农技推广体系构建方案

农技推广体系构建方案
农技推广体系构建方案

农技推广体系构建方案

为解决我市基层农业技术推广体系体制不顺、机制不活、队伍不稳、保障不足等问题,保障基层农业技术推广工作规范有序开展,根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发[]30号)等文件精神,结合我市实际,现就进一步加强基层农业技术推广体系建设工作制定如下实施方案。

一、总体目标

着眼于新阶段农业农村经济发展的需要,通过明确职能、理顺体制、优化布局、精简人员、充实一线、创新机制等一系列措施,逐步构建起以农业技术推广机构为主导,农村合作经济组织为基础,农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与、分工协作、服务到位、充满活力的多元化基层农业技术推广体系。

二、基本原则

坚持精干高效,科学设置机构,优化队伍结构,合理配置农业技术推广资源;坚持政府主导,支持多元化发展,有效履行政府公益性职能,充分发挥各方面积极性;坚持从实际出发,因地制宜,统筹兼顾,与市乡机构改革相衔接,处理好改革和稳定的关系。

三、主要内容

㈠强化公益性职能。基层农业技术推广机构承担的公益性职能主要是:关键技术和新品种的引进、试验、示范、推广和监督;农业灾害的监测、预报、防治和处置;农作物苗情监测、土壤测试;农产品生产过程中质量安全检测、检疫和强制检验;在农民中开展技术培训,宣传贯彻农业法律、法规,为农民提供农产品供销信息和其它信息服务;完成上级交办的其它任务。

㈡理顺管理体制。基层农业技术推广站机构性质不变,管理体制由委托制改为派驻制,属市农业行政主管部门的派出机构,其人、财、物、事由市农业行政主管部门直接管理,人员统一聘用、统一调配。以钱养事经费直接拨付到农业行政主管部门,由农业行政主管部门依据考核情况发放。在农业技术推广计划制定、组织实施、工作考核、人员调配、考评和晋升等方面实行市乡双重管理,以市管理为主。

㈢实行人员聘用管理。坚持公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式,选择有真才实学的专业技术人员进入基层农业技术推广队伍。聘期3年。参加竞聘上岗的人员必须具备竞聘岗位相应专业大专以上学历,或取得国家农业中级执业资格以上证书。同等条件下,优先聘用原有农业技术推广人员。不够的可面向社会招聘。对已经达到退休年龄的农技人员原则上不再聘用,确因工作

需要的可以延长聘用期。人员的进、管、出要严格按照规定程序和人事管理权限办理。

㈣切实提高人员素质。建立并完善农业技术推广人员的知识更新培训和继续教育制度。市农业行政主管部门要根据农业主导产业发展情况,科学制定培训计划,确保每位农业技术推广人员在任期内接受脱产培训30天以上。在抓好培训的同时,要加强对农业技术推广人员的业务指导。

㈤建立健全绩效考评机制。由市农业行政主管部门结合各乡(镇、办)农业生产特点,根据农业技术推广工作的实际需要,确定各推广站和各岗位人员的工作职责、范围、对象及内容,量化工作指标和任务要求,签订责任状,推行工作日志和考勤制度。建立市级业务主管部门、乡(镇、办)、服务对象三方共同考核的机制,考核结果作为农业技术人员晋级、续聘和公费参加培训的主要依据。对连续两年考评不合格的人员,视情况予以调整,任期考评不合格者做缓聘处理。将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩,激励农业技术推广人员深入农村第一线。

㈥建立村级服务站点。依托村级农技员、植保员、科技示范户等,利用现有办公场所和农民专业合作社等服务设施,采取民办公助、技物结合、开放运行的方式,逐步建立村级服务站点,使其成为连接基层农业技术推广机构和广大农民的纽带,成为农业新品种、新技术、新产品的推广点,农业

生产经营信息服务点,党的农业政策的宣传点。

㈦推进多元化农业服务组织发展。大力发展农村专业经济合作组织,壮大龙头企业队伍,多渠道培育农村经纪人和致富带头人,创建各类服务实体,扶持民间农业科技组织和民营企业,参与农业技术推广服务。制定优惠政策,支持省内外大专院校、科研院所、项目单位农业技术人员在我市农业生产中发挥积极作用。

四、保障措施

㈠加强领导。基层农业技术推广体系建设工作由市农业局具体负责,市编办、市财政局、市综改办、市人力资源和社会保障局积极配合。各地各有关部门要把这项工作纳入重要议事日程,明确职责,通力协作,确保取得实效。

㈡保障经费。财政部门要切实加大对基层公益性农业技术推广机构的财政投入;要抓紧建立对重大农业技术项目推广和基础设施设备补助机制。农业部门要积极争取国家、省及上级业务主管部门的支持,加大农业技术推广、农民科技培训、农技人员知识更新培训等工作的力度。

㈢加强宣传。基层农技推广体系建设既是农业推广网络的配套和完善,也关系到农技人员的切实利益,各单位要紧紧围绕方案确定的目标任务和要求,广泛开展宣传动员,使农技人员进一步了解和掌握政策,打消思想顾虑,进一步发扬心系农民、献身农业、服务农村的好传统,找准定位,争

取更大作为。

2015年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施工作总结

2015年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施工作总结 2015年,我县按照国发[2006]30号、川府发[2007]11号、农办财[2015]63号和川农业[2015]109号文件要求,继续实施了基层农技推广体系改革与建设示范县项目。通过项目的实施,我县进一步构建了职能明确、机构完善、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系;建立了农技推广责任制度、农技人员竞聘上岗制度、绩效考评制度、知识更新制度、多元化推广制度等;完善了“专家组+试验示范基地+技术指导员+科技示范户+辐射带动户”的农业科技成果转化应用快捷机制,农技推广体系改革与建设工作取得了新的成效。现将项目实施情况总结如下: 一、基本情况 (一)农技体系建设基本情况 1、公益性农技推广机构设置情况 县农业局为适应农业发展新形势,不断调整内部机构设置,目前全局有农业局机关、农技推广中心、农村经营管理总站、农村能源管理局、植保植检站、农机监理站、四川省农业广播电视学校隆昌县分校、农业综合执法大队、农产品质量安全监督检验检测站、农情信息站10个编制部门,有编制123人,实有职工133人,其中专业技术人员63人。 乡镇公益性农技推广机构在整合已有事业机构的基础上,按相近专业综合设置农业服务中心,中心内设农技、水利、林业、农机等岗位,全县19个乡镇共有农技编制72人,实有职工人数74人,专业技术人员47人。 2、经营性农技服务组织情况 随着农业技术服务体系公益性职能与经营性职能的分离,多元化的农业技术服务体系逐步产生。我县形成了以隆昌县金星种业公司、隆昌县农业科技服务有限公司、隆昌县农资公司为龙头,县城、乡镇场镇、村、社设经营点的农资经营服务网络。营利性经营网点实行独立核算、自主经营、自负盈亏,主要提供种子、农药、化肥、农膜等农用物资经营服务和农业技术咨询。农业局相关股站负责对农资产品质量的监管。全县有经营性服务人员近900人,农资经营网点480个。 3、农业专业合作组织情况

