公司员工任命通知书(通用15篇)
公司员工任命通知书（通用15
篇）
公司员工任命通知书（通用15篇）
公司员工任命通知书篇1
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖，自20xx年1月12日起，担任重庆网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技总经理职务。
特此通告!
重庆网络科技
20xx 年1月12日
公司员工任命通知书篇2
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
公司员工任命通知书篇3
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年月日
公司员工任命通知书篇4
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命
_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命
_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。
任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。
任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命
_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命
_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
董事长：
印章：
____年____月____日
公司员工任命通知书篇5
任命:王同志(男，39岁，高中文化)任分行经理，全面负责、组织和开展分行的经营管理和业务工作(原经理手机号码不变)。
原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解!
____年____月____日
公司员工任命通知书篇6
各部(室)、各管理处、物管中心：
经集团公司人事部同意，决定任命ZZ同志为物业公司经理。
经理负责保安大队及对外业务工作。
经理负责工程部、办公室、服务质量管理部和社区的日常业务工作。
特此通知
二O**年二月十三日
抄报：集团公司纪董事长、郭副董事长、李副总经理、人事部
**市物业管理
二0**年二月十三日发
公司员工任命通知书篇7
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命王丽娜为公司人力资源总监，全面负责公司的人力资源规划、人员招聘与配置、培训与发展、绩效管理等工作。，协调行政事务，执行并监督总经理安排的各项工作。
任命糜皓宇为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命盛伟为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命钱勇祥为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命徐玲为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________
____年____月____日
公司员工任命通知书篇8
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技总经理职务。
特此通告!
重庆小普网络科技
20xx 年1月12日
公司员工任命通知书篇9
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
2.任命智为公司副经理，协助管理公司日常工作。试用期为六个月。以上任命自颁布之日起执行。
特此通知。
限公司
二0xx年五月二十六日
公司员工任命通知书篇10
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
x年xx月xx日
公司员工任命通知书篇11
任命：王(男 39岁高中文化)同志担任宝供分公司经理
职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。
原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解!
____年____月____日
公司员工任命通知书篇12
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁：
____年____月____日
公司员工任命通知书篇13
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
________
____年____月____日
公司员工任命通知书篇14
为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命志为上海信用担保分公司负责人，负责分公司的日常工作;
任命志为上海信用担保办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自公布之日起执行。
用担保
201x年X月X日
公司员工任命通知书篇15
经股东选举决议，现任命___________为珠海___________的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。
股东签名(盖章)：
____年____月____日
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇) 任命通知(范本15篇) 任命通知（一）： 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告!
________有限公司 20___年____月____日 任命通知（二）： 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。 特此通告!
xx有限公司 20xx年1月12日 任命通知（三）： 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管
理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
公司任职通知
公司任职通知 篇一：关于总公司机构调整、人事任命的通知 关于总公司机构调整、人事任命的通知 政和【通字】20XX年1号 公司各部门，各分公司、厂部、经营部，各施工队： 根据20XX年5月12日的任命书和7月25日的机构增设、人员调整的通知的精神，其人员任职时间一年已期满，以及部分人员变动等情况。经公司总经理办公会研究决定，现将有关事宜通知如下： 一、关于机构调整的事宜 即：原工程一部、二部改为：南宁工程部（辖南宁、崇左、百色等地项目）；柳州工程部（辖柳州、桂林、来宾、河池等地项目）；北海工程部（辖北海、钦州、防城港、梧州、贺州、玉林、贵港等地项目）。今后，每个项目的管理员对外统一称为：××项目负责人（经理），负责人负责该项目的日常工作。 二、关于人事任命的事宜： 1、总经理助理：陈初鹏； 2、办公室主任：蒋美云； 3、财务部经理：陆映文； 4、预算部经理：吕玲玲； 5、材料部经理：蒋美云；
6、南宁工程部经理：颜富华； 7、柳州工程部经理：王胜； 8、北海工程部经理：陈为亮； 9、维保部经理：陈升堂（原经理滕立武同志因工作需要调厂部）； 10、经营部经理：韦英齐，副经理：付春森； 11、北海分公司经理：陈初鹏。 此次机构调整、人事任命，主要是从政和发展战略目标出发，勾画好发展蓝图。明确好区域和责任。实行块块管理（指子工程部），条块结合（政和高层），并相互支援的格局。 此次机构调整、人事任命，实行经理负责制，不设副经理。从20XX 年8月16日起执行。各部门负责人任职一年。望你们珍惜机会，端正态度，认真履职，勤奋工作。 特此通知 广西政和消防安全有限责任公司 二〇一四年八月十五日 呈：韦总 发：公司各部门、各施工队 送：厂部、经营部、黄副总、吴副总、郑副总 存：存档一份 篇二：人事任命通知书范本 人事任命通知书范本 “关于***的任命通知
任命书模板15则
任命书模板15则 任命书模板 任命书模板（一）： 人事任命书 编号：总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件： 总经理签批：经办负责人:
抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 任命书模板（二）： 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: 年月日 任命书模板（三）： 人事部任命书 ____：
根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发：____ 任命书模板（四）： 公司人事任命书范本 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
公司任命书(合集10篇)
