保卫部岗位职责及工作标准@

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目录

岗位职责: (2)

保卫部的工作职责 (2)

保卫部部长岗位职责 (2)

保卫部副部长岗位职责 (3)

内勤岗位职责 (4)

监控室岗位职责 (4)

消防员工作职责 (5)

治安员岗位职责 (5)

工作标准: (7)

保卫部工作标准 (7)

保卫部部长工作标准 (7)

保卫部副部长工作标准 (8)

监控室工作标准 (9)

内勤工作标准 (10)

消防员工作标准 (10)

治安员工作标准 (11)

岗位职责:

保卫部的工作职责

1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规;

2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识;

3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度;

4、根据需要选配保卫人员,为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障;

5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施;

6、预防和制止违法犯罪行为,维护企业稳定;

7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场;

8、调解、疏导企业内部纠纷,协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件;

9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员;

10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子,以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员;

11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。

保卫部部长岗位职责

1、在太阳能公司的领导下,在上级公安部门指导下,主持保卫部全面工作,履行保卫部的职责,负责全公司的治安保卫工作;

2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识,做好思想政治工作,提高业务理论水平;

3、负责组织协调全公司案件的侦破工作,重大案件必须亲临现场,协助公安机关做好案件侦破的有关工作;

4、坚持“预防为主”的方针,依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作;

5、负责对全公司要害部门安全保卫工作的落实;

6、深入基层调查研究,熟悉员工情况,全面掌握全公司治安动态加强管理,虚心听取职工群众对安全保卫工作的意见和建议,创造条件,采取措施加强管理,保证公司正常的工作秩序和生产秩序;

7、组织对所有员工进行法制宣传教育、安全教育,提高遵纪守法自觉性和安全意识;

8、认真落实保卫措施,严格执行对本部门人员的工作考核制度,奖惩分明;

9、加强消防工作的领导,开展防火宣传教育,合理安排消防器材的使用,每年进行一次义务消防员培训;

10、负责外宾和上级领导来公司视察工作时的安全保卫工作。

牢固树立“安全重于泰山”的思想,切实加大安全检查工作力度,坚决杜绝影响公司安全稳定的事故发生;

11、积极完成公司领导和上级公安机关交办的临时任务。

保卫部副部长岗位职责

1、在部长的领导下,积极协助部长工作,认真抓好本部门

工作计划的实施;

2、督促检查分管业务、工作;

3、配合调查处理公司范围内的各类治安事件;

4、负责本部门所有人员的思想政治工作以及考核,并根据实际情况提出奖惩意见;

5、协调各基层治保组织,有效地维护主要公共场所的治安秩序;

6、指导本部门各类档案归档工作;

7、对各类隐患的排查以及整改情况进行督促;

8、负责外包工、临时工的监督管理工作;

9、负责全厂区各项活动的监督检查指导工作。

10、完成领导交办的其它工作任务。

内勤岗位职责

1、起草打印、发行各种文件,报告报表总结,搞好上传下达,做好会议记录;

2、做好上级来文的登记、报送、传阅及管理工作;

3、建立财产帐本,做好财产管理;

4、做好赃款、赃物的登记、保管工作,日清月结每月向部长汇报一次;

5、做好档案管理工作,收集各种相关资料;

6、负责全保卫部人员考勤,报工;

7、制止各种违反消防法规的行为,并根据情况做出处理意见;

8、协助主管部门对各车间工作人员和保管易燃易爆化学物品等有关人员进行消防专业知识培训和考核;

9、组织义务消防员的学习和训练;

10、积极完成部长交办的其它任务。

监控室岗位职责

1、服从领导安排,注意仪容仪表,按规定着装并配戴工作牌,保持服装清洁整齐,并保持良好的精神面貌;

2、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法;

3、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品,当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任,交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记;

4、主动发现监控屏上的各种动态情况,发现任何问题及时处理并向当班领导汇报实际情况,如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导,同时做好详细记录。治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作;

5、对监控、报警设备做好经常性的清洁保养工作。当监控报警设备发生故障时,应立即通知工程部,并协助工程部尽快排除故障以保障设备的正常工作状态,同时做好详细记录;

6、严禁外来人员进入监控中心,员工无故进入监控中心应立即劝其离开,领导因工作需要或检查工作进入监控中心,应在值勤簿上做好记录;

7、保持报警及值班电话畅通,严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊;

8、保持岗位内外环境的清洁卫生,上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫;

9、认真做好监控值勤记录,严格交接班手续,在交接班时要注意交清情况和动态,本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。接班人员未到岗,本班值勤人员不得擅自离岗;

10、严格做好资料保管和保密工作,不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。私自泄露或窃取资料,属违法行为,一经发现公司将追究其刑事责任;

11、发挥工作主动性,积极参加培训,搞好员工之间的团结与协作,完成上级交办的其他任务。

消防员工作职责

1、积极组织学习并贯彻落实《法律法规》知识,掌握行业消防管理标准;

2、负责组织落实消防安全管理性文件的要求,编写消防制度和培训计划并组织实施;

3、负责日常消防安全工作管理(包括:消防设施检查、消防通道、消防标识、消防水源、消防应急用品等检查工作)组织消防安全人员巡查并做好记录;

4、负责消防应急预案的编写和组织演练并做好记录;

5、负责公司的消防器材配置和检查维修并做好记录;

6、定期向领导汇报消防安全工作情况,并做好记录;

7、组织人员定期对厂区内各部位进行消防安全检查及下发隐患整改通知并组织验收;

8、负责消防安全教育培训工作并做好记录;

9、发生火灾时,负责组织疏散人员和抢救个人和公司财产,负责组织人员扑救火灾及事故处理。

治安员岗位职责

1、在保卫部长的领导下,负责太阳能公司的治安防范工作;

2、负责公司治安案件的接警、调查取证及突发案件的现场处理;

3、负责公司厂区治安管理,维护治安秩序;

4、发现不安全隐患及时纠正,并逐级上报;

5、制止社会闲散人员进入我公司,对可疑人员进行盘查;

6、监督、检查物业安保的巡逻、门卫等岗位的工作情况,对存在的问题及时发整改通知或进行处罚;

7、按照公司和上级公安部门要求做好厂区重点部位、要害部位的安全检查工作,督促各项安全制度的落实,杜绝治安或火灾事故的发生;

8、大型活动或重要会议的安全保卫工作,完成领导交办的其它工作任务。

工作标准:

保卫部工作标准

1、警员上岗值勤按照规定着装,衣着要整洁,严格遵守公司各项规章制度;

2、按时上岗、不迟到早退,上班前做好本岗位的卫生文明工作,做到窗明地净、物品摆放整齐有序;

3、认真做好防火、防盗、防破坏的安全检查,隐患及时清除和整改;

4、厂区车辆的停放要保证整齐有序,不得出现违章违纪现象;

5、五管档案及外来务工人员档案记录清晰,不得出现缺项或记录不清;

6、在要害部位不得出现违章现象,厂区不得有抽烟现象;

7、消防工作年初有计划,年终有总结。消防档案记录要完整、清晰;

8、对异常情况处理、汇报及时,记录清淅、完整;

9、严格公司厂区携带物品出入管理,确保不发生一起事故;

10、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场;

11、发生火灾时,应立即报警,现场人员应立即组织灭火,同时派人到路口接应消防车,指明行车路线和消防水源,并维持好现场秩序;

12、消防设备要设置在明显、取用方便又较安全的地方,确保完整、好用,消防档案记录完整、清晰,不得缺项;

13、值班期间遇到安全事件、公司网络停止运行等重大网络故障,应第一时间报告本部门负责人及公司领导,做好现场记录与采取补救措施;

14、遇到咨询应立即响应,属本职范围内工作应积极配合,非本职范围或意外事件应及时报告领导;

15、做好上级通知、接待、来访、咨询、维护、故障、检修、事故等工作的详细记录。

保卫部部长工作标准

1、负责各级领导来公司视察、调研工作期间的安全保卫任务,重要接待任务要亲自到现场、加强警卫工作。

2、执行公司各项管理制度和安全保卫管理制度,日常维护好公司内部生产秩序,组织落实好安全保卫巡逻工作。

3、发生案件及时组织力量侦破。决定一般刑事案件的立案、破案、撤案工作。对破案提出审查处理意见。

4、负责做好每个时期的保卫工作计划和各项业务的落实。处理各种违规、违纪行为时要文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。

5、经常深入各门卫检查,了解上岗执勤情况,抽查夜间巡逻是否到位,发现问题及时处理与纠正;

6、负责制定、修改治安保卫制度,并组织实施;

7、落实公司所属区域的防火、防盗工作,加强平时管理工作的力度。

保卫部副部长工作标准

1、配合部长做好保卫部岗位安排、理论学习、业务培训、工作考核、奖惩和监督管理工作;

2、协助部长负责做好公司治安管理工作。及时调查了解厂区治安动态和易发治安、刑事案件,提出治理意见,并负责做好突发事件的预防和处置工作;

3、协助部长负责做好公司安全保卫工作。组织安排保安各个岗点做好值班执勤和巡逻执勤,并能定期组织开展安全大检查和经常性的安全抽查,及时通报安全隐患,提出安全防控措施,堵塞安全漏洞;

4、协助部长负责做好车辆安全管理工作。对进入公司车辆管理有序,并对违规车辆给予相应的处罚;

5、配合部长做好上级公安机关的工作联系,接受上级公安机关的业务指导,积极配合公安机关统一行动,维护辖区治安稳定。

监控室工作标准

1、值班人员必须严格执行交、接班制度,各班人员应提前10分钟到岗进行工作交接;

2、值班人员须全神贯注地观看监视器屏幕,切实掌握厂区内的动态。并将观察到的异常情况及时通知有关岗位,在有关岗位人员进行现场盘查处理时将监视器对准现场进行监视,并做好记录;

3、遇到紧急突发情况或各种可疑情况时,立即进行跟踪,完毕后将资料取出,并保存,注明时间、地点、录像内容等;

4、正常情况下,各摄像头定点观察公司不同位置,特殊情况下,根据监控工作需要随时选定摄像点进行观察;

5、监控设备出现故障,应及时通知有关人员维修;;

6、值班期间不得脱岗、睡觉。

内勤工作标准

1、根据保卫部长要求,提前收集掌握各部门工作情况,进行归纳、汇总、制定本部门年、季、月、周工作计划及总结;

2、按公司及上级相应部门要求,按时、认真填写各类报表和汇报材料;

3、按文件管理程序进行文件的收发、传阅、建档;

4、按时完成考勤、奖金、办公用品、装备发放、登记管理等事务性工作;

5、工作当中遇有重大问题及时向部长请示汇报;

6、定期组织对宣传稿件等材料编写发表;

7、经部长批准方能使用部内印鉴和介绍信及上报材料和报表。

消防员工作标准

1、在保卫部长和副部长的领导下,加强对全队的管理教育工作,负责公司的防火、火灾的扑救和队伍建设工作;

2、起草制定本队的周、月、年度工作计划,布置检查考核与总结;

3、依照公司以及上级消防部门的要求,加强消防队员业务理论学习、日常训练、火灾扑救和考核与总结;

4、管理消防车辆装备,使之处于战备状态;

5、根据消防法规有关规定,按季节做好消防宣传教育工作;

6、对公司各单位进行消防安全检查,发现问题及时整改,并定期组织更换、维护各类消防设施;

7、组织全公司专兼职义务消防队做好灭火演练,熟悉消防要害部位;

8、对管辖区域发生的各类火灾事故进行调查;

9、根据工作进展情况,不定期的召开有关人员工作会议,及时调整工作内容,传达上级指示精神;

10、遇有重大问题及时向有关领导汇报。

治安员工作标准

1、治安队员10分钟前上岗,严禁酒后上岗。衣着整洁,保持自身良好形象;

2、做好本岗位的卫生工作,做到窗明地净。即工具完好,摆放整齐;

3、认真做好防火、防盗、防破坏的安全检查,隐患及时清除和改进;

4、每日对厂区车辆进行规范管理。对于未按规定停放的车辆给予相应的处罚;

5、档案室、财务室、贵重、危险物品仓库人防、物防、技防措施完善。完善重要部门、重点部位防范措施;

6、制定群体性事件和突发性事件的应急处置预案;

7、调解、疏导企业内部纠纷,协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件;

8、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场。

保卫部工作职责及岗位标准

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安全保卫部职责

安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划; 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作,代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作; 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定; 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动; 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作; 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核; 7、负责公司各类事故处理,对事故相关负责人提出处理意见报告; 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议; 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策,组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识; 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息; 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案; 2、负责安全标准化工作,建立安全生产管理工作各项台账; 3、参加各类事故的调查、处理工作,督促制定安全防范措施,杜绝发生重复性事故,并监督安全生产措施的落实情况; 4、深入生产现场进行安全生产检查,发现重大险情,隐患时有权做出停止生产指令,并立即将情况报告公司领导; 5、负责对公司员工安全教育与培训工作,宣传普及安全生产知识,并对有关培训进行考核、归档管理; 6、负责公司安全管理人员,特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作; 7、负责公司消防安全工作,做好消防器材的配备、维检和登记工作; 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作,并建立发放台帐; 9、完成领导交办的其他事项;

警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗,保持良好的警容警纪。工作中严肃认真,文明执勤; 2、遵守作息时间,提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录,交班前必须清扫分担区及室内卫生; 3、外来人员不许在门卫逗留,发现一次罚当班人员20-50元; 4、做好物资出入公司管理工作,严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证,标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息; 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后,经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行,出门证与实物不符的不得放行; 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作,保持良好的秩序。出厂水泥执行门检,出现问题追究责任,情节严重视为盗窃。服从安排,听从指挥,严于职守,尽职尽责。廉洁奉公,不徇私舞弊; 7、发现问题立即汇报,不得擅自处理,否则出现问题由当事人负责; 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责: 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针: 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标: 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理:严细的管理,铁的纪律; 学校式的管理:不断的学习,提高素质; 家庭式的管理:家是温馨的港湾,能增加队伍的凝聚力,提高队伍的战斗力;

保安员人员工作岗位职责

保安员人员工作岗位职责 保安部消防工作职责 1.对保安部经理负责,负责消防中心全面工作。 2.建立和健全各种消防安全管理制度。 3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。 4.做好固定消防设施、设备的管理,每天对重点部位进行防火安全检査。 5.査处火险隐患,提出整改意见,对违反消防管理的行为提出处理建议。 6.协助部门主管合理配备消防灭火器材,并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。 7.协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。 8.定期向部门经理汇报本公司消防安全动 9.定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。 10.负责检查全场防火安全情况,消除火险隐患,并做好记录。 11.积极抢救和扑灭或疏散人员,保护现场,协助追査火灾发生的原因。 12.负责办理营业现场临时施工、动火手续,监督施工、动火期间的消防安全。 保安员岗位职责(酒店)

1.酒店保安员应具有强烈的责任心,工作认真负责,秉公办事,大胆工作,不徇私情,保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活 动及违法乱纪行为。 2.具有为酒店全心全意服务的意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人,努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务 中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。 3.努力钻研保安服务知识,掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力。 4.服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责,做好本职工作,确保酒店安全。 5.处理在酒店内发生的非常事故,并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题,要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种 设施。 6.在酒店范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作,巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财 物等情况的发生。 8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9.定期检查报警系统、安全及消防系统,严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10.严格遵守酒店各项规章制度,特别是安全保卫制度,执行交 接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事,确保安全。 巡逻保安员岗位职责 1.认真履行自己的职责,发现事故苗头时要及时排除,确保安全。

总务(保卫)部岗位职责

部门职责: 1、负责公司办公用房及公司产权宿舍的管理工作,与有关物业管理部门协调好完成供暖、维修费用收取、缴纳等工作。 2、负责公司固定资产及低值易耗品的购买、维修、保养、管理、登记及建立帐卡工作。 3、负责办公用品的购买与管理。 4、负责公司安全保卫工作,根据北京市治安保卫的有关规定,结合公司的实际情况加强治安保卫工作,检查公司安全责任制度落实情况。 5、负责公司宿舍房改工作。 6、负责协调职工住房公积金工作。 7、负责办公楼卫生及绿化管理工作。 8、负责完成交通安全委员会布置的各项工作。加强公司车辆管理,发现不安全因素,及时与有关部室共同解决。节日期间抽查公司车辆的停放情况。办好车辆备案工作。对所属司机进行安全教育,每季对所管车辆进行安全卫生检查,做到车况良好、车容整洁。 9、合理调度使用车辆,保证公司领导和业务、服务用车。 10、负责离退休人员的服务管理工作,组织好每月的例会及各项活动,关心离退休人员的生活和健康。 11、严格按公司规定审核子女医药费,把好医药费报销初审关,与人力资源部门配合做好职工社会医疗保险和补充医疗保险工作。

注:11条职责归属到人力资源部 12、负责完成各项保险续保工作,出险后及时办理索赔手续。 13、负责职工午餐工作,做到帐目清楚。 M、负责公司固定电话的管理和话费清交工作。 15、与各部室协调沟通,解决各部室提出的问题,做好服务工作。 16、按时完成领导交办的各项临时工作。 17、做好单身职工的住房补助、发放工作,每月与人力资源部进行审核,并按时发放到职工手中。 18、季度未对每个责任人进行考核,同时征求各部门的意见,做到有则改之,无则加冕,并作出下一步的工作安排。 18.按绩效考核管理办法的相关规定进行考核。 岗位名称:总务部(保卫部)主任(副主任) 级:公司主管领导 属:行政事务岗、安全保卫岗、驾驶员岗 总务(保卫)部主任(副主任)岗位职责: I.主持部门全血工作,制定工作目标,监督各岗位工作的完成 情况。 2.负责制定公司行政事务管理、固定资产及低值易耗品管理、 办公用房管理、职工用房管理等相关制度,并组织贯彻实施。 3.负责车辆的调度及管理,制定并实施对驾驶员的安全教育及 相关技术培训。

安全保卫部门安全职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 安全保卫部门安全职责示 范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K776 安全保卫部门安全职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (1)负责出入厂人员登记及安全管理。 (2)负责对外来参观、学习等人员的安全培训教育。 (3)负责出入厂机动车辆的安全管理。 (4)负责总溶剂成品装车现场保护及监护工作。 (5)负责安全防火检查、巡查工作,组织消除安全隐 患。 (6)负责对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育, 对考核合格人员发放入厂证。 (7)负责消防设施及安全监控设施的日常管理。 (8)完成公司交办的其他安全工作 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

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目录 岗位职责: (2) 保卫部的工作职责 (2) 保卫部部长岗位职责 (2) 保卫部副部长岗位职责 (3) 内勤岗位职责 (4) 监控室岗位职责 (4) 消防员工作职责 (5) 治安员岗位职责 (5) 工作标准: (7) 保卫部工作标准 (7) 保卫部部长工作标准 (7) 保卫部副部长工作标准 (8) 监控室工作标准 (9) 内勤工作标准 (10) 消防员工作标准 (10) 治安员工作标准 (11)

岗位职责: 保卫部的工作职责 1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规; 2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识; 3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度; 4、根据需要选配保卫人员,为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障; 5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施; 6、预防和制止违法犯罪行为,维护企业稳定; 7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场; 8、调解、疏导企业内部纠纷,协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件; 9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员; 10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子,以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员; 11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。 保卫部部长岗位职责 1、在太阳能公司的领导下,在上级公安部门指导下,主持保卫部全面工作,履行保卫部的职责,负责全公司的治安保卫工作; 2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识,做好思想政治工作,提高业务理论水平; 3、负责组织协调全公司案件的侦破工作,重大案件必须亲临现场,协助公安机关做好案件侦破的有关工作; 4、坚持“预防为主”的方针,依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作;

保安主管工作职责

保安主管工作职责 一、职务概述: 全权负责本部的日常管理,维护商场的正常经营秩序,确保商场治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,为商场创造良好的经营环境。 二、职责范围: 1. 在商场经理领导下,全面负责保安部的各项管理工作。 2. 了解和掌握保安队的情况,根据领导的批示和意图,结合实际,建立和健全各项工作细则和奖罚办法,制定保安部的工作计划和培训工作,并抓好实施的组织和监督工作。 3. 编制保安部轮值表和考勤表,每月组织领班进行保安部奖罚考评,考评 要做到公开化,公平化 4. 主持各类行政、业务会议。督促、检查各项规章制度的落实,重点是岗位职责的落实情况,认真抓好保安队思想建设、作风培养和业务训练。 5. 拟定执勤方案和应急方案,经常定期和不定期地检查保安队员的工作情 况,按有关要求做好执行监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖 罚办法。 6. 掌握队员思想动态,认真做好思想工作。帮助下属正确处理工作中出现 的各种问题,为部门下属解决实际问题。 7. 负责处理有关保安方面的事务,重大的治安问题和事故要亲自处理,并 及时向领导报告;要加强与警方联系。 8. 教育培养所属领班,不断提高他们的组织指挥能力和管理水平。 9. 督促保安经常检查保安设施设备,确保所有保安设备处于正常状态。 10.熟悉和掌握商场内部的治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对商场 的影响,积极主动地做好治安、消防安全保卫工作,防患于未然。 11.策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。 12.积极配合公安部门调查和侦破商场内的各类案件。 13.督促保安部保安负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。 14.巡视商场范围,确保商场处于安全状态。 15.检阅保安值班日志,解决或指示处理问题。 16.督促保安部保安负责检查各部门的安全管理制度的落实情况,检查商场 各要害部位的安全情况,确保商场各要害部位的安全。 17.督导保安部保安经常检查各部门的安全防火措施。 18.保持与各部门的紧密合作,主持与其他部门主管的联系及合作,以便使保安部工作的顺利开展。 19.检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现,确保保 安部所有员工的仪容、品行。 20.与政府各职能部门维持良好的关系。 21.了解市内其他商场的保安策略及状况。 22.要有法律知识和法律观念,熟悉治安保卫业务,掌握商场的治安保卫工 作的规律。 23.熟悉商场紧急措施,执行及完成管理当局所安排的任务。 24.引进最新的保安管理理论与实践方法。 25.执行商场指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。

物业管理公司保安员岗位职责

保安员岗位职责 一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。 二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。 三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。 四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。 五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。 六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。 七、做好各项登记及交接班记录。 八、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务 保安部及保安部各级人员的岗位职责 为建立健全的安全保卫组织机构,完善保安部和各治安保卫岗位责任制,根据上级主管部门的要求,结合保安部实际,针对保安部各级人员和各治安保卫岗位,特制定以下岗位职责: 一、保安部的主要任务 负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理,参与社会联防,维护管区内的人身和财产的安全,保证正常的工作、生活和交通秩序。 二、保安部队长的职责 1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任,制定保安部的工作计划和目标。 2、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行考核。 3、组织传达上级领导及有关部门的指示,对重大案件事故亲自组织调查、处理。 4、负责与公安机关沟通、协调,并协助公安机关侦破各类案件。 5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划,定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。 三、保安员职责

(岗位职责)保卫部岗位职责

(岗位职责)保卫部岗位职 责

保卫部岗位职责 一、保卫部经理 【管理层级关系】 直接上级:主管安保工作副总经理 直接下级:治安防范主管、内保消防主管. 【技能要求】 1.基本素质:具有较强的事业心和高度的责任感,具备壹家的组织直辖市能力, 有较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作则,依法办法,有理有节,处事果断,思路敏捷,模范遵守公司的各项规章制度。 2.自然条件:男性,30岁之上,身高1.70~1.80,身体健康,精力充沛。 3.文化程度:大专之上学历。 4.工作经验:具备3年之上保安管理或公安工作经验。 5.特殊要求:于公安、消防方面接受过壹定专业训练,持有北京市公安局、消 防局签发的上岗证。熟悉掌握国家和地方制定的有关安全管理的法律、法规、有结合本单位实际制定有效可行的各项按全防范、防火管理制度的能力。有主动监督检查宣传有关安全管理和组织能力,有治安防范防火工作预测判断应变能力。 【岗位职责】 1.于公司总经理领导下,遵照本企业的总体规划和运营方针,对本企业所属机 构及管理范围人、财、物的安全防范、防火工作负有监督管理职责。 2.贯彻执行国家和本市治安保卫工作的法律法规和规章以及本系统、本行业的 治安保卫工作规定,维护公司正常工作秩序,为公司的发展和各项工作的顺利开展,提供安全保障。 3.为丽京花园别墅客户居住范围提供安全服务,维护正常的治安秩序。 4.制定和完善公司的各项治安保卫工作制度,落实治安防范、防火安全措施。 5.加强治安保卫队伍建设,提高治安保卫人员和值班守卫人员素质,保持治安 保卫人员相对稳定,教育治安保卫人员和值班守卫人员坚守岗位,认真履行治安保卫工作职责。 6.开展社会主义法制和治安保卫防火安全工作的宣传教育,增强从业人员的法 制观念和治安防火意识。 7.制定安全保卫工作实施计划,掌握公司内部治安信息和社会形势,全面部署 有效制止内部刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。 8.加强对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全管理,严格落实安 全保卫措施确保安全。

保卫人员工作职责

保卫人员工作职责集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

保卫人员工作职责 一、保卫人员必须政治可靠、责任心强、服从管理。 二、保卫人员必须昼夜坚守岗位,保证二十四小时有人值班,严禁脱岗、脱哨,不得擅自离开本职岗位。 三、保卫人员对进出库车辆的进出库时间、车牌号码、公司调拨单号码、数量及经办人、事由等作详细、规范的记录,存档以备查验。 四、保卫人员应定时对库区的安全状况进行巡查,并对巡查时间和安全状况作出记录,存档备案,若发现问题应及时汇报。 五、保卫人员应对进入库区的人员进行检查,严禁无关人员进入库区,严禁将火具、火种等容易引起燃烧、爆炸的物品带入库区:手机不能带入库区。 六、保卫人员应严禁不符合规定的车辆(翻斗车、自卸车、拖拉机、机动三轮车、敞蓬车、拖车、独轮车、自行车、摩托车和电瓶车等)进入库区运输民爆器材;严禁性质相抵触的民爆器材混装运输出库。 七、严格交接班制度,做到交接有记录,交接班时注意检查报警、消防、照明设施是否完好、完备,其它物品是否完好,每日交接班前围绕仓库巡查一遍,查看是否有异常情况(如发现异常情况,应参与排除并协同做出记录)确信无异后,方可交接班。 八、保卫人员必须经常对库区的防盗、防爆、防雷、消防、用电等设施进行检查,发现问题及时整改;对不能自行整改的报告公司领导及时处理。 仓储科长工作职责 一、仓储科长必须政治可靠、责任心强,熟悉各种民爆物品的主要性能且必须认真学习有关民爆物品安全管理的相关法律法规和安全管理规程,严格遵守公司安全管理规章制度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 二、负责组织科室人员定期学习《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》等相关法规并贯彻执行。 三、督促检查仓库保管人员、装卸人员和库区工作人员,工作时服装应防静电,不穿化纤衣服,不穿带钉鞋,不戴铁质、塑料等易产生火花、静电的装饰物。上班必须正确佩戴、使用劳动用品。 四、经常检查库房配备的消防设施、防盗设施、电源电路、门窗、锁等是否完好。保持库房内、外清洁干燥,时常保持库房四周排水沟畅通。督促仓管员加强库内通风管理,经常检查库内温度是否符合产品标准要求,避免阳光直射货物。 五、加强仓管员安全管理工作,建立健全民爆物品出入库登记。督促检查仓管员认真履行安全工作责任制,严禁任何人无公安机关手续、白条到仓库提取物资,更不允许电话或口头通知到仓库提货。严禁保管人员自行销售民爆物品或将民爆物品借给(抵押)他人。严禁将过期的民爆物品发给用户。 六、发现爆炸物品丢失、被盗,必须及时报告公司领导,并由公司及时报告当地公安机关。 七、加强民爆物品仓储的自查工作,防止所有仓储的民爆物品变质、自燃、自爆或被盗;增强事故预防和应急处理的能力;起草和制作应急处理方案。 八、变质和过期失效的民爆物品应及时报告公司分管业务的领导;及时清理出库,予以销毁,在销毁前要造册登记。

保安公司岗位职责

岗位职责 一、总经理职责 1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策,全面主持公司日常经营管理工作。 2、调查了解保安服务市场行情,制定本公司的发展思路和决策,开拓市场,促进公司发展,代表公司对外处理业务,承担民事责任。 3、按照高效、精简的原则,科学编制公司行政机构设置,选拔、聘任公司的中层领导干部。 4、制定年度工作计划和目标,组织实施年度经营计划。 5、建立健全公司的各项管理规章制度,严格队伍管理。 6、掌握员工的思想动态,做好思想教育工作,从政治上、工作上、生活上关心爱护员工,解决好员工的工资福利待遇和实际困难,调动员工的工作积极性。 7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支,审核年度财务预算、决算。 8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。 9、完成上级主管行政机关交办的工作。 二、副总经理职责 1、协助总经理处理日常事务,配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。 2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求,协调各部门之间的关系,检查督促各部门贯彻执行,抓好落实。 3、协助总经理建立健全公司各项规章制度,抓好队伍的教育、培训管理,负责查处员工违法违纪事件和各种事故。 4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况,提出工作对策和建议,总结推广典型经验和宣传工作。 5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理,负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。 6、完成总经理临时交办的各项任务。 7、当总经理临时不在位的情况下,由总经理授权代行总经理职责。 三、行政人事部职责 1、负责公司的接待工作。

2、负责各项会议及相关活动的组织,做好会议签到及记录,并对会议精神的传达与贯彻情 况进行检查与督办。 3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。 4、负责公司印章的使用与管理,认真落实登记制度。 5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。 6、协调处理公司各部门及员工之间的关系,构建团结和谐的战斗团体。 7、负责(督促)劳动合同的签订(续签)工作,建立员工电子档案。 8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。 9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。 10、负责公司员工流入与流出管理,履行并规范各种管理手续程序,做好员工工资核对工作。 四、行政人事部经理职责 1、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务,当好领导的参谋,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。 2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核,做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作,处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。 3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作,加强内外的联系与沟通,保证上情下达和下情上报。 4、负责起草公司各类文件,做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。 5、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责公司会议、文件、决定的事项并进行催办、督办、查办,狠抓落实。 6、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作,做好公司固定资产的统计管理。 7、做好对外联络宣传和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。 8、完成领导交办的其他任务。 五、行政人事部助理职责 1、在行政兼人力资源部经理的领导下,做好公司各种文档、资料、保安服务合同、

安保人员岗位职责

xx人员岗位职责 安保人员是保护单位或企业人身财产安全的工作人员。以下是小编为大家精心整理的安保人员岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。 一、护卫人员要熟悉本单位各部位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。 二、准时交接班,认真检查交班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。 三、看好大门,要做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。 四、看好办公楼的重点部位,勤巡逻,勤检查,不准非值班人员进入财会室,微机室,档案室等。 五、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。 一、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况要及时向有关领导报告。 二、在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准后方可离岗。 三、熟悉职责范围,明确责任,明确看管部位及重点,掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。 四、完成领导交办的其他工作。 1、健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。 2、责关键要害部门安全生产保卫工作。 3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。 4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。

5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关上报事故的调查处理。 6、负责各类重大事故的现场保卫工作。 7、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 一、热爱本职工作,认真履行职责,在紧急关头,英勇顽强,不怕牺牲,努力完成本职工作。 二、担负本单位重要目标的安全守卫,重要物品的武装押运,做好“四防”工作,维护内部治安秩序。 三、执勤时要坚守岗位,保持高度警惕,不得饮酒、睡觉、打闹、聊天或做其它与勤务无关的事情。 一、对突发案件事故或其它紧急情况,立即报告上级,并做出应急处置。 二、遵守国家法律和各项规章制度,爱护武器装备和公共财物,保守国家秘密。 三、严格训练和学习科学文化知识,不断提高整体素质。

安保部经理岗位职责

安保部经理岗位职责 一、 在物管中心经理领导下,全面主持安保部工作,对物管中心总经理负责。 二、负责指导、监督物管中心所管理物业范围内的安全防范工作,协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。 三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查落实情况。 四、负责主持本部门例会,总结本部门工作,传达上级领导及有关主管部门的指示,指导和布置具体落实措施。 五、负责检查监督物管中心保安、消防工作,发现问题向管理处提出整改意见,并检查落实情况。 六、负责应聘保安员的资格审核。 七、负责组织实施对保安员的培训及考核,对不合格保安员提出处理意见。 八、负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。 九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理,并对需要维修物品提出申请。 十、负责制定新接收物业的安保工作,并组织实施。 十一、负责根据物管中心总经理指示和实际情况对保安员进行调整。 十二、完成管理处总经理交办的其它事项 1 物业保安主管计划 保安主管工作是在物业管理部经理的领导和当地公安机关指导下负责

指导管理本公司保安日常工作;建立健全工作制度,督促监查各班组的按规工作情况,培养职员过硬的职业道德和岗位能力;树立团队奋斗目标和敬业精神,及时处理工作中的问题和突发事件,带动全体保安恪守职责,建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。 一、保安队伍的建设 招收一批素质高、有热爱保安工作的青壮年,培养出有道德、有理想、有责任、有职业修养、有团队精神、有业务能力、有对企业奉献精神、对业主有“俯首甘为孺子牛”的服务精神的保安队伍。敢于按原则、按规程向危害公司利益和业主利益的违规违法作抗争,创立个人利益服从公司利益和业主利益。树立高尚的职业情操,选拔和安排责任性强的优秀员工为班长,要求从服从安排,步调一致地、不折不扣完成上级任务。 二、要求主管和每位员工充分熟悉管辖区域内的所有道路、巷道、围墙、办公场所,能出入路口、车库、车位、消防要了如指掌,修补和加强区域内某些安全薄弱环节,高度注意、重点防护。 三、负责制定保安管理制度。根据本区域实际情况,制定最适合的岗位位置,全方位控制。 四、定期或根据实际情况临时组织召开安全会议,及时传达公司(上级)通知和要求,严格执行所布置的任务。 五、定期检查辖区内的消防、道路、围墙及安全设施和安全工作。建立监督制度,定期和不定期的督岗检查,任何时候不能松懈安全意识,发现问题及时处理,消除一切可能发生问题的因素。 六、主管要带头创立一种良好工作作风,团结员工,建立团队精神,要

安全保卫处岗位职责

安全保卫处岗位职责 一、部门职责 1.贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例,建立、健全各项安全保卫制度。 2.建立、健全公司安全、保卫组织机构,制定和完善安全、保卫工作责任制,监督、检查、落实安全工作。 3.负责维护全公司治安秩序,指导水厂、物业保安部门工作,预防和查处治安事故,维持正常的工作秩序和各类活动的安全举行。 4.负责全公司消防管理工作,保护各类消防设施、器材完善,组织开展防火检查,解决火险隐患,监督指导各部门落实防火安全制度。 5.做好重点防范目标的保卫工作,定期组织检查防护状况,提醒督促基层单位落实措施,杜绝重大事故的发生。 二、处长岗位职责 1.主持保卫处的日常工作,全面负责自来水公司的治安安全、消防及综合治理工作。 2.负责制定年度工作计划,做好预算及工作总结,布置安排处内工作。 3.召开安全保卫工作会议,协调安全工作,组织安全检查、考核、评估。 4.组织开展安全保卫知识和技能的培训。 5.加强与公安、安全、消防等有关部门的工作联系。

三、安全保卫岗位职责 1.全面了解及掌握全公司的治安安全情况,积极开展内保、外保工作。 2.检查指导基层单位保安工作,督促检查各部门治保措施落实情况,发现不安全因素和事故隐患及时采取防范措施。 3.熟悉重点防范目标,加强安全设施的检查,确保重点防范目标的安全可靠。 4.制订应对突发事件的处理方案,发生治安、火灾事故及刑事案件时,应组织人员立即赶赴现场,采取紧急措施,加强现场保护并及时报告上级。 四、安全监察岗位职责 1.全面了解掌握全公司的安全生产情况,积极开展安全生产监督检查工作。 2.监督落实各项安全制度和应急措施。 3.熟悉重点安全管理目标,加强安全设施的检查,确保重点防范目标的安全可靠。 五、综合治理岗位职责 1.开展安全培训教育,进行安全检查,及时发现并帮助解决安全隐患,监督指导各部门落实安全制度,制止各种违反安全生产的行为。 2.指导检查基层单位的安全管理工作,及时处理各类安全隐患,发现不安全因素和事故苗子及时处理上报,防患于未然。

保卫管理制度及岗位职责

保卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定: 一、门卫岗位职责及应遵守的条例 1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。每周一上报车辆进出记录 5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。 6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。 8、电动围栏,要做到随开随关,注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋者,不得入厂。 10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处100元的罚款。 二、人员出入管理 (一)、公司员工 当班员工原则上不得离开公司,员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。 (二)、外来人员 1、外来人员需进入公司,应主动出示有效证件同时填写《来客登记表》,联系被访人。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 2.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。 3.到访人除检查组及公司贵客外,应示意其行走路线按标准化管理线内行走,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,人事部同意后方可入厂,否则一律不准入内,不予接待。 5.夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。 6.未经总经理或综合部经理同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。 7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司综合部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。 (三)、职工亲戚、朋友来访 1.厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。 2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。 (四)、车辆管理 1、除董事长、执行董事、检查组、公司客人车辆外,进出厂区车辆应主动打开后备箱例行检查,无异常者主动予以放行,携带公司产品或公共用品者应主动说明情况或到综合部开证明,无正当理由者直接扣留送至综合部,私自带产品出厂者,交上级领导处置,情节严重者,移交公安机关依法处理。 2、可入厂车辆由综合部统一编辑后送至保卫,其他车辆如要求入厂,需报综合部经理批准,否则一律不准入内。 3、车辆停放有序,车头方向一致,如需临时挪动,可说明情况后直接联系车主。 本制度自下发之日起执行!