基层农技推广工作总结

基层农技推广工作总结 基层农技推广工作总结怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 基层农技推广工作总结20XX年,本人很荣幸成为一名基层农技推广补助项目技术指导员,项目的实施,给我们农技推广人员提供了一个提高自身业务素质,增加服务技能的契机,让我们所学的理论知识在实践中得到升华。本年度本人负责指导信陵镇农机科技示范户10户,科技示范户实现了增产增收,农机农艺配套技术在农户中得到了很好的推广,服务对象很是满意,达到了预期的目标。现将一年来工作总结如下: 1、拟定本年度工作计划和实施方案。通过走访科技示范户,了解了示范户的需要,结合本地实际,拟定了年度工作计划与实施方案和目标。认真制定了入户分户指导方案,根据不同科技示范户的情况,编制了入户分户指导方案,通过分户指导方案,农户了解了技术服务的内容和其要配合的工作及注意事项。分户指导方案,使指导员和示范户能够互动起来,能够更好地完成全年工作目标。 2、认真积极地参加指导员技术培训。为了提高自己的业务素质,平时注重搜集相关资料,加强知识积累。积极参加上级部门组织的技术指导员培训,认真做好笔记。提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的能力,在农机实施项

目的各个阶段中,深入了解科技示范户的农机使用方法,即时发现和解决问题,并做好详细记录,如实填好《技术指导员手册》。 3、开展指导服务和培训工作。一是入户与示范户面对面进行技术指导服务,为示范户推荐优质农机产品、主推技术。根据示范户的需要,不定期的进行各个科技示范户入户指导,及时帮助示范户解决生产中的实际困难和问题;二是积极利用现代通讯工具,开展电话咨询指导服务,为示范户提供及时便捷、高效的技术指导;三是广泛开展技术资料发放工作,使示范户能够按照技术资料的要求,进行科学化使用。 4、发放科技示范户相关材料。从筛选科技示范户开始,就对示范户讲解宣传基层农技推广补助项目的情况,对任务目标进行宣传。向科技示范户公开自己的联系电话,方便农户技术咨询;认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排。 5、科技示范户的能力有了显著提高。一是提高了学习接受能力。通过技术指导员入户面对面的技术指导与培训,示范户学习技术的兴趣更高了;二是提高了辐射带动能力。在项目实施中,示范户从技术指导员的言传身教中学到了技术,在生产实践中获得了好成效,在示范带动中赢得了好声誉,而且还享受到了物化补贴,深切地感受到了党和政府的

农技推广工作计划(共8篇)

农技推广工作计划(共8篇) 篇:农技推广工作计划(城厢镇) 农技推广工作计划(城厢镇) 是“十一五”的开局之年,也是社会主义新农村建设起步之年。农业服务中心要在镇党委、政府的正确领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,以建设社会主义新农村为主线,紧紧围绕粮食增产、农业增效和农民增收“三增”目标,大力实施科技兴农战略,突出抓好以下技术项目的推广工作: 一、大力推广地膜覆盖栽培技术 地膜覆盖栽培技术是一项增产效果明显、覆盖面广、投资较少、易于应用的技术,采用地膜覆盖栽培技术农作物一般增产30—50%。我们必须从发展生产,增加农民收入、建设社会主义新农村的战略高度来认识推广地膜覆栽培技术的重要性和必要性,增强紧迫感,将此项技术作为全镇农业和农技推广的工作重点来抓,力争3年内我镇主要农作物地膜覆盖栽培技术覆盖率达90%以上,2年内地膜覆盖栽培面积达到4万亩以上。计划开展地膜覆盖栽培示范100亩。 二、突出抓好粮食生产的技术推广工作 为了确保我镇粮食生产稳定增长,要突出抓好超级稻的发展工作。 (一)抓好超级稻及其综合增产技术示范 超级稻是国家立项研究、推广的项目。发展超级稻可以大幅度地提高水稻单产,增强总产,保障国家粮食安全;可以解决人增地减矛盾,腾出面积深化农业结构调整,促进农民收入持续增长。计划开展超级稻生产示范栽培700亩,示范片4个。 (二)抓好超级稻新品种引进及栽培制度改革试验 1、超级稻新品种引进试验。 计划引进5个超级稻新品种进行试种,并筛选出适合本地区生产发展的优良超级稻品种。

2、开展超级稻+再生栽培模式示范,解决尾水灌区粮食生产缺水问题。 计划在九联片尾水灌区开展超级稻+再生稻示范100亩。 (三)开展超级稻超高产栽培攻关试验。 计划开展超级稻超高产栽培攻关试验20亩,力争亩产达到700公斤水平,进一步推动我镇超级稻生产发展。 (四)抓好玉米杂交良种引进试验 上半年计划引进8个玉米杂交新品种进行试验栽培。 大力发展冬种生产,增加农民经济收入 发展冬种生产,增加复种指数,是近年来我县农民增收的一条重要途径。,农服中心将根据我镇生产实际及市场规律,积极做好冬种生产宣传、发动和技术服务工作,不断地优化品种结构,提高冬种生产的技术含量促进我镇冬种生产向高产、优质、高效、规模化方向发展。 四、围绕推广项目,狠抓宣传培训工作,不断提高劳动者素质围绕农技推广项目,结合实施“百万农民培训工程”强化对农民的宣传培训工作。计划开展科技培训15场次,计划培训人员 1万人次。力争做到重大技术项目“骨干培训到村,普及培训到组,技术资料印发到户,主要技术讲解到人”。以确保新技术项目的推广普及。 五、加强蔬菜农药残留检测,确保农产品质量安全 蔬菜农药残留检测是农技推广一项重要工作,为确保蔬菜等农产品食用安全,保障人民群众身体健康和生命安全。我们将按照县农业局的安排,继续抓好蔬菜农药残留检测工作,按质按量完成检测任务。 六、抓好“三农科技信息服务网”和“科技110信息服务站”的管理和服务工作 我们将继续抓好“三农科技信息服务网”和“科技110信息服务站”的管理和服务工作,切实做到快速、顺畅、高效、热情服务。 城厢镇农业服务中心(潘信起草)2月6日

