江苏自考真题试卷-27869经济学基础0910

江苏自考真题试卷-27869经济学基础0910
江苏自考真题试卷-27869经济学基础0910

通知:自考大专《经济学基础》答案已公布

2009年10月江苏省高等教育自学考试

27869经济学基础

一、单项选择题(每小题1分.共25分)

在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案.并将

其字母标号填入题干的括号内。

1.“我国处于社会主义初级阶段”科学论断的提出时间是( B ) P.2

A.1979年B.1987年C.1992年D.1997年

2.在我国现阶段的外资经济中,以契约式经营的企业是( B ) P31

A.中外合作经营企业B.中外合资经营企业

C.外商独资企业D.“三来一补”企业

3.人类历史上公有制的形式主要有几种?( B ) P16

A.一种B.两种C.三种D.四种

4.我国现阶段的私营经济形成于(A ) P 31

A.80年代初期8.70年代初期C.60年代初期D.50年代初期

5.现阶段我国收入分配结构是( C ) P 36

A.全社会通行单一的按劳分配制度

B.按劳分配、按生产要素分配同时起作用,不分主辅

c.以按劳分配为主,多种分配方式并存

D.按生产要素分配为主体

6.下列费用中,不能看作是你上大学的机会成本的是( C ) P57 A.因为你上大学而损失的打工所得B.因为必须听课而损失的休息时间

C.住宿费和餐费D.你必须缴纳的学费

7.当前,深化乡镇企业改革,建立现代企业制度的最大制约因素已转到( C ) P228 A.产品市场空间狭小B.有机构成不断提高

C.政企难分开D.政企已分开

8.社会主义初级阶段的根本任务是( A ) P 10

A.大力发展生产力8.反对资产阶级自由化

C.坚持改革开放D.以阶级斗争为纲

9.社会主义制度与资本主义制度最根本的区别集中表现在( D ) P 16

A.市场繁荣程度B.人们物质生活水平的高低

c.按劳分配还是按资分配D.社会主义公有制与资本主义私有制

10.资本是( D ) P73

A.货币B.实物

c.生产资料D.能给所有者带来增值额的价值

11.在市场经济条件下,处于竞争中的各市场主体,( D ) P 61

A.国有经济应处于优先地位B.民营经济应处于优先地位c.外资经济应处于优先地位D.各种所有制经济的地位、权利都应该是平等的12.目前我国公有制经济的实现形式包括( B ) P26

A.私营经济B.股份合作经济c.中外合资经济D?个体经济

13.社会主义个人收入分配政策的总目标是( D ) P 47

A.平均分配B.收入分配可以合理拉开差距

C.允许收入分配的两极分化D.共同富裕

14.生产可能性曲线以内的一点表示( C ) P56

A.通货膨胀B.失业或者说资源没有被充分利用

C.该国可利用的资源减少以及技术水平降低D.一种生产品最适度水平

15.市场配置资源最大的优点是它的( A ) P58

A.高效性B.公平性C.稀缺性D-超前性

16.市场规则是( B ) P 70

A.人为制定的B.客观存在的C.可有可无的D?应该废除的

17.如某商品的价格下降l0%后,需求量会增加20%,该商品(C ) P88

A.需求完全无弹性B.需求单一弹性

C.需求富有弹性D.需求缺乏弹性

18.外延式发展就是( B ) P181

A.以较低的积累、大量的投入来维持经济增长的高速度

B.以较高的积累、大量的投入来维持经济增长的高速度

C.以较高的积累、少量的投入来维持经济增长的高速度

D.以较低的积累、少量的投入来维持经济增长的高速度

19.国内生产总值是( C ) P178

A.一年内一国物质生产部门创造的总产值

B.一年内一国物质生产部门和服务部门新创造的价值

C.一年内一国在本国领土上所生产的最终产品和劳务价值之和

D.是根据销售量来计算的社会净产值

20.我国现代化建设中的突出矛盾是( D)

A.通货膨胀率居高不下B.有效需求严重不足

C.城市化进程速度加快D.人口众多而资本严重短缺

21.如果连续地增加某种生产要素,在总产量达到最大值的时候,与边际产量曲线相交的是

( C ) P101

A.平均产量曲线B.纵轴C.横轴D.总产量曲线

22.我国国有企业改革的起步阶段是1978~1983年,该阶段改革的主要内容是( C ) P124 A.两步利改税8.推行承包制C.放权让利D.推行股份制23.当城市人口占社会总人口的比重超过多少时,就认为实现了高度城市化( D )P211

A.40%B.50%C.60%D.70%

24.根据国际惯例,用以测定一国外债偿还能力的警戒线指标是( B) P244

A.国民经济负债率为25%,偿还率为30%,债务率为l00%

B.债务率为100%,国民经济负债率为30%,偿还率为25%

C.国民经济负债率为30%,偿还率为l00%,债务率为25%

D.偿还率为25%,国民经济负债率为l00%,债务率为30%

25.新加坡的中央公积金制度属于下列哪种社会保障制度模式?( B ) P159 A.国家保障型B.自我保障型C.社会保障型D.企业保障型

二、填空题(每小题1分。共10分)

26.解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段是大力发展生产力,加快经济建设。P10

27.公平原则不仅包括结果上的平等,而且还包括条件和机会上的公平合理。P 46

28.市场经济的属性为中性,它不是哪种社会制度的专利。P 61

29.资本市场是以资本商品作为交易对象的市场。P73

30.经济学中的需求是指:消费者在某一时期和一定的价格水平下愿意并且能够购买的某种商品或劳务的数量。P 80 31.等产量曲线凸向原点,可由生产要素的边际技术替代率递减规律来解释。P108 32.在传统的计划经济条件下,我国的国有企业管理体制表现为典型的政府直接控制模式。P 123 33.我国现行的医疗社会保险制度是一种三足鼎立的复合式的医疗保障制度。P 162

34.生产要素的投入量是实现经济增长的物质前提。P 179

35.非关税壁垒是指关税以外的一切限制进口的措施。P 239

三、名词解释(每小题3分。共15分)

36.级差地租Ⅰ是指同时投入不同地块的等量资本具有不同的生产率所产生的超额利润所转化成的地租。P44 37.边际效用边际效用是指消费者一定时期内追加一单位某商品或劳务的消费所增加的总效用。P82

38.社会保障制度社会保障制度是国家和社会按照有关的法律规定,通过对国民收入的分配和再分配,确保全体社会成员的基本生活水准得以维持,从而保证社会安全与经济发展的各种社会政策措施的总和。P156

