语文学科自评报告(简约版)

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关注情感,注重基础,融入生活,互动共展

——广州市第八十一中学语文科组自评报告

一科组概况

语文科组现有教师7人,高级1人,中级5人,初级1人。现有区中学语文教研中心组成员2人,区语文网站负责人1人,班主任3人,学校办公室主任1人。全体成员具有本科学历、高中教师资格证书、相应的专业技术资格证书,能准确使用普通话、熟练使用多媒体进行教学。

近三年,科组教师获市、区级教育部门授予的奖励或表彰累计51人次,教研论文获全国、市级、区级奖励(或交流)有24篇,辅导学生参加学科类竞赛获奖累计50人次。

近三年,科组逐步实现了阶段目标。科组高级教师从1人发展到3人(有2人已调走),中级教师由3人发展到7人(有2人调走),科组教师已是学校教育、教学、管理等战线的中坚力量。

二教学理念

语文科组积极参与新课程培训,领悟新课标精神,践行我校“夯实基础,开启潜能”教学理念,立足我校语文教学实际,确立了“关注情感,注重基础,融入生活,互动共展”的语文教学理念并把这一理念化为具体的语文教育教学行动,形成了“敬业务实、乐学善思、奋搏创新、和谐共进”的科组精神。科组在语文教育教学实践中提炼出了自己的教学法则:注重情感,构建自信;立足实际,抓好基础;关注生活,注重体验;尊重主体,呵护个性;教学相长,共同发展。

科组坚持理论学习和本校实际相结合的教学原则,积极投入我校“案例吸引、任务驱动”教学改革实践,践行小组合作、探究式学习模式,努力实现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维目标。科组坚持以人为本的教育教学方针,始终面向全体学生,尊重每个学生的人格个性和学习情趣差异,努力挖掘学生潜能,促进全体学生的均衡发展和每个学生的个性发展。

在课程设置上,科组按照《广东省普通高中选修课开设指导意见》(粤教研〔2005〕

7号)的要求和《广州市普通高中课程开设指导意见》的要求,开齐、开足了必修模块。分别在高一阶段四个学段、高二上半学期的第五学段开设必修一至必修五共五个必修模块。每个模块不少于36课时,学习合格者得2学分,开齐了必修模块,开足了课时,达到课程标准教学要求。在高中三年里,开设了《唐诗宋词元曲选读》(选修1)、《唐宋散文选读》(选修2)、《短篇小说欣赏》、《常用文体写作》(选修12)《新闻阅读与写作》(选修8)《传记选读》(选修9)等选修模块,学生选课不少于四个模块,每个模块不少于36课时,学习合格者得2学分。积极组织学生开展语文综合实践活动,开展了多种兴趣小组活动,健全了风铃文学社,组织学生深入社区,参加开展社会实践活动。学生以自愿为原则进行校本课程的选修,保证高一高二每个学生都有一到两个选择的机会,目前我校开设的校本课程有《名著阅读与鉴赏》《风铃文学社》《诗歌鉴赏》等。开够了选修模块,开足了课时,达到课程标准教学要求。

科组有《风铃》文学社,承办校刊《风铃》,开展《名著阅读与鉴赏》研究性学习活动,开展了丰富多彩的语文第二课堂活动,如“书法兴趣小组”、“演讲比赛”、“原创诗歌大赛”、“中华经典朗诵大赛”、“手抄报大赛”、“诗歌鉴赏”以及各种征文比赛等。我校被授予“全国青少年冰心文学大赛创作基地”荣誉称号。学生担当“亚运小记者”,进行文学社采风活动,开展社区调查,开展采访活动。科组充分发挥语文课程的育人功能和自身优势,学生语文素养得到大幅度提升,综合素质全面提升。近三年,我校学生参加语文学科竞赛或者参加全国、省、市、区各种征文比赛,获奖累计50人次。

三落实理念的具体做法

1.加强队伍建设

科组按照学校制定的《青年教师管理条例》、《广州市第八十一中学促进骨干教师名师化行动计划》和《教师校本培训三年发展规划》等一系列的教学管理计划,有计划有步骤地组织语文教师参加各级业务学习和培训。

科组教师全部有高中三年的教学大循环工作,参与学校组织的解题比赛、命题比赛、教学比武等业务大赛。科组全体积极参与继续教育课程培训,修足继续教育学分,参加了省市组织的新课程培训、计算机初级、中级培训(《广东省中小学教师教育技术能力培训中级》),《教师业务能力培训》,科组教师能熟练使用计算机自行开发多媒体课件;、,陈焱老师获得《广东省中小学教师教育技术能力培训中级》“优秀学员”称号。

科组教师参加学校组织的各种培训:网页制作培训、计算机安全使用培训,班主任技能培训、现代礼仪培训等等。科组教师积极参与多种形式的读书活动,如“咖啡沙龙”,“共读一本书”等。先后学习了《英才是怎样造就的》、《杜郎口“旋风”》、《教师最关键的第一堂课》、《班主任最需要什么》、《每天学点教育心理学》等书籍,坚持写读书体会,并在教师集中学习时间进行读书交流活动,优秀读书体会得到学校奖励并被结集。教师在阅读中形成共识,提高学习能力和教育能力。

积极参加学校的“走出去,请进来”学习活动。科组老师去杜郎口中学、洋思中学学习,参加广东省中小学教学管理工作研讨会。高三语文教师还多次到市6中、省实、华附、80中学、培英中学等重点学校听高考模拟考试分析会和听课。科组还认真听取黄志红博士、谭小梅老师、梁燕霏老师等多位专家、名教师来校进行的专题讲座,参加市中学语文科组组织的教学论文年会。科组积极参与学校主题教育论文年会、德育研讨会、教学研讨会等。

科组积极落实学校“青蓝工程”“师徒结对子”活动。骨干教师张黔蜀老师,青年教师董艳玲承担过白云区教学示范课任务。科组每学年度都进行骨干教师示范、中青年教师教学比武、备课组专题研讨等一系列教学研讨活动。董艳玲、何敏、梁淑仪等青年教师在校教学比武中,荣获“教学能手”称号,陈焱、朱泽明、董艳玲、何敏等教师在全校性公开课优质课评比中荣获一、二等奖。2008年董艳玲教师参加了区高一语文“一课二讲”优质公开课评比活动并获奖。

2.落实常规管理

语文科组严格遵照学校制定有《广州市八十一中学教学常规要求》、《广州市第八十一中学教师上课守则》、《广州市第八十一中学教师听课评课制度》、《广州市第八十一中学教研组长工作常规》、《广州市第八十一中学备课组长工作常规》、《广州市第八十一中学培养青年教师的办法》等一系列的教学常规来进行教学活动。

语文科组遵照学校教学常规管理条例,制定了《语文课程发展规划》《2008-2010年度语文学科三年发展规划》等计划,科组有学期科组工作计划、集体备课计划、文学社计划、综合实践活动(研究性学习)计划等,教师个人也制定了《个人五年发展规划》和《教师个人年度工作计划》。做到了人人有计划,事事有策划,创造性地落实好学校的计划。

