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秘书部门的保密工作

一、秘书部门与保密工作

保守国家秘密是每一个公民必须履行的光荣义务。作为机关领导中枢组成部分的机关秘书部门以及身处领导周围、为之参谋助手的秘书,作好保密工作更是责无旁贷。其原因不仅因为负责秘密文电、秘密通信的机要部门从广义上说属于秘书部门管理,机要部门的工作人员本身就是秘书部门工作人员的一部分,而且更重要的原因在于:秘书部门负责为本机关撰写或参与撰写各种文书,并负责文书的收发处理工作,而这些文书之中,记载着国家和机关的各种秘密事项;秘书部门为领导人出席或组织各种会议提供服务,了解会议的议题、讨论情况和表决结果,而这些会议大多具有一定的秘密性质,其中还有一些是秘密较多甚至密级较高的会议;秘书部门承办领导人交界的各种临时性或突出性工作,而这些工作中很多是涉密的或秘密进行的;秘书部门负责办理领导机构和领导人的电话,而这些电话中大多数涉及机关的党政事务,其中不少具有秘密性质;秘书部门为领导机构作辅助性工作,接近领导人,了解领导人的活动,知道领导机构中的内部情况,而领导人的一些言行举止,态度意见乃至他们之间的分歧等等,也是应该保守的秘密。

由于秘书部门和特殊位置,一些作风不正的人往往要在秘书部门人员中打探“内部消息”,境外情报机关也一直把秘书部门作为窃取我国秘书的主要目标,这就决定了秘书部门是保密工作的前沿阵地,秘书部门人员必须慎而又慎地作好保密工作。

二、秘书部门保密工人物范围

秘书部门在机关中是承下启上、横联左右的中介机构,所以其

保官工作范围是很广泛的,其内容是很丰富的,主要如下:(一)公文保密

包括秘密公文、资料、图表等的保密。在公文草拟、审批过程中、印制过程中和传递过程中均应注意保密,要控制公文的发行范围、阅读范围和复制翻印权限,严格公文登记制度、保管制度和清退销毁制度。

(二)会议保密

召开内容涉密的会议,会前在与会人先、会期、会址、会议公文等方面要保密;会议进行中,不得擅自变更与会人员,规定不得记录时不得记录,公文要坚持登记与清退;会议之后,对会议是否公开,何时公开,都应由领导机关和领导人作出决定,对会议是否公开,何时公开,都应由领导机关和领导者人作出决定,在未正式公开之前不得泄露。对会议上高级领导人的重要讲话或其重要插话不得随意扩散。对会场和与会人员住地要进行检查,如发现有会议重要公文物件遗失,交由有关部门统一处理。

(三)新闻出版保密

我国的报纸、刊物和其他出版物种类繁多,数量很大,其舆论作用、社会影响甚为可观。因此,各机关都有很重视与冷气闻出版界的联系。近年来,公关活动十分兴盛,各机关单位与新闻办的合作更是日益密切。在新闻报道、发布和制造新闻事件中,无论是撰写稿件,还是接受新闻记者的采访,都应注意报道范围,涉及国家秘密要加以处理,要坚持重要稿件呈送领导人审查的制度。

(四)涉外保密

秘书部门是对外的窗口,其工人答员大多承担一定的外事接待任务。在对外接待中,要加强保密观念,友好是友好,交流是交流,

但是不能忘记保密。外事接待,事前要制定详尽的接待计划,遇到问题要及时主动地请示有关主管机关。要防止别有用心之徒以参观、游览等到合法活动为名,窃取我国秘密和机关秘密。

(五)值班保密

值班是秘书部门经常性的工作之一。值班人员要对领导人活动、上级领导机关的电传、领导者人的电话以及领导人对临发生事件所作的批示等等,都加以保密。

(六)印信保密

印章是机关的象征驿外代表本机关。印章要由专人保管,存放的地方要加锁,用毕上锁。用印要经领导批准,秘书部门人员对用印的正式介绍信和证明信的内容必须掌握,协助领导把关。其中涉密者,内容严禁外传。

(七)科技保密

科技保密是近年来我国保密工作的重点之一,凡科学技术的先进之处,诸如新的发现、发明,新的材料、产品,传统工艺的西文与流程以及研究进展规划、课题等,均应保密。

(八)经济保密

经济保密亦是保密重点之一。重要的经济动态,经济法规的执行情况以及拟议中的修改事项,均应保密。

(九)电子计算机保密

随着办公自动化程度的不断提高,各类办公电子计算机正在机关单位的管理事务中,逐步推广使用。这样,计算机信息的保密就成为保密工作的一项新课题。

电子计算机的信息储存量大,往往是本机关甚至本系统的机密集中的地方,秘书部门应注意掌握关于电子计算机保密的技术,确

保其安全。

首先:计算机工作人员是保密的关键。人员要纯洁可靠刚愎自用按照机要干部的条件,严格进行审查。

机房要建立安全地带,并采取保卫保密措施,要根据电磁波国徽情况和客观环境,对机房或主机内核心部件加以屏蔽。检测合格后,才能开机工作。

(十)电讯设备及通讯保密

各机关越来越多地使用各种有线和无线通讯设备,使用这些设备,要按照有关保密规定进行,防止监听、窃听。

电讯设备及通讯保密指利用电话、电报、无线电话筒、无线电台、对讲机等通讯设备进行联络过程中的保密,防止敌特机关截取我秘密情报。

在进行通讯联络时,首先要弄清通讯内容秘密与非秘密的界限,秘密通讯内容必须用专用电话、保密电话或密码机进行联络;而使用变通通讯设备进行联络时,不得涉及国家政治、军事、科技、经济、外事等方面的秘密事项。

(十一)档案保密

档案是历史记录,保密档案的管理和利用,密级的变更和解密,必须按照国家有关保密法律和行政法规的规定办理。

(十二)环境保密

环境保密是从环境方面给予安全保证。机要部门应选择合适的地点,重要的机要部门要有人守护,必要时应配保安人员从外围加以守护。

以上是秘书部门在栓机关工作中要注意保密的诸方面。对此,凡中央公文中有保密规定的,必须严格遵守;无明文规定的应根据

中央有关公文精神,制定有关规章,以期达到规范化、制度化,做好保密工作。

三、秘书部门保密工作的任务

秘书部门是机关领导人的参谋和助手,新时期秘书部门工作的主要职责之一是向领导人出谋献策,辅助领导人指挥全局工作,因此,在保密工作方面,秘书部门应该提醒、建议和协助领导人做好下列工作,完成本机关的全部保密工作:

(一)要经常进行保密教育

在新形势下,一些同志仍然存在种种错误认识,如妄自菲薄,认为我们的科技与经济落后,无密可保;又如杞人忧天,认为间谍卫星天天在头上转,有密难保;他们秘密与非秘密不分,内部与外部不分,视国家秘密为奇闻,随意扩散,自以为多知多懂,任意炫耀,以此哗众取宠而不知是违法犯罪。更有甚者,有人经不起资产阶级意识形态的腐蚀,为了一已之私欲,出卖秘密背叛国家。这些人虽是少数,却为害甚烈。有鉴于此,秘书部门应协助领导人经常进行以下教育。

