分共同发展; ③1997年,十五大,第一次明确提出公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。(制度化) (二)资源配置方式与市场经济(2) 1、资源配置 (1)资源的含义 为生产所必需的一切要素,主要包括:①人力资源; ②自然资源; ③资本资源。 (2)资源的特点: ①稀缺性 ②多用性 (3) 经济学的基本矛盾(单选或辨析)

2018北京高级经济师_经济理论与实务考试大纲

《经济理论与实务》考试大纲 前言 根据原北京市人事局《关于高级经济师资格试行考评结合有关问题的通知》(京人发[2004]54号)的要求,申报高级经济师(高级国际商务师)的人员须通过《经济理论与实务》科目的考试。受北京市人力资源和社会保障局委托,我们编写了《经济理论与实务》考试大纲。 考试从高级经济师的专业工作需要和综合素质要求出发,涵盖了经济学、管理学以及财税、法律等内容。重点考察申报人员对国家相关经济政策的理解程度,对经济基本理论、业务知识的掌握和应用能力,以及运用政策、理论、技术方法对实际问题进行分析、判断和解决的能力。 考试不指定教材,申报人员应依据考试大纲查阅相关资料,学习经济理论、业务知识及相关政策,做好考试准备工作。 《经济理论与实务》考试大纲编写组 二○一八年一月

第一部分经济学 一、社会主义初级阶段和社会主义市场经济 (一)社会主义初级阶段的基本经济制度 (二)社会主义市场经济与资源配置方式 (三)社会主义经济中的所有制关系和产权制度(四)现代化经济体系 (五)现代企业制度与公司治理 (六)收入分配制度与公平效率原理 二、市场供求与均衡价格 (一)需求与需求曲线 (二)供给与供给曲线 (三)均衡价格与均衡价格模型 三、生产成本与市场结构 (一)成本与成本函数 (二)市场结构及其特征 四、国民经济核算体系 (一)国民经济核算体系的意义 (二)国民经济核算方法 (三)国民收入决定理论 五、经济增长与经济波动 (一)产出、就业与经济发展 (二)经济增长方式及其转换 (三)经济增长与经济发展战略 (四)经济波动 (五)促进经济增长的政策 六、经济运行与宏观调控 (一)市场运行机制与市场均衡 (二)市场失灵和市场功能缺陷 (三)政府的作用和宏观调控 (四)国民经济中的基本关系 (五)国民经济衡量、监测与预警 (六)宏观调控政策目标选择 七、财政与金融 (一)财政与财政政策 (二)货币与货币政策

2018高级经济师试题和答案解析汇总

2017年高级经济师试题及答案汇总 来源:233网校2017年3月7 高级经济师考试还是相对比较难的,高级经济师考试是各地自行组织的考试,考试形式及方式不同的,有的地区是考评结合的,有的单独考试,有的单独审核。 2017年高级经济师试题及答案(1) 2017年高级经济师试题及答案(2) 2017年高级经济师试题及答案(3) 2017年高级经济师试题及答案(4) 2017年高级经济师试题及答案(5) 2017年高级经济师试题及答案(6) 2017年高级经济师试题及答案(1) 来源:233网校2017年3月2 单项选择题(每小题的备选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、现代企业制度的基本形式是:( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是:( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制

4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是:( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是:( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确?( D) A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题

2018年高级经济师实务能力考试复习题及答案四含答案

2018年高级经济师实务能力考试复习题及答案四含答案 佳宝公司是国内一家知名的家用厨房电器制造商,主要生产三大类厨房用电器,分别是电烤箱、洗碗机和消毒柜,全部供应国内市场。佳宝公司的三种产品市场增长率分别为:电烤箱的市场增长率为4%,洗碗机的市场增长率为9%,消毒柜的市场增长率为20%。假设市场增长率以10%为分界线,10%以上为高增长率,10%以下为低增长率。 佳宝公司的三种产品的市场占有率分别为:电烤箱的市场占有率为8%,洗碗机的市场占有率为30%,消毒柜的市场占有率为30%。以企业某项业务的市场份额与这个市场上最大的竞争对手的市场份额之比衡量企业的市场占有率高低,某项业务的市场份额与这个市场上最大的竞争对手的市场份额之比大于 1 表明市场占有率高。佳宝公司三种产品最大竞争对手的市场占有率分别为:电烤箱市场的最大竞争对手是华夏公司,其市场占有率为40%;洗碗机市场的最大竞争对手是海蓝公司,其市场占有率为15%;消毒柜市场的最大竞争对手是达能公司,其市场占有率为20%。请用波士顿矩阵进行分析,并回答以下几个问题。 要求:

(1)请简要说明波士顿矩阵的原理。 (2)分析佳宝公司三种产品分别属于波士顿矩阵中的哪类业务,并说明其特点。 参考答案: 【正确答案】 (1)波士顿矩阵是把企业生产经营的全部产品或业务组合作为一个整体进行分析,通常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题,以便将企业有限的资源有效地分配到合理的产品结构中去。 (2)佳宝公司洗碗机的市场增长率为9%,小于10%,属于低速增长。相对市场占有率为30%÷15%=2,大于1。因此可以判断洗碗机属于现金牛业务。该类业务具有低增长、强竞争地位,处于成熟的低速增长市场,市场地位有利,盈利率高,不仅本身不需要投资,而且能为企业带来大量现金,用以支持其他业务发展。 消毒柜的市场增长率为20%,大于10%,属于高速增长,相对市场占有率为30%÷20%=1.5,大于1,因此可以判断消毒柜属于明星业务。该类业务具有高增长、强竞争地位,企业资源的主要消耗者,

2018年高级经济师《高级经济实务》案例分析题(1)含答案

2018年高级经济师《高级经济实务》案例分析题(1)含答案 2018年高级经济师《高级经济实务》案例分析题(1) 【案例】 雅新公司成立于2002年4月,因管理不善等原因,到2008年时外债高达20亿元,濒临破产。在当地政府有关部门帮助下,公司本想重组自救,但未成功。2008年4月,多家银行向该公司所在地法院申请破产重整。4月29日,法院裁定准许该公司重整,并确定兴达会计师事务所为重整管理人。6月28日,法院召开第一次债权人会议,使重整取得了债权人的理解和支持。11月8日,法院召集全体债权人召开第二次债权人会议,重整计划高票表决通过。12月19日,法院依法裁定批准重整计划,终止重整程序,并予以公告。 【问题】 1、若雅新公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债

务或者明显缺乏清偿能力,则雅新公司的债权人可向人民法院提出( CD)申请。 A.法人终止 B.和解 C.重整 D.破产清算 2、根据《企业破产法》的规定,下列有关雅新公司重整的表述中,正确的是(BC)。 A.经债权人会议通过的重整计划,由管理人负责执行

B.有权提出对债务人进行重整申请的主体可以是债务人、债权人、债务人的出资人 C.在同时存在破产、和解和重整申请的情况下,重整申请优先受理 D.债权人会议对重整计划草案的表决,按债权类别分小组进行,各表决组经出席会议的债权人过半数通过,即为该组通过重整计划草案 3、兴达会计师事务所作为管理人,其职权有(BC)。 A.监督债权人委员会执行职务 B.代表债务人参诉讼

C.提议召开债权人会议 D.有权解除破产申请受理前成立而债务人尚未履行完毕的合同 4、根据《企业破产法》的规定,下列有关债权人会议决议和债权****利的表述正确的是( D)。 A.债权人会议决议须经有表决权的全体债权人过半数通过 B.债权人会议决议需经出席债权人会议的有表决权的债权人过半数通过,并且其所代表的债权额占无财产担保债权总额的1/2以上 C.债权人会议决议对全体债权人均有约束力,人民法院不能裁定撤销

2018北京高级经济师考题回忆

2018北京高级经济师考题回忆 一、单项选择20题 二、多项选择10题 选择题考到了关于我国社会主要矛盾的最新表述、税法里的增值税免税项目、管理学原理中不同流派的观点、微观经济学里的供给价格弹性。(主要涉及的书:微观经济学、宏观经济学、管理学原理、税法、企业会计准则、公司法) 三、辨析题4个 a)货币升值,出口减少,进口增加(主要涉及的书:金融学、国际经济学) b)管理学原理的题,记不清了(主要涉及的书:管理学原理) c)小李因为工作业绩突出,年底12月获得公司奖励的笔记本电脑一台(价值1万元), 公司财务告诉小李,电脑要和他12月份的工资一起上所得税,小李觉得很不解。 辨析财务的做法是否正确。(主要涉及的书:个人所得税法) d)小王从个体户小李处购买了笔记本电脑一台用于家庭使用,并要求小李开具增值税 专用发票,小李拒绝为其开具。辨析小李的做法是否正确。(主要涉及的书:增值 税相关法律条例) 四、论述题2个 a)管理学原理的题,记不清了,我是瞎答的。 b)记不清了 五、案例题2个 a)计算题。某租车公司有大车和小车两种车,分别给出了辆数。已知大车和小车分别 每辆每年赚多少钱,成本支出多少钱。要求用微观经济学的多要素均衡理论分析该 公司的最优车辆配置比例,并分析现在的车辆数应该怎么调整。(主要涉及的书:

微观经济学) b)题干分了两段,第一段——华为公司经历了三个发展阶段:第一阶段,从单纯设备 制造到解决方案的提供,第二阶段,向海外扩展做全球运营商业务,第三阶段,拓展针对个人消费者的业务,要求用管理学原理分析华为的成长。第二段——2017年全球智能手机销量排行是三星、苹果、华为、小米、oppo,要求分析华为手机面临的机遇和挑战,以及未来的发展策略。(主要涉及的书:管理学原理)

2018高级经济师考试真题和答案解析

2017高级经济师考试实务试题 1 及答案 ◆ 1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是 ( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D. 职务设计 答案:[D] ◆ 2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是 ( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D. 职务设计 答案:[D] ◆ 3、[单选]职务分析工作的可靠性是指 ( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案:[C] ◆ 4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于 ( )。 A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心 C.前者只重“事”,后者人与事并重 D.表现形式不同 答案:[A] ◆ 5、[单选]企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( ) 。

A.职务轮换 B. 职务扩大化 C.职务专业化 D. 职务简化 答案: [C] ◆ 6、 [单选]在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( ) A.自主式 B. 协助式 C.分工式 D.层级式 答案: [B] ◆ 7、 [单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是 ( )。 A.职务专业化 B.职务轮换 C. 职务丰富化 D. 工作团队 答案: [B] ◆ 8、 [单选]借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是 ( )。 A. 德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C. 马尔可夫模型 D. 转换比率分析法 答案: [C] ◆ 9、 [单选]在职务分析中,车间主任是一个 ( )。 A.职位 B. 职务 C.任务 D. 一项工作 答案: [B] ◆10、[单选 ]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是 ( )。 A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D. 组织结构

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析五含答案

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析五含答案 一、单选(共25题,每题1分。每小题的各选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、国民经济管理的总目标是( )。 A、获取最佳的社会经济效益 B、实现国家既定的经济和社会发展目标 C、社会公平和社会稳定 D、国民经济持续、快速、全面协调可持续发展 2、市场体系发展的基础是( ),市场体系的核心是( )。 A、商品市场;要素市场 B、要素市场;资本市场 C、商品市场;资本市场 D、资本市场;技术市场

3、经济结构的核心是( )。 A、产业结构 B、消费结构 C、技术结构 D、劳动力结构 4、产业政策体系中,属于中心和主导地位的政策是( )。 A、产业组织政策 B、产业结构政策 C、产业布局政策 D、产业技术政策 5、下列各选项中,不属于国有资产的是( )

A、国有企业接受捐赠形成的资产 B、国家投资形成的资产 C、国有资产收益所形成的财产 D、企业职工集资所形成的财产 6、三部门经济中总储蓄和投资的恒等关系是( )。 A、C+I=C+S B、I=S C、I=S+(T-G) D、I= S+(T-G)+(M-X) 7、下列属于公有制经济的是( )。 A、混合所有制经济中的集体成分 B、混合所有制经济中的外资成分 C、有限股份公司中的公众股 D、合伙企业

8、下列选项中,属于产权的本质的是( )。 A、强制性 B、盈利性 C、排他性 D、无偿性 9、下列选项中,不属于我国实行收入按劳分配的原因是( )。 A、劳动差别的存在 B、旧社会分工的存在 C、生产资料社会主义公有制 D、劳动的谋生性质 10、金融市场运行机制中,主导机制是( )。

