干部作风调查问卷
大通县干部作风调查问卷
为进一步改进工作作风密切联系群众，实现干部作风明显改进、行政服务 质量和效率显著提升，现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查，感谢您的合 作！ 请在符合您实际的选项划“V 。
1、您的年龄是：
2、您的文化程度
E 、本科
F 、研究生及以上
3、您的职业
A 、县直机关单位干部
B 、乡镇、街道基层干部
C 、国有企事业单位工 作人员
D 、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者 业投资商 F 、离退休人员 G 、普通群众 H 、其他
4、您的身份是
A 、中共党员
B 、民主党派
C 、群众
D 、党代表
E 、人大代表 政协委员
5、您的级别
A 、县处级
B 、科级
C 、一般干部
D 、其他
请在符合您意见的调查选项上划“V”可多选。
6、您对我县干部作风建设的总体评价
7、您对加强和改进我县干部作风建设的看法
A 、非常必要
B 、没有太大必要
C 、无所谓
D 、不了解 A 、18 30 岁 B 、31 40 岁 C 、41
50 岁 D 、51 60 岁 E 、 61 岁以上
A 、小学及以下
B 、初中
C 、高中（含中专）
D 、大专
E 、企
F 、
A 、好
B 、较好
C 、 般
D 、较差
E 、不了解
8、您认为我县干部作风问题方面的重点工作应该是哪些
A、工作作风上的庸、懒、散、僵问题
B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题
C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题
D、其他
9、您到乡镇（机关）办事时遇到下列哪些情况：
A、比较规范，效率高
B、办事程序复杂，工作流程不清
C、托关系找门路，请客送礼才能办成事
D、办事拖拉，迟迟不能解决
E、推三阻四
F、离岗现象比较多，上班时间找不到人
G、态度冷淡甚至恶劣
10、您认为当前我县干部在工作作风方面
A、好
B、较好
C、般
D、差
E、不了解
11、我县干部在工作态度方面给您的印象
A、积极进取，主动作为
B、爱岗敬业，勤政廉政
C、应付了事，被动消极
D、不思进取、得过且过
E、不了解
12、我县干部在工作创新方面给您的印象
A、与时俱进、开拓创新
B、按部就班、因循守旧
C、不尊重规律和客观实际，追求轰动效应
D、创造新名词，虚假创新
E、不了解
13、我县干部在工作效率方面给您的印象
A、高
B、较高
C、一般
D、较低
E、不了解
14、您认为我县干部在履职过程中是否存在缺位、错位、越位现象
A、普遍存在
B、极个别现象
C、不存在
D、不了解15、您认为当前我县干部工
作作风上事业心、责任感不强，工作缺乏积极
性、主动性主要表现在
A、工作能力不强，业务不熟悉
B、政策执行不得力，工作落实不到位
C、工作标准不高，精神萎靡不振
D、工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人
E、见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避16、您认为当前我县干部工作作风上
自由散漫主要表现在
A、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动
B、擅离职守，工作时间随意脱岗
C、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等
D、工作时间出入娱乐场所进行娱乐活动17、您认为我县干部在贯彻执行上级有关
政策方面的态度
A、无条件照章执行
B、结合本地、本部门实际创造性地执行
C、阳奉阴违、搞上有政策下有对策
D、不学习政策，敷衍了事
E、不了解18、您认为当前我县干部工作作风上服务意识不强，服务态度差主要表现
A、依法公开的信息不及时公开
B、服务态度差，刁难服务对象
C、应告知事项不一次性告知
19、您认为当前我县干部观念保守，思想僵化，缺乏开拓创新精神主要表
现在
A、有的教条主义思想严重，讲话、办事首先找依据，没有依据就不敢越
雷池半步，缺乏创新意识
B、有的经验主义思想严重，遇事总按经验办，不敢突破"惯例"，怕担风险, 怕动脑筋，工作缺乏积极性、主动性和创造性
C 、有的不尊重客观规律，思想脱离实际，不认真搞调查研究，主观主义
严重，闭门造车，随心所欲，盲目决策，急功近利
20、您认为造成干部工作作风问题的主要原因
A、宗旨意识薄弱
B、创业激情减退
C、政绩评价失准
D、干部综合能力素质不咼
E、监督机制不健全
F、职能转变不到位，体制不畅
G 、制度建设滞后，执行不力
21、您认为我县各级领导干部在领导作风方面
A、好
B、较好
C、般
D、差
E、不了解
22、各级领导干部在与群众交往、为民服务时给您的印象是
A、热情周到
B、高高在上
C、态度冷淡
D、粗暴蛮横
E、不了解
23、您认为我县各级领导干部在领导作风上需要解决的突出问题是
A、虚报、瞒报统计数据，搞假数字、出假政绩，工作检查落实不到位，调查研究不重实效
B、违反民主集中制原则，违反组织人事纪律
C、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥
D、干事畏惧困难，遇事推诿扯皮
24、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在脱离实际、急功近利、不
察实情、不讲实话、不办实事、弄虚作假等现象
A、普遍存在
B、在个别地方或部门较为普遍
C、极个别现象
D、不存在
E、不了解
25、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在搞所谓的"政绩工程"、"形
象工程"、"面子工程"、"献礼工程"等现象
A、普遍存在
B、在个别地方或部门较为普遍
C、极个别现象
D、不存在
E、不了解
26、您认为我县各级领导干部在妥善处理群体性事件方面的能力
A、好
B、较好
C、
D、差
E、不了解
27、您认为我县各级领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出
A、集思广益，科学决策
B、独断专行，拍脑袋决策
C 、专家论证不充分
D 、未充分征求群众意见
E 、不了解
28、您身边的领导干部对待信访工作的态度是
A、经常亲自接访，积极回复来信来电
B 、偶尔接访，视情况回复来信来电
C、有逃避倾向，对信访工作态度消极
D、不了解
29、您认为我县各级领导干部在大兴调研之风、提高服务群众水平方面
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
30、我县各级领导干部下基层调研给您的印象是
A 、基本能调查到存在问题，但解决问题的办法措施有限
B、作风扎实、认真调研，积极为群众排忧解难
C、走马观花，指导工作不得要领
D、不负责任，乱表态
E、不了解
31、您认为我县各级领导干部下基层应当
A、带着问题下基层
B、广泛接触基层干部群众
C、多到矛盾和问题集中的地方进行实地调研
D、轻车简从，不劳民伤财
E、注意从群众中寻求破解问题的良策
32、您身边的领导干部是否有违规分配、占住保障房的问题
A、有
B、少数现象
C、极个别现象
D、没有
E、不了
33、您认为造成一些基层领导干部脱离群众的主要原因是
A 、宗旨意识淡化，官僚主义严重，习惯于当官做老爷，不愿面对群众
B、工作拈轻怕重，愿意做能出风头、易出政绩的"大"事情，不愿做艰苦细致、服务群众的"小"事情，不想面对群众
C 、不善于做群众工作，不会讲群众语言，与群众存在隔膜，不会面对群众
D 、自身不过硬，怕群众告状，找自己的麻烦，不敢面对群众