1、形势教育。使用权群众懂得,越是执行对外形式主义,对内搞活的政策,越是要加强保密观念,否则会给国家和机关带来不可估量的损害。同时,还要使群众认识到,现代化窃密手段虽然日趋先进,但总不是万能的,只要加强防范,并且不断地改进保密手段,就完全可以保守国家的秘密。

2、任务教育。我国实行改革开放以来,对外效与合作越来越多,除各机关单位领导人之外,广大群众也有可能直接同国外、境外人士接触,他们在洽谈生意、合作生产、进口产品、引进技术以及出国考察=、学习、培训中大显身手;同时,对外交往范围的扩

大也使保密工作更加艰巨,要教育群众,克服“保密工作是领导的事”保密工作与自己无关等错误认识,从我做起,自觉地把保守国家秘密当作秘书的神圣职责,保证在任何环境中,任何备件下,不丢失国格,不见利忘义,不泄露任何秘密。

(二)建立健全保密组织机构与规章制度

1、加强领导。在经过依法确定密级后,有些机关发现本机关没有或很少有国家秘密事项,因此对保密工作有所忽视。秘书部门应该向领导机构汇报本机关涉密的内容及分类,提供属于国家秘密或本机关秘密的具体资料,敦请领导机构确定一位成员切实他工负责保密工作,以加强对国家秘密的管理,从而确保国家秘密的安全。

2、建立健全保密组织。保密工作是一项专业性和群众性都有很强的工作。在充分发动广大群众做好保密工作的同时,秘书部门应辅助领导建立健全名级保密工作的组织机构。实行专职专责管理。机关调整、合并之后尤应重视此项工作。

3、建立健全各项保密制度。有些机关随着体制改革,机构调整,过去的些保密规定已名存实亡,同时在新的形势下,新的技术条件下,在保密法及其实施办法所规定的新的要求下,各机关的保密制度也还需要进一步健全,某些保密规定也还需要做一定的调整与改革,因此,秘书部门应辅助领导根据中央有关法律、法规,实事求是地、有的放矢地制定本机关的具体保密制度。

四、秘书部门在保密工作中的作用

(一)表率作用

秘书部门是机关领导中枢的组成部分,与各职能部门、与下属单位、与社会各界,特别是新闻媒介都有着各种各样的联系。作为秘书,要起表率作用,保密工作,秘书部门既是重点又是主力,秘

书应该模范地遵守“保密十条”带头执行机关制定的各项保密工期作的规章制度。

(二)监督作用

要对保职能部门、广大群众,特别是其中涉密人员要加强监督检查,及时解决工作中存在的问题与困难,以免失密、泄密以及被窃密责任更加重大。

(三)协调作用

实际上工作中,涉官渠道不是单一的。保密部门涉密、业务部门涉密,因此境外情报机关在以合法身份窃取我国秘密和机关秘密时,也是多渠道进行的。秘书应充分发挥其协调作用,结合各种涉密渠道,综合治理,使保密部门、业务部门之间紧密配合,事有主管、各有专责,齐抓共管,形成合力,整体作战,防止各自为政,政出多门等到不良现象发生,不给窃密者可乘之机。

(四)督查作用

保密工作万一有所疏漏,出现了失密、泄密及被窃密的事件,则必须追查。这就要求秘书部门发挥其督查作用,对领导者人已有决策、部署或批示但仍未能彻底解决的问题,应及时通知有关单位检查办理。

秘书保密工作之我见

秘书保密工作之我见 摘要:秘书在组织中处于一个特殊的位置,他们与组织的决策中心有着亲密接触,掌握着涉及国家、行业、组织等多方面不宜公开的秘密。保密工作是秘书日常工作的一项重要内容,贯穿于秘书工作的所有环节。然而在实践中,秘书保密工作存在着许多的问题,对保密工作进行多方面的改进既有利于维护国家和组织的利益,同时又有利于秘书行业和个人的发展。 关键词:秘书保密工作保密范围泄密原因保密措施 “秘书”在古义里指的是秘密文书,后来指秘密文书工作者,在近代逐渐发展发展为一种社会职业。虽然“秘书”一词随时代变迁含义有所不同,但始终与“秘密”一词紧紧相连。保密工作作为秘书工作的一条主线,几乎融入了秘书的所有工作中。由于秘书特殊的身份、地位和工作条件,使秘书能够接触大量的机密,所以,它直接关系到组织甚至是国家的生死存亡。秘书必须要把保密工作放在极其重要的位置,不能有丝毫的大意和马虎。【1】 一、秘书保密工作的特点 秘书作为领导的助手,发挥着“参谋”、“智囊”的作用。秘书工作是一项综合性很强的工作,内容包罗万象,多而繁杂,工作范围几乎涉及到组织的各个方面。这就使得秘书成为了离秘密最近的人,也成为保密工作的直接参与者,介入了保密工作的全过程。秘书的保密工作做得如何会直接影响到保密工作的效果,进而影响到组织的前途命运。秘书部门特殊的工作性质和特殊的工作环境, 决定了秘书部门保密工作具有以下特点: 1、秘书保密工作具有很强的政治性。因为领导的主要责任是制定事关组织发展的战略和政策, 为组织成员谋利益, 具有很强的政治性,特别是行政秘书。而秘书人员的职责就是为领导服务,因此, 秘书部门的保密工作同样是一项极强的政治性工作。 2、秘书保密工作具有严格的封密性。秘密含有隐蔽的意思, 从情报学 的观点看, 秘密就是情报, 保密就是对秘密情报加以封锁, 防止失密、泄密。在保密的期限和范围内, 封闭得越严密, 越能表明保密和保密工作的成效。 3、秘书保密工作具有一定的利益性。保密就是保护某种利益, 使之不受或者少受损害, 因此, 保密具有很强的利益性,保护自身的各种利益。 4、秘书保密工作具有一定的相对性。秘书部门的保密内容有一定的时间、空间和范围要求。再绝密的事项, 也必须有一定的保密时限和知密范围, 世间没有任何人知道的秘密是根本不存在的。【2】 二、秘书保密工作的范围 保密,就是知悉无形秘密或掌管有形秘密的人员保守、保护这些秘密,不向无关人员泄露或失密。保密工作概括地说,就是从组织的安全和利益出发,将秘密控制在一定的范围和时间内,防止被非法泄露和利用,使其自身价值得到充 分有效地实现,而采取的一切必要的手段和措施。秘书保密工作主要有两大类内容:一是国家秘密;一是工作秘密。所谓国家秘密就是关系国家的安全利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。所谓工作秘密,就是在公务活动中产生的,不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。【3】就一般的秘书部门而言,保密工作的主要内容包括以下几个方面: 1、文件保密:秘书经常要和各种文件打交道,而这些文件中常涉及组织的秘书。因此,做好文件保密工作是秘书最基础的保密工作。一是涉密文件的打印

秘书保密工作总结报告五篇

秘书保密工作总结报告五篇 秘书保密工作总结报告1 根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神,局领导高度重视,组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查情况汇报如下。 一、主要工作 (一)提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作,局领导领导高度重视。一是健全组织机构,确保领导到位。形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格局,为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度,确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制,明确了审查职责。近几年来,我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度,共有20名工作人员签订了保密协议。 (二)开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作,一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育,学习《中华人

