正规化班务会流程
正规化班务会流程
第一项：清理人数，向大队领导报告，经领导同意后，方可进行。
1.由副班长黄张锴组织所有人员唱（团结就是力量）
2.班长（翟洋）：同志们，今天是2016年。月。日，由我来主持班务会，为了了解大家一周以来的工作情况，下面有排头至排尾逐个发言，总结个人情况。
3.班内人员按顺序总结个人情况。
4.翟洋：下面先传达下队务会的精神，近一个月以来，大家全身心投入到部警卫局的正规化检查当中，整理台账，清理卫生，出公差，上任务，大队和各位对领导对大家的工作态度表示肯定，认可大家的辛勤付出，但是，同志们，这其中也暴露了一些问题，需要大家认识到，第一点，工作再累，不能丢作风，还是希望大家保持向上的态度，和良好的作风，第二点，大家对于迎检的积极性还要提高，要以队里的荣誉为己任，有主人翁的意识，第三点，对于卫生区的保持，非常重要。
5.听了大家的发言，我个人认为，同志们都能看到自身的问题，还是让我比较欣慰，最近为了迎检，队里的工作重心都转移到这里，训练也很少进行，但是大家还是要抓紧时间来保持身体素质，接下来我们的工作还有很多，西博会，新同
志规建，年终考核，留给我们的时间不是很多，还是希望大家坚持住，为了我们的目标，不出差错。
6.副班长总结卫生中出现的问题............时间不超过三分钟。
所有人发言精简，按照条令规定的时间，所有人员精神振作，点名答到起立，第二次点名不达到，结束之后，向队领导报告结束。
毕业班学生动员会
九年级毕业迎考动员会 亲爱的同学们： 大家好！ 很高兴，能站在这里跟大家一起交流，如何为冲刺中考的最后一个月做准备。寒窗十年，我们一直在为了实现我们的梦想在努力。今天，距离中考只有短短一个月了，则更需要我们厚积薄发，去不断的冲刺和拼博。同学们，为了我们能实现考入理想高中的梦想，让我们一起行动起来，抓紧这最后的一个冲刺阶段，最后再搏一把，下面我就自己的一些学习心得和体会给大家交流，希望能对大家有所帮助。 第一、树立良好的心态，培养足够的信心 同学们，在最后这一备战中考的过程中，我们一定要保持良好的心态。首先要做到的是，给自己每个小阶段确定一个奋斗目标。这个目标不能太高，不切实际，而应该是通过努力，可以达到的目标。这样在每个小目标达到的时候，自己的自我满足感，就可以推动我们不断地向更高的目标迈进了。在一段时间的复习后，有些同学可能会感觉到自己努力了，可是成绩却似乎停滞不前，因而很急躁。这其实很正常，就是常说的“高原期”。在这个时候，我们一定不要焦虑，更需要保持良好的心态、必胜的信心，继续做好每天的知识巩固、复习，做好错题的积累，坚持一段时间后，成绩一定会不断提升的。 第二、提高作业效率，保证作业质量。 最后这几十天的学习，各科的作业肯定会有很多。这就要求同学们在做作业方面提高效率。我们都有这样的经历：往往把自己喜欢的学科作业放在前面做，做完课内作业还想做课外辅导书，精益求精。而自己薄弱的学科作业，总是放到最后，硬着头皮做完，应付了事。还有的同学对数学的最后一道大题充满畏惧，总是在作业的最后
才去做。时间越晚越急躁，越是想不出，有时候一道题想1小时也做不出，只能放弃，或者第二天去抄袭别人的答案。其实，我们不妨把做作业的顺序做一个调整。把自己薄弱的学科作业放在最前面做，在自己的精力最充沛、最有耐心的时候做，充分调动自己的主动性，同时给自己积极的暗示：“我一定做得出来！”这样，就算一道数学大题做不出来，你的思考也是积极有效的。而你所擅长学科的作业，也可以在稍后的时间，比较有效率地完成。另外，数学的最后一道大题，如果比较棘手，可以在学校里先和同学讨论一下思路，但不可简单地照抄别人的答案，还是要不断地加强思维训练，逐步提高自己的解题能力。这样，我们离中考的目标就会越来越近，语文的阅读和作文，一定要认真审题，认真阅读，领会题意，尽量少做无用功。阅读题可以，先读问题，再粗读全文，第二篇再带着问题精读，回答问题的时候尽量不要惜墨如金，能够运用原文的语句一定要用，对于作文，一定要注意开头和结尾的下笔，开头尽量能够吸引读者眼球，结尾一定要尽量起到点睛作用。 第三、劳逸结合迎挑战。 最后这段时间的学习很紧张，压力也很大，因此，我们更要注意劳逸结合,调整好学习生活的节奏，做到紧张有序，忙而不乱。每节课间休息必须为下节课做好充分的准备；午间休息时，可以到操场上散散步，呼吸一下新鲜的空气。周末有时间要多到户外散散步，放松放松紧张的心情。更重要的是，当我们遇到烦心事的时候，一定不要憋在心里，以免产生包袱，形成心理的障碍。我们一定要寻求帮助，老师和家长都是我们最坚实的后盾，都是我们永远最信任、最放心的倾诉对象，通过他们，我们可以得到最有效的帮助。如果，有些话不愿意和他们说，也可以选择与比较亲密的伙伴倾诉，做到及时排忧解愁。这样才可能有充沛的精力去迎接中考的挑战。 第四、认真安排好你的时间。
班前会的内容及流程
班前会步骤及内容 步骤 .整队（立正→向右看齐→向前看→稍息→立正→从左到右开始报数）→2.整理仪容（向左向右转整理仪容仪表→向左向右转→向右看齐→向前看→稍息→立正）→3.问候、查看（大家早上好！是否着装统一、整齐、干净。是否穿好防静电工作服。有没有穿带钉子的鞋上岗。有没有佩戴金银首饰。）→4.文明用语（您好，欢迎光临！您好，谢谢！请稍等！您好，请问《93#、97#汽油，0#柴油》加满吗？欢迎下次光临、请慢走！）→5.手势演练（AB队形演练→归队→立正→向右看齐→向前看→稍息→立正→跨立）→6.士气提升（喊团队名、团队号、唱站歌→喊公司口号）→7.抽问→8.互动（承诺、分享）→9.点评（表扬先进、鼓励落后）→10.通知事件（包括要求事项或其他）→11.整队→12.散会 一、整队：立正→向右看齐→向前看→稍息→立正→从左到右开始报数 二、整理仪容：向左向右转整理仪容仪表→向左向右转→向右看齐→向前看→稍息→立正 三、问候、查看：大家早上好！是否着装统一、整齐、干净。是否穿好防静电工作服。有没有穿带钉子的鞋上岗。有没有佩戴金银首饰。 四、文明用语： 1、您好，欢迎光临。 2、谢谢！/请稍等！ 3、您好，请问93#汽油加满吗？/请问97#汽油加满吗？/请问0#柴油加满吗？ 4、欢迎下次光临。 5、请慢走！ 五、手势操：引车到位、引车直行、停车手势、倒车手势 六、士气提升： 1、团队名：XXXX队 2、团队口号：XXXXXXXX\XXXXXXXX。 3、战歌XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 4、公司口号：安全第一，服务至上；团结奋进，实现自我；整洁卫生， 规范快捷；开口营销，立即行动；为事业加油！为成功加油！为自己加油！加油、加油、加油！ 七、抽问员工：现场服务注意事项（加油十三步骤、加油五忌、安全十大禁令、员工十不准） 八、互动:承诺、分享（员工） 九、点评：（表扬先进、鼓励落后） 十、通知事件（包括要求事项或其他） 十一、整队 十二、散会 ; ..
