公司任命书格式参考范本13篇(最新版)

公司任命书格式参考范本13篇(最新版)

篇一

人事部任命书

____：

根据的______开展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：

1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;

2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;

3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____

篇二：多人任命书

人事任命书

为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布:

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

任命_______同志为人力资部经理，主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开场执行。

总经理:

(印章)

xxxx年xx 月xx 日

篇三：总经理助理任命书

人事任命书

编号：[2023] 总字第062501号

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开场执行。

特此通告!

xxx

xxxx年xx月xx日

附件：

总经理签批：经办负责人:

抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司

篇四：公司主任任命书

人事任命书

总经办(2023)字003号

为适应新形势下公司经营战略开展需要，经公司董事会议决议，

决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布，详细任命如下：

任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监视公司董事会下发的各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开场执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

签发：总经办主任_______

日期：xxxx年xx月xx日

抄报：_______

存档：行政办

篇五：公司首席代表任命书

人事任命书

上海市工商局：

我代表_______,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

签字日期：xxxx年xx月xx日

*受权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。

*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

*须用贵公司的信笺。

*须写明被委托者的详细职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)受权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，那么需有贵公司两名以上负责人的签名。

篇六

人事任命书范文

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规那么，经董事会选举并任命_______同志为_______董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

篇七：公司行政人事任命书

文件

行政人事任命书

SSZ/行字 2023---0027

因公司逐步的开展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______行政后勤主管职务并兼任“6S”管理小组副组长职务。详细任命工作内容细那么如下：特此通告!

主要工作职责：

1. 人事工作统计

① 负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。

② 负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系构造。

③ 负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。

④ 负责公司消费岗位人员招聘，建立储藏人力资资料档案。

⑤ 协助财务做员工月工资表，对行政处分，行政扣款，奖励、补款等做报表

⑥ 理解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。动之以情、晓之以理为企业留人才。去发现员工的潜能及特长，对员工的综合才能给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。

⑦ 处理好群干关系，防止矛盾激化，严格遵守公司的组织管理。维护公司的声誉，树立公司形象

2.行政管理

① 定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反应于管理例会或公司上级领导。

② 每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。严格执行考勤制度查处违规情况。

③ 车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未标准穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处分。

④ 对车间厂区平安通道，平安隐患及时排除，或责令部门负责人整改。

⑤ 每天检查员工宿舍一次，水、电、火等平安以及浪费现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时反应并以书面形式记录并责令整改。查处在岗人员溜宿舍现象。

⑥ 对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任人整改。负责就餐前的秩序管理。

⑦ 上下班前在卡钟前监视，有无违规现象，给于指正、批评或行政处分。按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。

⑧ 签发请假、离任人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安排工作。

⑨ 对公司的人事，行政档案保存，当月的文件及时处理。

⑩ 对公司的劳保用品，生活日常用品，办公用品的领用与发放，以及办公设备的管理。

⑪以主人翁的精神对员工外出防火、防盗、防意外给以温馨提示。

组织员工开展团体聚会活动、文化活动等。

3. 推行公司的6S管理

① 公平公正对每一片区的6S检查工程予以客观的正确评价。

② 每周组织人员进展6S检查。

③ 每天对各车间区域卫生检查，并责令区域负责人整改。

④ 每天对车间平安隐患检查并通知区域责任人排除隐患或标准操作。

⑤ 管理例会通报每周行政工作。

⑥ 拟定6S处分决定。对不标准的车间催促整改，或进展处分。

职责与权限

1.对违背厂纪的行为给予批评教育或纪律处分。包括员工的行为标准，组织纪律等。

2.负责审核请假、离任人员的放行批文。代签员工离任证明等。

3.负责查处虚假、漏报考勤，并做50元以下的处分给予拟定。

4.负责员工日常生活事务的工作处理。

5.负责员工请假1日内手续的办理

6.与同等职务的主管具有同等效力

岗位要求

1. 维护公司管理体系，顾全大局，执行公司组织管理原那么。

2. 树立好自身形象，举止言谈得符合公司形象。

3. 立场坚决，竭力维护公司的利益和公司形象。

4. 严守公司机密，不向员工透露公司未公布的文件内容。

5. 不对员工承诺待遇恳求，用制度稳定员工，约束员工。

6. 不隐匿、漏报、虚报账表，秉公办事。

7. 勤奋爱岗，每天巡查车间现场3次以上。每天巡查宿舍一次。

8. 每天查卡1次，对在职人核对1次。

9. 及时反应或处理部门违规行为.以及处理员工合理的要求。

10. 每周做行政工作总结一次，作为管理例会内容。

特此任命望全体员工知悉并予支持配合

此通告从公布之日起执行!

篇八：公司人事任命书

人事任命书范本

关于_______同志等人的人事任命通知

为理解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

任命_______为_______副总经理，详细负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。

_______

xxxx年xx月xx日

主题词：XXX等人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部 _______ ____年____月_____日

篇九：公司建造师任命书

建造师任命书

经公司研究决定，任命_______同志担任_______工程的工程经理,负责该工程工程管理工作、并负责处理该工程工程的一切事务。

特此任命

______________

xxxx年xx月xx日

篇十：公司工程经理任命书

工程经理任命书

编号：______________

我代表_______,兹任命_______先生/女士担任

______________的工程经理，工程代号：_______。其职责和权限为： 1. 代表企业施行施工工程管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强迫性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

2. 组织编制工程管理施行规划。

3. 在受权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决工程中出现的问题。处理工程经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。

4. 对进入现场的消费要素进展优化配置和动态管理。

5. 进展现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

6. 参与工程开工验收，准备结算资料和分析^p 总结，承受审计。协助企业进展工程的检查、鉴定和评奖申报。

7. 经受权组建工程经理部确定工程经理部的组织构造，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进展考核、评价和奖惩。

8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持工程经理部工作，组织制定施工工程的各项管理制度，协调和处理与施工工程管理有关的内部与外部事项。

总经理签名：______________ (公章)

签字日期：xxxx年xx月xx日

十一：公司总经理任命书

总经理任命书

_______公司总经理任命书

我代表_______,兹任_______先生/女士担任_______总经

理一职, 其职责和权限为:

代表企业实管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强迫性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织...

本任命书即日生效!

_______董事长：_______ 签字

十三：公司董事长任命书

董事长任命书

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七

条、第五十七条、第五十八条及章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______同志为董事长，董事长为公

司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。

本届董事长：______________

董事会成员签字：______________

xxxx年xx月xx日

xxxx年xx月xx日