劳动合同到期续签(不续签)通知书参考

【劳动合同到期续签(不续签)通知书】

恭敬的X：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定及您与我公司

签订的劳动合同，您的劳动合同将于X年X月X日到期。在此，我

公司谨向您发出劳动合同到期续签(不续签)通知书，具体通知如下：

一、劳动合同到期续签事宜

您的劳动合同即将到期，如您仍愿意与我公司续签劳动合同，

请于劳动合同到期前与我公司人事部门联系，提供相关的劳动合同

续签材料，双方重新签订劳动合同。如您未与我公司联系，我公司

将默认您不愿意续签劳动合同。

二、不续签劳动合同事宜

如您不愿意与我公司续签劳动合同，请于劳动合同到期前向我

公司人事部门提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续，离开

公司。

三、其他事宜

1、如您在公司工作期间表现优秀，公司将会在劳动合同到期前

与您谈判有关工作的待遇和奖励事宜。

2、为保证公司信息安全与知识产权，您应在离职前将公司机密

文件、资料全部交还，并确保已清除相关电子设备内的公司资料。

3、为补偿我公司因您离职造成的损失，请您在离职前支付公司

三个月工资作为违约金。

4、本通知书一式两份，供双方共同持有。

衷心感谢您在我公司的辛勤工作和付出，祝您今后在职场生涯

中取得更高的成就！如有任何疑问，请及时与人事部门联系。

此致

敬礼！

X公司

年月日

【本文档所涉及简要注释如下】

1、《中华人民共和国劳动合同法》：指中国现行有效的劳动合

同法律规定。

2、劳动合同到期续签：指劳动合同到期后，员工与用人单位商

议后，重新签订一份新的劳动合同。

3、离职手续：指员工离开公司前，需要完成的一系列离职手续，如离职申请、工资结算等。

4、违约金：因员工违约而需要支付的金钱，作为保障用人单位利益的一种补偿方式。

【本文档所涉及的法律名词及注释】

1、《中华人民共和国劳动合同法》：中国法律，规定了劳动合同的签订、履行、解除以及劳动者权益保护等一系列法律问题。

2、劳动合同：指用人单位与员工之间所订立的关于劳动条件的协议，约定了用人单位和员工之间的权利和义务。

3、违约：当一方违反了合同约定，未履行或者不彻底履行合同义务时，对于履行了义务的对方所产生的损失均需承担赔偿责任。

4、机密文件、资料：指公司掌握的重要商业机密资料、技术资料等，未经授权不得外泄，否则可能对公司造成重大影响。

劳动合同到期续签(不续签)通知书参考

劳动合同到期续签(不续签)通知书参考【劳动合同到期续签(不续签)通知书】恭敬的X：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定及您与我公司签订的劳动合同，您的劳动合同将于X年X月X日到期。在此，我公司谨向您发出劳动合同到期续签(不续签)通知书，具体通知如下：一、劳动合同到期续签事宜您的劳动合同即将到期，如您仍愿意与我公司续签劳动合同，请于劳动合同到期前与我公司人事部门联系，提供相关的劳动合同续签材料，双方重新签订劳动合同。如您未与我公司联系，我公司将默认您不愿意续签劳动合同。二、不续签劳动合同事宜如您不愿意与我公司续签劳动合同，请于劳动合同到期前向我公司人事部门提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续，离开公司。三、其他事宜 1、如您在公司工作期间表现优秀，公司将会在劳动合同到期前与您谈判有关工作的待遇和奖励事宜。

2、为保证公司信息安全与知识产权，您应在离职前将公司机密文件、资料全部交还，并确保已清除相关电子设备内的公司资料。 3、为补偿我公司因您离职造成的损失，请您在离职前支付公司三个月工资作为违约金。 4、本通知书一式两份，供双方共同持有。衷心感谢您在我公司的辛勤工作和付出，祝您今后在职场生涯中取得更高的成就！如有任何疑问，请及时与人事部门联系。此致敬礼！ X公司年月日【本文档所涉及简要注释如下】 1、《中华人民共和国劳动合同法》：指中国现行有效的劳动合同法律规定。 2、劳动合同到期续签：指劳动合同到期后，员工与用人单位商议后，重新签订一份新的劳动合同。 3、离职手续：指员工离开公司前，需要完成的一系列离职手续，如离职申请、工资结算等。

劳动合同期满不续签通知书三篇

劳动合同期满不续签通知书三篇篇一：劳动合同期满不续签通知书：公司与你XXXX年XX月XX日签订的《劳动合同》期限将于XXXXXXXXX届满，公司经研究决定，公司与你之间的劳动关系自《劳动合同》期限届满之日起终止，公司不再与你续签新的《劳动合同》。公司将按照有关法律规定，向你支付相应的经济补偿金。特此通知！通知方：XXX XXXX年XX月XX日签收回执本人已收到公司于XXXX年XX月XX日发出的《劳动合同不续签通知书》。被通知方：年月日

先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到年月日。特此通知。最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！员工签收： _______________有限公司人力资源部年月日签收日期：

____________________（员工）：您好！非常感谢您在职期间为____________________有限公司（“公司”）所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限（仅计算20XX年1月1日后的时间），提供您人民币______________元的经济补偿金。 _______________有限公司 _______年_____月_____日

不续签合同通知书

不续签合同通知书篇一：劳动合同到期不续签通知书劳动合同到期不再续签通知书 /女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到年月日。特此通知。最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！ _______________有限公司人力资源部年月日员工签收：签收日期：篇二：不续签合同通知书某某有限公司不续签劳动合同通知书 ____________________（员工）：您好！非常感谢您在职期间为某某有限公司（“以下简称公司”）所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到

期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。某某有限公司 _______年_____月_____日篇三：合同不续签通知及补偿协议终止劳动合同通知书（公司不续）先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。中山立辉金属制品有限公司管理部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。

劳动合同到期续签(不续签)通知书-无删减范文

劳动合同到期续签(不续签)通知书劳动合同到期续签(不续签)通知书尊敬的[员工姓名]：根据公司与您签订的劳动合同，现通知您关于劳动合同到期续签或不续签的事宜。 1. 劳动合同到期情况您的劳动合同将于[合同到期日期]到期，根据劳动法规定，我们需提前通知您关于续签或不续签的决定。 2. 续签通知经过公司综合考虑与评估，我们决定向您发出续签通知。在您的劳动合同到期之后，您将继续与我们公司保持劳动关系。我们对您在过去的工作表现表示赞赏，并期望您能够继续为公司的发展做出贡献。 3. 不续签通知经过公司综合考虑与评估，我们很遗憾地决定不与您续签劳动合同。在您的劳动合同到期之后，您将与公司解除劳动关系，您在公司的最后工作日为[最后工作日]，请在此之前做好交接工作。 4. 续签条件

如果您接受我公司的续签通知，以下是续签条件： - 续签期限: [续签期限] - 薪酬待遇: 根据您的工作表现和市场行情进行调整 - 其他福利: 根据公司制度进行配备请您尽快与[人力资源部门/直接主管]联系，以确定您在合同到期后如何继续与公司保持劳动关系。 5. 不续签原因对于不续签劳动合同的决定，我们理解这可能会对您带来一定的困扰和不安。在做出这一决定之前，我们对您的工作表现进行了全面评估，并考虑了公司的业务需求和战略调整。具体原因如下：- 公司业务调整/重组 - 岗位调整或撤销 - 经济状况不佳，无法承担额外的人力成本 - 其他特殊原因 [具体原因] 如果您对我们的决定有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们沟通。我们希望您能够理解我们的决定并顺利地完成合同到期后的交接工作。

公司不续合同(7份范本)

公司不续合同（7份范本）【第1篇】停止劳动合同通知书（公司不续约）先生/女士：经公司讨论决议，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也特别感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份，人力资源部门和停止劳动合同的员工各执一份。有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓《停止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：

年月日【第2篇】有限公司不续签合同告知书先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决议不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到年月*日。特此通知。最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! ________________有限公司人力资源部年月日员工签收：_______________ 【第3篇】公司不续签合同补偿协议书甲方：_______________ 乙方：_______________ 鉴于甲乙双方在_______年_______月________日（以下简称“原合同”）中商定由乙方为甲方供给服务，因原合同即将到期，甲乙双方又有连续合作的意愿，故双方经协商一致，就原合同有效期延长之有关事宜商定如下： 1、在本续签协议有效期间内，双方的各项权利义务关系均适用原合同。 2、本续签协议有效期为________年，即自_______年_______月

________日起至_______年_______月________日止，甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。 3本协议只涉及对原合同有效期限的变更，原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。本协议一式贰份，双方各执壹份，各份具有同等效力。甲方：_______________ 授权代表：_______________ 签订日期：_______________ 乙方：_______________ 授权代表：_______________ 签订日期：_______________ 【第4篇】公司不续签合同告知书 **先生/女士: 您和我公司的劳动合同将于****年**月**日到期,公司决议不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到****年**月**日。特此通知。

劳动合同到期续签(不续签)通知书

劳动合同到期续签(不续签)通知书尊敬的[员工姓名]：您好！根据我们公司劳动合同的规定，您目前的劳动合同将于【合同到期日期】到期。在此，我代表公司向您发出劳动合同到期续签（不续签）通知。一、交代背景根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们公司与您签订了劳动合同，明确了双方的权利和义务。合同期限为【合同期限】，当前合同即将到期。二、劳动合同到期续签意愿 1. 续签意愿首先，对于您在过去【合同期限】内的辛勤付出我们深表感谢，并对您所作出的贡献表示高度赞赏。在您与我们公司的合作中，我们相信您已经深刻了解并熟悉了我们的企业文化和业务运营。鉴于您在过去的工作表现良好，我们非常愿意与您继续合作并延长合同期限。如果您也有继续合作的意愿，请尽快与我们联系，以便进一步商讨和签署续签合同。 2. 不续签意愿

然而，如果您对于继续在我们公司工作没有意愿或有其他计划，我们将尊重您的决定。请您在收到本通知后尽早与我们进行沟通，以便我们能够做好人员调整和交接工作。三、续签合同条款 1. 续签合同期限如果您选择继续合作，我们将根据双方商定的期限签署新的劳动合同。合同期限将延续至双方一致同意的时间点。 2. 权益与薪酬续签合同后，您将继续享有与现有合同相同或更有利的权益和薪酬待遇。您的工资和各项福利将会按照续签合同中约定的条款支付。 3. 工作职责和岗位调整在续签合同期间，您的工作职责和岗位将根据公司业务发展情况和需要进行相应调整。我们将根据您的专业背景和能力进行合理的职责和岗位分配。四、签署续签合同在您确认继续合作意愿后，请您与我们尽快联系，以便安排续签合同的具体事宜。合同签署期限为【签署期限】。请您务必在此日期之前回复，以确保能够按时进行合同签署。五、感谢与祝福

劳动合同到期续签(不续签)通知书

2023年度：劳动合同到期续签(不续签)通知书尊敬的_______（员工姓名）：根据劳动合同及相关法律法规规定，您与本公司签订的劳动合同即将到期。为了明确双方的权利和义务，在此通知您本公司对于该劳动合同是否续签做出的决定。一、续签劳动合同经公司考虑，本公司同意续签您与本公司签订的劳动合同。具体续签事宜如下： 1. 续签时间：______年___月___日至______年___月___日。 2. 续签条件：您需在劳动合同到期前与公司沟通确认，签署新的劳动合同，同时满足公司所要求的其他条件。二、不续签劳动合同经公司考虑，本公司决定不与您续签劳动合同。因此，本公司决定在您的劳动合同届满之日起，不再与您继续合作。具体事宜如下：

1. 届满时间：______年___月___日。 2. 终止方式：本公司将依据《劳动合同法》、《企业职工制度条例》等有关法律法规及管理规定办理相关手续，终止您的劳动关系，双方应按照约定为您办理离职手续。 3. 风险提示：为了保障您的权益，请注意根据相关规定为社会保险、住房公积金等缴纳相应费用，并妥善处理好个人财产等事宜。本公司感谢您在公司工作期间所做出的贡献，如您有任何疑问，请与公司人力资源部联系。祝您前程似锦！此致敬礼！公司名称（盖章）日期：__________ 简要注释如下：本文档为劳动合同到期续签(不续签)通知书，详细说明了公司对于员工劳动合同是否续签所做出的决定及具体事宜，包括续签时间、续签条件、届满时间、终止方式和风险提示等方面的规定。

