运营总监的个人简历模板

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姓名:李先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:湖南-津市年龄:40

现所在地:浙江-台州身高:165cm

希望地区:浙江、上海、江苏、湖南-长沙

希望岗位:工业/工厂类-生产副总

物流/采购类-供应链总监

工业/工厂类-物控经理/主管

寻求职位:生产副总、运营总监、供应链总监

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经历

1991-09 ~1994-07 武汉工业大学应用电子大专

培训经历

2011-05 ~2011-06 行动成功顾问公司六星级心态

2009-11 ~2009-12 宁波健峰管理技术培训学校生产管理实战

2009-02 ~2009-03 台州瑞铃顾问公司精益生产(JIT)

2008-09 ~2008-10 行动成功顾问公司绩效管理(KPI)

工作经验至今15年1月工作经验,曾在4家公司工作

**公司(2007-08 ~至今)

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:运营总监岗位类别:营运经理/主管

工作描述:1、依据公司战略方针制定运营中心年度工作计划、工作目标、资金预算

2、根据销售订单状况和公司整体规划,确定生产、出货规划并配合销售部门作出销售预测;

3、依据销售计划设定生产规模、场地规划、人力计划;

4、监督品质管理部门做好生产过程中质量管理工作;

5、了解公司开发方向,跟进立项产品开发进度

6、监控计划编制、执行和采购实施、交付;

7、集团公司供应链的日常运作管理、考察及供应谈判;

8、人才储备与人员培训计划实施的监督

离职原因:寻求更多发展

**公司(2004-09 ~2007-07)

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:PMC主管岗位类别:物控经理/主管

工作描述:1、依据订单状况,综合考虑物料预计到货情况、产品技术状态、生产产能等制定生产、出货计划;

2、组织生产能力审定,物料定额和耗用的审核工作;

3、配合品质部做好来料检验、出货检验以及生产过程检验,确保生产用物料不短缺;

4、配合技术部门对产品清单的确认、新产品试产、小批生产计划下达;

5、审核生产与采购计划编制,跟进采购及交付过程;确保生产达成率;

6、监控仓库日常入、出库运作与盘点工作简历模板下载https://www.360docs.net/doc/582390783.html,

7、所辖物料供应商的日常运作管理、考察及供应谈判;

8、培养和培训下属,做好梯队建设。

离职原因:寻求更好发展空间

**公司(1999-03 ~2004-08)

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:物控部主管岗位类别:物控经理/主管

工作描述:1、部门内(包括仓储、计划、采购、物流)各项流程的制定、维护与执行

2、部门内人员的分工、合作与协调

3、合同评审、物料异常时MRB等沟通协调会议的主持召开与总结

4、重要客户交期的跟进与掌控

5、相关部门的沟通、合作与协调

6、部门人员素质培训与绩效评估

7、部门内各类突发事件的处理,上传下达工作的执行

离职原因:寻求更好发展

**公司(1995-02 ~1999-02)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:制造担当岗位类别:生产经理/主管

工作描述: 1.根据生产计划安排生产

2.生产部人员的统筹,工作计划拟定及日常工作安排

3.生产部相关文件与资料的建立与整理

4.生产现场各类突发性问题的处理与上报

5.生产部人员素质培训与评估

6.相关部门的沟通与协调

离职原因:另求发展

项目经验

PMC部门组建(2009-02 ~2009-08)

担任职位:组长

项目描述:通过使用ERP各模块,从而完善与优化BOM清单,增加模块功能

责任描述:组建该部门,建立健全部门各项流程,规章制度,将部门各项日常工作与ERP 系统相结合,从而降低公司内部运营成本,在6个月内完善了订单快速处理流程,使订单周期由原来的12天缩短到7天

技能专长

专业职称:

计算机水平:高级

计算机详细技能: 1.熟练使用办公软件

2.熟练使用ERP系统

技能专长: 1.10多年制造型企业工作经验,熟生产与交付全过程

2.有精益生产(JIT)理论与实践经验

3.熟悉ISO9001,5S管理,绩效管理(KPI)等各项先进管理理念

4.有丰富的团队组建与管理经验,有多次为团队和公司相关人员进行专业培训与讲课的经验

5.熟练操作计算机办公软件;熟ERP操作系统,对金碟K3了解深入

6.有丰富的现场管理经验;有学习并运用过企业执行力管理,有很强的组织能力、沟通协调能力和解决问题能力

7.熟企业内部运营、PMC部、生产部、品质部整体规划,能针对现状进行持续改善

8.擅长计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:制造类企业内部运营管理

其他要求:企业发展方向明确、市场定位清晰,有发展前景

自身情况

自我评价: 1.具有17年多在世界知名企业中从事中高层管理的实际经验

2.擅长团队的组建与扩充,对制造型企业整体运作经验丰富

3.擅长部门间的沟通、协调与合作,能最大限度地为公司创造利益

4.擅长人员的管理,有管理500人左右团队的经验

5.具有17年多制造业实际工作经验,对计划、采购、品质管控、生产过程控制有非常丰富的实战经验

6.有很强的学习欲望和学习能力,接受能力与理解能力很强

7.为人活泼开朗,办事雷厉风行,乐观向上,责任心强

兴趣爱好:喜欢体育运动(篮球、羽毛球)、旅游、看书

技术总监职务描述

技术总监职务描述 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

“技术总监”职务描述 职务名称:技术总监 直接上级: 总经理 直接下级:技术部经理、质量管理部经理 本职工作:负责公司产品开发及质量管理工作 工作责任: 一、业务职责 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。 3、组织不合格品的审理工作。 4、组织技术、产品开发与创新。 5、组织建立并实施质量体系。 6、公司标准化、计量管理工作。 7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。 8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。 9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。 10、公司保密工作。 二、管理职责 1、组织建设 (1)、参与讨论公司部门级以上组织结构; (2)、确定下级部门的组织结构; (3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。 2、招聘及任免

A、用人需求 (1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认; (2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。 B、面试 (1)、进行直接下级岗位的初试; (2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定; (3)、组织参与面试的人员。 C、不合格员工处理 (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。 3、培训 (1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认; (2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。 4、绩效考评 (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认; (2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法; (3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 5、工作沟通 (1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级; (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级; (3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。

总监个人简历模板3篇

总监个人简历模板3篇 本文是关于总监个人简历模板3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 总监个人简历模板篇1 基本信息: 姓名:吴先生目前所在:广州年龄: 36 户口所在:河源国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高: 170 cm 求职意向 本次应聘职位:销售总监,营销总监工作年限: 20xx年职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 120xx~19999元希望工作地区:广州,广东省 工作经历 xx科技公司 起止年月:20xx-05 ~至今担任职位:销售总监 工作描述:担任销售部经理,主要负责公司销售部工作,年度销售方案的制定,市场规划与管理,产品线的开发管理,OEM厂商洽谈产品质量的监督,销售队伍的建设与培训等,事业部全年利润的预测等整体工作。08、20xx年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%,在同行业销量中稳居前二名内。 离职原因:个人希望寻求更大的发展机会和平台。 xx公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05 担任职位:事业部销售总监 工作描述:担任事业部销售总监,主要负责集团光磁事业部的整体工作,本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理,规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。 离职原因:个人原因

xx公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10 担任职位:办事处经理 工作描述:主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理,领导团队完成销售目标,监督销售管理制度,规范流程,建立销售网络,制定销售计划,搭建团队内部组织,架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。 离职原因:企业改制 个人教育背景 毕业院校:中山大学最高学历:本科毕业日期: 20xx-07 专业:计算机应用 1995-09 1998-07 河源市船塘中学高中 1998-09 20xx-07 中山大学电子系计算机应用 工作能力及其他专长 作为一名党员,我一直严格要求自己,树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强,电脑应用熟练,懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达20xx年, 对市场营销, 渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场,可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣,有一句名言激励了我,“现在的推销员就是未来的老板”,使我能够不断的超越自己。 自我评价 在20xx年社会实践与工作职业的生涯中,我从事过行政,从事过销售。无论担任,任何一个角色,我都做好了自己的本职工作。曾经成功的带领过销售团队为公司赢得了巨大的业绩,希望能到贵公司的平台里面发挥自己的才能为公司带去更多的价值。 总监个人简历模板篇2 姓名:刘先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:湖南-娄底年龄: 39

市场总监个人简历模板

市场总监应聘个人简历 姓名:林夕政治面貌:党员目前住地:北京民族:汉族户籍地:北京海淀区身高体重:173CM 65KG 婚姻状况:已婚 年龄:1977-12-04 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:营销总监市场总监工作年限:十三年以上求职类型:全职 可到职日期:随时希望工作地区:北京 工作经历 2003年03月-2005年12月:某公司 【单位性质】:其它( 500 - 999人) 【公司简介】:国内生物制药业的旗舰,高科技产业的代表,以抗病毒药物及脑保护药物为主线,主要产品为预冲式干扰素系列,纳洛酮等等. 【所任职位】:营销中心/营销中心总监 【职责描述】:全面负责销售部门和市场部门的营销工作,计划并落实公司的年度销售指标1、负责全国的市场拓展及销售工作。2、负责全国各个办事处的业绩分配及资源调整。 3、负责全国各个办事处的人员安排及业绩评估。 4、负责全国各个办事处地区经理及商务经理的业务培训。 5、各大重点市场的重点学术专家及重点商业单位的维护。 6、重点市场的政府事务答理及关系维护。工作业绩: 1.拓展企业在全国的营销市场,带领组建并逐步扩大各地的办事处机构. 2.为本企业首次创立以办事处为学术中心,辐射其他边远地区代理机制,以双向运营为特点,快速提升公司品牌及产品销量. 3.为本企业培训出了一大批职业化,专业化的生物制品营销队伍,结合专业临床与扩张代理的高素质综合人才. 2002年02月-2002年12月:某公司 【单位性质】:国营企业( 1000人以上) 【公司简介】:国内大型医药企业,以研发和销售抗生素为主线,为国内抗生素销售的领军企业;同时也是世界第二大维生素E的原料生产厂家. 【所任职位】:市场部/华北大区市场部经理 【职责描述】:1、全面负责华北大区市场部的工作2、制订和实施本公司主要品种在华北大区的市场推广计划以配合完成公司下达的销售任务3、带领并指导产品经理团队制订计划及开展各地区的产品学术推广工作4、建设华北大区的专家网络,维护重点客户关系,并有效组织大区内的学术交流活动5、负责市场部及销售部全体人员的招聘及培训工作业绩:成功创建华北大区专家网络成功策划并有效实施主要纯销品种在华北的品牌,配合销售部取得全国销量第一的荣誉 2000年01月-2002年01月:某公司 【单位性质】:国营企业( 500 - 999人) 【公司简介】:国内大型军工企业,处方药为主线,以心脑血管药物研发和销售一体化为主

技术总监个人优秀简历

三一文库(https://www.360docs.net/doc/582390783.html,)/个人简历 技术总监个人优秀简历 目前所在:广州年龄:32 籍贯:广州国籍:中国 婚否:未婚民族:汉族 身高:176cm体重:65kg 简历求职意向 求职职位:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:技术总监,项目经理/主管:项目经理,系统架构设计师: 工作经验/年:8专业职称:高级 工作类型:均可就职时间:一个星期 期望薪资:12000--20000求职地区:广州 工作履历 广州信禾产业信息科技有限公司起止年月:20XX-12-01~ 20XX-01-01 公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职位:技术总监/经理 工作描述:负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制。1.组织并制定相关技术体系的技术标准和技术

规范2.负责组织公司开发项目的总体方案设计,指导并审核公司产品项目的总体技术方案3.协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调4.对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划5.对项目开发进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估离职原因: InterpublicGroup-GlobalInformationServices(Asiapacific)Ltd.起止年月:2005-11-01~20XX-11-01 公司性质:外商独资所属行业:广告 担任职位:系统架构设计师 工作描述:1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计;2、编写技术标准、设计文档;3、负责新技术研发,软件技术指导和监控。4、负责公司员工培训;5、参与软件项目管理、测试管理和风险管理等。 离职原因: 广州墨钜软件服务技术有限公司起止年月:2004-11-01~2005-11-01 公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:开发经理 工作描述:1、负责公司ERP软件管理与开发;2、负责与速达软件的合作开发,项目顾问;3、与客户交流、谈判;4、软件实施顾问。

营销总监个人简历

营销总监个人简历 要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。下面是关于的内容,欢迎阅读! 周xx 二年以上工作经验|男|25岁 居住地:北京 电话:189********(手机) E-mail: 最近工作 [ 1年8个月] 公司:XXX医药有限公司 行业:生物/制药/保健/医药 职位:副总经理、营销总监 最高学历 学历:本科 专业:工商管理 学校:清华大学 自我评价 有丰富的市场营销及团队管理经验,多年的企业一线实战及高层管理、执行经验。经济学、法学双学士;EMBA毕业。具有良好的沟通和协同工作能力,严谨务实、认真细致,积极学习并不断丰富相关专业知识。

求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:计算机软件 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:营销总监 工作经验 20XX /7—至今:XXX医药有限公司 [1年8个月] 所属行业:生物/制药/保健/医药 项目副总经理、营销总监 1. 协助总经理进行全面的企业管理工作; 2. 建立健全、不断完善公司的各项规章制度,如:日常管理、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、考核管理、营销管理等; 3. 总结、明确、提炼公司已形成的价值观及文化理念,使之条理化、清晰化,为建立适应社会发展、文明进步的企业文化,一以贯之; 4. 协助总经理及企业高层领导,对企业进行战略规划管理;在竞争日益激烈的社会里,要求企业有前瞻性的战略策略,为企业的长远发展指明方向。 20XX/7—20XX /7:XXX有限公司[1年]

所属行业:生物/制药/保健/医药 市场副总经理、营销总监 1、负责全国otc市场销售团队的组建、销售管理、网络建设、经销商管理; 2、负责公司保健食品的全国招商工作及样板市场的建设;与天年、中脉等企业接触及深入沟通,积极探索新的营销模式; 3、负责公司营销战略、策略的制定及执行;负责公司营销战术的制定、组合及执行; 4、负责公司产品策略及产品线的延伸;负责公司销售团队的培训、激励、提高及公司的企业文化建设。 教育经历 20XX/9—20XX/6 清华大学工商管理本科 证书 20XX/6 大学英语六级 20XX/6 大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好)

制造总监个人简历模板

制造总监个人简历模板 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《制造总监个人简历模板》的内容,具体内容:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等,以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备... 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等,以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备的,欢迎大家前来参阅。 基本信息 姓名:个人简历模板国籍:中国 目前住地:深圳民族:汉族 户籍地:湖南身高体重: 168 cm 75 kg 婚姻状况:已婚年龄: 40 岁 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理、副总、 工作年限: 18 职称:高级 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 20000以上希望工作地区:广东省江苏上海

工作经历:公司名称:起止年月:2007-06 ~ 2010-06西可集团 公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:精益生产总执行长、制造总监 工作描述:此集团每年营业额近30亿(主要生产手机,年产手机一千多万台),主要负责精益生产的培训与推广。 1、精益生产知识培训,包括:《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。 2、在此集团公司推行精益生产管理,包括下属三个企业(电子厂、模具厂、线路板厂),取得成绩如下 3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时,生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近三十万元)。 4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时,生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近六十万元)。 5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天,使制造周期缩短了50% 6、使模具厂装配效率提升了20% 7、使线路板厂合格率提升了3%,每月给公司节约了十五万元。 离职原因: 公司名称:起止年月:2004-06 ~ 2007-06唐正顾问咨询有限公司 公司性质:民营企业所属行业: 担任职务:首师顾问师

市场总监个人求职简历范文

市场总监个人求职简历范文 XX 当前所在:深圳年龄: 28 岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未通过认证身高: 160 cm 诚信徽章:未通过验证体重: 70 kg 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:市场/营销/拓展总监:部门经理,销售经理: 工作年限: 5 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:一个月 月薪要求: 8000--12000 希望工作地区:广东省,, 工作经历 深圳市***科技有限公司起止年月:2008-11-01 ~ 2020-04-05 公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:市场总监 工作描述: 1.负责部门内部工程流程,薪酬奖金制度、考核制度的制定与执行。 2.市场开拓与渠道建设的指导与管理制度的建立。

3.年度销售计划的制定、评估、执行。季度月度销售计划的制定和总结,周报等销售报表的执行监督。 4.销售团队建设,包括招聘、培训。公司市场广告的投放和参展等事宜。 5.大项目的开拓与谈判。 6.参与新产品的开发立项并根据进度合理组织相关的市场工作。 7.部门日常工作的指导督促。 离职原因: 深圳**信息产业股份有限公司起止年月:2007-05-01 ~2008-11-01 公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:部门经理 工作描述:制定内部工作程序并协调建立与其他各部门之间的工作流程 ;负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;增强与相关部门的协作配合工作;负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道,扩大公司产品的市场占有率;负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,节约销售费用、根据销售报表即时指导督促回笼资金,加速公司资金周转;即时汇总仓储部门信息下达采购计划;负责对外大项目洽谈策划,指导各销售大区的销售工作。制订公司市场营销策略,明确部门及各销售大区销售工作标准,建立健全销售管理网络;协调做好售后服务工作。即时处理用户投诉,提升企业美誉度;负责监督指导编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作。根据各种原始记录即时编写销售统计分析报告,参与办公

销售总监个人优秀简历

三一文库(https://www.360docs.net/doc/582390783.html,)/简历 〔销售总监个人优秀简历〕 导语:销售总监是一个公司的职位,其的职责是负责整个销售部门,销售总监是一个执行者,也应该是决策者,这样就能完全体现出销售总监的市场的主导能力和市场快速 反应能力。以下是小编搜集整理的销售总监个人优秀简历,希望你们喜欢! 销售总监个人优秀简历目前所在:天河区年龄:35 户口所在:天河区国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 诚信徽章:未申请身高: 172 人才测评:未测评体重: 68 kg ◆求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:市场营销总监/经理/主管,项目总监/经理/主管,区域销售总监/经理 工作年限: 8 职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:两个星期 月薪要求:希望工作地区:广州,顺德区,不限

◆工作经历 ***电子有限公司起止年月:2010-01 ~至今 公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位:销售总监 工作描述: 1、负责制订年度工作,并组织检查落实; 2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责; 3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系; 4、对大客户连锁客户重点维护,省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁; 5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。 6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源; 7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕; 8、根据市场变化,及时了解同行业产品价格的变化情况,在预算内控制成本增长点; 9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签

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个人简历模板之市场推广总监_简历模板本人概况 True 姓名:XXX性别:男 True 民族:汉政治面目:群众 True 学历(学位):学士专业:商业经济管理 True 联系电话:12345678手机:139000234 True 联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007 True EmailAddress:呼机:66881122-1234 True 教育背景 True 毕业院校: True 北京商学院一1994.9--1998.7商业经济管理专业学士 True 中国人民大学G1998.9--至今一工商管理硕士在读 True 另:其他培训情况 True *英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。 True *擅长利用Internet进行各种网际信息交流,具有一定网站建设、规划经验

True *熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint True InternetExplorer、NetscapeCommunicator等) True 工作经历 True *1999.4---至今一XX集团公司多媒体技术分公司 True 企划总监 True 参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作,与传媒进行谈判,并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作,进行代理产品的选型和评估,为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施,并担任技术发言人,应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾,参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作,与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系,且主持完成了多项合作项目 True *1998.6---1999.3XX外国集团公司 True 中国市场推广专员 True 负责与国内各大IT专业媒体进行联络,并与其编辑、记者及技[文章来源于https://www.360docs.net/doc/582390783.html,]术工程师保持着极为

技术总监个人简历

技术总监个人简历 目前所在:广州年龄:32 籍贯:广州国籍:中国 婚否:未婚民族:汉族 身高:176cm体重:65kg 简历求职意向 求职职位:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO:技术总监,项目方案经理/主管:项目方案经理,系统架构设计师:工作经验/年:8专业职称:高级 工作类型:均可就职时间:一个星期 期望薪资:12000-⑵0000求职地区:广州 工作履历 广州信禾产业信息科技有限公司起止年月:20XX⑴2-01~20XX-01-01 公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校 担任职位:技术总监/经理 工作描述:负责公司的项目方案产品规划、产品开发方向、项目方案研发管理及控制。1.组织并制定相关技术体系的技术规范和技术标准2.负责组织公司开发项目方案的总体方案设计,指导并审核公司产品项目方案的总体技术方案3.协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调 4.对客户提出的开发

需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划5.对项目方案开发进度进行监视,并对各项目方案进行最后的质量评估离职原因: InterpublicGroup-GlobalInformationServices(Asiapacific)Ltd.起止年月:20XX⑴1-01~20XX⑴1-01 公司性质:外商独资所属行业:广告 担任职位:系统架构设计师 工作描述:⑴负责公司软件项目方案的架构、总体设计、需求分析设计;⑵编写技术规范、设计文档;⑶负责新技术研发,软件技术指导和监控。⑷负责公司员工培训;⑸参与软件项目方案管理、测试管理和风险管理等。 离职原因: 广州墨钜软件服务技术有限公司起止年月:20XX⑴1-01~20XX ⑴1-01 公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 担任职位:开发经理 工作描述:⑴负责公司ERP软件管理与开发;⑵负责与速达软件的合作开发,项目方案顾问;⑶与客户交流、谈判;⑷软件施行顾问。 离职原因: MarketingCommunicationsTechnologies(Asiapacific)Ltd.起止年月:20XX-03-01~20XX⑴0-01 公司性质:外商独资所属行业:广告

市场营销总监个人简历范文

市场营销总监个人简历范文 怎样能够提高个人简历的质量?要在个人简历的每一个环节上,做到面面俱到。当个人简历能力起到自身的作用的时候,也就算是求职成功了一半。 个人信息 xx 性别:男 年龄:38岁民族:汉族 工作经验:10年以上居住地:浙江台州临海市 身高:CM户口:山东济宁市中区 自我评价 对工作报有极大的热情和动力,致力于工作的改进和提高,习惯于制度化管理严格的公司,在用人不疑,疑人不用和充分利用公司赋予责权的范围内努力做好各项工作。 求职意向 希望岗位:经营/管理类-厂长/副厂长财务/审(统)计类-首席财务官CFO经营/管理类-总经理助理 寻求职位:总经理,财务总监,总裁助理 希望工作地点:浙江台州路桥区 期望工资:/月(要求提供住房)到岗时间:随时到岗 其它待遇要求:公司领导具有很强的制度化、流程化管理意识和充分放权,制度控制,任人为贤,用人不疑、疑人不用的用人原则。 工作目标/发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2011-11--2011-12:山东英克莱光电技术有限公司 所属行业:电子、微电子技术(民营企业) 担任岗位:市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称:市场总监/营销总监 职位描述:分管销售工作 ▌2011-09--2011-11:山东英克莱集团有限公司 所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业) 担任岗位:财务/审(统)计类/财务管理师 职位名称:集团结算中心科长 职位描述:集团下属子公司财务管理监查工作。 ▌2004-12--2011-09:无锡英克莱电动车有限公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业(股份制企业) 担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 职位名称:财务总监 职位描述:分管财务和公司综合管理工作。 ▌2011-12--至今:台州英克莱电动车有限公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO 职位名称:总经理 职位描述:负责公司整体工作 教育经历 2002-09--2005-07烟台大学财会类/会计大专 技能专长 技术职称:会计师 语言能力:英语:一般; 计算机能力:初级 其它相关技能: 驾驶C1 拓展阅读:为什么求职意向在个人简历中是必要的存在 在求职中有很多求职者都想知道是什么影响到求职的成功率,随着求职市场的竞争逐渐加大,很多人也注意到求职中的难度加大。在这个时候就注意求职中每一个影响到成功率的因素,例如个人简历就是其中之一。众所周知的,个人简

工程项目经理个人简历精品范文

工程项目经理个人简历精品范文 比较拥有彰显意义的工程项目经理简历,也是一种颇具创造力的表达方式。大多数求职者过多的将目光集中到自我能力的叙述问题上,反而忽视了招聘方希望录用的是多样性的人才,所以在有所区别的情况下,一份简历的彰显性很容易即可发挥出来。 篇一:工程项目经理个人简历精品范文 个人信息 目前所在:天河区年龄: 47 户口所在:重庆国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 身高: 162 cm 体重: 54 kg 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:建筑工程师/总工:项目经理,施工员:水电施工员,房产项目配套工程师:项目经理 工作年限: 23 职称: 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求: 5500~7999元希望工作地区:广州,, 工作经历 **公司起止年月:20XX-07 ~ 20XX-10

公司性质:外商独资所属行业:房地产/建筑 担任职位:工程项目经理 工作描述:捷流技术工程(广州)公司专业安装虹吸雨水排水工程,有以下虹吸管道工程施工管理经验:正佳广场,深圳华润,三九凯华城,东莞华南MALLE,首都机场,上海铁路南站,娄底涟钢厂房,青岛烟厂,白云机场酒店,北京万柳地铁运用库,北京电视台,成都万达锦华城,太古汇,海心沙,天津空客A320,CCTV 央视,大学城自行车馆,文冲船厂等虹吸雨水排水工程。熟悉管道施工平面图,系统图,CAD,提出材料施工控制计划,对施工过程控制,能协调分包,其它专业分包,总包,监理,业主等关系,独立完成,竣工资料,喜欢用电脑分类管理。对建筑材料设备熟悉。熟悉无缝钢管,镀锌管,铸铁管,涂塑管,HDPE管等管道施工。 离职原因: **公司起止年月:20XX-03 ~ 20XX-06 公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程 担任职位:工程项目经理 工作描述:广州华盛有限公司凯旋新世界L13区(珠江新城),畔江花园(裙楼高层),北京都市馨园(李连英旧居改建裙楼)等一级总包工程对机电,水电,装修,土建等施工管理。 离职原因: **公司起止年月:1987-10 ~ 1999-11

市场总监求职个人简历模板

市场总监求职个人简历模板 导读:本文是关于市场总监求职个人简历模板,希望能帮助到您! 把个人能力作为简历重点的话,就要注重于对能力的描写。 个人信息 性别:男 学历:大专政治面貌:无党派人士 生日: 1984-12-09 民族:汉族 婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市 身高: 174 公分体重: 80 公斤 专业:市场营销工作经验: 11 年 期望工作地点:新乡市封丘县辉县获嘉县卫辉市新乡县延津县原阳县长垣县 求职意向 行业/职位:高级经营/管理总经理+营销总监期望月薪:10000元工作性质:全职 行业/职位:销售营销总监、副总经理期望月薪: 10000元工作性质:全职 教育经历 学校名称:机电专科专业:营销管理就读时间:2003-09-10 至 2007-06-30 获得学历:大专 语言能力

语种:吴语能力:一般 语种:普通话能力:精通 语种:闽南话能力:一般 语种:粤语能力:一般 语种:英语能力:一般 工作经历 公司名称:宁波达能环保建材有限公司 工作时间: 2015-05-01 至 0000-00-00 公司规模: 200~500人 所在部门:总经理 工作分类:装饰/装潢总经理+营销总监 职位月薪:保密 工作描述:刚到单位只是一个小公司,经过1年半的耕耘,现在成为浙江、福建、上海、江苏地区数一数二的大型装修建材生产厂家,主要经营的产品为墙固、地固、腻子粉、防水、瓷砖胶、硅藻泥,现在年营销额为1.9亿元,每年为国家纳税2000多万元。 公司名称:北京世纪京傲科技发展有限公司 工作时间: 2014-01-28 至 2015-04-06 公司规模: 1000人以上 所在部门:总经理 工作分类:涂料类运营总监 职位月薪:保密

技术总监个人简历

技术总监个人简历 目前所在广州年龄32 籍贯广州国籍中国 婚否未婚民族汉族 身高176cm体重65kg 简历求职意向 求职职位首席技术执行官CTO/首席信息官CIO技术总监,项目经理/主管项目经理,系统架构设计师 工作经验/年8专业职称高级 工作类型均可就职时间一个星期 期望薪资12000--20000求职地区广州 工作履历 广州信禾产业信息科技有限公司起止年月2007-12-01~2009-01-01 公司性质民营企业所属行业教育/培训/院校 担任职位技术总监/经理 工作描述负责公司的项目产品规划、产品开发方向、项目研发管理及控制。1.组织并制定相关技术体系的技术标准和技术规范2.负责组织公司开发项目的总体方案设计,指导并审核公司产品项目的总体技术方案3.协调技术部与销售部之间的工作,包括任务复杂度、任务处理时间等方面的协调4.对客户提出的开发需求进行可行性评估和风险评估,并制定相关开发计划5.对项目开发进度进行监督,并对各项目进行最后的质量评估 离职原因

InterpublicGroup-GlobalInformationServices(Asiapacific)Ltd.起止年月2005-11-01~2007-11-01 公司性质外商独资所属行业广告 担任职位系统架构设计师 工作描述1、负责公司软件项目的架构、总体设计、需求分析设计;2、编写技术标准、设计文档;3、负责新技术研发,软件技术指导和监控。4、负责公司员工培训;5、参与软件项目管理、测试管理和风险管理等。 离职原因 广州墨钜软件服务技术有限公司起止年月2004-11-01~2005-11-01 公司性质民营企业所属行业计算机/互联网/通信/电子 担任职位开发经理 工作描述1、负责公司ERP软件管理与开发;2、负责与速达软件的合作开发,项目顾问;3、与客户交流、谈判;4、软件实施顾问。 离职原因 MarketingCommunicationsTechnologies(Asiapacific)Ltd.起止年月2002-03-01~2004-10-01 公司性质外商独资所属行业广告 担任职位开发组长 工作描述项目开发组长。1.负责项目的架构、开发和管理;2.负责数据库、Internet电子商务的技术支持及其开发;3.负责监督团队的开发,以及开发人员的培训,为公司培养优秀的技术人才;4.带领团队成功开发了至少3个以上的大中型软件项目。 离职原因 教育简历

人资行政总监个人简历范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人资行政总监个人简历范文 简历不能出现手写体,这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中,仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写,这是简历制作上的禁忌,万万不可出现手写体,一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受,个人字体的差异面试官在审阅时难度较大,在求职简历过多时,手写体的简历一般会被直接PASS掉,这是需要注意的地方。 最后,需要注意的是,一份简历制作完成之后,不能对其进行折叠。简历大多为A4纸,太大,无法放在包中,一些求职者为图方便携带,将其折叠变小,放进包中,这是简历上的一大禁忌,万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历,低级错误罪无可恕,这些低级错误一定不能出现在简历上,会给面试官留下极差的印象,无论简历制作的多精美,对面试官而言它都是一份不正式的简历。 个人信息 xx 目前所在:湖北年龄:33 岁 户口所在:湖北国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:土家族 培训认证:未参加身高:167 cm 诚信徽章:未申请体重:55 kg 1 / 14

人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:不限 应聘职位:行政总监:人资行政总监,人事总监:副总、总裁办主任,副总经理/副总裁:董事长、总裁助理 工作年限:11职称:中级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州,深圳,南海区 工作经历 广州鑫亚集团股份有限公司起止年月:2018-01-06 ~ 2018-11-20 公司性质:股份制企业所属行业:物流/运输 担任职位:人资行政总监 工作描述:1、根据公司战略规划,拟定2018年人资行政规划;2、主导草拟集团2018年年度预算;3、优化完善集团绩效考核体系及薪资体系;4、建立良好的培训机制,营造员工学习、工作良好环境;5、集团公司制度及流程拟定、颁布、执行。 离职原因:个人原因 广州艺兴饮食服务有限公司起止年月:2005-07-02 ~ 2018-12-28 公司性质:股份制企业所属行业:餐饮业 担任职位:人资行政总监 工作描述:四年时间内,除负责人资行政总监常规工作外,重点解

工程总监个人简历

工程总监个人简历 工程总监个人简历模板 内容上的写作不易过于繁琐,尽量做到简洁明了,这样一来才能让应聘公司在阅览的时候不至于消耗过多的时间和精力。 个人信息 性别:男 年龄: 39岁民族:汉族 工作经验: 11年以上居住地:浙江台州椒江区 身高: CM 户口:浙江台州黄岩区 自我评价 有着新的概念性设计和管理方式在业内保持良好的竞争基础和标准。从事大型设计单子6个以上,平均为2万平米以上,成功的案

例,是上海的碧海连天大型浴场(3万平米)、天津东方明珠武清店大型浴场(2.5万平米)、嘉兴洲际酒店设计(四星酒店)等。从事代表甲方对5星酒店的装饰工程的管理工作在高压困难的情况下,保证工程的进度,能顺期完成装修工程酒店开业。施工经验、施工工艺比较熟悉、并其他安装比如消防,水电,空调有一定的认识和经验。并且对软装搭配,软装设计方面有一些系统的了解。近期独立完成外国餐厅的改造工程和软装项目,其设计风格为,商务型特点的高档日本料理餐厅。 求职意向 希望岗位:艺术设计(产品、包装)类-室内(外)装修/装潢设计 寻求职位:设计总监 希望工作地点:浙江台州 期望工资: 10000 /月到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 就职设计总监或工程管理总监,希望设计总监为主。

工作经历 ▌xx-01--xx-02:临海某五星级酒店 所属行业:建筑、装潢(私营企业) 担任岗位:房地产/物业类/房地产/物业类 职位名称:工程总监 职位描述:代表甲方负责装修施工管理工作,监督施工单位的施工质量和进度,核对工程进度的工程量,核对最终工程造价和工程量的核实,协调装修施工单位和其他安装基础隐蔽工程单位。酒店装修面积为5万平米以上。并且在xx年,全盘负责新的商务酒店(客房252间)装修工程、设备工程、及酒店筹建组组长。并且负责酒店评星装饰改造工程。负责外国餐厅改造成日本料理主题餐厅的设计、施工管理、软装设计深化等工作。 ▌xx-08--xx-05:英国飞讯室内设计上海分公司 所属行业:互联网、电子商务(国有企业)

营销总监应聘个人简历范文

营销总监应聘个人简历范文 编写个人简历最为重要的就是其内容,评估一份简历的价值,可从其内容的语言表达上来看。 个人信息 fwdq 性别:男 年龄: 38岁民族:汉族 工作经验: 10年以上居住地:浙江台州温岭市 身高: CM 户口:浙江台州温岭市 自我评价 很强的直营终端和流通市场及KA系统管理能力,丰富的区域团队管理经验。能独立运作一个市场,区域管理,团队建设,较强的市场开拓能力和市场渠道建设水平和经验。 本人性格开朗、自信、稳重,有较强的学习能力,对工作有较快的适应性; 踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳,对待工作认真、负责,对自己所从事的工作充满热情,有强烈的上进心,有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发、市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的进取心及责任感! 求职意向 希望岗位:市场营销/公关类-市场/营销总监

寻求职位:销售经理/销售主管/区域销售/渠道经理/渠道总监希望工作地点:浙江台州 期望工资: 8000 /月到岗时间:随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2012-10--2014-04:沈阳力天世纪商贸有限公司 所属行业:其他(民营企业) 担任岗位:市场营销/公关类/市场/营销总监 职位名称:营销总监 职位描述:1、协助公司完成销售网络的拓展,新品牌的引进,由原先单一的批发代理商进军直营终端和网销,KA、KB系统的进场谈判、维护,对公司资源进行整合,跟进公司销售状况,并负责公司销售目标的达成。 2、负责所管辖区域内销售方案的策划,建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案,跟进完成销售与合同签订,完成对区域市场策划和运作。完成公司的多元化发展道路。 ▌2010-08--2012-09:揭阳市庆展不锈钢制品有限公司 所属行业:其他(民营企业) 担任岗位:市场营销/公关类/市场/营销总监

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个人简历 月:话: 学历:本科专 业: 计算机科学与技 术 工作经验:10年民 族: 汉 毕业学 校: ***学院***分院 住 址: *** 电子信 箱: ***

自我简介: 9年软件研发经验(含4年团队管理经验)。熟悉主流设计模式,有较强的需求分析、架构设计、项目管理能力。 主导设计并参与实现过高性能广告、统计、业务分析、信息管理系统、门户网站及无线应用产品的研发。 9年软件研发经验(含4年团队管理经验)。熟悉主流设计模式,有较强的需求分析、架构设计、项目管理能力。 精通JAVA,FLEX,ActionScript,JavaScript等编程语言。 擅长基于网络爬虫和第三方业务接口的搜索引擎架构设计。 主导设计并参与实现过高性能广告系统,统计系统,,业务分析系统,信息管理系统,门户网站及无线应用产品的研发。 熟悉python,android应用开发; 熟悉weblogic,oc4j,tomcat,resin J2EE服务器, 熟悉Oracle,SQLSERVER,MySQL数据库管理系统及常用工具。 对acegi, spring, struts,hibernate,velocity,lucene,blazer,caingorm等框架有一定研究,对各种RIA应用实现(如Fex,Ajax,YahooUi,Jquery,Css等)有丰富的经验。

求职意向: 目标职位: 项目经理·项目主管 | 技术总监·技术经理 目标行业: 通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 计 算机软件 | IT服务·系统集成 期望薪资:面议 期望地区: *** 到岗时间:面谈 工作经历: 2009.2-2010.11***国际计算机有限公司 研发总监 职责和业绩: 1.负责制定部门的研发规划,实现研发目标、研发任务。 2.有效、科学规划研发项目的人员组成结构。 3.负责协调、组织和监督每个研发项目工作的顺利开展。

企业行政总监个人简历范文

企业行政总监个人简历范文 个人信息: 目前所在:黄埔区年龄:40 岁 户口所在:湖南国籍:中国 婚姻状况:已婚民族:汉族 培训认证:未参加身高:168 cm 诚信徽章:未申请体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:行政/后勤:行政/人资经理/总监,行政/后勤:办公室主任工作年限:12职称:高级 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,珠海, 工作经历 广东坤煌实业有限公司起止年月:2006-01-01 ~ 2009-11-01 公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:行政总监 工作描述:全面负责集团公司人力资源管理和行政管理工作. 负责公司人力资源战略规划和人力资源开发等工作。 负责公司企业文化方面的建设。 负责公司管理体系(制度与流程)的建立,维护和执行工作 负责公司组织结构规划、资源整合和流程优化等工作 负责公司人力资源各个模块系统的构建和项目工作的开展。 负责统筹管理公司行政日常事务性工作(接待,会务,办公行政,固定资产,文控管理,安全,卫生,工程维护,宿舍,食堂,车辆等管理工作) 负责公司公共关系和外联协调工作 离职原因: 和大福商业连锁有限公司起止年月:2004-12-01 ~ 2006-01-01 公司性质:民营企业所属行业:服务业 担任职位:人力资源部经理 工作描述:全面负责公司人力资源管理工作, 依据公司的发展战略,构建公司人力资源的发展规划。 负责公司人力资源规划和公司管理体系的建设 依据公司人力资源需求,开展人才招募工作 根据公司人力战略规划和人力开发的需求,组织实施开展各项培训工作,

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工程部主管个人简历模板 以下是关于工程部主管个人简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 求职意向 人才类型:普通求职 应聘职位:房产项目配套工程师: 工作年限: 9 职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区:广州,广东省, 工作经历 广州中利工程有限公司起止年月:2004-10 ~2011-02 公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程 担任职位:工程部主管 工作描述: 2004年10月—2011年2月:广州中利工程有限公司:职位:工程部主管 工作项目:2004年路灯固定资产七标、十八标、十九标、二十标,2005年会展中心光亮工程五标、广州城市快捷路系统一标、四标,广州南沙开发区凤凰大道照明工程一标,荔湾湖光亮工程,珠江两岸光亮工程,黄埔大道-中山大道照明工程, ·

芳村大道光亮工程、环市路光亮工程等。 离职原因: 番禺区第六建筑工程有限公司起止年月:2002-05 ~2004-09 公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程 担任职位:现场水电施工员 工作描述: 2002年5月—2004年9月:番禺区第六建筑工程有限公司职位:现场水电施工员 工作项目:番禺祈福新村高低层住宅小区12期、18期项目,祈福医院项目。 离职原因: 志愿者经历 教育背景 毕业院校:广州大学城建学院 最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 2008-01 专业一:工程管理专业二: 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 1998-09 2002-07 广州市建筑工程学校电气设备安装中专毕业证 - 2005-03 2008-01 广州大学工程管理大专毕业证 - ·

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