34、您认为造成一些基层领导干部领导作风问题的主要原因是
A、等级观念、特权思想和家长作风等腐朽思想仍然存在
B、民主法制意识不强
C 、有关规章制度还不完善
D、工作思路和工作方法不适应新时期要求
E、党内民主监督制度不健全
F、领导干部的教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节
35、您认为我县领导干部在为政清廉方面
A、好
B、较好
C、一般
D、差
E、不了解
36、您认为我县各级领导干部是否有铺张浪费、比阔气、讲排场等现象
A、普遍
B、较普遍
C、般
D、不普遍
E、不了解
37、您认为我县基层领导干部在不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域的情况如何
A、严重
B、较严重
C、般
D、不严重
E、不了解
38、您认为我县干部是否有办事服务故意刁难，设置障碍的情况
A、有
B、少数现象
C、极个别现象
D、没有
E、不了解
39、您认为造成一些基层领导干部生活作风问题的主要原因
A、出入高消费娱乐场所
B、行为不检点
C、赌博
D、公款吃喝、公车私用、公费旅游
E、搞封建迷信
F、其他
40、您身边的领导干部业余时间经常
A、学习、读书、看报
B、玩扑克、打麻将、研究股票彩票
C 、吃饭、喝酒、应酬交友
D 、开展文体活动
E、从事经商等营利性活动
F、不了解
41、您对我县干部作风建设的领导机制和工作机制作用的发挥
A、满意
B、基本满意
C、般
D、不满意
E、不了解
42、您认为我县干部作风建设在机制上存在哪些主要问题
A、领导干部特别是主要领导不够重视
B、思想认识不到位，查找问题不准
C、未针对查找问题提出有针对性的改进措施
D、未形成有利于加强干部作风建设的社会环境
E、尚未形成有效的监督追究机制
43、您认为我县干部作风建设最亟需建立和完善哪些机制
A、教育机制
B、举报机制
C、查处机制
D、申诉机制
E、保障机制
F、问责机制
G、其他机制
44、您认为我县领导干部的示范表率作用、自身要求方面如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
45、您认为我县干部服务基层、为基层解决困难方面如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
46、您认为今年来我县、乡镇、机关服务态度、办事效率、办事程序方面有无变化
A、明显好转
B、无明显好转
C、般 D 、不满意
47、您认为我县各级领导干部中很难打交道的是
A、领导干部
B、中层干部
C、一般干部（办事员）
48、您认为我县乡镇、机关单位依法行政推行政务公开方面如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
49、您认为我县发挥各类监督作用（党委、人大、政协、媒体）的评价是
A、好
B、较好
C、般
D、不好
E、不了解
50、您认为我县队伍综合素质如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不了解
您认为全县落实改进工作作风密切联系群众规定中急需改进或纠正的具体问题是什么？
您对全县开展干部作风建设有什么意见和建议
干部作风调查问卷
大通县干部作风调查问卷 为进一步改进工作作风密切联系群众，实现干部作风明显改进、行政服务 质量和效率显著提升，现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查，感谢您的合 作！ 请在符合您实际的选项划“V 。 1、您的年龄是： 2、您的文化程度 E 、本科 F 、研究生及以上 3、您的职业 A 、县直机关单位干部 B 、乡镇、街道基层干部 C 、国有企事业单位工 作人员 D 、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者 业投资商 F 、离退休人员 G 、普通群众 H 、其他 4、您的身份是 A 、中共党员 B 、民主党派 C 、群众 D 、党代表 E 、人大代表 政协委员 5、您的级别 A 、县处级 B 、科级 C 、一般干部 D 、其他 请在符合您意见的调查选项上划“V”可多选。 6、您对我县干部作风建设的总体评价 7、您对加强和改进我县干部作风建设的看法 A 、非常必要 B 、没有太大必要 C 、无所谓 D 、不了解 A 、18 30 岁 B 、31 40 岁 C 、41 50 岁 D 、51 60 岁 E 、 61 岁以上 A 、小学及以下 B 、初中 C 、高中（含中专） D 、大专 E 、企 F 、 A 、好 B 、较好 C 、 般 D 、较差 E 、不了解
8、您认为我县干部作风问题方面的重点工作应该是哪些 A、工作作风上的庸、懒、散、僵问题 B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题 C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题 D、其他 9、您到乡镇（机关）办事时遇到下列哪些情况： A、比较规范，效率高 B、办事程序复杂，工作流程不清 C、托关系找门路，请客送礼才能办成事 D、办事拖拉，迟迟不能解决 E、推三阻四 F、离岗现象比较多，上班时间找不到人 G、态度冷淡甚至恶劣 10、您认为当前我县干部在工作作风方面 A、好 B、较好 C、般 D、差 E、不了解
党员干部在作风方面存在的突出问题分析
党员干部在作风方面存在的突出问题 根据中央领导同志的指示，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上，对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中，共发放调查问卷13.5万份，回收有效问卷13. 44万份；召开座谈会99个、1199人参加；个别访谈296名领导干部、专家学者和老同志。从调研掌握情况看，当前干部队伍作风状况总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。具体有22种表现。 一、形式主义的表现 形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式主义”排在第一位，达43.7%。 1、学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜒点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。 2、文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的
地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。 3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。 4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。 5、不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思踣”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成
工作作风调查问卷
