富德生命人寿将筹建中介、健康险、养老险专业子公司

9月25日,《第一财经日报》从富德生命人寿获悉,根据富德生命人寿保险控股的发展战略,在其正式开业运营后,将分阶段地对富德生命人寿、富德产险、生命资管等进行股权收购,并逐步落实保险中介集团、健康险、养老险等专业子公司的筹建工作,最终完善富德生命人寿保险集团的组织架构。

9月22日,“生命人寿保险股份有限公司”变更为“富德生命人寿保险股份有限公司”的申请正式获得保监会批复。而此前,富德生命人寿旗下的华信财产保险股份有限公司已更名为富德财产保险股份有限公司。

据了解,富德生命人寿更名事项获批后,修改公司章程及变更工商手续等事项正在进行中。

今年7月,富德生命人寿保险控股股份有限公司正式获保监会批筹,富德生命人寿注册资本为人民币28亿元,拟任董事长张峻,拟任总经理杨智呈。

富德生命人寿保险控股由深圳市富德生命人寿金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司、深圳市盈德置地有限公司、深圳市华信投资控股有限公司、深圳市诚德投资有限公司、深圳市国晟能源投资发展有限公司等6家公司在深圳共同发起。

富德生命人寿表示,富德保险控股的筹建是为了加强集团化管控,富德生命人寿促进寿险、产险等公司的专业化经营,实现集团资源的共享。

富德生命人寿大数据案例分享

富德生命人寿大数据案例分享-传统企业转型大数据分析

议程 ?富德生命人寿简介?数据平台项目背景?POC内容和结果?Exadata效益分析

富德生命人寿公司介绍 ?富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已超2000亿元，是国内资本实力较强的寿险公司之一。 ?富德生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过13万人的管理和销售人员。 ?人寿保险、意外险、健康险和养老保险和投资理财计划。特色产品有保额分红产品，兼具保障与理财功能。目前，公司在售寿险产品有100多款，通过个人营销、银邮代理、电话销售、团险销售、电子商务等多个渠道，面向社会各个年龄、群体的不同客户提供全面专业的人身保障产品。

2014人寿公司保费收入排名

互联网保险的典型模式互联网渠道（主流）以客户体验为中心的服务互联网产品创新互联网特征的创新产品，碎片化产业链整合保险不可或缺 ?交互式保险 ?移动销售 ?客户分类、精准营销，客户个性化服务 ?社会化坐席，渠道整合 ? O2O ?运费险、众乐宝、天猫医药险 ?航班延误险、加班险 ?保险创意众筹 ?UBI(Usage based Insurance ?阳光重疾险“健康随心保” ?垂直市场个性化产品 ?养老社区 ?二手车销售平台 ?用于健康管理的可穿戴设备 ? 场景化保险

富德生命福星高照终身寿险分红型2017版

富德生命福星高照终身寿险（分红型）（2017版）（2017年2月版）本保险条款的每一部分都关乎您的切身利益，请务必逐条仔细阅读。为了方便您更好地理解保险条款，我们提供了以下基本概念的解释。投保人：是指与保险公司订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。被保险人：是指其人身受保险合同保障的人。受益人：是指人身保险合同中，由被保险人或者投保人指定的，享有保险金请求权的人。犹豫期：是指对于保险期间为一年期以上的人身保险产品，为了使投保人能够冷静考虑自己的保险需求，保险合同约定投保人签收保险合同当日起十个自然日的期间内可以撤销保险合同，保险公司将无息退回投保人已交的保险费。该期间称为犹豫期。保险责任：是指当符合保险合同约定条件的保险事故发生时，保险公司应承担的保险金给付责任。责任免除：是指当保险合同约定的某些事故发生时或在某些特定条件下，保险公司不承担给付保险金的责任。以下为阅读指引和条款目录，将有助于您阅读条款。【阅读指引】您享有的重要权益犹豫期内您可以选择撤销保险合同................................................ 第四条被保险人享有保险责任的保障.................................................... 第六条您有解除保险合同的权利.................................................... 第二十四条您应当特别注意的事项本合同有一百八十日的等待期................................................... 第六条在责任免除的情况下，我们不承担保险责任........................................ 第七条在某些情况下，保险合同会效力中止，但在一定的条件下，您可以申请复效 ..............................第十一、十二、十四条解除保险合同会给您造成一定的损失，请您慎重决策..............................第二十四条请您特别注意一些重要术语的释义.............................................第二十七条上述“您”均指投保人，“我们”均指富德生命人寿保险股份有限公司。富德生命[2017] 终身寿险007号请扫描以查询验证条款

