路桥建设公司组织架构
路桥建设公司组织架构
一、组织运行的基本原则
1、下级服从上级的原则
公司各层级人员，必须服从直接上级的工作安排，接受直接上级的监督、检查、指导和考核，如果对直接上级的工作安排有不同意见，或在工作过程中有困难，要及时与直接领导沟通反馈，否则必须无条件地按直接上级的安排完成。
2、可以越级申诉，不可越级汇报的原则
各层级人员如果对直接上级的工作安排或处理方式持有不同意见，首先与直接上级进行沟通解决。如果双方不能达成一致时，先执行（违反法律或有损公司直接利益除外，若发生此类事实，可以即时越级申诉和举报），事后向更高一级领导申诉。但为避免出现信息失真或断层，对于工作汇报严格按汇报程序逐级汇报，不得越级汇报工作。
3、可以越级检查，不可越级指挥的原则
每一级领导，均可以对跨层级下属的工作进行检查或调查，并可以提出工作的改善建议，但为了保证管理的规范性，不能对跨级下属进行直接指挥或协调。如果有必要，可以与该员工的关联上级进行沟通，通过关联上级对其下属的工作进行安排或协调。但如遇涉及公司核心利益、重大安全等问题来不及与员工关联上级沟通的情况下，可越级指挥协调，但安排处理妥当后，要及时与员工关联上级说明情况。
4、团队合作、有效执行的原则
为保证公司各项指令的严肃性，提高执行力，对于各种会议决定和制度规定的工作，必须无条件执行，对执行结果向指令发出者及时汇报。需要团队配合的工作，以“目标第一、责任第二”为原则，不能因为相互的推诿扯皮而影响工作的开展或影响运营效率。
二、组织架构图
三、部门分工 1.办公室职能： 2.财务部职能： 3.策划部职能： 4.工程部职能： 5.机械部职能：
6.拌合站职能：
7.物流公司职能;
四、层级设置
1、公司高层管理岗位：总经理、总工程师、副总经理岗位以及总经理助理岗位。
备注：总经理不在公司期间，依照以下顺序授权相应岗位人员处理公司日常事务：副总经理、总工程师，总经理助理，被授权岗位人员不得超出授权范
围履责（及时沟通/汇报）。
2、公司中层管理岗位：中层管理岗位指公司各职能部门部长（主任）
/副部长（副主任）。
3、基层管理岗位：除高层/中层管理岗位以外的其他管理岗位（可分层级，如：助理/专员/主办、员等）。 五、岗位设置
1、公司组织架构设置是公司组织管理的基础性规范，亦是通过规范管理保障公司经营目标实现的关键支撑，岗位设置是组织管理规范化的关键基础，故应严格规范。
2、各部门主要管理岗位设置如下：
1）办公室：主任、行政专员、后勤管理员、门卫等；
2）财务部：部长、核算会计/成本会计、记账会计、出纳会计；
3）策划部：部长、业务经理等；
4）工程部：副总工程师、部长、副部长、项目经理、施工员等；
5）机械部：部长、副部长、机械驾驶员、维修工等；
6）拌合站：站长、副站长、操作工、维修工、电工、试验员等；
7）物流公司：经理、车辆调度员、驾驶员。
8）调度中心：主任、副主任、调度员
9）车队：队长、副队长
3、相关说明：
1）新外聘入职或内部提拔担任部门正职前，须有半年至一年的适应期（即先任部门副职），期满经评价合格后方可担任正职（储备或培养干部除外）；
2）上述岗位设置及其岗位人数增减的基本程序：各职能部门负责人书面提出申请（分管领导审核签字），办公室汇总审核，报至总经理签字批准后生效（综合管理部及时调整《非生产操作岗位设置表》并行文通知，以严格控制非生产人员/费用，严禁随意变更或增减）；
调度中心部门职能说明书
财务部部门职能说明书
编号：修订时间：2020年09月21 日
编制：审核：批准：
办公室部门职能说明书
编号：修订时间： 2020年09月21日
编制： 审核：
批准：
策划部部门职能说明书
编号： 修订时间： 2020年09月21日
编制：审核：批准：
工程部部门职能说明书
编号：修订时间： 2020年9月24日
编制：审核：批准：
机械部部门职能说明书
编号：修订时间： 2020年9月24日
编制：审核：批准：
物流公司职能说明书
编号：修订时间： 2020年9月24日
编制：审核：批准：
拌合站部门职能说明书
编号：修订时间：2020年09月21 日
编制：审核：批准：
董事长职责及权限
一、职责
1、决定公司的经营方针和投资计划；
2、选举和更换经理，决定有关经理的报酬事项；
3、选举和更换非由职工代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
4、审议批准经理的报告和监事的报告；
5、审议批准公司年度财务预算、决算方案以及利润分配、弥补亏损方案；
6、对公司增加或减少注册资本作出决议；
7、对公司的分立、合并、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
8、修改公司的章程；
9、聘任或解聘公司的经理；
10、对发行公司债券作出决议；
11、负责召集股东会，并向股东会报告工作；
12、执行股东会的决议，制定实施细则；
13、决定公司的经营计划和投资方案；
14、制订公司年度财务预算、决算、利润分配、弥补亏损方案；
15、制订公司增加和减少注册资本、分立、变更公司形式、解散、设立分公司等方案；
16、制订公司内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项；
17、根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；
18、制定公司的基本管理制度；
19、贯彻执行安全生产方针，政策和法规；
20、制定公司安全生产制度，条例并监督执行。
二、权限
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；
2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
9、处理其他由董事会授权的重大事项。
10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；
11、签署公司股票、公司债券；
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；
13、提议召开临时董事会；
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
总经理职责及权限
一、职责
1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、签署日常行政、业务文件，公司经营运作的合法性。
11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
12、负责公司安全工作。
13、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
14、负责公司组织结构的调整。
15、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
二、权限
1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。
2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。
3、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。
4、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。
5、有权批准建立、改进公司经营管理体系。
6、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总工程师及其他高级管理人员。
7、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。
8、有对公司人力资源的审批权。
9、有对公司职能部门各种费用支出和各子公司/分公司固定资产购置的审批权。
10、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。
总工程师职责及权限
一、职责
1、参与拟定公司发展战略、规划；
2、参与拟定公司年度经营计划和预算方案；
3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
4、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。?
5、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。?
6、参与招标文书中技术要求的审定工作。?
7、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；?
8、负责检查图纸会审纪要内容的落实情况。?
9、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。?
10、负责向施工人员解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场
的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见。?
11、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收?