3. 开展校本特色教学

科组落实我校“夯实基础,开启潜能”的教学理念,开展了校本特色语文教学。第一:进行分层教学。科组教师从学习内容、教学辅导形式、作业形式三个方面进行了分层教学。科组教师将学习内容按照学生学习能力梯度差异分为“必须掌握”“可以提升”“个别尝试”三个层次,在教学辅导形式方面,也分为“集体引导”“小组学习”“个别辅导”三种形式。在语文教学中抓住我校学生可以掌握的语文基本知识、基本技能,不断反复强化巩固,抓住教学重心。在巩固基础后,才对部分学习能力较强的学生,再作进一步的学习要求——在“可以提升”层次上拓进,最后引导个别学习能力强的学生进入“尝试”部分。第二:积极推进课改。科组认真践行“案例吸引,任务驱动”的教学模式,在教学中不断启发学生的思考,开拓思维层面;在学习方式上,科组开展了《小组合作学习模式在语文课堂中的探讨》课题研究,找到了班级特色的“小组合作、探究学习”模式,让学生在互帮互助中,提升语文学习能力。

4. 注重校本教研

科组全体老师参与了学校的申请的广州市“十五”规划课题<<构建从习惯到素质的教育教学模式研究>>,现正在进行课题延续“七个习惯养成教育”,参与区课题<<以综合实践活动为载体,积极实施素质教育>>(立项编号2308),目前开始了省级课题《提升我校学生自我效能的实践研究》的开题工作。

科组立足学校实际开展校级课题研讨,进行了有效阅读教学、作文教学,小组合作探究学习模式等四个校本课题的研究,取得了初步科研成果。近三年科组已经开始研究课题有:《广州市八十一中语文有效阅读教学模式探讨》、《广州市第八十一中有效作文教学探究》、《广州市八十一中语文课堂小组合作学习模式有效性探讨》、《广州市八十一中学生语文学习习惯养成教育探索》。全体语文教师参与各种语文教学课题的研究,开展课题课例研讨,撰写教学札记、阶段总结和论文等。

5.积极开发校本资源

科组能结合学校实际,合理开发语文课程资源,如制订了《语文教材处理意见》、编制并印刷了必修1至必修5教学案;开设校本课程《风铃文学社》《名著阅读与鉴赏》,开发了《议论文作文教程》《名著阅读与竞赛》(高一《名著阅读与竞赛》、高二《诗歌鉴赏》)等校本教材,开展了四个校本课题研究,自编了各个模块的教学辅助材料,精

选了各年级的同步教辅资料。科组利用“家长进课堂”、“聆听窗外的声音”等大型活动,邀请社区人士、家长参与语文教学活动;健全了风铃文学社建设,组织学生进行文学社采风、社区调查、团队拓展训练、外出参观等活动。

6.教学评价多元化

语文组按我校《广州市第八十一中学学生综合素质评价实施细则》、《广州市第八十一中学学生学分认定细则》等,努力做到教学评价体多元化。在实施细则评价时,我们重视学生的学习成绩,注重学生的创新能力和实践能力;关注学校对学生的统一要求,又尊重个体差异,从过程性评价和终结性评价两方面结合对学生课程达标情况进行评价,评价过程清晰,操作较为规范,全方位地引导学生朝着健康和谐的道路学习和发展。

教师评价主要由教师自我评价、学生对教师评价、学校对教师评价三个部分组成。教师自我评价,主要依据“语文教学基本要求”“教学效果”和“教研业绩”进行自我评价;学生对教师评价,采用电脑问卷调查、座谈会、个别交谈等方式;学校对教师评价,通过学业测试成绩、教师科研成果、指导学生参加语文活动及获奖情况、工作的过程表现等方面进行综合评定。这种综合评价促进了教师的专业发展,也促进了教师之间的合作,提高了科组的教学能力。

三教学效果

1. 开齐开足课程,学生课程达标

语文科按照《普通高中语文课程标准(实验)》的规定合理安排课程,学生三年完成了5个语文必修模块(内容)的学习,并获得10个必修学分(含重修后获得)。学生完成4个语文选修Ⅰ模块学习并获得8个选修学分,完成2个选修Ⅱ模块学习,并获得4个选修学分。模块学分认定考核内容按《广东省普通高中语文模块教学与考核要求》规定的要求,终结性测验笔试合格率达95%;抽测考试(考核)合格率达95%。按《广东省普通高中语文模块教学与考核要求》进行聆听、说话及综合实践活动考查,合格率达95%。

2.学生语文得到了发展,高考成绩稳步提升

在全体语文科组教师的共同努力下,学生的语文都在原来的基础上有了新的发展,语文学科在2008学年第一学期、2009年第一学期的七区期末联考中取得了优异的成绩,区排名由入学的倒数上升为区普校前列;语文学习后进生转化率达80%以上;近三年语

文科组为我校高考超额完成区市下高考目标作出了很大的贡献。

我校学生通过参与多种形式的语文活动,语文素养迅速提高。通过参与练字、写读书笔记、征文比赛等活动,养成良好语文书写习惯、写作习惯。通过参与演讲比赛、辩论比赛、一分钟讲述等活动,培养主动参与、善于展现自我风采的参与习惯,提升准确生动表达自我的能力。通过参与“聆听窗外的声音”、参加广播播音培训,课堂前五分钟的演讲等来促自我聆听能力、说话能力的提升;通过参与阅读课,来扩大学生的阅读视野,提高学生的阅读能力;通过作文训练、周记以及参加各类文学创作活动(如各级征文比赛),提高了写作能力。这一系列的语文教学活动,让我校学生综合素质得到较好的培养,语文素养得以真正提升。

3.开启潜能,学生充分发展

语文科组教师“坚信学生潜能无限”,“课堂教学的终极目的是育人”,在语文教学中始终关注学生情绪状态,注重情感熏陶感染,帮助学生构建积极自信的学习生活态度。

近三年我校学生参加区高一名著阅读竞赛、“高二古诗文阅读与积累竞赛”、市“亚运有我,我为亚运”征文、区中小学禁毒征文、“第一届《语文月刊》杯”全国作文比赛、第六届冰心文学大赛中频频获奖,获奖累计50人次。学生童熙涛的作品《魅力巨变的广州》获第一届“语文月刊杯”作文比赛一等奖,冯志威的文章《要舍得放手》刊登《爱作文爱生活》(刊号:CN51-1704/C),这些荣誉的获得,让我们的学生更加自信的学习、生活,学生语文学习得到较为充分的发展,为学生的终身学习打下了基础。

四、反思现状,积极完善

综上所述,广州市第八十一中学语文学科,已经探索出科组教学理念,确立了科组特色的教学法则,近年来一直坚持“案例吸引、任务驱动”教学模式,实行“小组合作”学习模式,坚定地推进课改。科组积极参与教学资源开发,编写教辅资料。科组开设了两门校本课程,开发有二本以上校本教材。科组成员承担了区校级公开课,形成了个人教学风格,在教学教研方面均取得了长足的发展。近三年,科组举办或者协助学校各部门举办多种活动,科组教师在辅导学生参加省市区各类学科竞赛中获得众多的奖项,语文科组越来越具有美誉度和影响力。