富德生命人寿举办2016年第一期新人培训班

富德生命人寿山东分公司举办2016年第一期新人培训班为使新入职员工快速了解寿险行业、公司概况、企业文化、规章制度等，更快、更好地融入团队，适应工作，山东分公司于2016年3月30日-4月1日举办2016年第一期新员工入职培训，本次培训共9家中支机构合计30人参训，既包含户外拓展项目又涵盖企业制式培训，取得了积极的培训效果。 3月30日，全体学员前往济南南部山区世际园进行为期一天的户外拓展训练，训练项目涵盖空中单杠、空中断桥、超音速、七巧板、毕业墙等，空中单杠、空中断桥两项训练中，个别学员突破自我心理障碍，成功挑战自我；超音速、七巧板两项训练，让学员明白团队合作、领导力的重要性；在激情的音乐声浪中，所有学员团结一致，朝着同一个目标努力拼搏，热血、汗水、泪水交织在一起，使本次户外拓展训练完美落幕。 3月31日-4月1日，在分公司21楼培训教室进行为期两天的企业制式培训。培训首先由分公司王强总带来开训训勉，王强总从行业、公司等方面娓娓道来，让参训学员明白他们加入的是一家什么样的公司，将要从事的是什么样的工作，同时从自身经历出发，让学员真切感受到进对行、跟对人、做对事的重要性，唯有坚持和拼搏才能成就梦想。同时，本次培训为学员安排了《魅力生命》、《寿险意义与功用》、《生命形象礼仪》、《产品知识介绍》、《合规知识介绍》、《办公行政写作技巧》、《人事制度介绍》、《财务制度介绍》、《Office讲解》、《IT知识介绍》、《职业生涯与自我规划》等课程，保证学员可以充分的了解行业、了解公司，并对公司的各项规章制度及日常的工作技能有一定程度的掌握。培训环节中，各小组积极踊跃发言，纷纷为小组争得荣誉，学习晨操《偶像万万岁》，并以小组为单位制作关于公司“八大文化”的海报，将对“团结、信仰、感恩、责任、绩效、执行、培养、阳光思维”的理解跃然纸上。经过激烈的角逐，本次培训评选出一个优秀小组、六名

富德生命人寿：服务温暖人心提升生命价值

富德生命人寿：服务温暖人心提升生命价值 2014年1月1日客户张某(男，31岁)为自己投保了富德生命人寿保险股份有限公司天津分公司(以下简称“富德生命人寿”)《生命福星高照终身寿险(分红型)》，富德生命人寿保险期满日：终身。富德生命人寿保额20万元，年缴保费10340元。受益人为其妻子张女士。2014年4月13日上午，富德生命人寿被保险人驾驶轿车在宾悦桥匝道与前车发生严重追尾事故，造成被保险人“颅脑损伤合并创伤性休克”并当场不幸身故。事故发生当天，家属向富德生命人寿公司进行理赔报案。考虑到事出重大交通事故，富德生命人寿成立专案组立即赶往现场启动调查程序，同时协助家属准备相关的理赔材料，在富德生命人寿审核资料期间调查员发现被保险人出险时驾驶车辆未按时年检，依据富德生命人寿保单约定属于责任免除范围，本着诚信原则，和公平公正的严谨态度，富德生命人寿公司主动协助客户查明事实真相，向受益人履行赔付责任，经过调查核实富德生命人寿给付身故保险金20万元，另给付身故利息315.62元，用实际行动诠释了富德生命人寿“诚信经营、公平公正”理赔服务理念和独有的“特色关爱、带息理赔”服务。带息理赔，富德生命人寿首创 “带息理赔”是富德生命人寿为体现人性化经营在国内首创的一种服务承诺。富德生命人寿带息理赔是指：对于给付的身故保险金，富德生命人寿公司将另外支付身故日期至理赔审核日期之间的身故保险金利息。富德生命人寿不包括年金险、万能险、投连险等险种。富德生命人寿计息时间最长不超过一年，带息理赔服务的利率，采取银行活期存款利率。本案中受益人不仅仅获得20万元赔偿金，同时获得了赔偿金的利息315.62元。富德生命人寿希望通过这种承诺给客户以更大的关爱，富德生命人寿同时也希望通过这种形式体现诚实经营、信誉经营、愉悦经营的服务宗旨，富德生命人寿塑造品牌寿险公司的理念和目标。理赔创新举措，富德生命人寿让客户更加受益。按照行业惯例，富德生命人寿从身故到赔付之间一般约有15个工作日的时间，这段时间一般是不计算利息的。究其原因，从保险业来说，富德生命人寿带息理赔是需要成本的。这需要花费更多的人力、物力去实施，额外的调查工作也将增加营运成本，更重要的，富德生命人寿“带息理赔”考量保险公司业务处理系统的先进性、业务处理流程的规范性、各业务部门间工作配合的协作性、业务处理人员的专业性等等也是较为本质的问题。富德生命人寿带息理赔的出现能够帮助保险业树立良好的理赔形象，富德生命人寿保险公司提升自身运营成本从而让更多的客户受益，逐渐改变保险理赔难在投保人眼中的印象，富德生命人寿也将为保险业的长期良好发展奠定基础。

