员工宿舍登记表(1)

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精心整理员工宿舍登记表

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公司员工宿舍管理制度(8篇)完整版

《公司员工宿舍管理制度》公司员工宿舍管理制度（一）：员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例: 一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。十一、安全管理 1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。 2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。 3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等

大功率电器。 4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。 5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。 6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人职责，状况严重者解雇并送公安机关处理。十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。附则员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20200元的处罚，屡教不改或状况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。公司员工宿舍管理制度（二）：职工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

宿舍入住申请表

宿舍入住申请表(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

宿舍入住申请表员工宿舍管理

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境, 特规定如下: 1.入职员工由人事部安排房间、床位、凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 2.离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍,由人事部收回员工领取的床上四件套以及房门钥匙，再到人事部办理手续. 3.未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 4.公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任. 5.员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内. 6.各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生. 7.严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 8.自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任. 9.员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理. 10.爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 11.未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. 12.保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器、电饭煲并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 二、宿舍评比 1.每个月会由人事部不定期抽查各区域的员工宿舍，并且拍照。 2.根据宿舍管理制度来评选优秀宿舍，优秀宿舍给予奖励，最差宿舍给予惩罚。

公司员工宿舍管理制度范本

公司员工宿舍管理制度范本一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责： 3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。四、宿舍安排及规范： 4.1宿舍人员安排： 4.1.1公司所有员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。 4.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理规范及奖惩：

4.3.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。 4.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4.3.6严禁在宿舍内使用明火(如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。 4.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。 4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。 4.4宿舍卫生检查及评比方案：

企业宿舍管理制度

企业宿舍管理制度总则第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工和工人。术语第三条公司宿舍包括公司在A地的宿舍和在各工厂的宿舍，分为员工宿舍和工人宿舍。第四条员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍，包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。第五条总部员工宿舍指公司为所有在公司工作不满6个月(自人职之日起开始计算)的员工及工作满6个月以上外派到××市以外地区长期工作的员工所提供的宿舍。第六条工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。第七条工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人提供的宿舍。工作职责第八条行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。第九条各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的管理和协调。第十条各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调。第十一条行政部负责解释此制度。相关规定第十二条宿舍入住的条件。 1．在公司工作不满6个月的员工可人住公司宿舍。 2．在公司工作在6个月以上但外派到××市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。 3．在各工厂工作的工人可人住公司在工厂安排的宿舍。 4．所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。 5．所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。第十三条宿舍管理。 1．住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。 2．宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费)，住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 3．住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 4．严格宿舍分类，员工和工人不得混住。 5．住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。 6．公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。 7．宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等)，住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。 8．公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，

员工住宿申请书3篇

员工住宿申请书3篇（878字）我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定： 1.员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守店内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。 2.寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。 3.不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。 4.注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。 5.未经室长许可不得留宿他人，违者捐献50元爱心基金。 6.员工宿舍一切设施属店内所有，未经店经理许可任何人员不得私自把东西搬离宿舍。

7.节约用水、用电，做到水龙头有开必关，人离房间关灯，禁止私自接拉电线，也不准在室内随便移动拆卸相关设施。 8.员工所分配的锁匙只准本宿舍员工使用，不得私配或转借他人。休假员工需把自己的东西委托给他人看管，避免丢失，员工宿舍属公用区域，贵重物品自行保管，如有遗失与公司无关。 9.严禁在寝室内赌博、酗酒、大声喧哗、打架斗殴；严禁男女混宿，寝室互串。特殊情况需要进入异性寝室时须经室长或店内领导批准。 10.严禁在室内随意涂写、粘贴，更不准粘贴画报、图像、播放淫秽影碟、带。 11.妥善保管自己的财物，任何人不准私自动用他人物品。 12.严禁私自外出留宿。外出必须以书面的形式向室长请假，特殊情况电话请假，经室长批准后方可外出留宿。

13.员工宿舍提供给需要住宿的员工使用，并无需支付房租、物业管理费、城市垃圾污水处理费、无线网络费，其它的员工可控费用（如水电、燃气费），实际产生费用自行承担。 14.员工宿舍配备标准：床铺、热水器、无线网络、甩干机或洗衣机。（如有损坏分摊维修费用） 15.公司员工在申请入住宿舍时，员工可自愿申请全新床上用品一套（垫絮、被子、枕芯、床单、枕套及被套各一件，标准为200元），离职时需确保完好整洁，反之照价赔偿和扣取干洗费20元。（499字）本网吧为解决员工住宿难问题，现特为员工在网吧附近租赁房子以此为员工解决基本的生活问题。但由于宿舍不在本网吧内，所以宿舍管理会有漏洞。现让员工在自愿的情况下签署以下协议： 1、员工在宿舍内住宿除水电费用平摊以外，再无其他费用。

