最新园林绿化岗位职责)

最新园林绿化岗位职责)
最新园林绿化岗位职责)

岗位职责

一、项目经理岗位职责

1、主持制定项目的施工组织设计、年、季、月、周施工进度计划,

并按计划组织实施。

2、负责劳动力、材料、机械的协调管理,组织把控项目部的人工

费、材料费、机械费等各项费用的核算工作,控制成本。

3、对施工现场的生产进程进行总体把控,深入施工现场,参加工

程巡检并记录整理结果,及时解决工程事故,确保高效安全生产。

4、负责办理工程技术资料签证手续、监督项目部做好资料的收集

完善和管理工作,领导项目部做好工程结算、交工验收和工程保修。

5、处理项目部的日常管理工作、完成上级领导交待的任务。

二、项目技术负责人岗位职责

1、对工程施工技术、质量安全、目标管理负全责。贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,确保施工安全和工程质量。

2、制定分部、分项的工程施工方案,并结合施工实际,制定具体的技术组织措施,督促贯彻执行

3、负责监督收集工程原始材料,做好各项施工准备工作、并审定有关技术材料。

4、与生产班组和施工员进行技术交底,解决施工中的技术难题。

5、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实际情况,参与处理一般质量事故。

6、参与竣工验收自检环节,检查工程质量,并与监理人员就工程质量要求达成一致。

7、熟悉本地区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。

8、确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。

9、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。

10、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。

11、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。

12、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。

13、完成项目经理交办的其它事务。

三、养护主管(技术员)

1、编制日施工作业计划,做好施工中人员、材料、机具的计划、申请、使用。

2、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天作业中的困点、难点,确保分管工程的月、周工程形象进度。

3、指导工人按照技术交底要求进行作业,纠正一切违章指挥、违章作业行为。

4、对班组长、作业工人落实安全质量责任制,向班组下达任务时进行书面的技术、技术质量要求,

5、负责材料的验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收,并完善相关手续。对购进不符合要求的材料,要立即解决,杜绝用在工程中。

6、认真填写施工日志,详细记载当天的人、材、机的使用情况。

7、配合其他人员,完成领导交办的其它工作。

四、植保主管(技术员)

1、熟悉本区主要病虫害的生理特性,并掌握其治理方法。

2、了解掌握常见农药的特性,并能够安全使用和保管。

3、能够针对具体的病虫害进行鉴别,并提处合理的治理方法。

4、对虫害实施监测观察,每周上报一次,对突发性病虫害和重大农药事故在24小时内上报。

5、做好治理前后的记录工作,包含病害发生的原因、病害的症状表述、病害的治理方法及效果,病害治愈持续时间及病害相关的图片等。

6、认真做好每天施工日志。

7、要积极了解和掌握市场出现的各种农药,治理病虫害的新理论、新技术。

8、定期做好相关人员的培训工作,使其了解相关内容,做到预防为主。

9、每年能够撰写专业论文一篇(根据实际情况而定)

