县人社保局2020年重点工作计划

2020年，我们将继续认真贯彻习近平新时代社会主义思想和十九大精神，按照上级各项决策部署，对照县委、县政府对人力社保工作提出的新要求，准确把握全县人力社保工作面临的新形势，统筹谋划并着力做好明年各项工作。

（一）着力促进就业创业工作。

一是提升高质量就业创业社区（村）建设水平。做好高质量就业创业社区（村）的扩面布点工作，全力打造高质量就业精品社区（村），进一步规范高质量就业创业社区（村）建设要求。

二是打造东西扶贫劳务协作省级样板。发挥东西部劳务协作联络站功能，强化与X人力社保部门的交流协作，动员更多企业参与就业扶贫，完善X籍务工人员后续服务工作，提升其在X长久工作的机率。

三是探索创业技能提升培训全新模式。甄选优秀创业项目，开展优秀创业者研修学习，强化创业技能补贴力度。

四是加快返乡农民创业基地建设步伐。巩固现有的X个返乡农民创业基地，探索基地建设灵活形式，继续加快基地建设进度。

五是加大高技能人才培养力度。进一步完善县级技能大师工作室、县级人才公共实训基地和高技能人才培训示范点

的建设；加强与用人单位的沟通联系，重点依托行业企业加强高技能人才培训，指导各类企业建立健全职工培训制度；发挥职业技术学校和职业培训机构阵地作用，加快培养满足企业需求的高技能人才；完善技能人才多元化评价机制，推动高技能人才培养工程在数量上有新的突破。

六是加强培训机构的监督和管理。进一步加强规范各项规章制度，建立定期、不定期检查、抽查、巡查制度。

（二）不断加强社会保障体系建设。

一是继续稳步推进参保精准扩面工作。做好参保政策宣传，充分利用宣传资料、媒体及现场宣传等形式宣传社保政策，增强群众参保意识和按时足额缴费自觉性；建立健全全民参保登记动态管理长效机制，及时做好勘误数据处理，努力实现应保尽保。

二是不断优化最多跑一次改革工作。继续做好“最多跑一次”大环境下各项业务的平稳过渡，进一步优化经办流程，简化办事环节；稳步推进业务下沉工作，切实加强业务向基层延伸工作，让群众享受家门口的服务，实现“就近跑”；力推社保业务网上办、移动办和自助办，通过人社公众号及各类宣传活动线上线下等方式鼓励引导群众在X政务服务系统、X 人社APP、X行政服务网上办事大厅等线上模式进行事项办理，实现“零跑腿”。另一方面做好无差别受理的各项业务政策落实，加强窗口工作人员的业务培训，提升窗口人员综合能

力和服务质量。

三是有力抓好各项政策落实。全面落实低收入农户参加城乡居民基本医疗保险扶贫工作。为低保户、残疾人、优抚对象等符合免缴条件人员办理参保；加强相关部门信息对接，每月定期从民政、残联相关部门获取低保、重残人员信息；通过乡镇劳保员、村联络员、会计以到户走访、召开村会议等形式动员低保未参保人员参保。完善被征地农民养老保险政策，加强与基本养老保险制度衔接，严格做好失地农民参保、转保工作。切实维护广大被征地农民合法权益，促进社会和谐稳定。

（三）积极构建和谐劳动关系。

一是继续深入开展“X无欠薪”行动。准确把握“X无欠薪”行动目标、建设标准和政策措施，牵头做好开展“X无欠薪”行动的组织协调、联动处置和督导考核等工作，以实施欠薪易发领域和重点环节治理为抓手，达到“工资拖欠问题得到有效控制、防范处置欠薪长效机制全面落实、欠薪案件处置快速有力”建设标准，并在X年X月通过省领导小组“无欠薪”县考核验收工作，正式加入我省“无欠薪”县行列。

二是有序开展巡查及欠薪案件处理工作。继续做好日常巡查及举报、投诉案件处置工作；全面完成劳动保障书面审查工作；开展农民工工资支付情况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险