39.城市化所谓城市化,是指在经济发展过程中,人口及其他生产要素不断地由农村向城市集中、人们的生活方式由乡村型向城市型转化的过程,也是把传统落后的乡村社会改变为现代先进的城市社会的过程。P211

40.自由贸易政策是指政府取消对进口贸易的限制和障碍,取消对本国进口商品的各种特权和优待,促使商品自由进出口,

在国内外市场上自由竞争,其实质是“不干预政策”。P239

四、简答题(每小题5分,共30分)

41.国际技术合作的方式有哪些? P 241

国际技术合作主要通过技术转让实现,国际技术转让可分为国际技术贸易和国际技术交流两种类型

42.简述完善资本市场的意义。P73-74

(1)它能聚集社会各种资本,挖掘和控制社会资本潜力,更好地为经济建设和国民经济发展服务。

(2)它有利于推动企业提高经济效益,促进社会资本的合理流动和产业结构的调整。

(3)它有利于银行经营机制的转换,促进金融业的相互竞争,提高资本融通效率和资本利用效益;

(4)它能够为微观经济决策和国家宏观经济调控及时提供和传递信息

43.简述经济增长和经济发展的联系与区别。P177

(1)经济增长是指一个国家或地区在一定时期内产出量的增加,,经济发展不包括产出量的增加,而且包括经济结构的变化以及一般经济条件社会福利教育卫生生态环境等情况的改善或变化等的全面进步过程

(2)经济增长和经济发展既有联系也有区别,体现在A经济发展包含着经济增长B经济增长是经济发展的基础C经济发

展是经济增长的结果。同时又成为经济进一步增长的条件

44.为什么说坚持姓“资”姓“社”标准是错误的? P11页

这种标准之所以错误,是因为:因为它违背了历史唯物主义的基本观点,脱离每一时期的生产力水平及发展的需要,抽象地

谈论资本主义和社会主义的好坏。

这里所谓的资本主义和社会主义,都是一种教条主义的理解和界定,从本本出发,不是用发展的观点来看待资本主义和社会主义,把许多属于人类社会共同文明成果、没有制度属性的东西当作资本主义的性质加以批判和拒绝。

45.简述我国现阶段的私营经济的基本特征。P 30

私营经济是指生产资料归私人所有,存在雇佣劳动关系的私有制经济。我国现阶段的私营经济具有下述基本特征:第一,生产资料归私人企业主所有,生产经营全过程完全由企业主决策和调控,企业经营目标是追求利润最大化。第二,生产经营

过程以雇佣劳动为基础,劳动者与生产资料的结合只能通过雇佣关系来实现,雇主对雇工的生产活动有绝对支配权。第三。企业主凭借其对生产资料的所有权,无偿占有雇工创造的剩余价值,存在着剥削与被剥削的关系因而私营经济具有资本主义性质。但是,我国现阶段的私营经济又不同于一般资本主义企业,它是在公有制为主体的条件下,受国家宏观调控和法规约

束的私有制经济。

46.区分短期和长期的标准是什么?为什么不能以时间为标准? P104

成本分析中经常用到短期和长期的概念,短期是指在这个时期内生产者不能调整其全部生产要素。长期是指在这个时期内生产者能调整所有的生产要素。由于全部生产要素都能调整,所以,在长期条件下,生产者的固定成本为零。对于不同的行业,短期和长期所包含的时间是不同的。对于手工作业较多的行业,可能几天就能调整全部生产要素。对于机械化、自动化程度较高的行业,就需要几年,甚至更长的时间。所以,在成本分析中,短期和长期不是按时间的长短,而是按生产要素的调整

范围来划分的。

五、论述题(每小题10分。共20分)

47.试论经济增长过程中保护生态环境的重要意义。P187

答:(1)生态环境制约着经济增长人类的任何经济活动都会作用于自然生态,对人类赖以居住和生存的自然环境产生良性或恶性的不同影响,反过来又会促进或阻碍经济发展。因此,在追求经济增长的过程中,必须重视对经济增长代价的分析,正确处理经济效益和生态效益的关系,从而实现经济可持续发展。

(2)人类只要自觉地保持社会经济活动和自然生态之间的协调发展,就能够做到经济增长与生态效益的统一。但是,人们在社会经济活动中,有时以牺牲生态环境为代价,来换取局部的眼前的经济效益,其结果是,生态环境恶化,不仅失去经济效益,阻碍经济增长,而且危及人类自身的生存。发达国家在实现工业化过程中都曾经有过自然资源遭到极大破坏,环境污染严重,制约经济增长的教训。在我国经济高速增长过程中,存在着环境污染、生态破坏、资源浪费等问题,我们为此付

出了巨大的代价。

(3)环境及资源保护关系到我国经济的可持续发展,对经济增长过程中付出的这些沉重代价,必须引起高度重视,并采取切实有效的措施来调节和规范人们的经济活动,促进经济效益的提高。

48.试述社会主义初级阶段实行按劳分配与按生产要素分配相结合的客观依据。P36-37

(1)社会主义初级阶段的所有制结构,公有制为主体,多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的基本经济特征,一方面,适应公有制经济的性质和主体单位,必然要以按劳分配为主,另一方面,适应所有权和投资主体多元化现实,

