劳动合同到期续签通知函

劳动合同到期续签通知函尊敬的(员工姓名):

根据您和我公司签订的劳动合同,您的现有工作合同将于(日期)到期。我公司非常重视与您的续签,现提前通知您,欢迎您与我们续签合同,共同为公司的发展贡献力量。

鉴于您在公司工作稳定、业务能力强,为了更好地维护双方权益,现提出下列劳动合同续签条款,希望您能认真阅读并签署:

一、双方基本信息

甲方:(公司名称)

法定代表人:(代表人姓名)

地址:(公司地址)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系方式:(联系方式)

二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任

(1)甲方自今天起,邀请乙方继续担任(职位名称)职务;

(2)乙方应当履行相应的工作职责,确保项目按照公司要求顺利完成。同时,有权享有相应的薪酬待遇和福利。具体薪酬待遇及福利将根据公司制度予以安排;

(3)劳动合同期限为(期限),自(日期)起至(日期)止;

(4)在劳动合同期限届满前,乙方需要以书面形式提出是否愿意续签劳动合同的要求。未提出或拒绝续签的,视为乙方无意继续履行劳动合同义务;

(5)双方遵守中国相关法律法规,履行本合同,如有违背约定造成不利影响及损失,责任方负责承担相应的违约责任;

(6)如甲方主动解除劳动合同,需在提前(期限)内书面通知乙方,并依照国家有关法律法规及劳动合同协商一致原则,支付乙方经济补偿金;乙方可主动解除劳动合同,需提前(期限)书面通知甲方,并经甲方同意后双方解除劳动合同;

(7)未经双方协商一致的事项,不得单方面改变或擅自解除劳动合同,否则责任方应承担相应的经济、法律责任。

三、明确各方权力和义务

1、甲方的权利和义务

(1)提供工作岗位和劳动条件,及时支付工资薪酬以及各项社会保险费用;

(2)有权绩效评估、工资调整、岗位变动、技能培训等;

(3)依据公司制度、国家法规对劳动者进行管理,并及

时解决工作中的问题;

(4)在履行合同过程中,如有充分事由即可解除劳动合同。

2、乙方的权利和义务

(1)完成公司交代的各项工作任务,具备相应的工作水平,确保项目按照公司要求顺利完成;

(2)遵守公司法规、制度、安排和劳动合同,企业文化,维护公司利益;

(3)保守公司机密,不得向外泄露甲方相关信息;

(4)具有正常工作能力,并依照国家规定购买相应的社

会保障及商业保险。

四、法律效力与可执行性

1、本合同一经由甲乙双方签字生效,具有法律效力;

2、如因双方协商产生争议,应先协商解决。如协商无法

解决,由人民法院管辖。

乙方在签署本合同时,表示已知悉、认真阅读并理解本合同的各项条款,愿意与甲方继续履行劳动合同,并承认本合同的法律效力和可执行性。

甲方:(公司名称)

法定代表人(代表人姓名):

签名:__________________________ 日期:__________________________ 乙方:(员工姓名)

签名:__________________________ 日期:__________________________

员工续签合同通知书(精选7篇)

员工续签合同通知书 随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的员工续签合同通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 员工续签合同通知书篇1 我们双方之间签订的劳动合同(期限:xx年xx月xx日至xx年xx 月xx日)将于xx年xx月xx日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于xx年xx月xx日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 xx年xx月xx日 员工续签合同通知书篇2 尊敬的员工: 根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司xx年月xx日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于xx年xx月xx日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下: 一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日止。 二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。 三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。 特此通知。 xxx xx年xx月xx日 员工续签合同通知书篇3 单位(本人)与你(单位)于xxxx年xxxx月xxxx日签订的《劳动合

