圣战系谱145回合极限攻略 第一章 精灵之森的少女
【第一章】目标：17回合（放弃勇者斧）
感谢ryo_seaba的攻略，本攻略做了修改不用去凹人物数据了
斗技场&装备调整：
首先主角把钢剑卖给亚当，亚当拿钢剑可以打到Lv.6，之后用亚当凹其他人斗技。（这里借用5A的存档，亚当升级无所谓）
钢剑可以卖给其他人斗技（如艾斯琳），最后再由主角买下斗技。
诺伊修买商店里的铁枪和投枪，小绿先买主角的铁枪斗技，之后把铁枪卖给乔安。
乔安的钢枪卖给菲恩。
阿力克买商店里的细剑。
菲恩卖掉SPD指环，乔安买SPD指环。
斗技场级别：
第1回合
除亚当外全员出城。雷克斯1HP出城，艾斯琳给他补血加经验。乔安空手出城与菲恩对话，菲恩能力上升。
第2回合
主角（尽量用B剑杀）杀一个敌人。其他人如下图站位。
本章要求迪奥通关竞技场6场。钱越多越好。我过关后48000差点。
第3回合
一路杀过去。乔安吸引艾拉的攻击，主角装备B剑。
第4回合
雷克斯投斧消耗boss血量，主角搞定boss占城。
阿力克、雷克斯、诺伊修围住艾拉。让艾拉去攻击乔安。注意菲恩和艾斯琳的移动位置。
第5回合
主角说得艾拉。爱婷与艾斯琳对话，艾斯琳得到回城杖。
第6回合
这里菲恩注意血量以便下回合祈祷能发动，菲恩的STG不要超过13。（第二章想全歼拜奥沃夫那波骑兵的话）
艾斯琳把乔安传回城。让艾拉和雷克斯站在一起增加爱恋度。
第7回合
全体向前冲，迪奥与艾亭对话，艾斯琳传艾亭回城，菲恩利用祈祷。（呵呵祈祷就是好）
第8回合
诺伊修、米迪尔消耗BOSS血量，菲恩打开通道，主角搞定boss占城。
注意大家帮迪奥杀盗贼，迪奥最好每级都升STG SPD
艾斯琳把主角传回程。
乔安装备投枪和铁枪，注意乔安的攻击力不能太低。
艾亭把有武器的乔安传过来。
第9回合
诺伊修进城卖掉投枪，艾斯琳传诺伊修回城。主角买投枪。
艾亭把主角传过来，主角、乔安、米迪尔全速向左移动。
第10-11回合
就是赶路。其中乔安冲在第一个，米迪尔也要全速向“一线天”移动。
艾亭注意用杖练级。
阿力克去村庄拿钱。
第12回合
本回合是最大的挑战，保证乔安生还前提下尽可能多消灭敌人((扎姆卡)追击、突击、连续、必杀)，实际上只要乔安上方剩余的敌人是两个即可(慢慢凹)。
第13回合
主角投枪消灭乔安上方敌人，蒂娅多拉加入。乔安继续向上，装备投枪。
蒂娅多拉向上一格吸引扎姆卡。敌方行动时保证乔安生存，蒂娅多拉吸引扎姆卡攻击。
第14回合
艾斯琳将蒂娅多拉传送回城，艾拉站在扎姆卡攻击范围内。
主角移动到树林边缘。
第15回合
主角，乔安全速移动，顺路清理剩余的敌人。
艾亭把传送杖卖给蒂娅多拉，蒂娅多拉把艾亭传过来，艾亭向扎姆卡方向靠近。艾拉要把扎姆卡向下引。
第16回合
艾拉继续吸引扎姆卡。
第17回合
爱婷说得扎姆卡。艾斯琳把扎姆卡送回主城。
乔安为主角打开通路。
新来的人和没全部斗技的完成竞技场，主角用钢枪2次命中BOSS（攻击23的话就用B剑）占城，此章完。
作者过章时，队员级别：
30个团队拓展训练游戏大全
第一部分 1、对对碰 游戏类型: 破冰船参加人数: 不限游戏时间: 5分钟或更长 所需材料: 无场地要求: 宽敞的会议室或户外进行 活动目的 ?活动筋骨，可替代早操，让学员在良好精神状态下上课。 ?享受放松和乐趣。 操作程序 1.讲师让所有的学员围成一个大圆圈，讲师站在圆圈中心。 2.相邻的2个学员是1对拍档，拍档要面对面站立。 3.讲师站在圆圈中向大家说：这个活动会进行很多次，但每次圆圈中间会有1个人，这个人现在是我，待会儿可能是其它人。圆圈中的人发布命令，所有的命令都是让拍档们互相接触彼此身体的某个部位。听到命令后，拍档们必须去按要求尽快完成，同时嘴里还要重复命令内容。比如：命令是“膝盖对膝盖”，每个人都要与你拍档的膝盖相碰，同时口中喊：“膝盖对膝盖”；当圈中人的命令是“眼睛对耳朵”的时候，你们就用一个人的眼睛接触另一个人的耳朵，边做边用语言重复：“眼睛对耳朵”……。 4.只有当圈中人的命令是：“人对人”的时候，圈中发命令的人可以下去抢一个伙伴，而其他所有的排挡必须迅速更换新伙伴，最终落单没有抢到伙伴的人将站到中间去成为发布命令的人，遵循相同的规则发布命令，直到获得新伙伴，另一个人成为新的发布命令的人。 5.所有被使用过的部位不能重复再次使用。 6.这时，讲师看学员的人数，如果是学员人数刚好是偶数，讲师就与学员一起参与这个游戏。若学员人数刚好是奇数，讲师示范完毕后，让学员推举出第一个发布命令的人，宣布开始游戏，而自己只在旁边观察。 编者提示 ?这是一个纯粹的破冰船游戏，简单易行，而且气氛非常热烈。 ?如有必要，讲师可规定不能使用一些人体特别敏感的部位。 ?学员参与人数最好不要少与10人。
圣火徽章外传新手攻略