工作计划表 科技入户 技术指导员手册填写 基层农技推广体系改

工作计划表 根据项目实施要求和年度工作方案,结合农户的养殖现状和阶段性特点,保障示范工作科学地、有条不紊地展开,特制订科技示范户指导工作计划表。 第一阶段:10年6月份 深入家禽科技示范户,讲解科技示范项目和自己年度工作方案,签订技术指导与服务任务合同书,摸清所指导的科技示范户现状和要求,通过面对面交谈,更多的了解养户养殖现状和存在的突出问题,有针对性的开展后续工作。 第二阶段:10年7月份至9月份 8月中旬(8月16日组织培训:本阶段主要培训内容:种禽育成技术,通过育成新技术的推广和科学喂养,使育成禽保持良好的种用体况,为种禽高产打下良好的基础。 这阶段天气高温湿热,是一年中种禽饲养管理较为困难的季节,湿度、温度、光照、噪音、有害气体等环境因素和饲料中营养成分的缺乏、饲料配比不平衡、饮水质量、以及给料方式的改变、饲养密度过大、采食过少等因素极易造成种禽的生产性能下降。主要向示范户推荐如下方法: 一、改善环境、降温防暑。主要通过通风降温、绿化降温、喷水降温等方法,因地制宜。 二、是调整饲料营养水平。因为蛋鸡代谢蛋白质时产生的热增耗较多所以不能靠提高饲料中蛋白质含量来弥补应在保证营养需求的前提下,采取增加脂肪减少碳水化合物含量的办法来调整饲料。 三、调整光照时间和饲喂方法。为了提高蛋鸡的采食量,可以将饲喂时间安排在清晨及傍晚气温较低的时候,并采用少添勤喂的方法以增强蛋鸡的兴趣。 四、降低饲养密度。密度过大不利于鸡体热量的散发适当降低鸡群密度,可降低舍温,改善采,饮水时拥挤状况。

五、供给新鲜、足量饮水,添加维生素和口服补液盐。高温季节可在饲料或饮水中适当添加抗热应激的药物以预防热应激。 六、高温季节消毒,在高温的夏季,蚊蝇较多,卫生条件差,饲料和饮水在高温条件下极易变质在热应激的状态下,蛋鸡的免疫能力和抗病能力降低,还因饮水量过大,消化液被稀释,使消化道的消化能力和防卫能力功能减弱,蛋鸡很容易发生,应特别注意环境消毒。 第三阶段:10年10月份至12月份 11月中旬(11月20日组织培训:种禽产蛋期高产配套技术,通过种禽产蛋期的合理营养、科学喂养、严格管理高配套技术的推广,努力提高种禽的产蛋率,延长种禽的产蛋高峰期,增加产蛋量。 秋季是动物疾病的多发期,此间做好动物的饲养管理工作,将非常利于动物健康成长,重点深入示范户做如下指导: 一、秋季动物疫病防治工作坚持“预防为主”的工作方针。重大动物疫情应坚持“加强领导、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”、“及时发现、快速反应、严格处理、减少损失”的原则。 二、制定科学的免疫程序、免疫监测以及药物预防计划。 三、秋季是畜禽集中驱虫的好时机,科学合理的驱虫。种禽驱虫宜在开产前,产蛋期驱虫要避免使用对产蛋率和受精率有不良影响的药物。 第四阶段:11年1月份至3月份 2月中旬(2月15日组织培训:苗禽育雏技术,通过科学育雏,提高苗禽的成活率和抵抗力。 春季是补栏高峰期,这个时候要做好引种和育雏,重点向示范户指导以下要点:

农技专家服务助农行动方案

农技专家服务助农行动方案 按照市委关于开展“万名干部下基层服务一线创新业”活动 总体部署和要求,结合农业部门工作实际,特制定农业专家联系服务助农行动实施方案。 一、参加对象 参加农技专家联系服务助农行动的对象为市、县(区)、乡镇三级农、牧、渔业专业技术人员,全市组织动员XXX名农技专家开展“进企、联村、入户”结对服务。 二、目标任务 通过组织农技专家开展进企、联村、联户、联项目的活动,进一步健全责任农技推广机制,完善农技推广成效评价与考核体系,强化农技服务目标管理,实现“零距离”服务,加快农业新成果新技术进村入户,又好又快地推进我市现代农业发展和新农村实验示范区建设。具体任务: 1、选派XXX名农技专家进企、联村、入户,与XXX家农业企业、XXX个专业合作社、XXX个优势农产品示范基地(示范项目)、XXX户科技示范户结对服务。 2、全面实施责任农技推广工作机制,完善农技推广成效考评体系,推进农技推广服务目标管理。 3、推动XXX个主导品种和20项主推技术的示范推广,带动“特色产业村”和科技示范户的培育,推进新型农民和农村人才培养。

4、深入基层调查研究,创新现代农业发展模式,切实转变农 业部门和农技人员的工作作风,提高农技队伍的整体素质和服务能力。 三、主要内容 农技专家联系服务助农行动以“进企、联村、入户”为纽带,实施“一对一”“零距离”服务,提高农技推广效率,推进农业创新创业。具体活动内容: 1、组织市、县(区)、乡镇三级农技专家与农业企业、专业 合作社、生产基地、种养大户对接,建立稳定指导服务关系,建立结对服务档案,开展定期、不定期上门服务,接受“全天候”咨询。 2、宣传、培训、示范和推广农业主导品种、主推技术,示范 推广农机、环保新技术。 3、指导农产品生产、加工、营销企业改进管理,提供技术、 市场信息,推行“龙头+基地+农户”经营模式。 4、指导专业合作组织培育特色基地,创建品牌,规范管理。 指导乡村发展特色优势产业,创建“一乡一品”和“一村一业”,提高农业效益。指导专业种养农户制定生产计划,安排全年布局,引进优良品种,实施农业标准化技术。 5、结合“十*大”主题宣传教育活动和农业系统“三百结对”、“农业410示范工程”和省农业厅关于开展“恢复生产、科技服务”等专题活动,建立每月一次的农业科技法律咨询服务日活动制度,