法律名词及注释： 1. 劳动合同：劳动者与用人单位之间订立的意思表示一致，以确定劳动者在用人单位工作期间享有的基本权利和义务。 2. 《劳动合同法》：中华人民共和国劳动合同法，是维护劳动者权益、调整劳动者与用人单位关系的重要法律。 3. 《企业职工制度条例》：国务院颁布，调整和规范企业与职工之间工作关系的法规。 4. 离职手续：指员工离开公司前需要办理的相关手续，如交接工作、结清薪酬、缴纳社保等。 5. 社会保险：指国家或地方政府设立并实行的社会保障制度。 6. 住房公积金：指国家采取的住房制度中，用人单位和职工按一定比例缴存，以供购买住房和支付住房贷款利息、租金等使用的公积金制度。可能出现的纠纷问题及法律解决方案： 1. 如员工对于公司决定不续签劳动合同提出异议，可先通过协商解决，若无法达成一致意见，可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

劳动合同到期不再续签通知书(完整版)

劳动合同到期再也不续签通知书(完整版).docx 【注意事项】 1. 文档的红色文字部份需按实际情况删减或者修改。 2. 本通知书需加盖公司公章 3. 本通知书应以个人签收为准，如个人无正式签收，可提供复印件作为凭证。【公司名】通知书恭敬的 __________（员工姓名）：您好！根据双方商议一致，经公司考虑，现确认您的劳动合同自 __________（日期）到期，公司决定再也不与您续签劳动合同。现将相关事宜通知如下： 1、劳动合同期满时间您的合同自 __________（日期）起至 __________（日期）终止。如需本人原件，请联系人力资源部。 2、合同到期再也不续签

公司考虑到公司业务需要及员工工作质量等因素，决定与您的劳动合同再也不续签，并在 __________（日期）作出决定通知给您。 3、工资及福利待遇公司将于合同到期之日结清本人工资及相应的福利待遇，并赋予到岗期间的社保、公积金等依法应赋予的待遇。 4、安排离职时间公司将在本通知书送达之日起十五日内安排本人离职时间，如有特殊情况需延期离职，请提前与人力资源部沟通并商议处理办法。 5、离职手续请您当日到公司人事部进行离职手续办理。注：如有任何疑问，请于 __________ 前联系人力资源部或者所属领导进行咨询和沟通。特此通知！本人已经彻底理解并允许上述内容：员工签名：____________________ 日期：_____________ 公司代表（签字盖章）：_________ 日期：_____________ 【本文档所涉及简要注释如下】：

劳动合同：是国家规定单位与职工之间相互约定的从事某一劳动所规定劳动内容、劳动条件、工资报酬、工作时间和歇息休假、劳动保护、社会保险等方面的权利和义务。合同是双方平等自愿的行为。工资及福利待遇：是指公司根据员工在工作中所取得的工作表现，按照合同中规定的工资及福利待遇进行支付。到期不续签：当员工所签订的合同到期后，公司可以根据不同的情况和需要来决定是否续签合同，当公司决定再也不续签合同时，应该提前通知员工。【本文档所涉及的法律名词及注释】：劳动法：劳动法是指国家对在劳动过程中用人单位和劳动者的权益关系所做的规定和规范，是维护企业员工合法权益的基础。劳动合同：是国家规定单位与职工之间相互约定的从事某一劳动所规定劳动内容、劳动条件、工资报酬、工作时间和歇息休假、劳动保护、社会保险等方面的权利和义务。合同是双方平等自愿的行为。工资：是指员工根据工作时间、工作量、工作质量和工作成效等因素所取得的经济报酬。福利待遇：是指企业依据法律、规定和合同等提供给员工的经济性待遇或者非经济性待遇。

