(完整版)青年安全生产示范岗主要事迹

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安全在我心

自金安桥机电安装项目部成立以来,在项目部领导的英明指引下,深化内部安全管理,以求新务实的工作作风,拓展安全生产管理工作新思路,以贯彻“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”安全方针为目标,精心组织,精心施工,全面落实各级人员的安全职责,积极消除职业危害及各种不安全状态、行为,在圆满完成各项生产任务的同时,安全文明生产工作也取得了较好的成绩,各项安全监控指标得到了有效的控制。项目部安全文明生产目标的实现是各级领导干部和广大职工共同努力的结果。在众多的参建队伍中,起重队桥机班安全管理及文明施工表现尤为突出,其主要事迹表现在以下几个方面。

一、狠抓安全教育,提高安全意识

项目部现有800T桥式起重机二台,设备库、拼装厂20T门式起重机二台,尾水360T门机一台,流动式轮式起重机二台。项目部桥机班现有成员11人,其中党员1人,团员9人,平均年龄在25岁左右。在金安桥水电站四台60万kw机组安装施工过程中,班组成员面对复杂的施工环境、繁重的施工吊装任务等情况时,怎样搞好安全文明施工,保证安全高效完成各项吊装任务,成为这支年轻班组面临的新课题。根据施工现场情况,班长发挥党员先锋模范带头作用,组织团员开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动。为确保班组成员能尽快熟练掌握桥机操作技能,班组长把抓好整体素质教育工作作为提高班组成员安全素质的重要环节来抓。在学习安全理论知识的同时,还狠抓了驾驶员的实际安全操作技能培训,经常性的组织操作人员在施工现场有针对性的开展以提高安全操作技能为培训重点等现场演示活动,把安全教育融入到安全生产全过程

中,融入到员工的安全行为中,将集中安全教育与日常安全教育结合,精心准备,精细组织,通过开展“三工”活动和“预知危险”活动,形成一个“人人讲安全,人人要安全”的安全管理氛围,进一步提高了班组成员安全意识和安全操作技能,增强了对事故的预知、预防能力,有效地提高了员工的综合素质。

二、落实安全责任,确保安全目标实现

项目部起重队桥机班以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以实现事故“零”为目标,为进一步明确安全责任,确保安全目标实现,班组与队签订了“桥机驾驶员安全目标责任书”,队和安全部门签订了“安全文明生产目标责任书”。将责任进一步细化、分解,落实到个人。责任书明确规定班组及桥机驾驶员所担负的安全职责、安全目标以及相应的奖惩措施,通过安全生产责任制的落实,大大提高了各级人员的安全责任意识。桥机班在金安桥水电站四台机组大型机械预埋设备的现场到货、拼装、挂装中,详细记录了每台起重设备运行、维护保养等记录,做到了谁当班,谁负责,为桥机设备运行竣工验收打下了良好的基础。

针对蜗壳等大部件的挂装工作,班组成员在吊装前,及吊装过程中都做好了充分的准备,如在蜗壳挂装时,她们对每节蜗壳的直径、重量进行登记,张贴在桥机操作室内,做到人人心中有数。拼装蜗壳过程中,她们主动积极配合现场拼装,发挥桥机操作稳、准、快的优点,缩短了挂装时间,提高了挂装效率。桥机班为金安桥水电站四台机组座环、蜗壳,四号机定子、顶盖、下机架、转子、上机架、发电机大轴、水轮机大轴等机电设备安装工作做出了重要贡献,多次被评为“安全生产先进班组”。班组成员还积极参加各项安全活动,取得了较好的成绩,受到业主、监理及项目部领导的一致好评。

三、遵守规章制度,精心维护设备

项目部负责运行的起重机械,属特种设备,桥机操作人员必须持有国家相关部门核发的《特种设备作业人员操作证》,她们不但有证件,而且还用实际行动证明自己的能力。为遵守、执行国家特种设备及特种设备操作人员相关法律、法规,班组成员积极配合项目部安全部、技术部及生产班组,在起重设备负荷

试验、行试试验及取证过程中,自觉的加班加点,喊无怨言地配合好各部门工作,较好的完成了桥、门机试验、验收及设备取证工作。桥机操作人员全部持证上岗,并坚持开展组织班组日常安全检查,将隐患排查工作纳入班组日常管理,发现隐患及时处理及报告,并且每月指派专人定期参加项目部组织特种设备专项检查,每半年对起重设备进行整体保养及维护,切实将起重设备维护保养工作做细、做实、做好。

面对繁重的生产任务,班组成员能严格要求自己,努力挖掘内部潜力,发挥党团员先锋模范带头作用,使班组青年从“要我安全”到“我要安全”升华到“我会安全”的境界,坚决和“违章作业”、“违章指挥”、“违反劳动纪律”三违现象做斗争,开展自纠、自查和反违章活动,切实做到了全员参与、防治结合、防患于未然。