班组长座谈会讲话稿
班组长座谈会讲话稿 今天我们之所以召开班组长座谈会，一来收心，集中思想，集中精力，切实把全部精力转移到工作上来，要把心放到东兴煤业来。二来，给大家敲个警钟，绷紧安全这根弦，确保今年后四十天安全工作，实现安全为零的目标，为2014年奠定基础。 今天的会议议程主要有八项： （一）安全副总经理申全明传达后十四天安全工作重点，班组长工作要求，安全生产形势； （二）总工程师原琳对地测防治水安全工作安排； （三）机电副矿长贾国新对机电运输安全工作的安排； （四）通风助理潘斌对“一通三防”安全工作安排； （五）大家就安全管理中建议和意见进行沟通。 （六）项目部技术副经理贺海鹰做表态发言； （七）项目部安全副经理王增华做表态发言； （八）董事长王建强做重要指示； 下面会议依次进行。首先请申矿讲话。 这次会议开得很好、很成功，各位领导作了重要讲话，项目部也作了表态发言，王总作了重要指示。通过这次会议，我们进一步认清了形势，强化了做好安全班组建设的责任心和使命感，增强了做好安全班组建设工作的信心。明确了安全班组建设工作的思路和
重点。下面就如何落实这次会议精神，如何抓安全班组建设具体工作讲三点意见。 首先，要提高班组全员的安全素质。通过多种学习形式、持续不断地从不同层次、领域掌握安全知识和技能，保证安全管理工作切实落实到位。只有人的意识、知识达到了相应的水平，班组安全管理工作才可以得到有效开展，才能推进班组员工自律参与的热情。 其次，要落实岗位安全作业程序。制定明确、严格的安全作业基准，明确交叉作业、动态作业、变更作业的安全标准，落实作业现场安全基准方案，推进作业现场健康条件标准化工程，实现班组安全管理工作系统化、科学化。 再次，要确保现场的安全状态。规章制度是纸上的东西，班组员工出于各种因素去被动遵守。只有将制度的取向和价值上升为文化，才能内化于员工之心，外化于员工之行。班组安全文化建设应该功夫下在施工现场，措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节。通过班组安全文化建设塑造和改造我们的价值观，调整我们对待安全的态度和需要，夯实安全生产基础，才能遏制事故发生的源头。 我相信，只要有广大职工的热情参与我们东兴煤业的安全管理工作，东兴煤业的安全班组建设一定会取得更大更好的成绩，我们一定能把东兴煤业的事做好。
毕业班工作会议发言稿范文
毕业班工作会议发言稿范文 一、控制流失保巩固 1、全员收取原班学生。 开学当天，就将未报道的学生清理出来，逐个了解流失原应及动向，或电话，或口信，将他们一一请回。让人欣慰的是，班上还回收了两个已经辍学的学生。通过努力，除了两三个已到别校就读的和已外出打工的之外，期其余全部到校。 2、额外网络他校学生。 上期期末，我给几个有影响力的的学生布置了一个特殊任务，叫他们从外校网络几个学生来，(当然，总部的除外)，结果，有两位学生各带来了一个外校生报名。 对于这个巩固率，可以说，紫云校区的班主任是伤透了脑筋，挖空了心思，绞尽了脑汁，想尽了办法。人穷志短，一般的，只要是外来人口，无论你成绩优劣，品行好坏，为了M值不加0或者少加0，统统进帐。即便这样，我班的人数现在仍只有78个，入学则是95个，与规定人数相比，还差3人，也就是，今年的M值计算上已经加了3个0。 二、心理教育树信心。 1、分析学生，疏导心理。 我利用读报时间和平时的说教时间，对学生的心理素质进行教育。学生决胜中考，除智力因素之外，还有非智力因素在起作用，比如，信心的有无，勤奋的程度，意志的强弱等都可以影响到结果。所以，我常鼓励学生树立中考信心，提高竞争意识。让他们心中有“进步就是成绩”“进步就是百分”“进步就可升学”的观念。对于中考，既要紧张，又要活泼;既要重视它，又不能畏惧它。它只不过是人生道路上总多的考试之一，但还不是决定命运的考试。 2、召开班会，树立信心。 开学初，即召开主题班会，总结上期的学习和纪律，进行本期工作总动员。奖励优胜者，鼓励进步者。同时，学生将期末成绩与先前制定的目标成绩进行对比，看看达标了情况如何，总结获胜的经验，找出失利的原因，以便在今后的学习中把握好方向。还要让学生知道，只要目标明确，方向正确，力求上进，即使道路再曲折，前途也会是一片光明。
关于进一步规范班前会流程的通知
关于进一步规范班前会流程的通知 为进一步确保班前会召开质量，充分发挥班前会对考核职工出勤、传达会议精神、布置当班任务、安排安全工作、了解职工精神状态、开展岗前安全培训等作用，不断推动基层、基础管理制度化、正规化和程序化建设水平的提高。现对各单位班前会召开流程进行统一规范，具体要求如下： 一、班前会召开程序 各单位要以紧凑高效为标准，严格按照“一准备、二点名、三总结、四学习、五传达、六布置、七观查、八上岗”的程序开展班前会活动。 程序一：准备。班前会开始前，值班队长要询问作业现场安全生产情况，掌握作业现场存在的问题和需要解决的事项，并列出提纲，以便在班前会进行安排。 程序二：点名。班前会开始前，由值班队长按照当班花名册逐一点名考勤，到会职工统一用“到”来应答。应答声音要洪亮、干脆利落。 程序三：总结。由跟班队长对本班上次工作进行总结，对工作中存在的不足提出整改意见。总结可参考以下两个方面进行：①有没有完成任务，包括生产任务和隐患整改任务，并分析未完成任务的原因；②施工过程中有没有出现严重隐患和三违行为，如何处理严重隐患的，并从人和物两个方面分析产生严重隐患的原因，采取什么措施保证不再出现类似问题。总结时，要具体到人和事。 程序四：学习。值班队长主持：①学习当日“每日一题”，检查提