五、资料员/核算员

1、负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集、整理、保管工作,保持其有效性和保密性。

2、熟悉施工图和设计文件,初步审查图纸有无明显缺陷。

3、负责项目部竣工资料的收集、整理、订装档案与移交。

4、负责与公司各部门的信息传递工作,做好文件收发和传递工作。

5、参加各项验收,提供一切技术资料,确保资料的准确性和完备性。

6、认真收集整理各种票据,做到各项数据有案可查。

7、做好季度及年度的成本核算工作。

6、完成领导交办的其他任务。

六、管网工

1、熟悉掌握各种管件,能够熟练独立操作各种管线,阀门的维修。

2、熟悉工作区内的管网分布,做好水量的调配工作

3、负责对管辖的管网定期进行巡回检查,发现问题及时处理。

4、针对爆管、管线漏水的情况发生时,要及时抢修,确保管线出于良好运行状态。

5、定期对管线阀门进行维修保养,确保各种阀门的良好使用。

6、认真填写巡检和设备维修记录,做到内容齐全、准确。

7、冬季做好阀门的防冻保温工作,并及时做好冬季排水工作。

8、积极配合上级领导赋予的其它任务。

七、修剪工

1、熟悉掌握乔灌木一年四季中的修剪操作和各种修剪工具的操作方法,对修剪工具进行定期的保养。

2、针对区域内的乔灌木进行正确的修剪,修剪后对伤口进行及时的处理,并做好现场清理工作。

3、能够针对某些树种做特殊造型的修剪。

4、积极配合上级领导赋予的其它任务。

八、绿化班长

1、服从上级工作安排,负责协调、督导下属的绿化种植养护工作。

2、负责做好各种工作的调配,包括各种材料的领用分发等,及时做好人员因轮休的顶岗作业,确保本班组的作业正常。

3、监督属下员工合理利用各种绿化用品用料,杜绝各种浪费现象。

4、监督属下员工岗位纪律,杜绝各种串岗、离岗等现象。

5、完成公司下达的各种临时工作任务。

九、绿化工

1、负责责任区内苗木的绿化养护和管理工作。

2、负责责任区内苗木的培土、浇水、施肥、除杂草及病虫害的防治工作。

3、负责责任区内滴灌的简单维修工作(PE?32 及PE?20)

4、负责责任区内枯枝落叶等的垃圾清理工作。

5、对使用过的绿化机具进行维修保养。

6、接受上级领导的工作安排。

园林绿化工程施工员岗位职责

园林绿化工程施工员岗位职责

园林绿化工程施工员岗位职责 一、园林绿化总技术员岗位职责 1、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,确保施工安全和工程质量;在项目部领导的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全;认真熟悉施工图纸,调查工程概略,绘制现场平面布置图,搞好现场布局,对设计要求、质量要求、详细作法要有清楚的调查,组织班组仔细按图施工。 2、制定分部、分项的工程施工方案,并结合施工实际,制定具体的技术组织措施,督促贯彻执行杜绝出现质量不合格和偷工减料的豆腐渣工程;监督工程进度,杜绝出现拖工、拉工现象;在现场将安全文明施工贯彻到底;将施工现场情况及时汇报公司,让公司第一时间掌握现场情况,坚持做到第一时间准确无误的汇报公司;坚持做到信件不漏收、不漏发,及时完成项目部所需要的资料盖章、签字等事宜;尽自己最大努力参加项目部指派的工作;不忘学习,在现场努力学习更多相关技能以后为公司创造更大利益。 3、负责监督收集工程原始材料,做好各项施工准备工作。 4、与生产班组进行技术交底,解决施工中的技术难题。 5、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实际情况,参与处理一般质量事故。 6、参与竣工验收自检环节,检查工程质量,并与监理人员就工程质量要求达成一致。

7、熟悉本地区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。 8、确保工程苗木的成活率,严格按规范进行养护。 9、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具的使用和维护。 10、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害的症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂的使用要求和使用方法。 11、熟悉球场内树木及园林景观的种植、维护及栽培。 12、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力。 13、完成项目经理交办的其它事务。 二、养护主管(技术员) 1、编制日施工作业计划,做好施工中人员、材料、机具的计划、申请、使用。 2、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天作业中的困点、难点,确保分管工程的月、周工程形象进度。 3、指导工人按照技术交底要求进行作业,纠正一切违章指挥、违章作业行为。 4、对班组长、作业工人落实安全质量责任制,向班组下达任务时进行书面的技术、技术质量要求, 5、负责材料的验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收,并完善相关手续。对购进不符合要求的材料,要立即解决,杜绝用在工程中。 6、认真填写施工日志,详细记载当天的人、材、机的使用情况。 7、配合其他人员,完成领导交办的其它工作。

绿化养护人员职责

绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识, 提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的 工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具:

A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容: A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时

园林绿化集团公司岗位职责

公司岗位职责 目录 办公室岗位职责 (2) 董事长岗位职责 (2) 行政总监岗位职责 (3) 行政主管岗位职责 (4) 文员岗位职责 (5) 财务部岗位职责 (6) 财务总监岗位职责 (6) 会计岗位职责 (7) 出纳岗位职责 (9) 工程部岗位职责 (10) 生产副总岗位职责 (10) 经营部岗位职责 (11) 经营总监岗位职责 (11) 预算员岗位职责 (12) 项目部岗位职责 (13) 项目经理岗位职责 (13) 技术负责人岗位职责 (14) 项目工程师岗位职责 (15) 安全员岗位职责 (16) 施工员岗位职责 (17) 质检员岗位职责 (18) 材料(苗木采购)员岗位职责 (19)

办公室岗位职责 董事长岗位职责 1.主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实; 2.召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项; 3.检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告; 4.提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案; 5.审查总经理提出的各项发展计划及执行结果; 6.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况; 7.签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员; 8.签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料; 9.处理其他由董事会授权的重大事项。

