在XX市新公务员培训班上的讲话

在XX市新公务员培训班上的讲话
在XX市新公务员培训班上的讲话

在XX市新公务员培训班上的讲话

激情如火,青春燃烧。

当春天的脚步叩响青春的风铃,当年少的懵懂蜕变为成熟的睿智。大学生们怀着希望与不安、自信与期待,走出大学校门,实现从学生到社会工作者的庄严转折。有一位哲人曾经说过:“生命中的每一次选择都是得到和失去的统一,关键在于你如何寻找到属于自己的平衡点”。**市从XX年开始面向社会公开招考公务员以后,每年都有一批学子满怀报国之志,走进了市、县、乡机关,为公务员队伍注入了新鲜血液。机关成为新公务员人生新的起点、理想放飞的平台。迈好第一步,踢好头三脚,这是每位新公务员的迫切愿望。但新公务员刚进机关,人生地不熟,情况不明,业务生疏,不知道该怎样起步,许多新公务员在焦虑中探索。我作为一名公务员管理工作者,就新公务员如何尽快适应机关工作的问题,谈几点看法,希望能给各位一点启示和帮助。

一、做人学问

学好做好

做人与做事,两者相辅相成,密不可分。做人是基础,是前提。要想做成、做好机关的工作,首先要做好人、会做人。作为一个新公务员如何做好人呢?许多优秀公务员的体会是:围绕“热、诚、勤、廉”四个字,修身养性,规范自己的言行,从而成为一个受人们欢迎的人。

“热”。首先,是对人民群众要热情、人民群众是主人,我们是公仆,这个位置一定要摆正。党政机关一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务,为人民谋利益。树立为人民服务的思想,是当好公务员的前提和根本。“以人为本”,即把人民利益作为一切工作的根本出发点和最终落脚点,是中国共产党人基本的执政理念和执政理念的核心。我们党来自于人民,植根于人民,其生命力自然也系于人民,犹如鱼之于水。离开了人民这一土壤,党的生命就会因此而失却养分而逐渐枯竭,乃至丧失生机。其次,对同事要热情。夫妻间是姻缘,兄弟姐妹间是血缘,单位里同事间则是工作缘。夫妻间、兄弟姐妹间相处是一辈子的,而同事间因转岗、交流、调动等原因,相处是短暂的,因此也是难得的,要格外珍惜。要热情地对待同事,要虚心向老同志学习,热情为老同志服务。在名利面前要谦让,在困难面前要争担。要有一个好人缘。第三,对兄弟单位的同志要热情。机关工作各单位之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。到兄弟单位去办事要谦和,有礼貌。兄弟单位同志来办事,要热情接待,要尽力帮助。

“诚”。为人要诚实,做事要踏实。诚实是一条自然法则,就象万有引力定律不可违背一样,诚实的定律也是不可违背的。只有诚实才会取信于人,才会使人放心,赢得信任。新公务员要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯,千

万不要耍“小聪明”,诚实正派的人在机关是受欢迎的。生活中,有的人总把自己看作“智多星”,把别人看成“糊涂蛋”,动不动就对别人用计、要手腕,或以谎言取巧,或以诈术牟利,结果成为别人厌恶的对象。“偷奸耍滑”之人在机关是没有市场的。要做到诚实守信,务实求实,实事求是,言行一致,不图虚荣。同时要做到情况不熟悉不发表看法,认识不透不轻易表态。

“勤”。天道酬勤,没有一个人的才华是与生俱来的,在成功的道路上,除了勤奋,是没有任何捷径可走的,生性懒惰,却还想得道成仙,这无疑是异想天开。很多人想找一条通向成功的捷径,当众里寻他千百度之后,发现“勤”字,是成大事的要诀之一。新公务员要有朝气,要勤快。工作要勤快,调研要勤快,写要勤快,打扫卫生要勤快,公差勤务要勤快。做到“四勤五多”,即脑勤、口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问。笨鸟先飞,尚可领先,何况并非人人都是“笨鸟”。勤的人,适应就快。

“廉”。对每个公务员来说都是至关重要的。面对诱惑不心动,不为其所惑,虽平淡如行云,质朴如流水,却让人领略到一种山高海深,让人感觉到一份放心。新公务员尤其要打牢和夯实廉洁的思想基础。要恪尽职守、克己奉公、廉洁从政,强化“慎独”思想,坚持正确的思想导向、价值导向,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻做到自重、

自省、自勉、自励,从灵魂深处构筑拒腐防变的大堤。自觉做到不正之风不沾、不仁之事不干、不义之财不取,做一个堂堂正正的公务员。

除了做到“热、诚、勤、廉”以外,还要学会低调做人。低调做人是一个人一生的财富,它可以让你保持清醒的头脑,避免他人的敌意,从而为自己的成功创造良好的环境。富兰克林是美国的政治家、科学家,独立宣言的起草人,有美国之父“之称,有一次,富兰克林到一位前辈家拜访,当他准备从小门进入时,因为小门低了些,他的头被狠狠地撞了一下。出来迎接的前辈告诉富兰克林:“很痛吧!可是,这将是你今天拜访我的最大收获。要想平安无事地生活在世上,就必须时时记得低头。这也是我要教你的事情,做人要保持低调,”从此,富兰克林牢牢记住这句话,并把“低调做人”列入人生的生活准则之中。任何人潜意识深处都是争强好胜的,自负正是人的本性之一,那么,你的不恰当炫耀往往会刺伤别人。因此,学会谦虚,你才能在挫折中和阻碍中找出成功的契机。古人云:“满招损、谦受益”。达芬奇也感叹:“微少的知识使人骄傲,丰富的知识则使人谦逊,所以空心的禾穗高傲地举头向天,而充实的禾穗低头向着大地,向着他们的母亲”。

二、填补空白

广学博览

新公务员的学历都很高,不是专科就是本科,有的还是研究生,有了高学历是不是不要再学习了呢?恰恰相反,要学的内容很多。流水不腐,户枢不蠹。这句话也可以用在人的智力增长上。你只有在工作中不断学习新东西,才能保持思维的灵动,也只有这样,才能跟得上时代的步伐,不被淘汰。特别是在竞争加剧的今天,还没等过招,胜负早已定了。就象“华山论剑”,最终是靠内功,靠武学的修为和领悟,靠学习和创新,而一招定胜负。因此,竞争早就开始,比的就是“准备”,比的是日积月累,比的是“功夫在诗外”,有些人走出学校后,往往不再重视学习,似乎头脑里面装下的东西已经够多了,再学就会饱和。孰不知,学校里学到的只是一些基础知识,离实际需要还差得远。