劳动合同到期不续通知书

劳动合同到期不续通知书劳动合同到期不续通知书尊敬的________（员工姓名）：依据劳动合同约定，您的劳动合同将于________（合同到期日期）到期。根据公司的安排和考虑到您的表现，我们决定不与您继续续签劳动合同。我们在此通知您，由于您的劳动合同将要到期并且公司不会与您续签，您需要根据合同约定的时间，在合同到期日之前完成您的工作，手续办理和交接事宜。双方基本信息：雇主：________（公司名称）地址：________（公司地址）联系电话：________（公司电话）被雇员：________（员工姓名）地址：________（员工地址）联系电话：________（员工电话）各方身份：雇主为用人单位，员工为受雇人员。权利和义务： 1. 雇主的权利和义务：

（1）按照国家相关法律规定支付工资福利和社保费用。（2）按照合同约定提供工作条件、劳动安全保护、劳动保险抚恤等福利。（3）指定应知晓的工作任务和工作时间。（4）在员工离职或合同到期前，为员工提供必要的办理手续和提供交接帮助。 2. 员工的权利和义务：（1）根据公司律师的指示和要求履行与工作有关的职责和义务。（2）按照公司规定履行与工作有关的工作时间。（3）保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄漏或侵犯公司权益。（4）劳动合同到期后，及时完成交接手续并离开公司。履行方式和期限：员工需要在________（合同到期日期）之前完成工作交接手续、离开公司的相关事宜。违约责任：如因员工自身原因未能按期完成离职手续，员工将自承担逾期手续所产生的相关后果。需遵守中国相关法律法规：

不续签劳动合同通知书(模板)

不续签劳动合同通知书(模板) 尊敬的XXX：感谢您在公司服务的时间，基于公司业务需要和管理需要的变化，在劳动合同期满前，经与您友好协商，公司决定不再与您续签劳动合同。现将具体通知如下：一、本通知自送达之日起生效，您需于劳动合同约定的终止日期前完成工作交接，并办妥离职手续。二、离职后，公司将依法为您办理社会保险及公积金的结算手续，请您提供相关资料以便公司尽快为您处理。三、如您在服务期间担任公司重要职务或者具有专业技术特长，离职前请主动向公司提交书面工作报告，并为公司新招聘人员提供必要的培训和指导，以确保公司工作的顺利进行。四、如您离职后，违反保密、竞业、禁止从事与公司业务冲突等限制性条款的，公司将依法采取法律手段追究您的法律责任。五、凡本通知未尽事宜，应以双方协商的方式解决。

最后，感谢您在公司的辛勤付出和为公司做出的贡献，祝您在今后的生活和工作中一切顺利。特此通知。 XXX公司日期：XXXX年XX月XX日本文档所涉及简要注释如下： 1. 劳动合同期满：指劳动合同约定的工作期限到期； 2. 工作交接：指离职员工将未完成的工作或者后续需要处理的事项传达给接替其工作的人员； 3. 社会保险：指我国社会保障制度中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 4. 公积金：指我国职工住房公积金制度； 5. 保密、竞业、禁止从事与公司业务冲突等限制性条款：指劳动合同中规定的员工在离职后需遵守的相关条款。本文档所涉及的法律名词及注释如下：

1. 劳动合同法：中华人民共和国颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》； 2. 保密条款：指在劳动合同中规定员工对于公司商业秘密、经营机密等不得以任何形式泄露和披露的规定； 3. 竞业限制条款：指在劳动合同中规定离职员工一定期限内不得从事与公司业务相冲突的经营活动的规定； 4. 合同期限：指劳动合同约定的工作期限，可以是固定期限或无固定期限。