12、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。
13、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调整、培训、考核意见；
14、监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导；
15、完成领导交办的其他任务。
二、权限
1、有权对本部门的人员提出奖惩意见
2、有权审核技术文件及其更改；
3、有权对工程项目设计、质量进行组织、协调和评定；
4、有权对施工中出现工程质量问题作出处理决定；
工程副总经理职责及权限
一、职责
1、参与拟定公司发展战略、规划；
2、参与拟定公司年度经营计划和预算方案；
3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
4、领导分管部门制订管理制度和年度工作计划；
5、负责组织工程项目招标工作。组织参与预可行性研究，工程可行性研究工程设计；
6、负责组织概预算调整和设计变更方案的审核、审批工作；
7、负责组织对各建设项目的质量、进度、计划落实及施工现场管理等进度检查评比；
8、负责组织参与项目的验收和评价工作；
9、负责机械车辆的管理
10、负责协调分管部门内部、分管部门之间。分管部门与公司其它部门关系、解决争议；
11、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调整、培训、考核意见；
12、监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导；
13、完成领导交办的其他任务。
二、权限
1、有权对本部门的人员提出奖惩意见
2、有权直接向总经理反映技术问题
3、有权对工程项目、机械车辆进行调度指挥
4、有权审核工程项目、机械车辆费用；
物流副总经理职责及权限
一、职责
1、参与拟定公司发展战略、规划；
2、参与拟定公司年度经营计划和预算方案；
3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
4、领导分管部门制订管理制度和年度工作计划；
5、从工程项目材料需求，车辆运输方面提出改进建议，完善公司材料运输管理体系；
6、负责公司车辆运输及外部车辆租赁，保证公司工程项目需求；
7、在满足公司工程项目运输需求时，负责公司车辆对外租赁工作；
8、负责组织参与项目的验收和评价工作；
9、负责公司安全管理工作；
10、负责教育驾驶人员遵守交通法规；
11、负责协调分管部门内部、分管部门之间。分管部门与公司其它部门关系、解决争议；
12、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调整、培训、考核意见；
13、监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导；
14、完成领导交办的其他任务。
二、权限
1、有权对本部门的人员提出奖惩意见
2、有权直接向总经理反映技术问题
交通建设路桥施工企业转型分析(DOC)
交通公路建设路桥施工企业转型分析 我国路桥施工企业长期以来，受地方保护、管理粗放、恶性竞争影响，整体行业利润率远低于社会平均利润率，兼之业主强势、原料价格波动等外界因素，行业生存环境恶劣。因此，转型升级成为众多大型路桥施工企业的发展主题，笔者试从国内外典型路桥施工企业的发展模式、业务组合入手，探究路桥施工企业转型现状及注意事项。 一、路桥施工企业转型需求强烈 发展空间有限，亟需新的增长点。 长期来看，路桥施工企业发展空间不容乐观，近年来交通设施建设是经济增长的重要支撑，在过去的五年里发展迅速（年均投资增长16%）。虽然与国外发达国家相比，我国公路密度仍存在一定差距（见图1），但随着经济持续增长，交通设施的建设必将趋向健全，目前东部地区已超过发达国家水平。因此长期来看，路桥施工行业规模有限，增长速度趋缓。 另一方面，公路施工项目区域性较强，地方保护效应明显，对于施工企业，尤其是地处中部、东部等交通网络完善区域的施工企业，前景不容乐观。 图1 世界主要国家公路密度（左）及人均公路里程（右）对比图（2009年数据） 利润多方挤压，寻求新的利润源。 路桥施工企业的利润受到多方挤压。一方面由于进入门槛不高，行业监管规范度不足，行业内资质挂靠、借用的现象层出不穷，在恶性竞争下，项目利润严重压缩。 另一方面，路桥施工项目受原材料价格影响突出，材料是项目成本的主要组成部分，近年商混、沙石、沥青等原材料不断上涨，对施工项目，尤其是工期较长的施工项目，造成了非常严重的影响。不少项目已处于亏损状态。 此外，路桥施工项目的业务方通常为地方政府或大型央企、国企，施工单位与业主方议
价能力不高，在政府债抬高企，银根紧缩的情况下，项目回款率较低，降低了施工单位的实际利润额。 因此，目前路桥施工企业转型的诉求非常迫切，希望通过业务拓展，扶持、培训新的增长型业务，提高经营效率，为长期发展奠定基础。 二、国内上市企业多沿产业链延伸升级 从国内上市企业发展方向来看（见表1），大多数企业选择了产业链延伸，向工程咨询、设计、材料经销、设备租赁等业务拓展，这类业务虽然拓展壁垒低，与集团主业之间能够形成有效的合作互利，但业务规模受限于主业规模，不能形成有效的避险、拓展方向。 也有部分企业进行了业务升级拓展，如浦东建设、四川路桥，通过BT项目，获取了较高额的利润，但这类业务所需资金额较大，风险也较高，不适于快速扩大。 不少企业也进行了施工产业链关联度较小的多元拓展，如浦东路桥的环保产业，四川路桥的水力发电等，就当前发展来看，多元化业务拓展进度差别较大，拓展难度很大，许多企业都曾进行过不相关业务的缩减，如山东高速的园区项目。对路桥施工企业来说，在业务相关度较低的情况下，业务选择、管理应更为慎重。 表1 我国部分路桥施工类上市企业业务布局一览
路桥建设公司人事管理制度