必然要按生产要素所有权进行分配。

(2)各种生产要素在生产过程中对财富的创造作出了实际贡献。在物质产品的生产中,各种生产要素对物质财富的创造,

都作出了贡献,所以各种生产要素都可以参与收益分配。

(3)市场经济运行的内在规则。资源的配置实质上是对生产要素的配置,要素价格的实现过程,也就是按生产要素分配的

过程。

(4)体现了效率与公平的辩证统一。在坚持按劳分配为主体的同时,承认按生产要素分配的合理性,体现了投入与收入相

一致,贡献与报酬和统一的公平原则。

总之,将按劳分配和按要素分配相结合,是由社会主义初级阶段的客观经济条件所决定的。

江苏自考本科招聘管理试题

2010年4月0596 2 一、单项选择题1’ 1.未来的人员选拔导向是( ) A:服务导向 B:产品导向 C:个人导向 D:绩效导向 2.从气质类型来看,具有精力旺盛,行动迅速,易于激励,性情直率,进取心强,但自制力差,性情急躁,主观任性,易于冲动等特点的人,属于( A) A:胆汁质 B:多血质 C:黏液质 D:抑郁质 3.由负责组织预测的人员将要解决的问题及相关信息以调查问卷的方式发给各 位预测专家,由他们进行预测,并将预测方案在规定时间内收回,此种人力资 源的需求预测方法称为( A ) A:德尔菲法 B:经验预测法 C:工作负荷法 D:比率分析法 4.当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工 从一个较低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是( A ) A:内部提升 B:内部竞聘 C:内部调用 D:主管推荐 5.对人在工作中所体现出的态度、兴趣、气质、自信心、价值观、动机与品德 等的测验,称为( A ) A:人格测验 B:智力测验 C:成就测验 D:能力倾向测验 6.在人员甄选过程中,以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对人员 的资格要求来选用人员,这体现了人员甄选中的( A ) A:因事择人原则 B:人职匹配原则 C:用人所长原则 D:德才兼备原则 7.霍兰德的职业人格分类包括现实型、常规型、艺术型、社会型、企业型和 ( B ) A:理想型 B:调研型 C:完美型 D:情感型 8.假设某厂生产一件产品平均需要0.2小时,计划每天生产20000件产品,每 人每天工作8小时,按1%的平均缺勤率计算,该工厂的工人人数为( B ) A:500人 B:505人 C:1000人 D:1010人 9.在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为( B ) A:直接到相关学校院系招人 B:参加学校举办的专场人才招聘会 C:派人到学校进行专场招聘会或宣讲会 D:参加人才市场招聘会 10.在笔试的技巧中,对归纳提炼出来的知识点,进行聚同去异,使之成为系统 的排列过程,此种方法称为( B ) A:归纳提炼法 B:系统排列法 C:“厚书变薄”法 D:串联建构法 11.心理测验的测量对象为( B ) A:个体文化 B:个体行为 C:组织文化 D:组织行为 12.根据《劳动法》和相关规定,劳动合同期限满六个月但不满一年的,对试用 期的限定是( B )

江苏自考公司法与企业法模拟真题试卷答案四

江苏自考公司法与企业法模拟真题试卷答案四 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

2016年江苏自考11002《公司法与企业法》模拟真题试卷四2016年江苏自考11002《公司法与企业法》真题试卷模拟 一、单项选择题(每小题2分,共20分) 1.公司法对国有独资公司的组织机构的特殊规定是(A)A.不设股东会;B.不设监事会; C.董事会和经理只能由国家授权投资的机构或国家授权的部门任命;D.公司重大事项只能由国家授权投资的机构或部门决定。 2.根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是(B) A.决定减少注册资本;B.聘任或解聘公司经理;C.聘任或解聘董事;D.修改公司章程。 3.某有限责任公司注册资本为50万元,股东人数为4人,董事会成员为13人,监事会成员为3人。该公司出现下列情形应当召开临时股东会的是(D) A.出资额为3万元的股东提议召开;B.4名董事提议召开;C.未弥补的亏损为35万元;D.监事会提议召开。 4.根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于有限责任公司股东会的职权的是(C)A.决定公司的经营计划和投资方案;8.选举和更换全部监事; C.对发行公司债券作出决议;D.对股东向股东以外的人转让出资作出决议。 5.有限责任公司规模较小、人数较少的,可以不设董事会,法定代表人为(B)A.董事长;B.执行董事或经理;C.监事;D.股东指定的负责人。 6.根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是(B) A.决定减少注册资本;B.聘任或解聘公司经理;C.聘任和解聘董事;D.修改公司章程。 7.某股份有限公司董事会由11名董事组成,下列情形中,能使董事会决议得以顺利通过的有(D) A.11名董事出席会议,5名同意;B.7名董事出席会议,5名同意;C.6名董事出席会议,5名同意;D.11名董事出席会议,7名同意。

2007年10月江苏自考27869经济学基础真题试卷

2007年10月江苏省高等教育自学考试27869经济学基础 一、单项选择题(每小题1分,共30分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将字母标号填入题干的括号内。 1.社会主义初级阶段的主要矛盾是( )A.人民群众同三座大山之间的矛盾B.无产阶级同资产阶级之间的矛盾 C.社会主义同资本主义之间的矛盾D.人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 2.为了解决社会主义社会的主要矛盾,党和国家的工作重点必须转移到以经济建设为中心的社会主义( ) A.经济体制改革上来B.经济效益的提高上来C.现代化建设上来D.对外开放上来 3.社会主义经济制度的基础是( )A.多种所有制经济B.混合所有制经济C.社会主义公有制经济D.私有制经济 4.社会主义国有经济的主导作用( ) A.主要体现为量的优势B.主要体现为质的提高C.主要体现为有竞争力D.主要体现为控制力上 5.在我国社会主义初级阶段,按劳分配应当与( ) A.按需分配相结合B.按要素分配相结合C.大体平均分配相结合D.按年龄和性别分配相结合 6.市场经济的激励方式以( )A.强制为主B.劝说为主C.交换为主D.刺激为主 7.在市场体系中居于主导地位的市场是( )A.生产资料市场B.资本市场C.劳动力市场D.土地市场 8.预算线绕着它与横轴的交点向外移动的原因是( ) A.商品x的价格下降了B.商品Y的价格下降了C.商品x和Y的价格按同一比率上升了D.消费者的收入增加了 9.引起一条既定需求曲线上点的位置移动的因素是( )A.消费者的收入B.消费者的偏好C.商品本身的价格D.消费者对未来的预期 10.如果甲商品价格下降引起乙商品需求曲线向右移动,那么( ) A.甲、乙商品是互补商品B.甲、乙商品是替代商品C.甲为低档商品,乙为高档商品D.甲为高档商品,乙为低档商品 11.某商品市场的均衡价格为10,实际价格为8,则市场将出现( ) A.供不应求,价格上升B.供不应求,价格下降C.供过于求,价格上升D.供过于求,价格下降 12.当出租车租金上涨后,对公共汽车的( )A.需求增加B.质量要求不变C.需求减少D.质量要求降低 13.某消费者对商品x的渴求强于商品Y,原因是( ) A.商品x的价格较低B.商品x较紧缺C.相对而言,商品x有更大效用D.商品x是满足精神需要的 14.需求弹性的大小取决于多种因素。一般来说,生活必需品的需求弹性的绝对值( ) A.等于零B.等于1 C.大于1 D.小于1 15.随着产量的增加,平均固定成本( ) A.在开始时下降,然后趋于上升B_在开始时上升,然后趋于下降C.一直趋于上升D.一直趋于下降 16.产量为零时仍然需要支付的费用,称为( )A.隐性成本B.固定成本C.私人成本D.社会成本 17.为了能够促使各种生产要素用于最佳途径,做到资源的最佳配置,决策者必须认真考虑( )