第一章 收得村民及士兵鲁迦（ルカ）后出村。前两场战斗很简单，敌人都是斧男，应该可以轻松通过，接下来是盗贼之祠，在这里好好练级，最起码也要练到三个村民转职，我通常是最终转职成一个骑士，一个弓兵加一个佣兵，当然大家转什么凭喜好，在他们变强之前反复按照村民---魔战士----村民路线、循环修炼也可。盗贼之祠中收得修女希尔克（シルク）。 峡谷一战有点难度，如果鲁迦转职为铠甲兵的话可以让他和雅木堵在山脚下对方上方那个佣兵，其他人就在山口对付来犯的敌人吧，稍微小心一点，领头的那个斧男等级比较高，要注意，当然如果象我一样打到这个地方连G骑士都有了话就没什么了。打倒佣兵得皮盾（かわのたて）。 南边的城堡的战斗主要以我方向上进攻为主，除了城内的地形要注意一下之外，没什么难度。这里一个敌人有射程5的钢弓，是非常有用的武器，先将他干掉。 城堡里可收得天马骑士柯列亚（クレア），初期实力很弱，但一定要练，当她变成F骑士后你就会知道她的用处了。城堡里还有雷剑（いかづちのけん），攻击力固定为15，判定为魔法攻击，不过我认为这把剑到后期几乎没用。 下一战是士兵，弓箭手和骑士的混合军，非常简单，注意防守即可。 接下来的是六个骑士，太简单了。原地等他们来送死好了。 在解放军的地下指挥部，进去可看见弓箭手拜森（パイソン），里面要对付的是僵尸和骷髅，僵尸的攻击力防御力很低，但HP高，骷髅的防御力比较高，注意一下，如果已经有F骑士的话应该很简单。 指挥部中可收得骑士克雷贝（クレーベ）和士兵弗鲁斯（フォルス），再出来时拜森也会加入，赶快去给他们练一下级，基本都要到转职，克雷贝身上有钢枪（はがねのやり），也是不错的武器。 索非亚城之战，先集中部队快速通过城门口的通道，城楼上方的弓箭手可以考虑用飞马和加钢弓的弓兵收拾，到达中央开阔地带后引诱出敌BOSS周围的骑兵队并分别将其消灭，BOSS职业是男爵，手持龙盾，以我方目前的实力打倒他不可能，只要先干掉骑兵队的头目圣骑士，BOSS就会离开。再就是他身边还有一个重铠和一个妖术师，稍微注意一下，并不难。结束后进入索非亚城，第一章结束。总体来说，第一章难度很低，主要供大家熟悉一下游戏。 PS： 盗贼之祠中练级时，打倒一般的盗贼也有很小的概率可以拿到珍贵的宝物--天使之戒（てんしのゆびわ），但我从没有过这种好运气。 洞中的狮子头是用来加能力的，具体作用见主页中的介绍。
史上最全的拓展训练团队小游戏
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无敌风火轮 一、项目类型：团队协作竞技型 二、道具要求：报纸、胶带 三、场地要求：一片空旷的大场地 四、游戏时间：10分钟左右 五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔 一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数：１２－１６人 三、场地要求：高台最宜 四、需要器材：束手绳 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
齐眉棍 一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人 三、场地要求：开阔的场地一块 四、需要器材：3米长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 驿站传书
圣战系谱145回合极限攻略 第六章
【第六章】目标：15 回合（说得斧骑士约翰，放弃吸血魔法） 本章因为不可以调乱数，所以关键步骤会变得很难，需要多次改变攻击顺序来调整。 回合开始后看看主角（塞利斯）和拉娜的幸运值不超过10的话通过第5章调下乱数 第1 回合 首先利用游戏里的进度存取一下，这样主角的指挥会增加到 3 星。 斯拉撒哈和拉克秀的对话可以完成。 拉娜拉主角，主角装备勇者之剑。（这里勇者之剑低于43 星，就会比较难打，由于不能进城修理使用数会不够，最好是到50 星，这样比较好打） 第2 回合 拉娜拉主角，主角搞定弓箭手。 第3 回合 奥依菲等3 人出现，全速移动。 拉娜拉拉克秀。 主角一定要站在图中位置，让攻击他的弓箭手在地图位置攻击。
第4 回合 利用拉娜的救援杖把奥依菲吊上来 第5 回合 主角已经可以跟城下攻过来的敌人斧兵部队接火了。
第6 回合 拉娜拉奥依菲，奥依菲搞定剩下的一个弓箭手然后在图中位置待机。 第7 回合 奥依菲搞定BOSS 然后移开。主角站城，尤莉雅出现。 拉克秀向右继续移动。 拉娜拉主角。回合结束站位看图 第8 回合 奥依菲移动到拉娜下面，拉娜走到光标处拉主角，然后移动。 主角最大限度移动。 阿米德去搞定城上的斧兵。 菲用盗贼剑砍城上的斧兵然后移到光标处。
第9 回合 主角这边搞定剩余的斧兵，拉娜的救援杖只剩2 次了，不要使用。拉克秀移动到图中位置，有2 个骑兵能打到她，最好不要少血。菲继续用盗贼剑砍盗贼偷钱。
第10 回合 拉克秀搞定1 个斧骑兵，整个斧骑兵团都是她的，约翰不会攻击她。要想说的约翰必须有雷斯塔（熊人终于还是有点用了）的帮忙。 主角这边继续移动。 菲向最后一个城飞。 第11 回合 拉娜拉主角，奥依菲可以完成对话。主角站城。 让菲访问村庄。
超经典企业公司拓展训练游戏
金牌企业公司拓展训练游戏 1、超级三人组 一个团队中的成员来自四面八方，他们有着不同的文化背景、丰富各异的个性，而且各有所长。但是他们亦不乏共同和共通之处。一个真正富有竞争力的团队正是恰到好处地融合了他们的同与异。 目标：了解团队成员的异同点，思考如何充分发挥成员的才能 时间：30－40分钟 人数：12－18人，最好是3的整数（也可安排4人一组） 教具：每人一张纸和一枚别针 游戏过程： 1．准备：让所有学员造句，句型：我是一位________________。 要求：完成十句完全不同的造句。将答案写在纸上，并用别针将纸固定于自己的衣服上。 2．开始： （1）学员自由组合，三人一组。 要求：小组成员所造句子的相同点要尽可能多。 时间：3分钟。 总结：其实人们之间的共同点要比我们看到的多。 （2）学员自由组合，三人一组。 要求：小组成员所造句子的不同处尽可能多 时间：3分钟。 