路桥建设公司人事管理制度 一、招聘 1、本公司所需员工，一律公开条件向社会招聘。 2、本公司聘用各级员工以品德、学识、能力、经验为原则。 3、本公司新进人员须经面试甄选和培训合格后方可雇用。 二、新进人员试用： 1、本公司新进人员经培训合格后，除特殊情况经总经理批准免予试用外，应一律先行试用。 2、试用期：1-3个月；学徒工6个月。 3、试用期有下列情况之一者，予以辞退： a、查经发现，曾在本公司被开除或自动离职者； b、涉案或负罪潜逃者； c、身体状况不合格者，如传染性疾病或精神病者； d、无法胜任工作，经培训仍不合格者； e、试用期违反公司规定情节较严重者； f、品行不端，有伤风化者。 4、新进员工正式录用后，须交验下列证件： a、身份证，学历证或其它相应证明文件的复印件； b、本人免冠一寸照片二张； c、常规体检报告文件； d、特殊岗位需提供相应的上岗证件、操作证件或其他相应证明文件。 三、员工培训 1、本公司为提高员工素质和工作技能定期举办各种培训，员工非特殊原因不得拒绝参加。 2、员工培训： （1）、新进人员入职培训： a、企业文化及规章制度培训； b、安全培训：安全作业规定及工作说明。 （2）、在职培训： a、技能培训：员工应不断学习本职技能，各部门主管应耐心施教以求精进； b、委外培训：为达到国家行业标准或学习新知识，以提升公司竞争力。 四、离职规定 1、辞职：正式员工辞职需提前30天填写《离职申请书》申请辞职，试用期员工则需提前3天即可。 2、自动离职：连续旷工15天以上或一年内累计旷工30天以上者则视为自动离职。 3、开除、裁员：开除、裁员为公司的主动行为。由于严重违反公司条例或经过再培训达不到公司管理要求的员工，公司可以依法给予开除；由于公司经营不善，可以适当裁员。 4、离职手续： （1）、凡离职者（辞职、自动离职、开除、裁员），必须先填写《离职申请书》，经总经理同意后办理正式离职手续。 （2）、离职手续包括：
路桥建设公司财务管理制度
路桥建设公司财务管理制度 为建立现代企业制度，建立健全财务管理体系，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务准则》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》，结合公司具体情况，制定本财务管理制度。 总则 一、财务人员应遵纪守法、严肃谨慎，严格执行财经纪律，以提高经 济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一 切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 细则 一、公司设立财务部，由董事长直接分管，财务部主管全权负责财务部的一切管理工作，有疑难问题及时向董事长汇报。 二、财务人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理和董事长报告。 三、所有的公司费用开支，必须有正式发票或自制票据，印章齐全。所有费用单据应经手人签字确认；部门负责人、分管副总对业务的真实性合理性审核；财务会计对单据的合规性准确性审核；经总经理签字后方可报销付款 四、出纳员不得兼管会计档案保管和债权债务账目的登记工作。银行账户印鉴的使用实行分管并用制，不准由一人统一保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。开设有U盾公户的账户，管理U
盾和操作U盾必须由会计和出纳分别保管，不得由出纳一人管理。库存现金不得超过限额，不得以白条抵库。现金收支做到日清月结，确保库存现金的记账余额与实际库存相符，银行存款余额与银行对账单相符，现金、银行日记账分别与现金、银行存款总账数额相符。五、根据已或批准签订的合同付款，不得改变支付方式和用途；非经收款单位书面正式委托并经总经理和分管领导批准，不准改变收款单位（人）名称。 六、未经董事会批准，严禁为外单位或个人担保贷款或借款。严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失付连带赔偿责任 七、因公出差、经总经理和分管领导批准借支公款，应在回单位后七天内交清、不得拖欠。非因公事并经总经理和分管领导批准，任何人不得借支挪用公款 八、新建工地必须统一名称到办公室立项并经总经理批准，财务部根据批准的立项报告进行备案，不备案的工地不予支付费用。 九、按照主管部门的要求，及时报送财务会计报表和其他财务资料。 十、随时准备接受工商、财政、税务等部门的检查指导，并按要求不断完善制度、改进工作。如因个人原因对业务造成了影响及损失由责任人承担对应责任。 十一、财务人员有权拒绝手续不齐全的业务，财务主管对财务管理制度的执行有高度的权利和责任，对不按财务规定执行的负管理责任。十二、公司院内人员考勤由财务人员整理，必须做到认真负责杜绝重复考勤及后续填补考勤现象；每月2日前各部门上报本部门职工考勤，未上报不予做工资单，各部门未及时上报考勤表造成财务无法正常整理上报工资单，财务不予做其部门的工资。 十三、财务编制职工工资时必须认真执行公司《薪酬执行标准》。 会计档案管理 一、凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件等其它有保存价值的。 二、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章（包括制单、审核、记账、主管），由总经理指定专人归档保存，归档前应加以装订。 三、会计报表应分月、季、年报、按时归档，由公司财务部负责保管，并分类填制目录。
幼儿园历史简介
幼儿园历史简介
幼儿园历史简介 湖南银太集团幼儿园(简称银太幼儿园)，成立于1951年9月，当时名为裕湘纱厂托儿所，地址位于工厂宿舍区内。1954年托儿所经上级部门批准，重新择址修建于厂区大门左侧，规模得以扩大。1968年5月，裕湘纱厂再次出资择址另建，各种配套功能房和大面积的户外操场、专用的晒衣坪，广植名贵花木，如金桂、银桂、广玉兰、紫薇、绣球、枇杷、石榴等，园内四季花开、绿树环绕，规模扩增至14个班，托儿所名称也因此更名为裕湘幼儿园，最多时收托幼儿达460名之多，优质的保教工作曾多次获得省市妇联和文教部门领导的支持和赞誉。2002年幼儿园更名为“银太幼儿园”，现在幼儿园因长沙滨江新城拆迁工程的需要，搬迁至现在的地址——岳华路岳鞍阁小区17栋 幼儿园办园目标办园理念 我们的思路：管理为本、人和为根 人和为本，奉献为根 我们的宗旨：培养生活于社会的现代儿童 让孩子在个性化成长中提高自身素养以符合现代社会需要我们的口号：教书育人、服务家长、奉献社会 育人不倦，奉献一切，只为托起孩子灿烂的明天我们的目标：孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意 孩子开心、家长放心、员工舒心、领导安心 我们的心愿：我们的孩子在未来社会竞争中能成为强者和智者 我们的孩子未来能在社会中成为各个方面的佼佼者我们的法则：在通往智慧巅峰的旅途上，为每一个孩子搭建符合自身理 想发展的阶梯，让每一个孩子都能从自己的起点出发，一 步一个阶梯地发展能力、提升智力、塑造人格 提倡探究式学习，实施多元智慧教育，让每一个孩子能够 符合自身理想发展，培养学习兴趣，提高学习能力，塑造 优秀人格 我们的方针：低年龄起步，全过程把握、全天候设计、全方位入手，全 身心发展 幼儿园园训：立德、明道、励志、笃行 厚德、明智、笃志、力行立德：立人以德、德为人本