江苏自考06092-14-10真题含答案

A126·06092 2014年10月江苏省高等教育自学考试 06092工作分析 一、单项选择题每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.工作分析最初产生于() A.美国工业企业 B.英国工业企业 C.国工业企业 D.德国工业企业 2.同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合称为() A.职等 B.职级 C.职组 D.职业 3.工作分析的一个最关键的主体是() A.工作分析小组 B.高层领导者 C.工作任职者 D.工作分析对象的直接领导 4.工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能成功。这一工作分析原则是() A.系统原则 B.经济原则 C.应用原则 D.参与原则 5.只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定无大起伏的职位的工作分析方法是() A.观察法 B.资料分析法 C.工作日志法 D.问卷调查法 6.最早提出非正式组织这一概念的是美国管理学家() A.麦考密克 B.梅奥 C.戴维斯 D.泰勒 7.构成业务流程的最基本要素是() A.活动间的逻辑关系 B.活动的执行方式 C.活动的承担者 D.活动 8.根据组织战略目标及岗位任职人员需要配合组织架构和业务流程的设计,按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类,合并设为一个岗位,最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程称为() A.岗位调查 B.组织架构分析 C.岗位设置 D.组织体系分析 9.岗位的工作性质不同但工作轻重程度相近的岗位群称为( A.岗级 B.岗等 C.岗类 D.岗群 10.在岗位的具体分类中,提出组织的使命规划组织的战略,审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位称为() A.决策岗位 B.管理岗位 C.执行岗位 D.生产岗位 11.在定编定员的方法中,组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法称为() A.工作岗位定编定员法 B.比例定编定员法 C.职责分工定编定员法 D.效率定编定员法 12.在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析属于() A.职业条件分析 B.工作任务分析 C.工作关系分析 D.工作责权分析 13.在我国的职业分类中,依据工作性质的同一性,并考虑相应的能力水平进行的分类属于() A.大类层次的职业分类 B.中类层次的职业分类 C.小类的职业分类 D.细类的职业分类 14.在工作标识的内容中,工作在实际中的物理位置称为()

2014年江苏省自考历年试卷真题清单

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 清单 江苏省自考历年试卷【02124信息分析方法】试题真题 江苏/全国02010概率论与数理统计(一)历年真题及答案12份 江苏自考05677法理学/历年自考试卷试题真题 自考1081201 化工工艺专业/全国/江苏自考历年试卷试题及部分答案自考1020111证券投资与管理全国江苏自考历年试卷及部分答案 江苏省自考历年试卷试题真题【27783中国古代文学基础】 全国统考03008护理学研究自考历年真题及参考答案 2013年01月份江苏省自考历年试卷大全/附清单 2013年04月份江苏省自考历年试卷大全/附清单 江苏自考历年试卷27016日语自考试卷及答案 江苏自考历年试卷00166企业劳动工资管理自考试卷试题真题 全国统考02901病理学自考历年真题及答案16份 江苏自考历年试卷27873经济法概论/自考试卷试题真题 【高清】全国自考00065国民经济统计概论/历年试卷真题及参考答案【高清】全国自考00407小学教育心理学/历年试卷真题及参考答案江苏自考历年试卷28898房地产开发与经营/自考试卷试题真题 江苏省自考27015创业教育历年试卷试题真题 江苏自考历年试卷【02039物理教育学】自考试卷试题真题 【最新】江苏省自考试卷00087英语翻译2014年04月真题试卷 【最新】江苏省自考试卷00097外贸英语写作2014年04月真题试卷【最新】江苏省自考试卷02013初等数论 2014年04月真题试卷 全国统考03202内科护理学(二)自考真题及答案17份 07-13年江苏省教师资格认定考试21教育学(小学类)试卷及答案 07-13年江苏省教师资格认定考试22教育心理学(小学类)试卷 【最新】江苏省自考试卷06385网络信息资源开发 2014年04月真题【最新】江苏省自考试卷06628网页制作与网站建设 2014年04月真题02-13年江苏省教师资格认定考试31教育学(中学类)试卷及答案【最新】江苏省自考11002公司法与企业法 2014年10月真题及答案【最新】江苏省自考试卷27092财务管理学 2014年10月历年真题 02-13江苏省教师资格认定考试32教育心理学(中学类)试卷及答案【最新】江苏自考02010概率论与数理统计(一)2014年04月07真题【最新】江苏省自考试卷02124信息分析方法2014年04月真题试卷【最新】江苏省自考试卷27309税收学 2014年10月真题及答案试卷江苏自考历年试卷28044学前教育心理学/自考历年试卷真题【28002基础教育概论】江苏省自考历年试卷试题真题 江苏省自考历年试卷【02532筵席设计及餐厅服务】试题真题 江苏省自考历年试卷【02529烹饪卫生学】试题真题 江苏自考1080301机械制造及自动化/江苏自考历年试卷及部分答案江苏自考历年试卷27482锁相与频率合成技术/自考试卷试题真题江苏省自考历年试卷【02105地理教育学】试题真题 全国统考【00242民法学】/历年试卷真题及参考答案 江苏自考历年试卷【00612日本文学选读】自考试卷试题真题 【最新】江苏省自考试卷02018数学教育学2014年04月真题及答案【最新】江苏省自考试卷02115信息管理基础 2014年04月真题试卷【最新】江苏省自考试卷00015英语(二)2014年04月真题试卷 自考2050201 英语(本科段)/全国/江苏自考历年试卷试题及部分答案江苏自考05362物流英语/历年自考试卷试题真题 【28114微分几何】江苏省自考历年试卷试题真题 江苏省自考历年试卷【00279团体社会工作】试题真题 江苏自考历年试卷00771中国现(当)代史专题/自考试卷试题真题江苏自考历年试卷00188旅游心理学/自考试卷试题真题 江苏自考历年试卷02081进化生物学/自考试卷试题真题 江苏自考历年试卷00853广告学(二)自考试卷试题真题 江苏自考历年试卷00952国际市场营销学(二)/自考试卷试题真题江苏自考历年试卷00606基础日语(二)/自考试卷试题真题 江苏自考274768601公共事业管理概论/历年自考试卷试题真题 江苏自考00610高级日语(二)/江苏自考历年试卷真题 江苏省自考历年试卷【06075经济效益审计】试题真题

