基层工会的换届选举工作程序

1、选举前的准备工作

（1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。

（2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。

2、召开选举大会的程序

（1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。

（2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。

（3）通过选举办法。

（4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。

（5）通过监票、计票等选举工作人员。

（6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。

（7）填写选票。

（8）进行投票。

（9）进行计票

（10）宣布选举结果。

3、选举大会后的工作

（1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。

（2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。

工会成立大会程序

一、召开预备会议

（1）汇报工会筹备工作报告

（2）通过大会主席团名单

（3）通过大会各项议程

（4）通过代表资格审查报告

二、宣布工会会员（代表）大会召开

三、宣读上级工会批复

四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况

五、选举

1、通过选举办法

根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法

（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。

（2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

（4）选举时，实到人数在应到人数的三分之二以上，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名，设监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全程进行工作、监督服务。

（5）工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或投弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“0”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过X人，经费审查委员会不得超过X人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号者均为废票。

（6）候选人在选举中获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。

（7）投票完毕后当众开箱收票，并进行计、监票工作，由工作人员宣布选举结果。

2、通过选举工作人员，如无意见，鼓掌通过。

3、工作人员清点到会人数，应到、关到人数，发放选票，同时清查投票箱，并加封。

4、填写选票

5、工作人员计、监票

6、宣布选举结果。

六、有关领导致词

七、会议结束

基层工会委员会换届选举的一般程序

(一)大会准备和宣传发动阶段

（1）召开全体委员会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。

（2）提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向区总工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。女职工委员会要同步换届（由同级工会审批）。

（3）运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。

(二)选举代表和组织酝酿候选人提名阶段

（1）印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。

（2）组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。

（3）组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单。

(三)召开会议阶段

（1）召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程

（2）召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告等和相应的决议；审议通过选举办法、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。

（3）召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正副主席、经审主任，也可以在大会进行直接选举产生。

(四)会议总结阶段

（1）向区总工会报告选举结果，报请审批。

（2）制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。

（3）做好会议文件、资料的整理归档工作。

基层工会的换届选举工作程序

基层工会的换届选举工作程序 1、选举前的准备工作（1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。（2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。 2、召开选举大会的程序（1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。（2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。（3）通过选举办法。（4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。（5）通过监票、计票等选举工作人员。（6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。（7）填写选票。（8）进行投票。（9）进行计票（10）宣布选举结果。 3、选举大会后的工作（1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。（2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。工会成立大会程序一、召开预备会议（1）汇报工会筹备工作报告（2）通过大会主席团名单（3）通过大会各项议程（4）通过代表资格审查报告二、宣布工会会员（代表）大会召开三、宣读上级工会批复四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况五、选举 1、通过选举办法根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。（2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

机关工会换届选举主持词

机关工会换届选举主持词主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。下面是我们小编收集整理的关于机关工会换届选举的主持词，欢迎大家阅读参考! 2018机关工会换届选举主持词【1】主持人: 各位会员(代表),本次会员(代表)大会应到会会员(代表)名,实到会员(代表)名,因事因病请假的人,到会人数超过应到会人数的三分之二,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定,可以开会.刚才,同志已代表上届工会委员会作了《工作报告》,同志作了《经费审查报告》,并已获得大会的认可与通过,现在: 大会进行第一项:选举大会开始大会进行第二项:宣布选举办法(由同志宣读本次大会选举办法) 各位会员(代表),本次选举按大会预备会议通过的机关工会第届会员(代表)大会选举办法进行选举. 大会进行第三项:通过监票人名单,宣布计票人名单.请同志宣读提议的监票人,计票人名单(宣传后).各位会员(代表)对监票人,计票人如有意见请发表(稍停),没有意见,举手通过. 大会进行第四项:宣布经预选确定的(经推荐,并经本单位党委(支部)同意,经市直机关工会委员会审批)机关工会第届工会委员会候选人名单(宣读市直机关工会委员会批复全文).介绍候选人简历. 不同意上述候选人的,可另选他人,但必须是本单位机关工会的会员.