公司任命书（合集10篇） 公司任命书第1篇 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。 一、任命___为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜; 二、任命___为公司副总经理; 三、任命___为公司项目经理，主要负责__项目具体工作; 四、任命___为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购; 五、任命___为公司财务主管，负责公司财务的工作; 六、任命___为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。 以上任命决定至发布之日起即开始执行。 (印章) ____有限公司 二〇一_年一月一日 公司任命书第2篇 人事部任命书 ____： 根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事
做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发：____ 公司任命书第3篇 建设工程有限公司文件 字【20__】第014号 关于成立工程合同段 项目部的通知 公司各科室： 经公司办公室会议研究决定，现委任以下人员组建工程合同段项目部。 项目经理： 技术负责人：
特此通知 二〇一一年七月十八日 抄送：县乡公路管理所(业主单位) 有限公司(监理单位) 公司任命书第4篇 人事任命书 上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 须用贵公司的信笺。 须写明被委托者的具体职务，而不能写\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ \"全权负责办事处的事务\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
任命通知书格式范文（精选13篇）
任命通知书格式范文（精选13篇） 任命格式范文篇1 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日 任命通知书格式范文篇2 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 任命通知书格式范文篇3 人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日 任命通知书格式范文篇4 人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)： ____年____月____日 任命通知书格式范文篇5 总经办(20xx)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
公司员工任命通知书
公司员工任命通知书 对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命通知书。下面我给大家带来公司员工任命通知书范文，供大家参考! 公司员工任命通知书范文一 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。 任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 董事长： 印章： ____年____月____日 公司员工任命通知书范文二 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知书范文三
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 公司员工任命通知书范文四 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖xx，自20xx年1月日起，担任重庆xx网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! 重庆xx网络科技有限公司 20xx 年1月日
公司员工任命通知书(通用15篇)
公司员工任命通知书（通用15 篇） 公司员工任命通知书（通用15篇） 公司员工任命通知书篇1 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖，自20xx年1月12日起，担任重庆网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技总经理职务。 特此通告! 重庆网络科技 20xx 年1月12日 公司员工任命通知书篇2 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知书篇3 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 公司员工任命通知书篇4 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命
_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命 _______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。 任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命 _______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命 _______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 董事长： 印章： ____年____月____日 公司员工任命通知书篇5 任命:王同志(男，39岁，高中文化)任分行经理，全面负责、组织和开展分行的经营管理和业务工作(原经理手机号码不变)。 原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解! ____年____月____日 公司员工任命通知书篇6 各部(室)、各管理处、物管中心：
通知书之公司人事任命通知
公司人事任命通知 【篇一：关于人事任命的通知】 广州xxxx有限公司关于人事任命的通知 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总 经办讨论、商议决定，自2013年11月15日起任命xxx为客服主 管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员 工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创 佳绩。 特此通知！ 广州xxxxxxx有限公司 二○一三年十一月十五日 签发：总经办 【篇二：任命通知书】 大众国际酒店 人事任命通知毕众人字〔2012〕001号人事任命通知 酒店根据经营管理需要，现任命如下： 一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营 管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样： 三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样： 四、以上人事任命为二○一二年五月三十日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。 董事长批谁： 年月日主题词：人事任命通知书 抄送：各部门 呈报：董事长办公室人力资源部 2011-5-30印发 －1－ 【篇三：公司人事任命及岗位职责红头文件】 xxxxxxxxxx有限公司（文件） 总经办（2014）字第 1 号
★ 关于部门人事任职的通知 公司所属各部门： 为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究 决定，作以下人事任免。 一、任命xxx同志为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜； 二、任命xxx同志为公司副总经理； 三、任命xxx同志为公司项目经理，主要负责xx项目具体工作； 四、任命xxx同志为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购； 五、任命xxx同志为公司财务主管，负责公司财务的工作； 六、任命xxx同志为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。以上任命决定至发布之日起即开始执行。 （印章） xxxxxx有限公司 主题词：公司人事任命通知发：单位各部门 xxxx有限公司文件 总经办发[2014] 001 号 任命书 因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命xxx同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工 作岗位职责如下： 1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管 理工作； 2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会 会议； 3、审定、批准公司管理制度或相关规定； 4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批； 5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；特此任命望全体员 工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行！ xxx有限公司 2014年1月1日 主题词：任命书 抄送：上级主管部门发：各科室、各部门签收人（签名或盖章）：
公司任命书格式参考范本13篇