首先要填补空白。新公务员进入党政机关工作,是进入了一个新的工作领域,不熟悉、不了解、不内行的东西很多,在政策理论、依法行政、业务知识、工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。所以,新公务员要静下心来,放下架子,俯下身子,甘当小学生,一点一滴地学。现在公务员队伍已朝着专业化职业化方面发展,每个岗位的专业性要求越来越强,就是老公务员也需要不断“充电”,才能跟上形势发展要求,何况是新公务员。

其次要广学博览。随着现代科学文化知识的迅速发展,各学科之间相互渗透,相互交叉,日趋有机结合,并向整体

发展。知识综合化、技能通用化、智力系统化,是对公务员整体素质的要求。知识就是力量,尤其是知识经济时代,谁拥有了知识,谁就拥有了追求成功的第一要素。但随着时代的发展,人们打破了往日对知识的理解,人们已认识到“知识与能力并不完全是相等的,知识并不等于能力,”21世纪对能力界限的新要求,迫使人们重新审视自己所学的知识。只有广学博览,才能成为一专多能的复合型公务员。

三、小事做起

练好本领

实践出真知,实践长才干。新公务员只有积极主动地工作,在实践中锻炼,才能尽快地成长起来,成熟起来。

一是从小事做起。老子曾说:“天下难事,必做于易,天下大事,必做于细”。这精辟地指出了想成就一番事业,必须从简单的小事做起,从细微之处入手。所谓“一树一菩提,一沙一世界”就是这个道理。因此,把做好小事,作为熟悉机关工作、做好机关工作的切入点。这对新公务员来说是十分适宜的。但小事与大事只是相对而言,大事寓于小事之中,要做好小事也是不容易的。比如,组织一次小型会议,这是一项日常工作,从会议通知的起草发出,会议材料的准备,到会场布置,会议后勤保障服务,要考虑周到,滴水不漏,不是一轻松之事。再如搞一次调研,调研是决策、出台政策的前提。搞调研也是一项经常性的工作,从列调研提纲、

召开座谈会、到整理成文,不下功夫是搞不好的。收发文,统计数据,搜集情况等,这些都是机关基础性工作,看起来是小事,其实事关工作大局,很有学问。新任公务员要乐意做,要创新地做。决定人生命运的往往是一些看似无关紧要的小事和细节,而这些小事和细节体现的恰恰是一个人的教养、人格和胸襟。只有打好基础,才能造万丈高楼。

二是从难事做起。难事,费时费力难办之事。作为新公务员,遇到难事,不要因为自己是新手而绕道走,回避它,应该迎难而上。难事如同一块磨刀石,做难事得到的锻炼多,得到的经验多,提高快。一个医生能成为名医是因为解决疑难杂症多,新公务员要多向老同志学,多向领导学,看他们是怎样解决问题的。不能光看热闹,要学会看门道。要主动参与做难事,解难题,直至能独立解决难题。同时,要针对自己的弱点,有意识地加强锻炼。写作能力弱,多写;口才能力差,多讲;计算机操作能力弱,多学;协调能力差,多去协调。变弱点为强点,为做难事提供本领支撑。

三是一心扑在工作上。一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的。那些被认为一夜成名的人,其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间了。成功是一种努力的积累,不论何种岗位,何种行业,想攀上顶峰,通常都需要保持主动工作的精神。作为新公务员,对工作不能仅仅作为谋生的手段,而应该作为事业来追求,全心

身地投入到工作之中。把工作视为自己的第二生命,不说成为工作狂,也应该成为工作迷。同时要牢牢抓住第三个八小时,对人来说时间都是公平的,第一个八小时工作,第二个八小时睡觉,还有第三个八小时,谁抓住了这第三个八小时,谁就抓住了未来。作为新公务员应抓住第三个八小时,用来学习、钻研业务。工作时间要做工作,休息时间也要思考工作,只有这样,才能尽快适应机关工作,成为机关工作的佼佼者,从而脱颖而出。

四、立足平凡

追求卓越

“把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单”。公务员岗位到底有多少惊天动地的事可以诉说呢?三点一线的生活方式,枯燥无味的工作流程,撰写文稿的简单方程,校对核对的繁锁模式。是的,也许有人会认为这样的工作很繁锁、很简单、很平凡,但是想想看,如此细致的工作做好一次也许是简单的,但次次都做得完满并不容易,这就要求新公务员必须要有立足平凡、追求卓越的精神,不允许失误的出现。“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志“。很多优秀的领导干部、公司总裁、知名学者、成功人士,他们的思想,他们的谈吐,他们的为人,每每让人回味,并从中受益。我相信他们都是在平凡、细致工作的磨炼中,变得愈发沉静而成熟,举手投足间更加稳健

与从容。在这里我想给大家介绍一位市人事局XX年招考的公务员的点滴事迹。马兰是XX年考入市人事局的一名女大学生,工作之初,马兰被安排到局办公室工作。局办公室是里应外接、上传下达、左右协调的“枢纽”,工作琐碎而繁杂,容不得半点疏漏,需要有得力的工作方法、积极的工作态度、出色的驾驭能力和良好的协调能力。因而,仅有满腔的热情是不够的,还需要有百般耐心。在工作中,她边学边实践边提高,每天坚持第一个到岗,先打扫卫生,然后记录好一天要做的工作,妥善安排好时间,收发文、领导阅办、电话记录、档案管理等等,尽力协调好各科室的关系,对于应该打印、复印的文材料,加班加点也要保质保量完成任务。由于文字基础好,不久她开始承担了文字材料、领导讲话和信息调研工作。在领导和同志们的指导下,她努力克服想问题、看事情范围窄、视野不够宽的缺陷,沉下心来,俯下身子,苦练文字内功。平时加大阅读量,看业务书籍、学理论,挤时间写读书笔记,做报纸摘抄,通过一段时间的努力,马兰起草的信息、总结、报告、领导讲话、交流材料等有了明显起色,基本上扎起框架,形成了风格。信息被市级以上媒体采用48篇,短短的几年里,马兰写的文字材料累计达23万多字,连续3年被评为市人事局优秀共产党员。

其实,在座的各位也和马兰一样,在各自平凡的岗位上实现着角色的转换,立足平凡,追求卓越,奠定着事业的基

石。

五、合格答卷

自己填写

记得一位哲人说过,人生是个填写答卷的过程。在新的历史条下,我们每个公务员面对执政和改革开放的考验,面对人民群众的期待,每时每刻都在填写着自己的人生答卷,用实际行动接受党和人民的评判。执政为民的好公仆郑培民视人民群众为亲人,在领导当地群众致富中不辞辛劳,一直奋斗到生命的最后一息,用无私奉献的精神向党和人民填写了一份合格答卷,展现了人民公仆的光辉人生,为中国共产党人树立了榜样。

