团建滑雪活动策划方案范文

团建滑雪活动策划方案范文

一、活动背景

近年来，团队建设活动逐渐成为企业增强凝聚力、激发员工潜能、提升团队合作意识的重要手段之一。而滑雪作为冬季运动项目中的瑰宝，不仅激发人们的荷尔蒙，也能锻炼人的意志和体力，对于团队建设活动充满了挑战与乐趣。

二、活动目的

1. 增强团队凝聚力：通过参与团队滑雪活动，加强员工之间的互动和交流，增进彼此之间的感情，提高团队的凝聚力。

2. 提升团队合作能力：滑雪是一个需要团队协作的项目，通过合作和互助，增强团队成员之间的信任与合作能力。

3. 激发员工潜能：滑雪是一项高难度的运动，需要勇气和决心，通过挑战个人极限，激发员工潜能，提高个人能力。

三、活动方案

1. 活动时间和地点

时间：选择适合滑雪的季节，一般为冬季，最好选择不冷的天气，减少因为天气原因造成的活动延期。

地点：选择有较好滑雪条件的滑雪场，尽量选择离公司近且交通方便的地点。

2. 活动内容

(1) 准备阶段：

a. 活动筹备：确定活动主题、活动特点和活动形式，安排活动人员和活动日程。

b. 参赛人员准备：将参与活动的员工分为几个小组，每个小组确定一位队长，队长负责组织和协调团队成员，确保每个成员都做好滑雪的准备工作，包括了解基本滑雪知识、穿着滑雪装备等。

(2) 滑雪入门训练：

a. 理论讲解：请专业教练给员工进行滑雪的理论讲解，包括滑雪基本动作、滑雪装备的选择和使用等。

b. 实际训练：将员工分组进行滑雪入门训练，让员工亲自体验滑雪的乐趣和挑战。在这个阶段，将教练引导员工进行基本的滑雪动作练习，如滑行、刹车、转弯等，通过不断的重复练习，使员工在最短时间内熟悉滑雪技术。

(3) 团队合作项目：

a. 滑雪接力赛：将员工分组进行滑雪接力比赛，每个小组的成员依次完成滑雪任务，最终

完成任务的小组获胜。

b. 团队滑雪挑战：设置一系列团队滑雪挑战项目，要求团队成员合作完成，如同时下坡、

组成排列等。通过团队的合作，培养团队成员互相配合和信任的意识。

(4) 个人突破环节：

a. 高难度滑雪挑战：邀请专业滑雪运动员进行示范，并鼓励员工参与高难度的滑雪挑战，

挑战个人极限，激发员工的勇气和决心。

b. 滑雪表演赛：提供员工个人或小组表演滑雪的机会，展示个人才艺和团队合作的成果。

(5) 结束阶段：

a. 颁发证书和奖品：根据活动表现，给予员工相应的奖励，如滑雪证书、奖牌、奖品等，

以鼓励员工参与和付出。

b. 团队分享：让每个小组的队长向全体员工分享他们的团队经验和感受，总结活动的收获

和不足之处，以便于今后的改进。

四、活动预算

1. 滑雪场地费用：根据滑雪场地的不同，费用可能有所不同，可以向多个滑雪场咨询价格。

2. 教练费用：请专业教练进行滑雪训练，根据教练的经验和资质，费用也会有所不同。

3. 滑雪装备租赁费用：提供员工所需的滑雪装备，包括雪板、雪具等，费用根据租赁时长

和数量有所不同。

4. 餐饮费用：根据实际需求，在滑雪场地提供午餐和饮料等，费用根据人数和食品种类有

所不同。

5. 活动奖品费用：用于购买活动奖品，根据活动规模和奖品档次不同，费用有所不同。

6. 活动安全保障费用：为了确保活动的安全，可能需要购买保险或支付活动的安保人员费用。

五、活动执行

1. 活动宣传：提前1-2周，通过公司内部刊物、企业微信、邮箱等方式宣传活动，让员工

提前了解活动内容和要求，做好个人准备。

2. 组织策划：成立一个活动策划小组，负责活动的具体组织和安排，包括活动流程、场地物料准备、人员安排等。

3. 活动执行：安排好活动日程和人员，确保活动顺利进行，解决活动中可能出现的问题。

4. 活动总结：活动结束后，向员工索取活动意见反馈，总结活动的优点和不足，以便今后的改进。

六、活动评估

1. 活动效果评估：通过员工的反馈和参与度来评估活动效果，了解活动对员工的影响和改变。

2. 活动成本评估：按照预算进行费用核算，总结活动成本和实际支出的差异，分析原因。

通过以上方案，希望能够成功地组织一场精彩的团队滑雪活动，达到增强团队凝聚力、提升团队合作能力和激发员工潜能的目的，促进企业团队建设的发展。