公司任命书格式参考范本13篇 公司任命书格式参考范本13篇 公司任命书格式参考范本篇一： 人事部任命书 ____： 根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发： ____ 公司任命书格式参考范本 篇二： 多人任命书 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: 201X年X月X日 公司任命书格式参考范本 篇三： 总经理助理任命书 人事任命书 编号： 总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件： 总经理签批： 经办负责人:
公司员工任命通知范文6篇
公司员工任命通知范文6篇 任命通知书是用公司正式的红头文件，是给各个部门负责人的职务任命文件。对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命书。下面是公司员工任命通知范文6篇_职员任命通知书格式范文，欢迎参阅。公司员工任命通知范文1 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任____为总经理助理，协助财务总监___同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作; 任命____为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命____为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命____为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 ____公司 20__年9月24日 公司员工任命通知范文2 人事任命书 总经办(____)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知范文3
公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖永凯，自20__年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! ____公司 20__ 年1月12日 公司员工任命通知4 为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命__志为上海___信用担保有限公司__分公司负责人，负责__分公司的日常工作; 任命__志为上海___信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 __用担保有限公司 20__年_月_日 公司员工任命通知5 为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。 任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。 _______有限公司 ____年____月_____日 公司员工任命通知6 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
公司员工任命通知范文6篇
公司员工任命通知范文6篇 公司员工任命通知范文1 公司各部室： 为适应公司经营开展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任某某某同志为总经理助理，协助财务总监某某某同志负责公司方案、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责方案财务部工作; 任命某某某同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命某某某同志为平安运行部副经理(挂职)主管公司平安工作; 任命某某某同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户效劳效劳工作; 特此通知。 某某某某某公司 20某某年9月24日 公司员工任命通知范文2 人事任命书 总经办(2022)字003号 为适应新形势下公司经营战略开展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营 办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行 及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知范文3 公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖永凯，自20某某年1月12日起，担任重庆小普网络科技总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技 总经理职务。 特此通告! 重庆小普网络科技 20某某年1月12日 公司员工任命通知4 为适应新形式下公司经营开展的需要，经公司管理层会议决议，决定 对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命某某志为上海某某某信 用担保某某分公司负责人，负责某某分公司的日常工作;任命某某志为上 海某某某信用担保办公室主任，负责公司日常事务。
公司人事任命通知范文集锦9篇
公司人事任命通知 公司人事任命通知范文集锦9篇 随着社会一步步向前发展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你写通知时总是无从下笔？以下是小编精心整理的公司人事任命通知9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 公司人事任命通知篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。 任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。 原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。 以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。 特此通知！ 二○一X年十月八日 公司人事任命通知篇2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的.领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通知篇3 公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知篇4 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
公司人事任命通知（精选7篇）
公司人事任命通知 公司人事任命通知（精选7篇） 在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的公司人事任命通知，欢迎阅读与收藏。 公司人事任命通知篇1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！ 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的.售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 公司人事任命通知篇2 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。 任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。 本任命书自20xx年x月16日起生效。特此通知 XX有限公司 20xx年x月16日 公司人事任命通知篇3 公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知篇4 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。 任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。 原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。 以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。 特此通知！ 20xx年x月x日 公司人事任命通知篇5 公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布： 1.任命葛同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。 2.任命曹同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
公司员工任命通知范文6篇
公司员工任命通知范文6篇 对员工进行职务上的任命，需要拟定相应的任命书。下面是公司员工任命通知范文，欢迎参阅。 公司员工任命通知范文1 公司各部室： 为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布： 聘任为总经理助理，协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作; 任命为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务; 任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作; 任命为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作; 特此通知。 *公司 20xx年9月24日 公司员工任命通知范文2 人事任命书 总经办(20xx)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司员工任命通知范文3 公司全体员工：