大会进行第五项:投票选举机关工会第届工会委员会委员和经费审查委员会委员. 请大会工作人员就位(稍停)进行第一次清点人数(暂停).各位会员(代表),第一次清点人数应到会员(代表)名,实到会员(代表)名,因事请假名. 进行第二次清点人数(暂停) 各位会员(代表),第二次清点人数应到会员(代表)名,实到会员(代表)名,因事因病请假名,第二次清点人数与第一次人数一致,符合《选举条例》规定,可以进行选举. 请监票人检查票箱(稍停),贴封条,请工作人员分发选票(暂停). (当选票分发完毕后)没有领到选票的请举手(暂停),各位会员(代表)本次大会领取选票,分发选票与实到人数相同,核对无误. 各位会员(代表),领选票后请不要急于画票.关于画票再强调几点:(按选举说明宣布).各位会员(代表)如有疑问之处请举手(稍停).没有疑问,现在开始画票(暂停). (看会场情况,当代表们画票结束后)没有画完票的请举手(稍停).各位会员(代表)请认真检查所画选票,如画错,请改正(稍停). (当没有人提疑问后,再宣布)现在开始投票.请监票人,计票人投票(稍停);请主席团成员投票(稍停);请按座位顺序依次投票(暂停). (投票完毕)请工作人员打开票箱,请点票数(稍停). 各位会员(代表),本次选举共发出机关工会第届工会委员会委员选票和经费审查委员选票各张,收回机关工会委员会委员选票和经费审查委员选票各张,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,选举有效.现在请

基层工会换届工作程序

基层工会换届工作程序一、基层工会换届基本程序（一）本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。（二）工会委员会向单位党组织（行政负责人）汇报工会换届选举工作，并提出具体方案。（三）向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。（四）做好工会换届筹备工作： 1、登记工会会员（发展新会员)。 2、分配代表名额。 3、拟写行政和工会两个工作报告。 4、准备选举办法及有关材料。（五）划分工会小组和工会分会。（六）选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。（七）以工会小组和分工会为单位选举会员（代表）大会代表，推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任、副主任人选。（八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。（九）上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。（十）召开会员（代表）大会选举产生工会委员会、经费审

查委员会、女职工委员会。召开会员（代表）大会程序： 1.由大会主持人主持大会，宣布大会开幕（或作开幕词）。 2.行政负责人作行政工作报告。 3.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。 4.进行选举: ①通过选举办法； ②通过监票人名单； ③宣布计票人名单； ④清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）； ⑤检查票箱，加封落锁； ⑥发放选票； ⑦划票； ⑧投票； ⑨打开票箱，清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）； ⑩计票； ?宣布选举结果； ?三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任； ?新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言； ?宣布会议闭幕（或作闭幕词）。

基层工会组织换届选举的主要程序

基层工会选举流程 1. 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 4. 向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 5. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是：一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。二是向大会报告会员出席会议情况。三是审议通过工作报告。四是大会选举。（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。（2）通过选举办法和监票人名单。

（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。（4）发放选票并报告发出选票的数量。（5）说明填写选票的有关注意事项。（6）组织会员进行投票。（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。六是新当选的工会委员代表讲话。七是单位领导讲话。八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。 8. 选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。工会组织换届选举工作步骤安排一、准备发动工作 1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任

工会换届选举方案

工会换届选举方案篇一：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。三、具体工作安排

换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）

召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。篇二：工会换届选举方案

基层工会换届选举程序

薛家镇总工会：由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。当否，请批复。工会委员会（工会盖章）年月日

工会第届会员代表大会代表情况登记表

工会委员候选人建议名单（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、工会第届委员会委员候选人建议名单（共名，应选委员名） XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名） XXX XXX XXX 三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名） XXX XXX XXX 四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名） XXX XXX XXX

工会换届选举办法及程序

**工会第**次会员（职工）代表大会选举办法（草案）年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第**次会议通过各位代表：现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。今天的大会共有四项议程：一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》；二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单；三、通过选举工作人员名单；四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没

有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程：通过候选人名单。请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、××× 掌！ O”；如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱，工作人员清点票数。 △（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。 △根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。 △现在开始计票，请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。

基层工会换届选举工作基本流程(带样本)

基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。

学校工会换届选举操作程序

学校工会换届选举操作程序一、操作要点 1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。 2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。二、方法步骤 1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。 2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。 3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。 4、核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。 5、调整工会小组。一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。 6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1 000人者，代表为会员的20%至10%。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。 7、提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。提

基层工会换届选举工作基本流程带样本

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和

工会换届程序文件

三、工会换届(组建)工作程序 (一)向上级工会请示应换届(组建)单位工会(届期3年或5年)，一般应提前1个月向上级工会提出口头或书面请示。参考例文2：关于召开×××(单位名称)工会会员(代表)大会的请示 ×××(上级工会名称)：本届工会委员会于×年×月组成，至×年×月已任期届满，经报请同级党组织同意，拟于×年×月×日召开工会会员(代表)大会，报告工作，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。我单位现有会员××名，拟推荐会员代表××名。新一届工会委员会拟设委员×名，拟提出委员候选人×名，差额比例为×％(注：一般不少于5％)，拟选举××同志为主席，××同志为副主席。