通过自评自查,我们也发现了自身的不足。如:教师的教研能力还有待提高,

论文撰写的质量还需再上一层楼;我们对校本教材的开发还不够丰富,有待我们改进;科组资料、教学资料还有待充实等。

自评结果

对照广东省普通高中语文教学评估指标体系,我们的自评结果为:

教学管理得10分,教学保障得10分,教学过程得58分,教学效果得17分,合计95分,达到广东省普通高中语文教学水平评估优秀等次的要求,敬请广东省普通高中教学水平评估组的专家、领导予以评估验收。

广州市八十一中语文科组

二○一一年五月

学校语言文字工作达标建设自评报告

XX学校 语言文字工作达标建设自评报告 在语言文字工作达标建设推进实施中,我校认真贯彻国家语言文字工作方针政策,认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》,将语言文字工作渗透到各项教育教 学活动中,开展丰富多彩的语言文字活动,建设良好的校园语言环境。现将我校语言文 字工作汇报如下: 一、提高认识,把语言文字工作纳入学校整体工作 近年来,我校坚持把语言文字的规范化工作纳入学校工作之中。在每年的 学校工作计划和工作总结中,都有专门的条款涉及学校语言文字的规范化工作, 保证语言文字规范化工作的顺利开展。 1.提高对语言文字工作重要性的认识。 普通话和规范字是中华民族优秀传统文化的结晶,其对于培养师生的爱国 主义情操,提高民族自豪感,汲取祖国优秀文化,更好地学习和掌握其它各科知识,都 有极其重要的作用。 学校通过会议、国旗下讲话等形式组织全校师生学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》和教育部、国家语言文字工作委员会《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知》。通过宣传,提高师生员工对语言文字工作的重要性、必要性的认识,增强规范使用语言文字的意识,自觉投入到语言文字规范化工作之中 2.建立语言文字工作领导小组。

为加强对学校语言文字工作的领导,学校专门成立了语言文字规范化工作领导小组,指导与开展与语言文字工作相关的重大活动,全面领导和负责学校语言文字规范化示范校创建工作。 组长:XX 副组长:XX 组员:XX 在语言文字规范化工作领导小组领导下,建立以“领导小组为龙头,全体教师为轴心,学生为基础”的“三级”语言文字规范化组织体系确保此项工作有组织、有序列、有层次。 二、健全制度,使语言文字工作有章可循 在成立领导小组之时,学校就拟定了相应的制度措施,以保障工作的顺利进行。 1.规定在各种会议和集体活动中必须使用普通话。 学校规定,所有课程必须使用普通话授课,使普通话真正成为教学语言。学科教师要充分结合课堂教学加强对学生进行规范用语、用字训练。语文教师尤其要加强学生普通话口语教学和汉字书写教学,要按照课程标准要求对学生进行规范用语、用字训练。学校的所有集体活动、学生的课外活动,教师之间、师生之 间、学生之间的各种交流沟通,全部使用普通话。并通过教师和学生向社会、家庭辐射

省教学示范学校自评报告(2021年推荐)

省教学示范学校自评报告 泰安市泰前办事处冯玉祥小学位于风景秀丽的泰山脚下,她的前身是著名爱国将领冯玉祥将军1932—1935年在泰山隐居期间创建的,现有14个教学班,在校学生650人,有教职工33人。 教学管理 一、办学指导思想 办学理念:学校始终以“以科研为先导,以创新求发展”为办学理念,秉承“以人为本,张扬个性,一切为了学生的终身发展”的办学思想。 管理理念:因势利导因地制宜因材施教 发展理念:紧抓机遇抢抓机遇 校长寄语:播下一种行动,收获一种习惯; 播下一种习惯,收获一种性格;

播下一种性格,收获一种命运。 育人理念:以美育人育美的人 校训:善思笃行志存高远 校风:文明健美求真创新 教风:端庄严慈爱岗敬业 学风:尊师守纪善思好学 校魂:冯玉祥将军爱国精神 学校曾被评为泰安市“教学工作先进单位”、泰山区“教学工作先进单位”、山东省“绿色学校”、泰安市“规范化学校”、泰安市教学示范学校、泰安市校园文化建设aaa级学校、泰安市“教书育人先进单位”、泰山区“政治业务双强学校”、泰山区“十佳师德先进集体”、“泰山区校本培训先进单位”等称号。开发的校本课程荣获泰山区优秀校本课程二等奖。 泰山冯玉祥小学在全校内开发了剪纸校本课程,以剪纸为媒,

学校参加了山东省文博会;以剪纸为媒,学校和香港田湾始南小学结成友好学校。在XX年,学校的部分学生赴香港参加了庆香港回归千人剪纸活动。 学校先后承担了全国的“未来教育实验”、泰安市“信息技术与学科整合的研究”,山东省“十五”重点课题“综合实践与校本课程整合的研究”、山东省经典诵读课题、山东省人文素质教育等重点课题,受到领导和专家充分肯定和高度赞扬。 二、管理机构 按照上级部门要求,我们以人事和分配制度为突破口,制定各部门岗位职责及相应考核条例,实施目标管理,形成“全程管理,分权赋职”的管理机制,发挥“高效管理,优质服务”的管理功能。建立科学的考核机制,在完善年度考核评估方案的基础上,对教师各个方面,诸如工作态度、教学成绩和效果、育人成果等综合评估、量化评分,完善和调整《泰山冯玉祥小学考核奖惩细则》,真正体现多劳多得、优质优酬的分配原则,调动教职工的积极性和创造性。 三、管理者素质

专业评估自评报告

专业评估自评报告 学院:机械工程学院 专业:机械设计制造及其自动化 负责人:舒小平乔斌

二零一四年七月

规划与实施 专业设置 机械设计制造及其自动化本科专业设置于年,年获工学学士学位授予权。年成为淮海工学院特色专业,年成为省特色专业。所对应“机械制造及其自动化”二级学科,经过~年建设通过省重点建设学科验收,并进入第二轮建设(~年);年月,“机械工程”一级学科入选省重点(培育)学科。年以机械设计制造自动化为核心专业的机械类专业成为省十二五重点专业。年机械工程一级学科成为硕士授权学科。 专业定位与发展目标 淮海工学院地处北,是市唯一的省属普通高等学校。在刚刚召开的第三次党代会上学校明确提出了建设海洋特色鲜明、区域优势显著、多科协调推进、注重实践应用、服务地发展的综合性大学的奋斗目标。基于学校的发展定位形成了我专业的定位与发展目标 专业定位:建立以服务地主导产业发展为主的学科专业结构。逐步形成与省、市优势产业、装备制造业紧密关联,结构合理、特色鲜明的学科专业体系。 服务定位:立足、服务、辐射全国,努力为区域经济建设、科技进步和社会发展做出贡献。 培养目标定位:适应社会主义建设需要,培养具备机械设计与制造的基本知识及应用能力,能在机械制造领域从事设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等面工作的应用型高级工程技术人才。 发展目标定位:力争到“十三五”末期,达到省同类院校领先水平,在国有一定影响。 培养目标与社会需求的接轨情况 制造业、特别是装备制造业是市重点发展的支柱产业之一。年底,市装备制造业成为首个千亿产业集群。目前,市规模以上装备制造企业近家,占全市规模以上企业数的两成多,产值过亿元的装备制造企业有多家,装备制造企业的规模和总量都在快速增长。有家企业为高新技术企业,这些企业研发了碳纤维制造设计、大功率叶片、工程钻机、煤矿连采设备快速搬运车和级风电机组智能独立变桨控制系统等一批填补国空白的重大技术装备、高新技术产品和高新技术,装备行业的创新能力明显增强。在的装备行业的产业格局已经形成,培育了市开发区风电装备、市开发区汽车级零部件生产、灌河船舶修造、海州区工程机械和纺织

