各岗位安全生产职责及制度

各岗位安全生产职责及制度
各岗位安全生产职责及制度

项目经理的安全职责

项目技术负责人安全责任

施工员安全生产职责

专职安全员安全生产职责

施工现场安全制度

关于设置安全警示标志的治理规定项目部安全教育与培训制度

项目部设备与设施安全治理制度夏季施工的安全治理制度

钢筋场地安全治理制度

安全生产责任考核奖惩制度

高温作业安全治理规定

文明施工检查制度

施工后勤员的岗位职责

项目部后勤安全生产岗位责任制

项目技术负责人安全责任

1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施打算和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、主持安全防护设施和设备的验收。发觉设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格操纵不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加每月四次的安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和方法予以消除。

8、贯彻实施一图九表法及业内资料治理标准。确保各项安全技术措施有针对性。

9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故缘故,提出防范措施、意见。

10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。

专职安全员安全生产职责

1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火治理工作,遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和治理水准,加强自身建设。

2、经常及时检查施工现场的安全生产工作,发觉隐患及时采取措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。

3、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事,决不姑息,敢于阻止和教育。

4、对安全设施的配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决,应责令暂停施工,报公司处理。

5、安全员有权依照公司有关制度进行监督,对违纪者进行处罚,对安全先进者上报公司奖励。

6、发生工伤事故,及时爱护现场,组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

7、做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火工作的治理。

施工员安全生产职责

1、组织实施安全技术措施,对施工班组长及操作工人进行安全技术交底,对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置,都要组织进行验收,合格后方能使用。

2、执行国家和上级有关安全生产法律、法令、规范、规程和规章制度,不违章指挥。

3、组织施工班组长和工人学习安全操作规程和安全技术措施,组织进行安全技术交底,教育工人不违章作业。

4、时刻注意检查施工现场的安全生产情况,发觉事故隐患并及时消除。

5、发生工伤事故立即上报,爱护现场,参加调查处理。

项目经理的安全职责

1、在生产中,认真贯彻落实各项劳动爱护、职业健康安全生产法规和规章制度,对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。

2、组织落实职业健康安全技术治理的各项措施,严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

3、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程,教育工人遵章守纪,不违章作业。

4、经常组织职业健康安全检查,制止违章指挥,违章作业,认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题(危险源),提出改进措施,并组织实施。

5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报,爱护现场,并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查,提出事故处理报告,总结事故经验教训。

公司各级人员岗位安全生产责任制

一、总经理岗位安全生产责任制 1.对公司安全生产工作全面负责。 2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。 3.依法建立本单位安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。 5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理,及时消除生产安全事故隐患,对检查存在的问题及处理情况记录在案。 6.及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关规定。 7.实行安全生产目标管理,定期公布本公司安全生产情况,认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。 8.定期召开安委会会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。

任制 1.主管安全生产工作,定期听取汇报,及时解决安全生产中的重大问题。 2.组织定期安全生产检查和日常安全检查,落实重大事故隐患的整改,发现重大问题要及时研究,制定措施,并确保按期实现。 3.组织开展各项安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作先进经验,并奖励先进单位和个人。 4.发生事故后,及时组织调查,分析事故原因,拟定改进措施,对事故责任者进行处理或者提出处理意见,提交安委会研究,并及时上报主管部门。 5.定期召开安全分析会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。 6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。

任制 1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。 2.坚持“管生产必须管安全”的原则,坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。 3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况,及时纠正失职和违章行为。 4.负责组织各自主管范围内的安全检查,对查出的问题督促整改完善。 5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。

安全员岗位职责及安全管理制度样本

安全员岗位职责及安全管理制度 一、专职安全员岗位职责 ( 一) 、安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证( 经过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡ 市住房和建设局系统举行的培训班获得或经过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书) 资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作3年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 ( 二) 、安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程, 安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求, 做好安全施工管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查, 检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况, 对查出的事故隐患, 下发整改通知单, 限期整改, 并督促落实, 在生产中遇到重大险情时, 有权下令停产整顿, 并向主管领导汇报。 3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底, 检查开工安全施工条件, 监督安全交底的执行, 监督班组的安全活动, 检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会, 协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度, 年度安全工作规划, 并监督规章制度的落实, 负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。

6、开展安全施工的宣传教育, 对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育, 对新工人进行三级安全教育, 填写教育台帐、教育卡, 认真做好记录, 与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作, 及时总结推广安全生产经验, 对安全施工具有奖惩权。 8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导, 及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋, 负责伤亡事故的统计、分析、报告, 并建立档案。 二、安全管理制度 ( 一) 安全检查制度 1、安全检查的内容 安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本, 主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等, 做到”十查”、”十看”。 ①、”十查” 查持证上岗情况, 查安全帽的佩戴, 查安全带的使用, 查安全网的张设,

电工安全生产职责制度(参考Word)

+ 电工安全生产职责制度 1.负责落实安全保证计划中电工作业施工现场安全用电控制的规定; 2.组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度; 3.安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥; 4.上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患; 5.组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务; 6.电工必须持证上岗; 7.必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能; 8.使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用; 9.停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱; 10.电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品; 11.严禁带电作业,设备严禁带病运行; 12.民工必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业; 13.保证电气设备、移动电动工具临时用电正常运行和安全使用;

14.发生触电工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。 施工现场电工值班制度 一、值班电工必须持证上岗,而且证件齐全有效,严禁无证上岗。 二、穿戴好个人劳动防护用品,安全操作,正确使用各种工具和劳动保护用品。 三、值班电工必须满足每班两人的原则,严禁一名电工单独进行带电作业。原则上作业时不能带电操作,特殊情况时必须有保证防止触电的安全措施,并设专人监护。 四、值班期间不得脱岗、串岗,不准喝酒,严格遵守各项规章制度和劳动纪律。 五、值班期间要作好巡视,发现问题立即解决整改,严禁设备、电气、线路带病运行。 六、认真填写临电值班维修记录,记录内容要详细、准确、具体。内容包括:日常工作记录、机具维修记录、及时间、地点、维修内容、采取的措施、处理结果、维修人员、验收人员等。交接斑人员、时间要写清楚,不能让人代填写。 七、贯彻执行安全生产方针,杜绝触电伤亡事故的发生,认真安全的完成各项生产任务。 八、值班电工应全面负责起值班期间工地的一切用点管理,确保安全用电有备无患。

各岗位安全生产责任制

安全生产责任制 第一节总经理安全生产责任制 1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。 2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度,落实监督、检查、执行的智能部门。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作,实行生产任务承包责任时,必须有承包安全生产内容。 4、在新建、改建、扩建和技改项目时,保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产。 5、积极支持公司安全保卫科开展工作,当生产和安全发生矛盾时,坚持安全第一,并组织人员制订本企业的各项安全生产制度,督促指导安保科做好安全教育培训工作。 6、参加各类重大事故的调查分析、处理,及时总结经验教训,制订奖惩办法,做到奖罚分明,保障企业安全。

第二节公司各部门安全生产责任制 1、在各自的分管范围内,应对安全生产、工业卫生负责。 2、按公司安全管理要求,督促、检查落实本部门安全工作,防止各类事故发生。 3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。 4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督,对存在的问题负责落实整改。 5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。 6、严禁违章指挥,严禁强令员工冒险作业。 7、当生产和安全发生矛盾时,必须坚持“安全第一”。 (一)、生产规划部 1、生产规划部在安排实施生产计划时,要同时编制安全技术措施计划,在检查生产进度情况时,要同时检查安全工作,如果发现不安全因素,应立即予以整改并通报安全职能部门。 2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。 3、组织实施均衡生产,防止设备超负荷运转。 4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。 5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育,杜绝各种违纪违章,消除事故隐患。 6、加强对机械,电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效,按照安全技术规范定期进行检查和检验,确保设备保持良好状态。 7、保证新投产的设备,包括自制设备符合安全技术要求,并负责组织投产使用前的鉴定、验收。 8、公司基建工作,施工前应按照施工程序编制安全技术措施,外包施工的,应向承包单位提出施工安全要求,并检查落实。 9、凡是在公司危险禁火区域动用明火,必须想公司安保科提出表格式申请,经职能部门同意,公司防火责任人批准,方可动用明火,同时指派安排动火现场监护人员,违者应负违规责任或造成事故的责任。 10、特殊工种必须持证上岗,无证一列不得上岗,公司内一切特殊工种,培训、复训由公司统一安排办理,操作证由安全保卫科统一管理。 (二)、财务部 1、在编制年度财务计划时,应按规定落实好劳动保护、安全生产款项,并单立科目,监督专款专用。 2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则,实行安全管理。 3、财务室闲散人员不得入内,保险箱由专人专管,保险箱密码要保密,防止泄密。 4、经常对财务人员进行安全防范知识教育,提高增强防范意识。 (三)、供应部门 1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。 2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理,建立严格的储存和发放领用,管理制度。 (四)、行政部 1、行政部们加强食堂卫生管理,保证饭菜质量、防止食物中毒;做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作,妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、