同》的期限将于xxxx年xxxx月xxxx日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于xxxx月xxxx日上/下午xxxx时到xxxx(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于xxxx月xxxx日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) xx年xx月xx日 员工续签合同通知书篇4 XXX: 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的'相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。 2、本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理离职手续。原因:。 签收人签名: 签收日期: 说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意续签劳动合同的,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。 员工续签合同通知书篇5 尊敬的有关领导: 我是本厂车间配置岗位的员工xxx。 我与工厂签订的一年的用工合同将于本月x日到期,我很热爱自己的这份工作,自我感觉亦能胜任自己的岗位职责,我请求续签劳务

员工续签合同通知书

员工续签合同通知书 员工续签合同通知书范文一 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到 ____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月 ____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出 的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 尊敬的员工: 员工续签合同通知书范文二 根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司年月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于年月日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通 知如下: 一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通 知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续 时间从年月日起到年月日止。 二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。 三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。

特此通知。 xxxxx 年月日 : 员工续签合同通知书范文三 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月 日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通 知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 签收回执 1、本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办 理签订劳动合同手续。 2、本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求 办理离职手续。原因:。 签收人签名:签收日期: 说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意 续签劳动合同的,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按我公 司要求办理相关手续。 重点句子:1、由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现 我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的 相关手续。

合同续签通知范本

合同续签通知范本 最新发布的《合同续签通知范本》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。 篇一续约通知函 通知函 xxx先生 您好! 首先,感谢您对公司的大力支持! 因您与公司签订的位于xxxxxxxxxxxxxx合同将于xxxx年x月xx日到期,为保证双方能够继续友好合作,在以下同等条件下,你享有优先权,现公司诚意地通知您,请您于xxxx年x月xx日之前,范文写作携带身份证等相关资料至公司办理合同续签,逾期,将视为您放弃!公司将与他人合伙经营,届时请您按合同规定在合同期满时办理交接手续,谢谢! 特此通知! xxxxxxxxxxx公司 年月日 ------------------------------------------------------------------- 本人已详细阅读上述通知函,并同意遵守相关须知! 签名

篇二合同续签通知单 范文TOP100扬州市中宸房地产开发有限公司 YANGZHOU ZHONGCHEN REAL ESTATE DEVELOPMENT CO.,LTD. 合同续签通知单 篇三续签合同通知 续签合同通知 ______________先生(女士) 您的劳动合同于_____)__年____月____ 日到期,请自________________之前,携带本人劳动合同原件前往总经理办公室办理续签事宜。 特此通知。 总经理办公室年月日 ………………………………………………………………………………………… 最全面的范文参考写作网站回执 总经理办公室 _________________已收到《续签合同通知》,并按通知要求办理。

劳动合同到期续签通知函

劳动合同到期续签通知函尊敬的(员工姓名): 根据您和我公司签订的劳动合同,您的现有工作合同将于(日期)到期。我公司非常重视与您的续签,现提前通知您,欢迎您与我们续签合同,共同为公司的发展贡献力量。 鉴于您在公司工作稳定、业务能力强,为了更好地维护双方权益,现提出下列劳动合同续签条款,希望您能认真阅读并签署: 一、双方基本信息 甲方:(公司名称) 法定代表人:(代表人姓名) 地址:(公司地址) 乙方:(员工姓名) 身份证号码:(身份证号码) 联系方式:(联系方式) 二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 (1)甲方自今天起,邀请乙方继续担任(职位名称)职务;

(2)乙方应当履行相应的工作职责,确保项目按照公司要求顺利完成。同时,有权享有相应的薪酬待遇和福利。具体薪酬待遇及福利将根据公司制度予以安排; (3)劳动合同期限为(期限),自(日期)起至(日期)止; (4)在劳动合同期限届满前,乙方需要以书面形式提出是否愿意续签劳动合同的要求。未提出或拒绝续签的,视为乙方无意继续履行劳动合同义务; (5)双方遵守中国相关法律法规,履行本合同,如有违背约定造成不利影响及损失,责任方负责承担相应的违约责任; (6)如甲方主动解除劳动合同,需在提前(期限)内书面通知乙方,并依照国家有关法律法规及劳动合同协商一致原则,支付乙方经济补偿金;乙方可主动解除劳动合同,需提前(期限)书面通知甲方,并经甲方同意后双方解除劳动合同; (7)未经双方协商一致的事项,不得单方面改变或擅自解除劳动合同,否则责任方应承担相应的经济、法律责任。 三、明确各方权力和义务 1、甲方的权利和义务 (1)提供工作岗位和劳动条件,及时支付工资薪酬以及各项社会保险费用; (2)有权绩效评估、工资调整、岗位变动、技能培训等;