人工挖孔桩方案22#栋
荣盛·岳麓峰景22#栋 人 工 挖 孔 桩 施 工 方 案 编制单位：湖南大胜集团有限公司 编制日期：二0一三年十二月二十八日
人工挖孔桩施工方案 1.编制说明 1.1 编制依据 1.1.1《荣盛·岳麓峰景22#栋岩土工程详细勘察报告》 1.1.2有关的国家（地方）或行业规范、规程、法规、标准、图集 1.2 编制人员：骆启赛 1.3 施工方案发放范围：项目经理、项目副经理、技术负责人、生产经理、工程技术部、人工挖孔桩施工队 2.工程概况 设计概况： 22#栋
工程量： 共有桩115根，土方量：约2400立方混凝土量：约2400立方 工程特点： 2.3.1工期紧。 2.3.2危险性较大。 施工条件 2.4.1气候条件 （1）气象条件：有可能出现雨雪天气。 （2）地质条件：根据勘察报告，本工程地质情况如下： 根据区域地质资料，场地基底岩层为板溪群马底驿组（Pt3bnm），区内断裂构造不甚发育，场地稳定性好，适宜拟建物的兴建。 已钻钻孔揭露地层为： ①素填土（耕土）：褐黄色，褐红色，稍湿，稍密，成份以粘土为主，夹少量植物根系，为近期人工填土。 ②粉黏质土：褐黄色，褐红色，成份以粉粒为主，次为黏粒，干强度中等，韧性中等，摇震无反应，稍有光泽。 ③全风化板岩：褐黄色，褐灰色，层状结构，板状构造，岩石结构基本破坏，但尚可辨认，有残余结构强度，用镐可挖，干钻可钻进。 ④褐黄色，褐灰色，层状结构，板状构造，岩石结构大部分破坏，矿物成分显著变化，风化裂隙很发育，岩体破碎，用镐可挖，干钻不易钻进。 ⑤褐黄色，褐灰色，层状结构，板状构造，岩石结构部分破坏，沿节理面有次生矿物，风化裂隙发育，岩芯呈短柱状，RQD=25~30，岩体基本质量等级为V级。 具体层位详见剖面图及钻孔柱状图。
护栏施工方案
湖南路桥建设集团公司 邵武至光泽高速公路(闽赣界)总承包部 将军排大桥混凝土护栏施工方案施工单位：湖南路桥建设集团有限公司一分部 监理单位：福建省交通建设工程监理咨询公司 日期：二0一五年五月一日
A1标将军排大桥混凝土护栏施工方案 一、编制依据及原则 1.1编制依据 ①福建省高速公路施工标准化管理指南； ②《公路桥梁施工技术规范》JTG/TF 50-2011； ③福建省交通规划设计院设计的邵武至光泽（闽赣界）高速公路A1合同段施工图； ④《公路工程质量检验评比标准》JTG F80-1-2004； ⑤《钢筋焊接及验收规范》JGJ18-2003。 1.2编制原则 1.2.1严格遵循招标,投标文件内容及设计文件要求,确定本工程的创优规则,据此编制本施工组织设计。 1.2.2仔细考察工程实况,认真研究招投标文件、设计图纸和有关规定,并考虑本工程的综合特点、场地、交通、水文、运输、料源、民情、水电供应、气候等实际情况的基础上组织实施。 二、工程概况 2.1工程部位、工程特点 将军排大桥桥梁中心桩号为K5+833，桥孔采用三联3*30+5*30+5*30米预应力混凝土连续-刚构T梁，全长分别为397米，位于R=1500米及R=1100米的圆曲线和缓和曲线段上。桥孔T梁直梁预制，通过调整内外翼缘宽度或防撞栏位置变化来调整路线线型，下部结构采用柱式墩、柱台配桩基础，墩台基础均为径向布置。本桥的设计流量为831立方米/秒，流速为2.36米/秒。 本桥混凝土护栏共有48根，其中180cm的32根，200cm的16根，7#-11#混凝土护栏较高均在30m以上，最高的达到35.336m高，桥台处设D80型伸缩缝，桥墩处设D160型伸缩缝，本桥共有62道混凝土护栏。
20152016年长沙建筑业
2015-2016年度长沙市建筑业 先进企业和先进个人名单 一、建筑业先进企业 （一）建筑业施工总承包先进企业 长沙市市政工程有限责任公司 长沙市建筑工程有限责任公司 湖南六建机电安装有限责任公司 湖南省第二工程有限公司 湖南松雅建设工程有限公司 湖南奉天建设集团有限公司 湖南梅溪湖建设有限公司 湖南星大建设集团有限公司 湖南望新建设集团股份有限公司 湖南黄花建设集团股份有限公司 湖南源源生态工程集团有限公司 望建（集团）有限公司 长沙新康建筑工程有限公司 湖南省长沙湘华建筑工程有限公司 湖南麟辉建设集团有限公司 湖南省永安建筑股份有限公司 湖南柏加建筑园林（集团）有限公司
浏阳市山田建筑工程有限公司 浏阳市华宇建设工程有限责任公司湖南万寿建设有限公司 长沙金典建设工程有限公司 湖南马王堆建筑工程有限公司 湖南红星建设有限公司 湖南立承建设有限公司 湖南华侨建设开发集团有限公司 湖南长大建设集团股份有限公司 湖南北山建设集团股份有限公司 湖南省西湖建筑集团有限公司 湖南岳麓山建设集团有限公司 湖南西城建设有限公司 湖南长沙坪塘建设（集团）有限公司湖南高岭建设集团股份有限公司 湖南省沙坪建设有限公司 湖南顺天建设集团有限公司 湖南东方红建设集团有限公司 湖南麓谷建设工程有限公司 湖南雷锋建设有限公司 （二）建筑业对外开拓先进企业 湖南大胜集团有限公司
长沙高塘建筑工程有限公司 长沙市公路桥梁建设有限责任公司二、建筑业质量优胜企业 湖南志鹏建设工程有限公司 湖南南托建筑股份有限公司 长沙春华建筑有限公司 长沙正通建筑装饰有限公司 长沙友仁建筑工程有限公司 湖南华程建设工程有限公司 湖南恒楚建设有限公司 湖南兴旺建设有限公司 湖南擎天建设工程有限公司 长沙市富湘建筑工程有限公司 湖南中禹建设工程有限公司 湖南润华公共安全工程有限公司长沙奥邦环保实业有限公司 湖南飞扬建设工程有限公司 湖南园艺建筑有限公司 长沙兆鑫建筑工程有限公司 湖南咸嘉建设工程集团有限公司湖南新宇建筑工程有限公司 湖南兆为电力工程有限公司
2019年路桥建设公司发展战略规划
2019年路桥建设公司发展战略规划 2019年5月
目录 一、行业格局和趋势 (3) 二、公司发展战略 (5) 三、公司经营计划 (5) 四、可能面对的风险 (6) 1、BT项目回购风险 (6) 2、PPP项目收费风险 (7) 3、项目融资风险 (7) 4、行业竞争风险 (7) 5、应收账款风险 (8) 6、原材料价格波动风险 (8) 7、工程安全风险 (8)
一、行业格局和趋势 公司所处的传统建筑行业准入门槛较低、市场竞争激烈，众多建筑企业处于利润率低下的状态。随着宏观经济周期变化以及中国经济增长方式的转型，中国固定资产投资在经历长期的高速增长后，增速已经呈现明显的放缓趋势，固定资产投资拉动经济增长的功能将进一步弱化。根据国家统计局公布的数据，2018年1-12月，全国固定资产投资额（不含农户）为635,636亿元，比上年增长5.9%，，增速比上年同期回落1.3个百分点。建筑业属于固定资产投资领域，受到宏观环境的影响，未来建筑行业市场增长空间较为有限。在此形势下，传统的建筑行业低利润率、低中标率在未来将成为常态。 而根据国际经验，基础设施行业已形成立项策划、设计咨询、投融资、建设施工、技术研发、原材料供应、项目运营、使用维护等一系列完整的产业链。从国内尤其是长三角地区的发展情况来看，基础设施建设也逐渐由一般层次的产业环节，向产业链的前端发展。近年来，国家为加强地方政府性债务管理，防范化解财政金融风险，鼓励和吸引社会资本通过PPP模式参与公共设施投资。全国各地区以市政工程、交通运输、生态建设和环境保护、城镇综合开发等基础设施建设为主的PPP业务需求量不断提升，截至2018年12月末，全国政府和社会资本合作（PPP）综合信息平台管理库项目比2017年12月末净增1,517个、投资额人民币2.4万亿元；管理库项目累计8,654个、投资额人民币13.2万亿元。为进一步规范PPP项目运作和市场发展，遏制隐
湖南省东安县高一下学期语文期末考试试卷
湖南省东安县高一下学期语文期末考试试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 一、选择题 (共3题；共6分) 1. （2分）下列各句横线处应填入的词语，最恰当的一组是（） ①微生物“偷渡”到太空并在空间繁殖，目前已成为载人航天领域一个解决的严重问题。 ②季羡林先生为人所敬仰，因为他的学识，因为他的品格，他说：即使在最困难的时候，也没有丢掉自己的良知。 ③大量转发的拜年短信，常常毫无个性和感情色彩，却沾染了现代人某种功利性、庸俗化的人际文化特色，因此很多人对节日期间的一些所谓短信。 A . 亟待既/又不厌其烦 B . 亟待不仅/还不胜其烦 C . 急需既/又不胜其烦 D . 急需不仅/还不厌其烦 2. （2分）下列句子，没有语病的一项是（） A . 公司领导不止一次在廉政工作会上强调，要用制度管权管钱管人，形成不能贪不敢贪机制，给权力涂上反腐剂戴上紧箍咒。 B . 《咬文嚼字》编辑部指出，网络文章质量的高低，在很大程度上取决于网络写作者的语文运用水平，以及对待语言文字的态度。 C . 中国各地农业部门尽管多年来一直在查处转基因水稻的非法种植，但10年间转基因水稻的非法流通仍屡禁不止，已成顽疾一块。 D . 北京时间3月4日，从索契冬奥会凯旋归来的韩国花滑名将金妍儿出席了“欢迎回家”见面会，与粉丝亲密互动，现场再秀百变表情。 3. （2分） (2019高一上·宿州期中) 下面是给学校、眼镜店、乐器店、药店、书店写的对联，对应正确的一项是
①韵出高山流水；调追白雪阳春。②藏古今学术；聚天地精华。③秋水澄清菱花七出；春山浮翠桂月双圆。④指点江山春光满李园；激扬文字彩霞溢桃林。⑤百草回春争鹤寿；千方着意续松年。 A . ④②⑤①③ B . ④③①⑤② C . ②④③⑤① D . ②④③①⑤ 二、现代文阅读 (共3题；共43分) 4. （15分）(2018·城中模拟) 阅读材料，完成下面小题。 旧体诗的补课 肖复兴 旧体诗的写作是一种游戏。这种游戏的快乐，首先便在于其严谨的格律。格律，让平仄和对仗有了音乐般的韵律，有了词与词、字和字之间细致入微、紧密非凡而奇特无比的关系。这种韵律和关系，则为中国文学乃至中国文化所独有，有旧体诗自成一体的语言系统、美学系统和价值系统。 在这里，可以真切地触摸到、并可以学习到，对于世事沧桑与人生况味，古人是如何体味、追寻、处理和表达的。由此观照现今的社会和自己，那种流失的古典情怀以及它们的表达方式，常让我在这些旧体诗里面生发感喟，甚至羞愧。 面对现今纷繁变化的世界，我们需要这样带有古典情怀的诗性的营养。同样，现今存在的一切，以及我们内心所思悟和情感所需要的一切，在旧体诗中都可以找到诗性的对应，非常的奇特，而且，非常的准确，又非常的含蓄蕴藉和浓缩。 阅读和写作旧体诗，寻找这种韵律和关系，寻找这种古今心思与表达与抒发之间的奥妙与微妙，则大有曲径通幽之乐趣。而且，它特别适合独自一人的思索、品味和探寻，可以不必打扰任何人，将自己的心情和感情、一瞬即飞的回忆、擦肩而过的思绪，在中国独有的方块字，而且是有限的方块字之间，其实也是在无限的想象天地之间，逐渐显影。在这有限和无限之间，在节制和限制之中，有着众里寻他千百度、有着咫尺应须论万里的魅力和诱惑。我称之为我自己的智慧体操，是我常常操习的八段锦。 正如布罗茨基所说：“除了少数例外，近代几乎所有有些名气的作家都交过诗歌的学费。”我没有多少名气，却一样也是在交诗歌的学费，在为自己补课。
(2017.01.10)关于换填种植土源地确认的报告【085】
关于换填种植土源地确认的报告 致：新化县白沙洲西路曾家垅安置区建设指挥部 新化县城市建设投资开发有限责任公司 江西省恒信建设工程监理咨询有限公司 我单位承建施工的白沙洲西路·娄怀高速连接线改扩建工程，根据设计图纸及《园林绿化工程施工及验收规范》-CJJ/T82-2012，在进行绿化施工前勘察过程中，我单位根据设计要求寻找种植土土源时，存在以下问题： 按照设计要求和绿化规范《园林绿化工程施工及验收规范》-CJJ/T82-2012，并结合现场勘察，我单位计划挖除中间及两侧分车带绿化带结构层下50CM，种植土回填为土壤块径小于5CM的种植土,上面92CM采用土颗粒小于3CM的种植土。 我单位寻找了三个土源;（土源均为农家或山林） 1.土源一：位于“盐井冲”，距离施工现场中心1440m，处于居民房屋较多的位置，工地白天需正常通车且车流量大无法施工而居民担心夜间挖机、渣土车运输产生的噪音扰民，此处取土协商较难。 2. 土源二：位于“牸字冲”，运距6700m，种植土符合规范要求，且材料价格合适，经过现场勘察,目测此处种植土只能满足中间及两侧分车带的种植土需求量。 3.土源三：体育馆旁，运距3KM，土质不合适。 我单位现计划在道路中间及两侧分车带绿化带采用“土源二”的
种植土，如果能与土源一当地居民协商，人行道行道树区域采用“土源一”的种植土。 根据指挥部要求，必须在2017年1月20日完成连接线、白沙洲西路BK1+000-BK2+403段绿化工程。工程工期短，任务重，为确保工程进度，请业主单位、监理单位对以上情况及方案予以审核批复，为并对其变更与增加的工程量予以签证为感！ 湖南大胜集团有限公司新化白沙洲西路 娄怀高速连接线改扩建工程项目部 2016年12月25日
路桥建设有限公司劳动合同范本