调查问卷 为适应学校改革发展的需要，加强教职工队伍的作风建设，必须提上重要议事日程。加强作风建设抓什么，怎么抓，重点解决哪些问题？现就工作作风方面的问题进行问卷调查。请各学院、各处室负责同志认真组织你单位副处以上（含副处）领导干部进行民意调查。问卷填写汇总后，于5月20日前报校纪委办公室（科学会堂1002室）。 请在你认为必要的选项后划“√”或填写自己的意见、建议。 1.重大问题决策，不征求意见，不集体讨论，个人专断的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 2.重要工作或年度考核，连续两次以上排名末位的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 3.对上级安排工作不积极主动，长时间没有实际行动的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 4.发现问题，不请示报告，也不处理的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 5.对自己职责范围内的任务，因畏难等原因，向上向外推诿的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 6.因不负责任，造成失误或损失的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 7.遇到问题推诿，引起服务对象越级上访的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④ 8.上班时间不务正业的。 问题状况：①存在□②严重存在□③偶有发生□④ 您的建议：①应当整治□②急待整治□③集中整治□④
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷
领导班子和领导干部作风建设情况调查问卷 感谢接受我们的问卷调查。问卷中领导干部是指省委教育工委、省教育厅处级以上党员干部，本次调查不记名，请认真审阅、如实填写。感谢支持与参与！（请在选中的选项标号上打“√”。） 1、当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出？（单选） A形式主义B官僚主义 C 享乐主义 D 奢靡之风 2、当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 学用脱节，知行不一 B 习惯于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议 C 讲话没有实质内容，空话套话多 D 作决策不切实际，抓工作不求实效 E 其他 3、当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么？（单选） A 作风飘浮，好做表面文章 B 抓工作没有具体措施，照抄照搬 C 哗众取宠，编造“新思路”，杜撰“新经验” D 检查评比过多过滥 E 其他 4、当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么？（单选） A 浮在面上，走马观花 B 下基层习惯于“被调研”，都是基层事先安排的 C 调研先入为主，与实际脱节 D 名为调研，实为扰民 E 其他 5、当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 高高在上，脱离群众 B不负责任，不敢担当 C 推诿扯皮，不作为
D 设卡寻租，乱作为 E 职能交叉，流程繁琐 6、当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么？（单选） A 衙门习气，门难进、脸难看、事难办 B 服务能力不强，不善于做群众工作 C 不愿和群众打交道，怕给自己添麻烦 D 漠视群众利益，对群众疾苦视而不见 E 其他 7、当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么？（单选） A 热衷于搞“形象工程”和“政绩工程” B 不顾地方实际和群众意愿，盲目铺摊子、上项目 C 搞假情况、假数字、假典型 D 只对上负责，不对群众负责 E 其他 8、当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 精神懈怠，不思进取 B 讲究排场，玩风盛行 C 拈轻怕重，贪图安逸 D 计较待遇，追名逐利 E 特权思想，搞特殊化 9、当前领导干部“奢靡之风”问题主要表现在哪个方面？（单选） A 超标接待，挥霍公款 B 大兴土木，豪华装修 C 节庆繁多，铺张浪费 D 情趣低下，腐化堕落 E 其他 10、省委教育工委、省教育厅领导班子和机关作风建设的总体情况和存在的突出问题是（总体评价请在相应选项的空格内打“√”；突出问题请在相应空格内用文字表述）：
干部作风建设调查问卷
全X干部作风建设调查问卷 1、您的身份是（） A、领导干部 B、中层干部 C、一般党员群众 D、企业负责人 E、农村党支部书记 2、您对当前全X干部作风建设现状的总体评价是（） A、好 B、较好 C、一般 D、差 3、您认为我X党员干部的理想信念（） A、绝大多数理想信念坚定，经得起考验 B、遇到重大政治风浪，有经不起考验的危险 C、大多数理想信念不坚定，经不起考验 D、不好判断 4、您认为当前我X干部的敬业精神和事业心是（） A、好 B、较好 C、一般 D、差 5、您对当前我X干部理论学习、业务能力方面的评价是（） A、经常通过学习提升理论水平和业务能力 B、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解 C、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子 D、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够 E、其他评价_____________________ 6、您对我X干部在解放思想、更新观念方面的评价是（） A、政治敏锐性高，大局意识、责任意识强，能够创造性地开
展工作 B、本位主义较重，存在不求有功、但求无过的懈怠思想，只知执行，不懂变通 C、思想不够开放，不主动思考问题，遇到困难习惯找经验、循老路 D、为创新而创新，不尊重地方实际，盲目开展工作 E、其他评价_____________________ 7、您对我X干部在求真务实、狠抓落实方面的评价是（） A、执行迅速、落实有力，善于因地制宜推动工作 B、喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划 C、工作漂浮，敷衍了事，不愿做艰苦的工作 D、口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧 E、其他评价_____________________ &您对我X干部在发扬民主、团结共事方面的评价是（） A、决策的民主化、科学化水平较高 B、比较武断，听不进不同意见 C、搞不团结，有拉帮派现象 D、不服从领导，我行我素，阳奉阴违 E、其他评价_____________________ 9、您对我X干部生活作风方面的评价是（） A、勤俭节约，艰苦奋斗，生活正派，情趣健康 B、在工作时间之外放松要求，有请吃吃请现象 C、平时讲排场、比阔气，追求物质享受
党员干部作风建设情况民意调查问卷