在此次活动中,金安桥机电安装项目部桥机班组认真组织学习,发挥班组党、团员模范带头作用,体现了班组的先进性和示范性,为金安桥水电站机电安装工作做出了应有贡献,为实现公司及项目部全年安全生产目标做出了榜样。在今后的工作、学习与生活中,金安桥机电安装项目部桥机班的巾帼们一定能再接再厉,互勉共进,抓创新、讲实效,继续以科学发展观为指导思想,全面执行“青年安全生产示范岗”的标准,用实际行动体现“示范岗”的内涵,在新一轮的工作中充分发挥自己的优势与特长,做好自己的本职工作,为金安桥水电站按期发电做出自己应有的贡献。

安全生产先进个人主要事迹材料

安全生产先进个人主要事迹材料 一年来,该同志能坚决贯彻执行党和国家综治工作路线、方针、政策,认真履行安全生产监管职责,讲学习、抓落实、求实效,较好地完成了各项工作任务。 一是讲学习,政治思想坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策,始终坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和安全发展理念指导工作,政治立场坚定、思想观念纯正。 二是勤实践,工作主动积极。牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,事业心、责任感强,工作作风扎实细致,对分管的安全生产委员会办公室日常工作、应急救援、宣传教育等工作抓得紧、抓得实,成效明显。先后组织起草了越秀区安全生产目标管理考核实施细则、安全生产专项应急管理工作措施、安全生产大检查实施方案、重点行业领域隐患专项整治安排等文稿。协调组织开展了元旦、春节等节日和十七大期间安全生产大检查、预防高处坠落事故专项整治、重点行业领域隐患专项整治等安全生产大检查和专项整治活动。完成四个重大危险源场外区域应急救援预案和场外区域应急救援演练方案编制工作,并组织了重大危险源事故场外区域应急救援演练。在深入调查摸底的基础上,制定《200x年区安全主任培训工作计划》,对全区新增安全主任培训、安全主任再培训和全员安全培训任务作了总体安

排,并狠抓工作落实,超额完成了市下达的培训任务。积极开展安全生产宣传工作,组织制定《安全月活动方案》,协调有关单位,组织开展了安全月宣传咨询日活动等大型宣传教育活动。 三是作风务实,廉洁自律。自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定、公务员《公共服务行为规范》和单位的规章制度,为人言行一致、清正廉洁、公道正派,民主意识强,大事讲原则、小事讲风格,关心团结同志,时时处处都能以高标准要求自己,从未有过违规违纪行为,群众基础好、个人威信高。

(安全生产)安全生产先进单位申报材料

安全生产先进单位申报材料 一年来,****公司在处领导及相关科室的大力支持下,在公司领导的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,现将全年所做的主要工作汇报如下: 一、公司基本概况 ****公司的前身是长庆局采油二厂特车大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车辆319台,维修设备43台。是一个集特车施工、运输车配属和车辆修理为一体的综合性车辆单位,****作业包括职工交通配属、物资拉运、原油拉运、管道试压、管线解堵、措施井搬家、措施井作业、新井投产、修井配合等内容。主要作业面对的是关联交易协议中处于甲方地位的采油二厂和二处内部的修井系统等主要单位,目前随着市场化运作,作业已面向采油一处、三处,采油一厂、三厂、四厂,钻井工程总公司、建设工程总公司等油田市场,并与大庆油田、华北油田、石油管道局等单位有多年的合作经验,特别是在国家重点工程兰-成-渝输油管道、涩-宁-兰输气管道试压中多次中标,赢得了一定的声誉。固定资产5410万元,年创收6000多万元,安全生产多次获得处、局级先进单位称号。是一支设备精良,职工能够吃苦耐劳,攻坚

啃硬,敢打硬仗、恶仗的****单位,同时也是第二采油技术服务处的支柱产业之一。 今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下,在全体员工的共同努力下,始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,狠抓了安全管理工作,公司成立近四年了,整体安全生产形势基本实现了平稳有序,所做的主要工作如下。 二、指标完成情况(1-10月份) 千人事故死亡率不超:计划:0.05%0 实际:0,达标; 千人事故重伤率不超:计划:0.3%0 实际:0;达标; 千人事故负伤率不超:计划:1.0%0 实际:0;达标; 千台车事故死亡率不超:计划:2.0%0 实际:0;达标; 千台车事故重伤率不超:计划:4.0%0 实际:1.9%0达标; 重大环境污染事故;计划:一万元以内实际:0;达标 HSE/OSH“两书一表”推广率:计划100%,实际:100%;达标 三、今年来主要所做的安全工作如下。