民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识,提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试,进一步提高业务水平,为做好保密工作奠定了扎实的基础。 (三)政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息,由专人确定并制作、更新,在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查,我今年在县政府门户网站上向社会公开发布的信息,未发现涉密信息。同时,抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,经审查,到目前止,上网公开的信息符合保密规定,未发生计算机泄密事件。 一是建立健全相关保密制度,落实各项管理措施,明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管,办公室具体承办,分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。 二是设置了专门的内部文印室,承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作,没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。 三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。 二、存在的主要问题及下一步整改措施

浅谈秘书的保密工作

浅谈秘书的保密工作 [摘要]秘书在保密工作中担任着重要角色,承担着重要的责任,秘书与保密工作有着密切的联系。在当前这样一个科学技术迅速发展、利益多元化的新形式下,我国的保密工作中存在着许多问题,这些问题对各单位、各部门甚至是国家的经济利益和政治利益都有着严重的威胁。所以,我们必须要探讨应对这些问题的措施,使我国的保密工作开创一个新的局面。 [关键词]保密工作;保密内容;问题;管理 秘书工作是一项综合性很强的工作,秘书工作的内容包罗万象,多而繁杂,其中保密工作是秘书的一项重要的职责。由于秘书特殊的身份、地位和工作条件,使秘书能够接触大量的机密,所以,它直接关系到企业的生死存亡。 一、保密工作的主要内容 保密工作概括地说,就是从国家的安全和利益出发,将国家秘密控制在一定的范围和时间内,防止被非法泄露和利用,使其自身价值得到充分有效地实现,而采取的一切必要的手段和措施,其内容包括保密立法,保密宣传教育,建立健全规章制度,研制开发和应用防窃密、防泄密的技术设备,依法进行保密检查监督,追查处理泄密事件,以及开展保密工作的理论研究,这些工作需要许多专门的职能部门来完成,就一般的秘书部门而言,保密工作的主要内容包括:(1)文件保密,文件保密是秘书部门保守秘密的一个重点,包括发文办理的保密和收文办理的保密;(2)会议保密,会议工作是秘书部门的一项重

要工作,因此,会议保密也就自然而然地成为秘书部门保密工作的一项重要任务。包括一般会议、内部会议和秘密程度较高的会议的保密;(3)通信保密,现代化的通信设备为信息的快速、准确的传输提供了有利的条件;(4)办公自动化保密,实现办公自动化,特别是计算机的使用大大地提高了秘书工作的效率,但也同样存在着保密的问题(5)领导言论保密,秘书人员与领导接触甚多,能听到领导在非正式和非公开场合的言论,对这些言论也同样需要保密。 二、保密工作存在的问题 (一)保密意识淡薄。 近年来由于秘书部门不断加强保密知识学习,使得秘书人员的保密意识得到增强,但是仍然部分存在不知密、乱定密、不守密的现象;在平时工作生活中,不注意防范,对秘密把握不准。有的秘书人员对于“保”与“放”的尺度把握不准,个别甚至认为无密可保,有密难保。这部分秘书人员因而思想松弛,常常在不经意中泄露秘密。还有一些秘书人员对本职工作之外的秘密缺乏保护意识,如新闻宣传中有的加大对工作成就的宣传而间接泄密;有的一味追求宣传内容真实性而间接泄密等等。此外还有故意泄密。主要反映在个案,特别是职务犯罪案件办理中,极个别秘书人员甘当“里外通”,直接故意泄露案件秘密或工作秘密。所以面临的窃密威胁不断加大,保密形势更加严峻,保密任务更加艰巨。对此,秘书部门必须引起高度重视。 (二)保密设施不完善 科技的发展,特别是互联网的广泛应用,给当前秘书保密工作带

秘书的职业风险及其防范措施

处理政务,可以参政议政[1]。此后从秦汉一直到明清时期,历朝历代的大夫、尚书、翰林、军机大臣等称谓其实都指的是秘书。随着中央集权的发展,秘书的工作体制也越加完备,系 统严密,是皇权统治下行政管理的重要组成部分。 第 1 页共9 页

虽然秘书在我国渊源深厚,但是“秘书”一词正式出现并命名秘书工作却是在清朝末年。并在国民政府时期以文件形式从中央到地方建立健全秘书工作。新中国成立以来,我国也在建立健全适合社会主义的工作组织制度,其中就有秘书长、办公厅的设立[2]。改革开放以前,我国的秘书主要是一种行政职位。改革开放后,秘书开始由官职走向社会化、职业化[3]。 1.2.秘书的概念 经历了从官职向社会职业转变的过程,在现代社会,秘书已经不再是行政职位,社会上比如:文秘、文员、内勤、xx助理等的称谓,其实都是指秘书。 然而时代再怎么发展、秘书岗再怎么转变,唯一不变的是这一岗位始终领导岗位相伴而生。因此,我们可以给秘书下定义为:秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员,是领导者、主事者的参谋和助手。从秘书岗位说明书中可以看出,我国现今秘书的主要职责是协助领导人处理综合情况、调查研究、联系接待、办理文书和交办事项等。 1.3.秘书的类别与层次 按秘书的从属和服务对象的角度,可分公务秘书和私人秘书两类。 以秘书在组织内部的工作分工来分,可以分为:行政秘书、生活秘书、会议秘书、文字秘书、公关秘书等。 以秘书从事工作的行业特征来分,可分为法律秘书、医药秘书、教育秘书、体育秘书、军事秘书等。 在秘书职位的纵向层次上,秘书分为三个层次:初级秘书、中级秘书和高级秘书。 1.4.现代秘书的职业特点 现代秘书主要有四个职业特点: 其一是前文提及的社会化、行业化,秘书不再是政府机关设立的专门职位,开始由公职走向大众,成为领导人身边的参谋和助手,无论这个“领导人”是政客还是总裁; 其二是专业化、知识化,现代秘书成为了社会各行各业广泛需求的“软人才”,也是管理人才的一种,自然有其要求的专业知识以便于与业余人员相区分。秘书不仅要掌握许多协助领导的知识,而且合格的现代秘书按照其在组织内部的工作分工不同,需要掌握的专业知识也有不同。例如行政秘书的专业课程有:商业数学、企业法、簿记、演讲、社会科学、行政秘书听写和录音、行政秘书准则等。 其三是自动化、高科技化,既然技术能解决一切问题,能保证秘书的高效率工作,是否意味着未来的秘书工作将不再具有重大意义,秘书也将为机器所取代呢?这是现代秘书的又一个独有的发展方向。 其四是科学化、制度化,我国自1998年起实行秘书专业人员必须持证上岗,并在企事业单位推广秘书职业资格证书制度。按照劳动和社会保障部安排,定于2008年5月对从事秘书工 第2页共9页

