安全管理工作者应做到“五到位”(通用版)

安全管理工作者应做到“五到位”(通用版)
安全管理工作者应做到“五到位”(通用版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.

(安全管理)

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安全管理工作者应做到“五到位”

(通用版)

安全管理工作者应做到“五到位”(通用版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一"

的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。

如何做好安全管理工作,是每位安全管理工作者面临的一个重大课题。结合工作实践,笔者认为,安全管理工作者应做到“五到位”,即心到、身到、眼到、耳到、口到。

一是要做到“心到”。作为安全管理工作者,要把每个部门、每个重点部位、每个关键环节都装到自己的心里。不仅要清楚安全事故发生的规律和特点,还要掌握事故发生的“燃点”;不仅要明确防范措施,还要切实掌握避免事故发生的技术要领,让自己的心时刻“跟踪”事故隐患易发的重点部位,并考虑如何避免各类安全事故的发生。

二是要做到“身到”。安全管理工作者在工作中要亲力亲为,“身”随“心”走。一方面要深入各个工作环节查看有无安全隐患以及相关防范措施的落实情况;另一方面要加强引导,深入一线查看关键部门、关键部位和关键环节的员工是否真正掌握了消防安全知识、能否熟练操作各类消防安全器械,并加大督促和落实力度。

三是要做到“眼到”。安全管理工作者应眼观六路,“眼”随“身”

动。一方面要善于观察,时刻留意身边的安全隐患,并及时提醒员工避免同类安全事故发生;另一方面要紧盯重点岗位、重点部位不放松,随时准备开展突击检查,使重点岗位、重点部位的工作人员时刻保持高度警惕,杜绝各类安全事故发生。

四是要做到“耳到”。安全管理工作者应耳听八方,“耳”聪“目”明。一方面要随时关注上情,及时掌握上级对安全工作的最新要求和标准,了解安全管理工作的最新动态;另一方面要随时关注下情,认真倾听各单位、各部门人员对安全工作的意见和建议,了解安全工作实际情况,为相关措施的进一步完善提供依据。

五是要做到“口到”。安全管理工作者应充分发扬“苦口婆心”搞宣传的精神,并注重创新宣传的方式、方法,使员工听得进去、听得懂,做到警钟长鸣、防患于未然。

XX设计有限公司

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5 安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度 1、总则 为提高职工安全生产意识,安全生产知识和技能、提高职工自我保护意识与能力、满足职工对安全素质方面的需求,特制定本制度。 2、管理职责 保安部负责本制度的实施,并会同生产部落实生产岗位员工的三级安全教育的实施和管理。 3、安全教育内容 3.1政策教育,使职工学习、掌握国家有关安全生产的法律、法规。 3.2法制教育,使职工树立牢固的法制观念。 3.3纪律教育,培养职工遵章守纪的自觉性,做到不违章作业,不违章指挥,不违反劳动纪律。 3.4知识教育,通过通用安全知识和各工种专业安全知识教育,提高员工的安全素质。 3.5典型教育,利用正反方面的典型事例,教育职工引以为戒,做到警钟长鸣,防患于未然。 4、安全管理人员及员工安全教育 4.1公司领导、管理人员、员工必须进行安全教育,增强安全思想、安全素质,增强法律法规观念履行安全职责,确保生产工作的安全。 4.2公司安全生产第一责任人及直接责任人,应接受上级安全主管部门的安全教育,具备相应安全知识和管理能力,经培训合格获取相应合格证。 4.3安全生产管理人员、安全管理人员应具备相应安全知识和管理能力,经上级安全主管部门的安全培训合格任职。 4.4保安部每年组织管理人员、员工进行安全生产教育。 4.5班组长安全教育由保安部每年组织,每年不少于一次。 4.6保安部每年组织员工开展全员教育,包括利用安全技术培训、安全知识测验、安全电化教育、讲座、墙报、等多种形式开展全员安全教育。 5从业人员培训教育 5.1企业应对从业人员进行安全培训教育和基本功训练,并经考核合格,保

证其具备必要的安全生产知识和能力,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。 5.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定参加复审。 5.3新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,其主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。有关人员经考核合格后,方可上岗操作。 5.4未经安全培训教育的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。 6、新从业人员培训教育(三级安全教育) 凡新进员工必须经过公司、部门、岗位三级安全教育,并经考核合格,方可进入岗位工作。 6.1新进员工,在分配到部门上岗之前,由保安部负责安全教育。培训时间不少于8学时。其教育内容: 6.1.1 国家有关安全生产方针、政策、法规和有关规定。 6.1.2本公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度。 6.1.3安全生产的基本知识(防机械伤害、安全用电、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等)。 6.1.4安全生产正反方面的经验和教训。 6.2部门级教育 新职工或公司调动工作的职工被分配到部门,由部门经理负责教育,培训时间不少于8学时。其教育内容: 6.2.1部门概况、生产或工作特点。 6.2.2本部门安全生产管理制度。 6.2.3部门危害因素分布、安全通道、应急救缓预案内容。 6.2.4部门的安全设施(工具)、急救器材、消防器材和个人防护用品的性能及使用方法。 6.2.5一般的触电、中暑、中毒的急救知识。 6.3岗位安全教育 新职工到岗位之前,采取讲解与实际操作相结合的方式进行,培训时间不少于8学时。其教育内容:

新进员工安全教育培训(doc 5页)

新进员工安全教育培训(doc 5页)

新进员工安全教育培训 目的: 为完善我司于安全生产的培训工作,特定以下《三级安全生产》培训计划,对新员工进行有系统的培训。 适用范围: 所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工(工伤及休假超过二个月以上)人员。 具体内容: 1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育,经考 核合格方可试用。 2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。 3.第一天上午《厂级教育》由人力资源部及安全主任负责。讲解 公司规章制度及相关国家安全制度。 4.第一天下午《车间教育》到车间进行实习,并详细讲解各车间 的规章、制度、危险区域及设备。 5.第二天全天《班组教育》上岗实习,并由班组长进行安全教育 及跟进。 6.第三天上岗前考核。时间为上午8:00-9:00。合格者方可正式 上班。 7.考核不合格者,需于三天后重考。再不合格者开除出厂。 8.在培训期间工资为每天¥20,如考核不合格者将不获发放培训

期间的工资。 厂级教育: 人力资源部及安全主任负责进行。 1.讲解《力高公司》的架构,考勤制度、新金发放、假期、处罚、 辞职等等问题。 2.讲解国家有关安全生产的政策、法规,使用劳动保护的意义、 内容及基本要求,使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》 和《安全生产,人人有责》的思想。 3.介绍《力高公司》的安全生产情况,包括企业发展史(含企业 安全生产发展史)、企业设备分布情况(着重介绍特种设备的 性能、作用、分布和注意事项)、主要危险及要害部位,介绍 一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4.介绍企业的安全生产组织架构及成员,企业的主要安全生产规 章制度等等。 5.介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故 案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防),阐明伤亡事故 的原因及事故处理程序等。 6.提出希望和要求(如要求受教育人员要按企业管理制度积极工 作)。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想,在生产劳 动过程中努力学习安全技术、操作规程,经常参加安全生产经 验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳 动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险

校园安全教育培训心得5篇

校园安全教育培训心得5篇 【篇一】 通过这几天的培训学习,我学到了很多的安全知识和预防措施。是的,“生命不保,何谈教育”。这几天,通过我看、听、思,一张张惨不忍睹的事故图片,一个个令人深省的事故案例,使我意识到学校安全教育的重要性。我带的班虽然这几年没有什么大的安全事故发生,但是,如果一旦放松警惕,那么就一定会有不安全事故出现。因此,我一天比一天学的有劲。学生安全始终是摆在学校各项工作的重中之重,学校安全教育工作,安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法进行,教育教学质量的提高将是一句空话。班级安全教育是学校安全教育的主阵地。因为学校组织的活动,主要是以班级为单位开展的。所以我们首先应该抓好班级安全教育。那么,怎样才能抓好班级安全教育呢?我个人认为应该从以下几个方面考虑: 1、班级安全教育应该由学校领导、班主任老师和任课老师,共同协助,齐抓共管。 2、班主任在每学期的开学活动周以及每次大型的学校集会和节日活动前要对学生进行安全教育。 3、班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对学生进行安全教育。 4、任课老师在不同的学科教学中也可以渗透安全教育。比如:在体育课活动、在物理实验课、在化学实验课、在生物实验课以及思想品德课上等,都可以对学生进行安全教育。

5、班级安全教育,应该针对不同的对象,选用的内容也应该有所不同。要看他们是小学生、初中生,还是高中生。不能盲目进行教育。 6、班级安全教育是多方面的:交通安全、防火安全、防溺水安全、用电安全、防自然灾害、防意外事故、防盗、网络安全、心理失衡等。不能单纯从一个方面教育。 7、班级安全教育可以采取多种不同的形式,课堂上交流、讨论,编演课本剧,让学生看安全教育片,教师示范,演练等。 8、班级安全教育应该建立预案,建立完善的制度,明确分工和责任以及善后措施。 我们的班级安全工作,可以说成:“用显微镜查找隐患,用放大镜看待问题。”作为班主任老师,安全工作任重而道远。作为班主任老师,在班级安全方面,要想别人没想到的,要有高度的责任感和使命感。安全工作,责任重于泰山。保护孩子的生命和安全,是我们学校老师最基本的工作,也是我们老师最高的责任。我在今后的教育教学中,会尽自己最大努力,抓好班级安全方面的工作。 【篇二】 俗话说,水火无情。一根燃烧的火柴,一个没有熄灭的烟头,如果我们随处乱扔,那么将会后患无穷,更有可能带来灭顶之灾。 六月,是全国的>安全生产活动月。苍南移动专门组织了消防安全学习,并邀请苍南消防队队长,及相关负责人员对于消防安全知识进行讲解,组织了消防安全知识考试。会上,县消防队相关负责同志就法律法规、日常防火、案例分析、使用灭火器应注意的事项、火场逃生与自救等方面作了讲解。并且现场演示了火场逃生、灭火器的使用。通过这次安全学习,让我更深刻地理解了安全工作的意