新一届经费审查委员会拟设委员×名，等额选举，拟选举××同志为主任。妥否。请批示。附；委员候选人建议名单。单位工会名称(公章) ×年×月×日（二）酝酿推荐委员人选根据上级工会确定的名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，步骤如下：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，工会委员会集中多数人意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员(代表)大会选举。（三）酝酿推选会员代表

召开会员代表大会，应以工会小组为单位，直接推选会员代表。会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。经上级工会批准，如召开会员代表大会，代表人数应占会员人数的30％。会员200至500人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的25％至20 ％。会员501至1000人的基层工会，代表人数一般应占会员人数的20％至10％。代表应具有广泛性。工会干部和工会积极分子应占代表的半数，女职工、少数民族、青年职工代表应占一定比例。代表资格审查。应成立代表资格审查委员会(或小组)，一般可由本届工会委员会或工会筹备组负责。（四）起草工作报告主要包括三个报告：

基层工会换届选举程序

基层工会换届选举程序 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

基层工会换届选举程序根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。一般按照以下步骤进行：一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。（附：有关材料样本）关于工会委员会换届选举的请示薛家镇总工会：由于本公司第届工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会

和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。当否，请批复。工会委员会（工会盖章）年月日

工会第届会员代表大会代表情况登记表

工会委员候选人建议名单（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、工会第届委员会委员候选人建议名单（共名，应选委员名）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXX 二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名） XXXXXXXXX 三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名） XXXXXXXXX 四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名） XXXXXXXXX 工会委员会各委员会委员候选人简历

机关事业单位工会换届程序

一、组建工会组织的基本要求 (一)组建工会组织的法律依据中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” (二)基层工会组织设置的基本形式一般有二种形式： 1．基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。 2．工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。市直机关一般设立基层工会委员会。建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。

(三)基层工会委员会委员的设置 1.基层工会委员会委员名额,按会员人数确定：不足25人，设委员3至5人，也可以设主席和组织员1人； 25人至200人,设委员3至7人; 工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任,副主席应按相应职级的干部配备。 2．经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20％。经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配。 (四)基层工会委员会的任期基层工会委员会任期为3年或5年。任期届满必须按时换届。 (五)基层工会委员会的审批基层工会的建立必须报上一级工会批准。基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。二、筹建工会工作程序（一)向上级工会报告，成立工会筹备组应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级党组织起草成立组建工会筹备组报告，报上级工会批准，接受

基层工会有关选举程序

一、基层单位组建工会工作程序 (一)基层单位拟成立工会，首先向当地总工会提出书面建会申请。 (二)基层单位在批复同意建会后，成立组建工会工作筹备组，发展职工加入工会。筹备组或负责该项工作的同志，组织职工学习《工会法》和《中国工会章程》等法律法规，宣传鼓动职工积极加入工会。 (三)确定会议形式，推选候选人，准备会议文件。 1、确定会议形式。工会班子必须经工会会员大会或工会会员代表大会选举产生。会员在50人以下的，应召开工会会员大会，会员人数在50—200人之间的，可以召开工会会员大会，也可以召开工会会员代表大会，会员人数在200人以上的，应召开工会会员代表大会。召开工会会员代表大会，代表数占职工总数的比例一般为5—20%，且代表人数不得少于30人；代表中一线代表应占总数的50%以上，女代表在代表总数中的比例应与女职工占职工总数的比例相当。 2、酝酿产生“三委”候选人。“三委”即工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会（一般由3-9人组成）；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举主席或组织员1人，组织会员开展活动；基层单位在建立工会委员会的同时应当建立基层工会经费审查委员会（一般由3-7人组成），工会会员数较少的单位可以不设工会经费审查委员会，但应在工会委员会中设工会经费审查委员1名；女职工会员数在10人以上的单位，应当建立工会女职工委员会（一般由3-7人组成）；女职工会员数在10人以下的，可以不设女职工委员会，但应在工会委