开展党的群众路线教育实践活动 “四风”问题调查问卷 您好！欢迎参加本次问卷调查。为做好党的群众路线教育实践活动前期准备，进一步排查我镇党员干部作风建设工作存在的问题和不足，镇党委开展以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风（简称“四风”）问题为重点的问卷调查。本问卷不记单位和姓名，对卷中所列问题，您可完全依据自己的理解和想法不定项选择回答。您填写的资料我们将严格保密。感谢您的合作！ 1.您对我镇党员干部作风建设的总体评价是（） A.好 B.较好 C.一般 D.较差 E.不了解 2.您对我镇党员干部的作风建设最满意的是（）（可多选） A.为民办事 B.务实高效 C.改革创新 D.勤政廉政 E.其他（请补充说明） 3.您认为我镇党员干部作风上存在共性问题主要是（）（可多选） A.因循守旧、思想懒散，缺乏开拓创新精神 B.不思进取、无所作为，缺乏奋发进取精神 C.避重就轻、互相推诿，缺乏敢于负责精神 D.办事拖拉、不讲效率，缺乏效益意识 E.心浮气躁、好大喜功，形式主义和官僚主义严重 F.以权谋私、吃拿卡要，缺乏廉洁从政意识 G.不讲民主、独断专行，急功近利，甚至搞“上有政策、下有对策” H.学风不浓、玩风太盛，贪图安逸，缺乏事业心和责任心 I.吃喝玩乐、奢侈浪费、享乐主义严重，缺乏艰苦奋斗精神 J.部门利益至上、与民争利，缺乏执政为民意识 K.其他（请补充说明）
4.您对我镇党员干部作风建设方面反映最强烈问题是( )（可多选） A.工作漂浮，深入基层少 B.吃拿卡要，推诿扯皮 C.在位不作为，办实事少 D.奢侈浪费，讲排场 E.损公肥私，贪污腐败 F.滥用权力，以权谋私 G.工作平庸，缺乏激情 H.其他（请补充说明） 5.您认为目前我镇党员干部存在“四风”问题的程度（） A.严重 B.比较严重 C.一般 D.不严重 E.不知道 6.您认为目前我镇党员干部“四风”问题最突出的是（）（可多选） A.形式主义 B.官僚主义 C.享乐主义 D.奢靡之风 E.不了解 7.您认为我镇党员干部存在的形式主义问题主要表现在（）（可多选） A.文山会海，公文旅行，照本宣科，文件越发越多，实际问题解决不了 B.办事效率低，不分轻重缓急，程序冗繁 C.不懂装懂，人云亦云，不求甚解，学习应付了事，无心实践运用 D.调查研究浮光掠影，只满足于发新闻、博名声 E.贯彻上级要求打折扣，执行力不强 F.浮夸谎报，假数字假典型，欺下瞒上，报喜不报忧，外面光彩照人，内部却千疮百孔 G.不下功夫研究解决实际的矛盾和问题 H.其他（请补充说明） 8.您认为目前我镇党员干部存在形式主义的程度（） A.严重 B.比较严重 C.一般 D.不严重 E.不知道 9.您认为我镇党员干部存在的官僚主义问题主要表现在（）（可多选） A.作风粗暴，颐指气使, 高高在上，脱离群众 B.孤陋寡闻，作风浮夸，喜欢拍脑袋决策，盲目上项目、铺摊子
机关单位干部作风纪律调查问卷
机关单位干部作风纪律 调查问卷 文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
干部作风纪律调查问卷为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年” 活动取得实效。我们组织开展干部作风纪律调查问卷，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。 您对本单位开展加强作风纪律建设活动的看法是 [单选题] ○ 非常必要 ○ 没有太大必要性 ○ 无所谓 2.您对本单位机关作风和效能建设 的整体评价是 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 3.您认为本单位干部精神面貌和 工作作风怎样 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 ○ 说不清楚 4.您认为本单位干部的文明形象和 服务态度 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 5.您认为本单位的办 事效率 [单选题] ○ 高
○ 较高 ○ 一般 ○ 低下 6.您认为本单位在履行职责、依法 行政方面做得 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 差 7.您认为本单位在廉洁从 政方面做得 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 差 8.您认为本单位在维护政务诚信、兑 现各项优质服务承诺上做得 [单选 题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 差 9.您认为本单位中最难打交道 的工作人员是 [单选题] ○ 领导干部 ○ 中层干部 ○ 一般干部(办事员) ○ 没有 10.您来本单位及下属单位办事 [单选题] ○ 很顺利 ○ 顺利 ○ 不顺利 11.您是否发现本单位机关部门及下属 单位存在下列现象 [单选题] ○ 忙而有序 ○ 工作热情不饱满
学生干部工作作风调查问卷)
学生干部工作作风调查问卷 1、你认为你身边的学生干部在工作和学习中起到良好的带头作用了么？ A基本都有B大部分有C少部分有D基本没有 2、你对学生干部的整体印象如何？ A非常好B还行C一般D比较差 3、你身边的学生干部对待工作的态度怎样？ A非常好，工作认真积极，我很满意B还行，基本让我满意 C不好，工作不细致，经常出现纰漏D很差，基本不为同学做事情 4、你认为现在的学生干部有必要进行作风整顿么？ A很有必要B无所谓C没有必要 5、你认为作为一名学生干部应具备哪些素质？ A学习优秀B认真负责C心系同学D品德高尚E态度随和F公正无私 6、你认为当前学生干部存在哪些问题？ A官僚作风B帮派分化C不负责任D脱离同学E素质低下 7、你认为当前学生干部缺乏哪些意识？ A立足同学，服务同学B大公无私C以身作则，注意自身形象D严于律己，宽以待人8、你认为学生干部作风问题会造成哪些影响？ A影响学生干部整体形象B影响学生会口碑 C加深同学与学生干部间的矛盾D不利于学校各项工作的展开 9、你认为对学生干部影响最大的是？ A老师B上级C学校领导D朋友F部友 10、你认为学生干部在公众场合是否应穿着整洁、谈吐大方、成熟稳重？ A是，学生干部应起表率作用B不，这样会扼杀学生干部的个性 11、你身边的学生干部是否存在以下问题？ A逃课B学习成绩不理想C夜不归宿D以权谋私E拉帮结派 12、你认为如何解决学生干部作风问题最有效？ A举办学习讲座B进行学生干部培训 C完善学生干部管理制度D加强对学生干部的监察与管理 13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是？ 14、除了上面提到的一些问题外，你身边的学生干部在干部作风方面还存在哪些问题？ 学生干部工作作风调查问卷结果 13、你身边的学生干部有当众抽烟的吗?关于此你的想法是？ a. 有，不是很赞同。作为一名学生会干部应该注意自身形象，为学生会树立良好的口碑。 b. 有极少数，这中现象不利于树立学生会的良好形象
机关单位干部作风纪律调查问卷
干部作风纪律调查问卷 为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年” 活动取得实效。我们组织开展干部作风纪律调查问卷，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。 您对本单位开展加强作风纪律建设活动的看法是 [单选题] ○ 非常必要 ○ 没有太大必要性 ○ 无所谓 2. 您对本单位机关作风和效能建设的整体评价是 [单选题] ○ 好? ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差? 3. 您认为本单位干部精神面貌和工作作风怎样 [单选题] ○ 好??? ○ 较好?? ○ 一般?? ○ 较差?? ○ 说不清楚? 4. 您认为本单位干部的文明形象和服务态度 [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般? ○ 较差? 5. 您认为本单位的办事效率 [单选题] ○ 高? ○ 较高 ○ 一般 ○ 低下 6. 您认为本单位在履行职责、依法行政方面做得 [单选题] ○ 好? ○ 较好 ○ 一般 ○ 差?