经济学基础27869复习资料

经济学基础27869复习资料 经济学基础复习资料题 试卷结构:1、单选题(25--30题×1分=25--30分);2、填空题(10题×1分=10分);3、名 =15分);4、简答题(5题×5--6分=25--30分);5、论述题(2题×10词解释(5 题×3分 分=20分)。 一、选择/填空题: 1、社会主义初级阶段是( B )P3 A.马克思和恩格斯已经设想到的 B.是我国社会主义社会必须经历的一个特殊 阶段 C.是各个社会主义国家必须经历的一个共同阶段 D.是发达的社会主义阶段 2.社会主义初级阶段意味着经济处于不发达阶段,生产力水平不高,经济底子薄。 P3 4、在1987年召开的中共十三大的政治报告中,党中央提出了我国处于社会主义初级阶段的科学论断。P4 5、从 1956年社会主义改造完成开始,我国就进入了社会主义初级阶段, 这一阶段将持续到我国实现现代化,到21世纪中叶,至少需要经历 100年左 右的时间。P4 6、社会主义初级阶段的依据是( C )P4 A、马克思关于社会主义发展阶段的设想B、社会主义社会发展的共同规律 C、旧中国是一个半殖民地、半封建社会、加之社会主义改造过快过急 D、人 类社会发展形态的演变规律 7、社会主义初级阶段的起点是较低的生产力水平和薄弱的经济基础 ;而终点是发达的社会主义强国。P5

8、生产力水平低是社会主义初级阶段最基本的经济特征,也是所以为社会主义初级阶段的根本原因。P6 9、在市场竞争中,作为市场主体,各种所有制经济的地位、权利都应该是平等的。P7 10、在社会主义改造基本完成以后,我国所要解决的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。P8 11、1985年我国首次出现农产品销售难的问题。P9 12、大力发展生产力,加快经济建设,是解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本手段, 1 是全党、人国人民的根本任务和工作重心。P10 13、改革开放的具体政策措施的正确与否应该主要看是否有利于发展社会主义的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平。在“三个有利于”标准中,生产力标准是基础。P11 14、通常人们把占有权、支配权和使用权统称为生产资料的“经营权” 。P15 15、生产资料所有制的基本形式主要有私有制和公有制两种。P15 16(广泛存在于商品经济社会各个阶段上,但从未成为社会占统治地位的一种私有制形式是( A )P16 A(个体小私有制 B(资本主义私有制 C(奴隶主私有制 D(封建地主私有制 17、迄今为止人类历史上公有制的形式主要有两种,即原始公有制和社会主义公有制。P16 18、社会主义制度和资本主义制度最根本的区别就是集中的表现为社会主义公有制和资本主义私有制的区别。P16 19(评价一种所有制形式是否优越,唯一标准就是看它( C )P17

经济学基础第一次形考作业

江苏开放大学 形成性考核作业 学号 姓名 所在教学点 课程代码110139 课程名称经济学基础 评阅教师 第一次任务共四次任务

【第一次形成性考核】(理论教学) 第一部分习题 一、填空题(14*2=28) 1.经济学所研究的对象是由稀缺而引起的选择问题,即资源配置问题。 2.西方经济学研究是研究在_ 市场_经济制度下,稀缺资源__ 配置___ 和利用的 科学。 3.需求曲线是一条向_ 右下方_ 倾斜的曲线,它表明某种商品的价格与需求量之间成 反方向变动。 4.两种互补商品之间价格与需求成_ 反_方向变动,两种替代商品之间价格与需求成__ 同_方向变动。 5.同一条需求曲线上的移动称为_需求量的变动___,需求曲线的平行移动称为_需求的变动 _ 。 6.需求的变动引起均衡价格_同_方向变动,均衡数量_同_方向变动。 7.需求的价格弹性是指_价格_ 变动的比率所引起的_需求量_ 变动的比率。 8.当某商品的价格上升6%而需求减少9%,该商品属于需求__富有_弹性。当某商品的价格 下降5%而需求量增加3%时,该商品属于需求_ 缺乏_弹性。 9.如果交叉弹性为负值,则两种商品为__ 互补__关系;如果交叉弹性为正值,则两种 商品为_替代__关系。 10.基数效用论采用的是__ 等边际效用_ ___分析法,序数效用论采用的是__无差异曲线 ___ 分析法。 11.当消费者面临X和Y两种商品时,用公式表示的消费者均衡的限制条件是: ______;消费者均衡的均衡条件是______。 12.消费者剩余是指:消费者对一定量商品所愿意支付的价格与其实际支付的价格的__差额 ____ 13.消费预算线是一条表明在消费者收入和商品价格既定的条件下,消费者用全部收入所购买 到的_ 两种_____不同数量的___商品组合___的线。 14.商品价格不变时,如果消费者的收入增加,则消费可能线向__右__平行移动;如果消费 者的收入减少,则消费可能线向__左_ 平行移动。 二、选择题(12*2=24) 1.如果其它各种条件均保持不变,当X商品的互补品Y商品的价格上升时,对X商品的需 求( B ) A.增加 B.减少

江苏自考06092-15-10真题含答案

2015年10月江苏省高等教育自学考试 06092工作分析真题试卷 单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.被称为美国科学管理之父的是() A.德鲁克 B.梅奥C,泰勒D.西蒙 2.在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为() A.职位 B.职组 C.职级D职务 3.进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是) A.工作分析的主体 B.工作分析的目的.工作分析的客体D.工作分析内容的确定 4.在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的() A.系统原则B.动态原则C.应用原则D.科学原则 5.专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是() A.职位分析问卷法 B.管理职位描述问卷法 C.职能工作分析法 D.工作志法 6.将业务流程划分为营运流程和管理流程的划分依据是() A.组织活动的性质B,跨越组织的范围C.输入输出对象D.业务流程实现的功能 7.以岗位为对象,采用科学的方法,收集各种与岗位有关的信息的过程被称为() A.岗位设置B岗位评价C.岗位调查D.岗位分类 8.工作性质相同的岗位构成() A.岗等B岗群C岗类D岗系 9,在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为() A.管理岗位 B.专业岗位 C.生产岗位 D.执行岗位 10.岗位设置原则中,要求岗位设置应基正常情况的考虑,不能基于例外情况。这一原则被称为() A.有效配合原则 B.一般性原则 C.能级原则D岗位间关系协调原则 11.按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员方法称为() A.比例定编定员法 B.效率定编定员法 C.职责分定编定员法 D.工作岗位定编定员法 12.我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有() A.66个 B.166个 C.413个 D.1838个 13在岗位描述分析中,对工作任务、工作内容独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为() A.、工作任务分析 B.工作责权分析 C.工作关系分析 D.劳动强度分析 14.对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中() A.必备心理素质分析 B.必备的身体素质分析 C.必备经验分析 D.必备知识分析 15.在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括工作的总体性质、中心任务和所要达到的工作目标被称为 A.工作关系 B.工作概要 C.工作职责 D.工作权限 16.确定绩效标准时应当遵循 SMART原则其中字母M代表() A.具体 B.可实现 C.可量度 D.有时限 17.在海氏的“职务形态构成”类型中,岗位的应负责任比知识技能和解决问题的能力重要的职务形态被称为