公司作出如下人事任命。 肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! 重庆小普网络科技有限公司 20xx 年1月12日 公司员工任命通知4 为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命志为上海信用担保有限公司分公司负责人，负责分公司的日常工作; 任命志为上海信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 用担保有限公司 20xx年X月X日 公司员工任命通知5 为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。 任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自____年____月_____日日起生效。特此通知。 _______有限公司 ____年____月_____日 公司员工任命通知6 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
人事任命通知（精选5篇）
人事任命通知（精选5篇） 人事任命通知篇一 公司各部门： 因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效） 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 总经理： （印章） 年月日 人事任命通知篇二 公司各部门： 为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以某某、某某同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命某某同志为某某有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。 任命某某同志为某某有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。 本任命书自20某某年某某月某某日起生效。 特此通知。
有限公司 20某某年月日 人事任命通知篇三 机关各部门、各村（社区）： 根据工作需要，经街道工委研究决定： 任命罗某某同志为街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去街道社会事务办、文明办副主任职务。 任命李滢同志为街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。 任命尹小梅同志为街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。 任命王卫国同志为街道文明创建办公室副主任（中层副职）。 某某市委员会街道工作委员会 20某某年x月x日 人事任命通知篇四 公司各部门： 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 原x部门区域经理某某，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。 任命为营业部门副经理，负责营业厅的某某接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。 原城区营业厅店长某某，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。 以上任命自20某某年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。 特此通知！ 二○某某年十月八日 人事任命通知篇五
任命通知书范文5篇
任命通知书范文5篇 任命通知书〔1〕 为顺应公司开展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作； 任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作； 任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行！ 特此通告！ xx市予爱生物技术 20xx年xx月xx日 任命通知书〔2〕 因公司开展需要，经公司研究决定，对以下员工进行新的人事任命，现予以公告：任命xxx女士为直营店见习经理，考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理，活动筹划及与商场负责人沟通，完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排，齐心协力，保质保量的完成公司任务。 原内安装组组长xxx先生，调到销售部，任命见习店面监理，考核期三个月。主要负责专卖店，独立店施工监查，选购装修材料，上货摆场，饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店，独立店装修、开业的准备工作和后期效劳工作。 原质检员xxx先生，调到生产部，任命油漆车间见习车间主任，考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务，对油漆员工进行技术指导和工作管理，保障产品质量合格。 本任命即日起生效。 特此通知！ xx雅梦居家俱 20xx年3月5日 任命通知书〔3〕 为加强平安文明生产的管理，经公司管理层会议决议，任命xxx为生产经理〔平安生产负责人〕，具体职责如下： 1、严格执行国家和上级主管部门有关平安生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门平安职责履行和各项平安生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 2、组织规定、修订和审批平安生产规章制度、平安技术操作规程、平安生产技术防护措施方案及事故应急救援预案，并组织实施。 3、按照管生产必须管平安，谁主管谁负责的原那么，对企业的平安生产负主要责任，主持本公司平安生产管理工作。 4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级平安和生产部门报告。 5、组织平安生产大检查，催促重大生产事故隐患的整改和有效落实。 6、负责平安培训、教育和考核工作。 7、每季度组织召开平安生产工作会议，分析企业平安生产动态，即使解决平安生产存在的问题。 8、组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。 9、按照上述平安职责，每年组织平安生产机构和专职人员审定本公司年度平安工作方案，并组织实施。
人事任命书（通用25篇）
人事任命书 人事任命书 一、什么是任命书 任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 二、人事任命书（通用25篇） 人事任命书是很重要的文件，下面就是小编为您收集整理的人事任命书（通用25篇）的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 人事任命书1 为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下： （1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。 （3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。 （5） xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx 一区的销售工作；向总经理汇报工作。 （6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx 二区的销售工作；向总经理汇报工作。 本任命书自xx年x月x日起生效。 特此通知。 xx有限公司
20xx年 xx月 xx日 人事任命书2 根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李xx为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下： 一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。 二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。 三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。 四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。 五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。 六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。 特此通知！ xxx有限公司 20xx年xx月xx日 人事任命书3 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日