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秘书部门的保密工作 一、秘书部门与保密工作 保守国家秘密是每一个公民必须履行的光荣义务。作为机关领导中枢组成部分的机关秘书部门以及身处领导周围、为之参谋助手的秘书,作好保密工作更是责无旁贷。其原因不仅因为负责秘密文电、秘密通信的机要部门从广义上说属于秘书部门管理,机要部门的工作人员本身就是秘书部门工作人员的一部分,而且更重要的原因在于:秘书部门负责为本机关撰写或参与撰写各种文书,并负责文书的收发处理工作,而这些文书之中,记载着国家和机关的各种秘密事项;秘书部门为领导人出席或组织各种会议提供服务,了解会议的议题、讨论情况和表决结果,而这些会议大多具有一定的秘密性质,其中还有一些是秘密较多甚至密级较高的会议;秘书部门承办领导人交界的各种临时性或突出性工作,而这些工作中很多是涉密的或秘密进行的;秘书部门负责办理领导机构和领导人的电话,而这些电话中大多数涉及机关的党政事务,其中不少具有秘密性质;秘书部门为领导机构作辅助性工作,接近领导人,了解领导人的活动,知道领导机构中的内部情况,而领导人的一些言行举止,态度意见乃至他们之间的分歧等等,也是应该保守的秘密。 由于秘书部门和特殊位置,一些作风不正的人往往要在秘书部门人员中打探“内部消息”,境外情报机关也一直把秘书部门作为窃取我国秘书的主要目标,这就决定了秘书部门是保密工作的前沿阵地,秘书部门人员必须慎而又慎地作好保密工作。 二、秘书部门保密工人物范围 秘书部门在机关中是承下启上、横联左右的中介机构,所以其

保官工作范围是很广泛的,其内容是很丰富的,主要如下:(一)公文保密 包括秘密公文、资料、图表等的保密。在公文草拟、审批过程中、印制过程中和传递过程中均应注意保密,要控制公文的发行范围、阅读范围和复制翻印权限,严格公文登记制度、保管制度和清退销毁制度。 (二)会议保密 召开内容涉密的会议,会前在与会人先、会期、会址、会议公文等方面要保密;会议进行中,不得擅自变更与会人员,规定不得记录时不得记录,公文要坚持登记与清退;会议之后,对会议是否公开,何时公开,都应由领导机关和领导人作出决定,对会议是否公开,何时公开,都应由领导机关和领导者人作出决定,在未正式公开之前不得泄露。对会议上高级领导人的重要讲话或其重要插话不得随意扩散。对会场和与会人员住地要进行检查,如发现有会议重要公文物件遗失,交由有关部门统一处理。 (三)新闻出版保密 我国的报纸、刊物和其他出版物种类繁多,数量很大,其舆论作用、社会影响甚为可观。因此,各机关都有很重视与冷气闻出版界的联系。近年来,公关活动十分兴盛,各机关单位与新闻办的合作更是日益密切。在新闻报道、发布和制造新闻事件中,无论是撰写稿件,还是接受新闻记者的采访,都应注意报道范围,涉及国家秘密要加以处理,要坚持重要稿件呈送领导人审查的制度。 (四)涉外保密 秘书部门是对外的窗口,其工人答员大多承担一定的外事接待任务。在对外接待中,要加强保密观念,友好是友好,交流是交流,

保密意识在日常工作中的重要性

保密意识在日常工作中的重要性 人类社会发展到现在保密工作作为社会发展的一个重要环节已经越来越受到重视。不论是在早期的社会还是在现代化的今天如何保护隐私是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。公司作为一个社会团体公司的运营体制、运营方式、建立项目、客户都是公司的机密问题甚至更涉及到个人的隐私问题因此公司保密制度作为一种保护个人和公司隐私的问题有着重要作用。没有规矩不成方圆公司要保护其隐私必要订立严格的保密制度保密制度的存在就要求员工在工作和生活中要时刻注意保守公司的机密时刻保持警惕意识。因为泄密往往就发生在不经意间。 1964年我国几家中央级新闻媒体相继报道了“铁人”王进喜的事迹在全国掀起了学习“铁人”精神的热潮。然而就是这几篇新闻报道及几幅照片却让国外某财团分析出大庆油田的位置、是否开始出油等信息当时我国对大庆油田相关信息实施保密。虽然新闻报道本身没有违反保密制度但仅仅是新闻和照片就能让有心人分析得出相关结论更说明在当今社会状况下更需要严格执行保密制度在涉及到公司利益的时候需要保持警惕的心。随着网络的高速发展信息技术的进步保密工作难度加大遭遇的挑战更多。重视保密工作不仅关系到企业的利益还关系到员工个人的利益。世界上很多公司因为自己的机密被泄露哪怕是一个重要客户的机密被泄露最后都造成重大损失甚至倒闭。保密工作有了制度还不够还需要领导及全体同事都重视起来不仅要小心提防泄密更不能为了某些利益上的交换而去泄密。今年5月可口可乐一位前员工就因为试图向竞争对手出售公司机密而被美国联邦法院判处入狱8年。有了制度还不够还要去执行制度让制度监管我们的工作。从公司角度出发要做好保密工作首先要监管好能接触到机密的所有人员特别是一些要害部门和中层以上领导。公司保密制度规定“凡产生公司机密事项的部门要遵照国家和公司有关保密规定实行责任制严格执行登记制度和专人、专柜保管制度。”其次要管理好存放机密文件或机密技术的各类储存物特别机密的要用密码柜保存。最后执行保密制度要坚决要开展相关保密教育工作使全体员工树立保密意识。遵守保密制度保守公司的机密是每位员工的责任更是每位员工应尽的义务它将成为现代企业的标准。关键词保密重要性保密意识责任观念政府机关与保密工作保密工作事关党和国家的安全和利益它直接关系着改革、发展、稳定的大局。当今随着社会的进步和国家间竞争的不断加剧保密工作的重要性愈发重要做好保密工作的难度也越来越大。为适应当前形势的发展变化我们要进一步提高对保密工作的重视程度以与时俱进的精神求真务实的态度努力做好保密工作。

浅谈秘书保密工作

浅谈秘书的保密工作 专业:09文秘班级:1班姓名:闵雪学号:3090732125 摘要:秘书在保密工作中担任着重要角色,承担着重要的责任,秘书与保密工作有着密切的联系。在当前这样一个科学技术迅速发展、利益多元化的新形式下,我国的保密工作中存在着许多问题,这些问题对各单位、各部门甚至是国家的经济利益和政治利益都有着严重的威胁。所以,我们必须要探讨应对这些问题的措施,使我国的保密工作开创一个新的局面。 关键词:保密类型:保密要求:保密意义 秘书工作是一项综合性很强的工作,秘书工作的内容包罗万象,多而繁杂,其中保密工作是秘书的一项重要的职责。由于秘书特殊的身份、地位和工作条件,使秘书能够接触大量的机密,所以,它直接关系到组织甚至是国家的生死存亡。秘书必须要把保密工作放在极其重要的位置,不能有丝毫的大意和马虎。 一、秘书保密工作的关系与意义[5]{1} 关系: 1. 秘书是保密工作的直接参与者。作为领导身边的助手、参谋和智囊,秘书工作的范围几乎涉及到组织的各个方面,所以,在保密工作中秘书是直接的参与者,秘书的保密工作做得怎么样直接影响到组织的发展和前途命运。 2. 秘书参与到保密工作的全过程。例如在企事业单位或政府部门中,一些如制定重大决策等的带有秘密性质的会议,一般都会有秘书人员到场做会议记录,而秘密文件的传递、登记、送批、翻印、保管等过程也大都先经秘书之手。 意义: 1. 保密工作关系到国家的命运 一个国家的存在与发展,首先同这个国家的军备和国防紧密相联。在国际上“情报战”、“技术战”日益激烈的情况下,国家秘密特别是军事秘密,往往成为敌对势力窃取的主要目标。一旦国家秘密特别是军事秘密泄露出去,就会直接威胁到这个国家的安全,甚至决定着这个国家的存亡。 2. 保密工作关系到社会的安定 安定的政治局面,是改革开放和经济建设的重要保证。保密工作的作用,就是保障改革开放和现代化建设的顺利进行。保密工作的好坏,常常影响社会的安定与否。一旦国家秘密或单位秘密泄露出去,就会成为一个国家、一个地区或一个部门、一个单位的不安定的重要因素。 3. 保密工作关系到经济社会的发展 经济是基础,科学技术是第一生产力。一个国家、一个地区和一个企业的地位和实力如何,首先取决于经济发展和科技进步的程度。在国际经济技术交流与合作日益广泛和频繁的新形势下,国家与国家、部门与部门、企业与企业之间,一方面严守自己的经济的科技情报,另一方面又加紧窃取对方的经济和科技情报。因此,做好新形势下的保密工作,特别是经济和科技方面的保密工作,已经成为保密工作的重要内容。 4. 保密工作关系到领导工作的成败 自古以来,保密工作与领导工作密不可分。这是因为:秘书人员在领导者身边和中枢机关工作,经常接触各种秘密,包括党和国家的核心机密。他们不仅知密的时间早、知密的范围广,而且直接经管各项保密事项,如会议保密、文件保密、通讯保密和信访保密等。秘书

文秘知识-浅谈秘书工作发展趋势 精品

浅谈秘书工作发展趋势 秘书工作的核心是服务协调二字,要服务领导,服务基层,服务群众,服务相关部门,传统的秘书工作是“办文办事办会”,大到组织会议,小到端茶送水,全部都要做精细,做到位。可以说,秘书是非常辛苦的,明天领导忽然要到上级参加会议,今晚你必须加班加点写发言材料,同时还要协调上级和本机关,安排好行程等。据调查无论是政府机关秘书还是大型企业的秘书,加班加点是经常性现象,而且其劳动成果不被人注意和认可,是隐性的。每年机关年终表彰大会上,那些基层单位和业务部门的负责人绘声绘色讲述自己的劳动成果,而秘书部门只能默默地看别人表功,明知自己付出了太多太多,却无从说起,因为总不能某某方案是我策划的,那将有贪功之嫌;也不能说我提了几次水,陪了几次课,给领导写了几个发言稿,那太庸俗。在秘书工作节奏日渐加快,心理压力日渐增大的背景下,迎来了新技术革命。这为秘书解压提供良好的技术环境,出现几个趋势; 1秘书工作的专业化、家庭化趋势越来越明显。 秘书可以分为文字秘书、机要信息秘书、宣传秘书、协调办事秘书、办会与接待秘书等,分工越来越精细化了;而有些分工难以明确的机关,秘书可以将文稿写作工作直接交给社会专业机构,比如写作事务所,文秘网站等,这些机构将一批有着丰富行业经验的人组织起来,可以集体办公形式撰写文稿,也可以利用电脑互联网快速传输优势让专业人员在家庭办公,写文稿,并及时与文秘部门取得联系。目前,家庭秘书已经在全国略见雏形,未来10年将形成一定规模。公务员写作热线也就是适应秘书办公信息化、家庭化的大趋势而出现的。 2秘书工作专职化、分离化趋势越来越明显。 大家都知道,在政府机构改革前,会计师事务所的职能归属于政府财政审计部门,相当于一个科室,其通过审计活动出具的审计或者验资报告具有政府的权威性。后来,机构改革其从政府机关剥离出来,代替财政审计机关开展审计验资活动,经过政府授权,其出具的材料同样具有法律效力,如果遇到官司,可作为法庭的证明材料。同样秘书部门也有政府或企业机关分离出来的倾向,这些机关只需要安排1—2名负责协调、办理具体事务的秘书,将办文活动交给社会专业的写作事务所、秘书事务所、文字工作室等,通过签订代理合同,包括保密协定,所有文稿工作有社会文字机构全权负责完成,这样能够节省人力物力。近年来,公务员写作热线网站与几家银行签订了长期文稿代理协议,就顺应了这种秘书工作专职化趋势。当然,目前社会上一些写作机构,良莠不齐,使用没有经验和阅历的大学生写作,文稿质量堪忧,关键需要寻找专业的、写作团队实力强的文字写作机构。随着秘书分离化倾向步伐的加快,国家制定行业法规与准则,社会秘书专职机构会迎来健康发展的春天。

论秘书保密工作原则和方法

毕业论文 题目——秘书保密工作的原则和方法 学院:北京工业职业技术学院 专业:法律文秘0931 指导老师: 学生姓名: 2012年3月29日星期四

目录 一、秘书保密工作的原则和方法 (3) 二、保密工作内容 (4) (一)、秘书保密的范围 (4) (二)泄密的渠道和方式 (4) 三、保密措施 (6) (一)配备必要的保密设备 (6) (二)严格遵守保密制度和纪律 (6)

一、秘书保密工作的原则和方法 内容摘要:科技日新月异,社会信息化步伐加快,国际综合国力竞争日趋激烈,我国经济体制和政治体制改革不断深入发展的新时期,保密工作面临一系列严峻的挑战。在这样的形势下,保密工作不仅仅能削落而是应当加强,特别是秘书人员,如果缺乏保密观念,对保密工作的重要性认识不足,就有可能给国家人民或本单位的安全利益带来不可预测的重大损失。 关键词:保密意义方针 引言:保密工作就是防止和追查泄密的工作。秘密分两类:一类是国家秘密,也是核心机密,是保密的重点。我国《中华人民共和国保守国家秘密法》的第二章第二条,对国家秘密的定义作了明确的规定:“国家秘密是关系到国家安全和利益。依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围知悉的事项。”它的权力主体是国家,属于公权;秘密的确定必须依照法定程序分为绝密、机密、秘密三个等级,并有统一明确的标志,有一定时空范围。另一类是非家秘密,其中主要是商业秘密,即“不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”(《反不正当竞争法》)。它的主体是个人、法人和其他组织、是私权;秘密的确定没有明文规定,只要权利人认为某一信息符合商业秘密的法律特征,即可定夺;没有规定秘密等级,也没有规定统一的标志。两类秘密的共同点就是都具有经济和社会价值,都采取了保密措施。因此,秘密是与公开相对而言的,是个人、集团、国家在一定时间和范围内,为保护自身的安全和利益,需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的通称,隐蔽性、莫测性、时空性是构成秘密的三个基本要素。 一、什么是保密工作? “保密”是一种社会行为,是人或社会组织在意识到关系自己切身利益的事项,如果被他人知悉或对社会公开,可能会对社会组织或自己造成某种损害,而对该事项所实施的一种保护行为。简言之,“保密”是对某些事项或信息实施控制和保护,不让他人接触或知悉。 保密工作是指按照《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称保密法)的规定,为保守国家秘密而进行的工作,通过各种手段,包括法律手段、行政手段、技术手段等来约束和规范人或组织的涉密行为,以使这些人或组织的行为能够符合保密法律法规要求而进行的有组织的管理活动。

浅谈文秘人员对保密的管理

浅谈文秘人员对保密的管理 【摘要】:文秘人员是协助领导工作、处理文书、交办事项等公司办公室的重要组成人员,他不仅仅是领导的左膀右臂,更是机密的掌握者。在当今商业秘密已经成为成功市场的一项重要武器,文秘人员要积极树立保密意识,做好对保密的管理。 【关键词】:文秘人员;商业机密;保密管理 所谓文秘,就是协助领导工作,调查研究、联系接待、办理文书与交接事项的工作人员。文秘人员工作十分繁琐复杂,小到为了领导定机票、安排食宿大到掌握企业客户名单、项目合作最新动向都是秘书的职责所在,可以说文秘人员是掌握部门或者单位秘密的重要人员,特别是在市场经济进一步完善和发展的今天,很多商业秘密,都已经作为一种特定含义的技术和经营“杀手锏”,从而成为激烈的市场竞争的重要武器。在这中间,文秘人员的保密意识越来越引起重视,已经成为该职业意识中最核心的工作理念。江泽民同志在全国保密工作会议上指出“在新的历史时期, 保密工作做的好不好, 直接影响着改革开放和社会主义现代化建设的进展。保密工作关系党和国家的安全, 关系经济建设和社会发展的大局。全党同志特别是各级领导干部, 必须从这样的高度充分认识保密工作的重要性。” 一、企业商业泄密的重大案例给我们的启示 从以下案例,可以看出商业泄密给我们造成的重大影响。1、富士康“内鬼”泄密案。2010年富士康公司内部员工林某将iPAD 2平板电脑后壳的3D数据图泄露,给富士康造成重大损失。2、东软集团遭商业秘密外泄案。2012年东软公司前副总经理李某某为谋取暴利,伙同公司CT机研发部负责人张某、采购负责人岳某等人,以许诺高额经济利益为手段,相继让CT机研发部17名核心技术人员窃取公司核心技术资料后,相继离职。犯罪嫌疑人窃取技术价值总计2400余万元,造成公司研发项目延迟,损失高达1470余万元。3、HTC被曝员工泄密案。2013年HTC被曝泄密,副总兼首席设计师简志霖、处长吴建宏、设计师黄弘毅3人,借委外设计NEW HTC ONE机壳为由,诈领1000余万元新台币公款。简志霖更涉嫌窃取HTC SENSE 6.0之UI接口程序的商业机密,计划在离职后携往他在台湾所开设的手机设计公司或与其他业者研发。 这些泄密案例,应当作为文秘人员, 尤其是企业单位的文秘人员要时刻保持清醒的头脑, 加强学习, 转变观念, 提高思想认识, 绷紧做好保密工作这根弦, 树立强烈的保密意识, 切实把商业秘密的保护和管理工作作为各项工作的重中之重, 认真吸取和借鉴社会及国内外在这方面的惨痛教训和好的管理经验, 常抓不懈, 警钟长鸣。作为企业来讲, 随着开拓外部市场力度的加大, 拓展领域的不断延伸, 必然积累了一些丰富的施工管理经验, 拥有一批专利技术产品, 这都是存在企业中的商业秘密, 应该进行重点保护和管理。 二、文秘人员的“五种渠道泄密” 文秘人员,工作性质决定了其要接触和掌握大量的公司机密。无论是有意泄密还是无意泄密都对企业的经济效益产生了重大不利影响,这一点已经从上述的

论秘书保密工作的重要性

论秘书的重要性——秘书保密工作的重要性 摘要 秘书工作是辅助领导处理一些日常的信息和事务,是一项综合性很强的工作,秘书工作的内容多而繁杂,其中保密工作是一项重要的职责。由于秘书的身份特殊、地位和工作条件,使秘书能够接触大量的机密,这就要求企业的秘书保持时刻高度的警惕性,保护企业的商业秘密,更需要严格执行保密制度。 关键词:秘书;保密;新时期;意义;涉密

引言 保密工作就是防止和追查泄密的工作。秘密分两类:一类是国家秘密,也是核心机密,是保密的重点。我国《中华人民共和国保守国家秘密法》的第二章第二条,对国家秘密的定义作了明确的规定:“国家秘密是关系到国家安全和利益。依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围知悉的事项。”它的权力主体是国家,属于公权;秘密的确定必须依照法定程序分为绝密、机密、秘密三个等级,并有统一明确的标志,有一定时空范围。另一类是非国家秘密,其中主要是商业秘密,即“不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。它的主体是法人、个人和其他组织、是私权;秘密的确定没有明文规定,只要权利人认为某一信息符合商业秘密的法律特征,即可定夺;没有规定秘密等级,也没有规定统一的标志。两类秘密的共同点就是都具有经济和社会价值,都采取了保密措施。因此,秘密是与公开相对而言的,是个人、集团、国家在一定时间和范围内,为保护自身的安全和利益,需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的通称,隐蔽性、莫测性、时空性是构成秘密的三个基本要素。在高科技迅猛发展的今天,保密工作将面临一场新的挑战。在领导身边的文秘人员,在撰写和处理各种文件时,必然会涉及国家或企事业的各种秘密事项,因此,增强保密意识,提高保密的自觉性,就显得尤为重要。为国家和企业服务,是保密工作始终坚持的方向。首先,要明确区分秘密与那些不宜公开但未涉及国家安全和企业利益的事;其次,应区分秘密与那些虽然涉及安全与利益但却可以公开的事项,准确地把握尺度。

对文秘工作的认识

文秘作为一种复合型人才,事务比较繁杂。“端茶送水”,“吃青春饭”作为文秘工作定性的传统思维模式,也在年复一年的逐渐改变。企业对文秘人员素质的要求也越来越高,对文秘本身知识复合、能力复合、思维复合考察更加细微、严谨。文秘工作作为一种承上启下、过渡传递信息的特殊职能,必须力争完全会意、贯彻领导意图,不扭曲、不强加个人思维去执行领导交办的事情,在执行事务当中应当严谨细致,井然有序的落实。对文件处理上戒除粗枝大叶、马马虎虎;对汇报情况上应当实事求是,如实反映。上级交办事务在规定时间内无法完成,要及时反馈、上报,不能私自推延,自行安排。在掌管公司要文与协助各个部门解决问题,接触公司内部保密待处理的文件时,必须对公司重要事务采取守口如瓶,严守公司机密。强化公司、部门机密文件的保密性。 文秘工作也是一个漫长文字“堆砌”的脑力工作,从精心构思,到文章的“问世”,往往要认真思考、深思远虑,翻阅大量资料,在马不停蹄追赶急需交工的任务。中间环节往往无法比拟的艰巨。工作时间也不是常说的“到点上班,到点下班”的作息时间,往往为了完成某个任务而通宵达旦的加班加点,也没因四季更迭,而出现“淡旺季节”,它是一种长年累月的疲劳

战。文秘也是一种幕后的“导演”,辅助、穿插在每件事情的来龙去脉之中,到敲定“板砖”的时候,由领导“一锤定音”。秘书没有抛头露面的机会,成就和功效往往无人知晓,衡量工作的好坏往往体现在一个领导身上,领导做起事来得心应手、有条不紊往往就是文秘最大得成功。 作为一个文秘不仅要熟练办公应用软件,还要掌握办公室的工作技巧,并且在上司没有过问的情况下表现出责任感,以实际行动显示主动性和判断力,在赋予的权力范围内果断做出决定。并且时时刻刻了解公司动态,及时掌握公司经营管理信息,并在公司公文中能体现、彰显公司业绩,激发员工奋斗热情。对文秘的认识,本人也只能从客观角度去理解一些凤毛麟角的知识,希望在以后得生活当中更多的融合实际,逐渐锻炼 我在企业从事办公室秘书工作已有数载,多年来的办公室工作使我深深认识到,办公室是一个单位的行政指挥中心,是一个单位的窗口,是集行政、文字、信息、办公用品管理等工作的综合科室,事情琐碎而繁杂,担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。就我个人而言,起草各种文字材料是我工作中的一项重要内容,下面,我想就这方面的工作谈几点自己的浅显认识。 起草材料之前,首先需要弄清领导的意图,然后精心构思,认真思考,阅读大量的相关资料,才能投入写作,一份文字材料,往往要经过多次修改才能完成。起草文字材料是一项艰苦的脑力劳动,有时材料要得急,为了赶写材料,经常需要加班加点,打通宵、“连轴转”都是家常事。当别人休息娱乐或已进入梦乡的时候,往往是文字秘书伏案写作、紧张工作的时间。而且,这种超负荷的劳动不分“淡旺季”,是常年不断的疲劳战。因此,如果没有吃大苦、耐大劳的精神,是干不了、干不好文字秘书工作的。这项工作虽然劳累辛苦,但苦中也有甜。每当一份材料完成得到领导的肯定和赞许时,每当自己的思路和观点被领导所采纳,都是文字秘书最高兴和最欣慰的时候。其实只要自己的劳动被组织、被领导、被同事所认可,对企业的发展有益,那么,所有的苦和累就都是微不足道的了。

秘书保密工作:保密工作的基本概念

1.秘密和保密所谓秘密是与公开相对而言的,就是个人或集团在一定的时间和范围内,为保护自身的安全和利益,需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。构成秘密的基本要素有三点:一是隐蔽性;二是莫测性;三是时间性。一般地说,秘密都是暂时、相对的和有条件的,这是由秘密的性质所决定的。保密就是保守党和国家的秘密,防止失密、泄密、窃密。这是国家工作人员的义务和职责。保密与秘密的区别:秘密和保密是两个既有联系,又有区别的概念,秘密指的是事物,保密指的是行为,秘密是保密的对象和客体,保密是秘密的条件和保证;秘密具有隐蔽性、莫测性、时间性等特点,而保密具有封闭性、排他性、利益性和相对性的特征。 2.保密工作保密工作就是从国家的安全和利益出发,将国家秘密控制在一定的范围和时间内,防止被非法泄露和利用,使其自身价值得到充分有效地实现所采取的一切必要的手段和措施,简言之,是指与国家的安全和利益密切相关的保守国家秘密的一切活动。它包括保密立法,保密宣传教育,建立健全保密规章制度,研制、开发和应用先进的防窃密、泄密的技术设备,依法进行保密检查监督,追查处理泄密事件,以及开展保密工作的理论研究等活动。要做好保密工作,就要防止失密、泄密、被窃密的现象发生。丢失秘密文件资料、产品、图纸、实物,无论其找到与否,是否造成危害,均称失密。凡是把秘密泄露给不应知道的人员称为泄密。凡是采取非法手段窃取、搜集、刺探、收买、出卖、提供党和国家秘密的叫窃密。 3.密级国家秘密,根据对国家安全和利益的密切程度,分为绝密、机密、秘密3级。根据1988年通过的1989年5月1日实施的《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定,绝密是最重要的国家秘密,泄漏会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的国家秘密,泄漏会使国家的安全和利益遭受严重的损害;秘密是一般的国家秘密,泄漏会使国家的安全和利益遭受损害。要做好保密工作,是不是把保密的范围定得越宽越好?把密级定得越高越好?国家秘密总是伴随着一定时代的政治、经济需要而产生、确定和消失的。任何秘密都有一定的时间性。所以密级是可以变更的,秘密是可以解除的。保密范围越宽越好这是种错误的认识。保密范围必须严格按照《保密法》规定的国家秘密的范围来确定,如果人为的扩大保密范围,势必会把不属于国家秘密的事项也按国家秘密来保守,这既造成人力,物力和财力的浪费,也妨碍信息的交流,给工作带来诸多不便。把密级定得越高越好,这种说法也不对。国家秘密事项的密级应当按照法定程序来确定,如果人为的提高国家秘密事项的密级,不仅在管理上造成混乱,而且随着密级程度的提高,也相应增加不必要的浪费,又给保密工作加重了负担,也给业务工作造成了诸多不便。而且保密是有期限,秘密都有时间性,永久保密的是没有的。一项秘密,一旦失去对国家安全和利益的影响,也就失去了保密的意义。根据《保密法》规定:国家秘密事项的保密期限届满的自行解密;国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的,原确定密级和保密期限的机关、单位或者上级机关应当及时解密。及时做好解密工作,才能确保国家秘密,才能有利于工作。当然,解密要遵循有关规定和程序,任何单位和个人不得擅自变更密级和解密。

企业秘书与保密工作

企业秘书与保密工作 在市场经济条件下企业竞争更加激烈竞争手段也更加复杂化。有些人为了自身的发展会使用一些非法的手段窃取竞争对手的商业秘密以提高自己的决胜度。企业秘书作为企业的“当家人”经常参加企业的高层会议掌握着企业的各种机密。这就要求企业秘书时刻保持高度的警惕性保护企业的商业秘密。 一、强化防范意识是做好企业保密工作的根本 所谓商业秘密就是所有不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。进一步讲技术信息指凭经验或技能产生的在实际中尤其是工业中适用的技术情报、数据或知识包括化学配方、工艺流程、技术秘诀、设计图纸等经营信息指有秘密性质的经营管理方法及与经营管理方法密切相关的信息和情报包括管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等。商业秘密具有三个内在属性即秘密性、价值性和独特性。正因如此商业秘密就成了竞争对手争相猎取的重要对象。 企业秘书作为企业中的一级智囊机构接触的信息量大、各种文件资料多这就要求企业秘书增强组织观念时时刻刻都要有保密意识严守保密纪律。把保密意识贯彻于工作的始终。在工作中特别要把握好两点一是政治坚定组织观念要强。要将保密学习和政治业务学习结合起来增强企业秘书的

政治敏锐性提高对具体问题的政治判断力从根本上提高保密意识。严格按照组织原则办事坚持个人服从组织。认真执行请示报告制度办每一件事都要讲原则、讲规矩、讲程序。有情况、有问题要及时向组织和领导汇报绝不能隐瞒事实真相弄虚作假。如果政治不过硬思想境界低组织纪律差就会浑浑噩噩分不清是非不知应该坚持什么反对什么在重大问题和原则问题上就会犯错误迷失方向。二是严守保密纪律提高安全保密能力。企业秘书接近领导核心在收集企业信息、辅助领导决策的过程中会知道许多秘密事项。这就要求企业秘书时刻用保密纪律来约束自己的思想规范自己的行为养成良好的保密习惯在任何场合、任何时候都做到不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说。 二、提高业务水平是做好企业保密工作的前提 随着科学技术的发展各种窃密手段不断更新泄密渠道不断增多因此企业秘书在实践中要注意学习保密管理知识运用科学的管理方法把保密工作做好。一要确定自己分管工作的涉密与非涉密的内容。未公开前的企业发展战略和重大决策、企业生产经营资料、生产经营财务报表、企业客户的信息等都是企业秘书在为领导服务、撰写材料中要接触到的都属于企业商业秘密对于大型国企有些还是国家秘密。只有确定好密与非密的级别才能做到心中有数既方便工作又确保企业商业秘密的安全。二要学习保密基础知识和法规常识掌握信息安全技术防范技能。现在网络窃密手段繁多科

