对大学生日常管理工作的思考

对大学生日常管理工作的思考
对大学生日常管理工作的思考

对大学生日常管理工作的思考

在提高高等教育质量的实践中,学生管理工作占有举足轻重的地位,学生管理工作的优劣,直接影响到学风建设,影响学生自主学习激情的迸发。因此,学生管理工作者应充分认识高校学生管理工作的服务性本质,强调实际工作中的政治性与思想性、方向性与预见性、系统性与针对性、贯穿性与渗透性、主动性与动态性的有机结合,树立“以生为本”的理念,发挥思想政治工作上的优势,提高思想政治工作的威信。

一、“前”、“全”、“实”——大学生日常管理工作的基础

“前”,是指针对学生实际,学生管理工作者应该前瞻性地预见到学生成长过程中可能出现的各种情况,各项工作要具有预见性、超前性,积极应对机遇和挑战,这是做好学生管理工作的常青之道。

首先,要用科学的世界观和方法论指导实际工作,努力提高自身素质,使自己具备合理的知识结构、优良的智能结构、完整的素质结构,为科学预见学生工作发展和要求奠定坚实的基础。其次,要学会转变角色,全方位、多角度、多侧面来观察和思考问题,突破常规思维,善于另辟蹊径。第三,要注重调查研究,及时了解、分析、比较和总结工作中的经验教训,从而把握事物的当前走向,做出正确的判断。第四,要充分了解学生,这是搞好学生管理工作的重要条件和前提。要了解学生的困难,对于家庭生活困难的学生,要充分利用好“奖、勤、助、免、贷”等相关政策,减轻困难学生的生活压力;对于学习有困难的学生,要及时发现问题,及早了解产生的原因,对症下药。要了解学生的学风建设情况,克服学生中存在的重视重点学科学习、忽视全面发展等学风建设过程中容易出现的问题,避免因社会环境、学校因素和学生自身因素所带来的不利影响,营造良好的学习气氛。

“全”,是指工作计划在制定的过程中要全面。工作计划是现在与未来之间的桥梁,要通过计划准确地设计未来一段时间的工作设想及操作流程,设立具体目标,有效促成全体学生和管理工作者自觉履行管理职能,形成任务感,减少重复和浪费,提高工作效率。通过计划的实施,达到促进全体学生明确目标、增强能力、鼓舞斗志的目的,达到促进学生学会自主地驾驭生活、循序渐进,提高效率的目的,达到促进学生养成良好的学习习惯,形成优良的学习品质的目的。

“实”,是指各项工作开展过程和结果的实效性。既重视结果,更重视过程。只有抓好过程的实在性,才能使参与活动的学生在活动中得到锻炼,才能扩大受众面,从而使更多的学生在活动中体验成功的快乐。学生管理工作者,在各项活动的组织过程中,要善于发掘学生的优良品质,逐步修正他们的弱点,使他们在完成大学阶段的教育,真正走向社会时,成为一名德智体美全面发展的社会主义事业的建设者。

二、“丰”、“联”、“活”——大学生日常管理工作的前提

“丰”,是指课余文化生活的内容要丰富。要根据大学生的年龄特点组织丰富多彩的课余活动,在活动中,要使学生学会沟通、学会合作、学会尊重、学会竞争、学会创新。

“联”,是指所举办的各项活动之间要尽可能地相互关联,形成系列。面对纷繁复杂,目的、要求各异的学生活动,在考虑某一项活动的同时,设定更多的、与主要目标相关的目标,

思考更多的、与此项活动相关的因素,尽可能地把时间因素融和其中,通过各项活动之间相关联的因素,将不同的活动进行整合,最终形成系列活动。

学生活动的系列性的意义在于,使学生在活动的设计、筹备、组织、参与过程中,学会用系统论的思想统筹思考问题,从而实现教育学生从全局的观点,全面地思考问题的目的;能够提高学生的参与面,扩大受众面,从而实现面向全体学生,锻炼全体学生,提高全体学生素质的目的。

“活”,是指教育的方式要灵活。要针对形势发展的需要和学生特点,依据灵活多样、乐于接受、有助成长的原则,开展教育工作。坚持教育与自我教育相结合,既充分发挥学校教师、党团组织的教育引导作用,又要充分调动大学生的积极性和主动性,引导他们自我教育、自我管理、自我服务。同时,充分利用社会教育资源,努力构建学校内部的大学生思想政治教育、社会内部的大学生思想政治教育、家庭内部的大学生思想政治教育的和谐互动机制。把教育与解决实际问题结合起来,加强就业指导,强化心理健康咨询。

三、“爱”、“严”、“细”、“导”——大学生日常管理工作的关键

“爱”,是指对学生的真心关爱。这种“关爱”体现在:对家庭困难的学生,除用好“奖、助、减、免、贷”等相关政策扶困机制,推荐、设立勤工俭学岗位以外,更应该在感情上予以关爱,使家庭贫困的学生感受到来自社会、学校、教师、同学的爱心,增强他们克服困难的信心,努力学习,提升素质;对学习有困难的学生,认真了解、分析学生学习困难产生的原因,具体问题具体对待,从而确保每一名学生都能够实现高等教育的培养目标;对心理上遇到困难的学生,把心理健康教育渗透到教育的整个过程中,通过实时开设青年心理、社会心理、人际心理、择业心理等专题讲座,加强沟通引导、开展自助性心理健康教育、强化校园文化建设对心理的影响等活动和措施,营造积极健康、高雅的氛围,使大学生从中受到熏陶和感染,进而促进个体和谐发展。

“严”,是指对学生的日常行为规范的要求要“严”。“对学生而言,要严格要求,坚持严师出高徒。以人为本绝不是放松管理,加强管理才能保证青年学生的健康成长。对学生的严格要求要明确具体,使学生对“应该干什么,怎么干”能够深入理解,要求一经提出,就要采取切实措施,督促学生认真执行,否则,严格要求就会失去意义,达不到教育效果。

“细”,是指在学生管理工作中的各项工作要从细微处抓起。从某种意义上说,抓细微就是抓关键,抓细微就是抓整体。就是要从思想上真正关心学生的发展,实实在在为学生的成长着想;就是要以解决好发生在学生学习、生活中,看得见、摸得着,影响学生执行正常秩序要求的事情做起,关心学生、爱护学生;就是要确保学生关心的每一件事得到彻底的落实,从完善规章制度做起,从一视同仁做起,从严格要求与真正关爱做起;就是要经常深入学生中去,充分了解学生,努力为学生排忧解难。

“导”,是指在学生遇到自身难以解决的问题时,要引导和帮助学生分析问题产生的原因,提出解决问题的建设性建议,引导学生学会妥善解决问题。要在“导”的过程中唤醒学生已有的生活经验,使学生对出现的问题进行生成性分析,引导学生学会冷静面对问题,仔细分析问题,善于在体悟中寻找解决问题的途径。

以上十个字,并不是做好学生管理工作的全部,而是做好学生管理工作的主要内容,只要在实际工作中善于发现问题、善于分析问题,善于用最科学、合理的办法,规范地处理问题,学生管理工作就一定能够取得满意的效果。

大学生日常生活实效管理

大学生日常生活实效管理 摘要:大学生是社会最具活力、具有极强的探索精神的社会群体。大学时期学生知识急速增长、社会阅历不断丰富、专业能力及个人综合素质快速提高的重要阶段,如何引导学生积极努力学习、合理安排好个人课余时间,掌控好学生的心理、学习动向,在恰当时间段里给学生一个提示和引导是每个大学辅导员迫切需要解决的问题。本人在云南师范大学国际学院兼职辅导员助理期间,在对学生进行日常管理时有了自己的一些感悟。 关键词:学生;事务管理 中图分类号:G647文献标志码:A文章编号:2095-9214(2016)05-0256-01 一、学生个体、群体认知及学校制度的执行是良好管理的开端 1.学生个体及群体认知 初始时期的学生管理工作是辅导员开展学生工作最困难的时期,对学生个体乃至群体都不够了解,有时遇见学生都不知道他是自己学院的学生等等,这些不仅阻碍着辅导员学生管理工作的开展,而且还把辅导员与学生之间的距离隔阂开来。这些问题是每个辅导员在新生入校后都会遇到的问

题,但是要怎样以最快速度来认知学生群体及个体,来为自己接下来的学习、工作的开展做好铺垫是初始阶段辅导员的主要工作问题。 自己也在这期间尝试了好多方法,看班级QQ群、微信群,走访宿舍、新生年级会的组织等,但一个星期下来还是倍感困惑;对部分学生的认知也只是外表,有的连名字还是叫不上来。壁前思过,过于形式的走访宿舍是困惑所在,经过再一个星期的宿舍走访(三次)和班级课堂的探查,对学生出勤和迟到等形象的掌握,在宿舍走访中主动和学生进行交流和宿舍基本情况的了解之后,对学生的基本信息作了基本备注,两个星期之后,对本学院100多名新生有了出具轴型的认识。 2. 学校规章制度的严格执行 现阶段很多人主张,在当前形势下,应该注重学生个性的培养,让学生在大学期间养成自主学习的好习惯是大学课堂的重要主题之一,过多的条框会限制学生的自由成长,不利于学生性格的完善。但是,群体的健康发展,完善的规章制度是必不可少的。没有规矩,无以成方圆。科学管理是群体成功的需要。管理也不再是单纯的管理,他也是一种教育手段,科学的管理才能造就思想过硬的大学生,理性管理才能培养科学严谨的工作态度。在学生学习及日常生活中的一些规章制度是从学生切身利益出发的,是引导学生

大学生日常管理制度

大学生日常管理制度 大学生日常管理制度 第一条为维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序,保障学生身心健康,促进学生德、智、体、美全面发展,依据《普通高等学校学生管理规定》,结合本校实际,制定本规定。 第二条本规定适用于学校对接受普通高等学历教育的本科、专科(高职)学生的管理。 第三条学校以培养人才为中心,按照国家教育方针,遵循教育规律,不断提高教育质量;依法治校,从严管理,健全和完善管理制度,规范管理行为;将管理与加强教育相结合,不断提高管理水平,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。 第四条学生应当努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念;应当树立爱国主义思想,具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神;应当遵守宪法、法律、法规,遵守公民道德规范,遵守《高等学校学生行为准则》,遵守学校管理制度,具有良好的道德品质和行为习惯;应当刻苦学习,勇于探索,积极实践,努力掌握现代科学文化知识和专业技能;应当积极锻炼身体,具有健康体魄;应当自觉维护学校声誉,主动关心学校发展,立身为公,学以致用。 第二章学生的权利与义务 第五条学生在校期间依法享有下列权利: 一)参加学校按培养计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源; 二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加学生团体及文娱体育等活动; 三)申请奖学金、助学金及助学贷款; 四)在思想品德、学业成绩等方面获得公平评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书、学位证书; 五)对学校给予的处分或处理有异议,向学校或教育行政部门提出申诉;对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉

大学生管理工作总结

大学生管理工作总结 过去的一年里,在系党委的领导下,在全系师生的支持配合下,艺术系以加强基础文明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我系的稳定与发展中的积极作用: 一、不断加强规章制度建设,保证学生管理工作规范化和科学化 1、坚持学生工作例会正常化。 通过每周四的学工例会,对本系在学生工作中取得的成绩和存在的问题进行探讨与总结,各年级相互间加强了沟通和了解,书记、辅导员就我系阶段性情况进行总结,分析存在的问题,提出解决的办法,并部署下一阶段的工作。各班班主任参与讨论,提出学生管理工作的要求与希望,不断提高我系学生管理工作整体水平。为进一步规范大学生日常行为,不断强化纪律意识,结合我系学生的实际情况,各班组织广大学生反复学习《北京科技经营管理学院学生手册》。为进一步加强学生管理力度,我系学工部门安排各年级值班人员检查学生早锻炼及晚自习情况、就餐情况、安全情况等,负责处理日常事务和突发事件。学生早操、上课、晚自习纪律良好,出勤率高。凡遇各种节假日,相应的安排工作均能

严格遵守学校上级部门的规定与布置。 2、加强学生工作队伍的建设,探讨适合我系学生管理的新思路。 学生工作队伍肩负着我系学生教育、管理和服务等重要任务,对于坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育起着不可替代的作用。学生工作队伍素质的高低,直接影响学生工作的水平和质量,在促进我系的改革与发展、维护稳定、落实人才培养目标等方面,具有关键作用。为完善学生工作体制,系领导要求各年级召开专题讨论会议,对我系目前兼职班主任的运行制度进行评价,提出意见和建议,结合我系具体情况,我系每个班均配备一名兼职班主任,负责本班级的学生工作和专业指导。 二、认真加强学生工作队伍建设,保障学生管理工作正常化和高效化 1、进一步加强班主任队伍建设。 班主任紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。根据学生

浅谈大学生日常管理工作

大学生日常管理工作主要包括: ?学生思想政治教育和德育工作; ?组织和协调学生的日常管理服务工作; ?指导学生就业工作; ?安全维稳教育工作等 ?特困生资助工作; ?负责学院大学生心理咨询指导工作; ?学生评优、奖及惩处工作; ?特殊学生的教育工作; 一、思想政治教育 随着我国加入WTO组织,全球化时代的出现,各国高等教育培养人才的标准也在不断发生着改变。结合中国高等教育培养人才的标准指出,新时代背景下的人才不再是只拥有精湛的技能,一个人具备良好的心理素质也显得日趋重要。在校大学生的学业和人心发展是并驾齐驱,缺一不可的,我们作为学生工作者,不仅要交给他们生存的技能,更重要的是要让他们学会自我评价,如何管理好自己的情绪,处理好人际交往,更好地适应社会的发展,这样才能真正地帮助学生的全面、健康发展。 新时代背景下的学生工作的基本定位:一是让学生掌握基本的心理沟通技能;二要善于为大学生创设良好的成长氛围;三要具备组织和实施组织教育活动的能力;当然,教师自身也应当有良好的心理健康素质,善于处理自我成长的问题。 如何做好大学生思想政治教育工作,一直都是各高等院校思想政治工作者面临的一项重要的课题,高校辅导员是高校学生思想教育工作的实施者,更要懂得如何去做大学生的思想教育工作,这样有利于学校教育教学工作的顺利开展,有利于学校的安全稳定工作顺利开展。 1、不断提高自身的综合素质 对大学生进行正确的世界观、人生观、价值观的指导要求辅导员必须具备较高的政治素质,同时要具有渊博的学识和一定的专业基础知识,熟悉和掌握社会科学和自然科学如伦理学、社会学、心理学、教育学、计算机使用和网络等,为更好地开展学生思想政治工作奠定坚实的基础。其次辅导员应熟悉心理学专业的基本理论知识,掌握心理发展的基本规律,了解和分析自己的心理特征,完善自我意识。应正确认识辅导员的角色定位,培养自信心和意志力,保持乐观的心态。再次,对于个性鲜明、情感丰富的青年学生,直接的沟通方法仍然不可缺少,特别是面对面的谈话方式。因此,良好的语言表达能力和诙谐幽默、恰到好处的语言表达技巧也是对辅导员的基本素质要求。一句恰如其分的赞扬,能使学生信心倍增、干劲更足;一句语重心长的告诫可使学生猛然自醒、急起直追。而言辞粗暴、语言过激往往会伤害学生自尊心,甚至使学生产生逆反心理,从而出现一些意想不到的负面作用。 2、做学生的“贴心人” “感人心者,莫先乎情”,对学生有一颗爱心,是做好思想政治工作的重要前提。要拉近与学生的距离,与学生做真心朋友,真心的关心他们,帮助他们克服各方面的困难。因为孩子们在大学阶段远离父母,世界观还没有完全形成,社会上各种诱惑很多,所以他们的困惑会很多,困难也很大,这个时候十分需要老师的关心、帮助、支持,如果能真心地去关心他们,及时的了解他们的困难,并给予解决,这样对学生的成长是十分重要的。同时,在日常工作中要注意发扬学生长处,鼓励、激发他们积极向上的进取心,充分肯定他们的进步与取得的成绩;对犯有错误的学生,不姑息、不护短、耐心地教育、帮助他们;更重要是通过循循善诱、以理服人、以情感人、培养学生自立能力和自强意识,帮助学生形成良好的个体思想品质,确保学生心理健康的和谐发展。 3、工作要有创新精神 当代大学生思想活跃,有着广泛的接受信息的渠道,对各种知识信息和社会思潮反应敏锐,具有比较独立的主体分析判断能力。做好大学生的政治思想工作重在创新;因此,辅导员要具有开拓进取精神,不拘泥于老经验、老做法、不墨守成规,要学会在实际工作中摸索出一条与众不同、切实可行、富有成效的

员工工作日志管理制度

员工工作日志管理制度 为提升员工工作效率、强化业务技能,夯实过程管理、做大业务平台,进一步推动各项业务向高效、专业、细化发展,特制定本制度。 一、工作日志书写规 1、工作日志模块构成 《员工工作日志》分个人填写和领导填写两部分,分别由“今日工作总结”、“明日工作计划”、“领导意见”三大模块构成。详见下图: 今日工作总结 明日工作计划 今日工作记录 总结与评价 明日工作计划 注意事项 (1)“今日工作总结”分为“今日工作记录”和“总结与评价”两个板块。“今日工作记录”板块填写填表人一天工作事项;“总结与评价”板块填写填表人对自己一天工作的心得总结和评价。 (2)“明日工作计划”分“明日计划”和“注意事项”两个板块。“明日计划”板块填写填表人依据今日工作完成情况及阶段性工作目

标所做的明日工作事项;“注意事项”板块填写填表人为完成计划工作所需注意或需要请示、协调的事项。 (3)“领导意见”由填表人的直属领导及公司经营管理层分管领导填写,主要容为针对填表人的指导性意见、建议和评价。 2、工作日志书写规 (1)真实客观原则 工作日志是填表人每日工作的真实记录和客观反映,要求不得记录不实行为、伪造工作记录和虚构工作事实。 (2)具体细化原则 具体细化原则要求填表人对每日每项工作做具体描述和记录。包括该项工作发生的时间、地点、要求、完成程度、交接情况等事实。 (3)简明扼要原则 工作日志作为填表人阶段性工作总结工具和工作效率技能提升工具,要求填表人在保证真实客观、具体细化的前提下,运用精炼、明了语言进行工作的记录、计划和总结。避免出现长篇大论、冗长繁琐、含糊不清的语言进行填写。 二、工作日志管理办法 1、工作日志每天填写并提交。要求填写人每天下午下班前进行填写并提交,填写完成后分别向总经理室和行政部提交,同时自行保存一份。 2、因其他原因无法在当日完成填写和提交的,必须在第二天提交当日和补充前一日工作日志,并附“逾期提交情况说明”。

大学生如何有效进行时间管理电子教案

大学生如何有效进行 时间管理

精品资料 大学校园的生活丰富多彩。除了日常的教学活动之外,我们有各种各样的讲座、讨论会、学术报告、文娱活动、社团活动等。大学中丰富多彩的课余活动为大学生提供了充实课余时间、发展自我的条件。卢梭曾说过:“生活本身没有任何价值,它的价值在于怎样使用它。”所以我们要合理的安排自己的课余时间,有效地利用好每一分钟。 时间管理是为提高时间的利用率和有效性而对时间进行合理计划与控制、有效安排与运用的管理过程。能否有效地实现对时间的管理与个人的生活质量密切相关。它直接影响一个成熟个体的工作、学习、生活的效率。科学合理地管理时间是大学生建立深厚知识基础,获得良好知识储备的重要保证,也是我们不断塑造自我、修正自我以期获得更好成长与发展的基本前提。对大学生而言,如何管理时间是直接影响学业成绩及大学生活质量的重要因素。因此,对大学生时间管理的现状进行研究,并进行针对性地指导和干预,教会大学生科学管理时间的方法与技巧有着十分特殊而重要的意义。 据调查:现在大学生存在着目标缺失、发展路径不确定、时间利用的计划性差、显性和隐性的双重浪费时间的现象严重等现象。48%的大学生有较强的时间管理倾向,22%较弱,28%一般。超过半数的大学生不善于根据自己的实际情况有计划地安排每天、每周的日程。55.4%的大学生认为自己不惜时,只有9.1%认为自己能惜时切效率较高。仅有27.4%的学生认为自己善于利用琐碎时间,而37.1%则认为不能。综上可知,现在大学生的时间管理和利用情况不容乐观。 要合理地安排课余时间,首先对自己在近期内的活动有一个理智的分析。看看自己近期内要达到哪些目标,长远目标是什么,自己最迫切需要的是什 仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除谢谢2

大学生日常管理工作要点

财经系日常管理工作要点 学生日常管理工作是一项繁琐、细致、长期性、持久性的工作。它要求管理人员必须掌握一定的工作方法、具备较高的素质。财经系在日常管理工作中制定多项管理措施,注重实效,认真细致的开展学生日常管理工作。 一、班级管理工作 1、通过建立每月至少一次辅导员参与的主题班会制度,营造积极向上的班级氛围,建 立辅导员和学生的沟通桥梁。搞好各种宣传性教育工作的同时,于师生中树立典型,强化学生思想政治教育,及时掌握学生的思想动态,发现问题、解决问题。 2、丰富学生第二课堂,财经系学生会组织多种课余活动及讲座,让财经系学生积极投 身社团组织开展的活动中去接受熏陶,锻炼能力,做到全面发展。 3、定期召开学生干部会议,制定学生干部培养计划。在平时的日常管理工作中善于发 现学生中的积极分子,培养学生干部,建立能力强、素质高的学生干部队伍。发挥 学生在日常管理中的主体作用,实现学生自我管理。 4、班级教室卫生方面,采用班级自查和学生会卫生部每日监督检查相结合的措施。在 学生会干部每日的例行检查中及时发现各班级卫生工作中存在的问题,并通过每星 期的财经系简报将各班级卫生情况进行反馈。明确职责,落实奖惩。 5、班级考勤方面,完善上课和早晚自习纪律考勤检查制度。班级内纪检委员做好每日 任课教师签字与辅导员签字的班级考勤表工作。同时,学生会纪检部对每日的早晚 自习各班级出勤情况进行检查,并将结果汇总,以财经系简报的形式将结果进行反 馈。评比出考勤优秀的班级和表现欠佳的班级,作为学生个人综合测评排名的依据 和优秀班集体评选的依据。 二、公寓管理工作 1、坚持将德育教育深入宿舍。通过财经系学生会开展的一系列宿舍文化为主题的活动, 将公德意识,环保节约意识,责任意识通过宿舍这块德育阵地渗透给广大学生。构建良好的宿舍环境,引导和教育学生,培养其良好的品行。 2、采取辅导员深入宿舍的管理制度。实行辅导员每周进宿舍,了解宿舍舍员之间的相 处情况和卫生状况,查看学生是否张贴好宿舍管理规定,同时也提醒学生严禁使用 违章电器。督促学生养成良好的生活习惯,消除安全隐患。努力创建和谐宿舍、平 安宿舍,充分展示财经系学生的良好精神风貌。

简单有效的时间管理表格

简单有效的时间管理表格 1:计划清单表格 计划清单表格可以说是大多数未曾系统接触过时间管理的朋友自己都可以想到的办法,简单的讲就是我们常见的计划表。 可以给每一天一个清晰的规划,知道每天的任务都有什么,不至于慌张、忙碌、错乱、迷茫。每日的反省也给了自己一个总结的机会,让自己清楚每天的不足在哪里,对自己的短板有了充分的了解,查漏补缺,才是我们真正实现蜕变的开始。 他的优点也是缺点的一部分,因为每个人的计划能力有限,很多计划外的事项我们未考虑进来,最终导致计划清单完成率过低。 使用方法: 你可能听过碎片清单也可能听过计划清单。而过去的你或许会认为两者是等同的,这是错误的,碎片清单是计划清单的基础,是它的素材来源,计划是碎片清单的系统化升级版本。 首先,每天我们花10分钟的时间,静下心来仔细想想接下来的一天我们都需要处理哪些 事情,不用考虑是否合理,也不用考虑是否有必要,这时候的你只需要将希望做的事情全部给写出来,这就是你今日的碎片清单了。 接下来我需要做的就是优化删减,人的精力是有限的,时间管理不是教大家往自己的时间段里拼命的塞各种事情,而是让我们学会分清主次,充分利用二八原则,将精力花费在最值得的事情上。 从碎片清单里面选出当天必须做的事情以及紧急的事情放进计划清单里,那些一般的事情,对自己帮助不大但是耗费时间的事情交给他人去处理,或者延期甚至直接放弃都可以。 2:四象限法则 时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的一个时间管理的理论,把工作按照重要和紧 急两个不同的程度进行了划分,基本上可以分为四个“象限”: 第一象限:既紧急又重要(如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等) 第二象限:重要但不紧急(如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等) 第三象限:紧急但不重要(如电话铃声、不速之客、部门会议等) 第四象限:既不紧急也不重要(如上网、闲谈、邮件、写博客等)。

工作日志管理规范

******* 技术有 限 公 司 工作日 志 管理办法 、总则 定义】 本处所指工作日志,指公司 OA 平台中工作日志管理功能 软件。 目的】 进一步提高工作效率,加强公司规范化管理;培养员工良 好的工作作 风,促进各项工作落实;提倡并推广积极的工作日 志填写习惯。 【适用范围】 本管理规范适用于公司全体员工(包括试用期员工)。 工作日志的功能体现】工作日志是公司、部门及员工的 管理工具: 时间管理工具:帮助员工学会时间管理,加强自我监督、 自我总结与 规划,提升工作能力; 信息管理工具:利于岗位工作交接、工作追溯,形成员工 工作档案和 公司成长档案;建立上下级正式书面沟通方式,促 成达成工作目标; 人事考核工具:作为员工工作量(岗位工作饱和度)、工 管理机构】 作态度(是否正向、 积极、主动)以及工作业绩(工作进度推 进、工作成果质量) 的考核客观依据。

1、人员组成 工作日志的管理人员由员工本人、部门领导(主管、经理)、人事行政部、公司领导组成。 内部文件,严禁外传!

(一)工作日志的填写规范工作日志语言要求简洁精练,重点突出,力求规范;各部 门可根据本部工作性质与特点,制订部门工作日志填写模板,并报人事行政部备案。包括但不限于以下内容: 1、本人当天的主要工作计划、工作内容完成情况、工作小结、明天工作计划等; 2、本人责任范围内有关工作/ 项目的进展情况; 3、遇到的问题、工作思考建议意见等。 4、申请加班后,加班完成的工作内容(量化)。 (二)完成时间要求 1、所有人员的工作日志实行日报送制,须在当日完成; 2、出差期间、遇到紧急外出事务者或其他特殊情况者,条件许可的情况下,应在当天完成;如不具备条件,可延至特殊情况结束后的第二个工作日内完成。 三)工作日志的处理规范 1 、工作日志审阅管理规定 审阅关键词:真实性、正向性、规范性、工作动态、考评依据 1 )自我审阅制制 员工完成岗位工作日志后,进行自我阅审,总结今日工作,计划明日工作;同时关注与本岗位工作相关的其它员工的工作进度,以便随时沟通与调整;并提倡多多关注公司领导及其它同事的工作日志,以更好了解其它部门工作及公司发展动态。 2 )上级审阅制 部门主管/ 经理:部门主管/ 经理对下属员工每日的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据; 公司总经理:公司总经理对全体员工的工作日志进行审阅,并以此作为评价员工工作表现的客观依据。 2 、工作日志异常处理 1 )工作日志异常的定义:

(完整)如何做好大学生日常管理工作

(完整)如何做好大学生日常管理工作 编辑整理: 尊敬的读者朋友们: 这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)如何做好大学生日常管理工作)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。 本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快业绩进步,以下为(完整)如何做好大学生日常管理工作的全部内容。

如何做好大学生日常管理工作 【摘要】社会在不断向前发展,学生管理工作也在日益发生变化,因此辅导员必须要注意从思想和能力两个方面加强自身素质建设,牢固树立为学生服务的思想,正确理解和把握辅导员工作性质和角色,努力做好大学生思想政治的教育者、教育管理的组织者、学生事务的管理者、学习生活的指导者、健康成长的服务者. 【关键词】辅导员;角色;日常管理 高校辅导员的工作是琐碎的,担负的任务是繁重的,在高校所起到的作用是不可替代的。根据教育部颁布的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。 2015年1月19日,中华人民共和国中央人民政府网公布中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》。《意见》分加强和改进高校宣传思想工作是一项重大而紧迫的战略任务;指导思想、基本原则和主要任务;切实推动中国特色社会主义理论体系进教材进课堂进头脑;大力提高高校教师队伍思想政治素质;不断壮大高校主流思想舆论;着力加强高校宣传思想阵地管理;切实加强党对高校宣传思想工作的领导。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。正确理解和把握辅导员工作性质和角色,努力做好大学生思想政治的教育者、教育管理的组织者、学生事务的管理者、学习生活的指导者、健康成长的服务者等五种角色. 1 当代大学生的基本特点 思维活跃,明辨能力差。当今大学生的道德品质是好的,有较强的奉献精神,积极参加义务服务、助人为乐、无偿献血、义务劳动等活动,崇尚理想人格,崇尚成功人士,追求平等协作,渴望真诚平等地交流.在市场经济、信息爆炸、网络时代、个性偶像等

如何写工作日志教学内容

如何写工作日志 写工作日志是自我工作管理的一种方法。养成坚持每天写工作日志的习惯,可以确保每天工作不会出现遗漏,帮助日后回忆和检视,在日积月累潜移默化中提高了自身的事务管理和时间管理能力,也为日后出现争议时提供佐证。 工作日志主要是写给自己看的,不要当做应付主管检查的道具。日志看似简单,记录好的话,将是一笔人生经历的宝贵财富。 一、工作日志内容 好的工作日志应包括四方面内容:每日工作计划、完成情况、工作备忘、小结(心得体会)。具体如下: (一)工作计划。即是当日工作任务编排。以要点方式记录每日要完成的工作任务。一般按时间安排来写,也可以按重要性次序来写。注意几种任务的时间编排,以提高工作效率: 1、可控性的工作按重要、次重要的先后排序; 2、不可控性的,紧迫性优先。 3、外勤任务考虑车程、路线来统筹时间安排。 4、预约的事务应予按时到达,编排时间提前量。 5、若分不清重要与次重要任务,可先罗列,适时调整。 (二)工作完成情况。每项工作任务完成情况都应做好记录,包括已完成或进展情况。简单任务完成后可以在任务后面打√,自己知道已完成即可。 (三)工作备忘。

内容包括: 1、工作过程中出现的问题。 2、执行任务中的偏差。 3、结论性,关键性的问题。 4、需寻求支持、请示的问题。 5、领导交办的事项。 6、其他杂七杂八的需记录以免遗漏的事项。 前述工作完成情况和备忘可以混合而言,特别是不能一天完成的事务,既要记录进度,又要提醒下一步跟进事宜。 (四)小结。包括评价、心得、体会、经验等。经验来源于实践,及时小结,自我提炼出工作模式,工作方法,或者人生哲理等等。可以是自己领悟出来的,也可以是从他人获知的。不一定每天都写,但一有所感悟最好马上记录下来,日积月累,这些将是人生的宝贵经验,智慧的精华。 二、写日志的时间要求和方法 总的来讲,首先要养成随手记录的习惯,随身带备记录本和笔,或者以手机、电脑记录。 1、每天下班前后要完成,同时编排次日的工作计划; 2、每件事毕,随手记录,同时查看下一任务,以提醒自己莫要遗漏; 3、简炼明了,看得明白即可,但不能过于简单。

大学生日常管理工作创新方式探索

大学生日常管理工作创新方式探索 大学日常管理是一个比较特殊的管理活动,一方面随着中国高等教育逐渐进入普适化阶段,大量的学生进入到大学进行就读,给大学生管理工作带来更大的压力,另一方面时代在变化,学生的心理也在发生很大的变化,传统的大学生管理工作方式有些已经失去其自身作用,需要及时进行更新,所以作为当代大学生的辅导员,在处理日常管理工作时应懂得与时俱进、开拓创新,从而更好的完成大学生日常管理工作,笔者结合自身多年管理大学生的经验,探讨如何在新时期对大学生管理工作方式进行创新。 标签:大学生;日常管理工作;创新方式;探索 一、管理模式上的创新——重视学生个性发展 首先是管理模式上的创新,新时期的大学生在心理上更加向往自由,在他们内心中,个性的发展是自己的一个主要目标,很多大学生不愿意受到学校的各种条例的制约,希望有属于自己的生活方式,然而这些想法往往与实际大学管理工作相冲突的,因此很多教师喜欢一视同仁的对待班级学生,对于一些不遵守纪律、标新立异的学生给予管束,这样管理对于学生来说只能起到表面上的“听话”,要想让学生真正做到心服口服,教师必须在管理模式上进行创新,重视学生的个性发展。 要向实现这一点,教师可以给学生制定一套新方案,这套方案的基本原则就是“遵循管理制度是基础,重视个性发展是目标”,这一原则的含义是首先作为大学生,要想获得更多的自由,必须遵守班级管理制度,学校和教师布置的各种日常规范必须遵守。其次鼓励同学在各个方面有所突破,教师应鼓励学生按照自己的内心兴趣爱好进行有选择性的学习,在满足基本的专业学习和日常活动之外,对一些在其他方面做出成绩的学生给予表扬和奖励。比如有同学喜欢玩网络游戏,教师可以与其进行交流,允许他在一定阶段中沉浸在网络世界之中,让其在网络中畅游,甚至可以为其选择一些网游比赛让其参加,但这些的前提都是要服从班级基本管理,不能做出任何违背班级管理条例的事情,如果发现的话,学生上网的权利就被剥削掉,通过这种方法进行管理,学生有了更多的自由空间,违背班级管理的情况也少很多。 二、管理手段上的创新——采用科技管理媒介 在管理手段方面,时代在进步,教师的管理手段也应有所变化,新时期班主任的管理手段应该有所创新,采用一些更加高科技的设备对班级进行管理。随着科技的发展,很多新型高科技产品也随之产生,教师可以充分利用身边可以利用的各种先进设备对学生进行管理,从而给学生带来更多的便利,更好的记录学生的一举一动。 如今智能手机已经进入到一个比热话的阶段之中,大学生手里都会拿着一部

对大学生日常管理工作的思考

对大学生日常管理工作的思考 在提高高等教育质量的实践中,学生管理工作占有举足轻重的地位,学生管理工作的优劣,直接影响到学风建设,影响学生自主学习激情的迸发。因此,学生管理工作者应充分认识高校学生管理工作的服务性本质,强调实际工作中的政治性与思想性、方向性与预见性、系统性与针对性、贯穿性与渗透性、主动性与动态性的有机结合,树立“以生为本”的理念,发挥思想政治工作上的优势,提高思想政治工作的威信。 一、“前”、“全”、“实”——大学生日常管理工作的基础 “前”,是指针对学生实际,学生管理工作者应该前瞻性地预见到学生成长过程中可能出现的各种情况,各项工作要具有预见性、超前性,积极应对机遇和挑战,这是做好学生管理工作的常青之道。 首先,要用科学的世界观和方法论指导实际工作,努力提高自身素质,使自己具备合理的知识结构、优良的智能结构、完整的素质结构,为科学预见学生工作发展和要求奠定坚实的基础。其次,要学会转变角色,全方位、多角度、多侧面来观察和思考问题,突破常规思维,善于另辟蹊径。第三,要注重调查研究,及时了解、分析、比较和总结工作中的经验教训,从而把握事物的当前走向,做出正确的判断。第四,要充分了解学生,这是搞好学生管理工作的重要条件和前提。要了解学生的困难,对于家庭生活困难的学生,要充分利用好“奖、勤、助、免、贷”等相关政策,减轻困难学生的生活压力;对于学习有困难的学生,要及时发现问题,及早了解产生的原因,对症下药。要了解学生的学风建设情况,克服学生中存在的重视重点学科学习、忽视全面发展等学风建设过程中容易出现的问题,避免因社会环境、学校因素和学生自身因素所带来的不利影响,营造良好的学习气氛。 “全”,是指工作计划在制定的过程中要全面。工作计划是现在与未来之间的桥梁,要通过计划准确地设计未来一段时间的工作设想及操作流程,设立具体目标,有效促成全体学生和管理工作者自觉履行管理职能,形成任务感,减少重复和浪费,提高工作效率。通过计划的实施,达到促进全体学生明确目标、增强能力、鼓舞斗志的目的,达到促进学生学会自主地驾驭生活、循序渐进,提高效率的目的,达到促进学生养成良好的学习习惯,形成优良的学习品质的目的。 “实”,是指各项工作开展过程和结果的实效性。既重视结果,更重视过程。只有抓好过程的实在性,才能使参与活动的学生在活动中得到锻炼,才能扩大受众面,从而使更多的学生在活动中体验成功的快乐。学生管理工作者,在各项活动的组织过程中,要善于发掘学生的优良品质,逐步修正他们的弱点,使他们在完成大学阶段的教育,真正走向社会时,成为一名德智体美全面发展的社会主义事业的建设者。 二、“丰”、“联”、“活”——大学生日常管理工作的前提 “丰”,是指课余文化生活的内容要丰富。要根据大学生的年龄特点组织丰富多彩的课余活动,在活动中,要使学生学会沟通、学会合作、学会尊重、学会竞争、学会创新。 “联”,是指所举办的各项活动之间要尽可能地相互关联,形成系列。面对纷繁复杂,目的、要求各异的学生活动,在考虑某一项活动的同时,设定更多的、与主要目标相关的目标,

大学生日常安全管理规定

****学院学生日常安全管理规定为了贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》和教育部关于《学生伤害事故处理办法》等法规,为保障学生安全,增强其安全意识,维护学校正常的教育教学秩序,结合我校实际,特制定本规定。 一、行走要靠右边行,骑车时不带耳机、不闯红灯、不载人、不并行、不搭肩、不聊天等,学生不得驾驶机动车上学。 二、不骑飞车,骑自行车不搭人,不搭乘摩托车。 三、不在路上追逐打闹,不无故逗留;上学径直到学校,放学径直回家,不走僻静路回家。每天按时到校、回家,因故不能到校或需离校的要通过家长向班主任请假。 四、进出学校校门主动佩带或出示校牌,校牌如有丢失或损坏主动到学校补办。 五、上学前吃好早餐,不食不洁净食品;不购买不法摊贩的食品,不到校外自由摊点、小饭铺就餐。(不法商贩、饭铺无三证即无卫生许可证、无健康证、无工商许可证)。 六、在学校食堂就餐,不要拥挤,不准进入厨房内打饭,以免烫伤等事故发生。 七、不带与学业无关的其它东西到学校。严禁私藏、携带管制刀具、易燃易爆和有毒化学药品;不带火柴、打火机、鞭炮、宠物等危险物等到校。

八、谨慎交友,不与社会上闲杂人员等来往,未经学校允许,不得带外人进校。 九、不围观、不参与打架斗殴等事件,不火上浇油、不逞强斗狠;不舞刀弄棒,不嬉戏疯打;同学间发生矛盾,及时报告家长和老师,通过正当渠道理智解决;不能因同学间的矛盾邀约他人采用暴力手段来解决。 十、与不熟悉的人说话要有警惕性。如遇被抢劫、敲诈、受骗子要沉着机智及时报告家长和老师或派出所。 十一、学生不在校园内追逐、打闹、不猛跑乱穿;不得在教室、走廊、楼道进行文体活动及其它危险游戏等。 十二、不向楼下、窗外抛扔东西、吐痰、吐口水、倒水。 十三、不在快速奔跑的学生前面伸腿或放置桌椅等障碍物。 十四、上下楼梯要自觉靠右行、不推挤、不勾肩搭背、拉拉扯扯、不跑跳楼梯。 十五、不站桌子、垒桌子、不攀高,不站、坐在走廊栏杆、窗台或其他危险地方;不在栏杆上滑动;不做危险游戏。 十六、按时到校,不迟到早退,不无故缺课; 十七、上课期间学生不得无故离校,有事必须通过家长向班主任请假,凭班主任签字的请假条,门卫方可放行。 十八、上体育课或文体活动课时,必须按要求做好准备运动,听从老师指挥,不得离开老师规定的活动范围。

《科学的工作方法:高效时间管理》

科学的工作方法:高效时间管理 【培训收益】 时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的规划,做为一种提醒与指引。 该课程深入浅出的传授高效时间管理理念与技能,内容丰富,形式活泼,注重学员的深层领悟与实操技能的掌握和应用: 1.建立正确的时间管理理念; 2.掌握实用有效的时间管理方法和技巧,提高时间管理技能; 3.减少工作中的时间浪费,提升工作效率; 【培训对象】 企业内部各层级员工 【培训时长】 1—2天,6—7小时/天 【课程大纲】 一、时间管理的相关知识 1、时光流逝 2、时间格言 3、学习时间管理的原因 4、浪费时间的五大因素 5、学习时间管理的原则 6、时间的概念 7、时间的特性 8、你的时间观念测试 二、时间的价值 1、工作时间分析 2、时间价值分析 3、你的时间价值多少? 三、时间都到哪里去了? 1、死神的叹息 2、案例分析 3、分组讨论 4、浪费时间的五大因素 情境测验(三分钟) 四、高效时间管理四大步骤

步骤一:生命规划 明确人生的六大目标 制定目标的五大原则 切实的中短期目标 目标分解、案例实战分析 视频赏析:男儿有“累”不能谈 步骤二:要事第一 时间管理矩阵 20/80原理的运用 六点工作制 ABC法则 时间管理练习题 步骤三:立即行动 自我激励 克服拖延 有头有尾 重视今日 励志美文:假如今天是我生命中的最后一天 步骤四:检查总结 每天总结、思考、改进 每周总结、找差距、制定改进计划和时间表每月总结、找差距、制定改进计划和时间表静夜六思与清晨六问 五、时间管理的小技巧 1、设定完成期限 2、做好会议的时间管理 3、利用零碎时间 4、逆势操作 5、精选朋友 6、学会说不 六、时间管理的7大禁忌 1、迷惑:我的目标是什么 2、犹豫不决:我应该做什么 3、精力分散:精神和体力超负荷 4、消极拖延:可以等到明天 5、逃避:躲进幻想的世界 6、打扰:时间不知不觉地溜走 7、完美主义:还不够好 七、531学习法

大学生日常安全管理规定

**** 学院学生日常安全管理规定 为了贯彻《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国 未成年人保护法》和教育部关于《学生伤害事故处理办法》等法规,为保障学生安全,增强其安全意识,维护学校正常的教育教学秩序,结合我校实际,特制定本规定。 一、行走要靠右边行,骑车时不带耳机、不闯红灯、不载人、不并行、不搭肩、不聊天等,学生不得驾驶机动车上学。 二、不骑飞车,骑自行车不搭人,不搭乘摩托车。 三、不在路上追逐打闹,不无故逗留;上学径直到学校,放学径直回家,不走僻静路回家。每天按时到校、回家,因故不能到校或需离校的要通过家长向班主任请假。 四、进出学校校门主动佩带或出示校牌,校牌如有丢失或损坏主动到学校补办。 五、上学前吃好早餐,不食不洁净食品;不购买不法摊贩的食品,不到校外自由摊点、小饭铺就餐。(不法商贩、饭铺无三证即无卫生许可证、无健康证、无工商许可证)。 六、在学校食堂就餐,不要拥挤,不准进入厨房内打饭,以免烫伤等事故发生。 七、不带与学业无关的其它东西到学校。严禁私藏、携带管制刀具、易燃易爆和有毒化学药品;不带火柴、打火机、鞭炮、宠物等危险物等到校。 八、谨慎交友,不与社会上闲杂人员等来往,未经学校允

许,不得带外人进校。 九、不围观、不参与打架斗殴等事件,不火上浇油、不 逞强斗狠;不舞刀弄棒,不嬉戏疯打;同学间发生矛盾,及时报告家长和老师,通过正当渠道理智解决;不能因同学间的矛盾邀约他人采用暴力手段来解决。 十、与不熟悉的人说话要有警惕性。如遇被抢劫、敲诈、受骗子要沉着机智及时报告家长和老师或派出所。 十一、学生不在校园内追逐、打闹、不猛跑乱穿;不得在教室、走廊、楼道进行文体活动及其它危险游戏等。 十二、不向楼下、窗外抛扔东西、吐痰、吐口水、倒水。十三、不在快速奔跑的学生前面伸腿或放置桌椅等障碍物。 十四、上下楼梯要自觉靠右行、不推挤、不勾肩搭背、 拉拉扯扯、不跑跳楼梯。 十五、不站桌子、垒桌子、不攀高,不站、坐在走廊栏 杆、窗台或其他危险地方;不在栏杆上滑动;不做危险游戏。 十六、按时到校,不迟到早退,不无故缺课; 十七、上课期间学生不得无故离校,有事必须通过家长 向班主任请假,凭班主任签字的请假条,门卫方可放行。 十八、上体育课或文体活动课时,必须按要求做好准备 运动,听从老师指挥,不得离开老师规定的活动范围 十九、实验课严格按照操作规程和教师要求进行。不得违规

学生日常管理工作总结

学生日常管理工作总结 《学生日常管理工作总结》的范文,好的范文应该跟大家分享,这里给大家转摘到。 篇一:学生日常管理工作总结 (800字) 学生日常管理工作: 根据学校提出的各项要求及各项检查制度,结合系里实际情况将各项日日常工作的管理和检查细化。建立了个人综合量化,班级综合量化同时针对个人建立大学生诚信档案,同时系里建立各项抽查制度,以起到督促和监管的作用。将每个学生的平时表现记录下来记入诚信档案,将各项工作量化最终的分数作为学生平时表现的参考。同时每个人的成绩都影响班级的量化分数,以增强班级的凝聚力,及学生的集体意识,对常规工作起督促作用。 学生宿舍管理每周结合学校检查的同时,系里组织不定期的抽查工作,确保宿舍卫生良好。我系在八号楼建立辅导员班主任值班宿舍,班级确立宿舍联络员,针对夜不归宿等现象进行检查汇报工作。为消除安全隐患对在宿舍使用违规电器的行为进行查处,并再在学生干部会议、班会等多次强调。上学年我系获得宿舍管理先进系称号。 早操工作落实到每班每人,每天的早操情况要求每天上午由班长做汇报,对无故旷操,迟到及做操不认真不合格的学生落实到人,逐一的了解情况,做思想工作,对态度恶劣

情节严重的学生进行批评教育乃至上报处分。对于确实存在问题困难的学生,核实情况,允许其短期请假或者见习。 教室卫生、文明责任区、晚自习都由学生会各部专门负责,结合个人的大学生诚信档案,起到了良好的效果。 服务学生工作: 1.学生资助:贫困生档案做到认真审核,争取把国家对学生的每一分资助落到实处,各项奖助学金均有班主任从贫困生名单中挑选上报,经系部审核,报领导审批,均符合公正公开公平的原则。我系还有班主任老师依靠自己的关系,从社会上找朋友给自己班级同学赞助。 2.就业指导:系部有专人负责就业,通过电话、短信、邮件及站等各种方式及时将学校的各种消息通知到毕业生,开办各类就业讲座,提高同学们的就业技巧,加强于用人单位的信息交流,联系就业实习基地,保证同学们的就业竞争能力。 3.上学年获得心理健康辅导先进系部。 篇二:高校学生管理工作总结 高校学生管理工作总结 过去的一年里,在院党总支的领导下,在全院师生的支持配合下,农林科技学院以加强基础文明教育,培养学生良好的学风为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我院的稳定与发展中的

大学生日常管理工作方案

大学生日常管理工作方案 为做好迎评促建工作,全面提升我校学生综合素质,促进良 好学风、校风的形成,学校将大力加强学生日常管理工作,特制 定此工作方案。 一、指导思想 为强化学生管理,规范学生言行,促进学生工作制度化、规 范化、科学化,学生处、团委决定在全校学生工作中引入竞争机制,实行学院学生工作的量化评比,学生处制定了《吉林农业大学学风建设实施方案》、《吉林农业大学学生日常行为规范》、《吉林农业大学学生上课出勤管理办法(试行)》、《吉林农业大学学生寝室内务卫生管理评比办法(试行)》、《吉林农业大学校园精神文明建设评比办法(试行)》、《吉林农业大学学生早操管理办法(试行)》,开展各项评比活动。 二、工作步骤 (一)学院自查 各学院根据学校对各项检查工作的要求,结合本学院实际情 况进行自查自检,重点检查学生上课、精神文明、早操和日常行 为等。自查要有记录、有措施、有总结。各学院根[本文来自]据 自检自查、抽查结果,查找不足,并制定整改措施及时进行整改,对屡教不改的学生要严肃处理,使学生养成文明的行为习惯,促 进我校良好学风、校风的形成。

(二)学校抽查 学生处将成立两个层面的各专项检查组,即由学生处、团委、辅导员组成的第一层面检查组和由校、院学生会代表组成的第二 层面检查组。第一检查组对各学院学生的上课、校园精神文明、 早操情况进行随机抽查,对寝室卫生每周进行抽查,第二检查组 坚持每天查课、查操、查精神文明制度及每周检查内务卫生制度。学生处对检查结果进行汇总,每两周向全校公布一次。 (三)考核评比 学生处将根据各项检查的总成绩对各学院进行评比,每两周 公布一次评比排名情况,年终进行汇总评比,评比结果计入各学 院当年学生工作考核成绩。年底学生处将对各学院的学生工作进 行综合考核,排出名次,与学院学生工作经费挂钩,并对工作突 出的学院给予表彰、奖励。 三、几点要求 1、思想重视、动员到位。 各学院要在思想上高度重视此项工作,这是促进学生成长成 才的必要手段;是展示学院学生工作的有效载体;是开展好迎评 促建工作和推进全校学生工作上层次、上水平的重要措施。要逐 层做好学生宣传动员工作,使学生明确应如何规范自己的言行, 让学生认识到文明言行对提高自身素质的重要意义,使学生了解、认可、配合学校的管理,并把学校的要求真正内化为自觉的行 动。

工作日志范本

工作日志模板一: 个人管理内容以及目标: 1.个人管理的目标: 将自己打造成为一个管理良好、技战术能力强、非常成熟的职业化工程师或者领导; 2.个人时间管理 需要按照部门统一提供的文档模板编写个人工作日志,包含工作类别、起止时间、工作内容描述等信息; 时间管理工具能够自动统计生成时间耗费情况; 用处: 方便自己分析自己的时间消耗,改进工作效率。 方便管理人员分析个人时间消耗、团队整体时间消耗,及时发现效率异常,为工作效率的改进提供决策依据。 3.个人工作管理 每日计划制定(或者组长计划下发) 工作实施步骤设计 工作执行 每日工作进度更新(工作汇报)

整体上看是按照“计划->执行->汇报->总结"四个步骤来实施个人的日常工作管理以及沟通,确保整体上执行思路的清晰。 4. 个人工作情绪管理 自我原因分析(自我批评) 换位思维 压力疏导、转移思维目标 工作日志模板二: 良好的工作习惯是每个人成功的基石。工作日志我已经坚持了2年,一直没有形成模板,实在是一个遗憾。为此,查找了很多工作日志模板,还是觉得结合戴明环比较不错。 PDCA循环的概念最早是由美国质量管理专家戴明提出来的,所以又称为“戴明环”。PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义如下: 1、P(Plan)--计划,确定方针和目标,确定活动计划; 2、D(Do)--执行,实地去做,实现计划中的内容; 3、C(Check)--检查,总结执行计划的结果,注意效果,找出问题; 4、A(Action)--行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,以免重现,未解决的问题放到下一个PDCA循环。 一、今日结果-C

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