合同期满续签通知书(11篇)

合同期满续签通知书(11篇) 篇1:合同期满续签通知书 : 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理签订劳动合同手续。 2、() 本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办理离职手续。原因:。 签收人签名: 签收日期: 篇2:合同期满通知书 同志: 你与公司签订的《劳动合同》在年月日即将到期,在遵循双向选择的原则下,公司特发出此函通知你。请慎重考虑后回复公司是否续

签劳动合同,若不续签请按公司《离职规定》操作作出回应;若续签,请在合同到期日前一周到管理部签订《劳动合同》;同时你此次签订合同期限为年。 XXX电子有限公司 日期:年月日 篇3:公司续签合同通知书 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日 公司续签合同通知书 篇4:公司续签合同通知书 吴先生: 您的劳动合同已于09 月08 日到期,为保证公司正常运作和您

续签劳动合同通知书范本(六篇)

续签劳动合同通知书范本 本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。 甲方_____(盖章) 法定代表人_____(签名) 乙方_____(签名) ____年____月____日 乙方:_____ 双方所签期限为____年____月____日_____至____年____月____日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型拟为:_____ 1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为____年____月____日_____至____年____月____日); 2、无固定期限劳动合同。 其他条款与原合同保持一致。 请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。 特此通知 甲方签发人(签名或盖章):_____ 签发时间:____年____月____日_____ 乙方意见:_____ 乙方签名:_____

签字日期:____年____月____日_____ 续签劳动合同通知书范本(二) _____(乙方): 双方所签期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同,因劳动合同期限即将届满,现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。 你的意见:1同意2不同意 请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部,未将本通知书交还的,原劳动合同将到期终止。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章):_____ 乙方签字:_____ ____年____月____日 ____年____月____日签收回执 本人(乙方)已收到单位(甲方)于____年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。请收到此通知书后____日内签署意见后并交还人力资源部,未将本通知书交还的,原劳动合同将到期终止。 乙方签收人(签名或盖章): ____年____月____日 续签劳动合同通知书范本(三) _____(乙方):

劳动合同续签通知函范文

劳动合同续签通知函范文尊敬的XXX先生/女士: 您好!根据公司与您签订的《劳动合同》,您的合同即将到期。鉴于您在公司工作期间表现出色,现公司决定将续签您的劳动合同。 双方基本信息 雇主:XXX公司 地址:XXX 雇员:XXX 身份证号:XXX 地址:XXX 各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 1.雇主的义务 1.1 确保您的人身安全和生产安全。 1.2 支付您应得的工资及各种福利待遇。 1.3 提供必要的工作条件和职业发展机会。 2.雇员的义务 2.1 忠实、勤勉地履行工作职责。

2.2 遵守工作规章制度。 2.3 妥善保管公司财产、秘密和机密资料。 3.履行方式 3.1 工作地点:XXX 3.2 工作时间为每周五天,工作时间为上午9:00至下午5:00,中午休息1个小时。 3.3 试用期为3个月。 4.期限 4.1 本次劳动合同期限为1年,自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。 4.2 双方可以在合同到期前一个月的时间内协商是否续签合同。 5.违约责任 5.1 若雇员在工作中严重违反公司的工作规章制度或者不履行合同项下的义务,导致公司遭受重大损失的,公司有权解除合同,并要求雇员按照法律和合同规定承担相应的法律责任。 5.2 若雇主未能按时支付工资或者未提供必要的工作条件或者职业发展机会,雇员可以向公司提出申述或者解除合同。 需遵守中国的相关法律法规

