开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动实施方案

高安市立医院

开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动实施方案为深入贯彻落实市委《关于开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动的实施意见》的精神，进一步解放思想，改进工作作风，规范工作行为，提高工作效能，现结合我院工作实际，制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，结合医院发展实际，通过“谋发展、比实干、争先进、促赶超”，着力解决在推动医院科学发展中存在的突出问题，教育引导全院干职员工破除狭隘封闭意识，谋求新发展，真抓实干，务求实效；聚集发展新优势，奋起直追，全力跨跃，努力实现医院各项工作又好又快发展。

二、活动对象

全院干部职工.

三、组织领导

为确保“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动抓紧抓好，抓出成效，医院成立“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动领导小组。组长由邹和平院长担任，邹淑琴、梁四方、邹恒锋、谌小康、陈飞雄为副组长，汤天亮、刘金凡、褚槐梅、毛晓琦、朱胜华为领导小组成员。

领导小组下设办公室，具体负责实践活动的协调、督查等工作。

四、活动内容

1、比学习，看谁思想解放、观念更新的意识强。全院干部职工

要把学习当前的新形势、新任务、新目标当作第一要务来抓，要胸怀大局、把握大势、着眼大事，在深化学习中解放思想，在开阔眼界中拓宽思路，在创新进取中破解难题，在跨越发展中抢占先机。在医院开展“读书”活动，加强自身专业知识学习，积极引导干部职工多读书、读好书，养成良好的学习习惯，激发广大干部职工奋发向上的学习热情，在全院上下大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。

2、比能力，看谁开拓创新、争先进位的办法多。全院上下要紧紧咬住实现“医院梦”的奋斗目标，找差距、找问题、想办法、求突破。明确工作思路，细化工作举措，强化工作作风，把基础务实，把优势做大，把短板补齐。创造性地开展工作，在干中比进度快慢，在干中比效果好坏，带头形成奋勇当先、你追我赶的良好工作氛围。医院大力开展技能比武活动，医疗、护理、院感、医技应拿出比武方案，报院研究后实行。

3、比担当，看谁破解难题、推进工作的效果好。着力避免和防止“三怕”，即：怕困难、怕担责、怕监督。各级干部要勤于担当，做到不懒惰、不推诿，爱岗敬业、雷厉风行；乐于担当，做到精神饱满、昂扬向上，落实工作不走样，执行任务不打折；勇于担当，做到扛重担、挑大梁、担风险、打硬仗。全院开展“学习易小林同志”活动，扎扎实实学习他敢担当、敢承认的精神，立足本职岗位，推动各项工作向纵深迈进。

4、比奉献，看谁服务大局、服务群众的水平高。在全院上下广泛开展好干部、好职工评选活动，通过广泛开展评比活动，在全院上下形成工作争一流、人人争上游，共同为医院进位赶超做贡献的良好氛围。

五、活动方式

1、宣传动员、营造气氛。一是召开职工大会，学习文件精神；二是悬挂横幅、制作展板，大张旗鼓，大造声势，营造开展主题活动的浓厚氛围。

2、精心组织、认真部署。医院各部门各科室要结合工作实际，认真研究制定实施方案，将每一项工作落到实处。按照医院要求，抓好落实，保证“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动不走过场。

3、强化督导检查。活动办要加强对“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动的督促检查，及时掌握进展情况，提出加强改进意见，督促各项工作的落实，确保质量、务求实效。

4、做好总结。领导小组办公室要高度重视此项活动的宣传工作，认真做好此次活动过程材料（会议记录、讨论发言、影像资料、文章等）的收集、整理、归档等工作。

六、活动要求

（一）全院职工要从思想上高度重视本次活动，以饱满的精神状态参与到活动中去。

（二）每名职工于活动开展后，写出不少于300字的心得体会。

（三）严肃纪律，明确奖惩。每名职工都必须积极参与到本次活动中来，凡不按要求完成活动规定工作者，责成部门或科室负责人作出深刻检查，部门或科室人员全员返工。

活动检查最终评定结果列为年终评优评先内容。

二〇一三年十一月十一日