新型农技推广服务方案范文

新型农技推广服务方案范文 一、工作内容 根据打造服务型政府、培养技能型干部要求以责任制为核心着重加强我镇农技推广的组织体系、服务体系、责任体系、考核体系、培训体系和保障体系建设提高农技人员素质 二、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导立足我镇农业发展的实际和农民对科技的需求围绕农业技术推广和农业增效、农民增收增强农业的基础地位切实解决农民群众的实际问题推进农技人员 职能转变改进作风着力提高科技推广能力提高工作效率和服务质量 更好地为农业、农村、农民提供产前、产中、产后系列服务 三、工作目标 按照“组织体系完善职责任务明确运作方式高效绩效评价科学奖惩手段有力保障措施到位”的要求在我镇建立起以责任农技员为基础社会化农技推广人员为补充的新型农技推广体系 四、方法步骤 (一)动员准备阶段(8月15日—8月18日) 1、镇政府成立加快新型农技推广体系建设工作领导小组负责安排部署、制订工作计划 2、按照上级要求结合本镇实际制定《*镇加快新型农技推广体系建设的实施方案》 3、起草《关于*镇新型农技推广体系建设的实施意见》

4、召开全体农技人员会议传达学习上级有关文件精神并进行动员明确意义、做法及要求 5、组织有关人员考察学习 (二)组织实施阶段(8月19日—8月25日) 1、落实镇农技工作站办公场地有关制度上墙 2、购置必要的办公设施及用品 3、制订镇政府对责任农技员的考核办法 4、制订服务对象对责任农技员的考核办法 5、镇政府下文公布各村农科主任名单 6、起草责任农技员岗位职责 7、起草镇农技工作站办公制度 8、印发农技人员服务“三农”便民联系卡 (三)总结提高阶段(8月26日—8月30日)、 对我镇全面落实农技人员的责任加快构建新型农技推广体系情况进行认真总结对不满意的地方继续提高整改并尽早确定专人写出有质量的工作总结 五、工作要求 全面落实农技人员责任加快构建新型农技推广体系是实践“三个代表”重要思想实践维护好发展好人民群众利益的重要举措也是作风建设年和发展环境提升年取得成果的一种形式体现必须高度重视切实加强领导落实责任明确分工按时保质完成好各项工作务必取得成效

基层农技推广工作方案

基层农技推广工作方案 一、县基本情况 1、基本情况:一个典型的山区农业县,属亚热带季风气候,四季分明,气候温和,日照充足,雨量充沛,总的特点是春早、夏长、秋短、冬迟。年平均气温℃,年平均日照小时,年无霜期284天,年平均降雨量1497毫米。全县辖14个乡镇,131个行政村,国土面积万公顷。XX年全县人口万人,农业人口万人,农户72224户,农村劳动力万人;XX年农民人均年纯收入4390元。 2、农业概况:县主要农业产业有粮食、蔬菜、花生、脐橙、茶叶、生猪、水面养殖等。常年粮食作物播面约24万亩,蔬菜播面约万亩,花生播面约万亩,果园面积约万亩,茶园面积约万亩,年生猪出栏约万头,水面养殖约万亩。XX年农业总产值127886万元,其中畜牧业总产值37522万元,渔业总产值23843万元。 3、基层推广体系改革与建设情况:根据省政府《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》文件要求以及省农业厅、市农业和粮食局的统一部署,我县XX年9月份县政府出台了《关于深化改革

加强基层农业技术推广体系建设的实施意见》文件,财政、人劳、编办以及各乡党委、政府对基层农技推广体系改革在资金、编制等各方面给予了大力支持,全县14个乡均整合农技、农机、畜牧、水产、茶果、经管等岗位,合并成立了乡农业技术推广综合站,为全额拨款事业单位,至XX年7月,全县基层农技推广体系改革的各项改革取得较好效果,达到了“整合资源、综合建站、统一协调、分块运作,‘三权’归县、财政保障、双重管理、以县为主”的改革目标。XX年和XX年,我县分别实施了“基层农技推广体系改革与建设补助项目”,我们按项目方案要求,确定了主导产业、主导品种、主推技术,遴选与确定了技术指导员和科技示范户,积极开展技术指导与培训,建设示范基地等一系列相关工作,目前各项工作已取得初见较好的成效。 二、年度目标 总体目标是通过项目的实施,达到构建职能明确、机构完善、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广服务体系的目标,建立人员聘用制度、农技推广责任制度、农技人员培训制度、农技人员工作考核考评制度、多元推广制度等基层农技人员管理机制,完善“专家-农技人员-科技示范户”的农业科技成果

基层农技服务推广体系建设项目的解决方案

基层农技服务推广体系建设项目的解 决方案

基层农技服务推广体系建设项目的解决方案 简介概述 在社会主义市场经济体制的建立、计划经济向市场经济转换的过程中,机遇与困难同在,只有经常性地对农技推广体系建设中出现的问题进行剖析与对策思考,才能促使农技站抓住机遇,转换运行机制,完善服务内涵,促进农技推广与市场经济的接轨,以适应市场经济下“两高一优”农业的发展,促进农技推广体系建设迎接春天,再铸辉煌。 基层农技推广服务体系建设项目存在的问题剖析 领导法律意识淡薄。对《农技推广法》中的农技站的性质和责、权、利等规定,某些领导学习不够,理解不深,因此法律意识淡薄,误认为农技站是政府的附庸,以及在市场经济体制,科技市场开放,技术服务多元化,农技推广队伍可有可无,因而随意抽调其技术骨干和管理能人,从事中心工作或到其它企业单位;有的当成政府的“包袱”被断奶;有的视为政府的“摇钱树”被抽血。致使少数农技站处于难以维生,更乏后劲的被动局面。 农技站管理体制不合理。当前农技站的管理体制实行政府与县农业局双重管理,这种管理体制在管理中易出现管理真空与管理失误,致使队伍不稳,有的断奶、抽血;有的线断、网破;有的业务滞后;更有甚者,个别领导直接干扰农技人员工资待遇的