员工宿舍入住申请书范本

员工宿舍入住申请书范本 Sample application form for staff dormitory 编订：JinTai College

员工宿舍入住申请书范本前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；（四）员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。（五）住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；（六）节约使用水、电及公司配备其它资源；

（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；（十二）住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；（十四）按时支付居住所耗水、电、气及宽带等费用，由寝室人员共同平摊；（十五）住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知行政处，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。

宿舍入住申请表

员工宿舍管理为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境, 特规定如下: 1. 入职员工由人事部安排房间、床位、凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. 2. 离职人员必须在离职1天之内搬离宿舍, 由人事部收回员工领取的床上四件套以及房门钥匙，再到人事部办理手续. 3. 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床. 4. 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃, 并追究其责任. 5. 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况, 以防盗贼混入宿舍内. 6. 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯, 自觉维护宿舍安全, 搞好室内外卫生, 按值日表轮流打扫卫生, 以保持宿舍卫生. 7. 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外. 8. 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸, 若有损坏照价赔偿, 并追究责任. 9. 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板. 员工严禁在宿舍内吸烟, 违者罚款处理. 10. 爱护公物、节约能源, 不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护. 11. 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为, 将受到开除并交公安机关. 12. 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器, 宿舍内禁止煮饭, 不准用电炉、电热器、电饭煲并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 二、宿舍评比 1.每个月会由人事部不定期抽查各区域的员工宿舍，并且拍照。 2. 根据宿舍管理制度来评选优秀宿舍，优秀宿舍给予奖励，最差宿舍给予惩罚

员工携带家属入住公司宿舍保证书

员工家属入住公司宿舍保证书本人×××担任×××公司×××部门×××职务，现因×××家属×××需申请入住公司宿舍，公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及注意事项,为此本人向公司领导及管理人员做出如下保证: 一.本人携带家属入住公司宿舍，是本人主动向公司申请，经批准后才入住的；二.本人保证家属会严格遵守国家的法律.法规和公司的各项规章制度; 三.本人会监督家属加强自我管理,注意安全防范,确保其自己人生和公私财产安全，如有损坏公司财产，本人自愿承担相应的赔偿事宜; 四.本人会监督家属绝不进入工作区域五.本人会监督家属严格遵守宿舍管理，保证做到： 1.不爬墙,不爬树,不爬阳台(或窗台) 上的栏杆,不翻越围墙. 2不玩火,不玩电,不玩火药,爆竹,远离易燃,易爆物品及场所; 不使用蜡烛、酒精灯、煤油炉等明火用具；不乱拉乱接电线，不使用电炉、电饭锅、电热杯、热得快等大功率违禁电器；3.不带木棒,小刀,比首,管制刀具,气枪等进入宿舍，不做任何形式的诈骗行为，偷盗行为，不参与或组织打架斗殴，骂人，吵架等有损同事间友谊的事情；

4.本人会监督家属不参与赌博，玩牌，不观看，传播反动及淫秽书刊和声象制品，不做违反道德，有伤社会风化的事； 5.严格遵守作息时间，不大声喧哗，不影响其他员工的休息； 6.不在宿舍汹酒、赌博、吸烟； 7.自觉爱护公物，维护公共卫生，不乱堆乱放东西，不随手乱丢弃废弃物，小心使用洗浴设施，节约用水用电；九.如果本人家属在公司范围内违反法律、法规，违反社会公共行为准则和公司的规章制度或者纪律，造成人身（自身、他人）伤害（亡）或财产损失的，本人自愿依法承担相应的责任，其一切责任与公司无关。注：本人已经认真阅读以上内容，且牢记在心，并保证签下此保证书时，本人未患任何疾病，头脑清醒，是在本人认真斟酌后签下的。本保证书一式三份，有效期自签订之日起至本人家眷离开公司范围为止，本保证书公司、员工及管理人员各一份。保证人: 公司（公章）：管理人员：