安全生产五落实五到位方案

关于贯彻落实《安全生产责任体系五落实五到 位规定》具体实施方案 各班组科室: 为进一步贯彻落实《国家安全监管总局印发企业安全生产责任体系五落实五到位规定的通知》(安监总办〔2015〕27号),进一步健全安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,确保我公司安全生产,现结合我矿实际,制定了具体实施方案,具体如下: 一、成立领导组 组长:田中万吉 副组长:高华 成员:关智惠、郑铁军、王军、刘玉涛、张宝 二、工作目标要求 认真组织学习宣传,深刻领会安全生产责任体系五落实五到位规定精神实质。把学习宣传《五落实五到位规定》与安全教育培训工作结合,使《五落实五到位规定》深入人心、耳熟能详,不折不扣地严抓落实,真正体现在行动上、效果上。牢固树立“煤矿事故可防可控”理念,视矿工如兄弟,把矿工当亲人,带着感情抓安全,敬畏生命抓安全,做到风险预控,超前防范。 三、具体措施 1、宣传教育。在公司主要领导亲自安排部署下,利用公司通知

栏,采取职工安全大会、调度协调会等多种形式,深入学习宣传《五落实五到位规定》。 2、组织培训学习。把学习宣传《五落实五到位规定》与食品安全教育培训工作结合,利用集中全员培训逐条学习《五落实五到位规定》内容,并逐条展开讲解学习。 责任科室:人总部 责任人:关智惠 四、内容分解 1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实措施:各分管领导、职能科室负责人要认真贯彻执行,认真负责,做好全厂安全生产工作。 责任科室:各班组科室 负责人:郑铁军、王军、刘玉涛、张宝 2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实措施:安全科要将各分管领导的安全生产岗位职责以及一岗双责分工形成具体制度并认真落实。 责任科室:生产班组 负责人:王军、刘玉涛、张宝 3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。落实措施:由总经理牵头,完善公司安全生产组织管理机构,配备专职人员。

2020安全教育培训计划文档5篇

2020安全教育培训计划文档5篇 2020 safety education and training plan document 汇报人:JinTai College

2020安全教育培训计划文档5篇 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020安全教育培训计划范文 2、篇章2:2020安全教育培训计划范文 3、篇章3:2020安全教育培训计划范文 4、篇章4:2020安全教育培训计划范文 5、篇章5:2020安全教育培训计划范文 篇章1:2020安全教育培训计划范文 为了认真落实矿各项规章制度,打造安全型区队,提高 全队干部职工的整体素质,结合我队实际情况,特制订三月份培训计划如下: 一、培训领导小组

组长:xx、xx。 成员:xx、xx。 二、参加人员 全队干部职工(下井人员除外)。 三、学习时间 2020年xx月份每个星期二下午17:00—18:00。 四、学习内容 1、时间:2020年xx月xx日。内容:第一课学习xx工伤事故教训。主讲人:xx。 2、时间:2020年xx月xx日。内容:第二课学习液压支架工、采煤机检修工岗位责任制。主讲人:xx。 3、时间:2020年xx月xx日。内容:第三课学习乳化液泵司机、小绞车司机岗位责任制。主讲人:xx。 4、时间:2020年xx月xx日。内容:第四课学习党的基本知识。主讲人:xx。 五、考核要求

安全教育学习心得5篇

安全教育学习心得5篇 【篇一】 十多天学生安全专题培训即将结束了。通过此次培训,自己感觉收获较大!专家们从不同角度、不同层面、理论与现实相结合,全方位剖析了校园安全发生的原因,校园安全事故处理法律程序等。听了专家们的讲座,我更懂得了要依法确保校园安全,必须加强领导,明确校园安全防范的责任,对学校及周边综合治理,以净化平安校园的安全环境,构建平安和谐校园。 一、构筑安全管理体系,健全安全管理制度。 全员参与,齐抓共管是学校安全工作基本要求。学校要把安全工作列入各项工作的首位,校长是学校安全第一责任人,成立安全工作委员会,把安全工作分解、细化和落实到各部门各责任人,形成校级、部门、班级、责任人为主的管理体系。认真总结近年学校安全工作经验教训,建立健全安全管理制度,努力提高安全工作水平。把保障安全的制度措施融入学校日常管理中工作,注重过程,狠抓细节,落实责任,严格考核,考核纳入绩效。 二、加强安全教育,做好安全预防工作。 1、全面提高教师与每位家长的安全责任意识,积极主动地