享受,不准她们按技术职称发工资和参加养老金统筹。 农技站站运行机制滞后。随着社会主义市场经济体制的建立,社会资源的市场配置,农技推广的形式已由过去农技站推广什么农民就接受什么,转变到了市场需要什么农技部门就推广、咨询什么;农技推广的目的也由计划经济体制下帮助农民增加单位面积产量而转变成为市场经济体制下引导农民发展“两高一优”农业上来了,因而现行的农技推广体制单一的技术指导、技物结合的运行机制已明显滞后于市场经济下农业的发展。转换其推广体系的运行机制,势必紧迫,刻不容缓。 基层农技推广服务体系建设项目解决方案以及对策思考 一、进一步完善适应社会主义市场经济的农业法规体系 市场经济是法制经济,《农业法》和《农技推广法》的颁布实施,反映了发展市场经济体制下市场农业的客观要求,体现了国家对农业的重视,对第一生产力的强化,对基层农技推广工作的支持,标志着农业及农技推广工作已纳入法制的轨道,各农技推广单位对于基层农技推广服务体系建设项目的需求也逐渐重视,因此,必须加强对这两部体现党和画家意志的农业大法的学习领会,强化农业的基础地位,增强广大干部群众的法律意识,提高党政领导对执行“农业两法”的自觉性。做到知法懂法、执法办事,执法必严,违法必究,同时还应加强对农业两法实施条例(细则)及有关诸如《农技推广体系管理条例》、《农业技术承包细则》等配套法规与规章的制定,使农业及其农技推广工作

农业技术推广工作方案

海南州农科所农业技术推广工作计划 以服务三农、增加农民收入为目标,以进一步提高农技推广服务水平为出发点,为推进农业科技进步,增强农产品竞争力以及农业增效和农民增收作贡献,与时俱进,开拓创新,不断开创农技推广工作新局面。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观的要求,围绕新品种、新技术、新成果,立足农业、农村、农民,提高经济效益、社会效益、生态效益。充分挖掘科技增产潜力,加快农业产业化进程,促进农业和农村经济持续稳定协调发展。 二、工作思路 以落实科学发展观的要求为目标,坚持以人为本,按照“抓科研、重推广、强管理、促成效”的工作思路,重点抓好政治思想学习和业务技能的提高,建立健全单位内部管理制度,营造科研推广工作环境,加强对各农业生产片区的技术指导。 三、工作目标 认真开展新品种新技术引进、试验、示范、展示,开展技术培训、信息发布、技物结合服务,加强技术指导,将农业新技术、新成果、新产品送到千家万户、田间地头,不断提高农业科技的普及率和到位率,使农业科技成果在生产和经营中产生巨大的效益。充分利用现有的培训设施、技术人才和致富信息等资源,加强对农民的技能培训力度,引导打工经济的健康发展,使农民获得更多的就业机会和增收门路。多形式、多途径对农民进行新知识、新技术、新技能培训,提高劳动者技能素质。 三、主推品种和指导地点 主推品种:青稞:柴青1号;油菜:青油14号,浩油21号;蚕豆:陵西一寸,青海13号;豌豆

指导地点:共和县塘格木镇 五、具体安排 1、2017年2月中旬至3月下旬,进行2-3次农作物春耕技术指导方案。 2、2017年4月下旬至6月下旬,深入田间具体指导操作,对农户进行农作物病虫草害技术培训2-3次。 3、2017年8月中旬至9月中旬对农户进行农作物田间去杂指导2次。 四、保障措施 (一)加强组织领导。 州农科所成立以所长任组长,副所长任副组长,成员由业务办公室的科技人员组成的领导小组,办公室设在业务办公室,具体实施工作由业务办公室科技人员承担。 (二)加强经费保障 对长期下乡对农民进行农业技术指导的科技人员,按标准发放伙食补助,解决其后顾之忧,调动其进行活动的积极性。 (二)加强技术指导 制定详细的技术指导内容,成立专业技术人员的技术指导组,进行技术指导和服务。 (三)加强宣传培训 要加强技术培训,展示技术内容、实施单位和责任人等情况。在作物生育的关键时期,要组织现场观摩,技术培训交流。要充分利用宣传媒体,加强农业技术的宣传培训。 海南州农科所 2017年1月20日

农技指导员年度工作方案

年度工作方案 2014年,我被选为***农技推广补助项目玉米产业技术指导员,在******村对科技示范户进行指导。在*****的领导安排下,为依靠科技提高我乡粮食综合生产能力,进一步做好玉米技术指导工作,特制定本方案: 一、指导思想 深入学习贯彻中央、省、市粮食生产工作会议精神,以确保粮食持续增产,增加农民收入为中心,以开展粮食生产培训、技术指导为重点,以推广粮食生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保障,采取切实有效措施,调动广大农民群众积极性,达到高产、优质、高效的发展目标。 二、工作目标 1、与示范户对接,了解示范户基本信息,并积极与科技示范户签定技术指导协议书。 2、我负责玉米的生产技术指导工作,要及时将新技术、新品种送到示范户手中,提高技术入户率和到位率,每户科技示范户辐射带动农户20户,共辐射带动200户农户科学种田。 3、加大宣传培训:根据科技示范户对农业技术的需求,进村入户举办2—3期集中培训,培训人数达200余人次,同时发放技术材料360余份,把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。

4、通过主导品种和主推技术的推广应用,提高农户科技水平,使示范户和辐射户的主导品种种植100%,主推技术入户率在科技示范中达到95%以上,辐射户达到90%以上。实现增产或增效达20%以上。从而促进农业科技的应用,不断提升玉米生产的科技含量,达到高产、优质、高效的发展目标。 三、推广普及的主导品种、主推技术 1、玉米主导品种 潞玉36号、屯玉99号、大丰30、先玉335、龙生2号。 2、玉米主推技术 “两增三改”增产技术、玉米土壤耕层改良综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术。 四、工作分工 技术指导员的职责:在示范方开展包村入户指导、培训和咨询服务,制定分户技术指导方案,在所包村逐项进行落实。 五、工作进度 2014年1月—2月份,与科技示范户共商生产计划和制定技术指导服务方案;开展玉米高产技术培训和技术指导,测土配方施肥技术,“两增三改”增产技术、玉米土壤耕层改良综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术。组织和引导科技示范户带头使用新技术,做好玉米先进生产技术推广和科技示范工作;按要求填写《科技示范户手册》,及时提供生产技术指导服务的有关信息。

贵州省基层农业技术推广人员培训工作方案

贵州省基层农业技术推广人员培训工作方案 为进一步提高我省基层农技推广人员业务综合素质和农民技能水平,增强科技对农业农村经济发展的支撑能力,搭建贵州现代农业建设的人力资源平台,努力构建与新形势、新任务相适应的的新型农业科技运行和服务机制,根据农业部办公厅《关于大力开展基层农业技术推广人员培训工作的通知》(农办科[2008]64号)文件的精神,结合我省实际,特制本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届三中全会、省委十届四次全会精神,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕全省农业农村中心工作,加强农业科技和服务体系建设,结合农业技术推广工作的实际,通过有计划、有组织、分层次地开展基层农技推广人员和农民技术人员培训工作,促进基层农技推广人员知识更新和结构改善,切实推进农业科研、教育、推广体系“三位一体”建设,为现代农业发展和建设社会主义新农村提供强有力的科技和人才支撑。 二、目标与原则 (一)工作目标 为积极探索新时期我省农业专业技术人员继续教育培训的有效模式,以适应新农村建设对农业技术推广与农民教育培训的需要,