双方都应当遵守中国的相关法律法规,遵守国家政策、法律、法规、上级部门的规定和管理制度。 明确各方的权力和义务 本次劳动合同的续签,是基于双方的共同意愿,并且在符合法律法规的前提下完成的。这样一份合同,承载了双方约定的权力和义务。雇员应在履行职责的同时,依法享有工资、险金、福利等合法权益;雇主有权要求雇员按照约定履行职责,并给予雇员相应的工资、福利待遇。 明确法律效力和可执行性 此次劳动合同续签通知函的约定是合法有效的,具有法律效力。双方应当认真履行约定的义务,并承担相应的违约责任。 其他 本次劳动合同的续签,希望您仍能继续为公司创造更大价值,同时也希望您能够进一步提升自己、努力实现个人的职业发展。 以上就是本次劳动合同续签通知函的全部内容,如有任何问题,请及时联系我们。谢谢! 此致 敬礼! XXX公司 日期:XXXX年XX月XX日

劳动合同续签通知书三篇

劳动合同续签通知书三篇 篇一:劳动合同续签通知书 尊敬的先生/女士: 您的劳动合同将于20XX年6月30日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部,明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理: 1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同,最长期限为年。(如若逾期不交回,公司视为同意按本公司意见续签劳动合同。) 2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。 祝您工作顺利! 商务部 20XX年6月3日劳动合同到期回复函 第 1 页共 4 页

中川液压有限公司: 公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到,现就通知的有关内容回复如下(请在所选择意向的□中打√): □我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。 □我不愿意与公司续签《劳动合同》,同意按公司通知时间依相关办理离职手续。 复函人:(亲笔签名) 年月日 第 2 页共 4 页

篇二:劳动合同续签通知书 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名或盖章) 年月日签收回执 本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日 第 3 页共 4 页

劳动合同续签通知

劳动合同续签通知 劳动合同续签通知1 编号: 同志: 您好! 本公司与您签订的劳动合同将于年月日到期,请在接到通知书后7个工作日内,到公司人力资源部办理劳动合同续签相关手续,逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行解除。 人力资源部年月日 续签劳动合同通知书(回执) __________有限公司人力资源部: 贵部发出的`《续签劳动合同通知书》,本人已于年月日收阅,本人□同意□不同意与公司续签劳动合同。(请在□打“√”进行选择)签名: 日期: 年月日 劳动合同续签通知2 将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订

劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年月日 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章) 年月日 劳动合同续签通知3 __x: 你与公司__年__月__日所签的《劳动合同》,将于__年__月__日到期,现公司决定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于__年__x月__x日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。 通知人: __月__日 劳动合同续签通知4 员工:

本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据,将于年月日与你终止( 解除 ) 劳动合同。 特此通知! 上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司 年月日 签收: 日期: 注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。 劳动合同续签通知5 通知 编号: 尊敬的员工: 根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定,按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求,您的劳动合同于年月日终止。经公司综合评定,公司决定不再与您续订劳动合同,现就有关事项通知如下: 一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》,并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续,办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。 二、在办清离公司手续后,请您交回到综合办。 三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者,责任自负。

劳动合同到期续签(不续签)通知书

劳动合同到期续签(不续签)通知书尊敬的[员工姓名]: 您好!根据我们公司劳动合同的规定,您目前的劳动合同将于【合同到期日期】到期。在此,我代表公司向您发出劳动合同到期续签(不续签)通知。 一、交代背景 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,我们公司与您签订了劳动合同,明确了双方的权利和义务。合同期限为【合同期限】,当前合同即将到期。 二、劳动合同到期续签意愿 1. 续签意愿 首先,对于您在过去【合同期限】内的辛勤付出我们深表感谢,并对您所作出的贡献表示高度赞赏。在您与我们公司的合作中,我们相信您已经深刻了解并熟悉了我们的企业文化和业务运营。 鉴于您在过去的工作表现良好,我们非常愿意与您继续合作并延长合同期限。如果您也有继续合作的意愿,请尽快与我们联系,以便进一步商讨和签署续签合同。 2. 不续签意愿

然而,如果您对于继续在我们公司工作没有意愿或有其他计划,我们将尊重您的决定。请您在收到本通知后尽早与我们进行沟通,以便我们能够做好人员调整和交接工作。 三、续签合同条款 1. 续签合同期限 如果您选择继续合作,我们将根据双方商定的期限签署新的劳动合同。合同期限将延续至双方一致同意的时间点。 2. 权益与薪酬 续签合同后,您将继续享有与现有合同相同或更有利的权益和薪酬待遇。您的工资和各项福利将会按照续签合同中约定的条款支付。 3. 工作职责和岗位调整 在续签合同期间,您的工作职责和岗位将根据公司业务发展情况和需要进行相应调整。我们将根据您的专业背景和能力进行合理的职责和岗位分配。 四、签署续签合同 在您确认继续合作意愿后,请您与我们尽快联系,以便安排续签合同的具体事宜。合同签署期限为【签署期限】。请您务必在此日期之前回复,以确保能够按时进行合同签署。 五、感谢与祝福

劳动合同到期续签(不续签)通知书

2023年度:劳动合同到期续签(不续签)通知书尊敬的_______(员工姓名): 根据劳动合同及相关法律法规规定,您与本公司签订的劳动合同即将到期。为了明确双方的权利和义务,在此通知您本公司对于该劳动合同是否续签做出的决定。 一、续签劳动合同 经公司考虑,本公司同意续签您与本公司签订的劳动合同。具体续签事宜如下: 1. 续签时间:______年___月___日至______年___月___日。 2. 续签条件:您需在劳动合同到期前与公司沟通确认,签署新的劳动合同,同时满足公司所要求的其他条件。 二、不续签劳动合同 经公司考虑,本公司决定不与您续签劳动合同。因此,本公司决定在您的劳动合同届满之日起,不再与您继续合作。具体事宜如下:

1. 届满时间:______年___月___日。 2. 终止方式:本公司将依据《劳动合同法》、《企业职工制度条例》等有关法律法规及管理规定办理相关手续,终止您的劳动关系,双方应按照约定为您办理离职手续。 3. 风险提示:为了保障您的权益,请注意根据相关规定为社会保险、住房公积金等缴纳相应费用,并妥善处理好个人财产等事宜。 本公司感谢您在公司工作期间所做出的贡献,如您有任何疑问,请与公司人力资源部联系。祝您前程似锦! 此致 敬礼! 公司名称(盖章) 日期:__________ 简要注释如下: 本文档为劳动合同到期续签(不续签)通知书,详细说明了公司对于员工劳动合同是否续签所做出的决定及具体事宜,包括续签时间、续签条件、届满时间、终止方式和风险提示等方面的规定。

法律名词及注释: 1. 劳动合同:劳动者与用人单位之间订立的意思表示一致,以确定劳动者在用人单位工作期间享有的基本权利和义务。 2. 《劳动合同法》:中华人民共和国劳动合同法,是维护劳动者权益、调整劳动者与用人单位关系的重要法律。 3. 《企业职工制度条例》:国务院颁布,调整和规范企业与职工之间工作关系的法规。 4. 离职手续:指员工离开公司前需要办理的相关手续,如交接工作、结清薪酬、缴纳社保等。 5. 社会保险:指国家或地方政府设立并实行的社会保障制度。 6. 住房公积金:指国家采取的住房制度中,用人单位和职工按一定比例缴存,以供购买住房和支付住房贷款利息、租金等使用的公积金制度。 可能出现的纠纷问题及法律解决方案: 1. 如员工对于公司决定不续签劳动合同提出异议,可先通过协商解决,若无法达成一致意见,可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

劳动协议续签通知书及回执

劳动协议续签通知书及回执 尊敬的员工: 根据我们之前签订的劳动协议,现通知您,根据协议的规定,您的劳动合同将于{续签日期}到期。我司愿意与您继续合作,特此向您发出续签通知书,希望能够与您达成新的劳动合同。 以下是劳动合同续签的相关事项,请您详细阅读并签署回执确认: 一、续签条件 1. 续签期限:新的劳动合同将续签为{续签期限}。 2. 薪资调整:续签后,您的薪资将按照公司的薪酬政策进行调整。 3. 工作职责:您的工作职责将保持不变,但可能根据业务需要进行适当调整。 二、注意事项

1. 续签意愿:请您在收到通知后的{续签期限前}确认是否愿意继续与我们合作,如有任何疑问,请及时与人力资源部联系。 2. 续签合同:如您同意续签,请您在续签期限内向人力资源部递交以下文件:(1)劳动合同续签申请书;(2)身份证复印件;(3)其他可能需要的相关证明文件。 3. 续签条件:劳动合同续签要求您对公司的规章制度和劳动合同条款进行遵守,请确保您已经熟悉并接受相关条款。 请您在续签期限内回复本通知,确认是否愿意继续合作,并签署以下回执: --- (公司名称)劳动协议续签回执 我,(员工姓名),收到并阅读了上述《劳动协议续签通知书》,对续签事项和条件已明确了解,并愿意继续在(公司名称)工作。

[ ] 同意 [ ] 不同意 签名:________________ 日期:_________________ 请您将填写完整的回执于续签期限前交至人力资源部。如未在续签期限内交回回执,将视为您不愿意继续合作,并按合同规定进行处理。 感谢您对公司的支持与配合! 此致 敬礼 人力资源部

劳动合同到期续签通知函模板

劳动合同到期续签通知函模板 劳动合同到期续签通知函模板 尊敬的【____】、 据我公司人力资源部门的统计,您的劳动合同将于【____】到期。因您在公司工作期间表现出色,我们非常想继续与您合作。在此,本公司诚恳地向您提出续签劳动合同的请求。 双方基本信息: 甲方(用人单位):【____】地址:【____】法定代表人:【____】电话:【____】传真:【____】邮编:【____】 乙方(劳动者):【____】身份证号码:【____】住址:【____】电话:【____】邮编:【____】 甲、乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,本着诚实、守信、公平、合法的原则,经协商一致,达成以下续签劳动合同的事项: 第一条劳动合同名称:【____】劳动合同。 第二条工作内容:【____】。 第三条工作期限:【____】年/月。 第四条工作地点:【____】。

第五条工作时间:【____】(每周工作五天,每天工作【____】小时)。 第六条劳动报酬:【____】。 第七条保险与福利:按照国家和企业的有关规定执行。 第八条工作条件:按照公司的有关规定执行。 第九条管理制度:按照公司的有关规定执行。 第十条违约责任: 1. 甲方未按期支付乙方劳动报酬的,应当依法承担违约金的支付义务。 2. 乙方违反劳动合同的规定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任,并赔偿甲方的经济损失和实际支出的合理费用。 第十一条合同变更:本合同若需变更,应在双方协商一致后,办理相应的手续,并应当在合同上作出书面记载。 第十二条合同终止: 1.劳动合同到期,不得继续延期。 2. 若本合同在履行期间需解除,应提前【____】天向对方发出书面通知,并双方协商制定解除合同条款。 第十三条合同效力: 1. 合同自双方签订之日起生效,在合同期限届满前,除本合同另有约定外,不得单方解除。

劳动合同续签通知书

劳动合同续签通知书 劳动合同续签通知书1 被通知人:_________________ 所属部门:_____________________________ 通知事项:劳动合同到期 内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位讨论,确定按以下第________种方式进行处理: 一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;________________________________________________________ _____________________ 二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是以下第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。 现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。 补充看法:被通知人的意向为上述第__________种。 签字: 年月日 单位公章