总结：即使在差异最大的小组中还是存在某些共同点。 如果有小组其成员没有一句是相同的（虽然此种可能性很小），可邀请所有人集体讨论，一起总结出至少十点相似处。 （3）学员们随意进行三人组合。 要求：共同提出一个有创新精神的创业计划，开办一家公司。要求最大限度地挖掘小组成员的不同能力，充分利用三个人的智慧。以下一份计划可供参考： 我们团队的计划是开展用录像带进行英语培训的项目，对象是那些以英语为第二语言的印度籍人。因为，我对印度比较熟悉，我也有进行教育设计的经验。霍华德可以利用他在录像带制造上的技能和他柔和的中西部口音，再加上爱达教授英语的经验和女性特有的细心，相信这个计划会非常成功。 时间：5分钟。 （4）每个小组详细阐述他们的创业计划。最后大家投票选举最佳创业计划。 总结：善于融合不同的智慧可以使整体在激烈的竞争中始终处于领先。 2、五个简单的问题 人类的某些行为、态度或反应受遗传、环境、文化等影响是可以预料的。通过观察力的培养，你就能发现人类的一些行为的规律。 目标：用实例说明某些行为是可以预料的，培养学员的观察力 时间：15分钟 教具：根据人数每人配备一张纸、一支笔 过程：首先发给每位与会学员一张纸和一支笔。请他们在听到五个问题后迅速给出答案。答案应为他们的第一反应。然后快速说出问题： 1．你最喜爱的颜色是什么？
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户外拓展训练六大经典项目精选
( 拓展项目) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-021824 户外拓展训练六大经典项目精Selection of six classic outdoor training projects
户外拓展训练六大经典项目精选 以下是xx拓展训练栏目为您推荐的《户外拓展训练项目精选》，希望对您有所帮助! 一、拓展培训项目：福尔摩斯 拓展培训项目的道具： 这是一个无需任何道具的信任游戏。 拓展培训项目的程序： 让队员们结对儿。每人仔细观看自己的搭档一分钟。一分钟后，彼此转过脸去，再不能看自己的搭档。每人做7处以上的外观改变，改变可以是细微的，也可以一目了然。让搭档们再次相互观察，依次说出对方都做了哪些改变拓展培训项目的概述： 向大家展示，怎样才能称得上是具有观察力的人。 拓展培训项目的意义： 这是一个很好的游戏，可以在培训之初开展。通过游戏来展示如果一个人缺乏观察力会怎样，并且告诉他们如何在整个培训中提高观察力。 二、拓展培训项目：潮起潮落
拓展培训项目的道具： 这是一个无需任何道具的信任游戏。 拓展培训项目的程序： 整个团队分两列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。如果队员总数是奇数，让其中一名队员做你的助手。选队列前面一名队员作为“旅行者”，让队员们把这位“旅行者”举过头顶，沿他们排成的两列纵队，传送到队尾。这是一个能真正体现“人多力量大”的例子。“旅行者”到达队尾，后面几个队员举着他的身体下落时，应保证他的双脚安全着地 拓展培训项目的概述： 提高团队协作能力。 拓展培训项目的意义： 增进团队信任。使队员们发扬团队精神协同工作。让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 三、拓展培训项目：贪得无厌 拓展培训项目的道具： 一个圆环(或其他类似的东西)。给每个队员准备一条头巾或一个臂章(两组数目相同、颜色不同的头巾或臂章)。一个秒表。一处宽敞的运动场 拓展培训项目的程序： 把整个团队分成两个人数相同的小组，如果总人数是奇数，可以让一个人做你的助手。给每组发一套头巾或臂章。告诉大家运动场的边界。告诉队员们，哪个组总的控环时间先达到30秒，便可获胜。你把圆环抛向空中，游戏便开始了。第一个抓住圆环的队员享有控环权，如果他被紧跟其后的对手抓到时，必须立即
火焰纹章圣战系谱中文版攻略
第一阶段：游戏开始——制压尤古维城。 要点： ※牢记“剑克斧”，利用武器相克能有很大的优势，占据树林等有利地形。记住，系谱里面回避比防御重要。 ※基于武器相克修正，菲恩和乔安不要被敌人围攻，他们很容易被车轮战干掉。※弓箭手可以间接攻击，要优先干掉。 ※阿赛尔的魔法对敌兵伤害很大，但他自己也很容易被打倒，要注意安全。他转职后很强，可以好好锻炼一下。 ※HP不够可让艾丝琳补。也可以站在地图上的教会上面待机，这样下回合开始时HP会自动补满，不过要收费。 ※如果你是第一次玩的话注意体会本作的系统设定，特别是特技系统以及骑士的“再移动”。 对话：※雷克斯、阿赛尔、乔安、艾丝琳→辛格尔德。 第二阶段：制压尤古维城——制压艾汉斯城。 新加入角色：米迪尔（制压尤古维城登场地点：在尤古维城登场） 要点： ※制压尤古维城回合敌方阶段会从城中冲过来一队敌兵，摆好整形利用地图中央的村庄和树林回避 20的地形很好应付。 ※亚尔卫斯会从地图上方登场，和辛格尔德对话后得到（银剑）之后离开。不想被他抢去太多经验值就请尽快完成对话。 ※艾汉斯城下有一队敌兵。让辛格尔德装上（银剑）一次就能干掉一个，初期多让主角升级。 ※米迪尔近身不能反击，很容易被围攻打倒，注意他的安全。 ※另类玩法：随便找4个人围在辛格尔德四周，亚尔卫斯就会去干掉所有的敌人，然后再和他对话之后轻松占城过关。 对话：※辛格尔德?亚尔卫斯，辛格尔德得到（银剑）。 获得道具： ※银剑：辛格尔德和亚尔卫斯对话。 ※速度指环：访问尤古维城城附近村庄。 第一章精灵之森的少女 战前准备： ※道具物可以买到的新道具：（细剑）（铁枪）（投枪）（钢斧）。 ※斗技场要好好利用，可以获得不少的经验和金钱。本章多SL很多人都能过6场。 ※出击前一定要把武器分配好，中途交换武器是不方便的。建议辛格尔德买下（投枪），乔安和菲恩互换武器。（细剑）可以留到迪奥加入后让他买。 第一阶段：本章开始——制压杰诺亚城。 新加入角色：艾婷和迪奥（第二回合自动加入，在玛法城附近登场） 要点： ※出城之后可以立刻让乔安和菲恩对话。