7. 您认为本单位在廉洁从政方面做得 [单选题] ○ 好? ○ 较好? ○ 一般 ○ 差? 8. 您认为本单位在维护政务诚信、兑现各项优质服务承诺上做得 [单选题] ○ 好? ○ 较好 ○ 一般 ○ 差?? 9. 您认为本单位中最难打交道的工作人员是 [单选题] ○ 领导干部? ○ 中层干部? ○ 一般干部(办事员)?? ○ 没有? 10. 您来本单位及下属单位办事 [单选题] ○ 很顺利??? ○ 顺利?? ○ 不顺利 11. 您是否发现本单位机关部门及下属单位存在下列现象 [单选题] ○ 忙而有序?? ○ 工作热情不饱满 ○ 工作人员在网上打游戏、炒股票等其他与工作无关的行为 ○ 其他 12. 您认为本单位领导 干部在坚持解放思 想、实事求是、与 时俱进的思想路 线，以科学发展观 统揽工作全局方面 做得: [单选题] ○ 好 ○ 较好 ○ 一般 ○ 较差 ○ 差 13. 您认为本单位党员干部在坚持马克思主义学风，勤奋好学、学以致用方面 做得: [单选题]
机关干部作风调查问卷
机关作风状况调查问卷 一、被调查人基本情况（请您据实勾选） 1、级别：□处级□科级□科员 2、年龄：□30及以下□31-40 □41-50 □51及以上 3、文化程度：□大专及以下□本科□研究生及以上 4、工作年限：□5年以下□5-15年□15年以上 二、问卷内容（可以根据自己的了解单选或者多选） 1、您认为目前机关干部的精神状态如何（） A.较好 B.一般 C.较差 2、您认为机关干部在精神状态方面存在的主要问题有（） A.年轻干部缺乏坚定的理想信念，没有树立明确的奋斗 目标 B.中层干部缺乏奋发向上的动力，不愿意全身心投入工 作 C.领导干部缺乏开拓创新的意识，不善于创造性地开展 工作 3、您认为影响机关干部精神状态的主要原因是（） A.部分机关干部人生观、价值观发生“倾斜”，道德观 念、价值取向发生变化 B.部分机关干部受各种错误思潮的影响较深，抵御腐朽 思想侵蚀的免疫力下降 C.部分机关干部党性观念和宗旨意识不牢，服务大局、
服务群众的意识弱化 4、您认为应该怎样提振机关干部的精神状态（） A.建立经常性的学习教育机制，提高机关干部的思想政 治素质 B.建立公平公正的选人用人机制，增强干部队伍的活力 C.建立优胜劣汰的岗位竞争机制，增强机关干部的危机 意识 5、您认为您所在部门领导班子在工作中存在哪些问题（） A.班子成员之间和部门之间沟通联系较少，衔接不畅 B.联系群众、深入基层调研较少 C.对机关干部的教育、管理、监督不够严格 6. 您认为部门领导班子在团结协作上需改进哪些方面（） A.坚持民主集中制 B.补台不拆台 C.勤沟通多交流 7.毛泽东同志尤其强调：“人是要有一点精神的。”您认为 部门领导干部要大力弘扬精神。（） A.爱岗敬业 B.艰苦创业 C.求实创新 8、您认为机关干部在工作作风方面存在哪些主要问题（ ) A.搞形式、走过场，对工管委的决策部署落实不到位 B.作风懒散，存在混日子、熬年头的思想 C.责任感不强，服务意识和服务水平有待提高 9、您认为影响机关工作作风的主要原因是 ( ) A.部分单位管理不到位， B.少数干部“官本位”思想严重 C.监督制约机制需要加强
作风建设调查问卷
公司全体员工： 您好！ 为了直接了解您对一些问题的看法和想法，以增强和改进公司机关作风，请您认真填写下面这份问卷。 问卷不记名，填写内容保密，请放心填写。 谢谢您的参与和支持！ 第一部分：个人基本情况 1、您的年龄（）。 A. 55岁以上 B. 45至54周岁 C. 35至44周岁 D. 34岁以下 2、您的性别（）。 A. 男 B. 女 3、您的文化程度（）。 A. 硕士及以上 B. 大学本科 C. 大学专科 D. 中等职业、高中及以下 4、您的工作岗位（）。 A. 副处级以上管理岗位 B. 副科级以上管理岗位 C. 一般管理岗位（含各级机关技术管理岗） D. 一线员工 5、您的政治面貌（）。 A. 中共党员 B. 共青团员 C. 民主党派 D. 群众 6、您所在的单位属于（）。 A. 公司总部 B. 公司分部 C. 网（省）公司或直属单位本部 D. 地市级供电企业 E. 地市级其他企业 F. 县供电局 7、您所在的部门属于以下（）。 A. 行政党群人事类 B. 经营管理类 C. 规划基建类 D. 生产运营类 第二部分：总体评价 1、您对公司机关作风的总体评价是（）。 A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 2、您认为近几年来公司机关作风（）。 A. 有明显改进 B. 有改进 C. 没有改进 3、您认为公司干部员工在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得（） A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 4、您认为公司干部员工在理想信念、政治素质方面的情况是（） A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 5、您认为公司干部员工在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是： A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 6、您认为公司干部员工在为各单位、为基层、为员工服务的工作态度上是（）。 A. 好 B. 较好 C. 一般 D. 不好 E. 差 7、您认为公司推进一体化的情况如何？（）
作风建设调查问卷
作风建设调查问卷 一、您认为当前我办党员理想信念、政治素质方面的情况是: 1、很好 2、较好 3、一般 4、较差 5、很差 二、您认为当前我办党员干部政策水平、业务能力方面的情况是: 1、很高 2、较高 3、一般 4、较低 5、很差 三、您认为当前我办党员干部廉政建设、廉洁自律方面的情况是: 1、很好 2、较好 3、一般 4、较差 5、很差 四、您认为当前我办党员干部机关作风整体上的情况是: 1、很好 2、较好 3、一般 4、较差 5、很差 五、您认为当前我办党员干部在建设“和谐平安宜春”和“三大战役”工作中干劲的情况是: 1、很足 2、较足 3、一般 4、较差 5、很差 六、您认为我办党员干部在社会主义市场经济建设中，解放思想、更新观念、与时俱进的情况是： 1、很好 2、较好 3、一般 4、较差 5、很差 七、您认为我办党组在贯彻落实党的各项路线方针政策的情况是： 1、认真贯彻，并与实际紧密结合，措施有力，效果明显 2、认真贯彻，能够与实际相结合，措施比较有力，效果比较明显 3、能够贯彻，但与实际结合不够紧密，措施不够有力，效果不够 明显 八、您在与我办党员干部接触过程中，感到为各单位、为基层、为群众服务的工作态度上是: 1、热情服务，细致周到，耐心真心 2、态度一般，但能提供服务 3、服务一般，缺乏耐心