年月日 劳动合同续签通知书2 员工: 本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现根据,将于年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。 特此通知! 上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司 年月日 签收: 日期: 注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。 劳动合同续签通知书3 xxx: 你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司确定与你续订劳动合同。 请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。 x年x月x日 劳动合同续签通知书4 xxx: 你与公司xx年xx月xx日所签的《劳动合同》,将于xx年xx 月xx日到期,现公司确定与你续订劳动合同。

单位续签劳动合同通知书

2023年度:单位续签劳动合同通知书 尊敬的(员工姓名): 您好!感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定,现向您发出续签劳动合同通知书。 经公司与您协商,决定将您的劳动合同再次续签,具体事项如下: 1. 合同期限:自(日期)至(日期)。 2. 聘用岗位:(聘用岗位名称)。 3. 工作地点:(工作地点名称)。 4. 合同期内工资待遇:您的工资待遇将根据公司相关规定进行调整,具体数额详见附件。 5. 工作内容:在本合同有效期内,您将根据公司需要,认真履行您的工作职责,完成公司安排的各项工作任务。

6. 社会保险和福利待遇:公司将为您缴纳社会保险和住房公积金,同时还享有带薪年假、带薪病假等相关福利待遇。 7. 保密协议:您将遵守公司的保密协议,对公司的机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。 8. 其他事项:本合同签订后,双方应按照国家有关规定办理相应的手续。 如您同意上述内容,请在收到本通知书后三日内与公司人事部联系签署劳动合同,逾期视为自动放弃。如果您需要对以上内容进行商议或有任何疑问,请及时与我们联系,我们将竭诚为您服务。 此致 敬礼! (公司名称) 日期:(年)月(日) 附件:工资待遇说明

总结: 1. 本文档所涉及简要注释如下: - 劳动合同:指用人单位与劳动者之间约定的劳务关系,明确约定双方的权利和义务的书面协议。 - 续签:是指在劳动合同到期后,继续由原用人单位雇佣同一劳动者的行为。 - 《中华人民共和国劳动法》:是中华人民共和国全国人民代表大会制定的一部法律,主要规定了劳动者和用人单位之间的各项权利和义务。 - 工作职责:是指员工在岗位上需要完成的具体工作内容和任务。 2. 本文档所涉及的法律名词及注释: - 社会保险:是指国家为了保障劳动者正常生活和工作的需要而设立的社会保障制度,主要包括社会养老保险、医疗保险、失业保险等。 - 住房公积金:是指国家为提高城镇居民住房条件、解决住房困难而设立的一项专门用于公积金贷款和住房租赁、购置的资金。 3. 本文档执行过程中可能出现的纠纷问题及解决方案: 1. 如何处理劳动合同到期后未续签的情况?

合同到期自动续约[工作范文]

合同到期自动续约 篇一:劳动合同到期续签或终止通知书 ******有限公司 劳动合同到期续签/终止告知书 (副联存档,正联送达被通知人)先生/女士: 鉴于您与我公司签订的劳动合同将于年月日到期,依该合同约定,请您务必于劳动合同到期前30日内,即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为您不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。如您决定不续签,请于该合同到期日前5个工作日内,与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除劳动关系证明。 特此通知。 受通知人收执签名(按指印): 时间:年月日 —————————————————————————————————— 员工意见书 1、不要续签,合同终止。 2、要求续签。 3、要求订立无固定期限合同。 4、其他意见:。我

现决定选择第项。签名:时间: *******有限公司 劳动合同到期续签/终止告知书 (正联--交被通知人)先生/女士: 鉴于您与我公司签订的劳动合同将于年月日到期,依该合同约定,请您务必于劳动合同到期前30日内,即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为您不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。如您决定不续签,请于该合同到期日前5个工作日内,与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除劳动关系证明。 特此通知。 受通知人收执签名(按指印): 时间:年月日 篇二:租赁合同到期与续约的通知 租赁合同到期与续约的通知 尊敬的租户: 感谢您对广州市**数码港一直来的大力支持,由于您原承租的**数码港楼号写字楼将在20XX年月日租赁合同到期,现**数码港管理处正式书面咨询并通知您下列事宜: 一、您现承租的写字楼是否在租约到期后继续承租,如