更好地发挥基层农技推广体系公益性职能,培养农业农村经济发展所需的各类农业专业人才,推进形成科技服务生产的新格局,推动我省现代农业和社会主义新农村发展。通过培训使基层农技推广人员精于主专业岗位知识与技能,同时熟练掌握1~2个辅专业岗位知识与技能,成为综合性农技推广服务人才;使参加培训的农民技术人员逐步成长为农民技术员、农民技师、农民经济师,成为当地农业发展的致富带头人、科技领头雁;使返乡农民工掌握了一门技术,拓宽就业致富门路。 (二)基本原则 1、坚持农科教结合与产学研协作的原则。农科教结合是科教兴农的实现形式,是农业和农村经济与科技、教育事业协调发展的必然选择,要进一步加强农业系统内生产管理部门与农业科研机构、农业院校的合作。引导组织农业科研、院校的教学和科技人员参与到基层农技推广人员培训工作中来,充分利用他们的渊博知识和科技成果,帮助广大农民群众解决产前、产中、产后技术难题,并提供技术服务。 2、坚持分层培训与分类培训相结合原则。立足当地农业农村经济发展的实际需要,因地制宜地采取形式多样、形式灵活的方式开展。根据不同对象分层次进行培训,对县、乡农技推广人员,主要采取异地研修、集中培训和学历教育方式;对科技示范户、村级动物防疫员、治保员、农机手、沼气工、农民专业合作组织带头人、种养殖大户、返乡农民工等,主要采取手把手、面对面的现场实训方式进行。

农技推广补助项目技术指导员年度工作方案doc

农技推广补助项目技术指导员年度工作 方案 篇一:农业指导员年度工作方案 为圆满完成XX-XX年基层农技推广补助项目实施,把小麦、水稻优质高产抗逆栽培新品种、新技术推广到户、应用到田,促进小麦、水稻产业更高层次推进,确保农产品供给,达到农民增收,农业增效的目标。特制定本工作方案如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,以小麦、水稻高产创建为依托,以服务主导产业为导向,以农业超新科技为支撑,以主推技术为目标。夯实自身基础,规范服务行为,提升服务水平,解决农技推广服务体系“最后一公里”问题,全面推进农技服务进村入户到田,使农民真正受益。 二、工作目标 1.不断更新知识。积极参加培训,倾听专家授课。 2.规范服务行为。遴选示范户,亲自定门牌,签订协议书,入户搞调查,寻求新对策,定期作指导;集中搞培训,发放明白纸;制定指导方案,填好两个手册,做好指导记录;阶段小结,年终总结;政策到户,信息到户,技术到户。 3.注重辐射带动。指导示范户带动周边户,推动全村小麦产业再上新台阶。 三、主推技术

A.小麦主推技术:优质小麦高产配套栽培技术,测土平衡配方施肥技术,机械化精量、半精量播种技术,优质专用小麦标准化生产技术,小麦病虫草害综合防治技术 B.水稻主推技术:水稻旱育栽培技术,水稻机插秧技术,水稻精确定量栽培技术,水稻高产栽培技术,水稻主要病虫害防控技术 五、具体工作计划安排 1、1月,宣传全国基层农技推广补助项目工作,让农民了解此项工程的重要性及目的意义,营造良好的社会氛围,并制定工程实施工作方案、技术方案。 2、2月。建立技术指导员、核心示范户工作制度和规范,明确任务和职责,并签定协议和合同,使工程实施有序进行。抓好小麦播种技术培训与指导工作,制定分户技术指导方案。对核心示范户及有关农户进行培训,指导小麦田间管理。 3、2-3月份,抓好小麦除草、防病虫为主的田间管理。搞好对核心示范户及有关农户的技术培训,提高他们的科技素质。 4、4-5月,抓好小麦施肥、病虫害防治,防倒伏的田间管理,做好测产验收。 5、6月,搞好小麦项目验收、总结及材料上报工作。 6、5-6月份,指导育秧工作,选择秧田和适宜示范户的育秧方式,指导秧田期肥水管理,培育壮苗。针对示范户实

2018年基层农技推广与建设补助方案

范文最新推荐 基层农技推广与建设补助方案 一、基本情况 1农业农村经济基本情况 区地处市城郊,农村辖二乡二镇43个行政村,耕地面积5.7万亩(水田4.5万亩,旱地1 .2万亩),农户2.1万户,农业人口7.8万人。2011年,全区农业总产值达4.4亿元,农民人均纯收入7934元。 2、农业主导产业发展情况 我区农业主导产业分别为水稻、生猪、蔬菜、甘蔗等四大产业。2011年,全区水稻面积7.2万亩,水稻总产3.07万吨,产值7800万元;蔬菜播种面积3.5万亩,产值10500万元甘蔗种植面积5000亩产值3000万;生猪出栏12万头,产值16800万元。4大农业主导产业的产值合计为38100万元,占农业总产值的85.6%。 3、基层农技推广体系改革与建设情况。 1 / 18

我区基层农技推广体系改革工作已于2011年8月正式启动,现各项工作基本完成到位。一是对乡镇农技人员重新进行了核编,确定乡镇农技人员编制数为35人,区农业局实际接收19人。二是建立了乡镇农技推广综合服务站,实现了“三权归县”、双重管理、综合建站,乡镇农技推广综合服务站农技人员的基本工资和绩效工资纳入区财政预算,区农业局按人均1万元保障乡镇农技推广综合站工作经费。三是制定了乡镇农技综合服务站岗位职责,建立了区农业局、乡镇政府、服务对象三方考评机制和竞争上岗机制,乡镇农技推广体系运行顺畅,服务高效。 4、我区农业行政管理体制建设情况 区农业局是全区农业行政事业管理单位,局机关设办公室、蔬菜办、行政审批服务股,局下属单位有农技推广中心(设农技站、土肥站、植保站)、畜牧局(设畜牧兽医站、动物卫生监督所、动物检疫站)、农经站、生产股、种子站、行政执法大队、乡镇农业技术推广综合服务站。做到机构设置合理,管理体制顺畅,工作协调配合,技术服务到位。