4、态度冷淡，服务差 九、您在我办办理部门公务时，感到各科室之间配合的情况是: 1、配合默契，具有高度的团队精神 2、配合一般，但首问负责制执行较好 3、各自为政，缺乏协调 4、相互推诿扯皮 十、您认为我办党员干部在理论与业务学习方面的情况是: 1、坚持制度，加强学习，且能理论联系实际，学以致用，指导 实践成效显著 2、制度坚持较好，学习成效比较显著 3、学用脱节，不能很好指导实践 十一、您认为我办开展“作风建设推进年”活动应重点解决的问题是（可
强化执行力 领导干部作风建设调查问卷
包头市环卫产业公司 “改进作风，提高效能，强化执行力”调查问卷 为了深入贯彻落实包头市委十届七次全委会会议和市纪委十届六次全委会议精神，进一步深化作风建设，提升工作效能。我们开展本次问卷调查，本问卷不记单位和姓名。如填写不下，可另附纸；要实事求是反映真实想法，不要受任何干扰；本问卷只供调查用，不作为任何评价单位建设和干部的依据；请在选项的序号上打“√”。感谢您的参与。 1、您的身份 A、公司领导 B、中层干部 C、单位工作人员 2.您对提高效能、强化执行力活动总体印象 A、满意 B一般 C不满意 3、您对公司干部作风建设关注情况 A、非常关心这方面的情况 B、比较关注 C、偶而关注一下 D、认为与己关系不大，漠不关心 4、您对公司干部作风的总体评价是： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 5.您对加强转变作风、提高办事效率工作的评价是 A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 6、您认为公司干部在坚持马克思主义学风，勤奋好学、学以致用方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 7、您认为公司干部在树立忧患意识，保持开拓奋进的精神状态，真抓实干、务求实效方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差
8、您认为公司干部在结合实际贯彻落实党的路线方针政策方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 9、您认为公司干部在执行民主集中制原则，发扬民主、团结共事方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 10、您认为公司干部在遵守党的纪律和国家的法律法规，秉公用权、廉洁从政方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 11、您认为公司干部作风上存在的最突出问题是 A、因循守旧、思想僵化、缺乏开拓创新精神 B、不思进取、无所作为、缺乏奋发作为精神 C、避重就轻、互相推诿、缺乏敢于负责精神 D、办事拖拉、不讲效率、缺乏效益意识 E、心浮气躁、好大喜功、形式主义和官僚主义 F、以权谋私、吃拿卡要、缺乏廉洁从政意识 G、贯彻民主集中制不力 H、学风不浓、玩风太盛 I、用人风气不正 J、吃喝玩乐、铺张浪费、缺乏艰苦奋斗精神 K、部门利益至上、与民争利、缺乏执政为民意识 L、其他 12、您认识为公司的制度是否能得到严格执行？ A、是 B、基本上是 C不是 D不知道（注明原因）
领导干部作风建设调查问卷
领导干部作风建设调查问卷 1、您对试验区领导干部作风的总体评价是： A、好 B、比较好 C、一般 D、差 2、您对试验区领导干部的廉洁状况作何评价？ A、都很廉洁 B、大多数人廉洁 C、半数人廉洁 D、不廉洁情况是极少数 E、不了解 3、您认为试验区领导干部的敬业精神和事业心： A、好 B、较好 C、一般 D、差 4、您认为试验区领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好，主要表现在： A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够； B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子； C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解； D、学习的针对性、系统性不够； E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。 5、您认为试验区领导干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 6、您认为试验区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道
①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在： A、政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺； B、不敢坚持原则，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力； C、揽功推过，本位主义较重； D、胸怀比较狭隘，思想素质不高； E、互相排挤，搞小圈子，团结配合不好。 7、您认为试验区领导干部在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在问题，主要表现在： A、口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧； B、做出决策前凭主观臆断较多，不注重实际调查； C、急功近利，搞形象工程； D、喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划； E、对工作要求不高，标准不严，效率低下。 F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入细致等较艰苦的工作 8、您认为试验区领导干部是否做到了顾全大局、令行禁止？ A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在问题，则主要表现在： A、阳奉阴违，搞当面一套，背后一套； B、不能严格遵守组织纪律，在个人服从组织方面做得不够； C、不能严格遵守工作纪律，迟到早退，工作期间做一些与工作明显无关的事情； D、说话不负责任，保密意识不强，传播小道消息；
领导干部作风建设调查问卷
领导干部作风建设调查问卷 1、您对我区领导干部作风的总体评价是： A、好 B、比较好 C、一般 D、差 2、您对我区领导干部的廉洁状况作何评价？ A、都很廉洁 B、大多数人廉洁 C、半数人廉洁 D、不廉洁情况是极少数 E、不了解 3、您认为我区领导干部的敬业精神和事业心： A、好 B、较好 C、一般 D、差 4、您认为我区领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好，主要表现在： A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够； B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子； C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解； D、学习的针对性、系统性不够； E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。 5、您认为我区领导干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得： A、好 B、较好 C、一般 D、较差 6、您认为我区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在：