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明阳天下拓展公司训练游戏-----孤岛求生 难易度：★★★★ 项目概述： 这个项目的名字叫孤岛求生，这是拓展训练针对企业管理设计的最经典的项目之一，看似简单的活动所蕴涵的道理，揭示的问题，对人的震撼，能够让我们回味无穷。 人数时间： 团队挑战人数：9~18人 项目完成时间：100分钟 项目布课时间：10分钟 项目挑战时间：40分钟 回顾总结时间：50分钟 场地器材： 60*60*25cm的木质方箱12个，两块木板（木板横向叠放在盲人岛上），一个塑料桶，网球5~10个，任务书一套，A4纸二张，生鸡蛋二个，筷子两双，透明胶带一卷，笔一只，眼罩N/3+1个（N为参训人数） 场地要求：平坦，方箱摆放紧密平稳，三座岛之间的距离以木板可以平板搭上为准。 器材要求： 木板无裂纹，哑人岛，珍珠岛相对大一些。 学习目的： 1、层级之间，部门之间以及不同角色人员的有效沟通 2、领导艺术与领导力学习 3、突破思维定势，培养创新与风险意识 4、信任与合作 5、时间管理与80/20法则
布课过程： 1、所有学员随机分3组，可以灵活调整，合作完成一项任务． 2、先将一组人带至哑人岛，告诉他们“从现在开始你们就成了哑人，任何人 不许从嘴里发出任何声音（包括你们内部），如果违反规定，将进行‘惩罚’或取消资格”。 3、将一组人带到珍珠岛 4、请最后一组人带上眼罩、带至盲人岛 5、将珍珠岛任务书、鸡蛋、笔、白纸、筷子与胶带发给珍珠岛上远离其他岛 方向的哪个学员 6、将任务书交给哑人岛人一人，最后将盲人岛任务书悄悄塞到一名学员手里，并且将网球分给不同学员 7、宣布项目开始，限时40分钟 安全监控 1、重点注意监控盲人岛上的学员，在等待救援时，及时提醒他们注意自己在 岛上的位置，不要掉下去 2、在木板搭好后盲人向其他岛移动的过程中严密监控盲人，以防其掉下木板，拓展教师应跟随其一起移动，张开手臂做出保护的姿势，但与学员身体保持适 当的距离 3、一个岛上集中人数较多时，尽量将盲人安置在岛的中间部分 4、提醒盲人在摘眼罩时要先闭眼在摘眼罩，捂住眼睛再慢慢挣开眼 5、哑人运用杠杆原理搭板时，提醒不要压伤手指，同时注意监控不要压伤学 员的脚，木板搭好后防止呈跷跷板状态 6、大多数人集中至一个岛上时提醒他们相互保护 项目控制 项目布置阶段 1、学员人数不应少于8人，其中哑人岛不应少于3人
圣火徽章外传秘籍攻略
*圣火徽章外传秘籍攻略 一雅木的出征 从索菲亚王国传来了不幸的消息,王国被奸臣社加侵占,圣骑士麦先因年老不便出征,任务便落在了孙子亚木的身上,雅木要替麦先领兵出征,杀奸臣社加,夺回王朝.这一关一开始雅木要同村子里的所有人交谈,一定要让他们加入队伍,走出森林,开始战斗,首先要由比较强劲的雅木和鲁加冲峰陷阵,待敌人HP值所剩无几时,让攻击力较弱的村人克立夫上场战斗,让他们能够获得较多的经验值,打完了二仗进山洞可加强了我军,这里的敌人打完一次后走出山洞,进来还会再出现,通过山洞的神像可帮助提高战士们的等级,两边的狮子头可提高某些参数,但只能说三次,在这里一定要训练得较强再往前打,这样能保证今后战斗顺利进行.再加前打会遇到比以前大得多的敌人,有些敌人身上有武器,打死后取得,这关能取的有皮盾的钢弓.第二个山洞里能收一些,凑起来一共是10路,这时再稍加训练可加强军队,之后就要进攻索菲城了,这一仗非同小可,敌人一共20路,打仗前敌人主将要讲话,这就是功击力,防守力最强的奸臣社加,凭现在的实力,打败他几乎不可能,注意:这时只要打死的先锋客(与他交手时要先讲话)社加就会逃走,其它人只要我们竭尽全力就能够取胜,雅木终于夺加了索菲亚城. 秘技,在第一关第一个山洞中训练有时能取得力(天使戒指)一枚,要看运气,天使戒指对加级训练有益. 二前往米拉神殿的神宫 这关是讲另一个产角茜莉亚的故事,经过和诺马主教的反复交谈决定前往米拉神殿查看究竟发生了什么事情.茜莉亚带上她的伙伴们从修道院出发,经过数个小岛的战争,我方多是使魔法的人,敌方不太强大,但人数较多.在一开始的训练场所加出4,5 级(每人)即可出发.训练场所有是会得到勇术剑一柄,但情况少见,向上逐个攻打时和第一关相仿,但因为我方力量较弱要以守为攻,小岛上恐龙攻击力较强,HP和移动力也相当高,实在是个强敌,怎么办?只有待茜莉亚水平达到5级时,用4HP魔法消灭它,打仗前最好记录一下,打败恐龙,可得到魔道戒指.另外,打祈祷师一战最好用弓箭手在3格射程射程地点灭掉它,如果让攻击力最强的铁甲兵上,会遭到沉重的打击,因为我军中只有他的魔力防力是0. 秘技:第二个山洞内神像后有一道暗道,可取得圣剑. 三不同的道路 这一关雅木,茜莉亚并肩作战,雅木立志要同里柯尔王一决高低,而茜莉亚要前往拉神殿,两人不同道路,只有两方将敌全部消灭,才能过关.这一关,敌人强度有很大的提高,人数有增有减,还出现了前两关不曾出出过的敌人:剑士,魔战士,狙击手,铁甲兵等,因此,我军务必加强训练,至少人人都要达到满级的前一级,雅木一方