江苏自考真题试卷经济学基础附答案

江苏自考真题试卷经济学 基础附答案 Jenny was compiled in January 2021

江苏省高等教育自学考试27869经济学基础(习题) (答案页码在题后) 一、单项选择题(每小题1分.共25分) 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案.并将 其字母标号填入题干的括号内。 1.“我国处于社会主义初级阶段”科学论断的提出时间是(B)P.2 A.1979年B.1987年C.1992年D.1997年 2.在我国现阶段的外资经济中,以契约式经营的企业是(B)P31 A.中外合作经营企业B.中外合资经营企业 C.外商独资企业D.“三来一补”企业 3.人类历史上公有制的形式主要有几种(B)P16 A.一种B.两种C.三种D.四种 4.我国现阶段的私营经济形成于(A)P31 A.80年代初期8.70年代初期C.60年代初期D.50年代初期 5.现阶段我国收入分配结构是(C)P36 A.全社会通行单一的按劳分配制度 B.按劳分配、按生产要素分配同时起作用,不分主辅 c.以按劳分配为主,多种分配方式并存 D.按生产要素分配为主体 6.下列费用中,不能看作是你上大学的机会成本的是(C)P57 A.因为你上大学而损失的打工所得B.因为必须听课而损失的休息时间C.住宿费和餐费D.你必须缴纳的学费

7.当前,深化乡镇企业改革,建立现代企业制度的最大制约因素已转到(C)P228 A.产品市场空间狭小B.有机构成不断提高 C.政企难分开D.政企已分开 8.社会主义初级阶段的根本任务是(A)P10 A.大力发展生产力8.反对资产阶级自由化 C.坚持改革开放D.以阶级斗争为纲 9.社会主义制度与资本主义制度最根本的区别集中表现在(D)P16 A.市场繁荣程度B.人们物质生活水平的高低 c.按劳分配还是按资分配D.社会主义公有制与资本主义私有制 10.资本是(D)P73 A.货币B.实物 c.生产资料D.能给所有者带来增值额的价值 11.在市场经济条件下,处于竞争中的各市场主体,(D)P61 A.国有经济应处于优先地位B.民营经济应处于优先地位 c.外资经济应处于优先地位D.各种所有制经济的地位、权利都应该是平等的12.目前我国公有制经济的实现形式包括(B)P26 A.私营经济B.股份合作经济c.中外合资经济D个体经济 13.社会主义个人收入分配政策的总目标是(D)P47 A.平均分配B.收入分配可以合理拉开差距 C.允许收入分配的两极分化D.共同富裕 14.生产可能性曲线以内的一点表示(C)P56 A.通货膨胀B.失业或者说资源没有被充分利用 C.该国可利用的资源减少以及技术水平降低D.一种生产品最适度水平 15.市场配置资源最大的优点是它的(A)P58

江苏省高等教育自学考试历年试题10052职业生涯规划与管理

2013年4月江苏省高等教育自学考试 10052职业生涯规划与管理 一、单项选择题 1.职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有( ) A.群体性 B.稳定性 C.社会性 D.规范性 2.人们对职业的社会评价称为( A.职业声望 B.职业价值观 C.职业期望 D.职业分层 3.从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为( ) A.无边界职业生涯 B.内职业生涯 C.外职业生涯 D.易变性职业生涯 4.基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种职业路径设计模式称为( ) A.传统职业路径 B.行为职业路径 C.横向职业路径 D.双重职业路径 5.美国约翰,霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是( A.人一职匹配理论 B.择业动机理论 C.职业锚理论 D.职业性向理论 6.职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有( A.动态性特征 B.组织性特征 C.个体性特征 D.时间性特征 7.现代人才测评的理论基础是( ) A.人——组织匹配理论 B.人——职匹配理论 C.权力本位模式 D.义务本位模式 8.在乔哈里咨询窗分析框架中,自己知道,别人也知道的部分称为( ) A.公开我 B.背脊我 C.潜在我 D.隐私我 9.针对在现有条件下可以达成的职业目标,动用现有资源很快就能实现的职业生涯目标实现策略是( A.从业期待型 B.等待实现型 C.多步趋近型 D.一步到位型 10.个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为( ) A.职业生涯开发 B.职业生涯规划 C.职业生涯诊断 D.职业目标定位 11.个人职业生涯早期所面临的最主要的问题是( ) A.完成个人的组织化 B.树立职业目标,做出职业选择 C.角色转变和心理调适问题 D.职业高原现象 12.职业生涯早期第二个重要的自我管理策略是( A.时间管理 B.认清自己 C.学会进行自我生涯规划 D.情绪管理 13.职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个方面,即资源和( A.心理的成熟 B.能力经验 C.职业发展方向明确 D.良好的职业形象 14.在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于( )

江苏自考真题试卷-27869经济学基础0910

通知:自考大专《经济学基础》答案已公布 2009年10月江苏省高等教育自学考试 27869经济学基础 一、单项选择题(每小题1分.共25分) 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案.并将 其字母标号填入题干的括号内。 1.“我国处于社会主义初级阶段”科学论断的提出时间是( B ) P.2 A.1979年B.1987年C.1992年D.1997年 2.在我国现阶段的外资经济中,以契约式经营的企业是( B ) P31 A.中外合作经营企业B.中外合资经营企业 C.外商独资企业D.“三来一补”企业 3.人类历史上公有制的形式主要有几种?( B ) P16 A.一种B.两种C.三种D.四种 4.我国现阶段的私营经济形成于(A ) P 31 A.80年代初期8.70年代初期C.60年代初期D.50年代初期 5.现阶段我国收入分配结构是( C ) P 36 A.全社会通行单一的按劳分配制度 B.按劳分配、按生产要素分配同时起作用,不分主辅 c.以按劳分配为主,多种分配方式并存 D.按生产要素分配为主体 6.下列费用中,不能看作是你上大学的机会成本的是( C ) P57 A.因为你上大学而损失的打工所得B.因为必须听课而损失的休息时间 C.住宿费和餐费D.你必须缴纳的学费 7.当前,深化乡镇企业改革,建立现代企业制度的最大制约因素已转到( C ) P228 A.产品市场空间狭小B.有机构成不断提高 C.政企难分开D.政企已分开 8.社会主义初级阶段的根本任务是( A ) P 10 A.大力发展生产力8.反对资产阶级自由化 C.坚持改革开放D.以阶级斗争为纲 9.社会主义制度与资本主义制度最根本的区别集中表现在( D ) P 16 A.市场繁荣程度B.人们物质生活水平的高低 c.按劳分配还是按资分配D.社会主义公有制与资本主义私有制 10.资本是( D ) P73 A.货币B.实物 c.生产资料D.能给所有者带来增值额的价值 11.在市场经济条件下,处于竞争中的各市场主体,( D ) P 61 A.国有经济应处于优先地位B.民营经济应处于优先地位c.外资经济应处于优先地位D.各种所有制经济的地位、权利都应该是平等的12.目前我国公有制经济的实现形式包括( B ) P26