填写合格答卷,首先应做政治上的明白人。明白不是一句空洞的口号,它要求一个人坚定理想信念,在大是大非面前头脑清醒,保持高度的政治敏锐性,服从命令,听从指挥。每个公务员都应时刻牢记党的性质和最终目标,坚定不移地听党的话,跟党走,做党性观念的服从者,做党纪国法的实践者,始终坚定地站在时代的潮头,要做到这一点,最根本的是加强理论学习,只有理论上清醒、坚定,政治上才能明白、坚定。广大新公务员应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党在新时期的路线、方针和政策,用发展着的马克思主义武装头脑,改造自我,不断增强政治敏锐性,提高把握大局的能力。

填写合格答卷,要做经济上的清白人。清白,就是在社会上的物质诱惑面前经得住诱惑,经得起考验,清正廉洁,手不伸、心不贪。荀子说:“人生而有欲”。但人生而有欲并不等于欲望可以无度。找到自我,固守做人的原则,固守心灵的防线,不被诱惑召引,才能生活得安逸自在。应当看到,改革开放以来,党政机关和广大公务员的工作、生活条有了明显改善。原创材料,尽在知音网络网。但是在新形势下,由于各种原因,党的艰苦奋斗的好传统、好作风,在部分公务员中被化淡了,有的只讲索取,不讲奉献,在待遇上比高不比低,在工作上比轻松不比贡献,有的贪图享受,抵制不住腐朽思想的侵蚀,走上违法犯罪的道路。胡锦涛总书记指出,一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作撑的国家是难以兴旺发达的。广大新公务员应该牢记这些教诲。

填写合格答卷。还要在工作上做一个干事的人。岗位是公务员为民谋事的基础和立足点。干事首先应爱岗敬业、恪尽职守,铭记公务员精神,以强烈的事业心和责任感,在本职岗位上不图名、不图利,踏实肯干,创出实绩,做出榜样。但现实生活中,有些新公务员却反其道而行之,或对岗位三心二意,这山望着那山高;或因循塞责,做一天和尚撞一天钟;或无实事求是之意,有哗众取宠之心。这些虽然是个别

现象,但结果却损坏了个人的形象,而且影响了单位事业的发展,这与新世纪公务员这一光荣称号是不相符的。每一个新公务员都应以高度的创新精神和勇气,多一点闯劲和冲劲,以实际行动在本职岗位上做出新的成绩。

同志们,我们每个人都会有梦想,可很多人的梦想在现实的冲击下逐渐被弱化或淡忘,甚至被彻底地遗忘。没有了梦想,你也许能活得轻松,活得舒适,但绝不会幸福,更难有成就。你会感觉不到生命的价值,注定终生碌碌无为,平庸地度完一生。如果你能把已往被淡忘甚至遗忘的梦想找回来,想尽一切可能去实现它,总有一天,你一定会梦想成真。

人生是一座山,梦想就是绝寒山顶那绽放的雪莲。人生的过程,是一个攀登的过程,梦想就是攀登的绳索,无论山有多高、崖有多险,屏气凝神,瞄准每个攀登的点,一登一攀。我们只有咬紧牙关,把梦想锁定,让青春的热血因此而沸腾!只要坚持下去,我们一定会实现梦想,赢得属于我们的鲜花和掌声。

初任公务员培训心得体会总结最新3篇

初任公务员培训心得体会总结最新3篇在局、总队党组关心关怀下,我参加了党校全区公务员任职培训班的学习。这是一次情势新奇、资料丰富、全面系统的理论知识学习。本次培训班,综合应用专题讲座、现场教学、讲座录相、自学及研讨等方式,结合当前我区哲学社会科学繁华发展的任务和工作实际、思想实际进行教学研讨。透过学习,我学到了很多之前没有接触过的知识。不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的奔腾,在熟悉上有了更大的进步。 一、学习的感受 (一)深化对中国特点社会主义理论体系的学习,理论素养进一步增强 这次学习培训以深进贯彻落实科学发展观为主线,结合认真学习党的十八大、十八届三中中全会精神,透过综合应用讲授式、案例式、体验式、研讨式、互动式等教学情势,把中国特点社会主义理论体系作为重要资料进行专题辅导,进一步夯实了理论基础。透过学习,加深了我对中国特点社会主义理论体系的科学内涵、历史地位、框架结构、基本资料的明白。熟悉到中国特点社会主义理论体系是当代中国我党人的理论创新成果,是马克思主义中国化新奔腾的理论结晶,内涵丰富而深入,好处重大而深远。中国特点社会主义理论体系,在新的时代条件下比较系统地回答了甚么是社会

主义、怎样建设社会主义,建设甚么样的党、怎样建设党,实现甚么样的发展、怎样发展等重大理论和实际题目,在建设中国特点社会主义的思想线路、发展道路、发展阶段和发展方法、根本任务、发展动力、领导气力、依托气力、国际方法、根本目的等重大题目上获得了丰富成果,是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域,覆盖经济、政治、科技、教育、文化、民族、维护祖国同一、党的建设等方面的系统的科学理论体系。 (二)结合工作实际进行专题研究,研究题目解决题目的潜质有了新的进步 根据教学资料安排,学校开设了新情势下如何做好群众工作、影响和制约西藏逾越式发展的主要因素、突发事件舆论引导等研讨专题,实施结构化式教学。专题学习和研究是党校教学改革的一项重要资料,更具有针对性和实效性。透过研讨,对我国当前宏观调控面临的主要题目和难点和我区加快推动逾越式发展和长治久安等都有了比较明确的熟悉和更深的明白。 (三)强化党性党风教育和党性锻炼,理想信念更加坚定 党校坚持把学员的党性修养和作风养成放在重要位置,贯串于学习培训始终,加强对学员进行忠于党和人民的教育、尽职尽责干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防变的教育。学习期间,系统学习了党的建设理论、党性党风和反腐倡廉

xx同志在全市公务员法培训班上的讲话【DOC范文整理】

xx同志在全市公务员法培训班上的讲话 同志们: 从明年1月1日起,《公务员法》将正式开始实施。为了使全市各级机关工作人员了解和熟悉《公务员法》,明确颁布实施《公务员法》的目的和重大意义,掌握《公务员法》的主要内容和实施程序,为正式实施《公务员法》奠定坚实的基础,按照省、黑河市委组织、人事部门关于开展《公务员法》培训工作的通知要求,经研究决定,从今天开始,对全市党政机关中除工勤人员以外的工作人员,进行《公务员法》培训。我市的处级干部由黑河市进行培训。我市的科级及科级以下干部的培训,在市委、市政府的领导下,由市委组织部和市人事局共同组织实施,科级干部培训分5期进行,一般干部分10期进行,计划将全市党政机关中的工作人员全面轮训一遍。今天,我市的批科级干部《公务员法》培训班就正式开班了,而且参加首次培训班的同志大多为各部门、各乡镇的主要负责人,借此机会,我就做好这次全市的《公务员法》培训强调几点意见: 提高认识,增强学习贯彻《公务员法》的积极性和主动性 《公务员法》的制定出台,非常必要,意义重大。《公务员法》的颁布实施,标志着我国干部人事管理工作进入了