学科评估汇报

学校学科建设评估汇报报告摘要 11月8日下午,我校学科建设汇报会在学术交流中心三层多功能厅召开,校领导郭贵春、贾锁堂、齐峰、刘维奇、行龙、校长助理粱吉业及各学院、各重点学科的有关领导出席了会议。全校共有40余个单位参加汇报和答辩,科学技术哲学研究中心作为山西大学学科建设重点单位参加了评估汇报,由中心最年轻的教授殷杰作了题为《学科群创建的范式》的汇报。 殷教授从“高水平的科研创新团队、高质量的科学研究、高层次的发展创新环境及新学派的创立”等四个方面进行了汇报。 ★高水平的科研创新团队是学科群建设的核心。 几年来,学科群形成了以首席专家为学科核心,以创新团队为学科基础,以重点研究基地为学科依托三位一体发展模式。学科群5个研究方向学术梯队结构合理,有较强的科研实力,在全国二级学科评估中,科学技术哲学为A++,排全国第一位,科学技术史排第5位。 ★高质量的科学研究成果是学科群建设的基础。 2000年以来,学科群共主持国家级和省部级科研课题52项,项目总经费为550万元。 出版学术著作65部,其中《科学实在论教程》入选教育部“面向21世纪课程教材”系列;《山西科技史》著作成为山西省软科学研究“十五”重大规划项目的标志性成果;《后现代科学哲学》被评为全国高等学校第三届人文社会科学研究优秀成果奖二等奖。 发表学术论文289篇,其中在CSSCI上发表论文261篇;为各级政府决策部门提供研究咨询报告21份;获“2004年全国百篇优秀博士学位论文奖”,是山西省第一篇全国优秀博士学位论文。 投标获得教育部2004年度哲学社会科学研究重大课题攻关项目“当代科学哲学发展趋势研究”,支持经费为75万元。该项目是教育部2004年度40个哲学社会科学研究重大课题攻关项目中,四个哲学类项目之一,该项目的获得标志着本学科群的课题研究能力和水平有了质的提升。 设立“山西大学科学技术哲学文库”、“山西大学科学技术哲学教材系列”和“山西大学科学技术哲学译丛”三套丛书,首批已经出版了16本专著和5部教材,即将出版译著八部。 另外,获得山西省第四次社会科学研究优秀成果一等奖、二等奖、山西省第三届高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、二等奖多项。 ★高层次的发展创新环境是学科群建设的平台。 中心拥有全国高校同类学科点种类最为齐全的图书资料中心,有中外文图书6万余册,

标准化达标考评自评报告

标准化达标考评自评报告 清远市二运公司公共汽车分公司标准化 达标考评自评报告 企业名称(盖章): 申请类别: 申请等级: 报告编制时间: 申请时间: 企业地址: 电话:传真:邮编: 目录 第一章企业安全生产标准化创建概述 (1) 第二章企业简介 (1) 第三章企业安全生产标准化自评综述 (2) 第四章存在问题和整改措施 (5) 第五章自评结论 ......................................... 6 附:自评表 第一章企业安全生产标准化创建概述 企业名称:××××××公共汽车分公司 自评目的:根据《城市公共汽车客运运输企业安全生产标准化(三级)考评指标》及行业现行有效的法律法规、技术标准和公司安全生管理制度要求、验证,并考核本单位安全生产标准化建设管理体系,在自评中是否符合《城市公共汽车客运运输企业安全生产标准化(三级)考评指标》的要求和本单位申请三级达标的企业。通过自评向上级单位和考评机构提供考评重要依据。自评过程中发现本单位安全生产标准化建设管理体系存在的问题和安全管理薄弱环节,及时制定整改计划措施持续改进,以提高本单位安全生产标准化管理水平。 自评范围:本单位道路旅客运输安全安全生产涉及的人、车、路、环境及单位安全生产管理。经营线路运营车辆,运行安全风险过程控制情况。

自评依据:《城市公共汽车客运运输企业安全生产标准化(三级)考评指标》、《道 路旅客运输企业安全生产管理规范》、行业现行有效的法律法规、技术标准、公司各项安 全生管理制度等适宜性文件。 第二章企业简介 ××××××公司,成立于二〇〇〇年九月。现在已正式从事公交客运,,公司现有 客车×××辆,;现有从业人员×××人,其中管理人员×××人(安全管理人员×××人);公司下设安全生产领导小组、安全技术组、GPS监控室、例保检查组、综合办公室等。××××××公司作为×××经省运输局审批许可的道路运输服务单位,始终按照安 全发展型企业的标准,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,“安全 责任,重于泰山”,把安全生产放在首位,依法依规经营,结合公司实际,优化安全生产 条件,建立和健全安全管理制度,加强管理,严格 隐患排查重在落实安全责任。 第三章企业安全生产标准化自评综述 自评综述:本单位成立×××人自评小组,依据《城市公共汽车客运运输企业安全生 产标准化(三级)考评指标》十六项内容,对单位安全生产管理经营涉及从业人员、运营 车辆、运营线路环境、单位安全生管理制度落实等情况进行了自评。自评情况如下: 1、安全目标 坚持贯彻“安全第一,预防为主,综全治理”安全生产方针,公司依据《规范》及国 家相关法律法规结合企业实际,制定了公司安全生产方针、安全生产目标、指标。 安全生产方针:“强化教育,落实责任,细化措施,加强预防,重在执行”的安全管 理方针; 安全管理目标:“安全管理标准化、作业现场标准化、操作过程标准化,遏制较大以 上道路交通事故发生,力争实现“零死亡””。本公司组织从业人员进行学习宣贯熟知目标、方针、指标。为落实目标制定制度、计划、措施、考核等相关文件。 2、管理机构和人员 分公司成立了安全生产领导小组,明确职责分工,建立健全了安全技术组、安技组例会、运调部和安技部门协调制度和记录。设立了安全技术小组,按《规范》安全人员配备 要求配备安全人员×××、人,并成立了应急管理小组。 3、安全责任体系 ×××公司经理是公司安全生产第一责任人。建立安全责任制体系,层层签定责任书,明确各级安全人员岗位职责,制定员工业绩考核办法,按月进行员工业绩考核和执行公司