问昨日“每日一题”学习效果，至少要提问两名职工。学习内容要与工作紧密相关，以技术小知识、业务小知识、安全应知应会、手指口述等为主要内容。②学习矿（队）下发的各类文件、通报等，学习要简明扼要、重点突出，避免泛泛而学，确保学有实效。 程序五：传达。值班队长或主管队长、支部书记向职工传达上级部门及矿安全会议精神、有关科室的安全指令，传递矿井的相关信息等，让职工了解矿井安全生产的大局。传达时，要提前准备，择要简述，重点强调，务求做到有的放矢。 程序六：布置。值班队长要根据上班安全生产中存在的问题、各级会议精神要求等安排当班安全生产任务，布置安全措施，交代注意事项等。具体要做到“六必讲”：①必讲上一班现场安全情况、工作面基本情况和本班待处理的隐患，待处理的隐患包括上班遗留的未处理的隐患和各级检查人员检查出的本单位的隐患；②必讲本班安全生产、隐患处理任务和现场安全主要措施；③必讲本班具体明确的安全管理重点和隐患处理方法，并明确到责任人；④必讲当班跟班队长和班长的主要安全职责和必须把握的安全环节；⑤必讲特殊工种的岗位要求；⑥必讲安全管理重点区域作业人员必须注意的安全注意事项。跟班队长和当班班长要对工作布置给予必要补充。布置工作时要采用要点化的表达方法，做到布置工作条理清楚，下达任务准确完整，让职工听得明白、理解到位，力戒含糊其辞造成混淆。 程序七：观查。当班班长、跟班队长和值班队长要通过察言观色，询问检查班组成员的精神状态和身体状况，避免职工“带病”上岗。 程序八：上岗。值班队长宣布：班前会进行完毕，各自准备上岗。
小班每周班务会议记录
小班每周班务会议记录 小班每周的班务会议记录是怎样的呢，不妨看看。以下是unjs 小编搜集并整理的有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助！小班每周班务会议记录会议时间：20XX年3月27 日 会议地点：大四班教室 会议主题：安全教育 会议内容： 安全教育已引起全社会的重视，为积极响应我园开展好安全工作，增强教职员工和幼儿的安全教育意识和防范能力，努力营造稳定、安全、和- 谐的教育环境。紧紧围绕“珍爱生命，安全第一”为安全教育日的主题，针对我班20XX 年的“安全教育周”活动，我们三位工作人员在班主任的主持下召开了班务会议，并认真制定了20XX 年安全教育周的活动计划： 1、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。 2、重温一遍幼儿园安全守则《十防》及《幼儿接送制度》。 3、落实“安全第一，预防为主”的方针，健全安全工作责任制，带班教师和保育员牢牢绷紧“安全弦”，不擅离工作岗位，加强班级常规管理，建立良好的班风班貌。 4、在“家园小天地”向家长进行一次安全教育宣传，在增强家长安全意识的同时，希望在家园的共同努力下，对幼儿进行安全教
育。 5、利用晨间谈话，对幼儿进行安全教育。 6、在“安全教育周”期间，出好一期班级安全教育专栏。 7、日常生活中注意幼儿的用电、用水、饮食等安全，严格执行各项卫生消毒制度。 8、在“安全教育周”期间，让幼儿重温报警、火警、医疗急救的电话号码。 9、组织幼儿观看安全教育VC 安全伴你成长，并开 展一次讨论。 10、听一堂由公安干警来园上的安全教育课。 11、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。 12、观看一期“安全教育”图片展。经过此次班务会议，我们 三位工作人员仔细重温一遍幼 儿园安全守则《十防》及《幼儿接送制度》，同时还进行了工作分工，大家各尽其职。总之，安全责任重于泰山，我们要做到安全工作警钟长鸣，提高对安全工作重要性、必要性的认识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。把安全工作真正落实到位。小班每周班务会议记录会议时间：20** 年**月17日晚6: 30——8: 30 会议地点：大一班教室 主讲人：A（园长）,B（副园长）,X,丫 参加会议者：X（老师）,丫（老师），大一班家长（44人）会
毕业班动员会会议流程
毕业班动员会会议 流程
张马小学毕业班动员会会议流程 尊敬的学校领导、各位老师、亲爱的同学们： 大家下午好！ 首先，请同学们们全体起立，用热烈的掌声对莅临我们毕业班升学考试动员会王校长、陈老师，郑老师，杨老师、杜老师、闫老师、许老师表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！请坐。下面我宣布：张马小学毕业班迎考动员会开始！ 亲爱的同学们，今天是4月22日，再过60天，我们就将走进小升初的考场，走进人生的第一次搏击。60天，在历史的长河中犹如沧海一粟，然而对我们，它能够使时光倒流，能够让我们完成小学六年积淀的知识的回顾，能够让我们把蓄积的力量在最后的时刻绽放出灿烂的花朵，能够让我们百尺竿头，更进一步。今天的动员会就是要为同学们最后的复习加油鼓劲，为同学们最后的冲刺打气助威。 一、下面进行大会第一项，请王校长做重要讲话，大家欢迎。（感谢王校长，感谢以王校长为首的学校领导对毕业班工作一直以来的重视和支持；感谢王校长语重心长的讲话。王校长的讲话为我们明确了方向，坚定了信心，催我们奋进！） 二、“七年寒窗丰羽翼、今朝搏击翱长空”，六年级是信念下的执着与顽强。六年级，免不了许多的考试，免不了许多的挫折