一个依法管理的新阶段,为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据,为提高广大公务员依法行政、依法执政、依法办事的能力提供了重要保障。公务员作为治国理政主体,依法履行公职,承担着管理国家事务和社会公共事务的职能,其素质和能力决定党的执政能力和国家管理水平。这就要求我们必须通过一定的法律、法规来加强公务员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设。公务员的工作质量和效果,直接决定着机关工作的质量和效率,制定《公务员法》,加强公务员管理,从根本上说就是要建立强有力的机关工作系统,保证机关工作有效运转,提高工作效能,从而卓有成效地管理国家和社会事物,促进经济社会发展。通过这次的大规模培训,以此来不断提高全市公务员队伍的整体素质,提高公务员公共服务的本领,提高公务员组织群众、宣传群众、服务群众的本领,提高公务员依法执政、依法行政、依法办事本领,提高公务员善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领,使全体公务员始终保持昂扬向上的精神状态,自觉创造一流的工作业绩。我们举办这个培训班,就是为了使大家进一步提高对《公务员法》出台重要意义的认识,全面理解和掌握《公务员法》的精神实质,从而使这次培训班取得预期的效果奠定思想基础。 第二、突出重点,准确把握《公务员法》的基本精神和内容

公司新员工培训欢迎词发言稿

公司新员工培训欢迎词发言稿 非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!下面是和大家分享公司新员工培训欢迎词发言。仅供参考,欢迎大家阅读。 发言稿一 尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好! 首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家! 从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。 我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,

丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。 本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。 我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色! 我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升! 让我们一起共同努力吧! 发言稿二 各位 大家好! 今天,我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢

公务员初任培训学习心得体会

公务员初任培训学习心得体会 在公务员初任培训这段时间里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。 一、明确了角色,提高了认识。 通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,我们最主要的目标就是为人民群众提供更大、更多、更好的服务。其次,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度服从的同时,也要具有一定的主动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随着时代的快速发展而不断的更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。 二、增长了知识和见识,提高了能力。 为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,这使我们掌握了一定的公文写作方法和技巧。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,更要理

论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。 三、认清了形势,看到了差距。 十八届三中全会明确指出,我国的社会主义改革已经进入到了深水区。我们应该自觉把思想和行动统一到全会精神和《全面深化改革决定》部署上来,把力量凝聚到全面深化改革上来。深化改革是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。深化改革要求我们应当具备较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。深化改革要求我们应当具备既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。深化改革还要求我们应当具备国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应十八届三中全会提出的新要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。 四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。 我们这些学员有的是市里的各部门、有的是各街道,大家来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解

医院新员工入职培训班院长讲话稿

医院新员工入职培训班院长讲话稿 同志们:今天把大家召集到一起,举办岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行精神医学知识的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来,使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。首先我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎! 从学校来到医院,从一名学生成为一名医务工,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。 一、珍惜来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者。精神卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代精神卫生工的无私奉献和顽强拼搏,我们的精神卫生事业、我们医院有了今天的蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――我们期盼已久的新病房楼即将投入使用,医院的就医环境将发生根本改善。可以说,医院今天的发展成果来之不易,希望同志们

珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱医院。我靠医院生存,医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分贵贱。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。精神疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。 二、尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是

公务员初任培训心得感受(精选多篇)

公务员初任培训心得感受(精选多篇) 第一篇:公务员初任培训心得感受公务员初任培训心得体会 20xx年3月22-30日,由市委党校和公务员局联合举办的为期九天的公务员初任培训结束了,在九天的培训过程中,更深一步了解了我市市情,进一步学习了公务员的权利和义务、依法执政能力等内容。在初任培训过程中我有以下几点体会: 思想上:政治立场进一步坚定。政治立场坚定才能紧跟党和国家的政策方针,想问题做决策才能不偏离主题;政治立场坚定才能理论结合我市市情做出科学决策;政治立场坚定才能紧跟时代结合实际开拓创新。要时刻谨记全心全意为人民服务是我们党和国家的宗旨,在工作中能做到想百姓之所想,言百姓之所言,利百姓之所利。价值取向进一步正确。有了良好的社会功德才能做到与自然、与社会、与群众和谐相处;有了崇高的职业道德才能做到执政为民、爱岗敬业、公正无私、廉洁奉公;有了强烈的荣辱观才能做到为百姓谋福祉,为社会谋发展,为自身谋进步。 行动上:多学习。对于刚参加工作的我来说,不管在工作中还是在生活中需要学习的东西还有很多。xx科政策性强,接触人员素质高、知识结构广,因此不仅要加强学习练就过硬的业务素质,更要加强方方面面的学习。以学习强化能力,以学习加强交流,以学习完善素质。勤思考。做事思考在前,行动在后。因为年轻所以充满活力,但同时也因为年轻为人处事易盲目冲动。在做事说话前要多想一下,这件事为什么要这么做,这么做有什么好处,怎么做才能达到事半功

倍的效果,有没有更好的方式去,事情做完以后要多思考、多总结、多提升。善总结。做任何事情都要善始善终,切忌做事风声大雨点小,虎头蛇尾。因此总结很重要,只有多总结才能及时发现问题和不足,才能总结经验教训,对今后工作才会有更大的提升。 为人上:对待领导要尊敬。要多从工作效果最优的方面思考领导要达到的效果,领导的要求要服从,领导交配的任务要踏实细心全面的完成,同时要有责任和担当意识。对待同事要虚心。作为统战部的一位新兵,工作前虚心向同事请教方式,工作中虚心向同事学习,工作后虚心向同事请教不足。对待自己要严格。要时刻提醒自己为人处世要自重,获得成绩接受表扬时要自警,遇到困难问题时要自励,工作生活之余要多自醒。 我会以本次培训为起点,以更加饱满的热情投入到今后的工作中。做到踏踏实实做事,勤勤恳恳工作,真真诚诚待人。争取能在工作中做出一点成绩,为我市xx工作做出一点贡献,实现自身价值。 第二篇:公务员初任培训心得公务员初任培训心得 20xx年8月2日,20xx届公务员初任培训开学典礼标志着新一届的公务员培训拉开了序幕。培训分为线上、线下、专题讲座三种形式进行开展,内容涉及了公文写作、职业道德、依法行政、公共管理、公务员法、机关程序、社会调查、上海经济发展形势及“十二五”规划解读等课程,内容涵盖了机关工作的方方面面,使大家对机关工作有了深刻的了解,增强了做好机关工作的信心。学习期间班委还组织了丰富多彩的实践活动供学员选择,通过一个月的培训学习大家对于