2018年高级经济师《高级经济实务》案例分析题(3)含答案

2018年高级经济师《高级经济实务》案例分析题(3)含答案 晚霞贸易有限公司(以下简称贸易公司)因经营管理不善,长期亏损,不能清偿到期债务,该贸易公司于2007 年7 月16 日向人民法院提出破产申请。人民法院2007 年7 月20 日裁定受理此案并宣告贸易公司破产,同时指定甲会计师事务所为管理人,管理人接管该企业后,发现以下的情况: (1)2007 年7 月1 日与乙企业签订一份买卖合同,按照合同约定,乙企业应先向贸易公司发出100 万元的货物,发货后10 日内由贸易公司付款,管理人决定继续履行该合同,介于贸易公司临近破产的事实,乙企业要求管理人提供一定的担保后才予以发货,管理人向其出具了某担保公司的担保函件,保证到期支付款项后合同遂继续履行。该货物收回后,变现价款为150 万元。 (2)2007 年7 月5 日与丙服装厂签订了一份加工承揽合同,按照合同约定,贸易公司向丙厂提供一批牛仔布,由丙厂为其加工牛仔裤,约定的违约金为10 万元,管理人决定解除该合同,解除该合同给丙厂造成了 5 万元的损失,该批牛仔布由管理人组织全部运回后

变现,变现价值为132 万元。 (3)2007 年6 月,贸易公司因有逃避纳税的行为,其库房的一批价值为120 万元的货物被当地主管税务机关依法采取了税收保全措施,予以扣押。 (4)人民法院于2007 年8 月 1 日时通知了所有已知债权人,并进行了公告,确定的债权申报期限为2007年8 月1 日――2007 年9 月15 日。 (5)贸易公司为购置办公楼于2006 年5 月向工商银行信用贷款1200 万元,借款期限为1 年,由丁公司为其借款提供连带责任保证,2007 年5 月,贸易公司不能清偿工商银行的贷款,人民法院受理了贸易公司的破产案件后,工商银行向管理人申报了全部债权,同时,丁公司也以自己将来的求偿权申报了债权。 (6)管理人发现贸易公司于2006 年11 月 1 日无偿转让150 万元的财产,遂向人民法院申请予以撤销、追回财产,并于2007 年

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析四含答案

2018年高级经济师考试模拟试题及答案解析四含答案 一、单选(共25题,每题1分。每小题的各选项中只有一个最符合题意,请将其字母编号填入括号内。) 1、现代市场经济是政府干预和市场调节相结合的混合经济。政府主要运用( )和货币政策以及必要的行政管理市场对市场经济进行有效的宏观调控,克服市场经济本身的局限性。 A、规划指导 B、信息疏导 C、财政政策 D、投资政策 2、在市场经济下,可以使资源配置达到帕累托最优状态的市场类型是( )。 A、完全垄断 B、完全竞争 C、垄断竞争 D、寡头垄断 3、一般说来,紧缩性的货币政策主要是用于治理( )通货膨胀。 A、流动性过剩引发的

B、成本上升过快导致的 C、经济结构失衡造成的 D、输入性的 4、企业根据对目标顾客的市场调查来设计产品是( )。 A、反馈控制 B、前馈控制 C、现场控制 D、信息控制 5、由于需求不足而引起的失业属于( ) A、季节性失业 B、周期性失业 C、摩擦性失业 D、结构性失业 6、根据赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。

A、工资、福利、人际关系 B、工资、成就、监督 C、成就、监督、人际关系 D、成就、成长、责任 7、组织中存在非正式组织是( )的主要观点。 A、人际关系理论 C、经营管理理论 B、科学管理理论 D、战略管理理论 8、根据明茨伯格管理者角色理论,管理者在做经营决策时是( )角色。

A、信息传递者 B、企业家 C、组织代表者 D、协调者 9、在完全竞争市场上,个别企业的需求曲线是( )。 A、与整个行业的需求曲线一致 B、是向右下方倾斜的 C、与横轴平行的 D、不影响市场价格 10、某种商品的价格下降2%,其需求量增加了4%,那么这种产品需求价格弹性属于( )。 A、低弹性

海南省2018年高级经济师评审通知

关于做好2018年度高级经济师专业技术资格评审工作有关问题的通知 来源:省人社厅 发布人:系统管理员发布时间:2018-10-15浏览次数:657 琼人社函〔2018〕1108号海南省人力资源和社会保障厅 关于做好2018年度高级经济师专业技术资格评审工作有关问题的通知 各市、县、自治县人力资源和社会保障局,洋浦经济开发区人事劳动保障局,各有关单位: 为做好2018年度全省高级经济师专业技术资格申报工作,现就有关事项通知如下: 一、申报范围 凡在我省企事业单位从事经济管理(含企业人力资源管理)工作的人员,可根据本人的学历资历、学识水平、工作能力和业绩成果,对照评审条件,自主申报。 二、申报条件

