军转干部工作心得体会

军转干部工作心得体会

又到一年“八一”节，作为我，一名曾经的军人，多少有些心动。脱下军装、穿上警服亦有十年有余，在监管岗位默默无闻地工作着，虽平静、平凡、平淡，但也苦过、累过、痛过、乐过、迷茫过、后悔过、努力过、奋斗过，路是弯弯曲曲的，走过后觉得坦然，有些心得，便认为是问心无愧。

人们说，转业军人是那种“拿起武器能打仗，脱下军装能做工”的特种材料。但是，我们转业后面临许了许多多的困难和挑战，这些困难和挑战就像是一堵冷冰冰的“高墙”，堵在心中，让人心绪不宁。有时看不清方向，处处碰壁。下面，我以转换角色、爱岗敬业的角度替军队转业干部说说自己的心里话。

放平心态。作为一名转业干部，一名共产党员，放平心态最为重要，共产党员是人民的公仆，要踏踏实实为人民办事情，不要自己当“人物”，工作拈轻怕重，怕吃苦，处处讲身份、讲地位，讲金钱、摆阔绰，那不是共产党员的本色。战友们转业到新的工作岗位，尽管有的环境变差了，职务变低了，工资变少了，任务变重了。面对这些，不要消极，要深信这更能体现转业军人的人生价值。不必同别人比名誉地位，

比环境条件，那样越比越泄气，越比越糟糕，到头来一事无成，还丢了军人特有的处“变”不惊的风度。

牢记本色。不应念念不忘自己在部队带兵是如何如何，说些这也不好、那也不好的不负责任的言论。诚然，我们有些是不该忘记的，也是不能忘记的，如军人的光荣传统，为人民服务的宗旨，见第一就争，见困难就上的革命英雄主义等等。用部队的标准和作风来评判新的单位，乃至产生英雄无用武之地的想法，是不符合实际的。现在岗位变了，业务变化了，一切必须从头学起，要尽快进行角色转换，拿出在部队时的实干精神，扑下身子老老实实做人、扎扎实实干事，努力创造实实在在的成绩。

适应环境。“物竞天择，适者生存”。凭心而论，地方的工作环境、人员构成、工作性质等与部队有很多不同，我们在工作中要入境问路，慎重行事。自己的才能不是自己夸的，要在实践中让别人去评价，心急吃不了热豆腐。转业军人若不能适应新环境必然会难以立足，要适应走出军营后的新环境，无论是从基层进机关，还是从机关到基层，都要尽快适应当地、当时的环境和条件。有的转业干部自认为经过军旅生涯的锻炼，甚至经历过急难险重任务的洗礼，有的自认为曾经“统帅过千军万马”、“一呼百应，说一不

二”，所以转业后居功自傲，与人交往居高临下。对此，地方干部和群众很反感。部队干部转业后，必须放下架子，谦虚谨慎，从头学起、从零开始才行，始终发扬军队的优良传统，“保节留本”，做到岗位变化了，理想信念不能变，为人民服务的思想不能变，以新的形象、新的姿态，投入到新的环境、新的工作岗位，才能充分体现自己的人生价值和社会价值。

实干兴业。“空谈误国，实干兴邦”。一个人的成败也是如此。部队干部转业后到地方工作，能否开好头、起好步，关键是尽职尽责、埋头苦干。转业干部大多在部队担任领导职务或从事技术工作，是指挥员和管理人员，是有经验的“老兵”，也都在基层部队苦干过。到地方工作后，“领导”、“老兵”成了“学生”、“新兵”，要从头干起，从埋头苦干干起，做到“呐于言而又敏于行”。争取好的第一印象，是起好步进行第二次创业的开端。埋头苦干有时可能不被人理解，甚至引起别人的嫉妒，这就需要有耐心和毅力，只要对事业有力的就要坚持下去。要加强学习，少说多做，能够做好，关键是多学。因为学是做的基础，向书本学，可以丰富理论知识，业务知识；向领导学，可以提高眼光，增强组织能力；向群众学，可以丰富实践经验，融洽干群关系；向时间学，可以检

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验知识、能力，充实自己。

古人讲三不朽，要立德、立言、立功。作为一名党员干部，良好的品德是为官、立业、立身之本。转业干部一定要重品德，讲涵养。要诚恳待人，实在办事，处理好利与义、苦与乐、荣与辱的关系，注重以品德取信于人，以感情凝聚人，以政绩站稳脚跟，要事业第一，淡泊名利，服从组织分配。切忌稍有不如意就发牢骚、说怪话，甚至撂挑子，更不要为了一官半职、一点待遇斤斤计较，甚至吵吵闹闹。与其怨天尤人，不如埋头苦干。要相信自己会做得更好，无愧于当代军人。