员会中设女职工委员1名。候选人产生方式有两种：一是组织提名，会员讨论；二是自下而上由会员直接推荐产生。 3、起草《工会筹备工作报告》、《选举办法》（草案）、会议议程、选票等材料。 (四)召开首届工会会员（代表）大会会议主要议程和操作程序：主持人：各位工会会员（代表），今天会议应到工会会员（代表）人，实到人，超过应到会人数三分之二，可以开会。×××、×××等领导参加我们的会议，让我们以热烈的掌声表示欢迎。今天会议共有项议程。现在我宣布会议开始。 1、宣读市（县区）总工会关于同意我单位成立工会的批复。 2、单位法人代表（或其他领导）致词。 3、作《工会筹备工作报告》 4、宣读并通过《选举办法》（草案） 5、介绍候选人情况 6、宣读并通过监、唱、计票人。 7、选举（①工作人员重新清点人数，并向主持人报告。主持人宣布应到会人数，实到人数，符合法定人数，可以选举。②监、唱、计票人领票、发票，主持人说明填写选票要求和投票顺序。③会员（代表）填写选票、投票。④监、唱、计票人清点选票，向主持人报告发出选票数，收回选票数，主持人宣布选举有效。⑤计票，并向大会主持人报告计票结果。 8、大会主持人宣布当选人员名单。 9、召开一届一次会议，选举工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。 10、大会主持人宣布当选主席、副主席、经审委主任、女工委主任名单。 11、当选工会主席代表工会班子讲话。

基层工会委员会换届选举办法(精)

一、工会委员会暨教代会专门委员会换届选举办法 1、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 2、本次大会选举产生湖南工程学院工会第二届委员会委员15名，主席1名，副主席2名；湖南工程学院工会第二届经费审查委员会委员5名，主任1名；湖南工程学院女职工委员会委员7名，主任1名。湖南工程学院第二届教职工代表大会各专门委员会，其中教学科研委员会7人，生活福利委员会7人，民主评干委员会7人，提案委员会5人。 3、选举分三步进行，第一步由大会直接选举工会委员会委员、经审委委员、女工委委员和教代会专门委员会委员；第二步在各委员会中分别选举正副主席或各委员会主任；第三步将选举的工会正副主席和经审主任报省教育工会审批确定。 4、大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额只在得票未超过半数的候选人中进行重新投票，补足所缺名额。如遇最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的侯选人中进行重新投票，得票多的当选。 5、选举候选人由学校党政工联席会议协商提出建议人选，由学校党委会审定，其中工会委员会候选人要报省教育工会同意确定。选票上的候选人名单，均按姓氏笔划为序排列。 6、大会选举，设监票人1人，计票人1人，选举工作人员若干人。本次大会选举的各类候选人，均不能担任选举工作人员。选举工作人员，由工会提名，经大会通过。 7、选举符号。选举人如同意选票上的候选人，请在其姓名上面的方格内划"○"；不同意的打"×"；不划符号为弃权。另选他人的，请在选票的空格内写上要选人的姓名，并在其姓名上面的方格内划"○"。每张选票所投的赞成票，等于或少于应选名额的，选票有效；多于应选名额的全票作废。 8、本选举办法，在会员代表大会通过后生效。如遇到本办法没有规定的问题，由大会主席团依法作出决定。二、湖南工程学院工会委员会建议名单（15名）朱培立现作副校长、校工会主席、教授级高级工程师马松庭现任校工会常务副主席、教授黄自力现任校工会女工委主任、高级政工师陈意军现任电气信息工程学院党总支书记、副院长、教授唐唤清现任机械工程学院党总支书记、副院长、教授凌毅现任纺织服装学院党总支书记、副院长、高级实验师王迎旭现任计算机与通讯学院党总支书记、副院长、教授王超英现任化学化工学院党总支书记、副

工会委员会选举程序

工会委员会选举程序标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

工会委员会选举程序如下： 1、筹备工作：由工会筹备组负责，筹备组成员由同级党组织代表和职工代表组成，根据工作需要，上级工会可以派人参加。 2、制定选举工作方案和选举办法，并向全体会员公示。 3、工会委员会人数要求：会员201人至1000人，设委员7至15人；会员1001人至5000人，设委员15至21人。 4、候选人的提出： ①基层工会委员会委员候选人中应有适当比例的劳模（先进工作者）、一线职工和女职工代表。 ②单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、主席、副主席候选人。 ③基层工会委员会的委员候选人，应经会员充分酝酿讨论，一般以工会分会或工会小组为单位推荐。 5、候选人报批和公示：候选人名单报经同级党组织和上一级工会审查同意；候选人建议名单应进行公示，公示期不少于5个工作日。 6、选举规则： ①会员100人以上的基层工会组织，应召开会员大会或会员代表大会进行选举。召开会员代表大会进行选举的，按照有关规定由会员民主选举产生会员代表。 ②参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。 ③应采取差额选举，委员会委员的差额率不低于5％。 ④基层工会主席、副主席可以等额选举产生，也可以差额选举产生。主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生。 ⑤选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。 ⑦被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时，始得当选。 ⑧选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大

工会委员会选举程序

工会委员会选举程序Last revision on 21 December 2020

基层工会委员会换届选举办法

基层工会委员会换届选举办法 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII