特殊工种人员情况表

中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则

中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则【法规类别】行业标准管理【发布部门】国家标准局(已变更) 【发布日期】1985.08.16 【实施日期】1985.08.16 【时效性】现行有效【效力级别】XE0303 中华人民共和国国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则（１９８５年８月１６日ＧＢ５３０６－８５）为了加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，特制定本标准。本标准适用于在中华人民共和国境内的一切企事业单位和个人。１基本定义１．１特种作业对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。１．２特种作业人员直接从事特种作业者，称特种作业人员。

２特种作业范围２．１电工作业；２．２锅炉司炉；２．３压力容器操作；２．４起重机械作业；２．５爆破作业；２．６金属焊接（气割）作业；２．７煤矿井下瓦斯检验；２．８机动车辆驾驶；２．９机动船舶驾驶、轮机操作；２．１０建筑登高架设作业；２．１１符合本标准基本定义的其他作业。３特种作业人员应具备的条件３．１年满十八岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于二十周岁。３．２工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。３．３具有本种作业所需的文化程度和安全、专业技术知识及实践经验。４培训４．１从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全培训。４．２培训方法：４．２．１企事业单位自行培训；４．２．２企事业单位的主管部门组织培训；４．２．３考核、发证部门或指定的单位培训。

特殊工种培训制度

第一章总则第一条为了贯彻落实“安全第一，?预防为主”的方针，加强特殊工种作业人员的管理考核工作，不断提高他们的安全素质和业务水平，防止工伤事故发生，实现文明生产。根据国家有关规定，并结合我公司的实际情况，特制定本制度。第二章特殊工种范围第二条本制度所称特殊工种作业人员指锅炉司炉、压力容器操作、电工、起重机械作业、金属焊接（含气割）、建筑登高架设和厂内机动车辆驾驶人员。第三章培训要求第三条特种作业人员必须经过培训，?考核合格取得特种作业人员操作证，方可独立上岗作业。凡未取得操作证的特种作业人员不能独立上岗作业。第四条特种作业人员不得随意变换工种，?如因生产规模扩大、退休及其他原因需增加特种作业人员时，需提前做好布置，提前做好计划，提前按公司的统一部署，进行特种作业人员培训。第四章组织实施第五条各单位12月15日之前根据本单位及公司的统一部署，制定特种人员培训、复审计划并上报安环处，以便统一组织培训。第六条各单位安全科要根据本单位情况，?建立特种作业人员培训台帐。第七条取得特种作业人员操作证者，每两年进行一次复审（锅炉工另有要求），未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效。第八条离开特种作业岗位一年以上的特种操作人员，?须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。第五章特殊工种作业人员职责第九条特殊工种作业人员应遵守劳动纪律，严格执行各种劳动保护法规和岗位作业标准，并经常学习安全技术知识、安全操作技能。第六章特殊作业安全管理第十条 ?劳动部门和公司安环处经常监督检查特种作业人员的安全生产状况。第十一条对不按公司制度安排特种作业人员进行培训、?考核和复审的单位，按公司《安全奖惩制度》有关规定处罚。第七章附则第十二条本制度自2012年10月起执行。第十三条本制度由公司安环处负责解释。台山市恒达家居工艺制品有限公司 2012-10-1修订人力资源部

特种作业人员体检标准

特种作业人员体检标准一、有下列疾病或生理缺陷者，不合格（一）内科 1、器质性心、肝、肾疾病：（1）器质性心脏血管病，包括风湿性心脏病、先天性心脏病（经手术治愈者除外）、心肌病、心电图明显异常者。（2）急性肝炎和慢性肝炎、肝硬化。（3）急性肾炎和慢性肾炎。 2、血压超过160/90毫米汞柱（千帕斯卡），低于86/56毫米汞柱（千帕斯卡），包括单项血压数值，船舶驾驶，血压超过140/90毫米汞柱（千帕斯卡），低于90/60毫米汞柱（12/千帕斯卡）。 3、严重的心律失常：期前收缩每分钟6次以上者。 4、活动性结核（包括肺外结核）。 5、支气管哮喘（反复发作）。 6、支气管扩张症（反复感染、咯血）。 7、精神病、癫痫 8、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 9、晕厥（近一年内有晕厥发作者）。 10、恶性肿瘤、内分泌疾病、血液病。 11、血红蛋白男性低于9克%（90g/L），女性低于8克%（80g/L）。（二）外科 1、肢体残废、畸形、功能受限者。 2、慢性骨髓炎。 3、各种脉管炎（不包括表浅性静脉炎）。 4、企业内机动车辆驾驶，大型车身高不足155厘米，小型车身高不足150厘米。

（三）五官科 1、耳全聋及发音不清者。 2、企业内机动车辆驾驶听力不足5米者。（四）眼科 1、双眼裸眼视力均低于者。 2、双眼裸眼视力均在以上，矫正视力不足者，企业内机动车驾驶不合格。 3、色盲。二、健康检查科目及项目规定：注：“+”为必检项目三、体检要求

（一）体检医生不作病史症断，应在体检前由受检单位的安技部门和单位医生一起根据既往资料填入体检表的病史栏内。（二）心脏听诊：收缩期杂音按六级划分。（三）偶发期前收缩每分钟六次以下应立即做下蹲试验，运动后减少到二次以下，心电图正常者可作正常结论。（四）表格填写应字迹清楚，若有涂改应换表。（五）血压听诊以舒张变音为准，如血压不符合标准，当日可复查3次。（六）各种检查单应附在体检表后面。（七）色觉检查用喻自萍或空军后勤部的色盲本。（八）视力检查统一用E字型视力表（国际标准视力表）。注：凡条文中数值，有“。。。。。。。。。以上”、“。。。。。。。。。以下”、“。。。。。。。。。以内”、“。。。。。。。。。以外”词者，含数字本身；有“超过。。。。。。。。”、“低于。。。。。。。。。。”、“大于。。。。。。。。。。”、“小于。。。。。。。。。”词者，不含数字本身。

针对特殊工种的安全管理要求标准范本

管理制度编号：LX-FS-A79831 针对特殊工种的安全管理要求标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

针对特殊工种的安全管理要求标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.目的：规定特殊工种安全管理要求。 2.范围：本制度适用于公司特殊工种管理。 3.责任者：安全部、工程部、人力资源部、特种作业人员。 4.程序 4.1特殊工种的范围 4.1.1起重机械(含电梯)作业; 4.1.2企业内机动车辆驾驶; 4.1.3压力容器操作; 4.1.4高、低压电工;

4.1.5电焊、气割。 4.2特种作业人员基本条件 4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。 4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.3 特殊工种人员的监督与管理 4.3.1 特殊工种人员必须持证上岗。 4.3.2 人力资源部必须建立特殊工种人员档案。 4.3.3 有下列情形之一的，由公司收缴其特种作业操作证。 4.3.3.1未按规定接受复审或复审不合格的; 4.3.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;

特种作业人员管理办法标准范本

管理制度编号：LX-FS-A43937 特种作业人员管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

特种作业人员管理办法标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。第一章总则第一条为规范特种作业人员安全管理，杜绝无证上岗现象，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规、办法及中国石油天然气集团公司“六条”反违章禁令的要求，制定本办法。第二条本办法适用于公司对特种作业人员的管理。第三条本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业范围，按照国家有关规定包括下列特种作业：

特种作业人员职业健康体检项目标准

特种作业人员体检项目及标准一、有下列疾病或生理缺陷者，不合格（一）内科 1、器质性心、肝、肾疾病：（1）器质性心脏血管病，包括风湿性心脏病、先天性心脏病（经手术治愈者除外）、心肌病、心电图明显异常者。（2）急性肝炎和慢性肝炎、肝硬化。（3）急性肾炎和慢性肾炎。 2、血压超过160/90毫米汞柱（21.3/12.0千帕斯卡），低于86/56毫米汞柱（11.5/7.5千帕斯卡），包括单项血压数值，船舶驾驶，血压超过140/90毫米汞柱（18.6/12.0千帕斯卡），低于90/60毫米汞柱（12/8.0千帕斯卡）。 3、严重的心律失常：期前收缩每分钟6次以上者。 4、活动性结核（包括肺外结核）。 5、支气管哮喘（反复发作）。 6、支气管扩张症（反复感染、咯血）。 7、精神病、癫痫 8、重症神经官能症及脑外伤后遗症。 9、晕厥（近一年内有晕厥发作者）。 10、恶性肿瘤、内分泌疾病、血液病。 11、血红蛋白男性低于9克%（90g/L），女性低于8克%（80g/L）。（二）外科 1、肢体残废、畸形、功能受限者。 2、慢性骨髓炎。 3、各种脉管炎（不包括表浅性静脉炎）。

4、企业内机动车辆驾驶，大型车身高不足155厘米，小型车身高不足150厘米。（三）五官科 1、耳全聋及发音不清者。 2、企业内机动车辆驾驶听力不足5米者。（四）眼科 1、双眼裸眼视力均低于0.3者。 2、双眼裸眼视力均在0.4以上，矫正视力不足0.7者，企业内机动车驾驶不合格。 3、色盲。二、健康检查科目及项目规定：注：“+”为必检项目三、体检要求

特殊工种退休申请书(精选多篇)

特殊工种退休申请书(精选多篇) 特殊工种退休申请书范例 xx县社保局：我叫xxx，男，xxxx年x月x日出生，xxxx年x月参加工作,现为xx厂工人，连续工龄已达x年。xxxx年x月至xxxx年x月，本人在塑料制品车间担任一线操作工x年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。特此申请。申请人：xxx 申请日期：一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。 2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件： 1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁; 2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄满15年，

煤矿安全管理人员及特殊工种配备标准

山西煤矿安全监察局关于煤矿安全生产许可工作中有关问题的说明为了认真贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关实施煤矿安全生产许可的法律法规的规定，切实做好煤矿安全生产行政许可工作，现将在煤矿安全许可工作过程中的有关问题说明如下：一、煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员培训考核持证情况审核标准（最少配置人数）（一）主要负责人主要负责人是指：对煤矿企业生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理、总工程师；集团公司（矿务局）董事长（局长）、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、总工程师；其它煤矿的矿长、分管安全、生产、机电的副矿长、技术负责人、投资人等。按照有关规定，主要负责人中董事长、总经理（局长）、矿长必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》和山西省安全生产监督管理局核发的《山西省煤矿矿长资格证书》；分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、副矿长、总工程师（技术负责人）必须持有

煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》。（二）安全生产管理人员安全生产管理人员是指煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体是指煤矿企业安全管理机构的负责人及工作人员，生产、通风、机电、采煤、掘进、运输区（科）队长，未设安全生产管理机构的专职安全生产管理人员，驻矿安全监督员，小煤矿的工队长（包工队负责人）、技术负责人。为了规范对煤矿企业安全生产管理人员的管理，各类煤矿应按以下要求（该要求为最低配置数量）配备安全生产管理人员。 1、国有煤矿：除生产、通风、机电等业务部门的采煤、掘进、运输区（科）主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备6人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。 2、乡镇煤矿：除通风、机电等业务部门主要负责人、驻矿安全监督员、小煤矿工队长（包工队负责人）、技术负责人外，30万吨以下煤矿专管安全的部门至少还应配备4—6人的安全、通风、机电、采掘等专职安全生产管理人员；30万吨以上的应按国有煤矿标准配备。（三）特种作业人员特种作业人员是指从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业的人员。国家安全生产监督管理局“安监管人字[2002]124号”

特种人员管理规定

特种人员管理规定文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）

特种作业人员安全管理标准 1 范围本标准规定了项目部特种作业人员安全管理的管理目标、主管、协管部门及岗位、管理流程、管理内容及要求、检查与考核。本标准适用于检修维护工作特种作业人员的安全管理工作。 2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。 2.1 DL 408 — 91 电业安全工作规程 2.2 国电办〔2000〕3号安全生产工作规定 2.3 国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 3 管理目标规范特种作业人员的管理，提高特种作业人员的安全意识和安全技术素质，遵守操作规程和管理制度，预防人身事故和设备事故的发生。 4 定义 4.1 特种作业：在劳动作业过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，他人和周围设施的安全有重大危害的作业，称特种作业。 4.2 特种作业人员：直接从事特种作业的人员，称特种作业人员。 5 主管、协管部门及岗位 5.1 特种作业人员的管理由业主生产副总经理负责总体协调。

5.2 业主发电部经理、设备部经理、安环部主管主要负责。 5.3 发电部管理人员、设备部管理人员、人力资源处管理人员、安环部专工、本项目部协助完成。 6 管理流程特种作业人员管理流程见附录A。 7 管理内容及要求 7.1 特种作业分类 7.1.1 金属焊接切割作业； 7.1.2 起重机械（含电梯）作业； 7.1.3 企业内机动车辆驾驶； 7.1.4 登高架设作业。 7.2 特种作业人员的管理 7.2.1 特种作业人员必须具备的基本条件：年龄满18周岁；身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格，并取得相应工种的操作证。符合相应工种作业特点需要的其它条件。特种作业人员必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，并取得地、市级劳动部门签发的相应工种的特种作业操作证。

特殊工种提前退休人员情况公示

特殊工种提前退休人员情况公示全体员工：经审查，我单位年月拟申报名职工办理特殊工种提前退休，根据人社部发〔2018〕73号文件规定，现将拟申报特殊工种提前退休人员基本情况予以公示，公示时间5天（年月日至月日）。如有异议，请在公示期内向人力资源社会保障部门（举报电话：12333）或单位（举报电话：）反映情况。（单位公章）年月日

特殊工种提前退休人员公示情况回执人力资源和社会保障厅（局)：我单位（姓名)等名参保职工，拟申报办理特殊工种提前退休手续，经内部公示无异议（公示时间：年月日至年月日），现将有关材料报上，请予核准。经办人（签名)：工会负责人（签名)：人力资源（劳动人事）部门负责人（签名)：（单位公章）年月日

特殊工种提前退休申请书人力资源和社会保障厅（局)：本人符合国家规定的特殊工种提前退休条件，且知悉相关权益告知事项，现自愿申请于年月办理特殊工种提前退休手续，请予核准。权益告知事项： ⒈从事国家规定的特殊工种职工提前退休的条件是：男年满55周岁，女年满45周岁。其中：从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的，必须在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，必须在该工种岗位上工作累计满8年。累计缴费年限满15年。 ⒉认定特殊工种的范围，按原劳动部和有关行业主管部门批准公布的特殊工种名录执行。 ⒊按照人社部发〔2018〕73号文件规定，符合特殊工种提前退休条件的职工，经与企业协商一致，可选择在本人提前退休年龄和法定退休年龄之间办理提前退休手续并领取基本养老金。 ⒋参保人员因提前退休将减少缴费年限，会导致退休时基本养老金的降低；退休后基本养老金调整时，与缴费年限挂钩调整部分也会相应减少。申请人（签名)：年月日

特殊工种台账

目录一、特殊作业安全管理制度二、公司资质证书，企业法人营业执照及公司安全生产许可证三、特殊作业人员花名册四、特殊作业人员上岗证复印件五、机械操作人员上岗证复印件六、机械操作人员登记表七、管理人员花名册八、管理人员花名册九、管理人员安全培训登记表十、管理人员安全培训证件复印件十一、食堂工作人员花名册十二、食堂工作人员健康证复印件

特种作业安全管理制度为了加强特种作业人员的安全技术教育、培训、考核和管理，搞好安全生产，提高经济效益，特制定本管理制度。一、本公司特种作业范围：电工作业、起重机械作业、焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业、施工电梯作业。二、特种作业而已的条件 1、年满十八周岁以上，工作认真负责，身体健康、没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 2、具有本作业所需的文化程度和安全、专业技术及实践经验。三、教育和培训 1、从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。 2、参加特种作业的人员，经安全技术培训、考试考核合格，取得《特种作业操作证》后，方准独立作业。 3、从事特种作业的人员必须遵守本公司的安全制度，并经安全科统一管理，《特种作业操作证》由安全科保管、本人持复印件上岗。 4、凡取得《特种作业操作证》的人员必须定期接受复审，复审期为二年，复审由劳动局或指定单位进行。复审不合格的可在二个月内再进行补审，仍不合格者，收缴操作证，重新进行安全技术培训。凡到期未经复审者《操作证》作废，不得继续独立作业。

5、在两个复审期内，做到安全无事故的人员，经所在单位审查，报经发证部门批准，可以免试，但不得连续免试。四、对特种作业人员的管理 1、本公司建立特种作业人员安全档案，详细记录培训、考核、体检、发证、奖惩、调动等情况。 2、特种作业人员要保持相对稳定，必须调动时，要经安全科同意，并收回《特种作业操作证》。凡退休、退职人员，由安全科收回《特种作业操作证》。 3、脱离本工作岗位半年以上的特种作业人员，必须经安全科考核，合格后方可恢复原工种。 4、对在安全生产和预防事故发生方面做出显著成绩的人员，给予奖励并记入档案；对违章作业或造成事故者，安全科可扣证1——12个月，并记入《操作证》和本人安全档案，情节严重的依法处理。 5、特种作业人员必须持证上岗，无证者不准从事特种作业。

特殊工种人员提前退休的相关规定,程序,待遇等方面是怎样的

特殊工种人员提前退休的相关规定,程序,待遇等方面是怎样的 2015年有关特殊工种提前退休有新政策吗?现在还不知道，不过我们可以先看看，现行的政策解读。特殊工种对于身体有一定的要求，而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害，所以不得不提前退休，那么特殊工种人员提前退休的一系列相关规定、程序、待遇等方面的怎样的呢? 一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。 1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。 2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。 3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件： 1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁; 2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。 3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事

车间特殊工种的安全管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A34357 车间特殊工种的安全管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

车间特殊工种的安全管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、凡从事电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破等作业的人员均属特殊作业人员。 2、凡特种作业人员必须具备以下基本条件：（1）年满18周岁，初中以上文化程度。（2）工作认真负责，遵章守纪。（3）身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 3、特种作业人员除接受三级安全教育外，还必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过

考核，合格后颁发《特种作业人员操作证》,方可持证上岗。 4、取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，调离该工种。 5、特种作业人员必须持《操作证》或其复印件上岗，严禁无证作业。 6、车间必须建立特种作业人员管理档案，严格管理，否则给予处罚。 7、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需复岗的须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。 8、对于新入厂职工从事特种作业者，必须在实习期满，具备独立上岗资格后，方可申报办理证件。 9、特种作业人员不得随意转岗，确需转岗的，

特殊工种作业人员统计表

特殊工种作业人员统计表表号：DJH-A-21（X）编号：工程名称柘汪镇临港产业园集中供热项目北线管网工程合同编号致赣榆县百通能源有限公司项目部：现报上进驻本工程的特殊工种作业人员名单，请查验。今后，有人员中途调动，我单位将及时重新统计，并上报。附：证件（复印件）承包单位（章）：技术负责人：年月日姓名代号发证单位证件编号有效日期允许作业项目巴东见 1 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 07458 2015.09.28 2015.09.28 2015.09.28 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J 赵万里 2 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 07459 2015.09.28 2015.09.28 2015.09.28 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J 徐国兵 3 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 00940 2015.09.27 2015.09.27 2015.09.27 SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3J SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J GTAW-FeⅡ-6FG-5/42-Fefs-02/11/12 季炜浩 4 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 01146 2016.07.30 2016.07.30 GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12 SMAW-FeⅡ-6FG-12/18-Fef3J 曹晓华 5 江苏省无锡质量技术监督局 TS6JWUX 00936 2015.12.19 2015.12.19 SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12

企业特种作业人员管理制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 企业特种作业人员管理制度(标准版)

企业特种作业人员管理制度(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。一、范围本制度适用于生产经营单位特种作业人员的安全管理。二、引用标准《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》三、定义 1、特种作业——对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。 2、特种作业人员——直接从事特种作业的人员称特种作业人员。四、职责 1、特种作业人员安全技术培训，由取得培训资格的单位负责，考核和发证有安监部门负责。 2、企业安全办公室对特种作业人员日常管理和本制度执行情况的监督检查。五、特种作业人员范围

1、电工作业； 2、金属焊接（切割）作业； 3、起重机械（含电梯）作业； 4厂内机动车辆驾驶； 5、登高架设作业 6、锅炉作业（含水质化验）； 7、压力容器操作； 8制冷作业； 9、爆破作业； 10、危险物品作业； 11、经国家安监局批准的其它作业。六、特种作业人员应具备的条件 1、年满18周岁至45周岁； 2、身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 4、符合相应工种作业特点需要的其它条件。七、培训

特种作业人员管理办法(标准版)

特种作业人员管理办法(标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0375

特种作业人员管理办法(标准版) 第一章总则第一条为规范特种作业人员安全管理，杜绝无证上岗现象，防止人员伤亡事故，促进安全生产，根据国家有关法律、法规、办法及中国石油天然气集团公司“六条”反违章禁令的要求，制定本办法。第二条本办法适用于公司对特种作业人员的管理。第三条本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业范围，按照国家有关规定包括下列特种作业：（一）电工作业；（二）金属焊接与热切割作业；

（三）起重机械（含电梯）作业；（四）场（厂）内机动车辆驾驶；（五）登高架设作业；（六）锅炉作业（含水质化验）；（七）压力容器操作；（八）制冷作业；（九）爆破作业；（十）经国家安全生产监督管理总局认定的其他作业。第四条特种作业人员必须具备以下条件（一）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）特种作业人员必须持有效证件上岗；

特种作业及人员范围规范样本

工作行为规范系列特种作业及人员范围规范（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-91933特种作业及人员范围规范 Specifications for special operations and personnel 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。特种作业及人员范围包括: (一)电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工; (二)金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工; (三)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工; (四)企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员; (五)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建(构)筑物表面清洗工; (六)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工; (七)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输

押运工，大型空气压缩机操作工; (八)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工; (九)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 (十)矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工; (十一)矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工; (十二)矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工; (十三)矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把钩)工; (十四)采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机; (十五)矿山救护作业; (十六)危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员; (十七)经国家局批准的其它的作业。

特种作业人员报审表

……………………装……………………订……………………线……………………工程名称：闽公交首末站编号：人员-01 致：工程项目管理有限公司(监理单位) 经项目部决定，拟选择电工工种作业人员具有特殊工种作业能力，可以保证本工程项目按合同规定进行施工。请予以审查和批准。附： 1、特种作业人员花名册 2、特种作业人员操作证复印件承包单位(章) 项目经理日期2010-08-18 专业监理工程审查意见：专业监理工程师：日期：总监理工程师审核意见项目监理机构：总监理工程师：

……………………装……………………订……………………线……………………工程名称：公交首末站编号：人员-02 致：工程项目管理有限公司(监理单位) 经项目部决定，拟选择塔吊现场管理人员及特种作业人员具有特殊工种作业能力，可以保证本工程塔吊安装及操作可以按合同规定进行施工。请予以审查和批准。附： 1、现场管理人员及特种作业人员花名册 2、特种作业人员操作证复印件承包单位(章) 项目经理日期2010-08-21 专业监理工程审查意见：专业监理工程师：日期：总监理工程师审核意见项目监理机构：总监理工程师：

……………………装……………………订……………………线……………………工程名称：公交首末站编号：人员-03 致：工程项目管理有限公司(监理单位) 经项目部决定，拟选择电焊工工种作业人员具有特殊工种作业能力，可以保证本工程项目按合同规定进行施工。请予以审查和批准。附： 1、特种作业人员花名册 2、特种作业人员操作证复印件承包单位(章) 项目经理日期2010-09-18 专业监理工程审查意见：专业监理工程师：日期：总监理工程师审核意见项目监理机构：总监理工程师：

特种作业人员管理规定

一、一般规定 1、特种作业人员（包括电工、焊工、架子工、起重机司机、起重指挥人员、电瓶车司机、厂内机动车辆司机、爆破工等）必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种操作资格证书后，方可上岗作业。 2、特种作业人员必须在特种操作资格证书规定的作业范围内作业，并按时进行培训和复审。 3、取得操作证的特种作业人员，按规定年限进行复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不准上岗作业。 4、离开特种作业岗位两年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术培训考核，合格者方可从事原岗位工作。 5、特种工必须持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借。二、管理程序 1、各施工队必须配备满足工程所需数量和种类的特种作业人员，严格执行国家特种作业人员培训考核管理有关规定，认真做好特种作业人员的管理、教育和培训工作。特种作业人员的取证与复审由施工队与工程公司业务部门联络，协同办理。 2、作业队要建立特种作业人员档案，并做好劳动安全机构培训、岗前培训的有关记录。 3、特种作业人员除接受专业培训外，在从事特种作业前，还必须参加岗前安全培训教育，培训内容及要求见《安全教育、

培训制度》，未经培训或培训不合格者，不得进行特种作业操作。 4、各作业队有关部门、施工队长（班组长）要对特种作业人员作业活动进行经常性安全检查，必要时对违章操作的人要进行处罚或进行岗前再培训，确保其有相应的安全意识。 5、特种作业人员施工前，由现场安全员进行针对性和书面安全技术交底，并督促其正确使用劳动防护用品；特种作业人员的劳动防护用品必须是符合国家标准或行业标准的合格产品，劳动防护用品的采购、验收、保管和发放必须由专人负责，保存相关记录。 6、特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许擅自离岗或让别人代替上岗。三、吊装作业 1、吊装盾构机部件注意事项（1）进入施工现场的盾构件，应按照盾构机安装图纸的要求进行检查，包括截面规格、连接板、高强螺栓、垫板等均应符合设计要求。（2）盾构件应按吊装顺序分类堆放。（3）盾构件的吊装应根据现场所吊部件选择绑扎点及吊点，标明受力重心，并对吊索与盾构机部件绑扎处采取防护措施，必须在起重机不脱钩下进行。（4）盾构件吊装，必须严格按规定的安全技术交底，并参照施工方案要求制定安全防护设施。严禁作业人员攀爬盾构件上下和无防护措施的情况下人员在盾构件上作业、行走。（5）盾构件吊装时，起重人员应站在作业平台或按指定的地点

特种作业与特种作业人员的管理办法标准范本

管理制度编号：LX-FS-A53746 特种作业与特种作业人员的管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

特种作业与特种作业人员的管理办法标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。为了加强、规范特种设备及特种作业人员安全管理与监督检查，提高员工安全生产意识，防止事故，保障员工生命和财产安全，促进企业的发展，根据中华人民共和国国务院令第373号《特种设备安全监察条例》、中华人民共和国国家经济贸易委员会令第13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，结合本企业实际情况，特制定本办法。一、特种设备与特种作业人员的定义： 1、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重