青年安全生产示范岗岗位职责

青年安全生产示范岗岗位职责 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求,对本职工作的安全负责。 2、在“青安岗”活动领导小组的领导下,独立负责青年岗员安全工作,行使群众检查、监督权,为项目安全工作当好参谋和助手。 3、有权对班组、员工个人执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查,发现问题及时处理或限期整改,并及时向有关部门或领导汇报,做好详细记录。 4、深入现场、联系实际,收集工人对安全工作的意见、建议,把握安全动态,及时向有关部门汇报、反应,提出合理化建议。 5、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规程制度,切实做到不违规、不蛮干,积极参加相关安全竞赛活动。 6、对拒不接受安全监督、坚持违规作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的班组或者个人有权或越权报告,并有权作出相应的处罚决定、建议。 7、认真及时负责完成组织交办的其他任务。 青年安全生产示范岗组织机构 组长:谷鹤 副组长:王立冬 成员:郭晓欣、王佳、李阳、焦保全、李志伟、郭晓君、张蛟、孙英趁、郭纪川、刘晓建、李二龙、霍晶、李冲、潘洋、杨佳航、崔志宇 青年安全生产示范岗管理办法 为了更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,充分调动广大青安岗员的积极性,加强青安岗工作的管理,特制定本管理办法: 1、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求。思想进步,有强烈的安全意识和责任意识; 2、努力学习业务知识,熟练掌握各种安全规程、安全生产法律法规及有关安全生产规定,不断提高工作能力。 4、领导小组坚持每周召开一次青安岗安全例会,组织一次现场安全巡查,长期坚持进行安全隐患检查和制度落实的工作重点。 5、对全厂范围内的所有生产岗位、生产地点进行检查;教育、帮助“三违”人员,、认真、准确、及时填写各种记录和汇报; 6、检查时,认真负责、客观公正。遇到问题要敢于处理,充分发挥安全监督作用,发现隐患及时汇报并协助解决; 7、发现并解决重大隐患和问题的,将给予重奖并通报表扬;在上岗活动中,表现优异的,推荐到上级团委进行表彰和奖励;工作不负责任,没有很好发挥青安岗员作用的,予以通报批评。

安全生产个人先进事迹材料

安全生产个人先进事迹材料**同志,男,43岁,1993年参加工作,至今已有十多年,在这么多年来实践工作中,他紧紧围绕矿逐年总体工作目标,全面贯彻党政各项方针、政策,结合本队工作实际,坚持“机电为生产服务”的原则,以推行6s管理为手段,加强设备检修力度,克服困难,创新管理,创新技术,不折不扣的完成好了各项安全生产任务。 一、注重自身修养,提升专业水平 打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。 二、强化安全管理,夯实安全基础。 安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,他严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,

立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。此外,他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,他身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。 三、合理组织用工,提高队伍素质。 他合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。 他十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将他们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入

企业安全生产先进事迹材料

企业安全生产先进事迹材料 公司是集团公司的下属子公司,主要负责为矿业集团内部和市区部分居民供热供水。公司现有职工570人,供热总面积达200万平方米,日供水量17000吨。由于供热、供水网点达30多处,且比较分散,这给公司的安全管理工作带来了不小的难度。 针对这种状况,一年来,公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着“严谨科学、从严治所、求新务实”的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设,强化安全管理,使公司安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道,营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,全面实现了集团公司下达的各项指标,取得了可喜的成绩。 一、领导高度重视,安全责任制得到有效落实 公司领导始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,作为实践“三个代表”重要思想和构建和谐矿区的具体行动,及时全面地向基层各单位和广大员工贯彻党和国家的安全生产方针及上级的指示精神。 1、强化组织领导。成立了以董事长、党委书记为组长的安全领导小组,形成了以各部部长、各分公司经理为兼职安全员的安全网络,以安全管理第一责任人→具体分管领导

→各部部长,分公司经理→职工的管理链条。 2、明确工作目标。[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手,写作无忧!]一是公司召开班子会和专题安全办公会,全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神,结合公司实际,制定了弘烨公司安全工作规划,明确了工作目标,对安全工作做了具体安排。二是基层各单位按公司工作部署,召开本单位员工大会,进行学习贯彻。同时,按各自工作不同的特点,相应的制定本单位的安全工作规划和具体措施。 3、加大检查力度。为将上级安全指示精神贯彻落实到位,由安监部牵头组织机关相关部门,采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查,做到了将上级的安全指示、会议精神及时、全面的传达给每名员工,为公司安全工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 4、广泛宣传发动。自去年6月份以来,全国连续发生了3起特别重大矿难事故,尤其是去年11月27日,黑龙江七台河市XX煤矿特别重大的煤尘爆炸事故,死亡171人。事故发生后,从中央到地方,都高度重视安全工作,相继召开了多次安全工作会议,xx集团公司、xx集团公司也随后制定了一系列安全工作措施,这使我们清醒的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心。因此,我公司在组织学习贯彻上,采取了板报、张贴安全标语等形式,逐级层层落实。

公司安全生产先进个人事迹材料(最新)

**,中共党员,男,汉族,1**5年7月出生,1982年1月参加工作,1985年5月从事矿山救护工作,现任**省**市安全生产执法监察支队副支队长(**市安全生产应急救援指挥中心副主任,**区域矿山救护大队副大队长)。参加矿山救护30多年来,**同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名矿山救护指战员的职责和神圣使命。他一直战斗在矿山救援第一线,把人生最美好的青春年华无私地奉献给整个****区域的矿山救护事业上。30年多来,**同志先后参与了**区域矿山各类事故和危险化学品泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置,屡建奇功。在艰苦的日常训练场上摸爬滚打,长期与斯虐无情的片帮,冒顶、火灾、瓦斯等矿山灾害事故拼杀博斗,用青春、汗水和热血保卫着矿山生产的安全,体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值,为保卫国家经济建设和人民生命财产的安全做出了突出贡献。 一、不畏牺牲,迎难而上,深入险地,屡立战功 1999年11月6日上午10时许,**省**县朱村镇小岭集团孙冲煤矿发生瓦斯爆炸事故,暗斜井被炸塌,7名矿工被堵,下落不明。事故发生后,他和队友们于当日中午12时紧急赶赴现场进行事故救援,由于瓦斯爆炸时所产生的巨大的冲击波,导致一号井暗主井下40米处巷道发生长约10米的垮塌,垮塌石块已把巷道堵得严严实实,他和队友采取了包括恢复矿井正常通风系统、建立井下抢险与地面联络信号、恢复提升等多项措施连续奋战14天,成功地完成了事故的抢险救援。 19**年3月18日14时20分,**双桥煤矿南四回风巷由于封闭不严造成火区复燃发生火灾事故。他和队友接到救援电话再次前往抢险救援,由于矿井老旧巷道和采空区较多,火灾波及面广,很难对一个区域进行封闭,指挥部决定对全矿井实施封闭,在封闭矿井总回风巷时,火区内不断传来的爆炸声并没有使**同志在巨大的危险面前退却,他毅然带领队员对矿井的总回风巷进行封堵,并强行把大队长推到安全区域进行指挥,他说“你是队长,整个事故救援要有人指挥,我带领人员去打封闭墙,即使出问题,旁边也有人指挥救援”。这是何等的勇气和毅力,那一幕悲壮的场景令大队长悄然泪下,在场的每一名指战员,原本还存在害怕、恐惧,然而在**同志果敢坚毅的目光下,大家信心倍增,指挥员发出封堵命令后,大 家如猛虎下山一般,毫不犹豫地冲上前去完成那可能付出生命代价的救援任务。**同志这种深入险境、临危不惧、义无反顾的大无畏精神令所有在场的指战员无不钦佩。 二、坚守阵地,独当一面,足智多谋,屡创奇迹

安全生产先进集体申报材料.doc

安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工229人,其中党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照 “先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识,加强制度建设,杜绝了轻伤以上人身事故的发生,确保了安全生产。 回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面 完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制 根据2003年安全生产奋斗目标,我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制,始终坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制,要求各级管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题;严禁以经验代规程,不按规程作业的现象发生,严格班组长跟炮机制度,放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就,并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。 二、抓质量标准化工作,以质量保安全。 用“干一辈子煤矿,抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工,经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子,每个大工配发了尺杆,使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子,然后手把手

青年安全示范岗材料四篇

青年安全生产示范岗事迹材料 天辰电厂化水部,担负着天业热电产业4*135,2*300机组的制水、消防水管理工作。天辰化水运行四班现有职工7人,其中35岁以下青工7人,占100%,团员6人,占85.7%,平均年龄28岁。面对生产的新形势、新要求,该班组始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体,倡导“不抛弃、不放弃,一个都不能少”的理念,逐步实现了制度健全、措施得力、技术优良、安全可控的效果。该部门先后荣获“师市青年文明号”、“天业集团青年文明号”“安康杯优胜班组”“优秀班组”等荣誉称号。 一、动力之源:建机制、带队伍,提升安全生产意识 “青年兴则企业兴,青年强则企业强”。自2007年以来,阳该班组就始终将青工队伍建设放在首位,在安全生产上搭台子、压担子,培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制,从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育,使安全第一的意识深入人心。 1.集思广益,围绕载体建机制 在开展“青年安全生产示范岗”活动中,得到了部门和运行党支部领导的高度重视和大力支持。为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与,集思广益,为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展,化水部成立了由主

任负责的创建领导组织,指导创建活动;以化水团支部书记为组长,班长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、制度,完善了奖优罚劣考核办法,使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依,为创建活动的有效开展提供了制度保障。 2.拓宽方式,注重教育提素质。 该班组主要采取“日提醒、常学习、重培训”。即每天上班前,由班长根据当天的生产任务、设备运行方式、天气等,查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”,对当事人进行提醒,做到防患于未然;常学习就是利用班前班后会会、培训课等契机,学习上级下发的安全通报、事故通报等,每月召开一次安全分析会,对安全隐患进行查找分析,相互借鉴学习,重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训,开展标准化作业模拟演练,对青工的作业行为进行规范等,以达到习惯养成的效果。 为了更容易让青工理解和接受该班组注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们广泛搜集各种事故案例、图片,定期对青工进行事故案例教育。同时,请安培科安全专责结合自身经历,开展讲述“安全小故事”活动,使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。

安全生产先进个人事迹材料

安全生产先进个人事迹材料 篇一:安全生产工作者个人先进事迹材料 安全生产工作者个人先进事迹材料 同志,男,现年岁,现任区安监局办公室主任,多年来,同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下: 一、勤学习,履行自身职责的本领强实 同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,积极撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。 二、重实干,履行工作岗位的成绩出色 同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”