各岗位安全管理制度

各岗位安全管理制度绥化市北辰工业气体有限公司

岗位管理制度 起草: 日期: 审核: 日期: 执行日期: 批准: 日期: 消防干事岗位责任制 一、经常对职工,特别是重点岗位人员进行防火教育,使职工提高警惕性民,克服麻痹思想,避免发生火灾。 二、有计划的组织全公司人员进行消防知识,掌握消防技能发生火险、火灾能够妥善和正确的处理。 三、组织执行安全防火的各项规章制度措施,做到有关制健全,符合实际。 四、检查职工贯彻执行防火制度、措施情况,检查防火措施、器材、设备维护管理是否有效的情况,做到定期检查发现问题及时处理。 五、发生火灾立即向消防员报警并做到现场组织力重扑灭。 六、火险、火灾扑灭后,深入调整、研究、弄清火险、火灾发生的原因,对责任犯罪形成材料,提出处理意见,必要时与司法公安部门联系。 七、有计划的对各要害部门人员管理教育,对易燃易爆物品要分类保管,经常对

保管员监督、检查,对易燃易爆物品的管理是否按规定保管。 八、消防干事如果在工作中顽忽职守,弄虚作假,营私舞弊,应追究其责任,并给予严重处分。

防火、防爆制度 、认真学习贯彻国家颁布的消防法规和《消防条例》。 、要严格遵守各项防火安全制度和安全操作规程。 、要掌握和熟知生产、使用、储存过程中的消防和灭火方法。 、要及时消除操作现场周围的易燃物,车间内严禁使用易产生火花的电器设备。 、工作场所严禁吸烟、明火和会客,并监督进入场所的人员严格遵守制度。 、认真检查氧气瓶及管道是否渗漏,严禁拖拉碰撞,严禁使用产生火花的工具。 、配齐消防器材。 、不得把易发挥的油类和易燃的物品带入生产车间。 、氧气生产过程中严格禁油,以免引起爆炸。 、对各个受压容器没经领导批准泄压后不得擅自拆卸。 气瓶储存保管制度 、气瓶储存要做到防火、防油、防潮、防锈、防腐、不丢、不损。 、要摆放整齐、分门别类、新旧分开,便于入库清理,做到层次清楚,井然有序。 、储存处严禁烟火,掌握周边环境留有通道。 、对储存气瓶要经常检查,发现问题及时处理联系报告。

安全生产责任制度

安全生产责任制度 安全生产责任制度篇一《安全生产责任制管理制度》 安全生产责任制管理制度 一、目的构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”。 3.2 到位标准在本制度中,指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3 引用文件:《中华人民 __安全生产法》

四、职责 4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制,对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3 管理部负责人负责责任制制订的具体实施工作,以及各岗位员工的履职评估。 4.4 安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。 4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6 各班长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求

5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要,作出责任制制订的决定。 5.1.2 管理部负责人接受责任制制订任务后,应在 2 个工作日内组织编制 完成责任制制订计划。 5.1.3 安全生产小组负责人应组织开展以下具体工作: 5.1.3.1 在 5 个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 5.1.3.2 在 20 个工作日内组织完成企业领导、各部门(车间)领导责任制初稿的制订工作。 5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议, 5 个工作日内组织完成企业领导、各部门(车间)领导责任制的修改工作。

企业安全生产各负责人岗位职责

企业安全生产各责任人职责 1、长(经理)的安全生产职责 厂长(经理)是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管事故预防工作的副厂长开展工作,又要督促分管其它工作的副厂长做好分管范围的事故预防工作。 (1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标 并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生 产工作。 (2)牢固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比事故预 防工作;对重要的经济技术决策,负责确定保证员工安全、 健康的措施。 (3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,及时解决重要隐患。对本单位无力解决的重要隐患, 应按规定权限向上级有关部门提出报告。 (4)在安排和审批生产建设计划时,将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和使用劳动保护措施费用;审

定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)时,遵守 和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同 时验收投产的“三同时”规定。 (5)组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教育 不放过,没有制订出防范措施不放过的原则严肃处理;并 对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 (6)组织有关部门对员工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人 员持证上岗作业。 (7)组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 (8)接到安监部门发出的《安全隐患整改通知书》后,在有限期内妥善解决问题。 (9)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令,并及时提出不能执行的理由和意见。 (10)主持召开安全生产例会,定期向员工代表大会报告安全

安全生产责任制度13308

安全生产责任制 第一章总则 第一条为加强我公司的安全生产管理,明确各级责任人、各职能部门和各生产岗位的工作要求和应负的责任,确保生命和财产安全,依据“安全第一预防为主”方针和“管生产的同时必须管安全”的原则,建立我公司安全生产责任制。 第二条安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在计划、布置、监察、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、监察、总结、评比安全工作。安全生产责任制的目的是把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来,从而增强各级管理人员的责任心,使安全管理纵向到各级人员、横向到各个部门,责任明确、协调配合,共同努力把安全工作真正落到实处。 第二章安全生产管理体系 第三条公司总经理是安全生产第一责任人,对安全生产负领导责任;分管副总为安全生产管理人,代表总经理行使安全生产统筹管理职责;各部门经理为本部门安全生产责任人;班组长(或部门副经理)是所有安全生产规章制度的执行者,是安全生产的关键,全面负责本班组(或片区)的安全生产;职工对本岗位的安全生产负直接责任。 第四条公司的生产调度指挥中心负责统筹管理各生产、建设部门的安全生产任务,协调各部门的工作配合、衔接关系,行使分管副总的部分管理职责;安全检查监督部是安全生产监督机构,负责各项安全生产规章制度的检查落实,保障安全生产责任制的贯彻执行。职工群众也应积极发挥检举监督作用。 第五条公司每年度与相关部门鉴定《安全生产责任状》,作为安全生产保障体系的一个重要措施。 第三章安全生产职责 第六条总经理是公司安全生产管理的第一责任人,对安全生产工作全面负责,其职责如下: 1、建立、健全公司安全生产责任制并组织实施; 2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程,成立相应监督管理部门,保障各项制度有效实施。 3、编制公司年度安全生产投入预算,并落实到位; 4、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5、组织制定并实施本公司的生产安全应急预案; 6、全面负责公司消防安全管理,统筹安排生产、经营等活动中的消防安全管理工作,批准实施年度消防工作计划,为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。 7、及时、如实报告安全生产事故。 第七条分管安全生产的副总经理是公司安全生产工作的管理人,代表总经理行使安全生产管理职责,其职责如下: 1、建立健全公司各项安全生产、消防管理制度及操作规程,组织拟定公司年度安全、消防工作计划。 2、组织全体职工进行安全教育培训,积极开展安全宣传活动。 3、安排布置公司各项安全生产工作,监督、检查、落实各项安全生产管理制度及操作规程。 4、组织制定隐患排查及治理方案,积极消除生产安全事故隐患。 5、负责组织事故应急救援预案修订、管理及演练。组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 6、负责各类作业方案的审批及一般性安全事故的调查处理。 7、积极学习先进的安全生产管理理念,应用先进的安全生产技术,全力做好公司安全生产管理工作。 第八条生产调度指挥中心是公司安全生产的管理机构,代表分管副总经理行使部分管理职责,包括: 1、统筹管理、布置各生产建设部门的工作任务,协调解决生产运行中存在的矛盾和问题,保障生产建设各环节的高效运转。

各岗位安全生产责任制度

各岗位安全生产责任制度 一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。 二、努力改善煤矿劳动条件,持续提升安全生产水平。 三、矿长是安全生产第一责任者,对煤矿安全工作负全面责任,必须坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全治理工作。 四、定期召开会议,分析研究解决煤矿生产中显现的安全咨询题,做到安全与生产同时打算、同时布置、同时总结评比。 五、建立健全安全治理机构,配备安全治理人员,保证安全治理工作的正常进行。 六、组织制定各项安全治理制度,并要认真贯彻落实。 七、组织安全生产检查,采取有力措施,对事故隐患进行整改。 八、组织制定安全措施打算,并按照有关规定,提取经费,保证打算的完成。 九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育,安排各级治理人员参加安全技术培训。 十、对煤矿发生的事故,按照有关规定及时上报,并组织对事故进行抢救,制订和落实防范措施。 十一、定期向职代会报告安全生产情形,执行职工代表大会有关安全工作的决议。 安全副矿长岗位安全生产责任制 一、认真组织和贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针、政策和法规,坚持生产必须安全,不安全不生产的原则。 二、对煤矿安全生产负要紧责任,组织治理好安全工作,严格执行“三大规程”加大安全教育,禁止“三违”现象。

三、建立健全各项治理制度:1、班前会制度;2、交接班制度;3、安全质量检查验收制度;4、安全生产制度;5、安全生产奖罚制度;6、安全信息治理制度;7、事故统计报告制度。 四、加大采掘面现场治理,实行日常的现场安全巡回检查,发觉事故隐患,必须主动采取措施,组织职工处理,把隐患消灭在萌芽状态。 五、落实安全生产的奖罚制度,发觉事故后要及时组织抢救,并组织职工避灾脱险。 六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权,负责对“三大规程”的执行进行监督检查。 七、抓好安全培训工作,确保各级治理人员、专门工种持证上岗。 八、主持本矿的事故调查分析,对事故处理坚持“四不放过”。 九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议,分析矿井安全生产动态,通报每月安全形式,布置每月的安全工作。 生产副矿长岗位安全生产责任制 认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度,并检查实施情形。 管生产必须管安全,坚持不安全不生产原则,对所辖单位负安全治理责任。 深入井下现场,监督检查采掘工作面施工过程中的工程质量,确保施工质量符合《作业规程》要求。 及时召开安全生产调度会议,组织分析、研究、解决生产过程中显现的安全咨询题。 组织制定分管单位的安全措施,并经常检查落实情形。 定期参加本矿安全生产大检查,对查出的事故隐患采取措施及时处理。 推广适合本矿实际情形的现代安全治理方法和新工艺、新设备,促进安全生产。 配合矿总工搞好“一通三防”的治理工作。

公司各岗位安全生产责任制度

公司各岗位安全生产责任制度 一、总经理安全生产责任 1、总经理是公司安全生产管理的第一责任人,对公司的安全生产、劳动保护、员工安全与健康和国家财产负责任。 2、在领导和组织生产中,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格贯彻执行《劳动合同法》《安全生产法》《吉林省劳动保护条例》及国家有关方针、政策、法令、法规和规章制度。对副总经理、总工程师或有关人员提出的有关安全生产的重大问题要及时做出明确指示,把安全生产列入重要议事日程。 3、组织制定实施各级安全生产领导干部的岗位职责及各项安全生产管理制度,执行国家关于健全安全管理机构、人员配备及定岗定编的原则。实行安全生产一票否决权,防患于未然。 4、负责确定本公司的安全工作目标,全面掌握公司的安全生产情况,亲自听取基层及安全部门有关安全生产情况的汇报,研究分析解决安全生产有关问题。 5、确定各职能部门的安全生产职责,明确和落实各级人员的安全生产责任制。督促行政副职认真抓好分管范围内的安全工作,并承担相应的安全生产责任。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 6、确保安全规章制度的健全和完善,使员工有章可循。抓好全员、全方位、全过程的安全管理。 7、督促各级领导和各职能部门,做好本职范围内的安全工作,及时总结和推广安全生产经验。 8、强化安全管理机制,建立安全奖励基金,严格安全考核,实行重奖重罚。组织审批安全工作计划,安措费提取使用计划、培训教育考核计划等并组织贯彻实施。 9、加强对安全监检机构的领导,配齐专业人员,配备必要的监察设备,完善监察手段,定期听取安监部门的工作汇报,支持安监人员的工作,树立安全监察的权威。 10、负责重大事故的调查处理,坚持“四不放过”的原则,查清原因,落实责任,

安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度 拟制: 审核: 批准:

目录 1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则 第一条为了加强安全生产管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、 方针、政策,以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准,结合本公司实际,制定 《安全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编,坚持“安全第一,预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一,预防为主”的方针,树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识,做到“防微杜渐”、“防患于未燃”,杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,是法律对公司加强安全生产的基本要求,也是公司确保生产安全的保证,全体人员应将此提交到法律的高度 来认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度各岗位安全操作规程,是强化公司安全生产主体责任的法定要求,而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务,公司员工必须 严肃对待、认真执行。 第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分,要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执 行。 第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则,在安全生产管理中把人的因素放在首位,望公司全体人员主观能动地执行,认真做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害。 第八条本安全生产制度,坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度,使公司在生产过程中人、机(物)、环的因素更符合安全生产的要求,以防止和最大限度地减少人员伤 亡、职业病或设备、设施的损害,确保安全生产。 第九条本安全生产制度,是公司安全生产管理的长效机制的重大措施,公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

各岗位安全生产责任书

竭诚为您提供优质文档/双击可除各岗位安全生产责任书 篇一:各岗位安全生产责任书 一、企业跟乡镇街道签订的安全生产责任书 二、董事长安全生产责任书 为公司法定代表人,是本公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产负全 面责任。履行安全决策、授权、协调的职责,拥有安全决策、指挥、奖励、一票否决的权力。安全生产责任如下: 一、遵守国家法律法规、遵守公司章程,支持与承担执行公司各项规章制度 和解构,重构企业文化,对公司总体发展承担责任。 二、负责公司重大事项的主要决策工作,负责召开股东大会和董事会,并向 股东大会报告工作。在董事会休会期间,对公司的重要业务活动有执行处理权和董事会代行权。 三、负责主持召开公司高层管理人员会议,组织讨论公司的发展战略规划、

阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项,参加由总经理主持的月度工作会议,了解并检查公司月度工作进度情况。 四、负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案,制订公司的年 度财务预算和决算方案,经董事会讨论后确认并实施。 五、负责提名总经理(执行董事)聘用方案,负责审定批准公司中高层管理 人员的任免。 六、负责检查公司高层管理人员和公司有关部门对董事会决议的执行、落实 情况和执行效果。重点检查事关提高公司广大员工的凝聚力、向心力和公司核心竞争力的各项制度、机制、措施的执行力度和落实程度,对董事会负责。 七、负责对公司高层管理人员的绩效考核工作,对不称职的高层管理进行诫 勉谈话、批评直至降职处理。 八、负责定期或不定期地审阅公司财务报表和公司其它重要经济、技术指标 报表,全面了解、掌握公司的经济运行运作情况,负责监督和控制全公司财务系统各项资金的良好运行。 九、审核批准公司对外的重要经济合同,对内的各种文

各部门各岗位安全责任制度

G85渝昆高速公路麻柳湾至昭通高速公路A合同段项目办安全生产责任制 北京中瑞恒基建设工程有限公司 云南麻昭高速公路A合同段项目办

二0一三年五月 安全生产责任制 一、项目经理的安全生产职责 1、项目经理作为法定代表人是代表公司对本项目进行综合管理,是安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产、生产卫生负全面领导责任,并建立安全生产管理机构。 2、认真贯彻执行并监督检查副经理和各部门贯彻执行党和国家及上级主管部门颁发的有关安全生产和劳动保护的法令、制度和规程,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格要求全体施工人员按有关规程和细则组织生产。 3、领导有关部门根据本工程的特点制定安全技术保证措施和安全生产奖罚细则,并督促各部门和施工现场贯彻执行。并按国家有关规定管理和安排筹措经费,确保安全技术措施落实到位。 4、在安排生产计划或下达生产任务时,必须安排相应的安全生产设施,并组织进行技术交底。在工作中时时强调安全生产,支持安全监察人员的工作。 5、组织职工学习安全生产方针、政策和安全技术知识,督促职能部门进行安全教育,对有突出贡献者给予表扬和奖励。 6、定期组织安全大检查,对检查出的不安全、不卫生问题,要及时组织研究解决,制定措施,并确保按期完成整改。对安全生产抓得好的工区 及有功人员及时给予表彰和奖励。 7、严格按公司颁发的《安全生产标准工地建设》有关要求组织生产,确保安全生产管理工作走上制度化、程序化。经常深入现场,检查安全生产情况,及时制止施工中“三违”现象,真正做到“安全生产,文明施工”。 8、对有关违反党和国家安全生产方针、政策、法令的指令有权拒