向学生和家长宣传校园安全。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、等容易发生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园壁报、专栏、主题班会、演讲等活动宣传安全知识,在校园形成事事想安全,处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。 2、加强安全教育,预防和减少事故的发生。加强对学生的安全教育,让学生自己懂得安全知识,增强安全意识,掌握防范技能,从根本上预防和减少安全事故的发生。利用每学期的开学初、放假前的一周和每次大型集会时间对学生进行安全知识教育,要积极利用综合实践课开展安全知识讲座、演讲、讨论等多种形式的安全教育活动,同时要与家庭、社会密切配合,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,坚持不懈地把各项安全教育开展下去,有效预防各类安全事故的发生。 三、采取得力措施,严防易发事故的发生 安全事故主要集中在交通、食物、中毒、火灾等方面。研究掌握事故的规律,采取有力措施防止事故的发生。 1、加强学校安全设施建设。加大学校的监管力度,严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关,不留任何安全隐患。 在专业方面,广告行业最注重的是实践和传播效果,需要我

安全教育培训心得体会5篇

安全教育培训心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是我搜集的安全教育培训心得体会5篇,希望对你有所帮助。 安全教育培训心得体会(1) 学校是培养人的场所,是社会知识和智慧的中心,是国家发展的希望所在,然而学生生活的环境中的不安全隐患比比皆是,学生伤害事故更是频频发生,不仅给学生本人及其家长带来了无可挽回的痛苦和损失,而由此引起的纠纷更是纠缠不清,往往带来巨大困扰。甚至影响正常教育教学。安全责任重于泰山,各校均把安全教育放在重中之重的位置,学校领导大会小会强调安全,老师课前课中课后讲安全,可以说学校教师时时刻刻都绷紧了安全这根弦。家长也千叮咛万嘱咐。尽管如此,学生的安全意识仍然很淡薄,安全事故总有发生。为什么会出现这样的状况呢? 纵观以往的安全教育,大多停留在说教的层面上,总以“不许……”,“不要……”,“不能……”“不准……”等等命令限制性的语言,大多数学生听到这样的话语,总认为老师又在管他们了,总会产生抵触情绪,甚至把老师的话当成耳旁风,产生“你不让干的我就要试一试”的逆反心理。这往往是事倍功半的效果。这又给学校,老师提出了值得深思的课题——如何对学生进行行之有效的安全教育呢?这就应该从教育观念和教育方法方面进行改革。 首先要转变教育观念。现在的学生崇尚网络,追逐明星,对家长、老师缺乏信任感。教师应该放下师长的架子,在进行教育时少用甚至不用命令限制性的口

吻,师生之间的关系不是管教和被管教的关系,而是朋友关系,是互相提醒、互相帮助的关系。 教师应该做到平易近人,多和学生交流谈心,让自己有亲和力,让学生感到老师是可以信任的朋友。我在对学生进行安全教育时,总是这样问:“上学放学途中我们要注意什么呀?”“如果不注意这些会造成什么严重的后果呢?”“天热了,我们又要怎么办呢?”“雷雨时,你是怎样做的?如果方法不正确会怎样?”面对老师提出的问题,学生就得好像老师在向他们征求答案,他们感觉有一种亲切感,他们总是争先恐后、滔滔不绝的发表自己的看法、观点。这样学生更能记住安全常识,更知道应该怎样正确的去做。 其次,安全教育的形式应多样化。在新课程理念,单调的说教枯燥乏味,容易让人产生厌烦抵触情绪。为什么网络游戏那么吸引学生,因为学生具有极强的好奇心,而网络游戏具有很强的趣味性,能够满足学生的要求。因此安全教育的形式应多样化。我们应该赋予安全教育于趣味性,娱乐性、身临其境性,可借助演讲、游戏活动、知识竞赛等载体,对学生进行形象生动的安全知识教育。根据学生的年龄特征,在小学一至四年级,可以多采用讲故事、游戏、趣味活动等形式进行安全教育。这样,学生乐意接受,积极性也大大提高了,安全防范意识也加强了。 如,我在三年级二班,就开展了“班级安全知识竞赛活动”,以小组为单位参加计分评奖。分必答和抢答两部分。学生的积极性可高了,准备得可认真了,除了认真学、记老师发的安全知识资料外,自己还通过网络、报纸等形式去收集其他的安全知识和案例。 有的学生还发动了家长呢!在竞赛活动中,记得有这样一道抢答题:当在上

安全生产五落实五到位22617

一岗双责: 安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指我单位各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。 公司实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。 公司各二级企业、部门负责人是本企业、部门的安全生产第一责任人,对本企业、部门的安全生产工作负全面领导责任。领导班子成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 “五落实五到位”: 一是必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; 二是必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 三是必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任; 四是必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员; 五是必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 “五到位”:必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 安全生产责任制考核办法: 考核的企业领导人员是指各级企业的董事长、副董事长、董事(职工董事除外)、党委书记、党委副书记、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、分管安全生产工作的各级直接责任领导主体人员。 日常考核: (一)对有关安全生产工作会议和文件精神传达贯彻情况; (二)对安监部门、市国资委以及行业主管部门、集团公司有关安全生产工作部署、督办事项的组织落实情况; (三)日常参加集团公司和行业等有关部门安全生产工作会议和活动情况; (四)企业安全生产工作例会和日常安全检查组织开展落实情况。 (五)运用市安全生产“一体系三平台”系统,定期登录上报事故隐患自查自报情况;