农技推广体系构建方案

农技推广体系构建方案 为解决我市基层农业技术推广体系体制不顺、机制不活、队伍不稳、保障不足等问题,保障基层农业技术推广工作规范有序开展,根据《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》(国发[]30号)等文件精神,结合我市实际,现就进一步加强基层农业技术推广体系建设工作制定如下实施方案。 一、总体目标 着眼于新阶段农业农村经济发展的需要,通过明确职能、理顺体制、优化布局、精简人员、充实一线、创新机制等一系列措施,逐步构建起以农业技术推广机构为主导,农村合作经济组织为基础,农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与、分工协作、服务到位、充满活力的多元化基层农业技术推广体系。 二、基本原则 坚持精干高效,科学设置机构,优化队伍结构,合理配置农业技术推广资源;坚持政府主导,支持多元化发展,有效履行政府公益性职能,充分发挥各方面积极性;坚持从实际出发,因地制宜,统筹兼顾,与市乡机构改革相衔接,处理好改革和稳定的关系。

三、主要内容 ㈠强化公益性职能。基层农业技术推广机构承担的公益性职能主要是:关键技术和新品种的引进、试验、示范、推广和监督;农业灾害的监测、预报、防治和处置;农作物苗情监测、土壤测试;农产品生产过程中质量安全检测、检疫和强制检验;在农民中开展技术培训,宣传贯彻农业法律、法规,为农民提供农产品供销信息和其它信息服务;完成上级交办的其它任务。 ㈡理顺管理体制。基层农业技术推广站机构性质不变,管理体制由委托制改为派驻制,属市农业行政主管部门的派出机构,其人、财、物、事由市农业行政主管部门直接管理,人员统一聘用、统一调配。以钱养事经费直接拨付到农业行政主管部门,由农业行政主管部门依据考核情况发放。在农业技术推广计划制定、组织实施、工作考核、人员调配、考评和晋升等方面实行市乡双重管理,以市管理为主。 ㈢实行人员聘用管理。坚持公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、竞聘上岗、择优聘用的方式,选择有真才实学的专业技术人员进入基层农业技术推广队伍。聘期3年。参加竞聘上岗的人员必须具备竞聘岗位相应专业大专以上学历,或取得国家农业中级执业资格以上证书。同等条件下,优先聘用原有农业技术推广人员。不够的可面向社会招聘。对已经达到退休年龄的农技人员原则上不再聘用,确因工作

农技推广中心工作方案

农技推广中心工作方案 为规范中心农技推广工作,充分发挥每个干部职工的积极性、主动性和创造性,增加工作责任感,全面提升农技推广服务功能,圆满完成XX年度各项工作任务,根据县、局的要求,结合中心实际,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”为准则,以科学发展观为指导,以推进现代农业,提高农业综合生产能力,促进农民增收为目标,以发展粮食生产为主线,农技推广为主题,项目建设为重点,制度建设为保障,强化服务功能,提高干部素质,整合科技资源,构建服务平台,提升服务效果,全面完成XX 年农技推广任务,为发展现代农业,巩固XX产粮大县地位提供强有力的技术支撑。 二、工作要求 XX年度中心的总体要求是:农技推广服务职能到位,规章制度完善,人员职责分明,农技推广上新台阶,项目建设上档次,技术服务讲奉献。做到农技推广与农业产业化和农户的产前、产中及产后的信息、加工、销售服务结合,达到实施项目、推广技术、富裕农民的目的。 三、工作思路 以加强农业综合生产能力,发展现代农业为目标,以提

高农民素质为核心,以培育科技示范户为目的;以帮助农民解决急需的科技、政策、信息等实际问题为重点;以主导品种、主推技术、主体培训和综合防控病虫害为关键,深入开展全方位、多形势的服务,为农民提供技术支撑;以整合资源,创新机制为突破口,组织科技人员深入生产第一线,面向基层,面向农民,架起科技人员与农民之间的桥梁,建立科技人员直接到户、良种良法直接到田,技术要领直接到人的长效机制,促进农民增收。 四、目标任务 突出主线坚定不移地发展粮食生产。抓好优质稻、双季稻为主体的粮食高产创建活动,重点抓好万亩高档优质稻和万亩双季稻,即“双万”基地建设。完成全县水稻播种面积140万亩,粮食总产达62.3万吨,优质稻生产90万亩,玉米14.5万亩等主要粮食作物生产任务,确保XX粮食生产大县地位。经济作物面积达40万亩,新品种、新技术推广应用面积120万亩。农作物病虫损失控制在3%以下,每亩为农民增收80—100元。 项目建设有突破:以中央1号文件为动力,把握住全国提升粮食生产能力的大好时机和已获全国粮食生产先进县的有利条件,发挥各站专业优势,举全中心之力,做到项目争取与项目实施有新突破,站在全县、全局的高度,积极、认真、扎实、高标准、严要求,如质如量地实施好标准良田

农技员工作计划

农技员工作计划 篇一:农技员工作计划 篇一:农技指导员年度工作方案 年度 工作方案 XX年,我被选为***农技推广补助项目玉米产业技术指导员,在******村对科技示范户进 行指导。在*****的领导安排下,为依靠科技提高我乡粮食综合生产能力,进一步做好玉米技 术指导工作,特制定本方案: 一、指导思想 深入学习贯彻中央、 省、市粮食生产工作会议精神,以确保粮食持续增产,增加农民收入为中心,以开展粮食生 产培训、技术指导为重点,以推广粮食生产新品种、新技术以及抗灾应变技术为保障,采取 切实有效措施,调动广大农民群众积极性,达到高产、优质、高效的发展目标。 二、工作目标 1、与示范户对接, 了解示范户基本信息,并积极与科技示范户签定技术指导协议书。

2、我负责玉米的生 产技术指导工作,要及时将新技术、新品种送到示范户手中,提高技术入户率和到位率,每 户科技示范 户辐射带动农户 20户,共辐射带动200户农户科学种田。 3、加大宣传培训: 根据科技示范户对农业技术的需求,进村入户举办2—3期集中培训,培训人数达200余人次, 同时发放技术材料360余份,把农民急需的技术、政策、信息传授给示范户和农民。 4、通过主导品种和主推技术的推广应用,提高农户科技水平,使示范户和辐射户的主导品种 种植100%,主推技术入户率在科技示范中达到95%以上,辐射户达到90%以上。实现增产或 增效达20%以上。从而促进农业科技的应用,不断提升玉米生产的科技含量,达到高产、优 质、高效的发展目标。 三、推广普及的主 导品种、主推技术 1、玉米主导品种 潞玉36号、屯玉