与失败。当成绩不尽人意而感到前途渺茫时；当苦苦拚搏后成绩依旧时；当看到父母脸上的担忧与关注时。许多人都会感到焦虑、烦躁，对自己的能力产生怀疑，甚至选择放弃，自己扳倒自己。此时该怎么做呢？请我们主抓毕业班工作的郑老师、陈老师为我们拨云见雾，指点迷津。相信聪明的你们用心体会后，定能有所收获。第二项：请郑老师讲话、陈老师做准备。 三、毕业考试的战鼓已经擂响，我们别无选择，“狭路相逢勇者胜”，此时不搏何时搏！同学们，请扬起我们理想的风帆，勇往直前。“沧海横流，方显英雄本色”，再创张马小学的辉煌就靠你们了，学校领导老师一双双企盼的目光中透视出对我们的祝福和嘱托，让我们以热烈的掌声欢迎陈老师讲话。 四、在成长的路上，我们不会忘记，同学情深，师恩如海。一日为师，终生为父，无论我们走到哪里，在我们身后，总有老师对我们注视的目光。今天，当同学们站在新的起跑线上时，让我们聆听老师们对我们的祝愿吧，现在请科任老师分别发言。 六一班数学老师杨老师 六二班数学老师杜老师 英语老师许老师 科学闫老师老师 五、领导的讲话令我们精神振奋，老师的祝福让我们深受鼓
班前会管理制度
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1.0 目的： 班前会、早会可以提供教导的园地，利用班前会，可以进行新产品、新方法、新工艺的说明，提高员工的技术水平，同时可以进行品质观念的灌输及公司政策的宣导。 真正做到始于教育，终于教育。 班前会可以促销，达成共识。班前会是传播企业文化的媒介，可以培养好的习惯及行为观念，通过班前会可以对工作教养，工作伦理及工作习惯加以宣导，不断的促进，不断的改进必然会有收获，从而提升整个公司员工的整体素质。 通过班前会可以实施追踪与管理，可以对品质异常进行检讨、分析与纠正，可以对过去的工作加以回顾，总结经验、改进缺失。同时通过班前会，可以进行生产安排、客户抱怨投诉、市场运转情况以及自己的工作方向，提升工作效率。 班前会可以培养主管的权威与形象、风范与气质，给主管提供良好的锻炼环境，带动部门气氛及提供良好的沟通环境。 明确并确保任务、计划能按时按质按量完成；总结昨天日计划、任务的完成情况； 检查并确认今天日计划、日工作任务下达；生产、品质异常问题、或部门异常状况宣导及预防。 2．0 范围： 适用车间班组、品管、仓库等生产一线以及其他所有职能部门； 3．0 定义： 无 4．0 权责： 4.1生产部 4.1.1班前会实施办法制定和培训，解释。 4.2稽核部： 4.2.1班前会实施办法的落实情况的稽核。 4.3各部门： 4.3.1执行班前会制度。 4.3.2就班前会执行情况接受稽核部的监督。 4.4会议参加者:
4.4.1准时参加会议; 4.4.2执行会议决议事项; 4.4.3提出建议和意见并作好双向交流. 5．0 流程：无 6．0 执行方法： 6.1早会召开时间： 各部门早上7：50-8：00为开早会时间， 6.2集合： （1）所有参加班前会的人员必须提前5分钟回公司参加班前会，主持人喊口号要立即集合。迟到、未到的按照《会议管理制度》执行。 6.3班前会召开内容： 班前会的内容要具体，一般包括教导、理念及目标的内容，大致分配如下： （1）教导50％：包括新产品、新方法之说明；标准化工作；品质异常及个人品质、效率之掌握。 （2）理念25％：包括工作教养、工作伦理、工作习惯。 （3）目标25％：包括生产安排、工作目标、政令传达、市场反应、客户投诉等。 （4）班前会的内容一般会因职能部门的不同，场合不同而不同，但上述的方法主持人一定要把握，要善于运用数据、定性和定量配合使用。 6.4会议主持：主管及以上人员 （养成一切行动听指挥的习惯） 按高矮顺序依次排列整齐（30秒）。整队者检查队列站立与排位情况（20秒）。请大家听从口令并按口令要求动作“立正”、“向右看齐”、“向前看”、“稍息”等基本列队动作。主管向员工喊：“早上好”，员工回应：“好，很好，非常好”同样的动作重复做，直到达到标准为止。 在一周内队列人员熟悉后，在日常的班前会中只做简单的列队即可，列队时间不超过30秒，整个班前时间不超过10分钟，班前一般在上班前10分钟召开。 召开早会的主要内容： 1.列队、当天人员出勤情况,前一天工作达成通报； 2.下达当天生产任务，明确各班组、个人当天在什么时间内应完成多少生产任务； 3.当日生产重点事项说明（人员安排、品质要求、物料、设备操作、重点岗位说明）； 4.前一天优秀事例、优秀员工表彰（各小组必须每天表扬一名员工，该员工出列示 意）； 5.生产、品质异常问题的违规事项说明，后续预防措施； 6.宣导公司安全、消防意识。 7.询问班组成员有无不明白之处与有无其他意见。 6.5考核： 1. 各部门班前要分班组查员，无故迟到者乐捐：1元/次，缺席者乐捐：2元/次，同时， 在迟到者入队时，大家给予掌声； 2. 不得有任何小动作（私下说话、不雅动作、吃零食等），乐捐：2元/次； 3.会议开始关必须将手机调到振动或关机状态，在会议期间有手机响乐捐2元/次。
班组长会议上的讲话3篇(资料整理篇)
班组长会议上的讲话3篇 班组长会议上的讲话3篇 班组长会议上的讲话篇一： 各位领导、同志们大家好： 我叫，来自安全室。非常高兴能参加今天的座谈会，和大家一起交流，下面我根据自己的工作经验，就如何加强班组建设谈几点体会。 首先，我认为，区队是企业的基石，班组是矿井的细胞，班组建设的好坏直接关系到全矿的安全生产。咱们公司各级领导高度重视班组建设，把它作为提升安全水平，提高劳动效率，增加经济效益的有效手段，充分发挥班组长兵头将尾、先锋示范作用，确保了各项工作正常开展。 二、煤炭生产，安全为天。井下班组长期奋战在生产一线，是安全生产的直接操作者，是规章制度的直接落实者。所以，要想提高全矿的安全水平，夯实班组建设是基础，提高班组长的安全生产意识是关键，只有提高了班组长的自我保安、防范风险、排查隐患的能力才能确保班组的安全生产。