经济学基础

经济学基础

2010年4月江苏省高等教育自学考试27870管理学基础 一、单项选择题(每小题1分。共24分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。 1.按照生产要素所占的比重,将企业分为如下几种,但不包括( C )P6 A.劳动密集型企业 B.资金密集型企业C.出口密集型企业 D.知识密集型企业 2.管理是人类共同劳动的产物,具有同生产力和社会化大生产相联系的( B )P10 A.社会属性 B.自然属性 C.生产关系属性 D.政治属性 3.厉以宁的管理哲学认为,要铁面无私、照章

办事,以法家思想来管理企业的是( C )P23 A.企业的高层主管 B.企业的中层主管C.企业的基层主管 D.企业的作业人员 4.行为科学学派主要对工人在生产中的行为以及这些行为产生的原因进行分析研究,以便调节企业中的( C )P31 A.人的本性 B.人的需要 C.人际关系 D.生产积极性 5.提出用“满意标准”来代替传统决策理论的“最优化标准”的是( A )P34 A.决策理论学派 B.社会系统学派C.管理过程学派 D.权变理论学派 6.管理方法体系中,除了法律方法具有强制性

特点,还具有这一特点的是( B )P55 A.说服方法 B.行政方法 C.经济方法 D.教育方法 7.在组织规模一定的前提下,管理幅度和管理层次两者关系( C )P69 A.正相关 B.不相关 C.成反比 D.成正比 8.企业组织结构主要形式有直线制、直线职能制、事业部制、矩阵结构等,但不包括( B )P73 A.网络型 B.集权型 C.控股型D.职能制 9.在组织结构上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品项目划分的横向领导关系结构,这种组织结构称为( C )P76

江苏省自学考试历年真题及解析

自学考试要有目的的学习,不要盲目的看书!要想有效率的看书,就要有的放矢!考试大纲和历年真题!自考是过关性考试,不像高考,今年考过的知识点N年内不会再考,自考的考点,今年会考,明年还会考,研究真题的价值是非常大的。 江苏自考市场营销学考试真题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.下列属于市场营销价值让渡流程中传播价值活动的是 A.定价 B.广告 C.产品制造 D.产品开犮 2.强调满足市场中不同顾客需要的营销哲学是 A.生产导向 B.产品导向 C.推销导向 D.顾客导向 3.在过量需求状态下,企业营销管理的任务是 A.拓展新市场 B.降低价格 C.提升价格、开发替代品 D.加大促销力度

4.市场营销调研流程的首要环节是 A.确定营销调研主题 B.制定营销调研方案 C.收集市场信息资料 D.提出营销调研报告 5.某食品公司通过不懈努力,增加了现有市场对现有A产品的购买量,这属于密集型成长战略中的 A.市场渗透 B.产品开发 C.市场开发 D.多角化成长 6.个人收入中扣除各项应缴税款和非税支出后的实际收入是 A.家庭收入 B.个人可支配收入 C.人均国民收入 D.个人可任意支配收入 7.营销人员根据审美观念的不同开展恰当的营销活动,这种影响其营销决策的宏观环境因素属于 A.自然环境 B.政治与法律环境 C.科学技术环境 D.社会与文化环境 8.MT公司通过实施品牌战略和形象战略使顾客对其产生差异化的认知,该公司实施差异化战略的途径属于 A.产品差异化 B.服务差异化 C.形象差异化 D.渠道差异化 9.某手机制造商在产品创新方面紧跟市场领导者,但在广告及价格方面又与领导者保持一定的差异,这种市场跟随者战略属于 A.距离跟随 B.紧密跟随 C.选择跟随 D.补缺跟随 10.下列属于无差异营销策略优点的是 A.有利于分散企业的风险 B.降低了市场竞争的激烈程度 C.细小市场的顾客需求得到满足 D.可以获得成本上的经济性 11.某企业按使用程度把消费者分为首次购买者、经常购买者、潜在购买者和非

江苏自考真题试卷-27869经济学基础

江苏省高等教育自学考试27869经济学基础(习题) (答案页码在题后) 一、单项选择题(每小题1分.共25分) 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案.并将 其字母标号填入题干的括号内。 1.“我国处于社会主义初级阶段”科学论断的提出时间是( B ) A.1979年 B.1987年 C.1992年D.1997年 2.在我国现阶段的外资经济中,以契约式经营的企业是( B ) P31 A.中外合作经营企业 B.中外合资经营企业 C.外商独资企业D.“三来一补”企业 3.人类历史上公有制的形式主要有几种?( B ) P16 A.一种 B.两种 C.三种D.四种 4.我国现阶段的私营经济形成于(A ) P 31 A.80年代初期 8.70年代初期 C.60年代初期D.50年代初期5.现阶段我国收入分配结构是( C ) P 36 A.全社会通行单一的按劳分配制度 B.按劳分配、按生产要素分配同时起作用,不分主辅 c.以按劳分配为主,多种分配方式并存 D.按生产要素分配为主体 6.下列费用中,不能看作是你上大学的机会成本的是( C ) P57 A.因为你上大学而损失的打工所得 B.因为必须听课而损失的休息

时间 C.住宿费和餐费D.你必须缴纳的学费 7.当前,深化乡镇企业改革,建立现代企业制度的最大制约因素已转到( C ) P228 A.产品市场空间狭小 B.有机构成不断提高 C.政企难分开 D.政企已分开 8.社会主义初级阶段的根本任务是( A ) P 10 A.大力发展生产力 8.反对资产阶级自由化 C.坚持改革开放D.以阶级斗争为纲 9.社会主义制度与资本主义制度最根本的区别集中表现在( D ) P 16 A.市场繁荣程度 B.人们物质生活水平的高低 c.按劳分配还是按资分配D.社会主义公有制与资本主义私有制 10.资本是( D ) P73 A.货币 B.实物 c.生产资料D.能给所有者带来增值额的价值 11.在市场经济条件下,处于竞争中的各市场主体,( D ) P 61 A.国有经济应处于优先地位 B.民营经济应处于优先地位 c.外资经济应处于优先地位D.各种所有制经济的地位、权利都应该是平等的 12.目前我国公有制经济的实现形式包括( B ) P26 A.私营经济 B.股份合作经济 c.中外合资经济D?个体经济 13.社会主义个人收入分配政策的总目标是( D ) P 47