浅谈如何做好新形势下的秘书工作

浅谈如何做好新形势下的秘书工作 如何做好秘书工作,对于涉世未深的我来说,只能通过一年的办公室浅阅经验和阅读的有关书籍以及对领导工作经验的学习,得出粗浅的体会,旨在表明自身的认识,以求进步。 第一,做好秘书工作所必须具备的政治素质和个人品质。 一是先做人,后做事。从小处说要完成一项工作,从大处说要成就一番事业,必须先具备做人的优秀品质。先做人后做事,是从主次地位角度来说的,先做人、后做事两者是辩证统一的,应该把两者统一起来,看成是同一过程不同层次或方面。作为秘书人员,要有高尚的道德品质,朴实的工作作风,公正的处事原则。真正做到堂堂正正做人,认认真真做事;在原则问题上不能糊涂,不能像墙头芦苇随风倒,看领导眼色行事。只有在做事的工作过程中见贤思齐、从善如流,才能夯实做人的基础,从而才能把事情做好。做到办事扎实,待人诚实,为人朴实。 二是敏于事,慎于言。敏于事即要手勤、腿勤、脑勤,具有敏锐的洞察力和政治鉴别力,设想周到,能起到拾遗补缺的作用。慎于言即一定要以高度的责任感管好自己的嘴,

不该问的不问,不该讲的不讲,工作中不能夸夸其谈,言过其实。要做到言之有物,言之有据,言之有理,言而有信。 三是博学不穷,笃行不倦。是否勤于学习、善于学习,学以致用是决定秘书工作质量的关键因素。人的一生就是一个不间断的学习和实践的过程。中国有名古话讲,“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之,”只有这样才能适应新形势对秘书工作越来越高的要求。办事要稳妥,处事要严谨,在廉洁自律上要求严格,严于律已,要起模范带头作用,这才是做好秘书工作的保证。 二、要具有担当秘书必须的知识储备和能力。 (一)具备一定的政治理论水平。在秘书岗位工作,加之秘书岗位的要求,必须要一定的政治理论水平,才能适应办公室工作的需要。因此,平时注重学习,理解掌握有关国家的大政方针政策,保持清醒的政治头脑,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持较高的政治敏锐性。 (二)要具备一定的文字综合能力。秘书人员工作中的一个重要任务,就是从事大量的文字工作。所以,秘书人员必须具备扎实的文字功底,熟悉业务知识,掌握一定的写作规律。写作是一种综合能力的表现,要做到内容与形式的统一,既要有好的表现形式,又要有充实的内容,并不是一件

秘书常识:秘书的保密工作

(一)、工作措施信息的保密是所有员工基本的和重要的职责之一,是保证国家、组织利益的起码要求。从载体上分信息的安全及保密工作通常包括:1、口头信息的安全及保密工作2、纸面信息的安全及保密工作3、电子信息的安全及保密工作怎样做好信息的安全,对不同的信息载体可以采用不同的措施:1、做好口头信息的安全(1)、员工在岗前培训时即被告知不要在组织内部和外部谈论有关单位的保密信息,包括对其他工作人员、客户、朋友或亲属;(2)、在没有确认电话对方身份和是否被授权获得信息之前,不要通过电话、手机、答录机给出保密信息;(3)、只向来访者提供组织允许提供的信息,若超出范围,应向上司汇报;(4)、遵照会议的要求传达会议信息。考试用书2、做好纸面信息的安全纸面信息包括利用纸张、各种胶片等物质作为载体的文字、表格、图形等信息,做好纸面信息的安全,可采用下述方法:(1)、接收任何保密文件、资料等都要签收并登记;(2)、文件或其他纸面保密信息只发给或传阅到被授权的人员,并要签收;(3)、在传递保密文件或资料时,要放在文件夹、盒中携带,以防失密或散落丢失;(4)、所有保密的信息应归类在专用文件夹中,并清楚标明“机密”,保存在带锁的、防火的柜子里;(5)、离开办公室时,不把机密信息和文件留在办公桌上,应锁入抽屉或柜子,并锁好门窗;(6)、用邮电发送保密信息,信封要封口,并标记“秘密或保密”;(7)、为了确保安全,高密级信息可以由工作人员亲自送交收件人;(8)、复印完成后应将保密原件取走,不要留在玻璃板上;(9)、当传真保密信息时,须使用具有保密功能的技术设备或要求接收人等在传真机旁及时收取;(10)、极为重要且不常使用的纸面信息可以制成缩微胶片,保存到银行保险柜里;(11)、不再需要的保密文件要粉碎。3、做好电子信息的安全(1)、计算的显示器应放置在他人看不到屏幕的地方,如果来访者走近,应迅速关闭页面或关小亮度,或保存你的信息关闭显示器;(2)、计算机打印保密材料要人不离机,负责保存和传递;(3)、在提交电子信息之前,应向上级核对,不能给未被授权的人;(4)、每一个使用者应该有自己的识别码,密码必须保密,经常更换;(5)、应该使用密码来保护计算机数据,并定期更换;(6)、计算机必须经常进行查毒、杀毒,并为了安全,不要安装借来的程序;(7)、重要的文件要做备份,并存储在安全、加锁的地方,但要记住磁盘不能保存在过热和过冷的地方;(8)、有保密信息的软盘不应该带出单位,以防止数据落到不应得到这些信息的人手上;(9)、有可能计算机应安装警报系统,防止信息被盗。(二)、相关的事项一个组织的保密工作是从本单位的安全和利益出发,将秘密信息控制在一定的范围和时间内,防止被泄露和利用,是其自身价值得到充分有效地实现而采取必要手段和措施。 1、秘书在保密工作中需要注意的几方面(1)、文件保密。秘书经常要与各种文件、资料、图表等打交道,这是秘书工作的一大特点。其秘书要有很强的保密意识,对保密文件、资料,应自觉做好接收、传递、保管方面的保密工作,并且不该看的坚决不看,不该说的坚决不说。(2)、会议保密。秘书经常要参加各种会议,有不少是领导层参与的会议。这些会议内容中常有不少信息需要保密,是否公开、何时公开、向谁公开都由主管领导决定,秘书不得随意扩散和泄漏,要严格按照会议要求做好保密工作。(3)、科技保密。任何组织开展经营活动都需要科学技术以及研发创新等方面工作做支持,可以说它是企业的生命,是企业在激烈竞争中保持不败的关键。因此相关的情况都需要保密。秘书的工作性质决定其得与各种人接触,包括客户、同行、媒体、政府部门等,做好这方面的保密工作是非常重要的。 2、秘书应做好组织中特定信息的保密工作从保密信息的内容上看,不同的组织会为自己划分保密范围,但每个组织中都会规定如下一些特殊类型的信息需要保密,它

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