安全教育培训工作总结最新范文2020最新5篇

安全教育培训工作总结最新范文2020最新5篇 2020年08月24日 9:03:46 食品安全教育是学校教育中一项重要的工作,也是需要长期坚持执行的一项重要工作。下面是小编整理的关于安全教育培训工作总结最新范文2020,希望能够帮到大家。 安全教育培训工作总结最新范文2020【一】 “学校安全重于泰山”——校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。本年度我校按照上级主管部门关于安全工作的安排部署,始终坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,紧紧围绕“贯彻落实《中小学校园安全管理办法》精神,加强学校安全管理,保障校园及师生的人身、财产安全,维护校园正常的教育教学秩序,提高教职员工安全第一的责任意识及安全宣传教育的能力及教会学生自我保护的方法”这一目标,明确“维护校园的教学和生活秩序,保障师生人身和财产安全”这一重心,落实校园安全教育工作,切实加强安全管理。具体工作现总结如下: 一、加强领导,明确责任 学校领导以高度负责精神,切实加强对校园安全工作的领导,认真执行并落实上级有关安全文件和相关规定,并做到认识到位,领导到位,宣传教育到位,措施到位。校长与各部门负责人签订安全授权书,并与教师、职工再次签约,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。

二、培训途径,多样有效 我们始终认为,只要通过科学有效的校园内部培训才能够切实提高职工的安全意识和技能,保证校园安全与各项工作的顺利实施。因此我们根据上级要求及校园实际需要开展丰富的培训活动: 首先我们制定长期系统的培训计划,针对安全教育培训工作广泛性和长期性的特点,针对校园自身情况制定出有效的培训计划并不断进行完善补充,使教育培训工作科学有序地进行。 其次,开展灵活多样的教育形式:开展典型案例的交流,通过对案例中事件的讲解、分析、讨论,总结归纳科学安全适宜的做法;通过集体观看录像资料,辨析资料中处理紧急事件的对与错;我们还邀请消防支队警官为教职工作现场报告。 再次,通过有关演练等实践活动,在模拟的情景中进行培训与技术讲解,以逼真的形式增强安全教育效果。 此外,我们还利用各类会议、校园网站、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的安全教育宣传,并发动各班广泛开展主题活动,如”马路上”“交通员”“十字路口”等活动,对学生进行交通安全教育,引导学生认识交通标志,教育学生遵守交通规则。形成教职工、家长、学生全员参与的格局,把安全工作作为校园日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,

5月份安全教育培训教案(20200502113444)

5月份安全教育培训教案 一、目的 为落实上级有关部门文件及会议精神,切实做好公司安 全管理工作,提高公司安全管理水平和全体员工的安全意 识,组织此次安全教育培训。 二、课程基本情况 开课时间:2014年5月7日 适用人员:公司安全管理人员及司乘人员 课程负责人:孙延刚 三、培训内容提纲: 1、夏季安全行车业务培训; 2、讲解有关法律、法规; 3、公司规章制度、操作规程、岗位职责; 4、安全形势分析、事故分析、警示教育; 5、学习传达上级有关文件。 四、内容: (一)、针对夏季行车特点及天气等影响安全行车因素, 讲以下几点: 1、进入夏季以来,气温逐渐升高,交通事故也开始呈 上升趋势。为何夏季交通事故多于其他三个季节? 据介绍,在夏季,驾驶者的心理及生理会产生不同于其

他季节的变化,酷热的天气、大量的体力投入以及强烈的日 光照射等原因都会导致驾驶员工作条件变差。高温天气使人 容易烦躁,在车厢这个封闭的环境内,人一旦烦躁,就会导 致开车时注意力不集中,遇到危险情况时很难避让。同时, 夏季昼长夜短,且气温高,许多驾驶者的休息不够充分,导 致精力不充沛,行车中易疲劳、瞌睡,出现这种情况会使得 驾驶者对突发事件反应迟钝,从而导致交通事故。 那么,如何保证在夏季拥有良好的精神和身体状态呢? 方法很简单,首先要保持充足的睡眠时间,在行车过程中如 果出现精神疲倦、反应迟钝现象,要立即停车休息,待头脑 清醒后再继续开车。其次,如果发现自己有焦躁等不良的心 理状态,最好找安静的地方进行深呼吸调整,并尽量避免开 车。 2、经常检查轮胎气压 随着气温及路面的温度逐步升高,高速或者长途行驶, 胎压很容易上升,引发爆胎。为了安全,请您经常停车降压。 3、不宜长时间开空调 发动机怠速运转时,汽油燃烧不完全,会产生一氧化碳。一般装有空调器的车辆,密封性能较好。绝大多数人在这种 环境中待几个小时就会有头晕、倦怠的感觉,记忆力也会减 退。同时,车内人员呼出大量二氧化碳,使车内氧气急剧减 少。所以,应适当调节空调工作状态,或每隔一段时间打开