三是作为现场班组长要加强自身学习，提高素质，才能做一个出色的班头。作为班组长，必须加强业务学习，要有强烈的工作责任心，扎实的专业知识，熟练的业务技能才能团结带领好本班组成员更好的工作。只有关心职工，得到班组成员的支持与信任，以身作则，才能在班组里起到模范带头作用，才能更好的搞好安全生产。 四、要当好班组长，工作中必须具有驾驭全局的意识。只有以身作则，做到眼勤，手勤，脚勤，口勤、脑勤。要根据每个组员的特长，做到明确责任，合理分工，让他们在发挥个人优势的基础上，相互支持，做工作轻松愉快。 另外，要关爱每一个员工，了解班组成员、知识结构、特长爱好、技术状况、个人性格以及家庭情况，充分发挥每个组员的主观能动性，促进班组和谐团结。 一、充分重视安全生产的重要性，安全不仅是煤矿生产的保障，也是关系每名职工切实利益的头等大事，安全第一生产第二这句话大家知道，在脑子里绷紧安全这根弦，在工作中摆在第一位。 二、严格执行操作规程和所有的安全规程、措施等，这些都是血的教训和多年的工作经验总结出来的，是保证安全的科学方法，必须遵守。
班务会流程与具体内容
一班班务会流程与具体内容 一、班务会开始前的工作 副班长清点人数，向班长报告 班长向专家报告：稍息，立正，专家同志，大学生一队一班班务会前准备完毕，应到11人，实到11人，是否开始，请指示！班长XXX 回答：是。全体人员站立，班长说：下面由XX同学指挥大家唱《团结就是力量》 唱毕，班长下口令：坐下。 今晚，专家在百忙之中抽出宝贵的时间来我们班检查指导工作，让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢！（鼓掌） 二、班务会会议中的流程 下面，我们召开班务会，请谭志辉同学做好会议记录。本次会议的议题是：总结讲评本周工作，布置安排下周工作。首先，请每个人汇报自己一周来的思想、学习、训练、工作等方面的情况，汇报时大家要深挖思想根源，实事求是，确实把自己一周来的表现讲到位，下面开始发言： XX：在课堂学习中，我能仔细听讲，认真思考，做好笔记，遵守课堂纪律；对待班内大小工作积极主动，尤其是我负责的宿舍卫生打扫，每天及时清扫，使宿舍的卫生秩序始终保持在良好的状态下；日常行为要求中我严格按照队里的要求自觉落实，没出现违纪、迟到等现象；生活中与班内各
位同学能积极交流思想，通过交流使自己在理解科学发展观的精髓要义上有了提高；但本周在军人意识上做的还不够好，比如哨声意识不强，内务标准不够高。在下周的工作中要努力做好，不断提高。 XX：本周我的思想状况比较稳定，认真学习贯彻落实科学发展观，对科学发展观有了更深一步的切实体会。主要完成的工作是学习。课堂上我基本做到认真听讲，各门课程在平稳中推进，训练情况良好，每天晚上自己坚持做一组俯卧撑和仰卧起坐。认真落实各项规章制度，按条令条例办事，没有违纪情况发生，个人内务未出现问题。存在问题：本周有几天精神状态不好，主要表现在有时过于消极。下周我将注意调整自身状况，争取每天都以饱满积极的心态面对学习工作生活。 XX：本周我在学习上，认真学习了各科文化知识，包括室内室外、必修选修。我感觉自己在文化知识以及身体素质上又得到了充实，尤其是在手榴弹投掷方面经过不断的练习终于可以及格了。另外在队里的一些工作上也都按质按量完成。不过自身还是存在着一定的问题，其中比较明显的就是上课时注意力无法保持长期集中，隔一段时间就会出现走神想其他事情的情况。我感觉这是因为上课时只是单纯地听教员讲课而不是在跟着思考，这一点在下周要改正。在班级建设中感觉学风还不是很浓，尤其是在休息期间，有个别同学在玩游戏，看书读报的人不多，我认为可以每天抽10分钟
班组长经验交流
第一篇、班组长经验交流体会 班组长经验交流 班组长座谈会经验交流材料 尊敬的各位领导、同事 大家好！ 今天非常感谢领导给我们提供这个平台能和大家进行交流。首先自我介绍一下，我叫盖晶。自从1994年8月参加工作至今已有二十个年头。曾在燃料采样班、燃料化验班担任班长一职。2003年9月由于工作需要，领导又把负责我厂全年入厂煤的计量工作的任务交给了我。岗位的变动，角色的转换，深感所肩负的责任一次比一次更大。曾经所采的每一锹煤，所称量的每一克分析煤样，所化验出的每一组数据到现在为止所呈现在电脑上一排排醒目的计量数据，无时无刻不在影响着大开厂的经济效益。 通过这些年的一路走来，我对电厂的感受可以用六个字来诠释“责任、奉献、尽职”。虽然仅简简单单六个字，但却体现了我们燃料人的一种精神追求，把好入
厂煤的检斤、检质关是我们责无旁贷的责任和义务。企业把我们放在这个岗位上，我们就要对企业负责，让企业放心，让信任我们的领导放心。 2011年幸运再一次眷顾，我参加了由国资委举办的《清华大学中央班组长岗位管理资格认证》网络课堂培训班。经过一年的培训学习，我圆满地完成了学业，并且成为了大开厂获得了班组长管理资格证书第一人。通过此次培训，受益匪浅，不仅使我所负责的计量班的班组管理有了进一步的提升，同时使得员工对企业的文化与班组的团队管理有了新的认识。 在培训中我学到很多，很高兴把我的学习心得与大家分享，以前我认为班组长就是开开会，填填表，向上级汇报信息，做好上传下达工作，然后保质保量完成生产任务，就够了。但通过培训之后，彻底改变了我最初的看法，其实班组长是个多元化角色。下面就从以下几个方面简单滴谈一下我的看法 1 、班组长必须有过硬的专业技术和高尚的人格。 ①、用过硬的专业技术树立威信。首先做到“专业”过硬，班组长只有成为业务尖子，行家里手，在管理班组成员中才具有较高的权威性，才能得到员工的认可，才能让班组成员心服口服；②、用人格魅力影响班组成员，古人说“其身正，不令而行其身不正，虽令不行。”作为一名班组长，首先要率先垂范。有什么样的班组长，自然会有什么样的员工，班组长无私奉献的精神和对企业工作的热爱，都会使班组成员受到强烈的感染，心甘情愿的努力工作，使整个班组充满朝
毕业班动员会方案(终审稿)