湖南金沙路桥建设有限公司劳动合同范本 （定期合同） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方湖南金沙路桥建设有限公司 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：周海军 注册地址：沙经济技术开发区开源鑫城大酒店二十楼徽淮南 经营地址：长沙经济技术开发区开源鑫城大酒二十楼 乙方： 姓名： 性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 （二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。 （三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。 规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下工时制。 1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 （三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
斜拉桥施工方案(新)
石家庄市仓安路斜拉桥施工组织设计 1、工程概况 1.1 斜拉桥概况 石家庄市仓安路斜拉桥位于石家庄市内，跨越京广电化铁路和铁路编组场。该桥主桥跨度55+125+55 m，为双塔双索面PC斜拉桥式，采用塔墩固结、主梁连续全飘浮体系。主梁采用双主肋断面，梁高1.7m，肋宽2m，桥面宽28.9m，梁上索距6.3m，全桥斜拉索4×9对，共72根。 见图T1-1仓安路跨线桥总体布置图、图T1-2斜拉桥布置图 斜拉桥主塔为“H”型，塔高55m，采用Φ1500钻孔桩基础，每个塔柱下部13根桩，桩长62m；主塔承台尺寸为1050cm×1375cm×450 cm；塔柱为5200×300cm 箱形断面，壁厚顺桥向90cm，横桥向60cm。主塔下横梁采用预应力钢筋混凝土，上横梁为钢管桁架。边墩立柱为200×200cm钢筋混凝土结构，下为Φ1200钻孔灌注桩，桩长为56m。 1.2主要工程数量 主要工程数量表表1-1
1.3工程特点 1.3.1地下管线繁多。斜拉桥主塔及边墩下分布自来水管道、雨水管道、电信电缆等各种管道，施工期间必须对地下管线进行勘探、搬迁或保护，增大了工作量。 1.3.2施工难度大。斜拉桥主跨跨越电气化京广铁路和铁路编组场，且主塔的位置靠近既有铁路的地道桥，为保证铁路正常的运营，需对铁路地道桥基础进行加固处理，施工难度很大。 1.3.3高空作业多，防电要求高。 1.3.4地面交通繁忙，施工干扰大。仓安路交通较为繁忙，来往车辆川流不息，施工期间必须精心组织，合理布置，并对交通进行合理疏导。 1.4施工方案的制定与审核 斜拉桥设计单位：上海市政工程设计研究院 施工方案制定单位：湖南路桥建设集团公司－中铁十七局集团有限公司联营体方案审核专家组：上海同济大学夏建国、洪国智（教授、斜拉桥专家）、石家 庄铁道学院王道斌、吴力宁（教授、斜拉桥专家）、石家庄 市项目办技术顾问张长生、刘容生（原市政设计研究院总工） 2、斜拉桥施工方案 斜拉桥桩基施工采用循环旋转钻孔，泥浆护壁，导管法灌注水下混凝土；主塔及边墩立柱采用翻模技术施工；下横梁采用军用梁及军用墩搭设支架现浇混凝土；上横梁则在工厂分节预制，运至工地拼装成整体，用塔吊提升至安装位置后，与塔柱上的予埋管件焊接；主梁的两边墩处的6.65m段和边跨在支架上浇筑；主梁0号段在托架上浇筑；1-7号（主跨）段采用短平台、复合型牵索挂蓝悬臂浇筑法施工，每段浇筑6.3m，待7号段和7′号段浇筑完成后，先在支架上进行边跨段的合龙，再悬浇8、9号段，最后利用挂蓝完成主跨合拢段的浇筑；斜拉索由塔吊、千斤顶等进行安装。
幼儿园历史简介(20210228024446)
幼儿园历史简介 湖南银太集团幼儿园（简称银太幼儿园），成立于1951 年9 月，当时名为裕湘纱厂托儿所，地址位于工厂宿舍区内。1954 年托儿所经上级部门批准，重新择址修建于厂区大门左侧，规模得以扩大。1968 年5 月，裕湘纱厂再次出资择址另建，各种配套功能房和大面积的户外操场、专用的晒衣坪，广植名贵花木，如金桂、银桂、广玉兰、紫薇、绣球、枇杷、石榴等，园内四季花开、绿树环绕，规模扩增至14 个班，托儿所名称也因此更名为裕湘幼儿园，最多时收托幼儿达460 名之多，优质的保教工作曾多次获得省市妇联和文教部门领导的支持和赞誉。2002 年幼儿园更名为“银太幼儿园” ，现在幼儿园因长沙滨江新城拆迁工程的需要，搬迁至现在的地址——岳华路岳鞍阁小区17 栋 幼儿园办园目标办园理念 我们的思路：管理为本、人和为根 人和为本，奉献为根 我们的宗旨：培养生活于社会的现代儿童 让孩子在个性化成长中提高自身素养以符合现代社会需要我们的口号：教书育人、服务家长、奉献社会 育人不倦，奉献一切，只为托起孩子灿烂的明天 我们的目标：孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意 孩子开心、家长放心、员工舒心、领导安心 我们的心愿：我们的孩子在未来社会竞争中能成为强者和智者 我们的孩子未来能在社会中成为各个方面的佼佼者 我们的法则：在通往智慧巅峰的旅途上，为每一个孩子搭建符合自身理想发展的 阶梯，让每一个孩子都能从自己的起点出发，一步一个阶梯地发展 能力、提升智力、塑造人格提倡探究式学习，实施多元智慧教育，让 每一个孩子能够符合自身理想发展，培养学习兴趣，提高学习能 力，塑造优秀人格 我们的方针：低年龄起步，全过程把握、全天候设计、全方位入手，全身心 发展 幼儿园园训：立德、明道、励志、笃行 厚德、明智、笃志、力行立德：立人以德、德为人本幼儿教育的关键在于品质的塑造和素质的培养，幼儿要从小养成高尚的道德品质、良好的人格修养，奠定终身为人的基础 厚德： 厚德出自《周易》卦辞：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。意指，君子应增厚美德，容载万物，心胸宽广，重公轻私，不以个人得失为主。厚德载物作为中华美德的一种概括，历来是
浅析城市道路路桥建设中常见病害及预防策略
浅析城市道路路桥建设中常见病害及预防策略 发表时间：2018-10-24T11:16:55.983Z 来源：《建筑学研究前沿》2018年第15期作者：邢福煌 [导读] 城市道路，不仅是人们日常生活、工作的重要载体，而且代表城市的形象。 摘要：在我国基础建设中城市道路路桥建设发挥着重要的作用。在经济快速发展的背景下，城市道路建设速度是相当快的，交通运输量在日益增长，导致城市道路出现拥堵和安全问题，甚至出现意外事故，既损害人们生命财产安全，又阻碍城市道路建设发展。尽管道路路桥建设质量越来越高，但是仍然存在许多病害，需要采取适当的预防措施。本文仔细分析当前城市道路路桥建设中的常见病害，以及提出预防策略，以供大家参考。 关键词：城市道路；路桥建设；常见病害；预防策略 城市道路，不仅是人们日常生活、工作的重要载体，而且代表城市的形象。城市道路路桥建设出现问题，给城市居民的出行带来不便。同时，带来一定的安全问题和经济损失。对于道路路桥建设中存在的问题，并不是无法解决的，而是可以采取适当的预防措施，避免问题出现。因此，城市道路路桥建设中，必须要加强各方面的质量控制，使其质量可以得到保障。 一、城市道路路桥建设中常见病害 （一）裂缝、脱落现象 在城市道路路桥建设中道路裂缝和脱落现象是普遍存在的问题，对路桥工程质量影响是相当大的。如果城市道路路桥出现裂缝或者脱落现象，不仅影响桥梁正常使用，而且影响整个桥梁结构的外观。当前，在我国社会经济迅速发展的背景下，交通运输业实现飞跃性的发展。[1]但是货车超载现象是相当严重，不利于桥梁的质量得到保证。尽管桥梁本身质量非常可靠，但是桥梁的铺面层长期受到货车超载、行人和其它车辆的冲击，也会出现裂缝和脱落情况。虽然在桥梁总体中铺面层占据的体积较小，然而在桥梁施工后期，因桥梁表面层出现一些问题，直接影响桥梁施工的正常进行和交通运行。在许多城市工程中，尤其是道路路桥建设，不能只是做“面子工程”，忽视裂缝和脱落问题。 （二）钢筋长期受到腐蚀 在城市道路路桥施工过程中，钢筋发挥着重要的意义。但是施工中施工管理工作不能落实到位，施工认识忽视钢筋的维护保养、保存和使用，从而容易导致钢筋被腐蚀。如果在路桥建设中使用这种被腐蚀的钢筋，长期受到空气和水分的侵蚀，该钢筋在没有采取任何防腐措施的情况系啊，就会降低其抗弯拉性能，从而导致混凝土不能承受荷载力，最终引发安全事故。因此，缺乏完善的施工管理制度，为了降低管理成本的支出，对原材料不能进行严格按照相关要求进行使用和保存，这样容易降低生产效率，影响工程质量。 （三）局部气泡和蜂窝问题 城市道路路桥施工完成后出现局部气泡和蜂窝问题，降低混凝土的密实度，导致混凝土原有的强度出现下降的清理，容易使混凝土结构在施工后期受到各种病害的影响，缩短城市道路桥梁的使用寿命和可靠性。通常，之所以出现局部气泡和蜂窝问题，主要原因体现在以下几个方面：一是施工浇筑前，施工人员并没有根据规定的材料比例进行搅拌，施工工艺不能达到标准，没有遵循相关部门制定的规范要求，进行适当的调整。二是浇筑混凝土后，振捣措施是不规范，不标准的，振捣出现集中和松散的情况，导致有些部位结构出现气泡的现象；三是混凝土构件在后期养护中存在不足，养护时间短，养护温度过低或者过高，没有达到规定的温度，从而损坏混凝土结构。（四）排水工程出现问题 在道路建设中排水工程师必不可少的环节，在一定程度上，有助于道路的后期维护与保养。但是排水工程经常长期的运行，自身也会出现一些问题。在路面设计方面出现排水问题，造成路面出现不平整的情况。比如：由于选择不合适的材料，沟槽回填密度不足，导致路面被损坏，变得不平整，从而导致排水流向与标准是不相符合的，路面的雨水与给水不能顺利排到下水管道里面。[2]此外，排水管道的半径相当小，管道材料质量不达标，从而造成排水中路面出现大量的给水，不能及时排到管道中。同时，如果管道出现各种问题，比如：变形、漏水以及破裂等等，在连续强降雨的情况，路面便形成给水；有些路面出现窖井井盖密度和高度的标准不相符合，甚至有些井盖远远超出地面，使许多行人和车辆在运行中出现不舒服的情况，有些井盖自身的受力强度较弱，造成人们在行车的时候，轻易压破井盖，引发安全事故，直接影响正常排水。 二、城市道路路桥建设中常见病害的预防措施 （一）在路基方面的预防措施 对路基进行防治是城市道路路桥防治必须要重视的问题，将路基工程转交给技术水平高的施工单位，从而确保在沟槽回填和路基回填中，使其厚度和强度可以达到规定的要求；在路基地面施工中，对坡度进行严格控制。尤其是坡度相当陡法路面，尽量设计成台阶形式。 [3]但是控制其长度和高度是，应该利用水平分层的方式，对其采取分层建筑的方法，使其比例可以维持均衡的状态；在沟槽回填方面，应该科学合理的掌握台阶高度和宽度，根据路面的平行线，采取分层方法进行填土，要求台阶的宽度不能低于1米。 （二）在路面方面的预防措施 路面的平稳度、舒适度，直接关乎人们在行驶时的感受。城市道路路桥在使用中，确保密实度符合相关部门制定的要求，适当调整路桥的外形结构、微观构建咋平整度和标准高度；所用的水泥来源于同一个厂家，而且保证水泥可以按时供给，保证水泥的安全性和可靠性；浇筑混凝土的时候，确保每个步骤都是合理的，设计优质的施工缝预留方案；清理模板的时候，必须要彻底清理干净，涂刷模板隔离剂时，严格控制力度，使其均匀涂刷，避免出现漏刷的情况；混凝土浇筑完成后，进行分层和增强振捣，合理掌握振捣时间，确保砼内部较为密实，以免出现漏振的情况；对混凝土进行拆模后，一旦发现气泡问题，应立即处理；抹压板面的时候，必须要短时间内完成；浇筑混凝土时，需要注意温度，在温度较低的情况下，选择收缩性较小的水泥对混凝土进行浇筑的时候，结合路面的内部结构，留置合适的施工缝；养护混凝土的过程中，尽量避免出现暴晒的清理，每隔一段时间，对其进行洒水，确保砼的湿润度可以达到规定的要求。（三）在排水工程方面的预防措施 排水工程中，必须要考虑不同的因素，比如：根据当地的地质地形、水文条件，结合具体情况，对施工现场采取合适的换土改造方
长沙建筑行业现状分析
长沙市建筑行业的现状分析 及我行金融服务的整体方案 建筑业与全社会固定资产投资高度相关，可以说固定资产投资是建筑业的发动机，而建筑业是固定资产投资的转化器。根据湖南省固定资产投资的份额来看，由此将引起湖南省和长沙市新一轮经济增长。湖南省历史以来是一个劳务输出大省，因此对于建筑施工行业来说，进入建筑行业的竞争对手较多，随着国家建设项目日益增多，建筑施工企业之间的竞争也愈演愈烈，逐步形成了国有大中型企业、民营企业、农建队等分割市场的市场竞争格局，就建设部核准的一级施工资质队伍就有一百多家，大大小小的施工企业有2000多家。建筑业子行业主要有房屋建筑工程、公路工程、铁路工程及水利工程等。不同子行业的市场结构、竞争关系不同，产业中已存的市场壁垒基本决定了竞争关系。而建筑业承载着转化固定资产投资的天然使命，这使得建筑业子行业众多并且覆盖了各个主要产业部门。 目前，长沙市共有省建工集团、省建六公司、省建四公司、高岭建设、望新建设、湖南长大、二十三冶、中建五局及中建五局三公司等九家总承包特级建筑施工企业，有长沙建工集团等近100家施工总承包一级建筑施工企业。通过初步调研，长沙市建筑行业整体现状及我行金融服务的整体方案大致分析如下： 一、长沙建筑行业整体发展形势较好 （一）规模总量跃上新台阶，支柱产业地位进一步凸现。 2008—2010年，长沙市建筑业保持了较快的增长速度。2008年虽然