安全教育培训活动记录5月

安全教育培训活动记录 AQ-JL202 项目名称:温州市洞头至鹿城公路龙湾永中至海城段工程二期(经开区段)编号: 监理单位:温州市交通工程咨询监理有限公司监理合同段: 活动名称安全学习活动时间 2016年5月20日 活动类别经常性参加对象全体监理人员 活动地点监理办二楼会议室参加人数 主讲人杨晓涛记录人张健鹏 活动内容摘要:安全风险管理 一、术语 1 危险源,可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的因素或状态。 2 危险源辨识,发现、识别危险源的存在,并确定其特性的过程。 3 事故隐患,可能导致事故发生的人的不安全行为、物(环境)的不安全状态和管理上的缺陷。 4 应急预案,针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。应急预案由综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案组成。 5 风险评估,对工程中存在的各种安全风险及其影响程度进行综合分析,包括风险辨识、风险估测、风险评价和防控措施。 6 特种设备,涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械和场(厂)内专用机动车辆等。

7 特殊作业人员,从事容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业的从业人员。 8 危险性较大工程,在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤或造成重大财产损失、作业环境破坏或其他损失的工程。 9 警戒区,作业现场未经允许不得进入的区域。 二、基本规定 1公路工程施工前应逐级进行安全技术交底,内容包括安全技术要求、风险状况、应急处置措施等内容。公路水运工程每项工程实施前,施工单位负责项目管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员详细说明,并由双方签字确认的制度。 2施工现场、生产区、生活区、办公区应按规定配备满足要求且有效的消防设施和器材。 3公路工程施工应编制综合应急预案、专项应急预案和现场应急处置方案,配备应急物资,并应定期组织相关人员进行应急培训和演练。 4 公路工程施工前,应全面检查施工现场、机具设备及安全防护设施等,施工条件应符合安全要求。用于施工临时设施受力构件的周转材料使用前应进行材质检验。 5 公路工程施工使用的特种设备应按相关规定取得生产许可,应经检验合格并取得使用登记证书。 6 机械设备上各种安全防护、保险限位装置及各种安全信息装置必须齐全有效。必须按照使用说明书规定的技术性能、承载能力和使用条件操作、使用,严禁超载、超速作业或任意扩大使用范围。

“五落实五到位”资料清单

企业“五落实五到位”落实情况资料目录 1.按照新《安全生产法》要求,制修订安全生产规章制度。 2.制定完善隐患排查治理制度、规定。 3.实行隐患排查治理闭环管理。 4.对大检查中所有排查出的隐患建立台账。 5.按要求落实整改,重大隐患整改完毕组织评估验收。 6.对一时难完成整改的重大隐患制定整改方案并落实防范措施,做到“五落实”。 7.不能保证生产安全的停产整改。 8.按要求向有关部门报送重大隐患整改情况。 9.在醒目位置张贴《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》挂图。 10.制定出台文件,落实党政同责、一岗双责。 11.健全安全生产组织领导机构,由董事长或总经理担任主要负责人。 12.设置安全管理机构,配备专业管理人员。 13.定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 14.定期向安全监管部门报送“五落实五到位”落实情况。 15.应急救援预案及演练记录资料; 16.专题培训、学习、考试等资料; 17.“五落实五到位”实施办法制定并下发专项文件; 18.安全生产投入相关证明材料(员工安全技能比武、内部专项督查行动等);

在建项目“五落实五到位”落实情况资料目录 1.按照新《安全生产法》要求,制修订安全生产规章制度。 2.制定完善隐患排查治理制度、规定、台账、闭环管理。 3.按要求向有关部门报送重大隐患整改情况。 4.会议宣贯、专题培训“五落实五到位”有关规定的资料; 5.学习资料及照片; 6.企业负责人安全生产职责落实情况资料(公司负责人到项目检查记录); 6.安全生产领导机构建立资料; 7.。安全生产管理人员落实和到岗资料; 8.应急救援预案及演练记录资料; 9.安全生产投入相关证明材料; 10.现场安全文明施工情况; 11.专题培训、学习、考试等资料; 12.“五落实五到位”实施办法制定并下发专项文件; 13、其他佐证材料(员工安全技能比武、内部专项督查行动等)。

安全生产责任体系五落实五到位制度

新疆安能爆破工程有限公司管理制度安全生产责任体系、五落实五到位制度 QES/XFAN-A-2016 代替: 受控状态: 修订状态: 自2016年3月份实施

安全生产责任体系“五落实五到位”制度第一条为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办【2015】27号),进一步健全安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,确保安全生产,特制定安全生产责任体系“五落实五到位”制度。 第二条本制度适用于安能公司及控股子公司。 第三条必须落实“党政同责”要求,总经理、副总经理对本单位安全生产工作共同承担领导责任。 主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作,切实有效的加强和改进安全生产工作,保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。主要负责人对安全生产工作负有的职责包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。 按照“党政同责”的要求,主要负责人和副总经理共同对本企业的安全生产工作承担领导责任,要抓安全、管安全,发生事故要依法依规一并追责。