毕业班动员会方案公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
智学亮风采做最美毕业生 ——2016届毕业班学生动员会方案为了抓好毕业班学生最后一个学期的思想及教学工作，充分调动毕业班学生复习备考的积极性、主动性，特举行2016届毕业班学生动员会。 一、活动目标： 加强学生非智力因素的引导，洗涤学生思想、心理方面的负担与顾虑，从而以积极进取、平常的心态投入到复习迎考中去。同时对教师、家长也敲响了警钟，重视对学生学习的指导与关心。通过三管齐下，最终让学生在考试中取得好成绩。 二、活动宗旨： 全心全意为学生服务，全心全意为教学服务，为了学生的一切，为了一切学生，总之一切为了毕业班的学生。 三、活动方式： 通过校领导、教务处领导的重要指导；学生代表的发言；家长代表的告诫等方式使学生备受教育，真正认识到学习的重要性；真正感受到学校对他们的关爱；真正体会到学校办学的理念和特色；真正具有学习的紧迫感和危机感，从而更加努力学习。 为确保活动顺利开展并达到预期目标，现将有关具体事项安排如下：
四、时间：2016年5月9日9:40——11:00 五、地点：会议室 六、参加活动人员： 学校部分领导、毕业班全体师生 七、活动主持人：李贤 八、活动内容： 1．韦主任作段考质量分析。（10分钟） 2.教师代表发言。（罗老师，时间：5—8分钟） 3.学生代表发言。（六(2)班张同学，时间：5—8分钟） 4.林强校长做动员讲话。（10分钟） 5.李贤副校长做动员讲话。（10分钟） 九、其他工作： 1．场地布置（杨丽洁） 2．摄影、材料整理（吉小玲）
煤矿班组工作座谈会
座谈内容： 1. 加强思想教育，端正班组建设的态度。在班组思想工作管理中，既要做好班组成员坑下生产期间的思想工作，又要做好班组建设的思想工作，时刻关注每一个班组建设员工的思想动态。统一思想和行为，充分认识班组建设的重要意义。“上边千条线，条条都得班组来实现”，要常常给班组建设员工灌输:班组建设搞好了，企业的基础才能够稳固，才能够发展，我们的收入和“幸福指数”就会水涨船高的思想，也是实现人生价值的舞台，关键是肯定班组建设员工的所做的工作，给予班组建设员工鼓励与支持。在与生产相矛盾时给予班组建设员工经济以及评优评先优先资格，从而调动其积极性和主动性！只有大家上下统一认识、齐心协力、在工作中积极解决可能出现的困难和问题，为公司的发展献计献策，企业才能有所发展。 2.班组是处在企业安全生产的最前沿，是企业搞好安全生产的主战场，企业的安全生产最终还是由班组去组织和落实，班组在从事生产活动中的安全与否，直接影响企业的安全形势。班组建设成为顺利开展安全生产的有效保障和动力。主要是克服认识上的误区，端正班组建设的态度。班组建设中由于每个人的认识与文化程度掺差不齐对班组建设产生认识上存在误区，而表现出的不理解、不积极、不支持等现象。因此我们很有必要从克服种种认识上的误区和端正态度入手，积极而认真分析、思考、教育和引导。在提高认识的基础上，转变班组建设的态度，变消极为积极，充分调动和发挥每个班组长的积极性和创造性。 3.各个职能部门要完善制度体系，提高班组建设的规范水平。细化、量化班组工作，才能使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作健康、持续发展，使班组建设迈上新台阶。此外，积极帮助班
六年级毕业动员大会程序
六年级毕业班备考会主持稿 老师们、同学们、大家下午好： 今天我们聚在一起，召开我校六年级毕业班动员会，此时此刻，我感受更多的是今天是一个给将要出征奔赴战场的精英们召开的誓师动员大会。我们即将迎来人生中第一个重要的考试——小学毕业考试。有的同学认为，现在的考试没什么大不了的，反正我都可以上中学，其实不然，同学们，六年来的日日夜夜，撒下了我们的汗水，印下了我们拼搏向上、努力进取的足迹。毕业考试是对我们六年学习的肯定，我们的测试成绩是我们献给母校最好礼物，我们的考试成绩是我们给中学老师的第一印象，是下一阶段学习的奠基石，它将翻开我们生命崭新的一页。所以，希望大家提高思想认识，树立紧迫感和危机意识，抓紧时间学习，争取在毕业考试中取得最好的成绩。本次备考会共六个议程。 第一项：让我们以热烈的掌声欢迎学生代表做表态发言：刚才XXX同学代表说出了我们碾坝小学全体毕业生的心声，相信同学们一定会珍惜每分每秒，努力学习，争取以优异的成绩答谢老师的培育之恩，回报碾坝小学的精心培养。 第二项：让我们以热烈的掌声欢迎班主任老师讲话 班主任老师的动员，让我们更加明确了努力的方向。同学们，我们一定要好好把握小学阶段的最后一年，以最好的成绩来报答老师和
家长们对你们的殷切期望，实现六年来孜孜追求的理想与愿望。 第三项：让我们以热烈的掌声欢迎刘校长讲话 刘校长的讲话，让我们受益匪浅，知道了我们的缺点和不足，我们会加倍努力，绝不辜负老师的期望，奋发努力，顽强拼搏，不断向上。 第四项：让我们以热烈的掌声欢迎朱校长讲话 谢谢朱校长的教诲，我们一定铭记心间，以优秀的同学为榜样，更加努力学习，不辜负父母和老师的期望！以优异的毕业成绩来回报母校的培育之恩！ 第五项：让我们以热烈的掌声欢迎讲话 的讲话，既务实明白又语重心长，就像一盏明灯照亮了全体师生前进的方向。我们再次感谢吕主任语重心长的讲话。 最后让我们用热烈的掌声欢迎我们敬爱的校长讲话 校长激动昂扬的讲话肯定引起了同学们的共鸣，希望同学们牢记
大班班务会议记录-班会会议记录
大班班务会议记录-班会会议记录 班前会议记录 单位： 年日 月 一、班前会议在上班前半小时内进行，由班组长主持。 二、班前会内容：1、作好考勤、掌握出勤情况。2、总结昨天本班工作，开展表扬和批评，介绍上一班工作情况。 3、下达班指令，布置本班工作任务，合理分配人员。 4、布置工作做法，强调安全生产注意事项。 5、检查劳保用品佩带情况。 三、班指令按月、周作业计划要求及现场实际情况，由值班长进行下达，