安全生产责任制管理制度

上海携福电器有限公司 安全生产责任制管理制度 一、目的 为认真贯彻国家安全生产方针和各项安全法律法规,加强公司的安全生产管理工作,明确公司各级领导、各部门及全体员工的安全生产责任,保障员工在生产工作中的生命安全,保证我公司生产安全、稳定、长期运行,特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司各级领导、各部门及全体员工。 三、职责 1、主要负责人负责组织建立、健全本公司的安全生产责任制。 2、人事行政部负责制定本公司的安全生产责任制。 3、人事行政部应定期对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 四、内容与要求 1、安全生产责任制的制定 (1)安全生产责任制的制定应遵循“横向到边、竖向到底”的原则。 (2)安全生产责任制应符合以下要求: ①符合国家安全生产法律法规和其他要求,应适时修订; ②应结合实际情况制定,并与公司安全管理制度协调一致; ③责任制内容要明确、具体,有可操作性。

2、安全生产责任制的沟通 公司应对拟制定的安全生产责任制广泛征求意见,根据反馈意见进行修订。 3、安全生产责任制的评审与修订 公司每年应至少组织一次安全生产责任制适宜性评审与修订,保持其适宜性。 安全生产责任制评审修订/更新后应以正式文件下发。 4、安全生产责任制的培训 公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员,每年均应至少接受一次相关的安全生产责任制培训。 5、安全生产责任制的考核 主管安全的负责人(安全主管负责)每年年底应组织相关人员对安全生产责任制的执行情况进行考核。 考核以上级考核下级,人事行政部考核各部门负责人,部门考核属员,总结理考核主管负责人,主管负责人考核人事行政部经理的方式进行。 五、记录 安全生产责任制培训记录 《安全生产责任制适宜性评审记录》 《安全生产责任制评审更新记录》 《安全生产责任制执行情况考核表》

各岗位工人安全生产责任制示范文本

各岗位工人安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

各岗位工人安全生产责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 岗位工人在班组长领导下,对本岗位的安全负责。 1、遵守劳动纪律,严格执行安全技术操作规程、安全 规则、制度,不违章冒险作业。 2、特殊工种要持证上岗,不准将设备交给无证者操 作。在未熟悉设备性能和操作规程前,不得上岗操作。禁 止酒后开车、驾驶机械和进入作业场所。 3、保证本岗位工作地点和设备的安全整洁,安全防护 装置必须齐全可靠,不得随意拆除。 4、努力学习本工种的安全生产知识,增强安全意识, 提高自我防护的能力。进入施工现场必须戴安全帽,在高 处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。 5、听从领导和施工员、安全员的指挥,爱护和正确使

用劳动保护用品,不准违章蛮干。积极参加各种安全活动,及时反映、处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作的建议,积极参加事故抢救工作。 6、有权拒绝违章指挥,对上级单位或领导人忽视职工安全的错误决定和行为有权提出批评或越级反映。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

各岗位安全生产职责

项目经理安全生产职责 1.建立健全本单位的安全生产责任制。项目经理是本单位安全生产的第一责任人; 2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 3.制定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值;按国家规定保证所需要的经费,保证本单位安全生产投入的有效实施; 4.主持召开本单位定期的安全生产工作会议,研究本单位安全生产工作,并相应作出决策组织实施;督促检查本单位安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患; 5.及时研究解决安全生产方面的重大问题。组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案; 6.制定本单位安全生产表扬和奖惩方案; 7.如实报告生产安全事故,按权限组织本单位伤亡事故的调查,分析和处理; 8.法律、法规、规章制度的其它安全生产职责。 安全生产副经理的职责 1.协助经理抓好全面安全生产工作,对本单位安全生产负具体领导责任;

2.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全隐患; 3.按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故,拟定改进措施并组织落实; 4.检查安全技术机构和各负责人的安全生产工作情况; 5.熟悉本岗位的安全,环保因素控制措施; 6.协助专职安全员制定本单位的安全生产规章制度和操作规程; 7.组织制定本单位的安全生产事故应急救援预案; 8.领导组织本单位安全生产宣传教育,培训工作;保证生产经营管理人员,安全员和特种作业人员持证上岗; 9.对本单位施工生产安全工作负直接领导责任,协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针,政策,法规,制度。 安全生产管理人员职责 1.协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理 制度和培训工作计划; 2.协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;

安全生产责任制度范文

安全生产责任制度 总经理安全职责? 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:? 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。? 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。? 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。? 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。? 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。? 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。? 第二条?生产厂长安全职责?