建立统一领导、科学指挥的突发事件应急联动机制,每季度召开一次安全会议,分析安全生产形势,研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项,作出决策部署。主要负责人和党支部副书记每半年组织开展一次全面的安全生产检查活动。 第四条必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。 领导班子成员中,主要负责人对安全生产负总责,其他班子成员落实“一岗双责”,既要对具体分管业务工作负责,也要对分管领域内的安全生产工作负责,始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责。所有领导干部,不管在什么岗位、分管什么工作,都必须在做好本职工作的同时,担负起相应的安全生产工作责任。副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任,分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导;其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作,支持分管安全生产工作副职的工作,对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任,副职每半年至少组织开展1次分管业务范围内的隐患排查治理工作,落实隐患整改责任,督促隐患和问题整改。 第五条必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,

5、员工三级安全教育培训档案

v1.0 可编辑可修改嘉善县大地污水处理工程有限公司 员工三级安全教育培训记录 二○一六年度

职工三级安全教育培训台帐

三级安全教育记录卡

新工三级安全教育试卷 单位:姓名:分数:日期: 一、单项选择题(每题只有一个正确答案,每题5分,共25分) 1、我国安全生产工作的基本方针是()。 A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本 C、安全第一、预防为主、综合治理 2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用()。 A、安全卫生设施 B、劳动防护用品 C、劳动防护工具 3、《劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须()。 A、参加安全活动B、参加安全检查和隐患整改C、严格遵守安全操作规程 4、发生火灾必须具备的条件是()。 A、可燃物质、助燃物质和闪点 B、可燃物质、引燃物质和闪点 C、可燃物质、助燃物质和火源 5、三级安全教育指的是()。 A、部门级、车间级、班组级 B、厂级、车间级、班组级 C、车间级、班组级、小组级 二、多项选择题(每题至少有两个或两个以上答案,每题5分,共25分) 1、下列属于常见的违章操作行为有()。 A、未经许可开动、关停、移动机器 B、用手清除铁屑、触摸运行中的转辊 C、酒后作业、带病作业 D、工具、零件定位定置摆放 2、下列属于“三不伤害”的有()。 A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不伤害环境 D、不被他人伤害 3、通常所说的“三违”指的是()。 A、违章指挥 B、违章作业 C、违反劳动纪律 D、违章驾驶 4、根据事故交叉理论,事故发生的直接原因为()。 A、人的不安全行为 B、设备故障 C、物的不安全状态 D、现场环境混乱 5、提高自身安全素质应具备()。 A、树立安全意识、懂得安全知识 B、掌握安全技能,遵守和维护公共秩序 C、遵守有关安全的规章制度和操作规程 D、培养和提高紧急避险能力 三、判断题(正面打“√”,错误打“×”,每题5分,共50分) 1、严禁用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝。()

安全生产五落实五到位解读

《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读 2015年3月16日,国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号,以下简称《五落实五到位规定》)。为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,加快实现全国安全生产形势根本好转,特解读如下。 一、为什么要制定《五落实五到位规定》 安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措,不断加强安全生产 工作。在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下,全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。但是,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期,制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决,事故总量依然较大,重特大事故时有发生,职业病危害严重,安全生产形势仍然十分严峻。责任是做好安全生产工作的灵魂。企业是生产经营建设活动的市场主体,承担安全生产主体责任,是保障安全生产的根本和关键所在,其中企业领导责任则是关 键中的关键。分析近年来的事故可以发现,大部分事故的发生是由于企业安全生产主体责任不落实、企业领导不重视、安全管理薄弱等造成的。只有进一步强化企业安全生产主体责任,落实企业领导责任,从源头上把关,才能从根本上防止和减少生产安全事故的发生。 制定《五落实五到位规定》,是贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和新《安全生产法》的必然要求。习近平总书记强调,要抓紧建立健全“党

政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,把安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”;所有企业必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位。新修订的《安全生产法》也从18个方面对进一步强化和落实安全生产主体责任进行了具体规定。2014年,我们认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,在全国强力推进安全生产责任体系建设,实现了省、市、县“三级五覆盖”。2015年,我们的首要中心工作就是继续认真贯彻落实总书记重要指示精神,全面贯彻落实新《安全生产法》的要求,大力推进依法治安,进一步健全安全生产责任体系,推动“三级五覆盖”向乡镇(街道)、行政村(居)延伸,实现“五级五覆盖”,依法落实企业主体责任,推动企业做到“五落实五到位”。为此,我们牢牢抓住企业主体责任这个根本,扣住企业领导责任这个关键,在多次深入调研、反复征求各方意见的基础上,提出了《五落实五到位规定》,并以总局文件发布实施。 《五落实五到位规定》是贯彻落实党中央、国务院决策部署和习近平总书记重要指示精神的重大举措,是有关法律法规要求的归纳提炼和突出强调,抓住了 企业安全生产的关键和根本,是企业必须履行的法定职责和义务。宣传贯彻好《五落实五到位规定》,对于保护职工生命安全、落实企业安全生产主体责任和实现安全生产状况持续稳定好转具有重要意义。 二、《五落实五到位规定》的主要内容是什么 《五落实五到位规定》中所指企业主要是指具有公司治理结构的企业,其他企业可参照执行。《五落实五到位规定》主要内容就是要求企业必须做到“五个落实、五个到位”。其主要特点是:

安全生产五落实五到位规定

附件1 企业安全生产责任体系五落实五到位规定 (安监总办〔2015〕27号) 一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。 四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。 (发布日期:2015年3月16日)

附件2 企业安全生产风险公告六条规定 (安监总局令第70号) 一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。 二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。 三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。 四、必须在工作岗位标明安全操作要点。 五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。 六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。 (发布日期:2014年12月10日)

附件3 有限空间安全作业五条规定 (安监总局令第69号) 一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。 二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。 三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。 四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。 五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。 (发布日期:2014年9月29日)

2019年5月份安全教育培训

太凤高速公路TF-01合同段 安全教育培训记录表 单位名称:太凤高速TF-01 编号:

2019年5月份安全教育培训 一、安全生产事故应急条例 1、第一条:为了规范生产安全事故应急工作,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国突发事件应对法》,制定本条例。 2、第四条:生产经营单位应当加强生产安全事故应急工作,建立、健全生产安全事故应急工作责任制,其主要负责人对本单位的生产安全事故应急工作全面负责。 3、第五条:县级以上人民政府及其负有安全生产监督管理职责的部门和乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关,应当针对可能发生的生产安全事故的特点和危害,进行风险辨识和评估,制定相应的生产安全事故应急救援预案,并依法向社会公布。 生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害,进行风险辨识和评估,制定相应的生产安全事故应急救援预案,并向本单位从业人员公布。 4、第六条:生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定,具有科学性、针对性和可操作性,明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。 有下列情形之一的,生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案: (一)制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化; (二)应急指挥机构及其职责发生调整; (三)安全生产面临的风险发生重大变化; (四)重要应急资源发生重大变化; (五)在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题; (六)其他应当修订的情形。 5、第八条:易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位,以及宾馆、商

5.1-2016年全员安全教育培训计划表

附件二:2016年上海宝翼制罐有限公司全员安全教育培训计划表 序 号培训课程培训对象培 训 人 数 培 训 课 时 培 训 方 式 培 训 场 所 教材 来源 授 课 人 计划培训日期培训实绩 综合评价 及 后续改进 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 实 到 人 数 平 均 得 分 合 格 人 数 培 训 时 间 完 成 日 期 1 高处作业安全 要领(3个视频, 高处作业标准、 飞来横祸等) 公司全员 及常驻协 力人员 185 0.7 视 频 食 堂 网络视 频 姜 海 兵 1 月 18 0.7 1 月 效果良好 2 交通安全班组 学习材料 公司全员 及常驻协 力人员 185 0.5 阅 读 办公 室、 休息 室 OA班 组 长 1 月 1 月 效果良好 3 如何开展安 全检查及我 们自己作业 场所存在的 隐患 公司全员 及常驻协 力人员 185 1.5 视 频 + 面 授 食 堂 视频+ 本公 司作 业场 所隐 患图 片 姜 海 兵 2 月 17 5 1.5 2 月 效果良好, 因春假放 假少办一 期培训 4 春节节前安 全提示 公司全员 及常驻协 力人员 185 0.7 阅 读 食 堂 人才 开发 员 姜 海 兵 3 月 18 3 月 5 宝钢驾驶员 交通安全学 习(交通法规、 防御性驾驶和交 通事故案例) 驾驶员110 1 网络办 公 室 人才 院 3 月 10 5 8 5 10 5 月部分未完 成网络学 习与考试

6 宝钢驾驶员 交通安全培 训(交通法规、 防御性驾驶和交 通事故案例) 公司全员 及常驻协 力人员 185 0.5 视频食 堂 集团下 发 姜 海 兵 3 月 18 5 3 月 一线员工及 未在网上完 成学习的均 已参加食堂 的视频学习 6 如何进行危 险源的识别 公司全员 及常驻协 力人员 185 0.7 视频 +面 授 食 堂 网络姜 海 兵 4 月 月结合现场开展 举一反三课题 演练,效果良 好 7 2016年宝山 区安全生产 警示片 全员及常 驻协力人 员 185 0.7 视频食 堂 罗店 安全 办 姜 海 兵 5 月 月本区内发生的 事故就是咱们 自己的教训, 员工学习比较 认真,讨论比 较热烈 8 危险源知识 培训 生产、机 械、电气、 储运班组 185 1 宣讲休 息 室 自编部门 长、 作业 长 5 月 月7月已落 实培训 9 职业健康(听力 危害分析、职业 病防治法宣传) 全员及常 驻协力人 员 185 0.7 视频 +面 授 食 堂 网络姜 海 兵 6 月 月实际开课 内容为应 急与机械 伤害防护, 结合5.29 轻伤事故 1 0 安全操作规 程培训、公司 安全管理制 度培训 生产人员111 0.7 宣 讲 休 息 室 自编部门 长、 作业 长 7 月 月工厂部已落 实培训,资料 未收录 1 1 常见事故预 防(事故的代 价) 全员及常 驻协力人 员 185 0.7 视频 +面 授 食 堂 网络视 频+自 编资料 姜 海 兵 7 月 全员看过 美国得奖 安全宣传 片后感触 颇多,希望 能多组织 观看此类 教材

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