的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的 工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出 较高质量的服务水平。区安全生产工作继之后又获得全市年度考 核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理 先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布 置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保 保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的 工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度, 上了新台阶。在局领导的指导下,建立健全了“管理规范、团结 协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制,树立了区安监局在政府部门中的良好形象。 在抓案头工作方面,全年一以贯之地落实好工作任务,共起 草各类领导讲话、报告等10多份,下发区安委会(安办)、区安 监局层面的各类文件70余份,完成安全生产政务信息报道准确、 及时、到位,被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超 额完成目标任务。二是精心办公,服务工作细致周到。年全区召 开安全生产大型会议2次,召开区安委会全会(含扩大)会议5次,每次会议的议题内容都很重要,同志都能会前与领导们一起筹备 到位、精心准备,做到超前服务,使每次会议都达到了预期目的,符合领导们的要求和想法,得到了充分肯定。三是积极思索,业 务建设得到加强。同志工作不分内外,服从安排。无论是机关的

安全生产先进集体申报材料

安全生产先进集体申报材料 导读:本文是关于安全生产先进集体申报材料,希望能帮助到您! 安全生产先进集体申报材料 安全生产先进集体申报材料--落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产 落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队 我队现有员工229人,其中:党员7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民,由于受教育的程度不同,文化水平参差不齐,整合难度较大,面对这样一支特殊的队伍,我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针,贯彻“三个代表”重要思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识,加强制度建设,杜绝了轻伤以上人身事故的发生,确保了安全生产。 回顾一年来的安全生产管理工作,主要抓了以下几个方面: 完善安全生产管理制度,落实安全生产责任制 根据2003年安全生产奋斗目标,我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制,始终坚持领导干部二十四小时值班制,落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制,要求各级管理人员重心下移,紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题;严禁以经验代规程,不按规

程作业的现象发生,严格班组长跟炮机制度,放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个,决不姑息迁就,并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则,使他们远离“三违”,不再违章。 二、抓质量标准化工作,以质量保安全。 用“干一辈子煤矿,抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工,经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习,提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子,每个大工配发了尺杆,使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线,克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子,然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标,在干中学、学中练、练中精,达到了以质量保安全。 三、抓重点工序环节管理,保安全生产目标实现 具体做法是:加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,坚持先支后回、从下向上的操作顺序;加强下机头四对八梁的管理,安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作;加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理,队成立专门领导小组,分头把关,各负其责;加强不同季节,不同气候时的安全管理,对长假开工前的职工培训加大力度,必须经过考试,合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量,消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故,实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

青年安全生产示范岗管理办法(使用)

青年安全生产示范岗管理办法 1总则 1.1为了进一步加强集团公司安全质量及环保工作,使团组织的活动与企业安全生产、工程质量及环境保护有机结合,配合集团公司创建“三优文明单位”和创建“安全标准工地”活动,充分调动广大团员青年抓质量、保安全、重环保的积极性,使其更好地在企业生产经营中发挥作用,特制定本办法。 1.2“青年安全生产示范岗”(以下简称示范岗)是共青团组织带领青年参与企业安全、质量及环保工作,在企业生产经营中发挥作用的基本形式之一。 1.3“示范岗”活动是共青团“双争”竞赛活动的重要组成部分,是以促进安全、质量、环保为核心,以监督、预防、报告为基本职能,以岗位文明、岗位技能为重点,全面提高青工素质、增强安全质量及环保意识的有效形式。 1.4“示范岗”活动要坚持内容和形式相统一,继承和创新相结合的原则,要与共青团系统以往开展的活动相结合,在名称上统一,操作上并轨,内容上扩展。 2组织 2.1建立由各级团组织负责人牵头、专兼职团干部积极参与的“示范岗”活动的领导机构,并下设办公室,办公室设在各级团组织,负责日常工作。 2.2集团公司属各单位团组织都应根据生产实际成立“示范岗”,

在领导小组的领导下独立自主的开展工作。 2.3“示范岗”岗员组成:凡施工生产现场的共青团员都应参加“示范岗”,35岁以下的青年职工都可以成为示范岗岗员。示范岗岗长可采用团组织指定人员或民主选举等方式产生,岗长应具备以下条件: 2.3.1年龄在35周岁以下。 2.3.2政治思想良好,安全质量环保意识强,技术业务过硬。 2.3.3生产组织能力强。 2.3.4具有良好的群众基础。 2.3.5一般应由技术人员或安检员担任。 2.4示范岗应制定相应的目标规划,岗位职责以及安全员、技术质量员、值班员、资料管理员等工作制度以保证示范岗健康、稳定地发展。岗员及岗长进入现场必须配戴岗位标志。 3控制目标与评定办法 3.1“示范岗”的控制目标 3.1.1无青年职工因工责任死亡或重伤事故。 3.1.2无直接管理的劳务青工责任死亡事故。 3.1.3无重大、大行车事故,无特大交通责任事故,无压力容器爆炸事故。 3.1.4定期举办青工安规和环保知识教育以及岗位技术培训,培训率75%以上,提高青工安全质量环保意识和标准化操作技能。 3.1.5工程质量达到公司管理目标要求水平。