生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作:? 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。? 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。? 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。? 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。? 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。? 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。? 7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。? 第三条?车间主任安全职责? 车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是:?

各岗位安全生产责任制

准格尔旗神山煤炭有限责任公司敖家沟西梁煤矿安全岗位责任制 准格尔旗神山煤炭有限责任公司敖家沟西梁煤矿

目录 第一节煤矿管理人员安全生产岗位责任制 矿长安全生产责任制 (2) 生产副矿长安全生产责任制 (2) 总工程师安全生产责任制 (2) 安全副矿长安全生产责任制 (2) 机电副矿长安全生产责任制 (3) 生产技术部安全生产责任制 (3) 生产技术部部长安全生产责任制 (4) 生产技术部副部长兼通风工程师安全生产责任制 (4) 采掘工程师安全生产责任制 (5) 地质工程师安全生产责任制 (6) 测量工程师安全生产责任制 (6) 采煤技术员安全生产责任制 (7) 掘进技术员安全生产责任制 (7) 测量技术员安全生产责任制 (8) 生产技术部档案管理员安全生产责任制 (8) 安检部长安全生产责任制 (8) 安全检查员安全生产责任制 (9) 井口安全员安全生产责任制 (9) 调度室职责 (10) 调度室主任岗位责任制 (10)

调度员岗位责任制 (10) 第二节采煤安全岗位责任制................................................................. - 11 - 综采队队长.. (11) 综采队副队长 (13) 综采队采煤技术员 (14) 综采队机电技术员 (16) 综采队跟班班长 (17) 综采队跟班检修班长 (19) 采煤机司机 (21) 拉架工 (22) 液压泵工 (24) 三机检修工 (25) 液压支架维修工 (26) 端头支护工 (27) 刮板输送机司机 (29) 胶带机司机 (30) 机运队队长 (32) 机运队副队长 (34) 机运队机电技术员 (35) 机运队班组长 (36) 机修车间班长 (37) 矿井检修电工 (38)

企业各岗位安全管理职责及制度

企业各岗位安全管理职 责及制度 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

企业各岗位安全管理职责及制度 总经理安全职责 一总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。 二加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。 三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对职工的安全生产宣传教育工作,积极参加安全培训考核。 四组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程,批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入,不断改善劳动条件。 五深入车间了解安全生产情况,每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施,责任到人。 六实行安全生产目标管理,层层签订《安全生产目标责任书》,并检查考核安全生产责任制落实情况。 七组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。 八组织成立安全领导小组,实行安全标准化管理。 九每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报告备案,并严加监控。 十积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作,发生事故立即向上级部门报告。 十一将安全投入纳入预算管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好,做好劳动防护用品的发放使用和管理。

十二经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。 十三自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。 生产厂长安全职责 协助总经理抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。 一按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。 二协助总经理制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,并组织实施。 三协助总经理组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。 四严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。 五每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。 六负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。 七每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。 八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。 九对发生的事故要立即上报并及时调查处理。 十按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。

各岗位安全生产职责、制度、现场安全员制度

项目经理的安全职责 项目技术负责人安全责任 施工员安全生产职责 专职安全员安全生产职责 施工现场安全制度 关于设置安全警示标志的管理规定项目部安全教育与培训制度 项目部设备与设施安全管理制度夏季施工的安全管理制度 钢筋场地安全管理制度 安全生产责任考核奖惩制度 高温作业安全管理规定 文明施工检查制度 施工后勤员的岗位职责 项目部后勤安全生产岗位责任制

项目技术负责人安全责任 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其具有可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加每月四次的安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 8、贯彻实施一图九表法及业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。 9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。 10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。

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