(一)高级经济师专业技术资格申报、评审条件按《海南省高级经济师专业技术资格条件(暂行)》(琼人劳保专〔2006〕50号)执行。 (二)根据我厅《关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关要求的通知》(琼人社发〔2017〕38号)规定,结合高级经济师评审的实际情况,对高级经济师申报人员不作职称外语和计算机应用能力要求。申报人员的任职资历截止时间为2018年12月31日,论文、业绩成果等其他申报材料的截止时间为2018年11月30日。 三、申报材料 (一)申报人员填写《海南省专业技术资格评审表》一式两份(可从省人力资源社会保障厅网站“下载专区”下载),《个人综述材料》一式两份,内容包括学历、资历、政治思想、年度考核(近三年年度考核均为“称职”以上等次)、继续教育、专业知识和工作能力、业绩成果等方面。 (二)《个人综述材料》所列证书、任职资格证书、聘书、著作、论文、科研成果和成果鉴定证明书及获奖证书、继续教育证明的复印件加盖单位公章(上述原件经审核后退回)。 (三)以上证书证件作为《个人综述材料》的附件,依序编好目录并装订成册。 四、材料审核

2018年度高级经济师工作总结与2018年建筑专业技术员工作总结合集

2018年度高级经济师工作总结与2018年建筑专业技术 员工作总结合集 2018年度高级经济师工作总结 一、工作内容:我于1982年参加工作以来,一直从事经济工作。1992年任集团公司经营办副主任,协助经营厂长协调各经营部门间以及经营与生产部门的联动工作。1997年被任命为集团进出口处处长,主要负责集团公司所需原料、设备的进口以及主要产品--的海外业务拓展工作,同时兼顾集团与相关外事部门间的协调联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着集团公司的不断发展和壮大及产业链的延伸,集团公司开发了新产品--。,我在兼任集团进出口处处长的同时,任职植物蛋白公司经理,负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品,在当时农产品价格低迷的形势下,销售局面不容乐观。针对这种情况,我仔细分析后,制定了两手抓的方针,即:一手抓产品质量,一手抓产品的销售。因为是全新的工艺,产品质量不稳定,产品质量事故时有发生,客户投诉率较高。针对这种状况,一方面加强设备的改造,不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造,增加了操作的安全系数,杜绝了原料事故的发生,使每年的运行费用降低300万元,降低了生产成本。其次对包装工序进行了改造和完善,杜绝了包装环节的产品质量事故,同时也提高了包装效率。再次对湿面筋脱水系统进行改造,增强了脱水效果,大大降低了干燥能耗和设备故障率,每年可以降低成本1000万。另一方面,在夯实硬件的同时,我积极引进先进的管理理念,对车间进行了haccp 认证,并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度,规范了内部管理,车间生产运行步入正规,自后,没有发生过一起质 第1 页共6 页

2018年北京市高级经济师考试模拟试题集合

北京市高级经济师考试模拟试题一 一、单项选择题 1、现代企业制度的基本形式是:( B) A、合伙制 B、公司制 C、个体户制 D、股份公司制 2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A) A、市场配置 B、计划配置 C、政府配置 D、领导配置 3、我国经济体制改革的目标是:( C) A、建立市场经济体制 B、建立社会主义计划经济体制 C、建立社会主义市场经济体制 D、建立计划经济体制 4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C) A、对重要经济部门具有控制力 B、对金融系统具有控制力 C、对经济发展具有控制力 D、对国民经济的各方面都具有控制力 5、社会主义经济制度的基础是:( A) A、生产资料社会主义公有制 B、生产资料私有制 C、生产资料公有制 D、生产资料国有制 6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B) A、按需分配 B、按劳分配为主体、多种分配方式并存 C、按劳分配 D、按生产要素分配、 7、我国经济体制改革的中心环节是:( A) A、国有企业改革 B、政府职能改革 C、经济体制改革 D、收入分配体制改革 8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励