行政总监岗位职责 1.负责发挥参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。 2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。 3.根据董事长指示,编排工作活动日程,做好组织接待工作。 4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括(季、半年)年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。 6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。 7.组织本部门人员协助经营部做好投标商务部分工作。 8.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理,本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算工作。 9.负责指导、管理、监督行政部人员的业务工作,改善工作质量和工作态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 10. 负责对公司印章、法人章、营业执照等重要公司证件原件的存放管理,监督其使用情况,并建立该项使用借用台账。 11.完成总经理临时交办的工作。

绿化养护岗位职责

绿化养护岗位职责 绿化工人岗位职责 一、防涝:树木、花草下雨天要及时排涝,平时要及时巡视,严防树木、花草由 于 积水过多死亡. 二、防风:要及时看天气预报,有台风天要及时把树木固定,防止树木倾斜,做到 提 前预防. 三、严格遵守公司规定的作息时间,不迟到、不早退,有事要提前请假。 四、由于**来往车辆较多员工大部分在马路边作业,故在工作期间,必须穿工作 服、穿防护背心,发现有没达到此项规定的,罚款50元. 五、在工作期间,不得大声喧哗,不得擅自离岗、串岗。 六、具有良好的卫生习惯以及卫生意识,工作服清洁整洁. 七、由于现阶段是高温天气,员工上班时间可采用计时制早上早点来中午早点 结 束,避开高温时间. 八、由于绿化养护工作是室外作业,看天吃饭,考虑到具体情况休息天安排如下: 1、采用下雨天休息的方式; 2、如连续下雨可只留两个值班人员值班即可; 3、如一段时间不下雨,则无休息. 九、注意防暑降温,公司有风油精等解暑物品,方便员工及时取用. 十、员工之 间要互相尊重、互相帮助、互相关心,发扬团队精神。十一、根据**的具体情况,浇水时间安排在下午4点,视天气情况由领班安排具

体浇水时间. 十二、在工作期间,正确合理使用各类机具(详见机具操作规则),爱护公共财 产,不偷窃,不弄虚作假。 十三、在工作期间,一定要服从领班的工作安排,如果对领班的工作安排不满, 可事后与领班进行沟通,如有建议可向上级汇报。 十四、在工作期间,捡到他人物品一定要及时上交。 十五、员工不得带家属进入工作场所,不可私自将出入证等证件转借他人;不在上班期间做私活。 上海****有限公司 2010-7-11

园林绿化现场岗位职责

绿化养护工岗位职责 、服从领导安排,遵守劳动纪律,不迟到、早退,不脱岗,积极完成本职工作任务。 、负责责任区内绿化的养护管理工作,清楚各种养护规程,并按规程对花、草、树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季处于良好状态。 、做好绿地、花坛的日常保洁工作,每天要及时清运修剪后的废草、树枝等杂物,确保整洁美观、无杂草杂物(含砖头矿石、积土、余泥、废铁废纸、落叶、垃圾、张贴物、悬挂物等)。 、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法,并严格遵守各项安全操作规程。 、进行喷洒农药、修剪树木等具有危险性的工作时要采取相应的安全防范措施,保证周围的环境及人员、财产的安全。 、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理、上报。 、认真学习绿化专业技术知识,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治,提高管理质量和工作效率。 、根据季节性特点,落实各项措施,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作。若发生不可抗力的自然灾害时,要及时采取有效的防范或补救措施,减少损失。

、完成领导交办的其他工作。 绿化养护班长岗位职责 、遵纪守法,坚守本职工作岗位,工作认真负责。 、有一定的专业知识、管理经验及领导指挥才能,能做好上级领导与绿化工作人员的协调沟通工作。 、全面负责绿化工作现场的日常事务及安全管理工作,督促落实各种规章制度,带领本班绿化工作人员圆满完成各项工作任务。 、负责本班绿化工的考勤、考核、检查工作。 、负责根据绿化年度计划、月工作计划,施工组织方案和日常养护管理方 案,提供用工计划,批准后组织实施。 、 结合施工组织方案和日常养护管理方案,有计划组织安排人员进行日常 的淋水、施肥、除草、修剪及病虫害防治工作。

园林绿化岗位职责)

岗位职责 一、项目经理岗位职责 1、主持制定项目得施工组织设计、年、季、月、周施工进度计划, 并按计划组织实施。 2、负责劳动力、材料、机械得协调管理,组织把控项目部得人工 费、材料费、机械费等各项费用得核算工作,控制成本。 3、对施工现场得生产进程进行总体把控,深入施工现场,参加工程 巡检并记录整理结果,及时解决工程事故,确保高效安全生产。 4、负责办理工程技术资料签证手续、监督项目部做好资料得收集 完善与管理工作,领导项目部做好工程结算、交工验收与工程保修。 5、处理项目部得日常管理工作、完成上级领导交待得任务。 二、项目技术负责人岗位职责 1、对工程施工技术、质量安全、目标管理负全责、贯彻执行国家得安全、技术、质量管理标准,确保施工安全与工程质量、 2、制定分部、分项得工程施工方案,并结合施工实际,制定具体得技术组织措施,督促贯彻执行 3、负责监督收集工程原始材料,做好各项施工准备工作、并审定有关技术材料。 4、与生产班组与施工员进行技术交底,解决施工中得技术难题。 5、检查施工组织设计与施工方案中安全措施得实际情况,参与处理一般质量事故。 6、参与竣工验收自检环节,检查工程质量,并与监理人员就工程质量要

求达成一致。 7、熟悉本地区树种、植被特性,熟悉相关景观设计。 8、确保工程苗木得成活率,严格按规范进行养护。 9、熟悉掌握常用绿化机械、工具、用具得使用与维护、 10、能熟练操作各种喷药设备,熟悉常规病虫害得症状,熟悉常规杀虫剂、杀菌剂、除草剂得使用要求与使用方法、 11、熟悉球场内树木及园林景观得种植、维护及栽培、 12、能够掌控树木,园林景观、病虫害防治及维护及相关专业能力、 13、完成项目经理交办得其它事务。 三、养护主管(技术员) 1、编制日施工作业计划,做好施工中人员、材料、机具得计划、申请、使用、 2、合理安排流水作业,交叉作业,及时处理当天作业中得困点、难点,确保分管工程得月、周工程形象进度、 3、指导工人按照技术交底要求进行作业,纠正一切违章指挥、违章作业行为。 4、对班组长、作业工人落实安全质量责任制,向班组下达任务时进行书面得技术、技术质量要求, 5、负责材料得验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收,并完善相关手续。对购进不符合要求得材料,要立即解决,杜绝用在工程中、 6、认真填写施工日志,详细记载当天得人、材、机得使用情况。 7、配合其她人员,完成领导交办得其它工作。

园林绿化部各岗位职责

园林绿化部岗位职责 总则 1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的 各项规章制度。 2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调 好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目的实现。 3、接受有关职能部门,上级单位等对工程项目的监督和检查,定期向 公司总经理如实汇报工作。 4、全面负责园林绿化施工及组织管理,并加强项目经济技术资料的管 理,及时办理各种签证。 5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及 安全防范措施。 6、对市场进行广泛深入的调研,及时掌握有价值的信息并对其进行可 行性分析报告。 7、以创优质工程为生命,以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家, 真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。 8、按时完成总经理交给的各项任务。 一、园林绿化部总经理 【管理层关系】 直接上级:河北**************工程有限公司总经理 直接下级:园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员 【技能要求】 1、基本素质:有一定的企业管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关系,充分发挥下属的积极性,具有参考、培训、激励下属的能力。 2、自然条件:身体健康,品貌端正。 3、文化程度:大专以上文化程度,具有中级职称。 4、工作经验:具有至少三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略,选择适宜的开发项目,并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。 【岗位职责】 1、在总经理的领导下,全面负责园林维护管理工作,保证绿化效果。 2、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责部门全年的收支预算工作,负责每年更新改造方案的拟定工作,督导下级做好对客服务工作。 3、负责制定园林部的各项管理制度、工作程序,对所督导下级的经营管理进行定期检查,及时发现问题并提出改进措施。 4、对市场进行广泛深入的调研,积累有价值的经营信息,负责起草可行性分析报告,寻求合作投资开发机会。 5、全面负责部门的各项工作。 6、负责苗木基地的各项工作。 7、完成总经理交派的其它工作任务。 二、园林绿化部项目经理 【管理层关系】 直接上级:园林部经理 直接下级:园林绿化技术员、预算员、资料员 【技能要求】 1、基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力,具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系,具有较好的公关交际能力,有较好的写作能力,可以起草合同等经济文件,措辞准确。 2、自然条件:身体健康,品貌端正。 3、文化程度:大专以上文化程度,具有初中级职称。 4、工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。 5、特殊要求:认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识,具有较好的写作能力,可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件,措辞准确,文体标准。熟练掌握相关的

绿化养护部经理岗位职责精选版

绿化养护部经理岗位职 责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施; 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,保值保量完成各项绿化任务; 4 、组织实施对绿化员工的技能培训; 5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率; 8 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管,认真填写物品领用单,控制消耗; 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议,; 绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树 木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。

二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。 5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则,及时防治花草树木病虫害,同时注意保护环境,减少农药污染。 6、定期对花木进行培土、树干涂白,防风害、日灼。 7、经常巡视小区的绿化地,严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为,完善绿化维护,隔离设施。 8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。

xx绿化养护安全责任书

绿化养护安全责任书 为保障公司总体安全生产目标的顺利完成,明确各岗位每位员工的安全职责,结合xx各岗位的实际情况,特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。 一、目标 严格按照公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作,实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。 二、责任内容 1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、正确使用各类绿化工具、绿化设备,严格按照设备的使用说明进行操作,使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时,做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时,佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管,杜绝因此造成的各类人身安全事故。 3、作业现场,要确定适当的安全作业范围并设置安全警示标牌,提醒行人车辆安全通行,操作人员要在安全作业范围内作业,密切注意行人车辆通行情况,防止发生安全事故。 4、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作,杜绝由此引起各类消防、安全事故。 5、绿化用农药使用完毕后,严格按规定进行无危害化处理,杜绝由此造成环境保护责任事故。 6、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范,做好各项记录。交接班必须交接安全情况。

7、认真学习落实公司各类突发事件应急预案,正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录。 8、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动,积极参加本部门、管理站 及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次),掌握本岗位安全操作规程,具备处理突发事故的能力。 9、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的 法律法规、会议和文件精神。 片区经理:班组管理人员:

园林绿化工作职责

园林绿化局机关各处(室)工作职责为推动我局机关工作进一步规范化、制度化和科学化,提高工作效率和水平,结合我局工作实际,拟定各处(室)工作职责及办件时限如下: 一、办公室 (一)工作职责 1、负责与上级党委、政府及其各部门,各县(市)区,市级机关各部门办公室的联系。 2、负责全局的新闻宣传和接待工作。 3、负责组织、协调全局重要会议及活动,督办各处(室)办件情况。 4、负责起草局的工作计划、总结等综合性重要文稿,对公文的校核、规范、格式进行把关。 5、负责拟办协调、处理各种通知、函件、请柬。 6、负责全局和局各处(室)各类文件(函)、文稿的登记、编号、印制工作。 7、负责各类文件、电报、重要资料的交换、收发、预处理、传阅、清退、销毁等工作。 8、负责全局、局办公室文件档案的立卷归档、保密和管理工作。 9、负责管理和使用局的印鉴。 10、负责全局政务信息和机关办公自动化管理。 11、负责全局内部行政、后勤等事务性工作。

(二)办件时限 1、凡有明确办结时限的各类公文,无特殊情况,应在规定时限内办结并反馈;急件要坚持“时间服从任务需要”,急事急办,特事特办,根据要求及时办理。 2、无明确办结时限的外来文,涉及一个处(室)的一般性公文,3个工作日内办结;涉及多个处(室)的,应在8个工作日内办结。 3、局下属基层单位的上报请示,一般件,各处(室)应在接件当天办结;特殊件在3-7个工作日办结。 二、法规处 (一)工作职责 1、根据省、市地方性法规,组织全市园林绿化行业完善、完备法规和管理制度; 2、负责办理全局及下属单位相关法律咨询、合同审查等法律事务; 3、负责园林绿化政策法规宣传、依法治市及普法教育工作; 4、负责涉及园林绿化争议的法律事务工作; 5、调查和处理破坏园林绿化的重大事件; 6、承担局相关行政复议、行政赔偿和行政诉讼应诉工作; 7、负责人大建议、政协提案的办理; 8、负责信访、局长接待日、“12345”市长热线办理情况;

园林公司岗位职责

董事长岗位职责 1、贯彻执行决策委员会对公司重大事项的决议,并定期向决策委员 会汇报执行情况。 2、确立公司发展规划,决定公司经营方向、投资规模及利润指标。 3、统筹管理行政部、人力部及财务部,对公司行政、人事、财务工 作负总责。 4、根据公司发展需要制定各项行政规则制度、人事用工制度以及财 务制度,审核各项制度的合理合法性,并对各项制度的执行情况定期进行检查分析。 5、对总经理上报的管理、人事、财务等制度以及各类办事流程进行 最终核定。 6、享有对公司总经理的直接任命权,并对部门经理及以上人员的任 命有最终审批权。 7、对外以法人代表身份代表公司签署各类协议合同,处理其它相关 事宜。 8、听取公司和总经理的汇报,决定公司其它重大事务。 总经理岗位职责 1、根据公司发展规划和经营方向,制定年度工作计划,财务预算报告和利润分配使用方案,并报董事长审批。 2、全面主持公司各项工作,组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划,并对实施效果进行定期考核和及时纠正。 3、审核并完善公司各项规章制度及工作流程,探索适合公司发展的现代化企业

管理模式。 4、全面负责公司人事任免、劳动报酬及奖惩机制,对公司各级员工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。 5、对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。 6、全面掌握公司的经营情况和生产进度,确保公司安全高效生产,顺利完成年度各项工作指标。 7、加强员工队伍建设,打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队,增强团队的凝聚力和战斗力。 8、积极完成董事长交办的其它工作。 园林副总经理岗位职责 1、统筹管理项目部和工程部,对园林绿化部分的生产经营、质量安 全、材料设备等事务负总责; 2、全面部署项目部和工程部的业务工作,审核各类绿化工程的生产 计划,项目工程设计及工程质量目标。 3、签署工程目标令和开工令,督促各工程目标的实施,及时排除阻 碍工程目标实施的因素。 4、对各个绿化工程的各种进度、质量和记录定期巡查监督,控制施 工成本,保证施工安全,对工期进程和工程质量进行总体把控。 5、监督各工程资料的完善和进度款的回收,工程竣工后进行项目目 标评估总结,督促结算工作的快速进行和后期应收款的收取。

绿化养护部经理岗位职责

绿化养护部经理岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

绿化养护部经理岗位职责 1、对上直接向管理处经理汇报工作 2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施; 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求,保值保量完成各项绿化任务; 4 、组织实施对绿化员工的技能培训; 5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况,及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。 6、确保植物长势良好,修剪整齐美观,出现干枯枝叶应立即处理,并做好新载数目的防风等防护措施。 7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率; 8 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管,认真填写物品领用单,控制消耗; 9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议,;

绿化工岗位职责 一、熟悉小区的绿化概况,充分利用和发展绿化地面积,合理种植花草树 木的品种和数量,创造优美的植物景观,发挥绿化生态环境效益。 二、提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,正确并熟练使用园林工具。 三、对花木进行适当挂牌,标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等,方便居民欣赏。 四、养护、管理花草树木 1、对花草树木适时浇水,满足其生长需要,防止过旱和过涝。 2、对花草树木适时适量施肥,方法正确,满足花草树木正常发育需要。 3、根据园林功能要求,花木分枝规律和生长特性,以及环境关系对花草树木进行修剪,整形,使花木生长量适当,长势优良,乔灌木各种树形搭配优美,构成丰富的植物景观。 4、清理杂草、杂物,适时剪草,保持草的一定生长高度,草地整洁、美观。

园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责

行政部经理岗位职责 1、全面负责办公室的日常工作。 (1)、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;(2)、负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; (3)、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; (4)、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施; (5)、负责组织公司内部查阅资料(如报纸、杂志等)的购买工作; (6)、参与公司重大决策的研讨和制定; (7)、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务; (8)、审核、控制公司办公费用及接待费用; (9)、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续等事宜。 2、协调公司各部门之间的关系。 (1)、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; (2)、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;(3)、负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。 3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 (1)、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系; (2)、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系; (3)、协助副总经理组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,负责各种活动的举办,促进员工凝聚力。 4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等,并负责管理层以下人员

的招聘工作。 5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。 工程部经理岗位职责

1、全面负责工程部的管理及经营工作。 2、积极推广新技术、新工艺、新结构、新材料在工程施工中的运用。 3、针对中标的工程项目,负责施工图纸审查,并组织编制质量计划、施工 组织设计和施工技术、安全措施。 4、负责编写施工作业指导书、安全施工措施和施工工艺手册,并负责发放和管理。 5、负责对施工人员进行施工技术及安全交底,按相关程序文件指导施工。 6、负责接受并执行监理工程师有关设计变更及技术要求指令,并组织实施。 7、配合机械设备部做好设备进场计划编制,配合质检、安监人员对施工质量、安全进行监督、检查。 8、负责现场设计文件和施工图纸的管理和发放,组织工程竣工资料的整理和移交。 9、随时检查派驻施工技术人员对施工过程中的各种技术资料的收集工作、做到认证程序规范,签订手续后合法和资料科目齐全。 10、参加工程项目的竣工自检预验收工作,对存在需要整改项目列单登记逐一整改,保证单位工程交验合格率100%。 11、协调好各部门的工作关系,积极配合各部门工作,做好本部门的月工作考评,完成领导交办的月工作考评,完成领导交办的其它工作。

绿化养护的岗位职责

绿化养护的岗位职责 绿化养护的岗位职责篇一:绿化养护人员职责 绿化养护人员职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从组长的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识, 提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时 的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具: A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容:

A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 B、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 C、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一 次,及时剪除枯枝、黄枝。 D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及时 补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。 三、养护质量标准 一级养护质量标准 1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。 2、园林植物达到:

绿化养护员岗位职责

绿化养护员岗位职责 绿化养护员岗位职责 一、养护职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管 理程序。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及 时的向主管部门或技术指导人员报告。 二、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪 抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具: A、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 B、喷雾器、桶、斗车、竹箕 C、铲、锄、锯子、电锯、梯子 D、燃料、维修费 E、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥 F、各种农药 3、养护内容: A、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥0.25千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素0.1千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。 每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。

D、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,施肥均匀、淋水透彻,水渗透深度5厘米以上,及时防治病虫,及 时 补种萎死残缺部分,覆盖率达98%以上,每月修剪1-2次。E、 室内阴生植物:每天浇水一次,每3天抹叶片尘埃一次,保持植物 生长旺盛,叶色墨绿光亮,盆身洁净。 三、养护质量标准 一级养护质量标准 1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。 2、园林植物达到: (1)生长势:好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。 (2)叶子健壮:①叶色正常,叶大而肥厚、在正常的.条件下不黄叶,不焦叶。 不卷叶、不落叶,叶上无虫尿虫网灰尘;②被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。 (3)枝、干健壮:①无明显枯枝、死权、枝条粗壮,过冬前新梢 木质化;②无蛀干害虫的活卵活虫;③介壳虫最严重处主枝干上 100平方厘米1头活虫以下(包括1头,以下同),较细的枝条每尺 长的一段上在5头活虫以下(包括5头,以下同);株数都在2%以 下(包括2%,以下同);④树冠完整:分支点合适,主侧枝分布均 称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。 (4)措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。 (5)行道树基本无缺株。 (6)草坪覆盖率应基本达到100%;草坪内杂草控制在10%以内;生长茂盛颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15 次以上;无病虫害。

园林绿化岗位工作任职要求及岗位职能职责

园林绿化岗位工作任职要求及岗位职能职责

部门名称行政部经理岗位名称行政部经理 直属上级无直辖下级 任职基本要求: 1、学历:相关专业、大专或以上学历 2、职称:具有高级职称 3、培训:受过经理岗位培训并取得合格证 4、工作经历:具有10年以上从事工程管理工作的经历 工作内容描述: 全面管理总公司一切日常事务 主要职责和权限(以质量职责为例): 1、确定质量方针、目标,组织机构及部门职责分配; 2、为质量管理体系各项活动提供必要的资源,任命管理者代表并对其授权; 3、负责主持管理评审,负责质量手册、管理评审计划、管理评审报告、年度内部审核计划等的批准; 4、负责特殊合同的批准或签订,批准或授权批准工程投标的主要文件、重大质量事故的处置方案; 5、负责确定部门负责人的任职要求,负责培训计划的批准。 工作代理人:, 财务方面:委托副总;其它方面:管理者代表 备注:

行政部经理岗位职责 1、全面负责办公室的日常工作。 (1)、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施; (2)、负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录; (3)、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报; (4)、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施; (5)、负责组织公司内部查阅资料(如报纸、杂志等)的购买工作; (6)、参与公司重大决策的研讨和制定; (7)、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务; (8)、审核、控制公司办公费用及接待费用; (9)、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续等事宜。 2、协调公司各部门之间的关系。 (1)、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅; (2)、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标; (3)、负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 (1)、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好合作关系; (2)、负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系; (3)、协助副总经理组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,负责各种活动的举办,促进员工凝聚力。 4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等,并负责管理层以下人员 的招聘工作。 5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作。