本科专业评估自评报告

本科专业评估自评报告 广西师范大学在田家炳教育书院501会议室召开本科教学工作审核评估自评报告撰写推进会暨201x年《本科教学质量报告》编制工作布置会,各相关职能部门主要负责人、教务处全体处领导及各科室负责人,自评报告组全体成员共计60余人参加了此次会议。会议由李传起副校长主持。 会议伊始,李传起副校长即指出撰写“自评报告”是学校迎接教育部本科教学审核评估的“牛鼻子工程”,意义重大,要求各单位借撰写“自评报告”的契机,熟悉、思考广西师范大学本科教学管理工作。会上,教务处主要负责人首先从对审核评估的基本认识、广西师范大学迎评前期准备工作和未来几个月将要开展的重点工作等3个方面向与会人员进行了详细解读和介绍。教务处主要负责人还对自评报告撰写及其相应支撑材料归档的任务分工、写作要求和XX年《本科教学质量报告》的编制工作进行了布置。他认为,广西师范大学迎评工作启动早、校领导高度重视,呈现出“内紧外松、规划得当、行动扎实、忙而有序”等4大特点。 与会人员随即围绕审核评估自评报告撰写、支撑材料准备和归档、自评报告各小组成员构成、本科教学质量报告编制等工作进行了讨论。学校督察督办办公室负责人强调,迎评工作时间紧、任务重,各单位要高度重视,保质保量按时完成工作任务,如有因个别工作人员疲沓推诿影响到学校评

估整体工作进程,将由督察督办工作组发出督察通知单进行催办,情节严重的要严肃问责并进行组织处理。 最后,李传起副校长作总结讲话,他对学校迎评工作提出了3项要求:一是要强化3种意识,即强化主体意识、特色意识和问题意识;二是要做到3个统一,即统一认识、统一要求和统一行动;三是要实现3个确保,即确保全体师生明晰学校本科教学工作要求和亮点,确保审核评估各项材料准备充分,确保人人都了解审核评估内容。 根据教育部高等教育教学评估中心安排,教育部评估专家组将于XX年11月21日-24日进校对广西师范大学进行评估考察。进校评估考察期间,专家组将围绕着“五个度”的内容,采取各种考察技术,对学校的教学工作情况进行全面考察。专家组进校考察的工作方式主要有:深度访谈(访谈对象为校领导、各职能部门和各学院(部)领导)、走访考察(考察对象为各职能部门、各学院(部),公共教学资源、实习单位、联合培养基地等)、文卷审阅(本科毕业论文(设计)、试卷和各种管理文本)、听课看课、问题诊断以及总结反馈等。因此,会议还要求各单位及早准备本单位的汇报PPT,汇报内容包括本单位工作亮点、与本科教学工作的关联度和支撑度、存在问题及原因、下一步改进的工作措施等。 本科教学工作审核评估是教育部针对XX年以来参加过本科教学工作水平评估并获得“合格”以上结论的普通本科

高中化学科评估自评情况报告完整版

编号:TQC/K294 高中化学科评估自评情况 报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

高中化学科评估自评情况报告完整 版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 一、科组概况 化学科组是我校一支年轻而又充满朝气和活力的教学队伍,经过科组教师的多年来的共同努力已成为了一个富有务实奉献、开拓进取精神的和谐团结的集体。科组教师与时俱进,努力地学习和掌握现代教育理论和现代教育技术,不断地提高教育教学的理论水平和和实践能力。以教科研促教学,大力推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力。大面积地提高教育教

安全生产标准化三级达标认证自评报告

安全生产标准化三级达标认证自评报 告

XXXXXXX科技有限公司 安全生产标准化 自评报告

芜XXXXXX科技有限公司 二0一三年十月十五日 目录 第一章公司简介 1、公司简介 2、生产工艺流程图 第二章安全生产标准化建设与运行 1、安全生产标准化建设 2、安全生产标准化运行 第三章自评概况 一、基本概况 一)、基础管理考评 二)、设备设施安全考评 三)、作业环境与职业健康考评 二、存在的主要问题 三、每项考评内容的得分及扣分原因第四章自评结论与申请评审等级

根据国务院安委会办公室《关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》(安委办〔〕18号)、省政府安委办《关于全面开展安全生产标准化工作的指导意见》(皖安办〔〕6号)和芜湖市安全生产监管局《芜湖市工贸企业安全生产标准化达标工作方案》(芜安监二〔〕72号)的通知要求和公司安全生产发展的需求,为全面提升公司的安全生产水平,加强公司安全生产监督管理,切实加强基层和基础工作,促进自我约束,建立持续改进的安全生产长效机制,我公司专门成立了以总经理为组长的“安全生产标准化领导小组”,负责安全生产标准化创立的落实、监督及评审工作。领导小组带领全体员工认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》,深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的落实和评价,对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评。现将自评情况总结如下: 第一章公司简介 1、公司简介

XXXXXX科技有限公司(以下简称:XXXX公司)于 2月5日在XXX高新技术产业开发区XXX注册成立,注册资本人民币5000万元。 XXX公司主要经营前投影机、前投光机、背投光机的技术开发、生产与销售;前投影机零部件的销售;数字光学处理、液晶显示及其它显示技术的开发;计算机网络设备及软件的技术开发、系统集成及销售;经济信息咨询(证券、期货投资咨询除外);自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定公司经营或者禁止进出口的商品和技术除外)。 XXXX公司建有高精密电子装配“无灰尘、无噪音、无油污、无异味、无毒害”恒温恒湿洁净厂房。第一、第二期工业用地面积共130亩,第一、第二期建成后预计年产值超过人民币30亿元。 XXX公司下设品质保证部、生产部、生产计划部、采购物流部、物料控制部、财务部、人力资源部、行政部、项目管理部。 XXX有限公司是XXX技术有限公司(以下简称“XX”)全额出资的子公司。 公司地址:XXX路XX号邮政编码:XXXXXX 2、生产工艺流程图 XXXXXX

本科专业评估自评报告(模板)

郑州轻本科专业评估 自评报告 专业名称: 专业负责人: ×××××× 年月日

目录 一、专业定位 (1) (一)专业定位与人才培养目标 (1) (二)专业建设发展规划 (1) (三)人才培养方案 (1) (四)存在问题分析及对策 (1) 二、师资队伍 (1) (一)数量与结构 (1) (二)教学科研水平 (2) (三)教师教学投入 (2) (四)师资培养 (2) (五)存在问题分析及对策 (2) 三、教学资源 (2) (一)实验室与仪器设备 (2) (二)实习(实训)基地 (2) (三)图书资源 (2) (四)专业建设经费 (2) (五)存在问题分析及对策 (3) 四、教学过程与改革 (3) (一)课程建设 (3) (二)教学改革 (3)

(三)实践教学 (3) (四)毕业设计(论文) (3) (五)存在问题分析及对策 (3) 五、教学管理 (3) (一)管理制度 (3) (二)质量监控 (3) (三)存在问题分析及对策 (3) 六、培养效果 (3) (一)学风与学习效果 (4) (二)就业与发展 (4) (三)社会声誉 (4) (四)存在问题分析及对策 (4) 七、专业优势与特色 (4)

××××××专业评估自评报告 对本专业发展沿革,开始招生时间,当前学生规模,教学科研,组织机构设置等本专业的基本现状进行客观描述。 …… 简述本专业开展自查自评情况。 …… 一、专业定位 (一)专业定位与人才培养目标 专业办学定位要依据学校办学定位,专业人才培养目标要说明制定的依据,要能体现服务对象和社会需求,明确与学校人才培养目标的关系。 (二)专业建设发展规划 专业教学指导委员会组建及成员情况;专业建设发展规划的制定及执行情况。 (三)人才培养方案 制定的专业培养方案,如何体现培养目标的要求,课程体系的构架;培养方案及其制定(修订)的依据及执行情况。 (四)存在问题分析及对策 二、师资队伍 (一)数量与结构 专任教师的数量、结构(年龄结构、学历结构、职称结构、学缘结构等)与发展态势,能否满足教学要求。

专业评估自评报告模版

专业自评报告 (模版,讨论稿) 院系:___________________ 专业:___________________ 完成时间:___________________ 专业负责人:_________________ 联系电话:___________________ 单位负责人签字:_____________ 单位盖章:___________________ 目录

1、专业背景信息 2、专业定位及目标 3、专业基础条件 4、师资队伍建设 5、教学改革与课程建设 6、教学运行与质量监控 7、人才培养质量 8、专业特色 9、专业建设存在的问题及改进对策1、专业背景信息

2、专业定位及目标 (1)专业定位、培养目标符合学校定位、适应社会经济发展需要。专业建设规

划与主要举措。 (2)培养目标能反映学生毕业后5年左右在社会与专业领域预期能够取得的成就。 说明制定本专业培养目标的主要依据(简述本专业培养目标与学校定位和社会经济发展对人才需求的关系,毕业生主要的从业领域及预期,社会竞争优势)(3)定期评价培养目标的合理性并根据评价结果对培养目标进行修订,评价与修订过程有行业或企业专家参与。 描述当前执行的培养目标合理性评价制度,包括基于的数据、数据来源以及收集的周期、主要评价人及身份、最近一次的评价结果。描述最近一次修订,包括修订时间、改动的内容、改动的理由、参与修订的行业与企业专家以及他们发挥作用的方式与内容。 3、专业基础条件 (1)专业所依托学科在教育部学科排名情况,以及对专业的支持、支撑情况。 (2)实验室及设备在数量和功能上满足教学需要。有良好的管理、维护和更新机制,使得学生能够方便地使用。描述实验室设备的维护与更新机制。是否定期对实验室设备能否满足教学需要进行评估和评价?是否注重实验室开放?综合性、设计性、特色实验的开设情况?实验技术人员的数量与结构是否满足教学需要?以表格方式提供以下信息: 2.1本科教学所使用实验室状况 (3)校外稳定的实习基地或实习点,与企业合作共建实习和实训基地。描述相关经费与管理制度落实情况。实习指导书编写情况。以表格方式提供以下情况。 2.2近4年实践基地或实习点的情况 2.3近4年学生实际进入企业实践基地的情况

师德师风建设达标学校自查自评报告doc

师德师风建设达标学校自查自评报告 xxx镇中心小学现有教学班35班,学生1671人,教职员工76人。地处xxx中部,北临杭州湾大桥,南毗xxx中横线。一直来,我们在上级党委、镇政府、教办领导下扎实开展工作,团结和带领广大教职工解放思想,振奋精神,与时俱进,努力创新。始终以“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”为宗旨,重管理、求效益,重质量、求发展。做到班子团结,氛围正气;教师爱岗敬业,修身尚德;学生文明勤奋,求实创新,使得学校以稳定而较高的质量立足于社会,以“立德、乐学、健美、奋进”为校风的良好教育氛围已经成形,近年来,学校连年被镇党委、镇政府评为镇先进集体、镇先进党支部,相继被市委、市府、市教育局授予xxx市现代化达纲学校、xxx市文明单位、xxx 市、xxx市学生行为规范示范学校、xxx市首批“平安校园”、xxx市三星级学校、xxx市环保模范学校、xxx省绿色学校、xxx省农村示范小学等光荣称号。迈入20xx来,学校以创建“师德师风建设达标学校”、“xxx市文明单位”为契机,不断加快科学发展,努力构建和谐校园,一所校风正,学风浓,环境美,特色明,质量高的新型农村现代化示范小学已经形成。基于以上理念,学校党政班子、全体教师一致认为:我

们已基本符合市师德师风建设达标单位考核要求,特提出创建申报,现将创建自查报告如下,恳请上级领导批评指正。 一、统一思想,提高认识 为了认真贯彻、落实中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神和市教育局《作风建设年活动要求》、《师德师风建设达标学校评选活动》文件精神,我校认真、扎实地开展了加强师德师风建设工作,利用每周政治学习时间,传达文件,贯彻精神,经过几个月的学习,教职工已经充分认识到自己是完成学校教学、科研和其他各项活动的主体力量,建设一支高素质的教职工队伍是学校发展的关键,良好的师德师风是教职工队伍素质中至关重要的方面。师德师风不仅体现了教职工的职业道德和教风、学风,而且直接关系到学校的社会主义办学方向。高素质的教职工队伍是学校的生命源泉,师德师风则是学校的灵魂所在,在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。几个月来,我校教职工队伍建设取得了明显成绩,广大教职工在不断提高业务素质的同时,关心国家和民族命运,拥护改革开放政策,忠实党的教育事业,敬业爱岗,严谨治学,教书育人,默默无闻,甘于奉献,这一切都得益于我们认真贯彻落实党的十七大精神和《公民道德建设实施纲要》精神,得益于市教育局《作风建设年活动要求》、《师德师风

小学教学管理示范校自评报告

小学教学管理示范校自评报告 我校现有8个教学班,在校学生312人,教职工20人。近几年来,在各级领导的亲切关怀,特别是在县教研室领导的具体指导下,我校坚持为了每一个学生发展的办学理念,遵循以人为本,立德树人,依法治校,质量立校,科研强校的发展思路,以让农村的孩子接受现代化教育为目标,确立了以教师的发展为保证、以学生的发展为目标,推动学校可持续发展的办学思想。积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促发展,教育教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。学校的综合办学效益不断增强,教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。几年来,我们从教学管理、课堂教学改革和考核评价等角度入手,辅助必要的硬件建设,以此塑造了良好的学校形象,提高了学校威信,学校有了良好的声誉。保证了学生能进得来,留得住,学得好,学有所成。今年小考我校进入全县前 24名,在今年10月的省级教育均衡发展评估验收和11月份的县级跨越式教学评估验收中,我校均以高水平通过评估验收,教学管理受到省、县各级领导的好评。 二、自评结果 根据《xx满族自治县教育局教学管理达标校、示范校评选办法及标准》(试行),学校对本年度工作进行了认真的自查自评,现将学校自查自评结果汇报如下:

(一)教学管理150分,自评140分 1、管理目标20分,自评18分 我校自觉以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,注重学习和吸收现代教育教学新思想、新理论,坚持在反思中求改进,在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色的指导思想,力求以先进的教育教学理念引领教师,以科学的教育价值观评价教学,以科学的教学管理规范教学。 自XX年以来,我校积极实践生本教育理念,并形成成熟的教学模式,教师生本课堂达标率100%;自XX年以来,学校在低中年级引入跨越式教学理念,试验两年多来,有100多名学生、4位教师直接参与试验,通过与生本课堂有机结合,全校课堂教学效率大幅提高,学生素质全面提升,一年级学生大部分能识读常用汉字1000个以上,二年级学生能识读常用汉字XX个以上,四五年级学生语文写作水平、英语口语水平全面提升。

XX大学重点学科评估管理办法【模板】

**大学文件 政研〔2012〕22号 关于印发《**大学 重点学科评估管理办法》的通知 各学院(部、中心)、各职能部门、各直属单位: 《**大学重点学科评估管理办法》业已研究通过,现予以印发,请遵照执行。 **大学 二〇一二年七月二日 主题词:教育学校学科办法 **大学校长办公室 2012年7月2日印发打字:孙咏梅校对:姜栋献

**大学重点学科评估管理办法 第一条总则 为反映重点学科建设现状,检查重点学科建设绩效,及时发现重点学科建设中存在的问题,大力推进重点学科建设,根据《山东省“十二五”重点学科建设管理办法》(鲁教研字〔2011〕7号)、《**大学重点学科建设管理办法》(政研〔2012〕20号),特制订本管理办法。 第二条评估对象 (一)省级重点学科除按照本办法进行评估外,还需要按照上级主管部门的规定和要求进行评估。 (二)校级重点学科。 第三条评估原则 (一)坚持实事求是的原则,通过评估,真实反映学科建设实绩和现状,客观分析学科建设目标完成情况。 (二)坚持以评促建的原则,通过评估,总结经验,查找问题和差距,制定解决措施,进一步加强学科建设。 (三)坚持定量定性评估结合的原则,通过评估,对标志性成果予以统计并量化,以比较学科建设发展速度和发展水平;对学科建设经验、问题和措施等进行定性描述,理清学科建设发展思路。 第四条评估内容 (一)人才队伍与学术团队,包括人才队伍培养和引进,

获特殊称号教师人数,省级教学和科研团队设立,学术梯队组建,学术研究方向凝练等。 (二)科学研究与学术交流,包括发表较高层次学术期刊论文,出版较高水平学术著作,获得较高层次科研奖励,承担较高级别纵向科研项目或经费额较大的横向科研项目,获得发明专利,设立省级研究基地/中心/实验室,承办国际或国家级学术会议,参加国际或国家级学术会议等。 (三)学位点建设与人才培养,包括获较高层次优秀教学成果奖,获较高级别教学研究项目,出版较高水平教材,获得“质量工程”国家级或省级项目等。 (四)学科建设自我评价,包括学科发展简史及现状,学科建设目标,学科建设目标完成情况,学科建设经验,学科建设存在的问题,下一年度的工作计划,学科建设强化措施等。 第五条评估程序 (一)学院行政负责人组织所属重点学科带头人,进行学科建设情况自我评估。自我评估一般应在每学年春季学期开学后的两个月内完成,第二月末向学科建设办公室报送下列材料: 1.**大学重点学科建设基本情况表(见附件1); 2.**大学重点学科建设情况明细表(见附件2); 3.**大学重点学科建设情况自评报告(见附件3); 4.表内登记事项的证明材料复印件。 (二)学科建设办公室会同相关职能部门,对各重点学

二甲达标评审自查自评表(医务科)

成武县人民医院二甲达标评审自查自评表(医务科)评审项目评审要点评审方法评审结果备注 1.1.3.1 【C】 1、现场查看临床科室诊疗1.诊疗科目符合卫生行政部门规定的二级医院设置“基本标准”并获得执业许2、现场查看并查看相关资料科目设置、人可登记。员梯队与诊疗2.一、二级诊疗科目设置、人员梯队与诊疗技术能力符合省级卫生行政部门规技术能力符合定的标准,至少保持在上周期医院评审时的层次。(提供评审前一年手术和住院省级卫生行政的前十大病种)部门规定的标(1)一级科室:准。内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、感染性疾病科、中医科、(详见附件耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤科、麻醉科、影像科、病理科、检验科、药剂1)科、输血/室,有条件的建立康复医学科、临床营养科/室。(2)二级科室或专业组:1)内科:呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、内分泌科等专业科室(专业组)中至少3个。2)外科:普通外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科等专业科室(专业组)中至少3个。3)妇产科:妇科、产科、计划生育等专业科室(专业组)。4)儿科:小儿内科、新生儿等专业科室(专业组)。5)中医科:中医综合、针灸科、推拿科等专业科室(专业组)。【B】符合“C”,并 1、查看相关资料 1.有卫生行政部门批准的临床重点科室。 2、现场查看并查看相关资料(1)内科:二级专业科室中至少1个。(2)外科:二级专业科室

中至少1个。 2.所有科室设置齐全,无科室缺失。如专业不齐全,应有卫生行政部门支持性文件。【A】符合“B”,并查 看是否符合有卫生行政部门批准的临床重点科室至少2个。 1 评审项目评审要点评审方法评审结果备注1.2.2.1 【C】 1、查看住院医师规范化培训制度按照卫生行政1.有保证所有住院医师接受规范化培训的制度。2、查看培训计划,至少每年开展2次评估总结。部门规定,落实2.严格执行住院医师规范化培训计划,定期评估总结。住院医师规范【B】符合“C”,并查看相关资料,每年至少开展2次征求参加培训的化培训工作。定期征求参加培训的住院医师对住院医师规范化培训效果住院医师的意见和建议。实施评价并收集其工作的意见和建议。【A】符合“B”,并能根据定期总结和征求的意见,持续改进住院医师根据定期总结和征求意见,持续改进住院医师规范化培训规范化培训工作。的管理。 1、查看医院临床路径实施方案,完成指令任务并积1.2.3.1 【C】极拓展筛选病种开展临床路径管理工作。将推进规范诊1.根据《临床路径管理指导原则(试行)》,遵循循证医学2、查看医院单病种质量管理相关规定,完成指令任疗、临床路径管原则,结合本院实际筛选病种,

本科专业评估自评报告(模板).docx

郑州轻本科专业评估自评报告 专业名称: 专业负责人: ×××××× 年月日

目录 一、专业定位 (1) (一)专业定位与人才培养目标 (1) (二)专业建设发展规划 (1) (三)人才培养方案 (1) (四)存在问题分析及对策 (1) 二、师资队伍 (1) (一)数量与结构 (1) (二)教学科研水平 (2) (三)教师教学投入 (2) (四)师资培养 (2) (五)存在问题分析及对策 (2) 三、教学资源 (2) (一)实验室与仪器设备 (2) (二)实习(实训)基地 (2) (三)图书资源 (2) (四)专业建设经费 (2) (五)存在问题分析及对策 (3) 四、教学过程与改革 (3) (一)课程建设 (3) (二)教学改革 (3)