不再续签合同通知书

不再续签合同通知书范文篇一 ____ 先生：您和我公司的劳动合同将于____年____月 ____日到期，考虑到公司各方面后续发展，公司决定不与您续签劳动合同，请你接到本通知后，到公司相关部门办理离职手续，你的工资结算到____年____月____日，本公司将依照劳动法的规定，给予你相应工资的经济补偿金，具体情况如下： (1)____月前12个月平均工资为____元; (2)工作年限____年零____个月，补偿基数比例为____ (3)____月工资____元; (4)____年年终奖为一个月的平均工资____元; (5)合计________________________________________________________ 同时，接到本通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。特此通知。最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献! ____________________________有限公司员工签收：签收日期：不再续签合同通知书范文篇二员工：您好!非常感谢您在职期间为XXXX有限公司(简称“公司”)所做的工作。公司与您之间在年月所签署的劳动合同于年月日到期。我们在此很遗憾的提前30天通知您，公司决定与您不续签劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在接到此通知后，在年月日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。公司的薪资会给您结算到年月日。同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款：劳动合同期满的，终止劳动合同的;第四十六条第五款：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四

员工放弃续签劳动合同声明标准范本(七篇)

员工放弃续签劳动合同声明标准范本续签劳动合同通知书续签劳动合同通知书 _____（乙方）：双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。你的意见：1同意2不同意请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：_____ 乙方签字：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。乙方签收人（签名或盖章）： ____年____月____日员工放弃续签劳动合同声明标准范本（二）甲方：

乙方：_____(以下称“乙方”) 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章劳动合同期限第一条合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作内容与工作地点第二条甲方聘用乙方从事业务代表工作，详见“职责描述”。第三条乙方的工作地点为三亚市。第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第五条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位或其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外： 1.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受; 2.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

不再续签劳动合同通知书精选29篇标准版

不再续签劳动合同通知书精选29篇标准版不再续签劳动合同通知书第1篇 (乙方)：_________________ 我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：_________________年月日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。(EMS挂号信、OA发文视为已收到) 特此通知。甲方签发人(签名或盖章)：_________________ 签发时间：年月日 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 签收回执本人(乙方)已收到公司(甲方)于年月日发出的《不续签劳动合同通知书》。乙方签收人(签名或盖章)：_________________ 年年月日不再续签劳动合同通知书第2篇县农业银行：我叫，女，____岁，大专文化，____年____月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在_____区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的揽储、揽卡等各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有三：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。营业储蓄所是支行对外的窗口和门面，其主要职能就是存、取钱，特别是作为一线临柜人员，每天都要和数以十万计的钱打交道。在今年____月前，我在城北营业所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因而存取款的人多，烂钱多，几乎每周都有烂钱要上解。因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立优质服务的形象，我始终牢记贵行一样的业务，不一样的服务，我们能做得更好的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给储户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与储户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了储户的满意和信任，主动在我所存款数十万元。如县运管所原所长李春昌，在别的银行受到委屈后，将他的存款近十万元全部转入我所储蓄。二是合同期内，以优良的作风确保了生命财产的安全。近年来，随着国家大经济环境的进一步恶化，社会治安形势严峻，金融安全不容忽视。为确保国家财产和个人生命安全，我在当班期间严格遵守省、市、县行的各项规定，现金、电脑、空调、印鉴、电源、火炉等都按规范操作，并随时检查，及时消除安全隐患。下班揽储时，我也注意做好安全防范工作。近两年来，我在爱人的支持帮助下，争取到县交通系统下属单位县航道站、县船闸管理所、县建筑公司、县航运公司等单位在城北所开户，其中开对公户两家，开工资户两家，各项揽储都超额完成了规定任务。对于数额较大的储蓄资金，我总是要求爱人派专车接送，确保万。两年来我当班期间没有发生一起安全事件。

不再续签劳动合同通知书

不再续签劳动合同通知书不再续签劳动合同通知书范文一先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。特此通知。公司年月日员工签收：签收日期：不再续签劳动合同通知书范文二 xxxx同志你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。公司年月日不再续签劳动合同通知书范文三 ______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。

经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人(甲方签名或盖章)：签发时间：年月日 ——————————————————- 我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人(乙方签名或盖章)：签收时间：年月日注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份

宁夏回族自治区新劳动合同关于宁夏回族自治区新劳动合同范本甲方(用人单位)：名称：经济：类型：法定代表人(单位负责人)：电话：地址：乙方(劳动者)：姓名: 性别: 文化程度: 民族: 政治面貌: 婚否: 种(职务): 户籍: 技术等级(职称): 出生时间:年月日