在XX市新公务员培训班上的讲话

在XX市新公务员培训班上的讲话 激情如火,青春燃烧。 当春天的脚步叩响青春的风铃,当年少的懵懂蜕变为成熟的睿智。大学生们怀着希望与不安、自信与期待,走出大学校门,实现从学生到社会工作者的庄严转折。有一位哲人曾经说过:“生命中的每一次选择都是得到和失去的统一,关键在于你如何寻找到属于自己的平衡点”。**市从XX年开始面向社会公开招考公务员以后,每年都有一批学子满怀报国之志,走进了市、县、乡机关,为公务员队伍注入了新鲜血液。机关成为新公务员人生新的起点、理想放飞的平台。迈好第一步,踢好头三脚,这是每位新公务员的迫切愿望。但新公务员刚进机关,人生地不熟,情况不明,业务生疏,不知道该怎样起步,许多新公务员在焦虑中探索。我作为一名公务员管理工作者,就新公务员如何尽快适应机关工作的问题,谈几点看法,希望能给各位一点启示和帮助。 一、做人学问 学好做好 做人与做事,两者相辅相成,密不可分。做人是基础,是前提。要想做成、做好机关的工作,首先要做好人、会做人。作为一个新公务员如何做好人呢?许多优秀公务员的体会是:围绕“热、诚、勤、廉”四个字,修身养性,规范自己的言行,从而成为一个受人们欢迎的人。

“热”。首先,是对人民群众要热情、人民群众是主人,我们是公仆,这个位置一定要摆正。党政机关一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务,为人民谋利益。树立为人民服务的思想,是当好公务员的前提和根本。“以人为本”,即把人民利益作为一切工作的根本出发点和最终落脚点,是中国共产党人基本的执政理念和执政理念的核心。我们党来自于人民,植根于人民,其生命力自然也系于人民,犹如鱼之于水。离开了人民这一土壤,党的生命就会因此而失却养分而逐渐枯竭,乃至丧失生机。其次,对同事要热情。夫妻间是姻缘,兄弟姐妹间是血缘,单位里同事间则是工作缘。夫妻间、兄弟姐妹间相处是一辈子的,而同事间因转岗、交流、调动等原因,相处是短暂的,因此也是难得的,要格外珍惜。要热情地对待同事,要虚心向老同志学习,热情为老同志服务。在名利面前要谦让,在困难面前要争担。要有一个好人缘。第三,对兄弟单位的同志要热情。机关工作各单位之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。到兄弟单位去办事要谦和,有礼貌。兄弟单位同志来办事,要热情接待,要尽力帮助。 “诚”。为人要诚实,做事要踏实。诚实是一条自然法则,就象万有引力定律不可违背一样,诚实的定律也是不可违背的。只有诚实才会取信于人,才会使人放心,赢得信任。新公务员要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯,千

新员工入职培训发言稿

新员工入职培训发言稿 大家好!我受公司总经理安排,今天来这里,与大家一起学习,交流,希望我们能快乐的度过这短短的两个小时,并为阁下未来的发展提供一定的指引。无论是你们来自何方,无论是你们以前做过什么行业,什么岗位,无论你的背景是什么,但是,从现在开始,你们都是站在同一个起跑线上,你们都需要从零开始,所以,现在做的第一件事情,就是要学会忘记!!请打开大家的大脑,用快乐的音乐进行过滤,将过去发生的一切全部圈部整为零,就让过去的都忘掉吧,不要带来一丝一毫,要把自己变成一张白纸,一张干干净净的白纸!!好了,现在,开始我们今天正式的沟通,首先,我想给大家讲一下,我是如何进入人才咨询业这个圈子的?当初自己也是什么都不懂,记得我刚刚去做,那位老总就是我了三个问题: 第一,你的职业目标是什么?? 第二,你觉得35岁之前,赚钱重要,还是学东西重要?第三,你觉得做业务,是苦还是甜??几乎没有经过考虑,我的回答是:做中国最为优秀的职业经理人学东西重要做业务先苦,后甜!!最后,那位老总对我的第三个回答,提出自己的见解,做业务,永远都是苦的,这让我多少感到不安,但是,在以后的工作,我准备好了思想准备,不管吃多少苦,自己都能承受下来。 那么今天,大家来到这里,大家应该首先明确三点:1,你有没有对你的职业进行过认真的规划?2,来到这里,你的终极目标是什么?3,要做好充分的思想准备第一点,我们人才咨询从业人的

职业生涯是很短很短的,大家有没有考虑到我们40岁,50岁,60岁,都在做些什么?其实,每个人的发展都会呈现一个上升的台阶状,每到一个平台时,都是很平稳的,但是,这个时候你就要养精蓄锐,时时刻刻在吸收新鲜的营养,来提高你的内在素质,当外界提供一个机会刺激后,就会立刻跳跃到上一个层面,这个层面就是你的岗位,然后,进行再储备,再发展,所以,展开你的职业规划图案,仔细的分析一下,告诉我,你会看到什么呢?? 第二点,可以明确的告诉大家,来到这里,你的终极目标不是薪水,不是职位,而是这个机会,也只有你把这一点认清楚了,你才会少走弯路,你要始终明确一点,你的付出与你的收入都是成正比的,可能在时间上存在一个错位,但是,这是公司在考验大家的耐性,悟性,生存力,所以,要好好的珍惜生命,珍惜工作机会,好好的把握自己,将你的职业目标进行到底!!第三点,告诉大家,大家必须要做好充分的思想准备,要做好迎接任何暴风雨洗礼的准备,不要放松思想的警惕,公司的机会会很多,但是,公司只会给那些忍辱负重,敢于承担责任,对公司忠诚的员工,做好思想准备,朝着这个目标努力去做吧!!然后,回过头来,说起目前中国人才咨询业的现况,我给大家讲一个故事,一次我去拜访一个客户,在一阵寒暄后,大家谈了很多关于人力资源管理的看法,最后,我们聊到了现在的营销队伍建设,那位老总,感叹说,现在的业务员,越来越难招,优秀的越来越少,感觉现在的年轻人,越来越不像样了,三点: 1,混钱2,不负责任2,遇到困难,向后跑!!其实,凭良心说

心得体会 2020初任公务员培训心得体会(3篇)