富德生命综合交通意外伤害保险(2013版)

富德生命综合交通意外伤害保险（2013版）（2013年11月版）本保险条款的每一部分都关乎您的切身利益，请务必逐条仔细阅读。为了方便您更好地理解保险条款，我们提供了以下基本概念的解释。投保人：是指与保险公司订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。被保险人：是指其人身受保险合同保障的人。受益人：是指人身保险合同中，由被保险人或者投保人指定的，享有保险金请求权的人。保险责任：是指当符合保险合同约定条件的保险事故发生时，保险公司应承担的保险金给付责任。责任免除：是指当保险合同约定的某些事故发生时或在某些特定条件下，保险公司不承担给付保险金的责任。以下为阅读指引和条款目录，将有助于您阅读条款。【阅读指引】您享有的重要权益被保险人享有保险责任的保障........................................................................................................ 第六条您有解除保险合同的权利............................................................................................................ 第十七条您应当特别注意的事项本条款适用补偿原则，请您留意.................................................................................................... 第六条在责任免除的情况下，我们不承担保险责任................................................................................ 第七条解除保险合同会给您造成一定的损失，请您慎重决策................................................................第十七条请您特别注意一些重要术语的释义..............................................................................................每页脚注上述“您”均指投保人，“我们”均指富德生命人寿保险股份有限公司。富德生命 [2016] 意外伤害保险128号请扫描以查询验证条款

富德生命人寿员工培训现状的调查与研究

富德生命人寿员工培训现状的调查与研究摘要当前，全球经济一体化的格局已经形成，在此背景下我国对外开放的程度不断增加，并促使保险行业得到了迅猛发展。随着计算机、互联网等技术的提升以及外部环境的改变，保险公司若要在激烈的竞争中占据优势，必须充分激发员工的积极性、主动性和创造性，而这则需要通过员工培训才能实现。因此，为了顺利实现战略愿景，保险公司务必在新的历史环境中强化人力资源管理，鼓励员工参加多样化的培训活动，通过增强员工的综合素质来提升企业的核心竞争力。本文以富德生命人寿为例，对其员工培训模式的现状进行分析，发现现阶段富德生命人寿在员工培训层面表现出培训内容不具体、培训方式单一性、需求分析缺乏科学性、对培训效果未能及时评估及追踪的问题，基于富德生命人寿员工培训模式现状存在的问题，提出了对富德生命人寿员工培训模式的建议。关键词：保险行业；富德生命人寿；员工培训；

目录摘要 (1) 引言 (4) 1绪论 (5) 1.1研究背景及意义 (5) 1.1.1研究背景 (5) 1.1.2研究意义 (5) 1.2国内外研究现状 (6) 1.2.1国外研究现状 (6) 1.2.2国内研究现状 (6) 1.2.3文献综述 (7) 1.3研究内容 (8) 2富德生命人寿员工培训体系现状分析 (9) 2.1富德生命人寿简介 (9) 2.2富德生命人寿培训基本情况 (9) 2.2.1公司人力资源现状 (9) 2.2.2公司现有培训体系 (10) 3富德生命人寿员工培训模式存在的问题分析 (12) 3.1问卷的设计及发放 (12) 3.2 调查结果分析 (12) 3.2.1描述性统计分析 (13) 3.2.2相关性分析 (15) 3.2.3单因素方差分析 (16) 3.3存在问题 (18) 3.3.1组织培训缺乏科学的需求分析 (18) 3.3.2传统培训方式缺乏灵活性 (18) 3.3.3 培训内容空洞缺乏实操性 (19) 3.3.4培训工作没有完善的效果评估及追踪 (19) 4针对富德生命人寿员工培训问题的对策 (20) 4.1科学地分析培训需求 (20) 4.2完善培训方式并加强培训的实操性 (20) 4.3全面评估培训效果并及时反馈 (21) 结论 (22) 参考文献 (24) 附录 (25)