99号、大丰30、先玉335、龙生2号。 2、玉米主推技术 “两增三改”增产 技术、玉米土壤耕层改良综合高产技术、化学除草、秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术。 四、工作分工 技术指导员的职责: 在示范方开展包村入户指导、培训和咨询服务,制定分户技术指导方案,在所包村逐项进行 落实。 五、工作进度 XX年1月—2月 份,与科技示范户共商生产计划和制定技术指导服务方案;开展玉米高产技术培训和技术指 导,测土配方施肥技术,“两增三改”增产技术、玉米土壤耕层改良综合高产技术、化学除草、 秸秆覆盖技术、综合防治病虫草害技术。组织和引导科技示范户带头使用新技术,做好玉米 先进生产技术推广和科技示范工作;按要求填写《科技示范户手册》,及时提供生产技术 指导服务的有关信息。 3月份,指导示范户搞好春耕,在3月下旬整地施足底

最新超级稻示范推广实施方案

超级稻示范推广实施方案 超级稻具有大幅提高单产的作用,为充分发挥其在水稻生产增产、农民增收中的效应,进一步提高我县粮食生产能力。根据省农业厅《2014年超级稻示范推广工作方案》要求,结合我县水稻生产实际情况,制定本工作方案。 一、指导思想 紧紧围绕保障国家粮食安全和实现全县粮食总产6亿斤的总体目标,以超级稻示范推广项目为载体,以超级稻高产示范区建设为抓手,以推广超级稻品种及配套高产栽培技术为核心,坚持突出重点、以点带面、整合资源、共同推进的工作措施,加大超级稻良种及配套集成技术示范推广力度。开展超级稻生产经营主体培训,着力构建“农科教、企社户”紧密联合的超级稻技术创新与示范推广运行机制,促进超级稻生产技术进村入户,实现“双增一百”目标,促进农业增产、农民增收。 二、目标任务 2014年在全县25个乡(镇)全面组织实施超级稻示范推广项目,早、晚稻示范推广面积各10万亩(具体见附表),重点在、等重点示范乡(镇)推广应用面积9万亩。辐射带动全县其他乡(镇)完成推广应用超级稻面积20万亩,实现百亩示范方双季亩产1100公斤,万亩示范片双季亩产1000公斤。全县培训超级稻技术骨干200人次,科技示范户1500户以上。 三、实施内容

今年,超级稻示范推广工作的重点是按照良种良法配套,开展技术集成创新,通过培育科技示范户,组织好高产创建。同时,要发挥科技示范村的带头作用,搞好现场观摩,加大宣传力度,扩大影响,促进超级稻面积推广应用。 1、示范推广超级稻主导品种:根据我县生产现状,确定推介一批超级稻主导品种。早稻:淦鑫203、03优66、新丰优2 2、金优458;中稻深优9516、天优华占、甬优12号、Y优1号;晚稻:五优308、五丰优T025、丰源优299、天优998、天优华占、甬优12号。 2、集成配套高产技术:各乡镇要针对当地水稻生产制约因素,因地制宜开展专题试验,实行重点突破,集成2-3项简便实用,农民易掌握的超级稻高产栽培技术。综合应用双季超级稻“早、壮、强”、水稻“三高一保”、水稻精确定量栽培、水稻“三控”施肥、超级稻“三定”栽培等栽培技术原理指导超级稻生产,重点抓好超级稻合理选种、培育适龄壮秧,科学控苗增穗,氮肥后移,施好穗粒肥等关健技术,充分发挥超级稻穗大粒多,高产稳产优势。 3、科学选择万亩示范片:根据我县实际,确定建立以等三个乡镇相对集中连片2个万亩超级稻高产示范片建设活动;在镇文院村、镇村建立两个百亩核心示范区;每个核心示范区将树立一块标志牌,主要内容为:行政责任人、技术负责人、主导品种、主推技术、实施面积、产量指标等,同时对核心示范区参与农户进行造册登记,建立工作台账。 4、深入开展超级稻主体培训:围绕超级稻主导品种主推技术,充分利

农业技术推广工作条例(试行)

农业技术推广工作条例(试行) 第一章总则 第二章机构任务 第三章编制、队伍 第四章设备、经费 第五章奖励与惩罚 第六章附则 第一章总则 第一条农业技术推广工作是农业科技工作的重要组成部分,是把科研成果和先进技术转变为生产力的重要环节,是依靠科学技术进步,加快农业发展,实现农业现代化的重要措施。为了加强农业技术推广工作,充分发挥其作用,特制定本条例。 第二条各级农业技术推广机构的主要任务是:把科研成果和先进技术,普及推广到群众中去,促进农业生产的发展,达到增产增收的目的。 第三条农业技术推广工作,要坚持为当前农业生产服务的方向;遵循因地制宜、一切经过试验的原则;采用试验示范、培训、推广相结合的方法;讲求经济效益。 第四条农业技术推广体系的重点是县一级。要逐步把县农科所、农技、经作、植保、土肥等农业技术推广机构结合起来,

建成全县的农业技术推广中心,统一组织农技干部,分工协作,搞好技术指导,尽快使各项农业技术综合应用于生产。 第五条随着农村联产承包责任制和各种经济联合体的发展,县和县以下的农业技术推广机构,要采取合同形式开展技术服务和技术承包,把技术推广工作搞活。 第六条各级农业行政部门要加强领导,组织农业科研、教学和技术推广部门密切协作,共同做好技术推广工作。 第二章机构任务 第七条农业技术推广机构包括有国家设置的各级农业技术推广站和集体兴办的技术服务组织两部分,前者属国家事业单位,后者是民办公助的集体事业单位。 第八条全国农业技术推广总站、省(市、自治区)、省辖市(自治州、盟、地区)农业技术推广站是农业技术推广工作的管理、指导机构,属同级农业行政部门领导。 主要任务是: 一、负责编制全国和本省、本地区的农业技术推广工作计划、规划,经农业领导部门审批后列入国家计划,并组织实施;按财政管理体制编报技术推广的基建、事业等经费和物资计划。 二、建设好农业技术推广体系,建立健全各级农技推广机构、队伍,逐步形成技术推广网;检查、总结、指导所辖区域的技术推广工作;搞好科技成果推广工作的评比、奖励。 三、搞好农业科技情报和宣传工作。

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