2019初任公务员培训心得体会(3篇) 我参加了xx市人力资源和社会保障局组织的新录用公务员初任培训,担任副班长一职,积极配合老师和其他班干,顺利开展各项工作。通过培训学习,我认为开展工作,就要心平气和,宠辱不惊,任世俗之诽难,听人情之变化,自心安而理得,便心旷而神怡,去繁华之纷扰,尽全力以工作。树立此种健康的心态,不受外界世俗观念的干扰,以坚定的信念扎根基层、扎根群众,才符合社会和时代对公务员的要求。 培训课程主要有国情、区情,公务员法解读、公务员职业道德、国家公务员政务礼仪、行政许可法与依法行政,党的十八届三中全会精神解读,群众路线是党的生命线,机关公文写作与处理,公共政策学等。内容具有非常强的时效性、针对性,我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几个方面。 一、思想政治合格 通过对《十八届三中全会精神解读》、《公务员法解读》的学习,我觉得要做一名合格的公务员,首先应该在思想政治方面严格要求自己,把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策,切实提高自身理论水平,提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰,坚定的政治信念,较高的思想修养,经得住诱惑,经得住考验,时刻保持清醒头脑,不能随波逐流、人云亦云,更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立

场,坚持原则。 二、作风上清正廉洁、求真务实 首先通过《公务员职业道德》这门课程的学习,了解到加强干部作风建设,是构建和谐社会的必然要求,也是保持党的先进性和战斗性的需要。中央八项规定,告诉我们在基层工作的时候要求真务实,改进调差研究的方式方法;同时也要艰苦奋斗、厉行节约、廉洁从政。以廉为荣,把清正为官做为最高标准。其次,还应时刻牢记密切联系群众的作风和全心全意为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话,应该把它落到实处,要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去。作为一名招商局办公室工作人员,努力为客商服务,做到真正的亲商、安商。这就要求公务员强化以人为本,为人民服务的意识,努力改进工作方式、方法、杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,以营造温磬和谐的社会氛围。要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。 三、具有较强的工作方法与技能。 担任副班长一职,主要是协调班级工作,配合老师和其他班干,顺利开展篮球比赛、学院讲坛等活动。通过《好干部善执行》、《机关公文写作与处理》《公共政策学》《钦州经济社会发展形势分析》的学习,告诉了我们处理工作方法的多样性与应变性。招商工作随着改革开放也面临着新的情况、新的问题,因此我们要提高办事效率必须要转变工作方式与方法。 一是将招引重点突出放在高新电子、纺织产业、新型建材、能源

在市直机关公务员初任培训班开班仪式上的讲话

在市直机关公务员初任培训班开班仪式上的讲话 同志们: 阳春三月,春光明媚,在这个美好的季节里,我市20xx年市直公务员初任培训班今天开班了,我代表市国家公务员培训中心全体干 部职工向大家表示热烈地欢迎,并对你们加入到公务员队伍表示由 衷的祝贺!新录用公务员参加初任培训是法定培训,《国家公务员培训暂行条例》明确规定:“初任培训合格者方能任职定级,不合格或未参加培训的不能任职定级。”初任培训的目的就是帮助大家实现 角色转换,提高政治素质和业务能力,以适应工作要求。所以,初 任培训是新录用公务员上岗之前必不可少的重要内容。 为做好公务员初任培训,我们做了大量的准备工作。从20xx年元月份起,我们对处在全省领先地位的公务员初任培训和科长任职培 训教学模式进行改革和创新,针对公务员初任培训和科长任职培训 新的需求,设计了新的教学计划,拟定了教学大纲,聘请大学教师、教授、专家着手编写公务员培训教材。现在我们拿到的这本《公务员培训讲义》,是在1998年省人事厅委托我们组织编写的河南省《科级公务员任职培训教程》基础上重新编写的。这次编写,在内容上吸收了1999年8月以来我国经济、政治、社会等方面的新经验、新举措和新的思想观念,特别是江泽民同志“三个代表”重要思想和十 六大报告,保持了教学内容的与时俱进。

我们这期初任培训班,按照新的教学计划,针对新录用人员特点,把转换角色、规范行为、明确职责、树立公仆意识、做合格公务员 作为培训教学目标。围绕这个目标,设置了公务员制度和法规、行 为规范、行政管理职责和程序。心理调整、角色转换、必备业务能 力等10多门课程。通过培训使大家认识到作为国家机关工作人员应 具备的思想政治素质和职业道德,了解自己的义务、权利和职责, 掌握依法处理行政业务、协调各种关系的能力,为做合格公务员打 下坚实基础。 在教师的选聘上,我们从××学院、××党校、政府部门聘请了 既有丰富的教学经验又有行政领导经历的教师任教,其中有市政协 领导和在政府部门工作的负责同志,有长期从事干部培训教学工作 的教授和老师。我们对教师的备课、教学设计等提出了建议,并同 每位教师进行了教学磋商,力求使整体培训教学达到最佳效果。 在培训宏观管理上,按照市委组织部、市人事局的要求,认真落 实培训登记制度。每位参训人员的学习科目、课时、成绩以及鉴定 都要在《国家公务员培训证书》和《国家公务员培训登记表》上进行登记,并由组织人事部门验印生效,以此作为初任公务员任职定级 的依据。 在教学管理上,我们制定了严格规范的管理制度。设立一名班主 任跟班听课。每日进行考勤,严格履行请假制度。建立班委会,发 挥学员主体作用,实现自我管理。

新入职员工培训班领导讲话

新入职员工培训班领导讲话 新入职员工培训班领导讲话 新入职员工培训班领导讲话优秀 值此新入职员工培训班开班之际,我谨代表集团公司向新加入**集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在**集团走好跨出校门的第一步,为自己的人生打下一个好的基础。为使新入职员工能在**集团这个大家庭里健康地成长,早日成为对企业、对社会有用的人才,今天我向大家提出三点要求: 一、搞好个人职业生涯规划,树立人生奋斗目标 有理想,有抱负,有胸怀,人生才有意义,才会精彩。目标就是动力,目标就是方向,它能使人内心燃烧起进取的火焰,释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标,就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼,都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事,从一个侧面告诉我们,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目标,就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较,也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后,没有及时确立好第二个目标,缺乏目标激励,你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观,可以帮助人们保持良好的状态,消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高,他的才力就发展得越快,对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景,你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划,你就会脚踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就会被动一生。所以,每一位有理想有抱负有胸怀的员工,都应该认真规划好自己的职业生涯,做到与时俱进,主宰人生。 **集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团公司每一个岗位都需要优秀的人才,每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中,既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者,又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家,还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力,你们会比他们更加优秀。 员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合,才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能,尽快成长,公司为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践,找出自己的优势和不足,根据自己的兴趣爱好和擅长,在人力资源管理部门的指导下,为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标,其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标,并让自己充满激情地为实现每一个目标跑起来。 二、努力学习,养成负责任的好习惯 学习型组织的理论告诉我们:企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称,今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天,他4年来所学的知识已经有**%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才,关键要提高自己的学习力,并将其贯穿终生。你们刚踏入社会,走上工作岗位,需要学习的东西很多,既需要学习并认同企业文化,又需要学习专业技术,把所学的书本知识运用到实践中去,积累实践经验。 孔子曰:“道不同,不相为谋。”意思是说,理想信念不同的人,不能在一