A、政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺； B、不敢坚持原则，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力； C、揽功推过，本位主义较重； D、胸怀比较狭隘，思想素质不高； E、互相排挤，搞小圈子，团结配合不好。 7、您认为我区领导干部在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样？ A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在问题，主要表现在： A、口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧； B、做出决策前凭主观臆断较多，不注重实际调查； C、急功近利，搞形象工程； D、喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划； E、对工作要求不高，标准不严，效率低下。 F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入细致等较艰苦的工作 8、您认为我区领导干部是否做到了顾全大局、令行禁止？ A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在问题，则主要表现在： A、阳奉阴违，搞当面一套，背后一套； B、不能严格遵守组织纪律，在个人服从组织方面做得不够； C、不能严格遵守工作纪律，迟到早退，工作期间做一些与工作明显无关的事情； D、说话不负责任，保密意识不强，传播小道消息； E、看到不良倾向听之任之，不能大胆管理。
党员干部“四风”问题调查问卷,
扶贫办党员干部“四风”问题 调查问卷 问卷说明: 开展党的群众路线教育实践活动，主要任务是集中解决党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。为切实找准当前我办领导班子和党员干部队伍在“四风”方面存在的突出问题，请您抽出宝贵时间实事求是地填写本问卷，谢谢您的配合和参与。 1.(必答题) 您的身份是（可多选）： A、领导干部 B、机关工作人员 C、企事业单位人员 D、党代表、人大代表、政协委 员E、村（社区）干部F、自由职业者G、农村居民 2.(必答题) 您的年龄阶段是: A、18—25岁 B、25—45岁 C、45—60岁 D、60岁以上 3.(必答题) 您对当前扶贫办党员干部“四风”的总体评价是： A、好 B、较好 C、一般 D、差 E、不了解 4.(必答题) 您认为当前扶贫办党员干部形式主义最突出的表现形式是（可多选）： A、不认真学习，应付学习，知行不一，无心实践运用。 B、文山会海，公文旅行，以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件越发越多，实际问题解决不了。 C、布置工作时，底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得
下面造假应付。 D、热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹，面上冷清。 E、追求轰动效应，热衷于造声势，出风头，工作上却不了了之。 F、热衷于搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”。 G、弄虚作假，搞数字游戏，或对于假情况假数据假典型听之任之。 H、下基层调研走马观花，下级人员跟着一大堆，听不到群众的真话，调研不深，只满足于发新闻、上电视。 I、办事效率低，不分轻重缓急，程序冗繁。 J、思路年年变、口号时时新，抓起工作却慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拖拉拉。 K、贯彻上级要求打折扣、搞变通、执行力不强，热衷于搞部署、搞总结，做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。 L、不存在 M、不了解。 5.(必答题) 您认为当前扶贫办党员干部官僚主义最突出的表现形式是（可多选）： A、对实际情况不了解不关注、不愿深入艰苦地区、不愿帮助基层群众解决实际问题，怕给自己添麻烦，工作推诿扯皮、敷衍塞责。 B、追求政绩，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，造成大量人力、物力和财力的浪费。 C、执行上级部署断章取义、照本宣科、生搬硬套，以前怎么做现在就怎么做，不顾本地本部门实际情况。 D、整天围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。 2
作风建设的调查问卷
作风建设的调查问卷 1、性别 1、男 2、女 2、年龄 1、20岁以下 2、21-35岁 3、36-45岁 4、46-55岁 5、56-65岁 6、66岁以上 3、文化程度 1、小学及以下 2、初中 3、高中及中专 4、大学 5、硕士及以上 4、您的职业 1、工人 2、农民 3、经商 4、机关工作人员 5、事业单位人员 6、学生 7、自由职业者 8、离退休人员 9、其他 5、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：思想作风 1、优秀 2、良好 3、一般 6、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：学风 1、优秀 2、良好 3、一般 7、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：工作作风 1、优秀 2、良好 3、一般 8、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：领导作风 1、优秀 2、良好 3、一般 9、您对卫生局领导班子整体作风建设情况的印象：生活作风