29个拓展训练游戏集锦
29个拓展训练游戏集锦 1、城堡攻防 讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。他们各自的代表动作： 天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。 将人员分成两批，相距约30米，各自划定一区域作为本方的城堡，本方的说话不能让对方听到，中间相距5米划两条线，作为各自的攻击发起线。 双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序，然后前行至攻击发起线准备，听口令1-2-3-开始，同时做动作。 1、按照“天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使”的原则，赢的一方开始追赶输的一方，输的一方则开始尽力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被赢方任何人碰到身上任何部位即成为对方俘虏，停止逃跑；等逃的一方未被俘虏的人员逃回本方城堡后，获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方重新商量好后重新开始游戏。当一方全体被俘或者游戏一定时间后，活动停止，人多方获胜。 2、如果第一次出的动作相同，则按事先商量好的次序继续做动作，因此事先要商量好3-5个动作次序。分出胜负后按1继续游戏。 注意：如果做错动作，即自动成为对方俘虏，到对方城堡等候处理。 2、盲人闯雷阵 ★教具：实心球若干个。 ★场地布置：在10~15米长的前进道路上，无规则地放若干个实心球。 ★方法：每人预先选择捷径通过一次，碰球为失败，看哪个能闯过雷阵。 ★规则： 1.不允许睁眼睛看。 2.不许出声或其他暗示。 3.碰球人不许继续前进，立即将球放回原处。 要求：练习人注意开始的前后间隔，以免碰撞。 3、万花筒 比赛项目：50人混合团体比赛 比赛规则： 所有的参赛者务必记住以下的7条口诀： 牵牛花1瓣围成圈；杜鹃花2瓣好做伴； 山茶花3瓣结兄弟；马兰花4瓣手拉手； 野梅花5瓣力气大；茉莉花6瓣好亲热； 水仙花7瓣是一家。 50人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，必须迅速包成3个人的圈，当喊到"水仙花"时，要结成7个人的圈，"牵牛花"就只要1个人站好就可以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的为赢家。 评：要求你的反应敏捷，动作迅速，当然记忆力要相当的好，50个人的大游戏，难免会乱作一团，到时候你要记得相信自己！ 游戏人数：每轮游戏人数30-50人 4、抓手指 [目的]集中注意力。
圣火徽章外传攻略
一雅木的出征 从索菲亚王国传来了不幸的消息,王国被奸臣社加侵占,圣骑士麦先因年老不便出征,任务便落在了孙子亚木的身上,雅木要替麦先领兵出征,杀奸臣社加,夺回王早.这一关一开头雅木要同村子里的所有人交谈,一定要让他们加进队伍,走出森林,开头战斗,首先要由比较强劲的雅木和鲁加冲峰陷阵,待敌人HP值所剩无几时,让攻击力较弱的村人克立夫上场战斗,让他们能够获得较多的经验值,打完了二仗进山洞可加强了我军,这里的敌人打完一次后走出山洞,进来还会再出现,通过山洞的神像可帮助提高战士们的等级,两边的狮子头可提高某些参数,但只能说三次,在这里一定要练习得较强再往前打,这样能保证今后战斗顺利进行.再加前打会碰到比以前大得多的敌人,有些敌人身上有武器,打死后取得,这关能取的有皮盾的钢弓.第二个山洞里能收一些,凑起来一共是10路,这时再稍加练习可加强军队,之后就要进攻索菲城了,这一仗非同小可,敌人一共20路,打仗前敌人主将要讲话,这就是功击力,防守力最强的奸臣社加,凭现在的实力,打败他几乎不可能,注重:这时只要打死的先锋客(和他交手时要先讲话)社加就会逃走,其它人只要我们竭尽全力就能够取胜,雅木终于夺加了索菲亚城. 秘技,在第一关第一个山洞中练习有时能取得力(天使戒指)一枚,要瞧运气,天使戒指对加级练习有益. 二前往米拉神殿的神宫 这关是讲另一个产角茜莉亚的故事,经过和诺马主教的反复交谈决定前往米拉神殿查瞧究竟发生了什么事情.茜莉亚带上她的伙伴们从修道院出发,经过数个小岛的战争,我方多是使魔法的人,敌方不太强大,但人数较多.在一开头的练习场所加出4,5 级(每人)即可出发.练习场所有是会得到勇术剑一柄,但情况少见,向上逐个攻打时和第一关相仿,但因为我方力量较弱要以守为攻,小岛上恐龙攻击力较强,HP和移动力也相当高,实在是个强敌,怎么办?只有待茜莉亚水平达到5级时,用4HP魔法消灭它,打仗前最好记录一下,打败恐龙,可得到魔道戒指.另外,打祈祷师一战最好用弓箭手在3格射程射程地点灭掉它,如果让攻击力最强的铁甲兵上,会遭到沉重的打击,因为我军中只有他的魔力防力是0. 秘技:第二个山洞内神像后有一道暗道,可取得圣剑. 三不同的道路 这一关雅木,茜莉亚并肩作战,雅木立志要同里柯尔王一决高低,而茜莉亚要前往拉神殿,两人不同道路,只有两方将敌全部消灭,才能过关.这一关,敌人强度有很大的提高,人数有增有减,还出现了前两关不曾出出过的敌人:剑士,魔战士,狙击手,铁甲兵等,因此,我军务必加强练习,至少人人都要达到满级的前一级,雅木一方多武力强制的,而茜莉 亚这方会使魔法的偏多,要适当练习.茜莉亚一方的练习场所( 不是