关于劳动合同到期是否续签的告知函

关于劳动合同到期是否续签的告知函尊敬的员工: 根据我司劳动合同的规定,您目前所签订的劳动合同将于{{到期日期}}到期。在此,我司特向您发出续签劳动合同的告知函。 劳动合同续签政策 根据劳动法和我司人力资源管理政策,员工劳动合同到期后,我司将根据员工的工作表现、工作需求以及公司政策的调整情况,决定是否续签劳动合同。 续签劳动合同条件 员工表现:员工在合同期间的工作表现将成为重要的考量因素。出色的工作表现、达到或超过工作要求的员工将更有可能获得劳动合同的续签。 公司需求:公司的业务发展和运营情况也将是影响续签决策的因素之一。如果公司业务需求发生重大变化,可能会对员工续签产生影响。 政策调整:国家法律法规以及公司内部的人力资源管理政策的调整,也将对员工的劳动合同续签产生影响。 续签流程

填写续签申请:请在您办公区的人力资源部门领取并填写续签申请表,在规定时间内提交给人力资源部门。 面试与评估:人力资源部门将对提交的续签申请进行评估,并安排面试环节。面试环节将重点考察您的工作表现、业务能力和团队合作能力。 续签决策:续签决策将由人力资源部门与相关部门经理共同作出,综合考虑员工的表现、公司的需求以及政策调整等因素。 续签合同签署:如果您的劳动合同申请获得批准,人力资源部门将与您联系并协商续签合同的具体条款。请注意,新合同的条款可能与之前的劳动合同有所不同。 续签合同生效:您需要仔细阅读并确保合同的准确性,然后按照人力资源部门指示执行,并将签署后的合同交回给人力资源部门。 注意事项 合同到期前请提前一段时间与人力资源部门联系,以确保续签流程的顺利进行。 如果您不打算续签劳动合同,请在到期前提前与人力资源部门咨询解约的相关事宜。 续签劳动合同的结果将在合理的时间内由人力资源部门书面通知相关员工。

续签劳动合同通知函

续签劳动合同通知函 尊敬的XXX: 您好! 根据我所代表的企业的需要,我方决定与贵方续签劳动合同,并将合同期限延长至2022年纪,具体条款如下: 一、双方基本信息: 我方单位名称:XXX有限公司 地址:XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号XXX室 联系电话:XXXXXXXXXXX 贵方姓名:XXX 身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系地址:XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号XXX室 联系电话:XXXXXXXXXXX 二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任 1.本合同系我方与贵方达成的一项书面劳动合同,具有法律效力。 2.本合同期限为2021年X月X日至2022年X月X日。双方有义务按照约定的期限履行合同。

3.贵方职务为XXX,工作地点为XXX。贵方的工作内容、工作时间、工作地点以及其他条件等均按照我方相关规定执行。 4.贵方应当认真履行工作职责和职业道德,遵守公司规章制度以及国家法律法规。不得私自泄露公司商业机密、不得参与竞争等违反合同约定的行为。 5.贵方在工作期间应当保守与公司相关的商业机密,并在劳动关系存续期内和终止后保密期限内继续履行保密义务。 6.如因贵方原因造成公司损失,贵方应当承担违约责任,赔偿实际损失。 7.依据我国《劳动法》及相关法律法规的规定,本合同期限届满,未经续签的情况下,本合同自动终止。如双方同意续签劳动合同,则必须在合同期限届满前以书面形式通知对方,并且双方应当在合同到期前完成续签手续。 三、遵守中国的相关法律法规 1.双方应当遵守中华人民共和国相关的法律法规,尤其是《劳动法》和相关行政法规、规章制度等。 2.贵方应当遵守公司的各项规章制度,如有违反,将承担相应责任。 四、明确各方的权力和义务 1.我方具有对公司工作因素的控制权,贵方应当服从公司的控制和安排。

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