2020新任公务员培训开班仪式讲话

2020新任公务员培训开班仪式讲话 大家好!根据新《公务员法》要求和区干部培训计划,从今天开始,我们为期X天的新录用公务员初任培训班就正式开办了。在座的X位学员都是通过公开考试百里挑一严格的筛选进入到公务员队伍的,首先祝贺各位在考试中,一路过关斩将,从几千考生中脱颖而出,正式成为我们X区公务员队伍中的一员。在这里,我代表区委组织部和区公务员局,对各位表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。 初任培训作为提高公务员“入口”素质的重要途径和有力抓手,能帮助大家进一步明确公务员的权利义务,尽快了解机关工作的程序规范,熟悉各部门主要职责,提高机关业务工作能力,尽快完成角色转变,适应岗位需求。此次培训,区委组织部和区公务员局都高度重视,特意为大家开“小灶”、备“精粮”,在课程设置、师资力量、教学保障等各个方面,都精心策划、认真筹备、严密组织,可以说下了很大功夫,希望大家也能收获满满。 从今天开始,大家就正式进入了公务员队伍,面对的就是一项全新的工作,也将会面临新的挑战和考验。在这里我想对大家谈三点想法和要求: 一、加强政治品格,提升理论修养。总书记在X年春季中青班上指出,思想建党是我们中国共产党的重要法宝,政治上的坚定和党性上的坚定都离不开理论上的坚定,中国是有X亿人口的大国,面对十分复杂的国内外环境,如果缺乏

理论思维,是难以战胜各种风险和困难的。这就需要我们在座的各位,一定要把加强政治品格,提高理论修养作为首要课题和毕生课题。 一是要学习新时代中国特色社会主义思想,要坚持读原著,学原文,悟原理,在反复钻研中形成思想共识,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。 二是要学习马克思主义哲学,学习马克思主义的世界观和方法论,掌握其中蕴含的立场、观点和方法,认识国情,认识党和国家发展大势,不断提高综合决策能力和解决实际问题的能力。 三是要注重实践锻炼,要着眼于当前要做的事情、当前要落实的政策、当前要把握的机遇,把自己的站位摆进去、把自己的责任和担当摆进去,把学和思、践和悟结合起来,坚持知行合一,依靠学习坚定信念、提升本领,铸就绝对忠诚、绝对纯粹、绝对可靠的信仰,为自身的成长成才打下坚实的思想基础。 二、坚持学习习惯,提升服务意识。“读书不觉已春深,一寸光阴一寸金”“学而不思则罔,思而不学则殆”“读书破万卷,下笔如有神”这些脍炙人口的道理大家都明白。基层工作千头万绪,“上面千条线、下面一根针”。大家日后在基层工作,日常工作任务繁重,很少能够抽出大块的时间用来学习,这就需要我们发扬“挤”和“钻”的精神,千万不要

某公司总经理在新员工入职培训结业典礼上的讲话

某公司总经理在新员工入职培训结业典礼上的讲话各位新员工:大家上午好! 怀揣梦想聚云天,满怀激情赴征程。在座17位新员工,应该说是来自五湖四海,但又满怀激情、怀揣梦想而来,共聚xx大家庭,在此,我代表公司,向大家激情加盟xx公司表示热烈的欢迎! 经过近一周时间的户外拓展、趣味体育活动、文化培训、人才培养讲解、安全和消防知识培训、创新管理和质量管理培训赛等系列入职培训,相信大家对xx集团、对xx公司已经有了全新的、深刻的了解和认识。一弯溪流,不遇暗礁和岩石的阻拦,就不会激起美丽的浪花。人生也是如此,在座各位,都是有理想、有抱负的青年才俊,你们的人生也应该是多彩的人生,是能够激荡起美丽浪花的人生,因此,你们一定要坦然面对学习、工作和生活中的的各种困难和压力,快乐学习、快乐工作、快乐生活。xx集团乘着改革开放的东风,经过近40年不懈努力,从一个产品单一的化肥生产企业,发展成为如今“xx基础,xx并举,相关多元”,拥有xx、xx、xx、xx、xx和xx等六大主要产业,总资产超过900亿、净资产超过180亿、销售收入超过220亿,跨地区、跨行业、跨所有制经营的大型综合性企业集团,位列中国企业500强

第xx位,中国百强化工企业第x位。 而xx公司的年产6万吨xx产业,就是xx集团六大产业之一——xx产业,同时也是xx“东进”战略和“转方式、调结构”的重要支撑,xx公司年产6万吨xx生产装置2007年4月开工建设,2009年4月全面建成投产。公司经过短短数年时间的艰苦创业和悉心经营,现已发展成为中国最大的xx生产商。 总结此次培训工作的经验和特点,概括起来”一紧、二实、三高、四严、五强”。 一”紧”,是制订计划抓得紧,保证培训质量。此次参加集训的人员71 人,是公司组织的历次培训中规模人数最大的一次全封闭半军事化培训。如何把这次培训活动组织得既紧张又有序,既生动又活泼。在培训筹划准备之初,中心就集中精力制订好培训计划。一是认真组织编写XX 大桥新员工培训教材,形成了一套较为全面系统的收费培训教程。二是组织好培训师资力量,此次培训集合了公司大量的优秀管理人才和富有实际经验的员工授课,公司领导更是亲自披挂上阵带头为新员工授课。三是精心设置课程安排,此次培训主要由军训及收费业务学习两部分组成,除队列训练外,在业务学习方面,总共开设了16 堂课,共计30 课时,内容涵盖职业道德、廉政安全、企业文化、文明创建、收费实务、ISO 知识等多方面内容,主要以符合收费员岗位实际