企业培训团队拓展训练游戏大全
企业团队拓展培训经典游戏大全 三、三个进球 时间：5~10分钟 人数：不限 道具（每个小组）：·1个大垃圾桶(用来接球)。·40个网球(放在袋子或盒子里)。 概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。目的：展示良好的沟通对于提升成绩的作用。 安全：注意不要被乱飞的球砸到 步骤：1．每组选出一个选手和你一起站在前面。 2．让选手面向某一个方向站好，目视前方。不可以左顾右盼，更不能回头。然后，把装有40个网球的袋子交给他。3．把垃圾桶放在选手的身后，垃圾桶与选手间的距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方，要让它略微向旁边偏出一些。 4．告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进3个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许回头看自己的球进了没有，落在了哪里。 5．让其他队员指挥选手，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这里只允许通过语言传达指令。6．等选手扔进了3个球后(这可能会颇费周折)，问他“是什么帮助他实现了目标”，问其他队员是否也觉得很有成就感。 7．引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。 讨论的问题：哪些因素帮助你实现了目标? 哪些因素增加了实现目标的难度? ·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样? ·如何才能更快更好地实现目标? ·这个游戏揭示了什么道理? ·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来? 变通：可以蒙上志愿者的眼睛，而且不让他正好背对着垃圾桶，这样，其他队员必须先指挥志愿者调整方向，直到基本上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。 六、云梯 时间：60分钟，参加人员的多少将影响时间的长短。
圣火徽章外传之索菲亚的复苏攻略 抢龙盾
前提条件:1.修女学会歪斜和天使,攻击力至少达到能够破防的程度 2.合格的肉盾至少三名（建议把两个士兵练到转职成男爵,再加个防高的魔战士） 3.弓骑士一名（至少能够打掉BOSS三点血） 4.能够飞行的角色一名（某城堡里面的,自己去解救）,该角色最好不练级（方法有2,一种是打抢龙盾时再解救该角色,另一种是把队列改到10名以外,这样进山洞练级时就没有她）,以免攻击过高,将小BOSS秒掉,同时为防止该角色守备力过低,给她安个盾。 一切准备就绪后,开始抢了。 首先得清掉喽罗,有些喽罗离小BOSS太近,我的方法是计算小BOSS走的格子数（他能走八格）,我方最多只能走到离他十个格子的地方,将喽罗引出来干掉,离小BOSS只有几格的喽罗,可以利用歪斜将弓骑士弄到敌人走不到,我方却能攻击敌人的位置,将喽罗干掉。 之后点回合结束,多来几次就能看到撤退的选项,撤退后再进去,就只有那些没挂过的敌人了,当然,修女（也有人把她练成了圣女）的血已经加满。这样多来几次就能把喽罗干掉。 重头戏来了,将大部队开到前线（离小BOSS十步以外）,派会飞的将其引开（先走到左边的通道口外离小BOSS八步的地方,不要走下面,因为大部队在下面。等他追上后再走到左下角的城墙拐角处,接着再等他追上，然后后就飞到墙内,利用墙挡住他,这样小BOSS就不会动了）。在进行这些动作的同时还可以用修女将弓骑士歪斜到左上边能射到大BOSS的地方,不忙射,就在那待机。 等小BOSS被引开后就先将大BOSS向右引开一格（方法是：派一个肉盾型魔战士向上移动,到离大BOSS四步以内的地方等他过来打自己的时候再向上移动到刚好能迫使他移动到他最初初边一格那儿来打自己的位置）。一群人在这个时候也向上移动,不过不能到离大BOSS四格及四格以内的地方,等他被魔战士引到目的地后再将其包围,修女则赶到最右上角的地方。 这样一来就可以进行最后的步骤了。四个包围大BOSS的人都要打大BOSS,这样能够造成4～6点的攻击,弓骑士射,修女用天使。当包围大BOSS的人承受不住后就换一个人来顶替,但千万不要让大BOSS移动。最后就能够把他磨死了,哈哈！ 龙盾可是好东西,守备防御各加14,每回合还能回血五点,JP啊！
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团队拓展训练活动游戏大全 无敌风火轮 一、项目类型：团队协作竞技型 二、道具要求：报纸、胶带 三、场地要求：一片空旷的大场地 四、游戏时间：10分钟左右 五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔 一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数：１２－１６人 三、场地要求：高台最宜 四、需要器材：束手绳 五、游戏时间：30分钟左右