施工队长负责审查。 四、班前会必须严肃认真开好，不得迟到早退，不做无关事情，对指令如有意见，待下达完毕后再提出。 五、对下达的指令必须坚决贯彻严格遵守，如属指令下达错误影响任务完成或发生安全事故，由下达指令人员负主要责任，并酌情处理，违反指令的具体要求而造成不良后果者，应根据精节轻重给予适当处分或经济处罚班主任会议记录1 班主任会议记录 2016—2016第一学期 实验小学 班主任会议记录 时间：9月4日 地点：会议室 参加会议人员：校长、教导处、全体班主任 主持人：慕万海 主要内容： 学校丰富内涵促发展，教师提升素
质树形象，办人民满意的教育，创人民满意的学校，作人民满意的教师 一、 1、肯定成绩，把握机遇，坚定建设承德教育强县 2、承认差距，正视问题，充分认识开展三创主题活动的重要性。 3、开展活动所要解决的问题； 4、理清思路，明确目标，扎实开展主题实践活动。 5、统一要求，严肃纪律，确保工作顺利进行。 二、 1、切实抓好班级日常管理。班主任应认真组织学生做好清洁区的打扫和保洁工作，教育学生养成良好的卫生习惯；按学校要求组织好“两操”。按时放学，组织学生站好路队，并有秩序地将学生护送到指定的地点，不得推迟放学或将学生留校。 2、每月召开一次主题班会和办好一期主题黑板报，要求目的明确，针对
毕业班动员会会议流程
2018年毕业班动员会会议流程及主持稿尊敬的学校领导、各位老师、亲爱的同学们： 大家晚上好！ 首先，用热烈的掌声对参加我们毕业班升学考试动员会普校长、教务主任，六年级的各科任教师表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！。下面我宣布：岔沟完小2018届毕业班迎考动员会开始！全体起立奏唱少先队队歌。 亲爱的同学们，今天是7月3日，再过8天，我们就将走进小考考场，走进人生的第一次搏击。今天的动员会就是要为同学们最后的8天加油鼓劲，为同学们最后的冲刺打气助威。 一、下面进行大会第一项，请普校长做重要讲话，大家掌声欢迎。(校长讲话）下面有请我们的教务主任赵文忠老师给大家做动员讲话（教务主任讲话） （感谢普校长，感谢以普校长为首的学校领导对毕业班工作一直以来的重视和支持；感谢主任语重心长的讲话。普校长的讲话为我们明确了方向，坚定了信心，催我们奋进！，主任的讲话给我们鼓足勇气，坚定了信心） 二、“几年寒窗丰羽翼、今朝搏击翱长空”，毕业班是信念下的执着与顽强，毕业考试的战鼓已经擂响，我们别无选择，“狭路相逢勇者胜”，此时不搏何时搏！同学们，请扬起我们理想的风帆，勇往直前。“沧海横流，方显英雄本色”，
再创嘉文学校的辉煌就靠你们了，学校领导老师一双双企盼的目光中透视出对我们的祝福和嘱托，让我们以热烈的掌声再一次的感谢两位领导的讲话。 三、在成长的路上，我们不会忘记，同学情深，师恩如海。一日为师，终生为父，无论我们走到哪里，在我们身后，总有老师对我们注视的目光。总有同学的帮助，今天，当同学们站在新的起跑线上时，让我们聆听老师们对我们的祝愿吧，聆听同学的心声，现在请科任老师和同学分别发言。 （参会老师发言） （学生发言） 领导的讲话令我们精神振奋，老师的祝福让我们深受鼓舞。各位同学，我们聆听了领导、老师和同学们的精彩发言，我们面对关注的目光，听着助威的呐感，使我们充满力量，坚定了毕业考试必胜的信心。 四、“没有等出来的美丽，只有拼出来的辉煌，勤奋正当时努力在当下”。让我们用誓言来回应倡议，让我们用努力换取成功，用优异的成绩来实践诺言。 大会进行第二项：请全体毕业生起立请举起右手，庄严宣誓：“爱我母校，再创辉煌！”“2018年毕业考，我不留半点遗憾”！“点点拼，分分搏。” 刚才各位同学的宣誓，表达了决战毕业考的勇气和信心。我们坚信，六月因你们的拼搏一定会更加精彩，嘉文学校的
班组建设座谈会主持词
班组建设座谈会主持词 同志们： 正当全矿上下认真贯彻落实集团公司、煤业公司下半年工作会议精神，凝心聚力奋力冲刺全年目标任务的关键时刻，经矿行政和矿工会研究，今天召开班组建设推进暨“五好”班组、“五好”班组长表彰会。会议的主要内容是命名表彰上半年“五好”班组、“五好”班组长、交流班组工作经验、安排部署矿井近期安全工作任务。会上，李矿长还要对加强班组建设作重要讲话。 班组是企业管理工作的基层和基础，是区队管理的基本单元和细胞。认真开好这次班组工作会议对于振奋干部职工精神，巩固矿井安全基础，提升矿井管理水平，具有十分重要的意义。为此，希望与会的同志，自觉按照《员工文明手册》要求保持会场秩序，聚精会神地开好这次会议。 大会进行第一项：请矿总会计师阳凯文同志宣读《关于表彰XX年上半年“五好”班组和“五好”班组长的决定》。大家欢迎。 ……………………………… 大会进行第二项：颁奖。分三组进行。 首先请第一组、荣获“五好”班组称号的综采队生产一班、综掘队卜令海班、准备队生产二班、机电队机修班上台领奖。
……… 请第二组、荣获“五好”班组称号的运搬队生产一班、运转队主井大筒班、通防队钻机班、选煤厂洗煤二班、地面服务队张秀英班上台领奖。 ……… 请第三组、荣获“五好”班组长称号的代表张瑞林、胡会海、李凤喜、陈青、张秀英、孙亚宁6名同志上台领奖。 大会进行第三项：请“五好”班组代表综掘队卜令海班做经验介绍。 ……………………………… 大会进行第四项：请“五好”班组长代表胡会海做经验介绍。 ……………………………… 大会进行第五项：请矿安监处张处长总结上半年安全工作，部署三季度安全工作要点。大家欢迎。 ……………………………… 大会进行第六项：请李矿长作重要讲话，大家欢迎! ……………………………… 同志们，今天的会议议程在大家的共同努力下已经进行完毕。会上李矿长从认识班组建设的现实意义、提升班组长素质和提高班组建设水平三个方面阐述了加强我矿班组建设的具体措施;张处长安排部署了三季度的安全工作;命名