公务员初任培训学习心得

公务员初任培训学习心得 XX年9月24日一29日,根据市人事局的安排,我有幸参加了XX年度全市新录用公务员初任培训学习班,新录用公务员初任培训学习心得体会。在为期一周的培 训中, 培训班紧紧围绕“快速适应岗位, 争当合格公务员”这一主题,精心安排Xx市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课, 使我较为系统的学习了十七届六中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习, 我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向, 更使我深刻的认识到, 要成为一名合格的公务员, 只有全方位提高自身的素质能力严格遵守《公务员法》的要求, 在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。 一是明确了党的大政方针, 政治理论素养有了很大提高。 作为一名合格的公务员, 必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策, 认清各种当前社会政治、经济 形势, 要善于把握正确的前进方向, 要毫不动摇的坚持社会 主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳, 走 的远。而过硬的政治素质, 高尚的政治情操是保证我们正确

方向的根本。培训期间, 通过对必备理论的学习, 认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识, 对《公务员法》的认真学习和细心揣摩, 让我深刻领会了公务员的内涵, 进一步树立了人民公仆意识, 为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理, 照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是: 热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局, 团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责, 公务员代表国家行使国家权力, 管理社会公共事务。因此, 要树立全心全意为人民的责任意识, 尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操, 廉洁奉公, 不谋私利。同时, 在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体, 部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此, 公务员要有大局意识和团结协作精神, 这样才能更好提高工作效率和工作质量。 二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性, 极大提高了思想认识。 通过学习, 我明白公务员培训不仅仅是法定要求, 更是公务员转变角色, 走上工作岗位, 履行职责, 为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底, 要从根本上克服

公务员初任培训结业典礼上的讲话

公务员初任培训结业典礼上的讲话 同志们: 我们这次公务员初任培训历时3天,到今天就要结束了。在市委组织部和市人社局领导的关心下,经过有关部门的精心组织,以及在座学员的共同努力,这次公务员初任培训总体上是胜利的,收益是多方面的。总的看,这次集中学习培训主要有这么几个特点: 一是领导重视,组织周密。为了准备这次培训,市委组织部和市人社局已经筹划了很长时间,市委组织部和人社局领导对这次培训十分重视,从指导思想、培训内容、时间安排及考核意见等都提出了详尽要求,市委党校积极安排培训课程,并组织做好备课工作。市直机关和乡镇接到通知后,能妥善处理好工作和学习的矛盾,学员们也都非常爱护这次学习提高的机会,以饱满的热情积极参加。 二是内容丰盛,主题突出。这次培训,时间安排比较松懈,课程安排了学习公务员法及公务员行为规范、社会管理创新、“十二五“规划与经济发展形势、依法行政、公文写作等等,突出提高初任公务员的能力建设这一主题,以使大家尽快完成角色的转变,适应工作的需要。 三是明确责任,增进了解。短短三天的培训,来自例外岗位、例外单位的xxx名学员,系统地学习了公务员必备的理论知识和公务员规范及基本技能知识。深刻认识到作为一个国家公务员,为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和劲头,还要求有结壮的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观,更要在实践中体现科学发展观,用科学发展观来指导工作。不仅如此,学员之间通过培训班也建立了深远的友谊,增进了了解。由于时间关系,我其他不多讲了。在这次公务员初任培训即将结束之际,我想给大家讲四句话:坚强信仰、认真从业、低调做人、严谨处事,这也是我给寄于大家的四点希望。 一是坚强信仰。大家既然经过自身的努力步入了公务员队伍,就要做一个让人民群众满意的公务员,终身为这一崇高而又神圣的职业而奋斗,坚强从事这一职业的坚强信念和信仰。

新员工入职培训开班典礼上的讲话

新员工入职培训开班典礼上的讲话 本文是关于新员工入职培训开班典礼上的讲话,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 新员工入职培训开班典礼上的讲话篇1 尊敬的各位领导,各位学员,大家下午好! 大冶有色金属集团控股有限公司20xx年新进大学生入职培训,今天在职教中心举行开班典礼。首先请允许我代表职教中心全体教职员工对大家的到来,表示最热烈的欢迎! 从学校到企业,大家实现着人生的重要转变,为了让大家尽快适应企业的环境,了解大冶有色的发展战略,我们不断探索,逐步形成了以企业文化融入为核心的培训模式,目的是让全体学员“走进有色、融入有色、感恩有色、服务有色”,做青铜文化的继承者、传播者和实践者;快速适应工作岗位的要求,完成从“大学生”到“企业人”的转变;使新员工感到受尊重、被关注,从而开始形成对大冶有色的归属感,实现“员工与企业共同成长”的人生目标。本次培训的重点就是帮助大家及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并快速融入大冶有色。 今年的大冶有色将迎来它的六十华诞,六十年来,几代有色人艰苦奋斗,创造了一个又一个发展奇迹,沉积了厚重的青铜文化。公司多年来保持了中国企业500强的荣誉和地位,20xx年出资企业中国有色集团成功进入世界500强。目前公司上下为在“xx”期间实现千亿元企业目标而不懈努力,你们的到来,为公司注入了新鲜血液,增添了新生力量,同时你们也赶上了公司实现跨越式发展的大好机遇,必将前途无量,大有作为。 公司对此次大学生入职培训非常重视,制定了详细周密的培训方案。培训的内容丰富多彩:涉及到了公司的企业文化、发展历程和前景规划、人力资源管理、5S精益管理、安全管理、商务礼仪、营销策略、国学经典等方面内容。培训的形式不拘一格:运用了专题讲座、面授教学、拓展训练、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训形式。为确保培训取得实效,我想对大家提出几点希望与要求。

优秀范文:国家公务员初任培训学习心得

优秀范文:国家公务员初任培训学习心得 10月11日到10月29日,我有幸参加了我市2004年第三期公务员初任培训班。在这十九天的时间里,我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式,学习了邓小平理论与“三个代表”重要思想、WTO基本规则与运行机制、依法行政、公文写作与处理、公共经济、现代科技与电子政务、公务员心理调适、《行政许可法》、《保密法》、公务员权利与义务及行为规范、依法行政与防止职务犯罪、中国政治制度与政府运作、公共政策、国家公务员制度等十三门课程,并且通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中,在行政学院领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后感觉很有收获。 一、明确了角色,提高了认识。 通过在行政学院的学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。

既然国家公务员的核心是人民公仆,要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先,顾名思义,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,这充分地体现了公务员的人民性,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次,公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员,即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的,而是实实在在的;不只是作用于精神层面,而是能产生出现实生产力的。党性首先来源于扎实的理论学习,现阶段尤其要以“三个代表”重要思想来武装我们的头脑。一名合格的公务员不仅要学好“三个代表”,更要用好“三个代表”,在实践中体现“三个代表”重要思想的精神实质。第三,公务员队伍必须是一个高效的团队,而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。最后,公务员必须做先进文化的代表。世界发展使人的价值观正趋于多元化。公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观,必须成为社会正确价值观的一引导者和社会行为的标杆。 二、增长了知识和见识,提高了能力。 为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今

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