六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。 齐眉棍 一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数：10-15人 三、场地要求：开阔的场地一块 四、需要器材：3米长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。
圣战系谱145回合极限攻略 终章 最后的圣战
【终章】目标：7 回合 斗技场&装备调整： 主角装备百人斩的光剑，STG 指环，SKL 指环，SPD 指环，MGC 指环，MDF指环和移动戒指。 菲装备百人斩的B剑和风之剑。 法巴尔装备圣弓，SKL 指环，SPD 指环，DEF 指环，MDF指环和精英指环。 （钱不够让小偷给） 利夫装备救援杖、必杀弓和B风。 拉克秀买百人斩的勇者剑。 贞德装备祈祷剑。 贞德的魔防MDF一定要到16（比较容易的） 拉娜买舞娘的骑士指环。 雷斯塔继续用坏弓调乱数。 斗技级别： 需要打的就斗技场（极限回合偷懒了） 最主要是法巴尔的数据，要一会搞定暗龙，法巴尔的血量、魔防要尽量高。 最终对决时的数据
塞利斯，利夫，贞德，法巴尔出城搞定山上的法师，蕾莉雅跳舞，利夫拉塞利斯。塞利斯清除路障后移动到下图的位置。 贞德送蕾莉雅回城后移动到利夫身旁装备祈祷剑（或者大地之剑）。 法巴尔在搞定1个法师升到29级。 左边山上骑兵用投枪可以搞定1个，让会沉默的法师少血。 第2回合 塞利斯搞定BOSS站城。 贞德送利夫回城，然后全速移动。 其它人搞定盛下的法师。 让拉克秀对付斧骑兵。位置看图一定让舞娘在图中位置。
贞德送塞利斯回城。 其他人搞定剩下的斧骑兵。 塞利斯出城，利夫拉塞利斯然后站好位置。 蕾莉雅给塞利斯、利夫、菲、阿雷斯跳舞。 塞利斯搞定BOSS站城。 利夫拉蕾莉雅。 琳达把拉娜传到艾塔城。 第4回合 塞利斯向右移动，利夫拉塞利斯。 蕾莉雅给塞利斯、利夫、菲跳舞。 利夫走到光标处拉菲。 菲全速向上移动到图中位置 （由于没人可以攻击到她，所以第六回合雷神MM的部队不会移动）。琳达把法巴尔传过去，法巴尔全速移动。
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团队拓展训练游戏大全 一个团队要开展拓展活动就应该先准备好拓展游戏，下面是由为大家带来的关于团队 拓展训练游戏大全，希望能够帮到您! 1.无敌风火轮 一、项目类型：团队协作竞技型 二、道具要求：报纸、胶带 三、场地要求：一片空旷的大场地 四、游戏时间：10分钟左右 五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的 封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神; 培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任 和理解。 2.信任背摔 一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的 平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否 则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责 任感。 二、游戏人数：12-16人 三、场地要求：高台最宜 四、需要器材：束手绳 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目标：培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。 3.齐眉棍 选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语， 要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者
猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。 一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数：10-15人 三、场地要求：开阔的场地一块 四、需要器材：3米长的轻棍 五、游戏时间：30分钟左右 六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 4.驿站传书 一、游戏类型：团队协作型 二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。 三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束. 四.游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起) 1,不能讲话. 2.不能回头 3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
圣战系谱攻略 中文人名地名