安全生产先进单位事迹材料XX

安全生产先进单位事迹材料 安全生产监督管理部2020年,XX水务有限公司安全生产监督管理部深入贯彻落实集团公司安全生产工作会议和公司安委会安全生产工作会议要求,坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针,牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念,始终把安全生产摆在首要位置,严抓细管,强力推进安全标准化建设,深化细化隐患排查治理,不断提升了安全管控和保障能力,实现了安全生产长周期,截止目前保持了安全生产“零”事故,推动了公司的持续稳定发展。 2020年安全生产的工作事迹主要有以下方面: 一、落实安全责任,加强组织管理。 年初,按照公司对安全生产的部署,安全生产监督管理部对2020年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划,结合公司实际,制定了《安全生产教育培训计划》《隐患排查计划》《应急演练计划》《安全标准化二级达标推进计划》等7项安全计划,在公司进行全面贯彻,狠抓贯彻落实。从抓各级领导骨干入手,落实各级领导和管理人员的安全生产责任,层层签订安全生产责任书XX份,明确了责任目标;根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节

关键岗位的安全,协调各部门(单位)配备了26名专兼职安全员,对公司安全管理人员在组织上进行了加强,配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。严格落实各级安全生产主体责任,提高了责任意识。 二、健全安全制度,加强现场管理。 按照管理靠制度的原则,安全生产监督管理部认真梳理公司各项安全管理制度,根据安全标准化要求,修改并建立《安全生产责任制管理制度》《安全生产事故隐患排查治理管理制度》等48项安全生产管理制度,对安全管理制度进一步规范健全并认真组织学习和贯彻落实。加强现场安全生产管理。结合公司实际,对公司涉及的各类特种作业人员进行取证培训,取得有限空间作业证43人,起重机操作资格证10人,安全生产管理人员资格证59人,高处作业资格证6人,电焊作业资格证2人,高压电工进网作业资格证4人,低压电工资格证26人,危化品管理使用资格证16人,为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全,一丝不苟地贯彻落实,约束和规范职工操作行为,超前防范和努力消灭“三违”现象,保证了安全生产。 三、开展安全活动,加强隐患治理。深入扎实开展“安全生产月”各项活动,加强安全生产管理,夯实安全生产基础。按照每周一个主题严格落实“安全生产月”系列活动;向公司各生产单位、周边企业、学校、社区、村庄、公共场

(完整版)创建青年安全生产示范岗先进事迹材料

创建青年安全生产示范岗先进事迹材料 巍巍太行山千里雄浑,滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事,在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前,那里的山,那里的水,已经揭开了它神秘的面纱。而扼守着郑州铁路局供电段北大门的阳城接触网工区,犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠,正闪烁着耀眼的光芒,遥遥升起在侯月线上广袤的夜空...... 地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区,担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工30人,其中35岁以下青工27人,占90%,团员15人,占50%,平均年龄26岁。面对铁路发展的新形势、新要求,网工区始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体,倡导“不抛弃、不放弃,一个都不能少”的品牌理念,逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。 一、动力之源:建机制、带队伍,提升安全生产意识 “青年兴则企业兴,青年强则企业强”。自1995年11月成立以来,阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首

位,在安全生产上搭台子、压担子,培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制,从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育,使安全第一的意识深入人心。 1.集思广益,围绕载体建机制 网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中,得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导,车间领导认真安排,为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参与,集思广益,为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展,车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织,指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长,工长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度,完善了奖优罚劣考核办法,使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依,为创建活动的有效开展提供了制度保障。 阳城接触网工区先后结合实际建立健全了《安全设备质量分析制度》、《安全奖惩制度》、《自控互控他控体系》、《危险源卡控措施》、《一日安全标准化作业程序》等一系列制度 2.拓宽方式,注重教育提素质。

公司安全生产先进个人事迹材料

公司安全生产先进个人事迹材料 每一件小事用心做好便能成就大事,下面为大家整理了公司安全生产先进个人事迹材料,欢迎阅读参考! 公司安全生产先进个人事迹材料一 xx,男,汉族,中共党员,x年生,大专学历,1x 年参加工作。该同志自2007年到xx乡政府任安监站长以来,始终坚持三个代表重要思想为指导,深入实践科学发展观,牢固树立安全第一、预防为主的方针,遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则,认真履职,工作积极,严格要求自己,具有较强的事业心、责任心,狠抓工作的落实,积极推进安全生产工作的新局面,确保了全乡安全生产无事故。 一、加强学习,不断提高监管能力 该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识,注重知识的积累,能在工作、生活之余加强学习,撑握安全监管知识,提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《江西省安全生产条例》,共记录相关的条款达3万余字,加深了对法律法规的理解,大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神,结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注