绿化养护员岗位职责

绿化养护员岗位职责 1、绿化养护员岗位职责 1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。 2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。 3、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,种植季节,生长特征、管理办法等。 4、保持绿化区清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。 5、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好记录。 6、当有大风、降雨来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。 7、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。 8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。 9、遵守学校和公司的各项规章,完成领导交办的其它工作。 2、绿化养护员岗位职责 1、遵守集团各项规章制度。 2、听从物业主任指挥,按主任要求完成集团集团绿化工作。 3、因地制宜,合理配置植物种类及数量。 4、通过自学提升绿化养护技能,掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。 5、根据领导要求及集团管理规定,对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。 6、巡视小区绿化,做好分析、记录,掌握园区绿化基本情况。

7、收集员工意见,完善绿化管理。 8、完成上级领导临时交办的任务。 3、厂区绿化养护员岗位职责 1、负责绿化种植,现场绿化的维护与管理; 2、保证绿地清洁美观,无碎石、杂物等; 3、不缺水、不死苗,减少病虫害,使花木保持茂盛生长; 4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护,浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。 4、绿化养护员岗位职责 1、负责苗圃基地的绿化养护管理工作,清楚各种养护规程; 2、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用方法; 3、按时、按质的完成绿化的各项管养、种植、生产任务; 4、根据季节性特点,做好排涝、防风、防高温、抗旱等工作; 5、完成上级主管安排的其他工作。 5、绿化养护员岗位职责 1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。 2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草,并及时的修枝整形,补栽补种和草坪的管理,掌握植物病虫害的防治方法。 3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。 4、负责对各责任区绿化进行管理,纠正一切破坏绿化行为的工作。 5、做好防旱、排涝、防台风工作,参加突发事件的应急处理。 6、服从领导的工作安排,遵守工作纪律,定期总结学习专业知识,提高养护技能,确保责任区域内的养护质量,完成上级交给的工作任务。 7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视,对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术

园林绿化企业规章制度和岗位职责

员工守则 本公司所有员工,必须恪守下列行为守则 第一章总则 根据现代市场经济竞争的需要,为加强企业内部管理,使企业进一步走向规范化、制度化和 正规化,提高企业的知名度,增强企业竞争能力,特制订“员工守则”。各级领导要组织本部门 人员认真学习,并遵守执行。 第二章员工守则 一、员工形象: 1、服从管理,从严自律,做遵纪守法的好公民。 2、服从领导、听从指挥、积极参加集体活动,积极维护集体利益,爱公司为家,荣辱与共,当好 企业主人翁。关心公司的经营管理,多提合理化建议,牢固树立“团队、竟创、协作、责任” 的企业精神。 3、爱岗敬业,安心本职工作,服从工作调动,勤于学习,恪尽职守。勤奋工作。 4、遵守公序良俗,倡行时代文明,礼貌待人接物,不说脏话、禁绝讥讽、歧视、离间、中伤等一 切有害团结的言行。讲礼貌、重仪表、言行正派,遵守公共秩序,男不留胡须长发,女不浓装 艳抹,员工不着奇装异服。 5、不许酗酒、赌博、打架斗殴。 二、文明用语: 1、交往语言:您好,早晨好,再见,请问,请您,劳驾您、关照,谢谢,周末愉快。

2、电话语言:你好,请问,我可以转达吗,不客气,谢谢,再见。 3、接待语言:您好,欢迎您,请稍后,我通报一下,请登记,请坐,对不起,我即去联系,打扰 您一下,好的,行,(切勿说不)。 三、环境卫生: 1、要搞好个人卫生。 2、要搞好工作和生活环境卫生,包括办公桌椅,工作场所,施工现场,宿舍,物件摆放整齐,窗 明几净。 3、雪停就是命令,不论是否休息雪停必须到公司收拾雪,特殊原因请假,没经领导准假不到公司 扫雪者扣20分。 四、考勤制度: 1、作息时间根据行业特点和施工进度安排及天气情况,临时规定,但必须报请公司批准方可执 行。 2、休假制度:由于行业的特殊性,对于职工休假调整为:婚假5天,子女结婚可请假2天;产假8星 期,小产4星期,配偶分娩可请假1天;丧假:父母、配偶丧亡可请假7天,祖父母、兄弟姊妹 及子女、岳父母的丧亡可请假5天(以上休假均包括节假日)。 管理人员(女)每月休息3天,(男)每月休假2天。工人实行日工资,每月允许请假两天,不能影 响正常施工进度,施工人员自由事假由部门负责人根据生产实际安排,准假后方可休息。请假要 写请假条说明理由,并经领导批准,随“报工单”报到公司,否则一律按旷工处理。如有重病或

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