安全保卫人员岗位职责

编号:SM-ZD-37847 安全保卫人员岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全保卫人员岗位职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、自觉遵守国家法律法令和项目部的各项制度规定,负责施工区域的安全保卫工作,保障项目工地施工的顺利进行。 2、具有强烈的责任心,对工作认真负责,保持高度的警觉性。严密监视施工周边的环境状况,发现异常情况,立即制止或向上级主管汇报。 3、认真做好事施工区域范围内的安全巡查,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控,及时劝离进行入工地的无关人员。 4、对每天下班后的施工工地或物料场地进行查看,督促用料单位和库管人员,对能收集的工具、材料等其它物料,收集存放,以免丢失。 5、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知上级主管和项目负责人。 6、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡

酒店保安管理制度及岗位职责酒店保安员岗位职责酒店夜班保安岗位职责酒店保安主管岗位职责轩乾保安服务

酒店保安管理制度及岗位职责酒店保安员岗位职责酒店夜班保安岗位职责酒店保安主管岗位职责轩乾保安服务

干货来袭!酒店保安管理制度及岗位职责 酒店是提供安全、舒适,令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。一般地说来就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。在日常生活中,大家都多多少少听说过安保服务,那么各位对其了解又有多少呢?是不是哪个更靠谱是大家比较关心的问题? 接下来小编为你整理了超实用的干货~想了解安保服务的,快来看,绝对超实用哦! 第一章总则 第一条、为了加强保安队伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,保安人员在值勤和执行任务时有所依据,当好企业卫士,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。

第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断;当值保安认真做好安防工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。 第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章职责 第四条、主要职责 1.责任范围:适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1. 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。 3. 不得酒后上岗或擅离岗位。 4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

安全保卫部岗位职责

安全保卫部 部门职责: 1、严格服从处领导的统一指挥,执行其工作指令,遵守工程处的各项管理制度,一切管理行为向主管领导负责。 2、在主管领导的指导下开展工作,加强内保队伍建设,不断提高内保人员的政治素质和业务技能,充分发挥安全保卫部组织的职能作用。 3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育,协同物业公司强化家属区人员的安全观念,依靠群众做好“三防”工作。 4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作,降低刑事案件和治安案件的发案率,保护职工家属的生命财产安全。 5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争,维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。 6、建立健全各种安全制度,完善安全教育的机制,布置检查落实各种防范措施,建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。 7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作,随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况,防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。 8、坚持“预防为主,专群结合”,协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。 9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理,做好消防工作,消除各类治安火灾隐患。

10、根据领导的安排,做好群众来信、上访等相关工作。 11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息,制定突发群体性事件控制和处理预案。 12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。 13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通,做好上情下达,信息传递与沟通等工作。 14、坚守岗位,尽职尽责,按时完成领导交办的其他工作任务。 管理权限: 1、有权对全处安全保卫工作。 2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作 3、有权检查各种安全制度的落实工作。 4、有权对本部门人员进行考核、管理。 5、有权对本部门管理文件进行编制。 相互关系: 1、本部门向主管领导负责。 2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。 3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。 4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。

保安主管岗位说明书

保安主管岗位说明书 保安主管岗位说明书 保安主管是指保安部门中,负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。 保安主管岗位职责 1、协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题及时提出改进建议和整改措施; 2、协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作; 3、根据保安经理的安排,督促本部门落实安全管理岗位责任制,确保公司和客户的人身与财产安全; 4、根据保安经理安排,协助做好全员安全培训的组织工作,提高员工安全意识; 5、对保安队员进行安全要求培训,熟知公司各处重点防范部门和设施; 6、执行完成公司规定的日常训练任务,提高保安队伍的形象素质。 7、对保安队员的岗位执勤进行检查督导; 8、负责队员的月度值班表的制定和监督实施; 9、完成保安经理交办的其他工作任务。 保安主管岗位要求

1、具有中专以上学历,退伍军人优先; 2、性格开朗,服务意识较强; 3、具有良好的身体素质和适应能力,吃苦耐劳; 4、具有一定的组织和管理能力; 5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力; 6、必须经过严格培训,掌握一定防卫和擒拿技能; 7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。 保安主管关键技能 专业能力 管理培训教导独立和协同作战 个人能力 沟通能力判断能力学习能力 保安主管升职空间 保安主管 → 保安经理 保安主管薪情概况 应届毕业生¥3300.00 1年经验¥3400.00 2年经验¥3800.00 3年经验¥5100.00 保安主管工作内容 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境;

保卫部岗位职责

第一章 ***安全保卫部部门职责 第一节职责概述 以《企业事业单位内部治安保卫条例》等国家法律法规和公司规章制度为指导,依法保护员工人身安全和公司财产安全,维护企业工作、生产、经营秩序;负责公司的安全保卫、治安消防、社会综合治理、保密等工作;负责化危线作业区及危险品运输车辆的消防、安全督查;处理公司各类突发事件;负责政府指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾等工作;建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、特别能战斗的警队。 第二节部门职责 1、依法贯彻落实国家有关治安、消防和保密管理的法律法规。根据实际,制定和完善公司各项安全管理的规章制度和操作规程。 2、开展治安防范宣传教育,增强员工的法制观念和自觉维护治安秩序的意识。调解、疏导公司内部纠纷,维护公司良好的工作秩序。 3、落实公司治安保卫制度和治安防范措施,督促落实治安防范设施的建设和维护。 4、在公司内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患排查记录,督促相关部门严格按照安全操作规程作业。 5、负责公司出入人员、车辆、物资的管理,杜绝无证人员、车辆进入和物资的流失。 6、维护公司内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关调查处理,打击刑事犯罪。 7、组织开展应急救援预案的演练,处置各类治安、消防、生产等突发事件。 8、负责组织警员开展知识、专业技能学习培训,提高处置突发事件能力。 9、建立健全内部安全管理档案,做好公司的保密工作。 10、负责政府部门指令性的武装、人防、国家安全、抗洪救灾抢险等工作。 11、完成公司领导和上级有关部门交办的任务。 第*节安全保卫部部长岗位职责 一、岗位职责 1、依法贯彻落实国家有关治安、消防和保密管理的法律法规和公司规章制度,制定和完善公司人员、车辆、物资管理安全管理的具体规章制度和操作规程。 2、全面负责公司的各项安全保卫工作,检查、督促、落实各项防范措施,认真贯彻落

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