班前会流程
班前会流程 “一点名、二确认、三学习、四部署、五每日一题、六安全宣誓”的程序开展班前会活动。 程序一：点名。班前会进行安排，由跟班队长按照当班花名册逐一点名考勤，到会职工起立，统一用“到”来应答。应答声音要洪亮、干脆利落。 程序二：确认。排查不放心人；召开班前会，跟班队长、班组长仔细排查出勤人员数量，对安全薄弱人物制定帮教措施，指定帮教人，对情绪波动大的职工及时做好思想工作，对需要安排休息的人员安排休息，保证职工精神饱满上班。 程序三：学习。值班经理主持，学习公司（矿）下发的各类文件、通报等，学习要简明扼要、重点突出，避免泛泛而学，确保学到实效。有上级文件时值班经理、支部书记、技术经理向职工传达上级部门及矿安全会议精神、有关科室的安全指令，传递矿井的相关信息等，让职工了解矿井安全生产的大局。传达时，要提前准备，择要简述，重点强调，务求做到有的放矢。 程序四：部署。由值班经理将本班生产任务及安全注意事项安排至值班队长，并说明上一班施工进度及现场存在的隐患等；值班队长要根据生产任务及时分析本班存在的安全隐患及施工问题，并安排当班安全生产任务，布置安全措施，交代注意事项等。具体做到“六必讲”：1.必讲上一班现场安全情况、工作地点基本情况和本班待处理的隐患，待处理的隐患包括上班遗留的未处理的隐患和各级检查人员检查出的本单位的隐患，讲上一班工作任务完成情况，上班遗留未处里的隐患是什么，会造成什么样的后果，应当怎么处理，采取的措施
是什么？处理后达到什么样的结果，要达到什么样的结果，怎么执行，具体要怎么落实，落实到什么人都必须讲清楚，让班里职工必须都明白；2.必讲本班安全生产、隐患处理任务和现场安全主要措施；3.必讲本班具体明确的安全管理重点和隐患处理办法，并明确到责任人；4.必讲当班跟班队长和班长的主要安全职责和必须把握的安全环节；5.必讲特殊工种的岗位要求；6.必讲安全管理重点区域作业人员必须注意的安全注意事项、责任、管控重点。跟班队长和当班班长要对工作布置给予必须补充。细化，责任分解落实到个人。布置工作时要采用要点化的表达方法，做到布置工作条理清楚，下达任务准确完整，让职工听得明白、理解到位，力戒含糊其辞造成混淆。 程序五：每日一题。值班队长与授课教师主持，学习当日“每日一题”，检查提问上一期“每日一题”学习效果，至少要提问两名职工。学习内容要与工作紧密相关，以操作规程、技术措施内容、安全文件、技术小知识、业务小知识、安全应知应会等为主要内容。 程序六：安全宣誓。跟班队长带领全体职工面对亲情墙，进行班前安全宣誓，使安全理念深入人心，进一步强化职工安全意识。宣誓后职工随跟班队长，按照先后顺序排队入井。
班组长会议讲话3篇
班组长会议讲话3篇 班组长作为企业的最基层的管理人员,对企业的经营管理发挥着承上启下的重要作用。本文是为大家整理的班组长会议讲话，仅供参考。 班组长会议讲话篇一： 同志们： 大家新年好!今天我们在这里召开春节后的第一次会议，我就讲管理人员作风问题，主要目的是动员集团公司管理人员以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，树立形象，为做好xx年的各项工作打下坚实的基础。 下面，我就如何转变观念，切实改进工作作风，进一步发挥管理人员职能作用，简要强调几点意见。 一、坚持组织原则，严管干部做表率 第一，要保持政令畅通。政令畅通是我们做好各项工作的根本保证，也是做好工作的一项基本要求。保持政令畅通，一要保持集团公司各项方针、政策和指令的政令畅通。要认真学习和领会集团公司的各项决策精神、工作要求，努力做到集团公司的精神不在你那里截留，形成的决策不在你那里变形，制定的政策不在你那里变通，历史积累的矛盾不在你那里激化，职工的要求不在你那里受阻。二要认真履行好本岗位的工作职责。许多困难的克服，成绩的取得，都是每个人担负起了自己应负的责任，而许多目标的落空，矛盾的激化，从根本上说都是源于有人没有负起自己应负的责任。这就要求管理人员要明确
职责，履职尽责，创造性地开展工作，高质量、高水平地完成好上级交办的各项工作任务，发挥好管理人员的职能。三要加强对各项指令、决策落实情况的指导和监督。管理人员一项很重要的职能就是搞好指导和监督。集团公司的目标、思路和方针政策制定后，如果贯彻执行过程中不指导、不监督，我们的工作就很难落实下去，就可能在推进的过程中走形、变样，甚至落空。这就要求管理人员要及时领会实质，进行监督指导，保证各项方针、政策和措施不折不扣地得到贯彻和落实。 第二，要维护团结稳定。团结是集团公司和谐发展的基本保证。对于领导班子来讲，团结是凝聚力和战斗力;对于管理人员来讲，团结是政治修养和领导水平;对于职工群众来讲，团结是责任和美德。讲不讲团结，善不善团结，能不能团结，是衡量管理人员综合素质和能力的主要标志。因此，我们都应从提升个人党性和素质入手，从关心集团公司转型发展大局和全体职工利益落脚，自觉维护和加强团结。一是要增强团结的意识。要坚持平时多沟通、遇事多商量，相互支持、相互配合、相互协调，共同维护团结、和谐、稳定的工作局面。二是要提高团结的能力。团结不仅需要觉悟，也需要诚信。作为管理人员，要有容人之量，处事之公，沟通之勤，待人之诚。三是要把握团结的原则。我们是国有企业，无论是企业的性质，还是职工的愿景，都不允许我们在工作中搞无原则的团结，庸俗的团结，实用化的团结，甚至拉帮结伙、小团体式的团结。必须始终站在企业的利益、职工的利益高度，去珍惜和搞好团结。