富德生命人寿企业文化升级,推出管理“新十条”

铸就精神灯塔文化引领未来富德生命人寿企业文化升级一、心价值观：富及民众，德行天下 “富及民众”是我们的事业目标。富有“小富”、“大富”之分，公司单独实现利润是小富，客户、员工、公司、股东、社会的共同富裕才是大富，这才是我们追求的终极目标。 “德行天下”是我们的行为准则，“德”是“爱心”，对世间万物的同情、怜悯之心，是幸福人生、美好生活、和谐社会的基础。富德生命人寿以“德”立业，以“德”服人，让民众充满信任，让员工充满自豪。二、企业愿景：成为具有全球影响力的综合金融服务集团未来，富德生命人寿将依托集团的发展优势，以保险产业链为支点，逐步涉足其他非保险金融行业，为客户提供一揽子的金融产品和金融便捷服务。企业也将逐步实现从单一寿险到保险集团和综合金融服务集团的转变，并最终成为具有全球影响力的综合金融服务集团。三、企业使命：创价值，共分享创价值是指为股东创造价值、为客户创造价值、为员工创造价值以及为社会创造价值，同时将经营成果向股东、客户、员工

及社会进行分享。富德生命人寿以创造价值、分享价值为自身存在的基础和皈依，并让企业各相关利益主体感到自豪。四、经营理念：内诚于心，外信于行 “诚信”是保险行业的命脉。公司秉承诚心、诚实、诚恳、诚笃、诚朴的内在观念及价值标准，传承信义、信用、信誉、信赖、信任的外在表现及行为标准。五、管理理念：诚信、学习、责任、执行、务实、从严、勤奋、和谐、卓越、合规诚信：保险产品的特性决定了公司的经营必须讲究诚信。“言必信，行必果”。诚信是立人之本，是齐家之道，是为政之纲，是经商之基。诚信是我们打造生命百年老店的基石，要对客户诚信、对同事诚信、对公司诚信。学习：要牢固树立终身学习的思想，“活到老，学到老”，同时学习要学以致用、用以促学，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领和改进工作的措施。责任：树立责任文化，就是要倡导“公司兴衰，人人有责”，使具备责任感的人有发展，没有责任感的人被淘汰。执行：各级组织必须做到“令必行，行必果”，确保公司的各项制度、政策、计划得到有效执行，确保执行到位。

富德生命康健无忧A款重大疾病保险

富德生命康健无忧A 款重大疾病保险（2016年3月版）本保险条款的每一部分都关乎您的切身利益，请务必逐条仔细阅读。为了方便您更好地理解保险条款，我们提供了以下基本概念的解释。投保人：是指与保险公司订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。被保险人：是指其人身受保险合同保障的人。受益人：是指人身保险合同中，由被保险人或者投保人指定的，享有保险金请求权的人。犹豫期：是指对于保险期间为一年期以上的人身保险产品，为了使投保人能够冷静考虑自己的保险需求，保险合同约定投保人签收保险合同当日二十四时起十个自然日的期间内可以撤销保险合同，保险公司将无息退回投保人已交的保险费。该期间称为犹豫期。保险责任：是指当符合保险合同约定条件的保险事故发生时，保险公司应承担的保险金给付责任。责任免除：是指当保险合同约定的某些事故发生时或在某些特定条件下，保险公司不承担给付保险金的责任。以下为阅读指引和条款目录，将有助于您阅读条款。【阅读指引】您享有的重要权益犹豫期内您可以选择撤销保险合同................................................ 第四条被保险人享有保险责任的保障.................................................... 第五条您有解除保险合同的权利.................................................... 第二十条您应当特别注意的事项在责任免除的情况下，我们不承担保险责任........................................ 第六条在某些情况下，保险合同会效力中止，但在一定的条件下，您可以申请复效 ..............................第八、十条解除保险合同会给您造成一定的损失，请您慎重决策.............................. 第二十条请您特别注意“重大疾病的定义”、“轻症疾病的定义” ................. 第二十二条、第二十三条请您特别注意一些重要术语的释义.............................................第二十四条上述“您”均指投保人，“我们”均指富德生命人寿保险股份有限公司。富德生命[2016] 疾病保险025号请扫描以查询验证条款