圣战系谱攻略 序章圣骑士诞生 战前准备： 圣战系谱是已经发售了10余年的游戏了，对于很多玩家来说是多次通关的了。如果您已经对本游戏很熟悉了，这篇攻略就请PASS。如果您是第一次玩此游戏，那么请先查阅本网站的一些相关资料，尤其是特技篇和恋爱篇。对于整个游戏的系统有了一些了解对攻略过程是大有裨益的。如果您想让您的通关完美一些并且轻松一些的话，希望本攻略对您能有一些帮助。建议各位玩家在游戏前先把自己在本次通关准备采用的配对方式计划好了再开始，这样在流程中安排起来会更顺手一些。一切准备妥当之后启动游戏，选择“从最初开始”就可体会这一部经典的游戏了。 第一阶段：游戏开始——制压尤古维城。 新加入角色 头像 姓名辛格尔德诺伊修阿力克亚当雷克斯阿赛尔乔安艾丝琳菲恩 加入条件第一回合自动加入第二回合自动加入第三回合自动加入 登场地点席亚菲城地图上方地图右方 要点： ※牢记“剑克斧”，利用武器相克能有很大的优势，占据树林等有利地形。记住，系谱里面回避比防御重要。 ※基于武器相克修正，菲恩和乔安不要被敌人围攻，他们很容易被车轮战干掉。 ※弓箭手可以间接攻击，要优先干掉。 ※阿赛尔的魔法对敌兵伤害很大，但他自己也很容易被打倒，要注意安全。他转职后很强，可以好好锻炼一下。 ※HP不够的话可以让艾丝琳补，但你现在只有这一个人能补血。也可以站在地图上的教会上面待机，这样下回合开始时HP会自动补满，不过要收费的说。 ※如果你是第一次玩的话注意体会本作的系统设定，特别是特技系统以及骑士的“再移动”。 对话： ※雷克斯、阿赛尔、乔安、艾丝琳→辛格尔德。 第二阶段：制压尤古维城——制压艾汉斯城。
新加入角色 头像 姓名米迪尔 加入条件制压尤古维城 登场地点尤古维城 要点： ※制压尤古维城回合敌方阶段会从艾汉斯城冲过来一队敌兵，摆好整形利用地图中央的村庄和树林回避+20的地形很好应付。 ※阿尔维斯会从地图上方登场，和辛格尔德对话后得到ぎんの剣（银剑）之后离开。不想被他抢去太多经验值就请尽快完成对话。 ※艾汉斯城下还有一队敌兵，进入其中一个人的攻击范围后就会全队出击。让辛格尔德装上ぎんの剣（银剑）一次就能干掉一个，初期多让主角升级是没有坏处的。 ※米迪尔近身不能反击，很容易被围攻打倒，注意他的安全。 ※另类玩法：随便找4个人围在辛格尔德四周，阿尔维斯就会去干掉所有的敌人，然后再和他对话之后轻松占城过关。 对话： ※辛格尔德?阿尔维斯，辛格尔德得到ぎんの剣（银剑）。 获得道具： ※ぎんの剣（银剑）：辛格尔德和阿尔维斯对话。 ※スピード林格（速度指环）：访问尤古维城城附近村庄。
拓展训练游戏汇编50个(必看)
拓展训练游戏59项 1、城堡攻防 讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。他们各自的代表动作： 天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。 将人员分成两批，相距约30米，各自划定一区域作为本方的城堡，本方的说话不能让对方听到，中间相距5米划两条线，作为各自的攻击发起线。 双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序，然后前行至攻击发起线准备，听口令1-2-3-开始，同时做动作。 1、按照“天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使”的原则，赢的一方开始追赶输的一方，输的一方则开始尽力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被赢方任何人碰到身上任何部位即成为对方俘虏，停止逃跑；等逃的一方未被俘虏的人员逃回本方城堡后，获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方重新商量好后重新开始游戏。当一方全体被俘或者游戏一定时间后，活动停止，人多方获胜。 2、如果第一次出的动作相同，则按事先商量好的次序继续做动作，因此事先要商量好3-5个动作次序。分出胜负后按1继续游戏。 注意：如果做错动作，即自动成为对方俘虏，到对方城堡等候处理。 6、强渡金沙江 模拟背景：生活在云南边陲金沙江边的一个少数民族，每年春江水暖的时候，都要举行声势浩荡的传统渡江比赛，有趣的是他们的渡江工具并不是“船”而是“桥”，而且除了渡江速度外，桥的美观度、比赛选手的配合熟练程度等都是决定胜负的重要因素，在他们朴素的民间游戏中，包含着丰富的团队管理思想…… 活动目标： 体验统一的目标和行为规范对于团队绩效的重要性； 领导能力和创新精神的训练； 练习“分析、目标、战略、计划、分工”的工作程序； 强化团队沟通和团队合作意识； 回归自然，娱乐身心。 内容梗概： 分组：所有参赛人员每10人为一组，按照龙、虎、狮、豹等命名…….。 任务：每组按照组织者事先提供的各种原材料和工具（包括纸板箱、封箱带、百得胶等），自行设计、制作两座相同的桥，并以这两座桥作为“渡江”工具，渡过规定宽度的“金沙江”。其中，所用原材料和工具较少、制作时间较短、“渡江”速度较快、桥身强度及美观度较高、计划性较好、队员的分工配合较优的组获得优胜。 渡江要求：同组的10个人全部站在A桥上，然后把B桥移到A桥前，10个人再全部转移到B桥上，……如此不断前进。过程中桥不能塌陷、任何人不得从桥上下来…… 13、孤岛求生 孤岛：孤岛求生是将每队学员分成三组，分别安置在盲人岛(喻基层员工)、哑人岛(中层管理者)、健全人岛(高层决策者)。要求在规定时间内完成各自的任务并集合在一处安全的地方。此项目强调主动沟通、信息共享的重要性，尤其是说明了主管者运用资源和决策的重要性。