受到严重冰灾、国际经融危机、房地产滑坡的影响，总产值仍然同比增长6.9%，突破了500亿元，达到501.60亿元。2009年随着国家基础实施投资力度的加大、房地产产业复苏加快，2009、2010年的建筑业总产值增长幅度均超过20%。近两年，整个长沙地区建筑业增加值拉动GDP增长4%，建筑业对经济社会的贡献率更加明显和突出。 （二）结构调整进一步优化，行业整体竞争力逐渐增强。 一是企业资质结构得到优化。2008年长沙市由二级企业晋升为一级企业的有8家，增项由二级晋升为一级的有10项，由三级企业晋升为二级企业的有8家，增项由三级晋升为二级的有14项，并填补了隧道、港口与海岸专业资质空白。 二是龙头企业的作用逐步明显。2010年进入湖南省100强企业名单的建筑企业有11家，其中有10家年产值超过了20亿元，年产值过100亿元的有2家。 三是行业构成趋于合理。总承包、专业承包、劳务分包企业结构调整至196：211：150，总承包企业比例继续下降，劳务分包企业比例明显增长。 （三）行业诚信度进一步提升，现场管理进一步加强。 近年来，长沙市建筑行业主管部门建立了更加规范的评估体系，根据《长沙市建筑业企业信用管理办法》和新修订的评定标准，按照联合审查、集体考评、党委审定、媒体公示接受监督的工作程序，如2007年共评选出“AAA”信用企业21 家，“AA”信用企业27 家，2008年共评选出“AAA”信用企业41家，“AA”信用企业23家。2007-2008年和2010-2011年均
幼儿园历史简介
幼儿园历史简介 幼儿园历史简介 湖南银太集团幼儿园（简称银太幼儿园），成立于1951年9月，当时名为裕湘纱厂托儿所，地址位于工厂宿舍区内。1954年托儿所经上级部门批准，重新择址修建于厂区大门左侧，规模得以扩大。1968年5月，裕湘纱厂再次出资择址另建，各种配套功能房和大面积的户外操场、专用的晒衣坪，广植名贵花木，如金桂、银桂、广玉兰、紫薇、绣球、枇杷、石榴等，园内四季花开、绿树环绕，规模扩增至14个班，托儿所名称也因此更名为裕湘幼儿园，最多时收托幼儿达460名之多，优质的保教工作曾多次获得省市妇联和文教部门领导的支持和赞誉。2002年幼儿园更名为“银太幼儿园”，现在幼儿园因长沙滨江新城拆迁工程的需要，搬迁至现在的地址一一岳华路岳鞍阁小区17栋 幼儿园办园目标办园理念 我们的思路：管理为本、人和为根 人和为本，奉献为根我们的宗旨：培养生活于社会的现代儿童…让孩子在个性化成长中提高自身素养以符合现代社会需要我 们的口号：教书育人、服务家长、奉献社会 育人不倦，奉献一切，只为托起孩子灿烂的明天我们的目标：孩子快乐、家长放心、员工幸福、领导满意孩子开心、家长放心、员工舒心、领导安心我们的心愿：我们的孩子在未来社会竞争中能成为强者和智者我们的孩子未来能在社会中成为各个方面的佼佼者我们的法则：在通往智慧巅峰的旅途上，为每一个孩子搭建符合自身理想发展的阶梯，让每一个孩子都能从自己的起点出发，一步一个阶梯地发展能力、提升智力、塑造人格提倡探究式学
习，实施多元智慧教育，让每一个孩子能够符合自身理想发展，培养学习兴趣，提高学习能力，塑造优秀人格我们的方针：低年龄起步，全过程把握、全天候设计、全方位入手，全 身心发展 幼儿园园训：立德、明道、励志、笃行厚 德、明智、笃志、力行立德：立人以德、德为人本 幼儿教育的关键在于品质的塑造和素质的培养，幼儿要从小养成高尚的道德品质、良好的人格修养，奠定终身为人的基础 厚德： 厚德出自《周易》卦辞：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。意指，君子应增厚美德，容载万物，心胸宽广，重公轻私，不以个人得失为主。厚德载物作为中华美德的一种概括，历来是志士仁人崇尚的最高道德境界，德为才之帅，厚德乃孩子成才的基础。我们将“厚德”放在园训的首位加以强调，在于明确表明，我园把提升孩子的道德修养放在首要位置，强调道德修养是人才培养的关键，不仅奠定了其终身为人的基础，更秉承了中华民族的优良传统。 明道：明辨是非、坚持真理幼儿教育的关键不是让
路桥工程公司工程建设合同
合同编号：皖东天达路桥工程有限公司 材料合同 甲方：皖东天达路桥工程有限公司 乙方： 一、标的物名称、产地、质量要求、数量、单价： 二、供货时间： 20 年月日----20 年月日 三、货地点和方式： 交货地点： 交货方式： 四、计量方法: 五、验收标准、方法。
到场应符合质量要求，若甲方对乙方提供的有异议，以双方封存样品为鉴定标准，并以甲方试验检测结果最终评定标 准。若乙方有异议可交具有检测资格的试验单位仲裁。如检验不合格，卖方将赔偿买方全额损失及检验费用，如检验合格，检验费等费用由买方承担。 六、供应方法： 买方以口头、电话等方式通知卖方供货，乙方应保证供应及时，不得耽误工期。甲方对乙方违约行为可作出元—元的经济处罚。不可抗力因素除外。 七、结算方式及付款方式： 八、其他约定事项： 卖方不得以任何理由提出价格调整，直到工程完工。 九、未尽事宜，双方协商解决。 十、本合同有效期自20 年月日至20 年月日。 十一、本合同一式四份，双方签字、盖章后生效，乙方执壹份，天达路桥工程有限公司执叁份留存。 甲方（盖章）：乙方（盖章或身份证）： 法定代表人（签字）：法定代表人 （签字）：或自然人（签字）： 代理人（签字）： 地址：地址： 电话：电话： 订立地点：签订时间：
皖东天达路桥工程有限公司 场地租凭协议 甲方：皖东天达路桥工程有限公司 乙方：合同编号： 因路改建工程建设需要，经相互协商，甲方租住乙方场地，本着公平、合理，共同协商的原则，具体协议如下： 一、乙方出租场地给甲方工程生产使用。 二、乙方在出租期间，不得以任何其他理由提出与本协议无关要求。 三、乙方不得在甲方施工期间无故终止合同，否则甲方的一切损失由乙方承担。 四、甲方租住场地时间暂定个月，自年月日起---- 年月日。如遇工程延期，将顺延。（价格不变）五、付款方式：甲方每月元，计人民币元在本工程结束后一次性付给乙方，乙方以收据或代办形式收款。 六、未尽事宜，双方协商解决。 七、本合同有效期自20 年月日至20 年月日。 八、本合同一式四份，双方签字、盖章后生效，乙方执壹份，天达路 桥工程有限公司执叁份留存。 甲方（盖章）：乙方（盖章）： 代表（签字）：代表（签字）： 地址：地址： 电话：电话： 订立地点：签订日期：年月日