(三)实践教学 (3) (四)毕业设计(论文) (3) (五)存在问题分析及对策 (3) 五、教学管理 (3) (一)管理制度 (3) (二)质量监控 (3) (三)存在问题分析及对策 (3) 六、培养效果 (3) (一)学风与学习效果 (4) (二)就业与发展 (4) (三)社会声誉 (4) (四)存在问题分析及对策 (4) 七、专业优势与特色 (4)

××××××专业评估自评报告 对本专业发展沿革,开始招生时间,当前学生规模,教学科研,组织机构设置等本专业的基本现状进行客观描述。 ?? 简述本专业开展自查自评情况。 ?? 一、专业定位 (一)专业定位与人才培养目标 学定位要依据学校学定位,人才培养目要明制定 的依据,要能体服象和社会需求,明确与学校人才培养目的关 系。 (二)专业建设发展规划 教学指委会建及成情况;建展划的制定及 行情况。 (三)人才培养方案 制定的培养方案,如何体培养目的要求,程体系的构架; 培养方案及其制定(修)的依据及行情况。 (四)存在问题分析及对策 二、师资队伍 (一)数量与结构 任教的数量、构(年构、学构、称构、学 构等)与展,能否足教学要求。

本科专业评估自评报告撰写指南

本科专业评估自评报告撰写指南 一、基本原则 在撰写各专业的自评报告过程中,可遵循以下原则: 1.主体性原则。要充分发挥学校在专业建设中的主体作用,深入研究专业建设的核心问题和人才培养中的突出问题。 2.针对性原则。要关注专业和人才培养定位、教师对教学工作的投入等人才培养质量关键问题。 3.实证性原则。要以专业发展的事实及数据为支撑。 二、基本内容 (一)标题 《上海对外经贸大学XX专业评估自评报告》 (二)内容要求 自评报告主要为专业基本概况、专业发展现状、专业特色、发展中存在的不足与问题以及专业发展规划等部分。 1.专业基本概况 2.专业发展现状 从基本概况描述和比较特色分析两个方面,围绕专业达标评估的指标体系,对专业发展现状进行剖析。 (1)基本发展现状描述 从培养目标与培养方案、教师队伍、基本教学条件及利用、专业

教学、教学管理、教学效果等专业发展的要素着手,分析专业的发展现状。各方面内容如下: ①专业培养目标与方案。介绍专业定位与人才培养目标、培养方案、课程体系等,阐述专业定位和服务面向、人才培养目标和制定依据、课程设置等等。 ②教师队伍。介绍专业师资队伍状况,包括数量与结构、教学工作、教师科研成果及教师培养工作的开展等,重点关注教师教育教学的投入程度等。 ③基本教学条件及利用。在教学基本条件、实验室与实习基地建设、图书资料、教学经费等方面,不仅考核硬件的建设情况,更要重点考核教学资源的学生利用程度以及在学生能力培养方面的作用。 ④专业教学。介绍专业教学状况,关注专业课程的开设及其实践教学的开展、教学内容、基本教学文件的制定、专业教材的选用等。介绍教学改革和毕业设计情况,关注教学研究和改革情况及毕业设计(论文)的选题、指导及完成等环节。 ⑤教学管理。重点介绍教学管理规章制度及其执行情况、教学质量保障与评价体系。 ⑥教学效果。从学风、人才培养目标实现和就业与社会评价等方面,介绍专业教学效果。 (2)特色分析 根据专业自身发展情况,对专业特色进行分析,提供案例支撑。 3.专业发展中存在的不足与问题

学科评估分析报告

附件 学科评估分析报告 (样式) 单位代码及名称:大学 学科代码及名称:哲学 教育部学位与研究生教育发展中心 二○○八年四月

目录 一、序言………………………………………………………………………… 二、基本情况…………………………………………………………………… .本学科全国参评情况………………………………………………… .本单位本学科总体情况分析…………………………………………三、一级指标分析…………………………………………………………… .学术队伍……………………………………………………………… .科学研究……………………………………………………………… .人才培养……………………………………………………………… .学术声誉……………………………………………………………… 四、重要二级指标分析……………………………………………………… .科研基础……………………………………………………………… .获奖专利……………………………………………………………… .论文专著……………………………………………………………… .科研项目……………………………………………………………… .奖励情况……………………………………………………………… .学生情况……………………………………………………………… 五、部分末级指标分析……………………………………………………… .长江学者及杰青基金获得者数……………………………………… .国家三大奖数、教育部高校人文社科优秀成果奖数……………… .、、、及收录论文数………………………… .近三年国家级科研项目经费数……………………………………… .全国优秀博士学位论文数…………………………………………… .授予博士学位数……………………………………………………… 六、指标相对稳定性分析…………………………………………………… .一级指标相对稳定性分析…………………………………………… .二级指标相对稳定性分析…………………………………………… 附件:年学科评估指标体系………………………………………… .配图…………………………………………………………………

安全生产标准化达标工作_自评报告 安全生产规范化资料

安全生产标准化达标工作 自评报告 根据交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》(交安监[2012]175号)、《广东省交通运输厅关于印发<广东省交通运输行业安全生产标准化达标工作实施细则(试行)>的通知》(粤交安[2013]193号)等相关规定,为进行做好我司安全生产标准化考评工作,依据考评细则,对我司进行了自评工作,现作自评报告如下: 一、制定安全目标,实行安全目标管理 根据国务院《国务院关于进一步驾驶企业安全生产工作的能知》(国发[2010]23号)、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006- 2010)等相关文件规定,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,并且结合我司的实际经营情况,制定我司的安全生产方针、目标和考核指标,实施目标管理,保证各项安全管理措施的落实。 二、设置管理机构和配备专职人员 依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)的规定,设置了我司的安全管理机构,组建成立了我司的安全委员,任命了领导及成员,并实行主要领导负责制,明确了各自的安全责任,签订了安全责任书。同时,按车辆数的比例,配备专

职安全生产和应急管理人员,目前,我司已配备有持证上岗的安全生产主要负责人1名、安全员3名(其中2名已在2012年考取初级安全主任证、剩余1名已在2013年9月报名并顺利通过初级安全主任资格考试,预计12月领取相关证书)。 三、建立安全生产责任体系 依据《中华人民共和国安全生产法》第五、六、十七条、《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》(安监总办[2010]139号)的相关规定明确我司主要负责人、分管领导、全体员工的安全职责,制定并落实安全生产责任制,签订安全责任书,并实行一岗双责制。同时定期对安全生产责任进行考订和奖惩,公告考评和奖惩情况。 四、建立并完善各项安全生产管理制度 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2 010)的规定,依法办理《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》等相关合法有效资质证件。结合我司的实际情况制定并完善我司的安全生产管理制度(其中包括安全生产责任制;安全例会制度;文件和档案管理制度;安全生产费用提取和使用管理制度;设施、设备、货物安全管理制度;安全生产培训和教育学习制度;安全生产监督检查制度;事故统计报告制度;安全生产奖惩制度。)和岗位安全生产操作规程。

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