是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确?( D) A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题 C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题 9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。根据该理论,以下哪一种说法不正确?( B) A、这五种需是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序也不是完全固定的 B、这五种需要是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序是完全固定的 C、五种需要不可能完全满足,越往上层,满足的百分比就越低 D、同一时期内,可能同时存在几种需要,行为是受多种需要支配的,不过,优势的需要居主导地位 10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( B) A.技术进步 B.制度创新 C.总供给 D.总需求 11、某企业的领导者,精通生产工作,与职工关系也很融洽,但经营业绩一直不理想,这最可能是由于他缺乏:(d ) A.技术职能 B.人际职能 C.概念职能 D.激励职能 12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法,它适用于:( b) A.确定型决策 B.风险型决策 C.不确定型决策 D.对三者都适 用 13、现在有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出),则根据两个方案的保本获利能力,可以认为:(b ) A.甲方案优于乙方案 B.乙方案优于甲方案 C.两个方案都无法保本,均不可行 D.两个方案保本和获利的能力相同

(完整版)2018高级经济师教材01.管理学

2018年高级经济师管理学原理 一、管理概述 (一)管理 1、管理的含义 管理的目的?——高效率地实现既定目标 谁管理?——管理者 对什么管理?——组织的各类资源 如何管理?——通过一系列活动 管理:是指管理者在特定的环境下,对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和控制,使组织成员高效率地实现既定目标的活动过程。

管理:是指管理者在特定的环境下,对组织的各类资源进行有效的计划、组织、领导和控制,使组织成员高效率地实现既定目标的活动过程。 这一定义包含以下几层意思: (1)管理的产生:产生于组织的集体活动;离开组织的集体活动讨论管理是没有意义的任何组织都需要管理(管理的普遍性); (2)管理的目的:高效实现组织既定目标; (3)管理的过程:由一系列相互关联的基本职能所构成;管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制; (4)管理的对象:组织的各类资源,包括人、财、物、信息、技术等; (5)管理活动是在特定的环境下进行的。 2、管理的作用 管理的职能是管理者在管理过程中所从事的活动或发挥的作用。

计划是管理的首要职能 3、管理的性质(3方面的性质) (1)管理的二重性 ①管理的二重性的含义 ②管理的二重性的相互关系(辨析、论述)管理的二重性是相互联系、相互制约的。

(2)管理的科学性与艺术性(管理是科学性与艺术性的统一) ①管理的科学性与艺术性的含义 ②管理的科学性和艺术性的关系(辨析、论述) 管理是科学性与艺术性的统一。 管理的科学性是艺术性的前提和基础; 管理的艺术性是科学性的突破和创新; 管理的科学性和艺术性可以相互转化,对管理理论的灵活运用产生艺术性,在艺术化的管理实践中产生理论(科学性);

2018年高级经济师《高级经济实务》案例分析题(8)含答案

2018年高级经济师《高级经济实务》案例分析题(8)含答案 案例分析题 光华公司采用配股的方式进行融资。2010 年3 月21 日为配股除权登记日,以公司2009年12 月31 日总股本100000 股为基数,拟每10 股配 2 股。配股价格为配股说明书公布前20 个交易日公司股票收盘价平均值5 元/股的80%,即配股价格为4 元/股。 要求: (1)在所有股东均参与配股的情况下,计算配股后每股价格。 (2)计算每一份优先配股权的价值。 (3)假设某股东拥有10000 股光华公司股票,分析是否参与配股将对该股东财富的影响(假定其他股东均参与配股)。 (4)如果公司采用定向增发融资,请说明发行定价、限售期规定、财务状况应该满足哪些规定。

(5)列举企业常见的融资方式类型,指出配股融资属于哪一种方式?简要说明该种融资方式的优缺点。 【正确答案】 (1)配股后每股价格= (500000+20000×4)/(100000+20000)=4.8333 (元/股) (2)每份配股权价值= (4.833-4)/5=0.167 (元) (3)配股前价值50000 元。 如果该股东行使配股权参与配股:该股东配股后拥有股票总价值为4.833×12000=58000 (元)。也就是说,该股东花费4×2000=8000 (元)参与配股,持有的股票价值增加了8000 元,其财富没有变化。 如果该股东没有参与配股: 配股后股票的价格为(500000+18000×4)/(100000+18000)=4.847 (元/股)。该股东配股后仍持有10000 股光华公司股票,则股票价值为4.847×10000=48470 (元),股东财富损失了50000-48470=1530 (元)。

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