重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如: 利用工作之余到友邻单位,工矿企业多的乡(镇)学习他 们的好做法,好经验,自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作,到10 家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专 业技术,同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方 式丰富了自己的实践工作经验,提高个人的工作能力。 四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心 得体会达16篇共4万多字。 二、完善机制,努力改善办公条件 该同志认真贯彻落实上级的指示精神,严格按县委、县政府、县安监局的要求,加强了组织力量,调整安全 工作领导小组成员,明确了工作职责,规范了办事程序,加强了基础办公设施建设,完善了工作机制。一是调整 领导小组。到任后,及时调整了安全生产领导小组,成 立了由乡长为组长,党政领导为成员的安全生产领导小组,负责全乡的安全生产工作,各分管领导分到负责分 管工作的安全生产领域,形成了横向到边、纵向到底的 安全生产责任体系,打破了有事没人管,有事相互推诿 的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的 文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案,

安全生产先进集体主要事迹

安全生产先进集体主要事迹 大连泰山热电有限公司维护分场汽机综合班 在2016年里,大连泰山热电有限公司维护分场汽机综合班在各级领导的正确指引下,坚决贯彻执行国家安全生产法规及上级公司安全规定,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善和落实了安全生产责任制,全体员工团结一心,迎难而上,很好地完成了公司下达的安全生产工作任务,确保了人身、设备安全,提高了经济效益。深受上级公司的好评。其主要表现在以下几个方面: 一、汽机综合班是涵盖汽轮机本体、水泵、容器、调速、管阀、焊工、起重7个专业的多元化班组,2016年全年汽机综合班顺利完成了机组等级检修3次,热网大修1次,保证了机组及热网系统无设备非停事故发生,班组人员及外委队伍人员精神面貌良好,通过大家的共同努力,全年无人员轻伤及以上事故发生。 二、1号汽轮机3号、4号轴承振动超标问题多年未能解决,对机组的安全运行造成极大隐患,今年检修集中力量对汽轮机低压缸进行解体并查找原因,通过对轴系的调整、低压外缸平移、上台、轴瓦垫铁研磨、隔板及低压内缸变形处理等工作,彻底解决了轴承振动问题。调速专业只有两个检修工且在无主检修工的情况下通过不断研究、查找图纸承担了从未自行检修过的两台中压联合汽门大修、主油泵大修等工作,不但为机组安全运行提供了保障,而且为公司节约了一大部分检修费用。两台机组解体内

漏阀门50余台,彻底解决了运行期间机组低位水箱冒汽问题,改善了凝汽器底部工况。改造节能项目10余项,全年为公司节约水资源2000多吨。 三、全年完善班组建设工作,执行设备巡检责任制度,保证问题设备第一时间被处理。健全外委队伍安全交底制度,确保外委队伍作业人员明确现场危险点。推进技术培训及师带徒工作,加强了班内学习氛围,提高了检修技术水平。每周安全活动传达安全事故教训提高班组人员安全责任意识,并结合现场实际进行讨论。每天早会学习一条安规,并对每项工作的危险点进行交底,通过全体人员的共同努力班组建设上了一个新的台阶,在东北公司检查中,得到了东北公司主要领导的认可。

2020年安全员个人先进事迹 [安全生产先进个人事迹材料]

安全生产先进个人事迹材料 石发亮,男,1958年2月生,中共党员,现任舒城县农科所副所长。他在安全生产方面表现突出,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。 一、以身作则,率先垂范,带领团队创造骄人业绩 在工作中,石发亮同志力求上进、刻苦学习,因成绩突出,2005年晋升为高级技师,为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下,大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历,使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在单位积极营造安全文化氛围,形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了广大职工安全生产意识,树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所, 先后荣获“全国设施农业装备示范单位”、“安徽省先进集体”、“国家级科普示范基地”、“国家蔬菜标准园”。他,现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业,只要能使单位安全生产蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。人们常说一粒砂中看世界,一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长,多年来,他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的

真诚和执着,一直默默地奉献着,他不仅是在实现着自己的人生价值,更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。 二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平 在安全生产管理工作当中,石发亮同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,首先从各级安全管理人员入手,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。 其次,在严格落实安全管理制度的前提下,根据各工种和岗位的工作特点,组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度,完善了安全生产岗位责任制,做到明确分工,责任到人。 此外,在抓好基础安全管理的同时,在生产管理上,他每次都提前组织制定生产与检修计划,做好各方面沟通协调工作,合理安排生产,确保检修人员作业安全和设备安全。 三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责 作为一名党员,石发亮同志严于律己,作风严明,可以说是认真工作的标兵、

