浅谈高中英语课堂教学评价策略

浅谈高中英语课堂教学评价策略

刘婷

【摘要】：英语课堂教学评价是英语课堂教学活动的重要组成部分。教师的课堂教学评价直接影响教师的教学行为,进而影响学生的学习行为。英语课堂教学评价,是指课堂教学的情绪状态、交流状态,思维状态、学习达成状态即学生能否学得轻松、自然、注意力集中、求知欲强,课堂交流合作气氛是否浓厚,以及学生在学习过程中的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得和学习结果。因此,教师能否营造民主、宽松、和谐的课堂气氛,形成相互尊重、信任、理解的课堂环境,促进学生情感的发展,也是英语课堂教学评价的重要指标。

关键词：高中英语；课堂教学；评价策略

正文：英语课堂教学评价是英语课堂教学活动的重要组成部分。教师的课堂教学评价直接影响教师的教学行为,进而影响学生的学习行为。英语课堂教学评价,是指课堂教学的情绪状态、交流状态,思维状态、学习达成状态即学生能否学得轻松、自然、注意力集中、求知欲强,课堂交流合作气氛是否浓厚,以及学生在学习过程中的行为表现、情绪体验、过程参与、知识获得和学习结果。因此,教师能否营造民主、宽松、和谐的课堂气氛,形成相互尊重、信任、理解的课堂环境,促进学生情感的发展,也是英语课堂教学评价的重要指标。

《英语新课程标准》指出：教师要时刻关注评价对学生学习和教师教学的反馈作用，要根据评价的反馈信息及时调整教学计划和教学方法。要使课堂评价真正发挥激励和促进的作用，教师应该讲究课堂教学评价的反馈方式和策略，只有这样，才能有效的发挥课堂评价的作用，实现课堂评价的目的。

一、注重对评价结果的描述

1.课堂语言评价描述

教师的评价，首先表现在热切的激励性上。这种激励性主要表现在两个方面，一种是对正确的反馈信息的激励，另一种是对有偏差的反馈信息的激励。不论哪种反馈信息，教师都要善于敏锐地捕捉到其中的闪光点，并及时运用入情入境的语言真实地给予肯定和表扬，使学生增强学习的信心。

情景1：

T: Many people think winter is cold. And what do you think?

S: I think winter is warm.

T: Why do you think it is warm?

S: In winter, I can sit with my parents, and we can watch TV in the living room. I feel warm.

T: Yeah, I think it will be warm when you are with your family.

在以上的对话中，教师给予了学生肯定回答，而不是简单的一句：Cool.或者是Very good.打发学生富有创意同时流露出的真情实感。给予学生肯定回答，看似简单，却充分体现了教师语言评价的激励性策略。

情景2：

T: What's your favourite season?

S: My favourite season is summer.

T: Why do you like summer?

S: Because I can wear my new T-shite.

T: What colour is your new T-shirt?

S: It's blue.

T: Is that your favourite colour?

S: Yes, I like blue.

T: That will be very cool. When you are in blue, you are like the blue sea.

情景3：

T: What's your favourite season?

S: I like fall. It is pretty.

T: Why is it pretty?

S: I can see beautiful kites in the sky. I can see colouful trees in the forest. I can see colourful flowers in the park. I can see colourful fruits in the garden.

T: Wow, we can see so many nice things in fall. It is so beautiful and pretty.

在上面的师生会话中，教师对于学生的回答并不仅仅给予一个肯定的答复，而是实现了语言的交流，在这个过程中，既表达了教师对学生敢于展示自己学生成果的赞赏，同时又表达了教师对学生积极思考、认真完成学习任务的肯定。

激励性评价策略，不仅注重学生学习的结果，还注重评价学生的思维过程、思维方法和情感表达。既有评判性评价，又有激励性、鼓动性评价。这样的评价，让学生体验成功，又看到自己的努力方向，使他们满怀信心、积极主动地投入到学习活动中去，有效地实现教学目标。

2.作业的描述性评价

作业是学生在课堂上所学到的知识的课后延伸，教师要对于学生的作业尽量做到“有发必收，有收必改，有改必评，有错必纠”。课堂上选取适当的时间来评价学生的作业，加强了师生之间的联系，使学生能够及时了解自己的进步和努力方向。例如：“Mr Zhang, I don’t think y ou are a foolish child. If you try your best, I think you can catch up with other students.

I believe it! I’m waiting for your progress!”对作业的描述性评价让学生更充分地看到自

己的优势与进步，从而对未来充满信心。

3.综合评语的运用

综合性评语，一般在肯定学生闪光点的同时，用商讨的语气为学生提出建设性的意见，很受学生的欢迎。对于后进的学生，教师尽可能地挖掘他们身上的闪光点，使他们保持对英语的信心和兴趣，以轻松亲切的语气指出他们的不足，用激励的语言指出努力的目标，并且这个目标符合他们的认知水平和个性特点。只有这样，学生才能按照这个目标去努力。如果目标太高，缺点写得太多，学生就不知从哪下手，失去努力的动力，不利于学生的发展。

二、正确运用评价的反馈作用

课堂评价的反馈包括了对学生的学习过程的评价，这种评价能够帮助学生改进他们的学习。同时，这一评价结果还可以帮助教师改进教学。对于教师和学生双方来说，课堂评价的信息对于改进教师的教和学生的学都是大有裨益的。

一方面，促进学生的改进主要体现在以下几点：一是明确预期的学习成果；二是提供近期的学习目标；三是对学习过程进行反馈；四是帮助学生克服学习困难，调整学习策略。学生的发展和改进需要一个过程，因此对学生某方面的评价不仅仅是一次性反馈，还应该利用评价结果对学生进行一段时间的持续评价，指导学生改进。

另一方面，利用评价结果，调整教学策略，改进教学。对于正式评价，教师利用评鉴结果可以判断教学目标的恰当性和可行性，教学资源的可用性，以及教法的有效性，制定行动计划，

调整和改进下阶段的教学内容、教学策略和教学方法。对于非正式评价，教师可以通过写反思笔记将非正式评价的过程记录下来，作为今后改进教学的参考。