江苏自考经济学基础

经济学基础总纲第一章社会主义初级阶段和发展生产力 第一節社会主义初级阶段的含义和依据 1) 社会主义初级阶段的含义: 1 1 2、 3) 社会主议初级阶段是一个动态的发展变化过程: 1、社会主义初级阶段理论具有重大的理论和现实意义: 1)、丰富和发展了马克思主义的社会主义发展阶段理论; 2)、它是反对“左”倾和右倾错误思想的有力武器; 第二節社会主义初级阶段的基本经济特征 1、 2 3、

4 第三節社会主义初级阶段的主要矛盾和发展生产力 一、社会主义初级阶段的主要矛盾: 1、 二、大力发展生产力,以经济建设为中心 1、社会主义初级阶段的主要矛盾,决定着党和国家的工作重心; 2 1) 2) 3 三、坚持“三个有利于”标准 1、1992年邓小平在南方谈话中提出了“三个有利于”标准,即“改革开放….. 2、提高人民群众生活水平才是最终目的,因为生产就是为了消费,不能为生产而生产;

3 4、社会主义初级从我国建立起社会主义社会开始,到基本实现社会主义现代化 第一章课后训练题: 1 答:发展是硬道理,也就是大力发展生产力,始终坚持以经济建设为中心,这是由社会主义初级阶段的主要矛盾决定的,只有大力发展生产力,以经济建设为中心,才能解决社会主义初级阶段的主要矛盾,满足人民群众日益增长的物质文化需要,提高生活水平,体现社会主义制度的优越性; 2、什么是“三个有利于”标准?为什么要坚持这个标准而不能坚持姓“资”姓“社会”标准? 答:“三个有利于”标准是判断党和国家的方针政策准确与否,判断每项工作的成败得失,是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平;之所以要坚持这个标准,是由社会主义初级阶段的主要矛盾和根本任务决定的,也是生产力与生产关系的关系决定的,之的以不能坚持姓“资”姓“社”标准,是因为它违反了历史唯物主义的基本观点,脱离每一时期的生产力水平及发展的需要,抽象地谈论资本主义和社会主义的好坏。而且,姓“资”姓“社”标准对这两种社会制度都做了教条主义的理解和界定,从本本出发,把许多没有制度属性的东西当作资本主义的东西加以批判和拒绝; 第二章所有制结构 第一节所有制结构的内涵和依据 一、所有制结构的内涵: 1、什么是生产资料所有制: 它包括对生产资

经济学基础最后补充资料

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2011年1月江苏省高等教育自学考试27869经济学基础1.符合《乡镇企业法》的现象是(A) A保护乡镇企业的合法权益B撤换乡镇企业不称职的经营者 C为企业发展而从乡镇企业提取支农资金 D积极参与与乡镇企业生产经营活动 2.一种所有形式是否优越,唯一的评价标准是看它(A) A是否适应并促进生产力的发展 B是否在理论上具有优越性 C是否越大越公越纯 D在别的国家是否取得成功 3.非公有制经济是社会主义市场经济的(D) A对立物 B必要的有益的补 C异己力量 D重要组成部分 4.社会主义经济的本质特征是(D) A按生产要素分配 B生产资料公有制 C经济增长速度快 D公有制为主体,多种所有制经济共同发展 5.社会主义初级阶段最基本的经济特征是(A) A生产力水平在总体比较低,而且在地区,行业之间发展不平衡 B以公有制为主题,多种所有制经济共同发展

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7.由国务院颁发实施的我国《失业保险条例》的时间是(D) A 1951年 B 1986年 C 1994年 D 1999年 8.以正在工作着的一代人的缴费(税)来支付正退休着的一代人的养老金等社会保障待遇的融资方式是(B) A单一价格制 B现收现付制 C所得比例制 D完全基金制9.我国国有大中型企业股份制试点工作开始于(A) A1986年 B1987年 C1988年 D1989年 10.无差异曲线是哪种分析的一种重要工具?(A) A序数效用 B基数效用 C总效用 D边际效用 11.对于一种商品,消费者得到了最大满足,这意味着(C)A边际效用最大 B总效用为零 C总效用最大 D总效用为正12.使总收益下降的情况是(B) A价格上升,需求缺乏弹性 B价格上升,需求富有弹性 C价格下降,需求富有弹性 D价格上升,供给富有弹性 13.等成本线向外平衡移动表明(D) A产量提高了 B成本增加 C生产要素价格按相同比例上升了 D生产要素价格按 相同比例下降了 14.关于股份有限公司的表述中正确的是(C) A我国公司法规定股东人数最低位3人 B公司账目无需向公众公开披露

江苏自考06091薪酬管理2016年10月真题试卷

2016年10月江苏省高等教育自学考试 薪酬管理试卷(通卡) (课程代码06091) 第一部分选择题(共30分) 一、单项选择题(本大理共2S小埋,每小埋1分,共2S分) 1.组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬称为 A.基本薪酬 B.可变薪酬 C.间接薪酬 D.福利与服务 2.在薪明结构中,员工福利具有的特点是 A.高刚性和髙差异性 B.髙差异性和低刚性 C.低差异性和低刚性 D.低差异性和高刚性 3.员工所得的总薪S(的组成部分以及各部分的比例关系称为 A.薪酬体系B?薪酬水平 C.薪酬形式 D.薪酬结构 4.企业领导者凭借自己的行政权威和管理经验,依据市场行情,规定企业员工在一定时期内的薪酬,从而界定该企业的薪酬体系,这一薪酬管理体系设计模式称为 A.专家咨询模式 B.领导决定模式 C.集体洽谈模式 D.个别洽谈模式 5.在企业的经营价值啤中,倾向于采用劳动力市场中的低位薪酬水平,忽视对雇员学习性的投人和雇员心理报S1的满足的经費价值观是 A.生活质量价值观 B.最大利润价值观 C.最大产量价值观 D.最大产值价值观 6.企业面临袞退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略称为 A.稳定发展战略 B.快速发展战略 C.收缩战略 D.撤退战略 7.标志着边际生产力工资理论最终确立的著作是 A.《财富的分配》 B.《就业、利息和货币通论》 C.?效率工资假说、剩余劳动力和欠发达国家的收入分配》 D.《工作与激励》 8.笑国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格在对美国匹兹堡地区的200企位工程师、会计师进行了深人访问调査的基础上提出的理论是 C.人性假设理论 B.期望理论 C.公平理论D双因素理论 9.在工作描述的内容中,某岗位的任职者所能掌握的资源的数量和质量,以及该岗位的活动范 围称为 A.工作概要 B.工作范围 C.工作职责 D.工作权限

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