(完整版)青年安全生产示范岗主要事迹

安全在我心 自金安桥机电安装项目部成立以来,在项目部领导的英明指引下,深化内部安全管理,以求新务实的工作作风,拓展安全生产管理工作新思路,以贯彻“消除一切隐患风险,确保全员健康安全”安全方针为目标,精心组织,精心施工,全面落实各级人员的安全职责,积极消除职业危害及各种不安全状态、行为,在圆满完成各项生产任务的同时,安全文明生产工作也取得了较好的成绩,各项安全监控指标得到了有效的控制。项目部安全文明生产目标的实现是各级领导干部和广大职工共同努力的结果。在众多的参建队伍中,起重队桥机班安全管理及文明施工表现尤为突出,其主要事迹表现在以下几个方面。 一、狠抓安全教育,提高安全意识 项目部现有800T桥式起重机二台,设备库、拼装厂20T门式起重机二台,尾水360T门机一台,流动式轮式起重机二台。项目部桥机班现有成员11人,其中党员1人,团员9人,平均年龄在25岁左右。在金安桥水电站四台60万kw机组安装施工过程中,班组成员面对复杂的施工环境、繁重的施工吊装任务等情况时,怎样搞好安全文明施工,保证安全高效完成各项吊装任务,成为这支年轻班组面临的新课题。根据施工现场情况,班长发挥党员先锋模范带头作用,组织团员开展“岗位练兵”、“导师带徒”等活动。为确保班组成员能尽快熟练掌握桥机操作技能,班组长把抓好整体素质教育工作作为提高班组成员安全素质的重要环节来抓。在学习安全理论知识的同时,还狠抓了驾驶员的实际安全操作技能培训,经常性的组织操作人员在施工现场有针对性的开展以提高安全操作技能为培训重点等现场演示活动,把安全教育融入到安全生产全过程

中,融入到员工的安全行为中,将集中安全教育与日常安全教育结合,精心准备,精细组织,通过开展“三工”活动和“预知危险”活动,形成一个“人人讲安全,人人要安全”的安全管理氛围,进一步提高了班组成员安全意识和安全操作技能,增强了对事故的预知、预防能力,有效地提高了员工的综合素质。 二、落实安全责任,确保安全目标实现 项目部起重队桥机班以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,以实现事故“零”为目标,为进一步明确安全责任,确保安全目标实现,班组与队签订了“桥机驾驶员安全目标责任书”,队和安全部门签订了“安全文明生产目标责任书”。将责任进一步细化、分解,落实到个人。责任书明确规定班组及桥机驾驶员所担负的安全职责、安全目标以及相应的奖惩措施,通过安全生产责任制的落实,大大提高了各级人员的安全责任意识。桥机班在金安桥水电站四台机组大型机械预埋设备的现场到货、拼装、挂装中,详细记录了每台起重设备运行、维护保养等记录,做到了谁当班,谁负责,为桥机设备运行竣工验收打下了良好的基础。 针对蜗壳等大部件的挂装工作,班组成员在吊装前,及吊装过程中都做好了充分的准备,如在蜗壳挂装时,她们对每节蜗壳的直径、重量进行登记,张贴在桥机操作室内,做到人人心中有数。拼装蜗壳过程中,她们主动积极配合现场拼装,发挥桥机操作稳、准、快的优点,缩短了挂装时间,提高了挂装效率。桥机班为金安桥水电站四台机组座环、蜗壳,四号机定子、顶盖、下机架、转子、上机架、发电机大轴、水轮机大轴等机电设备安装工作做出了重要贡献,多次被评为“安全生产先进班组”。班组成员还积极参加各项安全活动,取得了较好的成绩,受到业主、监理及项目部领导的一致好评。 三、遵守规章制度,精心维护设备 项目部负责运行的起重机械,属特种设备,桥机操作人员必须持有国家相关部门核发的《特种设备作业人员操作证》,她们不但有证件,而且还用实际行动证明自己的能力。为遵守、执行国家特种设备及特种设备操作人员相关法律、法规,班组成员积极配合项目部安全部、技术部及生产班组,在起重设备负荷

个人安全生产先进事迹(共8篇)

个人安全生产先进事迹(共8篇) 个人安全生产先进事迹(共8篇) 第1篇: 先进个人安全生产先进事迹安全生产先进事迹在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我没有华丽的外表,有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情;没有豪言壮语,有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言,有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。我就是缅甸莱比塘铜矿项目 第四标段项目部安全员郑海棠。 在这一年工作中能够一直高标准地严格要求自己,从未发生过任何安全事故。 201年主要负责矿区所有施工现场的安全管理工作,重点监督落实施工现场的安全工作,在工作中认真履行岗位职责,规范自身行为,认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求,树立了牢固的安全生产意识,确立"安全工作重在落实"的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重点,加强过程控制和过程监督,把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道,使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展,为安全生产做出了一个HSE 监督员应负有的职责。

对任何一个企业来说,质量和安全就是企业的生命。施工中我们不仅要保证施工的质量,同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵,所以我在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石,主抓预防与控制为手段,排除安全隐患,落实安全措施,强化现场安全管理,每天深入施工作业现场,查找主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态之根源,制定落实安全措施,提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。 第2篇: 事迹:安全生产先进个人事迹安全生产先进个人事迹材料在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学_和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。 xx同志于一九九四年参加工作,那时在总务处水暖班践_,因为他所学的专业是水暖工程,刚开始由于理论知识与实践操作的差距性,他对自己的工作感到有些陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,他凭着自己勤奋好学的精神,在短短的几个月的时间里便学会了手工代丝、电焊、为焊及无齿锯的操作规程与技巧,

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