1、优秀 2、良好 3、一般 10、您认为当前我局党员干部机关作风整体上的情况是 1、很好 2、较好 3、一般 4、较差 11、您认为卫生局工作纪律如何 1、严谨 2、良好 3、一般 4、松散,请输入理由： 12、您认为卫生局工作人员责任心、服务群众的意识如何 热情周到，耐心真心2、态度一般，但能提供服务3、服务一般，缺乏耐心4、态度冷淡，服务差 13、您认为卫生局工作质量、办事效率如何 1、迅速有效办结 2、能在规定时间内办结 3、办事效率不高 14、您认为当前我局工作人员政策水平、业务能力方面的情况是 1、很高 2、较高 3、一般 4、较低 5、很差 15、您在我局办理公务时，感到各科室之间配合的情况是 1、配合默契，具有高度的团队精神 2、配合一般，但首问负责制执行较好 3、各自为政，缺乏协调 4、相互推诿扯皮 16、您认为当前我局党员干部公正办事、廉洁自律方面的情况是 1、很好 2、较好 3、一般 4、较差 17、您认为我局工作人员解放思想、更新观念、与时俱进的情况是 1、很好 2、较好 3、一般 4、较差
作风建设问卷调查
卓尼县“转变作风改善发展环境建设年” 活动问卷调查表 单位：县政协办日期：2018年7月 为了切实转变工作作风改善发展环境，请您认真填写下面这份问卷，问卷不记名。 1、“转变作风改善发展环境建设年”活动《实施方案》中共列举出了重点聚焦解决的几个方面的问题（）。 A.六个 B.八个 2、您对你们单位机关作风总体评价是（）。 A.好 B.较好 C.一般 D.差 3、您认为自从开展活动以来单位机关作风转变和改善发展环境方面有无明显改进（）。 A.有明显改进 B.有改进效果不大 C.无改进 4、单位领导班子在贯彻执行党中央和省州各项决策部署及县委、县政府工作安排上是否存在政令不畅、打折变通、执行不力的问题（）。 A.存在 B.不存在 5、党组织是否按期按时开展“三会一课”对党员干部进行日常教育，对干部作风出现的苗头性、倾向性问题抓早抓小及时
（）。 A.是 B.否 6、单位领导班子及干部个人是否存在履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风（）。 A.有 B.没有 7、您认为我县的服务窗口为企业、为基层、为群众服务的工作态度（）。 A.好 B.较好 C.一般 D.差 8、您认为在优化营商环境，“一站式办结”、“最多跑一次”方面（）。 A.好 B.较好 C.一般 D.差 9、您认为单位干部职工思想作风（）。 A.好 B.较好 C.不好 D.差 如果不好您认为下列哪项更符合单位干部的思想作风倾向（）。 A.有利可图冲锋前，面对困难人靠边，有了责任双手推。 B.干得越多失误概率越多受指责越多，就算干好了对自己也无利可图。 C.政治上不能求进步，经济上就要图实惠，生活上就要玩潇洒。 D.群众千言万语不抵领导一个奖励，干得多不如干得巧，
领导干部作风建设问题调查问卷表集
干部作风状况调查表 本问卷只供调查用，不作为任何评价单位建设和干部的依据；请您注意每个题目的填写规定，并在符合您意见的项目□内划“√”。 基本情况 一、性别：□１、男□２、女 二、级别：□１、处级□２、科级□３、科级以下 三、年龄：□１、35 岁以下□２、36—50 岁□３、51 岁以上 四、您的文化程度： □１、高中（含中专）以下□２、大专□３、大学以上 调查内容 一、你对当前全系统各级干部作风的总体评价 □１、好□２、较好□３、较差□４、差 二、你认为思想保守、墨守成规的现象在系统各级干部中表现如何 □１、非常严重□２、严重□３、比较严重□４、不严重 三、你认为纪律松驰，以权谋私乱作为，不给好处不办事的现象在我系统各级干部中表现如何 □１、非常严重□２、严重□３、比较严重□４、不严重 四、你对全系统各级干部科学决策、求真务实作风评价如何 □１、非常满意□２、满意□３、比较满意□４、不满意 五、你对地税系统各级干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何 □１、非常满意□２、满意□３、比较满意□４、不满意
六、你对我系统各级干部在关心群众、服务于民方面做的如何 □１、好□２、较好□３、较差□４、差 七、你认为工作不负责任，出了问题瞒压不报，拖推不办等现象，在系统各级干部中表现如何 □１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有 八、你对全系统干部队伍思想稳定方面的总体评价是 □１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意 九、你认为各级干部责任意识和大局观念如何 □１、很强□２、比较强□３、一般□４、不强 十、你对各级干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是 □１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意 十一、你对各级在选人用人方面总体评价是 □１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意 十二、你对各级干部在生活作风方面的总体评价是 □１、好□２、较好□３、较差□４、差 十三、你认为工作粗放，不讲标准，只求过得去，不求过得硬的现象在地税系统各级干部中表现如何 □１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有 十四、你认为作风飘浮，干事虎头蛇尾，热衷形式主义现象在各级干部中表现如何 □１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有 十五、你对当前系统干部的敬业精神评价如何
作风建设调查问卷分析报告
物资采购管理部作风建设调查问卷分析报告 一、调查背景 根据油田公司机关关于进一步转变作风强化服务的通知精神，为促进物资采购管理部干部员工队伍作风转变，切实树立大局意识、责任意识、奉献意识和自律意识，有效服务基层、服务供应商，建设一支学习型、服务型、落实型的干部员工队伍，完成物资采供的各项工作任务，为实现5000万吨油气当量物资供应保驾护航。 二、调查目的 了解干部员工作风建设情况，促进服务型甲方建设。 三、调查方法 问卷调查 四、调查时间 2010年12月1日—2010年12月15日 五、调查内容 物资采购管理部科级及以下员工在服务态度、工作质量、办事效率、廉洁自律、业务素质等方面为内容的问卷调查。 六、调查对象 基层采办人员、供应商、公司机关相关部门、内部科室。
（本次调查对象为基层采办人员） 七、调查结果分析 本次问卷调查面向基层28个单位共计220人，发放问卷220份，回收问卷220份，有效问卷215份（其中空白5份）。 1、从有效问卷分析来看，其中全优问卷177份，占调查人数的80%。 2、从其余的38份有效调查问卷中分析，基层采办人员在评价内容中对工作质量和办事效率打分较低，其中对科级干部工作质量打分为中的有29人，办事效率打分为中的有22人；对员工工作质量打分为中的有54人，办事效率为44人。 3、基层采办人员的建议和意见汇总： 在物资采购业务方面 ①加强对基层单位的物资管理工作进行培训指导，定期举办关于物资管理方面的业务培训，及时传达有关制度、规定。 ②建议各科室业务人员多下基层调研，现场办公，加强与二级单位的互动和交流。 ③缩短计划审批处理时间，加快合同签订进度，缩短采购周期。 在思想作风、廉政建设方面